通過總結(jié)心得體會，我們可以深刻地反思和認識到自己的成長和進步。在寫心得體會時，可以參考相關(guān)的參考資料或文獻，結(jié)合自身的觀點進行思考和論證。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇一
在xx附校的課堂上看到了這幾個現(xiàn)象：學生會的教師不講，小組討論的是教師來不及講的問題，小組的分組原則是學習成績相近的學生為一組。與我們學校的課堂大相徑庭，通過對比也發(fā)現(xiàn)了我們課堂教學的弊端，有很多需要改進提升的地方。在作業(yè)布置上，學生可以自主選擇作業(yè)，學有余力的學生還能選擇“榮譽作業(yè)”，既能得到練習，又能提高了學生的自豪感和自信心。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇二
由于學生家庭原因，有些孩子得不到父母對自己學習和生活上的關(guān)心和幫助，導(dǎo)致孩子在學習上的放松，久而久之改變了孩子對學習的態(tài)度，致使其成為學困生。為此做好學困生的輔導(dǎo)工作，首先要轉(zhuǎn)化學生的思想，其次為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我認為經(jīng)驗教師的“一幫一，一對紅”的方法很值得借鑒，以優(yōu)生來帶動學困生。課外加強輔導(dǎo)工作，課堂中創(chuàng)設(shè)機會，給予鼓勵，樹立學困生的信心，培養(yǎng)學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇三
教師的工作是一件非常復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的事情。每個教師都有自己的經(jīng)驗和方法來幫助學生更好地學習和成長。然而，這些經(jīng)驗和方法往往是以孤立的個體存在，而沒有得到有效地共享和傳播。教師經(jīng)驗交流匯編的出現(xiàn)，可以使得更多的教師之間進行有效的經(jīng)驗交流，從而提高教學質(zhì)量。本文將分享本人的體會和心得，以期能夠?qū)V大教師同仁有所幫助。
教師經(jīng)驗交流匯編是一種集體智慧的體現(xiàn)。通過交流不同教學方法和策略，教師們能夠更好地開發(fā)出適合自己的特色和風格，同時也能有機會從他人的工作中受益。這種經(jīng)驗交流可以幫助教師更快地了解學生的需求和特點，根據(jù)不同的學生群體制定不同的教學策略。教師經(jīng)驗交流匯編還能夠提高教學的效率和質(zhì)量，從而增強學生的學習興趣和動力。
教師經(jīng)驗交流匯編的方法和途徑有多種。可以通過組織小組討論和研究活動，在會議上分享自己的教學經(jīng)驗和方法，從而直接交流和互動。還可以通過新聞報刊、教學論壇和網(wǎng)絡(luò)平臺，分享一些特別的經(jīng)驗和思路，使得更多的教師能夠受益。通過這些方法，教師們可以不受地域和時間限制，跨越學科進行經(jīng)驗交流。
段四：分享的經(jīng)驗和成果。
針對個別教學環(huán)節(jié)，交流匯編可以起到一定的幫助作用。例如，在數(shù)學課上，可以分享不同的解題方法，從而加深對概念的理解和掌握；在語文課上，則可以分享不同的閱讀策略，提高學生閱讀速度和理解能力。對于教育科研工作者而言，交流匯編的價值更加顯著。在教學研究中，交流匯編可以為科學研究提供依據(jù)和經(jīng)驗基礎(chǔ)。例如，教學經(jīng)驗交流可以形成大量的教學數(shù)據(jù)，為教學科研提供支持和數(shù)據(jù)支持。
段五：總結(jié)和展望。
教師經(jīng)驗交流匯編的實現(xiàn)需要相互的尊重和相互的扶持。只有不斷打破原有的教學模式，不斷創(chuàng)新教學方法，我們才能夠形成良性互動的和諧環(huán)境，為教學質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。同時，我們也需要不斷發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，使自己的教學經(jīng)驗成為更多教育工作者學習和借鑒的寶貴資源。總之，教師經(jīng)驗交流匯編是一個朝氣蓬勃的發(fā)展新領(lǐng)域。我們要抓住機遇，積極參與其中，并不斷探索和推動教育發(fā)展的腳步。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇四
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，教師們也有了更加便捷的途徑，進行經(jīng)驗交流和思想的交流。我們的博客就是其中之一。博客不僅可以讓我們寫下自己的心得體會，還能為其他教師提供非常有用的指導(dǎo)，不斷提高自己的教學水平。下面，我將分享我的一些心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
第一段：理解博客的意義。
博客是一個可以發(fā)表、討論、交流個人觀點的網(wǎng)絡(luò)空間。這個空間可以是公開的，可以被任何人訪問；也可以是私密的，僅供自己、家人、朋友訪問。對于教師來說，博客的最大意義在于它提供了一個平臺，讓自己的思想和經(jīng)驗可以得到更好的宣傳和傳播。而且，博客還有一個很好的特點，那就是它不會受到時空的限制。教師可以在任何時間、任何地點，通過博客接觸到其他教師的智慧和知識，抓住時機，積累經(jīng)驗。
在博客中，教師可以將自己的思考和感悟隨時隨地地記錄下來，讓每個人都可以看到。不僅如此，教師們還可以在博客中分享自己的教學經(jīng)驗、教學方法、教材甚至教學心得等各方面的內(nèi)容。比如我的博客中，我會分享一些教學中比較常用的課堂控制方法，如何提高學生的學習興趣等等。這對于其他教師來說是非常有益的，不僅可以借鑒到一些好的教學方法，同時也可以拓寬自己的思路，豐富自己的教學內(nèi)容。
第三段：交流互動。
博客不僅僅是教師們的一個發(fā)言平臺，更是一個交流互動的平臺。通過博客，教師們可以交換意見、探討問題、互相分享經(jīng)驗。這種互動可以促進教師們的進一步提高，也可以讓教學上遇到的困難得到更好的解決。比如，當我在我的博客上發(fā)表一篇關(guān)于如何讓學生更好地掌握知識的文章時，很快就有其他教師對此做出了不同的評論和建議，這些建議這對我而言是非常有用的，能幫助我不斷提高自己的教學水平。
第四段：提高教學水平。
一位優(yōu)秀的教師，不僅需要在教學中展現(xiàn)自己的才能和技能，還需要擁有良好的教學素質(zhì)。而在教學過程中，博客則可以提供非常有益的指導(dǎo)和建議。比如，在博客中，我可以看到其他教師的一些教學方法，這些方法我可以擇優(yōu)采納，同時也可以將我自己的心得體會放到博客中，與其他教師進行交流互動。這種互動，就可以進一步提高我的教學水平，不斷挖掘教學中的潛力。
