“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校疫情防控知識培訓方案篇一

我校全體教職工，包括在職在編、人事代理、各類合同制人員，及外聘教師、臨時用工人員。

5月14日--5月19日

1.4月20日教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室召開學校疫情防控專家報告視頻會：xxxx

2.2月14日河南省新冠肺炎疫情防控專題第九場新聞發(fā)布會上河南省教育廳廳長鄭邦山的講話視頻：xxxx

3.《高等院校學生和教職工新型冠狀病毒肺炎暴露風險防范手冊》

4.《濮陽職業(yè)技術學院2020年春季學期開學工作方案》

5.《濮陽職業(yè)技術學院2020年春季開學教職工新冠肺炎疫情防控指南》

6.《濮陽職業(yè)技術學院春季開學疫情防控期間人員及機動車輛進出校園管理預案》

7.《濮陽職業(yè)技術學院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》

根據疫情防控實際情況，經學校研究，分別采取部門自主培訓和學校集中培訓兩種方式：

1.各二級學院、本科教學部、電大工作部、學生處（宿管中心）、保衛(wèi)處、圖書館、實訓中心、后勤處及后勤服務中心等部門根據自身情況靈活采取多種方式自行組織實施培訓。培訓前務必將培訓時間、地點報告人事處，人事處將會同校紀委等相關處室前去督導檢查。

2.其他部門人員采取分批次集中學習的方式進行培訓，具體時間、地點另行通知。

為保證培訓效果，各單位應積極宣傳教育，明確防控工作中教職工應承擔的責任，動員其認真學習學校各項防控措施，提高自覺防控意識和能力。同時做好監(jiān)督管理、考核驗收工作，采取恰當方式對本單位教職工學習效果進行測試。

各單位主要負責人為本單位疫情防控的第一責任人，按照“認識再提高、要求再細化、督查再深化”的要求，高度重視，積極宣傳、強化監(jiān)督，確保本單位每一位教職工都能夠做到“防控制度了然于心、防控知識應知盡知、防控技能全面掌握”，為疫情防控提供堅強保障，全力保護師生生命安全和身體健康，確保學校教育教學秩序和各項工作有序推進。對培訓工作不力、敷衍塞責、造成嚴重后果的要追究有關責任人的相應責任。

學校疫情防控知識培訓方案篇二

根據教育部、省教育廳關于做好2020年秋季開學和秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的相關文件和學校黨委會精神及要求，為做好秋季開學教職工新冠肺炎疫情防控技能培訓工作，進一步夯實用工部門培訓主體責任，確保秋季學期疫情防控工作的穩(wěn)步推進，特制定本方案。

深入貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控的重要講話指示精神，認真落實省教育廳部署和學校疫情防控要求，進一步加強全校教職工疫情防控知識技能，增強教職工防護意識，提升科學防疫能力。

教職工疫情防控技能培訓在學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組指導下進行，組織部門負責對中層干部的培訓管理和監(jiān)督，各部門、各單位負責對本部門、本單位的全體教職工進行新冠肺炎防控知識和技術培訓，相關部門負責督導好本系統的相關工作。

中層干部、普通教職工（含湖南融智公司勞務派遣用工人員）。

認真落實上級疫情防控工作部署，采取線上線下相結合的方式開展培訓。一是對全校中層干部進行培訓，二是各部門、各單位自行組織本部門、本單位教職工培訓，三是各責任部門負責專項技能崗位教職工培訓。

人事處近期整理了部分新冠肺炎防控知識資料，作為對各類教職工進行培訓的參考，各部門、各單位也可根據實際需要利用互聯網、新媒體等多種渠道自行準備培訓資料。

（一）中層干部培訓

1.線上培訓

（1）培訓對象：全體中層干部

（2）時間安排：2020年9月7日-11日

（3）學習方式：通過微信公眾號、釘釘、騰訊、互聯網等渠道學習以上資料。

（4）責任部門：組織部，負責全體中層干部線上學習的組織實施、監(jiān)督和檢查工作。

2.線下培訓

（1）培訓對象：各二級學院分管教學工作的副院長、分管學生工作的副書記、教科辦主任、學工辦主任均需參加（馬克思主義學院、體育部安排1名中層干部及綜合辦主任），行政和教輔部門至少安排1名中層干部參加；物業(yè)公司管理層人員1-2名。

