沒有總結，我們就無法真正認識自己，無法不斷進步。想要寫一篇完美的總結，首先需要明確總結的目的和要求。以下是小編為大家介紹的心理健康知識，幫助大家更好地管理自己的情緒和心態(tài)。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇一

2009年，張汪鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，大力促進節(jié)能減排，全鎮(zhèn)地區(qū)生產總值電耗降低6.03%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)萬元增加值能耗降低6.71%；規(guī)模以上工業(yè)增加值取水降低9.3%；地區(qū)生產總值取水量降低4.9%；轄區(qū)內4家重點耗能企業(yè)，均簽訂了節(jié)能目標責任書，2009年比2008年實現(xiàn)節(jié)能7320噸標準煤；推廣使用節(jié)能燈具2000只。

2010年我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節(jié)能減排整治力度，強力推進節(jié)能減排工作，確保完成節(jié)能目標任務。

（一）積極淘汰落后產能，加快推進重點行業(yè)節(jié)能減排。繼續(xù)加大對達不到節(jié)能環(huán)保要求企業(yè)的關停力度，強力淘汰落后產能。一是堅決完成大宗熱電脫硫工程，目前脫硫工程申請驗收報告已上報省環(huán)保廳。二是加快淘汰落后水泥產能，6月底關停張汪水泥廠立窯生產線。

20萬千瓦富源煤矸石熱電等一批節(jié)能項目。建材行業(yè)，積極發(fā)展新型墻體材料，年底力爭5億塊新型煤矸石磚項目建成投產。高新技術產業(yè)，積極幫助山東杰諾科生物工程公司、山東圣寶仕生態(tài)科技公司等一批高新技術企業(yè)申報技術創(chuàng)新型企業(yè)，力爭年內全鎮(zhèn)技術創(chuàng)新型企業(yè)達到3家。加快服務業(yè)發(fā)展，在商貿流通、旅游等服務業(yè)領域，謀劃、建設一批重大項目。

（三）加快發(fā)展循環(huán)經濟，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式。重點抓好大宗集團、田陳工業(yè)園等省、棗莊市循環(huán)經濟試點企業(yè)、園區(qū)建設，組織編制和實施電力、建材等重點行業(yè)循環(huán)經濟推進計劃，嚴格執(zhí)行重點行業(yè)清潔生產標準，不斷加大工業(yè)循環(huán)經濟項目的培育，年內力爭循環(huán)經濟鏈條企業(yè)達到10家，努力提升節(jié)能減排工作水平。

（四）加大投入，建立健全長效管理機制。今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對節(jié)能減排項目的扶持力度，引導社會資金更多的投向節(jié)能減排領域，鼓勵金融機構增加對節(jié)能減排項目的信貸支持。同時，把節(jié)能減排作為轉變經濟發(fā)展方式的重要抓手，充分發(fā)揮政府主導作用，強化企業(yè)主體責任，把目標分解到企業(yè)，嚴格考核獎懲，推動節(jié)能減排措施和責任的落實。

雖然我們在節(jié)能減排方面做了一些探索，但與市委、市政府的要求和兄弟鎮(zhèn)街相比還有一定差距，我們將認真貫徹落實會議精神，學習先進經驗，以更加扎實的工作作風，更加得力的工作措施，搶時間、趕進度，確保完成今年和“十一五”節(jié)能減排任務目標。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇二

開展工作：

1、迅速召開全體干部職工大會，認真吃透文件精神，把任務層層分解落實，做到千斤重擔人人挑，個個身上有指標。

2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農村社會養(yǎng)老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現(xiàn)成的經驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。

3、統(tǒng)籌協(xié)調配合，全面履行工作職責。新型農村養(yǎng)老保險工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調配合，形成工作合力。作為財政部門應主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務，決不辜負黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇三

尊敬的各位領導：

經理的工作報告鼓舞人心，催人奮進，更加堅定了我們干好工作的決心和信心。我們將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署，動員多經干部職工抓好機遇，強化責任，服務大局，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。。積極加強與基建、設計、物資等部門溝通，進一步探索和完善工程管理模式，提高生產裝備水平，保證工程全部達標投產，確保工程實現(xiàn)零缺陷移交生產運行，服務電網發(fā)展。

三是切實搞好三項建設。即一要按照上級政策，理順和規(guī)范多經管理體制建設，全面落實多經體制改革方案，規(guī)范多經與主業(yè)關系。二要加強內部機制建設，完善內部治理結構，建立強有力的指揮系統(tǒng)。三要狠抓隊伍建設，重點加強生產專業(yè)技術人才培養(yǎng)，提高多經隊伍整體素質。

四是著力提高四種能力，即一要提高市場占有能力。加強招投標基礎工作，在鞏固現(xiàn)有市場份額的基礎上，爭取實現(xiàn)新突破。二要提高獲利能力。進一步完善單項工程成本分析核算制度，狠抓內部控制，提高發(fā)展質量和效益。三要提高資金營運能力。充分發(fā)揮會計結算中心的作用，加強資金管理和稅務籌劃，提高資金使用效率和效益。四要提高創(chuàng)新能力，堅持科學創(chuàng)新，堅持一切從有利于工作出發(fā)，堅持一切從效益出發(fā)，“不比規(guī)模比精品、不比規(guī)模比效益”，在多經系統(tǒng)努力做到“單項工作爭第一，全面工作爭先進”。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇四

