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教育工作者年終總結(jié)會(huì)議(實(shí)用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-15 00:46:02
教育工作者年終總結(jié)會(huì)議(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2024-03-15 00:46:02     小編:XY字客

總結(jié)是思考的過(guò)程,它可以幫助我們?cè)谖磥?lái)的學(xué)習(xí)和工作中提升自己。總結(jié)的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),必須言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)突出,避免辭藻華麗和龐雜的語(yǔ)句。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇一

1、經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營(yíng)能力不足以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要。

全國(guó)中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%,銷售額僅占27%,這些客戶一是明顯感到資金實(shí)力、運(yùn)營(yíng)能力不足以幫助我公司控制市場(chǎng),同時(shí)亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品,亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來(lái)源,經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要。同時(shí)32.76%的中大客戶亦有相當(dāng)部分并非銷我司產(chǎn)品為主,這樣就會(huì)造成整體客戶的忠誠(chéng)度不高,網(wǎng)絡(luò)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),駕馭市場(chǎng)的能力不足,因此給市場(chǎng)的銷售帶來(lái)極大的隱患。

2、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無(wú)法進(jìn)行全品項(xiàng)銷售。

3、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。

最近發(fā)現(xiàn)不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤(rùn)而截留政策,有的放棄二批直做終端,而自己又沒有能力全面鋪貨到終端,結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,做得少反而賺得多了,但我們的市場(chǎng)都丟失了,最近山東煙臺(tái)、貴州瀘州就是一個(gè)明顯的例子,而且公司認(rèn)為這種情況還不是少數(shù)。這也是目前二批空倉(cāng)而不愿接貨的重要原因,若不加以糾正,我司的市場(chǎng)占有率將會(huì)急劇下降,影響我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因些各省必須認(rèn)真調(diào)查,立即采取措施、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,我們自己直做二批,對(duì)其庫(kù)存一概不負(fù)責(zé)任,既然其損害了我們的利益,我們當(dāng)然亦不會(huì)考慮照顧其利益。

4、廠商之間關(guān)系不正常。

目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運(yùn)作;二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺負(fù),亦不按公司的要求去運(yùn)作,有時(shí)不會(huì)給經(jīng)銷商帶來(lái)?yè)p失;三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切,甚至成為利益共同體,騙取公司的政策,牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常,必須堅(jiān)決取締!最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象,公司認(rèn)為這種狀況是絕不正常的,與公司行事的風(fēng)格格格不入,一旦查明真相,堅(jiān)決查處,公司認(rèn)為有什么問題可以直接向上級(jí)反映,但決不允許幫結(jié)派;公司相信的是事實(shí)下成效,而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象,各省要端正風(fēng)氣,我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)該是坦誠(chéng)的、平等的、精誠(chéng)合作關(guān)系,而不應(yīng)該有其它的關(guān)系形式的存在。

5、業(yè)務(wù)員素質(zhì)水平尚不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

近期走訪市場(chǎng)召開了幾個(gè)省的區(qū)域經(jīng)理會(huì)議,發(fā)現(xiàn)我們的區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員對(duì)公司的通報(bào)精神政策理解未到位,而且營(yíng)銷策略方式幾乎沒有,唯一的法寶就是一味低價(jià)傾銷,生意越做越死,而且缺乏信心與激情。想當(dāng)年我們的銷售隊(duì)伍確實(shí)是一支拉得出、打得響、過(guò)得硬的隊(duì)伍,是一支讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聞風(fēng)喪膽的銷售隊(duì)伍,是出一個(gè)新產(chǎn)品打響一個(gè)新產(chǎn)品的隊(duì)伍,當(dāng)年旭日升老總聽說(shuō)我們要做茶飲料立即傳真到公司,希望寧可貼我們費(fèi)用,讓我們不涉及茶飲料,而如今我們是出一個(gè)新品敗一個(gè)新品,搞得經(jīng)銷商都膽戰(zhàn)心驚。而且當(dāng)初人沒有現(xiàn)在多,銷售人員的收入出沒有現(xiàn)在多(按人事部匯總統(tǒng)計(jì)xx年省能經(jīng)理人均收入22.46萬(wàn)元,區(qū)域經(jīng)理人均收入為9.14萬(wàn)元、客戶經(jīng)理人均收入為4.78萬(wàn)元)但效率與業(yè)績(jī)都比現(xiàn)在高得多,而且據(jù)查止前通報(bào)亦未傳達(dá)到各級(jí)業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商處,當(dāng)然也更難說(shuō)如何執(zhí)行公司的指令與政策了,公司自去年以來(lái)規(guī)定了許多規(guī)章制度與工作程序亦未認(rèn)真執(zhí)行,因此公司認(rèn)為迅速整頓隊(duì)伍,激發(fā)銷售員激情與斗志是當(dāng)務(wù)之急,否則是打不好仗的。

