在學(xué)習(xí)和工作生活中,總結(jié)是促進(jìn)個人成長和進(jìn)步的有效方式。寫總結(jié)時要用簡練的語言,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,避免啰嗦和冗長。在這些范文中,我們可以看到作者對于過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行了全面深入的總結(jié)。
教師工作總結(jié)指南篇一
教育事業(yè)是神圣而偉大的工作,教師是教育事業(yè)中不可或缺的組成部分。在教師的日常教學(xué)過程中,需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。而指南是教師提高教學(xué)能力、掌握新知識的有效方式之一。今天,我將分享我的指南心得體會。
第二段:對指南的理解。
指南是針對不同群體進(jìn)行編寫的一份具體指南,包含了專業(yè)性強的知識點和實踐經(jīng)驗。作為一名教師,指南可以讓我們更加深刻地理解教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生提供更加系統(tǒng)化的知識體系。同時,指南還有助于我們培養(yǎng)問題意識和解決問題的能力,以及引導(dǎo)我們在課堂教學(xué)中合理運用學(xué)生的思維方式,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
第三段:對指南的運用。
在實際教學(xué)過程中,我將指南當(dāng)成一份參考資料,能夠為我提供大量的知識經(jīng)驗和實用技巧。通過反復(fù)閱讀指南,我能夠確定自己教學(xué)缺失的知識點、掌握一些合理的教學(xué)方法、找到最適合學(xué)生的教學(xué)策略。這些方法和技巧能夠讓我更加高效地分析學(xué)生的優(yōu)勢和不足、更加合理地安排課堂時間、更加精準(zhǔn)地進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。
第四段:對指南的收獲。
通過學(xué)習(xí)使用指南,我收獲了許多。首先,指南幫助我在教學(xué)過程中漸漸擺脫了依賴單一學(xué)習(xí)資源的狀態(tài),而是形成了從課堂講授和通識教育多元學(xué)習(xí)資源的教學(xué)模式。其次,指南幫助我梳理了自己所學(xué)和所教的知識體系和學(xué)術(shù)思想,尤其是對“為何要學(xué)習(xí)這些知識”這一問題進(jìn)行了思考。最后,指南的學(xué)習(xí)也使我對自己的教學(xué)方法有了更明確的認(rèn)識,使我更有信心地對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和指導(dǎo)。
第五段:總結(jié)。
總之,指南對于教師是非常重要的。在學(xué)習(xí)指南過程中,我們可以得到更多的能力提升和知識整合,能夠提高自己的教學(xué)水平,進(jìn)而更好地實現(xiàn)教育的社會價值。例如,提高學(xué)生的探究能力、解決問題的能力、創(chuàng)新能力;培養(yǎng)學(xué)生的自信、合作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,彰顯教師的使命感和責(zé)任感。因此,教師應(yīng)該時刻關(guān)注有關(guān)教育方面的指南,融入自己的教學(xué)中心,以此來不斷推動學(xué)生、學(xué)生生活以及社會進(jìn)步。
教師工作總結(jié)指南篇二
教師讀指南是一本針對教師的教育專業(yè)書籍,它包含了豐富的教育理論、實踐經(jīng)驗和方法論,對于提高教師的教育指導(dǎo)能力起到了重要的作用。在閱讀《教師讀指南》這本書的過程中,我深深地感受到了它對我的教育教學(xué)工作的啟發(fā)和幫助。本文將圍繞著本書的內(nèi)容和對我個人的影響,來闡述我對于教師讀指南的心得體會。
首先,在閱讀《教師讀指南》的過程中,我對于教育的本質(zhì)有了更深刻的認(rèn)識。這本書中提到了教育的定義和價值,強調(diào)了教師在教育中的重要作用。教育并不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的人格和思維能力。這讓我意識到作為一名教師,我的責(zé)任不僅僅是教書育人,更重要的是扮演起學(xué)生成長道路上的引路人和指導(dǎo)者的角色。我要把握教育的機(jī)遇,通過精心設(shè)計教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維能力。
其次,《教師讀指南》中提到的教學(xué)方法和策略對我的教學(xué)工作起到了很大的幫助。作為一名教師,我常常面對著多元化的學(xué)生群體,每個學(xué)生都有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力水平。這本書中對于不同類型的學(xué)生的教學(xué)方法和策略的提及,讓我對如何針對不同學(xué)生實施個性化教學(xué)有了更清晰的思路。例如,在面對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生時,我可以采用啟發(fā)式教學(xué)的方法,讓他們通過自我發(fā)現(xiàn)的方式解決問題;在面對高水平學(xué)生時,我可以采用挑戰(zhàn)性任務(wù)的方式激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。這些方法和策略的靈活運用,使得我的課堂變得更加生動和有趣,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也得到了明顯提高。
第三,《教師讀指南》中對于教師專業(yè)發(fā)展的討論和建議讓我深受啟發(fā)。作為一名教師,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力是非常重要的。這本書提出了教師需要進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、參加研討會和培訓(xùn)等方式來提高自己的能力。同時,書中還提到了教師需要反思和調(diào)整自己的教學(xué)方式,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)教育變革的需求。這讓我意識到作為一名教師,我不能停滯不前,必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和教學(xué)理念,才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展和學(xué)生的需求。
第四,《教師讀指南》中對于教師與學(xué)生關(guān)系的討論,給我留下了深刻的印象。教師與學(xué)生的關(guān)系對于教育的效果起著至關(guān)重要的作用。書中提到了建立師生信任關(guān)系的重要性,并提供了一些實踐技巧,如傾聽學(xué)生的聲音、尊重學(xué)生的意見和理解學(xué)生的需求等。通過這些實踐,我更好地理解了與學(xué)生建立良好關(guān)系的重要性,同時也提升了我與學(xué)生的溝通效果和課堂氛圍。
最后,《教師讀指南》中對于評估與反饋的討論和建議,使我意識到評估不僅僅是一個結(jié)果,更重要的是一個過程。作為一名教師,我應(yīng)該注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行綜合性評價,通過不同的評估方式和反饋方式,來幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果和發(fā)展?jié)撃?。這讓我更加重視評估與反饋的作用,努力提供更準(zhǔn)確、客觀和有針對性的評價,以幫助學(xué)生更好地成長。
