通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，從而取得進一步的進步。總結的重點應該放在對學習、工作或生活中的困難和挑戰(zhàn)的反思和思考上。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀總結文章，供大家參考學習。

學生會副主席的工作總結篇一

十月份即將結束，回顧這個月學生會的發(fā)展和變遷，學生會組織舉辦的每一次活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包含著學校和系里領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風雨同舟，給予我們悉心指導的領導老師；離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各職能部門我們工作的關懷！

作為學生會副主席，本學期我主管的紀檢部，分管宣傳部、文藝部。本學期這三個部門開展的工作比上學期明顯增多，在工作過程中，正副部長認真負責，不怕苦不怕累，在工作中起到了先鋒模范作用，工作也取得了較好的發(fā)展，現在是我這個月份工作總結：

在穩(wěn)定部員情況后，迅速制定部門規(guī)章制度和管理規(guī)范。分成五組，四個值勤組和一個督導組。值勤組負責早操和晚自習查勤，督導組負責部內的檢查工作。查勤結果分為紙質版，打印版、電子版，保證記錄的完整性。查勤結果周五晚匯總，周一上午交到輔導員處。系部的活動，紀檢部負責考勤和會場秩序維持，保證活動的有序進行。

紀檢部的活動策劃有：《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒?！段拿鞫Y儀素質大賽》在系部領導的指示下，紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與，警戒學生干部作風，提高學生干部、干事工作能力，展示各部門業(yè)務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構，系部嚴格要求學生組織，學生組織也會做到認真做事，更好地服務同學。

《學生校園行為規(guī)范手冊知識競賽》正在籌劃當中，監(jiān)督到同學們的違紀現象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學們違反紀律后的一個措施，讓同學們加強對自身紀律的強化，遵守校園規(guī)章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規(guī)范手冊》的學習，讓同學們了解學校的規(guī)章制度，清楚學校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀的發(fā)生，我們在行動。

部員剛進行工作，出現了查勤記錄不清晰，值勤時行為不夠規(guī)范的錯誤，經過指導后，已經改正，紀檢部整體再接再厲，盡心盡力服務同學。

這個月宣傳部積極協助系部及其他的部門進行了相關的宣傳工作，如開學迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節(jié)、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負責對我系的活動的總體宣傳工作，尤其在配合各部門舉辦各種活動上，宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。部門除了協助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作有：系部橫幅的打印，活動獎狀證書的書寫，現在正籌辦45周年校慶工作。

宣傳部工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作效率大幅提升，在部長副部長的帶領下，正在逐漸提升業(yè)務能力，不驕不躁，在這一學期里更上一層樓。

這個月文藝部策劃并主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”，負責訓練編排系部參加院級合唱比賽的人員，協助各部門活動中的即興節(jié)目?！爸星镌娫~朗誦大賽”展現我系風采，喜迎中秋，歡迎18級新生的到來，培養(yǎng)同學們的高尚情操，展現新一屆大學生的時代風采，加深同學們對詩歌的認識，提高文學素養(yǎng)。本次活動在系部老師高度重視下和學生會各部門相互支持中圓滿的結束。本次大賽在去年的基礎上做了一定的改進，吸取了一定的經驗及教訓，算得上圓滿結束。也獲得了較好的反響，但是仍有以下不足需要我們在以后工作中注意：

1、準備時間短，個別事項做得不夠充分。如：節(jié)目選派、部門分配。

2、整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富，但節(jié)目組成上存在一些缺憾，如中間盡興節(jié)目所占比重不大。

細節(jié)決定成敗，應該重視整場晚會舉辦細節(jié)方面的工作，如設施設備的裝備與管理、音頻視頻的播出等，在這方面做的還不夠。在經過老師的指正后，文藝部會積極改正，在以后的活動中，力爭做好。

學生會工作事事都不能懈怠，我只有不斷的提高自身的素質才能把工作做的更好，才能更好地服務同學。認真聽取領導老師的教誨，輔助好主席，協調各部門完成學生會的工作，我會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。最后希望學生會能夠繼續(xù)進步，開船新的特色團隊，創(chuàng)造新的成績。

學生會副主席的工作總結篇二

我是系學生會副主席，很榮幸能在這里做述職報告。短暫的一學期在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期里有付出過取得成功的喜悅，也有不少的辛酸。這所有的經歷屬于我成長道路上經歷的，也是環(huán)化系學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結，以使學生會今后各項工作更好地開展。

我于本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來說，將從一為部長轉變?yōu)橹飨@不僅是職稱的改變，意味這思考問題的方式，都要改變，做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機地結合起來。

作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，參與各種制度，辦法，計劃的制定，組織開展學院內的各項學生活的動，并組織參加學校開展的各項活動，積極完成主席分配的任務，協調學生會的工作。

學生會作為我系全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務，豐富同學課外文化生活的，提供同學相互交流的平臺，給同學提供不同的經歷。對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。開學初，環(huán)化系學生會注入了一股新的血液，他們活潑，積極，活力，但是在團結合作的時代，團隊的作用發(fā)揮的作用越來越明顯，通過將組織新干事培訓，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

我系學生社團經過努力，開展了一活動，可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔并到院里參加的詩歌朗誦，獲得一等獎，由青年志愿者協會舉辦的志愿服務，在校、校外有很好的宣傳作用。

過去一個學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

（1）部長感情用事，不能以本部門和環(huán)化系學生會的長遠的發(fā)展目的，積極地鍛煉、培養(yǎng)干事。

（2）部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會干事之間，以及干事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環(huán)境，交流的機會，交流的平臺。

（3）部長擁有過多的權利。

有些問題，需要你們在座的某個人去影響，去改變，去解決。

你們豐富的經歷不論是成功還是失敗，都是成長道路上必須的，取得的經驗也永遠屬于自己。

每天都是新，每天都有新的經歷，每天都有新的成長。希望環(huán)化系學生會，每天都是新的，每天都能取得新的成長，更希望，環(huán)化系你們這批新力量，能近快扛起學生會這面大旗，走好、走遠、走出驚奇！

學生會副主席的工作總結篇三

我作為學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：

本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽等活動。

1.迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

2.文明宿舍大檢查

3.“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。

4.“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽

此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。（4）與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人臺詞及禮儀做出指導。（6）賽后總結。

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

9月：（1）接新生、（2）教學樓裝修安全教育、（3）干部換屆、（4）學生會納新

10月：（1）學生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學習十七屆六中全會精神、（5）志愿者活動。

11月：（1）“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當沉淀”演講比賽、（3）系團總支書記見面會、（4）預防艾滋病日宣傳。

12月：（1）學生會本學期工作總結大會。

本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之后，發(fā)現，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的'身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。

做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

1.打理好本部，上行下效

系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。

2.團結協作促發(fā)展

學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

3.加強與干事的溝通與工作引導

部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。

本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:

一、部長管理應再加強

在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

二、活動類型多樣化

下學期開展活動中，應盡量避免重復出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

三、干事管理制度化。體系化

本學期出現部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。

學生會副主席的工作總結篇四

大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起高考那時拼命的場景，現在暗自發(fā)笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業(yè)證；或許你在大學學到了扎實的專業(yè)知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養(yǎng)了我們學習的能力，盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。

大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那么多遺憾。

大學應該做，我卻沒有做成功的事情；

一精通一門外語

盡管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種說法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。

當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發(fā)現自己根本無法表達；所以當你發(fā)現自己能夠自由表達時，你已經成功了。

二學會做人，善于社交

貌似第二條很難，但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少說話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不占優(yōu)勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名并解釋，自己閃電般的語速，說完自己都不知道說了些什么，汗。好像說的太詳細了，現在直接進重點，最后面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什么？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后，本隊一個隊友最后進行了反駁，說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優(yōu)秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。

不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態(tài)，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記?。浩髽I(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優(yōu)秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。

終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。

我最開始性格內向，不善于社交，原因來自農村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子?？梢?，社交能力需要慢慢鍛煉，多參加活動吧！