6、廣告宣傳不到位,促銷活動(dòng)無(wú)力的狀況亦沒有得到改變。

當(dāng)前銷售產(chǎn)品沒有規(guī)劃,沒有整套的促銷推廣方案,廣告策劃賣點(diǎn)不突出,投放不合理的現(xiàn)象幾乎沒有改變,不痛不癢的宣傳既未達(dá)到效果,又浪費(fèi)錢財(cái),投了廣告也沒有人管,到底做了多少,起了多大效果也無(wú)人知曉,甚至各省放棄了廣告宣傳,而將費(fèi)用轉(zhuǎn)移到價(jià)格促銷上去,造成品牌基礎(chǔ)下降,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,老本吃光,今后就更難辦了。

7、內(nèi)外勤配合不好,影響銷售的局面亦沒有得到改善。

報(bào)站、調(diào)度不合理,發(fā)貨不及時(shí)延誤銷售機(jī)會(huì),一季度有的省一個(gè)多月未到貨,這些地方的銷售如何搞得上去?報(bào)站發(fā)貨的節(jié)奏也把握不好,到的時(shí)候集中到、不到的時(shí)候一車都不到,要么造成積壓、要么造成斷貨,銷售員搶政策單品種過(guò)度壓庫(kù),資金積壓,影響其它品種銷售,經(jīng)銷商代墊費(fèi)用、政策兌現(xiàn)不及時(shí),銷售人員差旅費(fèi)報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金發(fā)放不及時(shí),這些影響銷售的因素非但沒有改善,反而越來(lái)越嚴(yán)重,影響經(jīng)銷商與銷售隊(duì)伍的情緒。

三當(dāng)前的`政策。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇二

甘肅xxx有限責(zé)任公司辦公室。

20xx年xx月xx日。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

(一)報(bào)告內(nèi)容:

1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹,)。

2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī),或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績(jī),有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。5、20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的.建議。

(二)報(bào)告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;

2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。

結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī),給予獎(jiǎng)懲:

各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇三

積極推進(jìn)精細(xì)化管理,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平和管理效益,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,現(xiàn)就我校實(shí)施精細(xì)化管理的情況做如下匯報(bào):

一、提升認(rèn)識(shí),達(dá)成共識(shí),落實(shí)崗位職責(zé)。

(一)、成立精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

校長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校全盤工作,是學(xué)校各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。副校長(zhǎng),主管教育教學(xué)工作,組織開展教學(xué)交流、教研活動(dòng),檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等。

教導(dǎo)主任,主管教學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)生活動(dòng)。組織安排期中、期末、學(xué)科競(jìng)賽等各年級(jí)各類考試。管理學(xué)校檔案、常規(guī)檢查等工作。

少先隊(duì):主管學(xué)生管理以及衛(wèi)生等工作。

總務(wù)主任,主管學(xué)校后勤工作,為教學(xué)做好后勤保障。

(二)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班巡視制度.

