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藥物研發(fā)人員工作總結(jié)(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-03 16:27:27
藥物研發(fā)人員工作總結(jié)(模板17篇)
時(shí)間:2024-06-03 16:27:27     小編:薇兒

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和成長(zhǎng)。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和要求,以便能夠更好地組織和表達(dá)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),往往會(huì)遇到一些問(wèn)題和困惑,下面是一些針對(duì)性的建議和解決辦法。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇一

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的車(chē)間研發(fā)人員的工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2、完成等離子垃圾焚燒爐的燃燒計(jì)算,編制計(jì)算說(shuō)明書(shū);

4、設(shè)計(jì)完成等離子垃圾焚燒爐一燃室、二燃室的圖紙各一套;

6、跟蹤協(xié)調(diào)一燃室、二燃室的外協(xié)生產(chǎn);

7、協(xié)助完成急冷塔的設(shè)計(jì),并進(jìn)行圖紙校對(duì);

8、先后五次去馬莊和權(quán)臺(tái)秸稈氣化站現(xiàn)場(chǎng)考察,并進(jìn)行測(cè)繪;

10、完成秸桿氣化爐設(shè)計(jì)圖紙一套,并完成整套秸稈氣化示范裝置圖紙匯總與反饋;

11、完成水封罐、儲(chǔ)氣柜、阻火器圖紙的校對(duì);

12、協(xié)助完成試火嘴組件的設(shè)計(jì),并進(jìn)行圖紙校對(duì);

13、跟蹤協(xié)調(diào)秸稈氣化示范裝置的生產(chǎn),兩次出差去李集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);

14、參與上山危廢處置

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇二

一主要項(xiàng)目任務(wù)、二項(xiàng)目管理計(jì)劃。

1.積極貫徹、落實(shí)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),力爭(zhēng)做到及時(shí)完成各項(xiàng)目任務(wù)。

2.時(shí)實(shí)通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)等相關(guān)信息了解市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),主動(dòng)探索客戶(hù)新的需求,做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備課題。

3.培養(yǎng)部門(mén)工作人員全流程設(shè)計(jì)理念,使設(shè)計(jì)人員做到親近客戶(hù)、親臨現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),在確保滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求的前提下使設(shè)計(jì)產(chǎn)品追求“成本最低,設(shè)計(jì)先進(jìn)、生產(chǎn)高效、運(yùn)行可靠,便于使用、便于維護(hù)”等高標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估通過(guò)率。

4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān),提前預(yù)防,遇到問(wèn)題立即解決,及時(shí)上報(bào)反饋。

5.對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),及時(shí)處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋,并舉一反三,全流程改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

6.不斷開(kāi)拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域,使設(shè)計(jì)人員做到每季度至少到用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)兩次,了解客戶(hù)目前及潛在的需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)做好“營(yíng)養(yǎng)”儲(chǔ)備。

7.在部門(mén)內(nèi)部多組織相關(guān)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制程序等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),使部門(mén)工作人員提高設(shè)計(jì)思路,規(guī)范工作程序,提高工作效率。

8.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)輸出信息的準(zhǔn)確性,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、層級(jí)把關(guān)審核,確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、規(guī)范性。

9.確保erp輸入信息的準(zhǔn)確、及時(shí),并保持與實(shí)際運(yùn)行同步。

10.合理計(jì)劃、控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),對(duì)項(xiàng)目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,對(duì)材料、采購(gòu)成本嚴(yán)格控制。

11.嚴(yán)格做好技術(shù)保密工作,使各類(lèi)技術(shù)檔案的管理做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、有效,達(dá)到公司相關(guān)文件要求。

1.做好人才儲(chǔ)備工作,高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng),使部門(mén)工作順暢有序。

2.做好新工作人員培訓(xùn)、幫帶工作,對(duì)工作積極、業(yè)績(jī)突出的老工作人員給予上報(bào)提拔和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.做好部門(mén)內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作,有計(jì)劃的組織部門(mén)工作人員培訓(xùn)和部門(mén)集體活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的工作氛圍。

1.根據(jù)實(shí)際情況做好年度、季度、月度資金預(yù)算對(duì)部門(mén)管理經(jīng)費(fèi)以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系,做好部門(mén)自查、管理工作。

3.對(duì)部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行定位、定人管理,確保帳物相符,正確使用、維護(hù)、保養(yǎng),避免設(shè)備損壞現(xiàn)象,確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度,并對(duì)相關(guān)運(yùn)作流程中的問(wèn)題及時(shí)提出反饋和主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。

5.做好部門(mén)erp運(yùn)行及問(wèn)題反饋工作,為公司及部門(mén)工作效率的提高提供保障。

本部門(mén)將盡力貫徹執(zhí)行公司xx年度目標(biāo)及任務(wù),發(fā)動(dòng)部門(mén)全體工作人員共同努力,使部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇三

xx年藥物研發(fā)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě),以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

藥品研發(fā)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)于忙碌的10月份來(lái)講,11月份的工作還算比較輕松,主要完成了一批治療高血壓的中藥提取,靈芝顆粒的小時(shí)實(shí)驗(yàn),氨基酸類(lèi)藥品的調(diào)研,利可君資料的完善,可鹽酸普拉克索項(xiàng)目的跟進(jìn)。

下面我來(lái)談?wù)勥@個(gè)月的工作體會(huì)和收獲。首先,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成了一批治療高血壓的中藥藥劑的小試,在小試中發(fā)現(xiàn),在濃縮提取這快,由于處方里面的藥材含有較多的皂苷類(lèi)物質(zhì),所以減壓濃縮時(shí)產(chǎn)生大量泡沫,制藥真空達(dá)到0。87以上,就立馬出現(xiàn)井噴式的現(xiàn)象,無(wú)法繼續(xù)濃縮。只能在不銹鋼鍋中利用加熱爐慢慢濃縮至干,所以,不合適大批量、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。之后完成了一批客戶(hù)要求的靈芝提取,然后做成顆粒。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),靈芝切片提取較靈芝粉碎提取,效果不如粉碎的好,還有就是在濃縮烘干過(guò)程中,由于物料粘度較大。沾在燒杯、攪拌槳、料盤(pán)上的物料較多,照成一定的收率的影響。氨基酸類(lèi)藥品的調(diào)研,雖然這個(gè)項(xiàng)目提出較早,但是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的市場(chǎng)信息和必要數(shù)據(jù),調(diào)研不完善,只是初略的估計(jì)了下產(chǎn)品的種類(lèi)的大概方向以及未來(lái)我公司的研發(fā)的路線(xiàn),主要是氨基酸類(lèi)藥物和真菌類(lèi)發(fā)酵產(chǎn)品為主打產(chǎn)品,找一些符合我公司特點(diǎn)的一些氨基酸類(lèi)和真菌類(lèi)的藥品和保健品,還有就是根據(jù)現(xiàn)在的醫(yī)藥市場(chǎng)情況,做一些初步的調(diào)研,包括抗病毒類(lèi)藥物,抗神經(jīng)性藥物,呼吸系統(tǒng)藥物,心血管類(lèi)藥物等等。

在今年的第三季度伊始,我已經(jīng)來(lái)公司滿(mǎn)兩年了。在這兩年的工作學(xué)習(xí)中,有了很好的提高,大學(xué)中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)、工作中增強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)能更好的的加以融合后,逐步完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)分析工作的核心。在第三季度中,我一如既往認(rèn)真工作,接觸到了許多新儀器,學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),接觸到了新的項(xiàng)目,不斷努力,完善自己的專(zhuān)業(yè)技能。

這一季度,xxxxx原料藥質(zhì)量提高項(xiàng)目基本完成,注射液改變滅菌工藝申報(bào)的穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)也在按部就班的進(jìn)行中,完善實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告及圖譜。在進(jìn)行常規(guī)的xxxx原料藥以及注射液分析之外,把重點(diǎn)逐步移向dddd的質(zhì)量分析工作。這是第一次獨(dú)立接觸全新的項(xiàng)目。ddddd作為一種類(lèi)高分子藥物,其溶解性能非常差,與熟悉的xxxx有很大的不同,這也是我工作中的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在初步的實(shí)驗(yàn)方法摸索過(guò)程中遇到了許多意想不到的情況,從初步查看材料,到實(shí)驗(yàn)試劑的申購(gòu),再到實(shí)驗(yàn)具體方法的進(jìn)行一步步走來(lái),獨(dú)立實(shí)驗(yàn)的能力、實(shí)驗(yàn)操作的水平都有了提高。特別是其中一個(gè)殘留的項(xiàng)目,因其限度非常低,標(biāo)品的峰不能達(dá)到檢測(cè)限,為提高其信噪比,在a老師和b主管的指導(dǎo)下,先后改變了溶劑組成、進(jìn)樣方式等多種條件,雖然目前問(wèn)題尚未解決,但在解決問(wèn)題的工程中,真正體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣。

