始終堅持以人為本的工作理念，不斷深化服務(wù)意識，積極推進民主政治建設(shè)，努力為教職工打造一個和諧、宜人的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。以科學(xué)和諧的理念為指引，我們致力于發(fā)揮和諧勞動人事關(guān)系的積極作用，促進和諧校園的創(chuàng)建。我們緊密團結(jié)廣大教職工，共同為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出積極貢獻，共同開創(chuàng)美好的未來。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年學(xué)校工會工作計劃的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使教育工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監(jiān)督工程”，“送溫暖工程”，“維權(quán)工程”，理清思路，抓住重點，團結(jié)廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作

(一)把握關(guān)鍵點，參與學(xué)校民主管理

1、加強教代會建設(shè)，在學(xué)校的各項改革中，認(rèn)真按照教代會通過的各類文件，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法權(quán)益。建立和健全教代會提案制度，從提案的征集、匯總、落實，做到規(guī)范有序。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

2、發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性，配合學(xué)校支部、行政，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，推動和促進學(xué)校的進一步發(fā)展。

3、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

4、隨著學(xué)校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(二)找準(zhǔn)切入點，豐富教師業(yè)余生活

關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長，維護女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

1、做好“送溫暖”工作。學(xué)校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學(xué)校黨政和學(xué)校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工，幫助他們渡過難關(guān)。

2、制定教師心理健康建設(shè)計劃，研發(fā)教師心理健康課程項目。定期進行教師心理減壓課程及團建，培育陽光心態(tài)，增強心理韌性。使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。

3、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活，通過沉浸式、體驗式活動開展，升華“和融·向上”家文化內(nèi)涵，凝聚團隊奮進力量。

篇二：2024年學(xué)校工會工作計劃

工作目標(biāo)

堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo)。以發(fā)揮和諧勞動人事關(guān)系促進和諧校園創(chuàng)建為主線，團結(jié)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。

主要措施

工作重點：

1、動員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)

增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感。進一步抓好教師的政治思想工作，引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強教書育人的責(zé)任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發(fā)揮先進的師范導(dǎo)向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進一步調(diào)動廣大教師積極性。

2、推進民主建設(shè)，突出工會維權(quán)職責(zé)。

教職工代表大會制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權(quán)利，全面落實教代會職權(quán)。本學(xué)期將召開江東實驗小學(xué)第六屆第五次會議(進一步修改完善《校規(guī)》;通過__學(xué)年度學(xué)校工作計劃)，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動關(guān)系中的作用。

竭誠為綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT教職工服務(wù)。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想，從廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā)，為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長熱線”，開展經(jīng)常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關(guān)注教師，特別是女教師的心理狀態(tài)，要關(guān)心女教職工“四期”，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。建議、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。并做好元旦、春節(jié)、教師節(jié)等慰問工作。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。

3、深化校務(wù)公開。

校務(wù)公開堅持全面、客觀、真實、具體，及時有效，力戒形式主義。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃，重大決策實施方案，涉及教職工切身利益的事項，學(xué)校財務(wù)開支和招生收費情況實行“上網(wǎng)”、“上報”、“上屏”，以保證將公開的程序及有關(guān)政策向師生公開，向家長公開，向社會公開，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主持，紀(jì)檢、工會監(jiān)督，全體師生評價的校務(wù)公開新格局。

篇三：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、主要工作

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校黨總支、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的__大精神和重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會法》、《教代會規(guī)定》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)，依法維護教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

4、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建設(shè)，進一步維護教職工的合法權(quán)益。

1、進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

3、堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進政治民主建設(shè)，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)積極開展健康、和諧的文體活動，豐富廣大教職工的課余文化生活。

1、積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

4、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù)。

篇四：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、現(xiàn)狀分析：

20__年5月學(xué)校被__大附中承辦，更名為__大附中第二分校，學(xué)校名稱的變化帶來的不僅是一個名字的改變，更重要的本質(zhì)意義在于以此為契機，給學(xué)校教師的發(fā)展帶來新鮮血液的補充，為教師專業(yè)化發(fā)展提供更高的平臺支持，由此帶動學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。我校工會工作，要緊緊圍繞學(xué)校“教師成長年”的目標(biāo)，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教職工的積極性，以“教師成長”為工作核心，從而實現(xiàn)建立“幸福學(xué)校”的愿景。

