提高自己思想政治認識，做好新時代黨支部建設工作。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。下面小編為大家整理了2024年煤礦黨支部書記工作述職報告范文大全最新，大家快一起來看看吧！
2024年煤礦黨支部書記工作述職報告范文大全最新
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。
一、黨支部基本情況
截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員3名。
二、履行職責情況
任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎，上級文件為指導，始終堅持帶頭學習習近平系列重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。
（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質(zhì)，推進黨支部素質(zhì)提升建設。
1、與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和xxx公司的部署措施及時執(zhí)行到位。
2、充分發(fā)揮思想引導與輿-論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規(guī)定”、整治“四風”活動為指導，以整治陳規(guī)陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學習中央和省委重要領導人的講話精神為切入點，制定學習計劃，合理優(yōu)化學習時間，黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網(wǎng)絡、手機等平臺為載體，人人學習，共同進步，互相監(jiān)督，集體素質(zhì)共同提高。
（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。
1、積極響應省委在全省開展陳規(guī)陋習專項整治活動的通知，成立反腐倡廉宣傳領導組，以反腐倡廉教育宣傳月為契機，把正黨風與強黨紀作為宣傳重心，在七一活動、八一活動中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時的“理想”追求鐘；認真貫徹“三嚴三實”專題學習活動，與依法治企的管理相結合，與“五小”活動相連接，設立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。
2、修訂完善本公司《黨員領導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。
3、黨員領導簽訂黨風廉政建設承諾書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
4、推行黨務公開，密切黨群關系，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。
5、開展效能監(jiān)察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。
6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。
（三）密切黨群關系，抓好隊伍建設。
以陳規(guī)陋習整治活動、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴三實”專題教育等活動為契機，全體黨員主動與職工進行思想溝通，談話交流，廣泛征求職工群眾的意見和建議，拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現(xiàn)已向xx工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。
20xx年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當中。在優(yōu)秀員工中認真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊伍的發(fā)展建設注入新鮮血液。
三、存在的不足及20xx年工作努力方向
xxx煤業(yè)是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數(shù)比較少的狀況，支部建設需進一步加強，后備力量需進一步培養(yǎng)，因此，我支部將一如既往在xxx公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神及xx屆xxxx會精神，按照xxx公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產(chǎn)的目標任務，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。
（一）以身作則，起好帶頭作用。
作為支部書記，首先要敢于擔當，無論在黨風廉政建設中，還是在先鋒模范作用的發(fā)揮中，都應以身作則。凡是要求黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的xx屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤為重要，帶領xx煤業(yè)黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學習黨的xx大、xx屆xxxx會精神及xxx系列講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞xxx公司的目標任務，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領xxx煤業(yè)黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發(fā)展的新成效，最大限度地發(fā)揮黨員干部職工群眾在xxx煤業(yè)安全發(fā)展、和-諧發(fā)展中的正能量。
（三）用“三嚴三實”統(tǒng)領思想，從嚴落實“兩個責任”。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。把十三五規(guī)劃建設落到實處，變成現(xiàn)實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現(xiàn)在方方面面。我們xxx公司的目標任務要實現(xiàn)，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續(xù)不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續(xù)深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創(chuàng)新發(fā)展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現(xiàn)黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。
（四）深入礦區(qū)一線，傾聽職工的呼聲、意見。
安全生產(chǎn)黨政同責，安全生產(chǎn)人人有責。支部要定期或不定期深入生產(chǎn)一線，進行調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，為職工排憂解難，為xxx煤業(yè)安全生產(chǎn)出謀獻策。
（五）把紀律挺在前面，充實完善規(guī)章制度。
新修訂的《中國共-產(chǎn)-黨廉潔自律準則》、《中國共-產(chǎn)-黨紀律處分條例》即將頒布執(zhí)行，對黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面做出了很好的紀律規(guī)范，兩部法規(guī)彰顯了我們黨堅持把紀律挺在前面，真正使紀律成為管黨治黨尺子的堅定決心。因此，我們要在深刻領會《準則》、《條例》內(nèi)涵實質(zhì)并認真遵守執(zhí)行外，要根據(jù)新形勢、新要求、新任務逐步充實完善好黨支部相關規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。
（六）培養(yǎng)黨的后備力量，充實黨組織隊伍。
針對我支部黨員人數(shù)比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據(jù)黨組織的程序，培養(yǎng)自愿加入中國共-產(chǎn)-黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼?zhèn)涞姆e極分子加入黨組織，成熟一個，發(fā)展一個，為天和煤業(yè)黨支部增添新鮮血液，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨增光添彩。