因項(xiàng)目的需要,在具體的實(shí)驗(yàn)應(yīng)用中再一次學(xué)習(xí)了梅特勒—托利多電位滴定儀。其中以結(jié)束中點(diǎn)的判定為關(guān)鍵點(diǎn)。首先設(shè)定條件保證樣品過(guò)滴定,為確定重點(diǎn),可在被滴定液中添加指示劑。通過(guò)過(guò)滴定數(shù)據(jù),及二階函數(shù)的計(jì)算,確定突越范圍、突越個(gè)數(shù)及閾值。電位滴定的突越可能不穩(wěn)地,可采用不同判定方法確定準(zhǔn)確的突越是滴定劑的添加量。有時(shí)突越不明顯,一個(gè)要減低閾值,這時(shí)要注意其他不穩(wěn)定突越,以免造成誤差,一個(gè)要改良樣品的溶劑組成和加大攪拌力度與時(shí)間,以增大突越閾值。期間還有主管進(jìn)行的高效液相色譜的培訓(xùn)及考試,在這次內(nèi)訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)對(duì)于色譜的具體操作逐漸熟悉掌握,但一些基礎(chǔ)本質(zhì)的理論指導(dǎo)不清楚或還有混淆,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

回顧這一季度及整兩年的學(xué)習(xí)工作,從一開(kāi)始的磕磕絆絆,到現(xiàn)在工作起來(lái)比較得心應(yīng)手,這其中有自己的認(rèn)真努力,更離不開(kāi)公司及工程中心這整個(gè)大家庭給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇四

工作3個(gè)月以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司同事的熱情幫助下,我對(duì)目前所從事的新藥研發(fā)工作有了一個(gè)較清楚的認(rèn)識(shí)。在我到公司上班的這3個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到了很多,下面就我在這3個(gè)月時(shí)間里的工作做一個(gè)總結(jié),并將未來(lái)的工作計(jì)劃及思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào),以期不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己在未來(lái)的的工作中能揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法及思路,提高工作效率及效果提供依據(jù)。

(1)在實(shí)驗(yàn)技能方面,初到公司,公司給我們安排了指導(dǎo)人,詳細(xì)講述了各種試驗(yàn)儀器使用應(yīng)該注意的事項(xiàng),使我在后面的工作中能熟練快速的使用各種分析儀器。目前這方面塊的基本知識(shí)已經(jīng)掌握,還需要在以后的工作中不斷的加強(qiáng)各種分析儀器的維護(hù)及使用方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

(2)在項(xiàng)目研究方面,通過(guò)3個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和指導(dǎo)人及同事的幫助下,我對(duì)項(xiàng)目研究方面的知識(shí)有了整體的認(rèn)識(shí)。對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,分析方法的驗(yàn)證,申報(bào)資料的撰寫(xiě)等各個(gè)方面的研究都有了較深刻的認(rèn)識(shí)。

(3)具體工作方面,通過(guò)對(duì)xxx和xxx這2個(gè)申報(bào)生產(chǎn)的項(xiàng)目資料的整理工作,我對(duì)項(xiàng)目研究過(guò)程及資料整理方面有了深刻的認(rèn)識(shí)。相信這也會(huì)為以后的工作打好一個(gè)基礎(chǔ)。

(4)此外,通過(guò)部門(mén)組織的一些活動(dòng),增進(jìn)同事之間的交流,讓我們?cè)谛聠T工工作之余能更快的融入公司這個(gè)大家庭。

工作計(jì)劃。

(1)繼續(xù)努力熟悉儀器使用方面的細(xì)節(jié)問(wèn)題,爭(zhēng)取做到能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題,避免因儀器問(wèn)題而影響實(shí)驗(yàn)工作的進(jìn)度及準(zhǔn)確性。

(2)努力學(xué)習(xí)藥物分析研究方面的知識(shí)和技巧,養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式,在試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)方面能夠考慮到研究的整體性及全面性,及時(shí)學(xué)習(xí)最新的規(guī)范性的知識(shí)法規(guī),同時(shí),在整理撰寫(xiě)申報(bào)資料時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注意到書(shū)寫(xiě)格式、規(guī)范性及完整性等方面的問(wèn)題。

(3)制定合理的工作計(jì)劃,力爭(zhēng)做到在高效完成工作的同時(shí),盡快提高自己的能力,使自己取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

(4)注重同事間的交流,像經(jīng)驗(yàn)豐富的同事多學(xué)習(xí),并不斷對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),注意平時(shí)的積累。

公司給我們提供了寬闊的發(fā)展空間,我們的夢(mèng)想有多大,這個(gè)舞臺(tái)就有多大。在前進(jìn)的路上也許風(fēng)雨兼程,也許荊棘叢生,但是只要我們堅(jiān)定信念,自信自強(qiáng),努力工作,一定會(huì)在未來(lái)的路上克服困難,收獲陽(yáng)光雨露。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇五

xxxx年度,努力學(xué)習(xí)黨的“十九大”報(bào)告精神,學(xué)習(xí)企業(yè)管理和項(xiàng)目管理知識(shí),學(xué)習(xí)國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策,推進(jìn)企業(yè)研發(fā)體系建設(shè)和制度建設(shè)。

堅(jiān)持學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)具體的管理和創(chuàng)新實(shí)踐。主動(dòng)學(xué)習(xí)全國(guó)科技大會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)成為創(chuàng)新主體的精神,從完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念幾方面提出了學(xué)習(xí)報(bào)告。

作為總支支委和企業(yè)的研發(fā)主管,支持所在研發(fā)中心黨支部積極主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng),到西柏坡等地參觀(guān)學(xué)習(xí)。在企業(yè)管理黨政各項(xiàng)事務(wù)中堅(jiān)持原則,維護(hù)組織紀(jì)律,從xxxx年開(kāi)始提出“和諧民主,計(jì)劃有序”的團(tuán)隊(duì)管理理念,保障研發(fā)活動(dòng)有序執(zhí)行。

勤勉敬業(yè),抓住企業(yè)管理和科研實(shí)踐兩條主線(xiàn),積極開(kāi)拓思維,落實(shí)創(chuàng)新實(shí)踐。一年中在績(jī)效管理,項(xiàng)目組織管理,促進(jìn)企業(yè)研發(fā)制度建設(shè)等方面落實(shí)了多項(xiàng)措施。深入掌握研發(fā)隊(duì)伍現(xiàn)狀,從團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效設(shè)計(jì)上促進(jìn)研發(fā)中心各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì),幫助年輕部門(mén)經(jīng)理勝任管理角色,幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境。

主動(dòng)為新員工和研究生開(kāi)設(shè)“職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃”講課、“科學(xué)研究方法論”講課,支持部門(mén)開(kāi)辦學(xué)術(shù)沙龍,推動(dòng)員工和研究生外出見(jiàn)世面,經(jīng)歷學(xué)術(shù)會(huì)議,交流發(fā)表我們的見(jiàn)解。

主動(dòng)開(kāi)通了研發(fā)中心博客和微博,聯(lián)系到研發(fā)中心三分之二以上的中層經(jīng)理、員工和研究生,開(kāi)通了企業(yè)研發(fā)中心與地方、與行業(yè)、與社會(huì)交流的網(wǎng)絡(luò)渠道。

全面組織實(shí)施xxxx年啟動(dòng)的聯(lián)盟科技支撐項(xiàng)目。負(fù)責(zé)聯(lián)盟項(xiàng)目課題xx處理的組織管理,經(jīng)費(fèi)規(guī)模725萬(wàn)元,組織協(xié)調(diào)xx等五個(gè)參加單位的工作,編制xxxx年度總結(jié),中期報(bào)告和xxxx年度總結(jié),接受課題審計(jì)并保證原則通過(guò),在xxxx年年底召開(kāi)技術(shù)研討會(huì),全面交流課題進(jìn)展成果,協(xié)調(diào)xxxx年工作計(jì)劃。同時(shí)協(xié)調(diào)我公司參加課題一、課題二、課題七的實(shí)施進(jìn)展。

具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光,聯(lián)系落實(shí)與xx在文化遺產(chǎn)方面的合作意向,與xx合作爭(zhēng)取到國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大項(xiàng)目“xx”,將與xx合作培育文化地圖與gis協(xié)同創(chuàng)新中心,組織申報(bào)測(cè)繪地理行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和xx市工程技術(shù)研究中心。為研發(fā)中心今后發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在部門(mén)樹(shù)立“和諧民主,計(jì)劃有序”的管理理念,重大事項(xiàng)在研發(fā)中心范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)。

重視企業(yè)管理的學(xué)習(xí),人力資源管理、績(jī)效管理和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理知識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家科技政策和促進(jìn)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮的政策,從中尋找技術(shù)創(chuàng)新生長(zhǎng)點(diǎn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)以增強(qiáng)貫徹落實(shí)企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的能力。參加研究院“十x五人才規(guī)劃”的編制,提出企業(yè)管理人才研發(fā)人才的發(fā)展思路。

