總結(jié)不僅能夠反思過去，還能夠為未來的行動提供參考和指導(dǎo)。寫總結(jié)時，要突出問題的提出和解決，以及自身的反思和改進。參考以下小編為大家整理的總結(jié)案例，或許能給你寫好總結(jié)帶來一些靈感和思路。

美食制作技巧篇一

當(dāng)你最后把簡歷提交給一位潛在雇主時，你有時候不得不將pdf簡歷中的內(nèi)容復(fù)制并粘貼到只允許使用文本的網(wǎng)頁上或者以微軟的word文檔形式上傳附件簡歷，因為那個公司不接受pdf格式的簡歷。對于那些要求使用純文本格式的網(wǎng)站形式你幾乎沒有什么可做的，但如果你分享的是word文檔的話，那么你可以很容易使其達到最佳呈現(xiàn)效果。

問題是當(dāng)你分享一份word文檔的時候，文件接收人看到帶有很多紅色和綠色的曲線，這些曲線表明你的簡歷存在潛在的語法和拼寫錯誤。word是否對它未曾聽說過的首字母縮寫詞和公司名稱做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來糟透了，而且這些會讓你的簡歷看起來很不優(yōu)雅。

事實證明在其他人的電腦上避免這些曲線很容易，這樣你就可以讓你的簡歷以你想要的方式呈現(xiàn)了。

據(jù)技術(shù)博客lifehacker報道，你所需要做的事情就是將word文檔存為只讀格式。當(dāng)你分享一份只讀的word文件時，word會禁止推薦格式，所以你能看到的就是你想要呈現(xiàn)的'文本。

如果你使用的是新版word，你可以選擇文件、信息、保護文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。如果你使用的是較舊的本，點擊工具、保護文檔然后點擊只讀就可以了。

小編為大家推薦更多相關(guān)的簡歷寫作知識：

教你填寫招聘會上的個人簡歷。

求職簡歷寫作中務(wù)必突出的重點。

優(yōu)秀簡歷必須具備的要素。

四個內(nèi)容讓大學(xué)生求職簡歷變得更清晰。

能夠帶來面試機會的簡歷七步制作。

美食制作技巧篇二

最近有幾個同是做人力資源的朋友打來電話，說了說用電子郵件發(fā)簡歷的事，他們說，電腦普及了，每天會收到求職者用e-mail發(fā)送的個人簡歷，但收到的許多簡歷中，大部分都有這樣或那樣的問題，比如下文中將提到的。如果求職者還未用e-mail發(fā)送過簡歷卻想試試的話，不妨一讀。

注明申請的職位。

求職簡歷發(fā)送問題也不少，在發(fā)簡歷的時候，應(yīng)該注明申請的是何職位，并清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真了解了公司，對自己也有一個較準(zhǔn)確的.認識，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

格式簡潔明了。

不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。

美食制作技巧篇三

均衡的營養(yǎng)是現(xiàn)代人飲食的基本需求。所謂天然飲食乃是去除日常生活中精制部分，回歸到較粗糙、原始的面貌，不論是全麥、燕麥或核桃，本文結(jié)合各式谷類、豆類和水果，精心制作西點的烹飪方法，使西點不僅香甜濃郁，而且擁有多種均衡和足量的營養(yǎng)。以下為烘焙西點時的注意事項：蛋糕、糕點制作步驟和要點是準(zhǔn)確計量每一種材料的重量，熟悉制作要領(lǐng)，注意每一個動作環(huán)節(jié)，如此便可制作出美味可口的糕點。

1．奶油與糖打發(fā)：加蛋時，須等奶油和糖確實打發(fā)之后，才可逐次加蛋，否則，容易導(dǎo)致奶油和蛋分離。

2．在蛋糕烘烤時，如上火或下火溫度太高，但蛋糕未熟，可利用烤盤或鋁箔紙來減緩溫度。

3．本文所列材料的重量皆以克為單位。

4．雞蛋的重量：一個雞蛋約為50克，蛋白、蛋黃分別為30克和20克。以上為粗略的'統(tǒng)計，實際重量還是以稱出的重量為準(zhǔn)。

1．在需要用到奶油的時候，必須在操作前2～4小時，先將奶油解凍，可用手指壓一下奶油來試試看是否已解凍。

2．所有蛋糕制作之前，都須將所有粉末類材料過篩。

3．在糕點制作完成前15分鐘，先把蒸籠下的水燒開，待用。

4．在蛋糕、糕點制作前20分鐘，先把烤箱預(yù)熱到所需溫度，待用。 資料

美食制作技巧篇四

簡歷模板與簡歷內(nèi)容組成了個人簡歷，不過在制作個人簡歷的時候大部分求職者都會忽視簡歷模板，因為我國用人單位對于簡歷模板沒有一 個明確的要求，所以在選擇簡歷模板時也沒有一個清楚的概念。實際上簡歷模板非常重要，要知道簡歷模板是招聘人員第一眼看到，如果能夠吸引招聘人員的眼球就 能夠獲得被有限閱讀的機會。選擇一份好的簡歷模板難度非常大，只有根據(jù)一些要素進行選擇才能夠提高個人簡歷的競爭力。

眾所周知，想要獲得面試機會就需要制作優(yōu)秀的個人簡歷并且必須要做到精簡無誤。因此在選擇簡歷模板時，首先需要重視模板分布是否簡潔，只有簡潔的簡歷模板才能夠提升簡歷內(nèi)容的閱讀性。選擇簡歷模板時不要為了想要吸引招聘人員的眼光而選擇過于花哨的，要知道這種簡歷模板會增加簡歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會讓招聘人員認為這種簡歷模板華而不實。在選擇簡歷模板時想要吸引招聘人員的眼光，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@自身特色的.設(shè)計。

除了需要掌握簡歷模板的制作方式，還需要在編寫簡歷內(nèi)容時注重言語使用的方式。只有在編寫過程中做到言簡意賅才能夠獲得面試機會，因此在使用詞語時不要過于拖沓。當(dāng)然在制作過程中還需要注重篇幅長度，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)才會讓招聘人員有瀏覽的興趣。制作個人簡歷的時候需要重視簡潔性，只有這樣才能夠獲得面試機會。

個人簡歷中不要吝嗇凸顯自身優(yōu)勢 抓住每一次求職機會

想要在用人單位中為自己爭取一席之地，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷，只有這樣才能夠獲的面試機會。但是大多求職者都是第一次編寫個人簡歷，不知道什么樣的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的認可。實際上，想要編寫出能夠獲得面試機會的個人簡歷非常簡單，只需要按照以下所述編寫個人簡歷就能夠戰(zhàn)勝競爭者在求職路上脫穎而出。

專家詳解：究竟什么樣的個人簡歷才能夠在求職路上發(fā)光發(fā)亮？

有些求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作個人簡歷的時候習(xí)慣性的制作成個人論文，不過長篇大論的個人簡歷并不會獲得招聘人員的認可，因此在編寫過程中需要控制篇幅。具備求職經(jīng)驗的求職者都知道言簡意賅主次分明這八個字道出個人簡歷的主旨，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙之內(nèi)，這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。

在編寫個人簡歷時除了需要學(xué)會控制篇幅，還需要凸顯自身優(yōu)勢。只有將自 身優(yōu)勢通過個人簡歷展現(xiàn)給招聘人員看，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認可。每個人的求職優(yōu)勢都不同，有人具備豐富的工作經(jīng)驗而有人則具備高等學(xué)歷，因 此在編寫個人簡歷的時候，只需要圍繞著自身優(yōu)勢就能夠編寫出最完美的個人簡歷。不要在個人簡歷中吝嗇提及自身優(yōu)勢更不要過度謙虛，這種編寫方式才能夠為個 人簡歷加分。

