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幼兒園年會策劃方案特色范文(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-23 05:22:03
幼兒園年會策劃方案特色范文(22篇)
時間:2024-02-23 05:22:03     小編:念青松

方案不僅可以應用于工作和學習,也可以用于生活中的各個方面。如果你希望方案能夠成功實施,首先要確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調和銜接??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在制定方案之前,我們需要詳細了解問題的背景。通過這些范文,我們可以更好地理解方案的結構和寫作要點,從而提高方案的質量。

幼兒園年會策劃方案特色篇一

狂歡時間:15:40——18:00。

xxx智慧樹午托部全體人員11人。

本次年會的流程與安排分為兩部分。

一、年終總結會議。

1.教師風采展示:

三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然后在指定區(qū)域就座。

2.主持人登場致詞。

3.園長年終總結:

請各園所園長上臺做年度期末工作匯報。

4.頒獎環(huán)節(jié)。

(1)主持人登場宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲獎者名單。

(2)優(yōu)秀員工上臺領獎,園領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎品。

(3)優(yōu)秀員工與園所領導合影留念優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

5.溫情感恩環(huán)節(jié)。

1.全體員工自由發(fā)言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。

6.總園長上臺致詞做總結性發(fā)言大會半場休息,做第二分環(huán)節(jié)準備。

二、狂歡會。

1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈。

2.游戲環(huán)節(jié):

(1)主持人上臺宣讀游戲規(guī)則及玩法,并分好隊伍。

(2)主持人帶領全體人員準備游戲場地。

(3)全體人員開始游戲。

游戲:信任背摔。

游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

目標:培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

要求:場地高臺最宜。

需要器材:束手繩、游戲踩氣球。

用具:若干個氣球。

游戲規(guī)則:每個人發(fā)兩個氣球和繩子,自己吹起并帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,并保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。

(4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位。

3.表演環(huán)節(jié):各表演組依次進行節(jié)目表演。

4.節(jié)目演出完畢,全體人員自由拍照留念。

5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛(wèi)生,做年會善后工作。

幼兒園年會策劃方案特色篇二

狂歡時間:15:40——18:00。

智慧樹午托部全體人員11人。

本次年會的流程與安排分為兩部分。

一、年終總結會議。

1.教師風采展示:

三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然后在指定區(qū)域就座。

2.主持人登場致詞。

3.園長年終總結:

請各園所園長上臺做年度期末工作匯報。

4.頒獎環(huán)節(jié)。

(1)主持人登場宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲獎者名單。

(2)優(yōu)秀員工上臺領獎,園領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎品。

(3)優(yōu)秀員工與園所領導合影留念優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

5.溫情感恩環(huán)節(jié)。

1.全體員工自由發(fā)言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。

6.總園長上臺致詞做總結性發(fā)言大會半場休息,做第二分環(huán)節(jié)準備。

二、狂歡會。

1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈。

2.游戲環(huán)節(jié):

(1)主持人上臺宣讀游戲規(guī)則及玩法,并分好隊伍。

(2)主持人帶領全體人員準備游戲場地。

(3)全體人員開始游戲。

游戲:信任背摔。

游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

目標:培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

要求:場地高臺最宜。

需要器材:束手繩、游戲踩氣球。

用具:若干個氣球。

游戲規(guī)則:每個人發(fā)兩個氣球和繩子,自己吹起并帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,并保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。

(4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位。

3.表演環(huán)節(jié):各表演組依次進行節(jié)目表演。

4.節(jié)目演出完畢,全體人員自由拍照留念。

5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛(wèi)生,做年會善后工作。

幼兒園年會策劃方案特色篇三

年會是幼兒園的重大節(jié)日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

二、年會的核心。

讓員工在幼兒園做事有動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

三、年會的三大功能。

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

四、年會的目的。

1、拉動員工。

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動家長。

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量。

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

五、年會的前期準備。

(一)籌劃準備。

1、確定會務主要負責人,成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架。

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。

5、推薦相關音樂。

(二)前期執(zhí)行。

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目。

2、準備場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演節(jié)目及主持人。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

(三)成立年會項目實施小組。

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)。

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)。

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)。

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)。

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)。

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)。

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)。

六、年會擬邀嘉賓。

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;。

2、幼兒園各部門領導;。

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;。

4、優(yōu)秀員工及主管父母,提倡孝文化;。

七、年會的會場布置。

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

八、年會的具體流程。

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)。

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)。

5、放視頻(全年回顧)。

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設置如下獎項:

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)。

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)。

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)。

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)。

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)。

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發(fā)言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)。

10、園長做總結激勵性發(fā)言(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)。

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

九、年會重點注意事項。

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;。

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化。

(1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

十、幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少。

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會策劃方案特色篇四

新的一年就要來了,下面小編整理了幼兒園年會。

歡迎閱讀!

