傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的一種文學(xué)形式。注意總結(jié)時(shí)的結(jié)構(gòu)，明確出目的、主題和要點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇一

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?，F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)都存在著一種毛病，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語，而沒有具體的實(shí)例說明?？墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，這就難以讓企業(yè)信任了。因此，在寫求職簡歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用事實(shí)來征服用人單位，取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要，冗長的簡歷會讓hr生厭。

第二：要明白自己的求職意向。

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個(gè)求職目標(biāo)，就要制作不同目標(biāo)的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點(diǎn)。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而不是過多說明你的口才有多好。要明白，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯(cuò)過很多機(jī)會。所以，要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個(gè)明確的方向。

hr在篩選簡歷事一般會重點(diǎn)注意：應(yīng)聘者的`期望，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn)，比如：學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐經(jīng)歷之外，還要注意教育背景，學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

第四：簡歷格式要整潔、美觀。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇二

以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果求職簡歷模板和自薦書模板的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元”

好的簡歷要放眼未來，要讓雇主相信你能創(chuàng)造未來，而不僅是過去的業(yè)績。因?yàn)?，未來和過去是不同的時(shí)間概念。另外，你的`簡歷不妨增加一些現(xiàn)代氣息，讓雇主感覺到你的時(shí)代適應(yīng)能力和旺盛生氣。如設(shè)計(jì)個(gè)人資料的網(wǎng)頁、整理個(gè)人成就手冊等。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。因?yàn)槎囯A段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時(shí)每次面試都需要較長時(shí)間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好，招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求：相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件。這樣才能打動招聘者并贏得面試機(jī)會。同時(shí)，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息，人力資源管理者都很繁忙，在篩除不合適的應(yīng)聘者前不會花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加而試，簡歷就完成了使命。

成功的求職簡歷模板應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：

第一部分--身份的證明。

把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分—受教育的程度。

首先，注明你上過的學(xué)校(名稱和地址)。然后，是學(xué)業(yè)成績。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。

第三部分--繼續(xù)教育。

你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

對于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個(gè)人簡歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。

如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認(rèn)為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇三

很多考生對四段論的框架貌似了解，一談起作文段落安排就會滔滔不絕：第一段引出主題，第二段陳述支持的理由，第三段陳述反對的理由，最后一段總結(jié)。這其實(shí)是一個(gè)非常害人、沒有任何說服力的段落安排，如果翻開劍橋雅思考官給出的滿分范文，幾乎每篇文章都在告訴我們這樣一個(gè)真實(shí)有用的段落安排：第一段引出主題及拓展+第二段反面論證及支持理由+第三段對方觀點(diǎn)及駁論+第四段總結(jié)及補(bǔ)充說明。而且，段落之間的巧妙銜接也增強(qiáng)了文章的論證能力。建議考生多多研讀考官范文，真的能看出門道出來，而不是沉浸在自己似是而非的理解里。

no.3作文還要加標(biāo)題。

英語考試有一個(gè)國際慣例(commonpractice)：寫作文時(shí)不需要加標(biāo)題，直接寫正文就行。加標(biāo)題屬于浪費(fèi)感情，浪費(fèi)表情。而且，這個(gè)標(biāo)題可能太大，一篇250字的文章不能承擔(dān)標(biāo)題之重;這個(gè)標(biāo)題可能太小，只照顧到你這篇文章的一小部分;這個(gè)標(biāo)題可能加錯(cuò)了，意思與文章相反，反而會誤導(dǎo)考官?？傊?，不需要加任何標(biāo)題。

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no.4留給大作文的時(shí)間太短。

考官明確提出，task2carriesmoreweight，而且考官在改作文的時(shí)候確實(shí)以大作文為主。但是考生在考試的時(shí)候，小作文控制不住時(shí)間，寫得過于詳細(xì)，最后留給大作文的時(shí)間只有半個(gè)小時(shí)不到，這樣做就死定了。所以，我們建議小作文的時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，超過20分鐘沒寫完也不要再寫了，而寫大作文的時(shí)間一定要大于等于40分鐘。

no.5從來不知道”駁論“為何物?

