通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某個時間段內所取得的進步和成就，從而增強自信心和動力。寫總結時要簡明扼要、言之有物、表達準確、語言流暢。推薦大家學習以下范文的語言表達和邏輯思路，以提升自己的總結寫作能力。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇一

為提高我校數(shù)學課程的教育質量，增強廣大學生學習數(shù)學的興趣與水平，培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力，為學生提供一個展示自我的舞臺;更為了激發(fā)學生數(shù)學學習興趣，培養(yǎng)學生學習數(shù)學、應用數(shù)學知識的能力，展示學生在數(shù)學學科學習中的成果。據(jù)學校教導處的安排，我校組織召開了小學數(shù)學競賽活動。

這項活動，對于檢驗學生們的知識掌握情況和對知識的靈活運用能力，培養(yǎng)學生靈活運用知識解決生活中的實際問題的能力;激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，發(fā)展學生的邏輯思維能力;培養(yǎng)學生集體主義榮譽感和競爭意識都起到了積極的作用。

通過本次數(shù)學競賽活動的成功舉辦，對做好以后的活動提供了工作經驗。

1.精心計劃，及時行動。對于整個活動的開展，必須認真而細心地做好活動的計劃工作，并就活動的各個環(huán)節(jié)制定具體的事實方案。計劃工作一旦完成，必須及時付之行動，否則可能會影響整個活動的實施。

2.增強溝通。想把活動做好，就要做好溝通工作，與每個數(shù)學老師交流經驗，分配各自的工作，了解辦好活動需要注意哪些問題。交換活動的心得和經驗。

3.悉心指導學生。要重視學生良好學習品質和習慣的養(yǎng)成，只有這樣才能將一道題正確、完整地進行下去，也才能保證考試成績。

從本次競賽的卷面也暴露出學生的計算能力、卷面書寫等方面較弱，希望引起教師和學生的足夠重視。通過競賽還可以看出我們學生因粗心看錯數(shù)字及運算符號出錯、因乘法口訣用錯而算錯數(shù)、部分學生沒完成試卷等問題還是明顯存在;還有更重要的是不分學生不太會“解決問題”，不知道要怎樣解決一道應用題，這需要全體老師的重點關注。

這次競賽為學生提供了展現(xiàn)各自風采的舞臺，激發(fā)了學生對數(shù)學的濃厚興趣，為學生提供一個展示自我的舞臺。喜悅和思考留給了每一位數(shù)學教師，勝不驕、敗不餒，希望今天的成績是你明天奮斗的基石，愿我校計算能力的的提高與騰飛永遠有你我的積極參與和努力。最后，對本次競賽取得的完滿成功表示祝賀，希望所有在競賽中獲獎的學生再接再厲!

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇二

十月，天高云淡，秋風送爽；十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響！

第五屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中。

"科學技術是生產力，而且是第一生產力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。

食堂是服務部門，不直接參與生產，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產中。

在此次勞動競賽中,我們將與生產線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。

全員解釋動員誓奪全年工作滿堂紅。

------測井解釋中心副主任張靜在勞動競賽動員大會上的表態(tài)發(fā)言稿各位領導、職工同事們：

大家好!今天我代表解釋中心站在這里,將我們半年來的工作總結如下。

又到了一年中最有活力的盛夏，在過去的半年中，我們解釋中心的全體員工在油田公司、工程處、測井站各級領導的正確領導和大力支持下，不斷加強自身建設、引進新技術、配備新軟件、強化管理、提高服務意識，以提高測井解釋符合率為主要目標，繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油人艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，已解釋完井857口，固井587口。

半年來，解釋中心在吳主任的帶領下，在思想教育、工作任務及質量、標兵形象、團結協(xié)作方面都進行了很大的努力，取得較好的成績。

一、認真學習深刻領會xx大的精神，用它指導自己的工作。

今年測井站領導班子）學習xx大當作一項重要的工作來抓，xx大是在我國改革發(fā)展的重要階段召開的一次重要會議，是一次具有歷史性里程碑的大會，只有學以致用，才能真正把xx大精神落到實處。

時，按照站里的統(tǒng)一步署，指導各員工的理論學習，多次組織全體黨員積極學習黨章和報告，會上大家都紛紛發(fā)言表示要把xx大的精神落實到自己日常的工作中。測井解釋工作要想干好，里面的學問很深，作為新時代的員工更應該發(fā)揚“與時俱進”的工作作風，我們測井站剛從國外大公司引進了一批新的測井車，雖然我們解釋人員不用操作儀器，但對這些儀器也要有大致地了解，這樣才能為我們更好地解釋曲線起到推波助瀾地作用。

下半年乃至今后一個時期，我們仍要積極響應油田公司的積極號召把思想工作作為一項重要的工作來抓，讓員工進一步認清油田公司改革發(fā)展面臨的形勢、目標和任務，更加堅定改革發(fā)展的信心和決心。

二、及時準確、高效地完成解釋任務，為油田勘探開發(fā)提供資料。

說是常事。另一方面，在站領導的領導和支持下，對較遠的資料，在我解釋中心設備條件不滿足的情況下，找當?shù)氐慕忉尮敬硖幚怼?/p>

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇三

十月，天高云淡，秋風送爽；十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響！

第五屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中，勞動競賽總結發(fā)言稿。

"科學技術是生產力，而且是第一生產力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。

食堂是服務部門，不直接參與生產，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產中。

在此次勞動競賽中,我們將與生產線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。

我們將通過此次勞動競賽，把我們的服務工作提高到一個新的水平，強化服務意識，提高烹調技術，增加花色品種，做員工的好后勤。

欲窮千里目，更上一層樓，我們預祝此次勞動競賽取得圓滿成功！

加快學習步伐提高測井解釋符合率。

全員解釋動員誓奪全年工作滿堂紅。

------測井解釋中心副主任張靜在勞動競賽動員大會上的表態(tài)發(fā)言稿。

各位領導、職工同事們：

大家好!今天我代表解釋中心站在這里,將我們半年來的工作總結如下。

又到了一年中最有活力的盛夏，在過去的半年中，我們解釋中心的全體員工在油田公司、工程處、測井站各級領導的正確領導和大力支持下，不斷加強自身建設、引進新技術、配備新軟件、強化管理、提高服務意識，以提高測井解釋符合率為主要目標，繼續(xù)發(fā)揚老一輩石油人艱苦奮斗、埋頭苦干的精神，已解釋完井857口，固井587口。

半年來，解釋中心在吳主任的帶領下，在思想教育、工作任務及質量、標兵形象、團結協(xié)作方面都進行了很大的努力，取得較好的成績。

一、認真學習深刻領會十七大的精神，用它指導自己的工作。

今年測井站領導班子把學習十七大當作一項重要的工作來抓，十七大是在我國改革發(fā)展的重要階段召開的一次重要會議，是一次具有歷史性里程碑的大會，只有學以致用，才能真正把十七大精神落到實處。

在李書記的指導下，吳主任和我經常閱讀有關十七大的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。在我們自己學習的同時，按照站里的統(tǒng)一步署，指導各員工的理論學習，多次組織全體黨員積極學習黨章和報告，會上大家都紛紛發(fā)言表示要把十七大的精神落實到自己日常的工作中。測井解釋工作要想干好，里面的學問很深，作為新時代的員工更應該發(fā)揚“與時俱進”的工作作風，我們測井站剛從國外大公司引進了一批新的測井車，雖然我們解釋人員不用操作儀器，但對這些儀器也要有大致地了解，這樣才能為我們更好地解釋曲線起到推波助瀾地作用。

下半年乃至今后一個時期，我們仍要積極響應油田公司的積極號召把思想工作作為一項重要的工作來抓，讓員工進一步認清油田公司改革發(fā)展面臨的形勢、目標和任務，更加堅定改革發(fā)展的信心和決心。

二、及時準確、高效地完成解釋任務，為油田勘探開發(fā)提供資料，發(fā)言稿《勞動競賽總結發(fā)言稿》。

今年的解釋任務較去年有了很大程度的增加，完井要解釋1600口，并且，好多采油廠的解釋對我們來說是陌生的，而且各個采油廠的出圖模式要求又不僅相同，他們地層復雜，圖紙又要的非常急，對解釋中心來說，今年的工作是個很艱難的挑戰(zhàn)。面對今年如此的狀況，一方面，我們全體人員團結一致，只要井資料一回來，爭先恐后的拿通知單，確保資料解釋的及時性。資料處理完后，又很快出圖，使得各采油廠能在最短的時間內拿到解釋成果圖，進而有效指導生產。常常為了能以最快的速度出圖，滿足各采油廠的需要，加班加點對我們來說是常事。另一方面，在站領導的領導和支持下，對較遠的資料，在我解釋中心設備條件不滿足的情況下，找當?shù)氐慕忉尮敬硖幚怼?/p>

