總結是一種對自己成長軌跡的記錄，可以為我們未來的發(fā)展提供有力的證明。好的總結應該突出重點，將主要問題和解決方案清晰明了地呈現(xiàn)出來。接下來是一些總結寫作的案例，供您參考和學習，希望能幫助到您。

領導班子就職發(fā)言稿篇一

尊敬的董事長、各位領導、同事們：

大家好！

剛才我們進行了莊嚴的就職宣誓儀式，離開多年又重新回到集團的大家庭，我心情非常激動，感謝董事長和各位領導、同事們的信任和厚愛。下面，我代表我自己，代表這次新?lián)晤I導職務的同志們，表態(tài)如下：

這次任職，是對我們的一種認同和接受，更是一份希望和重托。我們將以新崗位、新職務為新的起點，從頭做起，努力學習集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，虛心向老同志學習，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更加嚴格要求自己，盡快進入新的角色，處處發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展增光添彩。

在今后的工作中，圍繞集團的統(tǒng)一部署，立足本職崗位，以飽滿的熱情，全身心地投入工作，以企業(yè)為家，以企業(yè)的發(fā)展為己任，創(chuàng)造性地完成集團的各項任務指標，用良好的業(yè)績，回報董事長和同事們的信任和厚愛，踐行“愛國愛企、學習創(chuàng)新、團結互助、寬容厚德”的一滕精神，為建設美好一滕、百年一滕而貢獻自己的力量。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蔽覀儗⒁源舜稳蚊鼮樾碌睦锍瘫粩喑鋵?、完善自己，爭做合格的一滕管理者。

謝謝大家。

領導班子就職發(fā)言稿篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

首先感謝以x總為首的公司領導班子的信任和厚愛，任命我為xx集團工程部部長兼任xxxx有限公司經(jīng)理，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。

這次任職是對我以往工作的認可，更是對新綠都公司這個團隊的認可，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職，在此我對他們表示由衷的感謝。

1、加強學習，引導部門管理水平的提升。x總到任以來，我公司陸續(xù)承擔區(qū)級各項重大的建設任務，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務管理水平，才能更好的完成各項建設任務。我將組織系統(tǒng)的業(yè)務知識學習培訓，及有針對性的重難點的項目的研究學習，以保證各工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準，確保各項管理目標的完成。

2、以身作則，狠抓員工作風建設。要求各工程管理人員，嚴以用權，嚴打“吃、拿、卡、要”等不正之風，對為公司利益為先，正直，嚴明，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性。再者，督促部門員工嚴格遵守集團公司各項管理規(guī)定。

3、加強部門間協(xié)作，促進項目有序推進。工程部作為工程項目的實施部門，要以主人翁的態(tài)度全面推進項目各項進程，以此次公司頂層設計為契機，理清部門間合作方式，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重，打破隔閡，消除誤會，齊頭并進，共同努力，為實現(xiàn)xxxx集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標而奮斗。

領導班子就職發(fā)言稿篇三

尊敬的領導：

大家好！

首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。

領導班子就職發(fā)言稿篇四

尊敬的主任、副主任、各位委員：

大家好！

承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，本人有幸被推薦到xx縣進行掛職鍛煉，擬任科技副縣長。在此，我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝，也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，以突出的工作業(yè)績向xx縣人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里，我了解到，xx縣歷史悠久，資源豐富，近年來，縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上，艱苦奮斗，經(jīng)濟社會等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)結構布局不斷優(yōu)化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩(wěn)步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業(yè)全面發(fā)展，全縣社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。取得如此成績，是縣委正確領導、人大有效監(jiān)督的結果，更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果?！盀槊裰?，在于安民”。

做為13萬人民的科技副縣長，既是榮譽，更是責任。如果我被大會通過，我唯一能選擇的，就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政，堅持和發(fā)揚歷屆政府形成的好作風，不斷提高自身能力。進一步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期內(nèi)的各項工作任務，與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。

雖然我能力有限，還有待于進一步提高。但如果被會議表決通過，我一定會充分發(fā)揮自身工作的能動性的創(chuàng)造性，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為xx縣的經(jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力，做出自己應有的貢獻！謝謝大家。

領導班子就職發(fā)言稿篇五

各位領導，同志們：

剛才，省委組織部*部長宣讀了省委(20xx224號)文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何說起。

我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。

感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養(yǎng)。我從一名農(nóng)家子弟一步一步走到市級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中，丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。

其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調(diào)任某市工作之前，就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)?、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育?？梢哉f，某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產(chǎn)業(yè)、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現(xiàn)的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。

第三，我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人，融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內(nèi)外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現(xiàn)工業(yè)突破、加快城市建設、快速發(fā)展新型農(nóng)業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現(xiàn)在、未來最寶貴的財富。

最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業(yè)中最寶貴的一段經(jīng)歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現(xiàn)了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。

借此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵，還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!

