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會計主管崗位職責(zé)書和要求篇一

審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬。

負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。

定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。

月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。

為企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。

為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇二

3、向國家財稅部門就企業(yè)稅務(wù)方面的問題釋疑，負(fù)責(zé)對財稅部門的外聯(lián)工作。

4、及時了解掌握國家、地方的財稅政策并適當(dāng)運(yùn)用在企業(yè)稅務(wù)策劃中。

5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃。

6、審核原始憑證、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案。

7、登記保管各種明細(xì)帳、總分類賬和財務(wù)管理系統(tǒng)。

8、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

9、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表。

11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂、完善財務(wù)管理制度。

出處 www.zgxlcd.com

12、完成直屬上級交辦的其他工作。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇三

本標(biāo)準(zhǔn)按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和××有限公司有關(guān)財務(wù)制度制訂。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于××有限公司。

1.1 認(rèn)真貫徹國家及深圳市有關(guān)財政法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。

1.2 建立健全全公司財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

1.3 接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料。

1.4設(shè)置和登記總帳、各種明細(xì)分類帳，對公司的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

1.5 按公司《財務(wù)報銷管理制度》設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記帳憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

1.6 對公司的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每季協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳實相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行帳務(wù)處理。

1.7 對公司的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計劃每季進(jìn)行對比分析，每月反映、監(jiān)督、分析公司下達(dá)的《費(fèi)用計劃執(zhí)行情況》，按時報送有關(guān)部門。

1.8 對公司流動資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

1.9 及時清理債權(quán)、債務(wù)，凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務(wù)，每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對，寫明未收、付的原因，報公司總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)的處理。

1.10依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

1.11按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表。

1.12對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

2.1 在公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)有違反國家法律、財經(jīng)紀(jì)律及損害公司利益的`條款，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并書面報告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理。

2.2 對報銷原始憑證的合法性、真實性、完整性負(fù)責(zé)。有權(quán)對記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，要求更正、補(bǔ)充，不真實的原始憑證，不予受理，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.3 對資金使用情況負(fù)責(zé)。有權(quán)對無合同、無資金計劃，無公司總經(jīng)理或董事長特批的預(yù)付款項，不予辦理，待手續(xù)齊備后付款。有權(quán)核對庫存現(xiàn)金、帳實情況。

2.4 對公司員工因公借款、報銷清算負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按“財務(wù)報銷管理制度”有關(guān)條款執(zhí)行。

3.1 接受財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)考核本崗位工作。

3.2超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度給予獎勵或處罰。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇四

5.建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運(yùn)行情況;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入erp，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;。

8.完成上級安排的其他工作。

9.確保財務(wù)憑證的及時完整記錄及釘裝;.

10.準(zhǔn)確核算公司成本;。

11.對公司文件具有保密責(zé)任;。

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會計主管崗位職責(zé)書和要求篇五

01對當(dāng)?shù)耆尕攧?wù)工作的日常管理負(fù)責(zé)。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

02貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的各項財務(wù)管理制度和相關(guān)其它規(guī)章。

03完成總部規(guī)定的各類報表，并規(guī)范格式及時上報。對上報的所有財務(wù)報表及相關(guān)的財務(wù)資料的真實性，準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

04嚴(yán)格控制成本支出，嚴(yán)把審核關(guān)。

05嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規(guī)，保證分店的資產(chǎn)安全，賬實、賬證相符。

06按照倉庫管理規(guī)定監(jiān)督倉管工作，每月底參與倉庫實物監(jiān)督盤點(diǎn)工作。

07按公司規(guī)定進(jìn)行物資采購價格的監(jiān)督，每月至少2次進(jìn)行市場詢價并做好詢價記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時向區(qū)域財管經(jīng)理和店長報告。

08完成總部財務(wù)中心財管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

09每月初主導(dǎo)舉行財務(wù)分析會議，制作相關(guān)報表，與團(tuán)隊共同分析利潤機(jī)會點(diǎn)。

10每周大例會公布重要成本控制目標(biāo)，并協(xié)助各部門制定相關(guān)行動。

高中或同等以上學(xué)歷會計專業(yè)，同職位2年以上實踐工作經(jīng)驗

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇六

三、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理制度整理匯編和提出優(yōu)化建議;。

四、參與集團(tuán)項目投資測算、可行性分析的編制工作;。

五、負(fù)責(zé)與集團(tuán)財務(wù)部等相關(guān)部門對接相關(guān)資料;。

六、參與融資并負(fù)責(zé)具體配合金融機(jī)構(gòu)做好融資前的各項準(zhǔn)備工作;。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各項審計工作;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇七