二、教學(xué)管理。

(一)、我校主要做了以下工作:1、抓教師的備課。

備好課是上好課的前提。要使課堂教學(xué)有所改革,首先必須從備課入手。備課的檢查嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)教委有關(guān)備課的要求,對(duì)教師的備課進(jìn)行檢查、反饋,對(duì)于存在嚴(yán)重問題的教師,校長(zhǎng)約其談話。

2、抓教師的上課。

課堂教學(xué)中教師要讓讓學(xué)生盡量思考、盡量表達(dá)、盡量獨(dú)立觀察、盡量動(dòng)手實(shí)踐、盡量發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)疑問難等。這樣,通過(guò)對(duì)教師的嚴(yán)要求,不但培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,更主要的是使學(xué)生學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)的方法,為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、抓作業(yè)批改。

作業(yè)的批改是教學(xué)工作的重要組成部分,也是課堂教學(xué)效果的反饋。因此我們十分注重作業(yè)的布置和批改質(zhì)量。我們要求作業(yè)內(nèi)容要符合新課標(biāo)及教材的要求,要有目的性和典型性,作業(yè)數(shù)量和深淺要適度。教師在作業(yè)批改的過(guò)程中,既要關(guān)注作業(yè)整體效果,又要善于捕捉作業(yè)中的共性問題和個(gè)性問題,既要認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因,又要研究恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,并且我們特別強(qiáng)調(diào)了教師的批閱方式,要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)教委的要求去批閱。

4、抓好差生輔導(dǎo)工作。

輔導(dǎo)工作是教師對(duì)學(xué)生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學(xué)的同時(shí),我校始終抓牢培優(yōu)輔差這一工作。開學(xué)初,我們要求每位教師必須高質(zhì)量做好培優(yōu)輔差工作,確保教學(xué)質(zhì)量整體提升。教師制定出培優(yōu)輔差計(jì)劃,每位教師依據(jù)學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出本班培優(yōu)輔差的學(xué)生名單,并認(rèn)真做好實(shí)施。我們的基本做法是:平時(shí)多留心,上課多提問,作業(yè)多輔導(dǎo),培優(yōu)輔差要定時(shí),要隨時(shí),要耐心而細(xì)致,,保證一個(gè)學(xué)生也不掉隊(duì)。

5、抓好單元測(cè)試以及期中、期末測(cè)試。

堂堂清:就是要求授課的教師平時(shí)對(duì)每節(jié)課所要完成的內(nèi)容、要隨時(shí)隨地進(jìn)行提問或測(cè)試,主要結(jié)合運(yùn)用了備課本中的小測(cè)試,及當(dāng)堂反饋完成情況,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

“單元清”:即對(duì)每一個(gè)單元結(jié)束后,教師要圍繞本單元的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次測(cè)試,反饋本單元的教學(xué)任務(wù)完成情況,以便更好地查漏補(bǔ)缺。對(duì)于不及格的學(xué)生,教師要及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),并進(jìn)平行性測(cè)試,確保每個(gè)學(xué)生都能過(guò)關(guān)。

(6)抓教師聽評(píng)課活動(dòng)。

開學(xué)之后,教導(dǎo)處迅速安排好學(xué)校的聽評(píng)課,同時(shí)教研組長(zhǎng)組織本學(xué)科教師研討,確定好本組的研討主題。并通知到每位教師,使其做好充分的準(zhǔn)備。教導(dǎo)處及時(shí)按照安排,組織相關(guān)教師參加活動(dòng)。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

20xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,我較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年總結(jié)如下:

三是在李小茸同志的共同協(xié)作下,編輯電腦文檔529個(gè),整理檔案資料16盒,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),做到認(rèn)真細(xì)致,確保質(zhì)量。

一是更加學(xué)會(huì)尊敬。更體會(huì)到尊敬的態(tài)度,是干好工作的前提。更加學(xué)會(huì)尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬同事,遵守紀(jì)律,敬畏工作職責(zé)。

二是更加懂得奉獻(xiàn)。在單位這個(gè)大家庭的熏陶下,我更加學(xué)會(huì)主動(dòng)工作,積極奉獻(xiàn),勤勞付出,不圖回報(bào)。