任重于泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產(chǎn)生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內(nèi)心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態(tài)八句話。

一、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產(chǎn)力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經(jīng)很好的層面上發(fā)展得更快。

二、深化不論先干的思想。某市發(fā)展之快、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全，得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓搶先干、加壓干、務實干、創(chuàng)新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善于把握機遇的人。現(xiàn)在實施規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產(chǎn)業(yè)轉移是機遇，對口支持是機遇，經(jīng)濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。

四、勇當超常發(fā)展的標兵。循規(guī)蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發(fā)展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規(guī)，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。

五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們?nèi)〉玫娜魏纬煽?，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，引向項目的大舞臺。

七、誓為廉潔自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，才能站穩(wěn)腳跟，說起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。

八、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，和諧發(fā)展。把創(chuàng)建旅游第一市、創(chuàng)建中等城市、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為重要的奮斗目標，通過全市上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業(yè)績。

最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福!

領導班子就職發(fā)言稿篇六

x村的父老鄉(xiāng)親們：

首先，感謝大家對我的信任，選舉我擔任村委會主任。xx村是生我養(yǎng)我的地方，我對這片土地有著深厚的感情，我理所當然的應該為這方熱土、為父老鄉(xiāng)親們貢獻我所有的智慧和力量。我知道我自身還有不少缺點，但我會虛心求教，集思廣益，用大家的智慧彌補我的不足。盡管我水平不高、能力有限，但我會以勤補拙，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠地履行自己的職責。盡管我們還面臨著一些困難，但我會與村“兩委”一班人一起，在縣鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)親們支持幫助監(jiān)督下，努力開創(chuàng)xx村社會主義新農(nóng)村建設的新局面。我一定不辜負黨的重托和鄉(xiāng)親們的厚望，傾我之情，盡我所能，用自己的實際行動，交一份合格的答卷，讓xx村這片土地更加繁榮、文明、和諧，讓每一個家庭更加富裕、幸福、安康，讓父老鄉(xiāng)親們放心滿意!再次真誠地謝謝大家!

首先我要真誠地感謝鎮(zhèn)領導和在座的各位同志。感謝鎮(zhèn)領導對我長期以來的關心和支持。感謝村兩委班子對我長期以來的信任。

在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我通過與同志們的互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，這個進步的取得，與各位領導、各位同志、各位群眾的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯(lián)的，其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結村兩委班子，顧全大局，服務全局，團結拼搏，同舟共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把瓦草村的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重于”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起黨組織的信任，對得起鎮(zhèn)領導班子的支持，對得起廣大群眾的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收瓦草村委會多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。

總之，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與班子成員一起，與廣大人民群眾一起，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作成績回報鎮(zhèn)黨委、政府的信任和廣大人民人民群眾的關心愛護。

謝謝大家!

領導班子就職發(fā)言稿篇七

各位熟悉的伙伴：

大家下午好！

我的就職演說就兩句話，但這兩句話需要花一點時間來慢慢品味。

我想說的第一句話是汪國真的一首小詩——“讓我怎樣感謝你：當我走向你的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天！”

7年前，我來到北京小學，只是因為我要選擇貴陽這座城市，繼續(xù)我的愛情，北小給了工作，我收獲了愛情的春風，但我還收獲了事業(yè)的春天。對我來說，北小是一種溫暖的感覺，當年五辦馮彬袁娜徐琳等對我關愛有加，老家地震時學校及同事的聲聲問候永記心間，六辦的道蓉罩住我、彭珊梅陪著我送走了第一屆畢業(yè)班，還有許許多多記憶是我永存心底的一股暖流；北小還是一種向上的力量，我在兩年內(nèi)就從一樓的五辦爬到到了四樓的六辦，接著有來到海拔更高的金陽。這是玩笑哈。何穎、袁娜、馮彬、田怡、春仙、道蓉等老師給出了標桿，讓我有了向上的目標。北小更是一個人生的舞臺，我是真的在舞臺上成長了，幾年來完成了教學風格的探索。當然，看這體重就知道，進步很大呀！請接受我向提到和沒有提到的姐妹們深深鞠上一躬。我原想收獲一縷春風，你們卻給了我整個春天！

