認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個(gè)方面對(duì)照檢查材料的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個(gè)方面對(duì)照檢查材料1
根據(jù)__的要求部署，市局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞基本要求，深入對(duì)照六個(gè)方面廣泛征求各級(jí)意見(jiàn)，查找梳理問(wèn)題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定整改措施?，F(xiàn)在，由我代表市局領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查報(bào)告：
一、對(duì)照六個(gè)方面存在的問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是自身學(xué)習(xí)還不夠嚴(yán)格。日常學(xué)習(xí)中，仍然存在被動(dòng)安排學(xué)習(xí)較多、主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，零散學(xué)習(xí)較多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)較少，淺表學(xué)習(xí)較多、深鉆細(xì)研較少，就學(xué)習(xí)談體會(huì)較多、結(jié)合實(shí)際運(yùn)用較少，對(duì)照“全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)”的要求還有差距。思想理論武裝需進(jìn)一步強(qiáng)化，在高質(zhì)量發(fā)展所需的思想政治素養(yǎng)和綜合統(tǒng)籌能力方面有待進(jìn)一步提升。
二是發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機(jī)制還不夠完善。對(duì)深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的辯證關(guān)系理解把握還不夠系統(tǒng)、全面，一定程度上存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)熟練運(yùn)用思想研究問(wèn)題、推動(dòng)工作，讓各級(jí)干部都充分了解其深刻內(nèi)涵和馬克思主義基本原理等方面仍有待提升，主要表現(xiàn)在組織的建設(shè)上力度不夠，對(duì)青年的政治引領(lǐng)工作，對(duì)支部組織力的提升工作還有待加強(qiáng);議事規(guī)則、議事清單存在沒(méi)有及時(shí)修訂完善的情況。
(二)政治素質(zhì)方面
一是督導(dǎo)檢查還不夠深入。在市局調(diào)研和日常檢查中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層組織和理論學(xué)習(xí)還存在重形式輕實(shí)效的問(wèn)題，對(duì)干部學(xué)習(xí)教育的督促檢查工作，還不夠深入和嚴(yán)格。
二是意識(shí)形態(tài)工作還不夠有力。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作僅偏重于平時(shí)具體抓，除研究制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》外，通過(guò)形式綜合分析研判還比較少，沒(méi)有及時(shí)將基層等落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的情況納入建考核。
(三)能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展還不夠系統(tǒng)深入。全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展措施的細(xì)化、結(jié)合、分解方面還有待進(jìn)一步完善。例如，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體隊(duì)伍對(duì)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵、意義、目標(biāo)、方向、措施的理解和認(rèn)識(shí)，真正凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力方面需進(jìn)一步完善;一些領(lǐng)域的工作改革創(chuàng)新不夠有力，一些領(lǐng)導(dǎo)干部格式化、套路化的慣性思維依然存在，一定程度上存在掛“高質(zhì)量”的名、做“老一套”的事的“兩張皮”現(xiàn)象。
二是抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還有所欠缺。對(duì)各單位工作指導(dǎo)督促、隊(duì)伍建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其需在高質(zhì)量干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。例如，對(duì)下屬的教育培訓(xùn)和使用管理形式不多;**工作人手不足;在組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，開(kāi)展請(qǐng)英模講課、到紅色教育基地和先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)等“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的活動(dòng)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是破解難題的成效還不夠顯著。針對(duì)基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出問(wèn)題，向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)、開(kāi)展溝通協(xié)調(diào)還不夠積極主動(dòng)，取得的成效離基層單位期盼還有一定差距。例如，對(duì)近年來(lái)查獲的涉刑案件，未能及時(shí)深入分析、總結(jié)、歸納特點(diǎn)，形成一套全面、系統(tǒng)的“智慧”打擊思路，打擊針對(duì)性和時(shí)效性不強(qiáng);對(duì)案件前期排查、后期跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)打擊局限于傳統(tǒng)打法，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新“科技”方法，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展;針對(duì)全市系統(tǒng)人才基礎(chǔ)較為薄弱，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，后備干部不足，人員斷層，復(fù)合型、管理型、創(chuàng)新性人才缺乏，結(jié)構(gòu)性缺員問(wèn)題明顯的難題，創(chuàng)新思想不夠，解決辦法不多;針對(duì)部分人員不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象比較突出，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不夠振奮，堅(jiān)決整治的力度還不夠。
二是擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)還不夠主動(dòng)。班子在對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型的思想覺(jué)悟，在攻堅(jiān)克難、敢為人先方面仍有待提升。通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，工作中在敢于啃硬骨頭、敢于解難題的勇氣擔(dān)當(dāng)上稍有欠缺。例如，對(duì)**常年積壓等問(wèn)題，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、前瞻性不夠;隨著班子平均年齡的增長(zhǎng)，班子干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力相比之前有所減弱;部分工作技術(shù)難度較大，又缺乏這方面的專業(yè)知識(shí)，班子創(chuàng)新能力仍需加強(qiáng);工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量意識(shí)有待增強(qiáng);爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性和舍我其誰(shuí)的自信心仍有所欠缺。
(五)工作作風(fēng)方面
一是服務(wù)基層、服務(wù)群眾還不夠貼心。服務(wù)水平與群眾期待仍有差距，例如，**情況仍然存在，監(jiān)管力度有待提高;后勤服務(wù)水平與基層期待仍有差距，如今年來(lái)物價(jià)上漲幅度較大，在保持食堂供餐質(zhì)量，及時(shí)提升用餐補(bǔ)助方面仍存在不足。