總之,通過閱讀《教師讀指南》,我對于教育的本質(zhì)、教學(xué)方法和策略、教師專業(yè)發(fā)展、教師與學(xué)生關(guān)系以及評估與反饋等方面有了更深入的理解和認(rèn)識。這本書為我提供了一個寶貴的資源和指導(dǎo),使我能夠更好地應(yīng)對教育教學(xué)中的各種挑戰(zhàn)和困惑。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和借鑒這本書中的內(nèi)容,不斷提高自己的教育教學(xué)能力,為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教師工作總結(jié)指南篇三
例文:
一學(xué)期的時光就這樣過去了,回顧這一學(xué)期,可以說是既慌張繁忙又開心充實?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、思想方面。
本學(xué)期,我認(rèn)真積極做好自己的本職工作,充滿熱情地對待每一項工作,為的不僅僅是教書育人,更是對自身的一個鍛煉與考驗。教師要做的就是言傳身教,要想教育好孩子們,必須先讓自己強大起來,因為我不僅要對自己負(fù)責(zé),更要為孩子們負(fù)責(zé)。一直以來,都是以這樣的心態(tài)從事教學(xué)工作的。
二、教學(xué)方面。
作為一個新教師,雖說不是“嶄新”,但比起有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師來說,我還是有許多地方需要學(xué)習(xí)的。是她們的無私,讓我更完整,對學(xué)生了解更全面;是她們的嚴(yán)厲,讓我更成熟,對學(xué)生更有對策;是她們的幫助,讓我更寬和,對學(xué)生更有方法。教學(xué)工作雖一路荊棘,但也有些起色。
教師工作總結(jié)指南篇四
求職信是你向招聘方再次強調(diào)個人能力的機(jī)會。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個人能力,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,求職信可以強調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會的三到四個主要優(yōu)勢,這些優(yōu)勢在簡歷中可以找到事實依據(jù)。
寫好求職信,而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。
用心地寫好求職信,能起到意想不到的效果。因為大部分人對求職信的作用都不太了解,他們的求職信都是千篇一律,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的`語句,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫。要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用。
求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,那樣毫無意義。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的簡歷。
求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因為閱覽者都不是文學(xué)愛好者,也不是閱讀專家,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試。篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi)。
最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,充斥太多溢美之詞。
在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。
一個效果不錯的范例:
您好!
教師工作總結(jié)指南篇五
教師是社會的工程師和人才的搖籃,他們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的使命。隨著教育改革的不斷推進(jìn),教師的角色也在發(fā)生變化,他們既是傳授知識的授課者,更是學(xué)生的引路人和啟蒙導(dǎo)師。為了更好地提高教學(xué)效果,教師讀指南成為了一種重要的工具,下面我將結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗談?wù)勎覍處熥x指南的一些心得體會。
第二段:了解學(xué)生需求。
教師讀指南包含了豐富的教學(xué)理念和教學(xué)方法,但要想真正將其運用于實際教學(xué)中,必須首先了解自己的學(xué)生需求。每個學(xué)生都是獨特的個體,他們有自己的興趣、特長和學(xué)習(xí)方式。只有深入了解學(xué)生的需求,我們才能根據(jù)學(xué)生的特點調(diào)整我們的教學(xué)策略。例如,有些學(xué)生對于理論知識的學(xué)習(xí)有困難,對實際操作更感興趣,我們可以選擇一些案例分析和實地考察的教學(xué)方法,從而幫助他們更好地理解和掌握知識。
第三段:創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)環(huán)境。
學(xué)生在學(xué)習(xí)時需要一個積極、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境來提高學(xué)習(xí)效果。教師讀指南提供了許多創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)環(huán)境的方法,例如游戲化教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等。在教學(xué)中,我常常運用這些方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。比如,在進(jìn)行英語口語訓(xùn)練時,我會設(shè)計一些角色扮演的小游戲,讓學(xué)生在游戲中運用所學(xué)知識進(jìn)行對話練習(xí)。這樣的教學(xué)環(huán)境不僅能提高學(xué)生的參與度,還能增強他們的合作能力和創(chuàng)造力。
第四段:個性化教學(xué)。
不同學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)需求,個性化教學(xué)可以更好地滿足學(xué)生的需求。教師讀指南指導(dǎo)了如何通過個性化教學(xué)來提高教學(xué)效果。在我的教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)個性化教學(xué)可以幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。例如,在進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)時,我會通過分層教學(xué)的方式,根據(jù)學(xué)生的掌握情況提供不同的難度題目,使每個學(xué)生都能夠在適合自己知識水平的范圍內(nèi)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五段:反思與改進(jìn)。