我想說的第二句話是——“再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。”

從現(xiàn)在開始，我將與大家一起踏上一段新的旅程，一起去面對，一起去擔當，一起去開拓我們心中最理想的教育風景。今后的路，我們應該怎樣走過，我想是不是可以這樣：

第一，朝向最明亮的地方走。最明亮的那方，就是我們的教育理想——和孩子一起擁有五彩人生。

第二，相互攙扶著走。“人”字，一撇一捺，簡簡單單，清楚明了，卻寓意深刻?！叭恕弊值慕Y構，就是互相支撐。佛教中有這樣一句話，“前世的五百次回眸，才能換來今生的擦肩而過。”那么，是前世的多少次回眸才換得今天我們一起共事！讓我們珍惜前世修來的緣分，一起相扶相攜，共同穿行在教育這條開滿鮮花的道路上。

第三，慢慢地走。在世界著名旅游景點阿爾卑斯山的道路拐彎處有一句廣告語：“慢慢走，欣賞?。　闭埨蠋焸兘o我一點時間，我會帶領大家慢慢地走，慢慢地趨向我們美麗的教育理想。但有一個過程。比如說，我們打造一個詩情畫意的生態(tài)校園，但昨天還看到大屏幕下垃圾滿地，必須請教育處從最起碼的“不亂扔垃圾”抓起；我們想締造一個個完美教室，但教室還門壞鎖爛的時候，必須請總務處天天走一遭；我們想建構一種理想課堂，但教學行為還不夠規(guī)范的時候，必須請教學處從打造“有序、有效”的課堂抓起。前天晚飯時，陳主任對我說，現(xiàn)在要你管的事情太多了。此刻我說，有唐校的引領，有你們的支持再多的事情我都不怕，慢慢來吧。讓我們一起慢慢地走，慢慢享受沿途的無限風光并相互欣賞！

讓我們從現(xiàn)在開始，邁開雙腳，朝著明亮的地方，相互攙扶著走，一步一步慢慢地走，一步一步堅實地走！美好的教育看起來千步之遙，但只要邁出第一步，它就會向我們靠近999步！

最后，讓我用美國詩人惠特曼的一句話來作為結束語——把你的手給我，讓我們同行！

謝謝大家！

領導班子就職發(fā)言稿篇八

通過學習此次生活會的相關材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結合自身實際，認真總結了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發(fā)言。請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業(yè)技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務，學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經(jīng)受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業(yè)務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習?提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉變作風，積極工作。深入學習實踐踐科學發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務業(yè)務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題，關心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

我的發(fā)言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!

領導班子就職發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,同事們大家好!

好榮幸可以代表xxx店來參加今次會議,我系xxx店店助譚秀蘭,之前我在同樣的行業(yè)工作,在營運督導的發(fā)掘下加入了xxx這個大家庭,加入xxx以來,發(fā)覺公司晉升渠道昌明,管理制度優(yōu)越,福利優(yōu)厚。

公司在整個中山走在前列,自xx年8月份入職以來一直得到公司上級的指導和栽培,令我可以有機會學習更多知識,終于不負公司領導的栽培,在xx年1月份晉升考試中得到上級部門對我工作的肯定和支持給予我晉升的機會。

面對新的挑戰(zhàn)和工作困難,剛開始都會不適應,工作的比較辛苦,壓力較大,后來在公司領導的指導下,逐漸適應,懂得如何面對新崗位帶來的'困難和壓力,再次感謝公司領導對我的栽培和指導,日后工作我會更加努力投入,爭取更多晉升機會,成為一名稱職的管理人員,為公司未來發(fā)展出一分力!謝謝!

領導班子就職發(fā)言稿篇十

尊敬的老師們，親愛的少先隊員們：

大家好！我是五年四班的xxx，在這個光榮的節(jié)日里，我們當選為學校新一屆少先隊大隊委。我懷著喜悅而激動的心情，站在這里，向大家表表我們大隊委的決心。大隊委只是一個職務的名稱，而不是驕傲的資本。今后，我們要好好學習，以身作則。遵紀守法，爭當?shù)浞?。團結同學，共創(chuàng)輝煌。當好助手，努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。

老師們、隊員們，我們會當好學習的領頭雁，和大家一道，認真學習，以更優(yōu)異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作，以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作，共同商議，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。作為大隊委的一員，我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈，有什么心事和困難，都可以來找我們。