資料解釋完成后，解釋成果圖的運輸也是一個問題。解釋中心和大多數(shù)采油廠分居異地，相距甚遠，又沒有專門的車輛負責送圖，所以運輸起來極其不便。面對這些問題，解釋中心的的領導總是設法克服一切困難，盡自己所能的把一部分資料送到各采油廠。

今后我們更是要把這項工作做到實處，更好地為各采油廠服務。

我作為副主任，就是要在領導的指揮下，當好參謀助手，扎扎實實的做好自己的分管工作，以此確保資料解釋的順利進行，推動整體工作有序開展。要做到這一點，我的體會主要是：要在工作中表現(xiàn)出一個“細”字，也就是說，謀劃問題要預測周全，實施過程要縝密精細，結果核對要一絲不茍這樣才能保證工作的質量和效果。今年，各采油廠對資料成果圖的需求各有不同，我就要做好和各油田開發(fā)部門的聯(lián)系協(xié)調工作。

三、搞好質量回訪，不斷提高解釋符合率。

為了提高解釋符合率，解釋中心制定了回訪制度，每位技術人員多次就自己的解釋成果到各廠礦開發(fā)科回訪，找問題，總結各區(qū)塊油層的四性特征，比便在今后的工作中對癥下藥。

對于各礦新開發(fā)的區(qū)塊這項工作就顯得尤為重要，通過多次回訪，在對新區(qū)塊了解的基礎上再進行解釋，符合率自然就高了許多。

在這方面，吳主任是最辛苦的，在他的帶領下，解釋人員對地層有了更高的認識，資料解釋符合率也大大提高。

四、開展衛(wèi)生和安全防護工作，樹立解釋中心標兵形象。

解釋中心的每一個人都能忠于職守，按時上班，堅持每天打掃室內外及機房的衛(wèi)生。吳健主任每天都提前上班，帶頭打掃衛(wèi)生，使得解釋中心成為科技樓上的一大亮點，在各處室傳為佳話。在安全工作方面，解釋中心的成員都非常細心、認真。下班之前注意所有的電腦是否關機、斷電，門是否鎖好等，這些已成為每個人的習慣。在機房網絡的安全方面，解釋中心安裝了高級查毒軟件，每天一開機便開始查毒，定時殺毒。在測井數(shù)據(jù)的安全問題上，為使測井數(shù)據(jù)不會意外丟失，解釋中心在數(shù)據(jù)拷貝方面非常謹慎。每月向服務器拷貝該月的測井數(shù)據(jù)，同時將該月的所有測井數(shù)據(jù)以同樣方法在服務器和光盤上各備份一次?？傊?，在安全工作的方方面面，解釋中心都開展得有條不紊，這半年來沒有發(fā)生任何事故，無任何數(shù)據(jù)丟失。

五、給員工以人文關懷，營造家的溫暖。

在解釋中心這個大家庭里，到處是溫馨和諧的場面。在這里，上了班大家都抓緊時間努力工作；下了班，大家都是朋友，沒有領導和員工之分。解釋中心現(xiàn)有的34位員工中百分之八十都是女同志，她們之間就像姐妹一樣，相處地非常愉快。在這種良好的工作氛圍下，大家干起活來都格外賣力，特別認真和細心。

下半年的工作和勞動競賽活動已經明確，回顧這半年的工作，對于做的好的，要繼續(xù)發(fā)揚；做的不好的，要實事求是的指出，并爭取早日改正。在今后的工作中，我決心在井下作業(yè)工程公司、測井站領導的正確領導及吳主任的帶領下，團結和帶領我解釋中心全體職工勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)測井解釋工作的新局面。一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習中共十七大報告精神等政治理論的基礎上，認真學習業(yè)務知識，提高管理水平。二是要積極帶動大家的工作熱情，振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，努力營造不甘落后、你追我趕的工作氛圍，把我們的解釋工作提高到一個新水平。三是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，以誠相待，相互信任，維護班子的團結，加強團隊協(xié)作精神。在平時的工作中，每個區(qū)塊的地層特征存在差異性，個人的理解也不盡相同，大家相互討論，各取所長才能更好的解釋。四是狠抓落實。說實話、辦實事，大干5個月，全面完成各項目標任務，力爭使我解釋中心的工作再上一個新臺階，干出更好的成績，為油田公司的蓬勃發(fā)展做出解釋中心自己的努力！

謝謝大家！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇四

尊敬的領導、各位同仁：

同志們讓我們以一種積極的態(tài)度去工作吧積極參與公司、項目部組織各項活動努力鍛煉自己平時主動學習積累知識不斷提升自己的業(yè)務水平更好體現(xiàn)自己的價值最后祝大家身體健康、工作順利謝謝大家xx/5/1技能競賽獲獎發(fā)言稿[篇2]尊敬的各位老師親愛的同學們：大家上午好！

首先我要感謝在此次比賽中一直陪伴與鼓勵我們的學校領導老師、同學們謝謝！通過這次比賽我真正感受到了學校對我們的關愛對技能大賽的重視在實訓過程中×校長及學校領導總是鼓勵著我們無論我們比賽上有什么需要一定會竭盡全力滿足我們讓我們在賽前就做好了充分的應戰(zhàn)準備為了能夠讓我們安心準備比賽學校專門給我們騰出一間教室我們堅持每天拋單500下制定了每周的計劃每天從上午8點半到11點50下午1點30到5點30晚上6點30到8點30正是我們刻苦的訓練和不斷的總結才取得了可喜的成績我還要特別感謝與我們朝夕相處一路陪伴著我們的×老師從平時訓練到比賽結束您對我們無微不至的關心愛護沒有雙休日沒有清明假沒有五一假沒有多出來的個人時間只有陪伴我們的每時每刻我們在訓練中面對失敗與壓力而您總是對我們持以鼓勵的微笑當我們感到挫敗時您總會對我們說：“我相信你們加油！孩子們你們是最棒的！”今天我們沒有辜負您的期望取得了滿意的成績×老師謝謝您！最后我還要感謝我的姐妹們短短兩個月的時間里我們三個人一起哭一起笑一起吵鬧甚至連感冒我們都一起這是難得的默契從初選到參賽從一敗涂地到今天的成績我們一起見證了什么叫友誼什么叫毅力；面對乏味的訓練我們有過氣餒有過抱怨但我們一直堅信有付出就一定會有回報這讓我們明白了做任何事都要堅持堅持再堅持當我們經過近兩個月的刻苦訓練勇敢地站在賽場時我們展現(xiàn)出的是一種從未有過的從容回想比賽當天的上午其他學校的參賽選手都換好了服裝做好了比賽前的準備而我們卻沒有任何的著裝準備但我們卻信心滿滿到了下午我們換好服裝站在賽場時在場的評委老師無不向我們投來驚訝的目光其他學校的參賽選手都向我們投來羨慕的眼神在那一剎那我突然覺得自己離成功又近了一步到了比賽那一刻××打了頭陣而我與×××則在等候區(qū)既緊張又擔心我們只能祝愿她能有出色的表現(xiàn)果然她取得了優(yōu)異的成績這也讓我們兩又多了一份自信當比賽時放上枕頭的最后一秒我們欣然一笑因為我們覺得我們終于成功了近兩個月的努力成果就在這一刻體現(xiàn)了它的價值！比賽結束當我們坐在觀摩區(qū)觀看其他選手比賽時有許多人紛紛稱贊我們對我們的表現(xiàn)表示肯定當其他學校老師、同學問起我們是所學校的選手時我們自豪的說：“我們是×××中學的學生”

是的！我們是×××中學的學生我們?yōu)榇烁械津湴翞榇烁械阶院赖俏蚁嘈盼覀儠诮窈蟮膶W習上更努力更頑強！希望下一屆的學弟學妹們努力拼搏取得更優(yōu)異的成績！××中學為了美好的明天我們——加油！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、全體師生：