教師讀指南是教學(xué)的參考資料,但并不是教學(xué)的絕對標(biāo)準(zhǔn)。在實際教學(xué)中,我們應(yīng)該注重反思與改進(jìn),根據(jù)學(xué)生的實際情況調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法?;仡櫧虒W(xué)過程,我們可以思考一下自己是否運用了教師讀指南中的方法,以及這些方法是否對學(xué)生的學(xué)習(xí)有幫助。同時,我們也可以在與其他教師的交流中獲得更多的教學(xué)靈感和經(jīng)驗。通過不斷地反思和改進(jìn),我們可以提高自己的教學(xué)水平,為學(xué)生提供更好的教育。
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總結(jié):
教師讀指南作為教學(xué)參考資料,對于提高教師的教學(xué)水平起著重要的作用。但要想真正將其運用于實際教學(xué)中,教師們必須了解學(xué)生的需求,創(chuàng)設(shè)有趣的教學(xué)環(huán)境,實施個性化教學(xué),并且不斷反思與改進(jìn)。相信只有不斷改進(jìn)的教師才能與時俱進(jìn),為學(xué)生提供更好的教育,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
教師工作總結(jié)指南篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
我畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,xx大學(xué)是我國xxxx人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一。
在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。
四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。
大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。
祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。
我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
xxx。
xxxx年xx月。
求職信是求職者寫給招聘單位的信函。
它與普通的信函沒有多少區(qū)別,但它與朋友的信函又有所不同,當(dāng)然也不同于“公事公辦”的公文函。
求職信所給的對象很難明確,也許是人事部一般職員,也許是經(jīng)理,如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。
當(dāng)然,如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人,求職信最好寫上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥。
如果直接寫人事部經(jīng)理或“老總”收可能不妥,如果該信落到一般職員手中的話,可能使得這些人不高興。
求職信起到毛遂自薦的作用,好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離,獲得面試機(jī)會多一些。
求職信是自我表白,其目的和作用要是讓人事主管看,因人事主管有太多的求職信函要看,因此要簡明扼要。
教師工作總結(jié)指南篇七
教師對于教學(xué)指南的心得體會是教育改革和提升教育質(zhì)量中的重要一環(huán)。指南旨在為教師提供規(guī)范和操作性強的教育指導(dǎo),幫助教師更好地完成教學(xué)任務(wù)和提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績。教育指南是一種教育方法,它給老師們帶來了很多全新的思考,這些實踐指南會是一個非常好的開始。因此,本文將會從以下五個方面來分析教育指南的心得體會。
第二段:規(guī)范教學(xué)。
教育指南的一大作用就是建立規(guī)范的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范教學(xué)可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。教育指南特別注重要求教師制定周密而完整的教育計劃,幫助教師提前規(guī)劃課程、設(shè)計課堂,使得教學(xué)活動更加有序和高效。我作為一名小學(xué)老師,我用教育指南規(guī)范了我的課堂教學(xué)。在上課前,我會設(shè)計課程,包括講什么內(nèi)容,用什么方法講,講到哪個明確的目標(biāo),保證教學(xué)過程有了清晰的思路,最終獲得了很好的教學(xué)反響。
第三段:提高教育質(zhì)量。
教育指南還可以幫助教師提高教育質(zhì)量。經(jīng)過不斷的教育改革和科技支持,最新的教育指南提供了各個學(xué)科的備課資源、課程模塊以及優(yōu)化教學(xué)活動的實踐方式等,這些資源和方法可以提高教育質(zhì)量,使學(xué)生在教育過程中獲得更多的收獲。比如,作為語文教師,我實踐了教育指南中的大量練習(xí)和策略,我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生的閱讀水平和寫作能力得到了很大的提高。
第四段:支持學(xué)生的個性化發(fā)展。
教育指南可以支持學(xué)生的個性化發(fā)展。當(dāng)我們與學(xué)生共同逐步學(xué)習(xí)教育指南時,我們將發(fā)現(xiàn)教育指南可以幫助老師個性化地處理各種學(xué)生的問題,更好地支持學(xué)生發(fā)展。教育指南鼓勵教師關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)術(shù)能力,努力和學(xué)生建立緊密的關(guān)系,為學(xué)生個性化的發(fā)展提供一個更好的教育環(huán)境。通過提高課堂的活動和對不同能力層次學(xué)生的教學(xué),我讓學(xué)生更加注重聽力、口頭表達(dá)和閱讀,并且創(chuàng)造了更加交互式和充滿活力的教學(xué)氛圍。
第五段:教育界共享。
教育指南還可以促使教育界更好地共享知識和資源,以促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。這將有利于教育工作者的匯聚和協(xié)作,以最大化共享知識,讓教育工作者分享他們的創(chuàng)新、課程資源和成功教學(xué)經(jīng)歷。我希望教育界的學(xué)者和教育從業(yè)者可以共同合作,以此提升我們整體教學(xué)的能力和水平,為學(xué)生更加全面的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)論:相信能迎接更多的挑戰(zhàn)。
教育指南是教育領(lǐng)域中一個重要的里程碑,在我們的日常工作中,它將始終存在并推動未來的進(jìn)步。教育指南將幫助我們規(guī)范教學(xué)、提高教育質(zhì)量、支持學(xué)生的個性化發(fā)展和促進(jìn)教育界共享。我相信在未來的教育變革中,教育指南將為我們更好地迎接各種教育挑戰(zhàn)提供方向。
教師工作總結(jié)指南篇八
微課是近年教學(xué)中新出現(xiàn)的一種教育模式,它以短小精悍的視頻節(jié)奏和輕松易懂的語言為特點,為師生的學(xué)習(xí)帶來了便利和快捷。而微課教師指南則是指導(dǎo)教師如何制作和使用微課的手冊。在學(xué)習(xí)和運用微課教師指南中,我有了一些體會,分享如下。
第二段:理解教學(xué)要求。
微課并不僅僅是把幻燈片打開,錄制教師的聲音,而是要注意語言措辭,內(nèi)容的邏輯性,效果的視覺性等。通過理解教學(xué)要求,我深刻地意識到微課是以學(xué)生為主體,以知識傳遞為目的的一種教學(xué)形式,為學(xué)生成長提供有力的“燃料”,而這“燃料”的有效性要靠微課的質(zhì)量來保證。
第三段:注重素材創(chuàng)意。