編寫個人簡歷時需杜絕盲從 有自己的主見才能夠獲得面試機會

有些求職者能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會，而有些人多次投遞個人簡歷都無法獲得面試機會。出現(xiàn)這種情況是因為個人簡歷的制作方式上出現(xiàn)了問題，想要憑借個人簡歷獲得招聘人員的認可，首先就需要明確知道自身優(yōu)勢，并且著重編寫在個人簡歷中。個人簡歷的制作方式講究的是揚長避短，只有這樣才能夠憑借個人簡歷戰(zhàn)勝其余競爭者。

根據(jù)自身優(yōu)勢編寫個人簡歷，不要盲目跟對他人的編寫方式要有自己的主見，只有這樣才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

現(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗，有些甚至直接在招聘廣告上直接標(biāo)注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。因此打造高品質(zhì)的個人簡歷需注重編寫工作經(jīng)驗，在編寫工作經(jīng)驗時需要結(jié)合自己的求職意向，只有這樣才能夠為個人簡歷增加競爭能力。在編寫工作經(jīng)驗時需要注重數(shù)量，并不是越多越好，過于豐富的工作經(jīng)驗會讓招聘人員認為你對待工作沒有長性。

如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗也不要氣餒，在編寫個人簡歷時可以著重凸顯自己的學(xué)業(yè)成績、專業(yè)技能或者自我憑借。這些信息都能夠作為個人簡歷的亮點，從而能夠像招聘人員證明自己具備可發(fā)展性。如果想要吸引招聘人員的眼球，可以在編寫時附上自己曾經(jīng)獲得過的榮譽證書，這樣還能夠有效提高個人簡歷的可信度，從而憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。

美食制作技巧篇五

黑板報版面色彩，是指通欄標(biāo)題、報頭、題花、尾花、插圖、框線及版面各種裝飾的有色彩系，固定的白色板書和黑板底色（無色彩系）不在其列。因此，黑板報的版面色彩含義主要是指以宣傳主題思想為設(shè)色基礎(chǔ)，通過黑板報各個有色組成部分的色彩形式，在版面上所反映出的總體色彩傾向，也就是說以色調(diào)傾向確定的版面色彩。如整個版面呈現(xiàn)的是以暖色為主，版面就可稱為暖調(diào)，反之就是冷調(diào)。按色性分則有紅調(diào)、黃調(diào)、藍調(diào)等等。由此說來，黑板報版面設(shè)計總體色彩可從以下兩個方面進行著手設(shè)置：

1、從主題中心思想確定色彩基調(diào)。我們知道，色彩是有象征性的（在《報頭設(shè)計》一節(jié)中已有闡述），當(dāng)黑板報題意是熱烈的、喜慶的，版面總體色彩就應(yīng)該是以紅色、黃色和橙色來作為主色，使版面色彩形式呈暖色調(diào)。對于涉及比較寬泛的宣傳主題，版面色彩就要側(cè)重一個重要主題，選擇一個主要色調(diào)，兼顧其它形式的色調(diào)搭配和調(diào)和，來達到整體版面的色彩協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

2、運用色調(diào)關(guān)系設(shè)置整體版面色彩。色調(diào)關(guān)系的`含義是指主色調(diào)與非主色調(diào)、亮調(diào)與暗調(diào)、暖調(diào)與冷調(diào)的對比和調(diào)和。黑板報各有色組成部分在版面上雖然是單獨的色彩個體，但它們顯示在黑板報上還應(yīng)該是相互聯(lián)系、相互兼顧的一個統(tǒng)一整體。那么將這些個體色彩統(tǒng)一到一個整體色調(diào)上，就要注重各組成部分相互間的色彩對比、調(diào)和、節(jié)奏、韻律、強弱和次序。使之各個部分不是各自為陣，獨立顯赫，而是相互呼應(yīng)、相互兼顧，緊密聯(lián)系。從這方面來進行版面整體色彩設(shè)計，我們就會在確定通欄標(biāo)題色彩時兼顧報頭的色彩表現(xiàn)形式，而報頭的畫面形象選擇、構(gòu)圖方式、色彩運用也要圍繞標(biāo)題色彩或?qū)Ρ?、或調(diào)和來進行設(shè)計。同樣，文章標(biāo)題、題花、尾花、插圖、花邊、框線等部分，也應(yīng)以隨之形成的大的色彩基調(diào)，運用對比、調(diào)和、變化、統(tǒng)一的手法設(shè)色。這樣，版面色彩就會比較穩(wěn)定和協(xié)調(diào)。就會使人感到版面色彩既有局部變化，又有整體統(tǒng)一。

黑板報版面色彩在實際應(yīng)用中，對于顏色、對比、調(diào)和、色調(diào)等色彩關(guān)系的把握，應(yīng)根據(jù)不斷的實踐和經(jīng)常揣摩研究，才能逐步理解和適應(yīng)。因此，黑板報的色彩在最開始設(shè)計時應(yīng)避免花哨，版面上使用較多色相的顏色并不等于色彩鮮艷 ，有時會適得其反。當(dāng)然，也不能為了色彩的絕對統(tǒng)一，只運用一種色相設(shè)計版面色彩。這樣會顯得版面色彩單調(diào)和呆板。因此，我們應(yīng)該根據(jù)畫面、字體和總的色調(diào)關(guān)系，設(shè)定好每一個組成部分的主要色彩或是色調(diào)，在主體色彩中尋求變化。這樣才能收到版面色彩對比相間，變化和諧，整體統(tǒng)一的效果。

美食制作技巧篇六

1、“我是最適合這份工作的人選”

在簡歷上出現(xiàn)這句話是不負責(zé)任和自負的行為。很明顯，你不知道還有誰在應(yīng)聘這個職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以，為了安全起見，你可以說："我對這份工作很感興趣，我相信我有資格勝任這份工作?！?/p>

2、“我有成功的經(jīng)驗”

除了100%的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢？如果沒有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個詞只會讓hr覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述，不如列出你做過的事情，這樣就會更有說服力了。

3、“我離開是因為我和老板有矛盾”

不能在簡歷上撒謊是對的，但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么，不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個突兀的點，這會給你帶來很多麻煩。

1、在簡歷中，有針對性的方式突出自己的能力。

在撰寫簡歷時，求職者必須對目標(biāo)崗位進行全面、深入的分析和理解，明確目標(biāo)崗位的職責(zé)和崗位能力要求，將其作為簡歷的核心內(nèi)容，有針對性的突出目標(biāo)崗位的匹配部分。

2、評估自己的核心競爭力，并用關(guān)鍵詞加以總結(jié)。

求職者應(yīng)該對自己職業(yè)的核心競爭力有一個客觀和清晰的認識，最好把他們集中在3行左右的文字中，用"關(guān)鍵詞"來突出重點。

3、重點突出，表達準(zhǔn)確。

求職者在描述工作經(jīng)驗時，應(yīng)避免習(xí)慣性的按時間順序思考，要根據(jù)目標(biāo)職位的要求，突出與其直接相關(guān)的工作經(jīng)驗和能力。對于有經(jīng)驗的求職者來說，興趣和愛好等修飾相對于經(jīng)驗而言是可以忽略的。

4、中肯細致的描述業(yè)績。

無論你的工作經(jīng)驗多么豐富，最重要的還是你工作的真正的效果，每個職位的績效關(guān)鍵點是不同的，求職者應(yīng)該善于分析申請職位的關(guān)鍵考核點，并在簡歷中有針對性、中肯充實的'方式展示自己的業(yè)績。

寫一份有競爭力的簡歷既是藝術(shù)又是科學(xué)，是求職者成功的關(guān)鍵。對于具有豐富工作經(jīng)驗的中高級人才來說，掌握簡歷寫作要點是贏得理想面試機會的關(guān)鍵之一。