新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現(xiàn)家園共育。我設計了這節(jié)活動。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現(xiàn)自己,能耐心等待,按節(jié)目順序表演。

1、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節(jié)目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好。

主持詞。

1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯(lián)歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節(jié)目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》。

將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

規(guī)則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

2、將聯(lián)歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

1.增進教職工之間的互動和交流,提高團隊向心力、凝聚力。

2.通過表彰業(yè)績優(yōu)秀的教師,弘揚積極向上、無私敬業(yè)、默默奉獻的精神,調動全體員工的主觀能動性。

3.通過節(jié)目等活動的娛樂氛圍,讓教職工體會大家庭的溫暖。

3.音樂:

感動軍幼人物頒獎:黃河絕戀《夕陽山頂》。

游戲音樂:《吃餅干》配樂:梁玄梁夏《whatisdancing》。

《愛的抱抱》配樂:cyayonpop_uh_ee。

結束:《春之聲圓舞曲》。

一)主持人開場。

胡坤:尊敬的園領導!

臧揚:親愛的同事們!

合:大家下午好!

胡坤:站在歲末我們回眸凝望,過去的一年我們有太多的感動,太多的震撼,有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚:站在歲首我們翹首企盼,未來的一年我們有更多的展望,更多的夢想,有更多的高峰等著我們奮力攀登!

胡坤:今天,我們相約在這里,這里將變成歡樂的海洋,讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚:湖南省軍區(qū)幼兒園“難忘2019”

年終工作總結。

暨新年聯(lián)歡會合:現(xiàn)在開始!

1.朱園長。

年度工作總結。

胡坤:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結,有請!

2.楊書記年度工作總結。

臧揚:在過去的2019年,我們堅定付出,辛勤耕耘,我們一路走來,收獲碩果累累,下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結,有請!

1.先進工作者頒獎。

胡坤:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發(fā)的是湖南省軍區(qū)幼兒園2019年度先進工作者,在過去的2019年,他們以昂揚的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2.“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤:人世間有一種高貴的情懷叫奉獻,奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚:人世間有一種優(yōu)美的意境叫堅守,堅守使我們的人生更美麗。

胡坤:人世間有一種無言的付出叫責任,責任使我們的幼兒園更溫暖。臧揚:人世間有一種感動的行為叫感恩,感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤:“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽,但更是一種內涵和品質,她充分發(fā)揮師德師風的模范作用。

臧揚:本次“感動軍幼”教師評選活動,經(jīng)過全園教職工推選產(chǎn)生,他們以誠待人,在工作上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。下面,讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單,讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經(jīng)典劇演出。

胡坤:現(xiàn)在,讓我們進入期待已久的節(jié)目表演.游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

1.小班組《新白娘子傳奇》。

胡坤:近期夜觀天象,會有仙女下凡,你們知道是誰嗎?下面這個節(jié)目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔,請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

游戲一:愛的抱抱。

臧揚:欣賞了幽默風趣的表演后,又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲,這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

游戲人數(shù):六組各派出5位老師。

游戲玩法和規(guī)則:音樂響起,參賽者圍著圓圈開始轉起來,當主持人喊到“5”,5個人就抱在一起,單出來沒有找到相應數(shù)量的朋友的人則淘汰出局,依次進行,直至剩下最后10人為獲勝。

2.中班組《皇帝的新衣》。

臧揚:胡坤,新年到了,我送你一件新衣,來,快把它穿上!

胡坤:哪有新衣啊?

幼兒園年會策劃方案特色篇五

1、在教室布置熱鬧的新年場景。

2、各班制作版面。

3、用老師的口吻設計祝福詞:

寶貝,新年快樂!

寶寶,你真棒!

孩子,你長大了!

1、感受迎新年的愉快氛圍;

2.知道自己即將長大一歲,有成長的自豪感,增強孩子的自主性;

2、體驗與老師、伙伴一起過游戲的快樂。

一、開場

1、幼兒一起致新年賀詞:

祝老師阿姨工作順利;祝小朋友快快樂樂;祝大家新年快樂!過年啦(教師拉喜炮)

2、大家齊唱“新年好”。

二、主題活動

(一)、幼兒集體節(jié)目《兒歌聯(lián)說》

《上幼兒園》、《幼兒園好像家》、 《詠鵝》、《小狗》、《布娃娃》、《小魚》

(二)、幼兒集體節(jié)目《我愛說英語》

1.游戲:大力士

教師用閃卡和幼兒進行力氣pk,游戲過程中邊念英語邊鼓勁,看誰的力氣大,最后獲勝。

2.游戲:小小郵遞員

教師請一名幼兒當郵遞員,將有英語的字卡當信,送給其他幼兒,接到信的小朋友繼續(xù)送信。

(三)、幼兒集體節(jié)目《歌曲大聯(lián)唱》

《彩虹》、《辦家家》、《小老鼠》、《頭發(fā)、肩膀、膝蓋、腳》、《粉刷匠》、《上學歌》。

(四)舞蹈表演

請全體幼兒一起表演舞蹈《can you tell me what it is ?》和《十個印第安小朋友》。

(五)游戲

1.擊鼓傳球

游戲準備:小球一個、小棒一個、謎語紙條若干

游戲玩法:教師扮演擊鼓人,家長和孩子圍成一個圈,教師背對著家長和孩子,指令開始教師開始用小棒敲打桌子,敲打聲停止球也停止傳遞。拿球者上前抽取一條謎語紙條念出內容由大家猜。

2.春雷陣陣響。

游戲規(guī)則:一次請6個家庭,家長將孩子背好,吹好的6個氣球綁在家長腿上,聽口令互相踩氣球,游戲結束時剩余氣球多者為勝利。

三、活動結束

幼兒送家長自己動手做的賀卡。

迎新年親子活動邀請函

親愛的家長朋友們:您好!