三是更加懂得感恩。領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛和恩情,讓我倍加熱愛單位,更加學(xué)會(huì)盡最大努力,幫助別人,做一個(gè)有情有義的人。

一是學(xué)習(xí)意識(shí)有所減弱。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)新知識(shí)、新事物的主動(dòng)性有所減弱。

二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有待增強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)候工作不仔細(xì)、不認(rèn)真,重視速度,忽視質(zhì)量。

今后,我要努力克服不足,虛心改正問題。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,監(jiān)督和幫助我,做好本職工作,不斷增進(jìn)修養(yǎng),努力做一名合格、進(jìn)步的同志。

謝謝大家!

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇五

化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說(shuō)話的依據(jù)。因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。我做為一名化驗(yàn)人員,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗(yàn)知識(shí)和方法,努力提高自己的實(shí)際操作和理論水平。二是通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,諸如化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,化驗(yàn)室藥品的管理,化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理,化驗(yàn)室資料、檔案的管理以及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。

我作為一名化驗(yàn)員,始終以高度的責(zé)任心,在實(shí)際工作過(guò)程中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不真實(shí)、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進(jìn)行上報(bào)。

由于化驗(yàn)室的藥品較多,所以工作中安全意識(shí)尤為重要,要堅(jiān)持安全不放松,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生,也很關(guān)鍵,我們的檢測(cè)都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈,使用完畢后擺放整齊,養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通,地面及工作臺(tái)無(wú)塵土、碎紙片等,每天下班前打掃一次衛(wèi)生,即使將廢棄物清理干凈。

我人誒愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

思想?yún)R報(bào)專題最后總結(jié)一年來(lái)的工作,在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),以適應(yīng)更高更新的需要。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇六

20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為公司的會(huì)務(wù)接待主管,在積極落實(shí)公司關(guān)于會(huì)務(wù)接待的相關(guān)要求的同時(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會(huì)務(wù)接待組其他同事,順利完成了52019多人次,1400余場(chǎng)的會(huì)議接待任務(wù),并在會(huì)務(wù)接待之余,不斷總結(jié)會(huì)務(wù)接待工作過(guò)程中的得與失,不斷探索更加完善的接待手段和形式,力求將會(huì)務(wù)接待工作做到盡善盡美,現(xiàn)將我20xx年度的工作情況總結(jié)如下:

一、注重細(xì)節(jié),狠抓會(huì)務(wù)接待各個(gè)環(huán)節(jié)。

會(huì)務(wù)接待是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單實(shí)則復(fù)雜的工作,從會(huì)前的溝通、籌備,到不同會(huì)議不同要求的具體落實(shí)體現(xiàn),都需要極大的耐心和細(xì)心,公司承接的會(huì)議多數(shù)規(guī)格較高,參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多,級(jí)別高,這就給我們的會(huì)前溝通、會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)中的服務(wù)提出了很高的要求。作為一名接待主管,在日常的工作中,我時(shí)刻堅(jiān)持用“認(rèn)真,細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)”這六個(gè)字要求自己,毫不放松,用我對(duì)會(huì)務(wù)接待各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)注,去換取我們每一次的服務(wù)質(zhì)量的保證以及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、注重學(xué)習(xí),不斷提升會(huì)務(wù)接待理論水平。

一年來(lái),逾千場(chǎng)會(huì)議接待任務(wù)的順利完成,為我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),同時(shí),通過(guò)不斷總結(jié)在千場(chǎng)會(huì)議接待過(guò)程中的不足,為我更加細(xì)致的完成今后的會(huì)務(wù)接待任務(wù),起到了很到的提醒和促進(jìn)作用。

此外,為了提升自己在會(huì)務(wù)接待方面的理論知識(shí),更好的帶領(lǐng)好會(huì)務(wù)接待組這支隊(duì)伍,在工作之余,我毫不放松對(duì)自己的要求,我會(huì)通過(guò)翻閱相關(guān)書籍、上網(wǎng)等途徑去學(xué)習(xí)會(huì)務(wù)接待方面的禮儀知識(shí)。我還會(huì)堅(jiān)持每周組織一次對(duì)會(huì)務(wù)接待組員工的服務(wù)禮儀培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)去努力提高整個(gè)會(huì)務(wù)接待組的整體素質(zhì)。

