編寫一份清晰、有邏輯性和可讀性的報告是一項能力的體現(xiàn)。在撰寫報告時，要注重實證分析和理論支撐，避免主觀臆斷和無憑無據(jù)的觀點。推薦大家閱讀下面的報告實例，可以學習到如何運用合適的語言和表述方式，打動讀者。

了解學校領導班子運行情況報告篇一

一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

（二）扎實推進機關黨建。

一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調(diào)研督查的重要內(nèi)容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。二是高質(zhì)量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯(lián)席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)（社區(qū)）開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶祝活動，深入開展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

（三）強化黨風廉政建設。

一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。

（四）全面推進鄉(xiāng)村振興。

一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調(diào)優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質(zhì)量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經(jīng)濟負擔。五是協(xié)助社區(qū)開展基礎設施建設，協(xié)助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協(xié)助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經(jīng)濟要求的村集體經(jīng)濟運行機制，真正做到富民強村。

了解學校領導班子運行情況報告篇二

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調(diào)整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

了解學校領導班子運行情況報告篇三

按照區(qū)委組織部門的考核要求，我代表班子和個人就街道___年各項進行述職，懇請批評、指正。

民政扎實有序。按照省市區(qū)最低生活保障政策，從申請、審核、批準、監(jiān)督等方面規(guī)范了低保，促使了低保上臺階上水平。截止10月底，全街有301戶683人，全年新增低保戶60戶，停發(fā)11戶，發(fā)放保障金783773元，做到了足額到位，及時發(fā)放。認真開展了雙擁?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”前夕，我們到軍烈屬家走訪慰問，送去黨的溫暖與關懷，發(fā)放慰問款11500元。全年，發(fā)放烈屬款、傷殘金61825元。做好了社區(qū)換屆選舉。去年5月份，按照省、市、區(qū)政府《關于做好第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉的通知》要求，對全街6個社區(qū)進行了換屆選舉。中，我們建立了組織，加強監(jiān)督、指導，加大了宣傳力度，充分調(diào)動了群眾的參與熱情。通過我們精心組織、周密安排，保證了我街換屆選舉順利完成。穩(wěn)定得到加強。

“穩(wěn)定壓倒一切”，街道始終高度重視穩(wěn)定，把此項納入議事日程。嚴格落實責任制，同社區(qū)、學校、企業(yè)等簽定社會治安綜合治理責任書21份，形成了層層負責，上下一致，齊抓共管的局面。與公安派出所加強了協(xié)作配合，并加強了群防群治網(wǎng)絡建設，確保我街安全穩(wěn)定。深入開展“依法治街”活動，加大了宣傳力度，抓好“四五”普法及司法調(diào)解。加強了民事調(diào)解和信訪，及時化解社會矛盾。我街由于各企業(yè)改制，諸多的社會矛盾突顯，如化建社區(qū)、東合社區(qū)的排水、道路問題；東合社區(qū)的冬季供暖問題等等，我們都能及時疏導，避免了群體性上訪事件的發(fā)生，切實維護了轄區(qū)安全穩(wěn)定。

城管衛(wèi)生有效開展。加強了對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，加大了對流動商販、占道經(jīng)營人員的管理力度，并配合市城管總隊對新工大街兩側違章建筑進行了專項整治，進而推進了我市的整體規(guī)劃和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的順利開展。加強了愛國衛(wèi)生，進一步加強了健康教育，開展了除“四害”活動，取得了較好的效果。加強了防控高致病性禽流感，認真搞好宣傳，做好排查，登記造冊，做到不漏掉一戶、不漏掉一只家禽，并統(tǒng)一由防疫部門進行了消毒、免疫，較好地完成了任務。

計生穩(wěn)步開展。加強了計生干部的培訓學習，舉辦了兩期培訓班，進一步提高了人員的能力。加強了宣傳教育，利用各種形式，開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳，開展人口理論知識、節(jié)育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識和生理衛(wèi)生知識的“四普及”教育，使廣大群眾進一步認清實行計劃生育的重大意義，自覺的實行計劃生育，科學地養(yǎng)育子女，不斷提高人口素質(zhì)。加強了與駐街派出所聯(lián)合協(xié)作，對流動人口進行了排查并做好登記，簽定合同，建立檔案。據(jù)統(tǒng)計，我街現(xiàn)有流動人口總數(shù)195人，流入人口中持有婚育證的65人，流出人口140人。與各社區(qū)簽定責任狀的同時，與駐街企業(yè)簽定了責任狀10家。加強了計生協(xié)會，發(fā)揮協(xié)會作用，積極為社區(qū)居民服務。全年，為311名育齡婦女的進行檢測，對查出患有婦科疾病的27人，建立了健康檔案，并及時提供治療方案，使其盡早恢復健康。目前，我街計劃生育管理人口共計13772人，育齡婦女4719人，出生98人，懷孕53人。

勞動保障取得新進展。加強了制度建設，認真做好了___年社區(qū)新臺賬，并輸入微機管理，做到帳目清楚，數(shù)據(jù)準確。開展再就業(yè)援助活動，為5戶特困戶送去200元，緩解了他們的生活困難。認真開展了并軌人員生活狀況和離崗失業(yè)人員家庭失業(yè)情況的調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，共調(diào)查并軌人員3618人，離崗失業(yè)人員家庭總戶數(shù)2850戶4396人，零就業(yè)家庭748戶1313人，低保戶102人。培養(yǎng)和扶持了創(chuàng)業(yè)帶頭人4名，帶動30人就業(yè)。做好就業(yè)，全年就業(yè)總數(shù)800人，公益崗位就業(yè)300人，自謀職業(yè)500人，完成全年指標的100。創(chuàng)辦就業(yè)實體55個，辦理優(yōu)惠證430個，為100戶零就業(yè)家庭解決了就業(yè)。做好醫(yī)療保險，為失業(yè)人員辦理醫(yī)療保險260人。

黨的建設不斷加強。推行發(fā)展黨員預審和公示制度，把好“入口”關，今年共發(fā)展新黨員3名,其中機關1名，社區(qū)2名。加強了基層黨的建設，組織建立了2個黨總支，加強黨的組織生活，嚴格黨員管理，較好地發(fā)揮了基層黨組織的作用。開展了先進性教育活動。進入七月份，根據(jù)區(qū)委的安排部署，我街掀起了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的熱潮?；顒又?，我街克服了離退休黨員多、下崗買斷黨員多、在外地打工黨員多的情況下，較好地完成了先進性教育活動。通過此次活動，黨員們進一步堅定了理想信念，進一步提高了宗旨意識，進一步轉變了作風，進一步提高了黨員素質(zhì)，取得了先進性教育活動的良好效果。

社區(qū)創(chuàng)建深入開展。五月份，經(jīng)過社區(qū)換屆選舉，進一步規(guī)范了社區(qū)居委會的。

各項，促進了社區(qū)各項規(guī)范化、制度化。同時，堅持把創(chuàng)建文明社區(qū)活動與文體、法律、科教等“十進社區(qū)”有機結合起來，并通過制定社區(qū)精神、創(chuàng)作社區(qū)之歌、舉辦社區(qū)廣場文藝晚會等各類活動，營造一個人人參與、共建社區(qū)的良好氛圍。認真培育典型，開展了“文明市民”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好女兒”、“好兒媳”、“讀書示范戶”、“綠色家庭”等評先表彰活動，并充分發(fā)揮先進典型的帶動作用，提高市民的文明程度。目前，我街有“五好文明家庭”6014戶，“好兒媳”456人，“好婆婆”264人，“好女兒”532人，讀書示范戶169戶，綠色家庭6戶。開展了豐富多彩的文體活動。利用“六一兒童節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“十一國慶節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦了文藝聯(lián)歡會、健身大賽等群眾性文體活動，豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活。

自身建設得到提高。一年多來，我們堅持了機關黨員干部學習制度，有計劃地組織機關黨員干部加強思想政治和有關的業(yè)務學習，不斷增強機關黨員干部的政治素質(zhì)和做好本職的能力。加強了政務公開制度，出示了機關人員公示欄，制定了服務公約，自覺接受群眾監(jiān)督。加強了機關制度建設，健全和完善了各職能部門制度，并編制了《制度匯編》，達到了的制度化、規(guī)范化。堅持機關干部出早操考勤制度，樹立機關干部的良好形象。

廉潔自律，樹立良好形象。作為一名年輕干部，我時常提醒自己并要求身邊同志，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體中，以職責為已任，不借之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，較好地樹立了一名街道干部的良好形象。

除此之外，街道還扎實做好武裝，高質(zhì)量地完成了區(qū)政府下達的征兵任務；加強了統(tǒng)戰(zhàn)，促進了統(tǒng)戰(zhàn)的順利開展；加強了統(tǒng)計，認真做好了經(jīng)濟普查。同時，我們還積極配合公安部門，做好了禁毒、消防安全排查、市民出行情況調(diào)查等，較好地完成了各項任務。

回顧一年的'，我們的雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府領導對我們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：進取的精神還不夠；機關人員和社區(qū)人員的素質(zhì)有待提高；社區(qū)建設亟待加強。這些仍都是我們在今后中加強和改進的。

了解學校領導班子運行情況報告篇四

按照*市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年縣委領導班子運行情況匯報范文，希望大家喜歡。

近年來，*認真貫徹落實中央、*省委和*市委有關精神，按照“集體領導、分工負責、責權清晰、運行規(guī)范、協(xié)調(diào)高效”的原則，緊緊圍繞加強縣委班子建設，發(fā)揮縣委領導核心作用，提升集體決策、科學決策水平，保障政令暢通、工作落實四個方面，不斷完善縣委領導班子新的工作運行機制。現(xiàn)將*領導班子運行情況匯報如下：