新年的鐘聲即將敲響,它震撼著我們每個人的心靈!新年的歌聲即將唱起,它播撒著我們燦爛的笑容!

在這歡樂的日子里,你想進一步了解你的孩子嗎?你想與自己的寶寶一起參加活動嗎?你想進一步增進你和孩子之間的感情溝通嗎?&bdqu學習o;這么多的“你想嗎”在誘惑著你,心動了吧?那就請你暫且放下手頭的工作,以愉快的心情來參加本班舉辦的“迎新年、慶元旦”活動吧。

芒果班

20xx年12月24日

幼兒園年會策劃方案特色篇六

新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現(xiàn)家園共育。我設計了這節(jié)活動。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現(xiàn)自己,能耐心等待,按節(jié)目順序表演。

1、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節(jié)目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯(lián)歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節(jié)目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

規(guī)則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

2、將聯(lián)歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃方案特色篇七

一、活動主題:

愛連你我親如一家。

二、活動時間:

__年__月__日晚17:00——20:00。

三、活動地點:

舞蹈房。

四、活動目的:

通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候。

提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流。

通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖。

表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

五、活動負責人:

譚__、劉__、王__、韓__、黨__。

六、參加人員:

七、活動主持人:

王__。

八、節(jié)目負責人:

音樂:黨__。

九、節(jié)目要求:

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色?;顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡?、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演)等。

十、時間安排:

場地準備3:30——5:30:入場4:30——5:00。

幼兒園年會策劃方案特色篇八

表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀

幼兒園全體教職工(預計70人)

: 王雅婷

王雅婷 音樂: 黨靈秀

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜

1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇

1月15號之前完成:年會ppt、及串詞-------------王雅婷

1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友

1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友

1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王春玲

1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉霞 王春玲

場地準備3:30--5:30: 入場4:30--5:00:

活動預算:

(一)橫幅制作(1條): (二)對聯(lián)一副: (三)瓜果、飲料及糕點: (四)禮品: (五)游戲道具:

合計:

幼兒園年會策劃方案特色篇九

1、增進教職工之間的互動和交流,提高團隊向心力、凝聚力。

2、通過表彰業(yè)績優(yōu)秀的教師,弘揚積極向上、無私敬業(yè)、默默奉獻的精神,調動全體員工的主觀能動性。

3、通過節(jié)目等活動的娛樂氛圍,讓教職工體會大家庭的溫暖。

3、音樂:

感動軍幼人物頒獎:黃河絕戀《夕陽山頂》

游戲音樂:《吃餅干》配樂:梁玄梁夏《what is dancing》

《愛的抱抱》配樂:cyayon popxuhxee

結束:《春之聲圓舞曲》

一)主持人開場

胡坤:尊敬的園領導!

臧揚:親愛的同事們!

合:大家下午好!

胡坤:站在歲末我們回眸凝望,過去的一年我們有太多的感動,太多的震撼,有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚:站在歲首我們翹首企盼,未來的一年我們有更多的展望,更多的夢想,有更多的高峰等著我們奮力攀登!

胡坤:今天,我們相約在這里,這里將變成歡樂的海洋,讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚:湖南省軍區(qū)幼兒園“難忘20xx”年終工作總結暨新年聯(lián)歡會合:現(xiàn)在開始!

二)年度總結

1、朱園長年度工作總結

胡坤:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結,有請!

2、楊書記年度工作總結

臧揚:在過去的20xx年,我們堅定付出,辛勤耕耘,我們一路走來,收獲碩果累累,下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結,有請!

三)頒獎典禮走紅毯、配音樂)

1、先進工作者頒獎

胡坤:又到了我們的頒獎時刻,接下來我們將為您頒發(fā)的是湖南省軍區(qū)幼兒園20xx年度先進工作者,在過去的.20xx年,他們以昂揚的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽,祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2、“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤:人世間有一種高貴的情懷叫奉獻,奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚:人世間有一種優(yōu)美的意境叫堅守,堅守使我們的人生更美麗。

胡坤:人世間有一種無言的付出叫責任,責任使我們的幼兒園更溫暖。臧揚:人世間有一種感動的行為叫感恩,感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤:“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽,但更是一種內涵和品質,她充分發(fā)揮師德師風的模范作用。

臧揚:本次“感動軍幼”教師評選活動,經(jīng)過全園教職工推選產(chǎn)生,他們以誠待人,在工作上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。下面,讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單,讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經(jīng)典劇演出

胡坤:現(xiàn)在,讓我們進入期待已久的節(jié)目表演游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演游戲中度過一個開心快樂的下午。

1、小班組《新白娘子傳奇》

胡坤:近期夜觀天象,會有仙女下凡,你們知道是誰嗎?下面這個節(jié)目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔,請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

游戲一:愛的抱抱

臧揚:欣賞了幽默風趣的表演后,又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲,這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

游戲人數(shù):六組各派出5位老師。

游戲玩法和規(guī)則:音樂響起,參賽者圍著圓圈開始轉起來,當主持人喊到“5”,5個人就抱在一起,單出來沒有找到相應數(shù)量的朋友的人則淘汰出局,依次進行,直至剩下最后10人為獲勝。

2、中班組《皇帝的新衣》

臧揚:胡坤,新年到了,我送你一件新衣,來,快把它穿上!