如果你還不知道雅思作文要寫”駁論“，那你就真”后知后覺“了。中國學(xué)生經(jīng)常忽略了這個(gè)強(qiáng)大的論證段落，而考官經(jīng)常在他們的范文里使用這個(gè)武器(具體請見劍5的p165，劍6的p164，劍7的p173)。其實(shí)，這個(gè)強(qiáng)大的武器很好操作，第一步：先把對方主張的觀點(diǎn)，或者是對方對我的批評擺出來，加一個(gè)簡單的理由(這很好找吧);第二步：加一個(gè)轉(zhuǎn)折，通常會說”但是，他們太簡單化了“;第三步：先寫一個(gè)infact，再寫我針鋒相對的觀點(diǎn)，或駁斥對方的觀點(diǎn)。這樣就輕松搞定了一個(gè)段落。建議大家回頭研究一下這個(gè)強(qiáng)大的武器，用正確了可以增分不少。

no.6尾段開始描繪藍(lán)圖。

中國學(xué)生喜歡在最后一段發(fā)出感慨，呼吁各方攜手為美好的明天努力。這種結(jié)尾寫法已經(jīng)被考官唾棄久矣，因?yàn)樵谒麄兛磥?，大作文的尾段只需要滿足三點(diǎn)：1)重申總論點(diǎn);2)針對對立面的讓步;3)重申一個(gè)或兩個(gè)主要分論點(diǎn)。大家寫到最后一段，不要再發(fā)揮了，趕緊收住就ok了。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇四

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn)，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會越大，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個(gè)數(shù)字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。

其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的.能力。

5、如果對方?jīng)]有問到，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí)；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇五

簡歷，顧名思義就是簡單的經(jīng)歷羅列，英文通稱curriculumvitae或是resume。一般來說，cv比resume略為嚴(yán)格一些，更要突出一下本人的專業(yè)背景和實(shí)力。在申請大學(xué)、找工作等等，一般都需要它。

注意事項(xiàng)：

1、cv長度：cv應(yīng)該簡潔，去掉廢話，2頁是通常最長的篇幅。如果工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多的話，1頁會更有意義。

2、cv目的：cv的目的是讓對方清晰地了解申請者的全面情況，應(yīng)力求在真實(shí)、全面、簡明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果。

3、cv要點(diǎn)：cv是一個(gè)人所經(jīng)歷過的各種活動、榮譽(yù)以及其他信息的列表。cv應(yīng)該包括你的名字、聯(lián)系信息、受教育的經(jīng)歷、技能以及工作經(jīng)驗(yàn)。除了這些它還應(yīng)該包括你的你的科研或者教學(xué)經(jīng)歷、論文以及專著的列表、曾經(jīng)獲得過的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、曾經(jīng)得到的專業(yè)證書、獲得的專業(yè)協(xié)會資格、你的興趣所在、未來的發(fā)展計(jì)劃以及其他詳細(xì)信息等等。

關(guān)于cv，你必須要知道的。

在所有申請材料中，簡歷通常是招生人員或者教授最先瀏覽的申請材料，一篇完美的cv，一分具有獨(dú)特風(fēng)格的cv，將是你打開dreamschool的第一把鑰匙。

留學(xué)文書要達(dá)到的目標(biāo)其實(shí)很簡單，只有一個(gè)，說明你自己；突出你的能力與特點(diǎn)，讓看到留學(xué)申請文件的人相信——只有你是最合適的申請人！

那么在這個(gè)過程中的就是：

a、符合西方思維習(xí)慣。

文化的差異導(dǎo)致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點(diǎn)的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，有些留學(xué)申請人表達(dá)出來的“優(yōu)點(diǎn)”實(shí)際上在西方看來是缺點(diǎn)，反映申請人對學(xué)術(shù)問題毫無主見；而有些申請人認(rèn)為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的，認(rèn)為這些能表現(xiàn)出申請人布滿個(gè)性。所以，申請人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請素材，把有益的亮點(diǎn)有選擇性地挑選出來，在適當(dāng)?shù)仄镎故境鰜怼?/p>