二是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾還有所欠缺。掌握基層情況還不夠全面具體，了解基層一線的所思所想所盼還不夠深入細(xì)致，把握服務(wù)對(duì)象的困難和需求不夠精準(zhǔn)。例如，到基層一線了解基層情況主要依靠聽(tīng)匯報(bào)等形式，與基層面對(duì)面談心談話仍然比較少，導(dǎo)致對(duì)基層工作的指導(dǎo)、幫基層解決實(shí)際工作難題方面還需進(jìn)一步加強(qiáng);班子自身在服務(wù)群眾的能力和精力上仍需進(jìn)一步提升;常態(tài)化組織社會(huì)公益活動(dòng)方面有所欠缺;帶頭參加公益活動(dòng)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(六)廉潔自律方面
一是反對(duì)“四風(fēng)”、整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。例如，班子在開(kāi)展批評(píng)工作時(shí)，面對(duì)彼此的問(wèn)題和缺點(diǎn)，有時(shí)候會(huì)有所保留、有所顧忌，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，政治生活質(zhì)量需進(jìn)一步提高;在堅(jiān)決抵制和反對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新形式上還有待進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)新形勢(shì)下“四風(fēng)”隱身變形之后，如何進(jìn)一步防范和杜絕的方法、思路、措施不多;個(gè)別班子成員八小時(shí)外自我管理還不夠嚴(yán)格。
二是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患重視不夠。在采購(gòu)工作、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等方面還存在一些具體問(wèn)題，***反映出平時(shí)對(duì)這些方面工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患重視不夠，對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)掌握不夠清晰，嚴(yán)抓監(jiān)管還不夠到位。
三是抓早抓小抓常不夠到位。作風(fēng)建設(shè)的工作力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，表現(xiàn)為個(gè)別監(jiān)督主體仍然存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)作為積極性不高、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敏銳性不強(qiáng)等不足。對(duì)全市系統(tǒng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理力度還需加強(qiáng)，監(jiān)督方式方法較為單一。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)。班子成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心，主要圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”擺布精力，不同程度地忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，傾向于實(shí)用主義學(xué)習(xí)，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)鍛煉的要求和保持先進(jìn)性、純潔性的追求，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。
(二)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。認(rèn)真對(duì)照合格員標(biāo)準(zhǔn)，班子成員在把全面從嚴(yán)上升到關(guān)乎的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待方面仍有待進(jìn)一步提升，對(duì)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作的規(guī)律把握不夠，對(duì)員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)內(nèi)生活中，特別是堅(jiān)決向錯(cuò)誤說(shuō)“不”，敢于向任何錯(cuò)誤言行亮劍這點(diǎn)上，還不夠自覺(jué)和主動(dòng)。
(三)堅(jiān)持群眾路線的堅(jiān)韌性還不夠強(qiáng)。班子對(duì)走群眾路線這個(gè)的“傳家寶”認(rèn)識(shí)不夠深刻，從思想上真正牢固樹(shù)立“凡事都從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的觀念還有所欠缺，一定程度上忽視了向群眾學(xué)習(xí)，久而久之，在開(kāi)展工作時(shí)缺少以群眾的視角思考問(wèn)題，導(dǎo)致在解決群眾具體困難上有時(shí)考慮得不夠細(xì)致，群眾路線堅(jiān)持得不夠好，沒(méi)有全面、深入地了解群眾的所需、所求、所盼，沒(méi)有在思想深處解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性還不夠強(qiáng)。隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，率先垂范、以身作則的積極性不夠高。有的思想觀念上不夠解放，工作按部就班，領(lǐng)跑不足;有的偏向于謹(jǐn)慎，面對(duì)歷史遺留問(wèn)題和高質(zhì)量發(fā)展難題不能很好地開(kāi)創(chuàng)性解決;擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑，工作中踏石留痕、抓貼有痕的決心和勁頭還不足。
(五)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性還不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，沒(méi)有真正意識(shí)到輕微違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)重危害性，片面認(rèn)為過(guò)于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律會(huì)撕破臉、嚴(yán)肅追究責(zé)任會(huì)破壞單位團(tuán)結(jié)，對(duì)干部進(jìn)行教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)、責(zé)任追究還不夠到位，特別是對(duì)于一些有苗頭性、傾向性問(wèn)題的行為及時(shí)批評(píng)、提醒不夠。
三、整改措施
(一)牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，理論武裝不松勁。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富班子的思想內(nèi)涵和精神境界。一是帶頭落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，全面系統(tǒng)制定學(xué)習(xí)方案計(jì)劃，著力發(fā)揮班子“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，以思想和精神為重點(diǎn)，深入開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐成效。二是加強(qiáng)對(duì)員學(xué)習(xí)的督促檢查，既抓好過(guò)程痕跡的合規(guī)、適度，又注重學(xué)習(xí)教育的結(jié)果導(dǎo)向型檢查形式創(chuàng)新，利用**等方式組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)成果測(cè)試，引導(dǎo)廣大員力戒形式主義，提升學(xué)習(xí)效果。
(二)牢固樹(shù)立政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。始終把政治能力建設(shè)擺在首位，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治站位。一是把加強(qiáng)鍛煉作為改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題，認(rèn)真檢視自身言行與要求之間的差距，明確努力方向，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治方向不偏離。二是健全由統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門密切配合、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門具體落實(shí)的全面從嚴(yán)治工作機(jī)制。從班子自身做起，推動(dòng)各級(jí)組織帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)主體責(zé)任，書記落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任，其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。三是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層加強(qiáng)工作調(diào)研，了解并推動(dòng)解決基層工作存在的突出問(wèn)題，把全面從責(zé)任傳導(dǎo)到各級(jí)組織的神經(jīng)末梢。同時(shí)通過(guò)“三會(huì)一課”月度指引、支部工作微信群等方式加強(qiáng)對(duì)支部的各方面工作督促、指導(dǎo)。