各職能部門可根據實際工作需要通知其他教職工參與培訓，增加的人員名單請于9月8日下班前發(fā)送至qq郵箱：。

（2）時間安排：2020年9月10日（本周四）9:00-10:30

（3）培訓地點：辦公樓二樓大會議室

（4）責任部門：人事處

（5）主要內容：由黨辦校辦、學工部、人事處、教務處、后勤處、保衛(wèi)處等職能部門負責人針對業(yè)務領域內的政策法規(guī)、防疫要求和措施方法進行集中宣講。

（二）普通教職工培訓

1.時間安排：2020年9月7日-13日

2.學習方式：線上或線下集中學習，線上通過釘釘、騰訊會議等媒介學習相關資料。

3.責任部門：各部門、各單位自主實施，部門（單位）負責人為本部門、本單位教職工培訓的第一責任人，負責培訓的組織實施、學習監(jiān)督和日常管理工作。離退休辦加強對離退休人員的管理和防疫健康教育培訓；國際交流處聯合二級學院注重加強對外籍人員的專項防疫健康教育培訓。

（三）各專項技能崗位教職工培訓

責任部門負責專項技能崗位教職工培訓，根據崗位職責確定培訓人員。為確保培訓效果，各責任部門要編制培訓手冊或分崗位制定明確的疫情防控規(guī)范和要求。

1.校園管理培訓

（1）主要內容：

圍繞校園出入管理，教學樓、學生宿舍封閉管理，學校辦公樓、聚集場所管理，圖書館、實驗室管理，校園會議、活動管理等方面進行培訓。

（2）牽頭部門：保衛(wèi)處

（3）配合部門：黨辦校辦、教務處、學工部、圖書館

（4）時間安排：2020年9月7日-13日

2.教育教學秩序管理培訓

（1）主要內容：圍繞做好開學前后教學工作有序銜接，針對制定切實可行的教育教學計劃等方面進行培訓。

（2）責任部門：教務處

（3）時間安排：2020年9月7日-13日

3.環(huán)境衛(wèi)生管理培訓

（1）主要內容：圍繞校園環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒、室內辦公場所消毒通風、垃圾分類處理等內容進行培訓。

（2）責任部門：后勤處

（3）時間安排：2020年9月7日-13日

4.餐飲管理培訓

（1）主要內容：圍繞食堂從業(yè)人員管理、食品安全管理、飲水衛(wèi)生、消毒保潔等內容進行培訓。

（2）責任部門：后勤處

（3）時間安排：2020年9月7日-13日

5.宿舍管理培訓

（1）主要內容：圍繞宿舍管理的責任落實、管理方案、管理流程等方面進行培訓。

（2）責任部門：學工部

（3）時間安排：2020年9月7日-13日

6.心理健康輔導培訓

（1）主要內容：針對疫情期間教職工可能出現的緊張和恐懼心理，開展心理疏導培訓。

（2）責任部門：學工部

（3）完成時間：疫情期間

1.高度重視。疫情就是命令，防控就是責任。各部門、各單位要強化組織引導，嚴格按照黨委會精神，把疫情防控知識培訓作為當前和今后一段時間疫情防控工作的重要內容，納入日常工作體系，認真組織開展。

2.及時全面。所有部門、單位應當在本方案規(guī)定的時間內完成培訓學習任務，不得延誤時間；通識模塊培訓要覆蓋每一名教職員工，專項技能模塊由實施部門嚴格落實，具體人員范圍由實施部門確定。

3.專人負責。各部門、各單位安排專人負責培訓組織和管理工作，并將培訓專人/聯絡人信息于9月9日前報校人事處。人事處聯系人：周軍，電子郵箱：

[email?protected]

4.材料整理。學校將新型肺炎防控知識全員培訓作為保障2020年秋季開學的重要工作來抓，各部門、各單位須做好培訓記錄，整理培訓通知、照片或線上視頻會議截圖，如實填寫《培訓情況登記表》（見附件2），對培訓情況進行書面總結，所有資料經部門負責人審核后于9月15日前報送人事處。

5.檢查通報。人事處將于9月14-16日對各部門、各單位的疫情防控知識技能培訓的開展情況進行檢查，方式包括查閱資料和現場抽查，對于未按時按質完成的將在校內進行通報。