以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。謝謝大家！
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇2
各位領導、職工代表、大家好：
時間過得好快，不知不覺20xx年悄然過去，20xx年，對我來說是一個非常不平凡的一年，回憶過去一年的支部書記工作，我能夠以堅持完成全隊各項工作為中心，安全工作為重點，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工安全教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保綜采二隊這個大家庭能夠安全穩(wěn)定的持續(xù)向前發(fā)展，現(xiàn)在我向在坐的各位領導、職工代表和全體職工同志們就一年來的工作進行述職。
這一年我想分為兩個階段來進行述職，第一階段就是，xx煤礦最后回收，平穩(wěn)順利退出產(chǎn)能階段；第二階段就是，xx能源公司再創(chuàng)輝煌階段。接下來，就這兩個階段向大家做詳細的述職。
第一階段xx煤礦最后回收，平穩(wěn)順利退出產(chǎn)能階段
今年，按照礦黨委學習安排，認真學習了礦職代會、黨委工作會的工作報告和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)礦集團公司要求，xx煤礦于20xx年退出產(chǎn)能，關閉礦井。在此階段，我堅持周四學習日、黨日活動和三會一課、充分利用學習、貫徹‘兩會’精神、并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學習內(nèi)容，不斷改進學習方法，提高職工認識，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)及回收任務。
第二階段xx能源公司再創(chuàng)輝煌階段
我隊于20xx年8月28日集體調(diào)入xx能源公司，并在礦黨委的支持下，成立了xx能源公司綜采二隊，在這四個多月的時間里，我利用班前會、碰頭會、生產(chǎn)例會等時間，對職工進行了思想上溝通，對個別同事還進行了單獨的談話，解決了他們心中的矛盾和不適，現(xiàn)在每位職工及干部都能在自己的崗位上做出自己應有的貢獻，尤其是在4301標準化工作上，取得了顯著的成績，其中包括水力切割的施工，巷道灑水降塵工作、巷道文明衛(wèi)生、架間噴霧改造等零星工程，都得到礦領導的一致好評。
團隊的成績離不開每一位職工的辛勤努力，在這一年來時間里，再次印證了我們采二隊是一支能戰(zhàn)勝任何困難的部隊。在這一年里，在思想上，我也不斷加強政治思想教育，從不間斷學習，并帶領全隊黨員干部認真學習；在工作上，作為支部書記我始終能夠沖鋒在前，把一切困難和危險消滅在萌芽狀態(tài)，帶領全隊黨員干部，充分發(fā)揮先鋒模范作用，深入一線，排查隱患，為全年的任務奠定了良好的基礎；在廉潔上，堅持隊務公開，強化自律意識。我隊按照上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻，堅持群眾利益高于一切，自覺接受群眾監(jiān)督。
回顧一年來，不論身在何處，我都較好認真履行黨支部書記崗位職責，學習圍繞礦職代會和黨委擴大會議確定的各項目標任務，積極與行政領導配合，堅持科學管理、以人為本、帶好隊伍、立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作不斷向前邁進。
今后，來到一個新的環(huán)境，我要更加嚴格的要求自己，不斷完善自己，多想新的領導和同事們學習新的知識和新的工藝，并將他運用到實際的工作中去，為實現(xiàn)20xx年的目標而努力奮斗。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇3
礦黨委組織支部“創(chuàng)五型”班組“奪六好”黨員“爭七星”活動開展以來，按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了黨員活動日活動、建立學習型組織活動，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等幾項活動，保證了活動開展的有聲有色。堅持黨建工作與行政效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧井區(qū)等實際工作相結合，確保了黨的基層組織建設各項活動的開展。
一、強化學習，筑牢素質(zhì)基礎
黨支部堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要位置。堅持“三會一課”制度，堅持集體學習與自學相結合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學習安全生產(chǎn)的有關論述，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。六是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系我井實際情況、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉化到為井區(qū)發(fā)展的成果。七是注意把握創(chuàng)建“學習型”組織活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領導干部為重點，帶動和組織好井區(qū)領導干部、職工的學習教育，提高學習質(zhì)量。
二、強化制度，筑牢工作基礎
自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好黨支部和行政領導班子間的事情，實行黨組集體領導下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。
三、強化廉政教育，筑牢作風基礎
根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，我多次開黨員大會，研究黨風廉政配置事情，實時學習貫徹黨風廉政配置的有關劃定，前進向導班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。向導分工明確，責任落實。領導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入行政管理，在部署工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。黨支部認真貫徹紀委會議精神，并針對紀委提出的新情況，研究提出了貫徹實施意見。黨支部組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。
黨支部在礦黨委的領導下，在礦紀委、工會的指導下，結本井區(qū)的實際情況，進一步加強和改善黨的建設，為全面建設小康社會構建和諧社會，實現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展作出更大的努力和貢獻。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇4
各位領導、同志們：
今年以來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，我認真貫徹落實上級一系列方針政策，緊緊圍繞全礦的中心任務，立足本職，加大分管力度，狠抓工作落實，在紀檢監(jiān)察、宣傳思想工作、治安綜合治理、共青團、信訪、保密、檔案、民兵預備役等方面均取得了一定成績，各項工作邁上了一個新臺階，推動了全礦各項的順利開展。
一、20xx年工作的簡要回顧
1、加強了政治理論和業(yè)務知識學習。用學到的理論指導實際工作，注重加強上級有關政策和文件的學習。同時，系統(tǒng)學習了市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、企業(yè)管理等有關知識，為做好工作打下了堅實的基礎，使自己的理論修養(yǎng)和政策水平得到進一步提高，增強了分析問題和解決實際問題的能力。
2、加強了紀檢監(jiān)察工作。一是加大黨風廉政建設教育力度。始終堅持關口前移、標本兼治的方針，采取多種形式，進一步加強了形勢任務教育，正反典型教育，在全礦深入開展了“讀書思廉”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動，加強了對《懲防體系實施綱要》的學習，大力開展了廉政文化建設“十個一活動”，在全礦營造了干凈、干事的濃厚氛圍。二是深化對領導干部的廉潔自律。為適應新形勢需要，進一步健全完善了監(jiān)督制約機制，強化了制度建設、各項廉潔自律規(guī)定落實及熱點問題的監(jiān)督。制定了《xx煤礦責任追究暫行規(guī)定》，大力開展了干部作風整頓，較好地防止了不正之風的發(fā)生。三是加大執(zhí)紀辦案力度。始終堅持把執(zhí)紀辦案作為加強黨風廉政建設的中心環(huán)節(jié)來抓，從信訪舉報工作抓起，查處各類違紀案件6起，對6人給予黨紀政紀處分，為礦挽回和避免直接經(jīng)濟損失7萬元。四是加大效能監(jiān)察力度。先后進行了三項效能監(jiān)察和專項檢查，為礦挽回經(jīng)濟損失10余萬元；全年共會簽合同44項，審減總額20。77萬元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加強紀檢監(jiān)察安全工作。全年共舉辦違章黨員學習班12期，培訓黨員116人次，跟蹤幫教46人次。六是加強紀檢干部隊伍建設。調(diào)整充實了“兩員”隊伍，使紀檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力有了較大幅度的提高。