1、字或語法錯誤。

2、缺乏細節(jié)。

招聘經(jīng)理需要詳細了解你以前做過什么，以及你在這個行業(yè)有多熟練，例如：

以前在餐館工作；

以前在餐館工作，雇傭、培訓(xùn)和監(jiān)督20多名員工，年銷售額達200萬。

兩者都描述了同樣的經(jīng)歷，但充滿重要細節(jié)的第二種描述可以吸引更多招聘經(jīng)理的注意力。

每當(dāng)你試圖制作一份萬能的簡歷并將其遞交給所有雇主時，大多數(shù)招聘經(jīng)理都會把你的簡歷扔進廢紙框里。每個面試官都希望你為他們專門準(zhǔn)備一份簡歷，他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位，以及你將如何適應(yīng)他們的團隊。

4、注重責(zé)任而不是成就。

你的簡歷可以很容易地變成一個簡單的工作職責(zé)列表，比如：

參加小組會議及實時記錄、在托兒所照顧小孩子、更新部門檔案。

然而，我們的大多數(shù)招聘經(jīng)理都不在乎你做了什么或做過什么。他們希望在簡歷中看到這樣的描述：

用掌上電腦記錄每周會議記錄，用辦公軟件編輯完成，以備日后使用查看；

整理過去十年累積的有價值的寶貴文件，方便各部門人員查詢。

5、拖得太久或減得太短。

不管你聽到或讀到什么，簡歷的長短都沒有固定的規(guī)定，這是因為對每個人來說都有不同的偏好和期望。

當(dāng)然，這并不意味著你必須寫一份很多頁的簡歷。一般來說，最好把簡歷的長度控制在兩頁內(nèi)。但也不是說你必須用兩頁的篇幅來寫簡歷，相反，不要刪除太多的細節(jié)只有一張紙的標(biāo)準(zhǔn)。

美食制作技巧篇七

想要做出精美的花束，其實真的沒那么難。選擇“個性相投”的花材、掌握花束制作、包裝搭配的技巧之后，你會發(fā)現(xiàn)其實花束制作真的不難。

在選取花材的時候，首先要考慮花束的用途、贈送對象來決定花束的配色、氣質(zhì)和主題。

除此之外，花材的選擇雖沒有什么硬性規(guī)定，但也需按照一個花束“三個中心”的原則：主要中心(最核心、最顯眼的主花)、次級中心(比主花稍小，用于調(diào)和整體結(jié)構(gòu)的花材)和末級中心(用來勾勒花束輪廓的枝葉，或是點綴在花束下方的小花小草)，抓住這三個“中心”，就能讓花束達到完美的平衡。

其次，有些花材適合放在花束中心，有些適合向上方挑出;有些適合在早間拐彎然后向下伸展;有些小花輕巧靈動，適合架在花束的上方......總之，最重要的就是抓住各種花材自身的特點。

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色彩搭配在花藝設(shè)計當(dāng)中尤為重要，顏色搭配的好壞，常常決定著作品的成敗。一個好的作品色彩必定是協(xié)調(diào)的，無論你想表現(xiàn)的主題是素雅還是奢華、柔美還是艷麗。

花色搭配實質(zhì)上是處理不同花色之間的協(xié)調(diào)與對比、多樣與統(tǒng)一的關(guān)系問題，因此首先應(yīng)當(dāng)遵照上述兩條法則的要求進行搭配。

需要注意的是，花藝色彩本身與單純的美術(shù)色彩有許多不同之處，美術(shù)上的色彩可由顏料隨心搭配調(diào)配;而花材的色彩是自然形成，并多為復(fù)色色彩，即一朵花會包含許多不同的顏色。所以在花藝設(shè)計中，色彩搭配則需要有更多的分析與理解。

大部分的花束都是用“螺旋角”做出來的，即將花莖傾斜，以螺旋的形式綁扎在一起，讓花莖朝著同一個方向疊加，顯得整齊、美觀。

制作螺旋角最關(guān)鍵的'一點，就是花材交叉、重疊的地方一定不能留有縫隙、盡可能綁得緊一些。通常情況下，綁扎的部分越緊湊，最后成形的花束拿在手里就越感覺輕便。

這里需要注意的一點，如果綁好之后花束的形狀變了，就說明螺旋角還不夠完美。如果花材數(shù)量太多，一只手無法掌握，可先用皮筋固定，然后從上面重新固定，重新插入花材、調(diào)整好位置。

雖說人靠衣裝馬靠鞍，花束自然也一樣。但花束的包裝選擇卻沒有這么復(fù)雜，只需符合兩個原則即可。一是符合上文中花材顏色搭配的原則;二是符合贈送對象特點、或不同的節(jié)日、主題搭配的原則。

總的來說包裝的設(shè)計力求美觀大方、簡單流暢即可。最終達到通過包裝的設(shè)計和搭配，將作品所需要展現(xiàn)的情感和心意表達。

美食制作技巧篇八

又到了一年招聘旺季了，現(xiàn)在是2017年年初，我們要找工作，應(yīng)該怎么制作一份合格的簡歷呢?以下是文書幫分享的：2017年求職簡歷制作技巧教學(xué)，歡迎閱讀!

在學(xué)校里我們做過無數(shù)張試卷，也經(jīng)歷過無數(shù)的考場。

然而步入社會之后，我們的生活重心也發(fā)生了變化，當(dāng)然個人簡歷也就成為人們生活中的重點，相信人們只做過無數(shù)張個人簡歷，但是最后還是被打回來。

原因就是現(xiàn)在人普遍品味升高，不能引人注意的個人簡歷最終都會面臨著淘汰的現(xiàn)狀。

個人簡歷的字體可以有創(chuàng)新，但是并不是草草了事，畢竟簡歷不是書法展，工整干凈最有效的說服力。

在字體上可以稍微的注意一下，另外在宏觀上如果能夠搭配上彩色的簡歷模板，一定會給人不一樣的感覺。

視覺效果直觀的從簡歷中迸發(fā)出來，并且吸引人們的眼球。

彩色個人簡歷可以達到引人注意的效果。

草叢中的一朵小黃花都會覺得特別搶眼，其實原因就是因為它的顏色的特別。

因為與眾不同的顏色讓這多小黃花在草叢中受到了人們的關(guān)注，彩色模板的個人簡歷就是利用了這一點，從而起到了引人注目的作用，讓你的簡歷可以在眾多簡歷中脫穎而出。

簡歷的彩色模板可以給人煥然一新的感覺。

長時間的看到同樣的事物難免會有些視疲勞，對人事部來說也是一樣，每天看那些白紙黑字，難免會有些乏味。

白色的紙張中出現(xiàn)了不一樣的色彩，彩色的簡歷恍然中亮了。

顏色的新穎可以個人煥然一新的感覺，讓簡歷不再是乏味和枯燥，可以有不同的顏色和不同的形態(tài)展現(xiàn)出來。

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生活中應(yīng)聘的形式有很多，除了面試以外應(yīng)該就是文字形式的應(yīng)聘了，那就是所謂的個人簡歷。

作為生活中不能缺少的一種表達形式，個人簡歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區(qū)分。

如果你選擇的是后者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過程中很可能會有折痕，看起來也就沒有質(zhì)感，會讓人感覺這個人的態(tài)度非常不認真。

可能很多人都知道，在制作簡歷的時候簡歷內(nèi)容的'主題應(yīng)該盡量符合職位要求才是最標(biāo)準(zhǔn)的，但往往忽略了個人簡歷的細節(jié)要求。

而簡歷之中的細節(jié)往往是最重要的，呈現(xiàn)出來的問題也是至關(guān)重要的。

我們復(fù)印好的個人簡歷需要投遞到不同的公司，在這個交付的過程中，簡歷薄薄的紙張會受到風(fēng)吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說不定。

