總結具有指導性，可以幫助我們更好地改進和完善工作和學習。在寫總結時，應該盡量客觀公正地描述自己的表現和取得的成績。通過閱讀這些范文，我們可以了解總結的結構和內容該如何展開。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇一

要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點任務，強有力的領導和組織保障工作十分重要。xx市既是省委、省政府確定的蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點市，同時，又是省委組織部確定的蘇南地區(qū)“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的試點市。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的穩(wěn)妥、順利推進，我市從步驟上先進行“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，然后由“公推直選”產生的新的黨委班子來實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作?！肮浦边x”工作從05年9月21日全市動員發(fā)動，然后選擇試點、完善方案、全面推進，歷時三個月至05年12月中旬，10個鎮(zhèn)的新一屆黨委班子全部選舉產生。黨委班子的領導職數嚴格按照上級規(guī)定的標準執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實行“公推直選”的辦法，使我市加快形成了民主開放、競爭擇優(yōu)的干部選任工作新機制，在報名、推薦、考察、提名、選舉等環(huán)節(jié)上堅持陽光運作，始終體現“公開、公平、公正”原則，黨員參與的積極性空前高漲，選舉產生的新一屆黨委班子充分體現了民意。因此，班子成員不僅配強配優(yōu)，而且更具有代表性，這為接下來實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革提供了強有力的組織保障。實踐證明，各鎮(zhèn)在實施改革過程中由于黨委一班人的齊心協(xié)力和耐心細致的工作，使整個改革工作既積極又穩(wěn)妥地全面推進，直至圓滿完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇二

通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，找準了適合蘇南經濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位，所規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職能，體現了發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所要做的工作。欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)政府職能的差別在于有人沒事干和有事沒人干。xx市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是有許多事沒人干或力量不足，該加強的職能沒有到位，例如：經濟發(fā)展過程中政府如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境，工業(yè)化過程中如何強化環(huán)境的保護和安全生產的監(jiān)督，推進城市化和建設社會主義新農村的進程中如何加強規(guī)劃管理和建設管理，如何建設文明社會，如何豐富人民群眾的文化生活，在流動人口急劇增多的情況下如何加強社會治安的綜合治理和流動人口計劃生育管理，如何解決好適齡兒童的入學，辦好義務教育，如何擴大農村社會保障的覆蓋面，擴大就業(yè)，增加農民收入，所有這些發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所面臨的新的職能，在機構改革“三定”方案中充分體現出來?？梢哉f，通過改革，xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位更準確，該強化的職能得到了充分加強，機構人員編制都得到了有效保障，這對于加強基層政權建設，提高執(zhí)政能力具有重要意義。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇三

作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的重要組成部分，歷時三個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的“公推直選”工作把黨的干部政策亮給群眾，把干部的任職標準和條件交給群眾，把對干部的評判權和選舉權下放給群眾，在比較中鑒別，在競爭中甄選，黨委班子及書記的產生更直接地體現了群眾的意愿。同時，“公推直選”既為想干事、能干事、干成事的年輕黨員干部提供了充分展示自己的機會和舞臺，擴大了選人用人的視野和渠道，也從機制上促使選出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部把對上負責與對下負責有機地結合起來，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。xx市“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子工作的順利完成，為蘇南經濟發(fā)達地區(qū)建立民主開放、競爭擇優(yōu)的干部選任機制開了先河，其意義深遠。與此同時，市委、市政府和組織、編制、人事部門加強制度建設，在全市范圍內建立起了機關干部競爭上崗制，機關和事業(yè)單位補充工作人員的公開招聘制，事業(yè)單位工作人員的全員聘用制以及機關和事業(yè)單位的日常管理和考核制度，一種民主的、透明的、公開公正的、競爭擇優(yōu)的選人用人機制已經形成并入軌運行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇四

一是正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能。正確界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和事業(yè)單位的職能，是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的關鍵，為此，市委、市政府明確一名分管書記負責，并由編制、組織、發(fā)改、財政、人事等部門組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革領導小組，重點調研鎮(zhèn)級黨委、政府的職能定位。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能運行現狀，認真梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。綜改領導小組分別召開了由各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，有關部門負責人，鎮(zhèn)分管領導和組織人事干部，事業(yè)單位負責人和職工代表參加的座談會，充分聽取意見，認真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事業(yè)單位所履行的職能，然后逐條梳理，理清強化的、弱化的和需要轉變的各項職能，然后逐一與各鎮(zhèn)領導探討，形成共識。同時，組織外出考察學習，借鑒外地的成功經驗。在蘇州市編辦的組織下，市委、市政府分管領導帶領組織、編制、人事、財政等部門的同志，赴湖北省咸寧市咸安區(qū)、廣東省東莞市學習考察，分別從欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革及職能定位中借鑒適合xx實際的經驗，經過認真調研和梳理，逐步理清了適合經濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。簡言之就是發(fā)展經濟、管理社會、服務群眾、維護穩(wěn)定、致富百姓。詳細地表述，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職能要從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，鞏固基層政權，完善社會主義市場經濟體制出發(fā)，按照科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是第一要務，突出經濟發(fā)展職能，堅持以人為本，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，著力改善經濟發(fā)展環(huán)境，集中精力抓經濟，積極推進農村各項改革，促進農村經濟和社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。健全社會管理職能，按照建設社會主義新農村的要求，重點加強小城鎮(zhèn)及村(農民集中居住區(qū))的規(guī)劃建設管理和環(huán)境治理，加大環(huán)境保護力度，保護自然生態(tài)，實現人與自然的和諧;強化社會治安的綜合治理和安全生產的監(jiān)督管理，加強勞動保護和監(jiān)察，切實保障農(居)民合法權益，化解農村各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會;強化公共服務職能，重點要建立和完善農村社會保障體系，公共衛(wèi)生服務體系和突發(fā)事件應急處理機制，提高公共服務水平和處置突發(fā)事件的能力;推進社會服務體系建設，更多地為農民提供科學技術、市場信息、勞動就業(yè)等方面的服務，千方百計減輕農民負擔，增加農民收入。

二是圍繞職能，科學合理設計切合xx實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位機構方案。機構是職能的載體，在梳理明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位職能的同時，圍繞職能的有效履行，設計切合實際的機關和事業(yè)單位的機構方案是機構改革成敗的重要環(huán)節(jié)。為此，我們通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關領導、事業(yè)單位負責人座談會，選擇具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行解剖等形式，對各鎮(zhèn)原來設置的13個綜合(專業(yè))辦公室(所)和10個事業(yè)單位進行認真的職能分析和梳理，本著嚴格精簡的原則，將職能相近的機構和單位進行合并，職能強化的予以加強，職能弱化或喪失的予以撤并，形成初步方案。幾經征求意見并多次向省編辦、蘇州市編辦匯報、溝通和爭取，最終形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設立5個綜合辦公室和2個所，鎮(zhèn)管事業(yè)單位除上劃條線1個外，其他歸并成7個的機構設計方案，即各鎮(zhèn)機關設置黨政辦公室、經濟發(fā)展辦公室(掛“安全生產監(jiān)督管理辦公室”牌子)、村鎮(zhèn)建設管理和環(huán)境保護辦公室、民政和勞動保障辦公室、教衛(wèi)文體辦公室(掛“計劃生育辦公室”牌子)、財政所和司法所(掛“社會治安綜合治理辦公室”牌子);事業(yè)單位設置經濟服務中心(掛“招商中心”、“統(tǒng)計室”牌子)、農技推廣服務中心、勞動保障事務所、建設管理服務所、計劃生育服務站、文化站(“黨?！迸c其合署)、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心。從機構改革實施的情況看，上述機構設置方案既嚴格執(zhí)行了省委、省政府精簡機構的要求，同時也基本滿足蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大，經濟和社會發(fā)展水平高，社會事務工作量大對機構設置的要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇五

在縣委、縣政府的堅強領導和廣大干部群眾的共同努力下，求真務實，奮發(fā)進取，鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹十八屆三中全會精神，全面推進深化改革，全鎮(zhèn)綜合經濟實力穩(wěn)步增長，農民生活水平進一步增高，經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步呈現出健康發(fā)展的好勢頭。

一、改革進展情況。

（一）建章立制。

立足當前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促制度，以制度機制固化建設成果。

1、深化干部考核制度改革。

全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整飭作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。

一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《霞寨鎮(zhèn)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治慵、懶、散現象，提高工作效率。

二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定等干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者扣除當年度績效獎金并進行通報批評，情節(jié)嚴重者上報縣有關部門處理。

三是堅決制止“走讀”現象，建立切實可行的管理機制，要求干部認真領會制度精神，嚴格約束自己，至少利用3個晚上下村了解村情。

2、深化便民服務制度改革。

目前，我鎮(zhèn)已在27個村居全部建立村級便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。

一是實行定崗定責制。各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉變了干部作風，提高服務群眾的效率。

二是強化紀律意識。修改完善《便民服務中心制度》，要求各窗口充分認識到提高工作效能的必要性和服務群眾的嚴肅性，轉變觀念，履行崗位職責，嚴禁工作時間離崗、上網聊天、炒股、玩游戲和瀏覽與工作無關的網頁。