胡坤:哪有新衣啊?

幼兒園年會策劃方案特色篇十

20xx年1月31日下午14點00分至18點00分。

會議時間:14:00——15:30。

狂歡時間:15:40——18:00。

金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳。

金搖籃幼兒園全體人員61人。

金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人。

金搖籃智慧樹午托部全體人員11人。

本次年會的流程與安排分為兩部分。

1.教師風采展示:

三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然后在指定區(qū)域就座。

2.主持人登場致詞。

3.園長年終總結:

請各園所園長上臺做年度期末工作匯報。

4.頒獎環(huán)節(jié)。

(1)主持人登場宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲獎者名單。

(2)優(yōu)秀員工上臺領獎,園領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎品。

(3)優(yōu)秀員工與園所領導合影留念優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

5.溫情感恩環(huán)節(jié)。

1.全體員工自由發(fā)言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。

6.總園長上臺致詞做總結性發(fā)言大會半場休息,做第二分環(huán)節(jié)準備。

二、狂歡會。

1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈。

2.游戲環(huán)節(jié):

(1)主持人上臺宣讀游戲規(guī)則及玩法,并分好隊伍。

(2)主持人帶領全體人員準備游戲場地。

(3)全體人員開始游戲。

游戲:信任背摔。

游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

目標:培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。

要求:場地高臺最宜。

需要器材:束手繩、游戲踩氣球。

用具:若干個氣球。

游戲規(guī)則:每個人發(fā)兩個氣球和繩子,自己吹起并帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,并保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。

(4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位。

3.表演環(huán)節(jié):各表演組依次進行節(jié)目表演。

4.節(jié)目演出完畢,全體人員自由拍照留念。

5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛(wèi)生,做年會善后工作。

幼兒園年會策劃方案特色篇十一

年會是幼兒園的重大節(jié)日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的.溝通。

讓員工在幼兒園做事有動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

1、拉動員工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

(一)籌劃準備

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂

(二)前期執(zhí)行

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演節(jié)目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、幼兒園各部門領導;

3、客戶:盡量邀請重要的'大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母,提倡孝文化;

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設置如下獎項:

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發(fā)言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結激勵性發(fā)言(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

【設計意圖】

新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現(xiàn)家園共育。我設計了這節(jié)活動。

【活動目標】

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現(xiàn)自己,能耐心等待,按節(jié)目順序表演。

【活動準備】

1、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節(jié)目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

【活動過程】

1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯(lián)歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節(jié)目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》。

將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

規(guī)則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

【活動延伸】

1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

2、將聯(lián)歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃方案特色篇十二

xxx。

xxx。

活動——吃飯——自由活動。

1、參與人員準時到達場地。

2、主持人開場白。

尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好!我是全園最二的xx,那我就是全園最四的xx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

3、園長致辭。

致辭中。

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩(wěn)步發(fā)展,再創(chuàng)新高。祝愿xx市xx幼兒園明天更加美好!

4、活動安排。

下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動,當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心愿,然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運,心想事成,步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節(jié)收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字,如果是祝愿周和付越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,呵呵……參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的游戲,我們將為游戲的優(yōu)勝者發(fā)放紀念品。

5、游戲。

1)三人抱成團。

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣剩下的就被淘汰或者懲罰,如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進行下去,最后留下的人可以得到獎品(獎品)。

2)占領陣地(時間:10分鐘)。

道具:報紙。

規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

3)七拼八湊。

此游戲適合晚會最后,掀起高潮。

要求:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組。

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)。

將游戲規(guī)則告知大家。

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

4)雞同鴨講。

道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂。

每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導,用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題,并且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

此游戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。

我們的游戲到此結束,接下來我們進行下一個環(huán)節(jié)。

6、頒獎。

親愛的們,今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

1、在xx幼兒園里,領導們以園為家,用滿腔的熱情投入到幼兒園事業(yè)中。

2、她們不僅有優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,還受到老師們的愛戴,她們像家長一樣呵護我們。

1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優(yōu)秀行政后勤工作人員”。

2、讓我們再次用掌聲祝賀她們,有請李園長為獲者頒獎。

1、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀行政后勤工作人員”代表。發(fā)表獲獎感言,以茲鼓勵。

2、我們是一群揮著翅膀的女孩,我們在xx幼兒園里施展我們無限的才華,因為有了xx幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業(yè)、有愛心的教師隊伍。

1、現(xiàn)在我們有請獲得“優(yōu)秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。

2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。

1、被評為“優(yōu)秀班主任”你的心情怎么樣?

2、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀班主任”代表發(fā)表獲獎感言,以茲鼓勵。

1、接下來我們要頒發(fā)的是“優(yōu)秀教師”的獲得者,現(xiàn)在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。

2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。

1、請我們的謝老師發(fā)表獲獎感言。

1、在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長,她們發(fā)揚不怕臟不怕累的精神?,F(xiàn)在有請我們榮獲“優(yōu)秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。

2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。

1、普媽和鄧媽,作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎?