3、加強了各項分管工作。一是加大了宣傳思想工作力度。加強理論教育，重點開展了xx屆四中、五中全會精神、保持共產(chǎn)黨員先進性“回頭看”教育及“三本書”學習活動，重點加強了對主輔分離、輔業(yè)改制政策的宣傳教育，被評為泰安市先進縣級黨委理論學習中心組、xx省理論教育工作先進單位；大力加強了企業(yè)文化建設，制定了《企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》，在10個基層單位召開了企業(yè)文化推進會，為企業(yè)文化建設的順利開展提供了保證。狠抓了宣傳報道工作，今年1-10月份，共對上發(fā)表稿件1208篇，比去年同期提高62，創(chuàng)近年來用稿最高記錄。
二是加強了治安綜合治理工作力度。堅持預防為主、打防結合、標本兼治、綜合治理的方針，全面落實治安防范承包責任制，與44個單位簽訂了建設平安xx目標責任書，與18個單位簽訂了消防目標責任書；積極做好矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的調(diào)查處理工作，共打擊處理違法違紀人員199人，避免經(jīng)濟損失9。9萬元，杜絕了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安災害事故的發(fā)生。
三是加強了共青團工作。以服務企業(yè)中心任務、服務青年成長成才為宗旨，突出狠抓了團的自身建設，加大了對青春建功行動的宣傳教育力度，大力推進了青年學習成才活動，迎接了共青團泰安市委調(diào)研，物業(yè)公司“440”青年志愿者服務站被省國資委授予“青年文明號”榮譽稱號。
四是加強了信訪工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務，強化目標管理，著力預測防范。簽訂了信訪穩(wěn)定責任書，突出工作重點，開展了信訪法規(guī)咨詢活動，加強了對新《信訪條例》的學習宣傳，狠抓了重復上訪、越級上訪、集體上訪和信訪老戶以及特殊時期的信訪穩(wěn)定工作，全年共受理群眾來信來訪159件次，反映問題152條，處結率達到98，是近幾年來領導思想最重視、職能部門處理最快、處結率最高、群眾反映最好的一年，為全礦各項工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。此外，武裝、民兵、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，也都取得了較好的成績，分獲上級多項榮譽稱號。
4、從嚴要求，做到了廉潔勤政。一年來，在抓好分管范圍內(nèi)工作的同時，我能夠認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的一系列制度規(guī)定，按照“廉潔奉公、執(zhí)政為民”的要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，自覺約束和規(guī)范自己的行為，克已奉公，恪盡職守，廉潔勤政，自覺接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督。自覺落實各項報告制度，自覺做到“五個管好”，切實樹立了領導干部的良好形象，以良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，帶動了分管范圍黨風廉政建設的根本好轉。
存在問題和不足：
1、政治理論學習抓得不夠緊，特別是在工作比較繁忙的情況下，利用業(yè)余時間自學的積極性還不夠
高。
2、黨風廉政教育力度還不夠大，使有的黨員和干部仍存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。
3、深嚴細實抓工作存有差距，特別對分管范圍內(nèi)的重點工作、重點問題有時指導不夠，工作中有急躁情緒。
二、今后努力方向及整改措施：
1、加強學習，努力提高理論水平和管理能力
作為班子成員，要更好地帶好隊伍，履行職責，必須堅持持之以恒
地學習，進一步提高對學習重要性的認識，樹立自覺學習、勤奮學習、終身學習的理念。堅持把學習放在首位，作為提高自身素質(zhì)、管理水平和組織能力的重要途徑，不斷豐富充實自己。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，運用學到的知識指導新的實踐，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
2、扎實做好紀檢監(jiān)察工作
一是抓教育。進一步完善和落實反腐倡廉“大宣教”工作格局，結合集團公司“六觀”教育，把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，使廣大職工群眾正確認識和把握黨風廉政建設的形勢，增強反腐敗的信心。二是抓監(jiān)督。繼續(xù)執(zhí)行好對《廉政準則》、中紀委關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律五條規(guī)定、“八個不準”、集團公司“十二個禁止”、“五個管好”等一系列問題的監(jiān)督，不斷完善懲防體系，保證權力沿著制度化、法制化的軌道運行。三是抓懲處。認真抓好信訪舉報工作，繼續(xù)把重點放在查處貪污受賄、以權謀私、私設“小金庫”等侵害群眾利益的案件上。同時，要大力開展剎風整紀工作，進一步促進干部作風的轉變。四是抓制度。認真研究腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的制度根源，圍繞“議事制度、管理制度、監(jiān)督制度”三個方面，對廉政制度進行提練、總結、整合，形成反腐敗工作的長效機制。五是抓管理。要緊扣企業(yè)管理中的重點問題，特別是抓住經(jīng)營管理、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)以及改革改制等重點問題進行自主立項，在有效、管用上下功夫，把“流失點”變?yōu)?ldquo;節(jié)水點”。六是抓隊伍。要加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設力度，著重在提高“七種能力”上下功夫，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
3、切實抓好各項分管工作
一是認真抓好宣傳思想工作。要重點圍繞黨的xx屆五中全會精神、安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定、主輔分離輔業(yè)改制以及關閉破產(chǎn)等項工作進行大力宣傳，積極引導職工參與改革、支持改革。要繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，實施“八步走”戰(zhàn)略，20xx年在全礦全面鋪開，重點放在提升管理水平，規(guī)范企業(yè)制度，創(chuàng)建企業(yè)形象上，推動企業(yè)文化建設再創(chuàng)新亮點。
二是認真抓好治安綜合治理工作。要突出治安重點，以建設和諧礦區(qū)為目標，積極落實建設“平安xx”的各項措施，標本兼治，打防結合，綜合治理，進一步健全“三個機制”，完善“五個網(wǎng)絡”建設；堅持抓早、抓小、抓苗頭；早預測、早發(fā)現(xiàn)、早分析，依法及時處置各類不穩(wěn)定因素，維護好礦山穩(wěn)定；深入開展嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，努力實現(xiàn)“三無一滿意”的奮斗目標。
三是認真抓好信訪穩(wěn)定工作。要進一步提高認識，加大信訪法規(guī)宣傳教育力度，深入宣傳新《信訪條例》，繼續(xù)堅持每月16日礦黨政領導接訪日制度，深入?yún)^(qū)隊、深入基層，暢通信息渠道，及時準確掌握信訪信息，抓動向、摸苗頭、找線索，解惑釋疑，要繼續(xù)堅持每月一次聯(lián)合排查制度，對排查出的的重點問題、重點人物，要落實到人頭，專人負責，按照應對預案，穩(wěn)步實施，提高應對突發(fā)事件的能力，確保不出問題。