簡歷被折了之后也就不再嶄新，一看就知道是不愛惜才造成的，就是因為不愛惜個人簡歷才讓人感覺是不尊重這份工作 ，讓人有一種負面的心里。

如果在復(fù)印好的簡歷外面過塑一層塑料膜，不僅可以增加個人簡歷紙張的硬度，還可以起到很好的保護作用。

簡歷在塑料膜的保護下不會有折痕，而且即使下雨也不用擔(dān)心會被雨水打濕。

看似是對簡歷的保護，其實從側(cè)面可以看到一個人的細心程度，有很多公司都會在細節(jié)上為應(yīng)聘者加分，很有可能就是因為這樣的小細節(jié)，讓你從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。

如果你也是一個應(yīng)聘者，不妨用這樣的方式來實驗一把，或許會給你帶來好運氣，會讓你找到好工作也不一定。

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很多畢業(yè)生在制作個人簡歷時都會用簡歷封面的，實際上這是沒有必要的，因為有下面幾個原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡歷封面。

首先，簡歷封面不是個人簡歷的必須品，也就是個人簡歷沒有簡歷封面是完全可以的，所以如果你不會設(shè)計簡歷封面的話，那么你還是不要搞一個簡歷封面吧，直接呈現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容最好。

其次，簡歷封面會阻礙招聘者快速閱讀你簡歷內(nèi)容，特別是畢業(yè)生在參考招聘會時，由于招聘者會收到很多簡歷，但是只看簡歷的時間只有那么10多秒，要翻開你的簡歷封面才能看到你的簡歷內(nèi)容，那就浪費了1-2秒了。

如果他一下有幾個人同時遞簡歷，那你就吃虧了，他肯定會先看有簡歷內(nèi)容先呈現(xiàn)的簡歷的。

最后，簡歷封面特色問題，這是一個大問題，現(xiàn)在很多人用簡歷封面都是在網(wǎng)上找一個就來套用，首先簡歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結(jié)果就是給招聘者的印象不好了。

再有就是簡歷封面的文字表述問題,很多簡歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時還不會喜歡這樣的文字表述。

那是不是不能用簡歷封面呢?那也不是，像設(shè)計類專業(yè)的學(xué)生就可以考慮使用簡歷封面了，要不就是你自己原創(chuàng)，會給招聘者有一個好印象，對閱讀簡歷有好處的簡歷封面也是可以的。

如果你上述都不是，那么你還是不要在網(wǎng)上找一個簡歷封面使用了。

美食制作技巧篇九

音樂是指有旋律、節(jié)奏或和聲的人聲或樂器音響等配合所構(gòu)成的一種藝術(shù)。今天小編給大家講的是電腦音樂制作技巧，大家不妨來看看。

在混響使用上與弦樂隊有所不同，電聲樂隊的織體部分流動性很強。

(1) 踩鈸和立鈸富有動感和穿透力，常常就在中景前，一般混響相對小。

(2)背景長音只是一個“人工混響”，混響量可稍大，音量適量小，稍微模糊也無妨。

(3)弦樂可適當(dāng)往中后景放。

(4)銅管可酌情放在前景與后景的中間。在樂器的使用上，比如把不同牌子型號的合成器的同音色疊用，增加厚度;使用兩種相同音色相反聲像來替代一種音色的固定定位，加大空間感;兩種相同的音色微調(diào)其一的音高和時音差，造成更濃的群感等等。也可把若干種手法結(jié)合使用。還可利用合成器的內(nèi)置包絡(luò)發(fā)生器、濾波器等修改音色。由于混響、聲像、合唱、音量、延時等許多效果和控制器都可連續(xù)可調(diào)，你可以在樂曲進行當(dāng)中實時的讓某個聲部作動態(tài)變化;比如鋼片琴由左到右，口琴由遠到近等。

合唱效果的使用：合唱效果能有效的把音色加厚，單個樂器會因合唱效果器的調(diào)大而變得飽滿圓潤，群感類的音色會因加大合唱而顯得深厚寬廣。所以在后期音色的修飾上要仔細的調(diào)整各軌音色的合唱效果。需要注意的是不能盲目的增大合唱參數(shù)，因為那樣一來會使有些音色由于過于沉厚而走樣;二來整體效果會因各音色的偏厚而損失高頻，聽起來感覺發(fā)悶，混濁且層次感差，所以大原則是首先照顧群體類音色;其次才是各性化的音色。而且有些個性較強的音色加多了合唱效果反而會過于做作而流于虛假，如木管組樂器、豎琴、鋼琴等。合唱效果在電聲樂器的配器中，尤其在吉它類樂器中幾乎是必不可少的(電貝司除外)。加上它之后那種豐滿的雜音;寬闊的聲場在奏分解和弦時及在加失真等效果的solo(獨奏)吉它上都能產(chǎn)生理想的好效果。

打擊樂器在加合唱效果時則要區(qū)別對待。大多數(shù)情況下加大一些的合唱效果是很好的。顫音效果的三個參數(shù)項;顫音速度、顫音深度、顫音延持。延遲數(shù)值小是發(fā)音后馬上就顫;數(shù)值大時是發(fā)音后一會兒再顫起來。顫音的制作與樂曲風(fēng)格、樂器種類等有關(guān)。濾波器包括兩個參數(shù)，平時缺省設(shè)置都是0，調(diào)制范圍是-64至+63。

1、截止頻率：調(diào)高時聲音度亮而薄;調(diào)低時音色變悶而暗。

2、諧振：高數(shù)值會產(chǎn)生“啪啪”音的`效果;低數(shù)值時只是變悶而暗。調(diào)制這兩個參數(shù)可以有效地加工銅管樂器、節(jié)奏吉它、獨奏吉它等，提高聲音亮度，使銅管變尖銳脆亮;制造它的特殊效果等。其它各種音色也會因調(diào)制這兩個參數(shù)而產(chǎn)生一些意外的變異和特殊效果。聲音包絡(luò)線這部分更是屬于音色編輯范疇的。

1、 起音時值加大公使音頭變硬，減小使音頭變軟。

2、 衰減時值，在按住琴鍵時，加大會使聲音延持消失，反之則聲音消失快。

3、 釋音時值，在放開琴鍵后產(chǎn)生上項效果?？刂破髯鳛橐环Nmidi信息，在豐富midi音樂的表情，創(chuàng)造真實感方面起著重要的作用。那么眾多的控制器就是決定這些音符如何發(fā)音。所有音色的亮暗、強弱、顫音等技巧變化，樂隊整體的音響效果，都可以由控制器決定。如果制作midi音樂不考慮控制器的設(shè)置，其結(jié)果必然是呆板生硬的。調(diào)音臺是后期制作必不可少的一項重要設(shè)備，用它進行后期制作，將前期錄音過程中獲得的音頻信號通過調(diào)音臺進行混音合成處理。

美食制作技巧篇十

我們都非常清楚ppt是微軟公司所設(shè)計的演示文稿軟件，主要供用戶在投影儀或計算機上進行演示，廣泛應(yīng)用于演講、會議、展示、商務(wù)辦公等多種場合，其軟件的開發(fā)初衷是通過ppt演示讓我們與人溝通的更加生動與有效，因此ppt基本定位就是溝通的輔助工具。

我們需要清楚認識ppt能為我們做什么，簡單的來說就是幫助我們溝通打腹稿與提示，如奧x馬總統(tǒng)的精彩演講都有配有ppt支撐(據(jù)新聞報道，一次ppt出了問題，他的演講大不如從前，邏輯不強，漏洞很多)，從這個例子可以看出ppt的重要性，但我們也不能過于夸大ppt的功能，ppt也只是我們溝通的輔助工具，演講過程中，ppt是提示、演示的工具，不能代替演生動、煽情的演講者本身這個焦點，不能喧賓奪主。因此，清晰的定位ppt為溝通的輔助工具是我們使用與制作ppt的根基。

ppt拿來做什么用途，給誰看，直接決定著你這個ppt如何制作，因此，搞清楚ppt觀看對象是制作ppt的最重要的一步，根據(jù)經(jīng)驗判斷你要展示ppt的觀看對象基本需求是什么，通過我這次展示要達到什么目的。不同的觀看對象直接決定著ppt制作類型與風(fēng)格，例如面對萬人演講，ppt必須是簡潔、生動、醒目(字必須要少，而且字體必須要大)占據(jù)其內(nèi)容大多是有震撼力的圖片;科研匯報或咨詢成果展示，ppt大多內(nèi)容詳實(文字不會少)、模型與圖表內(nèi)容較多。在我們制作ppt實踐中，會不斷去總結(jié)與判斷針對不同觀看對象的ppt該是什么樣子的。

