總結(jié)可以促進團隊成員之間的交流和協(xié)作，提高團隊的工作效率。理清總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)是寫好一篇總結(jié)的關(guān)鍵，我們可以按時間順序、問題分析、成果總結(jié)等進行組織。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)，以下是一些相關(guān)范文，供大家參考。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇一

選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。

求職提示。

在許多情況下，教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育狀況就應(yīng)該放在這個位置：

你的教育狀況與你新的工作崗位關(guān)系密切。

你剛從學(xué)校畢業(yè)并且很想展示一下你的學(xué)歷。

在想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。

能使你受益的志愿者工作。

你義務(wù)做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作!若你的志愿者工作能夠說明你對某事業(yè)目標(biāo)的熱衷度，說明你的性格或社會責(zé)任感，或在某種程度上增強了你的下一個工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。

獎勵。

在簡歷里的“獎勵”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列(如果你能給出時間的話)，也可以按與你申請工作的相關(guān)性排列。

走出誤區(qū)。

不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發(fā)現(xiàn)的話，將會產(chǎn)生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊。

善用數(shù)字語言書寫簡歷。

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的.工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學(xué)會使用數(shù)字語言，以提高簡歷的含金量。

如何使自己的簡歷量化呢?具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如：

4.你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明。

這樣，一份成功簡歷就ok了。

更多。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇二

1.永遠不要試圖喜歡一個銷售人員，但需要說他是你的合作者。

2.要把銷售人員作為我們的頭號敵人。

3.永遠不要接受對方第一次報價，讓銷售人員乞求，這將為我們提供一個更好的機會。

4.隨時使用口號：你能做得更好!

5.時時保持最低價的記錄，并不斷要求的更多，直到銷售人員停止提供折扣。

6.永遠把自己作為某人的下級，而認為銷售人員始終有一個上級，這個上級總是有可能提供額外的折扣。

7.當(dāng)一個銷售人員輕易接受條件，或到休息室去打電話并獲得批準(zhǔn)，可以認為他所做的讓步是輕易得到的，進一步提要求。

8.聰明點，要裝的大智若愚。

9.在對方?jīng)]有提出異議前不要讓步。

10.記?。寒?dāng)一個銷售人員來要求某事時，他肯定會準(zhǔn)備一些條件給予的。

11.記住銷售人員總會等待著采購提要求。

12.要求有回報的銷售人員通常更有計劃性，更了解情況。應(yīng)花時間同無條件的銷售人員打交道。

13.不要為和銷售人員玩壞孩子的游戲而感到抱歉。

14.毫不猶豫地使用結(jié)論，即使它們是假的，例如：競爭對手總是給我們提供最好的報價，最好的流轉(zhuǎn)和付款條件。

15.不斷地重復(fù)反對意見，即使它們是荒謬的，你越多重復(fù)，銷售人員就會更相信。

16.別忘記你在最后一輪談判中會獲得80%的條件。

17.別忘記對每日拜訪我們的銷售人員，我們應(yīng)盡可能了解其性格和需求。

18.隨時要求銷售人員參加促銷。盡可能得到更多的折扣，進行快速促銷活動，用數(shù)額銷售來賺取利潤。

19.在談判中要求不可能的事來煩擾銷售人員;通過延后協(xié)議來威脅他，讓他等;確定一個會議時間，但不到場;讓另一個銷售人員代替他的位置;威脅他說你會撤掉他的產(chǎn)品;你將減少他產(chǎn)品陳列位置;你將把促銷人員清場等等，不要給他時間做決定。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）加大愛國衛(wèi)生工作宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、宣傳欄等媒體，結(jié)合愛國衛(wèi)生月和世界無煙日、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、撫州市“愛國衛(wèi)生活動日”等活動載體，圍繞“防疫有我，愛衛(wèi)同行”宣傳主題，通過音視頻、微信群、平面材料等，組織開展多形式的《臨川區(qū)愛國衛(wèi)生工作管理辦法》、健康科普知識等宣傳活動，讓群眾進一步了解愛國衛(wèi)生運動的實質(zhì)內(nèi)涵，引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。

（二）加強組織能力建設(shè)。充實愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，完善愛衛(wèi)會會議制度，健全聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)機制。加強基層企業(yè)、直屬單位愛衛(wèi)機構(gòu)人員能力和素質(zhì)建設(shè)，有計劃地組織1－2次愛衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升愛國衛(wèi)生工作水平。

二、認真組織開展單位衛(wèi)生創(chuàng)建。

（一）全力推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。在市區(qū)愛衛(wèi)辦的指導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固和提升國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建取得的成績和經(jīng)驗，緊密圍繞國衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點，認真抓好查漏補缺及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的問題進行整改，著力解決單位創(chuàng)建與行業(yè)管理中存在的問題，補齊創(chuàng)建短板、完善創(chuàng)建功能、提升單位形象，力爭如期完成本部門創(chuàng)建目標(biāo)。

（二）加強衛(wèi)生創(chuàng)建長效管理。進一步創(chuàng)新工作方式，強化本局愛衛(wèi)辦對所轄衛(wèi)生管理區(qū)域的監(jiān)督管理職責(zé)，加強日常監(jiān)管，實現(xiàn)衛(wèi)生創(chuàng)建工作由突擊整治向長效管理轉(zhuǎn)變。為規(guī)范市級衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生居民小區(qū)創(chuàng)建和日常管理工作，擬制定出臺相關(guān)規(guī)定。

三、積極推進機關(guān)環(huán)境整潔行動。

（一）持續(xù)開展城市環(huán)境衛(wèi)生整治。以“清潔家園美環(huán)境”為目標(biāo)，充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動的組織動員優(yōu)勢以及單位等基層組織作用，組織動員各方面力量，結(jié)合愛國衛(wèi)生月、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、全民清掃、黨員進行社區(qū)等活動，組織機關(guān)黨員干部，黨員志愿者定期走進社區(qū)、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、建筑（拆遷）工地、老舊居民區(qū)等難點、重點環(huán)節(jié)持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，切實做到衛(wèi)生整潔有序、無垃圾堆積、無衛(wèi)生死角等，努力創(chuàng)造良好的城市衛(wèi)生環(huán)境。

（二）加快推進農(nóng)村“廁所革命”。結(jié)合扶貧駐點村的實際需求，科學(xué)制定扶貧駐村點的改廁計劃，加強對改廁工作的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，普及適宜技術(shù)。統(tǒng)籌整合各部門項目資源，把駐點村的農(nóng)村改廁和新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村危房改造等項目建設(shè)有機結(jié)合起來；每年籌措部分資金，加大改廁工作力度，穩(wěn)步推進駐點村農(nóng)村廁所革命，不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，積極配合駐點鄉(xiāng)村在年底前全面完成農(nóng)村廁所改造任務(wù)。

（三）積極做好環(huán)境整潔行動終期考評。按照《關(guān)于印發(fā)全省城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案（2015－2020年）的通知》（贛愛衛(wèi)發(fā)〔2015〕4號）、《2015－2020年撫州市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》（撫愛衛(wèi)字〔2016〕1號）《關(guān)于印發(fā)臨川區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施（2015－2020年）的通知》臨愛衛(wèi)字〔2015〕22號要求，爭取在國家，省綜合考評前組織對本部門多單位的愛衛(wèi)工作活動開展情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況進行自查，同時做好迎接全國、省愛衛(wèi)辦終期評估準(zhǔn)備工作。

四、加強病媒生物防制工作。

（一）統(tǒng)一開展“除四害”活動。按照區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署、在機關(guān)、直屬單位中積極開展“清除四害保。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看健康”行動，廣泛發(fā)動機關(guān)黨員干部群眾清除病媒生物孳生場所，指導(dǎo)直屬單位、居民小區(qū)完善防鼠防蠅設(shè)施，安裝紗窗紗門，涂抹縫隙，堵塞鼠洞；大力推動機關(guān)辦公場所職工、職工宿舍場所的病媒生物防制，統(tǒng)一組織開展季節(jié)性病媒生物防制工作，加強病媒生物日常防制，有效降低“四害”密度水平。

（二）強化病媒生物防制監(jiān)督監(jiān)測。配合區(qū)愛衛(wèi)辦做好機關(guān)辦公場所、職工宿舍小區(qū)內(nèi)病媒生物密度、抗藥性和孳生物監(jiān)測調(diào)查，摸清底數(shù)，完善臺賬，及時提出預(yù)防控制措施及相關(guān)建議，制定切實可行的工作計劃，以便有針對性地開展消殺工作。加強對糧食加工企業(yè)、糧食儲存?zhèn)}庫等重點區(qū)域和行業(yè)防制工作的監(jiān)管，科學(xué)防制。

（三）加強病媒生物防制培訓(xùn)和宣教。組織開展本部門病媒生物防制管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，進一步提升基層工作人員的病媒生物監(jiān)測與防制工作技能，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，提高病媒生物防制技術(shù)水平；開展病媒生物防制科普宣傳，提高機關(guān)黨員干部群眾預(yù)防和控制病媒生物的技能好手段。

五、廣泛開展衛(wèi)生檢查評審活動。

（一）14項衛(wèi)生創(chuàng)建評審。按照《臨川區(qū)城區(qū)開展衛(wèi)生小區(qū)。衛(wèi)生單位等14項衛(wèi)生創(chuàng)建實施辦法（試行）》（臨創(chuàng)衛(wèi)字〔2016〕4號）規(guī)定的評審程序和標(biāo)準(zhǔn)進行評審，評審頻次由每季度評審一次調(diào)整為每月評審一次，形成長效管理機制，不斷提升本部門環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化和精細化管理水平。

（二）組織參與“十佳十差”衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)評審。組織機關(guān)黨員干部群眾參與全區(qū)的“十佳十差”評審，增強干部群眾投身愛衛(wèi)活動的參與感和責(zé)任感，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)作用，使城市環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建工作持之以恒。

六、大力推進煙草控制工作。

（一）推進控?zé)熼L效管理。要將控?zé)煿ぷ鲗崿F(xiàn)制度化、常態(tài)化，把控?zé)煿ぷ骷{入本部門愛國衛(wèi)生工作重要內(nèi)容，列入“五好家庭”“文明家庭”“文明單位”創(chuàng)建工作的前置條件，實現(xiàn)到2022年無煙法規(guī)覆蓋人口比例達到30％以上。加大機關(guān)各部門，各直屬單位控?zé)熜麄?、禁止單位?nèi)部張貼煙草廣告、開展無煙單位建設(shè)、機關(guān)辦公、對外服務(wù)窗口要張貼禁煙標(biāo)示，做好控?zé)熃麩煿ぷ鳌?/p>

（二）推進無煙環(huán)境建設(shè)。結(jié)合“世界無煙日”宣傳，開展控?zé)熜麄鹘逃?，廣泛動員各部門、直屬各單位營造無煙工作環(huán)境；加大室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁煙力度；推動無煙單位創(chuàng)建的全覆蓋；無煙衛(wèi)生健康機構(gòu)覆蓋率達100％，總達標(biāo)率不低于70％。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇四

為全面落實全省衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度醫(yī)改工作任務(wù)，根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)改辦《關(guān)于落實國務(wù)院辦公室醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排分工的意見》（衛(wèi)醫(yī)改辦函﹝2011﹞5號）和省衛(wèi)生廳與衛(wèi)生部簽訂的責(zé)任狀內(nèi)容，結(jié)合實際，確定以下醫(yī)改工作要點。

一、衛(wèi)生廳牽頭工作分工安排(共43項)

(一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

1．鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面。

(1)進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)覆蓋面，參合率繼續(xù)穩(wěn)定在98%以上。（牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處)

2．全面提升新農(nóng)合保障水平，增強保障能力。

(2)擴大門診統(tǒng)籌實施范圍，普遍開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用的新農(nóng)合報銷藥物目錄內(nèi)藥品和收取的一般診療費按規(guī)定納入支付范圍。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處)