三是強化服務意識。制定《窗口部門執(zhí)法服務職能工作制度》，端正服務態(tài)度，提高服務質量，進一步優(yōu)化服務承諾制、限時辦結制等制度，建設一支為民、務實、清廉的服務隊伍。

四是強化考評落實。制定《部門績效評定細則》，將機關效能建設與績效考評相結合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現獎懲。

3、強化內部管理機制。

建立完善《規(guī)范發(fā)文和召開會議制度》，嚴格控制會議經費支出，節(jié)約會議精神；完善《“三公”經費支出管理制度》、《公務車輛管理辦法》、《公務接待管理制度》，實行“派餐單”制度，嚴格公車管理，減少經費支出。

（二）深化農村產業(yè)結構改革。

推動產業(yè)轉型，促進結構優(yōu)化。不斷打造碧初文人名片，大力弘揚榜眼精神，提升鄉(xiāng)村文化游；建設高寨富美鄉(xiāng)村，推介特色蜜柚文化，培育特色文化名鎮(zhèn)，推動農業(yè)觀光游。國慶長假以來，高寨富美鄉(xiāng)村共吸引游客約5萬人次，極大促進當地群眾創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)收近20萬元。

二、取得的成功經驗和做法。

通過不斷的探索發(fā)展，不僅創(chuàng)造了經濟社會發(fā)展的新局面，同時也產生一些新的經驗：一是根據霞寨鎮(zhèn)實情，不斷創(chuàng)新體制機制，出臺《霞寨鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，對便民服務中心實行定崗定責制，不斷提升服務群眾的效率。二是以項目建設為契機，鞏固和加強現有效益，不斷深挖周碧初、榜眼府、高寨美麗鄉(xiāng)村等文化資源，做大做響宣傳文化品牌。

三、面臨的困難和問題。

雖然我鎮(zhèn)取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕擔風險保守理念；二是農業(yè)產業(yè)結構單一，產業(yè)結構轉型的力度還不大，對蜜柚的依賴性還比較高；三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

1、深入貫徹學習黨的十八屆三中全會、四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執(zhí)法。

2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經濟發(fā)展難題，轉變單一產業(yè)，加快優(yōu)化產業(yè)結構建設，促進經濟持續(xù)發(fā)展。

3、結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇六

各位代表：

現在，我代表鎮(zhèn)人民政府，向大會作工作報告，請各位代表予以審議，并請各位列席人員提出意見。

2020年工作回顧。

2020年，全鎮(zhèn)上下在縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極應對疫情防控和經濟下行壓力等各種不利因素的影響和挑戰(zhàn)，銳意進取、開拓創(chuàng)新、扎實工作，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，經濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，圓滿完成了鎮(zhèn)第十二屆人大第五次會議提出的各項任務目標。

（一）全力穩(wěn)增長、固根本，經濟發(fā)展再突破。

——財稅收入逆勢上揚。我鎮(zhèn)統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，深入貫徹黨中央、國務院減稅降費重大決策部署，減輕企業(yè)負擔，在稅率降低的政策下，我鎮(zhèn)另謀發(fā)展出路，積極爭取上級各類項目建設，增加財政收入。預計全年財政收入突破600萬元，超額完成年度目標任務。

——重點項目穩(wěn)步推進。完成xxx建設，實現全鎮(zhèn)自來水管網全覆蓋；完成投資xx萬元糧食收儲車間項目建設；完成投資xxx萬元的xx路、xx路、xx路路面毀損修復工程和224萬元的xx、xx、xx、xx新村等道路、路燈項目建設；投資xx多萬元的鎮(zhèn)全民健身中心（文化禮堂）、xx文化禮堂基本竣工；投資xx億元的風力發(fā)電項目樁基建設工程正在建設中。

——農業(yè)產業(yè)方興未艾。xx村蓮藕、蓮子、小龍蝦共生種養(yǎng)面積近2000畝；xx、xx等村“稻鴨共生”面積1100多畝；全鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖存欄2500多頭。綠色水稻、蓮子、蓮藕、芡實、龍蝦、牛肉、無公害麻鴨等一批特色農產品享譽縣內外。新注冊“xx”、“xx”2個品牌商標。

——發(fā)展空間有力拓展。全鎮(zhèn)共實施土地增減掛鉤項目5批、1794畝，涉及全鎮(zhèn)xx個村，112個地塊。目前，前4個批次項目已經完成土地平整、基礎設施建設工作，增加耕地1544畝。最后一個批次已經完成招標、進場，計劃年底前完成整治任務；征地15畝保障鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠、交通客運站建設等項目建設，計劃征地20畝用于xx扶貧產業(yè)園建設。

（二）積極破難題、激活力，人居環(huán)境再提升。

——優(yōu)化生態(tài)持續(xù)發(fā)力。大力開展秸稈禁燒宣傳，推進秸稈綜合利用，大氣、水源污染治理取得新進展。堅持保護自然生態(tài)環(huán)境，著力推進“河長制”、“林長制”工作，嚴厲打擊污染水體、亂砍亂伐等行為，定期開展“河長制”巡查監(jiān)管，繼續(xù)鞏固退網還湖工作，拆除沿河圍堰3個和違章建筑13處。

——美麗鄉(xiāng)村有序建設。進一步完善鎮(zhèn)政府建成區(qū)和xx、xx2個省級美麗鄉(xiāng)村長效管護機制；完成xx、xx兩個省級美麗鄉(xiāng)村和xx、xx兩個市級美麗鄉(xiāng)村建設項目。今年新批準建設的省級美麗鄉(xiāng)村xx村和縣級美麗鄉(xiāng)村xx村已完成規(guī)劃設計，招投標工作正有序推進。

——村莊清潔大力推進。持續(xù)開展村莊清潔行動，做到徹底干、干徹底，做到與溝塘清淤、水利興修、植樹造林等有機結合，打通了斷頭渠，疏通了阻水溝，清理了臭水塘，全鎮(zhèn)村莊環(huán)境煥然一新。堅持發(fā)動群眾，通過評選“支持村莊清潔行動光榮戶”、“村莊清潔行動光榮戶”、“最美庭院”等活動，初步建立了群眾自主參與的長效機制，環(huán)境整治工作取得實效。

（三）突出抓創(chuàng)新、促轉型，農業(yè)農村再發(fā)展。

——鄉(xiāng)村治理勇當先鋒。作為全縣唯一鄉(xiāng)村治理試點示范鎮(zhèn)，我們選取xx、xx、xx、xx、xx5個村先行先試，探索形成“一組領三會”基層治理新品牌模式和“黨建+三項清單”等制度，將積分制作為推動民主協(xié)商和鄉(xiāng)村治理的重要抓手，堅持“積分內容群眾定，積分方式群眾議，積分結果群眾評”，調動群眾主動參與村莊公共事務的積極性和主動性，凸顯群眾在鄉(xiāng)村治理中的主體地位。目前5個村全面完成治理平臺硬件設施建設，“一組領三會”成員積極參與村內村莊清潔行動、秸稈禁燒等公共事務，發(fā)揮了重要作用。

——農業(yè)基礎不斷增強。積極推進土地流轉工作，全鎮(zhèn)累計土地流轉面積4.9萬畝，大戶流轉率達到40%。新型農業(yè)經營主體累計57家，帶動293戶貧困戶增加收入。投資850萬的農田水利最后一公里已經竣工并投入使用。xx、xx、xx、xx村、xx等村共1萬平方米秸稈收儲大棚竣工并投入運營。

——自然資源管理取得實效。開展土地建設管理動態(tài)巡查，保護耕地，守住農村發(fā)展“生命線”。通過巡查以及受理信訪舉報，整改拆除違法建設養(yǎng)殖大棚2宗、1120平方米，現場制止并停工未批先建、搶建亂建住宅房屋10處，非法取土2宗，整改和拆除衛(wèi)片執(zhí)法檢查6宗。申請上報農轉用及其他建設用地6宗，審核合格予以備案養(yǎng)殖和秸稈收儲大棚6宗，有力地保障鎮(zhèn)重點項目、扶貧產業(yè)等項目建設用地。全鎮(zhèn)新增造林717畝，其中省級530畝，并于11月份順利通過省林業(yè)廳驗收。完成xx綠化特色村建設項目，植樹110畝，順利通過市級驗收。

（四）扎實辦實事、惠民生，社會發(fā)展再鞏固。

——民生實事成效顯著。2020年人大代表票決民生實事項目是鎮(zhèn)為民服務中心改造、鎮(zhèn)區(qū)排水維修工程、少數民族公共廁所改造3個項目，總投資139.29萬元。目前少數民族公共廁所改造項目和鎮(zhèn)區(qū)排水維修工程已于9月份全面竣工并投入使用，鎮(zhèn)為民服務中心改造工程12月底竣工。