隊員們，我們這一屆大隊委，會團結好全校所有少先隊員，形成一個積極向上、團結有力的.大集體，在輕松活潑的環(huán)境中積極向上，讓大家快快樂樂地成長，請相信我們吧！謝謝大家！

大隊干部宣誓詞：我們是光榮的少先隊大隊委員，接受伙伴們的委托，擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓：

一當火車頭，樣樣事情能帶頭。二當孺子牛，熱心辦事勤奔走。三當水中魚，團結隊員做朋友。四當智多星，多出點子會創(chuàng)新。五當小火箭，自動向上齊奮進。一條杠杠一份責任，我們將盡心盡力，做名副其實的大隊委員。

領導班子就職發(fā)言稿篇十一

尊敬的領導，親愛的各位同事們：

大家好!

非常感謝，因為領導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上xx主管這一崗位!作為一名新晉主管，站在這個講臺之上，我就能感到自己身上肩負著的使命有多么的重要!

身為一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務!這眾多的壓力，對于我而言，既是一場求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路!

曾經(jīng)，我也和大家一樣，生活一名普通的員工，自從在20xx年加入了xx公司以來，我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長久的工作中，我也一直在一點一點的學習，一點一點的，受到領導們的幫助和教導。也正是在這份工作中，我逐漸認識到，想要將公司發(fā)展起來，我們必須要盡快的學會團結互助!在公司中，我們的能力是有所差別的，這是由我們工作的時間，以及經(jīng)驗所導致的能力差別。這份差距，不僅僅會導致我們在工作中的問題，也會影響我們互相的協(xié)作能力，讓我們難以向一個方向一起用力!這點，對我們團隊的影響非常之大。

為此，在今后的工作中，我希望大家都能學會何為團結，在一個團隊中，我們每一個人都是一個小小的單位，或許我們能力不一，但我們卻能通過互相的彌補，創(chuàng)造出一個緊密的團體!這樣，我們就需要非常緊密的團結心!并且，能認識到自己的能力，意識到自己在團隊中的作用!同時，我們也需要不斷的打磨自己，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓!

當然，團隊還有一個非常重要的關鍵，那就是團隊的核心!如今，我有幸成為了xx主管，也算是xx部門的一個核心。但在我之上，也有很多個更高的公司領導。在這一條條的串聯(lián)之下，才成為了整個公司!

如今，我作為我們xx部門的管理者，我希望，大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成xx部門的工作和目標!我們要發(fā)揮出xx部門在公司中的.作用，為xx公司帶來更大的貢獻，收獲更多的成績!這是我們每一個xx人的目標，也是我們這整個團隊的方向!

在今后的工作中，我會更加嚴格，更加努力的鍛煉和管理我們部門，但我們最終會變的更加出色，更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!

我的發(fā)言結束，謝謝大家!

領導班子就職發(fā)言稿篇十二

各位教師，各位少先隊員們：

大家上午好！

在這新學年里，我中選為少先隊大隊委。首先，我要感謝教師們的細心培育和悉心教育，還要感謝全體少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望。

要用更樂觀的姿勢去做好這一職務。今后我的行動準則是：好好學習，以身作則；遵紀守法，爭當?shù)浞?；團結同學，共創(chuàng)輝煌；當好助手，努力進取。讓我們學校的`少先隊活動不斷拓寬，不斷延長。

隊員們，在就任大隊委期間，我要當好學習的領頭雁，和大家一道，仔細學習，以更優(yōu)異的成績向教師、向同學們匯報。

我更是大隊部的一名效勞員，我要以劇烈的進取心和高度的責任感，做好大隊部的各項效勞工作。定時召集隊干部會議，共同出謀劃策，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。

作為大隊委，我又應當是隊員們的知心者和關懷者。不管隊員有什么委屈，有什么心事和困難，都可以來找我，我肯定會給你盡心、盡力、盡責的開導和幫忙。我會不時地開展批判和自我批判，秉公辦事，當好隊員的知心人。

一個標志一份責任，標志戴在身上，長輩的囑托記在心上，今日在國旗下，我莊重宣誓：我將盡心盡力做一名受大家信任的好隊委。

感謝大家！

領導班子就職發(fā)言稿篇十三

“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。下面是本站小編為大家整理了領導班子講看齊見行動。

發(fā)言稿。

歡迎大家閱讀。

在黨的新聞輿論工作座談會上的講話在各地引發(fā)廣泛反響。筆者以為，學習講話精神首要在學習，關鍵在落實，重在增強看齊意識。

關于看齊意識，早在1945年黨的七大預備會議上，毛澤東同志就曾形象地說：“一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊?！?/p>