學生會副主席的工作總結篇五

第三屆學生會成立已經一個學期了，我們又迎來新的學期，但是我們工作不能像上個學期那樣做了，當然好的我們會繼續(xù)保持的，但是不足之處我們一定會加強的。

宏觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的并不夠好，也許因為我們都是新上任的，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。

其實我在學生會已經帶了一年半了，從入學就進了學生會一直到現在，從干事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實這一路真的很辛苦，當然學到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這么長時間真的發(fā)現很多問題，每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風吹，怕浪打，而當領導的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當上級和下級銜接不上的時候，當部員低落沉迷的時候，我發(fā)現領導真的不好當，尤其是很努力很努力之后卻收不到想要的結果的時候，真的會特傷心，特無助……不過我不會放棄會繼續(xù)努力。

我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許著就是經驗吧！就像迎新晚會的時候，那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認真，老師說很滿意，可是我偷偷的哭了，因為我總覺得可以做的更好，出現一些失誤讓我很自責，總覺得如果我在用心一點就不會這樣，我們的干事的都特別的開心，當然也特別的累，就因為每個人的看法都不一樣，所以他們想要的結果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現一點瑕疵。

我們每周一次的電影，是生活部的人放棄自己周末休息的時間，當我們都在安排自己周末要怎么過的時候，他們想的卻是這周會有多少人看電影，放什么樣的電影才會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那里盡心盡力的為大家服務著，他們要查衛(wèi)生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的。

在學校里大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家?guī)ビ淇斓闹苣瑸閷W校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那里維持紀律，所以我們的活動才能那么順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發(fā)放到各班，用最好的態(tài)度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態(tài)度，用心的去做。

總結不足如下：

1.每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領袖，但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上，每個部都配齊7到10名的干事，學生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分，學生會是在培養(yǎng)這些干事，更需要他們的幫助，同時我相信這些干事也是希望可以幫學生會的忙，為學生會付出自己，只不過需要你盯著才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這里得到鍛煉，當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。

2.有些部還沒有拿出本部的特色，學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛煉。

3.學生會上學期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衛(wèi)生檢查，雅士設計大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也因為為我們的干事辦一些活動，所以這個學期，我會盡量的為我們的干事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。

4.部長對干事了解太少，長是每個部門呢度核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

6.主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統(tǒng)一協調行動。

7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

8.學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期制作一個學生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。

9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持，不論是經費還是需要的物品。

10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務混在一起，應該有一個清晰的任務表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。

總之在這個學期我會做好分內的工作，配合團委老師及學生會主席，團結各個部長，爭取讓學生會在上一個臺階。

相信我們明天會更好。

學生會副主席：孫宇

20xx年2月18日

學生會副主席的工作總結篇六

十月份即將結束，回顧這個月學生會的發(fā)展和變遷，學生會組織舉辦的每一次活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包含著學校和系里領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風雨同舟，給予我們悉心指導的領導老師；離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各職能部門我們工作的關懷！

作為學生會副主席，本學期我主管的紀檢部，分管宣傳部、文藝部。本學期這三個部門開展的工作比上學期明顯增多，在工作過程中，正副部長認真負責，不怕苦不怕累，在工作中起到了先鋒模范作用，工作也取得了較好的發(fā)展，現在是我這個月份工作總結：

在穩(wěn)定部員情況后，迅速制定部門規(guī)章制度和管理規(guī)范。分成五組，四個值勤組和一個督導組。值勤組負責早操和晚自習查勤，督導組負責部內的檢查工作。查勤結果分為紙質版，打印版、電子版，保證記錄的完整性。查勤結果周五晚匯總，周一上午交到輔導員處。系部的活動，紀檢部負責考勤和會場秩序維持，保證活動的有序進行。

紀檢部的活動策劃有：《鐵院禁煙活動》因為策劃不周，實施性不足，沒能開展，在以后此類活動中，會更加詳細、考慮周全，以此為戒。《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下，紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與，警戒學生干部作風，提高學生干部、干事工作能力，展示各部門業(yè)務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構，系部嚴格要求學生組織，學生組織也會做到認真做事，更好地服務同學。

《學生校園行為規(guī)范手冊知識競賽》正在籌劃當中，監(jiān)督到同學們的違紀現象，系部給予處分、通報。給予處分，進行通報是在同學們違反紀律后的一個措施，讓同學們加強對自身紀律的強化，遵守校園規(guī)章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規(guī)范手冊》的學習，讓同學們了解學校的規(guī)章制度，清楚學校的良苦用心，自身做起，不再違反校園制度，從根本上杜絕違紀的發(fā)生，我們在行動。

部員剛進行工作，出現了查勤記錄不清晰，值勤時行為不夠規(guī)范的錯誤，經過指導后，已經改正，紀檢部整體再接再厲，盡心盡力服務同學。

這個月宣傳部積極協助系部及其他的部門進行了相關的宣傳工作，如開學迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節(jié)、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負責對我系的活動的總體宣傳工作，尤其在配合各部門舉辦各種活動上，宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。部門除了協助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作有：系部橫幅的打印，活動獎狀證書的書寫，現在正籌辦45周年校慶工作。

宣傳部工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作效率大幅提升，在部長副部長的帶領下，正在逐漸提升業(yè)務能力，不驕不躁，在這一學期里更上一層樓。

這個月文藝部策劃并主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”，負責訓練編排系部參加院級合唱比賽的人員，協助各部門活動中的即興節(jié)目?！爸星镌娫~朗誦大賽”展現我系風采，喜迎中秋，歡迎18級新生的到來，培養(yǎng)同學們的高尚情操，展現新一屆大學生的時代風采，加深同學們對詩歌的認識，提高文學素養(yǎng)。本次活動在系部老師高度重視下和學生會各部門相互支持中圓滿的結束。本次大賽在去年的基礎上做了一定的改進，吸取了一定的經驗及教訓，算得上圓滿結束。也獲得了較好的反響，但是仍有以下不足需要我們在以后工作中注意：

1、準備時間短，個別事項做得不夠充分。如：節(jié)目選派、部門分配。

2、整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富，但節(jié)目組成上存在一些缺憾，如中間盡興節(jié)目所占比重不大。

細節(jié)決定成敗，應該重視整場晚會舉辦細節(jié)方面的工作，如設施設備的裝備與管理、音頻視頻的播出等，在這方面做的還不夠。在經過老師的指正后，文藝部會積極改正，在以后的活動中，力爭做好。

學生會工作事事都不能懈怠，我只有不斷的提高自身的素質才能把工作做的更好，才能更好地服務同學。認真聽取領導老師的教誨，輔助好主席，協調各部門完成學生會的工作，我會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

最后希望學生會能夠繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的特色團隊，創(chuàng)造新的成績。

學生會副主席的工作總結篇七

慢慢地,能夠傾聽到畢業(yè)的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業(yè)生graduate。此刻在想,現在總結大學收獲是否太晚? 大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。

昨天同學告訴我，回想起高考那時拼命的場景，現在暗自發(fā)笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業(yè)證；或許你在大學學到了扎實的專業(yè)知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養(yǎng)了我們學習的能力，盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。 大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那么多遺憾。 大學應該做，我卻沒有做成功的事情； 一精通一門外語 盡管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。

我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種說法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。

當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發(fā)現自己根本無法表達；所以當你發(fā)現自己能夠自由表達時，你已經成功了。 二學會做人，善于社交 貌似第二條很難，但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試pk。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少說話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不占優(yōu)勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名并解釋，自己閃電般的語速，說完自己都不知道說了些什么，汗。

好像說的太詳細了，現在直接進重點，最后面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什么？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后，本隊一個隊友最后進行了反駁，說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優(yōu)秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。 不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態(tài)，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記?。浩髽I(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優(yōu)秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。

終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。 我最開始性格內向，不善于社交，原因來自農村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子?？梢?，社交能力需要慢慢鍛煉，多參加活動吧！