第五段：總結(jié)。
在網(wǎng)絡(luò)時代，博客已經(jīng)成為了教師們非常重要的一個途徑，進行經(jīng)驗交流和思想交鋒，并在其中生根發(fā)芽。通過博客，教師們可以隨時隨地討論學科的發(fā)展、教學方法等問題，汲取別人的經(jīng)驗和營養(yǎng)，以便在以后的教學中更好地為學生服務(wù)。因此，我強烈建議教師們要充分利用博客這一平臺，分享自己的教學經(jīng)驗、心得和想法，讓教育更加生動有趣。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇五
教師作為學生的引路人，是教育事業(yè)中不可或缺的重要角色。在長期教學的過程中，教師們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)并取得良好的教學效果，是每一位教師需要思考的問題。而教師經(jīng)驗交流匯編則是一種非常有益的方式，可以幫助教師們學習、分享經(jīng)驗，并從中收獲更多的成長與進步。
一、經(jīng)驗交流能夠幫助教師獲得更多實踐經(jīng)驗。
在實際教學中，教師們會遇到許多情況，它們既可能是挑戰(zhàn)，也可能是機會。然而，對于很多初出茅廬的教師而言，他們可能缺乏足夠的實踐經(jīng)驗，因此不太容易解決這些情況。此時，經(jīng)驗交流就顯得尤為重要。在經(jīng)驗交流的過程中，教師們可以借鑒和參考別人的做法，了解解決問題的具體方法，并在實踐中進行驗證。這樣的交流不僅讓教師自身的實踐經(jīng)驗得以豐富，也可以提高教師工作的效率。
二、經(jīng)驗交流可以培養(yǎng)教師的合作精神。
教師是團隊合作的一員，如果教師群體缺乏約束力和凝聚力，那么教學效果將會受到影響。只有讓每個教師之間都建立良好的合作關(guān)系，才能夠提高整個教育體系的運作效率。在經(jīng)驗交流的過程中，教師們能夠?qū)W習并借鑒他人的經(jīng)驗，將自己的實踐和經(jīng)驗與其他人分享，并一起探討如何更好地完成工作。這樣的合作精神不僅能夠增加教師們的凝聚力，也能夠提高教學的整體水平。
三、經(jīng)驗交流有助于搭建教師之間的信任橋梁。
在教育工作中，教師之間的信任非常重要。教師們需要相互信任、共同合作，才能夠充分發(fā)揮他們在教育事業(yè)中的作用。通過經(jīng)驗交流，教師們可以更多地了解到彼此的實際情況，建立更加深入、穩(wěn)定的交流和溝通關(guān)系，增強信任的基礎(chǔ)。這些信任構(gòu)筑的橋梁會在教師群體中流轉(zhuǎn)，形成正面的反饋作用，最終提高教師群體的自信心和創(chuàng)造力。
教育資源是教學的重要基礎(chǔ)，而教師的教學資源更是教育資源中的重要組成部分。通過經(jīng)驗交流，教師們能夠相互分享自己的教學資源，將每個人的優(yōu)點和技能有機地融合起來。這種資源的共享和跨領(lǐng)域的交流不僅可以節(jié)約教育資源，還可以提高教學效果和質(zhì)量。此外，這也是一種不斷推進教育發(fā)展的方式。
最終，經(jīng)驗交流能夠幫助教育部門優(yōu)化教育質(zhì)量，提高教學效果。通過教師之間的經(jīng)驗交流，我們可以不斷優(yōu)化、完善教育體系，建立更科學、完善的教育評估機制，以及更全面、深入的教育研究體系。只有這樣，我們才能夠不斷推進教育事業(yè)的發(fā)展。
綜上所述，經(jīng)驗交流匯編是教師成長的必經(jīng)之路。它能夠幫助教師們共同解決面臨的教育問題，互相學習和幫助，提高教學水平和效果，推進教育事業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該將經(jīng)驗交流作為教師工作中的重要部分，并不斷加強、完善交流機制，為教育事業(yè)培養(yǎng)更好的人才。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇六
下一步學生會出現(xiàn)什么想法，什么狀況，提前做好工作，會起到事半功倍的效果。
讓學生從進入新學期的第一天，從邁入班級的第一天，就融入濃厚的學習氛圍，進入正常的生活軌道。
還有很多的工作都是如此，像晨訓(xùn)、冬招工作、延時學習等等，都要做一個全面的預(yù)料，變被動工作為主動工作，把一切事件突發(fā)的可能性降到最低。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇七
這次，非常有幸參加了20xx年送教交流活動，很感謝學校能給我這樣一個學習和鍛煉自己的機會。經(jīng)過一個多月的準備，在學校老師的幫助指導(dǎo)下，數(shù)次的試課之后，于20xx年12月5日在高嵐中心學校展示了一節(jié)數(shù)學課《數(shù)學廣角—集合》，回顧上課的過程，感受頗多，下面，我就來談?wù)勎业男牡皿w會。
《數(shù)學廣角—集合》是人教版小學數(shù)學三年級上冊的內(nèi)容，集合是比較系統(tǒng)、抽象的數(shù)學思想方法，考慮到三年級學生的認知水平，我選取了學生容易理解的題材，動物運動會來導(dǎo)入新課，很快提高了學生的興趣，通過讓學生計算一共有幾種動物參加跳繩和踢毽比賽，發(fā)現(xiàn)了和實際參加這兩項比賽動物數(shù)量不相符合的情況，引起學生的認知沖突，引出重復(fù)問題。
現(xiàn)代教育理論主張"讓學生動手去做科學，而不是用耳朵聽科學。"因此教學要給學生留有足夠的實踐活動空間，教師是教學過程的組織者、引導(dǎo)者，使學生真正成為學習的主人。通過讓扮演小動物模擬比賽，套呼啦圈等活動，學生在游戲中就親身體驗了集合圖的產(chǎn)生過程，讓學生在過程中體驗集合的思想，在過程中感悟重疊，讓學生經(jīng)歷問題解決的數(shù)學化過程，從而獲得數(shù)學學習經(jīng)驗。
不同的學生有不同的思維方式以及不同的發(fā)展?jié)撃?。教學中關(guān)注學生的這些個性差異，應(yīng)允許學生存在思維方式的多樣化和思維水平的不同層次。讓學生通過集合圖再次列示計算一共有幾種動物，我留給學生足夠的時間和空間，鼓勵學生大膽地說出自己的想法，學生在交流中就學會了用不同的方法來解決重復(fù)問題。
本節(jié)課基本完成了教學目標，但也有著許多的遺憾和不足。第一，課堂把控能力不夠，在游戲活動時，學生都非常積極活躍，這個時候我只關(guān)注在課上，而忽視了課堂紀律，導(dǎo)致過程有些混亂。第二，在列示計算時，出現(xiàn)了兩種計算方法，我只讓學生說出每個算式中各個數(shù)字表示什么意思，什么時候加什么時候減，為什么要減。而沒有對這兩種方法進行總結(jié)，沒有使學生的匯報得到更深層的提升。如果最后我進行總結(jié)，整節(jié)課的重難點突破的會更好，學生的思路也會更清晰。第三，臨場應(yīng)變能力不足，當學生的發(fā)言回答中出現(xiàn)了我沒有預(yù)設(shè)到的情況時，不夠沉著冷靜，導(dǎo)致無法對學生給出恰當?shù)脑u價和回應(yīng)。
