計劃不僅能夠提高工作和學習的效率，還可以減少錯誤和沖突的發(fā)生。要制定具體可量化的目標，以便進行進度和效果的評估。以下是小編為大家收集的關于制定計劃的范文，希望能夠給大家以啟示和參考。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇一

2013年，醫(yī)院感染控制工作將在上年工作的基礎上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結合省衛(wèi)生廳的“二甲醫(yī)院的評審工作的復評標準”，提高我們醫(yī)院感染質量為目標，認真履行各自相關智能，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)院感染質控持續(xù)改進，結合我院工作實際，制定2013年醫(yī)院感染管理工作計劃：

具體院感科負責通知委員會成員。會議內容：確定下半年的工作計劃，總結半年院感監(jiān)測情況，制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質量考核評分標準，增加新的培訓計劃。

三、在前瞻性調查的基礎上著重開展目標性監(jiān)測，主要針對外科、婦科、骨科手術病人及內科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護人員多溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

四、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作。

1、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識的培訓。

2、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調查，不定期地下科室檢查醫(yī)務人員的依從性。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液。

五、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。

六、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3、隨時檢查手術室、產房及供應室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

4、每個月進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測，并進行匯總、分析、反饋。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結果及抗生素耐藥情況。

6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7、每月統(tǒng)計全院一類手術病人圍術期抗菌藥物使用情況。

七、制定并落實相關部門的職責，如醫(yī)務科、護理部、后勤科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

八、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓，以提高醫(yī)務人員的院感意識。

1、院感科組織人員在院內開展多媒體講課。

2、科室主任及護士長組織科內醫(yī)務人員在本科室學習相關院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）。

3、適時選派相關人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。

九、開展醫(yī)務人員職業(yè)暴露及損傷的調查。

各科室負責人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學跟蹤工作。

2013年醫(yī)院感染管理工作計劃為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領導下，今年主要搞好以下幾項工作：

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每月采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進行漏報率調查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

3、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。

根據(jù)《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

4、根據(jù)《衛(wèi)生部六項衛(wèi)生行業(yè)標準》的要求，做好器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作，建議醫(yī)院取消手術室器械自己清洗消毒工作，計劃建設符合《規(guī)范》要求的消毒供應中心。

6、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進行強度監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進行考核，并與科室和個人績效工資掛鉤，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范手術科室圍手術期預防用藥。

三、督促檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

四、醫(yī)院感染管理知識培訓：全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓，主要培訓內容為感染預防控制新進展、新方法，醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓內容為消毒隔離知識、醫(yī)院內感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

五、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。

1、按照三級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結束后清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。

2、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制度室內、室外衛(wèi)生檢查考核表[室內保潔的考核由各科室進行，室外保潔考核有后勤總務科進行]，每月納入考核。

3、護理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。

4、定期督促醫(yī)療垃圾分類收集及消毒情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的回收處理工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕因漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

七、手術室、供應室的監(jiān)管。

手術室、供應室嚴格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)。污染物品的清理、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線，不能逆行。墻面、屋頂要光滑平整，以利清潔消毒。洗手設施（包括病區(qū)）要符合醫(yī)院感染控制要求。

院感季度安排第一季度。

1．根據(jù)年度考核情況，修訂并完善各項制度。

2．制定院感培訓計劃，針對上年存在的問題選擇培訓內容，安排培訓人員及時間。

3．做好節(jié)日期間的工作安排。

4．做好各項監(jiān)測工作并做好統(tǒng)計，以書面形式上報院長、主管副院長、醫(yī)務科。

1.督促各科及診室，按院感規(guī)范執(zhí)行，控制院內感染。

2.加強監(jiān)管力度，查找院感控制工作的不足，及時整改，迎接上級專家及領導的檢查。

3.做好季度院感知識培訓及季度考試。4.做好醫(yī)院感染目標性監(jiān)測月。

1.做好二季度工作總結，對存在問題制定出整改措施，并組織實施。

2.認真聽取上級專家對我院院感工作檢查反饋，對存在問題制定整改措施，并組織實施。

3.做好季度院感知識培訓及季度考試。

1.做好院感日常檢查、監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，迎接上級專家及領導的年終檢查。

2.實事求是的做好年終工作總結，擬定下年度院感委員會工作計劃、院感科工作計劃，培訓計劃，院感科年度工作安排、培訓安排。

3.認真聽取上級專家對我院院感工作檢查結果反饋，對存在的問題制定整改措施，并組織實施。

4.做好上季度各科院感質量考核及總結，并將其考核結果上報院長、主管副院長、醫(yī)務科。

5.總結及分析手術部位目標性監(jiān)測結果，將其存在的問題與科室院感控制小組人員仔細研討，總結經(jīng)驗，加強感控措施，確保醫(yī)療安全。6.總結及分析多重耐藥菌的監(jiān)測統(tǒng)計及分析。

7.仔細做好本年度院感工作總結，并將工作中存在的不足及需要改進的問題，以書面形式上報院務會商討解決，以促進我院院感工作的進一步開展，杜絕院內感染的暴發(fā)及流行。

院感科。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇二

為了認真貫徹落實上級衛(wèi)生部分關于承當與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援、培訓、協(xié)作等任務,結合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況制定的工作計劃,現(xiàn)制定以常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院和圣佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的扶持工作計劃.

