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教育工作者合同簽訂的注意事項(通用21篇)

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教育工作者合同簽訂的注意事項(通用21篇)
時間:2024-02-12 02:24:03     小編:碧墨

合同是商業(yè)活動中必不可少的法律依據(jù)。合同中應(yīng)注明爭議解決方式和管轄法院,以便雙方在爭議發(fā)生時能夠有序解決。合同的簽署應(yīng)當在雙方明確理解合同內(nèi)容并同意的情況下進行。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇一

大量的勞動爭議訴訟難以裁定,98%的原因集中在對事實認定的爭議上,這就是不簽或錯簽勞動合同導致的。

因此,深圳律師為準備找工作、簽訂勞動合同的朋友們提供幾點建議:

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道。同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。沒有明確具體的工作性質(zhì),發(fā)生勞動爭議時容易敗訴。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)

什么

標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、

關(guān)于

試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結(jié)束就要求勞動者走人是耍賴。在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關(guān)系;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的.方式拴住勞動者,這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬,勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確。有的勞動者為多掙錢,默認

了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點,這是違反勞動法的,現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。

7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領(lǐng)工資”的說法,來誤導勞動者主動選擇放棄社保。深圳勞動律師提醒勞動者:對于社保問題要有長遠的考慮,工作時間越長,這個問題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險,快速選擇走工傷保險補助的綠色通道維護傷者權(quán)益。

8、不要簽空白合同??瞻缀贤侵钙髽I(yè)為應(yīng)付檢查,拿出空白合同,先讓勞動者簽名、按手印,走一個過場,勞動者也不拿合同當回事,有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議,這類合同是無效的,同時,勞動者的維權(quán)成本高昂。

9、約定了不合法內(nèi)容的合同無效。如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時,因勞動者手頭沒有勞動合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭議時,勞動者手里沒有合同,單位可以不承認有此人。 此外,即使有勞動合同,仍要保存好能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù),如工資條、入職

面試

字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等。

一、 簽訂合同人員:單位除退休人員外所有在職在編人 員;2017年、2017年聘用的新教師此次不簽,待聘用時簽訂的合同期滿后,再填寫《聘用合同續(xù)簽書》(合同書的附件5);2000年以后通過參加聘用考試工作的人員在《事業(yè)單位現(xiàn)有在職人員聘用登記表》和《事業(yè)單位人員聘用備案花名冊》在備注一覽中注明“xxxx年招聘”;借調(diào)人員與原工作單位簽訂合同,已開調(diào)令未調(diào)工資的人員與新單位簽訂合同。

二、 對工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年 且年齡距國家規(guī)定的退休年齡不足10年的受聘人員,按照人社局要求,如果個人同意,可與單位簽訂聘用合同至退休,但是個人必須寫申請,單位留存(盡量還是三年一簽)。

三、上報材料及時間安排

市事業(yè)單位聘用合同》、《事業(yè)單位現(xiàn)有在職人員聘用登記表》左上方用鉛筆寫上檔案號。

2、上報電子版時,以學校為單位,《事業(yè)單位現(xiàn)有在職人員聘用登記表》的電子版名稱為該同志的名字,電子版發(fā)郵箱:#url#。

3、上報時間: 2017年1月19日前報送市教育局政工科。

四、如有疑問可打電話:7251618或我的手機。

教育局政工科

2017年1月12日

教育工作者合同簽訂的注意事項篇二

在我們的正常經(jīng)營活動中,合同是非常重要的。雖然口頭合同也有效,但涉及單位經(jīng)營的一切合同都應(yīng)當采取書面的形式訂立。訂立合同時,要力爭做到用詞準確,表達清楚,約定明確,避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款,要仔細斟酌,最好是參考一些標準文本并結(jié)合交易的實際情況進行增刪,對于重要的合同應(yīng)請專業(yè)律師審查防患于未然。

合同簽訂中的法律問題

一、主動起草合同

在經(jīng)營活動中,我們要力爭自己起草合同。為什么提出這個問題?(有沒有人知道?)

二、管轄

《民訴法》第24條:因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。

最高院《關(guān)于確定經(jīng)濟糾紛案件管轄中如何確定購銷合同履行地的規(guī)定》:當事人在合同中未明確約定履行地點的,以約定的交貨地點為合同履行地。當事人在合同中約定的貨物到達地、到站地、驗收地、安裝調(diào)試地等,均不應(yīng)視為合同履行地。

選擇有利的法院作為訴訟管轄地,能夠有利地維護公司的合法權(quán)益。

中國司法環(huán)境,決定了在很多情況下法院審理常常受到當?shù)馗鞣N因素的干擾與牽制。絕大多數(shù)法院在審理案件時,都會或多或少地考慮地方保護主義、或多或少地受到當?shù)匾蛩氐挠绊?。選擇有利的受訴法院,有利于公司與法院溝通、有利于律師與法院溝通,有利于案件的審理和執(zhí)行。

1、約定我方所在地有管轄權(quán)的人民法院為受訴法院; 建議在合同中約定我司所在地有管轄權(quán)的人民法院為訴訟管轄法院。

但是,這樣明確的約定有時難以取得對方的同意,特別是在買方市場下,其往往要求將受訴法院確定在其所在地。在這種情況下,處于劣勢的賣方企業(yè)要想在合同中明確約定受訴法院在我司所在地,這種可能性極小。為此,我們可要求雙方在合同中對受訴法院不作約定,但是我們一定要多個心眼,在合同中約定交貨地點或者履行地點。以便對方違約時,我方可以選取擇對自已有利的法院來審理案件。

2、約定我方所在地為交貨地點。

交貨地點與供貨地點是兩個完全不同的術(shù)語。在日??谡Z中,供貨地點是指貨物裝載、起運的地點,即我們常說的發(fā)貨地點。

交貨地點是表示貨物所有權(quán)由賣方轉(zhuǎn)移給買方的地點,其往往與貨物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移的時間及地點有密切關(guān)系。而且,在合同沒有約定訴訟法院的時候,交貨地點將成為選擇受訴法院的重要依據(jù)。

正是因為交貨地點如此重要,而且,在合同中約定交貨地點在我司所在地往往不會引起對方的多疑,因此,不論我方是買方還是賣方,在合同未約定訴訟管轄地時,務(wù)必約定我方所在地為交貨地點。因為這將直接關(guān)系到訴訟法院選擇,直接關(guān)系到日后訴訟的勝敗。

還有,約定我方所在地為交貨地點,還可以規(guī)避貨物運輸中的各種風險。

3、約定我方所在地為合同履行地。

如前所述,在合同未約定訴訟管轄法院時,履行地點也就成為選擇受理法院和訴訟勝敗的關(guān)鍵。

所在地履行。我們看到很多合同會寫合同簽訂地,而這樣的約定于我們毫無意義。建議今后我們在合同不起眼的地方注明合同履行地,以取代合同簽訂地。

三、不可抗力

我們簽訂的合同里面,很多都注意到了對不可抗力的約定,但大多數(shù)都表述為:遇到天氣原因及不可抗力、、、。

從我國《民法通則》第一百五十三條對不可抗力的定義以及我國有關(guān)法律對不可抗力的規(guī)定來看,在我國,不可抗力的范圍包括:

(一)自然災(zāi)害

包括地震、洪水、海嘯、火災(zāi)等,因自然災(zāi)害導致合同不能履行的,應(yīng)使當事人被免除合同責任。

(二)政府行為

它是指當事人的合同訂立以后,政府當局頒布新的法律、政策、行政措施而致使合同不能履行。當然,對政府行為的外延必須作限制性解釋,所謂政府,僅指那些具有行政規(guī)章制定權(quán)、實施權(quán)的政府部門,如國務(wù)院、國務(wù)院各部委、省政府、市政府等,而不包括各級政府下設(shè)的局、處、科、室進行日常工作頒發(fā)的文件。

(三)社會異常事件

主要是指一些偶發(fā)的事件阻礙合同的履行,如罷工、騷亂等。這些事件是社會中人為的行為,但對于合同當事人來說,在訂約時是不可預(yù)見的,因此也可以成為不可抗力的事件。

我為什么要將不可抗力單獨提出來說,是因為我隊有數(shù)份合同,因為沒有約定不可抗力,到目前為止,還有很多債權(quán)沒有收回來。

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教育工作者合同簽訂的注意事項篇三

裝修合同就是為了房屋裝修而簽訂的合同。

這個合同是依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的實際情況,在雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程的有關(guān)事宜達成的協(xié)議。

二、裝修合同的作用

裝修合同簽訂的主要目的是為了明確責任。

裝修合同是家裝質(zhì)量的約束憑證,也是避免家裝糾紛保證書,是業(yè)主維護自身合法權(quán)益的重要“武器”。

三、裝修合同簽訂流程

了解裝修合同簽訂流程,可以讓我們在一開始就不至于處于被動的位置。

簽訂裝修合同流程一般如下:意向——設(shè)計確認——預(yù)算提交——總價確認——質(zhì)量——工期——付款——合同責任確認——簽字生效。

四、裝修合同簽訂應(yīng)避免的事項

1、書面文件不全

經(jīng)雙方認可的工程預(yù)算書以及全套設(shè)計、施工圖紙,均為合同有效構(gòu)成要件。

有些裝飾公司在與消費者簽定裝修合同時,這些書面文件不齊全,給以后進行家裝工程帶來了隱患。

消費者應(yīng)把以上三項文件及支付費用的單據(jù)妥善保存。

2、合同主體不明晰

合同中應(yīng)首先填寫甲方、乙方名稱和聯(lián)系方式,很多公司公司名稱,是否與合同最后蓋章的公司名稱一致。

3、權(quán)利義務(wù)不清

為保證工程順利進行,裝修合同中規(guī)定了甲乙雙方應(yīng)盡的義務(wù)。

裝修過程中,難以避免出現(xiàn)偶然因素影響施工進度,比如施工現(xiàn)場的安全問題、施工人員身體狀況等等,在合同中應(yīng)逐一細化,讓雙方的責任歸屬更加明確。

4、增減項未加入合同

5、監(jiān)理概念模糊

合同中規(guī)定了可以實行工程監(jiān)理,作為工程監(jiān)理人,其身份是獨立于裝修公司之外的。

五、裝修合同簽訂前注意事項

1、裝修合同簽訂不能急

裝修合同是裝修工程中最主要的法律文件。

當所有的設(shè)計和工程預(yù)算都談妥后,簽訂裝修合同是裝修開工前必須履行的一道手續(xù)。

很多消費者在面臨簽合同時,就開始急躁,希望盡快和裝飾公司簽合同,盡快進入施工階段。

但是在此建議消費者,簽合同不能著急,需要各方面做好了解,談好設(shè)計和預(yù)算等后才簽合同,以防止吃虧。

2、必須檢查裝修公司的.手續(xù)是否齊全

一個合法經(jīng)營的裝飾公司,營業(yè)執(zhí)照是必要的。

現(xiàn)在很多公司都開設(shè)了分支機構(gòu),對這樣的公司還應(yīng)該檢查對方是否有法人委托書。

提醒千萬不要和只有一張營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的人談家裝工程,因為誰也不知道那是不是真的。