俗話說，“人心齊、泰山移”。實踐證明，我們黨之所以具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般的信仰和紀律之外，離不開廣大黨員的看齊意識。如果沒有看齊意識，那么我們各項政策的傳播力、執(zhí)行力勢必遭受“腸梗阻”。宣傳部門作為各級黨委的喉舌和耳目，在落實講話精神上，更要自覺地學在前、做在前、走在前，自覺地同黨中央保持高度一致，用實際行動來落實“48字”的總要求。

要通過學習增強看齊意識。學習講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強看齊意識先要系統(tǒng)學習、完整理解、全面掌握深刻領會講話精神，自覺地按照講話的要求去做。在學習過程中要突出整體性、系統(tǒng)性，全面領會基本觀點，深刻把握內(nèi)在聯(lián)系，避免零散化、碎片化學習。只有這樣，才能深刻領會講話意圖，真正把握精神實質(zhì)。

要通過行動體現(xiàn)看齊意識。學習的目的在于應用并內(nèi)化為自覺行動。指出，黨的新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)都要堅持正確輿論導向。對各級媒體來講，就要立即行動，堅決落實。一方面要旗幟鮮明地堅持黨報、黨刊、黨臺的正確方向，將不符合導向的欄目、副刊、專題等立即關停，努力保持媒體正確的政治導向;另一方面要積極開辦一批能夠弘揚主旋律、傳播正能量，堅持批評錯誤觀點和傾向的欄目，在全社會努力形成新風尚，增強新聞輿論引導的現(xiàn)實針對性。

要通過效果檢驗看齊意識。所謂“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。各級各部門的看齊意識如何檢驗，不僅要聽其言、觀其行，最終看的是工作實踐效果。那就要通過各級的自覺行動。對廣大基層宣傳隊伍來講，就要“經(jīng)常、主動、堅決向黨中央看齊”，要抓好正面宣傳，不斷提高宣傳質(zhì)量和水平;要抓好改革創(chuàng)新，推動重點工作實現(xiàn)新突破;抓好嚴格管理，牢牢把握主導權主動權;抓好人才培養(yǎng)，建強工作隊伍，努力開創(chuàng)黨的新聞輿論工作新局面。

面對新形勢，全區(qū)上下必須做到思想高度統(tǒng)一，必須咬定目標，繼續(xù)前進。必須緊緊圍繞區(qū)一次黨代會確定的目標任務，咬定青山不放松，沿著既定的目標繼續(xù)前進。在建設新型特色市轄區(qū)的宏偉大業(yè)中扎實苦干、拼搏奮進。必須搶抓機遇，實現(xiàn)跨越。要搶抓國家和省市一系列宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、市轄區(qū)建立、家居產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉移、國家棚改政策及融資環(huán)境和條件的改善，市委市政府的高度重視等機遇，不斷開創(chuàng)全區(qū)各項工作跨越趕超的嶄新局面。必須乘勢而上，再創(chuàng)輝煌。當前葉集形勢一派大好，全區(qū)上下干部群眾心齊、氣順、勁足，市轄區(qū)效應顯現(xiàn)，更要借勢而為、乘勢而上，不斷開創(chuàng)葉集更加輝煌的美好未來。必須夯實基礎，堅定信心。要有“功成不必在我”的思想境界和戰(zhàn)略定力，充滿必勝信心，著眼于“管長遠、打基礎”，趟“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”，克難攻堅、大干苦干，為未來的快速發(fā)展積蓄動能。

20xx年，全區(qū)上下要全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習系列重要講話精神，牢牢把握新發(fā)展理念，緊緊圍繞“五區(qū)”建設總體目標，始終堅持新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和區(qū)域深度融合三大發(fā)展戰(zhàn)略，突出招商引資、項目建設、爭創(chuàng)文明城區(qū)、全面從嚴治黨四個重點，堅決打好棚改征遷、脫貧攻堅兩個硬仗，全面實施五大發(fā)展行動，乘勢而上，奮發(fā)有為，努力加快六安新型特色市轄區(qū)建設步伐，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。要崇尚創(chuàng)新，在厚植發(fā)展動能上增活力;注重協(xié)調(diào)，在統(tǒng)籌發(fā)展格局上抓聯(lián)動;倡導綠色，在豐富發(fā)展內(nèi)涵上創(chuàng)優(yōu)勢;擴大開放，在拓展發(fā)展空間上求突破;致力共享，在彰顯發(fā)展本質(zhì)上惠民生。為此，要牢牢把握全面從嚴治黨的新要求，要強素質(zhì)、增本領，切實提升駕馭發(fā)展能力;要明紀律、嚴規(guī)矩，切實加強黨內(nèi)政治生活;要重執(zhí)行、抓落實，切實強化高效務實作風;要講廉潔、正黨風，切實營造良好政治生態(tài)，深入推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利提供堅強保證。