——平安建設扎實推進。統(tǒng)籌推進“平安家庭”創(chuàng)建、“雙提升”、“掃黑除惡”、防范非法集資、電信詐騙等工作，不斷加大矛盾調處力度，排查和成功化解矛盾糾紛90余起，受理來信來訪90余件，做到件件有著落。深化“群防群治”建設，穩(wěn)步推進“xx紅袖標”app巡邏，保證全鎮(zhèn)人民群眾生命和財產安全，全力維護社會穩(wěn)定。2020年，我鎮(zhèn)無重大刑事案件發(fā)生，在全縣安全感民意調查中位列第一。

——疫情防控取得實效。嚴格網格化包保管理制度，全鎮(zhèn)各村積極開展排查工作。針對重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員，嚴格按照上級政策要求，落實核酸檢測及居家管理措施，確?！霸缌私?、早隔離、早管理”。加強對異地隔離入境人員的監(jiān)管，及早了解動態(tài)信息，對返鄉(xiāng)人員第一時間通知到位，簽訂告知書并進行隔離觀察。2020年我鎮(zhèn)無一例新冠肺炎病例。

——民生保障持續(xù)強化。2020年完成城鎮(zhèn)醫(yī)?；I資1437.63萬元，51344人參合，參保率達到90%以上；發(fā)放低保金845.87萬元，惠及群眾9490戶次，16878人次；發(fā)放特困補助404.3萬元，惠及群眾5028人次；實施臨時救助8人次，4.29萬元，大病救助34人次，17.73萬元；310名留守兒童和41名困境兒童得到關愛。

——社會事業(yè)加快發(fā)展。全面推進素質教育，推進義務教育均衡發(fā)展，開展法制和安全知識進課堂活動，增強兒童自我防范和避險意識，全年未發(fā)生一起校園安全事故。2020年中考，全鎮(zhèn)考取省級重點高中87人。扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，組織開展“慶三八”廣場舞演出、拔河比賽、xx文藝匯演、“送戲下村”、文明戶表彰、迎國慶演出等豐富多樣的群眾性文體活動。開展新時代文明實踐、志愿服務、衛(wèi)生知識等宣傳活動。

（五）堅持抓統(tǒng)籌、促協(xié)調，脫貧攻堅再強化。

認真開展“抗疫情、補短板、促攻堅”、“再排查、再整改、再提升”專項行動和“春、夏、秋、冬”四季攻勢，全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。完善考核督查機制，堅持問題導向，建立問題清單，實現對賬銷號，確保責任、政策、工作落實到位。緊緊圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全，實施危房改造37戶保障貧困群眾住房安全，開發(fā)公益崗位126個促進貧困群眾就業(yè)，投入70.9萬元改善貧困群眾居住生活條件，發(fā)展“一戶一頭?！钡犬a業(yè)項目帶動293戶貧困群眾增加收入，做到所有貧困戶持續(xù)穩(wěn)定脫貧。順利完成9月份脫貧攻堅全覆蓋調查、11月份2020年第三方評估和扶貧項目第三方績效評價工作。完成9戶36人年度脫貧任務。

各位代表，即將過去的2020年，是極不平凡的一年，特別是在新冠肺炎疫情的嚴峻挑戰(zhàn)下，全鎮(zhèn)干部群眾積極作為，實現了全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。這些成績是縣委和鎮(zhèn)黨委正確領導的結果，凝聚著廣大群眾、社會各界的心血和汗水，也離不開全體人大代表對政府工作的關心和支持。在此，我代表鎮(zhèn)人民政府向給予政府工作大力支持與監(jiān)督的人大代表和社會各界人士，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體同志，以及所有關心支持xx發(fā)展的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展仍然存在不少困難和短板，比如，xxx融合發(fā)展力度不夠，現代農業(yè)發(fā)展后勁不足等。對此，我們必須正視存在的短板，采取有效措施，在今后工作中認真加以解決。

各位代表，2021年是推進“十四五”規(guī)劃實施的開局之年。我鎮(zhèn)2021年工作的指導思想是:以***新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實筑牢基層基礎，全力推動經濟社會發(fā)展，堅定不移的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以“穩(wěn)”的定力、“進”的信心、“新”的作為，全力打造“生態(tài)、和諧、美麗”的xx。

（一）緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興，趟出路子建設xx。

——全面推開鄉(xiāng)村治理。圍繞建設鄉(xiāng)村治理試點示范鎮(zhèn)建設，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，完善基層民主協(xié)商制度，實現政府治理同社會調節(jié)、群眾自治良性互動，建設人人有責、人人盡責、人人享有的鄉(xiāng)村治理共同體。在5個村的試點基礎上，全面推進鄉(xiāng)村治理試點示范建設，力爭2021年底前5個試點村全面完成試點示范建設任務，其余11個村實現鄉(xiāng)村治理平臺建設打造全覆蓋。

——不斷壯大集體經濟。緊緊抓住美麗鄉(xiāng)村建設、土地復墾、土地流轉、扶貧產業(yè)園建設等契機，合理利用集體資源，發(fā)展特色產業(yè)，把資源優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢，實現資源變資產、資產變資金，不斷增加村集體收入，力爭50萬元以上強村占比達到1/3。

——加快推進項目建設。持續(xù)開展扶貧基礎設施和產業(yè)項目建設，實現脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。完成投資約600萬元的6.5公里混凝土道路工程；完成投資2000萬元糧食收儲車間二期建設和1000萬元扶貧產業(yè)園建設；完成投資680萬元的xx村、xx美麗鄉(xiāng)村建設工程；完成投資697萬元的涵蓋xx、xx、xx、xx、xx等5個村的農田水利灌溉“最后一公里”項目建設。

（二）穩(wěn)穩(wěn)推進經濟發(fā)展，邁開步子壯大xx。

——打造財稅增收新動力。依托產業(yè)園區(qū)，通過筑巢引鳳，大力開展招商引資。全面貫徹落實減稅降費政策，支持企業(yè)發(fā)展，打造財稅新的增長點。

——持續(xù)壯大特色產業(yè)。繼續(xù)做大做強“xx”特色產業(yè)體系，在發(fā)展綠色產品和農產品深加工上下功夫，做優(yōu)產品，提高知名度，增強產業(yè)效益。持續(xù)打造以xx為紐帶，發(fā)展xx傳統(tǒng)歷史文化、xx美麗民宿、xx蓮子蓮藕小龍蝦基地，特色文化和特色產業(yè)融合發(fā)展的農旅項目。

（三）牢牢抓好人居環(huán)境，扎下身子扮靚xx。

——持續(xù)改善人居環(huán)境。加大力度持續(xù)推進農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動。常態(tài)化開展“美麗庭院”等評選活動，通過完善村規(guī)民約，發(fā)動群眾，將改變群眾生活習慣作為落腳點，建立村莊清潔長效機制。對無功能建筑、亂堆亂放、溝塘黑臭水體及家禽散養(yǎng)、牲畜糞污處理情況等進行全面整治，確保標準不降、力度不減。

——持續(xù)提升鄉(xiāng)風文明。繼續(xù)保持全國文明村鎮(zhèn)建設成果，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷宣傳黨的路線方針和強農惠農富農政策，堅持開展“講文明、除陋習、樹新風”等相關行動，常態(tài)化開展“好公婆、好媳婦”等評選活動，持續(xù)推進農村移風易俗工作，治理婚喪陋習，為改善村莊人居環(huán)境提供精神保障。

（四）時時盯住民本民生，搭好架子發(fā)展xx。

——突出實事為民，持續(xù)提高幸福感。著力保障和改善民生，努力實現社會公共服務均等化，不斷提高群眾的幸福指數。嚴格落實各項惠民和救助政策。繼續(xù)提升教育辦學水平，不斷完善公共文化基礎設施，常態(tài)化開展疫情防控，不斷提升鎮(zhèn)村公共衛(wèi)生服務能力建設。

——突出治理為民，全面提升滿意度。加強和創(chuàng)新平安建設，完善信訪制度，完善各類調解聯動工作體系，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。加強基層應急管理能力建設，持之以恒抓好防汛抗旱、安全生產和防溺水等工作。深化村級組織治理工作，規(guī)范村務公開、村級議事決策、民主協(xié)商等制度。扎實做好雙擁、民族宗教、人民武裝等工作，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯、關工委、殘聯等群團組織的重要作用。

各位代表，讓我們在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，提振精氣神，全力抓落實，始終樹立“好”的發(fā)展追求，始終保持“快”的發(fā)展態(tài)勢，始終堅持“優(yōu)”的發(fā)展質量，為建設“生態(tài)、和諧、美麗”的xx而努力奮斗！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇七