有了這次經(jīng)歷，在今后的教學中我一定會更加努力，不斷的完善自己。不僅要多潛下心鉆研課前研究，還要靜下心多思考學生的想法，了解學生的思路，這樣才能更好的把控課堂，使課堂更精彩！
教師經(jīng)驗交流心得體會篇八
特教教師是一份既充滿挑戰(zhàn)，也充滿溫暖的職業(yè)。從以往的特殊教育板塊到現(xiàn)在的綜合特殊教育，特教教師們在包括智力障礙、肢體殘疾、情緒障礙等多方面的領(lǐng)域中熱心教育著每一個需要幫助的孩子。雖然這項工作在社會上鮮有人提到，但是特教教師們毫不動搖地迎接著每一個掙扎的學生和學生家長，給他們提供最專業(yè)的幫助和支持。
第二段：職責與意義。
作為一名特教教師，我們不僅僅是一個普通教師，更是形式多樣的學生親友團。在我們面前的是因為種種原因，已經(jīng)與其他學生有所不同的群體。我們不僅需要有扎實的教育、心理學知識，更需要認真體貼、關(guān)注每一個孩子的需要和動態(tài)。特教教師的工作涉及到很多方面，包括家庭和社會環(huán)境的背景調(diào)查，靈活的教育方案制定，精心的課程設(shè)計等等。
因此，在特教教育方面，我們與學生之間的關(guān)系就不止是僅僅教育上的幫助，也包括了關(guān)心、照顧與理解。我們明白學生學習的狀況，關(guān)注著每個學生的進步與退步，同時也察覺到多年后他們所需要的學習目標。特教教師會一直努力，為每一個特殊的孩子創(chuàng)造一個有意義、可持續(xù)和能夠持續(xù)發(fā)展的未來。
第三段：障礙與困難。
特教教育的工作中也不像我們想象中那么簡單。每個孩子都會有一定的需要和缺陷，而有些孩子可能會有比較困難的性格或行為，這會在我們的工作中帶來一定的麻煩。比如，有的孩子無法掌握日常的認知學習，有的孩子可能會有過度活躍、或抑郁孤獨等情況，而對于這些不同的情況，我們需要精心地安排教學計劃，愿意在行為上做出適當?shù)母淖儾⒉粩嗾{(diào)整。這是一項給所有孩子提供不同程度幫助的工作，孩子也有不同的成長速度和學習方法，我們需要挖掘每個孩子的潛力，并最大限度地發(fā)掘他們的優(yōu)點和能力。
第四段：經(jīng)驗和技能。
對于特教教育而言，無論是新手還是老手，學習和探索的過程都是永無止境的。因此，要做好這項工作，就需要我們不斷更新自己的知識點，了解更廣泛的研究成果和盛行觀點，并通過勤奮的實踐和不斷的探索，提高和完善自己的能力和經(jīng)驗。這包括掌握教育技能、心理技能、語言技能，以及多方面的技術(shù)支持，比如說相關(guān)的軟件和工具的使用。一旦我們掌握這些技能和經(jīng)驗后，我們就可更加準確地設(shè)定教育目標，安排給定的任務(wù)和課程，從而為每一個特殊孩子的發(fā)展和成長打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論。
作為一名特教教師，我們比其他教師更需要付出更多的耐心和心力。這也是我們在培養(yǎng)孩子方面所取得的重要成就，而這些成就的背后，是更多的辛勤工作、付出和刻苦努力。然而，作為這一團隊中的一員，我們永遠無法估量我們所做的工作對特殊教育孩子的巨大意義。這一切都是值得的，因為每一個孩子都值得我們不斷、認真、刻苦地工作，讓他們也能夠參與到我們這個大家庭中來，同時也發(fā)揮他們的特殊潛力。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇九
作為教育工作者，不斷提高自己的水平和素質(zhì)，是我們不斷進步的一個重要保證。而在這個過程中，教師經(jīng)驗交流匯編無疑成為了一種重要的資源，可以幫助教師相互學習、借鑒和成長。那么，在教師經(jīng)驗交流匯編中，我們能夠獲得哪些心得體會呢？本文將從五個方面來探討。
首先，要談到教師經(jīng)驗交流匯編的重要性。教師經(jīng)驗交流匯編不僅幫助教師們交流彼此的教學經(jīng)驗，而且可以充分發(fā)揮教師們在同一個學科、同一個階段教學中的優(yōu)勢互相配合、互相學習。通過匯編整理自己的教學成果，提高自己的專業(yè)技能和教學素質(zhì)，也可以提高教育教學科研工作的效率和質(zhì)量。同時，匯編還是教育教學科研成果的有效歸納、總結(jié)和傳播方式，有助于知識的創(chuàng)新。
那么，在教師經(jīng)驗交流匯編中，如何撰寫出高質(zhì)量的匯編呢？首先，要準確了解匯編的需求和目標，而后可以通過相關(guān)文獻的研究和調(diào)查信息的收集來確定匯編的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。在撰寫過程中，應(yīng)遵循系統(tǒng)嚴謹、準確簡潔的原則，同時注意語言表達的簡練生動，形式結(jié)構(gòu)的科學合理。等到完成之后，應(yīng)進行仔細的審校和校稿，確保信息準確無誤。
教師經(jīng)驗交流匯編作為一種教學資源，具有許多優(yōu)點。首先，匯編可以提供大量的教育教學信息，豐富教師的教學經(jīng)驗。其次，匯編內(nèi)容包括教學的方方面面，教師可以從多個角度來掌握教學知識，從而做好教學工作。再次，匯編可以幫助教師們更全面地了解教學中出現(xiàn)的問題和難點，提高自己的教學能力和水平。
教師經(jīng)驗交流匯編不僅有利于教師們的個人發(fā)展，同時對于提高教學質(zhì)量也具有重大意義。教學質(zhì)量的提升是教育教學科研工作的核心。而教師經(jīng)驗交流匯編可以為教師從多個層面的教學管理、教學技術(shù)及教學方法上提供共同的思考和借鑒。通過一些實踐案例的借鑒和研究，教師能夠更加深入地了解教學過程中容易出現(xiàn)的問題，從而加以避免或者解決這些問題，最終提高教學質(zhì)量，提升學生的學習效果和質(zhì)量。
最后，要談到教師經(jīng)驗交流匯編的前景。教育教學工作的迅猛發(fā)展以及廣大教師對個人成長和專業(yè)發(fā)展的要求，都在構(gòu)建著教師經(jīng)驗交流的較完整、更加系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)。而隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，教師經(jīng)驗交流匯編作為一種新興的教學資源，其應(yīng)用前景也更加廣闊。
綜上所述，教師經(jīng)驗交流匯編在教育教學工作中具有極其重要的地位和作用，對于提高教師個人素質(zhì)、提升教學質(zhì)量，具有不可替代的效應(yīng)。未來，我們應(yīng)該努力將教師經(jīng)驗交流匯編這一資源優(yōu)勢發(fā)揮到極致，不斷提升教育教學科研水平，促進教育教學科研工作的進一步發(fā)展和進步。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十