學生會副主席的工作總結篇八

xxxx-xxxx學年第二學期我院學生會工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞學院育人工作中心和學生會工作的自身要求，精心構建以“自我管理、自我服務、自我教育”為支柱的三大素質拓展平臺。優(yōu)化體制，強化機制，團結帶領學生干部努力為學生的全面成才做出了應有的貢獻。

服務同學的工作是學生會工作的生命線。我校學生會組織始終把服務同學的工作作為首要任務來緊抓、實抓。本學期來，院學生會靈活運用載體，采取座談交流、召開會議等形式，以點帶面、點面結合、全方位、多渠道地搞好服務學生的教育工作并取得了較好效果。

1.開展主題教育活動。根據不同學生的特點，開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶祝建國60周年的活動，使大學生加強了愛國主義教育從思想上達到新的高度。

2.在青年學生中廣泛開展弘揚和培育民族精神。今年是“五四”運動90周年、建國60周年、毛澤東同志誕辰116周年，廣泛開展各具特色的主題教育活動。各系團總支、學生會組織舉辦紀念“五四運動90周年”座談會，加強青年學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力倡導以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為基本內容的社會公德，職業(yè)道德和家庭美德，加強理想信念、唯物論及民主法制教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.通過學生會主席團例會、學生會全體學生干部會議和班長例會等形式，組織學生干部集中學習黨的基本理論和基本工作技能，并積極引導他們向黨組織靠攏。

4.以櫥窗、板報、橫幅為陣地，加大宣傳力度，引導思想政治學習宣傳的方向。全校各級學生分會組織及時宣傳報道學生工作。

5.xxxx年12月院團委下發(fā)關于實施“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的文件。結合一些特色的傳統(tǒng)工作項目，如“歡送杯”系列賽事、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、“迎新杯”籃球競賽等，全面帶動和促進大學生素質拓展計劃的實施。根據不同層面學生的特點、愛好和能力，引導廣大學生有意識、有選擇地參加各種素質拓展活動，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、人文素養(yǎng)、科學素質、身心素質和社會適應能力，提高綜合素質。

6.為了加強廣大學生的基礎文明教育，強化學生的文明自律意識，舉辦了大學生文明修身系列活動（拒絕吸煙、文明上網等）；為了優(yōu)化育人環(huán)境，安檢部不定期進行校園、教室、宿舍紀律衛(wèi)生大檢查。加強了對自習紀律、就餐秩序等進行檢查力度。

以加強學生的實踐教育、實踐能力的培養(yǎng)和服務社會為重點，緊密結合學院實際，積極構建新時期我院大學生社會實踐活動的運行機制。

7.xxxx年暑假期間開展了主題為“我愛我的祖國，建設和諧家園”的暑期社會實踐活動。完善和健全了社會實踐的相關制度，把組織參與“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動作為素質拓展的重要內容。沒有參加實踐活動的學生，積極加入到幫農民收割莊稼農村的隊伍中，或者到一些專業(yè)對口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行掛職鍛煉。

8.進一步制定和完善學院學生會組織規(guī)章制度。修訂學生會章程中的有關規(guī)定。

9.11月份指導學生會換屆，采取在全校公開招聘的方式，馬睿等同學擔任第八屆學生會主席等職務。

10.充分發(fā)揮各級學生會組織的服務功能。進一步加強對學生會工作的.宏觀管理和業(yè)務指導，幫助他們按照學生會章程獨立地開展各項工作。

11.學生干部的選拔任用上，深化干部人事制度改革，今年對學生會的副部長以上職務實行在全校范圍內公開選拔、競聘上崗，共聘任主席、副主席4人、副部長以上學生干部24人。通過競聘上崗，能增強學生干部的責任性，調動學生干部的工作積極性，提高工作效率。

12.在學會的管理方面，按照精簡、高效的原則精簡人員。本學期學生會干部精簡到28名，在一定程度上提高了辦事效率，避免人浮于事的現象。

13.在經費管理上，能嚴格執(zhí)行經費管理規(guī)定，做到了專人專帳管理，定期審核檢查。

14.做好晚自習、宿舍衛(wèi)生及宿舍就寢情況的抽查和檔案管理等常規(guī)工作。

15.落實精神，抓好各級班委會隊伍建設，通過主席團例會、班長例會等形式，加強班干部的思想作風建設，提高班干部的整體素質。積極推薦優(yōu)秀學生干部加入中國共產黨。

16.調查研究，及時分析和掌握廣大學生的思想動態(tài)。本學期來，緊緊圍繞重大事件，圍繞“文明校園建設”、預防甲流擴散和學生的學習、住宿、伙食等一系列問題，進行了研究，及時準確地給學校有關部門提供了學生思想動態(tài)。

17.發(fā)揮宣傳櫥窗、橫幅和宣傳板報的作用，大力宣傳黨的路線、方針、政策，及時反映國內外大事以及學生的思想、心聲。

學生會。

xxxx年七月。

學生會副主席的工作總結篇九

歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期里有付出之后取得成功的喜悅，也有不少背后的辛酸。這所有的經歷都是屬于我成長道路上經歷的，也是文法學院學生會在不斷成長過程中經歷的?，F在將過去的經驗總結一下，以使學生會今后各項工作更好地開展。

我于本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來說，從一名普通的干事轉變?yōu)楦敝飨?，不僅僅是職稱的改變，更是一種思考方式的改變，做事情、想問題不能簡單地局限在某個部門或點上，而是要通盤考慮，使各個部門與整體有機結合起來。

作為副主席這樣一個學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。在短暫的兩個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗和教訓，接下來就簡單談談我的認識。

1.我院學生會章程制度的制定。20xx年11月中旬，參與制定了我院學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規(guī)范化、制度化。

2.組織召開學生會第一次部門風采展示會。此次部門風采展示會開各學院部門風采展示的先河，增強了各部門的認識與了解。

3.積極組織開展與校學生會的聯誼交流。本次與校學生會的聯誼交流也是開各學院與校學生會聯誼的先河，增強了與校學生會之間的友誼，借鑒與學習了校學生會的寶貴經驗，進一步提升了對我院學生會的認識。

4.積極組織并配合學校開展各項活動。以體育部為主體，學生會全體組織并參與了校秋季趣味田徑運動會與冬季“一二九”長跑運動，以文藝部為主體，學生會全體參與并組織了“文安天下，法定乾坤”迎新晚會，獲得了老師和同學們的一致好評，以集體活動的形式，進一步提高了學生會成員工作的效率與熱情，增強了學生會各成員之間的溝通與友誼。

1.生活部

由于本學期學校將部分工作重心轉移到了寢室與教室衛(wèi)生檢查方面，因此，生活部的工作就顯得格外的沉重。加上生活部成員數量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的周三衛(wèi)生大檢查中，我院成績一直都不很理想。但在生活部全體成員的不斷摸索與學習之后，建立了屬于自己的部內分工小組，各小組明確自身職責，細化分工，各司其職，在后期的衛(wèi)生大檢查中，在生活部的督促與帶領下，我院的成績評比有了顯著提高。

2.外聯部

本學期外聯部在做好拉贊助工作的前提下，積極調整與改變自身發(fā)展方式，建立與影視傳媒學院活動攝影方面的通暢聯系，并積極舉辦班級聯誼和與校學生會的聯誼交流研討活動，豐富了部內活動形式，其創(chuàng)新求變的積極思想獲得了老師和各兄弟學生會的一致認同和好評。

（一）經驗

1.只有擺正自己的位置，下功夫學習新事物，才能更好適應自己的位置。

2.只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能很好的掌握學院和學校的動態(tài)變化。

4.要加強與同學的交流，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進行思想上的交流。

5.加強檢查，及時改正，在工作中正確認識自己。

（二）收獲

（一）自身存在不足

1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，擔心部長或副部做不好而總是自己去親歷親為，以至于身心疲憊，這一點有待改善。