六、常見裝修合同貓膩

大家不要以為有了合同就可以放心了,其實,在裝修公司的合同中,同樣也存在一些隱含的漏洞、陷阱,這些都可能讓業(yè)主成為裝修的“受害者”。

下面我們就一一為大家羅列出裝合同中隱含的5大陷阱及應(yīng)對方法,各位業(yè)主在裝修的時候可千萬要小心了。

1、工藝說明模糊不清

裝修公司或工頭報價時由于業(yè)主更多地會關(guān)注單項的價格,而經(jīng)常忽略工藝說明,尤其是用什么材料、什么規(guī)格、什么等級以及應(yīng)有的說明。

一業(yè)主訴說親身經(jīng)歷:當時啥也不懂,裝修公司和工頭給的報價單上就是用了模糊字詞,例如:柜體、柜框用大芯版,實木收邊,水泥,刷界面劑,紙面石膏板封面等等,都是一道道陷阱。

2、單項面積上做手腳

一般業(yè)主也是關(guān)注單項的價格,至于實際的面積一般是大致估計,實際上這一塊也是裝修公司或工頭做手腳的地方,如果每項面積都稍微增加一些,單項價格又高,那么少則幾百,多則幾千就出去了。

單項價格談定了以后,一定要和裝修公司或工頭一起把單項的面積尺寸丈量一下,并記下來落實到紙面上,以免到時就面積和尺寸的大小扯皮。

3、在報價單上做手腳

一些奸詐的裝修公司或工頭就會在工藝說明或面積上做些手腳,簡化一些工藝或者說對某些材質(zhì)進行偷換。

在簽定合同時,一定要親自逐項比較和核對相應(yīng)的條款,是否跟裝修公司或工頭談妥的最后條件一致,不能忽略任何細節(jié),不給留下任何可乘之機。

4、材料進場時提供劣質(zhì)產(chǎn)品

雖然在合同上和報價單上寫得很清楚,該用什么材質(zhì)、什么規(guī)格、什么等級的產(chǎn)品,但一些抱有僥幸心態(tài)的裝修公司或工頭總會鋌而走險,改頭換面來個以假蒙真,如果業(yè)主不細心、不關(guān)心的話,劣質(zhì)材料就這樣偷偷進場了。

材料進場的時候,最好要自己親自到場,帶上合同和報價單,并請懂行的人或監(jiān)理到場一起驗收。

5、材料陸續(xù)進場時先進部分好的材料蒙騙過關(guān)

材料陸續(xù)進場時先進部分好的材料讓你驗收以求蒙騙過關(guān),趁業(yè)主不在進劣質(zhì)材料。

工人進場的時候工頭肯定會進一部分材料,并要求業(yè)主到場驗貨。

有一開始就按合同規(guī)定來的,但也不可避免出現(xiàn)一些黑心的工頭,先進一些好材,趁業(yè)主不在偷換一些劣質(zhì)材料,有的干脆不先告訴業(yè)主裝修進程,先讓劣質(zhì)材料使用在隱蔽工程里。

七、裝修合同糾紛如何解決

業(yè)主遇到無良裝修公司,出現(xiàn)裝修合同糾紛應(yīng)該如何解決呢?是打碎牙齒自己咽下去?還是勇敢站出來去盡力維護自己的合法權(quán)益。

大部分人應(yīng)該都會選后者吧,但是大家知道出現(xiàn)這種情況有哪些方法解決么?

1、解決裝修糾紛的法律法規(guī)

針對裝修糾紛,有關(guān)部門制訂了一些規(guī)定。

如《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、建設(shè)部[997]60號《建設(shè)工程質(zhì)量投訴處理暫行規(guī)定》、建設(shè)部[997]9號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》等法規(guī)。

《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》第十五條規(guī)定,發(fā)生了家庭居室裝飾裝修糾紛,可以向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或者其指定的機構(gòu)進行投訴,也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。

2、解決裝修糾紛的五大途徑

依據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十三條規(guī)定,消費者與經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議時,可以通過下列途徑解決:

1、與裝修公司協(xié)商解決

2、業(yè)主請求消費者協(xié)會調(diào)解

3、向有關(guān)行政部門申訴

4、根據(jù)與裝修公司達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁

5、向人民法院提出訴訟但必須注意,一般情況下,如提請了仲裁,便不得再向法院提出訴訟。

3、解決裝修糾紛的流程

此外,行業(yè)規(guī)定對糾紛的解決也提供了諸多方法。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇四

裝修合同就是為了房屋裝修而簽訂的合同。這個合同是依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的實際情況,在雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就發(fā)包人的家庭居室裝飾裝修工程的有關(guān)事宜達成的協(xié)議。

裝修合同簽訂的主要目的是為了明確責任。裝修合同是家裝質(zhì)量的約束憑證,也是避免家裝糾紛保證書,是業(yè)主維護自身合法權(quán)益的重要“武器”。

了解裝修合同簽訂流程,可以讓我們在一開始就不至于處于被動的`位置。簽訂裝修合同流程一般如下:意向——設(shè)計確認——預(yù)算提交——總價確認——質(zhì)量——工期——付款——合同責任確認——簽字生效。

1、書面文件不全。

經(jīng)雙方認可的工程預(yù)算書以及全套設(shè)計、施工圖紙,均為合同有效構(gòu)成要件。有些裝飾公司在與消費者簽定裝修合同時,這些書面文件不齊全,給以后進行家裝工程帶來了隱患。消費者應(yīng)把以上三項文件及支付費用的單據(jù)妥善保存。

2、合同主體不明晰。

合同中應(yīng)首先填寫甲方、乙方名稱和聯(lián)系方式,很多公司只蓋一個有公司名稱的章,必須要求裝飾公司將內(nèi)容填滿,并進行核對。此外,還應(yīng)注意簽定合同裝修公司名稱,是否與合同最后蓋章的公司名稱一致。

3、權(quán)利義務(wù)不清。

為保證工程順利進行,裝修合同中規(guī)定了甲乙雙方應(yīng)盡的義務(wù)。裝修過程中,難以避免出現(xiàn)偶然因素影響施工進度,比如施工現(xiàn)場的安全問題、施工人員身體狀況等等,在合同中應(yīng)逐一細化,讓雙方的責任歸屬更加明確。

4、增減項未加入合同。

5、監(jiān)理概念模糊。

裝修合同是裝修工程中最主要的法律文件。當所有的設(shè)計和工程預(yù)算都談妥后,簽訂裝修合同是裝修開工前必須履行的一道手續(xù)。很多消費者在面臨簽合同時,就開始急躁,希望盡快和裝飾公司簽合同,盡快進入施工階段。但是在此建議消費者,簽合同不能著急,需要各方面做好了解,談好設(shè)計和預(yù)算等后才簽合同,以防止吃虧。

2、必須檢查裝修公司的手續(xù)是否齊全。

一個合法經(jīng)營的裝飾公司,營業(yè)執(zhí)照是必要的?,F(xiàn)在很多公司都開設(shè)了分支機構(gòu),對這樣的公司還應(yīng)該檢查對方是否有法人委托書。提醒千萬不要和只有一張營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的人談家裝工程,因為誰也不知道那是不是真的。

大家不要以為有了合同就可以放心了,其實,在裝修公司的合同中,同樣也存在一些隱含的漏洞、陷阱,這些都可能讓業(yè)主成為裝修的“受害者”。下面我們就一一為大家羅列出裝合同中隱含的5大陷阱及應(yīng)對方法,各位業(yè)主在裝修的時候可千萬要小心了。

1、工藝說明模糊不清。

裝修公司或工頭報價時由于業(yè)主更多地會關(guān)注單項的價格,而經(jīng)常忽略工藝說明,尤其是用什么材料、什么規(guī)格、什么等級以及應(yīng)有的說明。一業(yè)主訴說親身經(jīng)歷:當時啥也不懂,裝修公司和工頭給的報價單上就是用了模糊字詞,例如:柜體、柜框用大芯版,實木收邊,水泥,刷界面劑,紙面石膏板封面等等,都是一道道陷阱。

2、單項面積上做手腳。

一般業(yè)主也是關(guān)注單項的價格,至于實際的面積一般是大致估計,實際上這一塊也是裝修公司或工頭做手腳的地方,如果每項面積都稍微增加一些,單項價格又高,那么少則幾百,多則幾千就出去了。單項價格談定了以后,一定要和裝修公司或工頭一起把單項的面積尺寸丈量一下,并記下來落實到紙面上,以免到時就面積和尺寸的大小扯皮。

3、在報價單上做手腳。

一些奸詐的裝修公司或工頭就會在工藝說明或面積上做些手腳,簡化一些工藝或者說對某些材質(zhì)進行偷換。在簽定合同時,一定要親自逐項比較和核對相應(yīng)的條款,是否跟裝修公司或工頭談妥的最后條件一致,不能忽略任何細節(jié),不給留下任何可乘之機。

4、材料進場時提供劣質(zhì)產(chǎn)品。

雖然在合同上和報價單上寫得很清楚,該用什么材質(zhì)、什么規(guī)格、什么等級的產(chǎn)品,但一些抱有僥幸心態(tài)的裝修公司或工頭總會鋌而走險,改頭換面來個以假蒙真,如果業(yè)主不細心、不關(guān)心的話,劣質(zhì)材料就這樣偷偷進場了。材料進場的時候,最好要自己親自到場,帶上合同和報價單,并請懂行的人或監(jiān)理到場一起驗收。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇五

在跟旅游的客人簽訂旅游合同時,為了規(guī)避風險,在填寫合同時,應(yīng)注意以下幾個方面:

一、旅游者情況 要寫清參團人數(shù)、客人身體狀況(由客人自述并簽字),或?qū)憽吧眢w均健康,無繼往病史”,由客人親筆簽名。為了防范旅游風險,老年人參團時,最好要求客人提供醫(yī)院體檢證明。兒童(18歲以下未成年人報名簽合同,需在監(jiān)護人的監(jiān)督下簽訂合作),不能單獨與未成年人簽訂旅游合同。

二、旅游內(nèi)容安排

1、以()人成行為基準(如網(wǎng)上報名,可查公司行程中標明的人數(shù)),如不能成行,需在違約到期前通知客人(短信或書面通知,要留底,備查)。

2、如需轉(zhuǎn)到其他旅行社,需告知客人所轉(zhuǎn)至的旅行社名稱,并經(jīng)客人同意。

3、成行團號:見公司網(wǎng)上團號,獨立成團的可自編團號。

4、行程時間共計( ),行程中的在途時間包含在內(nèi)。

5、出發(fā)(返回)地點及時間:在沒有拿到大交通票(火車)之前,在合同中不要約定死車次、臥鋪的位臵及時間,可含糊一些。如必須寫車次可多選幾趟車備選。

6、旅游線路:(注明線路中的主要景點及游覽時間,或見行程)。

7、旅游費用可按與客人的約定填寫。

8、單房差的解決辦法要寫清,拼房,住三人間,補單房差及金額。

9、旅游費用的特別約定可寫明旅游意外保險團費內(nèi)是否包含(特殊人群另外增加的費用,不能寫在合同里,不得單獨提出)。

10、團費支付方式及時間(注明團款金額,支付方式,支票,現(xiàn)金,匯款。團隊應(yīng)約定好收尾款時間)。

11、交通工具:所乘坐的主要交通工具。火車、飛機、旅游大巴。(如為汽車團,注意避免出現(xiàn)豪華車等字樣,以免引起不必要的麻煩。)