在微課制作過程中,素材是重要的制作基礎(chǔ),創(chuàng)意是令微課具有吸引力的重要因素。在初步確定微課主題后,我會先進(jìn)行資料搜集和分類整理,因為素材豐富和創(chuàng)意新穎是一定程度上保證了微課的高質(zhì)量。所以,學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)課程內(nèi)容,注意教材選用和教學(xué)方法創(chuàng)新,發(fā)掘教學(xué)過程中的典型案例和教學(xué)配套的濃度素材都很重要。
第四段:注重交流互動。
微課的一大特點是要求語言簡潔,精煉,容易理解,這一點在教學(xué)微課中很重要。教師在制作微課時,需要把握微課的語言尺度,讓資料更有說服力,讓學(xué)生更容易理解。此外,我們還可以采用更多的微信、QQ群等工具,與學(xué)生進(jìn)行互動和交流,促進(jìn)教學(xué)的實效性,使學(xué)生能夠更好地參與和理解微課的教育內(nèi)容。
第五段:反思提高教育質(zhì)量。
在我的學(xué)習(xí)和使用微課教師指南中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自身需要提高的地方,如語音措辭、聲音抑揚頓挫、視頻制作技術(shù)等方面。因此,我會不斷地學(xué)習(xí)和運用新技術(shù),總結(jié)及時反思,積極提高微課制作質(zhì)量,把握好教育質(zhì)量的度。
結(jié)語:
微課教師指南不僅是教師制作微課的手冊,也為我們了解如何更好地促進(jìn)教育質(zhì)量提升提供了有益的經(jīng)驗和思考。在學(xué)習(xí)和使用微課教師指南的過程中,我們要注重配合教學(xué)目標(biāo)要求、注重創(chuàng)意和素材處理、積極互動和反思不斷提高,最終打造一堂精心制作的優(yōu)質(zhì)微課,推動學(xué)生成長。
教師工作總結(jié)指南篇九
《指南》提出游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應(yīng)該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學(xué)習(xí)的小學(xué)教育教學(xué)法,現(xiàn)在我們給孩子們設(shè)計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧。
這學(xué)期中,我們將專注與學(xué)習(xí)國家教育局頒布的《3—6歲幼兒發(fā)展指南》,因為《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性;它是在《綱要》的基礎(chǔ)上,將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、要求按不同的年齡段進(jìn)行細(xì)化,對各個年齡階段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么,大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué),規(guī)范發(fā)展的需要,糾正小學(xué)化、超前的教育問題。指導(dǎo)家長科學(xué)實施保育和教育的需要,對家長的科學(xué)育兒具有指導(dǎo)性作用。滿足幼兒生活、學(xué)習(xí)、發(fā)展的需要,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。它更符合現(xiàn)代幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。作為一名幼兒園老師,我更有義務(wù)和責(zé)任來認(rèn)真地學(xué)習(xí)并根據(jù)《指南》與家長配合進(jìn)行因材施教,因此,學(xué)習(xí)《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。那在近日我就翻閱學(xué)習(xí)了《3~6歲幼兒與發(fā)展指南》,我對《指南》中原則里的一點進(jìn)行了學(xué)習(xí)、思考,那就是創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境;那說起“創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境”在《綱要》中也是指出的:幼兒園因為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足她們多方面的需要,使她們在快樂的童年中,獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。從這一理念中可以看出《綱要》已將環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和布置上升到與日常教學(xué)活動平等的地位,成為課程設(shè)計與實施的重要因素。那在《指南》中,也再一次提到了這一點,講述了該如何創(chuàng)設(shè)豐富的幼兒教育環(huán)境;下面我就來談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)后的一些心得體會:
一、在各學(xué)科中滲透環(huán)境教育。
環(huán)境教育的目的就是使人們能夠自覺地從保護(hù)環(huán)境的角度修正自己的行為。這一過程中滲透教育的作用是不容忽視的,這種方式可以潛移默化地深入幼兒內(nèi)心世界,正是“潤物細(xì)無聲”,實踐中我們在課程、游戲、日常生活中滲透一些環(huán)境教育內(nèi)容。對幼兒來說,也許這個方式更容易接受。
我們在制訂各學(xué)科計劃時,把有關(guān)環(huán)境教育內(nèi)容滲透到有關(guān)科目中。在教學(xué)中,運用多種手段靈活地對幼兒滲透環(huán)境教育。如在音樂活動教學(xué)歌曲《春天來了》時,讓幼兒充分感受春天大自然的美景,激發(fā)幼兒熱愛綠色,保護(hù)綠色的情感;在欣賞歌曲《小青蛙,你唱吧》時,對幼兒滲透了小青蛙捉害蟲功勞大的教育,激發(fā)幼兒保護(hù)有益動物的愿望,引導(dǎo)幼兒用柔美的聲音演唱歌曲,給人舒適,悅耳動聽的感受;在美術(shù)活動中,引導(dǎo)幼兒充分運用自己的創(chuàng)造力、想象力,畫出《大森林》、《海底世界》、《親親大自然》等童趣溢然的畫面。在美術(shù)活動與手工制作時,提醒幼兒紙張雙面利用,并與幼兒一起回收廢紙。在體育游戲“種小樹”中,讓幼兒了解樹的作用,激發(fā)幼兒愛護(hù)花草樹木的愿望。只要教師有計劃、有目的、持之以恒地在學(xué)科中滲透環(huán)境教育,就會使幼兒受益匪淺。
二、從幼兒興趣、經(jīng)驗出發(fā),創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。
1.創(chuàng)設(shè)有主題特色性的主題墻。
我們注重創(chuàng)設(shè)活動室的育人環(huán)境,對室內(nèi)裝飾提出了嚴(yán)格要求。教室環(huán)境中最重要的是主題墻的布置,在實踐中,也逐漸暴露出一些問題,比如布置零散,內(nèi)容不貼近幼兒生活。如果不加以歸納、整理,整個活動的流程便顯得不太清晰,這樣不但不便于家長了解整個活動的開展,難以實現(xiàn)家園互動,也不利于教師在結(jié)束主題時做資料的整理,失去了教學(xué)反思的依據(jù),幼兒對主題墻的感興趣的時間也不會保留很長,更不會去探索、討論。于是我們在設(shè)計主題墻時,堅持以鮮明的格調(diào),有整體的布局,并與主題相結(jié)合,將主題內(nèi)容呈現(xiàn)出來,構(gòu)筑新知識。如:在“春天”這一主題中,所制作的背景是幼兒常見的藍(lán)天、潔白的云、畫面的手工制作也是幼兒熟悉的小花、小草、小燕子、柳樹等。當(dāng)幼兒看到這主題時,結(jié)合自己以往已有的經(jīng)驗,不用老師多說,也就大致了解“春天”的含義了。當(dāng)然內(nèi)容一層不變也是不行的,在難度上要隨主題的更進(jìn)也作出相應(yīng)的調(diào)整。同樣的主題,增加難度,采用了以感官為依據(jù)劃分單元主題的方法。設(shè)置了“春天”——我《看到》、《聽到》、《嘗到》、《感覺到》幾個板塊的內(nèi)容,并分別用眼睛、嘴巴等最直觀的圖案來設(shè)置單元小標(biāo)題,將這些全部張貼在主題墻上,讓幼兒與“它們”對話,這樣對春天的認(rèn)識形象的升華了。