一、指導思想。

堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛(wèi)生工作方針,積極推薦農村醫(yī)療救助工作,實施系統(tǒng)的技術指導、人材培養(yǎng),加快農村衛(wèi)生建設和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力.現(xiàn)針對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,在整體指導思想的條件下,依照方案再細化、方法再改進、措施再落實、成果再擴大的整體要求,進一步推動我院對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的幫扶計劃,不斷進步衛(wèi)生院院服務能力和管理水平.

二、建立對口支援。

建立對口支援基層衛(wèi)生院的工作制度,逐漸進步常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的.醫(yī)療技術水平、管理水平、醫(yī)務職員綜合素質和綜合服務能力,推動農村合作醫(yī)療建設,滿足廣大農民的基本醫(yī)療服務需求.

三、支援內容。

（一）提供服務:我院結合常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況派出3名高年資醫(yī)務及管理職員參加對口支援工作幫扶該衛(wèi)生院.

（二）衛(wèi)生管理:我院派出專業(yè)醫(yī)務職員負責幫助常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范,業(yè)務院長和醫(yī)務職員、護理部負責人定期到衛(wèi)生院指導醫(yī)療護理質量管理,逐漸進步衛(wèi)生院的管理水平.

（三）培訓職員:派出職員要加強對常見疾病、多病發(fā)和傳染病等重點疾病的防治工作指導.

（四）醫(yī)療糾紛防范培訓:學習《侵權責任法》,增強醫(yī)療安全意識,有力地防范醫(yī)療風險.

（五）臨床診療:派駐醫(yī)務職員參加受援單位的臨床診療工作,承當基層常見疾病、多病發(fā)、疑問病癥的診療服務,由于常莊鄉(xiāng)地理位置偏僻,針對老年人就診困難這一現(xiàn)狀,重點展開內科專業(yè),我院派遣三位內科專家針對呼吸內科、血汗管內科等定期對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務職員進行系統(tǒng)培訓,使衛(wèi)生院醫(yī)務職員把握內科常見。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇三

為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領導下，今年主要搞好以下幾項工作：

一、醫(yī)院感染監(jiān)測：１、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進行漏報率調查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測根據(jù)《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓：進行全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓，主要培訓內容為感染預防控制新進展、新方法，醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓內容為消毒隔離知識、醫(yī)院內感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。四、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結束后進行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。

２、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內、室外衛(wèi)生檢查考核表。

３、護理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。

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４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

精品資料。

2017年1月4日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇四

時光在流逝，從不停歇，我們又有了新的工作，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的人民醫(yī)院輸血管理委員會工作計劃，歡迎大家分享。

隨著現(xiàn)代科學技術的進步，輸血醫(yī)學得到了快速發(fā)展。為此，我們不僅注重自身隊伍的建設，不斷提高全區(qū)醫(yī)務人員的思想認識、業(yè)務和管理水平，而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實，注重長效機制的建立，通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質量管理，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。

今年，我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能，在服務中提高管理水平，最終達到血液供應充足、安全、有效的目的；具體計劃如下：

（一）為提高醫(yī)療機構科學合理用血水平。

以培訓教育為抓手，加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務培訓教育，通過教育培訓，合理掌握臨床輸血指征，提高科學合理用血水平，做好血液開源節(jié)流工作。

（二）加強血液冷鏈管理，確保血液安全。

冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)南到y(tǒng)，以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領取血液的人員資質要到位，而且領取血液的設備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全，推廣血液冷鏈設備的使用，要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

（三）加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。

嚴格按照國家《獻血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等要求，督促建立規(guī)范的用血制度，并做好年底醫(yī)療機構臨床用血管理的考核檢查工作。

（四）要加強輸血科的建設。

加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設和完善，加大硬件投入、加快人才培養(yǎng)，鼓勵應用成熟的臨床輸血技術和血液保障技術。

（五）嚴格落實輸血科工作人員備案制度。

要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神，建立健全輸血科工作人員備案制度，尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓，落實備案，嚴格管理。

（六）利用網(wǎng)絡和刊物加強宣傳工作。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇五

進一步加強基層民主政治建設和農村黨風廉政建設，根據(jù)《關于建立健全村務監(jiān)督委員會制度的意見》（皖紀發(fā)[20xx]15號）文件精神，結合我村實際情況，制定火龍村村務監(jiān)督委員會20xx年工作計劃：

堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的要求，堅持黨的領導與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持完善制度與加強監(jiān)督制約相結合，通過建立村務監(jiān)督委員會，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，保障農民群眾的民主權利，促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定。

進一步完善農村基層民主監(jiān)督制度，落實村級事務流程化管理，切實維護農民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等合法權益，鞏固提升農村基層民主管理水平，促進農村社會和諧穩(wěn)定。

（一）堅持加強自身學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，嚴格遵守村規(guī)民約，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀、公正的開展監(jiān)督活動。

（二）堅持工作制度。火龍村村務監(jiān)督委員會堅決遵守上級部門規(guī)定的學習和工作制度。每周集中半天辦公，學習有關文件，研究有關工作事項，每月參加一次工作例會，做好會議記錄和“一簿四盒”資料收集。

（三）加強對村務公開和黨務公開監(jiān)督。

1、加強對村兩委重大決策的監(jiān)督，對村重大事項的公開，要審查公開的內容、時間和程序。

2、定期查看村財務收支和了解村惠民資金發(fā)放情況，并督促村財會人員張榜公示。

3、加強對本年度村內實施的新農村建設工程的監(jiān)督。對工程資金的使用、完成情況以及村重大集體資金處置情況進行監(jiān)督，不讓集體資產任意流失。

4、加強對村級事務流程化工作的監(jiān)督，重點做好集體土地征地補償款的發(fā)放。

5、加強對房屋征收工作程序的監(jiān)督，力爭公平、公正、公開。

6、加強對干部工作作風和廉政情況的監(jiān)督，提高干部的整體素質。

7、做好群眾反映的相關熱點問題的受理、調查，發(fā)現(xiàn)違法違紀情況及時向村黨委及上級紀委報告。

8、協(xié)助做好廉政文化宣傳，做好上級紀委交辦的其它事務。

（四）總結和匯報制度。村監(jiān)督委員會工作是在上級部門和村黨委的指導下開展工作，要做到年初有計劃，年中匯報，年度有總結，并把全年工作開展情況向村民代表大會報告，誠懇的接受村民代表大會的評議。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇六

要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。

1、隊伍建設網(wǎng)絡化。

組建好兩支隊伍。

村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。

組建宣講團隊伍。

成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)?。講團成員可以是民政、農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。

2、培訓方式多樣化。

建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。

專題教育與談心談話相結合。

集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。

氛圍營造與教育培訓相結合。

教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡上點評宣講。

1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。

2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。

3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。

全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。

監(jiān)督內容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。

監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。

監(jiān)督程序：民主決策五步法。

制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。

村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。

原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。

各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。

確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇七

2013年，醫(yī)院感染控制工作將在去年工作的基礎上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結合四川省衛(wèi)生廳《四川省綜合醫(yī)院評審標準（2011年版）》，提高我們醫(yī)院感染質量為目標，認真履行各自相關職能，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)院感染質控持續(xù)改進，結合我院工作實際，制定醫(yī)院感染管理工作計劃：

結上半年院感監(jiān)測情況，確定下半年的工作計劃，總制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質量考核評分標準，增加新的培訓計劃。

三、在前瞻性調查的基礎上著重開展目標性監(jiān)測，主要針對外科、婦科、骨科手術病人及內科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護人員多溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

四、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作。

1、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識的培訓。

2、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調查，不定期地下科室。

檢查醫(yī)務人員的依從性。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液。

五、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。

六、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3、隨時檢查手術室、產房及供應室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

4、每個月邀請疾控中心對環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測，并進行匯總、分析、反饋。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結果及抗生素耐藥情況。

6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7、每月統(tǒng)計全院一類手術病人圍術期抗菌藥物使用情況。

七、制定并落實相關部門的職責，如醫(yī)務科、護理部、后勤。

科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

八、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓，以提高醫(yī)務人員的院感意識。

1、院感科組織人員在院內開展多媒體講課。

2、科室主任及護士長組織科內醫(yī)務人員在本科室學習相關院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）。

3、適時選派相關人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。

九、開展醫(yī)務人員職業(yè)暴露及損傷的調查。

各科室負責人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學跟蹤工作。

2013年元月十日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇八

第一條名稱：xx核學會核醫(yī)學與分子影像學專業(yè)委員會。

第二條性質：本會為xx核學會的下設專業(yè)委員會，是由xx地區(qū)從事核醫(yī)學與分子影像學的教學、研究、生產、臨床應用、服務咨詢的單位和個人組成的非盈利性學術團體。

第三條宗旨：1、遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚;2、廣泛團結xx從事核醫(yī)學與分子影像學相關工作的同仁為提高我國人民健康水平，發(fā)展我國核醫(yī)學與分子影像學事業(yè)，促進我國的精神文明建設工作，推動社會文明與進步做貢獻。