(3)明顯提高保障水平。新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用

上，且不低于5萬元。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處)

疾控處)

3．提高新農(nóng)合基金管理水平，方便群眾就醫(yī)結(jié)算。

(5)加強醫(yī)療保障基金收支預(yù)算管理，建立基金運行分析和風(fēng)險預(yù)警制度，控制基金結(jié)余，提高使用效率。新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當(dāng)年結(jié)余率控制在15％以內(nèi)，累計結(jié)余不超過當(dāng)年統(tǒng)籌基金的25％?；甬?dāng)期收不抵支的地區(qū)要采取切實有效措施確?；鹌椒€(wěn)運行。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處、規(guī)財處)

(6)加強新農(nóng)合對醫(yī)療服務(wù)的.監(jiān)管。強化定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店動態(tài)管理，建立完善醫(yī)療保險誠信等級評價制度，推行定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的服務(wù)行為。研究逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。依法加大對欺詐騙保行為處罰力度。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：醫(yī)政處、醫(yī)管處、藥政處、監(jiān)察室)

(7)有條件的地方進一步提高新農(nóng)合統(tǒng)籌層次。做好各項基本醫(yī)療保障制度政策和管理的銜接，實現(xiàn)信息共享，避免重復(fù)參保。積極探索委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦新農(nóng)合。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：辦公室)

(二)初步建立國家基本藥物制度。

4．?dāng)U大基本藥物制度實施范圍，實現(xiàn)基層全覆蓋。

(8)規(guī)范省內(nèi)藥品增補，兼顧成人和兒童用藥需要，更好地適應(yīng)基層基本用藥需求。同步落實基本藥物新農(nóng)合支付政策。(牽頭處室：藥政處；配合處室：農(nóng)衛(wèi)處、婦社處)

5．建立規(guī)范基本藥物采購機制，重塑基層藥品供應(yīng)保障

體系。

(9)對實施基本藥物制度的政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用的基本藥物(包括省內(nèi)增補品種)實行以省為單位集中采購、統(tǒng)一配送，確?；舅幬锇踩行А⑵焚|(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時。(牽頭處室：藥政處；配合處室：規(guī)財處、農(nóng)衛(wèi)處、婦社處、監(jiān)察室)

(10)編制基本藥物集中采購計劃，確定基本藥物采購的具體劑型、規(guī)格、質(zhì)量要求，明確采購數(shù)量，并實行量價掛鉤。暫無法確定采購數(shù)量的，通過單一貨源承諾的方式進行采購。(牽頭處室：藥政處；配合處室：規(guī)財處、農(nóng)衛(wèi)處、婦社處、監(jiān)察室)

(11)堅持質(zhì)量優(yōu)先，價格合理。鼓勵各地采用“雙信封”的招標(biāo)制度，只有經(jīng)濟技術(shù)標(biāo)書評審合格的企業(yè)才能進入商務(wù)標(biāo)書評審，商務(wù)標(biāo)書評審由價格最低者中標(biāo)。(牽頭處室：藥政處；配合處室：規(guī)財處、監(jiān)察室)

(12)實行招標(biāo)采購結(jié)合，簽訂購銷合同。采購機構(gòu)受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)授權(quán)或委托與藥品供貨企業(yè)簽訂購銷合同并負責(zé)合同執(zhí)行，對各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物貨款進行統(tǒng)一支付，原則上從交貨驗收合格到付款不得超過30日。(牽頭處室：藥政處；配合處室：規(guī)財處、農(nóng)衛(wèi)處、婦社處、監(jiān)察室)

(13)制定完善基本藥物基層配備使用政策，確保政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備使用基本藥物。(牽頭處室：藥政處；配合處室：農(nóng)衛(wèi)處、婦社處)

(14)保障基本藥物生產(chǎn)供應(yīng)。由供貨企業(yè)自主選擇經(jīng)營企業(yè)進行配送或自行配送。(牽頭處室：藥政處)

6。全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，建立新的運行機制。

(15)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收費項目和新農(nóng)合支付政策，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)原掛號費、診查費、注射費以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費。合理制定調(diào)整一般診療費收費標(biāo)準(zhǔn)，并在不增加群眾現(xiàn)有個人負擔(dān)的前提下，合理確定新農(nóng)合支付比例。(牽頭處室：規(guī)財處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：婦社處)

(16)健全績效考核機制，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度、居民健康狀況改善等指標(biāo)，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員進行綜合量化考核，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補助和醫(yī)務(wù)人員收入水平掛鉤。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處、婦社處；配合處室：人事處、規(guī)財處)

(17)鼓勵有條件的地方將村衛(wèi)生室和非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入基本藥物制度實施范圍，通過購買服務(wù)等方式進行合理補償。(牽頭處室：藥政處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：婦社處、規(guī)財處)落實對村醫(yī)的補助和扶持政策。(牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處、規(guī)財處)

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

7．加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)適宜人才。

（18）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收200名以上定向免費醫(yī)學(xué)生，累計達到400名。(牽頭處室：科教處、人事處；配合處室：農(nóng)衛(wèi)處、中醫(yī)科教處)

(19)安排450名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗人員進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人員達到1128名。(牽頭處室：科教處；配合處室：人事處、規(guī)財處、醫(yī)政處、醫(yī)管處、農(nóng)衛(wèi)處、婦社處)

(20)鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度。(牽頭處室：人事處；配合處室：農(nóng)衛(wèi)處)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員3676人次和12797人次（牽頭處室：農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：科教處、人事處）繼續(xù)開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)（牽頭處室：婦社處；配合處室：人事處、科教處）。

8、轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式，提高服務(wù)效率。

(21)鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展主動服務(wù)、上門服務(wù)和巡回醫(yī)療。鼓勵有條件的地區(qū)積極建立全科醫(yī)生團隊，推進家庭簽約醫(yī)生服務(wù)，為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務(wù)。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供中醫(yī)藥等適宜技術(shù)和服務(wù)。 (牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處)

(22)大力推行院長(主任)負責(zé)制，落實管理責(zé)任，提高管理效率。結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化建設(shè)，推行規(guī)范化、精細化管理，運用基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集，規(guī)范基層用藥和醫(yī)療行為，控制基層門診輸液和抗生素、激素使用。(牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：藥政處、醫(yī)政處)

(23)明顯提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門診量占醫(yī)療機構(gòu)門診總量的比例。(牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處)

(四)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

9．全面開展9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)、提高居民健康素質(zhì)。

(24)拓展和深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，擴大服務(wù)人群，提高服務(wù)質(zhì)量，2011年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到25元。(牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：規(guī)財處、疾控處、監(jiān)督處)

(25)完善并嚴格執(zhí)行9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和考核辦法，提高服務(wù)水平(牽頭處室：婦社處；配合處室：農(nóng)衛(wèi)處、疾控處、監(jiān)督處)。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50％左右(牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：辦公室、衛(wèi)生廳統(tǒng)計信息中心)。進一步提高兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。做好農(nóng)民工基本公共衛(wèi)生服務(wù)。65歲及以上老年人每年進行健康危險因素調(diào)查和體格檢查，實現(xiàn)應(yīng)檢盡檢。高血壓、糖尿病管理人數(shù)分別提高到126萬人、44萬人以上。發(fā)現(xiàn)的重性精神疾病患者全部納入管理(牽頭處室：婦社處、農(nóng)衛(wèi)處；配合處室：疾控處、醫(yī)政處)。

(26)完善基層健康宣傳網(wǎng)絡(luò)。通過互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道開展健康宣傳教育，普及健康知識，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，促進全民健康素質(zhì)的提高。(牽頭處室：婦社處；配合處室：辦公室)

10．完成重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，落實預(yù)防為主方針。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇五

無關(guān)重要的資料不必列出，除非有信心自己的簡歷從頭至尾都同樣吸引，否則還是不要超過兩頁紙為妙。另外，版面整潔、字形、行距適中，令人易于閱讀，亦會給人有條理的感覺。大部份雇主都不喜歡七彩、版面設(shè)計太花巧、華而不實的簡歷，除非是應(yīng)征藝術(shù)或創(chuàng)作性的工作。

2.有條理。

把工作經(jīng)驗、學(xué)歷等資料以時間順序排列，通常習(xí)慣以最近期的放在首位或第一行。另外，將每個要點編上號碼，或以點列形式列出，便有助于雇主閱讀。

3.投其所好。

掌握一些該公司或職位的資料，最好知道雇主要求什么，以便在簡歷中突出自己在那方面的長處。另外，要清楚定出求職目標(biāo)，然后撰寫一份合用的簡歷，這樣必定事半功倍。

4.突出目的。

關(guān)于工作經(jīng)驗方面，不必詳細描述以往在工作上有多努力，反而應(yīng)著重于你做出來的成果。可以的話，不妨列出數(shù)據(jù)證明以往的工作實際成績，例如營業(yè)額提升了多少……等等。

5.方向清晰。

在簡歷上加上一小段求職方向或自我簡介，使雇主不用看完整份簡歷也能掌握到資料的重點，省時方便。緊記要強調(diào)自己能為公司作出什么貢獻，多于想從該份工作中得到什么。

6.互補不足。

要明白求職信可補充簡歷表上未夠詳盡的地方，但謹記只能寫與應(yīng)征職位相關(guān)的資料。

7.避重就輕。

突出自己的優(yōu)點，不要暴露弱點。假如缺乏工作經(jīng)驗，便應(yīng)把學(xué)歷放于較前面，亦可提及曾參加的課外活動或義務(wù)工作。

8.小心謹慎。

寄信前應(yīng)反復(fù)細閱，避免錯字或文法上的錯誤。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇六

好簡歷當(dāng)然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司,簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的'，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內(nèi)。

3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學(xué)過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。

拓展閱讀：編寫個人簡歷不可或缺的重要項目。

不管是求職還是職業(yè)的發(fā)展都要記住一點：機會永遠留給有準(zhǔn)備的人，在求職的過程中，編寫個人簡歷的準(zhǔn)備，可以大大提高成功率。而在編寫個人簡歷上，要注意哪些不可或缺的項目，求職目標(biāo)就是其中之一。

一，利用求職目標(biāo)展示自己對工作的期待。

編寫個人簡歷要能夠?qū)Ψ剿騽?，讓用人單位愿意來聘請自己。那么如何打動對方?一來是靠自身的優(yōu)勢，二來就是要靠自己的誠意。在求職歷史上不乏有一些人即便是能力不符合，但是其堅持的精神多打動用人單位。在個人簡歷中，利用好求職目標(biāo)，以及求職目標(biāo)來展現(xiàn)出對工作的熱情，以及對目標(biāo)職位追求的決心，可以大大提高對方的注意力。

二，可根據(jù)求職目標(biāo)來針對性的寫自身的求職優(yōu)勢。

編寫個人簡歷要有針對性，才能提高個人簡歷的通過率，那么如何來針對性寫個人簡歷呢?自然是要以，求職目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，來寫具體的求職優(yōu)勢。不同的職位對人才的能力要求不同，你所具有的優(yōu)勢也是用于不同求職目標(biāo)上。在寫個人簡歷的時候，針對求職目標(biāo)來寫要更具有說服力。

三，將求職目標(biāo)作為個人簡歷的核心。

求職目標(biāo)在個人簡歷中應(yīng)該起到核心作用，如在個人工作經(jīng)歷上，是以求職目標(biāo)為中心來寫與職位有關(guān)的工作經(jīng)驗，在個人技能上，同樣也是以于職位有關(guān)的的能力作為重點來寫。此外，在個人簡歷的教育背景上、個人興趣愛好上，也是如此。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇七

??? 20xx年全市衛(wèi)生工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線,全力以赴抓好重大疾病防控、衛(wèi)生工程項目爭取與建設(shè)等重點、難點，進一步打造工作亮點，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生等工作，爭取全面爭先創(chuàng)優(yōu)，辦人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