學校疫情防控知識培訓方案篇三

為進一步落實《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，做好我校師生員工重大傳染病的預防和控制工作。切實有效地防止新型冠狀病毒肺炎疫情在學校流行，為學校教育教學一線服務，保證學校正常的教育教學秩序、保障廣大師生身體健康，特制定本預案。

貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及重大傳染病防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實“早發(fā)現、早報告、在隔離、早治療”的方針，全面提升我校衛(wèi)生保健工作。

1、防控新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生與流行是學校工作第一要務，是政治紀律，學校一切工作服從防控工作。

2、樹立全局觀念，服從統一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。

3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。

4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴、求實、求細。

成立預防新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組

組長：

xxx：校長--全面布置、檢查防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作

副組長：

xxx：副校長--布置、檢查疫情防控領導小組工作落實情況

組員：

xxx：后勤及物質保障

xxx：宣傳教育

xxx：班級防控工作落實

xxx：落實學校一系列防控措施。

1)組織全組教師在各種環(huán)境下創(chuàng)造性的開展工作。

2)組織全組教師探索新的管理模式。

3)維護學校各項政令、制度的執(zhí)行，保證師生組織性、紀律性。

4)凝聚年級師生力量，完成好預防新型冠狀病毒肺炎疫情及教育教學等各項工作。

班主任：負責本班防控工作落實

加強日常防控管理，使教室、宿舍、各專用教室等場所保持經常性通風換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實晨午檢制度，確定專人負責，對學生及教職工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常(≥37.2oc)并有咳嗽、無力等可疑癥狀的人員，及時與xxx醫(yī)院聯系。

1.加強宣傳教育，普及防控常識

利用廣播、板報、健康教育課等多種形式進行新型冠狀病毒肺炎疫情的預防知識宣傳教育，使學生了解各類重大傳染病的防病知識，提高師生防護意識和公共衛(wèi)生水平，消除學生的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

向廣大師生員工進行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、等等法律法規(guī)的宣傳教育工作。

2.建立通風制度，避免交叉污染

加強教室、宿舍、飯廳等處通風換氣，保持室內空氣清新;學生課間要到室外活動(老師督促)。

3.堅持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱學生

堅持晨、午檢制度，對學生察言觀色、重點詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現師生員工有發(fā)熱病例，立即送校醫(yī)室排查。發(fā)現傳染病及時向保健科、體衛(wèi)科匯報并采取相應防控措施。

4.嚴格考勤，及時通報信息

對缺勤的學生、老師、員工及時進行登記、調查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為新型冠狀病毒肺炎或疑似人員，要及時報告xx衛(wèi)生院和教育局并采取相應防控措施。

1.對輔導員的工作要求：

1)每日早、中、晚三次對學生進行動態(tài)觀察和重點詢問。

2)堅持宿舍、教室開窗通風，搞好宿舍、教室衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。

3)督促學生多飲水、對水衛(wèi)生進行檢查。

4)督促學生認真洗漱，勤換衣，搞好個人衛(wèi)生。

2.對食堂的工作要求：

1)堅持嚴把食品五道關。

2)搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊管人員個人衛(wèi)生。

3)嚴格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，及我校《食堂人員工作守則》。

4)做好餐具、餐廳、操作間的消毒工作。

3.對后勤工作的要求：

1)堅持做好校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。

2)病生返校要通知醫(yī)務室傳達室接洽。

3)嚴格按要求做好樓道、宿舍的清掃工作。

4)搞好本人宿舍環(huán)境及本人個人衛(wèi)生。

4.對年級組工作的要求:

1)要求教室課間開門和窗通風換氣，辦公室勤開窗，以保證室內空氣的清新。

2)年級組每一名教師都要對學生進行預防知識的普及，并檢查學生的預防情況，督促本組教師及學生鍛煉、洗手、飲水等工作，不得以任何理由占用學生的戶外鍛煉時間。

3)每位任課教師上課前都要對學生察言觀色，有情況及時上報。

5對班級工作的要求：

1)晨午檢時間班級顧問做好一摸二看三問，了解有無生病或不適的學生，認真做好記錄，并及時上報及追訪。

2)監(jiān)督、指導學生搞好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。

6.對教師的要求:

1)教師要認真執(zhí)行學校預防新型冠狀病毒肺炎疫情工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣，要有防病意識。