12、住宿標準:不要寫相當于幾星級標準或準幾星標準,如果是掛牌就直接寫掛牌幾星,如果不掛牌,就直接寫雙人標準間。

13、餐飲安排:幾正餐,幾早餐,正餐的標準金額最好注明。(團隊餐,十人一桌,八菜一湯,如不足十人一桌,菜品數(shù)量依人數(shù)酌情增加或減少)。

14、購物安排:要約定好購物次數(shù)及購物場所經(jīng)營的主要品種。實在不能確定的情況下,以出團通知為準。

三、合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

1、 旅游者轉(zhuǎn)讓合同需明確約定,增加的費用由誰承擔(簽定合同時與旅游者協(xié)商一致)。

2、 旅行社轉(zhuǎn)讓合同需明確約定,由旅游者認可,并需書面同意。

四、不成團安排 國內(nèi)合同可選擇合同中第1種方式解決。出境合同可選擇第3種方式解決。

五、爭議解決方式:需填寫( )人民法院。

六、其他約定:可約定一些補充條款,補充條款優(yōu)于格式條款。如有特殊要求可以其他約定中體現(xiàn)。機票(三不準機票的規(guī)定,保險、脫團、小費的.時間段)最后由旅游者親筆簽名,并填齊相關(guān)信息。旅行社有簽訂合同權(quán)利的簽約代表簽字并填齊相關(guān)信息。

備注:每簽訂一份合同,需要給客人提供兩份安全提示(可到公司領(lǐng)取),并由客人閱讀后親筆簽名,一份交給客人,一份旅行社留檔,與合同訂在一起。 如客人所去地點為海邊,如客人要求下海游泳或參與水上娛樂項目,需有客人書面認可自行承擔由此造成的一切后果。 出境等合同標注內(nèi)容: 如為出境合同,可以保證金的收取和退費細則等在此約定。 1、散客拼團 2、根據(jù)資料情況,出團前有可能收取一定數(shù)額的現(xiàn)金保證金。 3、拒簽及退團處理 4、根據(jù)航空公司政策,團隊機票不準簽轉(zhuǎn) 更改 退票。 5、兒童是否占床 自費項目 小費 稅費等必交費用的交納情況 6 、交納保險的客人需注明為“人身意外保險”。 7、合同后需附安全告知書(與合同訂在一起交回公司)。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇六

國慶、春節(jié)“黃金周”期間,旅游投訴較多。這些旅行社慣用的主要手段是鉆旅游合同的空子,采用文字游戲在旅游-行程、航班、住宿、景點等合同約定內(nèi)容上打“擦邊球”或設(shè)置陷阱,誘使游客“服服帖帖上當”。

旅行社的旅游合同應(yīng)明確和完備,游客同旅行社訂立的合同應(yīng)盡可能細致一些,游客千萬不能只看報價就簽字,務(wù)必仔細核實景點、門票、吃、住、行、娛樂等幾大要素,將各項內(nèi)容逐一細化寫入合同中,以免吃虧上當。在與施行社簽訂合同時,應(yīng)明晰團費所包含的項目;所簽合同應(yīng)就旅游-行程(包括乘坐交通工具、游覽景點、住宿標準、購物次數(shù)等)安排,旅游價格,違約責任做出明確的約定。

由于旅游商品的特殊性要求消費者預(yù)付款,所以,如果沒有一份合同來明確規(guī)定旅行社與旅游者之間的責、權(quán)、利關(guān)系,一旦出現(xiàn)糾紛,就很難獲得圓滿解決。旅行社銷售人員在銷售成交后,應(yīng)與旅游者簽訂旅游服務(wù)合同,在收取旅游費用后開具發(fā)票。舉例來說,如果游客報名交款后因自己或旅行社方面的原因不能成行,要求旅行社退款,合同中就會明確約定退款的額度。經(jīng)過各旅行社之間的線路、價格比較之后,可以決定參加哪家旅行社的哪條旅游線路了。游客在這個階段是“真金白銀”地付出,因此,在報名時一定要辦好有關(guān)手續(xù),簽好合同,買好保險,弄清楚費用所含服務(wù)和自費項目,搞清楚旅行社的經(jīng)營資格以及自己參加的團是自組團還是拼團。

參團出游,一般在報名時就要與旅行社簽訂旅游合同。合同構(gòu)件包括:標準合同、旅游報名須知及責任細則、旅游-行程表、發(fā)票等。簽合同時要留意各構(gòu)件是否齊全,合同上有無加蓋公章及經(jīng)辦人簽名。行程表應(yīng)包括旅行社提供的服務(wù)內(nèi)容及標準,若發(fā)生旅游糾紛,它是有力的證據(jù)之一。

游客簽約時,一定要看清合同是否加蓋了旅行社公章,經(jīng)辦人是否簽了真實姓名。如果在旅途中與旅行社發(fā)生難以調(diào)和的糾紛,游客可撥打各地旅游投訴電話,與當?shù)芈糜伪O(jiān)管部門或全國假日辦聯(lián)系;如因團隊服務(wù)質(zhì)量問題造成游客合法權(quán)益受到損害,游客可在60天內(nèi),向旅行社所在地的旅游質(zhì)量監(jiān)管部門投訴。

1、旅游-行程,包括乘坐交通工具、游覽景點、住宿標準、餐飲標準、娛樂標準、購物次數(shù)。這些問題應(yīng)該有明確規(guī)定,比如購物來講,一天去幾個店都要在協(xié)議上有明確標示,是坐旅游車還是坐空調(diào)車還是坐豪華大巴,都要在協(xié)議當中寫清楚。住宿標準是三星還是兩星也要明確,明確之后一旦出現(xiàn)問題從旅游管理部門來講,在認定方面很快能給大家一個說法,使消費者的權(quán)益及時得到維護。如果說沒有約定需要一些時間,在這方面我想對旅游-行程的約定一定要明確。

2、旅游價格。從目前來看,我們往往看到由于旅行社的質(zhì)量競爭比較激烈,旅游價格方面往往存在不實的情況,這是市場競爭的結(jié)果。北京目前有530余家旅行社,市場競爭也是比較激烈的,競爭的手段其中有一點就是價格方面。作為消費者往往也是看價格,哪個旅行社價格低就跑哪個旅行社,而不是看旅行社的信譽。這一點請消費者也要注意,我們報名參團的時候不能光直觀看一個價格,也要看旅行社的信譽,看旅行社的質(zhì)量。目前出境游當中存在這個問題,價位確實比較低,實際到旅游目的地以后,存在一個自費問題、購物問題、擅自增加項目問題。在出行前一定要把價格確定好,這些錢款包括什么內(nèi)容,小孩包括什么內(nèi)容,成年人包括什么內(nèi)容,都要問清楚了,包不包括自費項目,包不包括機場建設(shè)費都要說清楚,說清楚之后心里有數(shù),旅行社也明白一個道理,一旦出現(xiàn)問題也很好得到處理。

3、對雙方的違約責任進行約定。旅游協(xié)議和旅游合同是維護我們雙方權(quán)益的一種表現(xiàn),既要維護旅行社的'利益,也要維護消費者的利益,維護雙方的利益,對權(quán)利義務(wù)要明確。我旅行社作為企業(yè)來講我在旅游當中應(yīng)該承擔什么義務(wù),承擔什么責任,我們旅游者在旅游當中應(yīng)該承擔什么義務(wù)什么責任,都要給與明確。把合同簽定好,我想在旅游當中一旦出現(xiàn)問題,一旦消費者權(quán)益受到侵害以后,能夠及時得到賠償。我們現(xiàn)在老年人出游比較多,老年人出游不方便,比如做臥鋪有的老年人上不去,也存在著問題。要在合同當中約定要中鋪還是要下鋪,約定了旅行社達不到,那么就是旅行社違約,在行程當中沒有約定,出了問題之后造成說不清道不白,處理起來難度比較大,大家一定要把合同認真做好。

個別消費者合同也簽了,但是和我們反映在簽合同的時候沒有看合同就簽字了,出了問題以后也給投訴處理帶來一些問題,在這里我想提醒廣大旅游者一定要認真審視合同,合同是旅行社提供的格式合同,但是我們現(xiàn)在簽訂之前有權(quán)力有義務(wù)體現(xiàn)我們的權(quán)力體現(xiàn)我們的義務(wù),有哪些特殊約定要提前提出來,包括我們處理投訴當中也有這個問題,坐飛機不行有的就要求坐火車,而且在合同當中寫得很清楚,合同拿過來找當?shù)芈眯猩纾耶數(shù)氐穆糜喂芾聿块T談,合同寫得很清楚就是坐火車不是坐飛機,硬要你坐飛機就是違約。不要怕麻煩,另外旅游活動是比較輕松愉快的活動,一些問題容易造成不愉快,我想這也是需要我們大家認真對待的問題。合同協(xié)議簽了之后能夠很好保護雙方合法權(quán)力。

旅游者在出游前應(yīng)與旅行社簽訂書面合同,以保障自身合法權(quán)益。簽訂時要注意

第一,簽訂前,應(yīng)要求對方出示《許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》,確定旅行社是否屬合法經(jīng)營。簽訂的旅游合同應(yīng)加蓋旅行社公章。

第二,要明確約定合同內(nèi)容。旅游合同中應(yīng)包括旅游-行程、旅游價格、保險金額、違約責任等基本內(nèi)容。合同應(yīng)對旅游線路和旅游景點、乘坐的交通工具及標準、用餐及住宿標準作明確描述。

視機、電話等住宿設(shè)施及條件。購物一項應(yīng)明確購物次數(shù)、購物點名稱及停留時間。違約責任一項應(yīng)包括糾紛處理方式、投訴受理機構(gòu)等。

另外,如果由于景區(qū)當?shù)亟哟芰τ邢?,住宿、用餐、交通等服?wù)均未達到與旅行社所簽合同中的約定標準,或者旅行社對景區(qū)情況預(yù)計不足,對可能發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量事故未能充分預(yù)見,造成了旅客在食、宿、行、游等多方面的不便,未達到合同約定的服務(wù)標準,旅行社應(yīng)承擔違約責任,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。其違約行為造成的損失數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際降低的服務(wù)標準和合同約定的服務(wù)標準之間的差價確定。

一、是否提供規(guī)范性的合同文本

二、是否加蓋單位公章

三、是否提供國家正式使用的銀錢收據(jù)等

四、要明確約定合同內(nèi)容

1、旅游合同中應(yīng)包括旅游-行程、旅游價格、保險金額、違約責任等基本內(nèi)容。

2、合同應(yīng)對旅游線路和旅游景點、乘坐的交通工具及標準、用餐及住宿標準作明確描述。

3、旅游景點一項,應(yīng)明確所有景點與參觀的起始時間,必要時,可將旅行社廣告中約定的日程作為合同附件。

4、住宿標準一項,應(yīng)注意“標準間”一詞只有在星級飯店里才有具體意義,因而,當住宿的地方是一般的旅館、招待所時,應(yīng)明確約定床位數(shù)、有無衛(wèi)生間、電視機、電話等住宿設(shè)施及條件。

5、購物一項應(yīng)明確購物次數(shù)、購物點名稱及停留時間。違約責任一項應(yīng)包括糾紛處理方式、投訴受理機構(gòu)等。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇七

作為發(fā)包方,為預(yù)防欺詐,應(yīng)了解承包方主要的情況:

1、確認承包方的主體資格是否真實與合法,是否是經(jīng)過工商行政管理機關(guān)核準登記的企業(yè)法人,是否具有從事民用建筑裝飾裝修工程的資質(zhì),資質(zhì)等級符合本次施工的要求。