20xx年x月x日下午，我校舉辦了x屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會，能聽到四位教師對自己在教學工作中的經(jīng)驗我感到非常的榮幸。下面我就針對四位教師的經(jīng)驗談一談自己的一些點滴體會。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。因此為了上好每一節(jié)課，首先必須認真?zhèn)湔n，認真鉆研教材，吃透教材，同時還要把握學生的學習動態(tài)并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，注重鼓勵學困生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產(chǎn)生濃厚的學習興趣。
運用多種途徑，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。在學習中積極的采用適合學生個人特點的教育方法激發(fā)學生的學習興趣和熱情。同時讓學生懂得學習的重要性，動之以情，曉之以理，鼓勵他們，讓他們樹立學習的自信心，促進學生的全面發(fā)展。
由于學生家庭原因，有些孩子得不到父母對自己學習和生活上的關(guān)心和幫助，導(dǎo)致孩子在學習上的放松，久而久之改變了孩子對學習的態(tài)度，致使其成為學困生。為此做好學困生的輔導(dǎo)工作，首先要轉(zhuǎn)化學生的思想，其次為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我認為經(jīng)驗教師的“一幫一，一對紅”的方法很值得借鑒，以優(yōu)生來帶動學困生。課外加強輔導(dǎo)工作，課堂中創(chuàng)設(shè)機會，給予鼓勵，樹立學困生的信心，培養(yǎng)學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
我認為只有讓學生從心里上接納了老師，愿意親近老師，他才會大膽地把自己的想法說給老師聽，有利于教師了解孩子的思想動態(tài)，更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進行教學。所以充當學生的知心朋友，和學生進行感情的交流是很重要的。
今后，我要努力學習先進的教育理論，要多向有經(jīng)驗的教師請教，提高自己的`教育教學水平，在工作中要戒驕戒躁，并在教學改革的道路上要與時俱進，不斷創(chuàng)新，爭取能有一定的提高。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十一
作為一名純民辦學校的老師，有機會在這里發(fā)言，我感到十分榮幸，謝謝教辦的領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個機會我，也衷心謝謝培養(yǎng)我的南光中英文學校!
“不辭園丁苦，但求桃李香”是我工作的格言，總覺得教師是一份幸運的職業(yè)，因為能看著學生天天進步，能感受教育教學工作的喜悅。我自踏上講臺，就全身心地投入到的教育教學本職工作上。強烈的進取心和責任感，使我在工作、思想、學習等方面都嚴格要求自己。
面對如今日新月異的教育，使我深刻地感受到:只有不斷努力學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，才能立足于教壇!做一名學習型的老師吧!為此，我不斷地深入鉆研教材教法，摸索出一套適合于小學生學習英語的新教法，創(chuàng)出了自己的教學特色。業(yè)余時間，我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)英語教學的參考資料，或上網(wǎng)查閱資料，發(fā)現(xiàn)教學有幫助的東西都一一記錄下來，并認真學習總結(jié)和鉆研。例如:專業(yè)類的《少年兒童英語教法》，《teachingenglishintheprimaryschool》等;閱讀類的《兒童趣味英語》;心理類的《英語教育心理學》;還有很多兒童英文歌曲﹑童謠等有聲材料。此外，我還經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師請教，聆聽他們的教學見解，學習他們的優(yōu)秀教法并實踐到自己的課堂上來。每個學期積極主動承擔研究課，虛心聽取各位教師的評課意見，在教學中不斷改進，不斷提高，使自己的業(yè)務(wù)水平躍上了一個又一個的新臺階。再有，我還不斷參加各類的繼續(xù)教育學習以提高自身的業(yè)務(wù)水平。曾參加了由廈門大學紀玉華教授在南海師范舉辦的“三明治”故事教學法的講座、全國目標教學推廣研討會、國家外語基礎(chǔ)教育中心在杭州舉行的基礎(chǔ)教育tefl研討會、廣東省“基礎(chǔ)教育英語學習評價工具的研制和開發(fā)”課題開題會;xx年5月到香港參加”magicenglish”的課程培訓(xùn)。
在提高業(yè)務(wù)水平的同時，我還繼續(xù)進修英語專業(yè)本科的學習，全面提高自己的文化知識水平。
在教學方面，自參加工作以來，我服從學校的安排，一直擔任中高年級的英語教學，我堅持認真地備課，精心設(shè)計教案，悉心批改作業(yè)，虛心向有經(jīng)驗的老師及教研員請教。經(jīng)過教學實踐，已形成了極具個人特色的教學風格。我經(jīng)常采用游戲啟發(fā)、情景創(chuàng)設(shè)、聯(lián)系引用、自組教材等寓教于樂的教學方法，深入淺出地講清每個知識點，突破重點、難點，增強教學的感染力，有效地調(diào)節(jié)了學生的情緒，切實地激活了每一節(jié)課。平時注意抓好單元過關(guān)﹑總結(jié)，做到及時查缺補漏，尤其加強中下生的輔導(dǎo)。因此，歷年來，所擔任的班級英語口語水平高，能聽懂外籍老師和本校老師的英語教學，并用流暢的英語回答老師的問題，能與外籍老師交談，部分學生甚至能充當小翻譯。在期末考試中，成績優(yōu)秀，合格率達100%，優(yōu)秀率達96.3%.平均分超過同類學校10分左右。近幾年所擔任的六年級學生在報讀石門實驗中學、南海實驗中學、佛山華英中學的英語檢測中，平均分比全部考生高15分以上，在今年六年級期末區(qū)統(tǒng)考中，平均分比桂城街道同類學校的平均分高20分;積極輔導(dǎo)學生參加全國小學生英語能力競賽，近四年來，我輔導(dǎo)的學生，30多位分別獲得全國和佛山地區(qū)的一、二、三等獎，本人則獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎和優(yōu)秀教學獎。