大道至簡，結(jié)合本人多年的實踐與前人的經(jīng)驗，我認為ppt制作應(yīng)該遵循如下幾個原則：

(1)換位思考原則

上面提到我們使用ppt的目的及針對不同觀看對象，我們始終是把要溝通的對象放在第一位的，我們在制作ppt過程中和制作完成后，我們要始終要想，觀看的人能一下明白、簡潔、直觀嗎?以對方的角度去看問題和做事情，更容易得到對方贊同與理解，因此我們在制作ppt的過程中，要始終把觀看對象放在第一位，做到換位思考原則。例如我們是聽眾和觀看者，看到有一百多頁ppt和密密麻麻的小字，我們是什么感覺，我想大家第一感覺就是催眠曲來了，通過從聽眾與觀看者的角度出發(fā)，我們要嚴格控制ppt篇幅與內(nèi)容，業(yè)內(nèi)也有很多人提出“10/20/30法則”，即演示文件不超過10頁，演講時間不超過20分鐘，演示使用的字體不小于30點。

(2)簡單易懂原則

我們制作ppt大多是為演講輔助之用(除有些特殊做研究參考之用)，內(nèi)容簡單易懂是其基本原則，要做到觀看者看到其ppt演示頁，無需思考就能看明白，而且能記住。因此在制作過程中，需要把握幾個方面，如每頁標(biāo)題需要簡潔醒目，只能有一個重點，相關(guān)論據(jù)觀點不易超過4個，并且每個觀點需要高度概括。據(jù)我們?nèi)祟悓ξ淖?、圖表理解與接收快慢與難度，我們制作ppt要堅持“能用圖，不用表，能用表，不用字”的一個原則。

(3)邏輯清晰原則

制作ppt和我們講話一樣要講邏輯，清晰的邏輯能讓別人更能聽清楚與記住我們所說的內(nèi)容。ppt的靈魂-邏輯大到整篇演示稿怎么來進行闡述，先說什么，后說什么，最后總結(jié)什么等等，小到每一頁ppt要講什么，這個主旨需要哪些論點支撐等等。好的有清晰的邏輯演示稿能讓觀看者順著我們思維邏輯走下去，更易融入其中，較容易達到我們演講溝通的目的。

4修煉階段

學(xué)習(xí)ppt制作沒有捷徑可走，需要我們大量的學(xué)習(xí)與實踐，方能制作出滿意的成果來。我們修煉制作ppt猶如學(xué)習(xí)一門武功一樣，都要經(jīng)歷基本功、招數(shù)練習(xí)和融會貫通三個階段。

(1)基本功階段：首先必須要掌握ppt軟件主要功能技巧學(xué)習(xí)，如ppt模板設(shè)計，插入圖片編輯等基本技能，其次要掌握與ppt制作相關(guān)輔助軟件的學(xué)習(xí)，如ppt輔助畫圖軟件think cell，圖片處理器photo shop等。最后需要掌握結(jié)構(gòu)化表達的一些基本技能，如學(xué)會選擇模板或畫出模板來表達觀點等。

(2)招數(shù)練習(xí)階段：這個階段重要的是掌握針對不同的觀看者、不同的場合，我們?nèi)绾瓮暾逦谋磉_我們的觀點，做到很好輔助我們溝通的目的。這個階段學(xué)習(xí)是最長的，也只有通過我們勤加苦練和多做才能悟出其中的道道來，如整個文稿的邏輯怎么安排，大的目錄怎么做，每個大目錄下分幾個小部分闡述、顏色如何搭配、圖表如何運用，字體大小講究等等每個招數(shù)學(xué)習(xí)都不是一蹴而就的，需要在多做的過程中去反復(fù)自我審視和他人的建議去改進，招商練習(xí)階段可以先從一頁ppt制作開始，從一頁ppt基本布局、字體設(shè)置、顏色搭配等著手，逐步完善，找出感覺，也可以借鑒模板優(yōu)秀前人所做ppt，模仿著去做，這樣效率較高。

(3)融會貫通階段：結(jié)合軟件的基本技能及制作相關(guān)招數(shù)的掌握，我們能形成一套自我的ppt制作套路，也就如我們說的武功大功告成，這個融會貫通階段，在制作過程中，并沒有多少招數(shù)與技巧指揮你怎么出招，而是形成意識性制作習(xí)慣，也就是我們常說的“無招勝有招”，達到這個階段我們制作ppt效率和展示效果都達到一定水平，雖然達到這個階段，但并不是說不用在學(xué)習(xí)與進步，在制作的過程中也回過頭來檢視自己，否定自我，再行進步，把武功修煉到更高層次。

(1)上來就往ppt上寫，不注重前期策劃：我們都說過邏輯思考是ppt的關(guān)鍵，好的ppt一定經(jīng)過精心策劃出來的，所以，在制作前我們需要相關(guān)素材及內(nèi)容籌劃好，結(jié)構(gòu)安排心中大致有個方向，才可以動筆開始制作，這樣的成效最高，這也是很多新手最容易犯的誤區(qū)。

(2)文字太多：整篇ppt文稿基本都是文字，基本的做法就是把word文稿上的直接復(fù)制上去了，全是文字的ppt視覺效果還不如word展示好，目前以文字為主的ppt制作基本以高校學(xué)術(shù)及新手制作為多，很多人會說，寫的文字太少，別人不明白或我講的時候沒有依據(jù)，不太好講，這正是犯了ppt制作的大忌，ppt制作是輔助溝通的工具，而不是讓你拿來做演講用來念的稿子，我們需要針對每頁ppt所展示的觀點，形成自己的語言，而非對著ppt上的文字去念，因此，要想制作一篇好的ppt應(yīng)該以圖表為主，文字需要高度概括及精煉才行。

(3)顏色搭配我行我素：顏色搭配猶如我們?nèi)怂┑囊路?，是襯托整個ppt視覺效果的關(guān)鍵，有些初學(xué)者自認為自己喜歡什么顏色，就把ppt文字或圖表搞成自己喜歡的顏色，有些直接把ppt做成大紅或大綠的顏色(我最初也犯過這樣的錯誤)，前面原則中提到過，要有換位思考的原則，我們做的ppt是給別人看或欣賞的，我們的顏色搭配必須適合大部分的人的視覺偏好的，從人的視覺程度上來看，有些顏色是不適合放在一起的，如深紅與深綠搭配，讓人的感覺很突兀，刺眼，感覺不舒服。

(4)太過注重技巧與特效：初學(xué)者都有一種好奇，把自己的做ppt搞成動畫、音效俱全的，這樣才能顯示出專業(yè)性，其實不然，很多情況下，ppt的動畫和音效在較多商務(wù)場合下應(yīng)用是不恰當(dāng)?shù)模驗閯赢嬇c音效是具有較大吸引力的，把聽眾更多注意力轉(zhuǎn)移到看動畫與聽聲音上了，而無法專注于你所講內(nèi)容上，因此，現(xiàn)在很多商業(yè)ppt制作基本都不做動畫與音效，簡潔大方的ppt配合生動的演講能夠達到溝通更好的效果。

美食制作技巧篇十一

選擇一個能增強食物魅力但不搶風(fēng)頭的布景。選一個簡單的素背景或桌布。用和你的美食有色彩對比或協(xié)調(diào)的盤子，但不要是同樣的顏色。在你開始拍照前，確保在背景上沒有零亂的雜物分散重點注意力(零散人員，銀器，其他)。用大光圈來模糊背景的好。