三、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,切實(shí)做好會(huì)務(wù)接待工作。

在日常的工作中,我注重關(guān)心每一名會(huì)務(wù)接待組員工的精神狀態(tài)和工作面貌,發(fā)現(xiàn)員工有精神不佳的狀況,會(huì)及時(shí)進(jìn)行溝通,了解他們的思想狀況,幫助他們調(diào)節(jié)好自身的工作狀態(tài),避免將負(fù)面的情緒帶到會(huì)務(wù)接待的工作中去。此外,我還要求每一名員工要不斷總結(jié)自身工作中的不足,不斷學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)技能,發(fā)揮自身所長(zhǎng),通過(guò)合理有效的手段,調(diào)動(dòng)整個(gè)會(huì)務(wù)接待組的工作熱情,共同做好會(huì)務(wù)接待工作。

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教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇七

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置要求一般應(yīng)根據(jù)參加會(huì)議的.人數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。通常來(lái)講,規(guī)模較大的會(huì)議可安排成丁字形、規(guī)模較小的會(huì)議可按u字形布置。常見的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置及座次禮儀如下幾種:

長(zhǎng)方形會(huì)議桌。

這種會(huì)議桌適用于內(nèi)部會(huì)議或者雙邊談判的現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)行內(nèi)部會(huì)議時(shí),職務(wù)最高的人應(yīng)該位于短矩形邊的一側(cè),并且應(yīng)該面門而坐。進(jìn)行雙邊談判時(shí),雙方可分別坐于桌子長(zhǎng)邊的兩側(cè)。各方職位最高者應(yīng)在己方居中的位置,職位排在第二位的人坐在他的右邊,第三位者坐左邊,依次排列。

適用于回避座次概念的內(nèi)部會(huì)議或者多邊談判。圓桌會(huì)議刻意體現(xiàn)與會(huì)人員平等互利的原則,淡化了尊卑概念。圓桌會(huì)議雖然回避了座次尊卑的問題,但是在入座時(shí),按照國(guó)際慣例,各方與會(huì)人員應(yīng)該盡量同時(shí)入場(chǎng)。

設(shè)有主席臺(tái)的會(huì)議桌。

內(nèi)部大型會(huì)議或者對(duì)外新聞發(fā)布會(huì)一般采用這樣的會(huì)議形式。主席臺(tái)座次排列為前排高于后排、中間高于兩邊、右邊高于左邊。主持人的位置可以在前排中間也可以在最右端,發(fā)言席在主席臺(tái)正前方或右前方。臺(tái)下與會(huì)人員與主席臺(tái)面對(duì)面,遵循同樣的座次原則。

橢圓形會(huì)議桌。

適用于內(nèi)部會(huì)議,職務(wù)最高的人應(yīng)該位于橢圓形會(huì)議桌的一頭。

授課型會(huì)議桌。

對(duì)于小型的報(bào)告會(huì),會(huì)議廳形式布置成授課型最佳。

適用于內(nèi)部會(huì)議及較小型會(huì)議。

接待會(huì)議座次。

接待室中間設(shè)主人和主賓席位,右為主賓席,左為主人席;陪同人員依次就座。

聽眾席座次。

聽眾席的座次則是前為尊,右為尊;如果按照單位、部門名稱的拼音字頭順序依次就座,也是一種平等的座次原則。

特殊情況。

會(huì)見:官方或正式會(huì)見時(shí),可以安排賓主并排而坐,客人坐在右側(cè)。主客隨行人員分別在兩側(cè)就坐,與賓主雙方呈u字形。

茶話會(huì):茶話會(huì)一般不針對(duì)具體的商務(wù)事宜,主要以聯(lián)誼和溝通為目的,是商務(wù)色彩非常淡薄的一種會(huì)議形式。因此,茶話會(huì)可以不講究座次禮儀,以便于大家交流為主。在室內(nèi),可以將椅子圍成一圈,或者直接采用圓形會(huì)議桌,大家隨意就座。在室外,座位可以隨意調(diào)整,營(yíng)造舒適、自由的交流空間。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇八