一、基本情況。

****年*換屆后，縣委常委從換屆前的*名減少到*名，副書記從從換屆前的*名減少到*名，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名，占*%(研究生學歷*名，本科學歷*名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設和招商引資的干部*名;女干部*名，少數(shù)民族干部*名。目前，*共有常委*名，其中，書記*人，副書記*名(其中，含擔任縣長的副書記*名，兼任政法書記的副書記*名，掛職副書記*名)，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名(研究生學歷*名，大學本科學歷*名);女干部*名，少數(shù)民族干部*名。

(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。

近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強對地方工作的領導，進一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領導體制，整合好政治、經(jīng)濟、人力“三個資源”，形成了縣委堅強領導，全縣各級黨組織齊心協(xié)力抓落實的工作格局。

特別是****年換屆后的新一屆縣委班子，針對我縣經(jīng)濟結構不合理，經(jīng)濟總量偏小，工業(yè)基礎薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、反復研究分析，集思廣益，群策群力，科學提出了以建設“新*”統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，圍繞建設*經(jīng)濟區(qū)域中心城市的目標，堅持以“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開發(fā)保護，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會經(jīng)濟結構調(diào)整、“*之城、*故鄉(xiāng)”城市品牌營銷戰(zhàn)略)和“三年打基礎，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領*社會經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照*省委、*市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調(diào)整發(fā)展結構，努力轉變發(fā)展方式，大力實施“三化”互動，逐步把*推入跨越式發(fā)展的軌道。

“十三五”期間的發(fā)展思路和任務目標確定后，按照黨中央、國務院《新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》歷史性機遇，把打好三大攻堅戰(zhàn)特別是精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會的關鍵任務，集中力量攻堅克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實筑牢經(jīng)濟發(fā)展的基礎。工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標，大力實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以*石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉變，實現(xiàn)了以*煤田大開發(fā)為突破的“西煤東運”，探索實踐了煤炭工業(yè)的“*模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長勢頭。

農(nóng)業(yè)方面，按照*市委提出“強農(nóng)”、“活水”和“一戶一棚”戰(zhàn)略，大力實施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調(diào)整步伐，著力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在*發(fā)展**第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步調(diào)整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。招商融資方面，提出“用融資的錢干發(fā)展的事，用財政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財政支出，積極構建公共財政體系。率先在*把縣級國資委做成實體機構，利用國資公司建立融資平臺，投融資*億余元，加強“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎設施建設，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實筑牢經(jīng)濟社會快速發(fā)展的基礎工程。

旅游城建方面，按照*市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘*文化底蘊，大力宣傳旅游資源，著力提升“*之城·*故鄉(xiāng)”城市品牌。在*第一個出臺《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護辦法》，修建了*第一個*文化傳承中心，建*第一個縣級文學藝術創(chuàng)作基地，極大提升了*的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實加大了對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓、文化科技等社會事業(yè)的投入力度，率先在*實行高中免費教育，“兩基”教育迎“國檢”順利通過驗收。在全面完成脫貧任務基礎上壓茬推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在*實現(xiàn)****年現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。

實現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸愂┍！?，做到了應保盡保;積極爭取到全國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，全縣農(nóng)牧民參合率達到*%。關注中低收入家庭住房保障，建設完成了以廉租房、經(jīng)濟適用房、中小戶型商品房為主的*個合院近*套新街區(qū)住房。穩(wěn)定方面，按照“標本兼治，重在治本”的原則，以建設“平安*”為目標，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機制，落實治本各項措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權，保持了社會大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。通過縣委班子的示范帶動，“三個黨組、幾個口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團結拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設施農(nóng)業(yè)建設、*大開發(fā)建設、城市旅游建設、基礎設施建設“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了*自然災害帶來的不利影響，經(jīng)受住了*事件的考驗，促進了全縣經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會政治大局的和諧穩(wěn)定。

(二)堅持集體領導，提高縣委決策水平。

縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機制作為重點來抓，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷擴大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學化決策水平。

一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策?？h委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢、新要求，認真梳理和清理了一批影響或制約科學化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《*員會議事規(guī)則(試行)》、《*全委會議任免干部票決制》、《*縣政府性投資項目建設管理辦法》、《*縣重大事項專家征詢論證制度》、《*委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機制。近年來，在發(fā)揮全委會作用方面，逐步擴大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進一步強化了全委會在研究經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。

二是健全縣委決策征詢制度，科學決策?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學化的重要手段，專門聘請了經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團，對涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向?qū)＜翌檰柦M織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實發(fā)揮好各類專家顧問團的作用。近年來，對縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設、職業(yè)教育培訓中心籌建、建設節(jié)水型社會等事關全局的重大決策，都要事先組織相關專家進行專題研究，提出多個決策方案，對不同決策方案的利弊公正客觀地進行分析評估，組織由各種機構和專業(yè)人士參加的論證會，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎之上，確?？茖W決策。

三是健全征求意見制度，民主決策。縣委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委為聯(lián)系點的信息收集反映平臺，通過實施*進村、進社區(qū)、進企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡員作用，加強同社會各個方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)和其他社會組織、社會群體建立了一定數(shù)量的信息員隊伍，建立健全了社情民意反映機制。同時，堅持調(diào)查研究制度，凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目等事關全局的決策，在縣委領導班子實施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當中，通過召開調(diào)查會、研討會、走訪調(diào)查等方法，扎實開展調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮社會各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少決策失誤，提高科學決策、民主決策的水平。

(三)堅持真抓實干，保障縣委各項決策得到有效落實。

近年來，*班子牢固樹立“*”的思想，堅持求真務實、真抓實干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實上，切實保證了縣委各項決策部署在基層的貫徹落實。

一是加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織的領導核心作用?？h委高度重視基層組織建設，堅持黨的建設工作統(tǒng)攬其他各項工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，較好地推動了工作落實，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。

二是轉變作風，進一步密切黨群干群關系?？h委班子積極倡導開展廣泛深入的調(diào)查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險、設施農(nóng)業(yè)建設、抗風救災等工作中，縣委領導始終站在一線，靠前指揮，指導工作，協(xié)調(diào)服務，有效推進了各項工作進程。在縣委的帶領下，黨員突擊隊、青年突擊隊主動出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強大的建設主力軍，實現(xiàn)了****年*歷史性的突破，全面完成*，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷兩旺?！?”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨員干部吃住在建設區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民*，后備干部和入黨積極分子主動請纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責完成各項工作任務，一直堅持到*結束。

三是做好群眾發(fā)動，有效推動工作落實?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調(diào)動農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動者的聰明才智。特別是在設施農(nóng)業(yè)*工作中，縣委提出了“領導帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領導班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團結在一起共同建設設施農(nóng)業(yè)。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強力推進設施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強大合力。同時，在設施農(nóng)業(yè)建設過程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設施農(nóng)業(yè)建設過程中的技術難題，不斷節(jié)約了開支，還大大提高了建棚效率。

四是強化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實，結合中心工作和不同時期重點任務，由縣委常委帶隊，成立專項工作督察組，明確職責要求，切實加強對各項工作的督促檢查，確?？h委各項決策部署在基層的有效落實。特別是設施農(nóng)業(yè)等重點工作，實行每周一碰頭、每月一調(diào)度，既檢查工作進度，更群策群力、集體“會診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，落實到位。

(四)健全制度，形成加強自身建設長效機制。

*注重建立健全各項規(guī)章制度，用制度保證班子團結協(xié)調(diào)、步調(diào)統(tǒng)一、政令暢通。

一是健全理論學習制度，提高政治素質(zhì)保證政令暢通。堅持中心組學習制度和民主生活會制度，在完善縣委中心組學習制度的同時，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學習、外出參觀、成果交流、考試測驗等教育形式，促使干部研究思考問題、從實際工作的層次和水平整體上有了很大提高。

二是健全民主生活會制度，保證領導班子的團結統(tǒng)一?？h委班子每年召開一次民主生活會，緊密聯(lián)系班子和個人實際，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進共識、凝聚合力、加強團結的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會。

三是健全黨風廉政建設制度，規(guī)范領導干部行為。制定并堅持了述職述廉、責任追究、離任審計、大事報告、禮品登記等十項廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度，開通了干部監(jiān)督電話。

四是是健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動接受群眾監(jiān)督，是加強縣委班子建設，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對此，縣委重點做到了“三個強化”：即強化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門“一把手”交流。推行黨務公開，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《*黨政信息網(wǎng)》、《*黨建網(wǎng)》進行公布，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。強化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報工作，主動邀請人大代表、政協(xié)委員參與工作評議，支持他們開展視察、調(diào)研和檢查等活動。強化社會監(jiān)督。建立了領導干部信訪接待日制度、八小時以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報的問題，認真對待、慎重處理。

三、存在的主要問題。

一方面，實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協(xié)調(diào)配合上力度不夠。另一方面，對如何更好發(fā)揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規(guī)范。

四、今后努力方向。

一是加大培訓力度，提高黨委班子的整體素質(zhì)。既要充實培訓內(nèi)容，更要突出培訓重點。除繼續(xù)政治理論學習外，要重點就加強市場經(jīng)濟、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。

二是搶抓機遇，加快發(fā)展。要抓住*工作座談會契機，理清思路，進一步發(fā)揮“一個核心、三個黨組、幾個口子”作用，為*“十四五”規(guī)劃奠定堅實基礎。

三是進一步完善縣委運行機制。努力探索實踐縣委班子議事決策機制、科學分工機制和執(zhí)行保障機制，強化全委會的職能作用，推進黨委決策的科學化、民主化、制度化。

了解學校領導班子運行情況報告篇五

2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領全辦干職工創(chuàng)造性的開展各項工作。下面是呢子本站小編為您推薦領導班子職能運行情況工作匯報范文。

2021年，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，切實提高政治站位，扎實開展各項工作，呈現(xiàn)活躍有序、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將班子職能運行情況匯報如下：