盡量用自然光。最理想的設(shè)置是靠著一扇大窗戶，有白色的窗簾分散光線。如果你不能利用自然光，不要想著用閃光燈。閃光攝影對美食精細質(zhì)感來說過于生硬。它把所有東西都平面化了，只有些看著不舒服的亮點。

學(xué)會平衡色彩。特別是當(dāng)沒有自然光的時候，你的照片會呈現(xiàn)黃色或藍色的樣子讓食物看起來很糟糕(件右邊的藍色臘肉照片)。用你相機里的白平衡，或后面用數(shù)碼調(diào)節(jié)顏色。

穩(wěn)住。在弱光條件下，像是飯店或是廚房，長時間曝光讓相機的任何一點移動都會弄花照片。如果可能盡量用三角架。如果沒有，那可以試著把相機放在玻璃水杯或椅背上?；蚪o自己做個線繩三腳架。

靠得越近越好。如果有就用你相機的微距模式。讓食物充滿相框，讓觀者覺得幾乎能嘗到它。

不要忘了給準(zhǔn)備的過程拍照。一些制造食物的過程(切，煮)和最后的成品一樣有趣。

拍得要快。你拍得越快，食物就越新鮮。冷了，結(jié)了凍的肉和蔫了的色拉看起來就不好了。在食物沒好前用個空盤子幫你擺放造型。在最后一分鐘，換上真的食物。

成功在于細節(jié)?？纯茨惚P子和杯子的邊緣有沒有掉出來的食物，擦掉殘跡。用湯汁和點綴給你單調(diào)的照片增添一點色彩(比如在冰茶里加一片檸檬)。

知道什么不要拍。有些東西永遠都不會看起來美味，不管你多努力。那些都是一樣顏色的食物和棕色的菜汁最好不要碰。它們也許吃起來不錯，我們不覺得你能讓羊雜碎看起來很好。

拍攝時請重點注意食物的蒸汽，以免對自身或相機帶來一定的影響

美食制作技巧篇十二

1)在編寫個人簡歷時首先需要學(xué)會控制篇幅，在編寫過程中需要注重言簡意賅。切勿將個人簡歷編寫成個人論文，要知道招聘人員并不是你的大學(xué)導(dǎo)師。個人簡歷注重的.就是簡字，建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內(nèi)。這樣簡潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點的個人簡歷，才能夠具備競爭能力。

2)個人簡歷中能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點來編寫，但是需要注意不能夠?qū)⑶舐毿砸约凹彝ケ尘白鳛榱咙c。個人簡歷中的重點非常重要，因此一定要結(jié)合自身優(yōu)勢，不要妄想通過一些無關(guān)緊要信息為自己贏得面試機會。

3)將個人簡歷制作完畢之后還需要反復(fù)檢查，以免在個人簡歷中出現(xiàn)任何錯誤。因此在投遞之前需要反復(fù)檢查至少三遍，必須要保證個人簡歷的正確性。因為一個小錯誤會讓招聘人員認為你的求職態(tài)度有問題，所以想要憑借個人簡歷獲得面試機會還需要注重細節(jié)問題。

什么樣的個人簡歷才能夠獲得面試機會?

1)凸顯自身優(yōu)勢。

想要憑借個人簡歷獲得面試機會，在制作個人簡歷時就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢。在制作個人簡歷之前，求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經(jīng)驗，這時候在制作個人簡歷時就需要將工作經(jīng)驗作為重點編寫的對象。不過也有很多求職者缺乏工作經(jīng)驗，這時候就可以在個人簡歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會讓招聘人員認為你是一個有待發(fā)展的人才，從而給你一個面試的機會。

2)內(nèi)容言簡意賅。

在編寫個人簡歷時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內(nèi)容言簡意賅。每個用人單位平均每天都收到很多個人簡歷，而招聘人員每天的工作就是在這些個人簡歷中篩選出優(yōu)秀的個人簡歷，并且發(fā)送面試邀請。因此過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去瀏覽的耐心，只有內(nèi)容簡潔豐富的個人簡歷，才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫個人簡歷時需要突出簡字，只有這樣的編寫方式才能夠為自己獲得面試機會。

美食制作技巧篇十三

隨著手機鏡頭像素和硬件的提高，手機攝影已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。在很多情況下，手機的便利和尚可接受的圖片質(zhì)量，在生活中甚至新聞攝影中都具有很大的優(yōu)勢。那么如何提高手機攝影技術(shù)？本文將為大家介紹手機攝影實用技巧及法則，希望對大家有所幫助！

在講的開始，先介紹手機攝影最重要的三條法則。

1、手機是一個定焦鏡頭

永遠不要使用手機上的變焦功能。這是一個定焦鏡頭。屬于定焦鏡頭的拍照法則同樣適用于手機（如iphone）攝影。

2、從想法到實踐能控制在10秒之內(nèi)

一個好的瞬間可能稍縱即逝。拍的好和拍的差或許還有空間可以彌補，拍到了和沒拍到就是天壤之別。

3、保持創(chuàng)造性

如果以傳統(tǒng)的攝影標(biāo)準(zhǔn)來衡量，手機攝影只能在單反后面亦步亦趨。但手機拍照不僅是拍出一張好看的照片，還意味著即興、實驗與社交媒體上的分享過程。這也意味著，你需要去嘗試更大膽的構(gòu)圖，更多的偶然性。在畫質(zhì)和拍攝場景本身就受到局限的時候，手機拍照的創(chuàng)意更顯得至關(guān)重要。

接下來的幾條關(guān)于拍照過程中的實用技巧（針對iphone的會多一些）。這本身是一件并不復(fù)雜的事情。它只有三個部分：構(gòu)圖、對焦和曝光。

一、構(gòu)圖

手機和單反構(gòu)圖并沒有太大區(qū)別，比如都要突出主題。幾條比較實用的技巧包括：凸顯畫面中的幾何或者對稱元素：

凸顯畫面中的幾何或者對稱元素

留出大面積空白

注意前景與后景的配合

二、對焦

手機的對焦十分簡單，就是用手指觸碰屏幕要對焦的地方。

在這張照片中，對焦點就在玻璃上，這樣背景中的人物就處于焦外了。

盡管手機不能手動對焦，不過還是有一些方法來拍失焦的效果。一個是趁著手機在對焦的時候趕緊按快門，二是使用ae/af鎖定：先對準(zhǔn)近處，按住屏幕一點不動直到出現(xiàn)ae/af鎖定字樣，然后再對準(zhǔn)遠處。這樣，整張畫面就處于焦外了。

三、曝光

拿iphone舉例，盡管iphone的曝光非常自動化，但這并不意味著我們沒有繼續(xù)調(diào)整的空間。一個最簡單的方法就是用對焦調(diào)整曝光――如果整張照片偏亮，就對焦在屏幕上偏亮的地方；如果偏暗，就對焦在偏暗的地方。iphone會自動根據(jù)你對焦在的地方調(diào)整照片的曝光。這樣直到你找到一個滿意的曝光值。

例如，在這張照片中，我對焦在照片左上角那片天空上，防止其過曝。

而在這張照片中，我對焦在光源的正中心。由于對焦處是強光，所以并沒有出現(xiàn)手機在夜晚拍照常見的噪點問題。

ps： 最好選擇光線良好的情況下拍照。手機在晚上、室內(nèi)光線不足的時候噪點特別明顯，我一般會避免在這種情況下拍照。

四、陰影與環(huán)境

手機拍照的一個問題是寬容度不夠，要么亮部過曝，要么暗部曝光不足（特別是iphone 4）。解決方法：一是開啟hdr，二是使用后期。我在曝光的時候，通常是首先保留亮部細節(jié)（比如天空），這樣畫面的很多部分都不可避免是過暗的。后期的時候再用一些手機app，將暗部細節(jié)還原，這樣就能得到一張曝光范圍比較大的照片，算是彌補了手機攝影的先天不足。