為了確保本次比賽順利進行，我謹代表全體裁判員莊嚴宣誓：堅決服從裁判長指揮，嚴格遵守競賽規(guī)則和裁判員紀律，嚴格履行裁判員職責，做到嚴肅、認真、公正、準確。尊重參賽選手，文明裁判，不循私情，秉公辦事，努力為參賽選手提供良好的競技氛圍和高效優(yōu)質服務，以維護公正的裁決信譽。最后，預祝各校代表隊取得優(yōu)異成績！

宣誓人：李喬。

2011年5月26日。

謝謝！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇六

各位領導、各位老師：

大家好今日會議的主題是青年教師教學技能競賽的總結表彰，那么在這次比賽中，我校的青年教師取得了比較好的成績，我為他們高興，但也很冷靜。其實，在培養(yǎng)青年教師、促進青年教師發(fā)展方面，各個學校都結合自己的實際開展了扎扎實實的工作，只不過各方面因素的影響，成果的外顯形式有所不同。按照進修學校的安排，向大家匯報我校培養(yǎng)青年教師的一些做法。說真的，沒有獨特與高明之處，有的只是實實在在的工作。我已經將這些做法印在發(fā)給各位的材料里邊，定題目為“沃土繁花競芳菲”。我想，現(xiàn)在沒有必要將材料再讀一遍，想借這個機會，向同行們談談自己作為一個培養(yǎng)青年教師活動具體實施者的點滴感受。如果您同意，就請用掌聲表示一下吧。我想圍繞三個“感”字來談：

每當談到校本研訓、青年教師成長的話題，我的心里都會升騰起無限的感動。真的要感謝校長對校本研訓工作的始終如一的重視，感謝學校班子成員對這項工作的協(xié)助與支持。

12月2日午后，我校在西辛莊小學召開了教師教學技能競賽總結表彰會。會上介紹了8位青年教師積極準備積極參賽的情況，宣讀了學校做出的表獎決定，號召全體青年教師以他們?yōu)榘駱印①惤處煴徽埖脚_前，學校領導為他們每人發(fā)了一個情意濃濃的“紅包”。說起紅包，還有這樣一個細節(jié)。小小的紅包，包著領導對青年教師成長的'重視，對他們取得的成績的嘉獎，對他們辛苦付出的肯定。

校長對青年教師的成長重視發(fā)自內心，舍得投入精力、物力與財力。

我們的青年教師可愛而可敬。我想向您呈現(xiàn)這樣幾個鏡頭：

鏡頭一：10月13日南一小學，伴隨比賽鈴聲的響起，我校的霍中秀老師走出考場。有人問，她淡然一笑：“有一個空沒想起來，一直到最后”我好感慨！

像這樣的感慨好多，我感慨于他們的認真，感慨于他們的積極，感慨于他們的上進。

做校本研訓工作三年有余，感觸頗多，最深的感觸“以師為本”“凸顯魅力”。

1、以師為本“以師為本”是學校管理的靈魂，是我們開展校本研訓工作的出發(fā)點和歸宿。校本研訓工作，必須以師為本，要從教師成長需要出發(fā)，促進教師的專業(yè)發(fā)展。三個關注：關注教師的需要問題來源于教師關注教師的成長舞臺敞開給教師關注教師的艱辛主動幫助教師減負。

四少四多：少一點管卡，多一點理解；少一點埋怨，多一點幫助；少一點競爭，多一點合作；少一點評比，多一點引領。

2、凸顯魅力

故事戲說眾人過河、攀山

青年教師沙龍是我校最具特色的校本研訓形式。由于我校年輕教師較多，而且這里也是青年教師張顯個性的舞臺，活動深受教師的喜歡。我想象，將來的這里是書香園、是智慧屋、是快樂的天堂。每到活動的日子，帶著你的困惑和疲憊，帶著你的快活和見解。到這里來，如同抓一段云彩，揩一揩耕耘時流淌的汗，哼一首小曲，當作解乏的卷煙，喝一勺心靈的雞湯，品味人生。采擷一片嫩葉，在上面寫滿綠色的幻想。這里沒有高壓，只有舒放，嘻戲中發(fā)現(xiàn)哲理，歡樂中思想碰撞。

成立與第一次活動（20xx年10月27日）

“教材難點、疑點知識碰碰撞”沙龍研討，讓我們的教師將自己教學中的疑惑呈現(xiàn)給同伴，大家廣泛發(fā)表意見，在觀點碰撞中，認識得以明晰。“品讀論語，感悟人生”沙龍活動，讓我們的教師與兩千年前的智者對話，與當代的哲學大師握手，感悟人生的真諦。“讓生命因閱讀而精彩”“我讀我秀”讀書交流，使教師遠離浮躁和平庸，作為一個閱讀者，生命因閱讀而精彩。

魅力研訓是形式和內容的和諧統(tǒng)一，始終把深刻的內涵鑲嵌在美的形式之中；魅力研訓融科學人文精神于一體，科學的燈塔照亮前進的道路，人文的甘泉滋潤渴望的心田。

東小是一片綠色的生命的林子，每個人在茁壯地向著藍天陽光生長；東小是一列高速前行的動力車組，動力的聚合，載著每個人駛向理想的遠方！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇七

第一、用制度化管人，完善安全管理制度，勞動競賽總結發(fā)言稿。

在安全管理上不能講人情，必須要嚴，而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲，因為任何安全事故的發(fā)生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責任感，要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》，后來在公司班組建設的大背景下統(tǒng)一修改為《乙炔工段管理標準》，讓大家按照《標準》來做事，就不會處罰你，也保障你的操作是安全的。在《標準》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷及時地補充，逐漸完善制度，完成實現(xiàn)制度化管人的目的。（有處罰制度還有考核制度）。

第二、事故應急演練方面，別出心裁。

根據(jù)乙炔工段的事故應急預案，事先不告訴題目，然后以調度埋雷的形式讓現(xiàn)場巡檢工去巡查，發(fā)現(xiàn)問題，然后根據(jù)題目進行演練，效果比較好，避免了背臺詞的現(xiàn)象，更具有實戰(zhàn)意義。

第

三、

周一安全活動形式多樣。

我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動，比如從事故中吸取教訓，（唐太宗的三鏡自照，如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故），事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會，通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。（如小和尚學剃頭的故事，習慣性違章的危害性）；如讓大家去看望李旺達，身體與心靈的雙重創(chuàng)傷，用事實說話，教育大家要注意安全。

第四、以現(xiàn)場問答的形式加強操作培訓，提高操作技能，為安全保障護航。

如新員工進廠，我們不光要進行理論上的培訓，還要進行現(xiàn)場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現(xiàn)場操作考核，提高操作技能，從他們的回答中發(fā)現(xiàn)問題，看有沒有違章行為，或者在操作中存在安全隱患，然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。

當然還有事故預想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯，同時我們工段在細節(jié)上還存在一些問題，如民工的管理與教育，外來司機的監(jiān)控，一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高，這也將是我們工段近期及未來一段時間內的一個工作重點。

謝謝大家！

我是pvc的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什么？

根據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計數(shù)字表明，全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故，有37人死于交通事故，占了37%．我們平時講安全,天天講、月月講、年年講，都局限于上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要．現(xiàn)在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時有發(fā)生．朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望，發(fā)言稿《勞動競賽總結發(fā)言稿》。安全與個人家庭，與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執(zhí)行，這才是問題的關鍵。

“綜合治理，保障平安＂這是我們國家第六個安全生產月提出的主題，我們應該借著這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，扎扎實實搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發(fā)展空間會更大，有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們去實現(xiàn)，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。

朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創(chuàng)燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后，我祝愿大家，在這個金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇八

為了豐富校園文化生活，激發(fā)學生數(shù)學學習興趣，培養(yǎng)學生計算的能力，給學生搭建展現(xiàn)其數(shù)學能力的平臺，本周一我校組織小學一至六年級數(shù)學知識競賽，全體同學積極參與，涌現(xiàn)出了一批計算能手。

本次數(shù)學活動得到了校領導的大力支持與全體數(shù)學教師的積極配合，從監(jiān)考到閱卷都非常認真、嚴謹。達到了本次活動的初衷?？梢哉f，這次競賽活動取得了圓滿成功。