2.創(chuàng)設(shè)以人為本的活動區(qū)。
《幼兒發(fā)展指南》指出:“注重幼兒實踐活動,組織教育活動應(yīng)根據(jù)不同教育內(nèi)容,充分利用周圍有利條件,以積極運用感官為原則。”這些原則都強調(diào)了幼兒實踐活動。因此開設(shè)活動區(qū)是非常重要的。豐富多彩的活動區(qū)有利于幼兒個體充分發(fā)展,幼兒可根據(jù)自己興趣、愛好及能力水平自選活動,在這寬松、自由的活動環(huán)境中,幼兒不受約束,獲得充分的活動機(jī)會。
由于活動區(qū)多數(shù)是自選活動,所以應(yīng)根據(jù)本班幼兒的年齡特點或活動特點設(shè)置,突出自己鮮明的特色。選擇材料也要根據(jù)本班幼兒的興趣、能力、生活經(jīng)驗而定。如:科學(xué)發(fā)現(xiàn)區(qū)里,鐵塊與木塊的數(shù)量形成對比,直觀形象,適宜小班幼兒;磁鐵為什么會吸鐵的東西?不能吸木制的東西?了解磁鐵有正負(fù)極之說,適宜大班幼兒。還可以讓幼兒自己收集各種材料,如:瓶子、珠子、圖片、樹葉、紐扣、紙盒等等,孩子們不厭其煩的主動收集自己感興趣的小東西,在孩子們眼中,它們無一不是寶貝,通過創(chuàng)意和遐想就會變化無窮,把活動區(qū)裝點得富有童趣,充滿了藝術(shù)氣息。孩子們在這個自由的空間里每天做做玩玩,活動區(qū)變成了孩子們的創(chuàng)造樂園,獨特的作品讓孩子們體驗到了成功。當(dāng)然,環(huán)境要跟著幼兒的需要而變化,根據(jù)主題的需要而變化。因此要經(jīng)常更換材料、更換活動區(qū)、更換活動形式。
3.創(chuàng)設(shè)幼兒生活和學(xué)習(xí)的展示臺。
幼兒園課程是幼兒園環(huán)境中進(jìn)行的,旨在促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的歷程。那怎么樣讓環(huán)境真正對孩子們的學(xué)習(xí)和發(fā)展發(fā)揮作用呢?怎樣來體現(xiàn)呢?我想墻壁的空間是最好的展示臺。
活動后的延伸活動,往往是最容易忽略的,有時老師甚至是一語帶過,其實在延伸活動中可以直觀的反映出孩子們掌握知識的程度。這時給幼兒創(chuàng)設(shè)一個知識展示臺,孩子們可以在這里將活動中學(xué)到的本領(lǐng)一一呈現(xiàn),根據(jù)孩子能力的不同,創(chuàng)設(shè)不同的平臺。我們還可以把孩子們的繪畫,語言(幼兒口述,家長記錄)表達(dá)的所見、所聞、所想張貼在墻面上,既填補了墻面的空白,也反映了不同階段的主題教育對幼兒的作用。把發(fā)生在家里和身邊的故事帶到教室,并在墻壁上展示出來,這肯定就是孩子們的興奮點,在這里有他們喜歡討論的話題,有他們愛玩的東西,有他們愛吃的東西真正把孩子們的生活和學(xué)習(xí)都展現(xiàn)出來了。如:大班主題活動“我們愛地球”,這是比較抽象的主題。我們通過家長,收集到了好多地球的圖片,還有一個個動聽的小故事。我們將這些實物都釘在墻上,將圖片張貼出來,把家長和孩子們共同完成的作品都在墻壁上展示出來,孩子們興奮極了,他們不停的說著,每天早上來園時、下課時這墻壁下面總是圍繞著很多的孩子。我們還利用走廊、樓梯口、幼兒園園所的空白處進(jìn)行園本布置。這些布置既美化了環(huán)境,同時也是孩子們和老師的成果展示。
三、讓幼兒參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。
以往幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)一般都是成人為幼兒提供,幼兒處于被動地位,無法參與到環(huán)境布置中去,結(jié)果影響了幼兒的思維和創(chuàng)造的發(fā)揮。我認(rèn)為教師不僅要為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,更重要的是積極引導(dǎo)幼兒參與環(huán)境。而要幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設(shè),決不可僅僅是教師創(chuàng)設(shè)出環(huán)境,把幼兒擺進(jìn)去,因此,教師要注重為幼兒提供獲取新知識經(jīng)驗、鍛煉雙手技能的絕好機(jī)會,這樣可以使幼兒對自己親手動手、動腦布置的環(huán)境產(chǎn)生一種親切感和滿足感。從而更加愛護(hù)珍惜環(huán)境,成就感又得到鼓勵,而不再一味擔(dān)心幼兒損壞我們的布置了。我們首先降低了墻面布置的`高度,在幼兒伸手可及的區(qū)域進(jìn)行布置,再為幼兒提供參與墻面布置的機(jī)會和條件,教師有目的、有計劃地引導(dǎo)幼兒根據(jù)各個時期的中心、主題教育、活動內(nèi)容,師生一起布置墻面,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。還為幼兒提供豐富的材料,可以是家里和父母共同收集的材料,也可以自己制作、繪畫的作品。在大班開展主題活動“我愛祖國”時,我們設(shè)計了很大的中國地圖背景,幼兒和家長收集了豐富多彩的圖片,有建筑、有物產(chǎn)、有少數(shù)民族人物,在教師指導(dǎo)下,幼兒將圖片貼到地圖上相應(yīng)的位置,使幼兒一眼就能看出什么地方有什么特點,什么民族聚居在什么地區(qū)等,具體形象,簡便易行,還將枯燥內(nèi)容形象化,最主要是孩子自己參與其中。這樣的環(huán)境布置,不僅豐富了幼兒的知識,豐富了教育內(nèi)容,而且為幼兒提供了活動和表現(xiàn)的機(jī)會與條件,使幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。這種師生共同布置環(huán)境的活動增進(jìn)了幼兒對環(huán)境的興趣和感情,體現(xiàn)了幼兒意愿。
幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)是幼兒獲得發(fā)展的搖籃,創(chuàng)設(shè)和利用良好的環(huán)境是促進(jìn)全體幼兒在原有水平上得到發(fā)展的有力措施。因此,我們必須重視環(huán)境的創(chuàng)設(shè),在理解和尊重每一個幼兒的基礎(chǔ)上,為幼兒的生活和學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,為幼兒的健康成長營造良好的氛圍。讓每個面墻壁會“說話”,每一個角落會“唱歌”,讓幼兒與環(huán)境“對話”。
以上就是我學(xué)習(xí)《指南》——豐富的幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的一些心得體會,讓我對這方面有了更明確的認(rèn)識和了解。也認(rèn)識到了應(yīng)該怎樣更好的去創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,接下去我還是會努力的不斷學(xué)習(xí)《指南》,將《指南》的精神和經(jīng)驗落實到未來的工作中,為孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更好的鼓勵、引導(dǎo)和支持,和孩子共成長!