四是認真抓好共青團等項工作。以培養(yǎng)“四有”新人為目標，狠抓青少年思想道德建設、青春建功行動、自身建設三項中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，推動我礦共青團工作再有新發(fā)展。同時，認真做好民兵預備役工作，搞好適齡青年的兵役登記，爭取上站率達到100%；積極做好檔案、保密等工作，努力取得新成績，再創(chuàng)新水平，為全礦改革發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
4、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定
做為一名黨員領導干部，要模范遵守黨的紀律和各項政策、法規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，時刻按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。要嚴格按照上級關于領導干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個不準”、“十二個禁止”、黨風廉政建設責任制的要求，切實做到“五個管好”。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，自己首先做到；凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，自己首先不做。同時，要管好分管單位和部門，特別要警惕和抵制社會上各種不正之風的影響和侵蝕，嚴格執(zhí)行責任追究制度，為全礦黨風廉政建設的健康發(fā)展做出貢獻。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇5
按照集團公司關于民主評議干部的要求，現(xiàn)在我述職如下，不妥之處，請批評指正。
我是20xx年xx月來到xx工作的，至今已有2年零8個月了。在這兩年多來，我?guī)е鴱娏业氖姑小⒏叨鹊呢熑胃泻凸绢I導及xx職工家屬的重托，在本職崗位上，團結帶領xx人，與時俱進，改革創(chuàng)新，取得了一定的成績。20xx年生產(chǎn)原煤265萬噸，完成利潤1751萬元，實現(xiàn)了建礦以來首次扭虧為盈。20xx年實現(xiàn)了幾代八礦人達產(chǎn)300萬噸的良好夙愿，在崗職工年收入首次突破1。3萬元，礦井效益日益見好，在物質(zhì)文明持續(xù)增長的同時，精神文明建設也不斷深入，凝練了“敬業(yè)、拼搏、誠信、奉獻”的八礦精神，造就了一支作風好、意志堅、技術精、能打善戰(zhàn)的干部職工隊伍，企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，礦井整體防抗災能力和抗風險能力明顯提高，職工士氣和礦井面貌發(fā)生了質(zhì)的轉變，逐步體現(xiàn)出“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”雙贏局面。
今年來，xx黨委在集團公司黨委的正確領導下，按照集團公司20xx年黨委工作會議整體安排部署，堅持以效益為中心，以發(fā)展為主題，以班子建設為關鍵，以觀念更新活動為手段，以創(chuàng)建學習型企業(yè)文化為載體，以“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”為主線，提出了“穩(wěn)固基礎，確保安全，加快改革，促進發(fā)展”的總體要求，狠抓黨建促經(jīng)濟，求真務實創(chuàng)效益，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，取得了三個文明建設的新成就。
今年1-11月份，生產(chǎn)原煤266萬噸，其中己組煤135萬噸，占51%；實現(xiàn)銷售收入6。35億元，礦井仍保持著年300萬噸的生產(chǎn)規(guī)模和良好的經(jīng)濟效益；預計到年底，銷售收入約7億元，在崗職工人均工資增幅10%以上；生產(chǎn)建設持續(xù)平穩(wěn)，各項管理逐步規(guī)范，干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，礦區(qū)呈現(xiàn)出風正、氣順、心齊、勁足、健康發(fā)展的良性局面。
主要抓了三件大事：
一是扎實開展觀念更新大討論活動，推動了企業(yè)改革不斷深入。
二是狠抓班子建設，確保了各項工作順利開展。
三是大力開展創(chuàng)建學習型企業(yè)文化建設活動，營造新時期xx礦新氣象，為打造現(xiàn)代文明小康礦區(qū)奠定了基礎。
六個工作重點：
一、不斷加強黨建工作，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的保證
加強黨的思想、組織、作風和執(zhí)政能力建設，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，提高了黨員干部的自身素質(zhì)，增強了各級領導駕馭工作的能力和水平，使黨支部成為了堅定的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)生產(chǎn)建設等各項工作中發(fā)揮了積極作用。堅持積極分子培養(yǎng)制度，共發(fā)展新黨員60名。規(guī)范完善了各支部的“三會一課”制度，并納入考核，與工資掛鉤。積極開展了“三好”、“黨員立項攻關”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進了生產(chǎn)建設的順利進行。
從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設。一是堅持民主生活會制度，狠抓各級領導干部的廉潔自律工作。二是抓廉政教育，在礦領導班子中間及基層單位廣泛開展《兩個條例》的學習討論。三是認真查處案件，狠抓“兩項”治理，嚴肅處理違紀違法行為，積極維護職工利益。四是糾正部門不正之風，對涉及人、財、物等關鍵部門有關人員不斷加強培訓，效果良好。五是加強民主管理，針對職工關心的工資分配等熱點、焦點問題，加大檢查整改，較好地維護了職工的切身利益。
二、加強干部隊伍建設，鍛造高素質(zhì)的干部管理隊伍
一是按照“全面考核、優(yōu)化結構、提高素質(zhì)、增強能力”的思路，推進干部人事制度改革。對基層領導班子、領導干部，從思想政治、工作作風、整體素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等方面進行全方位地考核，增強了領導干部的事業(yè)心和責任感，使基層領導班子充滿了生機和火力，形成了干事創(chuàng)業(yè)的合力。對政績平平、不思進取、鬧無原則糾紛的班子，及時采取組織措施給予調(diào)整。
二是狠抓干部作風轉變。主要加大對干部跟班、值班查崗力度，提高廣大干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高干事創(chuàng)業(yè)的自律性。
三是加強干部管理工作，逐步建立高素質(zhì)的管理者隊伍。堅持每月對基層單位正職干部進行考核，考核結果月月公布，對考核差的干部，第一次由戰(zhàn)線領導、組干科、紀委找其進行戒免談話，連續(xù)3次或一年內(nèi)4次考核分數(shù)低于60分的，礦兩委對其崗位及職務進行調(diào)整，給予降職直至免職處理。加強后備干部隊伍建設，實行干部試用期制，本著“精干、高效”的原則，不斷優(yōu)化干部隊伍，大力培養(yǎng)選拔年輕、知識型的干部，充實到各級領導班子中來，逐步建立起一支懂經(jīng)營、會管理、高素質(zhì)的干部隊伍。
三、扎實開展觀念更新大討論活動，推動企業(yè)改革深入，創(chuàng)新發(fā)展
年初，礦黨委組織召開觀念更新活動動員大會，明確了要求，并制定出一系列組織保證措施。同時圍繞集團公司“早日實現(xiàn)百億目標，加快建設小康礦區(qū)”主導思想，積極開展了以“更新觀念，深化改革，打造八礦強勢，促進平煤振興”為主題的大討論活動。在堅持基層自學、自查、自立的基礎上，礦黨委安排7個活動督察組到各單位進行檢查和督導。通過三個階段4個多月的學習討論，全礦干部職工有7個方面30多條落后觀念被糾正和更新，新的理念已基本形成，廣大干部職工的思想觀念發(fā)生了質(zhì)的轉變，樹立了正確的價值觀、生活觀和工作理念，對集團公司和八礦都充滿了信心，工作積極性更加高漲，各項管理逐步規(guī)范，安全意識不斷提高，“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”的理念得到深化，干部職工更加精誠團結，求真務實，凝聚力、向心力不斷增強，為企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實的思想基礎。
四、扎實做好穩(wěn)定工作，促進經(jīng)濟建設健康發(fā)展