本次活動，參賽學生取得了優(yōu)異的成績，其中，評出一等獎9名，二等獎19名，三等獎24名，集體獎6個，優(yōu)秀輔導老師6名。（附獲獎名單）。

競賽中反映出來的一些問題：

1、從整體來看，本次競賽中六個年級學生的計算能力都有很大的提升，這說明我們的老師對學生的數(shù)學計算是常抓不懈的。

2、從本次競賽的卷面也暴露出學生的計算能力、卷面書寫等方面較弱，希望引起教師和學生的足夠重視。而且，還要重視良好學習品質和習慣的養(yǎng)成，只有這樣才能將一道題正確、完整地進行下去，也才能保證競賽的成績。本次數(shù)學知識競賽已經結束，喜悅和思考留給了每一位數(shù)學教師，勝不驕、敗不餒，希望今天的成績是你們明天奮斗的基石，愿我校計算能力的提高與騰飛永遠有你我的`積極參與和努力。

最后，對本次競賽取得的成績我們表示祝賀，希望所有在競賽中獲獎的學生再接再厲！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇九

歷時兩周課堂教學評選(初賽)活動已圓滿結束，本年級數(shù)學科共有6位教師，全部參加了課堂教學比賽。經各評委公平、公正打分，評選出葉俊梅、孫文權兩名教師參加復賽。這次評選活動，使我們比較全面地掌握了三年級數(shù)學教學的現(xiàn)狀。在新課程教學中涌現(xiàn)出來的教學新秀們，他們理念新，素質高，悟性強，能創(chuàng)造性地使用教材。突出表現(xiàn)在：

1、注重情景的創(chuàng)設：他們能很好的把握學段與課時目標，找準教學新知的起始點，創(chuàng)設學生感興趣的問題情境，引入新課的學習。

2、創(chuàng)造性地使用教材：對同一教學內容的處理各有千秋，使人明顯感到，課堂上離“教參”漸“遠”，離學生更近，6名教師都能選擇一些學生感興趣的生活材料幫助學生完成一節(jié)課的學習，提高課堂教學的實效，增強數(shù)學的生活實用價值。

3、多媒體教學的充分運用：參賽教師制作與使用了多媒體課件開展教學活動，使抽象的數(shù)學知識變得直觀、易懂、具有趣味性，符合兒童的心理特點和認知規(guī)律。教師的課件都是自己根據(jù)教學內容完成的，有很強的使用價值。

4、教師的教學基本功較為扎實，例如：教師的普通話、板書書寫、多媒體的使用等等。

這次活動也暴露了一點問題：

1、個別教師業(yè)務素質有待提高，課堂缺少教學機智，教學調控能力差，例如，有位教師一節(jié)課用了40分鐘，也沒完成應完成的教學內容。，有的教師語言不夠生動，缺乏感染力，駕馭課堂的能力還需提高。

2、在有的教師的課堂上依然看到了一些學生在課堂上被冷落的現(xiàn)象，課堂上出現(xiàn)了學困生。

為提高教師素質和小學數(shù)學教學質量，提出幾點建議：

1、學校要加強教師業(yè)務培訓。

要為教師提供更多的參加培訓、進修和學習的機會，安排他們從事各年級的教學，使他們從整體上把握知識結構，駕馭教材，靈活使用教材。

2、教師要加強學習、積累經驗，進一步提高自身素質?！缎抡n程標準》的實施為教師的成長提供了舞臺，也對教學工作提出了新的要求，教學工作越來越找不到一套放之四海而皆準的模式。因此，教師必須在教學工作中隨時進行反思和研究，不斷總結經驗，在實踐中學習和創(chuàng)造，努力形成自己的教學藝術風格。

總之，提高數(shù)學教師隊伍的整體素質是提高數(shù)學教學質量的重要途徑。希望各位數(shù)學教師能以此次活動為契機，在教學中大膽探索，摸索出適應新課程的小學數(shù)學課堂教學模式。

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數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十

為提高學生的解決問題能力，充分開發(fā)他們的數(shù)學潛能，培養(yǎng)良好的數(shù)學素養(yǎng)，我們于11月26日舉行了數(shù)學應用題競賽活動，現(xiàn)將競賽活動情況簡要總結如下：

在比賽前，我們制定了詳實具體的競賽活動方案，方案對競賽的時間、地點、比賽方式作出了明確的規(guī)定，并對評比方法、參賽事項作了嚴格的要求。確保了活動順利進行。

參賽時，各班同學能嚴格遵守參賽紀律，認真答卷，書寫工整，賽場秩序井然。賽后，我們認真組織教師分工批卷。

本次參賽人數(shù)多，獲獎人數(shù)也多，按預訂方案：此次競賽各年級的學生都參加，共有11名同學獲獎。

從參賽的試卷中，我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)學生解決問題能力較強，解題思路清晰，但也從中反映出一些問題：

1、部分學生的解決問題能力較差。這說明在平時的學習當中，學生沒有很好地掌握“解決問題”的方法，死記硬背，不能靈活運用已學的知識去解決新問題。

2、個別學生的學風不夠嚴謹。從卷面上反映出，有個別學生答卷時不能認真審題，有馬虎現(xiàn)象，如得數(shù)算錯，或沒有認真看題的要求等等。

希望通過這次應用題競賽，學生能找到自己出錯的原因，能及時、認真地改正試卷上的錯誤，并在今后的學習中養(yǎng)成勤于動腦的習慣，改正馬虎不認真的毛病，能夠以嚴謹?shù)膶W風來對待平時的學習。教師在今后的教學中要查缺補漏，講清算理，教給學生學習方法，指導學生不僅學會，而且要會學。另外，還要抓好專項訓練，加大練習的力度，練習要做到有的放矢，有計劃、有安排。爭取不斷提高學生的解決問題的能力，提升學生的數(shù)學素養(yǎng)。

數(shù)學應用能力競賽已經結束，喜悅和思考留給了每一位數(shù)學教師。勝不驕、敗不餒，希望今天的成績是明天奮斗的基石，愿我們和靜縣第十一小學全體學生解決問題能力的提高與騰飛永遠有你我的積極參與和努力。

數(shù)學組。

20xx.11.27。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十一

教育局的通知精神，高度重視，現(xiàn)將本次安全知識系列活動情況小結如下：

一、平時高度重視安全教育工作。

安全教育不是一朝一夕的事，必須貫穿于日常生活、學習中。因此，就必須把安全牢記心中，時時講、處處講。學校通過黑板報、晨會教育、小隊討論會等形式加深學生對安全知識的理解。利用校園廣播、校園網絡等廣泛宣傳，營造氣氛，形成人人皆知安全教育，人人參與安全教育，讓學生真正掌握安全知識，并能靈活運用于生活實際中。

二、活動前做好競賽的宣傳、準備工作。

1、自收到關于開展中小學生安全知識活動的通知，學校隨后召開會議，對各方面安全工作做了部屬。

2、連續(xù)三天利用課間操時間做疏散演習活動，并制作疏散示意圖發(fā)放各班級。讓學生真正知道如出現(xiàn)意外時，應該怎樣疏散逃生。

三、認真組織好安全知識考試、閱卷工作。

學校嚴格要求班主任及監(jiān)考老師要做好監(jiān)考工作，認真組織學生參加此次活動。12月10日中午，全校17個教學班的學生全部參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的安全知識，同時又使學生在做題中懂得更多的安全知識。競賽完后，學校統(tǒng)一時間安排改卷評卷工作，查漏補缺，找到了不少學生還沒掌握的安全知識盲點，并根據(jù)自己班級學生的情況再次進行教育，以便今后更好地開展安全教育工作。

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數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十二

參加完20xx年高教杯全國大學生數(shù)學建模競賽，感覺只有一個字——累！三天緊張拼搏的日子已經過去，時間飛快走過的感覺仿佛依舊，充實忙碌的情景依然時時浮現(xiàn)眼前。

經過這次競賽，我學到了許多東西，拓廣了對數(shù)學的認識，鍛煉了自己的思維，主要有以下幾點：

以前，對于書本上的知識永遠只是停留在理論的基礎上，特別是數(shù)學知識。只是沉溺于解題和公式的推導所帶來的樂趣中，很少來把書本上的知識與實際聯(lián)系起來。自從參加了數(shù)學建模集訓競賽的整個流程后，才真正踏進數(shù)學的殿堂，原來利用數(shù)學的知識還可以解決工業(yè)、商業(yè)和農業(yè)等生活中的問題。