作為蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的試點市，我市在實施改革過程中，堅決貫徹省委、省政府的意圖，市委、市政府對于完成機關、事業(yè)單位人員編制精簡任務十分堅決，機關行政編制嚴格按照省規(guī)定的10%的比例精簡，共減少編制115名，財政所事業(yè)編制減少13名，鎮(zhèn)管事業(yè)單位編制在2001年機構改革前核定的基數上精簡44%，編制減少1191名。因此，完成編制精簡任務要毫不動搖，決不留情。但在實施人員分流過程中，做到了耐心細致，有情操作。對于鎮(zhèn)機關公務員的分流延用近年實行的離崗退養(yǎng)政策，即到2005年底前男年滿57周歲、女年滿52周歲的提前離崗退養(yǎng)，本人申請要求提前退休或辭職的，按照公務員制度的相關法規(guī)辦理。對于事業(yè)單位，市委辦公室、市政府辦公室專門下發(fā)了《關于鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革人員分流的意見》，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位富余人員的分流提供了較為寬松的政策，同時，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以往機關、事業(yè)單位編制空缺較多，各鎮(zhèn)或多或少地使用編外人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，編外人員沒有及時清理，全市各鎮(zhèn)編外人員總數超過700多人的實際，為切實減輕財政負擔，規(guī)范管理，市委、市政府下決心利用這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的有利契機，規(guī)范編外用工行為，下大力清退編外人員。市委辦公室、市政府辦公室制訂了《關于加強鎮(zhèn)機關事業(yè)單位編外用工管理的意見》，規(guī)定各鎮(zhèn)編外人員使用人數最多不得超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制的10%～15%，現有編外用工超過這個比例的必須嚴格清退，以后不得擅自使用編外用工。在清理編外用工過程中，采取了幾個一點的辦法進行分流。一是到達一定年齡的切掉一點;二是在實施強基工程中利用村委會、居委會換屆，將具有大專以上學歷的年輕人員推薦下派一點;三是動員編外人員自謀職業(yè)分流一點;四是從企業(yè)借用的退還一點;五是鎮(zhèn)里按嚴格控制的原則，拿出一定的臨時崗位通過考試考核相結合的辦法，競爭擇優(yōu)留用一點，剩下的則全部清退，并按《勞動法》的有關規(guī)定對他們進行經濟補償。在實施編內人員分流和編外人員清理過程中，各鎮(zhèn)黨委、政府分別召開動員大會，做好宣傳發(fā)動工作，同時，對每個人員的情況全面了解掌握，逐個做好思想政治工作，對于清退的編外人員通過職業(yè)介紹所幫助他們在企業(yè)重新就業(yè)?？偟脑瓌t是機關、事業(yè)單位要嚴格按規(guī)定精簡，但精簡分流的人員，編制內的保證其基本生活待遇，編外人員確保提供就業(yè)機會。由于各鎮(zhèn)重視改革過程中的思想工作，并實實在在地為分流人員提供出路，做到改革無情，操作有情，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作順利、穩(wěn)妥、有序推進，到現在無一起上訪事件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇八

2005年12月28日，市委、市政府召開了全市機構改革動員大會，會議之后，職能部門及時跟進，抓關鍵環(huán)節(jié)，具體指導改革。一抓“三定”工作的部署。編制部門及時召開了由各鎮(zhèn)黨務書記和組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革“三定”工作會議，具體部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的“三定”工作。會上，對“三定”方案的規(guī)范格式、規(guī)范用語、規(guī)范申報程序等具體業(yè)務進行了明確，并下發(fā)了“三定”方案樣本。同時，對機構改革組織實施過程中的職位分類、人員配置、事業(yè)單位分類改革及人員分流，有關單位的合并、劃轉及人員交接等問題進行具體指導。二抓改革業(yè)務培訓。編辦、人事局舉辦培訓班，對各鎮(zhèn)組織委員、人事干部進行機構改革的業(yè)務培訓。三抓督促指導。編制、人事部門組成二個指導組，到各鎮(zhèn)抓落實，及時了解各鎮(zhèn)機構改革的進度和改革中遇到的具體問題，督促各鎮(zhèn)抓緊實施改革。對于各鎮(zhèn)提出的問題，能解決的，現場辦公，當場答復，不能當場解決的，向改革領導小組匯報，及時研究后答復。針對一些共性問題，市委辦、市政府辦及編辦召集黨務書記開座談會，聽取意見，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一操作辦法，并推廣改革工作搞得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗。四抓“三定”方案的審核及溝通。市編辦對各鎮(zhèn)上報的機構改革“三定”方案進行認真審核，尤其是對各鎮(zhèn)提出的機關崗位設置方案及事業(yè)單位人員編制方案進行認真的匯總分析和調整，在不突破總編制的前提下，對職能強化的綜合辦公室及事業(yè)單位適當增加崗位和編制，對職能弱化的減少崗位設置及人員編制，對各綜合辦公室(所)的主要職責和主要崗位設置，各事業(yè)單位的編制核定及經費形式提出了建議方案，與各鎮(zhèn)磋商并協(xié)商一致后，形成各鎮(zhèn)“三定”方案的送審報告，上報改革領導小組審核，并報市委、市政府審批。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇九

20xx年，我鄉(xiāng)按照縣“1+18”全面深化改革工作的總體要求：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會以及《中共安?？h委貫徹落實〈省委市委關于全面深化改革的實施意見〉的實施意見》、縣委全面深化改革領導小組《年度工作要點》和各改革專項、專責小組《年度工作計劃》，縣委改革領導小組和改革辦下發(fā)的其他相關文件精神，以習近平總書記系列講話精神為指針，圍繞市委、縣委的工作部署，啟動實施改革措施，扎實推進各項工作。現將我鄉(xiāng)20xx年改革工作情況總結如下：

一、20xx年工作總結。

（一）強化領導，切實提高思想認識。

一是成立了以黨委書記周祖華同志為組長，各分管領導為副組長，各有關部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領導小組，并定期分赴各村督查、指導該項工作。二是組織學習了上級有關文件精神，切實加強黨員干部的責任心，自覺加強服務型政府建設。

（二）加大宣傳，努力營造良好氛圍。

一是在改革工作中，工作領導小組成員明確分工，按照改革要求各負其責，逐條抓好落實，從上到下一條線地進行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開工作推進會議5次，確保了該項活動深入人心。二是多次對鄉(xiāng)、村干部進行理論和業(yè)務培訓，通過組織機關黨員干部定期開展理論學習，加深黨員干部對相關業(yè)務知識的了解和掌握，彼此間交流經驗和教訓。為改革工作營造了良好的氛圍。

（三）整體推進，取得良好效果。

建立了鄉(xiāng)直單位、部門聯動機制，行政效率明顯提升。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所辦、衛(wèi)生學校部門建立聯動工作機制，組織各站所辦聯合辦公，實現一站式服務；加強各部門相關成員信息溝通，完善信息互通渠道，并加強各部門之間的協(xié)作。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權。不僅方便了群眾到政府辦事，提高了行政效能，也增強了政府公信力，為打造服務型政府起到了較好的先導作用。

建立了村級便民服務代辦制。一是依托村級便民服務站將計生、土管等審批下放至村級為民服務站，代辦村級權限業(yè)務，目前已在三個中心村建立了為民服務站；二是建立了代辦聯絡員隊伍，每個村派駐一名代辦聯絡員，蹲村代辦相關事項；三是建立了重點企業(yè)代辦員制度，對轄區(qū)的重點企業(yè)派駐代辦員，幫扶相關事項。

二、當前深化改革面臨的困難和存在的主要問題。

在改革發(fā)展攻堅階段，各種矛盾和問題突顯，我鄉(xiāng)在經濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。

一是管理制度不創(chuàng)新和機制不完善的問題。目前，鄉(xiāng)干部隊伍老齡化嚴重，不適應新農村建設的需要。鄉(xiāng)沒有建立行之有效的人員流動機制。這既不利于開展工作、完成任務，也不利于提高干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，最終無法形成有序交流的機制。

二是經濟綜合實力上的差距。從縱向上看，近幾年來我鄉(xiāng)是大力發(fā)展，各項工作成績顯著，但從橫向上看，我們與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有一定的差距，我們的優(yōu)勢也正被趕超。目前我鄉(xiāng)還缺乏能支撐經濟可持續(xù)發(fā)展的大項目，尤其缺乏能大幅增加財政收入的骨干項目。同時，經濟發(fā)展很不平衡，加快發(fā)展的難度也很大。

三、20xx年工作計劃。

一是推進黨風廉政建設和反腐敗體制機制創(chuàng)新。貫徹落實上級關于細化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨風廉政建設責任追究及責任制執(zhí)行情況專題報告等制度。健全公眾參與、咨詢論證、風險評估和集體討論決定“四位一體”的決策機制。研究制定公務接待、公務用車等制度改革實施方案。

二是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。目前黨的群眾路線教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。20xx年，我鄉(xiāng)認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點開展專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展批評與自我批評，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。同時，對存在問題進行歸納總結，深入剖析根源，認真制定整改方案，抓好整改落實。推動改進作風常態(tài)化、長效化，確保教育實踐活動落到實處。

三是進一步深化行政審批制度改革。全面清理和精簡行政審批和公共服務事項，取消或簡化前置性審批，實施流程再造，并與網上審批相對接，簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權。

我們要正確把握面臨的形勢和任務，堅定信心、開拓進取，在新的起點上開創(chuàng)各種工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十