(三)牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，求真務(wù)實(shí)不走虛。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求和重要意義，帶頭堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一方面是時(shí)刻牢記為民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層、多傾聽(tīng)意見(jiàn)，多辦實(shí)事、做好事，積極汲取基層一線的智慧力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高服務(wù)能力，并將其轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的動(dòng)力。另一方面是樹(shù)牢正確政績(jī)觀，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展一些“解剖麻雀”式的調(diào)研，定期到基層“走一遍”，傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，更好的服務(wù)于工作。
(四)牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，履職盡責(zé)不懈怠。帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，把“敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”作為衡量工作是否到位的重要標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用，真正當(dāng)好謀事創(chuàng)業(yè)的“開(kāi)路人”和“領(lǐng)路人”。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，加快破解發(fā)展難題，爭(zhēng)取盡快解決基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出的問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。二是進(jìn)一步健全和完善干部選拔任用制度。針對(duì)高質(zhì)量干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)統(tǒng)籌干部隊(duì)伍資源，拓寬選人用人視野，繼續(xù)加大干部交流力度，在全市系統(tǒng)、更多可能的人選中，把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、組認(rèn)可、群眾認(rèn)可、服務(wù)對(duì)象認(rèn)可的干部選拔出來(lái)，不斷提高干部工作水平。
(五)牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律不越線。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿工作和生活每個(gè)細(xì)節(jié)，把握好自己的一言一行。一是剛性落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建全完善全面從嚴(yán)主體責(zé)任清單，抓好對(duì)違紀(jì)違法典型案例的剖析學(xué)習(xí)，不斷思考全面從嚴(yán)中存在的問(wèn)題，以案例為警鐘、以法律為準(zhǔn)繩，提升思想覺(jué)悟，筑牢思想根基。二是積極構(gòu)建監(jiān)督新模式，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒得咎，對(duì)一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問(wèn)題，按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行談話提醒、教育誡勉。三是扎扎實(shí)實(shí)做好民主生活會(huì)后半篇文章。對(duì)此次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，不管是思想層面的還是生活方面的，都做到不等不拖、主動(dòng)正視、立行立改，對(duì)照問(wèn)題清單一件件解決、一個(gè)個(gè)落實(shí)。
以上對(duì)照檢查不到之處，請(qǐng)予以指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。
領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個(gè)方面對(duì)照檢查材料2
根據(jù)上級(jí)關(guān)于開(kāi)好主題教育專題民主生活會(huì)的相關(guān)部署要求，我在會(huì)前通過(guò)個(gè)人自學(xué)和集體研學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定內(nèi)容，深入開(kāi)展談心談話，結(jié)合解剖式調(diào)研反面案例進(jìn)行全面盤點(diǎn)檢視，梳理存在的差距和不足，明確今后努力的方向?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)6個(gè)方面突出問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)貫徹____思想方面。
一是學(xué)習(xí)的舉措強(qiáng)度不夠。主要表現(xiàn)在：比較在意盯著形勢(shì)、任務(wù)學(xué)，沒(méi)有充分結(jié)合工作性質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行有體系、有架構(gòu)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。例如，中心組結(jié)合主題教育活動(dòng)制定較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)____思想方案，我也比較好地堅(jiān)持了學(xué)習(xí)制度，但在中心組組織的集體學(xué)習(xí)中，往往是上級(jí)發(fā)通知學(xué)什么就組織學(xué)什么，學(xué)習(xí)比較碎片和零散。
二是學(xué)習(xí)的刻苦自覺(jué)不夠。主要表現(xiàn)在：存在淺嘗輒止、囫圇吞棗的問(wèn)題，與原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、入心入腦記還存在一定差距。例如，平時(shí)忙于工作，學(xué)習(xí)傾向于快節(jié)奏泛讀文件多，瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體的快信息多，帶著問(wèn)題思考學(xué)做得不夠，存在當(dāng)前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實(shí)用主義現(xiàn)象。對(duì)于《____著作選讀》等經(jīng)典原著較少靜下心來(lái)研讀精讀，研究思考少、把握規(guī)律少。
三是學(xué)習(xí)的融合深度不夠。對(duì)____精神實(shí)質(zhì)還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，對(duì)一些新理論、新知識(shí)、新方法掌握的不夠深、不夠透，沒(méi)有做到融會(huì)貫通、充分應(yīng)用。比如，如何運(yùn)用____思想中的世界觀和方法論，以更大的格局謀劃和推動(dòng)新時(shí)代殘疾人工作發(fā)展進(jìn)步上還需要不斷加強(qiáng)思考。
2、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求有差距。主要表現(xiàn)在：往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中，做忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”的表率，但在如何把握好“兩個(gè)確立”思想理論的抽象性和實(shí)際行動(dòng)的實(shí)踐性上，缺少全面深入的思考。比如，對(duì)于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到為殘疾人辦實(shí)事、辦好事，不斷完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛(ài)服務(wù)體系全過(guò)程之中，措施還不夠?qū)崳Y(jié)合得還不夠好，政治態(tài)度與實(shí)際行動(dòng)未能達(dá)到高度的統(tǒng)一性和一致性。
二是政治執(zhí)行力還有不到位的地方。主要表現(xiàn)在：在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和____重要指示批示精神和上級(jí)殘聯(lián)工作要求的過(guò)程中，有教條主義傾向，確保上級(jí)政策“落地生根”有余、“開(kāi)花結(jié)果”不足，形式上完成了上級(jí)部署要求，實(shí)際效果不夠理想。比如：對(duì)于殘疾人就業(yè)工作，雖然提出搭建用人單位和殘疾人就業(yè)“雙向奔赴”平臺(tái)，但仍存在企業(yè)安置殘疾人就業(yè)力度不大、不盡人意等問(wèn)題，缺乏一抓到底、扭住不放的決心和韌勁。