2、以刻苦詮釋拼搏,用奉獻鑄就卓越,用團結描繪夢想。他們是一個個優(yōu)秀的團隊,他們在學校各項活動和評比中名列前茅,他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽,他們就是榮獲“優(yōu)秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班?,F(xiàn)在有請老師代表上臺領獎,有請。

1、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。

2、頒獎活動到此結束,請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。

7、抽獎。

本次獎項分為。

幸運獎xx名。

三等獎xx名。

二等獎xx名。

一等獎xx名。

(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)。

幼兒園年會策劃方案特色篇十三

2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

xxxxxx

x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

1.會場總負責:

主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

百度搜索“歐凱傳媒”

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx;

4.嘉賓接待、簽到:

5、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

會場內:方案:

1、舞臺背景噴畫:內容:文章出自文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化;文字內容:會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;文字內容:歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

百度搜索“歐凱傳媒”

形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;備注

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

幼兒園年會策劃方案特色篇十四

1、嘗試用不同方法玩飛盤,發(fā)展走,跑、跳,往上拋等動作。

2、體驗玩飛盤的樂趣。

用達能酸奶瓶制作的小飛盤若干(每個幼兒兩塊)

一、開始部分

1、幼兒拿著飛盤邊聽音樂邊玩著飛盤進場。

2、熱身運動:快樂的小飛盤

(1)、教師引導:今天我們來和飛盤玩游戲,這些小飛盤可神奇了,它會會和小朋友玩游戲的,飛盤說:“今天我來考考小朋友,看看誰玩的方法多,。現(xiàn)在你們可以和我(飛盤)玩游戲了。你們可以自己玩,也可以和你的好朋友一起玩。

(2)、幼兒自由探索玩飛盤,教師觀察引導??赡軙霈F(xiàn)的玩法,向上拋接,揮手臂,兩人對接,投遠,幼兒合作把飛盤平放于地面,雙腳跳,連續(xù)跳,繞著走等。

二、交流分享

請多名幼兒演示不同的玩法,邊說邊做。全體幼兒觀看評議。

三、神奇的小飛盤與顏色做朋友

1、教師引導,小朋友可聰明了,你們玩出這么多的玩法,咦,你們看,你們手上的飛盤都有很多種好看的顏色,下面我們一起和飛盤上的顏色做游戲,看看那些小朋友的小飛盤最神奇。

2、教師組織幼兒做游戲:

找顏色:幼兒把飛盤放在場地上,教師出示藍色,幼兒跑到藍色的飛盤邊站好,沒找到的幼兒停止游戲一次.(游戲反復更換顏色進行)。

找朋友:幼兒看教師出示飛盤顏色,快速跑去找相應的顏色飛盤,然后,自己商量合作游戲。

四、活動結束

1、教師引導:小朋友玩得可開心了,飛盤也累了,我們把飛盤送回家吧!

2、帶領幼兒拿著飛盤輕松愉快地放回去,然后放松繞場走一圈,返回活動室。

幼兒園年會策劃方案特色篇十五

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動地點:xx酒店

參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節(jié)目的編排及演出的.順序和流程銜接;

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

幼兒園年會策劃方案特色篇十六

新的市場領域,但也有許多不足之處,通過年會進行總結,汲取經(jīng)驗,展望未來,描繪新的一年宏偉藍圖。

2、加強公司各部門溝通交流,進一步提升公司凝聚力,構筑和諧的企業(yè)文化;

歡快、和諧、大氣、熱鬧

背景圖:顏色草綠或紅色主題:迎接挑戰(zhàn)品牌20xx

石家莊華杰木業(yè)有限公司20xx年度慶典大會

方案活動主題:華彩樂章奏木業(yè)盛世,俊杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方體現(xiàn)出來

靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠交叉口路西)六、參會人員名單

公司領導、全體員工、贊助商、部分供應商參加,參會人員共計名,人員名單如下:以簽到表人數(shù)為準。

1、簽到與開場:

9:05主持人致開場詞,宣布年會活動正式開始;

2、發(fā)言講話:

9:15-9:20銷售部魏總講話,闡述今年市場情況和明年的市場規(guī)劃;

9:20-9:25供應商代表發(fā)言

3、承諾:

9:35-9:40生產(chǎn)部楊總與生產(chǎn)部主管

9:40-9:45銷售部魏總與銷售部全體

節(jié)目表演共分為五個部分,即五個樂章,每個樂章有相應的主題,象征華杰

木業(yè)發(fā)展的五個階段,每個部分安排三個節(jié)目和一個小游戲,每部分結束時安排抽獎活動。五個部分結束后公司全體人員一起上臺大合唱。

主持人:祁科杰彭天泱

表演者:楊柳等

4、節(jié)目四:歌曲《愛了給了傷了痛了》

演唱者:趙露露

5、節(jié)目五:健美舞蹈《火火的愛》

表演者:黃會平6、抽獎:抽取8名幸運獎

抽獎人:彭海豐王建平

獎品:

內容:武術表演+對打表演者:張龍謝耀輝2、節(jié)目二:歌曲《丁香花》

演唱者:蔡朝顔3、節(jié)目三:舞蹈《抓錢舞》

表演者:李金平等

4、節(jié)目四:歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》

演唱者:彭秀珍5、節(jié)目五:小品《做廣告》

表演者:生產(chǎn)部叉車組

6、節(jié)目六:歌曲《就戀華杰這把熱土》

演唱者:黃芬芬7、抽獎:抽取5名三等獎

抽獎人:楊總魏總獎品:

表演者:郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節(jié)目二:歌曲聯(lián)唱《瀏陽河等》