為了給生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個寬松有利的穩(wěn)定環(huán)境，礦黨委把穩(wěn)定工作放在各項工作的首位。一是加強礦山保衛(wèi)工作，嚴厲打擊盜竊礦山物資等違法犯罪活動，目前礦井治安狀況深得人心。二是加強信訪穩(wěn)定工作，建立礦（區(qū)）隊兩級信訪接待日制度，成立信訪穩(wěn)定應急分隊，把各種不穩(wěn)定因素控制在了萌芽狀態(tài)，尤其是家屬隊離崗臨時工越級違紀上訪事件，通過做艱苦細致的思想工作，已得到較好平息。三是創(chuàng)新退管工作，對家屬區(qū)實行片長管理，對重點不穩(wěn)定人員做重點工作，同時經(jīng)常舉辦一些適合老同志參加的活動和比賽，效果很好。四是詳細摸底排查，多次辦班，加強反邪教工作。五是分片包干，做好軍轉干部的思想政治工作。通過扎扎實實抓穩(wěn)定，較好地維護了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
五、大力推進創(chuàng)建學習型企業(yè)文化建設工作，打造新時期*礦新氣象
我們在去年企業(yè)文化建設的基礎上，結合集團公司創(chuàng)建學習型企業(yè)文化的要求，很抓試點不放松，采取回頭看、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、宣傳報道等方式，激勵先進，鞭策后進，突出抓好四點：一是企業(yè)形象塑造。以開展質(zhì)量達標活動為契機，井上以環(huán)境衛(wèi)生綠化、靚化為主，井下以文明生產(chǎn)為主，要求各線、各單位都拿出自己的樣板工程，取得了明顯的效果；二是不斷強化經(jīng)營理念，把職工的思想、行為與各項管理融為一體，按照日事日清、事事控制的要求做事，保證了階段性和全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)。三是堅持以人為本，繼續(xù)倡導大協(xié)作精神，提升“人格化”管理理念，引入學習型企業(yè)文化，培育企業(yè)團隊精神，對推動內(nèi)部改革、管理、促進企業(yè)發(fā)展、塑造企業(yè)形象等方面發(fā)揮了積極作用。四是積極開展勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，舉辦形式多樣的群眾性文體活動（舞會、電影或者其他形式的活動），既保證了生產(chǎn)建設的順利進行，又豐富了職工業(yè)余文化生活，營造了“心齊、勁足、氣順、團結務實、積極向上”的xxxx礦新氣象。
六、關心職工生活，努力為職工辦實事
認真落實礦職代會各項決議，堅持為職工辦好事、辦實事。改善了“兩堂一舍”環(huán)境；對家屬區(qū)廣場進行了徹底治理，建起休閑娛樂廣場；加快了花園式礦區(qū)的建設步伐；認真開展幫貧扶困“送溫暖”活動，雙節(jié)慰問扶貧37萬元，捐款近10萬元對困難職工進行救助，礦困難戶已由xxxx年的477戶減少到現(xiàn)在的47戶；礦副總以上領導又對全礦25個特困戶實行包保，同時成立了八礦特困職工幫扶中心，已募捐資金6。2萬元，募捐衣物166件；一食堂二樓對職工反映強烈的西南家屬區(qū)道路、文明小區(qū)建設、工資分配、生活福利等熱點、焦點問題及時處理，投入300多萬元對西南家屬區(qū)進行文明小區(qū)、道路等規(guī)劃建設，使廣大職工增強了主人翁意識，真實感受到了“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”的深刻內(nèi)涵，極大地激發(fā)了勞動熱情，企業(yè)凝聚力不斷增強。
在回顧總結工作的同時，也清醒地認識到自己存在的缺點和不足：一是創(chuàng)新意識不強，不能很好適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求；二是工作作風不夠扎實，現(xiàn)場解決問題的能力有待提高；三是礦井發(fā)展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產(chǎn)生活欠帳還很嚴重，本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認真加以克服，為把*礦建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區(qū)而努力工作。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇6
按照礦黨政對基層領導班子進行20xx年度考核和民主評議的要求，現(xiàn)將我本人一年來思想工作，黨風廉政等方面情況向領導和職工作如下述職報告，請求評議。
一、思想觀念方面
加強學習，提升素質(zhì)是做好各項工作的前提。作為黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習質(zhì)量，保證了學習效果。一是能做到積極組織黨員干部學習，做到認真聽講、做好筆記、積極討論發(fā)言，保質(zhì)保量地完成各項集中學習的目標和任務。二是能夠做到注重自我學習。能夠堅持每天抽出時間，根據(jù)礦黨委的要求和企業(yè)形勢的發(fā)展，靜下心來，潛心自學，認真思考問題，力求在理論研讀上下功夫，在領會實質(zhì)上花力氣，在學習實效上做文章。
二、履行崗位職責，做好本職工作
作為支部書記，我能夠嚴格按照礦黨委要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的xx大以來的會議精神，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，全面開展工作。一是在班子建設上，狠抓了區(qū)隊班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認真實施“六必訪”、“六必談”、“六必幫”為主要內(nèi)容的思想政治工作“三個六”工程。為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是在安全教育上，能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，大力宣傳“xxxx”的安全管理模式，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
四是在信訪穩(wěn)定上，能夠將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結合起來，通過思想政治工作“三個六”工程這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。20xx年，我隊沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
五是在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，定期開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、強化廉潔自律，轉變工作作風
廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》，自覺遵守“五條八不準”和領導干部廉潔從政十項行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員
工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
就我個人而言，做得還不夠好，離上級黨組織要求和員工的期望還存在許多問題和不足。主要是：1、思想保守，有求穩(wěn)怕亂思想，工作缺乏創(chuàng)新精神；2、有時有急躁情緒，批評人不講方式。
四、下步工作打算
成績只能說明過去，關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為支部書記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點：
1、堅持理論學習，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務素質(zhì)；
2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇7
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按xx市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往xx公司、xx公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22。52%。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇8
尊敬的礦領導：
根據(jù)xxxxx《關于開展黨風廉政建設工作約談的通知》，我嚴格按照要求，認真撰寫匯報材料，一年以來注重提高自身素質(zhì)，積極創(chuàng)造條件，在礦黨委的正確領導下，團結全區(qū)隊廣大干部和員工，圓滿完成了礦領導下達的各項工作任務，區(qū)隊領導班子團結、氣氛和諧。現(xiàn)將本人20xx年度黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一。個人政治理論和業(yè)務學習情況