20xx年，總醫(yī)院將堅持穩(wěn)中求進、加快發(fā)展工作總基調，堅持做大總量和提升質效為中心，實現(xiàn)經營收入x億元，利潤x萬元。

以國家安監(jiān)總局xx醫(yī)療救護中心xxxx分中心（市二醫(yī)院）為龍頭，形成分層次、全覆蓋的礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體服務體系。建設以醫(yī)院心電診斷、病理診斷科室為牽頭，覆蓋x%礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院的遠程會診系統(tǒng)，指導礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院開展遠程（心電）會診占院外會診比例達x%以上。著手建設醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。配合發(fā)放應用居民健康卡，推廣應用居民健康卡加載其他公共服務功能。推進醫(yī)養(yǎng)融合。與養(yǎng)老機構建立業(yè)務協(xié)作機制，開通養(yǎng)老機構的預約就診綠色通道，協(xié)同做好老年慢性病管理和康復護理，推動養(yǎng)老機構開展遠程醫(yī)療服務。

加強人才引進、形成合理的人才梯隊。深化勞動用工制度改革。降低管理人員崗位配置，探索科學的后勤改革方案。完成薪酬分配制度改革。

落實核心制度，提升醫(yī)療質量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務能力。提高護理隊伍整體素質。加強學科建設。力爭完成x個以上省重點專科建設項目，x個市級重點專科建設。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇五

各位領導：

20xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現(xiàn)了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二xx項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為xx年安全施工做好準備。

四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證xx年安全生產目標的實現(xiàn)。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇六

各位領導、各位同事：

今年，涉及我們街道的拆遷項目有5個，拆遷總戶數(shù)60戶。我們街道將堅決貫徹今天的會議精神，重整旗鼓，厲兵秣馬，決戰(zhàn)決勝，確保完成拆遷任務。我們的主要措施是：

金融危機拖不得，“再造”等不得。我們街道全體工作人員決心牢固樹立“守住南大門、打造新”的責任意識，在服務全鎮(zhèn)中率先拆遷，在開發(fā)園區(qū)中爭先拆遷，為發(fā)展片區(qū)經濟打造“第一載體”。樹立愚公移山的精神，教育街居干部不被危機嚇破膽、不被浮云遮住眼，動員街居人員貼上一顆心、擰成一根繩、合成一股勁，把功夫用在拆遷上，把身子撲在拆遷上，做到“全員大拆遷、全面大開發(fā)”，迅速打開趕超發(fā)展新局面。

精細化工園扎根在、紡織工業(yè)園規(guī)劃在，可以說，“牽動全局”的發(fā)展責任把街道置于“千鈞一發(fā)”的關鍵時刻。千斤重擔挑、千鈞壓力當！拆遷面前，我們街道敢當“登上虎”、爭當“登山虎”，決心排山倒海，撼山動地，只爭朝夕快拆遷，確保4月30日前完成德勝特紡織拆遷，5月5日前完成污水管網拆遷，5月30日前完成化工大道拆遷，6月30日前完成路拆遷，8月30日前完成化工園區(qū)拆遷。

統(tǒng)籌街居工作，優(yōu)化要素配置，做到一切可用人力為拆遷調配、一切可用財力為拆遷服務，形成“一切為了拆遷”的攻堅態(tài)勢。全面落實“考核到時、考核到點、考核到人”的責任機制，激發(fā)“劈山斧”的拆遷斗志，做到逢山開路、遇水架橋，一個一個地攻，一片一片地拆，不達序時不收兵、不達目標不罷休。力行“鐵面拆遷”，務求陽光操作，做到“寧可磨破嘴皮，決不亂開口子；寧可磨破腳皮，決不亂放樣子”，確保拆得了，更要拆得好，保證拆遷工作讓領導滿意、讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意。

各位領導、各位同事，“惟有拆出一片，方能打開局面?！蔽覀兘值罌Q心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，大兵壓境，全面出擊，以“凈地拆遷”第一速度、“拆遷”第一形象，為實現(xiàn)“和諧新海安、崛起長三角”目標作出新的更大的貢獻！

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇七

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

xx支行歷來是xx-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協(xié)力，使xx支行的各項業(yè)務都取得了長足發(fā)展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時期。

作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱。

但是，我深信，有市行黨委的`正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環(huán)境，把x支行過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監(jiān)督和幫助。

為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

謝謝大家!

尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?/p>

大家下午好!

我是來自營業(yè)部的理財經理xx-x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態(tài)發(fā)言。

銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發(fā)是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。

作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xx-xx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇八

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開聲勢浩大的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和環(huán)境保護模范城市動員大會。會議將向全市人民宣告，我們這所城市在成功創(chuàng)建為全國優(yōu)秀旅游城市之后，現(xiàn)在又將向更高的目標：國家衛(wèi)生城市和環(huán)境保護模范城市邁進。會議將動員全市人民立即行動起來，集全市之智，舉全市之力，克難攻堅，實現(xiàn)我們的目標。按照大會的安排，我就創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市問題先作一個發(fā)言。我發(fā)言的主題是：為把建設得更適宜人居，讓我們萬眾一心，排除萬難，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。

一、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市意義十分重大。

國家衛(wèi)生城市是目前我國衛(wèi)生城市的最高檔次。它是一個城市衛(wèi)生狀況好、綜合管理規(guī)范、市民文明程度高、環(huán)境質量優(yōu)良、生活環(huán)境有益健康長壽的標志，也是一個城市美譽度的重要標志。國家衛(wèi)生城市建設要致力于解決的問題，一是城市生活垃圾及糞便的無害化處理;二是城市的生活污水集中處理;三是城市建成區(qū)的綠化及人均公共綠地面積;四是空氣的污染程度控制;五是老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等四害的消滅與控制;五是食品安全程度;六是甲、乙類傳染病的疫情控制程度;七是城市衛(wèi)生狀況的常規(guī)管理能力，這些正是當前人民群眾最迫切希望解決的問題，因此創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市意義十分重大。