全鎮(zhèn)黨政機關和事業(yè)各站所現有人員共135人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)近幾年來總的趨勢是：人員逐步增多(20xx年后主要是安置轉業(yè)兵)，編制基本不變，工作量大幅度減少，工資有所上調，工資缺口越來越大。全鎮(zhèn)行政、事業(yè)站所累計超編44人，20xx年事業(yè)單位人員工資缺口達52萬元。

三、取消農牧業(yè)稅之前，鎮(zhèn)政府日常工作主要有哪些。

四、取消農牧業(yè)稅后，哪些職能不存在了，哪些需保留，哪些需強化。

取消農牧業(yè)稅后，政府的主要精力不再是稅費征繳、強迫種養(yǎng)和經濟處罰，亂收費、亂集資、亂罰款、亂攤派不存在了，財政、計生等部門的職能弱化尤為突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的注意力全部轉移到建設和發(fā)展上來。

應保留的職能是：引導生態(tài)及公路會戰(zhàn)，引導示范推廣農牧業(yè)產業(yè)化。

稅收：應是旗縣為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，現在是職能倒置，改為以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

行政執(zhí)法：鄉(xiāng)鎮(zhèn)無行政執(zhí)法權，行政處罰權均在旗縣政府部門，涉及到經濟利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能回避。建議明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權和執(zhí)法權，如宅基地審批、計生罰款、動植物檢疫、林木采伐審批及處罰、農機違章處理等。目前，行政權、收費權上劃，矛盾全部轉移到基層。

維護有線電視節(jié)目正常播出。

農民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事項主要有：婚姻登記、宅基地審批、準生證辦理、林木采伐審批等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位不能滿足群眾的要求，因為最終審批權不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有無行政執(zhí)法權，日常行政管理主要依靠什么手段。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有行政執(zhí)法權。凡涉及收費、審批、處罰等比較直觀的行政執(zhí)法職能部門，都是垂直條管，如公安、工商、國稅、地稅、交管、電力等，把沒有實際意義行政權利、人員多、收入少的部門放到了基層。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理手段主要靠做群眾的政治思想工作，協(xié)調司法機關依法處理，責成村委會按村規(guī)民約處理。

九、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位與旗縣業(yè)務主管局之間管理體制和職能劃分情況。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位與旗縣業(yè)務主管部門之間，存在行政職能與服務職能交叉現象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位不是行政執(zhí)法主體，又沒有公務員資格，但業(yè)務局卻委托執(zhí)法。行政權力向旗縣集中，收費權力向旗縣集中，影響和削弱了基層政府的職能發(fā)揮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十一

作為一名剛踏入社會參加工作的大學畢業(yè)生，工作經驗相對缺乏，在新的工作崗位我以強化理論和業(yè)務學習為首位，一年來，我進一步認真學習了馬克思列寧主義，^v^思想、^v^理論、三個代表重要思想，并參加了科學發(fā)展觀等學習教育活動，認真學習了黨的十八大精神。認真學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，特別是著重學習惠民政策、方針，了解^v^關心解決三農問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭，極大的提高了理論水平。

其次認真學習業(yè)務知識。參加工作以后，我認真學習了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村工作相關的各種資料，了解、加強了基層各種知識、技能的學習，基本掌握了黨政辦公室的工作程序和方式。同時，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。

一是堅持做好辦公室各項工作，服務大局，發(fā)揮好領導參謀助手和上傳下達的紐帶作用。受上級安排，在辦公室事物之余，我具體負責的是檔案、民生、收發(fā)文件、接待等方面的工作，這對于我來說是一個非常好的學習機會，基層工作雖然復雜、艱苦，但是內容豐富生動，是真正提升自身理論素質、工作能力的大課堂。在領導、同事們的指導幫助下，我熟悉了工作，并很快進入了工作角色。在日常工作中以高度細心、負責的態(tài)度認真抓好各項材料撰寫及其他相關的文件程序處理工作，按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，及時做到上情下傳、下情上報，認真完成鎮(zhèn)里、黨政辦安排的值班工作，保質保量地完成工作任務。

二是堅持按時值班，在值班期間積極協(xié)同相關部門做好日常接待服務，搞好后勤工作，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，認真完成領導交辦的臨時性工作任務?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務，認真完成領導交辦的各項任務，也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。

2、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。

3、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十二

20_年，根據鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務水平，積極學習和融入本地風土人情中，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一、深化學習，提高自身綜合素質。

勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習十八大和十八屆三中全會精神、強衛(wèi)書記在全省領導干部會議上的講話、新華網專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當前熱點問題的認識。同時，堅持閱讀相關報刊和書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。

二、求真務實，做好做優(yōu)本職工作。

組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預算，及時收繳黨費，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學習工作;做好黨內統(tǒng)計工作;做好年度公務員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領導管理和維護96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領導維護鄉(xiāng)政府計算機網絡通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領導管理三送工作隊;協(xié)助分管領導上傳下達做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作：按時按質量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發(fā)展團員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設經費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作：下村進行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;協(xié)助駐村領導做好農村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助駐村領導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產生活造成不良影響;協(xié)助駐村領導指導開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領導參與村級重大事務的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領導和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領導投工投勞到刺葡萄產業(yè)發(fā)展中;做好其他領導等交辦的各項任務。

三、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。

一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則，保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事。

四、存在的問題。

回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，主要表現在：忙于應付上級檢查，有時對自己的學習和磨煉有所放松;工作經驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。

五、下一步打算。

對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，重點將做好以下工作：加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應對接口部門的各種督察;積極學習本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十三

為了切實做好20xx年度的消防安全工作，最大限度地保護轄區(qū)群眾生命財產安全，和進一步樹立消防工作“責任重于泰山”的責任意識，上半年我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《甘肅省消防條例》，深入推進構筑社會消防安全“防火墻”工程、消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程，大力開展“四個能力”建設標準活動、消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動（以下簡稱“五大”活動），把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，通過實行一系列行之有效的措施，全鎮(zhèn)消防安全形勢得到了進一步穩(wěn)固，消防工作能力顯著提高，下面將我鎮(zhèn)上半年消防安全工作作以總結及下半年工作作以安排，如有不妥之處，敬請批評指正：

一、落實消防工作責任、加強組織領導。

消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，為此，我鎮(zhèn)把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓。專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記白萬恩同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長肖正明同志、分管綜治的副鎮(zhèn)長馬勝鋼同志和分管安全的副鎮(zhèn)長徐偉同志為副組長，各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位、相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，負責全鎮(zhèn)消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。年初，鎮(zhèn)政府與各成員單位簽訂了目標責任書，切實增強了各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，建立健全消防例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。

二、夯實消防基礎設施建設、加強消防硬件投入。

消防工作“防范勝于救災”。從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我鎮(zhèn)本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應今后我鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是計劃加大消防硬件投入。今年來全鎮(zhèn)計劃實施千村萬戶消防安全扶持行動，確定兩個行政村（馬場村、瑯裕村）為扶持對象，擬修建消防水井兩個，配備手抬機動消防泵2臺、消防水帶各250米、19毫米直流水槍2支、活鉤20把、家用干粉滅火器60具，消防設施不斷更新和完善，防御撲救火災的能力得到進一步提高。

三、組建群防群治隊伍、完善消防聯動機制。

“預防為主、防消結合”是我國消防工作的基本方針，預防工作做得再好，也無法確保不發(fā)生火災。因此，火災發(fā)生時，有沒有撲救力量把火災消滅在初起階段就顯得至關重要。我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，一是在轄區(qū)范圍內組建了群防群治隊伍，完善村（社區(qū)）、企事業(yè)單位義務消防隊建設，構筑全民消防防控體系。二是結合開展“四個能力”達標建設工作，研究制定了具體工作計劃，全面動員部署，多形式廣泛宣傳推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作的重要性，在組織實施階段各村（社區(qū)）、轄區(qū)企事業(yè)單位均嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準》落實了工作職責。三是組織各單位按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，研究制定了具體工作計劃，并全力以赴開展消防工作“抓行業(yè)，行業(yè)抓”工程。各單位結合實際，細化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落實了消防安全主體責任，充分發(fā)揮了社會單位自覺開展消防工作的積極性和主動性，建立和完善聯動工作機制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長效機制。

四、大力開展消防安全宣傳教育、不斷創(chuàng)新宣傳形式。

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾幅防火宣傳橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，上半年，我鎮(zhèn)采取消防安全知識競賽、消防主題文藝表演等群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，得到了很好的宣傳效果，轄區(qū)群眾消防安全意識和群防群治意識顯著增強。在實際工作中，我們通過開展形式多樣的消防安全宣傳，把消防宣傳教育融入到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作之中，通過培訓，提高干部群眾的火災預防能力、初起火災的撲救能力、火場逃生能力；每次安全生產會議前，開展圖片、法律法規(guī)、安全知識、觀看火災紀實等宣傳，有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識；指導督促人員密集場所等重點企事業(yè)單位，加強員工“三級教育”，從業(yè)人員熟練掌握“三會”。