2、確認簽約人的資格,若是委托代理人是否具有授權(quán)委托書。

3、了解承包方的經(jīng)營范圍、社會信譽等以確定其履約能力,必要時可以去參觀發(fā)包方正在施工的裝修現(xiàn)場。

二、裝修合同之材料

在合同中關(guān)于材料應(yīng)進行詳細的約定,如可約定由承包人提供的材料、設(shè)備,承包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人,并接受發(fā)包人檢驗。

承包方提供的材料和設(shè)備質(zhì)量必須符合國家標準,有質(zhì)量檢驗合格證明,同時必須符合國家環(huán)保標準。若承包方提供的材料和設(shè)備不符合標準,應(yīng)當立即更換和重做。

三、裝修合同之工期

在合同中,應(yīng)對工期進行明確的約定,承包方應(yīng)按期完成工程。如果因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負責的工作而影響工期的,工期應(yīng)當順延。但如因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延。

四、裝修合同之質(zhì)量

裝修合同中,作為承包方,應(yīng)注意對承包事項的基本信息進行準確、詳細約定,應(yīng)嚴格按照設(shè)計圖紙和質(zhì)量標準施工。

1、對于產(chǎn)品質(zhì)量標準應(yīng)進行明確約定,按國家制定的施工及驗收規(guī)范為質(zhì)量評定驗收標準,以避免產(chǎn)品質(zhì)量標準方面發(fā)生爭議。

2、承包方應(yīng)嚴格按照工程建設(shè)強制性標準和其他技術(shù)標準施工,按照發(fā)包方認可的設(shè)計、施工方案和做法說明完成工程,確保質(zhì)量。

五、裝修合同之檢驗

為保障發(fā)包方的合理利益,應(yīng)在合同中明確約定,對隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

裝修合同應(yīng)約定,工程竣工后,承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗收,發(fā)包方在合理時間內(nèi)組織驗收,并辦理驗收移交手續(xù)。

如果發(fā)包方不能在規(guī)定時間內(nèi)組織驗收,及時通知承包方另行安排時間驗收。若發(fā)包方在驗收時發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準的,可要求承包方賠償或返工。

六、裝修合同之保修期

為了保障發(fā)包方的利益,雙方應(yīng)在合同中明確約定保修期,保修期在驗收合格后起算,雙方可在驗收合格后填寫工程保修單。

七、裝修合同之價款

為了避免風險,應(yīng)特別注意在裝修合同中對價款支付時間、方式、違約責任等進行明確約定。

1、明確約定款項的支付方式,如以現(xiàn)金、匯票或是支票,分期支付制。

2、明確約定款項支付時間,開工前發(fā)包方支付相當于總價款20%的工程款;完成50%的工程量后,支付相當于總價款30%的工程款;竣工驗收后,支付總價款50%的工程款。

總的來說就是大家要根據(jù)實際情況對工程的一切事物細節(jié)等事先做好清楚的打算并約定好,盡可能的降低合同雙方的損失,大家一定要牢記裝飾裝修施工合同簽訂的注意事項,維護好自身的合法利益。

無論是找裝修公司還是裝修團隊完成家庭裝修任務(wù),都有道必須走的'流程——簽訂家庭裝修合同。家庭裝修合同是具備法律效應(yīng),來保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。一般家庭裝修合同都是有施工方擬定,作為普通業(yè)主如果沒仔細看細節(jié)就簽下名字,那么可能會損害個人的利益,導致很多裝修項目沒有按自己心目中的要求完成,但是對方又沒有違反合同。因此在簽訂家庭裝修合同的時候業(yè)主要能夠多加注意。

家庭裝修合同八大注意事項

1、頭腦要清晰。簽訂家庭裝修合同之前往往是業(yè)主頭腦最為混亂的時候,好像將所有事情都集中在一塊,業(yè)主很容易因頭腦混亂而沒看清楚合同里的內(nèi)容。

2、檢查裝飾公司的合法性。裝飾公司無證經(jīng)營的有很多,簽訂家庭裝修合同之前要請對方出示營業(yè)執(zhí)照等必備的證件。

3、檢查設(shè)計方案。一般在家庭裝修合同簽訂前都會先設(shè)計好裝修方案,對于裝修設(shè)計方案內(nèi)容、具體的工藝、材料、報價等都需要看清楚。

4、具體了解合同內(nèi)容。對于家庭裝修合同內(nèi)容不了解,就很容易給自己造成隱患,應(yīng)該要在簽訂合同之前對每一條內(nèi)容做個理解。

5、簽合同的時候雙方都要在場。雙方共同在場來簽訂合同,才能夠防止對方給合同內(nèi)容造成修改,影響到個人權(quán)益。

6、對合同的關(guān)鍵內(nèi)容要仔細分析。不如價格、施工日期、工期、材料明細、有無特殊情況、支付方式、違約懲罰等。

7、委托他人簽合約,應(yīng)該要檢查對方有無得到授權(quán)。如果對方?jīng)]有得到他人的授權(quán),那么簽訂的合約是沒有任何法律依據(jù)。提醒大家,授權(quán)應(yīng)該要是裝飾公司法人親自授權(quán),不能是公司經(jīng)理或部門主管沒有法人資質(zhì)的人授權(quán)。

8、要能夠?qū)贤M行驗證,即是將家庭裝修合同拿到家裝市場上的兼管部門進行認證,這樣才能讓它們對施工進行監(jiān)督等,確保裝飾公司按照合約內(nèi)容完成裝修工程,不搞花樣。

家庭裝修合同八大注意事項就是這些,希望每一位業(yè)主再簽訂家庭裝修合同之前,都要仔細的看清楚,避免什么都不了解就盲目下筆簽名,日后可有得后悔。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇八

1.1企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)

1.2組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章)

1.3稅務(wù)登記證復(fù)印件(加蓋公章)

1.4資質(zhì)證書復(fù)印件(加蓋公章)

1.5 授權(quán)證書復(fù)印件(如相對方為代理商時,需想對方提供委托人的授權(quán)委托書或委托 代理類合同,授權(quán)委托書或委托代理類合同應(yīng)加蓋授權(quán)方公章)

1.6簽約代表授權(quán)委托書(加蓋公章)

1.7簽約代表身份證復(fù)印件(簽字)

2.相對方為自然人

2.1身份證復(fù)印件(簽字)

2.2 或,護照復(fù)印件(簽字)

收到相對方上述證明文件后可到相關(guān)行政部門網(wǎng)站上查詢核對證明文件真實性。如收到 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件后可到相對方住所地工商行政管理部門官方網(wǎng)站上查詢該企業(yè)工商登記基本信息,核對與營業(yè)執(zhí)照上信息是否相符。

二.合同手工填寫具體要求

1.盡量減少手工填寫處;

2.手工填寫應(yīng)字體完整、清晰、無錯字或別字;

3.所有手工填寫的部分不允許有涂改或涂抹;

4.必須使用黑色或藍黑色墨水的鋼筆或簽字筆書寫。

三.合同條款要求

1.合同條款版面、格式應(yīng)美觀,通篇保持規(guī)律一致;

2.合同條款序號應(yīng)連續(xù),不能重號或斷號,各條下屬的款、項序號類型應(yīng)保持一致;

3.合同條款內(nèi)容必須填寫完整,勿留空白待填處;

4. 相對方提供發(fā)票的,應(yīng)在合同中約定發(fā)票的稅費由相對方承擔。

四.簽約日期要求

3.合同倒簽的,雙方簽署日期應(yīng)保持一致,倒簽到合同期限起始日期前。

五.需要加蓋雙方公章或合同章的地方

1.合同中手填涂改或涂抹處;

2.合同尾頁雙方簽章處;

3.簽約證明文件、授權(quán)書;

4.所有合同及附件,必須加蓋騎縫章。

六.其他注意事項

2. 合同相對方同意律師初審修改意見的不需再報復(fù)審;

4.如合同相對方不同意律師初審修改意見或有其他較大修改處的,請在合同中的對應(yīng)處做批注提示,再報律師復(fù)審。

以上為在合同簽署過程中需注意的事項,請各位同仁在合同簽署時按本注意事項執(zhí)行,如有疑問請隨時與我溝通。謝謝!

尚倫律師事務(wù)所王儒峰

聯(lián)系方式:13521718719

一、簽訂合同的原則

簽訂合同必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。必須堅持“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

二、合同的主要同內(nèi)容

1、部首部分要寫明雙方的全稱;

2、標的物的名稱、地址、編號、面積或數(shù)量等;

3、合同有效期限;

4、收、付款項目、金額及收、付款時間和方式;

6、雙方的權(quán)利和義務(wù)、安全責任、違約責任等;

7、合同的變更、續(xù)簽及終止;

8、合同的未盡事宜、爭議的解決方式和地點,以及合同的份數(shù)和生效時間;

9、雙方法定代表人(或當事人)姓名、辦公地址(或住址)、電話、簽約時間、簽約地點、簽字、蓋章、按印等(只能使用行政或合同專用章)。

三、合同的'附件

1、雙方單位的營業(yè)執(zhí)照、代碼證、等級證、資質(zhì)證等復(fù)印件;

2、雙方法定代表人(或當事人)的身份證復(fù)印件;

3、授權(quán)委托書等相關(guān)證明材料;

4、產(chǎn)(商)品的合格、專利證書等;

四、簽訂合同的注意事項

1、合法性:合同內(nèi)容和標的物是否合法,當事人有無簽訂該合同的權(quán)利和

資格;

3、可行性:雙方是否具備履行合同的能力和條件;預(yù)計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失等。

4、合同的簡潔性:簽訂合同要“簡明扼要”,前后條款和雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責任的內(nèi)容不能重復(fù)。除格式合同外當時不寫補充條款。

五、合同的審核和批準

2、重要合同必須經(jīng)法律顧問審查、集團公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行;

3、上報最好用電子文檔傳送,且對方不能先蓋章,以便更改。

六、合同的履行

1、合同一旦簽訂成立,即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則,嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的全面履行。

2、相關(guān)部門負責人和財務(wù)應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。因失職而造成損失的,要追究相關(guān)人員的責任。

七、合同歸檔及管理

合同原件及附件由部門財務(wù)或財務(wù)結(jié)算中心留存管理,相關(guān)部門留存復(fù)印件。

凱信集團財務(wù)結(jié)算中心

來自 www.zgxlcd.com

二0一四年六月二十六日

教育工作者合同簽訂的注意事項篇九

1.1企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)

1.2組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章)

1.3稅務(wù)登記證復(fù)印件(加蓋公章)

1.4資質(zhì)證書復(fù)印件(加蓋公章)

1.5 授權(quán)證書復(fù)印件(如相對方為代理商時,需想對方提供委托人的授權(quán)委托書或委托 代理類合同,授權(quán)委托書或委托代理類合同應(yīng)加蓋授權(quán)方公章)

1.6簽約代表授權(quán)委托書(加蓋公章)

1.7簽約代表身份證復(fù)印件(簽字)

2.相對方為自然人

2.1身份證復(fù)印件(簽字)

2.2 或,護照復(fù)印件(簽字)

收到相對方上述證明文件后可到相關(guān)行政部門網(wǎng)站上查詢核對證明文件真實性。如收到 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件后可到相對方住所地工商行政管理部門官方網(wǎng)站上查詢該企業(yè)工商登記基本信息,核對與營業(yè)執(zhí)照上信息是否相符。

二.合同手工填寫具體要求

1.盡量減少手工填寫處;

2.手工填寫應(yīng)字體完整、清晰、無錯字或別字;

3.所有手工填寫的部分不允許有涂改或涂抹;

4.必須使用黑色或藍黑色墨水的鋼筆或簽字筆書寫。

三.合同條款要求

1.合同條款版面、格式應(yīng)美觀,通篇保持規(guī)律一致;

2.合同條款序號應(yīng)連續(xù),不能重號或斷號,各條下屬的款、項序號類型應(yīng)保持一致;

3.合同條款內(nèi)容必須填寫完整,勿留空白待填處;

4. 相對方提供發(fā)票的,應(yīng)在合同中約定發(fā)票的稅費由相對方承擔。

四.簽約日期要求

3.合同倒簽的,雙方簽署日期應(yīng)保持一致,倒簽到合同期限起始日期前。

五.需要加蓋雙方公章或合同章的地方

1.合同中手填涂改或涂抹處;

2.合同尾頁雙方簽章處;

3.簽約證明文件、授權(quán)書;

4.所有合同及附件,必須加蓋騎縫章。

六.其他注意事項

2. 合同相對方同意律師初審修改意見的不需再報復(fù)審;

4.如合同相對方不同意律師初審修改意見或有其他較大修改處的,請在合同中的對應(yīng)處做批注提示,再報律師復(fù)審。

以上為在合同簽署過程中需注意的事項,請各位同仁在合同簽署時按本注意事項執(zhí)行,如有疑問請隨時與我溝通。謝謝!