1、重點抓好疾病預(yù)防。一是全力做好預(yù)防接種工作，確保免費接種政策落實。二是抓好重大傳染病防控工作，持之以恒防控好甲型h1n1流感，在市縣級婦幼保健院建立艾滋病初篩實驗室。三是處置好突發(fā)公共衛(wèi)生事件，探索局應(yīng)急辦與市緊急救援中心合并辦公的.途徑。

2、重點抓好經(jīng)費保障。爭取將政策明文規(guī)定的衛(wèi)生專項經(jīng)費列入市本級20xx年財政預(yù)算，已列入的要設(shè)法增加金額。

3、重點抓好項目爭取和建設(shè)。積極爭取國家和省里安排的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，全力抓好建設(shè)項目的實施，確保項目按時完成。推進市中心醫(yī)院住院大樓建設(shè)，謀劃好市城南新區(qū)醫(yī)院、市婦幼保健院業(yè)務(wù)樓、市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓等項目建設(shè)。實施好公共衛(wèi)生項目。

4、著力攻克醫(yī)改難點。由點及面，由易到難，逐步穩(wěn)妥推進新醫(yī)改。一是做好基礎(chǔ)工作。抓緊出臺市醫(yī)改方案和20xx-20xx年工作重點。指導(dǎo)縣市區(qū)搭建醫(yī)改班子，召開動員會議，開展相關(guān)工作。二是抓緊抓好2項重點工作：推行基本藥物制度，先抓好xx區(qū)和xx市試點，為全市全面鋪開積累經(jīng)驗；開展好績效工資改革。

5、著力攻克醫(yī)療市場監(jiān)管難。嘗試分片包干監(jiān)管，強化責(zé)任制；著力規(guī)范（本文由（

6、著力攻克醫(yī)患糾紛處置難。加大醫(yī)患糾紛處置力度，探索第三方調(diào)解新途徑。開展預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定；承辦好全省醫(yī)學(xué)會工作會議。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療要有新亮點。抓好協(xié)議籌資，確保新農(nóng)合參合率達到90%以上；抓好即付即補、門診統(tǒng)籌試點等。

2、無償獻血工作要有新亮點。采取多種措施，消化取消用血互助金后對無償獻血量的影響，努力保障臨床用血。

3、婦幼保健工作要有新亮點。努力降低各種控制指標(biāo)，重點把孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下嬰幼兒死亡率控制在省定指標(biāo)以內(nèi)。加強孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查，降低出生缺陷率。

4、學(xué)習(xí)實踐活動要有新亮點。圓滿完成基層醫(yī)療衛(wèi)生單位深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，力爭有特色，出經(jīng)驗，見實效，力爭推出一批“好典型、好新聞、好經(jīng)驗”。

5、新聞宣傳工作要有新亮點。一是完善通訊員隊伍，以醫(yī)改政策、和諧醫(yī)患關(guān)系等為重點，進一步推進衛(wèi)生宣傳工作；印制衛(wèi)生畫冊，系統(tǒng)展示近年衛(wèi)生工作。二是加強衛(wèi)生信息化建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳部署安排，結(jié)合原衛(wèi)生信息設(shè)施，組成衛(wèi)生應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)；嘗試整合各種衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)，打造統(tǒng)一信息平臺；探索實施無紙化辦公。

1、提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，狠抓醫(yī)療重要環(huán)節(jié)部位的質(zhì)量監(jiān)控。提升基層醫(yī)療單位技術(shù)力量，抓好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生院、科技特派員等工作。

2、加強中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè)。協(xié)調(diào)市中醫(yī)工作成員單位抓好中醫(yī)政策落實工作。狠抓?？平ㄔO(shè)，推進中醫(yī)“三名三進”工程，指導(dǎo)xx縣中醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院，抓好常見病中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)。

3、提高衛(wèi)生科技水平。加強衛(wèi)技人員培訓(xùn)工作，大力推進衛(wèi)校升專。積極申報科研項目，申報建立全市首家人工授精醫(yī)院。

4、加強社區(qū)衛(wèi)生工作。堅持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，落實100種常用藥品零差率銷售和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)全免費政策。

5、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)工作。抓好醫(yī)療設(shè)備集中招標(biāo)采購，進一步完善制度。確保在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境行風(fēng)政風(fēng)測評中繼續(xù)取得好名次。著力改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高行政效能。

6、做好人才引進工作。編制市直衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進計劃，組織衛(wèi)生事業(yè)單位人才招聘；著力爭取局機關(guān)人事編制，力爭招考1-2名公務(wù)員。

7、加強愛國衛(wèi)生工作。開展省、市級衛(wèi)生縣、村創(chuàng)建工作，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。健全除“四害”工作網(wǎng)絡(luò)。

8、加強工會工作。加強工會隊伍建設(shè)，確保有專門機構(gòu)、人員開展工作，進一步推進廠務(wù)公開工作。

1、側(cè)重城市衛(wèi)生。針對城市醫(yī)院設(shè)施趕不上發(fā)展步伐、滿足不了群眾需要的客觀實際，加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備裝配。加強局機關(guān)自身建設(shè)，改善辦公條件，提高干部職工待遇。

2、側(cè)重農(nóng)村衛(wèi)生管理。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設(shè)施有了明顯改善的現(xiàn)狀，把農(nóng)村衛(wèi)生工作重心從建設(shè)向管理轉(zhuǎn)變，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動為抓手，提高衛(wèi)生院管理水平。

3、側(cè)重宏觀管理。進一步堅持、強化對縣市區(qū)、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位實行的年度目標(biāo)管理考核和“一把手”年度述職報告單位工作并進行測評等好做法。著力落實已經(jīng)制定的規(guī)章制度，進一步探索強化對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人、財、物、事監(jiān)管的方法。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇八

知已知彼，百戰(zhàn)不殆，面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當(dāng)精彩和出色的。

盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景，搞準(zhǔn)確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品;是獨資企業(yè)還是合資企業(yè)，它的文化牲(包括口號和形象)是什么;同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況，比如：過去的業(yè)績好不好?業(yè)務(wù)往來的對象有哪些?現(xiàn)在該單位在做什么工作?如果是工廠，該廠產(chǎn)品的注冊商標(biāo)是什么?該單位的發(fā)展前景如何?另外，對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應(yīng)該盡可能了解清楚。

以上資料信息從何處可以獲得?你可以向父母、朋友、同學(xué)或親戚打聽，也可以向在該用人單位工作的。

面試第一印象。

面試是雙方接觸的第一關(guān)，如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢?

(一)把握進門時機。

通常情況下，面試時面試官會喊你的名字，然后你再敲門進入。如果沒有人通知，即使前一位面試者已經(jīng)結(jié)束，你也要在門外等待，不要擅自走進面試房間。敲門的力度要恰當(dāng)，以里屋的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽到面試官說“請進”后，你就可以開門進入了。開門盡量要輕，進門后輕輕將門合上。然后回過身來前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮，面帶微笑地說“您好”，然后自報姓名。

別小瞧了握手。

面試時，握手是很重要的肢體語言，能夠向面試官傳達很多信息。手與手的禮貌接觸是建立良好印象的開始，很多面試官將握手作為考察求職者是否自信的依據(jù)。自信的握手會使面試官感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。

握手禁忌：

1.手不要濕乎乎的;。

2.力度適中，不要用力過猛;。

3.不要長時間握住不放，也不要捏一下就放手;。

4.不要用兩只手;。

5.不要在握手時將另外一只手插在口袋或褲袋里;。

(二)無聲勝有聲的肢體語言。

加利福尼亞大學(xué)的一項研究表明，第一印象的建立，45%取決于語言交流，55%取決于非語言交流，即肢體語言。肢體語言包括儀表、姿態(tài)、神情、動作等內(nèi)容。肢體語言影響著面試的成敗，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。

坐姿禁忌：

1.雙腿叉開過大。不論大腿叉開還是小腿叉開，都非常不雅。特別是身穿裙裝的女士，更不要忽略了這一點。

2.雙腿直伸出去。那樣既不雅也妨礙別人。身前如果有桌子，雙腿盡量不要伸到外面來。

3.抖腿或蹺二郎腿。抖動或搖晃自己的腿部，不僅會讓人心煩意亂，而且也給人以極不穩(wěn)重的印象。

4.手觸摸腳部。在就坐以后用手撫摸小腿或腳部，都是極不衛(wèi)生又不雅觀的。

5.緊貼椅背坐，顯得松懈、漫不經(jīng)心。

(三)眼睛是心靈的窗戶。

你與面試官交流時，禮貌地正視對方，注視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區(qū);目光平和而有神，專注而不呆板。如果同時有多個面試官在場，說話的時候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，表示對他們的關(guān)注和尊重?；卮饐栴}前，可以把視線投在墻面上兩三秒，讓面試官覺得你在思考;回答問題時，應(yīng)該把視線收回來。你在面試時運用眼神，需要注意以下四個方面：

1.初次見面時，可凝視對方稍久一些，這既表示自信，也表示對對方的尊重;。

2.雙方交談時，應(yīng)注視對方的額眼之間，表示重視對方并對其發(fā)言感興趣;。

3.當(dāng)雙方緘默不語時，就不要再看著對方，以免加劇冷漠、不安的尷尬局面;。

4.當(dāng)別人說了錯話或顯拘謹時，務(wù)請馬上轉(zhuǎn)移視線，以免對方把自己的眼光誤認為是對他(她)的嘲笑和諷刺。

(四)微笑是自信的表現(xiàn)。

微笑可以消除過度緊張的情緒，微笑是溝通的潤滑劑，拉近你與面試官的關(guān)系。面試時面帶微笑，可以讓面試官感覺到你的謙虛、親切，為面試加分。

(五)恰當(dāng)?shù)氖謩荨?/p>

說話時配合恰當(dāng)?shù)氖謩?，可以加大對?nèi)容的形容和力度，加深聽眾的印象。然而，手勢太多也會分散聽眾的注意力，讓面試官覺得你不夠穩(wěn)重，因此，手勢的使用不宜太過頻繁。由于緊張不知道雙手該放哪里或過于興奮，在侃侃而談時手舞足蹈——這些都不可取。

面試問題回答技巧。

凸顯自己的能力以及自信心。

在回答面試官問題時，我們要勇于大聲說出自己的'個人技能，表現(xiàn)出自信，勇敢的一面，不要唯唯諾諾和說話小聲，這樣給人感覺是不自信的表現(xiàn)。而且，你也可以舉例子說明自己的能力，這樣更有說服力。

注意語言和語速。

良好的語言會顯示出你的良好素質(zhì)，給人留下好的第一印象。而且，從你的表現(xiàn)出，可以看到你的生活背景，家庭狀況，教育程度。而我們所要表現(xiàn)出的就是溫馨的感覺，家庭的和睦，父母的良好教育等等，給面試官一個好的印象，也為你以后的工作提供便利。

自我介紹。

自我介紹是很重要的一個環(huán)節(jié)，是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進行自我介紹時，要注意口語化，不要書面化或者行政化。并且要切中要害，條理清晰，層次分明。

業(yè)余愛好。

面試官可能或通過你的業(yè)余愛好了解你這個人。業(yè)余愛好表明了一個人的心態(tài)。我們在回答業(yè)余愛好的時候，注意不要說出影響工作的愛好，要培養(yǎng)良好的個人愛好。

體現(xiàn)真實不要虛偽。

如果你在面試中，大夸奇談，終有一天你會付出代價。也不要撒謊，謊言總有被捅破的一天，一個謊言需要九十九個謊言去圓謊，現(xiàn)代通訊科技發(fā)達，撒謊很危險，并且在以后的工作中也是你的一枚定時炸彈。在面試時，要表現(xiàn)真實的自我，并且表示出平等、積極的心態(tài)，要學(xué)會傾聽他人的話。最重要的是，要與面試官展開友好談話。這就需要面試前收集面試官的相關(guān)資料，才能知道他的愛好，創(chuàng)造共同話題，留下良好印象。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇九