三是貫徹落實(shí)民主集中制還不夠科學(xué)。主要表現(xiàn)在：重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，我都能堅(jiān)持事先溝通、充分醞釀、集體討論研究決定。但在落實(shí)黨組工作規(guī)則上還存在差距。比如，有些工作在時(shí)間比較緊的情況下，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定要求，就批示同意上會(huì)，事前溝通協(xié)調(diào)不夠，造成個(gè)別事項(xiàng)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)不夠順暢。
3、踐行服務(wù)宗旨、服務(wù)人民方面。
一是踐行“為民服務(wù)宗旨”意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：工作的精神狀態(tài)比較振奮，但顧慮過(guò)多，產(chǎn)生了求穩(wěn)心態(tài)。我深知，民生是人民幸福之基，社會(huì)和諧之本。殘疾人是一個(gè)特殊困難的群體，如何讓2.7萬(wàn)名殘疾人生活得更加體面、更有尊嚴(yán)、更為幸福?這是當(dāng)前一段時(shí)期我所面臨的重要課題。但在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，常常首先考慮如何盡快完成任務(wù)，滿足上級(jí)要求，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，思路不夠開(kāi)闊，解決問(wèn)題的方法不夠多樣。
二是“為誰(shuí)建立政績(jī)”理解不夠深入。主要表現(xiàn)在：工作中存在求穩(wěn)怕變思想，遇到難題還有時(shí)依賴上級(jí)指示要求，特別是對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，有時(shí)會(huì)回避矛盾問(wèn)題，該擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)起來(lái)。比如，號(hào)召全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)方式較為簡(jiǎn)單，未能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)協(xié)同工作機(jī)制，全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)情況較不理想。
三是“怎樣實(shí)現(xiàn)政績(jī)”思謀不夠深。主要表現(xiàn)在：工作謀劃精力大部分放在具體項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施方面，研究解決“瓶頸”問(wèn)題中務(wù)虛的意見(jiàn)多，缺乏主動(dòng)進(jìn)行思想革命的自覺(jué)和激情。比如，殘疾人就業(yè)政策宣傳覆蓋率不高，用人單位安置殘疾人、開(kāi)發(fā)殘疾人崗位以及安置殘疾人優(yōu)惠政策的宣傳不夠，導(dǎo)致用人單位對(duì)安置殘疾人政策了解不足，殘疾人就業(yè)較不充分。
4、求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)方面。
一是引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。主要表現(xiàn)在：作為殘聯(lián)黨組書記，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分，系統(tǒng)性、體系化抓大事、謀大事還不夠。比如，對(duì)如何凸顯殘聯(lián)政治屬性，發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”作用，推動(dòng)殘疾人工作充分納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)對(duì)美好生活的向往思考得還不夠深，將____關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要論述精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動(dòng)力的具體措施、具體實(shí)踐做得還不夠到位。
二是大抓落實(shí)不夠狠。主要表現(xiàn)在：對(duì)一些工作存在跟蹤問(wèn)效不及時(shí)的現(xiàn)象。比如，雖然平時(shí)布置工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊，但有時(shí)只注重結(jié)果，沒(méi)有實(shí)時(shí)關(guān)注過(guò)程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效，導(dǎo)致一些項(xiàng)目的落實(shí)效果不夠理想。遇到?jīng)]有及時(shí)完成的任務(wù)、沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作，口頭批評(píng)得多，較真問(wèn)責(zé)的少，導(dǎo)致一些工作任務(wù)成效打折扣。
三是動(dòng)真碰硬勁頭不足。主要表現(xiàn)在：習(xí)慣于用老方法解決新問(wèn)題，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路缺乏探索創(chuàng)新的主動(dòng)性。比如，殘疾人崗位挖掘不夠充分。殘疾人就業(yè)工作按部就班，對(duì)挖掘殘疾人崗位存在固化思維，更多關(guān)注在企業(yè)一線崗位，對(duì)新形勢(shì)云客服、居家辦公等新業(yè)態(tài)、適合殘疾人就近就業(yè)的崗位挖掘不夠充分。
5、以身作責(zé)，廉潔自律方面。
一是落實(shí)廉潔要求還有差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，日常廉政宣傳教育不夠系統(tǒng)、常態(tài)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高，雖然行有所止，但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心，以身作則做得不夠，強(qiáng)調(diào)別人做的多，防患于未然方面做得還不到位。
二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在盲區(qū)。主要表現(xiàn)在：運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，政治規(guī)矩意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，雖然認(rèn)真組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，但還不夠規(guī)范，有的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)、事務(wù)管理方面存在廉政隱患，未能系統(tǒng)健全防范措施。
三是廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不夠。主要表現(xiàn)在：推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的責(zé)任扛得不牢。比如，認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)代廉政文化建設(shè)的重要性有待提升，對(duì)廉政文化建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不足，對(duì)待“四風(fēng)”隱形變異等新變化、新表現(xiàn)，警惕性和鑒別力有待提升，還需進(jìn)一步將廉潔自律作為思想境界來(lái)提升自我涵養(yǎng)。
6、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是意識(shí)形態(tài)責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不到位。主要表現(xiàn)在：意識(shí)形態(tài)工作存在重部署、輕落實(shí)、輕督導(dǎo)的現(xiàn)象。比如，未能嚴(yán)格將意識(shí)形態(tài)工作與全年工作同研究、同部署，存在“重業(yè)務(wù)工作輕意識(shí)形態(tài)工作”的傾向。雖然能夠掌握政策宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情等工作，但在運(yùn)用新技術(shù)新渠道，提高信息受眾面、提升信息到達(dá)率和效果轉(zhuǎn)換率力度不夠。對(duì)殘疾人自強(qiáng)模范、扶殘助殘先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足。