一、聚焦政治建設，班子建設水平穩(wěn)步提高。

x始終把政治建設擺在首位，以黨史學習教育為載體，深入、全面、多方位地開展政治理論學習，強化政治實踐，思想政治基礎進一步夯實。一是堅持理論學習，強化政治意識。堅持把學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神和考察湖南重要講話精神作為首要政治任務，積極組織開展專題學習研討，緊密聯(lián)系工作實際，加深對中央和省、市、區(qū)委文件精神的理解和把握，始終做到在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是制定學習計劃，保障學習質(zhì)量。制定黨組年度學習計劃，堅持每月集中學習，學習中堅持以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，著力正本清源，通過理論學習不斷強化“核心意識”，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。三是創(chuàng)新方式方法，嚴格組織生活。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。但仍存在x等問題，我辦已及時按要求完成整改。

二、聚焦中心工作，強化責任擔當。

（一）強化意識形態(tài)教育。

一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

（二）扎實推進機關黨建。

一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調(diào)研督查的重要內(nèi)容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。二是高質(zhì)量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯(lián)席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)（社區(qū)）開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶?；顒?，深入開展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

（三）強化黨風廉政建設。

一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。

（四）全面推進鄉(xiāng)村振興。

一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調(diào)優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質(zhì)量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經(jīng)濟負擔。五是協(xié)助社區(qū)開展基礎設施建設，協(xié)助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協(xié)助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經(jīng)濟要求的村集體經(jīng)濟運行機制，真正做到富民強村。

三、聚焦主責主業(yè)，工作成效顯著。

（一）全力推進x工作。

區(qū)委區(qū)政府高度重視x工作的開展，全面完成了x建設項目征拆工作。在x的統(tǒng)一指導下，主要做好了以下工作：一是組織開展了全面調(diào)查摸底。全面征求了各項目指揮部、分指揮部和相關單位意見，對各項目征拆資金進行預算，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了基礎信息。二是嚴格房屋征收程序。依法依程序發(fā)布了x征收范圍公告，制定了補償安置方案，發(fā)布了征收決定，為項目順利實施提供了有效保障。三是強化政策宣傳。組織對責任單位征拆工作人員和被征收人開展了政策培訓和宣講，印發(fā)政策宣傳手冊千余本，使征拆工作人員及時掌握政策，被征收群眾及時了解政策，確保補償安置政策不走樣。

（二）全力推進安置管理。

對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。組織工作人員對安置小區(qū)進行了安全隱患排查，對x個安置小區(qū)家屬樓共751具滅火器進行了全面檢測，各安置小區(qū)張貼了“防火、防盜”及“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”宣傳標語，并按照創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)要求，對x等安置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了清理整治，優(yōu)化了小區(qū)居民居住環(huán)境。

四、科學安排工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2021年，x黨組凝心聚力，主動作為，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務，但與形勢發(fā)展要求和組織的期望還存在一定差距。2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領全辦干職工創(chuàng)造性的開展各項工作。

一是以黨建工作為統(tǒng)領。繼續(xù)以黨史學習教育為抓手，切實落實黨建工作責任制，強化責任擔當，切實提高對全面從嚴治黨的認識，同時結合征拆工作實際，積極探索黨建工作新方法，著重在如何利用黨建工作服務中心工作的途徑和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成黨員干部凝心聚力共促x發(fā)展的良好勢頭。

二是扎實推進x工作加大業(yè)務知識培訓力度，在嚴格遵守政策紀律規(guī)定的前提下，進一步解放思想，提升效率，尋求突破，確保全區(qū)x工作能在優(yōu)良作風和清正廉潔的氛圍中穩(wěn)步推進。三是強化安置小區(qū)維護管理。進一步加大工作力度，力爭2022年全面完成安置房不動產(chǎn)權證辦理工作，規(guī)范對現(xiàn)有安置小區(qū)的管理，繼續(xù)做好各安置小區(qū)的物業(yè)維護維修工作，營造良好的居住環(huán)境。

了解學校領導班子運行情況報告篇六

濟南師范天橋附屬學校是天橋區(qū)教育資源整合的首批學校，是貫徹“均衡公平內(nèi)涵特色”教育理念的具體體現(xiàn)，是滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求的重要舉措。20**年是濟南師范天橋附屬學校的起步之年，是濟南師范天橋附屬學校的奮進之年。一年來，學校領導班子帶領全校師生發(fā)揚“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學校精神，踏踏實實埋頭苦干，緊緊圍繞“均衡、公平、內(nèi)涵、特色，辦人民滿意教育”的總目標，按照“確定規(guī)劃、自主發(fā)展、開拓創(chuàng)新，辦規(guī)范合格學校”的要求開展了大量的工作，為學校的騰飛打下了堅實的基礎。

學校新的領導班子是20**年1月20日正式組建的，在正式編制未下達前，我們都是以臨時負責人的身份進入領導班子。但是我們一班人沒有因為是臨時負責而有臨時思想，而是撲下身子、踏踏實實地開展工作。

在班子建設上，我們主要做了以下幾件事：1.構建“學習型班子”。我們把加強學習作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要措施，針對形勢、針對實際、針對自我加強學習，提高班子成員的政治素養(yǎng)，提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學習實踐活動過程中，我們提出了三個學會（學會反思、學會包容、學會沉默）、三個帶頭（做奉獻的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護大局的帶頭人）。班子成員心往一處想，勁往一處使，使我們的班子成為一個堅強的集體。2.搞“五湖四海”，把班子建設成為鍛煉干部的熔爐。當初，教育局宣布我們的班子由5人組成，我們根據(jù)學校的實際情況又吸納了兩名同志組成了7人領導班子。后來由于工作需要，班子成員也進行了相應的調(diào)整。但無論調(diào)整前還是調(diào)整后的同志都能夠端正認識、主動工作，表現(xiàn)出良好的作風和較強的能力。在這個過程中，雖然班子成員有著不同年齡、不同經(jīng)歷、不同個性、不同氣質(zhì)，但是我們注重發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢，使班子成為團結、融洽、和諧的集體，使班子成為鍛煉干部、修養(yǎng)黨性的熔爐?！按笫轮v原則，見素質(zhì)；小事講風格，見品質(zhì)”已成為班子成員的自覺行動。3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒有魚，但是魚不能沒有水”的道理，把加強民主監(jiān)督作為加強班子建設的重要途徑，時刻將班子置于教職工的監(jiān)督之下，虛心接受教職工的建議和批評。我們通過多種渠道加強與教職工的溝通交流，設立了校長聯(lián)絡員、執(zhí)行辦公會制度及職工代表談心制度，集中教師智慧、凝聚教師力量，使教職工中的熱點、難點問題得以平穩(wěn)、創(chuàng)造性地解決。如中學部的《績效工資分配方案》就是在有關人員的參與下由職工代表執(zhí)筆完成并得以通過的，此舉受到中學部教師的廣泛認可。召開班子民主生活會，我們邀請了部分教師代表參加。班子成員坦誠的態(tài)度贏得與會教師代表的好評。4.打造“弱勢班子”。學校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路，扎扎實實地開展工作。我們的“弱”，一是表現(xiàn)在對學校發(fā)展方向的冷靜思考上，“基礎教育是使人成其為人的教育”，因此，我們的“弱”理清了學校發(fā)展的思路；我們的“弱”，二是表現(xiàn)在對待老師的充分理解和尊重上，我們提出“領導干部只有給老師提建議的義務，沒有批評老師的權力”，因此，我們的“弱”營造了干群之間融洽和諧的氛圍；我們的“弱”，三是表現(xiàn)在對待工作的腳踏實地不張揚上，“我們必須把基礎打牢，學校的發(fā)展才有后勁”，因此，我們的“弱”踏出了清晰的前行腳??；我們的“弱”，四是表現(xiàn)在班子成員的低調(diào)上，“不拿制度壓人，不用權力唬人，處事理直氣和，做事低調(diào)沉穩(wěn)，我們要用自己的行動贏得老師的支持”，領導干部不但全部兼課，有的領導干部還主動承擔了基礎較差的班級的授課任務。因此，我們的“弱”造就了一支默默奉獻的干部隊伍，形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體。總之，我們從“弱拍”起，奏響了建設全新學校的第一樂章，我們的“弱拍”起，也將使?jié)蠋煼短鞓蚋綄賹W校發(fā)展的交響曲更加悠揚深遠。

經(jīng)過一年的努力，我們的干群關系和諧了，我們的學校發(fā)展了，干部和教師兩支隊伍的素質(zhì)提高了。目前，全校上下思進步的多了，冷眼旁觀的少了想教學的多了，說閑話的少了；講奉獻的多了，爭名利的少了?！耙恍囊灰庵\發(fā)展，凝心聚力抓質(zhì)量”已成為附校人的共識。

學校的發(fā)展必須有先進的理念引領，必須有明確的方向指引。今年初，我們著重在“理清發(fā)展理念，明確前進方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規(guī)工作的同時，通過召集不同層次、不同形式的征求意見會，讓群眾積極參與到學校發(fā)展方向的討論上來。為使我們這所新起步的學校更有活力，我們提出了“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學校精神；針對濼口地區(qū)的歷史現(xiàn)狀，我們提出塑造“儒雅和諧”的校風；為鼓勵老師們教學有特色、個人有風采，我們提出樹立“揚你我之長，做教改先行”的教風；為了實現(xiàn)學生的健康發(fā)展，我們提出了“五個充分”的學生發(fā)展目標。目前，以“基礎教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學思路已經(jīng)明確。為了讓老師們及家長更好地理解學校發(fā)展的指導性方略，學校又組織部分教師對辦學思路進行了深入淺出的解讀，編印了《基礎教育是使人成其為人的教育——辦學解讀》的小冊子。