尚倫律師事務(wù)所王儒峰

聯(lián)系方式:13521718719

1、核實確認對方當事人的主體資格

這個注意以下四點

1、合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人:

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

你可以去工商局信用網(wǎng)去查他的家底

3、合同對方為“其他組織”:

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名

以上四點是對合同主體進行確認和驗證防止被人騙了還不知道是誰,找不到人

二、合同形式:

合同是經(jīng)濟活動中非常重要的載體,具有法律效力。具有多種形式

1、 必須以書面形式簽訂合同;

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標明合同背景。

也就是大家在經(jīng)濟交往中一定注意不管關(guān)系多好多信任一定要簽訂書面的合同

防止以后發(fā)生糾紛

三、合同的.必備條款要具體、明確

這是很重要的一點

1、當事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或仲裁委員會仲裁。

每一條都很重要

上面的這些條款老板都要注意

蓋章的傳真件和合同有同樣的法律效力

四、訂約前的合同義務(wù)

1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

上面我已經(jīng)作了解釋

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十

為規(guī)避法律風險,做好預(yù)期防范,最大范圍維護我司利益,法律部門特請大家注意以下。

一、 簽訂合同前的準備:

1、 在簽訂合同前對對方進行調(diào)查,是否合法成立、是否有效存續(xù)、是否有履行合同內(nèi)容的資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍或批準等。

2、 對對方的信用進行評估。

二、合同的簽訂:

1、 簽訂正式合同。

2、 在合同內(nèi)容方面注意以下幾點:

各個部門關(guān)于合同及附件中約定的產(chǎn)品規(guī)格型號、質(zhì)量、性能,檢驗期間、交貨時間、價格等內(nèi)容進行充分溝通,使之符合公司需要與實情,且能足夠維護公司利益。

3、 在合同內(nèi)容有變更時,重新簽訂合同或簽訂補充合同。

4、 注意對方簽字蓋章,簽字者應(yīng)為法定代表人或合同中約定的授權(quán)代表,并注意所簽的字與蓋的章的真實性,蓋章時最好有齊縫章。

5、 將附件的名稱寫在合同后{如果是合同簽訂后才有的附件,

則需在附件中注明是《 合同》(合同編號 )的附件,并由法定代表人或合同中約定的授權(quán)代表簽字或蓋章},蓋章時最好有齊縫章。

6、 在爭議解決的選擇上,與同一客戶或同一項目的不同方簽訂的合同注意選擇相同的爭議解決機構(gòu)和地點。

7、 注意符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

8、 我司至少留存一份有雙方簽字蓋章的合同原件。

9、 非約定的條件造成的合同、訂單等終止的,需有對方同意終止的書面文件。

三、合同的履行:

1、 注意履行中各種文件的取得。特別對合同附件、訂單等的訂立、變更、修改等,需雙方確認,并注意注明日期,可是雙方法定代表人或合同中約定的授權(quán)代表簽字和蓋章的傳真件,但最好是原件。

2、 向?qū)Ψ桨l(fā)出的比較重要的函件,應(yīng)當取得對方的書面回復(fù)(內(nèi)容至少為對方承認收到了我司的函件)。

3、 在履行中或有爭議或違約等事項發(fā)生時,注意相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及合同約定的時間及程序,以維護我司利益。

4、 若爭議或違約等事項不能立即消除,書面告之法律部門相關(guān)情況,以便采取相應(yīng)措施。

5、 在簽訂合同后的履行中,如果合同條款或主體方面有比較重

大的變更,一定要有對變更的書面確認文件(最好另簽合同)。

b、并請注意收貨方需與合同或訂單的買方名稱或合同或訂單的指定的送貨人及地址相同,如不相同,應(yīng)有客戶出具的委托收貨的書面確認書;收貨單應(yīng)保存蓋章或簽字的原件。

c、如果是交給貨運公司發(fā)貨,則應(yīng)注意保存貨運公司的收貨單(一般貨運公司為個人到公司取貨和簽名,建議在某一個人第一次來取貨時提交貨運公司對此人確認的書面文件,并有簽字樣本,以后如有更換,則另行提供);并且應(yīng)在貨運單上詳細注明規(guī)格型號及數(shù)量。

7、 特別注意合同簽訂方、訂單方、收發(fā)貨方、發(fā)票方、收付款方、收貨方的一致性。

可,與書面訂單具同等法律效力?!钡淖謽?;b、與it部溝通采取措施將雙方確認的電子訂單進行保存;c、每月與客戶進行對帳(內(nèi)容包括品名、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、收貨日期等)。

9、 我司作為物品、服務(wù)、工程等的買方時:對于對方在履行合同過程中出現(xiàn)的違約行為,如質(zhì)量不合格、延期交付、服務(wù)不到位等,建議及時與對方聯(lián)系,最好能取到對方對存在問題的書面承認,具體實行中可以備忘錄、會議記要、問題解決說明等(要有對方有授權(quán)的人的簽字或公司公章)形式,尤其是若以后可能涉及合同的變更、取消,價格的減少、不予支付,追究對方違約責任,要求賠償?shù)惹樾巍?/p>

10、 對于出具的收款委托書、取貨委托書,應(yīng)注明委托書的有效期(一般不應(yīng)超過三日)。

11、 注意公司各個部門的溝通與銜接。特別注意以下幾點:

b、生產(chǎn)部門保證按時出貨、發(fā)貨等;

c、與財務(wù)部門在付款和收款方面的配合。

四、合同及相關(guān)文件的保存:

1、 檔案室一個客戶/供應(yīng)商一個文件夾。

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教育工作者合同簽訂的注意事項篇十一

1、在房屋正式交割前,交易雙方應(yīng)當簽訂一個《租賃合同》,這對雙方都有好處。簽訂合同看起來當時有些麻煩,但事前有一個文字的東西,雙方都按約定來做,對雙方都有一個約束,能夠使以后少出現(xiàn)不必要的矛盾,出現(xiàn)矛盾時也有據(jù)可查,避免出現(xiàn)大的麻煩。

2、房屋租賃合同屬于不動產(chǎn)租賃合同,是租賃合同的一種。根據(jù)我國《合同法》第二百一十二條:租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。房屋租賃合同是一種承諾合同,也就是說,合同一經(jīng)簽訂,即對雙方當事人具有法律約束力,出租人不僅應(yīng)按時交付作為標的物的房屋,而且交付的房屋應(yīng)符合約定的使用目的。

3、房屋租賃合同中的出租人一般是房屋的所有人,但是并不限于所有人。凡對標的物享有合法的'使用權(quán)的人,都有權(quán)將其使用的標的物轉(zhuǎn)由他人使用,成為出租人。承租人不得以出租人不享有房屋的所有權(quán)為由主張合同無效,拒絕支付租金,只能要求出租人承擔不履行合同的違約責任。同時,《合同法》第二百二十四條:承租人經(jīng)出租人同意,可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。

二、租賃協(xié)議書須寫明哪些內(nèi)容?

1、承租人轉(zhuǎn)租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效,第三人對租賃物造成損失的,承租人應(yīng)當賠償損失。這一條款規(guī)定了承租人的轉(zhuǎn)租權(quán),說明承租人只要有出租人的合法授權(quán),也可以行使部分出租人的權(quán)利,只是其權(quán)利的行使要受到一定的限制。

2、房屋租賃不僅須由雙方當事人簽訂租賃合同,而且應(yīng)向房產(chǎn)管理部門備案。房屋租賃中如一方系房地產(chǎn)經(jīng)營公司,則其租賃活動應(yīng)在當?shù)胤康禺a(chǎn)交易所進行。由于房屋是特定物,雙方應(yīng)在租賃合同中明確約定標的物的質(zhì)量和數(shù)量。質(zhì)量指房屋的內(nèi)部構(gòu)造、使用的建材、相應(yīng)的配套設(shè)施等,數(shù)量則指房屋的面積、間數(shù)等。

3、雙方應(yīng)在租賃合同中明確約定標的物的質(zhì)量和數(shù)量,這是房屋租賃合同的主要條款,也是出租方收取租金的依據(jù)。如果出租方不能按照約定交付標的物或交付的標的物不符合約定條件,例如房屋面積與合同約定有誤差,應(yīng)視為出租方交付的標的物有瑕疵,承租人可要求追究對方的違約責任,可以采取書面形式通知對方要求解除合同,也可以雙方經(jīng)協(xié)商減少租金,變更合同內(nèi)容。

4、租金由出租人收取,是承租人使用房屋的對價;物業(yè)管理費則由物業(yè)管理公司收取,是物業(yè)公司以自己的經(jīng)營活動為所有業(yè)主、租戶提供服務(wù)所收取的費用,二者不是一個法律關(guān)系,不能混為一談。但是如雙方在合同中對于此項無具體約定,則出租人無權(quán)要求承租人支付物業(yè)管理費。

房屋租賃合同。

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲方將位于xx市xx街道xx小區(qū)x號樓xxxx號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,計x個月。

二、本房屋月租金為人民幣xx元,按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初x日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間,水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時,乙方須交清欠費。

四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結(jié)束時,乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。

五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前xx個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后x天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前xx個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同,須向另一方支付違約金元。

七、發(fā)生爭議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提請由當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

八、本合同連一式x份,甲、乙雙方各執(zhí)x份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十二

據(jù)我們從北京市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會了解到,北京市家庭裝飾裝修使用的正式合同為北京市工商局1999年9月1日頒布的《北京市家庭居室裝飾工程施工合同》。在北京地區(qū)施工的家庭裝修工程都必須統(tǒng)一使用此合同。