2．各部門工作協調問題。由于學生會活動眾多，工作任務安排下去，有些部門的部長工作不到位，影響學生會整個工作的有效進行，這個是需要改善的地方。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協調各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。

3.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。

（二）學生會整體工作中存在的不足

1.部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會干事之間，以及干事和各個部長之間。致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。例如，在每周三的寢室和教室衛(wèi)生大檢查中，在生活部出現人員緊張問題的情況下，各兄弟部門沒有能夠做到及時友好的幫助。以及在“一二九”長跑運動中所反映出來的人員組織協調的松散問題。

2.主要干部不能從宏觀的角度把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統(tǒng)一協調行動。

3.在頻繁的輔導員更換過程中，學生會沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性協調學院在真空期的矛盾問題，使得學生會的成立與發(fā)展顯得過于匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現象依然存在。

4.組織紀律性不高，思想覺悟上有待提高。一個好的優(yōu)秀的組織必須要有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我們在這一方面的工作卻并不是讓人感到欣慰的，學生會部分成員在日常工作的表現中，顯得過于懶散，缺乏一種積極的戰(zhàn)斗力與激情。

5.學生會工作計劃與反饋不到位，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進行匯總、公布和上交。

6.規(guī)章制度的執(zhí)行與落實情況有待改善。例如，在本學期中期所制定的文法學院學生會章程中明確規(guī)定的辦公室值班制度的執(zhí)行情況表現得不容樂觀。7.部門特色問題表現不突出。學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛煉。

不得不承認的是，學生會這個大家庭中，有很多人也都有著自己曾經在腦

海中一次次閃過的想法，但因為客觀原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，并且也在為此努力著。在學校重檢查而學生總抱怨的環(huán)境中，尋找一個突破點，組織學生開展屬于自己的活動，從而增進學生成員之間的了解與感情，增強向心力與凝聚力。

1.合理化人員分工。積極調整各部門成員分工，使人員的安排與使用合理化、有效化，打造精品隊伍，做到寧缺毋濫。

2.加強干事培訓。加強對各部門大一干事的培訓與了解，夯實群眾基礎與根基，提高干事群體的激情與凝聚力。為此，可針對干事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。

3.制定學生會自身工作口號。制定一個屬于我院學生會自己的工作口號，通過一種無形的力量，在潛移默化中增強凝聚力。

4.完善監(jiān)督體系。加強組織結構的紀律性與嚴謹性，進一步規(guī)范學生會獎懲制度，完善制約與監(jiān)督體系。

5.加強信息反饋體系。設立學生會意見箱，時刻搜集學生會各成員和其他同學對學生會的意見與建議，增進對學生會的督促與信息反饋，以便于及時發(fā)現問題、解決問題。

總之，每一天都是新，每一天也都會有新的經歷，每一天也都會有新的成長。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向老師匯報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發(fā)現學生會在發(fā)展的過程中所存在的問題，并及時與老師和同學溝通。這是一支充滿著感情的團隊，這里有著關于我的青春記憶。這里，讓我收獲了豐富的經歷，無論成功，抑或是失敗，我都會讓自己踏著文法學院學生會發(fā)展的腳步繼續(xù)成長。

學生會副主席的工作總結篇十

一站在臺上，我忽然想起了當時我競選主席的情景，那時的自己懷著滿腹的激情，堅定地向分團委和各位老師們承諾，自己會在學院領導的指導下，將國際藝術學院學生會領導好，會為同學們打造更好的學習環(huán)境，創(chuàng)造更豐富的校園文化生活。今天同樣是站在臺上我組織召開“國際藝術學院20xx屆學生會全委會”來與大家一同踏出履行我諾言的第一步。

時間轉眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月里我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十周年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間里學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了！”

大家都知道學生會主席的職務責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態(tài)度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今后的日子里你們就是我的戰(zhàn)友，在這一年里要和我一起將藝術學院學生會組織好，建設好。

（本學期關于校會的安排）去年我們自中山校區(qū)遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握宏觀環(huán)境的特點性質，并按時代控制微觀環(huán)境的發(fā)展變化，從而使自身得以更好的利用。”那么自從我們搬到旅順的那一刻起，我們就應該適應這邊的`宏觀環(huán)境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應階段，而今年則要步入正軌發(fā)揮藝術學院的優(yōu)勢，（重點介紹）在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節(jié)日例如：春天有“女生節(jié)”，夏天有“藝術節(jié)”，秋天有“體育節(jié)”，冬天有“外語節(jié)”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節(jié)日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。

（分配任務）秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節(jié)與外語節(jié)再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能盡快進入體育節(jié)的準備狀態(tài)，可以積極與公共體育教學部的老師聯系，請他們在戰(zhàn)術上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月比賽期間給予各方面的協助，爭取在今年的體育節(jié)里取得好名次?！巴庹Z節(jié)”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節(jié)開幕式”“第三外語講堂”“129”。

學生會副主席的工作總結篇十一

20xx年是我升入大學的第一年，也是我校進入新校區(qū)的第一年，因此同樣是總結“十一五”工作和謀劃“十二五”發(fā)展的最關鍵一年。一年來，在團委的正確領導下，全院上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，腳踏實地、開拓創(chuàng)新，千方百計謀劃學校事業(yè)發(fā)展，各項工作取得了顯著成效。

新生轉變到學生會副主席的轉變，它不僅是身份與職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的兩個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作?，F在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下：

該部門主要負責我院活動的拍照和化妝，使這方面人才能充分展示自己的才能，例如，

社會實踐交流大會，禮儀隊正式上崗,同學們都很盡職盡責,總體表現良好,但從細節(jié)上看還是缺少些經驗、院校中文演講比賽，同學們精神狀態(tài)飽滿，在頒獎程序上還欠缺些配合。

院校英文演講比賽，同學們配合比較默契，精神飽滿，頒獎有條有序，得到了廣大師生的好評。

田徑運動會，從方陣引導到主席臺迎賓和各種大小頒獎儀式展現出了禮儀隊整體素質的大幅度提高，受到老師領導的表揚，禮儀對頒獎已經基本熟練。

名師大講堂第三講于丹教授的講座，同學們從過去的活動中學會了很多知識，在這次活動中表現的很優(yōu)秀，對突發(fā)狀況有了比較敏捷的應變措施，活動很成功。

院組織的乒乓球比賽頒獎，頒獎過程禮儀隊成員有序的完成了引導代表隊，引導獲獎選手以及送獎品等任務，成員們基本熟練，但引導選手中仍然有欠缺。

院組織了“世界無煙日宣傳活動”，禮儀隊成員進行了分發(fā)宣傳單的任務，這次活動參與的禮儀隊同學多是外出二十多天的藝術設計的成員，在他們離開后到回來，禮儀知識仍然謹記，這次活動禮儀隊同學表現的相當出色。

“紀念建黨周年”歌詠比賽，比賽中禮儀隊同學進行了收分，引導領導，引導選手，頒獎等工作，在最后的頒獎過程中，由于沒跟選手溝通清楚沒有合理安排人員，導致了一些問題，需要改進。

迎新生工作，女生部的成員在農大本部的接待工作，由于天氣的原因，她們不怕凍不怕苦，順利完成了接待任務，值得表揚。

“我最美”迎新晚會，等等的技能比武式幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時。

女生部協助學院各個部，在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作、

該部門主要負責我院的該部門主要負責我院組織各種文藝類活動，并積極帶領全校同學參與其中，使同學們受到藝術的熏陶，從而提高藝術修養(yǎng)與人文素質。以此來營造健康高雅的校園文化環(huán)境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特質。

主要舉辦：

乒乓球比賽，準備了主持稿、背景音樂。這次活動是我部成立以來參與的第一次正式活動，通過這次活動，加強了與各部的溝通聯系，對頒獎晚會的整體流程有一定的了解，并且使我部成員熟練掌握了音樂剪輯的方法。