在干群關系和諧、一心思發(fā)展的前提下，我們又制定了《濟南師范天橋附屬學校發(fā)展規(guī)劃》，明確提出了學校內(nèi)涵提升的總體思路：一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣。一年來，我們按照這個思路做了大量基礎性工作。我們深知群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求，我們深知教育局領導對我們寄予的厚望，我們深知教師們對優(yōu)異成績的渴望。為把“提高教學質(zhì)量”真正落到實處，我們專門召開會議進行研究，深入探討提升學校內(nèi)涵、提高學校教育教學質(zhì)量的方法途徑，基于我校教育教學質(zhì)量不高的實際提出了《教學質(zhì)量保證策略研究》課題，老師們基于教育教學過程中的經(jīng)驗、教訓和困惑又提出了幾十個子課題。我們提出的課題也許在專家的眼中不夠規(guī)范、不夠完善，但是它的草根性卻贏得了老師們的認可，喚起了廣大教師的研究熱情?，F(xiàn)在，我校全體任課教師（共110人）全部都有研究子課題，教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的。通過開展課題研究，老師們把更多的目光轉向了課堂，把更多的精力用在教學方法的改革上。

為了保證《教學質(zhì)量保證策略研究》課題的深入扎實地開展，我們啟動了“濟南師范天橋附屬學校名師工程”，為每一位教師搭建成長的平臺，為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機會、創(chuàng)造條件。教師們爭相參與“名師”評選活動，表現(xiàn)出非常高的熱情，展示了為學校的發(fā)展拼搏進取的高尚境界。為了落實教育局教學工作會議的精神，我校于12月25日組織召開了教學質(zhì)量表彰會，隆重表彰了在教學中做出突出貢獻的教師，進一步激發(fā)了老師們抓教學質(zhì)量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓學習的機會，鼓勵老師們積極參加市區(qū)有關教學活動，以開闊老師們的視野和思路，僅一年的時間，學校為此投入資金近5萬元。今后，我們還將繼續(xù)加大教師培訓學習的力度，為老師們提供更多的機會。

經(jīng)過一年的努力，我校的面貌發(fā)生了顯著的變化，取得了明顯的進步。學校獲得濟南市文明單位稱號，小學部“循序自主作文”課題被評為天橋區(qū)十大課題，中學部獲得區(qū)教學質(zhì)量進步獎，中小學部雙雙進入?yún)^(qū)運動會團體總分前五名。郭慶祿老師獲中央美院社會藝術水平考級軟筆書法九級證書，牛玉霞老師的論文張桂珍老師的課件獲全國一等獎，李燕、張燚老師的科研成果獲省級一、二等獎，王燕紅老師獲得濟南市優(yōu)秀教師稱號，王俊老師被評為山東省少先隊優(yōu)秀工作者。一批年輕教師茁壯成長，陳碩寧、米云峰、張麗等老師的文章在《濟南教育》《山東教育》《現(xiàn)代教育導報》等刊物發(fā)表。小學部鄭新宇同學獲得濟南市讀書征文比賽一等獎?！稘先請蟆贰辖逃娨暸_、山東教育電視臺等媒體多次對我校的活動進行了報道宣傳。

我們學校的底子薄，辦學的基礎條件差，辦學環(huán)境與建設現(xiàn)代化學校的要求存在的差距比較大。在這種情況下，我們認真調(diào)研、統(tǒng)籌調(diào)度、精打細算、科學使用有限的資金，在資金運作和硬件投入上，我們堅持了三個原則：堅持依據(jù)現(xiàn)實、厲行節(jié)約的原則，堅持多方籌資、先急后緩的原則，堅持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則，積極為師生創(chuàng)造更加優(yōu)良的.工作學習環(huán)境。

1.辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學部教師全部更換了辦公桌，辦公室安裝了空調(diào)，所有的任課教師在教育局配備了電腦后，我們又投資全部進行了聯(lián)網(wǎng)，使教師們有了更加方便的備課和學習條件。中小學合并后，由于家遠的教師較多，原有的食堂不能滿足老師們的要求。我們選調(diào)了勤奮負責的老師加強食堂管理并投入1萬多元資金添置了設備。雖然食堂的條件還比較簡陋，但基本解決了老師們的午餐問題，幫助老師們解除了一點后顧之憂。

2.學習環(huán)境明顯改善。我校在積極爭取社區(qū)領導支持的情況下，既解決了學校的供電問題，為教育局節(jié)約資金近30萬元，又為學生教室安裝了空調(diào)，徹底解決了學生冬季取暖用蜂窩爐的難題；37座教室全部安裝了大背投，基本實現(xiàn)了教學設備的現(xiàn)代化；煥然一新的操場、水沖式廁所、小學部嶄新的教室門窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟南師范天橋附屬學校網(wǎng)站的正式開通成為學校又一道靚麗的風景。

這些點點滴滴的變化凝聚了濟南師范天橋附屬學校人的汗水，凝聚著領導們對我們的支持和厚愛，凝聚著濟南師范天橋附屬學校人對美好明天的追求。

雖然只是短短的一年，但這是濟南師范天橋附屬學校的教師們共同奮斗的300天，這是干群關系融洽和諧的300天，這是奠基濟南師范天橋附屬學校輝煌未來的300天。300天，濟南師范天橋附屬學校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。

一年來，我們付出了巨大的努力，也取得了一點成績，但是我們更清醒地認識到我們存在的不足：一是教學成績偏低是我們亟待解決的課題。教學是學校工作的中心，是群眾最關心的熱點。目前，我校的教學成績還不盡如人意，但我們?nèi)＝搪殕T工有盡快改變現(xiàn)狀提高成績的決心。二是基礎條件薄弱是我們最大的擔憂。濼口片區(qū)的整體開發(fā)規(guī)劃制約了教育局和學校對硬件設施的投入，使學校辦學條件的改善受到很大的影響。三是對家庭教育的引導是我們今后工作的重點。我校學生的家庭教育存在明顯的缺失，家長對孩子教育的重視程度普遍不高，家庭教育的方法存在較大的欠缺。我們將通過開辦家長學校、成立家長委員會等途徑加強對家長的引導，提高學生的家教水平。

成績遮不住我們投向更高目標的目光，不足擋不住我們邁向新征程的堅定腳步。我們相信，我們更加自信，有我校先進理念的引領，有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的精神動力，有我們?nèi)w教師的奉獻拼搏，有教育局黨委的堅強領導，濟南師范天橋附屬學校終將成為天橋教育的驕傲！

了解學校領導班子運行情況報告篇七

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委領導班子2022年度運行情況報告范文，希望大家喜歡。

換屆以來，xx縣委班子在市委、市政府的堅強領導下，充分發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，團結帶領縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子和全縣干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革、從嚴治黨和依法治縣，加快推進生態(tài)經(jīng)濟強縣建設，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

一、政治堅定，執(zhí)行力強，責任擔當精神足。

領導班子高度重視思想政治隊伍建設，健全了縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等學習制度，建立并堅持了常委會會前學法制度，不斷強化班子成員政治理論和法制知識學習教育，切實增強班子成員政治定力。中央、省、市關于轉變作風、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴治黨等重大決策部署出臺后，縣委及時組織四套班子領導認真學習傳達，研究迅速貫徹落實措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達的各項工作任務。

旗幟鮮明的提出“四講四不”(講責任，不推諉;講實干，不折騰;講效率，不拖沓;講紀律，不松散)和“四個首先做到”(要求縣級四套班子做到的，縣委班子必須首先做到;要求各級各部門做到的，四套班子必須首先做到;要求領導班子做到的，“一把手”必須首先做到;要求廣大干部做到的，領導干部必須首先做到)，著力加強班子成員為民服務宗旨觀念，切實擔當起在xx執(zhí)政的政治責任。

二、團結協(xié)作，運行規(guī)范，攻堅破難能力強。

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，人事任免、重點項目建設、重要工作推進等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規(guī)范。縣委班子歷來都是高標準、嚴要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風”真排毒、團結友善見真情，在批評中團結、在團結中前行，達到了“團結一批評一團結”的目的。

嚴肅黨內(nèi)生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強思想交流，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。班子成員分工合理，溝通協(xié)調(diào)機制完善。特別是面對xx薄弱的基礎條件和艱苦的工作環(huán)境，在推進“五抓”工作重點、落實黨建工作責任制、解決民生訴求、應對復雜歷史遺留問題等重大問題上，領導班子堅持事不避難、勇敢面對、步調(diào)一致、沖鋒在前，較好地發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、示范帶動作用，顯示出較強的整體合力和攻堅破難能力?？h委班子團結帶領全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態(tài)經(jīng)濟強縣建設目標，不斷夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著的業(yè)績。

三、勤政務實，專注發(fā)展，經(jīng)濟社會變化大。

縣委領導班子深刻分析了xx發(fā)展面臨的形勢，認清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢、獨特的后發(fā)優(yōu)勢、豐富的人力優(yōu)勢和濃厚的氛圍優(yōu)勢“四大優(yōu)勢”，明確了抓工業(yè)，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整上實現(xiàn)突破;抓城市，在打造宜居城市上實現(xiàn)突破:抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在農(nóng)民增收致富上實現(xiàn)突破抓項目，在擴大對外開放上實現(xiàn)突破:抓落實，在干部作風建設上實現(xiàn)突破的“五抓五突破”工作重點，堅持把xx的發(fā)展放在xx經(jīng)濟圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設生態(tài)經(jīng)濟強縣的戰(zhàn)略構想，全面推進深化改革、依法治縣和從嚴治黨。

農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入達到xxx元、增長xx%。開發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎設施建設全面完成，機電制造、建材、醫(yī)藥三大主導產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲得省政府批準，新型工業(yè)強勢起步?！安鸱窟€綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區(qū)面積由20xx年的xx平方公里擴展到xx平方公里，城區(qū)人口達xxx萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達xx%，城市面貌煥然一新。

xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設整體連片推進，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產(chǎn)”高標準水產(chǎn)核心基地等特色農(nóng)業(yè)基地xx萬畝，現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)欣欣向榮。引進企業(yè)投資xx億元，按照國家5a級標準打造嫘祖文化旅游景區(qū)，“西部花都-西部水產(chǎn)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。彌江河全城綜合治理全面啟動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設成效顯著，生態(tài)經(jīng)濟強縣建設正朝著既定目標快速推進。