數(shù)模競賽的題目往往是從日常生產生活中提煉、抽象出來的，盡管題目已經得到了相當程度的簡化，但對于我們這些仍在學校里求學而并未遇到過如此復雜問題的學生來說，并不簡單。有時我們需要對海量數(shù)據(jù)進行處理，有時我們面臨的卻是零數(shù)據(jù)，無論何種情形，問題的解決都很讓人頭疼。不過這并不要緊，我們是勇敢者，既然已經選擇了挑戰(zhàn)，無論多艱難都要堅持下去，絕不退縮，在紛繁復雜的題目中尋找規(guī)律，運用合適的數(shù)學工具加以解決，對問題進行有效的分類，并逐個擊破。

三天三夜的時間面對同一個題目，不僅僅是緊張枯燥、機械乏味的腦力勞動。只有真正參加了比賽的`同學，才能體會到一種與集體融為一體，與數(shù)學融為一體，與競賽融為一體的感覺。

這里需要說明一點，我們不建議論文只由一個人來寫，而應由隊伍中的所有同學共同完成，以體現(xiàn)每個人的特點、反映每個人的智慧。分了工并不是說大家各自為正、互不交流，而是為了更好地進行合作。遇到問題時，大家需要共同討論，發(fā)表自己的見解并理解同伴的想法，最后將意見統(tǒng)一起來。有的時候即使自己感覺別人不對，如果多數(shù)人意見統(tǒng)一了，也最好能同意他人的看法，這需要對隊友充分的信任且具備否定自己的魄力。如果分工不當、配合失誤，往往會導致競賽的失敗，對此我們一定要小心謹慎。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

為了豐富校園文化生活，激發(fā)學生數(shù)學學習興趣，培養(yǎng)學生在數(shù)學方面的應用能力，給學生搭建展現(xiàn)其數(shù)學能力的平臺，12月7日9日我校組織各年級組數(shù)學知識競賽。本次數(shù)學競賽活動得到了校領導、班主任的大力支持與全體數(shù)學教師的積極配合，從監(jiān)考到閱卷都非常認真、嚴謹。達到了本次活動的初衷?？梢哉f，這次競賽活動取得了圓滿成功。

本次活動，參賽學生取得了優(yōu)異的成績，其中，各年級組評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎9名，優(yōu)秀獎15名。

1、從整體來看，本次競賽中學生的解答能力都有很大的提升，這說明我們的老師對學生的數(shù)學能力是常抓不懈的。

2、從本次競賽的卷面也暴露出學生的計算能力、卷面書寫、邏輯推理、獨立應試等方面較弱，馬虎的現(xiàn)象還很普遍，希望通過這次活動能夠引起同學們的足夠重視。而且，還要重視良好學習品質和習慣的養(yǎng)成，只有這樣才能在中考中取得滿意的成績，為接下來高中學習奠定良好的基礎。

本次數(shù)學知識競賽已經結束，喜悅和思考留給了每一位學生和老師，勝不驕、敗不餒，希望今天的成績是你們明天奮斗的基石，愿我校數(shù)學能力的提高與騰飛永遠有你我的積極參與和努力。

最后，對本次競賽取得的成績我們表示祝賀，希望所有在競賽中獲獎的學生再接再厲！

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十四

五年級上冊前兩個單元是小數(shù)乘法和小數(shù)除法的教學，并且在后面多邊形面積單元教學中，計算也占了相當重要的比例，依據(jù)教學內容和進度的安排，我們五年級組于11月份進行了學生計算能力的專項競賽。在突出基礎能力的考查上，加強難度和強度的練習，為學生正確的檢驗計算的結果打好基礎。

這次競賽的題型設置主要是小數(shù)乘法和除法，有關的豎式計算、脫式計算、文字題的練習以及相關的簡便計算，是對學生本階段學習內容的針對性的考查，由于題量較大，簡便計算占了很大的比例，計算正確不僅需要學生很大的耐心和細心，還需要一定的方法和技巧，因此，部分學生會感到有一定的難度，少部分學生在規(guī)定的時間里不能夠完成所有題目，競賽的結果是不容樂觀。從這些學生做題情況來看，他們的計算技巧有待提高，平時的強度訓練顯然不夠。

從整體的情況來看，達到90分以上的同學在年級中占到了20%，由于每一題所涉及的分值小，題量大，低分人群仍占了不小的比例，班級之間的差距也顯現(xiàn)了出來，這與平時教師訓練的要求和學生的功夫是分不開的。

從解答情況來看，由于試題的編制更多的考慮了平時學生易錯或是容易忽視的題目，所以在這些題目的解答上，仍有部分學生沿襲了這些錯誤，其他題目沒有實質性的問題，主要是不能完整的做對每一個步驟，大部分學生在方法上是沒問題的，但是由于不認真不細致，總之，揭示出的問題仍然較多。

年級獲獎學生一等獎8個，二等獎學生12個。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十五

為了豐富校園文化生活，激發(fā)學生數(shù)學學習興趣，培養(yǎng)學生思維能力，給學生搭建展現(xiàn)其數(shù)學能力的平臺，本次數(shù)學活動得到了校領導的大力支持與全體數(shù)學教師的積極配合，從監(jiān)考到閱卷都非常認真、嚴謹。達到了本次活動的初衷?？梢哉f，這次競賽活動取得了圓滿成功。

本次活動，參賽學生取得了優(yōu)異的成績，其中，評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名。

競賽中反映出來的一些問題：

1、從整體來看，本次競賽中學生的解題能力都有很大的提升，這說明我們的老師對學生的數(shù)學是常抓不懈的。

2、從本次競賽的卷面也暴露出學生較弱的一面，希望引起教師和學生的足夠重視。而且，還要重視良好學習品質和習慣的養(yǎng)成，只有這樣才能將一道題正確、完整地進行下去，也才能保證競賽的成績。

本次數(shù)學知識競賽已經結束，喜悅和思考留給了每一位數(shù)學教師，勝不驕、敗不餒，希望今天的成績是你們明天奮斗的基石，愿我校學生數(shù)學成績提高與騰飛永遠有你我的積極參與和努力。

最后，對本次競賽取得的成績我們表示祝賀，希望所有在競賽中獲獎的學生再接再厲

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十六

親愛的護士們，女士們、先生們:。

在5.12國際護士節(jié)前夕，中華護理學會召開護理大會。借此會議之際，我代表國家衛(wèi)生計生委向全國的廣大護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期關心、重視和支持我國護理事業(yè)發(fā)展的各位領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

剛才，國際護士會主席女士宣布了中華護理學會正式加入國際護士會;中華護理學會名譽理事長、第十一屆全國政協(xié)副主席張梅穎同志作了重要講話，我們要認真貫徹落實。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是強國安民的光榮事業(yè)，是為實現(xiàn)中國夢奠定基礎的偉大事業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生工作關系到人民群眾的健康和福祉，關系到經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，為維護和促進人民群眾的健康發(fā)揮了重要作用。多年來，我國廣大護理工作者秉承南丁格爾精神，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，無論是在日常的醫(yī)療護理工作中，還是在重大自然災害和人民群眾健康受到威脅的關鍵時刻，為保障人民群眾生命安全、提高人民群眾健康水平做出了重要貢獻。

今年3月以來，國家衛(wèi)生計生委成立之初，就面臨著防控人感染h7n9禽流感疫情和四川蘆山“4.20”地震衛(wèi)生緊急救援兩大考驗，各級衛(wèi)生計生部門反應迅速有效，廣大醫(yī)務人員不顧個人安危，奮戰(zhàn)在抗擊禽流感和抗震救災的第一線。在救治地震傷員工作中，護理工作者第一時間趕赴災區(qū)，不畏余震不斷的危險，爭分奪秒地完成了一項又一項搶救生命、重癥救治、醫(yī)療康復、心理支持、衛(wèi)生防疫等任務;在抗擊禽流感工作中，護理工作者發(fā)揚無私奉獻和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，夜以繼日，竭盡全力做好患者救治工作。他們以實際行動彰顯了白衣天使的本色，詮釋了關愛生命、救死扶傷、人道奉獻的職業(yè)精神，展現(xiàn)出精湛的專業(yè)技術和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，受到了人民群眾的高度稱贊，也得到了黨和政府的充分肯定。

我代表國家衛(wèi)生計生委向所有工作在醫(yī)療救治第一線的廣大護理工作者和醫(yī)務人員表示由衷的敬意和衷心的感謝!黨和政府高度重視護理事業(yè)發(fā)展。近年來，國務院頒布實施了《護士條例》，從法規(guī)層面維護護士合法權益;實施了“”時期和“”時期護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，加大了護士隊伍建設力度，推動了護理事業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成效:一是護士隊伍建設取得了積極成果。全國護士隊伍數(shù)量快速增長，20xx年已達到近250萬人，比20xx年增長了115萬。護士隊伍中具有大專以上學歷的占56%，比20xx年提高了24.4個百分點。護士隊伍占全國衛(wèi)生技術人員總數(shù)的37.4%，是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一支重要力量。二是護理工作者在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮重要作用。