組織實(shí)施自xxxx年9月以來(lái)的數(shù)次績(jī)效考核,以業(yè)績(jī)導(dǎo)向激勵(lì)和表?yè)P(yáng)先進(jìn)員工。鼓勵(lì)激勵(lì)實(shí)踐個(gè)人成就與團(tuán)隊(duì)成就,優(yōu)化資源配置,以激勵(lì)機(jī)制主動(dòng)引導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理樹(shù)立管理權(quán)威,引導(dǎo)員工把精力投向企業(yè)研發(fā)要緊的任務(wù)中去。大膽負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,力推研發(fā)團(tuán)隊(duì)任務(wù)責(zé)任制與績(jī)效制以及收入再分配制度的有機(jī)統(tǒng)一。

發(fā)揮積累,提出新認(rèn)識(shí),在《xx》發(fā)表有關(guān)文化地圖文章一篇,參加全國(guó)遙感大會(huì)、地理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)會(huì)議、遙感考古會(huì)議,參加航空遙感產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、遙感應(yīng)用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作,了解同行進(jìn)展,介紹研發(fā)成果。受聘為xx研究基地的研究員,xx校外指導(dǎo)教師,與xx等單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,傳播我們的研發(fā)成果,將為今后的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。

以研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)都具有研究生以上學(xué)歷,個(gè)人注重用正確的思想引導(dǎo)員工,以科學(xué)的精神指導(dǎo)個(gè)人和團(tuán)隊(duì),關(guān)注和支持新黨員發(fā)展。

在團(tuán)隊(duì)里實(shí)行民主管理,重大事項(xiàng)民主商議,集思廣益。

在貢獻(xiàn)方面,注重團(tuán)隊(duì)能力和部門(mén)經(jīng)理的能力提升,實(shí)現(xiàn)部門(mén)產(chǎn)值在300-400萬(wàn)元的研發(fā)任務(wù)規(guī)模。人均40萬(wàn)元的能力。喚起青年員工的活力,在2018年公司總結(jié)會(huì)及文藝演出活動(dòng)中得到充分的體現(xiàn),個(gè)人感到自豪和自信。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇六

工作量:作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,我現(xiàn)在的本職工作是,對(duì)來(lái)料新品進(jìn)行初步測(cè)試,主要元器件的樣品承認(rèn),新機(jī)種樣機(jī)的制作和測(cè)試以及測(cè)試報(bào)告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對(duì)其項(xiàng)目資料進(jìn)行交接和整理,對(duì)于樣機(jī)測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)對(duì)調(diào)試,指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等。

工作質(zhì)量:通過(guò)這大半年的鍛煉,我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議也能夠很好地考慮和分析,設(shè)計(jì)的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說(shuō),新樣品的來(lái)料承認(rèn)更及時(shí)更詳細(xì)更快捷,在規(guī)定的.時(shí)限內(nèi)能很好地完成作業(yè),對(duì)于項(xiàng)目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負(fù)擔(dān),提高了項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,從另一方面也充實(shí)了自己的大腦。

工作技能:在研發(fā)中心的日常工作中,我學(xué)到了很多,比如樣品的承認(rèn)認(rèn)證、樣機(jī)的測(cè)試調(diào)試,對(duì)主要元器件有了更深刻地了解,對(duì)示波器、負(fù)載機(jī)、安規(guī)測(cè)試儀、數(shù)字電橋等測(cè)試儀器能夠更熟練地進(jìn)行操作。但同時(shí)也遇到了一些難題,雖然有些問(wèn)題還不明朗。但有一點(diǎn)是必須的,“在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”,因?yàn)橹R(shí)的海洋是多么地寬廣!

責(zé)任心和敬業(yè)精神:責(zé)任心可以養(yǎng)德,責(zé)任心更可以樹(shù)德。我會(huì)努力做到熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,干一行專(zhuān)一行,樹(shù)立愛(ài)崗有責(zé)、忠于職守的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎(chǔ),同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得最好!

團(tuán)隊(duì)精神:作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會(huì)樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),及時(shí)與同事進(jìn)行有效積極地溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請(qǐng)教,與他們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。

溝通能力:溝通是合作的開(kāi)始,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解,理解帶來(lái)合作。ibm中國(guó)有限公司人力資源部曾經(jīng)理說(shuō)過(guò):“溝通能力反映一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng),但溝通能力不行,我們公司也不會(huì)要這樣的人?!鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見(jiàn)建議,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問(wèn)題及時(shí)向同事請(qǐng)教,積極地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習(xí),不斷調(diào)高自己!

當(dāng)然,工作中有時(shí)也存在問(wèn)題,相信在以后的工作中我會(huì)彌補(bǔ)這些不足,努力地提高我的專(zhuān)業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇七

已經(jīng)一月,你所在崗位的。

寫(xiě)好了嗎?如果你不知道如何寫(xiě),就往下看吧,這個(gè)是小編為你提供的原創(chuàng)不錯(cuò)的精彩總結(jié),僅供參考!

20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這過(guò)去的一年中工作有得有失,現(xiàn)將我這一年工作總結(jié)如下,并對(duì)20xx年的工作作一個(gè)規(guī)劃。

新產(chǎn)品申報(bào)方面:參與了包括xx原料藥、xx片劑、xx注射液在內(nèi)共計(jì)10個(gè)品種的現(xiàn)場(chǎng)考核(包括研制、生產(chǎn)),均已順利通過(guò),到年底已有其中兩個(gè)片劑品種(5類(lèi))下發(fā)批準(zhǔn)文號(hào),為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。在研項(xiàng)目順利進(jìn)行,與醫(yī)藥科技公司合作開(kāi)發(fā)的兩個(gè)原料藥、三個(gè)片劑進(jìn)展正常,其中xx原料藥申報(bào)資料及需要配合工作已完成。自主研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行,xx注射液的ctd資料已經(jīng)完成,其他資料也已經(jīng)準(zhǔn)備完畢;xx原料及片劑的項(xiàng)目也在順利進(jìn)行中。

工藝改進(jìn)方面:針對(duì)xx腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問(wèn)題,通過(guò)調(diào)整粘合劑、潤(rùn)滑劑的用量進(jìn)行了大量試驗(yàn),最終解決了質(zhì)量問(wèn)題。針對(duì)xx原料藥收率低、成本高的問(wèn)題,對(duì)其合成工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過(guò)大量試驗(yàn)提高了反應(yīng)收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產(chǎn)品成本,提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作:xx片已經(jīng)進(jìn)行了初步試驗(yàn),對(duì)自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線(xiàn)與原研片劑進(jìn)行了比較,結(jié)果存在差異,相似因子不能達(dá)到50,說(shuō)明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別,需要我們?cè)诤罄m(xù)工作中繼續(xù)進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)片劑的處方工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使之能夠滿(mǎn)足質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)的要求。

在過(guò)去一年的工作中,也存在自主研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度慢、效率低等問(wèn)題,這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān),也與研發(fā)中心的現(xiàn)實(shí)情況有關(guān),研發(fā)人員少,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目多,這就需要在新的一年里加強(qiáng)研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。比如每年都有同事參加藥審中心的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),可以讓參加學(xué)習(xí)的同事給大家講一講學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓大家對(duì)最新的審評(píng)政策、審評(píng)要求有所了解,然后通過(guò)學(xué)習(xí)研討班講義結(jié)合案例,提高技能水平。通過(guò)合作開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,我們可以學(xué)習(xí)到藥物研究的許多技術(shù),包括試驗(yàn)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定、雜質(zhì)研究等,總之通過(guò)各種途徑不斷學(xué)習(xí),提高藥物研發(fā)水平。

在新的一年里,我們要自主研發(fā)與合作開(kāi)發(fā)同時(shí)進(jìn)行,人員合理安排,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人員積極性,各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,提高工作效率。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇八

且努力做好自己的本職工作。

2xx年2月三精明水醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)有限公司與本公司合作一年之久,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)本廠(chǎng)塑瓶和軟袋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出火爆場(chǎng)面。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總和每周例會(huì),該同志不斷總自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。2xx一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。

今年聚丙稀塑瓶總共完成瓶,比去年同期的,軟袋總共完成袋。

以下是今年主要完成的重點(diǎn):

1、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。

新開(kāi)發(fā)了黑龍江省,吉林省,遼寧省、等省各周邊城市的,達(dá)到了效果,為明年的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

2、市場(chǎng)控制。

通過(guò)公司的大力支持,關(guān)閉了**市場(chǎng),保證了銷(xiāo)售價(jià)格的上升,釋放了市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用,基本上遏制了低價(jià)沖貨、竄貨、為市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展提供了保障,市場(chǎng)在穩(wěn)定發(fā)展。

3、費(fèi)用與貨款回收。

今年公司銷(xiāo)售費(fèi)用除了一次武漢會(huì)議、武漢試點(diǎn)會(huì)議費(fèi)用、出差費(fèi)用外,公司對(duì)市場(chǎng)投入較少,但貨款回收基本上實(shí)現(xiàn)了6天內(nèi)9xxxx以上。

一、目前市場(chǎng)分析:

目前在全國(guó)基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過(guò)低,/盒,平均銷(xiāo)售價(jià)格在11.7xxxx,共貨價(jià)格在3―3.6xxxx,相當(dāng)于19―23扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.1xxxx/盒,因?yàn)闉樾缕放?需要進(jìn)行大量的開(kāi)發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤(rùn)空間過(guò)小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.