一年以來，我始終把理論和實踐學習作為提升工作標準，提高工作能力，解決工作問題的一條重要途徑和方法。在日常的工作中，依照xx煤礦有關學習培訓制度，根據(jù)綜掘工區(qū)員工素質(zhì)參差不起的實際情況，積極主動的參加并組織各種學習活動，力爭使綜掘工區(qū)每一位員工包括我自己都能在工作上、思想上、行動上與礦、公司保持高度一致，功夫不負有心人，在良好氛圍的影響下，綜掘區(qū)學習形式開展的有聲有色，形成了良好的學習風氣，每季度的黨員黨課學習，也能按時開展，黨員整體業(yè)務水平，工作能力有了明顯提高。
二。落實黨風廉政建設責任制、履行一崗雙責情況
本人作為班子的一員，在執(zhí)行廉潔自律過程中堅持做到講大局、講黨性，認真學習領會黨的十八大、xx屆xx會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺履行好“一崗雙責”。一是建立健全機制，落實廉政責任。把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內(nèi)容，建立健全了考核制度及措施，黨支部換屆選舉之后設置了紀律檢查委員，有效監(jiān)督廣大黨員干部。二是堅持政治學習，提高思想認識。通過加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。借著今年召開中國共產(chǎn)黨第xx次全國代表大會的東風，積極帶領區(qū)隊全體黨員干部認真學習，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，樹正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，工作的需要。能夠做到堅定信念，不斷增強對腐朽思想的免疫力。
三。開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況（包括制度建設、科（隊）務公開等）
積極推行區(qū)隊隊務公開、政務公開，接受廣大員工監(jiān)督工作。在區(qū)隊設立民主意見箱，和礦區(qū)公會意見箱、礦紀委投訴箱配合，堅持開展每月一次的圓班座談會。深入員工群體多層次了解，多方位聽取意見，從源頭上杜絕作風問題的發(fā)生。要時刻對照黨章糾言行，始終把黨性修養(yǎng)作為永恒的課題。做到經(jīng)常對照新黨章規(guī)定，反省自己做到自覺修正錯誤言行，表里如一；區(qū)隊建設多聽取各個層面和技術人員的意見，不獨斷專行。主動到員工宿舍，和員工群眾談心，實實在在深入到群眾中去。
四。貫徹落實中央八項規(guī)定、公司26條規(guī)定及科區(qū)反“四風”、“四氣”存在問題和整改落實情況
存在的問題
1、學習的自覺性不高
主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。
2、工作作風不夠扎實。
主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取-精神，有時只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏敬業(yè)精神。
3、聯(lián)系群眾意識不強，宗旨淡化。
主要表現(xiàn)在：在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系員工不廣泛，與干部員工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助員工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于員工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和員工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。
整改方向與措施
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中到以下幾點：
1、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
學習黨的xx大會議精神，在新形式下要忠誠履行黨章賦予的職責，進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置，緊密結合，牢固樹立“四個意識”，準確把握目標任務。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。
2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本員工作推上一個新臺階。
3、嚴格要求，切實轉變工作作風。
今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。
五。分管領導、科隊研究、分析貫徹“三重一大”工作中存在的重點問題、突出問題，結合實際提出有針對性的意見、建議和要求
針對當前“三重一大”制度貫徹落實中存在的問題，個人認為，應從以下方面入手。
1、加強宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學習、座談交流等形式，提高領導班子成員集體決策意識。二是要加強反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時通報典型案例，增強領導干部自覺接受監(jiān)督的意識。
2、強化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。二是要加強信息公開，實行“陽光操作”。
六。其它需要互相溝通、交流和共同研究的問題
回顧以往的工作自己還存在許多不足的地方和需要改進的方面。我會盡我所能的工作，幫助礦區(qū)實現(xiàn)安全發(fā)展，相信礦區(qū)的明天會更好！
匯報完畢，請領導批評指正。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇9
各位領導、同志們：
大家好！
20xx年以來，xx煤業(yè)黨總支在上級公司黨委的正確領導和大力支持下，牢固樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”理念，全面部署落實“三基建設”，深入開展“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，扎實有效推進黨員隊伍思想建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)得到不斷提高，為促進各項安全生產(chǎn)工作提供了堅強有力的組織保證?，F(xiàn)就一年來黨建工作做簡要匯報：
一、主要工作完成情況。
（一）扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“維護核心、見諸行動”主題教育活動，堅定理想信念，強化“四個意識”。
一年以來，我礦黨總支始終把加強思想教育作為首要任務，并根據(jù)上級黨委的安排結合我礦實際制訂、下發(fā)了《xx煤業(yè)關于開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，認真扎實開展學習教育。一是抓好經(jīng)常性學習教育，深化學習內(nèi)容。年初，結合我礦實際，及時制定下發(fā)了《20xx年xx煤業(yè)黨員學習課程表》、《20xx年xx煤業(yè)中心組學習課程表》，并嚴格執(zhí)行一月一次學習制度、學習考勤制度、學習檔案制度。截止目前，共組織開展了16次黨員集中學習、11次中心組學習、專題研討6次、支部書記講黨課4次，共撰寫心得體會160余篇。二是認真開展主題黨日活動。今年以來，各黨支部把開展“支部主題黨日”活動作為推進“兩學一做”學習教育的基本載體，牢牢堅持“一月一個”活動主題，先后開展“轉作風、強素質(zhì)、樹形象”專題大討論、“學習奉獻精神，強化黨員意識”主題教育活動、清理西小河道義務勞動等主題黨日活動，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是確保學習質(zhì)量，開好專題研討會。我礦黨總支采取理論與實際相結合、創(chuàng)新專題研討形式，先后開展“向廖俊波同志學習”、觀看《將改革進行到底》、觀看《榜樣》、學習《xxxx成長之路》和《xxxxx知青歲月》等專題研討會，要求全體黨員要對照先進典型，認真查找不足，并在全礦上下形成“學先進、趕先進”的濃厚氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造良好政治環(huán)境。四是認真組織參加“兩學一做”知識競答活動。為保證按時、按質(zhì)、按量完成上級要求，xx煤業(yè)黨總支充分運用微信公眾號、微信群等網(wǎng)絡平臺，發(fā)動廣泛宣傳。同時，召開“兩學一做”知識競答活動專題會議，安排部署各黨支部、各科隊“兩學一做”知識競答活動的收集匯總和上報工作，并成立“兩學一做”知識競答活動督導組，深入隊組、科室開展現(xiàn)場督查，形成了“百分百”答題的好成績，進一步促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的落實。五是黨員干部帶頭踐行“兩學一做”。我礦保衛(wèi)科一名普通職工于今年5月被診斷出尿毒癥，在礦黨總支的帶領下，全礦黨員干部、職工紛紛伸出援手，共募集愛心款12197。5元人民幣。目前，黨員干部個人出資4600元用于扶貧幫困項目。