二是黨的建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不夠，帶動(dòng)工作成效不顯著。比如：我雖然能按要求堅(jiān)持“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)等制度，但重視程度不夠，自我模范帶頭作用發(fā)揮不足，黨建活動(dòng)缺乏吸引力，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新，主題黨日活動(dòng)不經(jīng)常，黨課多是理論講解，缺乏實(shí)踐錘煉。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。主要表現(xiàn)在：專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠，履行“兩個(gè)責(zé)任”宏觀部署多，微觀督促少。比如，黨建工作部署停留在嘴上、紙上、會(huì)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，有形式主義傾向，“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)作用不突出。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小不夠，日常對(duì)黨員干部的思想建設(shè)不夠深入，忽視常態(tài)化開(kāi)展黨員干部談心談話，對(duì)黨建工作關(guān)心不足，黨組織作風(fēng)建設(shè)把控不足。
二、深刻剖析原因
深層次分析自身存在的上述問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)____思想學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不足，對(duì)于政治理論武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入。在全面從嚴(yán)治黨的新要求和新常態(tài)下，進(jìn)一步提高用新理念、新思路、新舉措推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的能力水平還有一定差距。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著閱歷的豐富和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，贊揚(yáng)多而批評(píng)意見(jiàn)少，認(rèn)為自己在崗位上盡職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和群眾都認(rèn)可和滿意，這導(dǎo)致黨性鍛煉的自覺(jué)性逐漸減弱，對(duì)自我教育、自我批評(píng)和自我反省的主動(dòng)性降低。放松了對(duì)自身的從嚴(yán)要求，對(duì)自己的思想改造不夠，沒(méi)有將本職工作與理想信念有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠。
三是宗旨意識(shí)不夠牢固。盡管我始終秉承以人民為中心的思想，時(shí)刻關(guān)注、關(guān)心殘疾人，但對(duì)怎樣落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，群眾觀念還不夠牢固，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)研廣度深度不夠，和群眾溝通不充分。對(duì)于迅速反應(yīng)殘疾人緊迫需求、深入理解殘疾人所思所想、有效解決殘疾人所需問(wèn)題的能力尚顯不足。
四是進(jìn)取-精神有所懈怠。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨性干工作的勁頭不足，對(duì)于攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣有所減退。直面矛盾和問(wèn)題時(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、攻堅(jiān)克難精神不夠，久久為功、善作善成的韌勁不足。業(yè)務(wù)能力還有短板，統(tǒng)籌高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展、兼顧當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力有待加強(qiáng)。
五是律已修身不夠嚴(yán)格。雖然能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，但受人情世故的影響，對(duì)黨的紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)的弦上得還不夠緊，放松了自我約束和嚴(yán)格要求。對(duì)于個(gè)別人出現(xiàn)的辦事拖拉、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題批評(píng)不夠直面，未能及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小。
六是管黨治黨不夠嚴(yán)格。對(duì)履行全面從嚴(yán)管黨治黨的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有壓緊壓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，“關(guān)鍵少數(shù)”“頭雁效應(yīng)”作用發(fā)揮不夠明顯。黨組織政治功能和組織功能仍需加強(qiáng)。黨的政治監(jiān)督執(zhí)行還有欠缺，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
下一步，將針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實(shí)實(shí)地改，不斷取得解決問(wèn)題的實(shí)際效果。
(一)強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位。一是始終堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)”的理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和計(jì)劃性，熟讀精思原著原文、悟明悟透原理觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)掌握____思想、中央和各級(jí)黨委的決策部署，統(tǒng)籌學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)扶殘助殘政策，致力做到學(xué)之有道、學(xué)之有料。二是全面把握____思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐強(qiáng)大力量，推動(dòng)殘疾人事業(yè)取得新成效。
(二)樹(shù)牢宗旨意識(shí)，提升服務(wù)本領(lǐng)。一是始終堅(jiān)持“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量”理念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，要經(jīng)?；仡^看一看、捫心問(wèn)一問(wèn)，自己從哪里來(lái)、到哪里去，我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)。二是運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)對(duì)工作的規(guī)律性、前瞻性的分析把握，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和履職本領(lǐng)。三是“身入心至”基層了解殘疾人群眾的“急難愁盼”、“安危冷暖”，謀劃推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障、康復(fù)服務(wù)、教育就業(yè)、文體維權(quán)等實(shí)事項(xiàng)目，不斷健全完善殘疾人服務(wù)保障體系。
(三)增強(qiáng)政治素養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。一是深刻認(rèn)清新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的重大責(zé)任，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以____為核心的____保持高度一致。二是深刻把握政治與業(yè)務(wù)一體兩面的關(guān)系，進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是聚焦殘聯(lián)納入2024年晉江市民生實(shí)事的兩個(gè)項(xiàng)目，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平實(shí)施好“殘疾人兒童康復(fù)和助學(xué)工程、殘疾人家庭無(wú)障礙改造項(xiàng)目”，促進(jìn)殘疾人關(guān)愛(ài)服務(wù)體系更加完善。
(四)優(yōu)化工作作風(fēng)，實(shí)干爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，以“釘釘子精神”，精準(zhǔn)施策，有序推進(jìn)，持續(xù)深化“量體裁衣”式、“晉江樣板”殘疾人服務(wù)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，一件一件抓到底，一以貫之堅(jiān)持下去，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條，推動(dòng)各項(xiàng)惠殘政策落地。二是要帶頭不斷增強(qiáng)自身責(zé)任感和使命感，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，優(yōu)化思維、優(yōu)化方式，創(chuàng)新思路、方法和機(jī)制，用新理念、新方法、新思想去謀劃、推動(dòng)工作，力爭(zhēng)更好地滿足殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、文化、體育等多樣化需求。