首先創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是我們在城市發(fā)展中落實科學發(fā)展觀，貫徹以人為本、構建和諧社會的根本要求。黨的xx屆五中全會指出：“要堅定不移地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，堅持以人為本，轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量，把經濟社會發(fā)展切實轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的軌道”，并把“城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質量普遍提高，居住、交通、教育、文化、衛(wèi)生和環(huán)境等方面的條件有較大改善”作為“”時期經濟社會發(fā)展的主要目標之一?？茖W發(fā)展觀的本質是以人為本，最終實現(xiàn)人的全面發(fā)展。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，就是通過在城市衛(wèi)生領域的整治革新，推進人的思想觀念、行為習慣的轉變，進而提高文明程度和綜合素質，實現(xiàn)人的全面進步和發(fā)展，是人本理念的直接體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的重要舉措。同時，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，將有力促進包括衛(wèi)生狀況、市容市貌、環(huán)境質量等在內的社會文明程度的提高，是促進社會和諧、構建和諧社會的有效載體和重要內容，是推進我市城市化進程的需要。通過創(chuàng)衛(wèi)活動，使全市廣大人民群眾樹立現(xiàn)代意識、衛(wèi)生意識、生態(tài)意識、文明意識、家園意識，改善和美化生活環(huán)境、人居環(huán)境，對增強群眾熱愛、建設凝聚力，進一步促進我市物質文明、精神文明和政治文明建設的共同發(fā)展都具有重大的意義。

其次，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是改善我市人居環(huán)境，提高市民生活質量的有效方式。衛(wèi)生、健康、整潔的生活環(huán)境是社會進步的重要標志，也是全面建設小康社會的重要內容。隨著人民群眾生活水平的不斷提高，尤其是解決了溫飽以后，環(huán)境指標已成為衡量人們的生活質量的基本標志，健康和高質量生活環(huán)境已成為廣大人民群眾的迫切愿望。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，最直接的效果是通過改善人居環(huán)境，預防、消除疾病，確保市民的身體健康，保護生產力。同時，作為一種有效的載體，它對于增強市民的公共衛(wèi)生意識、倡導文明健康的生活方式、提高生活質量具有重要的、不可替代的作用。

再有，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是提升城市品位，增強城市競爭力的重要途徑。當今時代，環(huán)境也是生產力，經濟發(fā)展的一個重要方面就是必須堅持對外開放，營造良好的投資環(huán)境。區(qū)域經濟的競爭，不僅是交通、城市基礎設施等硬環(huán)境的競爭，更是包括城市文明程度、衛(wèi)生狀況、管理水平等在內的軟環(huán)境的競爭。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，有利于城市管理水平的提高，有利于強化市民的道德、法制觀念，增強市民的衛(wèi)生意識、文明意識，營造健康向上的城市文化。提高城市文明程度，是改善投資軟環(huán)境、增強城市競爭力的重要途徑。國家衛(wèi)生城市是一個品牌，擁有這個品牌，就足以證明一個城市的品位身份。因此，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓環(huán)境、抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓機遇、抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展。當前，全市廣大干部群眾思發(fā)展、求富裕的愿望非常迫切，因此，我們要充分利用這個有利時機，全民動員，上下一心，切實改善人居環(huán)境，提高城市管理水平，共同創(chuàng)造一個良好環(huán)境，栽好梧桐樹，引來金鳳凰。

總之，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，可以進一步完善城市基礎設施建設，提高城市管理水平，完善城市功能，優(yōu)化城市居民的生活環(huán)境，提高城市居民的生活質量、文化素養(yǎng)，促進物質文明和精神文明建設的有機結合，加快x市建設現(xiàn)代化和國際化進程步伐，為我市創(chuàng)建成為國家環(huán)保模范城市奠定堅實基礎，對我們這個城市發(fā)展有利，對老百姓有利，是發(fā)展所需、形勢所趨、民心所向。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇九

尊敬的各位領導，與會的各位代表：

大家上午好。

揮別艱苦的，我們迎來了嶄新的?；厥走^去的一年，我們在局領導的帶領下，加強企業(yè)管理，牢筑安全防線，圓滿的完成了全年預定目標中的各項工作，并在全體員工的努力下，取得了豐碩的成果。通過認真聆聽王局長20的'工作報告，我深受鼓舞，報告中已經為我們指明了年的奮斗目標，它像一盞明燈照亮了我們前進的方向，使我們認清了形式，明確了任務，這勢必將對我們明年的工作產生積極的作用和深遠的影響。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責任，奮發(fā)有為，確保完成全年目標任務。新的一年里，我們將以這次會議為契機，再接再勵做好以下工作：

一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，步步提高，加強員工責任心，實現(xiàn)職工價值最大化。

二、加化基礎工作，杜絕表面現(xiàn)象，把各項工作進一步做實、做細、做好。

三、圍繞“創(chuàng)一流”中心任務，抓好三項建設，實現(xiàn)四個提升。加強隊伍建設，結合崗位需求，通過專業(yè)技能培訓和知識面拓展加強人才培養(yǎng)，提高人員整體業(yè)務素質和綜合能力。

四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，去沉穩(wěn)去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發(fā)，()堅持一切從效益、效能出發(fā)，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內部經營環(huán)境。

各位領導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰(zhàn)斗號角，我們要緊密團結在局領導班子周圍，統(tǒng)一思想，步調一致，團結協(xié)作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質，為全面完成2013年的經營目標而努力奮斗。