作為英語部主任，我組織本校的老師積極參與各級的教研、教改活動，為創(chuàng)建桂城教育強鎮(zhèn)做出應(yīng)有的貢獻。在校內(nèi)，努力營造濃厚的教研氣氛，堅持每學期一人一課的做法，采取集體備課和評課的方式，樂于幫助新老師，xx年至xx年，我輔導(dǎo)的對象是剛從學校畢業(yè)的新老師，例如唐瑩老師和鄭堅頓老師，指導(dǎo)他們?nèi)绾紊虾眯W英語課，通過給她們上示范課、聽她們講課跟她們評課并結(jié)合實際進行耐心啟發(fā)輔導(dǎo)，使她們在較短的時間內(nèi)熟悉我校的教學情況。
學校領(lǐng)導(dǎo)及同行的一致好評。連續(xù)兩年學年被評為“南海區(qū)優(yōu)秀教師”;xx年被評為“桂城優(yōu)秀英語教師”;-xx學年被評為“桂城優(yōu)秀班主任”稱號;近四年在全國英語小學生英語競賽中獲優(yōu)秀教學獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎;撰寫的《談?wù)勎倚Ｓ⒄Z活動教學》在xx年tefl學術(shù)研討會優(yōu)秀論文評選中，榮獲全國三等獎，并在大會上宣讀?！都せ钆d趣，培養(yǎng)能力》在全國青年英語教育年會論文評比中獲全國優(yōu)秀獎和南海區(qū)三等獎;《英語第二課堂活動課的探究》在全國基礎(chǔ)教育優(yōu)秀外語科研優(yōu)秀論文評比中，獲全國二等獎?！稖\談在pep教材的故事教學培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力》在xx年南海區(qū)課程改革論文評比中，獲一等獎。
成績是鼓勵，困難是磨練，我將繼續(xù)在平凡中完成對教育事業(yè)的執(zhí)著追求!
出處 www.zgxlcd.com
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十二
在__年12月25日，本人聽了黃__老師的論文寫作經(jīng)驗交流會，黃老師把自己寶貴的論文寫作經(jīng)驗毫無保留地與我們分享，下面本就自己學習到的兩點體會來講述一下：
一、多點思考，及時反思與總結(jié)。
黃堅強老師在該交流會上多次強調(diào)：“寧要原創(chuàng)主義的草，也不要主義抄襲主要的苗?！比缦嗤恼n，內(nèi)容是相同的，但是方法可以多種多樣，即同課異構(gòu)；又如不同的課，內(nèi)容是不相同的，但是方法有點類似，但是實際例子卻又不同。這就要求我們作為老師要做好：
第一步，吃透教材，提前備好每一節(jié)課，只有熟悉教材，才會找到生活中或機床加工的例子或問題來解決本節(jié)課的內(nèi)容。
第二，假如采用的例子是貼近生活，最好是近來發(fā)生的事件。
第三，反思采用此例子或問題來講課過程中存在怎么樣的問題，我們應(yīng)該怎么樣來完善和組織更好呢？第四，把講得最好一次例子或問題采用圖文并茂的方式記錄下來，因為我們是搞機械類的，缺乏了圖形，就缺乏了最形象直觀的證據(jù)。
二、文字句子組織方面要下工夫。
作為工科類專業(yè)的教師，教書的水平可能不低，但就是寫不出好的論文。黃堅強老師在該交流會上也多次強調(diào)：“我們工科類的專業(yè)老師，要想論文獲獎，就要在文字句子組織要方面下點工夫?！逼鋵?，我本人也很早就清楚自己的寫作水平較低，但是就是一直不肯去下工夫?qū)W習。聽了這論文寫作交流會后，不但為自己，還要為工作室提供支持與幫助，所以本人今后在寫作方面要加強學習，爭取自己的寫作水平再上一個臺階。
通過交流學習，學習了黃堅強老師優(yōu)秀的論文寫作方法，同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，明確自己今后任務(wù)，力爭做到更好。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十三
要讓一個學生成為優(yōu)生，就讓他反復(fù)感受到成功的喜悅，要讓一個學生成為差生，就讓其反復(fù)遭遇失敗的打擊。我們教師要面向全體學生，相信每個學生都會成功，只是時間的早晚不同，成功的大小不一樣而已。真的，好孩子是夸出來的，是不斷鼓勵激勵出來的。因為這其中包含了老師的信任與賞識，而這恰恰就是學生進步的動力。
每個學生都有強烈的自尊心，他們都希望得到教師的尊重和信任。因此，教師要尊重學生的人格尊嚴，在課堂中的`任何情況下都應(yīng)該用真情實意尊重、信任學生，創(chuàng)設(shè)一個和諧、融洽、協(xié)調(diào)的課堂氣氛，讓學生在輕松愉快的情境中獲得知識，提高能力，陶冶情操。曾在教育報上讀過一則新聞，大致的意思是這樣：有關(guān)實驗表明，年級越高、年齡越大，受到批評訓(xùn)斥后，學習效果就越差，甚至產(chǎn)生逆反心理。因此，有經(jīng)驗和成就的教師在課堂上始終表現(xiàn)出對學生的足夠尊重和信任，讓學生回答問題時總是說：某某同學，這個問題請你來回答?；卮鸾Y(jié)束后，再說一聲很好，請坐下。一個請字，就能請出學生的自尊，請出他們的積極性、主動性，也就為課堂教學請出效率來。
學生是否能持之以恒地學習，與教師的信任程度有密切關(guān)系。當學生站起來不能流利的回答問題的時候，教師投去一個肯定的目光，說一句信任的話語，報以他會心的微笑，幫助他成功一次，那么，他在課堂上會積極地發(fā)言，發(fā)言的水平會更高，學習能力也會更強。因此教師在課堂上要多給學生送去一個信任，在每位學生的心底里種下一顆自信的種子，促使他們在課堂上最大限度地發(fā)揮積極性和主動性，達到提高課堂教學效率的目的。從而，學生學習的興趣會被激發(fā)出來，學習成績也會不斷提高。自然而然地，落后的局面也會得到不斷改善。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十四
1、請問你現(xiàn)在有工作嗎，或者以前有過對外漢語教學的經(jīng)歷嗎？談?wù)勀阋郧暗慕?jīng)歷。
從這個問題可以看出，面試官對于應(yīng)聘者是否有教學經(jīng)驗是非常看重的，有教學經(jīng)驗的老師可以談?wù)勀阋郧暗慕?jīng)歷，在以前的教學過程中遇到了什么問題，是怎樣解決的，你對于對外漢語教師的理解，有什么自己的教學方法等等。確實沒有過教學經(jīng)驗的老師，也可以談?wù)勁c教學相關(guān)的問題，說說你今后會怎樣做，我建議最好是在應(yīng)聘前有一定的教學經(jīng)驗，哪怕只有一點點，所以還為出國的朋友加油了。
2、為什么想在國外應(yīng)征一份工作？（為什么考慮到印尼工作？）。
對于這個問題，可以談?wù)勛约旱睦硐?。相信各位已有自己的答案，我就不用多說了。
3、面對這樣一個工作，家人的態(tài)度是什么？
這個問題是面試官必將提及的問題，所以面試前一定要爭取家長的`意見。
4、如果你被錄取，你認為在印尼遇到最大的挑戰(zhàn)可能是什么？
第一、可能是教學上的問題，面對母語為非漢語的學生，同國內(nèi)的學生在教學方法上必然不同，因此你可以談?wù)勀愕目捶ā?/p>