廣大護理工作者積極推進優(yōu)質護理，為保障醫(yī)療安全、提升服務質量、和諧醫(yī)患關系作出了重要貢獻。我委于20xx年委托第三方機構對全國112所醫(yī)院4610名患者進行了回訪，總體滿意度達到90%以上。三是護理服務領域得到廣泛拓展。廣大護理工作者以滿足人民群眾的健康需求為目標，在做好醫(yī)院患者護理工作的基礎上，逐步拓展護理服務領域，走進社區(qū)和家庭，為患者提供慢病管理、長期護理、康復促進、臨終關懷等服務，滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務需求。健康是促進人全面發(fā)展的必然要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展應當始終同經濟社會發(fā)展同步，因此，護士隊伍的建設、服務能力的提高和護理領域的拓展，將是一項長期的任務。為此，我提以下幾點要求和希望:。

第一，將護理事業(yè)融入經濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的全局。護理事業(yè)的發(fā)展關系到人民群眾的健康水平，關系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進步和經濟社會協(xié)調發(fā)展。護理服務內涵的深化、服務領域的拓展、服務模式的改革和優(yōu)化，都將對經濟社會發(fā)展產生重要影響。因此，加快護理事業(yè)發(fā)展，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，是推動經濟社會發(fā)展方式轉變的重大舉措，也是全面建成小康社會的一項重要任務。

第二，深入貫徹落實《護士條例》和護理事業(yè)“”規(guī)劃綱要。今年是《護士條例》實施五周年，也是落實護理事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的關鍵一年。全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)要進一步貫徹落實《護士條例》，在維護護士權益、穩(wěn)定護士隊伍、改善工作條件、保障護士待遇等方面加大落實力度。廣大護理工作者要全面履行肩負的重要責任和義務，轉變服務理念，規(guī)范服務行為，提高專業(yè)技術水平,努力為人民群眾提供優(yōu)質的護理服務。

第三，在深化醫(yī)改過程中，進一步加強護士隊伍建設，提升護理服務水平。當前，深化醫(yī)改的各項任務穩(wěn)步推進，公立醫(yī)院改革不斷深入，醫(yī)院的發(fā)展方式、管理模式和運行機制將向著科學化、精細化、專業(yè)化的方向發(fā)展，以實現(xiàn)提高醫(yī)療質量、提高服務效率、提高醫(yī)務人員積極性的目標，這些都對護理工作提出了新要求。廣大護理工作者要凝心聚力，不斷創(chuàng)新，提升專業(yè)水平和服務能力，在醫(yī)改中做出新貢獻。

第四，大力弘揚護理職業(yè)精神，營造有利于護理事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)擁有一大批優(yōu)秀護理人才，他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。截至20xx年，全國共有62名優(yōu)秀護士獲得南丁格爾獎章，今年還將有護士獲此殊榮。有的護士還獲得了白求恩獎章、人民群眾最喜愛的健康衛(wèi)士等榮譽。我們要廣泛宣傳他們的先進事跡，大力弘揚護理職業(yè)精神，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。

第五，充分發(fā)揮社會團體作用，為促進護理事業(yè)發(fā)展注入新動力。中華護理學會已經走過百余年發(fā)展歷程，加入國際護士會是幾代護理人不懈追求的目標和多年的夙愿。我國護士隊伍占全世界護士總數(shù)的19.2%，中國的護理同仁憧憬融入國際護理的大家庭，國際的護理同道也需要中國的參與和支持。希望中華護理學會把握好這一歷史機遇，以更加昂揚向上的精神面貌，發(fā)揮好政府與行業(yè)間、國內與國際間的橋梁紐帶作用，團結全國護理工作者，為推動中國護理邁上新臺階而闊步前行。

女士們、先生們，“”時期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅階段，也是貫徹落實黨的精神、全面建成小康社會的關鍵時期。我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已經邁入一個新階段，我們要從全局角度、戰(zhàn)略高度，順應時代要求，遵循內在規(guī)律，找準發(fā)展方向，再接再厲，為促進護理事業(yè)又好又快發(fā)展，服務于人民群眾健康做出新的卓越貢獻。

同志們:。

今天很高興能夠和大家一起，在這里歡慶國際護士節(jié)。首先，我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的各位醫(yī)護人員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!會議對去年全礦的衛(wèi)生工作作了全面總結，對今年的工作作了部署安排，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。

回顧過去一年來我礦的衛(wèi)生工作，廣大醫(yī)務工作者按照集團公司和礦上的要求，團結一致，共謀發(fā)展，使我礦的醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一個新臺階。主要表現(xiàn)在:一是以“三優(yōu)一創(chuàng)”活動為抓手，醫(yī)院整體面貌有了明顯變化，診斷符合率、治愈好轉率和群眾滿意率都有了較大提高，杜絕了重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯問題的發(fā)生;二是始終堅持預防為主的工作方針，杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發(fā)流行和集體性食物中毒事件的發(fā)生;三是職業(yè)衛(wèi)生治理和職業(yè)病防治工作在改善勞動環(huán)境、保護從業(yè)人員身體健康等方面發(fā)揮了更加突出的作用。

總之，經過全礦廣大醫(yī)護工作者的共同努力，我礦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展，特別是護理質量和水平有了顯著提高。這些成績的取得，為我們實現(xiàn)今年的目標任務打下了堅實基礎。尤其是今天受到表彰的先進集體和先進個人，值得很好學習和表彰。過去的一年，我們取得的成績很大，但與形勢的發(fā)展和上級的要求相比，我們還存有一些問題和差距，需要我們在今后的工作中加以克服解決。

關于如何做好新一年的醫(yī)療衛(wèi)生工作，剛才*礦長已經作了具體安排部署。下面，我再強調以下幾點:。

第一，要進一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認識。隨著礦區(qū)廣大職工群眾生活水平的不斷提高，人們對生命更加珍惜，對健康更加重視，特別是對生存質量更加講究，對醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求也越來越高，醫(yī)療衛(wèi)生工作必須進一步加快發(fā)展，努力提高醫(yī)護質量和水平。特別是新的一年，醫(yī)療衛(wèi)生工作將面臨衛(wèi)生體制改革的新形勢，我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，來充分認識搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的重大意義。通過多種形式，大講醫(yī)療衛(wèi)生工作的現(xiàn)實意義，大講我礦衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務，大講這次會議確定的目標、措施和要求，把干部職工的思想統(tǒng)一到搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作上來，進一步增強搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的責任感、壓力感和緊迫感，不斷提高醫(yī)護質量和水平，改善就醫(yī)環(huán)境，使職工群眾更加滿意。

第二，要進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。關于這項工作從集團公司到礦都非常重視，在昨天集團公司召開的20xx年衛(wèi)生工作會議上，集團公司副總經理專門作了安排和部署，剛才，*礦長結合我礦實際，也對這項工作作了具體安排部署。希望醫(yī)院要按照管理制度健全，運行機制理順的總體要求抓好落實，推動我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

第三，要加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的整體工作水平。要突出在提高服務質量和改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫，特別是要結合當前企業(yè)文化建設的開展，用企業(yè)文化打造文明醫(yī)院，工作中要突出自己的文化底蘊，體現(xiàn)出自己的特色，創(chuàng)出自己的品牌，擴大醫(yī)院的影響，從而提高醫(yī)院的市場競爭力;在管理上要大力推行精細化管理，要突出深嚴細實，精益求精，用過細的管理推動各項工作開展。

第四，要切實抓好衛(wèi)生防疫工作。要重視和發(fā)揮好預防保健工作的作用，要不斷充實這方面的專業(yè)人員，健全組織機構，加大工作力度。要堅持預防為主的工作方針，加強有針對性的檢查和管理，切實抓好全礦的衛(wèi)生防疫工作。在此基礎上，還要進一步加大對衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度，使廣大職工群眾及時了解衛(wèi)生防疫等方面的有關常識，不斷提高職工群眾的自我保健意識和健康水平。