在這里，我提前預祝大家新年快樂，闔家歡樂，謝謝。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十

剛才代表市委作了一個很好的動員講話，請認真學習，抓好落實。下面我就這次為民工作隊下基層講三點意見。

一、充分認識派駐為民工作隊的重要性和必要性。

(一)派出為民工作隊下基層是保持共產黨員先進性教育活動的具體措施。

從我市20xx年派出為民工作隊的工作實踐看，這種做法確實是“親民、愛民、為民”的重大舉措。在當前全市上下深入開展保持共產黨員先進性教育的活動中，繼續(xù)堅持這一做法，就是要求大家把保持共產黨先進性教育活動的成果轉化到具體實踐中，通過實踐不斷深化對先進性的認識；在走村入戶、為民辦實事中充分體現(xiàn)和具體實現(xiàn)先進性要求，讓廣大基層群眾真切體會先教活動成果。去年為民工作隊所做的工作、辦的實事得到了群眾的歡迎，受到了基層的好評，讓群眾得了實惠，黨委政府贏得了民心。這是今年市委、市政府派出的第一批為民工作隊，市紀委要發(fā)出通知，明確要求各區(qū)縣也要及時下派工作隊，要象去年高縣開展“情系人民謀發(fā)展”那樣，讓更多的同志深入到基層去，深入到群眾中去體察社情民意，解決群眾關心的熱點難點問題。

(二)派出為民工作隊是市委、市政府促進黨的農村政策落實的重要措施。近年來，中央、省、市相繼出臺了一系列促進農村經濟發(fā)展的重要政策和措施，今年中央1號文件《中央進一步加強農村工作提高農業(yè)綜合生產能力若干政策的意見》，繼續(xù)強化農民增收問題，對這些政策、措施，基層的廣大群眾十分擁護、十分贊同，十分希望各級黨委、政府執(zhí)行好、落實好。這次工作隊下去，就是要切實督促基層各級組織不折不扣地落實黨和國家在農村的各項政策，掌握各項政策在基層貫徹落實情況的第一手資料，了解政策執(zhí)行過程中存在的困難和問題，為市委、市政府決策提供積極、有益的參考。

(三)派出為民工作隊有助于市委、市政府切實掌握基層的實情，推動基層存在的問題有效解決。此次工作隊下去，就是要從整個面上，全面了解基層存在的困難和問題，并利用下去的這段時間督促或協(xié)助基層把這些問題解決好，切實消除基層存在的不穩(wěn)定因素。對存在的普遍性的深層次的問題要加強調研，分析深層次的原因，為市委、市政府研究解決這些問題提供決策依據(jù)。

二、為民工作隊下基層要始終做到“四堅持”

(一)堅持送政策、送法規(guī)、送溫暖，深入宣傳黨的政策。要重點宣傳今年中央一號文件精神，宣傳糧食直補、農稅減免、退耕還林等政策。開展“送法下鄉(xiāng)”活動，提高人民群眾知法、守法、用法的意識。加強與基層干部協(xié)作，按照相關法律法規(guī)的要求，有效化解民事糾紛。

(二)堅持到鄉(xiāng)村、走農戶，做調研，深入基層和一般老百姓中做工作。為民工作隊開展工作，就是要在田坎院壩，與一般群眾直接交流，了解問題，解決問題。要了解中央、省、市各項政策措施的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)黨的方針政策執(zhí)行中不完善、不落實之處，督促當?shù)卣募m正。

(三)堅持排好憂、解好難、辦實事，深入貫徹為民的要求。為民工作隊就是要立足辦實事、辦好事，切實給基層群眾排憂解難，為當?shù)攸h委政府服好務，為群眾致富增收謀好策。

(四)堅持嚴紀律、嚴要求、嚴管理，深入抓好工作隊的工作。隊部要做好紀律檢查、工作檢查、管理檢查，各組負責人要加強管理，隊員要強化自律意識，嚴格遵守“四條禁令”，既要高標準完成好市委、市政府交給的光榮任務，又要嚴格自律，樹立良好形象。要做到為民工作和先進性教育兩不誤，兩促進。

三、為民工作隊的工作方法要做到“三個轉變”

一是要由聽意見反映意見為主向為群眾排憂解難辦實事為主轉變。通過為群眾排憂解難辦實事，使為民工作隊成為市委、市政府送政策、送溫暖的滿意工程，成為加強基層黨風廉政建設的滿意工程，成為體現(xiàn)保持共產黨員先進性教育活動成果的一項滿意工程。

二是由下訪群眾為主向帶著問題、盯著解決問題為主轉變。就是要象各級解決李建國案件那樣，深刻剖析問題原因，實事求是地解決。工作隊隊部已對市委信訪辦、市政府信訪辦、市紀委舉報中心關于群眾近期關注的一些熱點問題進行了疏理，你們帶著這些問題下去，就要切實盯緊抓實。

三是由一般性的督辦為主向督查督辦解決重點熱點難點問題為主轉變。工作隊下去關鍵是要幫助解決問題，要敢于面對群眾，特別是要敢于面對群眾反映的熱難點問題，聽聽群眾的呼聲是什么，分析哪些是合理的，哪些是無理的，敢于碰硬較真，解決棘手的問題。要大膽地開展工作，遇到問題主動與縣委、縣政府通報協(xié)調，并向市紀委、監(jiān)察局報告。市紀委、監(jiān)察局要加強指導，做好后盾，并及時向市委、市政府報告工作開展情況。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十一

各位領導、同志們：

搞好“三夏”生產工作，事關經濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾的切身利益，我們xx鎮(zhèn)認真貫徹落實這次會議精神，立足實際，提早安排，周密部署，扎實推進，確保圓滿完成今年三夏各項工作任務。在具體工作中，我們將做好以下幾點：

實行24小時值班制度，確保每個路段、每個地塊都有人把守，構成縱到底、橫到邊、全天候、全方位監(jiān)控體系。同時成立3個應急小分隊，配備防火工具及車輛，出現(xiàn)火情迅速滅火，確保三夏安全生產萬無一失。四是從重從嚴打擊，震攝不法分子。對蓄意放火者，堅決予以打擊，絕不心慈手軟，真正做到有令必行、有禁必止，努力營造安全和諧的三夏環(huán)境。