五、開展消防檢查整治，遏制火災事故萌芽。

“隱患險于明火”。我鎮(zhèn)轄區(qū)企事業(yè)單位20余家，消防工作量大面廣、事故隱患屢禁不止。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大消防工作專項整治工作，及時發(fā)現問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患、不定期檢查、防止回潮。二是在重大節(jié)日期間，加強消防安全大檢查工作，著重對人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。今年以來，我鎮(zhèn)在消防安全大檢查中，共整治了各類消防隱患8處，配備完善了消防設施，全面落實了消防責任制，進一步提升了從業(yè)人員消防常識，全鎮(zhèn)范圍內沒有發(fā)生重大火災事故。

六、存在問題。

一是農村消防工作亟待加強。隨著新農村和城鄉(xiāng)一體化建設發(fā)展，農村生產生活水平進一步提高,火災隱患也隨之增多，但相對鎮(zhèn)區(qū)和各企事業(yè)單位而言，農村消防工作起步較晚,消防投入少，消防基礎設施比較匱乏，群眾消防意識淡薄，消防知識貧乏，減災自救能力低等問題十分突出，農村消防工作任務不斷加大與農村消防水平低下的矛盾日益明顯，這是下一步消防工作亟待解決的一個問題。

二是個別單位重視程度不夠，還沒有真正重視消防工作，急功近利，漠視消防安全，沒有把消防安全落實到單位的規(guī)劃、選址、設計、施工、生產等環(huán)節(jié)，消防歷史欠賬較多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十四

按照全區(qū)事業(yè)單位改革會議的安排，文章!單位領導高度重視這次改革，成立了由黨政一把手任組長的改革領導小組，并安排了具體負責人，把改革的任務落到了實處。通過加強領導，統(tǒng)籌安排，明確責任，強化指導，確保了事業(yè)單位改革工作順利進行。

(二)、深入宣傳發(fā)動，做好思想政治工作。

為了積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，在職工中進行了廣泛深入的宣傳動員，認真?zhèn)鬟_學習了有關事業(yè)單位改革的政策文件，明確了這次改革的目的意義和改革的必要性，開展了深入細致的調研活動，廣泛征求了職工的意見和建議，分析研究了本單位改革的重點、難點和在改革中可能遇到的___問題、___情況，實事求是地測算了本單位的崗位人員編制情況，多次召開職工大會或職工代表大會討論修改改革實施方案，探索符合本單位實際的、能夠充分調動職工積極性和創(chuàng)造性的分配激勵機制，制定了崗位考核、工資分配、人員分流等一系列的制度辦法。在宣傳學習中十分重視職工的思想動態(tài)，廣泛聽取群眾對改革的意見和建議，對職工普遍關心的問題，做好耐心細致的解釋工作，力求做到文件內容人人清楚，改革精神深入人心，要求廣大職工提高認識，端正態(tài)度，積極投入到改革當中來。通過學習宣傳，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動，為順利推進改革解除了思想障礙。

(三)、充分發(fā)揚民主，職工積極參與。

在方案制定和實施過程中，始終堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分發(fā)揚民主，保證職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。并在職工中展開了熱烈地討論，廣泛征求了職工的意見和建議，人員聘用制度實施方案及意見調查表發(fā)到每一位職工手中，征詢他們的意見及建議。

(四)、科學設崗，競爭上崗,實行全員聘用制。

崗位設置。

在崗位設置上，根據勞動保障的工作特點定職能、定編制、定崗位，提出內部崗位設置方案，從各自的實際需要出發(fā)，因事設崗，以崗定員，核定崗位編制。

總之，此次事業(yè)單位改革在區(qū)委、區(qū)政府的領導下取得了圓滿成功，積累了一定的經驗。但是，事業(yè)單位的改革任重而道遠，要解決的問題和矛盾很多，需要做大量的工作。改革是一個循序漸進的過程，是一項長期的任務，只有不斷地創(chuàng)___、不斷地揚棄，才能使各項管理更趨完善，更加人性化，因此，我們要把這次改革作為一個___的起點，在___形勢下，進一步解放思想，轉變觀念，堅持不懈地研究___情況，探索___辦法，解決___問題，不斷地把改革引向深入，為全區(qū)的經濟發(fā)展做出貢獻。

近年來，__省宣布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革在全省90多個縣市區(qū)全面鋪開。根據__省決策層的設計，這次改革包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革、職務消費貨幣化、公益事業(yè)的服務社會化和農村基層民主政治建設等方面內容。目前，已在全省啟動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與事業(yè)單位的改革成為人們關注的焦點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十五

今年以來，按照市委、市政府推進農村綜合改革工作的總體部署和要求，全縣緊緊圍繞深入推進農村綜合改革這一目標任務，突出重點、分類指導、整體推進、逐步規(guī)范和完善政策措施，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農村義務教育管理體制改革、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革，深入推進農村各項配套改革，積極開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作，取得一定成效。

一、主要工作和取得的成效。

(一)認真貫徹全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作會議精神。

一是全面貫徹落實全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作電視電話會議精神。4月29日，省委、省政府召開全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作電視電話會議，縣農村綜合改革領導小組副組長、縣政府副縣長和成員單位主要負責人以及綜改辦全體人員參加了會議，認真聽取了孔副省長重要講話。會后，按照縣委、縣政府的安排部署，縣綜改辦及時印發(fā)了孔副省長重要講話，學習傳達到鄉(xiāng)、村、組。同時，縣政府李縣長在全縣財稅工作會議上專門作了動員和安排部署。6月3日，縣綜合改革辦、財政局、農業(yè)局、水利局、交通局、產業(yè)辦、扶貧辦等部門召開村級公益建設一事一議財政獎補試點工作業(yè)務培訓暨座談會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、綜改辦主任、農綜站站長、財政所長等參加會議。二是學習貫徹全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作現場會議精神。12月8日，全市召開公益事業(yè)建設一事一議財政獎補暨財政決算工作會議，傳達貫徹了全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作現場會議精神，重申了一事一議財政獎補試點工作的意義，進一步明確了試點工作的目標任務、財政獎補范圍和相關規(guī)定，為全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作奠定了堅實的基礎。為此，縣一事一議領導小組召開會議，認真學習傳達孔副省長、財政廳劉副廳長、農業(yè)廳段廳長在全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作現場會議的重要講話以及市財政局普局長在全市村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補會議上的講話，再次掀起深入落實一事一議財政獎補試點工作的高潮，進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想。

(二)突出重點，進一步規(guī)范、完善“三項改革”。

一年來，我縣在總結去年的基礎上，查缺補漏，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和區(qū)劃調整、農村義務教育管理體制改革、縣鄉(xiāng)財政管理體制改革等一系列農村綜合改革試點工作，規(guī)范各項主體改革，深入推進農村綜合改革。

1、以繼續(xù)轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能、創(chuàng)新基層管理體制和運行機制為重點，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。一是積極協(xié)調相關職能部門，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置機構、職能定位、人員配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構運行工作。通過檢查督促，全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照審批的“三定方案”統(tǒng)一設置機構，合理配置人員?？h委組織、人事部門進一步加強人員編制管理，嚴把“進口”關，財政部門嚴格按照編制內核定人員核撥財政經費。二是全面實施“實名制”管理。全縣按照“統(tǒng)一領導、分級管理、按編定員”的原則認真清理和核準單位機構名稱、性質、機構規(guī)格、內設機構、經費形式、人員編制和領導職數、在崗人員，建立起單位和在崗人員情況臺賬，采取身份與崗位相結合的辦法，核發(fā)了《機構編制管理證》和《人員編制證》，順利完成“實名制”管理工作。三是進一步轉變職能，降低行政成本，提高工作效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)機構整合后，從各自職能職責出發(fā)，結合新農村建設，加大農業(yè)技術措施指導和服務，扎實開展農村服務工作，進一步提高了服務質量，有效改善了黨群、干群關系，促進了農村的和諧進步。四是繼續(xù)做好撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后續(xù)工作。原艾田、串絲撤并后，分別設立艾田社區(qū)和串絲辦事處。今年以來，縣鄉(xiāng)加大對該撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性建設投入，增設和完善相關辦事機構，切實為當地群眾提供方便快捷的服務。

學樓等6?！爸行W危房改造工程”和中和中學綜合樓等2個“農村寄宿制工程建設”以及豆沙鎮(zhèn)幼兒園項目建設工程，進一步改善辦學條件和育人環(huán)境。四是繼續(xù)做好中小學校舍維修改造工作。今年以來，全縣針對2月份雪災和“5.12”地震學校受損情況，進一步加大農村中小學校舍排危改造力度，共排除危房校舍6240㎡。通過改革農村教育體制，有力保障了辦學經費，加快了農村義務教育發(fā)展，教育質量不斷提高。