紀念建黨周年歌詠比賽總結：

來自 www.zgxlcd.com

1、其實每次干工作的都是主席團，以及各個部長在親自干活，個別部里的成員很不積極。（每次活動都要分工明確，責任到每個人）。

2、增加和秘書處的溝通工作。

3、交給各個小組去做的前期工作，要給予完成時間，并要求反饋工作日程。

4、每次活動后要評出最佳小組、人員、以及個人優(yōu)秀獎、要細化考評制度等。

5、院學生會文藝部應該引進在個別方面有特色的人員，方便活動中的進展。

6、院學生會女生部應該在禮儀這方面加強訓練和鍛煉，不合適的人員進行刪選，在下一屆應該認真選拔人員，因為每次大小活動都有禮儀的出動，她們得一舉一動代表的是學生會的風貌，更要注重形象。

7、每次活動小組組長的擔任其實就是主席團的人和部長們，主席團的人是引導部長，首先部長們要配合主席團的副主席們，然后具體實施過程中部長和副部長都要積極調動本部的干事們，因為每次開會不可能把各個部里的人員都叫來安排工作，而是分配下的任務具體的細節(jié)性要由各部長和副部長協商讓干事們去做，這樣不僅可以調動大家的積極性，而且也能讓他們明白自己的可用之處。

8、彩排那天比較亂，因為每個系的課時不一樣，所以這是一個方面，召集起來比較困難，這就要求主辦組要和各系負責人去協商，提前讓他們的課安排調好，方便彩排；在比賽時的坐場很關鍵，各個系要把本系的紀律維持好，院里自律部根據他們的紀律好壞，進行評比，這樣就可以在最后頒獎的時候不至于冷場。

9、收音樂時要提前告訴各系最遲遞交時間，和最遲修改時間，這樣就防止了當時因為音樂的錯誤播放的問題。

10、現在存在一個這樣的問題是，干事與部長以及主席團的人見面少，而導致在交流方面，因為不熟悉而不方便。

12、各部門當時在活動中，出現了問題時如果各組小組解決不了，再找總策劃人，而不是一有問題就找總指揮。缺乏自主創(chuàng)新的精神。

13、禮儀方面出現的了個小問題就是在最后合影時未能及時召集參賽者，這個失誤是整個活動中唯一的一點瑕疵，所以在今后活動中也給我們女生部一個警惕，要方方面面都得考慮仔細，強調過的，一定還要注意以防萬一。

在這次活動中，我經歷了很多，而且壓力也很大，當我考慮到話筒不夠用時，幸運的是我有準備預防問題發(fā)生的措施，所以一定一定要往仔細考慮，多方面尋求解決的辦法。所以在活動中在話筒方面么有出問題。

迎新生工作：由于個別人才要參加計算機2級考試調配世界有受到困難，但是在和女生部配合下順利完了這次接待工作。

20xx“我最美”迎新晚會：

好的方面：

1、籌備時間足，早在未開學就開始籌備此晚會，尋找更適合的方案。給予我們自己充足的點子，可以視不同環(huán)境而篩選合適的節(jié)目。

2、學院方面對這次晚會給予足夠重視和支持，給我們提供了舞臺用來舉辦晚會，這里的環(huán)境相對而言是最理想的，所以出來的效果也是最明顯的。

3、各部門之間同心協力協助我們部門完成這個晚會，大家都盡心盡力地去工作，這值得贊揚。

4、工作有條理，有詳細計劃的工作才會辦得好，這次晚會出來的工作計劃也是比較完善的，各個環(huán)節(jié)不同的情況有不同的方案。都一一列出來隨機應變。

5、晚會現場工作人員和表演者都能展現出我們學長和學姐對新生的到來的熱情，讓新生們感受到新環(huán)境的溫暖。

6、場地布置得夠精心。

不足方面：

1、籌備時走了很多彎路，各個成員對自己的工作和程序不夠熟悉，這也同時體現出經驗不足的特點，希望通過以后的工作能提高這方面的經驗。

2、晚會當晚有有些做得不足。如銜接不夠好，節(jié)目時間把握不夠好。觀眾秩序維持需要加強。

3、各個環(huán)節(jié)負責人之間默契不夠。

總體來說，這一年的迎新晚會還算是比較成功的，希望以后同學們能繼續(xù)加油，把不足的做得更好。

院文藝部納新工作。

1、藝術專業(yè)人才:。

擁有舞蹈、唱歌、樂器多年功底的專業(yè)人才,可以統(tǒng)籌安排專項節(jié)目及專場晚會。

2、調音及電腦專業(yè)人才:。

擁有專業(yè)調音技術的人才,擁有嫻熟的電腦操作技術,包括截音樂、ps及office等多項技術。

3、演講專業(yè)人才：

擁有多年播音主持學習經歷，擁有統(tǒng)籌安排演講專項晚會的能力。

4、聯絡專業(yè)人才：

擁有較強的號召力，口才好、人際關系廣的人才。

5、創(chuàng)新專業(yè)人才：

擁有新穎、潮流、前衛(wèi)的想法，能為晚會增添新穎環(huán)節(jié)的人才。

6、美工專業(yè)人才：

擁有多年書法、美術功底的專業(yè)人才，擁有統(tǒng)籌設計海報、幕布的能力的人才。

以上就是我對本學年活動的大體總結，希望在今后的活動中做到“取其精華,去其糟粕”。在今后的工作進展中不斷完善自我，超越自我。

學生會副主席的工作總結篇十二

“清清白白做人，干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則，自08年6月學生會換屆擔任林學院學生會副主席以來，我在工作上盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，實現了工作理念和方法上的突破?，F做總結如下：

做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新。

在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領林學院學生會某些工作的突破和創(chuàng)新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發(fā)現學生會發(fā)展中存在的不利因素，討論分析對策。本學期理論的創(chuàng)新主要體現在以下：

作為分管社團管理委員會的副主席，各協會的健康發(fā)展一直是我關注的問題，通過主席團各位成員的分析，我們一致認為協會的性質相當于興趣小組，協會的本質不在于活動的舉辦或者對外宣傳，而在于內部的建設，協會的每位成員才是協會真正的主人和靈魂，怎樣積極調動協會成員的積極性是協會面臨的問題之一。為什么協會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協會帶領好嗎？為什么協會成員不能有高年級的同學，為什么協會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題。

自從擔任副主席以來，我發(fā)現，盡管自己有著兩年的學生干部經歷，但是在這個位置上處理各項事務時仍然顯得略有稚嫩，稍顯不足。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，了解不深。因此，為解決下一屆成員出現類似于我的這種情況，我提出了副部掛職鍛煉的想法，在副部選拔時進行推行和試用。

掛職真真正正做事”為目的，力爭為部門交流溝通搭建一個橋梁，為學生干部的素質拓展提供一方平臺，為帶動林學院學生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到實實在在的作用。對于掛職學生干部的考核和培養(yǎng)也是今后我們將面臨的主要任務。

做行動的巨人——在行動上的腳踏實地。

作為主席團的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協助整理部分資料，如整理今年的招生就業(yè)工作總結，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負責的學風建設類因為前期工作的疏漏，導致資料的不健全，工作面臨相當大的困難，而當時面對著三天后交材料的任務，07級副部忙于準備考試，學風建設類又是在學院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以后的學生會留下一筆厚重的資料。

另外，本學期林學院承辦校級的大型活動中，作為主席團的一名成員積極參與其中，完善方案、模擬情景，做好活動的宣傳工作。

學期開始最忙碌的要數校園文化活動部，從迎新晚會到新生籃球賽，從校歌大賽到運動會，從新生拔河比賽到組織羽毛球賽，活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門，作為分管副主席，從組織第一個活動開始我就積極參與其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上，校歌大賽每次訓練我?guī)缀醵寄艿綀觯纯葱律挠柧氝M度，看看校園文化活動部成員的工作狀態(tài)，到場之后才能發(fā)現自己要做的太多，比如協助指導朗誦的同學，比如適時的調節(jié)一下訓練的氣氛，留意一下時候還需要什么幫助，雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時間和心血，南校區(qū)第一名的成績讓我激動了很久，這是我的自豪和光榮，是屬于我們學生會全體成員的榮譽和獎勵。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創(chuàng)造更為輝煌的成績。