（二）精心安排，全面部署，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
作為黨風廉政建設“第一責任人”，面對新形勢下黨風廉政建設的新任務，本人堅持帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，和班子成員共同大力加強黨風廉政建設，堅持黨風廉政建設工作與安全生產(chǎn)建設經(jīng)營同部署，同落實，確保黨風廉政建設工作的順利開展。一是召開了20xx年黨風廉政建設工作會議，總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，并對今年工作作了安排部署。二是與各黨支部簽訂了《黨風廉政目標責任書》，責任書明確了支部書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中應承擔的責任，并確定了責任考核和追究制度。三是制定了領導班子“一崗雙責”責任分解表，明確黨風廉政建設的職責分工，各司其職，齊抓共管，確保黨風廉政建設能夠落到實處。四是分別組織副科以上人員、領導班子成員進行了2次集體廉政談話，廉政談話主要是圍繞黨風廉政建設、落實“一崗雙責”和“兩學一做”學習教育精神，貫徹執(zhí)行黨的各項方針和政策等方面進行。五是按季度召開xx煤業(yè)黨風廉政建設形勢會，分析總結我礦本季度黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下階段工作，將黨風廉政建設延伸到具體工作中去。六是成立了由黨辦、紀檢辦、工會辦組成的監(jiān)督委員會，負責對我礦煤炭銷售、物資采購、設備維修等方面的工作進行監(jiān)督。截至目前，對20次招投標會議進行了監(jiān)督，其中因流程不規(guī)范、資質(zhì)不具備、資料不齊全的原因終止了3次會議，其余各項招投標會議均未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。通過多項舉措，在xx煤業(yè)形成了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。
（三）加強“三基”建設和黨員隊伍建設。
為全面推進“三基”建設工作的順利實施，我礦通過牌板、微信平臺、LED屏等宣傳陣地的氛圍營造和日常班前會、周四例會的學習貫徹，自上而下深刻認識到“三基”建設工作開展的重要性。在此基礎上，8月10日礦黨總支研究制定了《xx煤業(yè)關于加強“三基”建設的實施方案》，成立了以黨總支書記為組長的“三基”領導小組，負責各項具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。截至目前，召開研究部署會議1次，成立領導機構1個，并制定了學習計劃。同時根據(jù)《關于印發(fā)<關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中加強“三基建設”的要點及分工的通知》（xx黨建發(fā)辦[20xx]xx號和《關于落實<全省“三基建設”20xx年度重點工作任務清單>的實施方案》要求，我礦本著以黨建統(tǒng)領各項工作的原則，在認真學習的基礎上多次召開黨總支會議，對“六項制度”實施辦法進行了研究討論，從而使各項工作都有法可依、有章可循。
黨員隊伍建設的基本任務就是按照《黨章》的要求和黨員標準，認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育和管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是抓好黨員管理，做好黨員組織關系轉接工作。20xx年由于工作調(diào)動，黨員由46名減少為45名，轉進2名，轉出3名。二是做好發(fā)展黨員工作。20xx年以來，xx煤業(yè)黨總支對發(fā)展黨員工作十分重視，今年已發(fā)展郭晉鵬、上官偉峰兩名入黨積極分子，并將入黨積極分子信息報備了縣公司黨委。三是為加強黨總支的組織建設，積極開展總支委員補選工作。xx煤業(yè)黨總支針對領導班子人員調(diào)動，于5月5日召開了總支委員增補選舉大會，會議補選劉xx、郭xx同志為總支委員，會后根據(jù)總支委員職責重新進行了分工并下發(fā)紅頭文件。四是抓好流動黨員教育管理工作。為進一步加強對流動黨員教育和管理，黨支部先后制訂了《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理作出具體規(guī)定。五是積極做好黨員星級評定工作。7月20日-7月24日各黨支部開展了黨員星級評定工作，本次黨員星級評定主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法的表現(xiàn)為主要依據(jù)，經(jīng)評選共選出“五星級黨員”6名、“四星級黨員”9名、“三星級黨員”29名，“第一黨支部”被評為“三星”、“第二黨支部”被評為“五星”、“第三黨支部”被評為“四星”。六是認真做好黨員信息采集工作。按照上級黨委要求，我礦黨總支認真做好每名黨員的信息采集工作，通過上門走訪、電話詢問等方式進行黨員信息采集，現(xiàn)已將3個黨支部共45名黨員個人信息采集工作全部按要求落實到位。七是嚴格黨組織生活會制度，扎實開好組織生活會。截至目前，各支部召開了2次民主生活會，通過開展批評與自我批評，教育黨員保持正常的心態(tài)，自覺接受職工監(jiān)督、紀檢監(jiān)督。八是抓好黨費收繳管理工作。一年以來，我們根據(jù)上級黨委要求，認真開展黨費收繳工作，指定專人負責黨費收繳工作，在黨費收繳過程中嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，然后黨總支以現(xiàn)金交款方式全額上繳縣公司黨委。
（四）堅持圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的作用，扎實做好意識形態(tài)各項工作。
安全生產(chǎn)發(fā)展是煤礦的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。為深入貫徹落實集團公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》、市公司《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判機制的通知》文件精神要求，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市、縣公司的要求，我礦開展了一系列意識形態(tài)工作。一是強化組織領導，落實主體責任。礦黨總支高度重視意識形態(tài)工作，并成立礦長、黨總支書記任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。明確要求黨總支對意識形態(tài)工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，各分管領導是直接責任人，協(xié)助黨總支書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。各分管領導根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，抓好分管科室的意識形態(tài)工作。二是注重輿論引導，制造和諧良好輿情氛圍。始終堅持正確的政治方向，加強正面宣傳，依托晉能晉城xx煤業(yè)微信平臺、xx煤業(yè)黨總支交流群、xx煤業(yè)團總支交流群，做好形式宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳。截至目前，推送“晉能晉城xx煤業(yè)”微新聞約36期97條。三是定期進行研判，及時開展工作。礦黨總支堅持每季度召開意識形態(tài)領域形勢分析研判會議，對職工思想動態(tài)、輿論輿情、重要時間節(jié)點需要注意問題等意識形態(tài)領域進行分析研判。截至目前，我礦分別于3月14日、6月15日、9月12日召開了xx煤業(yè)意識形態(tài)領域形勢分析研判會議，會后將研判情況形成情況匯報及時上報市公司黨委。四是加強思想引領，深化理想信念教育。
（五）開展形式多樣的黨員活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
為積極推進“兩學一做”學習教育，切實做到知行合一，結合xx煤業(yè)實際開展了一系列黨員活動。
（六）深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神。