(一)工會工作的優(yōu)勢

1、有一支力量較強、團結(jié)協(xié)作的工會委員隊伍。

2、歷年來工會工作都能得到全體教師的支持與認(rèn)可。

3、有教育集團內(nèi)部其他工會的支持和可供借鑒的經(jīng)驗。

4、教育集團對工會工作的重視。

(二)工會工作的劣勢

1、學(xué)校原有的工作方式、工作思路與新的工作思路和策略還需要磨合及適應(yīng)。

2、工會某些工作環(huán)節(jié)缺乏明確的流程，缺乏計劃性。

3、工會活動考核制度不夠完善，很多的活動教師都是自愿參加，有時會影響活動效果。

二、工作目標(biāo)：

(一)挖掘“主動服務(wù)”內(nèi)涵，創(chuàng)設(shè)“幸福”的學(xué)校環(huán)境。

(二)解決教職工各種生活及工作困難，通過對教職工身心健康的積極關(guān)注，營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

(三)以開展各種各樣的活動為載體，提高教師的幸福指數(shù)。

(四)規(guī)范工作流程，嚴(yán)格工會財務(wù)管理。

三、工作重點：

(一)加強學(xué)校的民主管理

(二)加強師德建設(shè)，以師德師風(fēng)帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)

(三)開展形式多樣的健康活動，增強教職工的身心健康

(四)關(guān)心教職工生活，切實辦好事、做實事

(五)規(guī)范管理，做好工會自身建設(shè)

四、實施措施

(一)加強學(xué)校的民主管理

1、發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，維護教師的合法權(quán)益，用深切的人文關(guān)懷增強學(xué)校的向心力和凝聚力。

2、拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，提高實效，使廣大教師主動參與學(xué)校管理，從而增強廣大教職工主人翁意識。

(二)加強師德建設(shè)，以師德師風(fēng)帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)

1、做好__區(qū)“四有教師”典型宣傳，充發(fā)揮教師身邊師德先進典型的引領(lǐng)作用。

2、組織好教師節(jié)慶?；顒油瑫r開展為從教30年的老教師慶教齡的活動，以此來增強他們的榮譽感和責(zé)任感。

(三)開展形式多樣的健康活動，增強教職工的身心健康

1、充分利用學(xué)校現(xiàn)有的資源，在校內(nèi)開展各種各樣的體育活動。

2、在十月份組織全校教職工到戶外進行秋游或拓展活動。

3、結(jié)合區(qū)工會每年的工作，組織好冬季健步走活動，開展我校第三屆“健步走出健康”心理減壓活動。

4、精心設(shè)計元旦團拜活動。

5、開展以年級為單位的羽毛球比賽。

(四)關(guān)心教職工生活，切實辦好事、做實事

1、做好女工工作，關(guān)愛女教職工的身心健康，力爭在今年體檢中增加身體專項檢查。

2、為會員購買公園年票。

3、關(guān)心教職工生活，為職工上保險，保證職工互助保險、住院保險、女教工特殊疾病保險參保率100%。

4、關(guān)心退休教職工，落實幫困送溫暖工作。利用“兩節(jié)”，對離退休教職工進行探望，關(guān)心他們的生活，發(fā)現(xiàn)困難及時予以幫助，將溫暖送給離休和生活有困難的教師。

5、及時做好慰問教職工活動：婚、喪、生子、生病等慰問工作。

6、規(guī)范辦公室的管理，在此基礎(chǔ)上進行綠植裝點及“溫馨辦公室”的評選活動。

(五)規(guī)范管理，做好工會自身建設(shè)

1、進一步完善工會的檔案管理、各項工作流程及相關(guān)制度。

2、積極做好會費收繳工作：認(rèn)真加強對工會財務(wù)的管理，除完成區(qū)工會下達(dá)的工會經(jīng)費收繳任務(wù)外，收繳本學(xué)期的會費并公布經(jīng)費的用法，盡量做到把有限的經(jīng)費用到全體教職工的身上。

3、創(chuàng)建完善教工之家。

4、建設(shè)茶歇室。

五、具體工作安排

第1周：組織教師節(jié)慶祝活動

第3周：教師廣播操比賽

第5周：教師秋游

第6周：__區(qū)“四有教師”典型宣傳，充發(fā)揮教師身邊師德典型的引領(lǐng)作用。

第7周：教師體檢

第9周：開展以年級為單位的羽毛球比賽

第11周：“溫馨辦公室”的評選活動

第13周：結(jié)合區(qū)工會每年的工作，組織好冬季健步走活動，開展我校第__屆“健步走出健康”心理減壓活動

第14周：為會員購買公園年票

第15周：元旦團拜活動

第16周：“兩節(jié)”送溫暖活動

篇五：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

我校工會圍繞教育教學(xué)中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，突出維護職能，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