四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高。

高度重視班子作風建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。領導班子認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”，高度重視民生事業(yè)，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅持經(jīng)常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村，聯(lián)系指導重點工作、重點項目、重點企業(yè)、貧困村和黨建聯(lián)系點制度更加健全，班子成員深入一線抓點帶面、推動全局，促進了各項工作的開展。

三年多來，全縣先后投入民生資金近xxx億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網(wǎng)絡，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫建設快速推進，移民搬遷任務全面完成，解決了xxx萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農(nóng)保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達xx%。在城區(qū)選擇最好的地段，按照城市小區(qū)的標準建設居民安置房和保障房，建成保障性住房xxx套，解決了xxx余名困難群眾居住問題。

投入資金xxx余萬元，加強基層黨組織陣地建設，全縣所有村和社區(qū)活動陣地面積全部達標。多方籌集資金xxx億元，及時兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補償款籌資xxx億元，以實物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置xxx戶xxx人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網(wǎng)絡理政平臺、領導干部下訪接訪、網(wǎng)民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復，全縣信訪量大幅下降。

五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好。

領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風整頓活動，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，帶頭整改正風肅紀“9+x”問題，從辦事拖拉、權力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財?shù)雀刹咳罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}抓起，旗幟鮮明地向請客風、賭博風、告狀風、“三強兩亂”等歪風邪氣、不正之風宣戰(zhàn)，帶頭堅持厲行節(jié)約，“三公經(jīng)費”大幅下降。實行縣委巡查、重大事項督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀政紀立案查處xxx件、xxx人，其中副科級干部xx人、正科級干部xx人，追繳違紀資金xxx萬元，挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。

開展形式多樣的干部培訓，堅持“好干部”標準，突出“重品行、重實干、重公認”“四用四不用”選人用人導向，先后調(diào)整干部xx批次xx人，做到了干部心悅誠服、群眾認可支持、上級充分肯定。加強基層組織建設，成立了社團工委和企業(yè)工委，“兩新”組織單獨建立黨組織xx個;通過換屆、培訓、轉化加強等多種途徑和方式，加強村(社區(qū))黨支部班子建設，先后舉辦村(社區(qū))千部培訓班xx期，培訓xxx人次，轉化軟弱渙散基層黨組織xx個。全縣干部作風更加務實，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力更強，執(zhí)政為民的形象深入人心。

了解學校領導班子運行情況報告篇八

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以***特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，咬定“六大攻堅”決策部署，圍繞年初既定目標，解放思想，攻堅破難，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，以迎賓大道北段、北互通、x809等項目為基礎，不斷推動農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設縱深發(fā)展，堅決拆除違法違規(guī)鐵皮棚、空心房，不斷改善農(nóng)村環(huán)境，打造靚麗信豐北大門。在2018年全縣主要工作目標管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第名，榮獲等殊榮。

現(xiàn)任西牛鎮(zhèn)領導班子是2016年換屆領導班子為基礎，由17人組成，其中大學以上學歷14名，女3名。班子成員中年齡最大的53歲，年齡最小的32歲，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強同志借調(diào)在縣委黨史辦，2019年“三類人員”考錄一名副職領導葉長茂，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學合理、年富力強，攻堅克難能力強。

一是政治意識強。強化中心組學習、落實民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力，堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服務群眾。

二是大局意識強。堅持緊密圍繞大局、時刻聚焦大局、處處服務大局，找準位置，當好主攻工業(yè)排頭兵。

三是核心意識強。西牛鎮(zhèn)領導班子始終堅持與上級黨委保持調(diào)度一致。在黨委的核心引領下發(fā)揚民主，面對重大任務和困難，集思廣益，群策群力，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅克難，努力完成縣委、縣政府安排部署的各項任務。

四是看齊意識強。堅持求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，積極向先進典型對標看齊，圍繞主攻工業(yè)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境大力改善等目標，解放思想，創(chuàng)新理念，真抓實干，勇當主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。

（一）抓黨建促引領，不忘初心砥礪前行。

始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全年召開黨委會28次，中心組學習會12次，堅持規(guī)范黨內(nèi)政治生活。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘、坳上、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地。以曾屋為試點，探索出了“支部引領、村社合作、項目注資、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經(jīng)濟均實現(xiàn)了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標。落實“兩個責任”，扎實推進“怕、慢、假、庸、散”問題整治，健全了村級紀檢小組、村務監(jiān)督委員會，常態(tài)化推進監(jiān)督執(zhí)紀問責，2018年共立案11人，誡勉談話17人，提醒談話9人，通報批評13人（次），督查通報6次。

（二）重點抓好經(jīng)濟建設，打造靚麗信豐北大門。

西牛鎮(zhèn)領導班子集中力量，合力攻堅，保障縣重點項目建設落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝，搬遷房屋2萬余平米，搬遷墳墓380余座。出色的完成了贛深高鐵、x809縣道改造、新濤國際、新德工業(yè)等30余項目征拆任務，孜孜不倦，著力解決迎賓大道北段遺留問題。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務，現(xiàn)已進入攻堅階段。鎮(zhèn)主要領導帶領招商隊先后赴廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、等地招商，外出12次，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次。簽約了山東壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集團二期、熙然制衣、鑫泉電子、技研新陽、中信智能產(chǎn)業(yè)園等5個項目，簽約資金達60億元。

（三）打好脫貧攻堅硬仗，小康路上不掉隊。

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子各司其職，形成合力，全力打好“十大硬仗”。政策聯(lián)動，因戶施策，全力保障貧困戶住房安全，抓實農(nóng)村危房改造項目。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象，其中建檔立卡7戶17人。站所互動，認真落實健康扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧。全員發(fā)動，凝聚合力，推動教育和社會扶貧。一是教育扶貧規(guī)范開展。2018年春季（下學期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進?；I集鎮(zhèn)獎教助學基金114萬元，發(fā)放獎教助學資金11.45萬元。

（四）做好空心房、“兩違”建筑拆除，提高鄉(xiāng)村治理水平。

2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，增加力度，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境、空心房整治、農(nóng)村垃圾治理等農(nóng)村環(huán)境突出問題進行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治，打造靚麗信豐北大門。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經(jīng)營、違規(guī)廣告牌、牛皮鮮小廣告的問題進行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放，對西牛圩附道停車位清除、劃摩托車線、擺放停車場指示牌、落實管理人員，聯(lián)系交警部門對違規(guī)停放的車輛進行處罰。聯(lián)系移動、聯(lián)通、電信、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進行重新鋪設，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡，鐵皮棚拆除238處16470㎡，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶，亂堆亂放894處，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處，陳年垃圾141.8噸。

（五）以人為本實施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興。

以“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村建設為載體，全力推進“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村建設。堅持科學規(guī)劃，合理布局，對初定建設的片區(qū)村、中心村及產(chǎn)業(yè)特色村都進行了科學規(guī)劃。大廣高速信豐北互通全面通車，工業(yè)園至星村公路已完成建設，西黃公路建設已全面完成，105國道繞城改建工程完成墊層鋪設。贛深高鐵項目西牛段已基本完成征地工作。組織公路養(yǎng)護隊對全鎮(zhèn)140公里的鄉(xiāng)道和村道進行了兩季公路養(yǎng)護，并對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的道路交通安全隱患進行大排查。整治山塘12座，改造農(nóng)村水陂30座，疏通灌溉渠道48公里；新解決1300余人安全飲水問題。

（六）積極開展“掃黑除惡”斗爭，維護社會發(fā)展穩(wěn)定。

積極開展“掃黑除惡”專項斗爭工作，鎮(zhèn)級層面召開專題會議6次，發(fā)放宣傳資料4萬多份，全鎮(zhèn)累計召開黨員組長會、戶主會700多次，摸排各類線索13條。建立健全鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。落實了領導干部逢圩日公開接訪制度，務求做到把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。組織非煤礦山、加油站、煙花爆竹、制衣廠、木材加工廠等企業(yè)從業(yè)人員到鎮(zhèn)三樓會議室觀看警示教育片，每月對32家重點行業(yè)（領域）、單位至少1次檢查督查，下發(fā)整改通知單40余份；在長期的大排查大整治下，各非煤礦山、加油站、煙花爆竹、賓館、施工建筑、超市、餐飲等各行業(yè)的安全情況都得到了極大的改善和提高。全面推進了“文明家庭、清潔家庭、最美村嫂、最美孝星”系列評選活動開展。

對標先進典型，我鎮(zhèn)領導班子及班子存在仍存在一定的差距與不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是系統(tǒng)理論學習不夠細致深入。班子成員系統(tǒng)學習政治理論知識相對欠缺，結合實際開展理論學習深度不夠，在實際工作中，班子成員缺乏以情感人、以理服人的責任感，批評多、鼓勵少，安排工作多，教育引導落實方法少，召開會議談工作的多，進行思想交流溝通的少，造成一些干部學習工作積極性不高，工作效率不高，服務質(zhì)量不高等，達不到既教育培養(yǎng)干部又有效完成任務的統(tǒng)一。

二是領導班子大膽創(chuàng)新力度還不夠大。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，大膽創(chuàng)新的意識還不夠。往往為完成當前工作任務考慮的多，研究全局性、戰(zhàn)略性工作不夠。在分管工作中，存在四平八穩(wěn)，按部就班的思想，工作平鋪直敘、亮點和特色不鮮明，缺乏認真分析具體情況，結合實際提出或采取有效措施的意識和勇氣，沒有樹立敢為人先的氣魄，缺乏深入群眾，與群眾耐心細致的交流溝通和苦干實干巧干的精神。