表演者:楊洋張欣3、節(jié)目三:土話《笛子小段》

表演者:楊光耀彭國輝4、節(jié)目四:歌曲《情鎖》

演唱者:彭海豐5、節(jié)目五:舞蹈《爵士舞》

表演者:楊柳等6、互動小游戲:

抽獎人:賈總安總獎品:

內容:銷售部

表演者:銷售部全體員工2、節(jié)目二:《三句半》

表演者:李霞等

3、節(jié)目三:歌曲《大笑江湖》

演唱者:韓平海

4、節(jié)目四:薩克斯演奏《北國之春》

演奏者:楊光耀

5、互動小游戲

喜羊羊大戰(zhàn)灰太狼邀請7名人員上場,分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊?;姨呛图t太狼一組其他人員一組,回答主持人問題,每個問題有10秒的思考時間,由現(xiàn)場觀眾倒數(shù),超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應技能,如下:

灰太狼:有3次免答權,并擁有召喚老婆的技能,回答不上來時必須大喊一聲老婆,他們欺負我!召喚出紅太狼,此技能可無限制使用。

紅太狼:不直接參與答題,灰太狼召喚后可幫答題,答不上來則紅太狼被淘汰。

美羊羊:可擁有1次向現(xiàn)場觀眾征集答案的`機會;

懶羊羊:可擁有1次將問題拋給隊友的機會,隊友若答不上來,則被淘汰;

勝負判定:灰太狼與喜羊羊一組挨個對決,打敗所有的羊后方可勝出,灰太狼失敗,則羊羊隊勝出,灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次,并大喊一聲我還會回來的。

準備道具:動畫貼紙,平底鍋、主持人提前備好題庫;

6、抽獎:抽取2名一等獎

抽獎人:彭總陳總獎品:

轉載自 www.zgxlcd.com

1、節(jié)目一:《我有一個夢想》

內容:詩朗誦表演者:魏然

2、節(jié)目二:歌曲《陽光里上》

演唱者:崔金霞

3、節(jié)目三:舞蹈《我相信》

表演者:楊柳等

4、大合唱:公司領導和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》

流程一:

12:45服務員推出十八個酒杯疊成的香檳塔,象征著華杰木業(yè)經(jīng)過了十八年的艱苦歷程,即將邁向新的成功臺階,董事長手握香檳,從最頂端倒下,酒杯倒?jié)M后,每人拿一個酒杯,(擬定十八個人名單,包括公司及部門領導),董事長致祝酒詞,全體員工共同干杯,祝愿華杰木業(yè)未來發(fā)展前景更為廣闊。

13:00宴會開始,各部門員工打散編制,分散落座,確保各部門充分溝通交流,座位安排負責人:

備注:抽獎設置如下:

石家莊華杰木業(yè)有限公司20xx年12月29日其他:

接送人海豐王宋7:30-8:00拉酒買桔子糖各廠安排好門崗

門外接待安秀辰王建平永??〗芎灥交糁魅沃茱w翠麗會場安排國方王棟海豐王宋

飯前瓜子發(fā)放金平李霞玉清香慧梅花美雙禮品發(fā)放金平李霞玉清香慧梅花美雙

幼兒園年會策劃方案特色篇十七

2、說兒歌前宜先讓幼兒左右看看并記住兩邊的同伴。

5、要鼓勵幼兒爭先跑回,以培養(yǎng)其競爭意識。

6、變化游戲的方法:

(1)可改自然快跑為模仿跑;改單人跑為雙人跑。

(2)可用其它符號代動物角色。如可用紅、黃、藍三色紙片作為三種動物的標志。

幼兒園年會策劃方案特色篇十八

活動關鍵詞:探索、創(chuàng)新、進取!

年會時間:20____年初。

年會活動性質:新年年會。

年會參與人員:民生銀行總行全體員工及家屬。

年會活動規(guī)模:3000人左右。

戶外年會:開闊視野,全新感覺。

區(qū)別于以往室內為主的年會組織形式,20____年讓我們走出室內,來到戶外,體驗一個全新的年會!

在滑雪場自然環(huán)境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進!