1、應(yīng)查看裝飾公司是否有工商營業(yè)執(zhí)照;。

2、應(yīng)查看裝飾公司是否具有資質(zhì)證書;。

3、應(yīng)讓裝飾公司先出設(shè)計草圖;。

4、考察裝飾公司用的是否是北京市工商局頒發(fā)的裝飾工程施工合同;。

6、審核報價,看一看裝飾公司執(zhí)行的是否是北京市行業(yè)指導價,否則不要輕易簽訂;。

7、詢問裝飾公司施工期間他們自己是否有質(zhì)檢員到施工現(xiàn)場巡檢,能否提供質(zhì)檢記錄。

首先,我們看到的合同封面是北京市家裝居室裝飾裝修工程施工合同(1999版),下面要填寫是發(fā)包方(甲方)、承包方(乙方)各是誰、資質(zhì)等級及合同編號,最下面寫的北京市工商行政管理局監(jiān)制,日期是1999年6月?,F(xiàn)在家裝工程統(tǒng)一發(fā)的是家裝資質(zhì)證書,您一定要查看裝飾公司是否具有資質(zhì)證書。另外提醒您注意,合同必須加蓋施工單位的公章,以保證合同的合法性。

合同首頁有使用說明,第一是此合同文本適用于行政區(qū)域內(nèi)的家庭居室裝飾裝修工程;第二是工程承包方(乙方),應(yīng)具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,并具有承攬家庭居室裝飾裝修工程的相應(yīng)資格;第三是甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的,應(yīng)一式兩份,雙方當事人各執(zhí)一份;凡在本市各家庭裝飾裝修市場內(nèi)簽訂此合同的應(yīng)一式三份(甲、乙雙方及市場有關(guān)管理部門各執(zhí)一份)。

合同第一頁是北京市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款。您要將合同中的發(fā)包發(fā)(甲方)、承包方(乙方)寫明,特別是承包方一欄,應(yīng)寫明裝飾公司的名稱、營業(yè)執(zhí)照號、注冊地址、法定代表人、委托代理人、本工程設(shè)計人及施工隊負責人,如果裝飾公司屬掛靠、承包企業(yè)的,“委托代理人”一欄要填寫法人委托的代理人姓名及聯(lián)系電話,并請該公司出示由被掛靠單位法人開具的“法人委托書”。

1、合同第一條是工程概況,首先是工程地點,一定要填寫詳細;其次是工程承包可采用三種方式,即乙方包工、包全部材料;乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料;乙方包工、甲方包全部材料,采取何種方式完全由甲方?jīng)Q定。其次是工程期限,最后將合同總造價寫清楚。

2、合同第二條寫到若本工程實行工程監(jiān)理,甲方與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知乙方。

3、合同第三條是施工圖紙。合同中規(guī)定了兩種方式,第一是甲方自行設(shè)計并提供施工圖紙。

4、合同第四條規(guī)定了甲方的工作,即您的施工地要具備施工的條件。

5、第五條規(guī)定了乙方應(yīng)做的工作,即避免野蠻裝修。

6、第六條是工程變更。

7、合同第七條是材料供應(yīng)。第一按合同約定由甲方提供的材料,甲方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續(xù);第二按合同約定由乙方提供的材料,乙方應(yīng)在材料到施工現(xiàn)場前通知甲方,雙方共同驗收。

8、合同第八條硬性規(guī)定了工期延誤的解決方法。

9、合同第九條是雙方約定本工程施工質(zhì)量按照20xx年3月1日執(zhí)行的《北京市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收規(guī)定》。

10、合同第十條是雙方約定在施工過程中分幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收,合格的填寫是:第一階段是即主要材料進場時驗收;第二階段是隱蔽工程結(jié)束后進行驗收;第三階段即工程全部結(jié)束,驗收合格用戶簽字,結(jié)算完畢,進入保修去現(xiàn)場驗收即可。乙方應(yīng)提前兩天通知甲方參加驗收,階段驗收后,應(yīng)填寫工程驗收單。

11、合同第十一條是幾種工程款支付方式,一種是開工前先付60%,然后在工程進度過半后,將其余的40%繳付給該公司所屬的家裝交易市場合同認證處,再由市場根據(jù)工程進度和質(zhì)量付給裝飾公司。另一種是分三次付款,您可按開工前三日付60%、工程進度過半付35%、驗收合格后付5%來安排。

12、合同第十二條是違約責任,其中規(guī)定合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成經(jīng)濟損失均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。一定要認真填寫,出了問題,全靠它的約定賠償您的損失。

13、合同第十三條是合同爭議的解決方式,首先您可以填向裝飾公司所在的市場的管理部門申請解決,解決不了,可到所區(qū)消協(xié)或北京市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會調(diào)解,實在解決不了,可向當?shù)?區(qū)或縣)人民法院起訴,由法院裁決。

14、合同第十四條是幾項具體的規(guī)定,涉及到垃圾清理費、施工期間及工程竣工驗收后鑰匙的保管及更換、施工期間乙方每天的工作時間等等。

15、合同第十五條是附則,其中規(guī)定合同必須經(jīng)雙方簽字。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十三

《三方協(xié)議》是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候必須簽署的協(xié)議,由學生本人、畢業(yè)的學校、學生要去的單位三方簽訂,故稱《三方協(xié)議》。協(xié)議中明確了三方的權(quán)利和義務(wù),包括學生報到、學校派遣、單位接收、等內(nèi)容。

《勞動合同》是用人單位同勞動者依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》等勞動法律、法規(guī)依法訂立的勞動合同受國家法律的保護,對訂立合同的雙方當事人產(chǎn)生約束力,是處理勞動爭議的直接證據(jù)和依據(jù)。《勞動合同》是由勞動局負責審查。

《服務(wù)協(xié)議》是非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生在北京就業(yè)的時候必須簽署的協(xié)議,由學生本人、學生要去的單位雙方簽訂,由人事局審查。

(二)、如何簽訂三方協(xié)議。

1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù))。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

4、填寫用人單位名稱時,務(wù)必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無效。

5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以由1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。

7、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生,以高額違約金約束學生。學生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套,做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法權(quán)利。

9、學生在簽訂“協(xié)議”時,必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶,自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,回天無力。要不逆來順受,要不就被迫違約,賠償用人單位。

找份工作不容易,找份好工作更不容易,于是你也許會草草“就范”,讓那些忽略的細節(jié)擾亂你進入職場后的心情。且聽此地事后諸葛亮,幫你防范可能對你的傷害?,F(xiàn)象一:工資大縮水。

很多學生在進單位后實際拿到的工資與協(xié)議書上寫好的工資數(shù)額相比大大縮水,原因是公司依法代扣了有關(guān)費用。有的學生大呼上當,一氣之下想跳槽,但又因為就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的溝通,則完全可以避免了這樣的煩惱。

你不妨問清幾個問題:

1、你的工資是稅前工資還是稅后工資。稅前工資是包含了你依法應(yīng)當承擔的個人所得稅,你實際拿到的工資還要扣除個人所得稅金額。如果用人單位答應(yīng)支付你稅后工資,則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確,否則發(fā)生爭議時將被認定為稅前工資。

2、明確用人單位繳納的社會保險,即明確用人單位將為你交“城?!边€是“鎮(zhèn)保”。如是“鎮(zhèn)?!?,工資中就不必扣除個人負擔部分。如果是“城保”,你要與用人單位明確你的工資當中是否包含社會保險金的個人承擔部分。

如果用人單位答應(yīng)為你承擔社會保險金的個人承擔部分,則建議你要求用人單位在就業(yè)協(xié)議中予以明確。

3、確認你的工資中是否包括住房公積金。你的公積金個人負擔部分按照你被錄用后首月的工資金額的7%計算。如果沒有明確約定,那么你的工資一般都包含了住房公積金個人負擔部分,用人單位在支付工資時都會代扣代繳。

(四)、警惕六種勞動合同。

針對勞動合同中存在的侵犯勞動者權(quán)益現(xiàn)象日益增多的問題,昨天遼寧省勞動和社會保障廳提醒廣大求職者,警惕勞動合同中的6種陷阱。一旦勞動合同中出現(xiàn)下列情況,勞動者可以拒簽,也可以向勞動部門舉報。

1、“霸王合同”:在有一些勞動合同中的“由甲方?jīng)Q定”、“按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”等字樣,這些條款只從用人單位的角度出發(fā),卻把求職者放在了被動從屬的地位。

2、“押金合同”:一些用人單位在勞動合同里用各種名目向求職者收取風險基金、保證金、抵押金等,一旦求職者主動要求離開用人單位,這些抵押金就很難要回來了。

3、“暗箱合同”:還有一些用人單位在簽訂勞動合同時根本不與勞動者協(xié)商,也不向勞動者講明合同內(nèi)容。在合同中,只從企業(yè)的利益出發(fā)來規(guī)定用工單位的權(quán)利和勞動者的義務(wù),而很少或者根本不涉及用工單位的義務(wù)和勞動者的權(quán)利。

4、“性命合同”:有一些從事帶有風險工作的用人單位,不按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定履行生命安全義務(wù),提出“工傷概不負責”等條款,以此來擺脫用人單位應(yīng)該負的責任。

5、“賣身合同”:一些用人單位在勞動合同中提出幾年內(nèi)求職者不可以跳槽到同行業(yè)的公司工作,或求職者一切行動都得聽從用人單位安排等侵害勞動者權(quán)利的內(nèi)容。

6、“雙面合同”:有的用人單位準備了至少兩份合同,其中一份是假合同,內(nèi)容完全按照有關(guān)部門的要求簽訂,以應(yīng)付有關(guān)部門的檢查,可在勞動過程中并不照此執(zhí)行,真正執(zhí)行的可能是另一份合同。

1、關(guān)于試用期、見習期、學徒期。

試用期。

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的考核期,適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者。在試用期內(nèi),勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。根據(jù)原勞動部的有關(guān)規(guī)定,大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,執(zhí)行為期一年的見習期制度,見習期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。

試用期是勞動合同期限的一部分,如果用人單位以試用期為由拒絕簽訂勞動合同或者承擔義務(wù)是違法的行為。勞動合同約定的試用期包括在合同期限內(nèi),最長不得超過6個月。同時,試用期的延長或縮短都屬對雙方約定的變更,包括對勞動合同其他條款的變更,都應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,如任何一方不能接受,則應(yīng)按原約定繼續(xù)履行,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。這個限制的例外是:用人單位對因勞動者不能勝任工作而調(diào)整工作崗位的,可以按照用人單位的規(guī)章制度試用或試工。根據(jù)《通知》規(guī)定,勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。

見習期。

見習期是我國針對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,適用于用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。見習期滿如果合格,則對職工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),為其評定專業(yè)職稱;見習期滿,如果達不到見習要求的,可延長見習期半年到一年或者降低工資標準,表現(xiàn)特別不好的,用人單位可予以辭退。

學徒期。

學徒期實際上類似于見習期,只是針對的人群不一樣,主要是指工廠在招收工人時進行崗前培訓這個階段。根據(jù)原勞動部年制訂的有關(guān)規(guī)定,學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業(yè)務(wù)、提高工作技能的一種培訓方式,在實行勞動合同制度后,這一培訓方式仍應(yīng)繼續(xù)采用,并按照技術(shù)等級標準規(guī)定的期限執(zhí)行。

2、關(guān)于工資、培訓費。

工資:勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定,但不應(yīng)低于法定標準,即當?shù)刈畹凸べY標準。

培訓費:在用人單位為特定勞動者提供某些特殊待遇的前提下,用人單位可以與享受這些特殊待遇的勞動者約定一個附屬期限,即服務(wù)期。在這個期限內(nèi),勞動者不得隨意跳槽,否則要承擔一定的違約責任。這些特殊待遇通常是單位花費了一定的成本提供的,并且這些特殊待遇不是普遍提供給其他勞動者的。

試用期內(nèi)單位出資提供了各類技術(shù)培訓,若是在試用期內(nèi)辭職的,單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的,則應(yīng)按約定承擔違約責任。