第五，要嚴格依法執(zhí)業(yè)。要認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，自覺用法律規(guī)定規(guī)范個人行為，對各類違法行為要堅決禁止、嚴厲打擊。特別是要對宿舍區(qū)內無證經營的小門診、小藥店進行集中整治，為廣大職工群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

第六，要強化醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。廣大醫(yī)護工作者要切實增強榮譽感和“文明使者”的意識，堅持不懈地抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，靠高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風和精湛的技術促進醫(yī)院得健康發(fā)展。要堅持“以質量求生存，以效益謀發(fā)展”的辦院方針，加強對醫(yī)護人員市場經濟思想觀念的教育培養(yǎng)，增強大家的市場觀念、效益觀念、競爭觀念和服務觀念，提高醫(yī)院的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展能力。

第七，要加大人才的培養(yǎng)和使用力度。要牢固樹立人才是第一資源的思想，切實加強人才建設，營造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去，請進來”的方式，進一步加大對人才的培養(yǎng)力度，切實抓好學術、學科帶頭人的培養(yǎng)，建設具有創(chuàng)新精神和競爭能力的高層次人才隊伍，提高醫(yī)務工作人員的整體素質，并充分發(fā)揮人才在醫(yī)療攻關、學術帶頭等方面的作用和優(yōu)勢，用高新的人才戰(zhàn)略建設高水平醫(yī)院，推動醫(yī)院長遠發(fā)展。

同志們，今年衛(wèi)生改革與發(fā)展的任務非常艱巨。讓我們在集團公司的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南丁格爾為楷模，立足本職，扎實工作，求真務實，開拓進取，努力推進我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻。最后，祝護士們、同志們節(jié)日快樂，工作順利。謝謝大家!

轉載自 www.zgxlcd.com

同志們:。

20xx年護理部在院黨委、院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理。

工作總結。

如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

規(guī)章制度。

及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。

二、重視增高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個地方著手抓。

1、增高護士的理論與技術操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據(jù)。

工作計劃。

安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術程度。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或學習心得，將好的經驗、辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。

三、定期檢查考核，增高護理質量。

質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是增高護理質量的保證。為了增高護理質量，護理部在總結以往工作經驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理地方和消毒隔離地方，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質量。

四、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍。

在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

五、強調數(shù)據(jù)說話實行量化管理。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

六、適應新形勢下人事制度改革。

改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎，醫(yī)學，教育網收集整理只有改革才干適應社會的發(fā)展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應，為了積極響應醫(yī)院的號召，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式、多種渠道地了解護理人員的思想動態(tài)，通過召開護理小組會議、個別談話，逐一進行開導，解除了她們的思想顧慮，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。

20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務地方，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴;在科研技術的開發(fā)上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十七

20xx年12月23日，蒙山小學數(shù)學口算競賽活動舉行。此次活動得到了領導的大力支持和各位數(shù)學老師的鼎力協(xié)助，取得了圓滿的結果。

經過全體小學數(shù)學教師討論，小學數(shù)學口算競賽于12月23日早午8：00 開始，活動按年級組來競賽，出卷教師擬定100道左右算題，在班中進行比賽。具體安排如下：

各班數(shù)學老師或者任課老師自行監(jiān)考、閱卷。

時間安排是10分鐘內完成， 以班級為單位進行競賽。

負責人要記好收試卷的時間以及評卷的工作，每班選出10名獲獎人員，到時候把獲獎名單和口算題卡統(tǒng)一交給組長。

以研討“人文計算”這一課題作為動力，在學生中開展形式多樣的口算、簡算等教學活動，激發(fā)學生學數(shù)學的興趣，增強教學在生活中的體驗，促進學生個性和諧、全面發(fā)展。

為了激勵更多的學生參與到“學數(shù)學用數(shù)學”活動中，我們注重學生的參與過程，整個活動開展得緊張而有序。根據(jù)學期工作計劃的要點，很好地完成了各項工作目標，并取得優(yōu)異成績。

1、學生的基礎知識掌握的不夠扎實。

2、個別學生做題速度太慢，保證了質量沒能有數(shù)量。

1、加強基礎知識的教學，在平時的教學中，務實每一個知識點。

2、加大練習量，開闊學生的視野。

3、培養(yǎng)邏輯思維能力，加強學習方法的指導。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十八

這次競賽是對學生計算能力的一次全面的考查，競賽的結果是不容樂觀的。由于試題擔負著競賽和練兵的雙重任務，所以無論從題量和題型來說，部分學生會感到有一定的難度，少部分學生在規(guī)定的時間里不能夠完成所有題目，從這些學生做題情況來看，他們的計算技巧有待提高，計算方法有待明確，平時的強度訓練顯然不夠。

從整體的情況來看，達到滿分的同學在年級中只占到了8位，班級中90分以上的同學為數(shù)也不是很多，由于每一題所涉及的分值較大，不及格剛及格的這些低分人群占了上峰。班級之間的差距也顯現(xiàn)了出來，五（1）、（2）班成績較差，五（4）、五（6）兩班計算表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢，這與平時教師訓練的要求和學生的功夫是分不開的。

從解答情況來看，由于試題的編制更多的考慮了平時學生易錯或是容易忽視的題目，所以在這些題目的解答上，仍有部分學生沿襲了這些錯誤，如“23。13+25×0。16+1。87”出錯的學生仍是在乘號的左右兩邊自己加了括號，變成自己想象中的那個算式進行計算，是錯誤較集中的一道題。其他題目沒有實質性的問題，主要是不能完整的做對每一個步驟，大部分學生在方法上是沒問題的，但是由于不認真不細致，不能搞清每做一步的目的是什么，有時將幾步混為一步，導致出錯，還有的是在計算時算錯，總之，揭示出的問題仍然較多。

年級獲獎的同學按照百分和非百分分為一等獎和二等獎，一等獎8名，他們是楊**、孟**、白**、賈**、吳**、韓**、荊**、甘**；二等獎共22名，他們是達96分以上的同學。

數(shù)學競賽總結發(fā)言稿篇十九

同志們：

本次工藝知識競賽在生產部的精心組織、各參賽單位的共同努力下，經過緊張激烈的角逐，圓滿結束。我謹代表公司領導班子對這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀，并向為這次比賽付出辛勤努力的有關部門和全體人員表示衷心地感謝！ ?本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對職工隊伍學技術、學業(yè)務成果的一次大檢閱，也為職工進行技術交流、展示本領搭建了一個平臺。同時也標志著公司將進一步加大人才培訓工作力度，真正為企業(yè)的發(fā)展與壯大注入生機和活力。

本次知識競賽已落下帷幕，但抓職工綜合素質培訓，提高員工整體技術素質卻是一項長期的工作，需常抓不懈。在此，我講三點意見：

一是要積極轉變觀念，創(chuàng)新培訓思路。經過近幾年的強化管理，規(guī)范經營，公司已步入精細管理、快速發(fā)展的階段。與以往相比，公司無論是經營管理水平，還是外在生存環(huán)境都發(fā)生了較大變化，尤其隨著公司的發(fā)展，對人才需求呈現(xiàn)多元化、多領域、多層次的趨勢。我們的培訓工作應密切聯(lián)系實際，調整培訓內容，拓展培訓領域，加快知識更新，以促進員工不斷的學習和進步，早日實現(xiàn)整個公司知識結構的優(yōu)化。

水平良莠不齊，還有許多基礎環(huán)節(jié)有待完善，要細化培訓管理，把培訓工作滲透到每個班組、每個崗位中去，著眼于知識更新、管理升級和多元開發(fā)所需的新知識、新技術以及實際操作方法的學習和培訓，力爭高質量地培養(yǎng)出一大批高素質、高技能的優(yōu)秀員工來。

三是開展形式多樣的學習培訓競賽、活動，營造濃厚的學習氛圍。各單位要創(chuàng)新培訓方法，多途徑、多形式搞好員工培訓，把集中培訓、業(yè)余學習、崗位練兵、技術比賽有機地結合起來，本著干什么學什么，缺什么學什么的原則，增強培訓的針對性。要以這次知識競賽為契機，在全公司范圍內迅速掀起一個比學習、比技術的“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學習，全程學習，團隊學習和尊重知識、尊重人才、尊重技術、尊重學習的濃厚企業(yè)文化氛圍，調動職工學知識、添本領的積極性和主動性，不斷提高員工的學習能力、創(chuàng)新能力，推動員工隊伍整體素質的提高。