b、結(jié)構(gòu)簡單，銜接緊密。

留學(xué)文書其實(shí)是你個(gè)人的廣告！要重點(diǎn)突出，形象鮮明。仔細(xì)想想，留下深刻印象的廣告哪個(gè)不是簡明而富有創(chuàng)意的？許多申請人往往想把自己的全部優(yōu)點(diǎn)都寫出來告訴教授，覺得這樣才能全面的展現(xiàn)自己。但是：“simpleisthebest”，試想一下，招生教授天天都要做大量的教學(xué)工作，還要抽出時(shí)間閱讀數(shù)量可觀的留學(xué)申請資料，只有那種簡單有力的文章才能hitthetarget，讓人印象深刻！我們的理念是簡明而富有創(chuàng)意的！

c、突出重點(diǎn)，主線明確。

清楚有力地表達(dá)您的求學(xué)動機(jī)，和學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)能力。在國內(nèi)有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，ps要“煽情”才能有效果。有的留學(xué)申請人就通過描述不相干活動展示“獨(dú)特”的性格，或是學(xué)術(shù)上感覺沒有什么可寫的，就寫自己考試時(shí)克服了重重困難，如何考取了好成績！這是根本不著邊際的寫法，會讓錄取者發(fā)掘不到你的特點(diǎn)。要知道，ps是要在很短的時(shí)間內(nèi)，清楚地用幾百字告訴招生教授你是入學(xué)（獎(jiǎng)學(xué)金）非常合格的人選，盲目“煽情”完全不需要。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇六

在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應(yīng)該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應(yīng)聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個(gè)時(shí)候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時(shí)候，就要把自己關(guān)于電腦操作方面的相關(guān)條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認(rèn)可。

2、突出自己的優(yōu)勢。

很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的'優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎(jiǎng)項(xiàng)等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會因?yàn)榭吹竭@些優(yōu)勢而把它調(diào)劑到其他的應(yīng)聘崗位上去。

3、簡歷要有不同的版本。

大多數(shù)的畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候都是只有一個(gè)版本，要想在簡歷的設(shè)計(jì)上出彩并不難，難得是這些出彩的設(shè)計(jì)能迎合用人單位的理想。其實(shí)，應(yīng)對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應(yīng)聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關(guān)的職業(yè)的時(shí)候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個(gè)側(cè)面反映出應(yīng)聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應(yīng)聘一些和文藝有關(guān)的職位的時(shí)候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關(guān)鍵的。

1、充分了解你所應(yīng)聘的公司。

不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進(jìn)的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。

2、了解你該職位的工作要求。

你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結(jié)果也不會出乎意料。如果你去應(yīng)聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應(yīng)聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。

3、省略不必要的重點(diǎn)。

比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。

4、缺點(diǎn)也要寫上。

5、使簡歷簡單化。

不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點(diǎn)突出就好。如果簡歷太復(fù)雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點(diǎn)吧。

6、把簡歷的開頭和結(jié)尾寫好。

龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結(jié)尾是給人留下印象最深刻的。當(dāng)然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。

7、讓你簡歷上的每一項(xiàng)都可信。

要讓你簡歷上的每一項(xiàng)都讓別人信任，你就需要用事實(shí)說話，你需要把自己的這些事例表達(dá)得很真實(shí)。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇七

1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個(gè)版塊上。

2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在“自我評價(jià)”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對性。個(gè)人評價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。

“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本），并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr.

簡歷有去無回的理由。

2,hr在簡歷搜索頁面進(jìn)行相關(guān)的信息搜索，比如“銷售+3年工作經(jīng)驗(yàn)+帶過團(tuán)隊(duì)”,檢索出來以后，對相關(guān)符合條件的簡歷進(jìn)行一一篩選，并進(jìn)行后期的相關(guān)工作。

一口悶得亂投，

1、個(gè)人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點(diǎn)就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；

2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、性別要求；

4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；

5、簡歷太有個(gè)性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；

6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；

一半靠命，只能怪你人品太差被誤殺。

8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；

9、簡歷投出去時(shí)好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；

12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。

還有些坑爹原因，比如怪你被忽悠。

13、這個(gè)招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；

14、招聘網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；

當(dāng)然還有最后一個(gè)并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。

15、能力太強(qiáng)，hr自感廟門太小hold不住你。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇八

只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在"基礎(chǔ)信息"簡歷首個(gè)版塊上。

這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在"自我評價(jià)"這一欄，經(jīng)常可以看到"性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神"等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對性。個(gè)人評價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。

"工作經(jīng)歷"這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本（經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本），并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的'亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球，"搞定"hr.