經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴(lài),主要原因是公司。

管理表面簡(jiǎn)單,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N(xiāo)售,實(shí)際上,因?yàn)榈屠麧?rùn)的原因,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤(rùn)利潤(rùn)在1以后才有所改變。如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因?yàn)楣緵](méi)有進(jìn)行必要的投入、更沒(méi)有工資、費(fèi)用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤(rùn)很少,并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴(lài)、銷(xiāo)售代表對(duì)公司也沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮。

二、營(yíng)銷(xiāo)手段的分析:

所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀(guān)能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類(lèi)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤(rùn)空間大的某個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,與我來(lái)公司的前提出的以tc、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售定位為主、以會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)任其發(fā)展,公司只能聽(tīng)?wèi){市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性。

三、公司的支持方面分析:

到目前為止,公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明,市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用的逐步增加,銷(xiāo)售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò)大,代表對(duì)其的忠實(shí)度也過(guò)底。而比較成功的企業(yè)無(wú)疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入。

四、管理方面分析:

新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對(duì)公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺(jué)是企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感。

企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對(duì)統(tǒng)。

一、企業(yè)文化對(duì)員工的吸引及絕對(duì)的凝聚力。

管理的絕對(duì)公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全。而目前公司在管理問(wèn)題上基本還是憑借主觀(guān)的臆斷而處理問(wèn)題。根據(jù)以上實(shí)際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門(mén)的能動(dòng)性、提高銷(xiāo)售代表對(duì)企業(yè)的依賴(lài)性和忠實(shí)度,對(duì)xx年下半年工作做出如下計(jì)劃和安排:

一、市場(chǎng)拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

目前市場(chǎng)基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,通過(guò)近半年的彼此磨合與考察,對(duì)目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,為了絕對(duì)回避風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,進(jìn)行市場(chǎng)的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求如下:

1、吉林。

建議:公司必須進(jìn)行市場(chǎng)的投入,對(duì)上海實(shí)行單獨(dú)的操作模式,實(shí)行。總的來(lái)講,可表現(xiàn)為以下四大方面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。一年來(lái)公司組織了醫(yī)藥知識(shí)理論及各類(lèi)學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過(guò)學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。今年的招商工作雖無(wú)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷(xiāo)售的客戶(hù),這樣治理起來(lái)也很麻煩,價(jià)格也會(huì)很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷(xiāo)售,因此我們就將部分散戶(hù)轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)代理商的情況很了解,既可以招到滿(mǎn)足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷(xiāo)量。

三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

本年度的招商工作雖沒(méi)有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶(hù)資料的郵寄,客戶(hù)售前售后的電話(huà)回訪(fǎng),代理商的調(diào)研,以及客戶(hù)日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對(duì)于公司交待下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總工作得失。

反思本年來(lái)的工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

1、對(duì)于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書(shū)籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒(méi)達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、招商工作中沒(méi)有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開(kāi)創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀(guān)念陳舊,沒(méi)有先進(jìn)的工作思想,對(duì)工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無(wú)松弛的工作中?!稗D(zhuǎn)變觀(guān)念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀(guān)念”對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是重中之首。

總之,今年的總體工作有所提高,其他工作也有待于精益求精,以后的工作要更加兢兢業(yè)業(yè),完滿(mǎn)完成公司交給的任務(wù)。

先導(dǎo)化合物(leadingcompound),也稱(chēng)新化學(xué)實(shí)體(newchemicalentity,nce),簡(jiǎn)稱(chēng)先導(dǎo)物。是通過(guò)各種途徑和手段得到的具有某種生物活性和化學(xué)結(jié)構(gòu)的化合物,用于進(jìn)一步的結(jié)構(gòu)改造和修飾以得到最終的可進(jìn)入臨床試驗(yàn)的候選藥物(drugcandidate)。由于發(fā)現(xiàn)的先導(dǎo)化合物可能具有作用強(qiáng)度或特異性不高、藥代動(dòng)力性質(zhì)不適宜、毒副作用較強(qiáng)或是化學(xué)或代謝上不穩(wěn)定等缺陷,先導(dǎo)化合物一般不能直接成為藥物。需要對(duì)先導(dǎo)化合物進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。

先導(dǎo)化合物優(yōu)化:對(duì)先導(dǎo)化合物進(jìn)行結(jié)構(gòu)改造或者修飾,以減少先導(dǎo)化合物存在的缺陷(活性不夠高,化學(xué)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,毒性較大,選擇性不好,藥代動(dòng)力學(xué)性質(zhì)不合理)。

原研藥:即指原創(chuàng)性的新藥,經(jīng)過(guò)對(duì)成千上萬(wàn)種化合物層層篩選和嚴(yán)格的臨床試驗(yàn)才得以獲準(zhǔn)上市。需要花費(fèi)左右的研發(fā)時(shí)間和數(shù)億美元,目前只有大型跨國(guó)制藥企業(yè)才有能力研制。

出處 www.zgxlcd.com

藥物研發(fā)模式-首創(chuàng)新藥(first-in-class):按照基因-蛋白-藥物的主流模式開(kāi)發(fā)出的藥物,這種藥物既要求藥物是全新化合物,同時(shí)靶點(diǎn)也是全新的。

1)模仿藥(me-too):利用已知藥物的作用機(jī)制和構(gòu)效關(guān)系的研究成果,在已知藥物的化學(xué)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)合成該藥物的衍生物、結(jié)構(gòu)類(lèi)似物和結(jié)構(gòu)相關(guān)化合物,并通過(guò)系統(tǒng)的藥理學(xué)研究,將所產(chǎn)生的新藥與已知藥物比較,活性相當(dāng)?shù)男滤帯?/p>

2)me-better藥:開(kāi)發(fā)方式與me-too藥類(lèi)似,但所得的新藥具有更高的活性,與參照的已知藥物相比更有優(yōu)勢(shì)。

3)me-only藥:即選擇沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域來(lái)滿(mǎn)足臨床未滿(mǎn)足的需求的項(xiàng)目,采用不被主流模式認(rèn)同的先導(dǎo)物和優(yōu)化模式得到的新藥。其實(shí)是一種特殊的first-in-class,但又有質(zhì)的不同,普通的first-in-class容易被me-too,但是me-only不會(huì)被me-too。

產(chǎn)品線(xiàn)擴(kuò)展(lineextension):開(kāi)發(fā)新適應(yīng)癥,新配方或既往上市產(chǎn)品的新組合用藥。

研發(fā)管線(xiàn)(pipeline):正在研發(fā)中的藥物。

r&d(research&development):藥物研發(fā)。

新藥臨床試驗(yàn)申請(qǐng)(investigationalnewapplication,ind):在臨床前試驗(yàn)完成后向食品藥品監(jiān)管局提交的臨床申請(qǐng),只有在申請(qǐng)獲批后才能開(kāi)始進(jìn)行藥物的臨床試驗(yàn)。

新藥(上市許可)申請(qǐng)(newdrugapplication,nda):通過(guò)三個(gè)階段的臨床試驗(yàn),公司將得到的能夠成功證明藥物的安全性和有效性的數(shù)據(jù)提交給提出給食品藥品監(jiān)管局的新藥上市申請(qǐng)。只有新藥申請(qǐng)獲批,該藥才能上市銷(xiāo)售。

病為患病人數(shù)少于5萬(wàn)(或發(fā)病人口比例為1/2500)的疾病,中國(guó)臺(tái)灣則以萬(wàn)分之一以下的發(fā)病率作為罕見(jiàn)病的標(biāo)準(zhǔn)。雖然研發(fā)孤兒藥是項(xiàng)難以獲利的公益事業(yè),但是隨著重磅藥越來(lái)越難開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)周期和風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大,而孤兒藥由于屬于unmetmedicalneed,政府不僅批得快和相對(duì)容易,而且允許賣(mài)高價(jià),可以幫助企業(yè)收回投資成本,而且由于適應(yīng)癥的轉(zhuǎn)變孤兒藥也有可能變成暢銷(xiāo)藥物。肉毒桿菌毒素就是一個(gè)暢銷(xiāo)孤兒藥的例子。最初,將它研發(fā)成藥物是為了治療罕見(jiàn)的頸部和眼部肌肉痙攣。不過(guò)在那以后,人們意外地發(fā)現(xiàn)了它消除皺紋的功效。從此,肉毒毒素完成了從孤兒藥到暢銷(xiāo)藥品的華麗蛻變。現(xiàn)在,肉毒毒素更是添加了慢性偏頭痛、原發(fā)性腋窩多汗癥等一系列適應(yīng)癥,愈發(fā)成為一種廣受歡迎的藥物。

轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)換醫(yī)學(xué)(translationalmedicine):是醫(yī)學(xué)研究的一個(gè)分支,試圖在基礎(chǔ)研究與臨床醫(yī)療之間建立更直接的聯(lián)系。在藥物的研發(fā)過(guò)程中,轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的典型含義是將基礎(chǔ)研究的成果轉(zhuǎn)化成為實(shí)際患者提供的真正治療手段,強(qiáng)調(diào)的是從實(shí)驗(yàn)室到病床旁的聯(lián)接,這通常被稱(chēng)為“從實(shí)驗(yàn)臺(tái)到病床旁”定義。

加速批準(zhǔn)(acceleratedapproval):一種高度特殊的機(jī)制,目的是加速治療嚴(yán)重威脅生命疾病或有優(yōu)于已知療法明顯苗頭的藥品的審批。它綜臺(tái)了有關(guān)各方因素,在維護(hù)公眾健康和法規(guī)完整性的條件下加速了審批與批準(zhǔn)、當(dāng)審評(píng)可以可靠地使用‘替代指標(biāo)’,或當(dāng)fda認(rèn)為一種有效藥物在某種限定條件下可以安全使用時(shí),就可以來(lái)采用這一機(jī)制。替代指標(biāo)往往比象生存率這樣的終點(diǎn)指標(biāo)來(lái)得快、在加速審批中,fda根據(jù)申報(bào)者對(duì)藥品臨床利益的研究情況來(lái)批準(zhǔn)藥物。

用藥完全性。

1)綠燈藥物:表示可安心使用;。

2)黃燈藥物:表示使用時(shí)應(yīng)特別小心;。

3)紅燈用藥:禁止使用。

藥物研發(fā)的里程碑(milestones):一般指某種疾病或癥狀(受眾人群較多或者致死率高)突破性新療法的首個(gè)藥物。

重磅炸彈藥物(“heavybomb”drug):年銷(xiāo)售額超過(guò)10億美元的藥物。

老藥新用(conventionaldruginnewuse,也有說(shuō)法是drugrepositioning藥物再定位):制藥公司通過(guò)挖掘已有或已上市的藥物(小分子藥物居多)的新適應(yīng)癥來(lái)減少新藥研發(fā)的巨大成本和風(fēng)險(xiǎn)。這些已有藥物包括:已上市的以及那些早期臨床研究中已被證實(shí)具有安全性和生物利用度但因各種原因中途放棄的藥物;藥物的副作用對(duì)于某個(gè)適應(yīng)癥是不利的,但對(duì)于另一個(gè)適應(yīng)證是可取的;相同藥物靶點(diǎn)的藥物擴(kuò)展到其它適應(yīng)證。

crispr-cas9基因敲除技術(shù):crispr/crispr-associated(cas)(clusteredregularlyinterspacedshortpalindromicrepeats/cas是細(xì)菌和古細(xì)菌一種不斷進(jìn)化適應(yīng)的免疫防御機(jī)制,可用來(lái)對(duì)抗入侵的病毒及外源dna。這種技術(shù)利用短rna(grna)來(lái)引導(dǎo)核酸酶(cas9)到達(dá)dna靶點(diǎn)。與之前的基因組編輯方法(鋅指核酸酶zfn和轉(zhuǎn)錄激活因子樣效應(yīng)物核酸酶talen)相比,這種新方法具有快速、高效、廉價(jià)且易于操作等優(yōu)點(diǎn)。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,在這半年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。與此同時(shí),技術(shù)質(zhì)量部始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,具體情況如下:

1、為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,市場(chǎng)的變化,技術(shù)質(zhì)量部修改了“***”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)審核,現(xiàn)已應(yīng)用與新的標(biāo)簽中。

2、對(duì)進(jìn)廠(chǎng)原輔材料的驗(yàn)收。在這半年中,技術(shù)質(zhì)量部嚴(yán)格按公司新制定的文件執(zhí)行,不合格品堅(jiān)決予以拒收,合格品仔細(xì)檢查其合格率,基本上將各車(chē)間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內(nèi)。

3、對(duì)公司現(xiàn)有的條形碼進(jìn)行全面審查,并對(duì)新辦理的條碼進(jìn)行申請(qǐng)、備案。同時(shí)應(yīng)上海銷(xiāo)售商的需求,將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關(guān)信息輸入到“gds”中,以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐男枨蟆?/p>

4、隨著葡萄酒市場(chǎng)的變化,消費(fèi)者對(duì)葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應(yīng)變化,根據(jù)這一變化,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和顧客的要求,進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)、品嘗,新開(kāi)發(fā)“***等葡萄酒等產(chǎn)品,豐富了市場(chǎng),滿(mǎn)足了不同消費(fèi)者的需求。

5、在包裝車(chē)間生產(chǎn)期間,技術(shù)質(zhì)量部人員不分節(jié)假日輪流長(zhǎng)期堅(jiān)守灌裝現(xiàn)場(chǎng)。在工作現(xiàn)場(chǎng),質(zhì)檢人員仔細(xì)查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié),杜絕一切細(xì)菌進(jìn)入的可能性,并隨時(shí)檢查原輔料的使用情況,發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時(shí)及時(shí)加以解決。

6、化驗(yàn)人員每半月到一個(gè)月對(duì)釀造車(chē)間里所有罐的酒進(jìn)行一次檢測(cè),以便觀(guān)測(cè)酒的變化狀況;每季度對(duì)所有酒進(jìn)行全項(xiàng)分析。對(duì)車(chē)間新調(diào)的酒如:***干白、***干紅、***葡萄酒及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),為車(chē)間的生產(chǎn)提供了方便。同時(shí),檢驗(yàn)人員對(duì)生產(chǎn)的每一批酒都及時(shí)地做全項(xiàng)分析,為生產(chǎn)提供了可靠保障,并每天對(duì)灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗(yàn)。

7、為了使檢驗(yàn)、化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,本部門(mén)制定了相應(yīng)的自校規(guī)程,并對(duì)現(xiàn)有的儀器、器皿進(jìn)行自校。

8、為了保證葡萄酒的質(zhì)量,除了車(chē)間嚴(yán)格的監(jiān)控外,還每月至少1次檢查庫(kù)存原酒狀況。對(duì)于出廠(chǎng)的成品酒,不管數(shù)量的多少,全部進(jìn)行檢查,不合格品堅(jiān)決不予出庫(kù),然后再對(duì)這些酒進(jìn)行檢驗(yàn)、提出、落實(shí),確保成品酒出廠(chǎng)率達(dá)到100%。

9、技術(shù)質(zhì)量部在工作中積極響應(yīng)總公司的要求,為了便于“質(zhì)量一體化”的順利實(shí)施,本部對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并就其相關(guān)文件進(jìn)行討論,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

10、為了豐富員工的生活,總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,本部門(mén)積極響應(yīng),為公司爭(zhēng)取了好的成績(jī)。

11、為降低生產(chǎn)成本,節(jié)約資金,本部門(mén)制訂了“原輔材料定額損耗指標(biāo)”和“物料損耗管理辦法”,指導(dǎo)了今后的工作生產(chǎn)。

技術(shù)質(zhì)量部人雖然目前取得了一些成績(jī),但同時(shí)也存在一些不足之處。應(yīng)此,在下半年的工作中,質(zhì)量部還應(yīng)克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),使自己的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員簡(jiǎn)歷范文。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十

研發(fā)技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門(mén)、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下:

懷著對(duì)生活的無(wú)限憧憬,我進(jìn)入了義烏前沿人才網(wǎng)公司。

在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

作為新員工,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。

在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂(lè)工作的保證。無(wú)論是社會(huì)還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我目前首要做的是誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!