五、使用合適的濾鏡

ios上有太多有趣的濾鏡了，例如poco相機。不過，關(guān)于濾鏡最最重要的原則，就是不要過度使用。我個人的意見是：除非你想試驗?zāi)愁愄厥獾男Ч辽俨灰獋υ瓐D色彩之間的關(guān)系，不要喧賓奪主掩蓋畫面本身想要呈現(xiàn)的主題。

六、一個平時沒什么用但很酷炫的小技巧

相信你如果熟悉以上幾條的話，你的手機拍照水平已經(jīng)有了很大提升了。這條屬于雖然平時沒有什么用但是有時能制造出很有趣的效果（而且還是單反相機難以實現(xiàn)的?。Ｄ憧梢砸苿幽愕氖謾C的同時并按下快門，這樣照片上就會留下畫面移動的痕跡。比如這張就是對著地面上的落葉拍的。

美食制作技巧篇十四

制作簡歷要掌握哪些技巧呢?一份簡歷的好與壞就可以直接影響到你是否能獲得這份工作的機會，同學(xué)們，大家在制作簡歷時一定要用心哦!以下是文書幫為大家整理的：制作簡歷的9大技巧，歡迎閱讀!

只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。

第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。

如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機會。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。

有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。

除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。

千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。

一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。

因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。

如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。

針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。

比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。

對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。

實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。

如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。

而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。

有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。

其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。

這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。

求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。

具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。

另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。

許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。

所以，簡歷一定要認真寫。

人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

因此，用詞帶過多感情色彩，語言(比如英語)文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。

很多求職者在表現(xiàn)個人能力時，愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。

如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。

因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。

對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時，只把主要的.功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。

用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。

圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。

很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。

適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。

簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。

比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。

有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。

平均會減少23秒左右。

此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。

因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。

通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。

美食制作技巧篇十五

對我來說，食物攝影的主角就是食物本身，所以拍照前好好觀察一樣食物有什么特別之處（值得拍來呈現(xiàn)給人看的地方）是很重要的步驟。因為唯有了解被攝物的本質(zhì)特性，才能決定要用哪些手法與構(gòu)圖方式來拍。

距離拉近，由上往下從45 度角去拍食物，通常最能呈現(xiàn)食物自然的質(zhì)地與美味（ex. 鹵豬頭皮油油亮亮的焦糖色皮質(zhì)、在燈光下閃閃發(fā)亮的深色醬料、炸蝦金黃酥脆的表層… ）

大部分主流美食報紙與雜志都常采用這個角度，這樣拍食物占據(jù)畫面中間，失誤不會太大（但對我來說，有些東西卻很不適合這種拍法，例如一碗棕色羹湯這樣拍起來會一時間看不出來是什么東西，反而會誤會是一碗雜色廚余。因此有明確料理法與材質(zhì)的食物更適合這種角度），但是相對其它構(gòu)圖方式，45 度角看多了會覺得有點無聊，是安全牌中的安全牌。

這種拍法我覺得算是挺困難的，因為要考慮到很多因素，基本上是要用桌子當(dāng)畫布，然后用食物、餐具、光影等來譜出一張賞心悅目的景象，所以攝影者要有一定美感功力，懂得如何運用擺設(shè)手邊的元素才能拍的成功。這種照片通常不是要給看的人擁有 「看起來好好吃噢！」的想法，而是給予一種 「好美噢！好想去這家店點這些東西！」的心思。

但不是所有食物都適合這種拍法。如果桌上有兩盤肉粽，從正上方往下拍，看起來就是兩坨很小的，沒啥特色、意義與美感的東西。但平坦、面積偏大的食物卻挺適合，例如上面鋪滿料的披薩、或是一碗放入了各式水果什錦的優(yōu)格拼盤，從正上方看會覺得很繽紛澎湃。

除此之外，這種方法也很適合用來呈現(xiàn) before and after 效果。有時候我覺得餐后杯盤狼藉的景象有種另類美感，這時我也會用垂直拍法來拍。

用水平視線來拍攝，適合堆疊起來、有層次感的食物，例如層層疊疊的松餅、提拉米蘇、或是漸層分明的調(diào)酒。

要特別注意的是，如果拍攝背景過于凌亂（一整餐廳客人為背景，或是桌上一堆雜物），會讓這張照片看起來很沒重點。

我很喜歡這種拍法，因為透過把食物和人的舉動連結(jié)起來，會創(chuàng)造出一個照片后的故事與活潑的互動感，也會創(chuàng)造出時間流動感，讓食物不再像是定格在一個靜態(tài)空間里。舉例來說，拍一張平凡日式茶泡飯的照片，不如拍一張熱湯淋到白米飯上面的那個過程與時刻，看起來更有趣也更好吃?；蚴桥c其拍一個完整的派，不如先切走一兩片擺在旁邊，剩下缺角的派反而看起來會更生動有趣。

如果自己在家會下廚，有時候拍攝半成品與過程照會比拍攝完成品更有趣。例如單獨拍一盤麻婆豆腐看起來滿無聊的，但在烹飪這道菜時，會需要許多材料，有綠蔥有紅肉有白豆腐等，把這些材料一字排開，將食物解構(gòu)，并用鏡頭記錄下來，反而會更有趣。

除此之外，我很喜歡把朋友或家人的`手融入到畫面里（像是朋友用小銀叉切蛋糕的瞬間），對我來說這樣照片除了俱有美感外，也有一種紀念、記錄事件的價值。

從餐桌旁邊側(cè)拍，看似是把食物變成配角，然而，餐桌周圍的環(huán)境與氛圍，反而襯托出食物的珍貴、獨特與美味。這種拍法常常在 kinfolk 雜志或是美食作家葉怡蘭的部落格里看到。

這種拍法很重當(dāng)下身邊的環(huán)境，想像一張在海邊餐廳里的小桌子上擺了幾盤食物，背景是淡藍色的海，食物不知不覺中看起來就顯得更加新鮮、更加充滿一股豐富的“氛圍”。

有些餐廳的燈會吊在餐桌的正上方，這時不論用什么角度拍，都會有一塊你手與手機的黑色陰影投射到畫面里，為了避免這種情況，我就會轉(zhuǎn)而用餐桌側(cè)拍技巧。

( photo credit to kinfolk magazine )

運用道具會增加畫面趣味性。手邊的銀制刀叉、顏色漂亮的餐巾紙、晶瑩剔透的高腳玻璃杯、你的手機、手表與飾品，甚至是這家店的名片（現(xiàn)在很多餐廳或咖啡廳名片都做得很漂亮）都可以變成你的工具。

許多日本便當(dāng)藝術(shù)家就常會用一些自制小道具來做卡通、藝術(shù)便當(dāng)，從平凡中蛻變出不平凡。

雖然我有色弱毛病，對色彩的觀察可能很弱，但還是要提醒大家，配色是很容易被忽略的重點。如果你左看右看，如果有「這張照片感覺好橘喔… 」的想法，代表畫面配色可能失衡。一盤菜上如果同色系食物都擠在一塊，或是餐桌上顏色對比度失衡，畫面看起來就不會美。

有一個配色技巧，就是研究顏色盤，通常在色盤上一個顏色正對面的色彩就會互相是對比色，兩種對比色放在一起會看起來更均衡美麗。

每個人后期風(fēng)格不同，我最常用的 app 是大名鼎鼎的 vscocam，下次再另寫一篇文章和大家分享我研究使用這個 app 的濾鏡心得。

我覺得自然光是最會讓照片看起來呈現(xiàn)最佳狀態(tài)的光源，所以我去外面吃飯時如果有靠窗座位一定馬上往那邊移動。有很多專業(yè)食物攝影師會用仿自然光燈光或反射板來制造自然效果，但對我們拍好玩的人來說，選好的位子更方便！