二、緊密配合，扎扎實實搞好三夏協(xié)調服務。

三夏期間是農村最緊張、農村最繁忙的生產季節(jié)。所以我們各級干部將樹立高度的職責意識、服務意識和奉獻意識，進取投身三夏工作第一線，切實搞好各項服務，努力推動全鎮(zhèn)三夏工作平衡有序開展。一是抓好夏收準備工作。動員各村及時做好農業(yè)生產道路的整修、夏播玉米種子、肥料、農藥的調運、農機具的組織供應等工作，引導群眾搞好三夏。二是抓好農機具服務。要提早做好收割和播種機具準備，引導機具合理流動，提高機收效率。同時要做好外來援夏人員和農機具的接待服務工作，維護好機收秩序，防止宰客、坑農事件的發(fā)生，千方百計加快夏收進度。三是抓好信息服務。各村要落實人員認真做好三夏值班，安排人員，實行24小時值班，掌握生產動態(tài)，及時反饋信息，確保三夏工作順利進行。

三、抓住時機，調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。

三夏是搞好農業(yè)結構調整的關鍵時期。所以我們要緊緊圍繞增加農民收入這個中心，按照“規(guī)模調大、品質調優(yōu)、效益調高”的原則，及早規(guī)劃，科學安排，大力發(fā)展優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)農業(yè)，不斷提高農業(yè)的綜合效益。一是抓好優(yōu)質高產玉米推廣工作。按照縣上的品種布局意見，因地制宜搞好規(guī)劃布局，在西寶中線沿線的xx、...、xx、xx四個村進取推廣高產優(yōu)質玉米品種，落實各項關鍵管理措施，充分發(fā)揮良種增收潛力。力爭使全鎮(zhèn)優(yōu)質玉米品種推廣面積到達萬畝以上。二是繼續(xù)大力發(fā)展設施農業(yè)。抓住夏收前這一調整農業(yè)產業(yè)結構的有利時期，廣泛宣傳，引導群眾進取發(fā)展設施農業(yè)，發(fā)揮...500畝設施農業(yè)基地的示范作用，加快塬上地區(qū)土地流轉步伐，千方百計解決群眾在土地調整方面遇到的困難和問題，加快土地流轉，全力構建“蔬菜上塬”的產業(yè)格局，優(yōu)化產業(yè)結構。

三夏大忙即將來臨，我鎮(zhèn)將嚴格貫徹落實今日的會議精神，以飽滿的熱情，戰(zhàn)斗的姿態(tài)，迅速行動，扎實工作，全力投入到三夏工作中去，為全鎮(zhèn)農業(yè)豐產、農民增收奠定基礎。

多謝大家！

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教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十二

各位領導、各位老師：

大家好！

今天的活動程序是這樣安排的：首先由四項被推薦位優(yōu)秀課題負責人做報告，第二項20項課題資料展示，會后參觀課題資料。

第一項四項被推薦位優(yōu)秀課題負責人做報告，首先由阿房路一校秦新秦老師就《小學課外足球活動運控球技術訓練的有效方法研究》這項課題的亮點進行陳述。大家歡迎！

下面請阿房路一校何希燕老師就《小學語文課內外閱讀銜接方法的研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎！

下面請阿房路一校何輝盈老師就《小學低年級寫字教學方法研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎！

下面請阿房路一校郭玉紅老師就《小學中段年級自主閱讀能力培養(yǎng)的研究》這項課題研究的亮點進行陳述。大家歡迎！

剛才，四位課題負責人做了條理清晰的陳述，從課題的提出，()到研究方案的制定、研究的現(xiàn)實意義，到課題的具體實施，并對課題研究的亮點進行了展示，可以看出大家都做了扎實有效的研究工作，并通過一系列活動的實施最終開花結果。

第二項20位課題負責人展示課題研究檔案資料，……課題研究檔案資料記載我們的研究歷程，呈現(xiàn)著我們的研究成果，是后人借助學習的資料，會后我們老師可以參觀學習，由負責人講解。也可以登陸20項課題研究博客。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十三

下面將今年以來，我街道在推進“兩新”組織建組織擴覆蓋和社區(qū)工作服務用房改造提升等方面的工作匯報如下：

一、社區(qū)黨建工作。

1.社區(qū)黨建陣地情況。目前街道有4個成熟的城市社區(qū)。其中成立于20xx年4月，面積460平方米;成立于20xx年10月，面積400平方米;成立于20xx年9月，面積658平方米;屬于老居委會，面積310平方米。按照上級要求，對未達標社區(qū)服務用房將通過加大資金投入和資源整合力度,通過新改擴建、購買、共享共用等措施,加快推進社區(qū)工作服務用房改造提升工作，力爭到20xx年底，街道4個城市社區(qū)綜合服務用房面積達到每百戶不低于30平方米，總面積不少于1000平方米的標準。

2.社區(qū)“兩委”情況。4個社區(qū)換屆選舉中，符合民政局要求任職條件的24名候選人全部當選。結合街道實際，又增配了7名原社區(qū)工作人員，對社區(qū)工作的順利開展起到推動作用。目前，社區(qū)“兩委”成員共31人，其中，黨支部書記4人、社區(qū)主任4人，專職副書記4人，交叉任職7人，平均年齡34歲，全部為?？埔陨蠈W歷，其中碩士研究生4人，黨員17人。目前，通過招考當選的24名社區(qū)“兩委”成員已全部與第三方人才公司簽定勞務協(xié)議，工資待遇和“五險一金”由第三方人力公司代發(fā)，其他“兩委”成員工資待遇由街道自籌解決。