2)日常工作中要擺正預防重大新型冠狀病毒肺炎疫情新型冠狀病毒肺炎疫情和教育教學工作的關系。要把學生的生命安全和健康擺在第一位，把預防新型冠狀病毒肺炎疫情工作作為學校第一要務。

3)以對工作極端負責的精神，實行健康首問責任制。

4)不帶病堅持上班。

7.對學生的要求：

1)遵守學校的制度，每天按時上下學，體溫≥37.5oc伴呼吸道癥狀時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。

2)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。經常洗手，堅持體育鍛煉，堅持開窗通風，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。

3)要有防病意識，學會自我保護，不去人員密集的地方。身體不適及時向老師和家長報告。

1、白天上課：

班級→班主任→副校長→校長

2、夜間宿舍：

宿舍→校值班領導→副校長→校長

1、堅持每天了解學生的健康狀況。

2、堅持做好各項防病工作記錄，并及時匯報異常情況。

3、堅持全校師生的每日戶外的體育鍛煉，增強體質。

4、流行病期間，堅持控制人員密集，減少師生集會。

5、堅持進一步改進教學方法，減輕師生過重的課業(yè)負擔。

學校疫情防控知識培訓方案篇四

為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好2020年春季教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。

全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。

(一)成立教職工返校工作小組，全面指導2020年春季學期學校教職工返校工作有序開展。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：各部門負責人

領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負責統籌協調教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負責。

(一)假期中全面排查

1.寒假期間，按照省、市有關要求，各部門應與本部門教職工保持密切聯系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況,進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校工作領導小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。

2.全體教職工需于2020年2月x日前返xx,返xx途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或n95口罩;返xx后妥善保存旅行票據信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返xx者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。

3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應急方案妥善安排好教學工作。

(二)開學時全面檢測

1.教職工開學返校時間為2020年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況

2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統一安排，方可返校。

3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時全程防控

1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組辦公室。

2.各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;經醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。

4.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調配。

(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。

(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動,不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

(三)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行統一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。

學校疫情防控知識培訓方案篇五

為扎實做好我園秋季學期開學工作，進一步壓實幼兒園疫情常態(tài)化防控責任落實，確保全園師生身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。

2020年9月1日(周二)，全園所有班級及班級同步開學。

開學時間如有變動，將按照市防控指揮部和教體局部署安排，提前向社會公布。

幼兒園成立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領導小組，黨支部書記、園長是幼兒園疫情常態(tài)化防控第一責任人，各班主任為所在班級疫情防控工作責任人和工作聯絡人。

(一)人員組成

組長：園長

副組長：副園長?教務主任?后勤負責人

成員：各班班主任、生活老師

(二)主要職責

1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯系網絡，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況;

2.貫徹落實市教育局有關疫情常態(tài)化防控期間開學工作要求，做好2020年秋季開學準備工作，嚴格按照上級教育部門及幼兒園通知和安排有序返園，返園前確保身體狀況良好，保障開學后正常的教育教學秩序;

3.認真做好開學前全園師生疫情情況統計和開學后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查，務必梳理出暑假期間有出游高風險地區(qū)的師生;

4.提前儲備好疫情常態(tài)化防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好開學前校園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作;

5.收集匯總學生報到時和開學后幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關信息，根據安全預案做好緊急應對策略、措施;

6.開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);

7.把握好疫情常態(tài)化防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態(tài);

8.在開學前與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全園教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。

開園前工作

1.完善常態(tài)化工作制度機制。

主要包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。

2.認真落實“日報告”工作。

督促家長每日做好幼兒健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報托幼機構，確保開園前身體狀況良好。要求所有教職員工做好開園前至少14天的自我健康監(jiān)測和行蹤報告，并如實上報園方。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應當督促及時就醫(yī)，暫緩返園。

3.做好假期疫情信息統計。

做好幼兒返園前14天每日健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等統計，與家長密切聯系，向衛(wèi)生保健人員進行報告。衛(wèi)生保健人員每日掌握教職員工和幼兒健康狀況，對全體教職員工等開展防疫制度、個人防護與消毒等知識和技能宣教。

4.準備好應急物資與場所。

設立觀察室或臨時隔離室，位置相對獨立，設置提醒標識，應當有單獨使用的衛(wèi)生設施設備，配備專人負責。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備，洗手處配備足量的洗手用品。

5.做好校園內清潔消毒。

開園前應當對園內環(huán)境和空調系統進行徹底清潔消毒，對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風。