第四條本會上級業(yè)務主管部門是xx核學會，注冊登記機關為xx市社團辦。本會接受上級和業(yè)務主管部門及登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條住所：xx市西城區(qū)禮士路167號。

第二章業(yè)務。

第六條業(yè)務范圍：1、組織廣大會員卓有成效地開展核醫(yī)學與分子影像學的學術交流;2、承擔核醫(yī)學與分子影像學相關的咨詢與研究課題，出版書籍會刊，定期開展學術評價，組織會員科研成果推廣、轉化工作;3、做好發(fā)展會員的組織工作;4、負責處理會員來信來電，并向會員提供技術指導;5、維護廣大會員的合法權益，支持他們的工作，培養(yǎng)、挖掘和本領域的尖端人才，推廣他們的先進經(jīng)驗，推動我國核醫(yī)學和分子影像學事業(yè)的發(fā)展;6、積極向政府主管部門獻計獻策，反映會員心聲;7接受并完成會員及有關機構委托的其他工作。

第三章會員。

第七條本會的會員為單位會員，并選派一名具有副高級以上技術職稱的代表出任專委會委員。

第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：1、擁護本會章程;2、有加入本會的意愿;3、在本會相關學科的工作中有一定成就和影響。

第九條會員入會的.程序是：1、提交入會申請書;2、經(jīng)專委會討論通過;3、由專委會或專委會授權機構發(fā)給會員證。

第十條會員享有以下權利：1、本會的選舉權、被選舉權和表決權;2、參加本會的活動;3、獲得本會服務的優(yōu)先權;4、對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;5、入會自愿，退會自由。

第十一條會員履行下列義務：1、執(zhí)行本會的決議;2、維護本會合法權益;3、完成本會交辦的工作;4、按規(guī)定繳納會費;5、向本會反映情況，提供有關資料;6、遵守會員道德規(guī)范。

第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)專委會表決通過，予以除名。

第四章組織機構。

第十四條本會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：1、制定和修訂章程;2、選舉和罷免委員;3、審議專委會的工作報告和財務報告;4、決定其它重大事項。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆4年。因特殊情況，需提前或延期換屆的，須由專委會表決通過，報xx核學會審查，并經(jīng)注冊登記機關批準同意。

第十七條主任委員會是會員代表大會的執(zhí)行機構，由正、副主任委員及秘書長組成。在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條主任委員會的職權是：1、執(zhí)行會員代表大會的決議;2、選舉和罷免主任、副主任、秘書長;3、籌備召開會員代表大會;4、向會員代表大會報告工作和財務狀況;5、決定其它重大事項。

第十九條主任委員會會議須有2/3以上委員出席方能召開，其決議須到會委員2/3以上表決通過方能生效。

第二十條主任委員會原則上每年召開一次，情況特殊可采用通訊形式召開。

第二十一條本會設立主任委員1名，副主任委員若干名，秘書長1名，副秘書長若干名，委員不少于35名。名譽主任委員若干人。

第二十二條顧問、名譽主任委員聘請有關領導和在相關學科有很高聲望的人士擔任。顧問、名譽主任委員可列席主任委員會會議。

第二十三條本會主任、副主任、秘書長必須具備下列條件：1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;2、在本團體業(yè)務領域有較大影響;3、身體健康，能堅持正常工作;4、未受過剝奪政治權利的刑事處罰;5、具備完全民事行為能力。

第二十四條本會主任、副主任、秘書長任期每屆4年?？蛇B選連任。

第二十五條本會主任行使下列職權：1、召集和主持專委會;2檢查會員代表大會和專委會決議的落實情況;3、代表本會簽署有關文件;4、提名副主任及秘書長人選交專委會決定;5、其它相關事宜。

第二十六條本會秘書長行使下列職權：1、主持本會的日常工作，組織實施年度工作計劃;2、提名副秘書長人選交專委會決定;3、制定內部管理工作制度;4、負責發(fā)展會員工作;5、處理其它日常事務。

第二十七條專委會及其秘書處辦事機構設置在本會的掛靠單位。

第二十八條主任委員應積極參加本會的各項活動，在任職期間，原則上不得無故不參加主任委員會會議。

第五章資產管理、使用。

第二十九條本會經(jīng)費來源：1、會費;2、捐贈;3、政府資助;4、在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;5、利息;6、其它合法收入。