第二、生活上的問題。前往不同的國家，文化差異有所不同，語言交流上有一定的障礙，因此你可以圍繞這些方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
如果你立志想成為一名對外漢語老師，那么在談到這些問題時，要表明這些問題你都是可以克服的，順便可以談?wù)勗鯓咏鉀Q這些問題。
5、請問你去過我們學校的網(wǎng)站嗎？
這個問題提醒了我們面試者在面試前應(yīng)多多了解所面試的學校，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。面試官聽了也非常高興，同時也提高了自己面試的成功率。
7、你對印尼有什么認識、看法？
關(guān)于這個問題，一定要談?wù)勛约旱目捶?，不能只是說我以前在初中上地理課的時候在地圖冊上看過。
當面試官問到你有什么疑問時，你可以問你的問題，比如吃住、工資、課時、假期等等，本人覺得一定要提點問題，不然顯得自己沒有主見，沒有想法。
對于試講部分，我還想聲明一點，自己在面試前一定要有所準備，不管自己能力多么好，最好不要想著臨時發(fā)揮，要做到萬無一失嘛。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十五
夏丏尊先生曾把學校比作池，把學生比作池中魚，把師愛比作池中水。試想想吧，如果沒有師愛，學校就是無水之池，學生就是無水之魚。無水之魚，其景是怎么樣的!我的教育原則就是愛，不管做什么事，都應(yīng)該有愛，把愛放在首位。
做好班主任工作，首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一個學生。在班主任工作實踐中，我堅信：只有捧著一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。老師，特別是班主任，應(yīng)當是愛的使者，一句話，一個眼神，都應(yīng)該洋溢著誠摯無私的愛。每當下課時間，我總喜歡充滿愛意地看著他們的一舉一動，與學生無拘無束地聊天，和他們談?wù)勛约旱陌职謰寢?，聊聊自己的快樂和煩惱，對學生傾注全部熱情，親近學生，慢慢地走入學生的精神世界。漸漸地，學生越來越喜歡圍在我的身邊，嘰嘰喳喳講個不停，身體不舒服了，和同學鬧矛盾了，學生都樂意來告訴我。當學生來到我的身邊時，無論多忙，我都會放下手頭的工作去傾聽。當他們的生活、學習遇到困難時，我總是竭盡全力地關(guān)心他們、幫助他們。蘇霍姆林斯基說過，當學生走來對你說悄悄話時，你的教育就成功了。
加里寧說過：“教師心須好好檢點自己，他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督?！币虼?，班級制定的紀律要求學生做到的，班主任自已心須先做到;要求學生不做的，自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要?？鬃佑终f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行?！币虼耍乙髮W生做到的不遲到，不早退，不曠課等，我自己先做到。我要求學生每天早上按時、及時到達班級，自己先坐在教室里，等學生的到來，學生親眼目睹，久而久之，學生們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了;下午放學，遲一點離開學校，督促學生打掃衛(wèi)生，學生看在眼里，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生在班級工作上就不會存在偷工減料、偷懶現(xiàn)象。無形中，學生會以老師為榜樣，堅持早到教室，做好每一樣應(yīng)做好的本職工作，正如滴滴甘露，潤物無聲。
我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見，及時了解、掌握班上的動態(tài)，杜絕不良之風，雖然自己是辛苦些，但一份辛勞，一份收獲。教師之間合作交流，關(guān)系緊密，學生的缺點少了，學生的學習積極性也調(diào)動了起來，整個班級的學習成績一次次在穩(wěn)定提高。
有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生曉之以理，動之以情，持之以恒;做到和風細雨，定然潤物無聲，班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”的教育境界。
教育工作千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事教育工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對初中學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應(yīng)該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進學生的行為規(guī)范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展，這既是教育工作的一個主要特點，又是教育工作的基點。
首先，制訂相應(yīng)嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，還制訂了《班級公約》、《小組獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭，向著健康的道路發(fā)展。這樣，既能及時給學生敲響了警鐘，又教育學生明辨是非，實施中也收到較好的效果。在工作中，抓好班級制度的建設(shè)，強化各項規(guī)章制度，針對學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關(guān)于遲到的故事，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)的同學，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，杜絕不良的苗頭出現(xiàn)。在處理每一位學生的'問題上，本人都貫徹以疏導(dǎo)為主、正面教育的方針，不做生硬的批評，而是查清事實，分析原因，做耐心說服教育工作，使學生自己認識問題的危害性。這樣做，比在班級點名批評學生效果好，也使他們增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。