另外，建議不要太貪心想要把所有事物放到一個畫面里。有時候熱炒上一大桌，現(xiàn)場看起來很有氣勢，但若把所有東西擠在一起拍，看起來只會顯得雜亂無重點而已，不如寧缺勿濫，另找更好角度來拍。

還有一種傳統(tǒng)九宮格構(gòu)圖法，那就是橫三條線，直三條線格出來的九個格子，當(dāng)你在拍照時，想像畫面被這九個格子切割，你可以把照片的主角擺在線交叉的節(jié)點或線上，比起規(guī)規(guī)矩矩把食物擺在格子正中間，更能創(chuàng)造出意想不到的效果！

拍食物時，也要注意黃金時間。像是卡布奇諾上面的奶泡過沒多久就會開始塌陷下沉，這時候再拍，看起來就會很丑。因此拍照時也得快很準(zhǔn)！

最后，和親朋好友好好相處永遠比上傳一張 instagram 照片來得重要。所以我拍照絕對會克制自己最多只拍兩分鐘，如此才不會妨礙朋友的進食，也可以訓(xùn)練自己拍照的快速判斷力。

專業(yè)的攝影師還有更多的技巧，像是攜帶噴霧噴在食物上讓它看起來新鮮，或是在食物后面擺著一個冒著蒸騰熱氣的水盆，讓食物從前面拍起來看起來熱騰騰的… 這些更“進階” 的方法就先不在這里談了，因為我覺得有實驗精神是很可貴的事，有時候得把眼睛從專業(yè)攝影師或大師上移開，才能看見更寬闊的世界。

美食制作技巧篇十六

首先光線不能太暗，昏沉的光線會使得食物沒有光澤，食物的鮮亮無法顯現(xiàn)出來?，F(xiàn)在大部分餐廳為了為客人營造一種溫馨的氛圍，燈光都是橙色的，但是只要不是很暗也能拍出好照片。拍照時切記不要讓手機的陰影遮擋了食物。

曬美食照不能只是干巴巴的只有食物，這樣會使照片顯得過于呆板，借助桌面上的餐具能使照片生動起來，更富有生活氣息?？梢约有┥鬃印⒖曜拥?。

拍美食照，可以是食物是食物，佐料是佐料，不過這樣你的美食就會給人一種分離的感覺，在你的碟子邊上或者食物邊上蘸上點蘸料，享用時的食物的狀態(tài)，會更誘發(fā)別人的食欲。

很多人拍照時喜歡用豎向拍照，其實豎向更適合于拍攝高大的食物，而橫向拍攝能給人一種寬闊的感覺。餐廳用餐食物大多是橫向擺放的，所以選擇橫向拍攝更能充分把食物包含在畫面之內(nèi)，防止畫面內(nèi)出現(xiàn)其它和美食無關(guān)的事物。

我們并非專業(yè)的攝影師，更沒有專業(yè)的攝影器材。所以待食物熱氣稍減些再去拍攝，否則畫面中會是慢慢的'霧氣，得到的是很不清晰的照片。

曬美食要想美食是重點就不要加餐館的門面照了，最普通的食物只要是你喜愛的都可以把它拍出高大上的感覺。環(huán)境要干凈利索，畫面不要太緊湊，光線要充足，不要太暗。

袖珍版的食物適合用微距來虛化背景，現(xiàn)在的智能手機大都具備這個功能。所以充分利用手機自帶的功能吧。

首先，你要有“利器”，出色的設(shè)備能給你的拍攝帶來事半功倍的效果。我的第二部單反canon6d和第一支大三元鏡頭ef24~70mmf/2.8就是我當(dāng)時為了專拍美食攝影而敗的。不過，大部份人是用定焦頭拍美食的，比如50mm和新百微，建議你購機前咨詢身邊使用過的人，或許有幫助。

這真的太重要了，我見到大把人的相機買了n多年，用了n多年了，連曝光模式在哪里調(diào)都不知道泥，更不說調(diào)光圈、快門速度了。請徹底摸透你的相機的所有功能，才能讓你的創(chuàng)作擁有更多的控制，只有這樣，你才能創(chuàng)造出美麗的影像。

其實，你購機的時候廠家隨機附帶的說明操作手冊就是一本迅速入門寶典，請第一時間先閱讀它，記住一定要學(xué)會用相機的所有功能。我說過了，經(jīng)典的東西只需一本就夠了，強烈推薦《美國紐約攝影學(xué)院攝影教程》，這本書深入淺出的介紹了攝影知識的方方面面，值得你擁有。

國外有很多優(yōu)秀的美食攝影的博客和網(wǎng)站，多看看多了解食物攝影的風(fēng)格，對你獲取靈感很有幫助。特別注意攝影師的用光和構(gòu)圖，尋找自己喜歡的風(fēng)格。我最愛的是《拍出幸福美滋味》的作者的作品，她很講究用光和構(gòu)圖的。

即使你不是想成為一名專業(yè)的食物攝影師，學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的食物知識對你的拍攝還是相當(dāng)重要的。比如，你要知道馬卡龍在夏天拍的時候很快融化，你要抓緊時間拍，而在冬天可以持續(xù)拍幾個小時都ok的。

其實，你自己的實際拍攝最重要，大家可以通過自己的摸索和實踐積累經(jīng)驗，這個階段是比較辛苦的，當(dāng)你拍出好的照片時，一切都是值得的。

你不能忽略這點，每次拍完后把照片放到電腦上觀賞，你還要分析這次存在的問題，比如光比、色彩搭配等不妥，記住下次的拍攝要非常注意問題再次發(fā)生，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)完善拍攝技術(shù)和技巧，你是在成長的，加油！

美食制作技巧篇十七

步驟六：全部輸入好之后的效果。如圖所示;。

1、有備無患，自行設(shè)定自動保存時間。

大家應(yīng)該知道word20xx是有自動保存功能的，但是保存的默認時間間隔是10分鐘，是不是覺得有些過長呢，特別是像制作簡歷這樣不需要花費太長時間的word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結(jié)果誤操作，掛了，全沒了，豈不是要哭死。其實我們可以自行設(shè)定自動保存時間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動保存時間間隔]，我設(shè)定它為1分鐘，這回可就有備無患啦，當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時間手動保存當(dāng)然也可以啦:)。

2、牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。

一個好的word文檔，當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊，但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線，影響了整體效果，怎么辦!?其實很簡單，先選中這根橫線，記住一定要選中哦，接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無，[頁面邊框]，設(shè)置也改為無，確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢，好開心：)。

3、整體把握，美感由文檔背景開始。

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景，簡歷肯定增色不少，只是苦于無從下手，總不能插入一個大圖片吧，其實這個也不難辦到，感謝lp同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導(dǎo)入，確定就可以啦。

4、美化高手，實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳。

這個是比較頭疼的問題，我想很多人都遇到過這樣的情況，我們插入了頁眉頁腳，結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型，可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉，比如說我們打算將首頁作成封面，當(dāng)然是不希望有頁眉的啦。我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了。我當(dāng)初也是，其實還是有辦法解決的。請看：

[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];。

[3]雙擊后一頁的頁眉處，出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個];。

[4]好了，現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了。下面頁并不受影響。

美食制作技巧篇十八

簡歷中的“九不”

地球上的每一份工作都需要簡歷---會計師、教師、首席執(zhí)行官或市政官員，但如果不在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，那你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。

不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。

如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長處。

不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的.獎勵等。

6、不要用任何借口。

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么？

不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。

不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。

當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

美食制作技巧篇十九

新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。

對表格的寬度、高度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以保障美觀度。

對表格進行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。

輸入基本內(nèi)容，并對格式進行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。

好了，一個完整的個人簡歷表完工!