作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

以上是我的試用期工作總結(jié),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十一

在今年的第三季度伊始,我已經(jīng)來(lái)公司滿(mǎn)兩年了。在這兩年的工作學(xué)習(xí)中,有了很好的提高,大學(xué)中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)、工作中增強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)能更好的的加以融合后,逐步完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)分析工作的核心。在第三季度中,我一如既往認(rèn)真工作,接觸到了許多新儀器,學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),接觸到了新的項(xiàng)目,不斷努力,完善自己的專(zhuān)業(yè)技能。

這一季度,xxxxx原料藥質(zhì)量提高項(xiàng)目基本完成,注射液改變滅菌工藝申報(bào)的穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)也在按部就班的進(jìn)行中,完善實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告及圖譜。在進(jìn)行常規(guī)的xxxx原料藥以及注射液分析之外,把重點(diǎn)逐步移向dddd的質(zhì)量分析工作。這是第一次獨(dú)立接觸全新的項(xiàng)目。ddddd作為一種類(lèi)高分子藥物,其溶解性能非常差,與熟悉的xxxx有很大的不同,這也是我工作中的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在初步的實(shí)驗(yàn)方法摸索過(guò)程中遇到了許多意想不到的情況,從初步查看材料,到實(shí)驗(yàn)試劑的申購(gòu),再到實(shí)驗(yàn)具體方法的進(jìn)行一步步走來(lái),獨(dú)立實(shí)驗(yàn)的能力、實(shí)驗(yàn)操作的水平都有了提高。特別是其中一個(gè)殘留的項(xiàng)目,因其限度非常低,標(biāo)品的峰不能達(dá)到檢測(cè)限,為提高其信噪比,在a老師和b主管的指導(dǎo)下,先后改變了溶劑組成、進(jìn)樣方式等多種條件,雖然目前問(wèn)題尚未解決,但在解決問(wèn)題的工程中,真正體會(huì)到了解決問(wèn)題的樂(lè)趣。

樣品過(guò)滴定,為確定重點(diǎn),可在被滴定液中添加指示劑。通過(guò)過(guò)滴定數(shù)據(jù),及二階函數(shù)的計(jì)算,確定突越范圍、突越個(gè)數(shù)及閾值。電位滴定的突越可能不穩(wěn)地,可采用不同判定方法確定準(zhǔn)確的突越是滴定劑的添加量。有時(shí)突越不明顯,一個(gè)要減低閾值,這時(shí)要注意其他不穩(wěn)定突越,以免造成誤差,一個(gè)要改良樣品的溶劑組成和加大攪拌力度與時(shí)間,以增大突越閾值。期間還有主管進(jìn)行的高效液相色譜的培訓(xùn)及考試,在這次內(nèi)訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)對(duì)于色譜的具體操作逐漸熟悉掌握,但一些基礎(chǔ)本質(zhì)的理論指導(dǎo)不清楚或還有混淆,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

回顧這一季度及整兩年的學(xué)習(xí)工作,從一開(kāi)始的磕磕絆絆,到現(xiàn)在工作起來(lái)比較得心應(yīng)手,這其中有自己的認(rèn)真努力,更離不開(kāi)公司及工程中心這整個(gè)大家庭給我提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

做好事不留名的雷/2。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十二

時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的xx年迎風(fēng)過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在此刻將研發(fā)部門(mén)在xx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀(guān)念,為xx年能取得更好的成績(jī),使研發(fā)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人事部門(mén)的指導(dǎo)協(xié)助下,我部門(mén)以堅(jiān)持精益求精,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的科學(xué)觀(guān),并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學(xué)人才觀(guān)的要求,抓好專(zhuān)業(yè)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè),并取得了一定的成績(jī)。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將對(duì)xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié):

由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟,各部門(mén)都存在按程序處理事件的不足,研發(fā)部門(mén)也不例外。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下,在公司人事部門(mén)的大力協(xié)助中,為公司招聘了大量的研發(fā)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱,明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重。不過(guò),相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門(mén)會(huì)克服困難,排除問(wèn)題,使全部門(mén)所有人員在新的一年中取得專(zhuān)業(yè)研發(fā)的飛速提高。

本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門(mén)所有人員眾志成城,精誠(chéng)合作,不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門(mén)員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸、誤標(biāo)尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。

快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,明年xx是我們公司的苗頭,就真對(duì)這苗頭來(lái)說(shuō),我們有失職之處也有彌補(bǔ)之處。

新觀(guān)念成立后,購(gòu)進(jìn)了高精設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來(lái)的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,在公司各部門(mén)的大力合作下,我部門(mén)對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。

不過(guò)還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

回顧過(guò)去,成績(jī)是喜人的,但成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績(jī)的同時(shí),我部門(mén)也有一些問(wèn)題即待解決,比如:新員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重(比如灌裝車(chē)間),生產(chǎn)研發(fā)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,研發(fā)部門(mén)會(huì)取得更大的成績(jī),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十三

二、正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧這是總結(jié)的開(kāi)頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),只作概括說(shuō)明,不展開(kāi)分析、評(píng)議。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十四

時(shí)光荏苒,20××年已經(jīng)結(jié)束,新的一年已經(jīng)到來(lái)?;厥走^(guò)去的一年,感慨萬(wàn)千,很感謝餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿(mǎn)自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會(huì),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的工作平臺(tái),能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。十月份再次來(lái)到公司,到現(xiàn)在三個(gè)多月過(guò)去了,在這段時(shí)間內(nèi),我對(duì)菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營(yíng)運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門(mén)店各位同事的配合。下面就把我對(duì)明年即將開(kāi)展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的概述:

1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在20××年2月底做好上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

2、對(duì)每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)與管理,對(duì)我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場(chǎng)需求,保持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力的本錢(qián),菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會(huì)聚隨心”,不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應(yīng)市場(chǎng)的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤(rùn)。

4,每月對(duì)各門(mén)店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作情況。

5,主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對(duì)菜品的意見(jiàn)和信息,做出及時(shí)相應(yīng)的調(diào)整。

6,下市前準(zhǔn)備好20××年保留下來(lái)的特色菜品的上市工作,并根據(jù)11年的流行趨勢(shì)增加相應(yīng)的新品種。

××店在暫停營(yíng)業(yè)半年后于11年三月十八日將以全新的面貌重新開(kāi)業(yè),鑒于路的特殊情況,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,這家店所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以——三大塊為主,輔以其他門(mén)店銷(xiāo)量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長(zhǎng)壽路由于地理位置特別,我們將配合營(yíng)運(yùn)部把午市做好,如:推出簡(jiǎn)單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門(mén),現(xiàn)將整個(gè)計(jì)劃做下安排。

1,通過(guò)對(duì)一些和路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察,根據(jù)營(yíng)運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時(shí)候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

2,在11年2月底進(jìn)行廚房人員組建,本著節(jié)約人員成本的角度,廚房人員將由外聘主要崗位和其他門(mén)店抽調(diào)優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房××員工一致。

3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對(duì)廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識(shí)培訓(xùn)!

4,了解原材料,調(diào)料的市場(chǎng)價(jià)格,根據(jù)對(duì)菜品毛利的要求核算,做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)。

5,針對(duì)×店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作。

6,在11月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十五

面試前端工程師對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常有意思的事,因?yàn)槊嬖囘^(guò)程很大程度上也是自我提升的過(guò)程。無(wú)論大公司還是小公司,之所以在如何招聘到真正有能力的,前端工程師方面會(huì)遇到同樣的問(wèn)題。

近來(lái)幾個(gè)月,一直在努力尋找前端戰(zhàn)友,未果,一路的招聘經(jīng)歷下來(lái),心生不少感慨,一直都很小心翼翼的,怕錯(cuò)失了高人,又更加怕失誤把關(guān)不夠招到不合格的同學(xué)進(jìn)來(lái)公司,對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目造成某些影響。

面試前端工程師對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常有意思的事,因?yàn)槊嬖囘^(guò)程很大程度上也是自我提升的過(guò)程。無(wú)論大公司還是小公司,之所以在如何招聘到真正有能力的前端工程師方面會(huì)遇到同樣的問(wèn)題,就是因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘的那些人不知道自己公司需要什么樣的人,結(jié)果問(wèn)問(wèn)題時(shí)也問(wèn)不到點(diǎn)子上。經(jīng)過(guò)這幾年在行業(yè)里的摸索,我總結(jié)出了自己的一套很有效的面試前端工程的方法。

有的應(yīng)聘者說(shuō)我不好對(duì)付,但留給他們這樣的印象也并非我所愿。我覺(jué)得之所以他們說(shuō)我不好對(duì)付,主要是因?yàn)槲覇?wèn)他們問(wèn)題時(shí)問(wèn)得太細(xì)了。以前我曾專(zhuān)門(mén)寫(xiě)過(guò)一些東西,告訴應(yīng)聘者怎么才能通過(guò)我的面試(survivinganinterviewwithme)以及優(yōu)秀的前面工程師應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)(whatmakesagoodfrontendengineer?),而我的面試可以說(shuō)完全是按照那兩篇文章的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。我不會(huì)問(wèn)一些特別偏門(mén)的問(wèn)題,也不認(rèn)為出幾道邏輯題就能考出人的真實(shí)水平。我的想法就是確定你能否勝任我們要招的這個(gè)職位。為此,我需要簡(jiǎn)單地考察如下幾個(gè)方面。