在對待迎新晚會上，從節(jié)目最初的初審、話劇的訓練、復審、一直到彩排，我都參與其中，與校園文化活動部成員一起為節(jié)目的質量把關，保證了迎新晚會的順利舉辦。

在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創(chuàng)新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導分管部門工作有一定的進步和提高。

上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作，在這一問題上主要做了畢業(yè)生安全工作，主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題，通過巡查發(fā)現宿舍樓內外存在的安全隱患，及時發(fā)現和制止不文明行為，確保畢業(yè)生安全、文明離校。

新學期伊始，迎新工作成為學生會面臨的首要工作，在開學報到的2天時間里，我主要做的是迎新報到注冊組的監(jiān)督考勤工作，在這期間，我做到了按時到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一致努力下，迎新工作進行得順利條理。新生入學后的一系列工作，如開學典禮、迎新晚會等內容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。

做好學生會人才的選拔，在這一點上主要是根據各部門的性質，為各部部長、主任的學生干部選拔工作把關、提出相關建議。

另外，對08級有意加入學生會的成員進行培訓和面試，進一步熟悉08級學生會的新活力，確保學生干部在禮儀、能力上的過關。

為引導07級班主任助理迅速成長，更好的帶領08級新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會，確定班主任助理應作的內容，應該具備的工作精神和態(tài)度，對她們的工作進行指導、幫助和建議，在進行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見；收取班主任助理的工作總結，對她們進行監(jiān)督和考核。

因為分管方向的性質，在于其他兄弟院校的活動接觸中比較多，本著互利的原則，我在看到其他學院的邀請函后會積極籌備，如本學期的“奧運之聲”體育播音員大賽，積極推薦學院在播音方面有特長的08機學生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽，在這個過程中聯系大二參加過相關活動，有一定經驗的學姐、學長對她們進行指導，確保比賽的高水平和高質量。除此之外，還有推薦梁靜參加文法學院的“風尚大典”。

寫的都是小事，但我相信，正是做好了這些小事，才反映了對學生會端正的態(tài)度和熱愛，有了這些小事，學生會的車輪才能正常的運轉。

總結到這里，我想說，在對待學生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。因為沒有部門的副部和干事，沒有主席、部長的絕對權利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理論上的、包括實踐上的，在過去的半年多的時間里，我的時間被學生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學生會前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光，盡管有著來自同學、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權力背后是更多的責任，榮譽背后更多的是擔當，在副主席的位置上，在那么多的榮譽面前，我有必要承擔這份責任，擔當我應該承擔的任務。

能做好學習、工作兩手抓，兩手不放松，是我在學生會工作中最自豪的地方。對學生會工作參與熱情高，態(tài)度一如既往，我想這是我工作上最大的特點。在這個位置上，我有必要服務學院發(fā)展與建設，服務學生會人員的成長與成才，服務于林學院廣大在校生。為林學院學生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進，貢獻自己應有的力量！

剖析自身存在問題。

（1）自身組織性、紀律性相對以往變差——集中體現在宿舍衛(wèi)生上，一度出現“臟亂差”的情況，在老師批評后沒有及時的糾正，產生這種現象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責任是不能忽視的，認識到自己這方面的缺點后，我們整改的力度很大，最終沒有在學校的評比中給學院抹黑丟臉。

（2）時間觀念淡薄——例如開會遲到，雖然自己的日程安排很緊，但是開會遲到是主要是由于個人時間觀念淡薄的原因，以后我一定合理規(guī)劃自己的時間和工作安排，在開會上絕對不遲到。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務。

（3）在一定時期內處理校、院兩級學生會工作出現偏差——尤其是學期初，因為剛剛擔任南校區(qū)學習部部長期間，部門成員、制度不健全的原因，在學習部上分散的精力相對多些，這也是前兩方面缺點產生的原因。

在老師、學長的提醒和指導下，我找到了自身存在的不足，并積極改進，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在以后的工作處理中，我都會處理得游刃有余。

（4）個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養(yǎng)、帶領學生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。

記得有這么一句話“切忌做理論的巨人，做行動的矮子”——本學期，無論在理論上，還是實踐中，我都積極探索，做行動和理論的“巨人”，這個巨人不是絕對的“巨人”，我成績的取得離不開老師的大力指導，離不開學生會各位同仁的支持和配合，離不開朋友們對我的鼓勵和幫助，你們都是巨人背后更偉大的“巨人”，謝謝你們！

學生會副主席的工作總結篇十三

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。

我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

部門交流欠缺：

學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

活動方向性：

偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

部門例會制度仍需改進：

雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。

活動方面太過欠缺：

今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續(xù)發(fā)展，期望在明年能有所彌補。

宣傳意識亟待培養(yǎng)：

當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。

干事培訓仍需加強：

今年對干事的基本素質培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發(fā)展打下基礎。

考核制度需待完善：

考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務，有助于在干事心中形成學生會的歸屬感，有助于真正充分調動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學生會長遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美?；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們滿懷信心，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

學生會副主席的工作總結篇十四

我通過這一學期的工作了解到，學生會副主席是決策者和實施者的橋梁，在學生會的各項工作中具有雙重的角色。一方面，副主席要積極的參與，提出有見地的設想和意見，作為一個輔助的決策者要為了大局的利益而努力工作。另一方面，副主席要深入到工作的細節(jié)中，了解活動的真實意義和價值，可以在反饋信息、總結經驗和進一步指導日后的工作的方面發(fā)揮著自己的工作特長。一個貼近同學實際生活的副主席一定要及時發(fā)現同學生活中的不良之風和不正之氣，及早爭取在問題出現之前發(fā)現和解決開始的時候，由于沒能夠完全的從部長的角色轉入為一名副主席的角色，所以工作上出現了許多的疏漏之處，對上和對下的溝通都不夠及時，導致了學生會內部工作出現撞車現象，沒能起到橋梁的作用。但經過一段時間的磨合后，在老師和主席的幫助下，我逐漸明確了工作的方向。自己在成熟，工作也走上正軌。在下學期的工作里，我會多與老師，主席以及各部長溝通，及時總結工作中的經驗與不足之處，爭取把學院的活動舉辦的更加精彩紛呈。

在經過層層選拔確定了學生會主席、副主席、及各部部長人選后，第二屆學生會領導集體組建完畢。學生會緊接著開展了成立之后的第一次重要活動——招收新部員。由于事前做好了充分的準備，時間也安排得恰當，招新工作順利進行。同學們都滿懷熱情的來報名參加學生會工作。同學們的積極參與給了學生會巨大的支持，學生會有了新鮮的血液。

這是學生會單個部門第一次舉辦活動，雖然規(guī)模不大，但這畢竟是第一次活動，也通過這次活動讓同學們都知道學生會活了，成立了。經過體育部的努力，本次拔河比賽成功閉幕，取得了很好的反響。

本次比賽是我院自成立以來的第一次英文歌曲比賽，面對全校學生開展。開始的時候，由于宣傳力度不夠，報名的人不多。找到問題的原因后，及時加大了宣傳的力度和范圍，同學們的積極性被調動起來后，比賽拉開了帷幕。經過海選和復賽的角逐，幾位優(yōu)秀的歌手脫穎而出，大賽進入了高潮。決賽在校圖書館四樓舉行，但由于設備等客觀的原因，比賽與預想中的效果稍有差距，但現場氣氛熱烈，大賽順利落幕。

學習是我們學生的主要任務，學習部在我們院也應該算是一個重頭部門了，除了監(jiān)督同學們的上課情況，還要想辦法激勵大家，提高同學們的學習興趣。英語角系列活動正是因此而設的。其中包含英語話劇，模擬考試，以及每周二進行的英語角開放活動。讓同學們在有趣的英語活動中學到知識，豐富了大家的課余生活，提高了同學們的英語交流水平。在以后的日子里，我院的英語角也要繼續(xù)辦下去，而且要越辦越好。