3.黨建工作開展情況。我街道堅持以黨建為引領，以社區(qū)服務管理創(chuàng)新為主題，樹立強烈的服務意識，進一步加強社區(qū)區(qū)域化黨建工作力度。一是建立黨建工作聯(lián)動機制，積極建立社區(qū)“大黨委”。實行“項目化認領、契約化服務”的項目雙向認領機制，引導駐區(qū)單位對接服務需求、互領服務項目，推進場所共用、資源共享、共駐共建、互聯(lián)互幫。吸收12名駐地單位、“兩新”組織黨組織負責人和業(yè)委會、物業(yè)公司、社區(qū)民警中的黨員代表擔任4個社區(qū)“大黨委”兼職委員。二是建立社區(qū)協(xié)商民主機制，實行社區(qū)網格化管理。按照“民事、民議、民決”的本質要求，促進基層協(xié)商民主工作法制化、制度化、規(guī)范化開展。將居民小區(qū)、大型單位、學校等設置35個網格，每個網格同步建立黨支部、樓棟黨小組，每個網格設“網格長”“網格員”，由社區(qū)工作人員擔任。三是成立社區(qū)黨建服務中心和社區(qū)服務中心。計劃采取按照短期買活動，長期買項目的理念，通過建立孵化園、黨組織成員聯(lián)系、定向服務等方式，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建和公共服務。

二、“兩新”組織黨建。

1.基本情況。根據(jù)上級“建組織、擴覆蓋”的要求，將轄區(qū)內登記在冊的103家“兩新”組織全部覆蓋。73家非公企業(yè)中，等8家企業(yè)單獨建立了黨支部、對其他65家非公企業(yè)組建了4個聯(lián)合黨支部，對30家社會組織組建了2個聯(lián)合黨支部。

2.調研走訪情況。開展集中服務企業(yè)活動，成立了由街道黨工委副書記任組長，社區(qū)黨組織書記、黨建工作指導員、經濟發(fā)展中心等組成的12名“兩新”組織調研走訪調研小組。從7月4日開始，對“三個臺賬”中涉及的19家“兩新”組織進行了深入走訪，計劃在7月10日前完成100%走訪。

結合本次調研走訪，共排查出59名組織關系在社區(qū)的“兩新”組織黨員，其中本次重點走訪22名黨員，其中組織關系在社區(qū)管理的有12人(其中我街道社區(qū)3人)，組織關系在市人才的黨員9人，在區(qū)人才的黨員1人，目前已走訪18家共19人。在其他社區(qū)管理的9名黨員，只有1名黨員因戶籍現(xiàn)已轉入我街道，想將關系轉入我街道，其他8名黨員均表示黨員關系留在現(xiàn)社區(qū)管理，不想轉入十六里河街道社區(qū)。在人才管理的10名黨員有5人愿意將組織關系轉入我街道社區(qū);有1人因公司員工組織關系全在省人才，想轉入省人才管理;有1人因公司已搬至旅游路，不想轉入我街道;有2人因工作流動大，想將組織關系轉入戶籍地;有1人公司現(xiàn)有黨支部，想將組織關系轉入公司。

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十四

為促進xx民營經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，加快推進我市“一主三化”戰(zhàn)略的實施，我局將以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》和國家工商總局《關于發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進個體私營等非公有制經濟發(fā)展的通知》精神，把促進民營經濟發(fā)展作為第一要務來抓。

一、放寬準入條件，營造高效服務環(huán)境。

以“便民、高效”為宗旨，切實轉變觀念與作風，著力提升服務水平和服務質量。

一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求，在過去一站式辦公，一條龍服務的基礎上，對企業(yè)改制、招商引資項目其他民營企業(yè)的登記實行同步介入，進一步放寬市場準入條件，使企業(yè)的市場準入變?yōu)椤爸蓖ㄜ嚒?。對在x都投資興辦企業(yè)的業(yè)主，只要基本條件具備，其它手續(xù)一時難以帶給的，可先登記，后補齊相關手續(xù)。對民營科技企業(yè)和從事農業(yè)種、養(yǎng)、加、儲、運的企業(yè)以及下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的個體私營企業(yè)，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下，可先辦理營業(yè)執(zhí)照，其不足部分在一年內補齊。除特種行業(yè)和專營行業(yè)外，非公有制企業(yè)原則上按行業(yè)大類核定經營范圍，可不規(guī)定具體的經營項目，經營方式由企業(yè)自主選取。同時，凡法律法規(guī)未規(guī)定禁入的行業(yè)和領域，都允許民營資本進入。

二是推行事后規(guī)范服務。建立重點企業(yè)聯(lián)系制度，堅持一月上一次門，一月辦一件事，為企業(yè)分憂解難。同時，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，透過照后回訪、網上咨詢、專題辦公等形式，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完善企業(yè)法人治理結構，同時對企業(yè)經營行為進行規(guī)范，做到“四清”，即：企業(yè)名稱、住所清;企業(yè)生產、經營及財務狀況清;企業(yè)產權關系清;企業(yè)存在的問題清，以實現(xiàn)對企業(yè)全方位服務。

三是認真落實各項政策，對下崗職工、農村流動個體工商戶以及農村經濟合作組織，實行零收費制度。同時在企業(yè)中推行聯(lián)絡員制度，定期對工商聯(lián)絡員進行工商法規(guī)知識的培訓，收集企業(yè)對工商部門的意見或推薦，在企業(yè)與工商部門之間建立溝通的紐帶，構成部門與企業(yè)良好互動的關系。