1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

3.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

4.正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

7.負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

會計的基本常識有哪些。

1.會計的兩大職能：反映職能、監(jiān)督職能。

2.會計的六大要素：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。

3.會計的四大假設(shè)：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。

會計專業(yè)簡介。

1、概述：

會計學(xué)專業(yè)屬于工商管理學(xué)科下的一個二級學(xué)科，本專業(yè)培養(yǎng)具備財務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識和能力，具有分析和解決財務(wù)、金融問題的基本能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

2、研究方向。

會計學(xué)的研究方向主要有：

(01)財務(wù)會計理論與方法。

(02)現(xiàn)代管理會計與企業(yè)理財(。

03)會計基本理論與方法。

(04)國際會計。

(05)審計基本理論與方。

(06)會計信息系統(tǒng)。

(07)公共財務(wù)與政府會計。

3、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會計學(xué)等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

4、培養(yǎng)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識，受到會計方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會計問題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

(1)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會計學(xué)的基本理論、基本知識;。

(2)掌握會計學(xué)的定性、定量分析方法;。

(6)掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。

5、主干學(xué)科工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。6、研究生入學(xué)考試科目。

8、就業(yè)方向。

(2)(2)會計師——所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會需要;注冊會計師——在會計師事務(wù)所工作;證券分析師——在債券股份公司工作;銀行職務(wù)——在一些金融機(jī)構(gòu)工作。

(3)考取證書：目前國內(nèi)的會計證考試分為三個級別。

第一是會計從業(yè)資格證書考試;。

第二是會計職稱證書考試;。

第三是注冊會計師資格證書考試。

9職業(yè)規(guī)劃。

雖說會計是熱門職業(yè)，但是普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求，而高端財務(wù)人才千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。所以增加會計專業(yè)人才的含金量相信可以為將來找一份好工作增加獲勝的砝碼。另外，國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱，這也是個很好的發(fā)展方向。總之，會計學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景好，就業(yè)面比較寬。

會計可以有哪些分類。

按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，會計有如下這些分類：

1、按核算主體及目的不同可以分為：預(yù)算會計和財務(wù)會計。

2、按其報告的對象不同可以分為：財務(wù)會計和管理會計。

3、按行業(yè)可以分為：工業(yè)企業(yè)會計、商品流通會計、金融證券會計、保險企業(yè)會計、施工企業(yè)會計、房地產(chǎn)業(yè)會計、郵電通訊會計、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計、旅游餐飲會計、醫(yī)療衛(wèi)生會計、交通運(yùn)輸會計、文化教育會計、物業(yè)管理會計、行政事業(yè)會計、上市公司會計、物流企業(yè)會計等。

4、按工作內(nèi)容可以分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。

5、按工作范圍可以分為：公共會計、私用會計、政府會計。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇八

職位要求：1、誠信、有責(zé)任心、有進(jìn)取心、穩(wěn)定性強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。

2、大專以上學(xué)歷，同等崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟練處理房地產(chǎn)賬務(wù)

3、中級以上會計職稱

4、很好的'溝通能力，能很好的和銀行及稅務(wù)溝通

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇九

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實施；按照成本核算程序，及時進(jìn)行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報告。

3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7、開支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計入各項成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計劃控制費(fèi)用開支，及時匯總費(fèi)用支出信息。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進(jìn)行會計核算，編制會計憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

9、完成財務(wù)部部長交辦的其它各項工作。

對下屬單位目標(biāo)成本方案的建議權(quán)

公司資金支出計劃的擬定權(quán)

公司利潤分配方案的擬定權(quán)

稅收政策應(yīng)用的建議權(quán)

對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán)

對所記帳目、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)

月度、年度工作計劃完成情況

資金計劃的執(zhí)行情況、投資收益的收繳情況、成本費(fèi)用控制情況

考勤、服從安排、遵守制度

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇十

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。

2、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和錄入。

3、負(fù)責(zé)公司帳的核對和清理工作，保證數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的.核算、申報和解繳工作。