12月6日,鹽津縣召開第四季度暨歲末年初安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要再次敲響“安全重于泰山”的警鐘,狠抓安全監(jiān)管,切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,為全縣上下“一心一意謀發(fā)展”營(yíng)造良好環(huán)境。

縣委副書記、縣長(zhǎng)宋廷柱出席會(huì)議并講話,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊百文主持會(huì)議,副縣長(zhǎng)魏明、李祥貴、陳光波出席會(huì)議。

宋廷柱指出,通過(guò)全縣干部職工共同努力,全縣各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作雖取得一定成績(jī),但也存在道路交通基礎(chǔ)設(shè)施較差、防汛防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)較多、救援力量薄弱等不足。同時(shí),個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門思想認(rèn)識(shí)不到位、安全責(zé)任落實(shí)不到位、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不到位、隱患排查治理不到位,宣傳教育培訓(xùn)不到位等問題,導(dǎo)致全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。

宋廷柱要求,要突出重點(diǎn),切實(shí)壓實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任,全力以赴抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全,抓好自建房、燃?xì)?、食品藥品、建筑施工、防寒抗凍及其他重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn),堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,為全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展?fàn)I造平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

宋廷柱強(qiáng)調(diào),年終歲尾,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要扎實(shí)推進(jìn)本地區(qū)、本行業(yè)安全隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng),要責(zé)任到人,做到“事事有人管、人人有專責(zé)”。各行業(yè)主管部門和縣委、縣政府、縣安委辦督查組要針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)問題,采取有力措施,把隱患大排查大整治的著力點(diǎn)放在一線,“關(guān)口前移、重心下沉”,嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度,嚴(yán)肅查處各類安全隱患,絕不能因隱患整治不到位而發(fā)產(chǎn)安全事故。

陳光波、李祥貴、魏明分別就煤礦安全、自建房及燃?xì)庹摹⒌缆方煌ò踩ぷ髯髁斯ぷ靼才?;縣安委辦、交安委辦、消安委辦、食安委辦、住建、能源局分別通報(bào)了2022年全縣安全生產(chǎn)及防災(zāi)減災(zāi)、道路交通事故及違法查處、消防安全、食品藥品安全、自建房及燃?xì)庹摹⒚旱V安全工作情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人以及縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇九

各事業(yè)部、各部門:

20xx年時(shí)間過(guò)半,為掌握各項(xiàng)工作開展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,分析原因,提出改進(jìn)工作的措施,更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展,全面完成年度各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)研究,決定召開站20xx年中工作會(huì)議。具體事宜通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn):

1.時(shí)間:20xx年7月11日(星期五)9:00;

2.地點(diǎn):站十四樓會(huì)議室。

二、參會(huì)人員:站。

領(lǐng)導(dǎo)。

副總工程師站各單位負(fù)責(zé)人各支部書記副科級(jí)以上干部。

三、會(huì)議要求:各單位要按照“關(guān)于報(bào)送2104年上半年工作。

總結(jié)。

的通知”要求,及時(shí)上報(bào)本部門上半年工作情況。

總結(jié)。

提出下半年工作安排。

四、會(huì)議主要議程:。

1.傳達(dá)局年中工作會(huì)議。

精神。

;

2.通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況;

3.通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況;

4.