20xx年我所在畜牧獸醫(yī)局黨支部和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極履行部門職能職責(zé)，貫徹實施修訂后的《中華人民共和國動物防疫法》及其它相關(guān)的法律、法規(guī)，全所干部職工圍繞年初簽訂的目標(biāo)工作任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作全面進行依法管理，使我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作日益完善，現(xiàn)已形成以產(chǎn)地和屠宰檢疫為基礎(chǔ)，市場檢疫監(jiān)督為保障，相互促進，層層把關(guān)的動物衛(wèi)生監(jiān)督新格局，有力地促進了我縣畜牧業(yè)的發(fā)展，全年出欄生豬保持在23萬頭，牛出欄2.5萬頭，羊出欄8萬只，家禽出欄110萬羽。我縣的主要做法是：

動物衛(wèi)生監(jiān)督工作、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管和文明執(zhí)法創(chuàng)建活動始終放在局里重臺戲來抓，成立了畜產(chǎn)品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組、“文明執(zhí)法窗口創(chuàng)建活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的精神，我局先后頒發(fā)了動物衛(wèi)生監(jiān)督和開展全縣飼料獸藥綜合執(zhí)法規(guī)范年活動等一系列實施方案，全面部署動物衛(wèi)生監(jiān)督和動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管以及飼料專項整治工作，這些實施方案對工作起到積極有效的作用。

按照農(nóng)業(yè)部的工作部署，我們對現(xiàn)有的5位動物防疫監(jiān)督員和44位動物檢疫逐一進行摸底調(diào)查，身份確認后全部實行電子檔案管理，有計劃、分步驟的對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進行《動物防疫法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)和相關(guān)知識的培訓(xùn)，分別在四月、七月份組織了全縣防檢人員為期一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試，及格率在97%以上。通過培訓(xùn)和測試，全面提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊伍。

其次，在加強“三法三條例”（即畜牧法、動物防疫法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、獸藥管理條例、飼料和飼料添加劑管理條例、重大動物疫病應(yīng)急管理條例）的法律法規(guī)宣傳上，我們印發(fā)《動物防疫法》單行本250本，局干部職工和基層動物防檢人員每人一本的學(xué)習(xí)資料，同時還將一些相關(guān)的法律法規(guī)印刷成宣傳版面，充分利用多種形式進行宣傳，使法律法規(guī)宣傳面達到最大化。

我縣動物檢疫站和派駐12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的防疫監(jiān)督人員，按照動物防疫體系建設(shè)項目的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求和統(tǒng)一規(guī)格的要求，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫體系建設(shè)項目，再投資進行儀器設(shè)備的添置，大大改善了動物衛(wèi)生監(jiān)督的硬件建設(shè)，同時提高了動物檢疫的科技含量，每個站都配有動檢專用摩托車、消毒器械和快速檢疫箱，改變了過去檢疫手段僅靠“眼看、手摸、鼻聞”等單一臨床動物檢疫方法，逐步實現(xiàn)動物檢疫手段由單一的臨床檢疫與實驗室檢驗相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，增加動物檢疫結(jié)果的科技含量和準(zhǔn)確度，從而使我縣的動物衛(wèi)生監(jiān)督手段進一步加強。

（一）加大產(chǎn)地檢疫力度，有檢必報，接報必到，做到應(yīng)檢必檢。我所始終以產(chǎn)地檢疫監(jiān)管為重點，嚴把出欄（籠）檢疫關(guān)、憑證收購、屠宰檢疫關(guān)、市場監(jiān)督巡查關(guān)和運載車輛的消毒關(guān)。嚴格按照動物檢疫相關(guān)的操作規(guī)程，科學(xué)地開展動物產(chǎn)地、運輸、屠宰和市場檢疫。全面落實責(zé)任，加強巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，對管理相對人采取教育與處罰相結(jié)合，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定辦事，從而消除了檢疫的死角和盲點，努力做到應(yīng)檢必檢。20xx年，全縣共檢疫動物9萬頭，其中豬4.8萬頭、牛0.6萬頭、羊2.6萬只，禽24萬羽，檢出病畜0.004萬頭、病禽0.01萬羽，全部進行了無害化處理，運載工具消毒1100輛/次。

（二）加強屠宰檢疫管理，確保肉品安全。對全縣的定點。

屠宰場、點和集貿(mào)市場的日常監(jiān)督和經(jīng)營進行了規(guī)范，每個屠宰場點必須符合動物防疫條件的要求，方能領(lǐng)取《動物防疫條件合格證》進行屠宰經(jīng)營，否則限期改正及時達標(biāo)。加強動物定點屠宰的監(jiān)督，檢疫員必須把好上市肉品檢疫關(guān)，生豬進入屠宰場必須查驗免疫標(biāo)識和檢疫證明，嚴格遵守宰前檢疫和宰后檢驗的操作規(guī)程，合格產(chǎn)品加蓋驗訖印章，開具肉品檢疫合格證明方可上市銷售，確保城鄉(xiāng)人民吃上“放心肉”，杜絕病死動物產(chǎn)品流入市場。檢疫肉類4.8萬噸，檢出病害肉類1.8噸，全部進行無害化處理。

（三）加強流通領(lǐng)域的監(jiān)督，保障秩序。經(jīng)常組織力量開展流通領(lǐng)域動物及其產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對違反“三法二條例”不憑有效證明和免疫標(biāo)識運輸動物及其產(chǎn)品的單位和個人堅決予以打擊，嚴把流通領(lǐng)域的監(jiān)督管理關(guān)。特別是加強對外調(diào)（內(nèi)引）仔豬的管理，調(diào)運戶事先必須按檢疫管理辦法的規(guī)定向動檢部門申報檢疫，調(diào)入后實行隔離觀察制度，從而有效地防止了疫病的傳入。

（四）抓好證章標(biāo)志管理。按照部省級執(zhí)法證章標(biāo)志的使用和管理辦法要求，我們做到有專人管理，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定發(fā)放，同時制定了相應(yīng)的管理辦法，使票證免疫標(biāo)志管理得到了進一步規(guī)范，沒有出現(xiàn)非法買賣和轉(zhuǎn)讓票證的現(xiàn)象。全年共發(fā)放基層使用的產(chǎn)地檢疫證1100本，產(chǎn)品證130本，運輸檢疫（消毒）25套。

（五）整頓獸藥、飼料市場，打擊違法行為。省市高度重視“瘦肉精”和違禁藥品的查處工作，我們也始終將這一項工作作為重中之重，經(jīng)常定期或不定期對獸藥和飼料經(jīng)營戶及規(guī)模養(yǎng)殖場進行抽檢，今年對全縣102個獸藥經(jīng)營門店進行了定期或不定期的日常監(jiān)督管理，對飼料門店著重檢查了是否與生產(chǎn)企業(yè)簽訂了飼料產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，對全縣規(guī)模養(yǎng)殖場的尿樣都逐一進行了檢測，合格率均符合標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)模養(yǎng)殖場投入品的使用，我們進行了嚴格的監(jiān)管，要求建立完善的投入品進購和使用記錄，制定一系列相關(guān)的管理制度，使之有效地達到動物產(chǎn)品質(zhì)量安全的各項要求。

總之，一年來，我們在動物衛(wèi)生監(jiān)督及畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法方面做了大量工作，但與上級部門要求相比，還有差距。今后，我們繼續(xù)認真貫徹“三法二條例”，抓好動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，在提高執(zhí)法水平上下功夫，使動物衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階。

一是進一步加大《動物防疫法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是《檢疫管理辦法》的宣傳力度，為穩(wěn)步推進檢疫申報制度打下良好的基礎(chǔ)。

二是繼續(xù)加大對生產(chǎn)和流通領(lǐng)域中違反《動物防疫法》、

《畜牧法》及相關(guān)國家法律法規(guī)等違法行為的查處力度，推動全縣畜牧業(yè)走上健康發(fā)展道路。

三是繼續(xù)加大畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管及違禁藥品的查處力度，確保動物及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全，杜絕“瘦肉精”及違禁藥品的經(jīng)營和使用現(xiàn)象。

四是繼續(xù)開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，提升綜合執(zhí)法人員的水平和素質(zhì)。

五是鞏固動物防疫體系建設(shè)的成果，科學(xué)有效地發(fā)揮配套儀器設(shè)備的作用。

六是積極穩(wěn)妥地完成上級主管部門交辦的各項工作和任務(wù)。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年是黨的二十大召開之年，也是貫徹省、市第十二次黨代會精神、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年黨的建設(shè)工作總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，堅持不懈抓好習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神的貫徹落實，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，按照省、市第十二次黨代會及省委十二屆二次、三次全會和市委十二屆二次全會部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大為主線，以踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)為目標(biāo)，堅定不移推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、突出政治引領(lǐng)，扎實推進機關(guān)黨的政治建設(shè)。

1.堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推動政治機關(guān)意識教育，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，進一步提高廣大黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強做到“兩個維護”的自覺性和堅定性。大力加強對黨忠誠教育，引導(dǎo)黨員干部把對黨忠誠體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上。

2.深化模范機關(guān)創(chuàng)建。著眼建設(shè)“講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率”的模范機關(guān)，組織開展“一單位一品牌、一支部一特色”的黨建品牌創(chuàng)建活動，適時召開模范機關(guān)創(chuàng)建推進會，選樹一批模范機關(guān)示范單位，加強宣傳、營造氛圍、以點帶面、示范帶動，深入推動模范機關(guān)創(chuàng)建。

3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨的組織生活制度。加強對民主生活會的全覆蓋督導(dǎo)檢查，確保民主生活會、組織生活會質(zhì)量。

二、提高政治站位，做好迎接服務(wù)黨的二十大工作。

4.做好市直機關(guān)出席黨的二十大代表候選人推選工作。按照中央和省委、市委要求，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)，嚴格資格條件，嚴密產(chǎn)生程序，嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律，采取自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選的辦法，組織*系統(tǒng)各黨組織和廣大黨員推選我市出席二十大代表候選人推薦人選工作。

舉辦“讀黨史故事、誦紅色經(jīng)典”讀書分享活動；

“十一”前夕，舉辦“喜迎二十大、禮贊新時代”主題書畫展；

評選命名衛(wèi)生系統(tǒng)第五批黨員先鋒號、黨員先鋒崗，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性，為迎接黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。

6.抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹。開展二十大精神宣講闡釋和學(xué)習(xí)貫徹工作，邀請市直機關(guān)宣講團，深入基層廣泛開展學(xué)習(xí)宣講活動。各單位要采取中心組學(xué)習(xí)、宣講報告會、輔導(dǎo)講座、專題培訓(xùn)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，動員和激勵廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央決策部署的貫徹落實上來。

三、深化理論武裝，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論走深走實。

7.深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。要認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》等原文原著，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神。認真落實中心組列席旁聽制度，推動集體學(xué)習(xí)研討質(zhì)量提升，確保理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用充分發(fā)揮。學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”“好干部在線”等學(xué)習(xí)平臺，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

8.加強意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把握重大時間節(jié)點，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的分析研判，及時報告意識形態(tài)工作情況。落實主管主辦責(zé)任，加強陣地建設(shè)管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。深入把握新形勢下思想政治工作特點和規(guī)律，堅持開展經(jīng)常性談心談話，做深做細做實干部職工的思想政治工作。

要鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，用心用情用力為群眾辦實事、解難事，走好新時代黨的群眾路線。

四、強化政治功能，鍛造堅強有力基層黨組織。

10.推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，以增強政治功能和組織力為重點，持續(xù)開展黨支部建設(shè)提升行動，進一步推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