一、基本知識(shí)。

我們生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,你想知道的任何事情幾乎都能在15分鐘內(nèi)找到相關(guān)信息??墒牵苷业叫畔⒉⒉坏扔谀銜?huì)使用它。我認(rèn)為所有前端工程師至少都應(yīng)該掌握某些基本的知識(shí),才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問(wèn)題,就停下工作上網(wǎng)四處搜索解決方案,怎么可能保證按期完成工作呢?聽(tīng)聽(tīng),還有誰(shuí)在說(shuō)“我不知道,但我可以上網(wǎng)搜到?!闭?qǐng)這些同學(xué)把手舉起來(lái),讓大家認(rèn)識(shí)一下(immediatelyraisesaflagforme.)。下面我列出一些基本的知識(shí)點(diǎn),這些都是我認(rèn)為一名前端工程師(無(wú)論工作年頭長(zhǎng)短)在沒(méi)有任何外來(lái)幫助的情況應(yīng)該知道的。

dom結(jié)構(gòu)——兩個(gè)節(jié)點(diǎn)之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點(diǎn)之間任意移動(dòng)。

dom操作——怎樣添加、移除、移動(dòng)、復(fù)制、創(chuàng)建和查找節(jié)點(diǎn)。

事件——怎樣使用事件以及ie和dom事件模型之間存在哪些主要差別。

xmlhttprequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次get請(qǐng)求、怎樣檢測(cè)錯(cuò)誤。

嚴(yán)格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式,區(qū)分它們有何意義。

盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系,ie8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。

塊級(jí)元素與行內(nèi)元素——怎么用css控制它們、它們?cè)鯓佑绊懼車(chē)脑匾约澳阌X(jué)得應(yīng)該如何定義它們的樣式。

浮動(dòng)元素——怎么使用它們、它們有什么問(wèn)題以及怎么解決這些問(wèn)題。

html與xhtml——二者有什么區(qū)別,你覺(jué)得應(yīng)該使用哪一個(gè)并說(shuō)出理由。

json——它是什么、為什么應(yīng)該使用它、到底該怎么使用它,說(shuō)出實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)來(lái)。

重申一下,上述這些知識(shí)點(diǎn)都應(yīng)該是你應(yīng)該“想都不用想”的東西。我一開(kāi)始問(wèn)的所有問(wèn)題都是想摸清你對(duì)所有這些領(lǐng)域知識(shí)的掌握程度。雖然上面列出的這些知識(shí)點(diǎn)并沒(méi)有面面俱到,但我覺(jué)得你至少應(yīng)該掌握這些,才有可能跟我坐到一間辦公室里來(lái)。

二、少量提問(wèn)。

我非常贊同面試者問(wèn)的問(wèn)題越少越好。反復(fù)問(wèn)應(yīng)聘者各種問(wèn)題既不公平,也很無(wú)聊。我在任何一次面試中,通常只問(wèn)三個(gè)大問(wèn)題,但每個(gè)問(wèn)題又會(huì)涉及我所能想到的多個(gè)方面?;卮鹈總€(gè)大問(wèn)題一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟,這樣我就可以在每個(gè)步驟中穿插著問(wèn)一些小問(wèn)題。比如說(shuō):

現(xiàn)在有一個(gè)正顯示著yahoo!股票價(jià)格的頁(yè)面。頁(yè)面上有一個(gè)按鈕,你可以單擊它來(lái)刷新價(jià)格,但不會(huì)重新加載頁(yè)面。請(qǐng)你描述一下實(shí)現(xiàn)這個(gè)功能的過(guò)程,假設(shè)服務(wù)器會(huì)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好正確的股票價(jià)格數(shù)據(jù)。

這個(gè)問(wèn)題牽扯到一組我想要考察的基本知識(shí)點(diǎn):dom結(jié)構(gòu)、dom操作、事件處理、xhr和json。如果我要求你對(duì)換一種處理股票價(jià)格的方式,或者讓你在頁(yè)面中顯示其他信息,就可以把更多的知識(shí)點(diǎn)包括進(jìn)來(lái)。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)比較豐富應(yīng)聘者,我也可以自如地?cái)U(kuò)展要考察的知識(shí)范圍,最簡(jiǎn)單像josn與xml的區(qū)別、安全問(wèn)題、容量問(wèn)題,等等。

我還希望應(yīng)聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫(kù)。我想看到最原生態(tài)的代碼,你就當(dāng)頁(yè)面中沒(méi)有包含任何庫(kù)。你說(shuō)你對(duì)哪個(gè)庫(kù)了解多少多少,但我不能把關(guān)于庫(kù)的知識(shí)作為評(píng)判能力的因素,因?yàn)閹?kù)是會(huì)隨時(shí)間變化的。我需要的是真正理解庫(kù)背后的機(jī)制,特別是能夠徒手寫(xiě)出一個(gè)自己的庫(kù)的人。

三、解決問(wèn)題。

做為一名前端工程師,最值得高興的事莫過(guò)于解決同一個(gè)問(wèn)題會(huì)有很多種不同的方法,而你要做的就是找出最合適的方法來(lái)。我在提問(wèn)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)在應(yīng)聘者解釋完一種方法后問(wèn)他們還有沒(méi)有第二種方法。此時(shí)我會(huì)跟他們說(shuō),假設(shè)你的這個(gè)方法由于種種原因被否決了,那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達(dá)到兩個(gè)目的。

首先,可以測(cè)試出他們是否在毫無(wú)意義地復(fù)述書(shū)本中的東西。不能不承認(rèn),某些人確實(shí)有過(guò)目不忘的天賦,聽(tīng)他們?cè)谀抢锾咸喜唤^地講,你會(huì)覺(jué)得他們什么都明白??墒?,只要一跟這些人談到怎么查找方案無(wú)效的原因,以及能否拿出一個(gè)新方案來(lái),他們往往就傻眼了。這時(shí)候,如果我聽(tīng)到“我不明白這個(gè)方案為什么不夠好”之類(lèi)的反問(wèn),心里立刻就明白我的問(wèn)題已經(jīng)超出了他們的能力范圍,而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來(lái)蒙混過(guò)關(guān)。

其次,可以測(cè)試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話(huà),“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識(shí)。如果他們對(duì)瀏覽器平臺(tái)的核心知識(shí)有較好的理解,想出解決同一問(wèn)題的不同方案根本沒(méi)有那么難。

對(duì)一名前端工程師來(lái)說(shuō),這絕對(duì)是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻并未如此的難題(說(shuō)你啦,ie6),應(yīng)該說(shuō)是一件很平常的事。一個(gè)方案無(wú)效就無(wú)計(jì)可施的人,做不了前端工程師。

考核應(yīng)聘者解決問(wèn)題能力的另一層原因,與我的個(gè)人喜好有關(guān)。在搞清楚應(yīng)聘者知道什么不知道什么之后,我就會(huì)想著問(wèn)一個(gè)他們知識(shí)領(lǐng)域之外的問(wèn)題。這樣做的目的,就是想看看他們?cè)鯓舆\(yùn)用已有的知識(shí)解決新問(wèn)題。在解決問(wèn)題的每一步,我也準(zhǔn)備了一些提示,以防有人會(huì)卡殼打艮(在我面前15分鐘一言不發(fā),對(duì)我評(píng)價(jià)這個(gè)人毫無(wú)幫助)。我真正感興趣的,是他們能夠從上一步前進(jìn)到下一步。我希望看到一個(gè)人就在我眼前學(xué)到新知識(shí)。

注意:所有問(wèn)題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題,就能夠考出某人解決web技術(shù)問(wèn)題的能力。在我看來(lái),這無(wú)異于讓素描大師畫(huà)肖像(或者讓劉翔跟博爾特同場(chǎng)競(jìng)技),沒(méi)有意義,也得不到任何有價(jià)值的信息。

四、有激情。

要成為一名優(yōu)秀的前端工程師,最重要的莫過(guò)于對(duì)自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會(huì)上學(xué)來(lái)的,因此前端工程師必須具備自學(xué)能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異,所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時(shí)俱進(jìn)。我雖然不能強(qiáng)迫誰(shuí)必須多看博客、不斷學(xué)習(xí),但想應(yīng)聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。

你怎么知道誰(shuí)對(duì)這種工作有沒(méi)有激情?實(shí)際上非常簡(jiǎn)單。我只問(wèn)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題:“目前你對(duì)什么web技術(shù)最感興趣?”這個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)期,而且也幾乎不可能出錯(cuò)……除非你答不上來(lái)。就眼下來(lái)說(shuō),我希望你對(duì)這個(gè)問(wèn)題給出的技術(shù)中包括websocket、html、webgl、客戶(hù)端數(shù)據(jù)庫(kù),等等。只有對(duì)web開(kāi)發(fā)充滿(mǎn)激情的人,才會(huì)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能;這些人才是我真正想要的。當(dāng)然,我會(huì)讓他們?cè)敿?xì)解釋自己提到的技術(shù),以保證他們不是隨口說(shuō)了幾個(gè)時(shí)髦的新詞匯。