年會主題設計。

體驗冰雪戶外,啟動激情未來。

——20____民生銀行冰雪嘉年華。

年會主題詮釋。

探索:冰雪戶外新年會體驗。

創(chuàng)新:全新的年會,創(chuàng)新參與各類游戲。

進?。焊鞣N競賽激發(fā)參與嘉賓的進取心。

場地概況、路線、停車場、實景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹。

年會活動內容設計。

年會創(chuàng)意活動第一部分:年會趣味滑雪競賽。

1,家庭滑雪接力賽。

2,創(chuàng)意雪車。

依靠現(xiàn)場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪車,一起從雪道滑下。

3,接龍滑雪。

年會現(xiàn)場報名自由組隊,由主持人組織趣味滑雪比賽:全民健身娛樂。

1,雪地拔河。

2,趣味舞獅。

3,雪地健身操。

年會創(chuàng)意活動第二部分,卡通童話體驗。

1,卡通城堡和人偶是小朋友的最愛,讓參加的小朋友在童話世界里體驗無窮樂趣。

年會創(chuàng)意活動第三部分:賽道滑雪表演欣賞。

1,專業(yè)樂隊及歌舞演出,為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍。

年會創(chuàng)意活動第四部分:室內綠色生態(tài)園·娛樂游戲。

自助游藝、電影放映。

年會創(chuàng)意活動第五部分:室內綠色生態(tài)園·自助餐飲,自助餐區(qū)域,輪流用餐。

年會創(chuàng)意活動第六部分:領導致辭,年度總結。

在雪場舞臺,精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領導的新年致辭及年度總結。

年會創(chuàng)意活動第七部分:鼓樂開場震撼的打擊樂聚攏所有人注意力。

年會創(chuàng)意活動第八部分:領導演講;回顧過去展望未來。

年會創(chuàng)意活動第九部分:頒獎和抽獎。

雪地摩托車將獲獎的年度優(yōu)秀員工送至主舞臺前領獎,管理層領導頒獎。

獲獎員工充當抽獎嘉賓現(xiàn)場抽獎。

年會創(chuàng)意活動第十部分:活動高潮——千人煙火祈福新年。

全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花,隨音樂同唱一首歌,共同憧憬明天,祈福新年!

此次年會優(yōu)劣分析。

優(yōu)勢:

獨具創(chuàng)新的活動形式,充分體現(xiàn)民生探索、創(chuàng)新的品牌特征。

戶外活動便于參會員工全員參與和互動,體驗性強。

便于拉近管理層與員工關系,營造上下共融。

劣勢:

戶外冬季較為寒冷,易受天氣影響。

風險提示。

戶外寒冷且受天氣影響。

活動時間不宜過長過晚;。

現(xiàn)場御寒保暖措施;。

遇惡劣天氣的活動備案充分;。

雪場對外營業(yè),外部人員與內部人員的區(qū)隔問題。

部分區(qū)域包場劃清界限并用隔離帶區(qū)隔;。

內部人員統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)(如胸卡);。

雪場位置距離市區(qū)較遠。

活動時間有效控制;。

有條件的前提下設置從主要市內要道至目的地的來往班車。

安全備案——遇天氣影響。

如遇狂風暴雪等極端天氣情況,影響戶外活動的進行,則采取以下措施:

人群轉移:生態(tài)園室內增加活動區(qū)域;。

室外篷房:室外搭建篷房,進行游戲和表演。

入場引導。

從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑。

安排工作人員進行人流疏導工作。

總接待臺。

設置接待處總服務臺,負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務。

茶點供應。

形式:設置茶點、飲用水、飲料臺,嘉賓自取。

場所:戶內/戶外(飲水點)。

自助餐食。

自助餐食以輪流用餐方式,以緩解用餐壓力。

餐飲方案。

物料準備。

設立分類垃圾箱,設定垃圾指定回收處。

按就餐人數(shù)準備食物,并做一定量的備份。

制作溫馨提示牌,提醒嘉賓適量自取,不要浪費。

考慮到民族因素,設置特殊餐區(qū),比如清真餐區(qū)等。

考慮到戶外活動,飲料以熱飲為主。

年會餐飲注意事項。

嚴格按照衛(wèi)生制度,要求飲食集團公司提供優(yōu)質餐飲服務。

提供嚴格采購流程,保證食品衛(wèi)生安全。

餐具清洗、消毒工作到位。

設立食品衛(wèi)生工作應急小組,負責突發(fā)事故的處理工作。

一旦發(fā)現(xiàn)有腹脹、腹瀉等癥狀,立即向相關負責人報告,及時采取有效措施,以防意外應對腹瀉及季節(jié)易發(fā)生的急性病,準備充足的藥品。

安排專人負責與民生銀行安保部門協(xié)調相關事宜。

落實安保工作方案和責任制度,明確安保措施、安保工作人員崗位職責;。

協(xié)助檢查臨時搭建的設施、建筑物,消除安全隱患;。

會前集中說明現(xiàn)場注意事項(胸卡提醒)。

設置各類明顯標識,輔助安保人員起到引導、警示的作用。

明確標識治安緩沖區(qū)域,避免因擁擠而造成意外傷害。

各活動區(qū)域以點為單位,分別安排安保組成員,協(xié)助各點工作人員維持現(xiàn)場的秩序。

安保組成員務必開通手機,堅守崗位,加強管理,確保嘉賓安全。

針對突發(fā)事件,如打架、斗毆等,需第一時間到達事發(fā)現(xiàn)場,解決處理。

安排流動巡視人員,確保公共設備設施的安全。

人員配備及現(xiàn)場安排。

配備急救箱,以簡單和適用為原則,保證現(xiàn)場急救的基本需要,確保隨時可供急救使用,如碘酒、創(chuàng)可貼、京萬紅等。

現(xiàn)場應急通用處理程序。

總體要求:當發(fā)生危機時,各區(qū)域的應急人員應立即按照場地區(qū)域進行劃分,負責自己的區(qū)域,并根據(jù)正常應對程序處理。

幼兒園年會策劃方案特色篇十九

新年是熱鬧的,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,真正實現(xiàn)家園共育。我設計了這節(jié)活動。

【活動目標】。

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現(xiàn)自己,能耐心等待,按節(jié)目順序表演。

【活動準備】。

1、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請,請家長在家準備一些小節(jié)目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備:麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞臺。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

【活動過程】。

1、播放音樂,教師和一名幼兒主持,共同歡迎父母、家人來班級參加聯(lián)歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年:按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演:請家長表演準備好的節(jié)目,如歌曲,小魔術,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:親子游戲《踩氣球》。