出處 www.zgxlcd.com

3、以增強縣鄉(xiāng)財政保障能力、全面推進“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革為重點，深化縣鄉(xiāng)財政管理體制改革。一是繼續(xù)按照“核定收入、支出包干、綜合考核、一年一定、超收獎勵、超支不補”的原則，進一步調整事權和支出責任，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本保障職能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公共服務職能。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行部門預算管理，繼續(xù)規(guī)范部門預算管理，切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經費和機構正常運轉。進一步完善農村稅費轉移支付資金的管理，確保資金專項用在項目上。二是認真落實和兌現退耕還林糧食折現補貼、良種補貼、農業(yè)生產資料增支綜合補貼、成品油價格提價補貼等各種涉農補貼政策。今年，全縣進一步加大農民“一折通”基礎信息核實修正工作，確保受益農戶不重、不錯、不漏。全縣共發(fā)放兌現退耕還林補貼1248萬元、對種糧農民補貼405.85萬元，農業(yè)綜合直補2103.45萬元，油菜補貼45萬元，水庫移民后期扶持資金900元。三是規(guī)范和完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理方法。按照“五個統(tǒng)一”的原則，縣財政局進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的檢查和督促，針對在具體會計業(yè)務處理不統(tǒng)一的實際和操作不完善等存在問題，通過調查研究，結合實際，重新制定了相關財務管理辦法和業(yè)務操作程序。同時，以在全縣開展政府采購專項檢查為契機，進一步規(guī)范完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購工作。四是加強對農村轉移支付資金的管理使用情況的監(jiān)督檢查，確保農村轉移支付資金專款專用，落到實處，發(fā)揮效益。按照農村稅費轉移資金使用管理辦法規(guī)定，通過進一步細化預算，嚴格按照資金用途安排撥付預算資金，并加強對資金的監(jiān)督和管理。五是有序推進“村財鄉(xiāng)管村用”。全縣在鹽井鎮(zhèn)試點的基礎上，嚴格按照《xx縣“村財鄉(xiāng)管村用”改革試點工作方案》，在全縣全面啟動和實施“村財鄉(xiāng)管村用”工作。今年以來，柿子、中和、豆沙、普洱等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成村級財務清理、資產清查和業(yè)務培訓工作。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調、全面推進農村綜合配套改革。

1、有序推進村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作。全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作電視電話會議結束后，按照縣委、縣政府的總體安排和部署，縣綜改辦、縣財政局、縣水利局、縣交通局、縣產業(yè)辦等部門采取有效措施，加強試點工作指導，扎實開展財政獎補試點工作。一是加強宣傳，營造共同參與的良好氛圍。全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作電視電話會議結束后，縣直各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取會議、辦宣傳欄、電視等形式，大張旗鼓開展宣傳工作，將黨中央、國務院這又一惠農政策的指導思想、基本原則和主要內容宣傳到村、組，做到“家喻戶曉，成人明白”。二是加強組織領導，保障試點工作順利進行。縣委、縣政府及時召開專題會議，研究部署工作，成立了以政府縣長、縣綜改領導小組組長李疆為組長、分管副縣長為副組長、財政、農業(yè)、交通等部門為成員的領導小組和辦公室，并從相關成員單位抽調出綜合素質高、業(yè)務能力強的工作人員6人到縣財政局工作。全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了領導小組，明確了專人，落實了負責。全縣初步形成了主要領導負總責、分管領具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是抓好業(yè)務培訓工作。縣綜改辦、縣財政局、縣農業(yè)局、縣交通局、縣水利局等成員單位結合各自職能職責，就一事一議籌資投勞操作規(guī)定、財政獎補申報程序以及相關表冊對全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務人員進行了認真細致的培訓，并多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行現場指導。三是調查研究，制定好工作實施方案和項目規(guī)劃。按照全縣的總體思路和目標任務，精心規(guī)劃，制作方案。一方面按照全縣一事一議財政獎補覆蓋面不低于20%的要求和財政獎補的主要范圍，結合全縣實際，制定印發(fā)了《xx縣村級公益建設一事一議財政獎補試點工作實施方案》。另一方面堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、集中實施的目標，重點選擇在沿水麻線豆沙、中和、普洱三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。認真篩選審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報項目。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共上報134個項目，通過領導小組辦公室審核，并到實地檢查，報經領導小組審議，全縣列入財政獎補項目88個。項目涉及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個行政村84個自然村、2.2萬戶農戶、11.6萬人。四是嚴格把關，及時批復項目。通過自下而上，層層審核，領導小組把關，縣政府審批等程序，全縣于9月25日和12月10日先后審批一事一議財政獎補項目88個，給予中央和省、市、縣財政獎補資金935萬元。五是精心組織，全面實施。項目批復后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改辦、財政所、農綜站等按照分組包片的工作原則，積極組織廣大農民群眾籌措資金、投工投勞，全面實施項目。從8月全面實施以來，已完成建設項目55個項目，完成62.5%，其余在建項目預計在20xx年1月底前全面完工。六是加強監(jiān)督檢查。今年以來，我縣及時出臺了《xx縣一事一議籌資資金管理規(guī)定》和《xx縣村民一事一議籌資專用收據管理規(guī)定》兩個文件。各級各部門切實加強項目可行性研究和跟蹤檢查工作，加強項目管理。

2、進一步清理核實鄉(xiāng)村債務、堅決制止新增債務。一是建立化解鄉(xiāng)村債務的保障機制。專門成立了以分管副縣長為組長的鄉(xiāng)村債務清理工作組，落實了財政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務、農業(yè)部門負責村級債務、各相關部門密切配合的分工負責制?？h政府及時出臺了《xx縣鄉(xiāng)村債務清理核實工作實施方案》，明確了工作方式和實施步驟。今年3月，各級各部門采取自下而上，逐筆逐項清理核實確認的方式，對全縣鄉(xiāng)村債務進行再次清理核實、鎖定債務。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、工作組核查、政府審查，全面掌握鄉(xiāng)村債務的現狀，鎖定總額，建立健全鄉(xiāng)村債務檔案，嚴格實行動態(tài)管理，為制止新債、逐步化解舊債奠定基礎。二是建立鄉(xiāng)村新債責任追究和干部離任審計制度。把歸還舊債，制止新債納入鄉(xiāng)村主要領導干部的考核體系，將鄉(xiāng)村主要領導離任審計作為一項長期制度來抓。認真執(zhí)行“三個不準”和“兩項制度”，堅決制止新舉債搞建設的行為，嚴厲查處向村級組織轉嫁支出的'行為。三是全面樹立“發(fā)展是政績、減債也是政績”的觀念，積極化解舊債務。按照“制止新債、摸清舊債、明確責任、分類化解、規(guī)范管理”的原則，采取收欠還債、債權債務抵沖消債、租賃化債等措施積極進行清償債務。截止目前，全縣已化解20xx年12月31日前的舊債務1568萬元，20xx年化解教育債務603萬元。

3、切實加強農民負擔監(jiān)督管理。為鞏固農村綜合改革成果，確保農民負擔不反彈，促進農村社會和諧穩(wěn)定。今年以來，全縣堅持懲防并舉，標本兼治，加大農民負擔監(jiān)督管理宣傳教育工作，扎實開展監(jiān)測預警，抓好源頭防范，全縣農民負擔監(jiān)督管理工作有序推進。一是建立了農民負擔監(jiān)測點和農民負擔監(jiān)督管理工作情況定期上報制度。今年以來，我縣在灘頭、普洱、中和、鹽井等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農民負擔監(jiān)測點，每個點選擇具有代表性的5戶農戶作為監(jiān)測戶，定期收集農民負擔情況，初步建立起鄉(xiāng)、村、戶的農民負擔監(jiān)督網絡體系。二是加強村級公益建設一事一議籌資投勞管理。嚴格按照管理規(guī)定和程序，認真審核村級一事一議項目，檢查指導農民籌資數額和籌勞數。同時，加大宣傳引導，進一步規(guī)范一事一議操作。三是加強各項涉農收費的監(jiān)督和管理。嚴格執(zhí)行村級報刊訂閱限額制度，實行超限額部分“誰征訂、誰負責”的制度。加強對教育收費、村級報刊訂閱等檢查力度，及時糾正存在問題。

性種子管理機構與種子經營企業(yè)分設。畜牧體制改革正有序推進。六是按照“應保盡保、按標施?！钡脑瓌t，繼續(xù)對分散供養(yǎng)資金采取“一折通”的支付辦法委托農村信用社發(fā)放，對集中供養(yǎng)資金由縣民政局統(tǒng)一撥付到敬老院帳戶，確保了農村五保供養(yǎng)資金的安全、及時、足額兌現，保障了全縣農村五保戶的基本生活。全縣從今年1月起，全縣農村五保供養(yǎng)按照年均1200元標準兌現五保供養(yǎng)2838戶3447人，兌現資金436.14萬元(含集中供養(yǎng)100人)。