(五)涵養(yǎng)為民情懷，堅(jiān)守廉潔自律。一是樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持為人民謀幸福的初心，用實(shí)際行動(dòng)提升殘疾人生活品質(zhì)，切實(shí)把權(quán)力用來(lái)“為民”服務(wù)。二是不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺(jué)克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做。三是開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)正面典型學(xué)習(xí)，提升廉政意識(shí)。
(六)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，持續(xù)從嚴(yán)治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨。自覺(jué)強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點(diǎn)通報(bào)反面典型、重點(diǎn)崗位約談提醒，筑牢思想道德防線，保持黨員清正廉潔本色。二是要堅(jiān)持以身作則，不斷完善“三會(huì)一課”、談心談話和民主生活會(huì)等制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，模范執(zhí)行《準(zhǔn)則》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育六個(gè)方面對(duì)照檢查材料3
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好專題民主生活會(huì)的通知》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真準(zhǔn)備，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，組織班子成員深化學(xué)習(xí)研討，開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)從六個(gè)方面查擺問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題成因，研究提出整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、上年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
前期，黨委班子對(duì)上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了梳理，專題民主生活會(huì)上共查擺*個(gè)方面*項(xiàng)問(wèn)題，目前已全部整改完畢，班子成員進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、錘煉黨性修養(yǎng)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
二、存在主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)貫徹____思想方面。
在“深學(xué)”上還有差距。讀原著、學(xué)原文、悟原理還不到位，學(xué)習(xí)____思想不深入、不系統(tǒng)、不全面，對(duì)其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解還不透徹。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力水平不高，缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的理論自覺(jué)。比如，黨委班子對(duì)____生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在加強(qiáng)環(huán)境空氣質(zhì)量改善等方面下的功夫不足。2023年有兩個(gè)月份在全市環(huán)境空氣質(zhì)量狀況排名倒數(shù)，說(shuō)明我們防治污染責(zé)任落實(shí)不到位、環(huán)境執(zhí)法不嚴(yán)格、治理成效不明顯，也反映出黨委班子深鉆細(xì)研____生態(tài)文明思想精神實(shí)質(zhì)的勁頭還不足。
在落實(shí)上不徹底，在學(xué)用結(jié)合上有差距。用____思想指導(dǎo)實(shí)踐的思路不寬、招數(shù)不多。理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，____在中央農(nóng)村工作會(huì)議會(huì)上，提出了“要發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，支持發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體”的要求，黨委班子研究謀劃____重要指示精神的新路徑不充分，成效不突出，村黨支部領(lǐng)辦合作社未實(shí)現(xiàn)突破，在壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面效果還不顯著。反映出黨委班子用____思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還需狠下功夫。
(二)維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
在“深學(xué)細(xì)悟”上勁頭不足。深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、延伸拓展學(xué)還不夠到位，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)做的還不好，有時(shí)存在著應(yīng)付心理、“實(shí)用主義”思想，急用時(shí)才學(xué)，安排了才學(xué)，對(duì)黨的__大報(bào)告等重要思想蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵掌握不夠精深，研究不深入、不全面，學(xué)習(xí)效果有待提高。比如，班子成員注重抓好個(gè)人學(xué)習(xí)，但對(duì)分管同志的學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo)不夠，對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)有效評(píng)判和監(jiān)督的手段還不夠豐富。
在不斷提高“政治三力”上有差距。對(duì)一些復(fù)雜敏感問(wèn)題，個(gè)別同志缺乏警惕性和判斷力，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)各種復(fù)雜局勢(shì)還無(wú)法科學(xué)研判和準(zhǔn)確把握;對(duì)黨中央的各項(xiàng)決策部署，一些科室習(xí)慣性以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，未能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行。比如，____在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上指出，要在落實(shí)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中鍛造新的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。個(gè)別科室和領(lǐng)導(dǎo)干部未能準(zhǔn)確領(lǐng)悟其中的理論精髓及核心要義，對(duì)**等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和**等企業(yè)培育壯大等研究不夠透徹，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面缺乏有效舉措，成效不夠顯著。
在堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上存在差距。領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”的重要政治責(zé)任上還不夠有力，踐行“兩個(gè)維護(hù)”的制度機(jī)制仍需進(jìn)一步健全，對(duì)黨中央重大決策部署和____重要指示批示貫徹落實(shí)的督查落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大。比如，____在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上指出，要加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施新一輪千億斤糧食產(chǎn)能提升行動(dòng)。但面對(duì)如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、擴(kuò)大**糧倉(cāng)優(yōu)勢(shì)、提升糧食產(chǎn)能等諸多方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有充分提高思想認(rèn)識(shí)，研究具體措施的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有立足大局，緊密結(jié)合職責(zé)分工出思路、定措施。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。