教師工作總結(jié)指南篇十
拿到《陶行知文集》這兩本書的時候,有些犯難情緒。因為不知該從哪兒入手。于是就翻開了目錄,立刻地,就被《師范生第二變——變個小孩子》這個題目所吸引。
“不可忽視小孩子的情感”,當(dāng)此句躍入眼簾時,我陷入了沉思,思緒也不由千回百轉(zhuǎn),那一幕幕、一句句不由在腦海中回蕩:每當(dāng)下課后,孩子總愛圍在身邊,頂著那一張張無與倫比的燦爛笑臉,連太陽都為之失色。他愛說笑話給你聽,希望換得你的一笑;他愛為你捏肩捶背,換得一句輕聲的“謝謝”,然后再歡呼雀躍般的回句“不用謝”;他愛興奮地向你展示他在生活中點滴的成果,希望聽到你的一句贊美:“你真是了不起!”;他愛向你報告同學(xué)們之間發(fā)生地你再三禁令的小事,希望你賦予他神圣的職責(zé);他愛將自己帶來的水果與你分享,眨著明亮的眼睛期待你能接受;他愛不厭其煩地向你介紹著家庭成員最近的動向,以期你對他有更深層的了解。他愛,在他犯了錯被批評后,滴落下悔恨的眼淚,再伴上一句深切的懺悔:“老師,我知道錯了?!币云诘玫侥愕脑?,然后轉(zhuǎn)身,又是一片歡聲笑語。
可是,每每此時,在短暫的課間休息時間里,我們總是埋首于作業(yè)堆中,或者在訓(xùn)斥那幾個“慣犯”。所以,當(dāng)他要說笑話時,一句“下次吧”,凍結(jié)了孩子的笑顏;當(dāng)他給你水果時,你的拒絕接受讓他心傷??傊?,他們的滿腔熱情總是被我的敷衍而大打折扣。其實,孩子的心思很單純,是希望與你多親近,而我們不停歇的腳步,讓他們抓不住,于是,距離就越拉越遠(yuǎn),也許,長此以往下去,孩子再也無法懷有當(dāng)初的盛情。
如若,放慢腳步,降低身姿,變成他們中的一員,也許,學(xué)校將成為師生共同的樂園。
“等到您重新生為一個小孩子,您會發(fā)現(xiàn)別的小孩是和從前所想的小孩子不同了。
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教師工作總結(jié)指南篇十一
在教育工作中,教師是起著重要作用的,他們既是知識的傳授者,也是學(xué)生中的引路人。為了更好地發(fā)揮自己的作用,不斷提升教學(xué)水平,教師們都需要一本好的指南。近日,我閱讀了一本名為《教師指南》的書籍,通過學(xué)習(xí)和思考,我得到了一些心得體會。
第一段:了解學(xué)生。
一位優(yōu)秀的教師必須首先了解學(xué)生,了解他們的個性、興趣和需求。這有助于我們針對學(xué)生的特點和需求進(jìn)行合理的教學(xué)安排,提供更好的幫助。在《教師指南》中,作者提到了做好班級管理的重要性,其中包括和學(xué)生進(jìn)行溝通,了解他們的意愿和需求,解決問題并建立良好的關(guān)系。通過與學(xué)生建立有效的溝通,我能更好地理解他們,適應(yīng)他們的需求,并根據(jù)需要調(diào)整我的教學(xué)方法。
第二段:提供激勵。
激勵是成功教學(xué)的關(guān)鍵之一。無論是對于高學(xué)習(xí)能力的學(xué)生,還是對于有困難的學(xué)生,激勵都能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。在《教師指南》中,作者提到了激勵學(xué)生的多種方法,如給予贊美和獎勵,提供課外探索和擴(kuò)展學(xué)習(xí)機(jī)會等。我學(xué)到了每個學(xué)生都需要不同的激勵方式,因此,我將嘗試不同的方法來激勵每個學(xué)生,幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力,并擁有良好的學(xué)習(xí)體驗。
第三段:專注教學(xué)質(zhì)量。
教育的最終目標(biāo)是提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生獲得更好的學(xué)習(xí)效果。作為教師,我們應(yīng)該不斷追求教學(xué)的改進(jìn)與創(chuàng)新,提高自己的教學(xué)水平。在《教師指南》中,作者提到了反思教育實踐的重要性,幫助教師識別問題并改進(jìn)自己的教學(xué)方法。我認(rèn)識到反思是自我提升的重要途徑,我將養(yǎng)成每節(jié)課后及時反思并進(jìn)行改進(jìn)的習(xí)慣,不斷完善自己的教學(xué)策略,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
第四段:培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
學(xué)生的學(xué)習(xí)不應(yīng)該僅僅局限于課堂上的知識點,他們還需要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力。在《教師指南》中,作者提到了讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。我認(rèn)為這是非常重要的,因為現(xiàn)在的知識更新非???,學(xué)生必須具備自主學(xué)習(xí)的能力才能不斷適應(yīng)社會的變化。因此,我會在課堂上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技巧,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力,讓他們學(xué)會學(xué)習(xí)。
第五段:與家長溝通合作。
家長是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的重要一環(huán),只有與家長的緊密溝通和合作,才能夠更好地幫助學(xué)生成長。在《教師指南》中,提到了與家長保持溝通的重要性。我會經(jīng)常與家長聯(lián)系,及時告知學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展,并征求家長的意見和建議,配合他們的教育方式,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
通過閱讀和學(xué)習(xí)《教師指南》,我對自己的教學(xué)理念和策略有了更深入的思考和認(rèn)識。我深知作為教師,我們的責(zé)任和使命,我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),努力為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)資源。我期待將這些領(lǐng)導(dǎo)者的指南應(yīng)用到我的實際教學(xué)工作中,與學(xué)生共同成長。