知識競賽只是促進全體員工提高業(yè)務水平的一種手段，要通過這種形式，促進全公司職工培訓工作的開展、營造公司上下“比、學、趕、幫、超”氛圍的形成與延續(xù)。公司將制定有效的激勵機制，多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓，并為各種人才全力創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供施展才華的舞臺。廣大員工要認清企業(yè)發(fā)展形勢，轉變思想觀念，將實現(xiàn)人生價值與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，從現(xiàn)在開始，從我開始，學技能、練本領，為公司持續(xù)、協(xié)調、穩(wěn)定、快速發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

1、以質量為中心 促進企業(yè)生產經營 ?以素質為核心 ?服務品牌不斷創(chuàng)新

2、精細管理夯筑基礎 和諧發(fā)展再創(chuàng)一流

3、掀起生產新熱潮奏響發(fā)展最強音

4、多項并舉 全面開花 開創(chuàng)立功新局面

尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

在這樣一個隆重、喜慶的大會上，同大家共同交流“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽經驗，我的心情異常激動。在本次勞動競賽活動中，機械分廠與各兄弟單位通過精心組織，嚴格管理，真抓實干，奮力拼搏，取得了些許成績，借此機會將分廠勞動競賽中的一些管理做法同大家一起交流。

本次勞動競賽活動是公司的一項重要舉措，其責任重大，意義深遠。無論從公司的發(fā)展、客戶的要求方面，還是從公司各項目自身的進度、經營管理方面，掀起此次大干熱潮都是勢在必行。為此，機械分廠以“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽為契機，進行了廣泛宣傳動員，并且將這種宣傳動員滲透到大干期間的每一次生產調度會中，以生產一線靈魂人物的生動事跡和工作風范為引導，以褒獎典型先進人物為鼓舞，以兌現(xiàn)各種獎懲措施為激勵，激發(fā)分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產工作當中。

50l、70d和cp300重點項目順利完成，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，分廠制定嚴密的'生產計劃，對重點加工項目制定嚴格的考核日期，并與車間簽署責任狀，確保生產任務按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產任務，結合本車間的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，在超額完成生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈。

分廠取得的成績與團隊其他領導的辛勞是分不開的，50l項目期間：劉憲群副廠長一直在車間施工現(xiàn)場負責協(xié)調指揮，連續(xù)加班作業(yè)，使這位本來就有心臟病的老干部病情加重，當我要求他休息時，他總是“敷衍”說沒事，之后就又重新返回到施工現(xiàn)場。cp300項目上：王慶堯副廠長一直堅守在cp300-1#施工現(xiàn)場，負責9km絞車、天車、轉盤的現(xiàn)場安裝，由于環(huán)境嘈雜，現(xiàn)場指揮只能靠喊，最后累到嗓子啞了，不能出聲，他就打手勢指揮，卻依然堅守一線，毫無怨言。

機械分廠共有青年管理干部27人，占全體干部人數(shù)的66%。在堅持公司利益最大化、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、思想高度統(tǒng)一的原則下，激發(fā)廣大員工發(fā)揚奮力拼搏，忘我工作的精神，勞動競賽中，我特別重視各車間技術員和青年管理干部的培養(yǎng)，及時了解他們的思想動態(tài)，積極關心他們的生活和工作上遇到的各類難題，激發(fā)他們的主人翁意識、責任意識和吃苦耐勞的精神，期間發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的青年管理干部和后備人才。同時我多次向他們推薦如何管理企業(yè)、自身成長成才和為人處事等方面的書籍，通過自身的表率作用，分廠的技術人員和管理干部得到了迅速成長。

安裝工作中，機關人員克服設備管線復雜，安裝空間小，接口多等困難，在完成本職工作的同時，利用休息時間參與到施工過程當中，涌現(xiàn)出了質量部部長郝啟明、副部長孟成等一批沖鋒在前的優(yōu)秀青年干部。分廠機關人員的出色表現(xiàn)受到了公司領導與基層職工的肯定與表揚，同時也帶動了基層廣大職工的工作熱情和勞動態(tài)度。同時考慮到大干期間，各車間加班人員伙食單一，機關女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼，拉近了機關與基層的距離，給勞動競賽創(chuàng)造了良好的群眾氛圍。

自分廠合并重組以來，新的領導班子根據(jù)新的變化和自身特點，對所有規(guī)章制度進行了修改規(guī)范，做到人人有專責，事事有人管，并“說到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，違章必究，使崗位規(guī)范化管理落實到實處。

24小時設備不停，力保結構件、成套中心50l、70d和海裝cp300等項目。通過大干期間的工時改革，職工的收入得到了切實的增加，職工的生產積極性也得到了很大提高。

勞動競賽期間，分廠嚴格落實安全質量責任制，出臺了重點工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗收制，50l項目的每套設備組裝過程都有專職車間領導全程跟蹤。安全和質量采取月評比的考核方式，每月對評比結果進行公示，考核結果與各基層單位的獎金掛鉤，將“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”活動真正落到實處。

在“提質量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”活動中，分廠根據(jù)公司的總體進度計劃確立各項目標，層層分解至車間、班組、個人，步步計算到月、周、天，充分考慮工期、技術、圖紙、設備、人員等各種因素，組織編制可實施性施工計劃。在計劃的執(zhí)行過程中，堅持每日召開碰頭會，將工作中存在的問題和計劃的偏差情況及時研究解決、糾正；堅持每周一考核，根據(jù)考核獎懲措施進行兌現(xiàn)，獎懲分明。通過系統(tǒng)、科學的進度管理，有力保證了進度目標的實現(xiàn)。

分廠2012年1-5月實現(xiàn)產值6080萬，利潤-10萬元。勞動競賽期間（6-8月）分廠實現(xiàn)產值：3906萬元，利潤50萬元。月均產值較上半年月均產值增長86萬元，利潤較上半年月均增長20萬元，為完成全年的經營承包指標奠定了良好的基礎。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展本次勞動競賽活動?！疤豳|量，強安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽已經結束，機械分廠做到了安全生產“零”事故、質量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合。下一步我會繼續(xù)以飽滿的熱情，臨戰(zhàn)的姿態(tài)，昂揚的斗志，力爭在今后的工作中發(fā)揮更多的作用，帶領機械分廠取得更大的成績。 謝謝！

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們:

大家下午好!

首先請允許我代表xxx系大賽集訓隊教練老師們，對x院長、x處長、x處長的到來表示熱烈的歡迎；對給予我們這次選拔賽提供支持的各位領導、各位老師表示衷心的感謝；同時也對此次選拔賽入圍的同學表示由衷的祝賀。

寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭！xxx系“2015年專業(yè)技能大賽集訓隊隊員選拔賽”經過兩周多的激烈角逐，8個專業(yè)工種挑選出61位幸運兒，加入到我們系專業(yè)技能大賽集訓隊伍當中?；仡欉^去，在歷屆省、市技能大賽中，我專業(yè)技能大賽集訓隊師生奮勇拼搏，取得了較為滿意的成績。尤其在2014年的各級各類賽事中取得了x個省級二等獎,x個市級一等獎的好成績。但是曾經的輝煌畢竟屬于過去，新的競賽又將拉開序幕。希望入圍的各位選手在今后的集訓當中，緊抓大賽考點,更加努力地學習專業(yè)理論知識，苦練專業(yè)技能，使自身的理論、技能水平突飛猛進。在明年各類賽事能夠正常發(fā)揮，得心應手,展現(xiàn)出我們系莘莘學子的精神風貌。作為教練員的我們要制定科學的培訓方案,為大賽培訓工作提供智力保障；同時也希望學院能給我們提供更多外出學習交流的機會，使我們的技能水平、綜合素質得到全面提升。

各位集訓隊隊員們，系里的這次誓師動員會為我們吹響了向2015年專業(yè)技能大賽沖鋒的號角，給我們鼓足了干勁，參加技能大賽既是榮譽，也是挑戰(zhàn)，所以，我們必須充滿希望、充滿激情、充滿斗志，充滿信心，集中一切精力、挖掘一切潛能，為技能大賽而戰(zhàn)，為成功而戰(zhàn)！不管我們現(xiàn)在的水平如何，但請記住“狹路相逢，勇者勝！”讓我們加速，再加速，讓夢想在我們矢志不渝的追求中變?yōu)楝F(xiàn)實。

梅花香自苦寒來，付出總會有回報，老師們、同學們，讓我們攜起手來，用青春與熱血去鑄就2015年專業(yè)技能大賽的輝煌！ 謝謝大家！