外聯部是我們院與外界溝通的重要部門，這學期為了使大一的同學能夠盡快地融入到大學的生活當中，特地舉辦了三場交流會和一場林冬陽院長的關于專業(yè)介紹和指導的講座。從生活，學習等方面上解答大一新生的疑問之處。取得了很好的成效。除此之外，外聯部還先后舉辦了幾場生動而有意義的講座，在為同學擴張知識的同時也為學院拉來了活動資金。

這是本學期中體育部的第二次活動，和第一次比照，無論從規(guī)模，氣氛，前期準備等各個方面都有了很大的進步。人文學院全體總動員，大一大二各個專業(yè)同臺競技，大家在競技的歡樂中相互了解，使我們看到了一個團結向上的人文集體。

為了讓同學們能夠在一個更加溫馨和舒適的環(huán)境中生活和學習，生活部對我院學生宿舍進行了衛(wèi)生檢查暨宿舍文化評比，使同學們在建設自己的小家的同時能夠更加深入地去了解同宿舍的朋友，進一步的增進了大家的友誼。

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是當今社會倡導的主流思想。我院為此特地成立的愛心基金，由生活部的同學負責到我院學生宿舍收集廢物，再將廢物集中處理得來的錢作為愛心基金，用來幫助經濟有困難的同學。

這是本學期最后也是最隆重的一次活動，晚會分成兩個部分。第一部分為回顧過去——活動月頒獎典禮，第二部分則為，展望未來——20xx年元旦晚會。這次晚會，學生會全體參與，各部門都給與的很多的支持，讓我看到了學生會團結向上的凝聚力。但仍有少數不盡人意的地方（具體在活動總結中），望今后注意。

學生會畢竟還是一個剛剛成立不到幾個月的新組織，無論是學生會的領導集體還是學生會的部員，大多數都是剛剛接觸手上的那份工作，所以在工作能力和經驗上都與其他學校的學生會存在一定的差距，在工作中暴露了很多不足的地方，主要體現在以下幾個方面。

1、在調動部員的積極性方面做得還不夠。

2、工作的透明度還不夠高。

3、宣傳工作力度不夠。

4、各部門間交流較少。

5、活動的組織策劃能力還有待進一步提高。

學生會副主席的工作總結篇十五

從學生會換屆到現在已經近半年了，現在院學生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那里仔細尋求經驗，然后認真落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合學生們的口味，使學生們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這半年我們共組織了多項活動，送老干部晚會、辯論賽（初、復、決）、拓展訓練、三大組織運動會、文明在我心知識競賽、院系學生會交流會、交誼舞大賽、圣誕晚會、元旦晚會、學生會包餃子以及各部門的聯誼和部門間的比賽等。

對于半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將半年來個人工作總結報告呈現如下：

明白了我們學生干部本身的思想對學生影響很大，高尚的思想情操是學生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內聚力。同時我更加注重培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，如果我們領導團隊工作不認真，是會很影響大一學生們的工作熱情的。所以我一再要求學生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動 都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實的接觸到大一，更能深入了解各部存在的問題，增加部長們的熱情。

我時常在總結經驗，每次活動我都會總結其不足之處，同時根據大一一年我所發(fā)現的問題進行28屆學生委員會的改革，每次認真總結教訓，同時我還去河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術學院和信息工程學院的團委學生會進行學習交流，總結經驗，想真正帶出一個空前的學生組織。

學生會較去年有所提高，我們大二的和大一的接觸更多了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領導好我們這個學生團體。主席團與各系主席也經常溝通，院學生會與各系學生會的銜接更加緊密，他們的支持程度大大提高。成立了監(jiān)督委員會，能讓更多的人得到鍛煉的機會，也成了一個監(jiān)督平臺，讓我們的工作更加得心應手，能夠知道學生會現存的問題并進行改革。同時開通了一個學生服務綠色通道，即qq：1504749224，同學們可以再這個qq號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有騰訊1微博，進行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學生會的威望，還能讓干事們感覺自己為廣大同學們服務的偉大。

1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。

2.學生會的干事配合不是很默契。

3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我會努力改善我的問題，并盡量去解決。同時在明年的工作中我會更加認真負責的去完成每一項任務。要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。調動了同學們勤奮向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。

學生會副主席的工作總結篇十六

我是x學院xx班的。在x年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

在作為副主席的一年來，我分管的部門有大學生糾察大隊，國旗護衛(wèi)隊以及大學生自律委員會，以及負責我們校學生會日常辦公管理，做好后勤工作。我常常會和我自己開玩笑的說我是丐幫幫主，不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的，還因為我分管的部門是“臟、亂、差”。怎么個臟、亂、差法呢?臟在每次工作完以后都是全身臟兮兮的，流的滿身是汗，要不就一周要在國旗下訓練五六次，要不就大夏天在大禮堂穿著長袖做安全保衛(wèi)站一整個晚上，要不就一棟樓一棟樓的爬著去檢查衛(wèi)生，這是臟;好不容易白天上課晚上可以休息一下了，可是隊長又叫我去訓練，大隊長叫我去校園巡邏，主任叫我去文明宿舍檢查，課余生活都被打亂了，這就是亂;不過這個差呀，不是我們表現差，是我們工作環(huán)境差，要么在校園巡邏一整晚，要么在旗桿上練一晚上的升旗節(jié)奏，要么就是去校園每個角落檢查衛(wèi)生，這就是差。

接下來我介紹一下這三個“臟、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的伙伴們，首先介紹的是大學生糾察大隊，大隊長鄭旭鑫，我想對糾察的同學說：“好樣的，你們是我看到最棒的護衛(wèi)隊”，大隊堅持每周的訓練，工作日的巡邏，宿舍的安全排查及節(jié)假日的護校工作，加強內部建設，以日常工作為主，各種安全活動為輔，意在提高師生們安全意識。在過去的一年里他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協助保衛(wèi)處管理校園交通、清明節(jié)活動執(zhí)勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作：巡邏，宿舍安全檢查等，他們的工作是值得肯定的，也是優(yōu)秀的。

接下來介紹第二號“臟、亂、差”部門，校大學生自律委員會，主任吳志鵬，我想對自律會的同學說的是：“辛苦了，你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下，圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環(huán)境這一前提，大力推進自律會的工作，努力為同學創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

在過去的一年里，他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上，也積極探索學生工作新思路，將學生宿舍文化節(jié)引用到了學生宿舍生活。先后開展了校宿舍文化節(jié)活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽，省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色，表現的很好。檢查衛(wèi)生是繁瑣的，也有的時候是無聊的，但我相信你在自律會這么無聊的工作中都能夠過得如此多嬌，那你以后的生活我相信也會是紅紅火火。

“臟、亂、差”第三號部門，國旗護衛(wèi)隊，大隊長潘仟仟，我想對你們說的是“國護的隊員們，我很羨慕你們”，不是因為三年前我在面試的時候被刷了，我羨慕你們的是你們在國護呆了一年后，個個出來都氣宇軒昂，氣質非凡。你們也是校園里最好辨認的，因為你們的目光是最堅定的，身板也是筆直的。你們訓練的身影，讓我想起了“我是一個兵”。

你們日常訓練和晚上集訓很辛苦，是你們讓我看到了咱們農大“耕?！焙汀懊鄯洹?，敢于進行出旗隊形創(chuàng)新，同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上，你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊的隊員是怎么走出來的。

因為有你們的無私的奉獻，這一年的學生工作，我有太多東西值得我去回憶，最應該回憶的就是和你們一起工作的時間，和你們在大禮堂門口站崗，看你們在國旗下升旗，和你們一起組織宿舍文化節(jié)，這是大三我收獲到最好的禮物。這是你們給我的禮物，我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物，那就是這一年來的回憶，他能提供更多的機會讓同學們在校園里過的更充實，更有意義!