黨的xx大召開以來，在全礦范圍內(nèi)掀起了學習宣傳貫徹熱潮。一是重視統(tǒng)籌安排，落實工作要求。礦黨總支結合我礦實際及時制定、下發(fā)《xx煤業(yè)關于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》及《xx煤業(yè)關于學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動安排》等方案，召開學習貫徹xx大精神2次專題會，4次學習會，將xx大精神的學習貫徹作為當前的重點工作；二是重視新聞報道，加大宣傳力度。礦黨總支積極組織黨員及中層以上人員集中收看黨的xx大新聞報道，組織各支部開展對xx大精神進行學習和討論。利用晉能晉城xx煤業(yè)微信公眾平臺、xx煤業(yè)黨總支交流群等平臺，設立專版專欄專題通過文字、圖片、視頻等多種形式及時做好xx大精神第一時間的宣傳報道；三是堅持學用結合，積極開展各項活動。先后組織開展“學習xx大精神、支部書記上講臺”主題黨日活動、xx大精神閉卷考試、主題宣講等活動深入宣傳黨的xx大精神。
二、存在問題及今后努力方向
20xx年，對xx煤業(yè)來講是極為艱難的一年，面對井下老空積水多、生產(chǎn)情況復雜、環(huán)保監(jiān)管日趨嚴格等巨大壓力，xx煤業(yè)領導班子成員盡職盡責努力工作，積極探索生產(chǎn)經(jīng)營新思路，同時也存在一些問題：一是理論學習不夠深入。理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有系統(tǒng)地學習理論知識。二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在基本完成各項工作任務，但求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能與時俱進地開創(chuàng)工作的新局面。三是工作作風仍需轉變。在工作中，聯(lián)系群眾不夠，對關乎職工切身利益等問題反映的少，與基層人員交流較少。
在今后的工作中，我將堅持做到以下幾點：一是不斷加強政治理論學習，努力掌握黨的基本理論和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真用。二是牢記黨的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事。三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。在工作中打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，為xx煤業(yè)安全發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上是我本人的述職述廉報告，不妥之處，請各位領導和同志們給予批評指正。
煤礦黨支部書記工作述職報告 篇10
尊敬的楊書記，各位領導，同志們：大家好！
一年來，黨支部在礦黨委的正確領導下和全體黨員同志共同努力下，我始終堅持嚴格要求自己，努力提高業(yè)務水平，盡職盡責完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、20xx年工作總結
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。
增強了政治認同、思想認同、理論認同，錘煉了黨員隊干忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。情況述職如下：二、努力工作，較好地完成各項工作任務。
一是嚴格落實“三會一課”制度。按照年初制定的黨建工作計劃。我支部召開黨員大會4次，上黨課6次，召開黨小組會議26次，黨建政治理論課題分析討論5次。
二是積極開展主題黨日活動。堅持黨建和業(yè)務工作兩手抓、兩促進原則。開展主題黨日活動共16次，組織抗擊疫情防控宣傳和配合礦里疫情管控工作，成立黨員突擊隊，組織家屬協(xié)管，開展黨建、安全生產(chǎn)和疫情防控知識競賽，組織黨員上黨課、重溫入黨初心歷程申請書，組織志愿扶貧捐款活動，開展“無償獻血、奉獻愛心”活動，組織事故應急演習，傷員應急救護知識培訓。
在疫情期間，開展新冠病毒防疫網(wǎng)上答題活動，“向抗疫英雄致敬，不忘初心使命”主題活動，凝聚員工的歸屬感、加強員工的責任感、賦予員工的榮譽感、實現(xiàn)員工的成就感。依靠黨建+互聯(lián)網(wǎng)，推進班組安全文化建設，安全月教育活動，強化“奮進”文化的安全生產(chǎn)意識在員工中落地生根。
在“五一”開展的“戰(zhàn)役當先鋒、奪取雙勝利”的主題黨日活動，眾志成城、群防群控，打贏疫情防控戰(zhàn)。
在“七一”開展“不忘初心使命踐行偉大號召”主題黨日活動，井下組織黨員重溫入黨誓詞、過政治生日，創(chuàng)建機電隊黨支部《黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊的實施方案》。
在“十一”開展“紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年”主題黨日活動，觀看《為了和平》第二集殊死較量；組織全體員工歌唱祖國、銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平。將黨建工作和中心工作結合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員黨日生活，深化黨員教育成果。
機電業(yè)務方面：一是組織員工學習全礦停電停風應急演練方案，如何實際操作應對不同的緊急狀態(tài)處置方法及安全注意事項。二是組織實施主通風機直啟改造工作。三是積極配合全礦主通風機反風演習工作。四是建議設置供電應急備用電源。五是組織巡視35kv線路三次，重點查看26號、34號、35號緊固鐵塔，20號、21號堆土（地方村民建廠）鐵塔。六是組織培訓隊里人員學習供配電理論基礎知識、操作規(guī)程和安全注意事項。
三、摸清員工思想動態(tài)，營造和諧區(qū)隊氛圍
做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，引導隊干、員工深刻認識肩負的責任，牢固樹立責任意識、大局意識和政治意識，營造和諧區(qū)隊氛圍。加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在區(qū)隊中的骨干和紐帶作用。
深入井下傾聽員工的心聲、意見，與員工真誠溝通交流，了解員工所思、所想、所盼，從區(qū)隊工作實際出發(fā)幫助員工解決生產(chǎn)、生活中實際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾根源。做好員工政治思想工作，增強員工的凝聚力和向心力，促進區(qū)隊和諧健康發(fā)展。
二、存在的主要問題
20xx年，在黨建工作取得了一定成效，但也還存在很多不足：
一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力；
二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；
三是學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)；
四是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識，先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮不夠：
五是“一崗雙責”和履職盡職方面還有差距。指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
三、20xx年工作計劃
20xx年，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標“十四五”時期，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
一、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高解決安全生產(chǎn)中的實際問題的能力。
二、轉變思想觀念，堅持理論聯(lián)系實際開展業(yè)務工作，充分發(fā)揮黨支部引領作用，發(fā)揮黨員先進性作用。
三、帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，把黨員的先鋒形象樹起來，堅持下去。
四、加強支部建設，實行規(guī)范管。多與黨員員工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調(diào)動各方面的工作積極性。
五、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為員工群眾辦實事、辦好事，為開創(chuàng)支部工作的新局面而不懈奮斗！
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，立戒立改。
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