5、完成月度極度年度的納稅申報，完成固定資產(chǎn)、累計折舊的會計核算，及時了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。

6、進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析、評價和控制，提供經(jīng)營決策財務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報表。

7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施。

8、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部部門需要的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇十一

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司安全管理體系，現(xiàn)行施工安全規(guī)范要求，保障項目工程各項安全管理預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)，負(fù)責(zé)對工程實施的各項安全監(jiān)督工作。

2、落實各項安全專項方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案等執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施工作，保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。

3、組織建立并完善項目部安全、健康的管理體系，落實排查項目施工現(xiàn)場存在的安全隱患。

4、監(jiān)督項目實施過程中的安全文明綠色施工，進(jìn)行日?，F(xiàn)場巡檢和檢查，發(fā)現(xiàn)工程安全問題及時按規(guī)定查處，并督促整改，及時向上級匯報。

5、指導(dǎo)并參與項目安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇十二

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

1、35周歲以下，、本地戶口優(yōu)先;

2、有中大型企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗為佳;

3、財會專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專業(yè)勿投;

4、有助理會計師或中級會計師從業(yè)資格證;

5、3―5年以上會計工作經(jīng)驗，1―2年以上審計工作經(jīng)驗;

6、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇十三

聘的有效實施；協(xié)助人事經(jīng)理制定完善公司各項規(guī)章制度。

【職責(zé)與任務(wù)】。

職責(zé)一：建立和完善公司招聘體系及流程。

工作任務(wù)：1)根據(jù)公司規(guī)章制度制定并完善招聘流程，不斷優(yōu)化招聘流程；

2)監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程。

職責(zé)二：制定招聘計劃。

2)根據(jù)公司人員招聘的需求，編制年度，季度，月度人員招聘計劃；

3)合理配置各部門人員。

職責(zé)三：招聘渠道的建立。

工作任務(wù)：1)負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，與相關(guān)單位建立友好關(guān)系，及時溝通；

2)負(fù)責(zé)招聘渠道的建立；

3)負(fù)責(zé)招聘渠道使用后的評估與反饋。

職責(zé)四：人才儲備情況管理。

工作任務(wù)：1)時刻掌握公司員工的入、轉(zhuǎn)、離情況并及時填補(bǔ)空缺崗位；

2)根據(jù)各部門人員異動情況調(diào)整招聘計劃，做好人才儲備情況。

職責(zé)五：招聘工作的有效實施。

工作任務(wù)：1)負(fù)責(zé)根據(jù)不同職位，不同需求正確選擇招聘渠道；

調(diào)查；

5)負(fù)責(zé)校園雙選會的計劃定制與有效實施。

6)負(fù)責(zé)制定公司招聘管理制度，對招聘成本控制和分析，協(xié)調(diào)部門人員，有效配合招聘的整體實施。

職責(zé)六：其它事務(wù)性工作。

工作任務(wù)：1)負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完善公司各職位的崗位職責(zé)；

2)負(fù)責(zé)部門發(fā)文等文件的起草工作；

3)完成人事經(jīng)理交代的其他工作。

會計主管崗位職責(zé)書和要求篇十四

1、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，按照會計制度進(jìn)行會計管理工作。

2、組織有關(guān)會計法規(guī)、制度和文件的學(xué)習(xí)，組織全市會計人員培訓(xùn)工作。

3、組織全市會計核算、決算工作。

4、對市局射十員、出納員相關(guān)操作進(jìn)行授權(quán)。

5、組織全市會計檢查工作，對本部門及各級機(jī)構(gòu)會計人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證本機(jī)構(gòu)會計數(shù)據(jù)的真實可靠。

6、及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題及時向主管負(fù)責(zé)人匯報。

7、報告儲匯資金安全管理有關(guān)工作情況，提出隱患的整改意見和建議并負(fù)責(zé)具體落實。

8、保證轄屬網(wǎng)點(diǎn)使用國家郵政局、郵政儲匯局或?。▍^(qū)、市）局郵政儲匯局統(tǒng)一印制的儲匯重要空白憑證。

9、積極配合査處儲匯資金案件并認(rèn)真分析發(fā)案原因，提出改進(jìn)建議。

10、及時査看所轄各局的會計報表，分析會計數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營分析提供可靠的依據(jù)及數(shù)據(jù)。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。