2,hr在簡歷搜索頁面進(jìn)行相關(guān)的信息搜索，比如"銷售+3 年工作經(jīng)驗(yàn)+帶過團(tuán)隊(duì)",檢索出來以后，對相關(guān)符合條件的簡歷進(jìn)行一一篩選，并進(jìn)行后期的相關(guān)工作。

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1、個(gè)人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點(diǎn)就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；

2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、性別要求；

4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；

5、簡歷太有個(gè)性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；

6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；

8、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；

9、簡歷投出去時(shí)好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；

12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。

13、這個(gè)招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；

14、招聘網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；

15、能力太強(qiáng)，hr自感廟門太小hold不住你。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇九

審計(jì)論文只能有一個(gè)主題(不能是幾塊工作拼湊在一起)，這個(gè)主題要具體到問題的基層(即此問題基本再也無法向更低的層次細(xì)分為子問題)，而不是問題所屬的領(lǐng)域，更不是問題所在的學(xué)科，換言之，研究的主題切忌過大。因?yàn)樯婕暗膯栴}范圍太廣，很難在一本碩士學(xué)位論文中完全研究透徹。通常，碩士學(xué)位論文應(yīng)針對某學(xué)科領(lǐng)域中的一個(gè)具體問題展開深入的研究，并得出有價(jià)值的研究結(jié)論。

審計(jì)論文是學(xué)術(shù)作品，因此其表述要嚴(yán)謹(jǐn)簡明，重點(diǎn)突出，專業(yè)常識應(yīng)簡寫或不寫，做到層次分明、數(shù)據(jù)可靠、文字凝練、說明透徹、推理嚴(yán)謹(jǐn)、立論正確，避免使用文學(xué)性質(zhì)的或帶感情色彩的非學(xué)術(shù)性語言。論文中如出現(xiàn)一個(gè)非通用性的新名詞、新術(shù)語或新概念，需隨即解釋清楚。

2、題目的寫法。

審計(jì)論文題目應(yīng)簡明扼要地反映論文工作的主要內(nèi)容，切忌籠統(tǒng)。由于別人要通過你論文題目中的關(guān)鍵詞來檢索你的論文，所以用語精確是非常重要的。論文題目應(yīng)該是對研究對象的精確具體的描述，這種描述一般要在一定程度上體現(xiàn)研究結(jié)論，因此，我們的論文題目不僅應(yīng)告訴讀者這本論文研究了什么問題，更要告訴讀者這個(gè)研究得出的結(jié)論。例如：“在事實(shí)與虛構(gòu)之間：梅樂、卡彭特、沃爾夫的新聞觀”就比“三個(gè)美國作家的新聞觀研究”更專業(yè)更準(zhǔn)確。

審計(jì)論文的摘要，是對論文研究內(nèi)容的高度概括，其他人會根據(jù)摘要檢索一篇碩士學(xué)位論文，因此摘要應(yīng)包括：對問題及研究目的的描述、對使用的方法和研究過程進(jìn)行的簡要介紹、對研究結(jié)論的簡要概括等內(nèi)容。摘要應(yīng)具有獨(dú)立性、自明性，應(yīng)是一篇完整的論文。

通過閱讀論文摘要，讀者應(yīng)該能夠?qū)φ撐牡难芯糠椒敖Y(jié)論有一個(gè)整體性的了解，因此摘要的寫法應(yīng)力求精確簡明。論文摘要切忌寫成全文的提綱，尤其要避免“第1章……;第2章……;……”這樣的或類似的陳述方式。

4、引言的寫法。

一篇審計(jì)論文的引言，大致包含如下幾個(gè)部分：1、問題的提出;2、選題背景及意義;3、文獻(xiàn)綜述;4、研究方法;5、論文結(jié)構(gòu)安排。

1.問題的提出：講清所研究的問題“是什么”.