3、去外企怎樣簽合同。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十四

根據(jù)《勞動法》第十六條的規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。同時,根據(jù)《勞動合同法》第十條、第十一條的規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。

因此,用人單位與勞動者必須以書面形式簽訂勞動合同。否則,企業(yè)將承擔不利的法律后果。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同,但是并沒有規(guī)定不簽訂勞動合同,用人單位所應(yīng)當承擔的法律責任。一些用人單位為了使自己在勞動者維權(quán)時處于主動地位,往往不與勞動者簽訂勞動合同,導致勞動者在維權(quán)時無法證明雙方約定合同內(nèi)容,甚至無法證明勞動關(guān)系的存在,使維權(quán)處于被動地位。而根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂勞動合同,最遲應(yīng)當在建立勞動關(guān)系后1個月內(nèi)簽訂勞動合同。勞動合同法在規(guī)定建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同的同時,對用人單位不簽訂勞動合同的,規(guī)定了如下的法律責任。

(1)支付雙倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系后,超過1個月仍不與勞動者簽訂書面的勞動合同,則用人單位應(yīng)當支付勞動者兩倍的工資。部分用人單位的管理者對此沒有用引起重視,認為已經(jīng)與勞動者達成口頭協(xié)議,不用簽訂勞動合同,也有的管理者認為與員工彼此之間已經(jīng)比較熟悉,為了省事,只與員工有個口頭協(xié)議。用人單位的這種行為是存在風險的,一旦雙方發(fā)生爭議,勞動者可以隨時向勞動部門舉報,而要求支付兩倍工資,這時用人單位必須按照雙倍的標準支付工資。因此,用人單位為了防范用工風險,避免不必要的增加用工成本,應(yīng)與勞動者簽訂勞動合同。

(2)視為已簽訂無固定期限合同關(guān)系成立。根據(jù)《勞動合同法》第十四條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的,視為用人單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同。所謂無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,未出現(xiàn)法定解除情形,用人單位無權(quán)解除勞動關(guān)系。一旦用人單位與勞動者簽訂了無固定期限的勞動合同,用人單位對勞動者的管理權(quán)限即受到限制。另外,建立無固定期限勞動關(guān)系后,部分勞動者的工作積極性會受到影響,進而影響用人單位的生產(chǎn)效率,這也變相地增加了用人單位的用工成本。

(3)不將勞動合同交付勞動者將面臨賠償損失之責任。勞動合同作為勞資雙方權(quán)利與義務(wù)的憑證,應(yīng)由勞資雙方分別持有,這樣有利于勞資雙方互相監(jiān)督以確保勞動合同嚴格執(zhí)行。因此《勞動合同法》第八十一條規(guī)定,“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任?!?/p>

另外,一些用人單位打著試用的旗號,不與勞動者簽訂合同,支付較低的工資,而在工作一段時間后,就將試用者趕走,以達到使用廉價勞動力的目的。試用期是勞動合同期限組成部分,只要用人單位與勞動者用工關(guān)系成立,則勞動關(guān)系便建立,則應(yīng)受勞動合同法的約束,用人單位便具備簽訂勞動合同的義務(wù)。如果有關(guān)用人單位存在上述情形,且雙方?jīng)]有約定報酬的,勞動者可以要求用人單位按照集體合同約定的標準支付工資,如果沒有集體合同的,其可以按照同工同酬的標準要求;如果雖有約定的,但約定偏低的(低于相同崗位最低檔工資,或者低于約定工資的80%的,低于最低工資的),可以視為沒有約定,勞動者可以按照前述規(guī)定要求用人單位支付工資。如果用工期限超過一個月的,則可按照前面兩款提到可以要求支付雙倍工資,超過一年的并可以要求繼續(xù)履行勞動合同。為了防范用工的風險,節(jié)約用工成本,用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂勞動合同。

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教育工作者合同簽訂的注意事項篇十五

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢,因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項:

1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對求職者是相當不利的,因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益,求職者在正式進入到用人單位工作時,一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時,許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本,在文本中約定的責、權(quán)、利明顯對單位,正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度,若有違反要承擔怎樣的責任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見,筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時,最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的'權(quán)益照樣得不到法律保護。為此,求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識,例如合同雙方當事人的權(quán)利義務(wù),勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動保護和保險,法律責任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時,就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文,仔細審看合同條款是否齊全,如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議,再當面同單位負責人簽字蓋章,以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時,求職者一定要向用人單位確認,遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理?,F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開,因此用人單位在起草合同時,為逃避承擔的責任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款,與國家法定的償付標相關(guān)很遠。

7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會被沒收,而用人單位因此有了有恃無恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽,以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細節(jié)問題,例如當合同涉及數(shù)字時,一定要用大寫漢字,以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛,應(yīng)通過合法方式解決。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十六

(1)應(yīng)查看裝修公司是否具有資質(zhì)證書;。

(3)應(yīng)讓裝修公司先出設(shè)計草圖;。

(4)考察裝修公司用的是否是北京市工商局頒發(fā)的裝飾工程施工合同;。

(5)應(yīng)查看裝修公司是否有工商營業(yè)執(zhí)照;。

(6)審核報價,看一看裝修公司執(zhí)行的是否是北京市行業(yè)指導價,否則不要輕易簽訂;。

(7)詢問裝修公司施工期間[3]他們自己是否有質(zhì)檢員到施工現(xiàn)場巡檢,能否提供質(zhì)檢記錄。

2、關(guān)于合同文件。

根據(jù)經(jīng)驗,一個比較完整的家裝合同除了工程預(yù)算、設(shè)計圖紙以外,還應(yīng)該包括關(guān)鍵施工項目的施工工藝、施工計劃以及甲乙雙方的材料采購單。施工工藝是一個約束施工方嚴格執(zhí)行約定工藝做法、防止偷工減料的法寶。而在合同中要有一個施工計劃,主要是因為目前家庭裝修拖延工期的現(xiàn)象比比皆是,而消費者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現(xiàn)問題,因此,一份比較嚴謹?shù)氖┕び媱澗褪窍M者保護自己的必要武器。

3、合同簽訂細節(jié)。

一些消費者在與裝修公司簽訂合同時比較隨意,不認真看合同條款,對合同條款不明確,含糊的用語不問清楚,以致于產(chǎn)生投訴時難以確定責任。對此,消費者一定要注意在簽訂合同時,將使用的材料具體品牌、型號、裝修完工日期等在合同中寫明,以防備裝修公司以次充好,拖延工期等情況發(fā)生。

4、關(guān)于設(shè)計圖紙。

根據(jù)筆者的統(tǒng)計,很多家庭裝修的'糾紛都反映在對工程項目的理解上。比如對一些項目造型的理解,由于沒有較為詳細的圖紙,可能設(shè)計師和消費者在理解上會有一些差距,有的項目由于圖紙不明確,在具體尺寸上也會存在差距。因此,建議您在簽合同的時候,盡量把各種圖紙準備齊全。

5、裝修價格。

很多消費者擔心價格會對裝修質(zhì)量有影響,害怕裝修公司在施工過程中做手腳,對裝修報價不仔細核對。對此,消費者在裝修前一定要行結(jié)合自己的實際收入,對裝修的價位心中有數(shù)。同時對所使用的材料價格作一些了解,選擇比較多家公司的裝修報價。還應(yīng)注意在裝修過程慎重對待裝修公司提出的追加投資的建議,不要輕易更改裝修項目、材料的約定等內(nèi)容。

6、選擇好裝修原材料。

在進行裝修時,一定要選擇符合國家標準、環(huán)保型的建材,盡量避免到路邊小店購買,對裝修公司購買的原材料要堅持驗貨查收,同時查看購貨明細表,保存好購貨憑證,便于出現(xiàn)問題時查詢。

7、定期驗收施工質(zhì)量。

施工質(zhì)量差往往容易出現(xiàn)衛(wèi)生間滲水、乳膠漆鼓包、管線掩埋不符合行業(yè)標準等。因此,消費者在選擇家裝公司時不僅要對裝修公司的技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量作詳細了解,還要對裝修公司的誠信程度進行了解,確認裝修公司是否具有合法的工商營業(yè)執(zhí)照以及應(yīng)具備的建筑裝飾工程施工的資質(zhì)證書。

8、售后服務(wù)不能忽視。

最突出的問題是保修期內(nèi)出現(xiàn)問題,裝修公司故意拖延時間或以種種借口不給維修。因此,消費者在簽訂合同時就應(yīng)在合同中注明保修期限,分期付款方式等內(nèi)容,以防備裝修公司把風險全部留給消費者。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十七

職工與某單位建立勞動關(guān)系,因為單位規(guī)模小,員工流動性較大,故單位未與其簽訂勞動合同。一年半后職工辭職,并想申請勞動仲裁主張權(quán)利。單位咨詢其未與該職工簽訂勞動合同有何法律后果。

解析。

在本案中,職工申請勞動仲裁,單位需要支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額?!秳趧雍贤ā返诎耸l:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。”

當勞動者不愿簽署勞動合同時,用人單位仍需要履行相應(yīng)的通知程序。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第五條、第六條的規(guī)定,(1)用人單位自用工之日起一個月內(nèi),應(yīng)當書面通知勞動者簽訂勞動合同,勞動者仍不愿意簽訂勞動合同時,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,在這種情況下,用人單位無需支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。(2)用人單位自用工之日超過一個月不滿一年,勞動者仍不愿意簽勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬,并支付經(jīng)濟補償。

當用人單位不愿簽署勞動合同時,用人單位應(yīng)當認識到其行為的法律風險,應(yīng)當盡快和勞動者補簽合同。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第六條、第七條的規(guī)定,(1)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同。用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止日期為補訂書面勞動合同的前一日。(2)用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十八

買二手房簽訂購房協(xié)議,首先要檢查房屋的基本信息是否是真實有效的。除了房屋產(chǎn)權(quán)和手續(xù)齊全之外,以下這些信息也需要驗證。

1.房產(chǎn)證、身份證和簽署合同人,這三者的信息要統(tǒng)一。如有特殊情況,人員對應(yīng)不上或代為辦理時,需要出具有法律依據(jù)的公證委托書。

2.所購房屋的`地址要按照房產(chǎn)證中的地址正確填寫。

3.房屋的面積一定要按照房產(chǎn)證上面的面積填寫清楚,如果房屋存在贈送的面積,也要在合同的條款中寫清楚。

4.房屋權(quán)屬要明確注明,房屋如果存在共有權(quán)人,要將產(chǎn)權(quán)人和共有權(quán)人的姓名的寫進合同中。

二、約定總房款和稅費的付款時間和方式。

1.付款時需將總房款、首付款和尾款的數(shù)額約定清楚,付款方式和付款時間也要約定好。

2.交易稅費。一般來說由賣家承擔的稅費有:營業(yè)稅、個人所得稅;由買家承擔的稅費有:契稅、土地出讓金;商業(yè)性質(zhì)的房源則還需要買賣雙方共同承擔印花稅。此外,根據(jù)房屋的性質(zhì)以及實際情況可能還要交土地增值稅、房產(chǎn)稅、手續(xù)費、交易管理費等稅費。

三、確定交房細節(jié)。

1.交房的具體時間要寫清楚,要明確寫明具體的交房日期,以免賣家拖延交房的時間。

2.結(jié)清水電、煤氣、物業(yè)、電話等生活費用。購房時如果發(fā)現(xiàn)有費用未結(jié)清,一定要在合同中的條款中寫清拖欠費用結(jié)清的時間以及不結(jié)清費用的具體后果。