三是宗旨觀念和服務技能還需要加強。在工作中，為完成工作任務有時只求上級滿意，忽視了基層群眾的感受，對群眾提出的某些熱點問題，沒有真正想辦法幫助群眾解決，在處理一些遺留問題、解決群眾關心熱難點問題上，個別班子成員考慮問題過于簡單，服務意識淡漠，存在畏難情緒，造成群眾對問題處理或答復不滿意，在一定程度上影響黨群干群關系。在服務農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，對干部群眾的教育引導不充分，在組織發(fā)動群眾參與、指導農(nóng)民合作組織作用發(fā)揮等方面力度不大、辦法不多，措施不到位。影響了全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的進程。

一是進一步加強領導班子思想政治建設，凝聚合力。通過抓好黨委中心理論組學習和鼓勵個人自學等方式，提高班子成員文化水平和政治理論素質(zhì)；豐富活動載體，提高領導班子和領導干部科學發(fā)展能力；改進工作作風，著力解決發(fā)展過程中的實際問題；建立長效機制，鞏固領導的執(zhí)政能力。

二是堅持不懈地強化黨委自身建設，牢固樹立“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的宗旨意識，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。進一步加強班子成員之間的交流，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項工作。

三是強化權力監(jiān)督，健全黨內(nèi)監(jiān)督體系。完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，強化權力監(jiān)督，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結合，形成良好的黨風，以良好的黨風促政風帶民風。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展批評與自我批評活動，轉變思想政治工作的方式方法，通過善意的、和風細雨的真誠互幫互助，將苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

了解學校領導班子運行情況報告篇九

2019年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領導班子作了調(diào)整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習***新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強自身建設，不斷提高自身素質(zhì)，牢牢扛起黨建、黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策，合理分工，職責明確，團結協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設，著力解決民生實事，成效明顯，受到上級領導和廣大干部群眾的一致好評。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，運用理論聯(lián)系實際指導工作需要進一步加強；二是班子中“組織委員”一職空缺。

了解學校領導班子運行情況報告篇十

按照縣委組織部下發(fā)的《***縣管領導班子及成員政治建設考察方案》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

（一）緊握方向盤，確保政治方向不偏航。

***理論學習中心組及時組織學習了黨的十九大精神以及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，學習了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、三農(nóng)建設、黨的紀律、習總書記在山西考察時重要講話精神等重點內(nèi)容。堅決、迅速、嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委重大決策部署，沒有出現(xiàn)在發(fā)展思路、工作方法上與黨的要求、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領會、積極宣傳、主動闡明中央大政方針。

（二）強化領導力，確保黨的領導接地氣。

***黨委積極響應中央倡議，擁護中央決定，嚴格依法依規(guī)行駛職權，強化黨在社會事務中的領導力。在市場經(jīng)濟管理方面嚴格執(zhí)行“法無禁止即可為”,在公權力運行方面嚴格落實“法無授權不可為”，堅決杜絕中央禁止事項，確保黨的領導在社會方方面面既接地氣，又循章法。***黨堅決維護維護***總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用。在“抗疫”行動中，黨員干部沖鋒在前；在馬路市場整治中，黨員干部披星戴月；在脫貧攻堅行動中，黨員干部殫精竭慮；在抗洪救災行動中，黨員干部舍生忘死。***黨委、黨員干部得到了轄區(qū)內(nèi)群眾和服務對象的廣泛點贊。

（三）急人之所急，確保執(zhí)政基礎永牢固。

***黨委始終把人民群眾放在各項工作最中心的位置，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓，多場合、多輪次、多方面強調(diào)換位辦事群眾的角度思考問題，“急人之所急”，實實在在地為群眾辦實實在在的事，為黨的長久執(zhí)政，夯實群眾基礎、政治基礎、作風基礎。撤除責任區(qū)，領導班子直接聯(lián)系村，各項工作“一竿子插到底”。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔任駐村網(wǎng)格指導員，各村黨組織書記擔任網(wǎng)格長，形成以網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員三級聯(lián)動管理機制。沒有出現(xiàn)違反“中央八項規(guī)定”、“寧遠十項規(guī)定”的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)“四風”問題，沒有領導干部插手工程項目，沒有工作人員索拿卡要。

（四）提高辨識力，確保政治生態(tài)清朗明。

***黨委著力提高發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?，把政治標準擺在首位。嚴格執(zhí)行“新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則”，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均經(jīng)過集體研究和決議，重視營造“講政治、敢擔當、能擔當”的政治生態(tài)，長期以來堅持涵養(yǎng)“清新、爽朗、明白”的政治環(huán)境。

（五）保持敏銳性，確保政治風險可防控。

***出現(xiàn)過寧遠縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優(yōu)秀應對，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區(qū)和單位近年來沒有出現(xiàn)過大的群體性事件，沒有出現(xiàn)嚴重的負面網(wǎng)絡輿情，沒有出現(xiàn)反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護傘，同時為一批被誣告錯批的同志恢復名譽。嚴防“黑天鵝”、死盯“灰犀牛”，確保政治風險可防可控。

（六）扎牢制度籠，確保政治本色不褪變。

***黨委從嚴監(jiān)督干部，規(guī)范權力運行，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻。全力配合縣委巡視、巡察工作，認真履行黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。不折不扣落實基層黨建主體責任，嚴格落實“四會一單”工作制。扎實推進基層支部設置標準化、組織生化正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化，提高基層組織力。黨紀、國法雙劍合璧、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色、不變色。

（七）穩(wěn)定驅(qū)動力，確保政治能力長續(xù)航。

***黨委出臺了干部考核激勵制度，為解決歷史遺留問題、債務風險問題、環(huán)保問題、重點信訪件問題、脫貧攻堅問題等中心工作提供良性循環(huán)的穩(wěn)定驅(qū)動力，有利于發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，以“最優(yōu)解”**多方面難題。同時，制定了容錯、糾錯機制，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供試錯、改錯的機會，黨員干部的能力始終保持高分狀態(tài)。

1.人口流失嚴重，有效人口老齡化、幼童化嚴重。

***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬，常住人口中病弱老人和學齡期小孩占據(jù)絕大部分，經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，消費力孱弱，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾日益尖銳，領導班子對此情況缺乏逆轉辦法。

2.后“脫貧攻堅”時代，會有大量政策空窗期問題凸顯。

2020年脫貧攻堅完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響，從而影響黨務、政務工作，影響最直接、最廣泛的可能是農(nóng)村合作醫(yī)療保費的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題。領導班子對此風險預估不足，應對方案準備不充分。

3.黨員干部薪資待遇兌現(xiàn)慢，工作積極性不足。

現(xiàn)階段，大部分公務員、事業(yè)編人員的打卡薪資遠低于村主干薪資，且部分待遇兌現(xiàn)較慢，2019年度考核獎勵至今未發(fā)放。此類事件在廣大底層公務員、事業(yè)編人員中滋生了大量不良情緒，不利于領導班子調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的工作積極性。

4.有利于黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為的人文環(huán)境貧瘠。

我鎮(zhèn)班子成員相對年輕，機關干部隊伍相對年輕，但是，村級班子相對老化，村級黨員干部隊伍嚴重老化，加之本就嚴重的有效人口老齡化、幼童化，安土重遷、固守既得思想較嚴重，在預期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下，現(xiàn)行農(nóng)村格局難以形成黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為的人文環(huán)境，不利于鄉(xiāng)村振興。

5.鎮(zhèn)級辦公環(huán)境差，生活條件惡劣。

我鎮(zhèn)辦公主樓使用的是上世紀70年代修建的舊房，辦公室不足12間。我鎮(zhèn)政府駐地用于居住的房間不足30間，導致大量公務員身份和事業(yè)編身份人員須分流到原責任區(qū)居住，且居住環(huán)境相當惡劣。

1.改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境。

采用租賃居民樓房、整合現(xiàn)有樓棟的方法改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境，請求縣委撥付相應支持資金。

2.及時兌現(xiàn)薪資待遇。

各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力。

3.研判后“脫貧攻堅”時代填充政策。

脫貧攻堅銜接的是鄉(xiāng)村振興，但是鄉(xiāng)村振興暫時沒有可操作的政策，且總體政策邊界模糊。建議對此進行深度研究，盡快出臺可操作政策，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策，上報獲批后，及時試行、總結、再改進。

4.在矛盾接觸面組建尖刀班。

將綜合素質(zhì)高、行動力強的優(yōu)秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮(zhèn)級（分管）班子中，給予高一級待遇，用于在化解各類矛盾中找到突破口，形成模板路徑，以點帶面，生動全盤。

了解學校領導班子運行情況報告篇十一

按照區(qū)委組織部的要求，我代表___街道黨政班子和我本人，對的述職如下：

――加強學習，提高班子的整體素質(zhì)和自身的綜合素質(zhì)。

一是抓中心組和黨員干部理論學習。去年以來重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要論述，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，班子成員和黨員干部都寫下了3萬字左右的讀書筆記，從實際出發(fā)撰寫體會文章和黨性分析材料，提高了自身的理論修養(yǎng)。二是抓好業(yè)務學習。加強社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社會保障、勞動再就業(yè)、行政執(zhí)法、市場經(jīng)濟及領導藝術方面知識的學習，提高了駕馭復雜局面的能力，創(chuàng)新思維的能力。

――勤奮，努力圍繞區(qū)委政府的中心履行職責。

一、以黨建為核心，實施“凝聚力”工程。首先強化了黨的組織建設。去年6月對社區(qū)黨總支進行了換屆選舉，7名有責任心、能力強的黨員走上了崗位。第二，加強了黨組織功能建設，充實黨員活動室，使黨員有了歸宿感和認同感。第三，加強了黨員隊伍建設。成功地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，實現(xiàn)黨員“雙找”。組織了“戴黨徽，我為黨旗增光彩”、黨員“十最佳”評比、“我是黨員”奉獻日活動；召開億黨史，想未來座談會；走訪慰問貧困黨員。以此激發(fā)黨員，特別是有償解除勞動關系黨員的積極性和創(chuàng)造性。與此同時，我們對群眾提出6條意見和建議進行有針對性整改，收到了黨員受教育，群眾得實惠的效果，兩名有償解除勞動關系黨員遞交了入黨申請書。提升了黨組織的凝聚力。