總結(jié)。

全站上半年工作情況,安排下半年工作任務(wù)。

請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作,準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因工作原因需請(qǐng)假者,請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇十

6月4日,昌吉州“訪惠聚”督導(dǎo)三組組長(zhǎng)李峰一行5人到昌吉市佃壩鎮(zhèn)佃壩村“訪惠聚”工作點(diǎn),就今年工作隊(duì)駐村以來(lái)工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

督導(dǎo)組與昌吉市佃壩鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)全體成員、村“兩委”班子進(jìn)行了座談交流,采取聽匯報(bào)、查檔案、走訪入戶、實(shí)地印證等方式,對(duì)駐村工作隊(duì)制度建設(shè)、工作思路、發(fā)展規(guī)劃、各類工作開展、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和村情、民情社意掌握及市、鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作開展等方面情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

座談中,督導(dǎo)組還詳細(xì)了解了工作隊(duì)駐村以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,并對(duì)下一步開展好“訪惠聚”工作提出建議:一是工作隊(duì)要用好、用實(shí)“訪惠聚”項(xiàng)目資金,在征求廣大村民意見建議的基礎(chǔ)上,制定項(xiàng)目、拿出方案、抓緊落實(shí)。二是工作隊(duì)要多研究、多思考、多探索在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、脫貧攻堅(jiān)、土地流轉(zhuǎn)等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法,同時(shí)在拓寬致富門路上下功夫,更好地協(xié)助村“兩委”班子開展各項(xiàng)工作。三是工作隊(duì)在“訪惠聚”工作中要繼續(xù)發(fā)揮好派出單位職能作用,為村民多辦實(shí)事、多辦好事。

最后,督導(dǎo)組針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了反饋,并提出整改意見建議,駐村工作隊(duì)表示將嚴(yán)格按照督導(dǎo)組反饋的問題、提出的要求盡快整改落實(shí)。

昌吉市紀(jì)檢委駐佃壩鎮(zhèn)佃壩村工作隊(duì)隊(duì)員吳達(dá)說(shuō):“督導(dǎo)組不但在工作目標(biāo)、工作方向、工作方式上給我們提出了具體的、寶貴的意見建議,還幫助我們和村干部們理清了工作思路、指明了前進(jìn)道路,讓我們學(xué)到了真本領(lǐng)?!?/p>

“今后,我們將繼續(xù)圍繞‘一個(gè)總目標(biāo)’、‘一條主線’和‘八項(xiàng)任務(wù)’,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,不負(fù)時(shí)光、不負(fù)努力,多為群眾解難題、辦實(shí)事,更要為新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作出新的更大的貢獻(xiàn)。”督導(dǎo)工作結(jié)束后,昌吉市紀(jì)檢委駐佃壩鎮(zhèn)佃壩村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)汪瑜深有感觸的說(shuō)。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇十一

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn),激勵(lì)員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。

20xx年工作總結(jié)和xx年公司規(guī)劃,表彰先進(jìn)。

20xx年1月30日7:30-5:00。

公司戶外主會(huì)場(chǎng)。

公司全體員工。

xxx。

(一)會(huì)場(chǎng)布置:。

負(fù)責(zé)人:后勤保障科:李xx、王xx。

具體準(zhǔn)備:桌牌、照相機(jī)及證書、獎(jiǎng)品、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng):太陽(yáng)能便攜微廚房;二等獎(jiǎng):iphone;三等獎(jiǎng):名牌筆記本;優(yōu)秀獎(jiǎng):3天帶薪休假。

(二)總結(jié)和表彰大會(huì)。

1、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

2、主持人宣布:請(qǐng)生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布:請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀xx年度規(guī)劃。

4、主持人宣布:請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定:。

(1)、對(duì)先進(jìn)部門進(jìn)行表彰:由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)。

(2)、對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰:由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)。

(3)、對(duì)特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰:由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)。

6、總經(jīng)理對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié);

(三)節(jié)目娛樂。

1、游戲內(nèi)容。

1)太陽(yáng)能美食烹飪大賽。

目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

要求:(1)事先分組:3組,

太陽(yáng)能微型廚房9臺(tái),6人一組,每組三臺(tái)太陽(yáng)能微型廚房。

食材:。

a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

b:水果:蘋果、梨等;

c:肉類:雞腿5個(gè)、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

出處 www.zgxlcd.com

d:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

e:一桶水;

f:面食:面包5個(gè)、待煮的包子若干。

烹飪時(shí)間:20鐘。

烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時(shí)間內(nèi),那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)能微型廚房一臺(tái)。