11.加強黨建陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選樹主題突出、功能多樣、各具特色的黨員活動陣地示范點，豐富拓展活動陣地教育培訓(xùn)、文化傳播、議事辦事等服務(wù)功能，切實增強黨員參加組織生活的儀式感、歸屬感和榮譽感。

12.強化黨員干部教育培訓(xùn)。把服務(wù)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作為培訓(xùn)工作出發(fā)點和落腳點，以黨組織書記、專職副書記、機關(guān)黨務(wù)工作人員、青年黨員、黨員發(fā)展對象等為主要對象，分層次分專題分領(lǐng)域開展教育培訓(xùn)，組織開展有針對性的黨員教育培訓(xùn)。抓好新任黨支部書記培訓(xùn)，不斷提升黨員干部政治能力、業(yè)務(wù)能力和實踐能力。

出自 www.zgxlcd.com

五、推進正風(fēng)肅紀，扎實開展清廉機關(guān)建設(shè)。

13.全面抓好清廉醫(yī)院創(chuàng)建。貫徹執(zhí)行市委《關(guān)于全面建設(shè)清廉*的行動方案》，做好清廉醫(yī)院建設(shè)工作，制定《清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案》，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示和關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要講話精神，全面落實省、市第十二次黨代會精神，加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強醫(yī)院政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、紀律建設(shè)、效能建設(shè)和文化建設(shè)，切實把清廉要素融入全方位推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展全過程各方面，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進一步健全，醫(yī)院重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控機制進一步完善，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題得到有效治理，公立醫(yī)院的公益性更加彰顯，廉潔用權(quán)的意識持續(xù)增強，廉潔從業(yè)的風(fēng)氣更加濃厚，廉潔文化的約束深入人心，人民群眾看病就醫(yī)獲得感、安全感、幸福感明顯提升。

14.扎實開展清廉機關(guān)創(chuàng)建。貫徹執(zhí)行市委《關(guān)于全面建設(shè)清廉*的行動方案》，按照市直工委清廉機關(guān)建設(shè)實施方案，做好清廉機關(guān)建設(shè)工作。強化機關(guān)干部教育管理監(jiān)督，堅持教育在先，積極探索廉政教育新模式，通過崗前提示、節(jié)前提醒、正面引導(dǎo)、反面警示、風(fēng)險排查、日常監(jiān)督等一系列“組合拳”，營造激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。認真落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，推動機關(guān)廉潔文化建設(shè)，積極打造特色鮮明的清廉文化品牌。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，以“政治廉明、用權(quán)廉潔、干部廉正、文化廉潤”為目標(biāo)，努力提升清廉機關(guān)建設(shè)水平，在推動*全方位高質(zhì)量發(fā)展中樹好機關(guān)新形象、展現(xiàn)機關(guān)新作為、作出機關(guān)新貢獻。

15.持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。持續(xù)加固中央八項規(guī)定提壩，堅持日常監(jiān)督和專項檢查相結(jié)合，緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的形式主義、官僚主義，查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際等亂作為問題和推諉扯皮、玩忽職守、不思進取等不作為問題，全力根治損害黨的形象、群眾反映強烈的“機關(guān)病”。把整治形式主義為基層減負情況納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查、模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容。深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，堅決遏制餐飲浪費等行為。

16.切實加強機關(guān)紀委建設(shè)。深入貫徹中央辦公廳《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》，對機關(guān)紀委健全組織機構(gòu)，配齊配強人員，確保機關(guān)紀委工作有序開展。推動機關(guān)紀委與機關(guān)黨委、派駐紀檢監(jiān)察組形成合力，強化監(jiān)督責(zé)任。加強機關(guān)紀委隊伍建設(shè)，強化機關(guān)紀委工作人員教育培訓(xùn)力度，切實提高履職盡責(zé)能力和水平。

17.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。準(zhǔn)確把握反腐敗斗爭新態(tài)勢，緊盯政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處利用職權(quán)謀取個人利益問題、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。建立案件審查與警示教育聯(lián)動機制，在案件審查中同步挖掘、整理、匯集警示教育資源，積極開展警示教育活動。堅持標(biāo)本兼治，懲、治、防并舉，推動“三不”一體取得更大治理成效，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)。

六、堅持黨建引領(lǐng)，深入推進精神文明建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。

18.加強精神文明建設(shè)。深化社會主義核心價值觀宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持把精神文明創(chuàng)建工作與機關(guān)黨建工作一起部署，一體推進。做好市級文明單位（標(biāo)兵）的管理工作，廣泛開展市級社會主義核心價值觀示范點、道德模范等各類先進典型推薦和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，持續(xù)深化各類群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

做好機關(guān)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，逐步實現(xiàn)全覆蓋；

用好“雅致女人幸福人生”活動品牌，持續(xù)開展女職工素質(zhì)提升工程和女職工關(guān)愛活動。

七、壓實黨建責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。

20.壓緊壓實黨建主體責(zé)任。建立委直各單位黨組織書記定期向上級黨組織報告抓黨建工作制度，推動全面履行黨建主體責(zé)任。適時對各單位模范機關(guān)創(chuàng)建、清廉機關(guān)建設(shè)、清廉醫(yī)院建設(shè)等進行“點對點”專項督查，盯緊抓實上年度黨建工作點評指出問題整改，扎實做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，全縣衛(wèi)生健康工作總體思路是：深入貫徹落實黨的十九大精神，大力實施“健康中國戰(zhàn)略”，繼續(xù)落實“以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”的新時期衛(wèi)生與健康工作方針，全面提高我縣衛(wèi)生健康服務(wù)水平和質(zhì)量，努力實現(xiàn)“小病不出村，大病不出縣”目標(biāo)。在鞏固基礎(chǔ)扎實做好常規(guī)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，認真完成上級布置的各項工作。

一、全面加強基層能力建設(shè)

縣婦幼保健大樓、xx坊衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓2020年x月底前底投入使用。

加強醫(yī)衛(wèi)人才隊伍建設(shè)，建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基層醫(yī)療隊伍，強化基層專業(yè)能力培訓(xùn)，圍繞深化醫(yī)改、基本公衛(wèi)服務(wù)均等化、疾病防控、生育政策調(diào)整等主題，以專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、在線學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，不斷提升服務(wù)能力和技術(shù)水平。

二、提高衛(wèi)生健康服務(wù)水平

以提升基層醫(yī)療服務(wù)能力為重點，以常見病、多發(fā)病、慢性病分級診療為突破口，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，形成科學(xué)合理的就醫(yī)新秩序，落實好基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診量比例穩(wěn)步提升。

不斷完善簽約服務(wù)內(nèi)涵，突出中西醫(yī)結(jié)合，增強群眾主動簽約的意愿。調(diào)動家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的積極性，鼓勵引導(dǎo)二級以上醫(yī)院和非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參與，提高簽約服務(wù)水平和覆蓋率，促進基層首診、分級診療，為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，增強人民群眾獲得感。

健全中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加大中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)力度。發(fā)展中醫(yī)特色健康服務(wù)，支持中醫(yī)特色康復(fù)機構(gòu)發(fā)展；加強治未病服務(wù)能力建設(shè)，加大治未病中心建設(shè)力度。

按照國家標(biāo)準(zhǔn)和年度工作任務(wù)要求，全面規(guī)范開展各類服務(wù)項目，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，全面推行全科醫(yī)生（鄉(xiāng)村醫(yī)生）簽約服務(wù)，不斷提高履約率和續(xù)約率。進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的督導(dǎo)和考核，繼續(xù)做好項目監(jiān)測工作。

加強數(shù)據(jù)整合力度，推進數(shù)據(jù)的共同采集、共享與互補；加大對主要指標(biāo)的監(jiān)控力度，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯、漏報；加強信息化管理工作，保證各信息平臺正常運行，提升網(wǎng)格化、村直報、居民健康卡的建設(shè)和應(yīng)用；加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)與日?？己?，嚴格實行計劃生育主要指標(biāo)“月通報、季排名”制度。

加強結(jié)核病、艾滋病、流感、人禽流感、手足口病、狂犬病、登革熱等重點傳染病的防控，確保不發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行，減少聚集性疫情的發(fā)生；健全學(xué)校傳染病聯(lián)防聯(lián)控制度，推動學(xué)校衛(wèi)生工作落實到位；推進預(yù)防接種門診規(guī)范化、數(shù)字化建設(shè)，提升全縣預(yù)防接種管理和服務(wù)質(zhì)量；加強飲用水、食品、病媒生物等監(jiān)測，擴大醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、學(xué)校等場所健康危害因素監(jiān)測覆蓋面，抓好健康促進和慢性病防控。

完善衛(wèi)生應(yīng)急體系和機制，形成規(guī)范化的聯(lián)控聯(lián)防和群防群控制度；及時修訂預(yù)案和相關(guān)技術(shù)方案，做好衛(wèi)生應(yīng)急物資管理；加強應(yīng)急值守和信息報送，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關(guān)信息的收集、監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險評估和溝通；加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練，有力、有序、有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

全縣孕產(chǎn)婦死亡率控制在xx／xx萬以下，x歲以下兒童死亡率控制在xx以下。扎實落實婦幼衛(wèi)生項目，狠抓孕產(chǎn)婦健康管理，確保母嬰安全，落實產(chǎn)科質(zhì)量督導(dǎo)，暢通孕產(chǎn)婦急救綠色通道。扎實開展孕婦免費產(chǎn)前篩查、適齡婦女免費“兩癌”篩查民生實事項目。積極做好出生缺陷綜合防治工作。

進一步深化區(qū)域協(xié)作，加強流動人口示范創(chuàng)建和信息平臺管理與應(yīng)用，及時主動做好個案信息交流互通。強化與流入（流出）地的異地聯(lián)合執(zhí)法工作，在社會撫養(yǎng)費異地征收、打擊“兩非”等難點工作上積極創(chuàng)新突破。

落實好國家、省、市、縣各項計劃生育利益導(dǎo)向政策，按照逐步加大扶助力度的思路，進一步完善計劃生育特殊家庭扶助項目內(nèi)容、創(chuàng)新扶助工作舉措。加大“三結(jié)合”項目引導(dǎo)力度，加大對貧困計生家庭的幫扶力度，提升計生家庭發(fā)展能力，深入推進生育關(guān)懷行動。

85以上。繼續(xù)實行先診療后付費政策和一站式結(jié)算服務(wù)。二是進一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件，配齊各類醫(yī)療設(shè)備，達到國家標(biāo)準(zhǔn)。加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)。進一步強化縣級醫(yī)院龍頭帶動作用，加大全科醫(yī)生培訓(xùn)力度。進一步健全分級診療制度，加大縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)對口幫扶力度，縣域內(nèi)就診率穩(wěn)定在xx以上。三是進一步建全大病救治機制。繼續(xù)實施健康扶貧“三個一批”政策。繼續(xù)執(zhí)行大病定點醫(yī)院救治政策，確?？h級定點醫(yī)院大病集中救治率穩(wěn)定在xx以上。四是進一步推動重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加大疾病控制和健康促進力度，繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目，強化疾病防控和健康教育的宣傳普及，從源頭上防止因病致貧因病返貧。繼續(xù)進一步開展進村巡診服務(wù)，進一步發(fā)揮健康熱線服務(wù)平臺作用。