教師工作總結(jié)指南篇十二
面試禮儀是很重要的,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。
第一,一定要守時,無論你有什么理由。
遲到都會被視為缺乏自我管理和約束能力的表現(xiàn)。應(yīng)試者要提前到達(dá)考場,以利用考前的時間調(diào)節(jié)自己緊張的情緒,迅速適應(yīng)考場環(huán)境。
第二,著正裝,教師面試是很正式、很嚴(yán)肅的,務(wù)必穿正裝出席,寧可保守一點也別標(biāo)新立異。男士最好穿深色西服,打領(lǐng)帶;女士選擇相對多一些,但要以整潔美觀、穩(wěn)重大方為原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、狀態(tài)和教師職業(yè)相協(xié)調(diào),還要與自己所教授的學(xué)科、學(xué)生年齡相吻合,這樣的著裝會提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。
第三,面試中要杜絕晃腿、吐舌、轉(zhuǎn)筆、伸指等不雅的小動作,這些動作容易給考官留下此應(yīng)試者不成熟、不穩(wěn)重、不自信等印象,自然會認(rèn)為這樣的人不適合做教師。面試中語調(diào)要平衡,語速要平緩,盡量避免中英文夾雜,盡量少用助詞,例如“啦”、“嘍”、“呢”等,不要給評委留下用語不清、冗長、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺。
二、緊扣題目的原則。
答辯必須根據(jù)試題的要求答辯,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所問,也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。例如,有些組織類題目明明問“作為一名教師,對這次活動你是如何計劃的”,很多應(yīng)試者不假思索地開始按答題套路分成事前計劃、事中實施、事后總結(jié)來答題,而忽視了題目的問法,結(jié)果適得其反,給考官留下此應(yīng)試者只會生搬硬套,不能夠變通,遇到問題不能隨機(jī)應(yīng)變的印象,自然也就得不到高分。因此一定要緊扣題目來作答,以問題為中心,結(jié)合自身特點進(jìn)行創(chuàng)新,才能有所突破,獲得高分。
三、實事求是的原則。
實事求是指在回答考官提問時,要從本人的實際情況出發(fā),不夸大,不縮小,正確應(yīng)對考官的發(fā)問。比如,當(dāng)考官問及你的家庭情況時,你應(yīng)如實簡單相告。如果問及你在大學(xué)本科或研究生階段都學(xué)過多少門課程時,你如記得清楚,就如實報告,如記不準(zhǔn),就說個大概,切不可隨意編出個數(shù)字來。當(dāng)問及你的優(yōu)點與缺點時,要簡明扼要地敘述,切不可談得過多、過高。
在面試中涉及專業(yè)知識時,更要實事求是地回答。如果你對考官所提的問題回答不出來,就坦率地承認(rèn)“不知道”并表示歉意,因為一個人的知識面總是有限的。當(dāng)問到你熟悉的問題時,你應(yīng)盡量發(fā)揮得充分些。
四、沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變的原則。
面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力,對此應(yīng)試者要有充分的準(zhǔn)備。例如,當(dāng)你進(jìn)入面試考場之后,如遇考官們都不發(fā)問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心里緊張。這時候,你可“主動出擊”,以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。
一般來說,在面試過程中當(dāng)考官提出問題以后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目相似,也不要立即答題,因為那樣給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能導(dǎo)致文不對路、東拉西扯或是沒有條理、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,會給考官留下較好的印象。
五、條理清晰、層次分明的原則。
邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內(nèi)容,而這種能力的高低能通過應(yīng)試者的答辯顯示出來,條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現(xiàn)。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,這就要求應(yīng)試者在聽到面試題后,首先要思維有邏輯性,然后便是陳述要有邏輯性,這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰,條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。
六、有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)的原則。
面試答辯本身就有理論測試的特性,因此,應(yīng)試者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說,回答問題要有理有據(jù),引經(jīng)據(jù)典,言近旨遠(yuǎn),或是黨的教育方針政策,或是國家教育法律法規(guī),或是新課程理念,或是教育名人名言等,這些都需一定的理論功底,應(yīng)試者平時應(yīng)注重這方面的積累。
七、推陳出新的原則。
面試中,考官一般比較看重應(yīng)試者個性化的回答。因此應(yīng)試者的回答富有新意,能夠做到推陳出新,別出心裁,就能給考官留下好的印象,為面試成功增加砝碼。
教師工作總結(jié)指南篇十三