第三十條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第六章變更和終止。

第三十一條變更程序。

出處 www.zgxlcd.com

1、本會名稱、業(yè)務主管部門等發(fā)生重大變更，由專委會提出變更報告，會員代表大會審議通過。

2、變更項目確定后，由秘書處向原業(yè)務主管部門和上級學會申報，依法辦理變更登記手續(xù)。

第三十二條終止程序。

1、本會因故需要終止時，由專委會提出終止報告，提交會員代表大會審議通過。

2、由專委會提出終止方案，確定善后工作人員，成立清算小組，會同有關部門做好善后處理工作。清算后剩余資產按國家有關規(guī)定處理。

第七章附則。

第三十三條本章程于xxx年11月10日經(jīng)第一屆會員代表大會表決通過。

第三十四條本會對本章程擁有最終解釋權。

第三十五條本章程自社團登記管理機關和xx核學會核準之日起生效。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇九

婦委會在院領導指引下積極做好以下幾個方面的工作：

一、加強學習，爭做學習型女性。

組織和動員廣大女職工，充分認識加強護理專業(yè)的學習，牢固樹立主動學習，超前學習的意識，不斷提高女職工思想道德，護理專業(yè)務技術素質，增強女職工的學習能力，創(chuàng)新能力。教育女職工，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤奮學習，獻身護理事業(yè)，更好的服務于孤殘兒童，增強婦委會組織凝聚力和影響力。

二、提升女職工綜合素質。

以提高女職工綜合素質為目標，動員和組織廣大女職工積極參加以“愛系統(tǒng)、愛單位、愛家庭”為主要內容的教育活動，一是著力提高女職工政治素質，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。二是努力提升女職工的思想素質，通過演講、春游、獻愛心等活動，讓大家體會工作的快樂，同事間的溫馨和家庭的溫暖，激勵大家做好公民、好職工、好妻子、好母親、好女兒。

三、依法維護女職工合法權益和特殊利益。

廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)。組織女職工聽法律知識講座，櫥窗等宣傳陣地，廣泛宣傳法律法規(guī)，幫助女職工學法、懂法、用法，依法維護自身合法權益，促進女職工在政治、經(jīng)濟、文化、家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、積極為女職工辦實事辦好事。

堅持落實每年一次的女職工健康體檢工作，組織女職工參加健康知識講座，現(xiàn)代女性禮儀講座，讓女職工接受健康知識教育、文明待人，增加女職工的人格魅力，提高社會形象。認真組織好“三八”慶?；顒樱宰ズ谩叭恕惫?jié)及五·一二護士節(jié)，開展形式多樣，健康向上的活動，充分展示新時期女職工風采，不斷增強女職工的凝聚力。

五、工作重點。

1、正月十六之前，春節(jié)期間帶領部分護士和學生部的孩子去公園賞燈會。

2、慶“三八”，給女職工購買紀念品，

3、四月份組織女職工去公園春游爬山看桃花。

4、五·四舉辦春季趣味運動會包括：拔河，跳棋，象棋，袋鼠跳，托球跑，等等。

5、五·一二舉辦護士節(jié)愛崗敬業(yè)，奉獻愛心演講比賽，分發(fā)護士鞋。

6、慶六一兒童節(jié)晚會。

7、十月一歌詠比賽。

8、十二月籌備元旦文藝晚會。

9、積極組織女職工及孩子們多做手工制作。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十

經(jīng)貿系**、**所有班級。

二、活動主體。

經(jīng)貿學生會全體。

活動內容簡介：

本次活動是由治保部組織策劃，由學生會全體參與落實的，該活動具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學生會責任制度，按照預先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動將以年度計劃為依據(jù)，對活動對象進行定量不定時連續(xù)的監(jiān)督，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時間查都由各組小組長負責安排，其他人一律不知一次保證活動的公正。同時我們部門將設立記錄組，及時將檢查結果做好記錄，以便將來作為某些活動（例如經(jīng)貿星光燦爛等）的評選依據(jù)，同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴重的班級將交給系里處理，我們可以用通報批評的方式按嚴重性給予一定的警告。

三、活動具體操作模式。

由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級和查課人員課表，分組后對應分配任務到個小組，各小組由一人帶隊，各組負責編制由本組負責班級每周的上課時間表，同時編制本組所有人員無課時間表，然后上交兩表及查課計劃。查課是由個小組長帶隊按照上交的計劃清查各班級到課人數(shù)，結果一式兩份一份由學生會集中保存，另一份交給該班級輔導員或班委，由他們結合當堂課點名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結果，這里就需要各班委和輔導員的協(xié)助。

四、活動目的。

a)加強校園學風建設，為大家營造合適學習環(huán)境和學習氛圍。

b)通過活動提高學生會各成員之間團結協(xié)作意識、促進相互認識、增強其責任感。

五、活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方案。

由于活動范圍較大涉及對象眾多，活動中最大的問題在于查課以何種方式進行才能提高操作性，針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案：將所有被查班級分為若干組，同樣將學生會成員分成對應的若干組，每組在各小組長的帶領下對本組負責的幾個班級進行定量不定時的抽查，針對兩個或者是三個班級在一起上專業(yè)課的.情況，我們可以將這些班級分到同一個組方便查課。