為民服務(wù)的意識(shí)還需加強(qiáng)。對(duì)照**群眾的新期待，黨委班子在踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨方面，還存在理解不透、把握不準(zhǔn)、服務(wù)不到位情況，沒(méi)有正確處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系，在關(guān)心群眾方面做得還不夠好。比如，在深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作上，存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問(wèn)題，把工作成績(jī)簡(jiǎn)單歸納為成立了多少合作社、硬化了多少道路、完成了多少稅收、走訪了多少企業(yè)等，缺乏從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮為企業(yè)、村莊、群眾帶來(lái)實(shí)惠利益的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，工作成效不明顯。
奮楫爭(zhēng)先的干事勁頭不夠強(qiáng)勁。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)即可，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，缺乏“跳起來(lái)摘桃子”的拼勁，自我加壓提責(zé)的主動(dòng)性不強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性不足。比如，在信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等底線紅線工作上，強(qiáng)調(diào)不出事、不出問(wèn)題，沒(méi)有做到帶著深厚的群眾感情、懷著強(qiáng)烈的為民情懷去做這些工作。
落實(shí)上級(jí)決策部署存在偏差。對(duì)一些上級(jí)看得重、抓得緊的工作落實(shí)得快一些，其他工作推進(jìn)得慢一些，工作出現(xiàn)不平衡，特別是一些涉及利益調(diào)整、影響面廣的敏感問(wèn)題，有時(shí)會(huì)行動(dòng)慢些、抓得松些。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，固本守業(yè)意識(shí)強(qiáng)，但創(chuàng)新發(fā)展思維不夠，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)如何創(chuàng)新突破缺乏新舉措，導(dǎo)致發(fā)展與群眾的期望還有較大差距。
(四)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面方面。
敢闖敢試的斗爭(zhēng)精神發(fā)揮不夠。思想不夠解放、視野不夠開(kāi)闊，吸收借鑒外地先進(jìn)發(fā)展理念和經(jīng)驗(yàn)不夠，探索運(yùn)用社會(huì)資源解決合作社資金短缺、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的力度還需加大，特別是在推動(dòng)加大企業(yè)間溝通交流、合作共贏上措施不多，加快惠企政策落地、服務(wù)企業(yè)紓困解難的成效不夠明顯，很多工作協(xié)同聯(lián)合機(jī)制還沒(méi)有從制度層面固化下來(lái)。
主動(dòng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力還需進(jìn)一步提升。班子開(kāi)展的各類學(xué)習(xí)、研討，沒(méi)有把____關(guān)于“堅(jiān)持底線思維，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”等方面的重要論述納入重要內(nèi)容，導(dǎo)致部分班子成員對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不透，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不清晰，導(dǎo)致其沒(méi)有將防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為開(kāi)展工作的一個(gè)重要著力點(diǎn)，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障不夠堅(jiān)實(shí)。
意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。黨委班子面對(duì)滲透與反滲透等斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜的態(tài)勢(shì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，一定程度上存在抓意識(shí)形態(tài)工作措施不夠硬的現(xiàn)象，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情處置投入還不夠，對(duì)重大突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)能力有待提高。特別是在運(yùn)用新手段、新方法科學(xué)應(yīng)對(duì)、果斷有效處置負(fù)面輿情上還有短板。比如，在監(jiān)測(cè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)輿情方面，多依靠機(jī)關(guān)干部日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，沒(méi)有健全完善村級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隊(duì)伍，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠好、力量不足。
(五)以身作則、廉潔自律方面。
在落實(shí)組織生活制度上有差距。在黨內(nèi)組織生活中，黨委班子能夠開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，在原則問(wèn)題上進(jìn)行思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，但在組織生活之外，班子成員之間談心談話、交流思想不夠，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，有時(shí)還存在拉不下臉、不痛不癢的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)工作方面批評(píng)多，對(duì)一些生活細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤傾向提醒不夠。在貫徹民主集中制方面，有時(shí)行動(dòng)上不夠自覺(jué)。比如，在黨委會(huì)議上有時(shí)安排的議題多、時(shí)間緊，也存在議題討論不充分、研究不深入等情況。
對(duì)黨建工作研究不夠深入細(xì)致?；鶎咏M織建設(shè)職責(zé)履行不充分，對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興和“兩手抓、兩手硬”的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，班子成員存在著以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作的現(xiàn)象。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建目標(biāo)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多依賴于分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)檢查多習(xí)慣于制作版面、收集資料，沒(méi)有真正形成上下齊抓共管的局面。機(jī)關(guān)支部和企業(yè)支部“三會(huì)一課”等基本制度落實(shí)不夠好、辦法不夠多，個(gè)別黨組織的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不充分。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
“失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”的態(tài)勢(shì)尚未形成。紀(jì)律審查過(guò)程中，滿足于解決面上的違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)背后所反映出的管黨治黨不力、黨的建設(shè)缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等根本性問(wèn)題，沒(méi)能由表及里、由淺入深，追根究源，對(duì)相關(guān)責(zé)任追究不到位，特別是用紀(jì)律進(jìn)行問(wèn)責(zé)的力度不夠。即便是追究了，但習(xí)慣于以批評(píng)教育、組織處理的方式，“高高舉起、輕輕放下”，還沒(méi)有真正做到一律從嚴(yán)，用紀(jì)律、動(dòng)真格。