想要順利拿到教師資格證,筆試是考生面臨的第一道入門關(guān)卡,而面試則是考生面臨的決勝關(guān)卡。教師資格證的面試考試一般采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進(jìn)行??忌凑沼嘘P(guān)規(guī)定隨機(jī)抽取備課題目,進(jìn)行備課,時間20分鐘,接受面試,時間20分鐘。考官根據(jù)考生面試過程中的表現(xiàn),進(jìn)行綜合性評分。答辯這部分雖然所占的比例沒有說課或試講的分值大,但是對于考生來說可謂是相當(dāng)重要的,甚至?xí)忌某煽儺a(chǎn)生至關(guān)重要的影響,下面我們就談?wù)劷處熣衅缚荚囍忻嬖噯柎鸬某R妰?nèi)容及注意的問題。
首先是教育知識。
這類題目內(nèi)容是在問答題中比較常見的。主要考察考生對教育基礎(chǔ)理論和教育基本理念的熟悉程度。這類題目中經(jīng)常會涉及筆試中的教育基礎(chǔ)理論的問題,但是問題的側(cè)重點更加注重教學(xué)及教學(xué)的理念,考生們要引起關(guān)注。在這些題目中,近年來比較熱的新課程改革理念成為很多地區(qū)青睞的問題角度之一。對于新課程改革,考生需要知道新課程改革的主要理念就是:一切為了學(xué)生的發(fā)展。在答題的過程中,要更多的顧及到學(xué)生的主體地位,將教師放在引導(dǎo)者和幫助者的角色上。這類題目的復(fù)習(xí)要求考生在考完教育基礎(chǔ)理論后還不能完全丟掉教育理論,還要立足于教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上對知識進(jìn)行深加工,以便完整的應(yīng)對此類題目。
接下來,就是學(xué)科專業(yè)類。
這類題目可謂是每次必考的題目。題目的內(nèi)容主要涉及三個方向,一是對考生說課、試講方面的補充提問。這類問題經(jīng)常是對試講內(nèi)容的追問或試講內(nèi)容的細(xì)化。在回答此類問題時最重要的就是要結(jié)合前面試講的整體設(shè)計思路進(jìn)行作答,不要脫離自己說講的內(nèi)容,造成相互矛盾的情況。二是對學(xué)科專業(yè)設(shè)計理念方面的提問。這里的問題相對較為細(xì)致,可能是對某一個環(huán)節(jié)和設(shè)計理念的詢問。在這里對考生的分析教材和設(shè)計教材內(nèi)容的要求就比較高。所以,這也對考生熟悉和準(zhǔn)確把握教材提出了要求。針對內(nèi)容設(shè)計方面,考生要專注于在課程的導(dǎo)入、新授課重難點和板書設(shè)計等方面多加注意,這里往往會成為考試問題涉及的側(cè)重點。三是教育教學(xué)理念同教學(xué)實際相關(guān)聯(lián)部分的提問。經(jīng)常會被問到的是遵循著新課程改革的理念,在設(shè)計時如何體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,如何發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用。還有的會涉及到課程設(shè)計的理念等方面。這些都是要將教育理論同所講的學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的題目。這類題目的出現(xiàn)就提示考生在設(shè)計所考察的講課內(nèi)容時就要考慮到設(shè)計一些環(huán)節(jié)體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)生主動性的環(huán)節(jié),同時配有教師的指導(dǎo)和引導(dǎo)環(huán)節(jié),這樣就能從容的回答此類題目。
總而言之,教師資格證面試考試中的答辯二字聽起來容易,準(zhǔn)備起來還是需要技巧,多加思考,多加練習(xí),因此才可以得到更大的提高。
教師工作總結(jié)指南篇十四
微課作為一種新型的教學(xué)方式,已經(jīng)逐漸受到了廣大教師的關(guān)注。而微課教師指南,則提供了很好的教學(xué)參考和指導(dǎo),讓教師在微課教學(xué)中更加得心應(yīng)手。本文將就“微課教師指南心得體會”這一主題,分享一下我在微課教學(xué)中的一些體會和感悟。
第二段:微課教學(xué)的特點。
首先,讓我們簡單了解一下微課教學(xué)的特點。微課教學(xué)是一種短小精悍的教學(xué)模式,一般是在5-15分鐘之間,課件簡潔明了,講解簡練明了,注重知識點的重點講解,同時融入趣味性和實用性,適合在課堂上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深度思維和獨立探究。
微課教師指南提供的指導(dǎo)原則主要有七項:1)設(shè)計微課時,注重內(nèi)容的簡練明了,重點突出;2)能夠針對不同的知識點采用不同的教學(xué)策略;3)講解過程中應(yīng)該注意安排語速和語調(diào),突出句式和重點;4)適當(dāng)?shù)娜谌肴の缎?,增加學(xué)生的興趣;5)將知識轉(zhuǎn)化成實際的操作和生活應(yīng)用,增加學(xué)生的實用性;6)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)資源,為學(xué)生提供更多的額外知識;7)加入互動環(huán)節(jié),讓學(xué)生更好地掌握知識。
第四段:我在微課教學(xué)中的體驗。
在我自己的教學(xué)實踐中,我發(fā)現(xiàn)微課教學(xué)確實是一種非常有效的教學(xué)方式。在課程的設(shè)計方面,我一直堅持遵循微課教師指南的原則,簡潔明了,重點突出,注重實用性,融入趣味性,加入互動環(huán)節(jié),讓學(xué)生在短時間內(nèi)掌握大量的知識點。同時,我也結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)資源,為學(xué)生提供了更多的輔助教材和深入了解知識的機(jī)會。這些做法不僅讓我在教學(xué)中感受到了成就感,更重要的是讓學(xué)生對我的課程和教學(xué)方式充滿了興趣和期待。
第五段:結(jié)語。
總而言之,微課教師指南可以說是微課教學(xué)中的一本非常重要的教學(xué)指南。在微課教學(xué)中,遵循微課教師指南的原則,對于教師來說是十分重要的。只有通過自己的實踐和不斷積累經(jīng)驗,才能更好地掌握微課教學(xué)的竅門和技巧,開展更加高效和有效的教學(xué)活動。