將氣球成束綁在家長的腳腕處,家長躲閃,幼兒追踩氣球。

規(guī)則:家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全,不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝愿。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

【活動延伸】。

1、“心愿卡”共同演示出來,供大家相互觀看。

2、將聯(lián)歡會的照片布置在活動室,供幼兒觀看、講述。

幼兒園年會策劃方案特色篇二十

1、培養(yǎng)運球·拍球·傳球·接球的能力。

2、懂得利用各種工具,探索皮球的玩法。

3、產(chǎn)生玩球的愿望和興趣。

跳繩、皮球、瓶子、棍子、呼啦圈、布等。

一、開始部分

組織幼兒在操場上集中,進行隊列隊形的'變換。

要求:幼兒聽口令,有節(jié)奏的進行,挺胸抬頭擺起臂,眼看前方隊列整齊,左右轉彎為直角。

二、基本部分

1、準備活動:

簡單的熱身運動,有針對性的對玩球時會受傷的地方進行訓練。

如:膝關節(jié)、腕關節(jié)、裸關節(jié)。

2、身體活動:球操

要求:做操時動作到位、用力。

3、花樣玩球

寶貝們,今天老師帶來了很多器材,有呼啦圈,棍子·跳繩·瓶子·布等等,請寶貝們和你們的好朋友一起來試試,看看除了我們以前的玩法以外,還有沒有其他的玩法。老師觀察幼兒的活動,肯定幼兒的想法,鼓勵幼兒想出更多不同的玩法。老師在旁訓練指導,仔細觀察,示范其他的玩法,引導幼兒重點練習控球·行進拍球· 傳接球的能力。

三、傳球游戲

把幼兒分成六縱路,第一排的小朋友手拿著皮球在頭頂上,老師喊預備開始后,就從頭頂上傳給下一位小朋友,直到最后一名小朋友接到球后,迅速的跑到第一個小朋友的前面把手舉高,速度最快的小朋友將會得到一朵大紅花。

四、結束

鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己今天的感想,學會了什么,心情怎么樣,互相交流。

課余時間適當?shù)脑黾舆@個游戲,鍛煉幼兒的手眼協(xié)調能力。

體育《皮球,我會玩》這節(jié)活動目標基本完成,環(huán)節(jié)層層遞進,利用幼兒玩球的已有經(jīng)驗,嘗試用多種方法玩皮球,在開放的氛圍中孩子們用拍球、拋球、踢球、兩人滾接球和合作抱球走等多種方法進行玩球,激發(fā)了幼兒玩球的興趣。

1、 熱身活動導入,幼兒興趣高,但是活動時間太長。

2、 教師的提問要更具體和有針對性一些。

幼兒園年會策劃方案特色篇二十一

每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

本次以軍事為主題進行的年會,突破了以往年會的傳統(tǒng)形式,讓員工更有興趣參與進來,提高了員工的積極性。

總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排(此議程安排可與蘭博基地進行具體協(xié)商,蘭博基地亦可提供企業(yè)全體大會的會場。本安排源于網(wǎng)絡,僅供參考)。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)。

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)軍事模擬體驗相關安排。

可根據(jù)企業(yè)年會具體情況選擇年會套餐:

娛樂型年會(團隊破冰項目、runningman趣味活動等)軍事體驗性年會(團隊破冰項目、軍事體驗等)。

軍事體驗定制型年會(根據(jù)您的.需要,自由組合團隊破冰項目、runningman趣味活動、軍事體驗等活動項目)。

xxx基地地址:xx市xx山加油站前行500米處。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx。

(三)與會人員須知。

員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己(四)各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。

預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

(最終版)每到年終,各大小公司會為準備一個有特色的年會而想破頭,每年一次的晚會絆常會出現(xiàn)節(jié)目形式老掉牙,整體節(jié)目正統(tǒng)嚴肅,沒有晚會的娛樂性,下面是為大家整理的......

2021(精選8篇)為了確保工作或事情有序地進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編收集整理的202......

幼兒園年會策劃方案特色篇二十二

親愛的幼兒園園長:

幼兒園年會是幼兒園的重大節(jié)日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

您是否還在為幼兒園年會流程發(fā)愁?

您是否還在為幼兒園年會籌備煩惱?

你是否還在為幼兒園年會效果擔憂?

您想要的幼兒園年會干貨已經(jīng)為您準備好?

幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力;

幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。

一位好園長,一定會善用幼兒園年會,把幼兒園托舉得更高、更遠!

讓員工在幼兒園做事有動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

1、團結教職工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以,幼兒園年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

2、帶動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、品牌展示

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

(一)籌劃準備

1、確定會務主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂

(二)前期執(zhí)行

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演節(jié)目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

1、員工:要求幼兒園全體教職工必須參加,不可請假;

2、領導:邀請學前教育協(xié)會領導,幼兒園教育部門領導,社區(qū)主管部門領導;

4、優(yōu)秀幼兒教師的父母,提倡孝文化。

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設置如下獎項:

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

8、相關領導致辭、發(fā)言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結激勵性發(fā)言?。ㄔ挷挥锰?,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)

11、主持人宣布大會正式結束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目。

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務必須嚴謹對待每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以,幼兒園年會至關重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結,獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

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