糾治“四風(fēng)”的力度仍待加大。“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，對(duì)工作早部署、早行動(dòng)的意識(shí)還需強(qiáng)化。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前一步的作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，個(gè)別干部存在不敢拍板決策、不能主動(dòng)擔(dān)責(zé)的問(wèn)題，存在推諉、避難、敷衍的心態(tài)，影響全鎮(zhèn)工作進(jìn)度。各科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠緊密，團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的作風(fēng)還需進(jìn)一步錘煉，主動(dòng)協(xié)同、相互支撐的意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
自我要求不夠嚴(yán)格。有些同志對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿足于不違規(guī)、不觸線，導(dǎo)致對(duì)抓好分管干部主體責(zé)任時(shí)緊時(shí)松，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流的力度還不夠大，沒(méi)有完全在突破發(fā)展上形成一抓到底的狠勁和韌勁。導(dǎo)致個(gè)別同志自我要求不嚴(yán)、防微杜漸堅(jiān)持的不夠。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念有待錘煉。缺乏持續(xù)性開(kāi)展主觀世界改造的韌勁，在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神，推進(jìn)落實(shí)黨中央決策部署等方面，政治站位還不夠高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好，推動(dòng)和引領(lǐng)各級(jí)將黨中央決策部署扎根于思想、行之于工作、現(xiàn)之于行動(dòng)還有差距。對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，沒(méi)有完全做到從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，政治站位還需要進(jìn)一步提高。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有始終把群眾滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)維護(hù)群眾切身利益的意識(shí)還不強(qiáng)烈，貫徹黨的群眾路線、密切聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的的主動(dòng)性、自覺(jué)性仍有欠缺，導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠及時(shí)全面，在考慮問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有全部從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，一些群眾身邊的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，對(duì)“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)自我革命精神有所弱化。當(dāng)前全縣正處于跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，也是**鎮(zhèn)拓荒開(kāi)局、整體起勢(shì)的開(kāi)局之年，各項(xiàng)工作攻堅(jiān)突破、創(chuàng)新發(fā)展的難度不斷增大，面對(duì)發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題，仍存在不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的深層次思想癥結(jié)，敢想敢干、敢闖敢試、敢打敢拼、敢抓敢管的勇氣還不夠足。面對(duì)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的偉大斗爭(zhēng)，“打鐵必須自身硬”的意識(shí)不夠，沒(méi)有始終做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)需要強(qiáng)化。
(四)執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用還不突出，班子成員對(duì)強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠、督促落實(shí)不夠到位、內(nèi)生動(dòng)力不足，思想上認(rèn)為由紀(jì)委“兜底”，落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”有差距，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)將管黨治黨責(zé)任落實(shí)到工作的全過(guò)程，在營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上還需要下功夫。
四、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。在學(xué)懂弄通做實(shí)____思想上下更大功夫，堅(jiān)持原原本本學(xué)、深入研究學(xué)，做到真學(xué)真信真用。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神以及____系列重要講話精神，堅(jiān)定不移在思想上政治上行動(dòng)上同以____為核心的____保持高度一致。把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治責(zé)任，落實(shí)到實(shí)際工作中、體現(xiàn)到一言一行上，不折不扣落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)決策部署，在面對(duì)各種矛盾問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)始終做到方向明確、頭腦清醒、應(yīng)對(duì)有方、行動(dòng)有力，全力推動(dòng)汪湖鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位、取得實(shí)效。
二是樹(shù)牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。把全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)政策向村莊聚焦、財(cái)力向民生傾斜、服務(wù)向企業(yè)覆蓋，加快建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、民富村強(qiáng)的**。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格員作用發(fā)揮，深入田間地頭了解社情民意，做到重大決策問(wèn)計(jì)于民、檢驗(yàn)成果求證于民。把促進(jìn)村集體增收擺到突出位置，深入挖掘資源優(yōu)勢(shì)，探索符合村莊發(fā)展的新模式，發(fā)揮支部領(lǐng)辦合作社作用，協(xié)同推進(jìn)村民增收與集體經(jīng)濟(jì)壯大。下大力氣做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的民生實(shí)事，不斷提升群眾幸福感、獲得感、安全感。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升履職水平。圍繞主題教育活動(dòng)開(kāi)展，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，錨定建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和省市縣工作要求，抓牢項(xiàng)目招引建設(shè)、企業(yè)服務(wù)保障、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效。守牢安全發(fā)展底線，加強(qiáng)金融、信訪、企業(yè)生產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)平安**建設(shè)，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四是夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨委及班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)和保密工作責(zé)任制，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，實(shí)實(shí)在在為村干部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境，支持在村莊發(fā)展探新路、出亮點(diǎn)、創(chuàng)一流。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村干部管理規(guī)定、機(jī)關(guān)干部管理辦法等相關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。