2.選題背景及意義：講清為什么選擇這個(gè)題目來研究，即闡述該研究對學(xué)科發(fā)展的貢獻(xiàn)、對國計(jì)民生的理論與現(xiàn)實(shí)意義等。

3.文獻(xiàn)綜述：對本研究主題范圍內(nèi)的文獻(xiàn)進(jìn)行詳盡的綜合述評，“述”的同時(shí)一定要有“評”，指出現(xiàn)有研究成果的不足，講出自己的改進(jìn)思路。

4.研究方法：講清論文所使用的科學(xué)研究方法。

論文結(jié)構(gòu)安排：介紹本論文的寫作結(jié)構(gòu)安排。

5.“第2章，第3章，……，結(jié)論前的一章”的寫法是論文作者的研究內(nèi)容，不能將他人研究成果不加區(qū)分地?fù)胶瓦M(jìn)來。已經(jīng)在引言的文獻(xiàn)綜述部分講過的內(nèi)容，這里不需要再重復(fù)。

各章之間要存在有機(jī)聯(lián)系，符合邏輯順序。

5、結(jié)論的寫法。

注意事項(xiàng)。

審計(jì)論文的形式應(yīng)該遵循“緒論一本論一結(jié)論”的邏輯順序。通用的論文格式一般包括的項(xiàng)目有：標(biāo)題、署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)這十個(gè)部分。

扎實(shí)的理論為基礎(chǔ)才是寫好論文的關(guān)鍵，希望大家都可以順利通過!

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十

1)摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容;切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要;一般也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論(尤其是自我評價(jià))。

2)不得簡單重復(fù)題名中已有的信息。

比如一篇文章的題名是《幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖發(fā)生的研究》，摘要的開頭就不要再寫：“為了……，對幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖的發(fā)生進(jìn)行了研究”。

3)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)簡明，語義確切。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十一

摘要又稱概要、內(nèi)容提要，座椅各位在寫摘要的時(shí)候主要就是對自己的論文進(jìn)行總結(jié)。

1.學(xué)位論文必須有摘要。

論文摘要看似不起眼，卻在論文寫作、審查、答辯過程中起著特別重要的作用。

你在寫摘要的時(shí)候，才會更加清楚自己的論文想解決什么問題，以及有沒有解決這個(gè)問題。

別人在看你的長篇大論之前，借助你的摘要，能夠更加順利地理解你的思路和思想。

你的論文摘要甚至可以左右評閱人的評閱意見及其表達(dá)方式。

在論文答辯的繁忙季節(jié)里，摘要寫得好的論文尤受歡迎。

2.形式上說，摘要是在論文完成之后寫;。

實(shí)際上，論文還沒有開始就要寫摘要，論文寫作過程中也要不斷地修改和調(diào)整摘要。

你的論文摘要指引著你論文的寫作方向，檢查著你論文的漏洞和缺失。

如果你寫不出或?qū)懖缓谜遣粌H表示你可能缺乏概括能力，更可能表示你的思想還不清晰，你的論文還沒有成熟。

3.長文好作，摘要難寫。

論文摘要需高度概括，又不能失之空洞;。

極富信息量，又不失之啰嗦拖遢;。

論文中的重要內(nèi)容都要提到，又不失重點(diǎn)，尤其突出論文的亮點(diǎn)(自己的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)見)。

千把字要承擔(dān)如此重的任務(wù)，是很費(fèi)思量的.。

4.論文摘要并沒有固定的格式，可以百花齊放，有自己的個(gè)性，但有一些必須交待的要素。

其三，摘要需交待你的研究結(jié)果，也就是你取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、基本觀點(diǎn)、結(jié)論。

“摘要”和“結(jié)論”是讓人們通過便捷的環(huán)節(jié)來簡要了解你論文的“內(nèi)容”和所得出的“研究結(jié)果”的關(guān)鍵。

因此，需要精心撰寫。

但在培養(yǎng)研究生的過程中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)的摘要和結(jié)論寫得不規(guī)范，故在此為大家提出一點(diǎn)自己的看法。