二、工作目標(biāo)

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平

1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務(wù)公開，促進學(xué)校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。

2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學(xué)校進行體育活動交流等。

3、搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助德育處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。協(xié)助女工委搞好三·八婦女節(jié)，認(rèn)真組織好“婦檢”工作。

5、暑期爭取學(xué)校行政的支持，組織教職工外出參觀、考察。

6、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問貧困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫(yī)療保險的續(xù)報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。

(四)努力圍繞區(qū)、署教育工會活動計劃并結(jié)合學(xué)校工作計劃而開展工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、落實中國工會__大精神和《工會法》。工會干部要認(rèn)真加強政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。特別是要學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會__大精神，明確工會方向和職能。

2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學(xué)校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多彩的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、x、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。

4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。

一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。

二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)和教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。

三是重視關(guān)心退休教師的生活。認(rèn)真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。

5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動。關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用。

6、協(xié)助行政平穩(wěn)做好崗位設(shè)置工作。

7、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。合理有效的使用好工會經(jīng)費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務(wù)。

篇六：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

落實縣教育工會部署，圍繞幼兒園保教中心工作，樹立服務(wù)意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的健康、和諧發(fā)展而努力。

二、工作目標(biāo)

努力完成縣教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè)，切實加強學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)縣“優(yōu)秀教工之家”。

三、具體工作

(一)加強工會自身建設(shè)，增強工會的戰(zhàn)斗力。

1、每學(xué)期開展優(yōu)秀工會小組長、工會委員工作優(yōu)秀評比。

(1)健全完善工會委員集體決策、分工負(fù)責(zé)、工作例會等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。

(2)積極配合幼兒園行政及相關(guān)部門，認(rèn)真做好各階段的工作。發(fā)揮各工會小組的作用，開展好工會活動，把工會小組建成有凝聚力和向心力的團隊。

2、加強女工工作。深入開展女職工建功立業(yè)活動，配合幼兒園組織好各類評優(yōu)評選工作;關(guān)心女職工生理和心理健康，開展有益于女教工身心健康的講座活動。

3、加強工會的民主建設(shè)，管好用好工會經(jīng)費。繼續(xù)做好各項收費標(biāo)準(zhǔn)的張榜公布及透明度，堅持校務(wù)公開、政務(wù)公開，把廉政建設(shè)提到議事日程上。

4、加強工會調(diào)查研究。深入教職工，及時知曉教職工所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。

(二)加強教工隊伍建設(shè)，提升綜合素養(yǎng)。

1、結(jié)合縣教育工會師德建設(shè)活動等，積極開展形式多樣的師德教育和崗位練兵活動，弘揚先進，發(fā)揮示范引領(lǐng)，提升教工綜合素養(yǎng)。

2、開展教工社團活動，豐富活動內(nèi)容，使廣大教工在活動中成長、健康發(fā)展。(舞蹈社團)

3、開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據(jù)幼兒園實際情況，定期組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導(dǎo)教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。

4、開展讀書活動。倡導(dǎo)每位教職工每學(xué)期利用業(yè)余時間讀一本業(yè)務(wù)書籍(食堂人員“營養(yǎng)與健康”、醫(yī)務(wù)人員“醫(yī)學(xué)書籍”、教師“幼師專業(yè)書籍”、管理人員“管理方面的書籍”)。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。

(三)增強民主意識，積極推進幼兒園民主管理。

1、增強民主意識，以主人翁的態(tài)度關(guān)心幼兒園工作，主動參與幼兒園的民主管理。加強對教工的引導(dǎo)和教育，使每位教職工真心實意的關(guān)心幼兒園的發(fā)展，主動為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

2、健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教職工的合法權(quán)益。抓好校務(wù)公開工作。根據(jù)校務(wù)公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務(wù)工作，取得社會、家長、教職工對學(xué)校工作的理解和支持，促進辦學(xué)水平的穩(wěn)步提高。

3、及時做好黨政和各部門與廣大教職工的聯(lián)系工作，及時傳達(dá)上級工會組織和學(xué)校黨政的決定和意見，及時反映廣大教工的意見和要求，起好橋梁和紐帶作用，使學(xué)校各項工作能做到上下一心、團結(jié)奮斗、扎扎實實地落到實處。

4、認(rèn)真開好教代會。在學(xué)校民主管理中積極組織教職工為搞好學(xué)校各項工作提出合理的建議，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。校務(wù)公開要落到實處，使教職工在學(xué)校的政治地位得到全面落實，成為學(xué)校真正的主人翁。