評(píng)委:現(xiàn)場(chǎng)同事。

2)太陽(yáng)能微型廚房現(xiàn)場(chǎng)整理大賽。

目的:增加活動(dòng)趣味,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力。

道具:太陽(yáng)能微型廚房10。

人員:2人一組;

10組共同參賽;

要求:。

b:器具無(wú)損壞、排列整齊;

c:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3)氣球。

目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求:。

a:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

b:當(dāng)場(chǎng)選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)氣球,在活動(dòng)開始后,互相踩對(duì)方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動(dòng)注意事項(xiàng)。

1、活動(dòng)著裝要求:全員著工裝出席。

2、入場(chǎng)車輛安排:待定。

3、現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)。

簽到處:。

請(qǐng)勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場(chǎng)。

a、請(qǐng)各項(xiàng)目按座位編排就座,到會(huì)員工須自覺遵守會(huì)場(chǎng)秩序,領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)須保持安靜,講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng)。

b、請(qǐng)勿在場(chǎng)內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場(chǎng),注意部門間的尊重,配合節(jié)目主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)的參與。

c、項(xiàng)目的節(jié)目在表演時(shí),請(qǐng)項(xiàng)目人事提前安排好獻(xiàn)花等營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氣氛的事宜。

d、愛惜物品,不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備,保持好場(chǎng)地的衛(wèi)生,不要亂扔果皮紙屑。

e、請(qǐng)勿擁擠自覺遵守秩序退場(chǎng),攜帶好自己的隨身物品。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇十二

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃,表彰先進(jìn)三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x2月3x日x6:30x8:00四、活動(dòng)地點(diǎn):復(fù)盛大酒店五、與會(huì)人員:公司全體員工六、活動(dòng)主持人:劉立心七、活動(dòng)方案:(一)會(huì)場(chǎng)布置:

負(fù)責(zé)人:劉立心。

橫幅標(biāo)題:青島中海船舶機(jī)械有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。

1、主持人宣布:宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

3、主持人宣布:請(qǐng)三位副總為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布:請(qǐng)總經(jīng)理宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布:宣讀員工表彰決定:

(1)、對(duì)最佳員工進(jìn)行表彰:由楊總進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約x5分鐘)。

(2)、對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰:由副總經(jīng)理等進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀,由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)。

(3)、對(duì)年度全勤獎(jiǎng)進(jìn)行表彰:由副總經(jīng)理等進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀(大約x0分鐘)。

(4)、對(duì)質(zhì)量貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰:由副總經(jīng)理等進(jìn)行頒獎(jiǎng),大家表示熱烈祝賀(大約x5分鐘)。

6、總經(jīng)理對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié);

7、主持人宣布:會(huì)議結(jié)束。

教育工作者年終總結(jié)會(huì)議篇十三

公司各部門:

x年的新篇章已拉開帷幕,為認(rèn)真總結(jié)好20xx年度各項(xiàng)工作情況,明確x年工作重點(diǎn)和計(jì)劃,經(jīng)研究決定,公司將于x年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議安排通知如下,請(qǐng)各部門提前做好準(zhǔn)備,并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

一、會(huì)議時(shí)間:x年1月下旬(具體時(shí)間待定)。

二、會(huì)議地點(diǎn):別墅一樓大會(huì)議室。

三、會(huì)議主持:萬(wàn)總。

四、參會(huì)部門:公司所有部門。

五、會(huì)議內(nèi)容:

2、x2年工作中存在問題及解決情況。

3、x年工作計(jì)劃。

4、個(gè)人對(duì)公司發(fā)展建議及發(fā)展期望。

各部門需提前準(zhǔn)備ppt格式的匯報(bào)材料,會(huì)議時(shí)由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。

停車設(shè)備有限公司。

x年1月5日。

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