何謂“摘要”?就是你論文的關(guān)鍵內(nèi)容。

人們通過摘要，可以了解你的研究對象、角度、方法、目的、觀點(diǎn)。

因此，上述五項(xiàng)就是學(xué)位論文摘要的五要素。

鑒于此，我給大家提供一個(gè)撰寫摘要的基本的“公式”：

本文以……為對象(研究對象)，旨在以……為視角(研究視角)，通過……的方法(研究方法)，力圖為……提供參照(研究目的)。

本文認(rèn)為……(主要觀點(diǎn))。

撰寫摘要最要規(guī)避如下寫法：

1.逐章介紹——人們通過目錄就可以看得很清楚，不需要在摘要中采用類似表述。

2.空發(fā)議論——不少同學(xué)在摘要中說了很多套話，隨意議論，人們無法弄清你論文的內(nèi)容。

3.談創(chuàng)新點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)可以在緒論中指出，不需要在摘要羅列。

4.自我評價(jià)——論文寫出來是要讓讀者評價(jià)的，不需要自賣自夸。

何謂“結(jié)論”呢?那就是經(jīng)過你的研究所得出的結(jié)果。

人們通過結(jié)論可以簡要了解你經(jīng)過一番辛苦的研究，針對你在緒論中提出的問題所得出的結(jié)論。

我也在此給大家提供一個(gè)撰寫結(jié)論的基本“公式”：

經(jīng)上述研究，本文得出如下結(jié)論：……(可以用序號分列敘述，也可分段敘述)。

撰寫“結(jié)論”也需要規(guī)避如下寫法：

1.把“結(jié)論”寫成“余論”：結(jié)論就是結(jié)論，不需要再余一些問題給讀者展示。

2.把“結(jié)論”寫成“展望”：一篇論文把論文本身需要解決的問題解決好即可，一般不需要再展望什么。

如果一定要展望，那么在結(jié)論之后寫百十個(gè)字表達(dá)一下即可。

3.把“結(jié)論”寫成“感想”：不少同學(xué)在結(jié)論中經(jīng)常觸景生情、浮想聯(lián)翩，把許多與結(jié)論沒有關(guān)聯(lián)的東西寫進(jìn)來，這是忌諱的。

那么“摘要”中的“觀點(diǎn)”和“結(jié)論”中的“結(jié)果”有何聯(lián)系與區(qū)別呢?

“摘要”中的“觀點(diǎn)”是對自己論文研究結(jié)果的進(jìn)一步提煉，只談觀點(diǎn)而不需要任何說明。

“結(jié)論”中的“結(jié)果”是對自己論文研究結(jié)果的敘述，字?jǐn)?shù)可多于“摘要”中的“觀點(diǎn)”;。

同時(shí)，針對結(jié)果當(dāng)中易引起分歧的問題需要簡要說明。

鑒于以上認(rèn)識，“摘要”可用600字來表述，“結(jié)論”可用1500字表述。

因此，要利用好這有限的字?jǐn)?shù)，就必須采用最精煉的語言來表達(dá)，讓人感到簡練清晰。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十二

目前，在校的學(xué)生多數(shù)為獨(dú)生子女，家長望子成龍追求分?jǐn)?shù)，養(yǎng)成教育反而被淡化甚至放棄。

而隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的確立，內(nèi)在素質(zhì)、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會中的發(fā)展和成功，加強(qiáng)文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的需要，也是學(xué)生身心發(fā)展的必然。

文明行為的養(yǎng)成必須從學(xué)生中抓起。

本文從三大方面：營造良好的氛圍，采取相應(yīng)的措施及持之以恒的教育闡述通過禮儀教育，對學(xué)生身心健康的發(fā)展、樹立自信心、建立良好的人際關(guān)系及提高學(xué)習(xí)主動性、自覺性等都產(chǎn)生積極的影響。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十三

(一)便函式的介紹信，用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標(biāo)題。在第一行居中寫“介紹信”三個(gè)字。

2.稱謂。另起一行，頂格寫收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。

3.正文。另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。要寫清楚一下三點(diǎn)：

(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。

(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。

(3)對收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如“請接洽”等。

4.結(jié)尾。寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注。注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整，不能隨意涂改。

4.要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不避諱，最好是用成就和事實(shí)替代華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。

5.要態(tài)度誠懇，措詞得當(dāng)。用語應(yīng)委婉而不隱晦，自信而不自大。

6.篇幅不易過長，言簡意賅，在有限的篇幅中突出重點(diǎn)，同時(shí)文字要順暢，字跡要工整。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十四