其次，加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù)，同時又是一個團結(jié)合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務(wù)的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候，班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上，班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人，把好方向關(guān)，才有帶領(lǐng)學生不斷前進不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。
在做班主任的工作中，有校領(lǐng)導(dǎo)的指點，同事的幫助，學生的配合，加之自己的一點努力，我們班的班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高，但我知道成績是暫時的，我還會不斷的努力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十六
交流是人類社會中不可或缺的一項能力，它貫穿于我們的日常生活和工作中，不僅能夠使人與人之間產(chǎn)生聯(lián)系，還能促進團隊協(xié)作和知識傳播。然而，在實際的交流過程中，我們也經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了多年的實踐和思考，我積累了一些交流經(jīng)驗和心得體會，希望能與大家分享。
首先，準備是成功交流的關(guān)鍵。無論是一次正式的演講，還是一個簡短的談話，提前的準備都至關(guān)重要。通過事先了解對方的背景和需求，我們可以更好地調(diào)整語言和內(nèi)容，使得交流更加有針對性和有效性。此外，準備還包括對自己的知識和信息的充實，只有在自己具備足夠的專業(yè)知識和理解力的基礎(chǔ)上，才能與他人有效交流并引導(dǎo)對方理解自己的觀點。
其次，傾聽比說話更重要。傾聽是有效交流的基礎(chǔ)，它要求我們主動關(guān)注對方，并理解其所表達的內(nèi)容和情感。通過傾聽，我們能夠更好地與他人建立聯(lián)系，獲取更多的信息和對方真實的需求。在日常交流中，我們常常忽視傾聽的重要性，過度強調(diào)自己的表達和說服力。然而，只有通過傾聽，我們才能真正與他人建立起共鳴和互信，促進彼此之間的理解和合作。
第三，適應(yīng)多樣的交流方式。隨著科技的發(fā)展，交流方式也越來越多樣化。我們在日常生活中常常通過社交媒體、電子郵件和移動通信工具與他人溝通。然而，不同的交流方式也帶來了不同的挑戰(zhàn)，例如信息的篩選和溝通的時效性等。為了克服這些挑戰(zhàn)，我們需要適應(yīng)不同的交流方式，學會合理地利用各種工具和資源，以更高效的方式實現(xiàn)交流的目的。
此外，跨文化交流也是一個重要的議題。隨著全球化的進程，我們跟不同國家和文化背景的人們進行交流的機會也越來越多。在跨文化交流中，我們需要了解對方的文化背景，尊重和欣賞他們的差異，避免產(chǎn)生誤解和沖突。在這個過程中，我們需要保持謙虛和開放的態(tài)度，勇于學習和接受他人的不同觀點，以建立互相尊重和包容的交流環(huán)境。
最后，持續(xù)學習是成為優(yōu)秀交流者的關(guān)鍵。交流是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地修正和改進自己的交流方式和技巧。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗并不斷反思，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對各種交流場景。此外，我們還可以通過參加培訓(xùn)和研討會、閱讀相關(guān)書籍和文章，不斷擴大自己的知識和視野，提升自己的交流能力。
總之，交流經(jīng)驗和心得體會的積累是一個長期的過程，需要我們不斷反思和總結(jié)。通過準備、傾聽、適應(yīng)多樣的交流方式、跨文化交流和持續(xù)學習，我們可以逐漸提高自己的交流能力，與他人建立更加良好的關(guān)系，并在個人和職業(yè)發(fā)展中取得更大的成功。
教師經(jīng)驗交流心得體會篇十七
自己的發(fā)展首先要有一定的標準和尺度。沒有目標，無以至千里。在自己的工作崗位上，不同的教師從事著不同學科的教學工作，或教語文，或教數(shù)學，或教美術(shù)，或教科學......。同時任教一門或多門學科，結(jié)合實際，選其一二，劃定標準，確定目標。如學科知識達到什么水準，普通話達到什么水平，課堂教學達到什么要求，班主任工作達到什么程度等等，認真研究，不斷實踐，實現(xiàn)理想。當教師就是要當一名優(yōu)秀的教師。
愛，能產(chǎn)生力量。因為愛，自己樂意去做，自己愿做的事不覺得累，沒有愛就沒有教育。古今中外所有有成就的教育家，都把愛當作教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學生，才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經(jīng)營，才會平等地對待每一名學生，才會用心來和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正去了解學生，進而幫助學生。
1、提高修養(yǎng)，師德表率。師德是教師執(zhí)教的靈魂，正所謂“正人必先正已，立已方能育人”。古人云：“以身立教，其身亡而其教存”，反之，“其身雖存則其教已廢”。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”優(yōu)秀教師要率先加強學習，模范遵守教師職業(yè)道德，提高自身修養(yǎng)，依法執(zhí)教，為人師表。
2、面向全體學生。教師的天職是教書育人：讓學生掌握知識，讓學生學會學習，讓學生學會思考，讓學生學會做人。我們面對的是一個個活生生的個體，他們是祖國的未來，是父母的孩子，是祖國將來的建設(shè)者和接班人。老師眼中無差生，只有有差別的學生。教師的工作就是要培養(yǎng)他們，教化他們，轉(zhuǎn)變他們。只有明確了這一點，才具備了作一名合格教師的資格。在教師眼里所有學生都是自己的孩子，都是祖國的花朵。盡力關(guān)注每個孩子，“為了一切孩子”是優(yōu)秀教師努力追求的目標。
3、因材施教。“指頭伸出有長短”，孩子千差萬別，教師的任務(wù)就是要讓他們不斷發(fā)展，不斷完善自我與提高。根據(jù)學生的不同特點，因材施教，最大限度地發(fā)揮孩子的'潛能。