開展健康社區(qū)、健康單位、健康學(xué)校、健康食堂、健康餐廳／酒店、健康步道、健康主題公園、健康一條街、健康小屋／健康加油站等健康支持性環(huán)境創(chuàng)建活動。充實健康教育人才隊伍，組織專家深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、機關(guān)，普及科學(xué)養(yǎng)生保健知識，開展健康巡講活動；實施健康活動，抓好重點疾病、重點衛(wèi)生日宣傳，重點圍繞合理膳食、適量運動、控?zé)熛蘧啤⑿睦斫】档戎黝}，普及健康知識與技能，倡導(dǎo)健康生活方式，開展形式多樣的大型宣傳活動；加強控?zé)熉募s宣傳教育，推進無煙單位創(chuàng)建工作，加強戒煙服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，確保我縣順利創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”。積極配合參與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，繼續(xù)推進農(nóng)村改廁工作，全面完成“廁所革命”任務(wù)。落實病媒生物防治措施，認真開展除“四害”工作，有效控制“四害”密度。

三、提高依法行政水平

強化服務(wù)意識，進一步規(guī)范行政許可程序，按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，行政許可實行一站式受理，精簡優(yōu)化審批準(zhǔn)入程序，提高行政審批效能，完善許可信息公示制度。

加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所、生活飲水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病防治及放射衛(wèi)生等監(jiān)督管理工作。加大執(zhí)法力度，聚焦百姓關(guān)注熱點，嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠、非法代孕的行為。探索多部門、跨區(qū)域聯(lián)合協(xié)同執(zhí)法機制，構(gòu)建綜合監(jiān)管新體系。依法實施行政處罰，提高行政處罰效力，強力震懾不法分子。

提高醫(yī)護理療質(zhì)量安全，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為，對暴力傷醫(yī)“零容忍”，完善醫(yī)療糾紛預(yù)防和處置長效機制，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。

四、促進醫(yī)療與養(yǎng)老相融合

積極探索建立整合型老年健康服務(wù)體系，著力解決好老年人的基本生活、基本醫(yī)療、基本照護三大難題。

五、加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)

加強理論武裝，堅持思想建黨，把黨章納入干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、積極分子培養(yǎng)的必備課程，切實把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態(tài)。加強基層組織建設(shè)，督促符合條件的基層醫(yī)療單位成立黨的基層組織并加強管理，配強基層黨務(wù)工作者隊伍。整頓軟弱渙散黨組織，穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。強化黨建工作責(zé)任制。落實黨建責(zé)任清單管理，完善“雙述雙評”制度，優(yōu)化黨員分類積分管理制度。完善局機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度。制訂年度理論學(xué)習(xí)計劃，實行學(xué)習(xí)積分制。健全局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，抓好意識形態(tài)工作。開設(shè)黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。開展黨員定期評議基層黨組織班子和民主評議工作。強化黨內(nèi)生活制度落實。按期開好年度民主生活會和組織生活會。強化“三會一課”。重視黨員發(fā)展工作。加強黨費收繳和使用管理，完善黨組織和黨員信息庫建設(shè)。加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團、關(guān)協(xié)、老干等工作。

強化紀律意識、規(guī)矩意識，把紀律挺在前面，把講政治、守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。認真落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院副職分管審批財經(jīng)、一把手審核的財務(wù)管理辦法，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，嚴格依紀依法查辦違紀違規(guī)案件。全面落實***八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”、遏制“雁過拔毛”式腐敗。嚴格落實行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，深入推進糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項整治。

六、積極開展“四城同創(chuàng)”工作

重點做好與省級文明城市考核指標(biāo)相關(guān)聯(lián)的公共場所衛(wèi)生、疾病控制、控?zé)熜麄鹘逃o償獻血、突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急等20余項，以及省級衛(wèi)生城市考核指標(biāo)相關(guān)聯(lián)的食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、健康教育等6大項公共衛(wèi)生指標(biāo)。進一步深化精神文明創(chuàng)建，繼續(xù)開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作水平。

七、深入開展掃黑除惡工作

“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”工作原則，在全縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域開展掃黑除惡大排查、大整治集中行動，嚴厲打擊衛(wèi)生健康領(lǐng)域涉黑、涉惡、涉亂違法犯罪重點行為，大力維護我縣醫(yī)療秩序，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，確保全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、平衡、有序發(fā)展。

八、認真做好債務(wù)風(fēng)險防控工作

加大工作力度，向上級爭取資金支持，確定建設(shè)和運行各項扶持補助政策，明確資金來源及補助方式等，解決資金缺口，確保重點工程順利實施。衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位一律不準(zhǔn)違規(guī)舉債和新增債務(wù)，除確需情形外，一律不準(zhǔn)負債上項目、搞建設(shè)。

九、統(tǒng)籌做好其他各項工作

25.在做好上述各項工作的同時，要充分發(fā)揮全縣各級計生協(xié)會的作用，重點抓好計劃生育基層群眾自治、生育關(guān)懷、計生系列保險等工作；圍繞縣委、縣政府中心工作，全力做好安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、無償獻血、xxxxx市民服務(wù)熱線、政務(wù)公開、綜合治理、黨委信息報送、檔案管理等工作。

十、完成工作任務(wù)的保障措施

大力開展衛(wèi)生健康法律法規(guī)培訓(xùn)，加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督，推進行政審批制度改革和政務(wù)公開，強化事中事后監(jiān)管，嚴格依法決策、依法行政、依法辦事。

爭取加大衛(wèi)生健康事業(yè)經(jīng)費投入，切實保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本建設(shè)、公立醫(yī)院改革、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康惠民政策兌現(xiàn)等經(jīng)費。加強項目資金監(jiān)管，確保資金管理規(guī)范、?？顚Ｓ谩?/p>

落實醫(yī)療質(zhì)量、綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和消防工作措施，實行“一崗雙責(zé)”，防范各類重大事故發(fā)生，實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展。

要全面完成衛(wèi)技人員培訓(xùn)任務(wù)，著重加強衛(wèi)生院長、執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)工作。加強以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，繼續(xù)做好農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生招錄培養(yǎng)工作、基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十二

年，全縣衛(wèi)生工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真落實省、市衛(wèi)生工作會議精神，加快推進公立醫(yī)院綜合改革，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，不斷提高人民健康水平，切實加強行風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。

一是繼續(xù)做好縣、中兩院在實施藥品零差價后的其他醫(yī)改工作。二是實施縣醫(yī)院。

85%。

繼續(xù)保持新農(nóng)合參合率在。

95%。

以上，提高新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)到。

490。

元。

年新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革實施方案》，推動新農(nóng)合的規(guī)范化、精細化管理。

30。

日內(nèi)回款率達到考核標(biāo)準(zhǔn)。加強臨床合理用藥管理，推進高值醫(yī)用耗材陽光采購，確保質(zhì)量可靠、價格合理、供應(yīng)及時。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)年度收支結(jié)余全部留用，其中。

50%。

用于事業(yè)發(fā)展，

50%。

納入績效工資管理”，積極爭取“獎勵性績效工資占績效工資比例不低于。

60%。

4

所。三是做好鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，使全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約率達到。

60%。

以上，加強村醫(yī)培訓(xùn)管理，落實村醫(yī)待遇的多渠道補償政策。

一是人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費增加的。

5

元，重點向村衛(wèi)生室傾斜。二是按照《張家口市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施及資金管理暫行辦法》，全面推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)支付方式改革。三是加強國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核和跟蹤問效，建立獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勞多得的激勵機制，調(diào)動基層單位和服務(wù)人員積極性，提高項目資金使用效果。四是穩(wěn)步提升城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率，提高高血壓、糖尿病等慢性疾病健康管理率。五是扎實做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

“規(guī)劃”投資開辦綜合性醫(yī)院和特色醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，鼓勵有資質(zhì)人員在缺醫(yī)少藥地區(qū)依法開辦個體診所，建立以非營利性醫(yī)療機構(gòu)為主體，營利性醫(yī)療機構(gòu)為補充的社會資本辦醫(yī)體系。

完成總投資。

422。

萬元高墻鄉(xiāng)衛(wèi)生院、三馬坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、要家莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目；完成。

2011。

年立項的衛(wèi)生監(jiān)督所項目建設(shè)任務(wù)；做好。

年度建設(shè)項目投資計劃編報和實施工作。

重點做好人感染。

h7n9。

90%。

以上；全面做好死因監(jiān)測、學(xué)生營養(yǎng)狀況監(jiān)測和口腔疾病防治等項目，做好地方病防治“十二五”規(guī)劃終期評估；加強精神衛(wèi)生防治服務(wù)體系建設(shè)，落實嚴重精神障礙患者篩查管理工作。

95%。

以上，系統(tǒng)管理率達到。

85%。

以上。強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入監(jiān)管，開展產(chǎn)科安全質(zhì)量專項督導(dǎo)檢查。

1

所示范孕婦學(xué)校和。

1

個示范分娩醫(yī)院的目標(biāo)。

全力推進健康促進行動、控?zé)熜麄骰顒雍娃r(nóng)村改廁工作。結(jié)合各類健康主題日，開展經(jīng)常性的健康教育和健康促進宣傳教育活動，鼓勵群眾積極參與全民健身活動，引導(dǎo)群眾改變不良的生活習(xí)慣，建立健康的生活方式。加大控?zé)熉募s力度，強化無煙衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作。

規(guī)范診療行為，強化醫(yī)務(wù)人員。

120。

急救系統(tǒng)，規(guī)范開展院前急救工作。繼續(xù)開展“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“大型義診周”等活動，抓好惠民醫(yī)療服務(wù)項目的落實。

“國醫(yī)堂”、中醫(yī)藥特色示范村衛(wèi)生室。將省中醫(yī)藥管理局考核的有一技之長中醫(yī)藥人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。

做好衛(wèi)生行政審批工作，優(yōu)化程序，簡化手續(xù)，提高效率并加強醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批后的監(jiān)管。加強醫(yī)院感染管理和醫(yī)療廢物管理。繼續(xù)深入開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，推進合理用藥。深化平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，摸索推行醫(yī)療責(zé)任保險，健全完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機制。

強化衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè)，開展。

年醫(yī)療衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作方案》，進一步凈化醫(yī)療市場。圍繞群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題，開展“衛(wèi)生監(jiān)督在你身邊”主題宣傳活動，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作的群眾知曉度和社會影響力。

積極爭取縣政府支持，招聘一批高學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，改變我縣醫(yī)療機構(gòu)高層次人才不足的現(xiàn)狀。以培養(yǎng)全科醫(yī)生為重點，統(tǒng)籌利用國家、省各類人才培訓(xùn)項目，加強基層衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高基層衛(wèi)生隊伍素質(zhì)。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)、基層衛(wèi)生人員成人大專學(xué)歷教育項目，完成國家下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理和技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)任務(wù)。

狠抓群眾路線教育實踐活動整改事項的落實，建立反對。

年度專題民主生活會。

以

“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處違紀違法行為。落實中央“八項規(guī)定”和行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，加強醫(yī)務(wù)人員的教育管理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，強化醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。深入推進縣醫(yī)院患者回訪中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實行患者滿意度評價復(fù)核考評制度，暢通醫(yī)患溝通渠道。堅決打擊遏制藥品購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂和不正之風(fēng)，嚴厲查辦醫(yī)保新農(nóng)合領(lǐng)域違紀違法問題。

加大宣傳力度，以深化醫(yī)改等衛(wèi)生民生重點工作為主題，充分利用媒體，多形式、多角度展示衛(wèi)生改革發(fā)展成效，推動全社會參與和支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。加強衛(wèi)生系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，健全排查化解機制和穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完善隱患排查治理制度。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十三

過去一年，全縣衛(wèi)生計生工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，當(dāng)前工作還存在不少突出問題。

一是衛(wèi)生計生體制機制不夠完善，醫(yī)改任務(wù)仍十分繁重，公立醫(yī)院綜合改革不夠深入;二是醫(yī)療服務(wù)體系還不夠健全，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金需求量大，衛(wèi)生資源配置不均衡，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提升;三是衛(wèi)生專技人才難引進、留不住現(xiàn)象十分嚴重，個別干部職工主動提升職業(yè)技能、認真履職盡責(zé)的意識還不夠強，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題仍然存在;四是計生工作重視程度有所下滑，政策外生育現(xiàn)象有所反彈，出生性別比仍然偏高，違法生育整治仍有待加強，孕前優(yōu)生健康檢查普及率有待提高，出生缺陷綜合防控任務(wù)艱巨。

