鞏固提升青年工作聯(lián)席會議機制運轉效能，實現(xiàn)機制常態(tài)化、會議議題化、成果政策化。以下是可圈可點小編為大家收集的內容，希望能夠幫助到大家。

2024年，共青團xx區(qū)委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，在區(qū)委區(qū)政府和團市委的領導下，圍繞新形勢下黨對群團工作的新要求，夯實團的基礎，當好黨的助手，團結帶領全區(qū)廣大團員青年為加快建設社會主義現(xiàn)代化幸福美好新xx貢獻青春力量。

01五個持續(xù)提升全面推動共青團工作提質增效

持續(xù)提升團屬陣地建設水平

以“有陣地依托、有規(guī)范制度、有運營力量”為目標，對現(xiàn)有陣地提標升級，發(fā)揮各自優(yōu)勢、拓展服務領域、增強服務功能。進一步推動“青年之家”“少先隊校外實踐基地”“青年街區(qū)”“青年驛站”等陣地提高建設標準、拓寬服務領域、增強服務功能，構建陣地功能更加凸顯、建設布局更加合理、服務功能更加完善的團屬青年陣地。堅持“團媒姓黨”，把牢政治方向、輿論導向、價值取向，積極探索“網傳黨聲”“網聚青年”“網絡服務”工作思路，不斷夯實網絡主陣地。

持續(xù)提升服務青年能力水平

鞏固提升青年工作聯(lián)席會議機制運轉效能，實現(xiàn)機制常態(tài)化、會議議題化、成果政策化。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、維護權益等重點領域，實施一批貼近實際、符合需求、能夠落實的服務項目。持續(xù)落實好省列為民辦實事、“愛心助力 圓夢大學”、文雅少年成長計劃資助等項目，積極爭取社會資源開展實施惠及面更廣、針對性更強、受益期更長的資助項目。

持續(xù)提升團干部業(yè)務素質

在持續(xù)落實好常態(tài)化團干部、少先隊輔導員“青馬工程”培訓的基礎上，探索形式更加多樣、內容更加豐富、實用性更強的培訓項目。實施基層團干部“領頭雁”工程，組織開展基層團干部、少先隊輔導員業(yè)務練兵比武活動，并將比試結果作為“兩紅兩優(yōu)”“優(yōu)秀少先隊輔導員、少先隊工作者”評選的主要依據(jù)。

持續(xù)提升“青”字號品牌效應

持續(xù)做好“青年文明號”“青年安全生產示范崗”“青年崗位能手”等“青”字號品牌的選樹創(chuàng)建工作，組織開展好“青年文明號”開放周活動，加大“青年崗位能手”宣傳力度，帶領更多青年立足崗位成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

持續(xù)提升團組織覆蓋面

持續(xù)加強傳統(tǒng)領域團組織建設，實現(xiàn)傳統(tǒng)領域基層團組織應建盡建，總數(shù)增加。同時將“三新”領域作為擴大團組織覆蓋的重點，著力推動落實非公有制企業(yè)團建、社會組織團建、區(qū)域化團建，2024年“三新”領域中建立團組織的增幅達到20%以上，不斷擴大團的工作有效覆蓋面。

02五個鞏固落實全面推進共青團工作落實落細

鞏固落實好黨建帶團建制度

始終把加強團的政治建設擺在首位，進一步落實《xx市xx區(qū)關于進一步加強黨建帶團建工作的實施方案》和區(qū)黨政領導班子成員黨建帶團建工作聯(lián)系責任;把黨建帶團建工作納入巡視巡察、黨建工作規(guī)劃和年度工作考核;各級黨組織每年至少召開1次會議專門研究共青團工作、至少聽取1次共青團工作報告。

鞏固落實好推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨制度

嚴格落實《xx市xx區(qū)推優(yōu)入團實施辦法》，進一步量化評價指標，嚴把質量關口。探索實施青少年“成長檔案”項目，建立貫穿學生成長全過程的黨團隊階梯式銜接培養(yǎng)模式，推動黨、團、隊培養(yǎng)一體化育人鏈條銜接貫通。

鞏固落實好“三會兩制一課”制度

加大下基層調研指導力度，年內開展“互查互評互比”活動，督促各級團組織落實好“三會兩制一課”制度，做到會前有計劃、會中有記錄、會后有檔案。鼓勵支持團組織豐富拓展“三會兩制一課”的主題和內容，探索“主題團日+”“微型團課”等互動式、體驗式組織生活，增強團員參與的積極性。

鞏固落實好積分入團制度

按照從嚴治團要求，根據(jù)《xx區(qū)中學積分入團實施方案》，推進全區(qū)中學成立“積分入團”領導小組參與積分考核評審，按照文件“四有”“四滿足”“一優(yōu)”的入團發(fā)展推優(yōu)標準，把積分管理貫穿入團全過程，使積分入團行有所依、評有所據(jù)。

鞏固落實好團干部管理辦法

根據(jù)《xx市xx區(qū)團干部隊伍管理辦法(試行)》中對各領域團組織選拔配備團干部的條件和渠道的要求，進一步拓寬團的工作骨干來源渠道，配齊配強各基層團組織班子，建立并完善團干部信息管理庫，定期對團干部的年齡構成、知識結構、作風建設等進行分析研判，以“團內述職+黨政評價+青年參評”的方式進一步嚴格年終考評。

03五個更加突出全面推進共青團工作高質量發(fā)展

更加突出“政治領航”持續(xù)深化思想政治教育

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“立典樹優(yōu)”“同上一堂思政課”“開學第一課”等方式對青少年開展思想教育，引導青少年保持政治堅定。深化推進“青年大學習”“紅領巾愛學習”，引導青少年以團支部、少先隊中隊為單位推動學習全覆蓋。充分發(fā)揮“青年講師團”和“紅領巾巡講團”宣傳引領作用，常態(tài)化開展主題宣講活動，把黨的理論送到青少年身邊。

更加突出“組織強基”扎實推進基層團組織建設

扎實推進縣域共青團基層組織改革和城市共青團基層組織改革，到2024年底，新建3家團區(qū)委直接主導主辦的青年社團，推進構建“團組織+青年社團”的基層組織體系。鎮(zhèn)(街道)在規(guī)范團的委員會建設的基礎上全面成立青年工作委員會，村(社區(qū))全面規(guī)范和加強團組織設置，實現(xiàn)村級團組織設置達到100%。

更加突出“作風塑形”加強團干部隊伍作風建設

嚴格團干部配備管理，落實定期換屆制度，提高基層團干部的配備率、在崗率。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則以及團中央六項規(guī)定，結合“團員和青年主題教育”“三抓三促”行動，進一步強化團干部隊伍作風建設，展示xx團干部良好形象。

更加突出“實干逐夢”強化青年干事創(chuàng)業(yè)意識與能力

以“青春建功新xx”為主題，依托“青春市集”平臺，開展“青春建功”“青春助農”等活動，持續(xù)深化新時代青年崗位建功行動，激發(fā)青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。充分發(fā)揮“青年志愿者協(xié)會”和青年社團作用，圍繞全區(qū)中心任務、重點工作，常態(tài)化開展志愿服務活動。

更加突出“服務暖心”不斷提高對青年的服務內容和服務質量

緊扣服務青年工作生命線，以維護青年普遍性發(fā)展權益為重點，項目化、常態(tài)化開展一系列愛心助學、愛心幫扶、線上線下“團團幫就業(yè)”、交友聯(lián)誼等活動。成立青年之聲網絡平臺，深入了解社會各個領域、不同年齡青年在就學就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會融入、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的急難愁盼問題，實施個性化、定制化服務。