優(yōu)秀教師不是培訓(xùn)出來的，工作能力是在實際的工作崗位上干出來的。所謂熟能生巧、勤能補拙就是這個道理。有任務(wù)就有壓力，怎樣對待工作任務(wù)，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避？直接關(guān)系到教師的成長，因為挑戰(zhàn)與機遇并存。要成為一名優(yōu)秀教師，必須抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，正確看待任務(wù)，歡心接受任務(wù)。對待任務(wù)態(tài)度不正，屈于權(quán)利的壓力，憋著心去干，不能真正發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，不會有真正的收獲。態(tài)度正了，為提高自己而迎接挑戰(zhàn)，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，成功和失敗都是一筆很大的財富。美國大發(fā)明家愛迪生發(fā)明電燈時為了找到一種耐高溫的燈絲，用了1600多種材料做實驗，終于找到了用一種炭絲來做燈絲，世界上第一批炭絲白熾燈問世了。有人問他：你是怎樣看待你的前1500多次失敗，愛迪生說，我不認為前1500多次實驗是失敗，如果沒有這些實驗作基礎(chǔ)，就不會有今天的成功。這個故事說明了一個道理：只要實踐了，成功也好，失敗也罷，我們都會在過程體驗中有所收獲，這樣日積月累，定能厚積薄發(fā)，出類拔萃。所以一個人，特別是年輕的教師，一定不要怕出力，應(yīng)該把每一次的任務(wù)都看作是一次錘煉自己的機會。這就是一個人對待任務(wù)的不同心態(tài)，套用一句老話就是：吃虧是福！任務(wù)產(chǎn)生壓力，壓力產(chǎn)生動力，動力則是提升能力的發(fā)動機。一個人能以一個良好的心態(tài)，以積極飽滿的熱情去對待工作，對待任務(wù)和壓力，就能使自己在愉悅的氛圍中工作著，收獲著，快樂著！積極的態(tài)度是人生的一種寶貴財富。
深厚的教學底蘊、超前的教學理念和高超的授課技藝，是優(yōu)秀教師的追求。古代教育家告誡說:“道之未聞，業(yè)之未精，有惑不能解，則非師也?！眮喪ッ献釉唬骸叭瞬粚W不如物”。只有高素質(zhì)的老師才有可能帶出高素質(zhì)的學生。要提高素質(zhì)，必須從自覺學習抓起。“教育者必須先學習”，教育在不斷發(fā)展，教育理念在不斷更新，只靠培訓(xùn)是不能成就為一名優(yōu)秀教師的。自覺、主動地不斷學習和積累，勤學廣集，才能厚積薄發(fā)。
1、學會學習。加強學習，學會學習，是優(yōu)秀教師的必備條件?，F(xiàn)代化教育教師的科學文化素質(zhì)應(yīng)當是多層的、寬廣的。首先要求精和深，其次是寬和新。精和深，是指對其所教專業(yè)知識應(yīng)當精確掌握、深刻理解。所謂寬，即知識面寬。知識之間是相通的，是可以遷移的。新則是指追求時代的發(fā)展，追求新的知識、方法和理念。把“臺上三分鐘,臺下十年功”用在優(yōu)秀教師身上并不過分。優(yōu)秀教師需要高超的授課技巧，需要扎實的基本功，需要廣博的知識和良好的綜合素質(zhì)，這需要教師自覺不斷學習。教師在課堂上簡潔精練的語言,準確生動的闡釋,都是靠平時的學習和積累得來的。
2、學會思考。思，讓人思維敏捷。思，使你工作效率事半功倍?！皫煾殿I(lǐng)進門，修道在自身”，平時的觀摩、學習、培訓(xùn)給教師提供學習的素材，一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課，一次參觀學習都是很好的提高機會。只有勤于思考，善于思考，認真分析，不斷總結(jié)，才能獲得收益，使自己得到提高。
3、學會研究。教育科學研究是一名優(yōu)秀教師必備的素質(zhì)。這里的研究不是指所謂的課題研究。而是指正如蘇霍姆琳斯基提出的，分析自己工作中的各種教育現(xiàn)象、教學得失等。只有善于分析自己的工作的教師，才能成為有得的、有經(jīng)驗的教師。中小學教育科研，應(yīng)該從記錄自己的教育現(xiàn)象，記錄自己的感受，記錄自己的思考開始，把這一串的“珍珠”串起來，就是一條非常美麗的項鏈。第一線的教師從事教育科研最大的優(yōu)勢，是擁有豐富的鮮活的教育案例；而對于教師來說，記載、整理和思考自己的教育案例，就是最好的教育科研。研究教學的得與失，找出閃光點，指出不足之處，教師在研究中不斷進步。
教師的戰(zhàn)場與舞臺是課堂，教師素質(zhì)的高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐，將平時理念、觀點融入課堂教學中，不斷實踐——理論——再實踐，提高教學質(zhì)量。多上課，上好課，上骨干課，上攻堅課，上挑戰(zhàn)性的課。在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，又將問題解決在課堂教學實踐中。將自己的課堂當作實驗基地，積極投身于教學研究，并不斷將教學研究的成果進行歸納和提升?！敖虒W有法，教無定法”，教學需要創(chuàng)新，沒有哪一堂優(yōu)質(zhì)課、示范課是教學的范本。拘泥于條條框框，習慣于照本宣科，不創(chuàng)新，不開拓，是教師職業(yè)的大敵。地域不同、學生不同、學生的差異不同，教師對各種培訓(xùn)、講座、學習要吸其精髓，融入自身課堂教學，構(gòu)建自己的教學新模式，形成自己的教學風格。
老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程，需要各方面互相配合。認真對待每一件關(guān)于學生的小事，促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。凡事無小事，簡單不等于容易。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導(dǎo)致教學質(zhì)量的滑坡。因此，把小事做細了，工作效率自然就提高了。一名教師要成為一名優(yōu)秀教師，沒有絕招、也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內(nèi)一步登天的。他也是從每一次認真地研讀教材、用心地進行每堂課的教學設(shè)計、寫好每一篇教學隨筆、批改好每一份學生試卷每一本作業(yè)等等開始的。從備課、上課到聽課、評課，從問題設(shè)計到板書設(shè)計等小事做起?！皬男∈伦銎稹保∈履軝z驗教師是否優(yōu)秀，也能造就優(yōu)秀教師。
良好的心理素質(zhì)是一名優(yōu)秀教師的必備條件。生活中難免會遇到一些不順心的事，作為一名人民教師，要學會陽光思維，學會換位思考，學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài)，我們培養(yǎng)出的學生才會幸福、快樂。
如何成為一名優(yōu)秀教師：每天多做一點點，就是成功的開始；每天創(chuàng)新一點點，就是領(lǐng)先的開始；每天進步一點點，就是卓越的開始；每天謙虛一點點，就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標不斷前進，相信我們一定能取得成功！