六、本次活動應堅持的原則。

a)不占用查課人員上課時間，這也是所有學生會成員參與的前提，當然我們也將做到快速準確不耽誤大家學習。

b)堅持公平、公正原則，查課者不得在事前通知被查班級或個人。

這只是一個初期的不完整方案，將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出，相信我們這次活動的成功主辦一定能給經(jīng)貿系帶來更加燦爛的明天。

文檔為doc格式。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十一

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準的國務院機構改革方案和《國務院關于議事協(xié)調機構設置的通知》(國發(fā)〔20**〕13號)精神，為加強能源戰(zhàn)略決策和統(tǒng)籌協(xié)調，國務院決定成立國家能源委員會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發(fā)展戰(zhàn)略，審議能源安全和能源發(fā)展中的重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調國內能源開發(fā)和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會辦公室主任由發(fā)展改革委主任兼任，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十二

為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領導下，今年主要搞好以下幾項工作：

醫(yī)院感染監(jiān)測：１、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進行漏報率調查。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測根據(jù)《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓：進行全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓，主要培訓內容為感染預防控制新進展、新方法，醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓內容為消毒隔離知識、醫(yī)院內感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

四、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結束后進行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。

２、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內、室外衛(wèi)生檢查考核表。

３、護理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

2017年1月4日。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十三

8月21日，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。

會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：

一、學習討論微研會新藥委管理辦法;。

二、討論確定新藥委議事規(guī)則;。

三、商討新藥委工作可行的切入點。

關于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。

新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。

至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應該做好科研技術服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多，這方面很有市場前景。

副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。

副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。

副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應少;二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進吸收。

副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢，比如做些藥代動力學等方面的工作。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十四

8月27日下午，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結會議，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會成員、護理部主任、輸血科、用血重點科室主任和護士長。

會議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認真學習了《中華人民共和國獻血法》。通過學習，使大家對獻血知識有進一步了解，對輸血工作的重要性有進一步的認識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結。上半年，輸血管理委員會組織學習了《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī)，制定了2019年醫(yī)院用血計劃。加強臨床用血質量管理，組織醫(yī)務科、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進意見18條，相關科室和人員及時加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年，在出院人次、手術人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達96.5%，臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會人員對醫(yī)院當前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領導就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點要求：

1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護士長要繼續(xù)組織科室人員學習輸血管理工作方面的法律法規(guī)，不斷增強輸血管理的法制意識。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫(yī)師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學合理用血，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價值。

3、臨床醫(yī)師要認真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護理部門對發(fā)生的輸血不良反應病例要如實上報，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術，確保臨床用血安全。

4、手術科室對適應癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十五

11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開。協(xié)會雷敏會長，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星，副主任石碙、林朝暉、張捷，委員金鈴、張曉玲、李保華、陳穗中、甄安慶、方展帆、陳智強、石曉紅、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議。會議由鄭曉星主任主持。

會議的主要議題是：1、討論、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》;2、討論、修改《廣東省拍賣師守則》;3、明確各副主任、委員工作分工;4、研究部署拍委會下一階段的工作任務。

一、雷敏會長首先講話。她指出，各位主任、副主任、委員使命光榮，責任重大。首先，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的作用來制造影響、化解危機，讓千家萬戶都正確認識和了解拍賣，是值得大家好好研究的問題。第二，進一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設，提高拍賣師的業(yè)務能力，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展。

二、會議討論、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。

三、會議討論、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件)。

四、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務，并作了分工安排。1、拍委會擬于2010年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術品專業(yè)委員會，與省內各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動。2、由金鈴、張曉玲牽頭負責每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等。3、明年的全省拍賣師素質提高班培訓工作由林朝暉、張捷負責，主要聘請國內文物學會、博物館專家前來講學。4、拍賣師考前主持技巧培訓由張曉玲和蔣曉燕負責。5、涉及拍賣師的投訴案件，前期調查工作由各地委員負責，具體任務根據(jù)案情再行布置。6、征集藝術品拍賣、強制拍賣、房地產拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本，分別由陳穗中、容國雄、張捷、石碙和方展帆負責。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。

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醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十六

我院根據(jù)縣安全生產委員會、縣衛(wèi)生和藥品監(jiān)督管理局“關于印發(fā)xx縣20xx年第一季度安全生產大檢查的通知”（余安委【20xx】4號）文件精神，為了進一步做好20xx年全國、省、市“兩會”期間的安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，排查治理各類安全生產事故隱患，實現(xiàn)我院安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提升，我院結合實際特制定如下方案：

堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認真貫徹黨中央、國務院和省、市縣關于安全生產工作一系列決策部署，認真落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)【20xx】40號）、《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發(fā)【20xx】14號）等文件要求，結合我院實際嚴格監(jiān)管手段、杜絕違法生產、嚴格按照國家要求進行安全生產，著力規(guī)范安全生產法制秩序，促進我院安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