20xx年，全區(qū)要處理好創(chuàng)新驅(qū)動和深化改革的關系，處理好做大增量和盤活存量的關系，處理好城市建設和城市管理的關系，處理好民生改善和社會治理的關系，持續(xù)推進棚改征遷突破、著力補齊城市建設短板、全方位地推進招商引資、全力加快重點項目建設。各級領導干部，要切實轉變作風、全面強化責任、鍛造過硬隊伍，進一步堅定信心、鼓足干勁，以更加務實的作風、更加有為的態(tài)度、更加有力的舉措，努力把今年工作句號劃圓滿，把明年發(fā)展文章開好篇，為推進葉集新一輪發(fā)展做出更大貢獻。

同志們：

今天我們開展“講看齊、見行動”第一專題學習研討，主要目的是圍繞“一個樹牢、三個看齊”，結合工作實際，暢談。

心得體會。

相互學習、相互交流、相互啟發(fā)進一步樹牢“四個意識”特別是核心意識、看齊意識真正把學習研討成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的措施、推動發(fā)展的動力。

下面，結合自己的學習與思考，就如何把講看齊變成實際行動，談幾點看法。

第一，要講忠誠，自覺當好維護核心的明白人。要堅決擁護、堅決維護同志在全黨的核心地位，聽黨中央的話、聽習的話，向黨中央看齊、向習看齊，始終做到堅定不移、絕對忠誠。一是在思想上充分信賴。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在政治上堅決維護。把維護核心變成思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是在行動上衷心追隨。自覺以為最高標桿，深入學習貫徹系列重要講話精神，始終以黨的最新理論成果武裝頭腦，真正把學習的收獲轉化為指導工作、改進工作的實際本領。

第二，要講紀律，自覺當好遵規(guī)守紀的示范者。要在思想上自覺“對表”、“提標”，讓紀律觀念和規(guī)矩意識真正內(nèi)化于心、嚴之于法、踐之以行。一是嚴明政治紀律。要堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂，始終把握政治方向、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的自覺性。二是帶頭遵法守規(guī)。要帶頭強化規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，始終保持對憲法法律的敬畏，堅持依法依紀辦事，養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習慣。三是強化監(jiān)督制約。要真正讓紀律生效、規(guī)矩生威，不僅要在制度上立規(guī)矩，扎緊“鐵籠子”，杜絕留暗門、開天窗;更要在執(zhí)行中正規(guī)矩，通上“高壓電”，使違規(guī)者付出代價、受到懲處。

第三，要講廉潔，自覺當好廉潔從政的新典范。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗任務依然艱巨繁重，必須進一步履行好黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，扎實推進反腐倡廉各項工作。一要強化責任意識。把責任落實到位，細化到每一級黨組織、每一名領導干部身上，進一步強化各級各部門、各級領導干部的責任意識。二要層層傳導壓力。落實“一崗雙責”，切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起領導責任，加強對分管部門、分管領域黨員干部的教育管理，一級抓一級，層層傳導壓力。三要敢于較真碰硬。各級黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人責任，敢于擔當、敢于負責、敢于管理，種好自己的責任田，對紀律問題、作風問題和腐敗問題，必須旗幟鮮明，態(tài)度堅決，不怕得罪人、不做老好人、不和稀泥。要帶頭廉潔自律，管好家里人和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。

第四，要講作為，自覺當好加快發(fā)展的領頭羊。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議是一次非常重要的會議，關乎到明年的經(jīng)濟工作，更關乎到中國未來的發(fā)展。當務之急，要全面深入學習把握中央經(jīng)濟工作會議的主要精神要求，結合阜陽實際抓好落實、推動工作。一要把握總基調(diào)。