新聞稿短小精悍，是基本寫作要求。在政府網(wǎng)站上的新聞也符合這個(gè)特點(diǎn)，便于迅速及時(shí)報(bào)道新聞事實(shí)，同時(shí)也便于民眾閱讀。其次，新聞稿的語言表達(dá)也非常重要，生動簡潔才能吸引讀者，起到新聞的作用。同時(shí)，書寫結(jié)構(gòu)呈倒金字塔式，將最重要、最新鮮的事實(shí)寫在最前面，按事實(shí)重要程度和讀者的關(guān)注程度先后主次安排內(nèi)容，小編認(rèn)為，在申論公文寫作中一般按照材料的內(nèi)容事件內(nèi)在邏輯順序來書寫。

新聞稿一般由標(biāo)題、開頭、內(nèi)容、結(jié)尾四部分組成。在每個(gè)部分的書寫中都有一些需要注意的小細(xì)節(jié)，需要廣大考生著重關(guān)注。

1.標(biāo)題凸亮點(diǎn)。標(biāo)題是新聞的關(guān)鍵，需要簡明、準(zhǔn)確地概括新聞內(nèi)容，幫助讀者理解報(bào)道的事實(shí)。公考中的標(biāo)題一般都是“關(guān)于+內(nèi)容+文種”式，但是這種標(biāo)題不太適用新聞稿，不能引起讀者的關(guān)注和興趣，所以需要注意“新聞稿的標(biāo)題要有亮點(diǎn)”，抓人眼球。如“德清跑步節(jié)跑出健康跑出風(fēng)尚”。

2.開頭要簡單。新聞稿的內(nèi)容具有事實(shí)性，一般在開頭會提及時(shí)間、事件等，需要把這些要素交代清楚，引出主題。比如“我縣為了讓分散的運(yùn)動愛好者聚集到一起，采用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，于2月18日通過體育中心推出“德清跑步節(jié)”的微信號，帶動更對人加入健身的行列，形成科學(xué)健身的氛圍?！?/p>

3.內(nèi)容要清晰。新聞稿的內(nèi)容就是要簡述材料內(nèi)容，結(jié)合材料對符合要求的新聞主題的要點(diǎn)進(jìn)行整理，實(shí)際上就是把材料內(nèi)容、事件等進(jìn)行有條理的整合，按一定的邏輯交代清楚，便于民眾閱讀，同時(shí)需要結(jié)合民眾的文化素養(yǎng)用簡單易懂的語言，把新聞內(nèi)容敘述出來。所以“清晰”最重要。清晰不是必須要分條“一二三四”等，這些數(shù)字放在新聞里可能會顯得生硬，可以用“首先、此外、同時(shí)”等連接詞進(jìn)行表述，分清條理。如“德清跑步節(jié)活動自2月18日正式啟動至今，已有近4000人加入其中。微信跑步零門檻，面向全部市民，不受時(shí)間地點(diǎn)路線人員的限制，可以隨時(shí)隨地參與其中，越來越多的跑步愛好者加入這個(gè)活動，甚至平時(shí)不愛運(yùn)動的市民也因?yàn)檫@個(gè)活動開始了更加科學(xué)的運(yùn)動計(jì)劃，給市民帶帶來了身體、心里、社交上的改變，受到更多人的親睞，德清跑步節(jié)的微信號火爆程度可見一斑。此外，為了讓更多知曉并參與，我縣還進(jìn)行了很多推廣活動和福利獎(jiǎng)勵(lì)，8000步以上可以獲得獎(jiǎng)品。同時(shí)，為了更好的服務(wù)跑友，我縣中心計(jì)劃推出一個(gè)手機(jī)app客戶端，可以讓參與人數(shù)無限增加，同時(shí)延展微信公眾號的產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏效果。”

4.結(jié)尾可多樣。新聞稿的結(jié)尾很很多種方式，可以是啟發(fā)式、總結(jié)式、呼吁號召式、提出希望式等，根據(jù)不同的內(nèi)容靈活采用不同方式。如“隨著全民健身熱潮高漲，我縣的這種健身模式也受到廣大市民的關(guān)注和支持，我們歡迎更多的市民參與其中，共同打造全民健身新風(fēng)尚?！笨偨Y(jié)式結(jié)尾，順便呼吁號召市民參與也未嘗不可。也就是說，結(jié)尾只要合乎情理，不夸張即可。