組長：xxx。

副組長：xxxx。

成員：xxxxxxxxx。

1、嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)許可證年度審驗規(guī)定，嚴禁無證執(zhí)業(yè)，超范圍執(zhí)業(yè)。

2、醫(yī)院大型儀器如：ct、彩超、高壓消毒柜、消防設備等設備操作人員必須持證上崗。

3、加強消防設施、防雷設施、配電機房、電梯、影像科設備、檢驗設備、消毒設備、安保系統(tǒng)運行管理，嚴禁違章操作并按規(guī)定建立臺帳。

4、制訂消防管理、高壓設備、其他設備使用應急預案并組織實施。

5、醫(yī)療設備必須經(jīng)安全檢測合格后才能投入使用。

6、消防設施必須定時維護及檢測、保證消防標識、應急燈、消防指示牌等完好無損，電線、電路、電器要進行定期維護，認真開展各類安全培訓。

7、特種設備應按國家規(guī)定經(jīng)過核準檢測后方能投入使用，要按相關規(guī)定辦理特種設備使用登記證；且成立特種設備安全管理機構、配備專職安全管理人員；建立特種設備技術檔案。

8、加強人員密集場所消防安全檢查。

1、完善各種安全管理制度。

2、定期進行安全管理培訓，新進人員必須學習相關法律法規(guī)等安全法考試合格后方可上崗。

3、制定并建立相關安全管理臺賬。

4、規(guī)范各科室無執(zhí)業(yè)資質人員及實習生、不能單獨上崗執(zhí)業(yè)。

5、嚴格執(zhí)行各類安全設備定期檢測制度，嚴禁設備帶病運行，把一切安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

6、加強各科室職工安全管理培訓、提高職工安全意識，且人人掌握安全生產及應急技能。

7、多形式、多渠道進行“安全生產”宣傳。確保人人知曉。

8、加強人員密集場所的消防安全檢查，保安應定時在各科室巡查并做好各類溫馨提示。

9、建筑施工工地安全檢查，應確保和施工方簽訂各項安全生產責任狀，督促施工方按規(guī)定落實各項防護措施，確保施工安全。

10、在各項安全檢查中出現(xiàn)的安全隱患應立即處理，不能處理的應及時上報院領導并進行備案，在規(guī)定整改期限內作出整改，防止一切安全隱患事故的發(fā)生。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十七

各科室：

為了加強醫(yī)院內部治安保衛(wèi)工作，維護醫(yī)療工作的正常秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生，保護國家集體財產和病員職工的人身安全，保障經(jīng)濟體制改革和精神文明建設的順利進行，根據(jù)《××省加強企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作意見》精神，依照“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的原則，結合本院實際情況,經(jīng)院務委員會研究決定，成立××醫(yī)院安全管理委員會，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責。

安全管理委員會全面負責醫(yī)院內部的治安保衛(wèi)管理工作，其職責如下：

1、開展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故工作,落。

實各項安全措施。

3、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內巡視檢查力度，確保院內秩序良好。

5、負責醫(yī)院內的各種治安糾紛調解，預防重大案件的發(fā)生。

6、協(xié)助辦理人民政府及公安機關交辦的其他治安保衛(wèi)事項。

院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)管理工作的`第一責任人，其職責如下：

1、執(zhí)行國家、地方和上級主管機關頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領導責任制、經(jīng)濟核算責任制。

2、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領導,建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。

3、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃。

4、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況。

5、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災害隱患。

各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的責任人，其職責如下：

2、經(jīng)常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

3、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。

4、負責管理好本部門的現(xiàn)金、設備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。

5、負責保護本部門發(fā)案現(xiàn)場、調解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。

醫(yī)院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門，在院長和上級公安機關指導下開展工作,其職責如下：

1、根據(jù)政府關于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機關的規(guī)定,結合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領導統(tǒng)一部署下組織實施。

2、負責治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責范圍內的各項治安保衛(wèi)制度,落實具體防范措施。

3、配合有關部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。

5、負責進修生、實習生、臨時工等臨時來院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛(wèi)工作任務。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。

×××醫(yī)院。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十八

第一條本委員會宗旨是：以規(guī)范化操作和科學、民主、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務中心開展物業(yè)管理工作，代表業(yè)主整體利益，維護業(yè)主公共權益，協(xié)調學校、物業(yè)管理服務中心和業(yè)主三者的關系，逐步對華南師范大學教工住宅區(qū)實行規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理，共同創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的居住環(huán)境。