明年工作的總基調(diào)，就是“穩(wěn)中求進”。穩(wěn)中求進也就是又好又快，貫徹落實五大發(fā)展理念，在確保好的情況下加快發(fā)展。就阜陽而言，我們是穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求快，著力加快發(fā)展。二要把握機遇。對阜陽來講，要把握三大機遇：一是中央政策機遇，供給側結構性改革、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、新型城鎮(zhèn)化、發(fā)展實體經(jīng)濟等政策，中央政策出臺后，就會給地方空間、給指標、給“干貨”、給資金;二是后發(fā)優(yōu)勢機遇，發(fā)揮人口紅利和后發(fā)優(yōu)勢，縮小與發(fā)達地區(qū)差距，發(fā)展越來越快;三是調(diào)整結構的機遇，主動承接發(fā)達地區(qū)優(yōu)化結構帶來的產(chǎn)業(yè)轉移。三要把握工作重點。明年的工作重點主要是三個方面：一是經(jīng)濟發(fā)展，重點是發(fā)展實體經(jīng)濟;二是關鍵領域改革，尤其是供給側結構性改革、金融體制改革等;三是改善民生。當前，務必要以中央經(jīng)濟工作會議精神引領阜陽又好又快發(fā)展。

第五，要講擔當，自覺當好深化改革的促進派。改革是發(fā)展的推進器，一定要下好改革這個“先手棋”。一要有改革的勇氣。改革是要有陣痛和風險的。要正確處理短痛與長痛的關系，敢想、敢干、敢于擔當，加快推進有利于五大發(fā)展的體制機制創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更有力的保障。二要有科學的方法。把握好改革意圖、各自實際及各方利益，切實把重點突破與統(tǒng)籌兼顧有機結合起來、把找準問題與補齊短板有機結合起來、把規(guī)定動作與創(chuàng)新舉措有機結合起來，爭當改革的促進派、實干家。三要有嚴格的督察。充分發(fā)揮督察打通關節(jié)、疏通堵點、提高質(zhì)量的作用，督到實處、察到要害，對改革重視不夠、敷衍塞責、貫徹乏力的要鐵面問責，確保改革方向不偏離、改革任務不落空。四要有容錯的機制。要區(qū)分不同情況，把握好衡量是非對錯的尺度，最大限度調(diào)動黨員干部推進改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第六，要講問題，自覺當好化解矛盾的實干家。問題是時代的聲音。新形勢下，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。一要敢于正視存在的問題。要在充分肯定成績的基礎上，清醒認識到當前面臨的提升經(jīng)濟總量的壓力、脫貧攻堅的壓力、補齊基礎設施短板的壓力、維護和諧穩(wěn)定的壓力，切實增強緊迫感、責任感。特別是要解決工業(yè)化、城鎮(zhèn)化問題，對全市工業(yè)發(fā)展暨城市建設觀摩會部署安排的任務，要加快推進落實，一月一調(diào)度、一月一通報，一季度召開一次現(xiàn)場會，半年一觀摩，年度嚴格考核。二要推動矛盾問題的化解。堅持以解決問題為工作導向，瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務。三要提高解決問題的能力。堅決克服本領恐慌，帶著問題學習，帶著問題思考，帶著問題調(diào)研，尋找解決問題的鑰匙，不斷提高駕馭問題、解決問題的能力。

同志們，讓我們在以同志為核心的黨中央堅強領導下，以強烈的責任感和使命感，積極投身“講看齊、見行動”學習討論，團結拼搏、奮發(fā)有為，不忘初心、繼續(xù)前進，奮力開創(chuàng)打造大美阜陽、加快建設富有競爭力的現(xiàn)代化大城市的新局面!

領導班子就職發(fā)言稿篇十四

今天(2009年7月9日)是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。

第一個詞，有幸。我想是出于以下三個方面的原因。

第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

第二，我們宜賓市四中有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們這所學校，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學校的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

出處 www.zgxlcd.com

第二個詞，有緣。12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學?！，F(xiàn)在，我又能成為這所學校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，有言。來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進一步辦好我們這所學校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學校的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(今天因時間關系暫不贅述)。定位是方向和目的.，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。

先談談定位。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，我們這所學校到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想應該是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內(nèi)涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下，其實難副?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質(zhì)和才情的。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。

六是培養(yǎng)目標的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生，應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

領導班子就職發(fā)言稿篇十五

主任、各位副主任、各位委員：

今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛，。在此我向大家表示衷心的感謝!