這些問題制約了我縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，影響著人民群眾看病就醫(yī)質(zhì)量提高和人口均衡發(fā)展的實現(xiàn)。下一步，我們將堅持以問題為導(dǎo)向，通過正視問題，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點;通過解決問題，贏得發(fā)展的機遇和人民群眾的認可，全力服務(wù)全縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅大局。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作總的要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以破解黨建工作難題為牽引，以鍛造政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍為關(guān)鍵，以增強全系統(tǒng)基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點，以提升人才服務(wù)振興發(fā)展支撐作用為根本，全面提升黨建工作質(zhì)量，為全面發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大和省十二次黨代會勝利召開。

一、加強黨的政治建設(shè)，推動堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”

1.持續(xù)強化***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。深入實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，扎實抓好黨的***和黨的二十大精神教育培訓(xùn)，扎實開展干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。繼續(xù)堅持好“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)******最新重要講話和指示批示精神，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看2.把旗幟鮮明講政治貫徹黨建工作始終。認真學(xué)習(xí)貫徹上級《關(guān)于堅持擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”全面加強黨的政治建設(shè)的意見》。嚴肅黨內(nèi)政治生活，指導(dǎo)督促基層黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。嚴明政治紀律規(guī)矩，探索加強政治監(jiān)督的有效措施，常態(tài)化開展新提拔和新任職干部勤政廉政談話。提高干部政治能力，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育，推動黨員干部堅決擁護“兩個確立”、樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、聚焦提升專業(yè)能力，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

3.健全完善考核評價體系。加強政治素質(zhì)考核，實行黨建工作評議測評。聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展特性、著眼有利于推動高質(zhì)量發(fā)展，分領(lǐng)域建立考核指標(biāo)體系。強化日?？己?、分類考核，全方位、多角度、近距離考察了解干部。抓實年度考核，采取實績公示、民主測評、基層群眾評價、上級領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式，考實考準(zhǔn)干部表現(xiàn)。注重把考核結(jié)果與選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，切實發(fā)揮考核激勵鞭策作用。

4.選優(yōu)配強基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。加強換屆后班子運行監(jiān)測，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況、存在問題、優(yōu)化方向，黨員干部思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)口碑，及時跟進做好班子調(diào)整優(yōu)化。不斷優(yōu)化黨政正職年齡結(jié)構(gòu)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌用好“三方面”干部，注重加大專業(yè)干部選配力度，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，指導(dǎo)健全完善議事決策、分工負責(zé)等制度機制。加強教育引導(dǎo)，推動各級班子牢固樹立正確政績觀。

5.持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。樹立鮮明的用人導(dǎo)向，大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭、解決實際問題能力強的干部。完善落實有為有位、能上能下的用人機制，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部。認真執(zhí)行容錯糾錯“兩個辦法”和“新十條”，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。堅持關(guān)心關(guān)愛，加強談心談話和教育引導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對新提拔優(yōu)秀年強干部必談。

6.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。加大培養(yǎng)力度，擴大年輕干部隊伍蓄水池，優(yōu)進劣出、動態(tài)調(diào)整。繼續(xù)選派年輕干部參與重點工作，鍛煉能力、提高本領(lǐng)。加大年輕干部選拔使用力度，力爭把優(yōu)秀年輕干部選配到關(guān)鍵崗位。

7.從嚴管理監(jiān)督干部。重點抓好對“一把手”的監(jiān)督，健全“一把手”函詢談話和關(guān)愛提醒機制。深入開展任前審核、“離任檢查”等工作，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題嚴肅糾正、及時預(yù)警，情形嚴重的及時進行約談。建立干部監(jiān)督日常提醒機制，精準(zhǔn)實施提醒函詢問詢誡勉。持續(xù)加強黨員干部出國（境）管理，探索實施對黨員干部生活圈、社交圈的監(jiān)督。

8.持續(xù)加強干部教育培訓(xùn)。以講******系列重要講話精神、講衛(wèi)生健康專業(yè)技能、講創(chuàng)新發(fā)展實踐經(jīng)驗為重點，通過開設(shè)紅色基地教育學(xué)堂、專業(yè)干部分享學(xué)堂、基層一線實踐學(xué)堂和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)線上學(xué)堂，不斷提高干部隊伍的政治能力、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)。做好培訓(xùn)需求調(diào)研，建立完善師資庫。開展新時代基層干部主題培訓(xùn)，同步抓好換屆后新任職基層黨組織書記等干部的教育培訓(xùn)。

三、深入強化夯基筑壘，全域提升基層組織政治功能和組織力、凝聚力。

9.強化黨建引領(lǐng)，鞏固提升黨建工作水平。突出強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、樹典型，統(tǒng)籌推進農(nóng)村黨建工作。實施鄉(xiāng)村振興“黨建引領(lǐng)”工程，以“五抓一促”為抓手，派強用好第一書記和駐村工作隊，不斷強化駐村工作實效。開展黨建品牌創(chuàng)建攻堅，構(gòu)建城市“大黨建”格局，打造黨建聯(lián)盟品牌，深入開展“主題月”活動。抓實便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，抓實“一號工程”項目，確保實施一批解難事、辦實事的好項目。抓實志愿服務(wù)項目，持續(xù)點亮群眾微心愿，推進黨員先鋒崗、示范崗工作，深化拓展“黨心暖民心”“辦實事主題月”等活動，統(tǒng)籌推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)長效。

10.創(chuàng)新黨建機制，以高質(zhì)量黨建助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化創(chuàng)新派駐組建黨建工作，不斷提升黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。建強“兩支隊伍”，鼓勵企業(yè)面向社會招聘黨員職工，壯大企業(yè)黨員隊伍，強化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。深化“幫企發(fā)展服務(wù)員”隊伍建設(shè)，選派黨建指導(dǎo)員、助企聯(lián)絡(luò)員，積極深入企業(yè)開展服務(wù)，助力民企孵化生成、轉(zhuǎn)型升級。扎實開展“八個一”活動，確保黨的創(chuàng)新理論精神落實落地，激發(fā)黨建服務(wù)發(fā)展動能。

11.全面推進黨建工作提質(zhì)增效。開展“在職黨員進社區(qū)”“黨建促發(fā)展、建功十四五”等載體活動，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題。實施“強基固本”計劃，加強醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會建設(shè)，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，全面加強黨對醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展黨建引領(lǐng)衛(wèi)生健康志愿服務(wù)活動。健全落實公立醫(yī)院黨組織發(fā)揮作用的制度機制，執(zhí)行落實醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則等制度規(guī)范，確保黨建工作制度化落實、常態(tài)化推進。從基本工作、工作制度、基本能力入手，推進公立醫(yī)院基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。

12.全面做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。扎實做好黨員隊伍建設(shè)，從嚴落實政治審查制度；加強和改進流動黨員管理，穩(wěn)妥有序開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓。開展黨員集中培訓(xùn)，持續(xù)推動“基層黨員進黨?！被顒?，按照“縣級普遍培訓(xùn)、基層兜底培訓(xùn)”的分級培訓(xùn)要求，拓展教育教學(xué)基地資源，有計劃分層次高質(zhì)量地將全系統(tǒng)黨員普遍輪訓(xùn)一遍，確保每名黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時，每年參與輪訓(xùn)的黨員數(shù)量不低于黨員總數(shù)的30%。搭建黨員發(fā)揮作用平臺，持續(xù)統(tǒng)籌落實“4個標(biāo)準(zhǔn)+”黨員活動載體，即高標(biāo)準(zhǔn)推動“亮身份、樹形象，當(dāng)先鋒、做表率”主題活動、“六型黨員”創(chuàng)建計劃、“上講臺、講黨課”活動、“七一”系列活動等常規(guī)黨員教育活動載體，積極選樹宣傳先進典型，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四、推進體制機制創(chuàng)新，培養(yǎng)引進用好各類人才。

13.強化人才體制機制創(chuàng)新。堅持黨管人才原則，發(fā)揮牽頭抓總作用，切實形成各基層單位密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局。以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向，建立健全人才工作考評機制，通過常督實導(dǎo)、嚴查實評，推動重點工作有效落實。

14.營造良好人才發(fā)展環(huán)境。深入推動《本土人才培育激勵5年行動計劃》《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》貫徹實施，精準(zhǔn)對接個性化服務(wù)需求，為衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才提供堅強保障。建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)人才制度，加強對優(yōu)秀人才溝通聯(lián)系，在全系統(tǒng)營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、服務(wù)人才的良好社會氛圍。

五、狠抓規(guī)范提升效能，不斷強化組織部門自身建設(shè)。

15.全面提高黨建工作質(zhì)量和建設(shè)水平。嚴格落實組織工作“規(guī)范提升年”，實現(xiàn)政治素質(zhì)、工作理念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)形象“四個提升”，持續(xù)提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。圍繞中心工作，深度挖掘衛(wèi)生健康工作引領(lǐng)、服務(wù)、保障經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點和切入點，推動衛(wèi)生健康黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨建工作，持續(xù)抓好作用發(fā)揮，不斷提升服務(wù)水平。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十五

cdf。

2005年，國家南水北調(diào)東中線一期工程將實現(xiàn)全面開工并迎來第一個投資高峰年，丹江口大壩加高工程也將于汛前開工建設(shè)，壩區(qū)左右岸施工通道及營地工程將于近期動工，南水北調(diào)中線工程將由規(guī)劃設(shè)計階段全面轉(zhuǎn)入建設(shè)實施階段。為了妥善安置移民，全力服務(wù)工程建設(shè)，加速地方經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市委十一屆三次全體（擴大）會議精神和南水北調(diào)工程建設(shè)實際，現(xiàn)提出2005年全市南水北調(diào)工作要點。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“十六大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)南水北調(diào)工程建設(shè)和全力做好壩區(qū)移民搬遷安置為重點，堅持“以人為本，生態(tài)立市”發(fā)展戰(zhàn)略和可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)規(guī)劃和妥善安置移民，搶抓南水北調(diào)機遇，積極爭取南水北調(diào)項目和政策，大力實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)，治理水土流失，開展植樹造林，進行水污染防治，推動全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會事業(yè)快速發(fā)展，以一流的工作業(yè)績，一流的建設(shè)環(huán)境，一流的服務(wù)水平，迎接丹江口大壩加高工程開工建設(shè)。

二、主要工作。

我市是南水北調(diào)中線調(diào)水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設(shè)，關(guān)鍵在壩區(qū)的移民安置。因此，2005年全市服務(wù)南水北調(diào)工作的重點是：緊緊圍繞服務(wù)工程建設(shè)，全力做好壩區(qū)移民搬遷安置；積極爭取政策、項目和對口支援；全面開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)和水質(zhì)保護等。

（一）以壩區(qū)移民搬遷安置為重點，認真做好南水北調(diào)水源區(qū)移民工作。

1、進一步復(fù)核大壩施工區(qū)實物指標(biāo)，據(jù)實測算土地、林地、道路占用等各種補償費用，為移民搬遷工作打好基礎(chǔ)。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量規(guī)劃和建設(shè)好壩區(qū)移民集中安置點，按照移民規(guī)劃盡早開工建設(shè)，全面完成壩區(qū)移民搬遷安置任務(wù)。同時，精心做好移民過渡期的生產(chǎn)、生活安排，縮短過渡期。

3、認真研究制定壩區(qū)移民搬遷安置方案和實施辦法，制定壩區(qū)土地征用、移民資金管理、農(nóng)村土地調(diào)整等系列文件，搞好移民補償兌現(xiàn)工作。