第二條本委員會由業(yè)主大會或業(yè)主代表大會選舉產生，其委員應當由業(yè)主擔任。本會是業(yè)主大會的常設機構，對業(yè)主大會負責。本會接受省市住宅主管部門和華南師范大學的領導，執(zhí)行國家、省市有關物業(yè)管理的法律政策規(guī)定。

第二章組織及職責。

第三條本會由各學校有關部門、業(yè)主代表推薦候選人，由業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)選舉產生，向業(yè)主大會負責并報告工作，接受省市住宅管理部門、學校和業(yè)主大會的指導和監(jiān)督。

第四條本會暫設委員二十名，其中會長一名，副會長兩名，執(zhí)行秘書一名，本會會長、副會長在全體委員會中選舉產生。本會執(zhí)行秘書為專職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職。

第五條本會權利。

1、按照有關規(guī)定召集和主持業(yè)主大會;。

3、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務中心的物業(yè)管理工作;。

4、負責協(xié)調學校、中心和業(yè)主三者之間的關系;。

5、修訂業(yè)主公約、本會章程。

第六條本會義務。

2、執(zhí)行華南師范大學有關規(guī)定和業(yè)主大會通過的各項決議;。

4、保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn);。

5、執(zhí)行政府部門對物業(yè)管理提出的有關指令、要求和規(guī)定;。

6、本會做出的決定，不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心。

第七條本會召集業(yè)主大會可采取會議或書面征求意見等形式。

第三章會議。

第八條本會會議每三個月至少召開一次。有三分之一以上的委員提議或會長、副會長認為有必要時，可召開特別會議。

第九條本會會議的召開應由召集人提前七天將會議通知及有關材料送達每位委員。本會會議由會長召集、主持，會長因故缺席時，由副會長主持。

第十條本會召開會議時，可邀請政府及學校有關部門、物業(yè)管理服務中心的人員參加會議，但上述人員沒有表決權。

第十一條本會會議決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報華南師范大學批準方可執(zhí)行。會議進行表決時，每位委員有一票表決權。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票相同時，由華南師范大學研究決定。

第十二條本會執(zhí)行秘書必須作好每次會議記錄，并由會議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問題應由與會的全體委員簽署。

第四章委員。

第十三條本會委員由道德品質好、熱心公益事業(yè)、責任心強、處事公正，有一定的組織能力和必要的工作時間的業(yè)主(必須是成年人)擔任。

第十四條本會每屆任期兩年，委員可連選連任。委員屆中撤換、增減，由本會會議通過后，提交業(yè)主大會確認;但換屆時由本會參與討論候選人名單，由業(yè)主大會選舉決定。

第十五條有下列情形的人員不得擔任本會委員，已擔任的須停任或撤換：

1、已不是業(yè)主;。

2、無故缺席會議連續(xù)三次以上;。

3、因身體或精神上的疾病而喪失履行職責能力的;。

4、有違法犯罪行為被司法部門認定或正在接受調查的;。

5、無理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務中心的.;。

6、其他原因不適宜擔任本會委員的。

第十六條任何委員停任時，必須在停任后半個月內將由其管理、保存的本會文件、資料以及屬于本會的所有財物移交給本會。

第十七條委員的權利和義務。

(一)權利。

1、有權參加本會組織的有關活動;。

2、具有選舉權、被選舉權和監(jiān)督權;。

3、有權參與本會有關事項的決策;。

4、具有對本會的建議和批評權。

(二)義務。

1、遵守本會章程;。

2、執(zhí)行本會的決議，完成本會交辦的工作;。

3、參加本會組織的會議、活動和公益事業(yè);。

第五章其他。

第十八條業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)通過的有關本章程的決定都是本章程的組成部分。

第十九條本會的解散與終止，依照業(yè)主大會的決定或政府主管部門、華南師范大學的決定解散或終止。

職責。

1.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:。

(一)召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;。

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同;。

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;。

比如原上海市房屋土地資源管理局頒布的《業(yè)主大會議事規(guī)則》(示范文本)【滬房地資物[2008]389號】規(guī)定：

(一)擬訂選聘物業(yè)服務企業(yè)的方案;。

(二)擬訂業(yè)主委員會的年度財務預算方案、決算方案，報業(yè)主大會決定;。

(三)擬訂業(yè)主大會議事規(guī)則和管理規(guī)約修改方案，報業(yè)主大會決定;。

(六)擬訂專項維修資金使用、續(xù)籌方案，報業(yè)主大會決定;。

(七)擬訂改建、重建建筑物及其附屬設施的方案，報業(yè)主大會決定;。

(八)對違反管理規(guī)約的行為進行處理;。

業(yè)主大會可以制訂《業(yè)主委員會章程》或者《業(yè)主委員會工作規(guī)則》對業(yè)主委員會的職責作出更具體的規(guī)定，比如成都市房產管理局頒布的《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(示范文本)【成房發(fā)[2007]87號】規(guī)定：