在過去的一年里，我也有很多的不足，還有很多工作方式需要改進，需要多與部門的干事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太著急。

我已經大四了，畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學生會留下，在這里我由衷的祝愿：校學生會的部門更加的豐富多彩，學生會的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關心和支持，也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

學生會副主席的工作總結篇十七

前一階段我校接受了教育部本科教學水平評估，并最終取得了優(yōu)異的成績，為此我感到十分的高興，現將評估階段我的工作表現以及在評估期間的收獲總結如下：

對于“評估”我在上大學之前是一無所知，但自從來到長春大學開始，它陪伴我走過了兩年多的大學生活，尤其是加入學生會后，感觸更深。評估期間我的工作主要分為以下幾個方面：

（一）日常工作

從大一起我一直負責我院學生上課出勤的檢查工作，平時我以及學生會的其他成員就要不定期的抽查學生上課出勤情況，促進良好學習風氣的形成。在評估期間我們更是加大了上課出勤檢查的力度，制定好檢查方案，分組實施，保證了學生的上課出勤率。

評獎評優(yōu)工作一直是學習部工作的重中之重，在評估準備階段和評估期間我們在學工處的指導下使用電子表格對獎學金進行核算，我們對每張成績單都要核算三次以上，每個表格都要經過多次的核對，我院的評獎評優(yōu)工作一直沒有出現任何錯誤，受到和學工處老師的表揚。

在開學伊始，我還擔任了大一一班的帶班輔導員，上課之余的時間都和大一新生在一起，場地訓練、整理內務嚴格要求他們也嚴格要求自己，同時還要兼顧學生會的工作、評估材料的整理工作以及評獎評優(yōu)工作，那段時間特別的辛苦，因為太累和媽媽打電話的時候還哭過好幾次，可是在人前我依然很堅強，從未因感覺累而對工作懈怠。軍訓一結束馬上又投入到評估材料的整理和其他日常工作中，沒有一刻放松。

低年級學生晚自習工作也是由我及學習部的成員來負責的，在自習的管理和檢查中我們一絲不茍，尤其是在評估期間學生的自習紀律和狀態(tài)都非常的好。為同學們營造了良好的學習氛圍，展現了長大學生的良好風貌。

（二）評估材料的整理工作

評估期間我負責的材料比較多、也比較繁雜，但是在近兩年的材料整理過程中我一直本著嚴謹認真的態(tài)度對待評估材料，每個文件、每個數據都認真審核。我主要負責學生違紀、學生出勤率、學生考試優(yōu)良率、學生輔修雙學位、學生評獎評優(yōu)、學生助學貸款等方面材料的整理。兩年來我不斷的整理、更新材料，多少個節(jié)假日都是在學辦度過的，記得去年的中秋節(jié)我們幾個還是在學辦和老師一起吃的盒飯，有時常常為了整理材料忙答深夜。去年寒假為了整理出勤相關的材料我直到快過年才回家，而剛過完年有匆匆趕回學校，別人四十多天的假期我只過了十多天。但當我看到原本很少的材料經過整理成了一個個厚實、整齊的文件夾時，那時的那種欣慰我永遠也忘不了，覺得付出的一切都值了！

在評估專家到學院視察的過程中，檢查了學生違紀、學生出勤率的相關材料，表示很滿意，當我聽到老師向我專述時，我非常地驕傲和自豪。

在評估材料的準備階段我不但負責整理了學辦的相關材料，并且還輔助院辦整理了一些材料，主要包括教學日歷、開課通知、教師發(fā)表論文等方面材料的整理。而且在省預評前在徐院長的帶領下我組織了一些學生干部將學院各教研室的材料進行了審核。受到了老師的認可。

（三）評估期間的工作

評估期間作為主席團的成員我每天在沒有課的時間都在學辦隨時待命，通知各項評估事宜，每天和老師一起在學辦值班到深夜，回到寢室室友們都已進入夢鄉(xiāng)。每天早上六點二十在公寓樓下集合檢查寢室，晚上還經常和老師到各個寢室檢查內務，每次檢查要走好幾個公寓，本來一天上課和學生會的工作就很累了，檢查完寢室更是筋疲力盡，常常不能按時吃飯，有的時候甚至一天只吃一頓飯，而每天只能睡五個多小時。白天還要正常上課，每節(jié)課都提前二十分鐘進教室。

在評估期間我還負責了“社團文化節(jié)”中配樂詩朗誦、征文比賽、演講比賽的組織工作，對三個活動我都認真負責，和張曉宇以及社團聯合會的一些成員以及學習部的幾個部員認真準備，配樂詩朗誦在評估專家組進校前成功舉辦；征文比賽也在學校里取得了好成績，在學工處“紀念紅軍長征勝利五十周年”征文比賽中，我院獲得了優(yōu)秀組織獎，并有兩名同學的作品被評為優(yōu)秀作品，在學工處網站上發(fā)布。并且我們還將一些優(yōu)秀的征文作品和優(yōu)秀學生作文在學院里展出，為學生優(yōu)秀作品的展出創(chuàng)造了平臺。而演講比賽作為評估專家組進校期間的校園文化活動，一定要辦得精彩、辦得成功，從主持人到選手我們都精心選拔，認真培訓，經過多次彩排和認真部署， 11 月 27 日 演講比賽如期在三合堂舉行，并取得的成功，得到了老師和領導的認可。

評估過程中我們 04 中文系聽課三節(jié)，在聽課的過程中我和其他幾個學生干部一直坐在最后一排，為專家提供椅墊等物品，上課時認真聽講，積極回答問題，得到了評估專家的肯定。

評估給我?guī)淼牟粌H僅是取得成績的喜悅，更多的是兩年來我自身的收獲：

（一）評估鍛煉了我的能力，使我各方面的素質都有了提高

在這兩年的時間里，我在整理評估材料、舉辦活動的過程中個人能力得到了充分的鍛煉。在整理材料的過程中，我對文件的整理、歸檔，有了初步的認識，在文字材料的書寫和整理過程中提高了我的寫作能力，在數據核算和電子文稿的整理過程中對辦公軟件的使用也更加熟悉了；在評估期間我通過負責一些活動，使我在組織活動方面的能力得到了鍛煉，對日后我的學習和工作都有很大助益，我想這些能力的提高可以使我受益終生。

（二）評估加強了我的團隊合作精神，使我得到了成長

以往的我比較喜歡獨立完成工作，但在評估期間從材料的整理到活動的組織都不是一個人能完成好的，在這期間有很多人給了我?guī)椭⑶以谝黄鹕逃憜栴}的過程中，鍛煉了與人協作的能力，促進了與別人的交往。

我本身存在著很多缺點和不足，情緒比較急躁，但是在評估期間通過王老師對我多次的引導和其他學生干部的幫助我的成長是非常顯著的，我想這也是我在大學期間很大的一項收獲。

作為學生干部我覺得在評估中我們所付出的很少很少，但收獲卻很多很多，現在真正能體味到老師所說的：“評估的最大受益者是學生。”

作為一名大學生我很慶幸我的大學生活中能接觸到評估，作為一名長春大學的學生我很自豪我能參與到評估中，作為人文學院的一名學生干部我很驕傲我能在評估中得到鍛煉！評估期間我們的付出都是應該的，因為長春大學是我們的母校，而人文學院是我們永遠的家！希望我們的學校能在今后的日子里不斷創(chuàng)造輝煌！

學生會副主席的工作總結篇十八

1.宣傳部：

在宣傳方面,宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部：

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式,部員發(fā)現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3.生活部。

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監(jiān)督和指導各班級,使每周的課室衛(wèi)生，學生宿舍衛(wèi)生都能按質按量完成.讓學生有著一個良好的學習環(huán)境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部。

的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.

以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的`時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1.由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。

2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。

3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。

4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學生干部，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。