冬天作文的寫作技巧與注意事項(xiàng)篇十五

摘要又稱概要、內(nèi)容提要。

摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補(bǔ)充解釋，簡明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。

其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。

具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，有時(shí)也包括具有情報(bào)價(jià)值的其它重要的信息。

摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，并且擁有與文獻(xiàn)同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。

對一篇完整的論文都要求寫隨文摘要，摘要的主要功能有：1)讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容，以補(bǔ)充題名的不足。

現(xiàn)代科技文獻(xiàn)信息浩如煙海，讀者檢索到論文題名后是否會閱讀全文，主要就是通過閱讀摘要來判斷;所以，摘要擔(dān)負(fù)著吸引讀者和將文章的主要內(nèi)容介紹給讀者的任務(wù)。

2)為科技情報(bào)文獻(xiàn)檢索數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù)提供方便。

論文發(fā)表后，文摘雜志或各種數(shù)據(jù)庫對摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，從而避免他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺甚至錯(cuò)誤。

隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和internet網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)上查詢、檢索和下載專業(yè)數(shù)據(jù)已成為當(dāng)前科技信息情報(bào)檢索的重要手段，網(wǎng)上各類全文數(shù)據(jù)庫、文摘數(shù)據(jù)庫，越來越顯示出現(xiàn)代社會信息交流的水平和發(fā)展趨勢。

同時(shí)論文摘要的索引是讀者檢索文獻(xiàn)的重要工具。

所以論文摘要的質(zhì)量高低，直接影響著論文的被檢索率和被引頻次。

2摘要的分類。

按摘要的不同功能來劃分，大致有如下3種類型。

2.1報(bào)道性摘要。

報(bào)道性摘要是指明一次文獻(xiàn)的主題范圍及內(nèi)容梗概的簡明摘要，相當(dāng)于簡介。

報(bào)道性摘要一般用來反映科技論文的目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論，在有限的字?jǐn)?shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息，充分反映該研究的創(chuàng)新之處。

科技論文如果沒有創(chuàng)新內(nèi)容，如果沒有經(jīng)得起檢驗(yàn)的與眾不同的方法或結(jié)論，是不會引起讀者的閱讀興趣的;所以建議學(xué)術(shù)性期刊(或論文集)多選用報(bào)道性摘要，用比其他類摘要字?jǐn)?shù)稍多的篇幅，向讀者介紹論文的主要內(nèi)容。

以“摘錄要點(diǎn)”的形式報(bào)道出作者的主要研究成果和比較完整的定量及定性的信息。

篇幅以300字左右為宜。

2.2指示性摘要指示性摘要是指明一次文獻(xiàn)的論題及取得的成果的性質(zhì)和水平的摘要，其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容(即作者做了什么工作)有一個(gè)輪廓性的了解。

創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成指示性摘要，一般適用于學(xué)術(shù)性期刊的簡報(bào)、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。

篇幅以100字左右為宜。

2.3報(bào)道-指示性摘要報(bào)道-指示性摘要是以報(bào)道性摘要的形式表述論文中價(jià)值最高的那部分內(nèi)容，其余部分則以指示性摘要形式表達(dá)。

篇幅以100～200字為宜。

以上3種摘要分類形式都可供作者選用。

一般地說，向?qū)W術(shù)性期刊投稿，應(yīng)選用報(bào)道性摘要形式;只有創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成報(bào)道-指示性或指示性摘要。

論文發(fā)表的'最終目的是要被人利用。

如果摘要寫得不好，在當(dāng)今信息激增的時(shí)代論文進(jìn)入文摘雜志、檢索數(shù)據(jù)庫，被人閱讀、引用的機(jī)會就會少得多，甚至喪失。

一篇論文價(jià)值很高，創(chuàng)新內(nèi)容很多，若寫成指示性摘要，可能就會失去較多的讀者。

在這種情況下，如果作者摘要寫得過簡，編輯在退修時(shí)應(yīng)提醒其修改。