四、明確違約責任。

違約責任一定要約定好,尤其是二手房交易,違約行為經(jīng)常出現(xiàn),那么買家在簽訂合同時就需要將可能發(fā)生的違約狀況的處理方法提前做出約定。一方面可以約束雙方的交易行為;另一方面可以讓未違約的一方保障自己的權(quán)益。其中,在二手房買賣合同中有五大違約責任需要特別注明:

(1)二手房出賣方逾期交房的責任。出賣方逾期交房,會導致買家遲遲無法入住,拉長了整個二手房的交易流程,因此要約定好逾期交房的責任。

(2)買受人逾期付款的責任。賣家遲遲收不到房款,勢必會對整個二手房交易環(huán)節(jié)造成很大的影響,因此在合同中約定好此項責任,從而保障出賣人的權(quán)益。

(3)非因不可抗力的原因,不能辦理或者不能按時辦理過戶手續(xù)的責任。

(4)買房或者賣方單方解除合同的責任。單方解除合同是一種對另一方造成很大影響的違約責任,因此為了避免交易雙方隨便的解除合同,違約責任中一定要在此項多加約束。

(5)房屋質(zhì)量不符合約定的責任。

五、必須學會使用補充協(xié)議。

補充協(xié)議在合同中是一個很重要的覺得,買賣商法在簽訂合同時如有不明確的條款時,或者條款需要進一步約定是,都要在補充協(xié)議中寫清楚。充分利用好補充協(xié)議可以減少很多交易糾紛,讓合同的內(nèi)容更全面。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇十九

一、勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。

二、勞動合同的期限勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。

三、對非全日制用工要特別注意

1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。

2、非全日制用工不得約定試用期。

3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。

4、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發(fā)生工傷事故則要承擔相關(guān)責任。

一、聘任和解聘的問題

對于高級管理人員的聘任和解聘不同于一般的勞動者,他主要是由《公司法》等法律專門規(guī)定的,如依照公司法規(guī)定未經(jīng)用人單位董事會的決議,用人單位是無權(quán)直接聘任或解聘高級管理人員的。所以在簽訂勞動合同時要規(guī)定明確,以便和普通員工的勞動合同區(qū)別開來。

二、加班費問題

對于高級管理人員來說,其工作性質(zhì)是與普通勞動者不同的。在實務(wù)中,經(jīng)常會有公司的高級管理人員離職以后,向公司要求給付加班費的問題,但在司法實務(wù)中,高級管理人員有加班費一般得不到支持。所以用人單位在簽訂勞動合同時應(yīng)注意解決這個問題。

三、保密條款

由于高級管理人員會接觸到用人單位的商業(yè)秘密,所以為了防止高級管理人員將商業(yè)秘密泄露給他人損害用人單位的利益,就需要在勞動合同中增加保密條款,勞動合同中的保密條款一般是進行原則性規(guī)定,最好能單獨簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。并且對違反保密條款時應(yīng)承擔的責任做好約定。

四、競業(yè)限制條款

競業(yè)限制是用人單位對勞動者在用工時或終止、解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或在與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。為了更好的保護用人單位的利益,在與高級管理人員簽訂的勞動合同中根據(jù)實際情況添加競業(yè)限制條款。

教育工作者合同簽訂的注意事項篇二十

甲方(用人單位)名稱:

住所:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點在,在合同期,根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,服從甲方安排的工作,并按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假。

甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,安排工作時間和休息休假。

四、勞動報酬。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定,參照當?shù)氐囊恍┮蛩?,制定相?yīng)的勞動報酬,采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬,按月發(fā)放。但是,乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。

五、關(guān)于保險的約定:

1、凡退休人員,甲方不支付保險費;。

2、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險,甲方按基本保費的80%補給乙方,交夠20__年者公司不予補助。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩__甲方公司,甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、勞動紀律。

1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,遵守國家的各項法律法規(guī),宏揚正氣,保護公司利益,維護公司形象,服從安排、聽從指揮,忠于企業(yè),尊重同事,保守企業(yè)秘密,并積極主動參加公司組織的學習和活動。

2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次,按一次曠工處理;一年內(nèi)累計曠工三次(天)以上的,公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關(guān)系。

八、其他。

1、乙方違反甲方的各項規(guī)章制度,如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關(guān)系,并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產(chǎn)的,乙方應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任,公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動合同關(guān)系,甲方不給予任何經(jīng)濟補償。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用,如因企業(yè)虧損嚴重,無力繼續(xù)經(jīng)營,導致破產(chǎn)、關(guān)閉等,甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退,甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元,對于月收入未達800元的個別工種,則按實補償。如乙方自動辭職的,甲方一律不給經(jīng)濟補償。

3、對于不參加社會養(yǎng)老保險和工傷保險的人員,首先應(yīng)向甲方寫出申請并承諾,并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按實賠償。

5、乙方在甲方簽訂勞動合同時,必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫(yī)療機構(gòu)證明),如不提供,則乙方在崗(職)或離(職)時,對于所有傷、病、殘等一切責任,概由乙方自行承擔。

本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

6、凡提前退休、退職、病退等一切費用,或一次性應(yīng)繳的費用,概由乙方自行承擔。

7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有,不得外泄,如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責任。

8、補充條例:

愿意遵守公司各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人或(委托代理人):(簽名)。

日期:

日期:

教育工作者合同簽訂的注意事項篇二十一

1.合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件,確認其真實身份及行為能力。

2.合同對方為法人:核實訂約人是否經(jīng)其公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信;簽訂合同必須提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人代碼證》、《國稅稅務(wù)登記證件》、法人身份證明書、簽約代理人的本人身份證和授權(quán)委托書;合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3.合同對方為其他組織:對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;有合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

4.合同對方除加蓋公章,要親筆簽名。

二、合同形式

1.必須以書面形式簽訂合同; 2.采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書蓋章簽字。

三、合同的必備條款要具體、明確:

4.履行方式具體:明確交貨方式、結(jié)算方式、交貨地點; 5.履行期限:確定某一時間點或時間段; 6.盡量明確本公司所在地為合同履行地; 7.違約責任要量化違約金或確定違約賠償金的計算方式; 8.解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定本公司所在地管轄。

四、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件

要跟蹤管理,出具是應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本公司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。

五、遇有重大誤解、顯示公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在訴訟期間行使撤銷權(quán)(一年)。

六、合同簽訂后,合同原件須交公司統(tǒng)一保管。

七、出具欠條注意事項:

1.公司出具欠條:由簽訂合同委托代理人出具欠條,并加蓋公司印章或財務(wù)章,金額、還款期限明確,無改動。個人出具欠條,如公司確認,視為公司欠條。

份證復(fù)印件。

八.訴訟時效問題

針對公司簽訂的合同及欠款問題,如連續(xù)有業(yè)務(wù)往來,時效可以順延;如業(yè)務(wù)中斷,須盡可能采取措施,確保時效的連續(xù)性;長期不發(fā)生業(yè)務(wù)往來的,要及時排查,要掌握時效問題;可根據(jù)情況采取法律措施,通過調(diào)解和訴訟解決。

一、 合同主體

(一)須嚴格審查合同相對方資信情況,公司工商登記是否在冊,注冊資金等信息。(注冊資金不得低于50萬元;如合同標的在 萬元以上,注冊資金不得低于 萬元)

(二)審查對方是否存在異常經(jīng)營的情況以及經(jīng)營范圍,超出經(jīng)營范圍及存在異常經(jīng)營情況的不得與之簽訂合同。(查詢網(wǎng)址:全國企業(yè)信息公示系統(tǒng)#url#)

(三) 需核實代理人的身份,確定其有簽訂合同的代理權(quán)限。

二、 合同條款

(一)簽訂采購合同,需仔細閱讀合同條款,對表述不清或約定不明以及理解有歧義的.條款需和商家落實清楚,避免后期出現(xiàn)爭議。

(二)合同主體全文稱謂需一致,且需注意文本的字體格式統(tǒng)一,合同文本的美觀性。

三、 合同標的

(一)合同標的要合法,即必須在對方公司經(jīng)營范圍內(nèi),其次需注意對方對標的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)。

(二)合同中需詳細注明產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家、品牌、型號、單價、數(shù)量等,驗貨時需嚴格依照此表進行檢查。

四、 預(yù)付款的約定

(一)大金額設(shè)備采購必要支付預(yù)付款的,預(yù)付款不得超過合同

總價的10%(情況特殊的,經(jīng)請示領(lǐng)導后可酌情對比例進行調(diào)整)。

(二)預(yù)付款付款條件為合同簽訂后7日內(nèi),供方提供并交付相應(yīng)金額的國有四大銀行的銀行無條件履約保函。

五、 質(zhì)保金的約定

(一)需嚴格約定質(zhì)保金,一般為合同標的額的10%,待設(shè)備的質(zhì)保期結(jié)束后歸還于供方。

(二)對質(zhì)保金歸還的方式以及證明予以明確,以防止由于給付的對象不是簽訂合同的主體或者相對人,而出現(xiàn)法律糾紛。

六、 質(zhì)量驗收

(一)合同中需明確具體的驗收時間、標準及驗收方法。對于驗收,我們不僅要對產(chǎn)品及配件數(shù)量進行清點驗收,還需著重對貨物的質(zhì)量進行驗收,諸如產(chǎn)品名稱、品種、規(guī)格等技術(shù)規(guī)格,包裝是否有破損等等都要進行嚴格檢驗。

(二)驗收期限、驗收地點需明確,但如供方不在合同中明確,我方不主動提出約束我方的驗收期限和時間。

(三)在驗收過程中,應(yīng)當著重對隱蔽性缺陷的風險的防范,合同需約定“買方對貨物的現(xiàn)場驗收僅為感觀驗收(或非理化驗收),若貨物在使用過程中發(fā)生隱蔽性缺陷,供方應(yīng)承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。”

用培訓進行規(guī)定。

七、 交付條款

(一)交貨時間、方式以及風險轉(zhuǎn)移條款的約定需盡量規(guī)定為:“供方負責將貨物的運輸至需方所在地,并承擔相應(yīng)的運費及裝卸費,設(shè)備經(jīng)安裝調(diào)試完成后視為交付完成,運輸方式可以為汽車運輸或者鐵路運輸?shù)取?/p>

(二)在合同中需對標的所有權(quán)條款進行如下規(guī)定:“需方向供方支付合同價款至合同總價30%時,標的所有權(quán)即自供方轉(zhuǎn)移至需方?!?/p>

(三)對于安裝調(diào)試條款,應(yīng)注明供方為免費安裝調(diào)試。

八、 其他

(一)關(guān)于法律適用條款(糾紛解決機制)及其他條款的約定確將爭議解決的法院確定我方所在地法院。在簽訂合同時,對法律適用條款規(guī)定如下:“合同雙方發(fā)生糾紛時,應(yīng)首先友好協(xié)商妥善解決,如協(xié)商不成,可申請在需方所在的人民法院(或仲裁庭)進行裁決。”

(二)合同簽訂頁需注明簽訂日期,一般為合同簽字或蓋章日,如特殊情況經(jīng)請示領(lǐng)導后可根據(jù)實際需要進行變動。

(三)在合同的最后,需對合同的次要條款或者非主要條款進行規(guī)定。諸如合同生效時間、合同的有效期、合同附件的效力以及其他合同未盡事宜的補充規(guī)定辦法進行規(guī)定。

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