4、組建壩區(qū)移民安置工作專班，實行搬遷工作責(zé)任制，建立高效統(tǒng)一的移民搬遷安置工作機制，明確搬遷安置工作責(zé)任、紀律等，使移民搬遷安置工作有序進行。

5、廣泛宣傳國家移民安置相關(guān)政策，深入開展移民的思想政治工作，引導(dǎo)廣大移民服從大局，服務(wù)工程建設(shè)，確保移民“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”，為中線移民安置工作開好頭、起好步。

6、做好大壩加高工程施工通道建設(shè)和市政規(guī)劃銜接的協(xié)調(diào)工作，配合水源公司建設(shè)左右岸施工通道、料場及營地等。

7、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究落實壩區(qū)渡口碼頭、漢江客運碼頭、旅游碼頭等規(guī)劃建設(shè)工作。

8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，配合水源公司做好壩區(qū)施工范圍的土地、林地征用等工作，及時協(xié)調(diào)工程建設(shè)中的有關(guān)事項，確保工程建設(shè)順利進行。

9、繼續(xù)宣傳貫徹國務(wù)院“停建令”，保證庫區(qū)正常生產(chǎn)和生活秩序，做好庫區(qū)移民規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作。

10、加大對口支援工作爭取力度。成立市爭取對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督辦落實對口支援日常工作。收集整理對口支援項目，并對項目按部門進行分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實施目標(biāo)考核。制定活動方案，開展全方位多系列爭取活動。爭取國家制定相關(guān)政策，爭取北方省市本著互惠互利的原則，對我市開展對口支援，共同發(fā)展，以實現(xiàn)南水北調(diào)南北雙贏的`目標(biāo)。

11、加大調(diào)水補償?shù)日叩臓幦×Χ取幦以O(shè)立調(diào)水基金，對我市財政進行轉(zhuǎn)移支付。

12、繼續(xù)跟蹤水污染防治和水土保持項目，確保列入國家編制的《丹江口庫區(qū)及上游水污染防治與生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》。加大與國家發(fā)改委、國務(wù)院南水北調(diào)辦、水利部、水利部調(diào)水局、國家環(huán)科院、長江委等單位的聯(lián)系和溝通，爭取把水污染防治和水土保持的部分備選項目納入優(yōu)選項目，并爭取某些項目在投資規(guī)模上能有所增加。同時，繼續(xù)爭取建立水源保護區(qū)項目。

13、加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目爭取力度，力爭促成丹土高速公路、習(xí)均大橋項目成功。

14、協(xié)調(diào)有關(guān)方面，開拓北方旅游市場，做好源頭游以及與調(diào)水相關(guān)的品牌開發(fā)和保護利用工作，帶動全市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

15、繼續(xù)做好壩下過江施工大橋資金爭取工作，力爭建設(shè)資金早日足額到位，并有所增加。

（三）積極主動地開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程，力保一庫清水北送。

16、加強水污染防治和水質(zhì)保護工作，實施排污許可證制度，對污染嚴重的企業(yè)限期治理，治理不了的堅決實行關(guān)停并轉(zhuǎn)，杜絕新上污染項目。

17、加強小流域治理，不斷推進“長治”工程建設(shè)，加大退耕還林、封山育林和荒山造林力度，開展庫區(qū)濕地保護工作，不斷改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境。

18、按照國家要求，做好國家規(guī)劃的我市水土保持和水污染防治近兩年優(yōu)選項目的組織實施工作，力爭有1―2個項目開工建設(shè)。

19、廣泛搜集信息，辦好《南水北調(diào)簡報》、《中線快報》，及時反映國家南水北調(diào)政策、動態(tài)及我市服務(wù)南水北調(diào)工作情況，為市委、政府決策當(dāng)好參謀。

20、做好南水北調(diào)宣傳工作。借助廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，大力宣傳市委、政府“生態(tài)立市”戰(zhàn)略；宣傳我市服從大局，服務(wù)工程建設(shè)，全力做好移民搬遷安置工作的進展情況；宣傳我市生態(tài)建設(shè)，治理水土流失，治理污染，保護水質(zhì)所取得的成績，用“生態(tài)立市”理念營造服務(wù)中線工程建設(shè)的良好環(huán)境。把國家的有關(guān)政策向各級各部門和廣大移民群眾宣傳到位，努力營造全市服務(wù)南水北調(diào)的濃厚氛圍。

21、搞好上級有關(guān)部門來丹視察調(diào)研的接待服務(wù)工作。對每次大型接待，都要認真對待，一絲不茍。在接待過程中，除正常的工作匯報外，盡可能地和領(lǐng)導(dǎo)、來賓交朋友，密切關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，反映我市的意見建議，把被動接待化為主動公關(guān)，為爭取項目政策，走出去開展工作打下良好基礎(chǔ)。

三、主要措施。

22、加強對南水北調(diào)工作和相關(guān)政策的調(diào)查研究。移民工作是一個系統(tǒng)工程，復(fù)雜而具體，需要認真研究。今后幾年內(nèi)，我們面臨著移民搬遷和經(jīng)濟發(fā)展等重要任務(wù)，要深入基層，調(diào)查了解移民過程中存在的問題和原因，積極尋求解決的辦法。認真聽取移民對生產(chǎn)生活的意見和呼聲，及時反映新情況。深刻領(lǐng)會上級有關(guān)精神，結(jié)合庫區(qū)實際，研究出切實可行的辦法，為市委、政府提供決策依據(jù)。

23、加強對全市南水北調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。充分發(fā)揮市南水北調(diào)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、市南水北調(diào)辦及各成員單位的作用，切實加強對南水北調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，分工負責(zé)，認真履行綜合協(xié)調(diào)、督辦落實、參謀助手、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職能，進一步強化職責(zé)，有效化解矛盾，以一流的工作業(yè)績，創(chuàng)造一流的施工環(huán)境，確保工程建設(shè)順利進行。

24、加強社會治安綜合整治力度，確保大壩施工區(qū)和庫區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序。要廣泛收集各類信息，及時掌握影響工程建設(shè)的苗頭性、傾向性治安問題，加強對工程施工地和移民集中居住區(qū)的治安管理和安全保衛(wèi)。加強特種行業(yè)、危爆物品、消防、交通管理。推行民警駐壩制、區(qū)域協(xié)作制、專案專辦制等措施，加大工程施工地周邊環(huán)境和各重點區(qū)域的治安綜合整治力度，保障國家重點建設(shè)工程在丹江口市順利實施。

二oo五年元月十一日。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十六

為提高我街道基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，全面推進街道基本公共衛(wèi)生服務(wù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，將工作方案主題確立為“合理分工、明確職責(zé)、細化要求、強化監(jiān)督、合力整改”，結(jié)合工作實際，制定街道精神衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機制工作方案。

隨訪包括預(yù)約患者到門診就診、電話追蹤、家庭訪視及視頻等方式。對應(yīng)管理的嚴重精神障礙患者每年至少隨訪4次，每次隨訪應(yīng)對患者進行危險性評估。隨訪對象包括患者本人、家屬或監(jiān)護人、其他知情人。面訪指門診或家庭訪視或視頻且訪到患者本人（經(jīng)電話患者正在住院也算面訪）。面訪要求上、下半年各一次，面訪率就低不就高（指標(biāo)80%）。本年一、三季度根據(jù)平臺功能，會將六大率及時細化至衛(wèi)生服務(wù)站考核、評比、得分。

根據(jù)患者的危險性評估分級、社會功能狀況、精神癥狀評估、自知力判斷，以及患者是否存在藥物不良反應(yīng)或軀體疾病情況對患者進行分類干預(yù)。轄區(qū)精防人員對患者自知力和社會功能狀況的關(guān)系、對患者的危險性評估采取培訓(xùn)、抽查、督導(dǎo)反饋。

在患者病情許可的情況下，征得監(jiān)護人與（或）患者本人同意后，每年進行1次健康檢查，可與隨訪相結(jié)合。體檢前轄區(qū)精防人員按要求送達體檢通知單，取下體檢通知回執(zhí)（若不同意體檢或拒檢某項應(yīng)簽字并說明原因）。

與相關(guān)部門加強聯(lián)系，及時為轄區(qū)內(nèi)新發(fā)現(xiàn)的嚴重精神障礙患者建立健康檔案并根據(jù)情況及時更新。衛(wèi)計中心與轄區(qū)派出所每月開展一次患者信息交換，定期與民政、綜治部門開展信息交換，每年開展一次轄區(qū)患者隨訪摸底排查。

鼓勵和幫助患者進行社會功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者積極配合醫(yī)生訪視、服藥，參與社會活動。

衛(wèi)生工作的技巧和要點篇十七

截止至今年底，我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

二、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作。

一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機構(gòu)。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機構(gòu)，設(shè)立精防辦，明確專人負責(zé)精神衛(wèi)生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各項目縣區(qū)選擇試點單位，探索適合我市實際的工作模式，積累基層項目管理工作經(jīng)驗，以便在全市進行推廣。

（二）開展貧困患者免費治療工作。

開展對部分貧困患者給予免費的門診藥物治療的工作。嚴格按照規(guī)定，對享受免費治療的貧困患者進行審核，并制定了藥品發(fā)放、管理流程，明確了各相關(guān)部門職責(zé)，保證藥品發(fā)放到患者手中。組織精神衛(wèi)生專家組對昌黎縣和海港區(qū)申請免費治療的患者進行入戶診斷復(fù)核，避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生，確保了患者的用藥安全。

一是召開全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會議?？偨Y(jié)了全市重性精神疾病防治工作，分析全市精神衛(wèi)生工作面臨的困難和問題，對下步工作進行了部署，并對全市衛(wèi)生行政管理人員、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)的精防人員進行了工作培訓(xùn)。提高各級各部門對精神衛(wèi)生工作的重視，進一步明確責(zé)任、落實任務(wù)，形成了防治工作合力。二是對686項目縣區(qū)進行督導(dǎo)培訓(xùn)。解決了項目縣區(qū)普遍存在的問題，交流了好的經(jīng)驗做法，為保證全市686項目工作長期、順利實施提供了保障。三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項目的通知》的文件。制定了完善的工作流程，明確了各級職責(zé)和工作方法，提出了工作要求，為更好落實686項目工作打下了基礎(chǔ)。四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動。普及精神衛(wèi)生知識，反對歧視精神疾病患者，為患者回歸社會創(chuàng)造良好氛圍。五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請示》。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，正是文件即將出臺。

該文件有效加強與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作，明確各部門職責(zé)，共同做好重性精神疾病防治工作。

三、存在問題。

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績，但由于多方面的原因，在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難，突出表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目實施的重要性缺乏足夠認識，工作開展不流暢，個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)還沒有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有專門人員具體抓工作。

（二）從專業(yè)技術(shù)角度講，縣區(qū)級沒有防治專業(yè)機構(gòu)和人員，各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設(shè)置精神衛(wèi)生科，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員。

（四）精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經(jīng)費投入嚴重不足之間矛盾突出。

（五）全社會對精神衛(wèi)生工作重要性認識仍然不足，部門之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制尚不健全，開展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問題，需要我們下一步工作中認真研究解決。

四、工作計劃。

20__年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關(guān)鍵時期，這一年我們的主要任務(wù)是，以加強重性精神疾病患者管理和治療為重點，大力開展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動，完善精神衛(wèi)生工作的相關(guān)保障政策，提高患者的治療率和管理率。

（一）以全市建立政府層面的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制為契機，形成工作合力。我們要積極加強與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會等部門之間工作溝通協(xié)作，明確各部門職責(zé)，共同做好重性精神疾病防治工作。

（二）實施重性精神疾病患者解鎖工程。在全市實施重性精神疾病患者解鎖工程，采取適合我市實際情況的方法工作，要爭取新聞媒體支持，進行宣傳報導(dǎo)，讓廣大群眾和貧困患者切實感受到黨和政府的溫暖。