我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。因此，工作中必須勤奮敬業(yè)，恪盡職守，用優(yōu)異的工作業(yè)績來報答黨的關懷、代表的信任和人民的重托。

當前，**在縣委、縣政府的正確領導下，正處于百業(yè)振興、蓬勃發(fā)展的關鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，認真履行供職報告中的承諾，務實求實，開拓創(chuàng)新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守關于廉政建設的有關規(guī)定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,永葆共產(chǎn)黨員先進性。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委員，是**這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的`信任，為**的加快發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

主任、副主任，各位委員：

今天，能夠被任命為建委主任，我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的信任和支持。此時此刻，我感到責任很重，壓力很大。在此，我向各位主任、各位委員鄭重承諾：我將廉潔奉公，恪盡職守，不辱使命，不負重托，發(fā)言稿《》。

從工作到現(xiàn)在，幾十年的時間，我基本上都是在基層工作，今天，組織上安排我擔任這一新的職務，對我來說，是一個全新的考驗。特別是當前我市正處于建設現(xiàn)代化國際城市，迎辦2010年北京奧運會水上項目和加快推進城市化進程的關鍵歷史時期，城市建設的任務非常繁重。以我個人現(xiàn)有的知識、能力和水平，與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距，但我將盡快適應工作需要，虛心學習，集思廣益，努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領導，有市人大及其常委會的支持監(jiān)督，有建設系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心，再加上我個人十年部隊生活形成的雷厲風行的干練作風，二十多年基層工作培養(yǎng)的拼搏進取精神，以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領導經(jīng)驗，我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各項工作的落實，不斷推動我市城市建設工作邁上新的臺階。

當前，我市已進入全面建設小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，面對繁重的任務，重大的責任，城市建設工作應該大有可為，也必須大有作為。為此，我將團結和帶領建設系統(tǒng)廣大干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難制勝，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、求實的作風、進取的精神，按照“四新”的要求，開創(chuàng)出我市城市建設工作的嶄新局面，為我市的經(jīng)濟建設、改革開放和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，打下堅實的基礎。

再一次感謝各位主任、各位委員對我的信任，謝謝在座各位對我的支持!

謝謝!

領導班子就職發(fā)言稿篇十六

按照《關于召開“進一步解放思想，在新時代有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求，我深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚J真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題和不足。

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學習生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經(jīng)濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

上述問題產(chǎn)生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。

(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

(二)執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題。

(四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

(三)開拓創(chuàng)新，敢于難題。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。

領導班子就職發(fā)言稿篇十七

尊敬的領導：

大家早上好!

首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任xxx這個職務，與其他同志一起，協(xié)助xxx負責xxx方面的工作。公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。

坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工作領域，擔任xxx職務對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的變化，我將重新調(diào)整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領導、廣大干部員工。

在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責：

堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。

注重服務細節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規(guī)范工程流程，細化管理責任，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)服務各項管理工作，保質(zhì)保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嚴格規(guī)范自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

充分認識到“礦區(qū)服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。

最后，我再次表態(tài)，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

謝謝大家！

領導班子就職發(fā)言稿篇十八

首先是真誠感謝。感謝公司、管理處領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。感謝姜站長一個多月來對我的指導和塑造。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。

2、顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的機會，在將站長的領導下，大家一齊把**東站的事情做的更好。

3、始終牢記"職務就是責任，責任重于泰山"。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得公司、管理處的信任，對得起姜站長的支持，對得起各位同事的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收**東站多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的`思路和方法。

總之，我將在公司、管理處的正確領導下，在姜站長的領導下，與各位同仁一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報公司、管理處的信任，姜站長和同志們的關心愛護。

謝謝大家。

領導班子就職發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫xxx，原在xxx工作，通過公選被安排到xx區(qū)任副區(qū)長。作為這次公選的受益者，我從親身經(jīng)歷的公選全過程，體會到了公選的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？梢哉f，這次公選從用人標準、組織模式、運作程序等各方面都在全市樹立了一面旗幟，受到了各位參與者及社會方方面面的一致好評。借此機會，我謹代表入選人員，向市委、市政府的領導及所有組考人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，主動向各位領導和同志們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政水平。

2、勤奮工作，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關心群眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。工作中，注意自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。努力加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，做到工作上積極配合，利益上主動謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負組織的厚望和重托。

3、勤政廉政，樹立良好個人形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，嚴格按照“為民、務實、清廉”標準和“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，做好表率。注意擺正自己的位置，始終把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，置于人民的監(jiān)督之下，正確行使手中的權力，依法行政，依法辦事。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督。