二、深化職能創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境。

我局將充分發(fā)揮職能作用，大力實施精品名牌戰(zhàn)略，用心培育企業(yè)商標品牌和廣告形象，為全市民營經濟發(fā)展營造良好環(huán)境。

二是全面實施商標戰(zhàn)略，推動xx民營品牌的發(fā)展。建立和完善商標品牌聯(lián)系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度，開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創(chuàng)、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標，爭創(chuàng)全省著名商標，并力爭在三年內實現(xiàn)全國馳名商標零的突破。同時，按照《加強農產品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發(fā)展的工作方案》的要求，圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農副產品加工系列等優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，將商標注冊領域向農副土特產品和特色產業(yè)、服務產業(yè)延伸，著力培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)展有特色、有市場前景的農副產品商標，促進品牌農業(yè)的發(fā)展。

三、改革監(jiān)管方式，營造和-諧經營環(huán)境。

按照“遵立法宗旨，創(chuàng)和-諧監(jiān)管”的指導思想，牢固樹立。

“和-諧管理，執(zhí)法為民”的意識，建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系，努力為建設和-諧社會發(fā)揮用心作用。

一是推行企業(yè)監(jiān)督檢查分類管理制度。按照企業(yè)守法經營狀況，對連續(xù)三年以上守法經營的企業(yè)免于日常的監(jiān)督檢查;對守法經營狀況一般的企業(yè)，除年檢、新辦企業(yè)回查、專項檢查、涉案檢查外，對同一企業(yè)的日常監(jiān)督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業(yè)，經領導批準，能夠視具體狀況，實施定期檢查。

二是推行行政提示“兩書”制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為，屬于首次違犯的，不予行政處罰，下發(fā)《預警通知書》予以提示，增強企業(yè)自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度，對企業(yè)經營管理中存在的問題，以《工商推薦書》的形式提出整改推薦，其推薦資料包括：企業(yè)投資導向、內部管理機制、企業(yè)信用的提升、商標廣告戰(zhàn)略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面，同時將不定期編發(fā)《投資注冊指南》，為各級領導和民營業(yè)主決策帶給參考和推薦，從而促進區(qū)域經濟良性發(fā)展。

三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持“三先三后”

的執(zhí)法理念(即宣傳教育在先，檢查處理在后;預警警示在先，行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后)和“三重三輕”的行政原則，即對涉及人民生命財產安全，涉及農業(yè)和農民消費者利益，涉及名優(yōu)企業(yè)和名優(yōu)商品保護的違法行為重點整治、從重處理，對企業(yè)改革改制中出現(xiàn)的、下崗失業(yè)人員再就業(yè)中發(fā)生的、外來客商的一般違法違章行為，從輕或免于處罰。

四、加強信用建設，營造誠信的競爭環(huán)境。

出處 www.zgxlcd.com

我局將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加快企業(yè)信用體系建設，整合資源，為民營企業(yè)的發(fā)展服務。

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導經營者誠信守法經營。透過開展建立“禮貌市潮、“禮貌誠信街”、“禮貌經營區(qū)”和評比“守合同、重信用”企業(yè)、“禮貌誠信經營戶”、“消費者滿意單位”等活動，增強企業(yè)誠信經營意識，促進企業(yè)自律，不斷提升我市企業(yè)的信用水平。

二是進一步推進企業(yè)信用監(jiān)管體系建設。建立和完善以經濟戶口為平臺，以網絡互聯(lián)為保障，綜合反映企業(yè)信用信息，橫向互通、上下聯(lián)動的企業(yè)信用信息管理體系，實現(xiàn)與相關部門信用信息資源共享，為全面打造信用宜都創(chuàng)造條件。

三是充分發(fā)揮企業(yè)信用信息的作用，透過有關媒體推介我市民營企業(yè)，吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業(yè)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高競爭力;引導扶持民營企業(yè)參與國有群眾企業(yè)改革改制，提高產業(yè)層次;引導扶持民營企多向投資，提高外向發(fā)展水平;引導扶持民營企業(yè)參與市場的培育，走工貿一體化的路子;引導扶持民營企業(yè)樹立誠信為本，質量第一的理念，提高可持續(xù)發(fā)展水平。

各位領導，我市民營經濟發(fā)展方興未艾，我們相信，在市委、政府的正確領導下，又一個大發(fā)展的春天定將到來!

多謝大家!

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十五

剛升入中學的學生，上課大多爭著發(fā)言，搶著表態(tài)，但后來慢慢地變得怕老師點名發(fā)言，不愿在公眾場合講話表態(tài)，產生“懼說”現(xiàn)象。筆者做過調查，其因是學生存在說話的心理障礙和受應試教育影響。

反觀現(xiàn)今社會，媒體技術發(fā)展突飛猛進，手機短信、微信等新興通信方式使得很多人失去了口頭表達訓練的機會，而實際生活中口語交際的能力要求卻越來越高，經濟發(fā)展迅猛，人才競爭激烈，如果在校期間不能進行有效的訓練，勢必讓學生在今后的競爭中失去競爭力。

筆者在語文教學中，對照《新課程標準》要求，對學生的說話訓練進行了探索和實踐，其中采用的“一分鐘演講”訓練法，有利于消除學生心理障礙，激發(fā)興趣，帶動讀寫聽說的綜合訓練，促進學生思維發(fā)展，順應中學生生理特點，提高心理素質?！耙环昼娧葜v”，即全班學生依次輪流，在每節(jié)課前(含早讀課、班團活動課)，有一名學生上臺演講一分鐘左右。演講要自寫內容，用普通話，力求語言清晰，意思明白，條理分明，聲音響亮，吐字清楚，態(tài)度自然，帶有感情。

一、明確意義，激發(fā)興趣，培養(yǎng)學生說話的積極性。

礙，看到自己的能力，樹立信心?！耙环昼娧葜v”只是說話訓練的一種，經過努力，都會成功。先由語文老師示范，班干部帶頭，逐步推開，直至全班學生依次上臺，從不間斷，形成習慣。