二、以服務為宗旨，實施“民心”工程。一是努力為弱勢群體服務，共為23戶低保戶，發(fā)放了低保金18950元，為低保戶王丹家辦理幸福工程無息貸款元；為精神病殘疾人辦理救助卡3個、聯(lián)系殘疾人輪椅2個，深受服務對象好評。二是加強流動人口管理，與轄區(qū)內(nèi)30個出租戶、店主簽定管理責任書；協(xié)調(diào)職工醫(yī)院為800多名育齡婦女進行量血壓、乳探、b超等多方面檢查。三是積極為下崗職工、待業(yè)青年搭建就業(yè)平臺，安置待業(yè)青年70名，實現(xiàn)靈活就業(yè)100多人；全年辦理再就業(yè)優(yōu)惠證24本；為300多名自由職業(yè)者協(xié)辦養(yǎng)老保險。讓群眾真正地感受到了政府執(zhí)政為民的真情。

三、以和諧為前提，實施“穩(wěn)定”工程。發(fā)揮政企共建的優(yōu)勢，充分利用企業(yè)資源積極開展“創(chuàng)和諧社區(qū)，建溫馨家園”特色文化活動8場次，參加居民達5000多人次，提高了轄區(qū)居民的素質(zhì)養(yǎng)成意識；發(fā)揮___油區(qū)教育管理委員會的作用，抓好未成年人思想道德建設；抓住社區(qū)綜合治理例會的契機，發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。實行綜合治理例會以來，共解決居民反映的自行車棚破舊、公園廁所少、家屬區(qū)重要路段無路燈等熱點和難點問題10多件；發(fā)揮治安巡邏隊、夜查隊和物業(yè)保安隊三位一體的職能，維護社區(qū)穩(wěn)定。

四、以社區(qū)建設為重點，實施“為民”工程。

一是重新調(diào)整了社區(qū)建設指導委員會，加強了對社區(qū)建設的協(xié)調(diào)指導。二是組織居委會換屆選舉，按照組織法，選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)委員會。平均年齡比上一屆下降了2歲，全年共培訓班兩次，優(yōu)化了社區(qū)居委會的班子結構和知識結構。三是協(xié)調(diào)企業(yè)為社區(qū)和再就業(yè)站調(diào)整了辦公用房，配備了電話、電視、電腦、辦公供桌椅等設備，基本實現(xiàn)了辦公自動化的要求。四是實施了家屬區(qū)樓道、街道亮化工程和小區(qū)的綠化工程，得到了居民群眾的認可。

五、以創(chuàng)新為動力，實施“發(fā)展”工程。建立政企聯(lián)席會制度，形成共駐共建思路；推行“民情日記”，全年共解決實際問題20件；建立信息反饋制度和糾紛調(diào)節(jié)回訪制度，全年共調(diào)處糾紛58起，成功率100；成立婦女維權熱線，年，先后接待、制止家庭暴力2起。實現(xiàn)了服務油田，服務居民的宗旨。

――嚴于律已，做到勤政廉政。

一是顧全大局，搞好團結。我能牢記職責，擺正位置，大事講原則，小事講風格。。二是廉潔自律，當好表率。時常對照《黨章》檢查自己的行為，正確對待和行使權利；嚴格財務管理，減少不必要的應酬和支出，為干部群眾做出表率。三是在低保、救濟、征兵、就業(yè)、發(fā)展黨員、二胎指標審批、居委會換屆選舉等方面實行公示制，接受群眾監(jiān)督。

中取得了一些成績，但也有不足。一是提高居民養(yǎng)成意識的辦法不多。二是深入基層調(diào)查研究不夠。在今后中加以改正。

了解學校領導班子運行情況報告篇十二

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調(diào)整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作。

計劃。

健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習。

計劃。

并狠抓落實。黨委中心組的學習按照中心組學習“四個不準”的要求嚴格學習紀律逗硬執(zhí)行學習制度每月不少于1次每次不少于2個學時全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風。

廉政。

建設。黨委在抓黨風。

廉政。

建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

出自 www.zgxlcd.com

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。

了解學校領導班子運行情況報告篇十三

領導班子是由若干領導成員按照一定結構組成的有機整體。是一個地區(qū)、一個部門、一個單位在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中團結帶領干部群眾的領導集體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調(diào)整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

各位領導：

首先，我代表街道領導班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（2007）34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領導班子運行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領導班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡３6.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲（其中：年齡最小的２6歲）比上屆下降了3.1歲；其中26歲至４０歲之間的年輕干部干部占72.7％，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2％。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學歷達100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學歷達100%（其中：大專及以上學歷者達到65%以上）。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領全體干部職工振奮精神、開拓進取、求實創(chuàng)新，街道領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

街道黨工委在抓班子建設的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。

二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1－2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。

三是堅持民主科學決策。首先是廣泛聽取民意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民主生活，提高領導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化能力建設，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。

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我們以強化效能建設“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學習到位。結合貫徹區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結合；四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設得以加強，機關效能好轉，居民對機關的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

首先對照《安寧區(qū)機關規(guī)范化管理細則》要求，以實現(xiàn)“一個卓越、五個升級”為目標，規(guī)范機關各職能部門的機構設置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負責制，進一步完善各專業(yè)會議的議事規(guī)則和程序。再次，結合質(zhì)量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機關辦事效率。

2、。一是與機關業(yè)務工作結合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達到任務完成好、機制落實優(yōu)的目標。二是與機關干部評先創(chuàng)優(yōu)結合，建立完善了《街道工作目標責任考核辦法》，并作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質(zhì)結合，堅持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對干部進行培訓，保證街道干部隊伍規(guī)范化管理活動的落實。

街道黨政班子以務實求實的工作作風，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了街道上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。

上半年各項指標全部保持“兩位數(shù)”增長，基本實現(xiàn)時間、任務“雙過半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬元，占年計劃（16635萬元）的58.5%，同比增長22.6%；工業(yè)增加值完成5969萬元，占年計劃（8635萬元）的69.1%，同比增長45%；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2.9070億元，占年計劃（6億元）的48.5%；一般財政預算收入完成71.2萬元，占年計劃（141萬元）的50.5%，同比增長20%。完成固定資產(chǎn)投資2.0711億元，占年計劃（4億元）的51.8％；上半年完成商貿(mào)業(yè)銷售總額2816萬元，占年計劃（5616萬元）的50％，其中社會消費品零售額完成2548萬元，占年計劃（5088萬元）的50％。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成133.31萬元，與去年同期基本持平。

一是街道和園區(qū)進一步創(chuàng)新思路，完善機制，攻堅克難，有效突破，項目發(fā)展后勁明顯增強今年截至目前，已引進各類項目22個（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局批準立項建設，并具備開工條件建設的重點項目有4個；正在完善用地手續(xù)項目有1個；已簽約和正在招商、洽談建設項目有17個）二是加大園區(qū)的對外宣傳力度結合平山造地工程，聘請專家教授對沙井驛地區(qū)進行分析，綜合多方意見建議，拿出了“沙井驛工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)沙井驛工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳沙井驛工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。

隨著新城區(qū)的發(fā)展，沙井驛地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項目集群，拓展沙井驛發(fā)展空間和形成項目集聚效益打好堅實基礎。在具體工作中：一是科學論證，合理規(guī)劃。多方論證計劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園示范點建設用地，規(guī)劃主要布建石化產(chǎn)業(yè)集群、蘭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機械制造集群、青藏物流倉儲中心等五大特色集群，為沙井驛發(fā)展拓展空間和形成項目集聚效益。二是嚴格程序，全面鋪開。按照項目“三制”要求認真開展了土地平整工程的設計、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標，實施并穩(wěn)步推進了南坡坪、蘭海高速公路附線西側砂石板溝、焦家莊等8個區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調(diào)先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設計已通過由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。

4、結合城市化進程不斷見快，沙井驛地區(qū)失地農(nóng)民不斷增多的實際情況，一是結合工業(yè)園區(qū)建設用工需求，加大對轄區(qū)富余勞動力的培訓和再就業(yè)力度，尤其是結合入園項目的投產(chǎn)開工，有針對性地開展“菜單式”技術培訓，推介就業(yè)、進行“三產(chǎn)”服務，實現(xiàn)勞動力有序轉移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓，其中65％的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢，建設各類基地，促進農(nóng)民增收。按照“上山、進溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產(chǎn)項目的立項建設、將沙井驛村建成加工倉儲物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項目均完成上報和前期準備工作。三是推進新農(nóng)村小康住宅建設。按照“規(guī)劃科學、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進行異地選址建設新農(nóng)村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44.65萬平方米。建設規(guī)劃通過專家論證，并完成了選址定點，并于6月初通過新農(nóng)村建設規(guī)劃農(nóng)民聽證會，待報批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設計，以及地質(zhì)勘測，爭取年內(nèi)動工建設。

一是積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內(nèi)容的全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，成立了街道“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指揮部，實行“一把手”負責制。二是先后投入25萬元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強維穩(wěn)工作，社會治安形勢不斷好轉。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10％；未發(fā)生一起民轉刑案件。四是把做好人口與計劃生育工作擺到實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強村、社區(qū)等基礎工作力量，完善人口與計劃生育工作目標考核制度，形成了層層有責任，級級抓落實的局面。五是全面落實全區(qū)武裝工作會議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實訓練任務；同時，以建設和諧社會為主題，加大雙擁國防教育的宣傳力度，落實雙擁措施，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善了街道安全工作管理體系，落實安全目標責任制，一方面加大安全知識和法規(guī)的宣傳力度，組織專項檢查，對轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強化民政工作堅持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標準，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應保盡保，低保發(fā)放準確率達到99％以上；農(nóng)村低保對符合條件的35戶困難家庭，全部納入農(nóng)村“低?！保景l(fā)放金額1.165萬元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34.8886萬元。大病救助16人，救助資金4.4萬元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計全街4141人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個，幫助300名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導達209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個；成功辦理小額擔保貸款4人；輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力1047人次，實現(xiàn)勞務收入113.13萬元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13.623萬元對轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進行了慰問和幫扶。

雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、綜合素質(zhì)與全區(qū)的發(fā)展建設不相適應之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會提出的各項奮斗目標，有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子中心學習組學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領導干部的述職述學，學習考試制度沒有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領導思想還不夠解放；工作方法簡單，發(fā)展思路少。

繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確街道班子在促進沙井驛快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找街道領導班子與轄區(qū)發(fā)展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領導和干部隊伍，以推進街道黨政領導班子建設，促進沙井驛街道經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好街道領導班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟"第二課堂"，加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容，改進培訓形式，提高培訓效果，形成積極引導、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓工作格局。

采取多種措施把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民群眾服務的本領上來。

把集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領導班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，同時注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團結、堅強的領導集體。

一是抓班子。認真落實街道黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質(zhì)，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調(diào)整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質(zhì)。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調(diào)任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施；投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

2019年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領導班子作了調(diào)整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強自身建設，不斷提高自身素質(zhì)，牢牢扛起黨建、黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策，合理分工，職責明確，團結協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設，著力解決民生實事，成效明顯，受到上級領導和廣大干部群眾的一致好評。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，運用理論聯(lián)系實際指導工作需要進一步加強；二是班子中“組織委員”一職空缺。

組織部：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調(diào)整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗.

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，咬定“六大攻堅”決策部署，圍繞年初既定目標，解放思想，攻堅破難，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，以迎賓大道北段、北互通、x809等項目為基礎，不斷推動農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設縱深發(fā)展，堅決拆除違法違規(guī)鐵皮棚、空心房，不斷改善農(nóng)村環(huán)境，打造靚麗信豐北大門。在2018年全縣主要工作目標管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第名，榮獲等殊榮。

現(xiàn)任西牛鎮(zhèn)領導班子是2016年換屆領導班子為基礎，由17人組成，其中大學以上學歷14名，女3名。班子成員中年齡最大的53歲，年齡最小的32歲，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強同志借調(diào)在縣委黨史辦，2019年“三類人員”考錄一名副職領導葉長茂，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學合理、年富力強，攻堅克難能力強。

一是政治意識強。強化中心組學習、落實民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力，堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服務群眾。

二是大局意識強。堅持緊密圍繞大局、時刻聚焦大局、處處服務大局，找準位置，當好主攻工業(yè)排頭兵。

三是核心意識強。西牛鎮(zhèn)領導班子始終堅持與上級黨委保持調(diào)度一致。在黨委的核心引領下發(fā)揚民主，面對重大任務和困難，集思廣益，群策群力，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅克難，努力完成縣委、縣政府安排部署的各項任務。

四是看齊意識強。堅持求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，積極向先進典型對標看齊，圍繞主攻工業(yè)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境大力改善等目標，解放思想，創(chuàng)新理念，真抓實干，勇當主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。

（一）抓黨建促引領，不忘初心砥礪前行。

始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全年召開黨委會28次，中心組學習會12次，堅持規(guī)范黨內(nèi)政治生活。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘、坳上、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地。以曾屋為試點，探索出了“支部引領、村社合作、項目注資、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經(jīng)濟均實現(xiàn)了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標。落實“兩個責任”，扎實推進“怕、慢、假、庸、散”問題整治，健全了村級紀檢小組、村務監(jiān)督委員會，常態(tài)化推進監(jiān)督執(zhí)紀問責，2018年共立案11人，誡勉談話17人，提醒談話9人，通報批評13人（次），督查通報6次。

（二）重點抓好經(jīng)濟建設，打造靚麗信豐北大門。

西牛鎮(zhèn)領導班子集中力量，合力攻堅，保障縣重點項目建設落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝，搬遷房屋2萬余平米，搬遷墳墓380余座。出色的完成了贛深高鐵、x809縣道改造、新濤國際、新德工業(yè)等30余項目征拆任務，孜孜不倦，著力解決迎賓大道北段遺留問題。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務，現(xiàn)已進入攻堅階段。鎮(zhèn)主要領導帶領招商隊先后赴廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、等地招商，外出12次，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次。簽約了山東壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集團二期、熙然制衣、鑫泉電子、技研新陽、中信智能產(chǎn)業(yè)園等5個項目，簽約資金達60億元。

（三）打好脫貧攻堅硬仗，小康路上不掉隊。

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子各司其職，形成合力，全力打好“十大硬仗”。政策聯(lián)動，因戶施策，全力保障貧困戶住房安全，抓實農(nóng)村危房改造項目。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象，其中建檔立卡7戶17人。站所互動，認真落實健康扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧。全員發(fā)動，凝聚合力，推動教育和社會扶貧。一是教育扶貧規(guī)范開展。2018年春季（下學期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進?；I集鎮(zhèn)獎教助學基金114萬元，發(fā)放獎教助學資金11.45萬元。

（四）做好空心房、“兩違”建筑拆除，提高鄉(xiāng)村治理水平。

2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，增加力度，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境、空心房整治、農(nóng)村垃圾治理等農(nóng)村環(huán)境突出問題進行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治，打造靚麗信豐北大門。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經(jīng)營、違規(guī)廣告牌、牛皮鮮小廣告的問題進行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放，對西牛圩附道停車位清除、劃摩托車線、擺放停車場指示牌、落實管理人員，聯(lián)系交警部門對違規(guī)停放的車輛進行處罰。聯(lián)系移動、聯(lián)通、電信、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進行重新鋪設，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡，鐵皮棚拆除238處16470㎡，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶，亂堆亂放894處，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處，陳年垃圾141.8噸。

（五）以人為本實施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興。

以“整潔美麗、和諧。

了解學校領導班子運行情況報告篇十四

領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現(xiàn)某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素。領導的本質(zhì)是人與人之間的一種互動過程。下面是小編為大家整理的關于領導班子運行情況報告【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調(diào)整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質(zhì)。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調(diào)任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施；投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農(nóng)民收入為重點，以結構調(diào)整為主線，圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。

一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認可進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設社會主義新農(nóng)村”、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內(nèi)形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內(nèi)民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。

（二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領導聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務。

?。ㄒ唬┦聵I(yè)心強。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導干部定點聯(lián)系制度，每名領導定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

（三）政績突出。2008年，實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元；實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61222萬元，其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值24297萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產(chǎn)投資總額達到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農(nóng)村富余勞動力轉移923人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創(chuàng)新利益聯(lián)結機制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群眾反應甚好。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。

（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。

（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。

（四）運行。班子運行穩(wěn)定，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐，結構優(yōu)化，ab角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內(nèi)耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。

　我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片、干部包村”方式指導農(nóng)村工作，通過下達計劃、行政推動促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調(diào)整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面。現(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

了解學校領導班子運行情況報告篇十五

按照《關于開好202-年度民主生活會的通知》精神，會前，人大機關領導班子認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《習近平談國理政》第三卷和黨的精神，向機關黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上，認真對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新；

在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關處理的現(xiàn)象，這說明我們對意識形態(tài)領域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務，對黨建工作被動應付，導致與業(yè)務工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領導班子成員參加機關支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關組織開展主題黨日活動，根據(jù)要求機關支部所有黨員都應該參加，但有些領導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報到”工作要求，機關黨員都要到社區(qū)開展服務活動，但領導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎方面做的不到位。領導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調(diào)度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設力度小。人大機關年齡結構老化現(xiàn)象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結構的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務培訓次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務管理等方面知識，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構學習，不利于機關工作人員工作能力的提升。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務調(diào)研工作中，也只是到有關單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關聯(lián)系的8個村莊，面上存在完任務的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關部門盡快解決。比如，去年在對交通建設管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關部門就該事項進行了答復，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。

（四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應很積極，會議取得了預期效果，會后我們第一時間總結成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。

今年以來我縣有數(shù)名黨員領導干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關黨員進行警示教育，體現(xiàn)出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實，方法不多。

（一）黨性修養(yǎng)有差距。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。

（二）宗旨意識樹立得不牢。為人民服務只停留在口頭上，沒落實到行動中，解決民生熱點問題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問題，特別是信訪問題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事，在扶貧工作中用力不夠。

（三）缺乏“擔當作為、狠抓落實”的精神。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實力，滿足于把任務布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問題長期得不到解決。

（四）紀律意識不強。機關的規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應新時代人大工作需要。制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。

1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關民族工作的重要講話精神，切實做到學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細。

2.踐行宗旨惠民生。增強宗旨意識，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，常態(tài)化深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要健全完善我旗少數(shù)民族基礎信息數(shù)據(jù)庫，做到底數(shù)清、情況明。要做好外來流動少數(shù)民族群眾服務和管理工作，對重點對象要跟蹤服務。要落實有矛盾糾紛必訪、有生產(chǎn)生活困難必訪、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪、有信訪件必訪、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數(shù)民族群眾解決工作和生活中的實際困難，努力營造民族團結、和諧共榮的良好局面。

3.夯實基層基礎。民族工作的重點在基層，難點也在基層，工作重心必須下移。要建立以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位、社會組織為依托的網(wǎng)格化管理模式，推動民族工作社會化。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡和鎮(zhèn)村兩級責任制，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn)、落實到村、規(guī)范到點的工作網(wǎng)絡，確保有人管、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設，多給予關心和厚愛，配強力量，優(yōu)化結構，重視使用。民族工作干部要樹立良好的作風和形象，始終做到政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，不斷提高聯(lián)系、團結、服務少數(shù)民族群眾和信教群眾的本領和能力。

公安、國安、民政、財政、國土、住建、旅游等各有關部門及工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體要齊抓共管，加強協(xié)調(diào)配合，共同做好民族工作。作者在自己的領域肯定取得了很高的成就。