(四)以多舉措活動，認(rèn)真做好關(guān)愛教師工程。

1、園領(lǐng)導(dǎo)、工會干部積極與教職工交流，談心，緩解教職工的心理壓力，引導(dǎo)教職工學(xué)會自我調(diào)節(jié)，快樂工作，享受生活，提升幸福感。

2、逢年過節(jié)積極走訪慰問離退休教職工。

3、繼續(xù)保持現(xiàn)有慶生方式(每月微信、口頭慰問)，將有限的經(jīng)費集中用到更需要的地方。

4、開展經(jīng)常性地送溫暖工程，堅持五必訪制度，對于婚、喪、病、事、難工會都要組織中層以上人員，協(xié)同園領(lǐng)導(dǎo)，要親臨去慰問，并送去一點心意。

四、月工作安排

九月份：

1、工會委員例會，商議制定本學(xué)期工會工作計劃;收繳工會費。

2、慶祝第__個“教師節(jié)”慶?；顒?在職、退休)。

3、舉辦一期計劃生育政策法規(guī)的宣傳報道工作，提高教職工對計生工作的知情率。(女工主任)

4、召開教代會。

5、定期組織進行健身活動。

十月份：

重陽節(jié)退休教職工慰問活動。(10月9日，星期日)

十一月份：

1、首屆“工運杯”職工競技釣魚比賽。(秋游)

2、女性健康講座。(女工主任)

十二月份：

1、羽毛球單循環(huán)大賽(每位教職工)

2、排球比賽(排球一、三隊對二、四隊)

一月份

1、工會總結(jié);征求教職工的合理化建議。

2、春節(jié)前夕慰問退休教職工。

篇七：2024年學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以黨的__大精神為指導(dǎo)，按照“__”重要思想的要求，聯(lián)系工會工作實際，進一步健全學(xué)校民主管理制度，推進學(xué)校民主政治建設(shè);積極配合黨組織做好教職工的思想政治工作;積極開展有益教職工身心健康的文體活動，加強校園精神文明建設(shè);進一步加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，充分發(fā)揮工會在教育工作中的作用，力爭各項工作再創(chuàng)新的水平。

二、重點工作：

(一)、加強工會自身建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。

2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用

3、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”活動。示范崗要充分發(fā)揮示范作用。各工會小組要努力建好“小家”，營造團結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進。

(二)、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)

1、堅持一年召開兩次教職工代表大會制度，進一步規(guī)范教代會程序，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合行政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”、“勞動法律監(jiān)督小組”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、把師德建設(shè)放在首位

1、積極配合學(xué)校黨政，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會時事政治，認(rèn)清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。

2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，積極投入新課改行列，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。

(四)、加大送溫暖工作力度

1、關(guān)心特困學(xué)生群體，與身邊生活有困難，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生結(jié)成幫教對子，建立幫教記載卡，有計劃地開展活動。

2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心里。

3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，健身活動，活躍教工身心。

4、協(xié)助學(xué)校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。

三、分月工作安排：

一月份：

1、做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

2、做好年終總結(jié)評比工作。

二月份：

1、開二屆一次教代會。

2、召開工會委員會議，傳達(dá)縣教育工會20__年工作意見，制定20__年學(xué)校工會工作計劃。

三月份：

1、開展慶“三八”婦女節(jié)活動，組織教職工開展文體活動。

2、召開工會小組長會議，落實幫困助學(xué)有關(guān)工作。

四月份：

1、召開工會干部會議。

2、“五一”勞動節(jié)，舉行“學(xué)校年我與課改同成長”青年教師教學(xué)評比活動”。

五月份：

1、以工會小組為單位，學(xué)習(xí)新《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

2、參與校內(nèi)新課改調(diào)研活動。

六月份：

做好“巾幗示范崗”資料驗收工作。

七、八月份：

1、配合行政，安排好暑期有關(guān)工作。

2、組織教師外出活動。

九月份：

1、開展慶祝教師節(jié)活動。(內(nèi)容待定)

2、做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

3、召開部分教師座談會。

十月份：

1、慶祝老人節(jié)，組織離退休教師開展活動。

2、召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識。

3、檢查幫困助學(xué)情況，落實有關(guān)工作。

十一月份：

1、參加課改調(diào)研活動。

2、開展崗位技能展示活動。(內(nèi)容待定)

十二月份：

1、做好教代會各項籌備工作，征集提案。

2、召開工會干部例會。