學生把自己真情實事演講后，教師要酌情點評，或課后個別交談，真誠指導學生，矯正其演講中的缺點，及時表揚閃光點，讓學生體驗成功的喜悅，激發(fā)興趣。學生在創(chuàng)造的良好訓練環(huán)境里練膽、練聲、練技巧、練氣質，把興趣變成愛好，由重視演講到樂于演講，敢于發(fā)言，并把這種能力遷移到各科的學習中去。

二、認真準備，具體指導，保持演講的心理優(yōu)勢。

剛開始，有的學生把演講當做負擔，有一定的壓力。在輪到自己演講前好幾天，就冥思苦想，選材謀篇，要富新意，力爭成功，可謂煞費苦心。有的主動找老師輔導;有的到閱覽室、圖書館找資料;有的在家請父母當?shù)谝宦牨姡J真練;還有的關起房門對著鏡子練;特別是從未上過臺的學生，既緊張，又激動，準備特別認真，生怕出“洋相”。

可見學生都有一展風采、不甘落后的良好心愿。教師要因勢利導，熱情指導，個別輔導，讓他們充分準備，產生一種心理優(yōu)勢，相信自己能演講好。實踐證明，學生內心踏實了，演講就理直氣壯，神態(tài)自然，語句通順，進而獲得滿場掌聲，信心倍增，逐步養(yǎng)成當眾演講、積極發(fā)言的習慣，而且平時十分注意觀察、思考、模仿、練習，以提高自己書面和口頭表達能力，把語文學習當做自己的事主動去做。

三、結合豐富多彩的活動訓練，讓學生充實自我，熱愛生活。

“一分鐘演講”訓練是手段，而不是目的。目的是通過訓練，培養(yǎng)學生良好的品質、健全的人格。一段時間后，學生會覺得“一分鐘演講”練習機會還不夠，還會覺得無事可寫，無話可說。事實上這是生活單調、活動少的'反映。這就需要語文老師(或請班主任配合)結合德育設計、組織語文教學與社會活動相結合的豐富多采的活動。

如果能緊扣時代的脈搏，抓住國內外的時事熱點，一定能更好地激發(fā)學生的興趣。比如，感動中國人物中的感人事跡，美德少年中的優(yōu)秀典型，突發(fā)事件中的不同尋常的舉動，都是很好的話題，這些內容學生看過視頻，看過新聞，都能引起感情的共鳴。學生與社會接觸，獲取信息，與同學交往，自然要交流感情，評論事物，爭論是非，商量對策，溝通心靈，享受生活。

這就要在十分自然的氛圍中訓練學生的聽說、分辨、爭論、思考的能力，既充實了學生生活，又加深了學生對社會、人生的理解，熱愛生活，珍惜幸福，努力學習，也為“一分鐘演講”積累了素材?；顒邮亲詈玫睦蠋?，學生在活動訓練中的收獲也最多，因而活動訓練最受學生歡迎。

四、循序漸進，適時竟賽，相互學習，共同提高。

“一分鐘演講”訓練也要區(qū)別不同年級學生，先易后難，循序漸進，逐步規(guī)范，不能操之過急或一刀切，挫傷學生積極性而走入歧途。針對演講中出現(xiàn)的問題，要及時舉辦專題講座，介紹專門雜志文章，給予理論指導，提高寫作和演講水平。要針對中學生競爭好勝上進心理，適時組織演講比賽：確定中心，事先通知，個人自報，小組推薦，并請領導、老師、家長代表當評委，當場亮分評獎。

這樣做，充分調動學生的積極性和潛能，促進“一分鐘演講”的持久開展，而且學生會從中得到啟發(fā)、收獲，從而發(fā)現(xiàn)差距，取長補短，相互促進，共同提高。

每一次演講比賽后，學生對演講訓練更重視了。“一分鐘演講”成了學生語文學習生活中一件習以為常、不可或缺的事情。

“一分鐘演講”利用課前點滴時間，卻啟動了學生的課余時間，激發(fā)興趣，養(yǎng)成習慣，同時也帶動了讀寫聽說能力的訓練，促進了語文教學目標的達成和學生素質的提高。

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教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。

三、加強執(zhí)行，職責再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業(yè)帶給優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。

各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻！

我的發(fā)言完了，多謝大家!

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十七

尊敬的主任、副主任、各位委員：

今天縣_會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大，任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：

一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣“三大奮斗目標”作出應有的努力。

二是加強學習，勇于創(chuàng)新。工作崗位調整了，對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統(tǒng)理論和經濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學發(fā)展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習，向基層群眾學習;要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。

三是以人為本，執(zhí)政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責、對林業(yè)工作負責自覺服從縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。

四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐_同志倡導的“八個方面”良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣_會和全縣人民對我的信任、希望和重托。

再次感謝主任、副主任、各位委員!

教育培訓師的法制工作表態(tài)性發(fā)言篇十八

針對我們目前的信訪問題，在今后的工作中，我們將采取以下措施進行整改：

一是強化思想認識。始終把信訪穩(wěn)定工作放在突出的位置，與經濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京上訪的情況。

二是全面排查整治。組織機關干部，分片包村下訪，對近期全鎮(zhèn)不安定因素進行全面排查，對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件，由鎮(zhèn)班子成員分包，爭取在較短時間內解決。

三是暢通信訪渠道。強化鎮(zhèn)領導班子接訪工作，公開接待群眾來訪，對重要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限，及時化解。

四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶，我們將成立工作組，逐戶做工作，了解群眾訴求，穩(wěn)定群眾情緒，嚴格依法按政策辦事，確保妥善化解問題。同時，教育引導群眾增強法律觀念，有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決，力爭其息訪罷訴。

五是嚴肅工作紀律。繼續(xù)強化信訪包案制度，落實穩(wěn)控責任制，對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。

總之，排名落后使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！