五、最后一點(diǎn)。

計(jì)算機(jī)科學(xué)或者web設(shè)計(jì)方面的知識(shí)當(dāng)然也有用,但那都是基本知識(shí)之外的東西。只要基本知識(shí)在那兒了,一切就都有了基礎(chǔ),想擴(kuò)充知識(shí)面也不難。可是,如果等到正式上班以后,還得從頭學(xué)習(xí)基本技能,那種難度是不可同日而語(yǔ)的。另外,高級(jí)前端工程師與一般工程師相比,肯定需要掌握更多的技能。而面試幾乎沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)大學(xué)畢業(yè)生,同樣也會(huì)有一套完全不同的程序。我在這篇文章里列出來(lái)的都是一些最基本的東西。

對(duì)于那些還沒(méi)有多少面試經(jīng)驗(yàn)的人,我總是喜歡告訴他們,面試完了只要問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題就行:你想以后跟這個(gè)人在一起共事嗎?如果不管為什么,回答是不,那就是不。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十六

制作簡(jiǎn)歷時(shí),要注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式,如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表達(dá)方式太差則會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷造成不利的影響。最佳方式應(yīng)該是懂得分層表述,如果是并列的內(nèi)容則采取逐條列出的方式,如果是非并列內(nèi)容則應(yīng)該知道哪個(gè)是大體哪個(gè)是小體,先講述大體方面的內(nèi)容再講述小體方面的內(nèi)容。

其次,簡(jiǎn)歷的語(yǔ)句長(zhǎng)度必須保持適中才行,如果過(guò)長(zhǎng)會(huì)令簡(jiǎn)歷顯得極為難看的。如果過(guò)短則會(huì)影響閱讀效率的,所以一般來(lái)說(shuō)一句話(huà)保持在十個(gè)字到十五個(gè)字左右即可。千萬(wàn)不要出現(xiàn)一句話(huà)超過(guò)一行的情況因?yàn)檫@會(huì)影響閱讀感受的,句子過(guò)長(zhǎng)給人的感覺(jué)就是這個(gè)求職者比較懶惰,怎么就不在該使用標(biāo)點(diǎn)的地方使用標(biāo)點(diǎn)?而是將整個(gè)意思用一句很長(zhǎng)的話(huà)說(shuō)完。

下面是小編分享的電子研發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:35歲。

戶(hù)口所在:江西國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:166cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:59kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:結(jié)構(gòu)工程師:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,機(jī)械工程師:,技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管:

工作年限:8職稱(chēng):

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:電子研發(fā)部:結(jié)構(gòu)工程師。

工作描述:1.計(jì)劃與確定項(xiàng)目范圍:進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可行性評(píng)審。

2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):根據(jù)id進(jìn)行結(jié)構(gòu)3d組裝設(shè)計(jì)、2d零件設(shè)計(jì)。

3.編撰bom初始明細(xì)及partlist清單:申請(qǐng)零件料號(hào)。

4.樣件制作與驗(yàn)證:零件打樣,樣機(jī)組裝驗(yàn)證,功能測(cè)試。

5.開(kāi)模申請(qǐng):pdi/pda的申請(qǐng),提供零件開(kāi)模圖。

6.模具制造與檢討:跟蹤模具制作過(guò)程,確定試模日期并跟進(jìn)檢討修正。

7.零件承認(rèn)及模具驗(yàn)收:要求采購(gòu)或供應(yīng)商提供資料以作承認(rèn)和模具驗(yàn)收工作。

8.工程治具開(kāi)發(fā):評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)治具,督導(dǎo)工程以備完成。

9.招集各單位新產(chǎn)品試產(chǎn)前會(huì)議及試產(chǎn)導(dǎo)入。

10.試產(chǎn)后檢討會(huì)議:糾正產(chǎn)品生產(chǎn)改善措施。

11.導(dǎo)入量產(chǎn)。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:研發(fā)中心:結(jié)構(gòu)工程師。

本公司主要負(fù)責(zé)多媒體音箱和音響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:cerd結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師。

工作描述:支援客戶(hù)端工程師完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和合理改良的方案之工作,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的`導(dǎo)入追蹤,申請(qǐng)機(jī)構(gòu)件的打樣及確認(rèn),協(xié)助樣品員完成樣品組裝,并與客戶(hù)端工程師檢討修正方案,協(xié)助完成外發(fā)模具并與供應(yīng)商協(xié)商模具結(jié)構(gòu)及客戶(hù)要求之材質(zhì)需求,下發(fā)模具訂單以及并與供應(yīng)商確定試模日期和檢討工作,完成零件和模具的承認(rèn),并知會(huì)承認(rèn)狀況,參加試產(chǎn)前會(huì)議,準(zhǔn)備試產(chǎn)前物料,在試產(chǎn)前進(jìn)行下發(fā)機(jī)構(gòu)物料的采購(gòu)訂單,并與供應(yīng)商確定到料狀況,解決在試產(chǎn)時(shí)所遇到的問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)措施以改善,修改治具進(jìn)一步完善生產(chǎn)制程,完成試產(chǎn)以轉(zhuǎn)入量產(chǎn)等工作。

本公司主要生產(chǎn)手機(jī)藍(lán)牙耳機(jī)、座充、車(chē)充電器、網(wǎng)絡(luò)適配器等。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:研發(fā)部:機(jī)構(gòu)工程師。

工作描述:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)前與id設(shè)計(jì)師溝通以確認(rèn)最合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的外觀(guān)。

獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),使結(jié)構(gòu)更具合理化。

手板跟進(jìn),組裝樣機(jī)。

模具跟進(jìn),。

試模檢討改良,發(fā)出改模申請(qǐng)。

確認(rèn)模具與零件。

試量產(chǎn)中能分析產(chǎn)品組裝異常并提出解決方案。

本公司主要負(fù)責(zé)頭帶式、后帶式各式耳機(jī)、迷你音箱等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:江西理工大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一:機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

善于與各部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。

熟悉產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)程序的流程。

對(duì)塑料五金以及模具有較深的認(rèn)識(shí)。

熟練使用pro-e,autocad等繪圖軟件。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,與各部門(mén)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平和技能,能積極參與各種文體活動(dòng).

更多。

藥物研發(fā)人員工作總結(jié)篇十七

本人自20__年__月__日入職__公司,同年__月份至今任職研發(fā)一部項(xiàng)目助理。在這兩年的工作中,我盡職工作,不斷進(jìn)取,努力鉆研,吸取經(jīng)驗(yàn),在協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,與內(nèi)部溝通,項(xiàng)目方案策劃制作,技術(shù)文檔撰寫(xiě)與歸檔,活動(dòng)組織策劃,以及項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步,同時(shí)也取得了一些成果,下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容:

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)、跟進(jìn)、管理,與客戶(hù)交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫(xiě)與策劃。

自__月__日試運(yùn)行以來(lái),__綠色郵箱系統(tǒng)目前已有__個(gè)郵箱用戶(hù),我負(fù)責(zé)安排了__所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),希望通過(guò)培訓(xùn)引起老師們對(duì)郵箱的關(guān)注,調(diào)動(dòng)他們使用教育郵箱,目前已激活的用戶(hù)有__多個(gè),師生反映良好。

四、項(xiàng)目合同的撰寫(xiě)、審批過(guò)程跟進(jìn)及歸檔整理。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)等行政申請(qǐng)的相關(guān)資料的撰寫(xiě),合同的歸檔整理。

五、部門(mén)行政事務(wù)協(xié)調(diào)及管理,制定客觀(guān)合理有效的激勵(lì)政策。

制定相關(guān)政策協(xié)助部門(mén)協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系,以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”,客觀(guān)合理地制定有效的激勵(lì)政策。

六、組織策劃部門(mén)活動(dòng)。

成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐,端午節(jié)歡樂(lè)谷旅游活動(dòng),每周的乒乓球、羽毛球部門(mén)運(yùn)動(dòng)等,成功地調(diào)動(dòng)了部門(mén)同事的積極性,提高部門(mén)士氣。

七、今后的設(shè)想和決心。

過(guò)去,我在__公司又走過(guò)了充實(shí)的一年,盡職盡責(zé)完成好本職工作,盡可能地把工作做到最好。雖然,工作中偶爾會(huì)有做得不夠完善的地方,但通過(guò)失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。

展望__年,我將如何獨(dú)立管理操控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)過(guò)程作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo),努力推動(dòng)各項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營(yíng)等工作,在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,尋求更高層次的突破。朝著這個(gè)方向,我一直努力著,希望能讓工作更完美,不斷提升自我價(jià)值。

在此,我衷心感謝上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),以及對(duì)我工作的信任與支持!我會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

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