(四)全面落實國有農場改革涉農政策。

全縣在深入推進農村綜合改革工作、規(guī)范完善各項工作的基礎上，扎實開展了國有農場稅費改革，全面落實稅費改革各項政策規(guī)定，規(guī)范國有農場與農工的分配關系，切實保障農工合法權益，改革工作順利進行。xx縣國有林場和xx縣坪頭山茶場。有人口1592人，其中管理人員40人，農工308人，退休人員50人，家屬1194人，占地面積10.58萬畝。國有農場的建立和發(fā)展，為推進農業(yè)現代化建設、促進農村經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用和輻射效益。今年以來，按照縣委、縣政府的安排部署，全縣有序推進國有農場改革。一是加強宣傳和政策指導。年初，農業(yè)、林業(yè)、財政等部門抽調業(yè)務能力強、政治素質高，懂政策的工作人員6名，深入xx縣國有林場和xx縣坪頭山茶場核實基礎數據，加強政策宣傳和指導。二是通過會議、標語、宣傳欄、座談等形式宣傳國有農場稅費改革的指導思想、基本原則、目標任務、改革的主要內容以及相關配套政策，做到家喻戶曉，成人皆知。三是及時填發(fā)《農場職工負擔監(jiān)督手冊》，發(fā)放到農工手中。四是積極兌現補助資金。按照省、市的統(tǒng)一部署和安排，市財政局下撥xx縣國營農場、林場稅費改革轉移支付資金32萬元，其中國營林場12萬元、坪頭山茶場20萬元。我縣制定了《xx縣國有農場、林場稅費改革轉移支付補助資金管理使用實施辦法》，及時將轉移支付資金撥付到項目單位組織實施，并加強資金的監(jiān)督管理和跟蹤問效。

二、采取的主要措施。

(一)加強領導，為全面推進農村綜合改革提供組織保障。

為確保農村綜合改革有序推進，今年6月份，我縣再次調整充實了農村綜合改革領導小組成員，領導小組組長、副組長由8人增加到9人，增設1名常務副組長，領導小組成員單位由28個增加到30個。同時，進一步明確了領導小組和辦公室工作職責，建立健全領導小組會議、報告、調研督查和信息交流等四項工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時調整充實了領導小組，確定了專職人員。形成了“黨委政府統(tǒng)一部署，領導小組齊抓共管，成員單位各負其責，相關部門密切配合”的工作格局，為全面推進農村綜合改革提供了堅強的組織保障。

(二)建立制度，認真落實部門負責制。

為加強部門協(xié)調和工作聯系，明確工作責任，規(guī)范辦事程序，進一步提高工作效能，我縣按照當前各職能部門工作職責，重新印發(fā)了《xx縣農村綜合改革工作關于實施部門負責制的通知》，建立起部門負責制xx縣鄉(xiāng)農村綜合改革聯系制度，層層落實領導責任制和部門分工負責制，規(guī)范工作運行機制。各級各部門各司其職，各負其責，各盡所能，加強協(xié)調配合，增強了改革合力。同時，繼續(xù)抓好農村綜合改革信訪工作，加強對信訪較多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的跟蹤檢查，及時研究解決群眾反映的問題，切實做好來人來信回復工作，嚴防農民負擔事件的發(fā)生。

在抓好重點改革的同時，各級各部門結合自身優(yōu)勢和特點，因地制宜，找準改革的突破口，積極探索改革新思路、新模式、新舉措，深入調研，堅持尊重群眾意愿、自下而上、自上而下的原則組織多層次、全方位的調查研究，廣泛征求農民群眾及社會各界的意見和建議，制定出符合實際、切實可行的實施方案。采取分類指導、先行試點、穩(wěn)步推進的方法，按照成熟一項實施一項的原則，深入推進農村綜合改革試點工作。

(五)加強監(jiān)督，確定改革各項目標任務落到實處。

為切實落實好深化農村綜合改革的各項政策，各級各部門切實加強對農村綜合改革試點工作的督促指導，深入基層和部門檢查稅改轉移支付資金安排使用情況，督促落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革、農村義務教育體制改革和其他配套改革工作，積極引導農村籌資籌勞“一事一議”運作，檢查落實好農村教育“兩免一補”、新型農村合作醫(yī)療、農村低保、農村“五保戶”供養(yǎng)等資金兌付到位情況，發(fā)現問題，及時研究，逐項落實。

三、存在困難和問題。

農村各個領域，是一個多部門、多層次共同配合的系統(tǒng)工程，改革工作內容復雜，政策性強，工作任務重，難度大，加之全縣經濟基礎薄弱，歷史遺留問題較多，目前主要存在以下困難和問題：一是農村中小學布局調整資金缺口大。按照農村中小學校布局調整與危房改造、與九年一貫制(寄宿制)學校建設、與改造薄弱校點“三個結合”的原則，在20xx年-20xx年的規(guī)劃期內，我縣需新建、改擴建中小學54所，同時，受地震、洪災影響，全縣新增危房1.62萬平方米，維修建設資金缺口大。二是鄉(xiāng)村債務高，歷史遺留問題多，情況復雜，化解債務困難大。目前多數債務已到還款期限，且公益性債務所占比例重，由于經濟基礎薄弱、地方財力有限，償債工作舉步維艱。三是“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革還有待進一步規(guī)范完善。由于沒有固定模式，目前全縣只能采用手工記賬、工作人員到縣財政請撥資金，工作時效差、成本高。四是農村興辦集體生產公益事業(yè)籌資籌勞還有待進一步規(guī)范，建議上級盡快統(tǒng)一印制專用票據，切實加強一事一議籌資管理。五是集體林權制度、畜牧體制、基層農業(yè)體制等改革，歷史遺留問題多、情況復雜、工作量較大，還需要投入更多的人力和物力。針對以上實際問題，在下步工作中，我們將采取更加扎實的措施，加快改革的進度，確保改革政策不折不扣得到落實，為實現好、維護好、發(fā)展好農民群眾切身利益，促進社會主義新農村建設，做出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十六

通過推進擴權強鎮(zhèn)改革試點，發(fā)展得到進一步提升。經濟指標顯著提高。鎮(zhèn)完成工農業(yè)總產值58.11億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值17.5億元，同比增長7.5%；入庫稅收7732億元，同比增長16.7%，其中國稅5762萬元，同比增長21%，地稅1970.43萬元，同比增長9.2%。

1、促進了產業(yè)轉型升級。一是在產業(yè)鏈條上，實現由制品大鎮(zhèn)向制品制布大鎮(zhèn)轉變。我鎮(zhèn)無紡布產量約為17萬噸，基本達到無紡布供給75%，產值約25億元，已成為名符其實的制布和制品大鎮(zhèn)。二是在產品層次上，由一般性防護用品向醫(yī)療制品轉變。緊盯市場變化，緊跟客戶需求，不斷加強產品研發(fā)和設備升級改造。制品出口在面臨人民幣升值和外需不振的不利形勢下由于提前實施升級轉型實現了逆勢上揚。在新一輪的調整中贏得了時機，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。三是在產業(yè)結構上，實現了由單一的無紡布產業(yè)向無紡布和機械電子產業(yè)多頭并舉的發(fā)展格局轉變。僑光石化、展鵬電子、誠宇電器等企業(yè)充分發(fā)揮自身技術、市場、人才優(yōu)勢，不斷擴規(guī)裂變，已經成長為我鎮(zhèn)新的支撐性產業(yè)。我鎮(zhèn)機械電子產業(yè)已成扎堆發(fā)展之勢。

2、促進了現代農業(yè)發(fā)展。我們充分發(fā)揮無紡布產業(yè)集群吸附效應，加快勞動力轉移，加快土地流轉，促進農業(yè)集約規(guī)模經營，加速現代農業(yè)發(fā)展。宏旺公司、農鑫水產合作社、巨田生態(tài)科技有限公司等項目進展順利。

3、促進了建設擴容提質。北城新區(qū)建設順利實施，啟動了太子湖周邊的拆遷工作，完成全長1.8公里的太子湖大道建設，汪洲大道也全面動工，水、電、污水管網等基礎設施統(tǒng)籌推進，太子湖工業(yè)新區(qū)開始落戶企業(yè)。集鎮(zhèn)污水處理廠已經建成并投入使用，垃圾中轉站已完工。推進中心社區(qū)建設。在完善中嶺社區(qū)建設基礎上，加快挖溝社區(qū)建設，啟動了占地340畝，規(guī)劃入住3000戶的汪洲中心社區(qū)建設。大力推進園林綠化工作，共種植各類樹木12000余株。狠抓集鎮(zhèn)街景立面整治，完成了665戶立面改造工程，啟動了仙彭公路沿線弱電下地工程。投入200多萬元，完成文化路、友誼路、勝利上街等集鎮(zhèn)主街道的維修改造。深入開展環(huán)境專項整治，積極構建“大城管”工作格局，城鎮(zhèn)管理得到進一步加強。

4、促進了社會事業(yè)上檔升級。我們始終堅持把改善和保障民生作為加快發(fā)展的重要保證，全面推進社會各項事業(yè)發(fā)展。重點在五個“兩”上取得大突破：一是“兩路”，即完成321省級一級公路和彭楊公路升級改造工程，新建通村公路10公里，完成彭趙公路、何西公路改造，形成了交通網絡新格局，增加了對周邊的輻射帶動作用。二是“兩進”，即引城區(qū)自來水進鎮(zhèn)，解決鎮(zhèn)區(qū)8萬人安全飲水問題，通過鎮(zhèn)水廠延伸的辦法，啟動趙家片安全飲水工程。天然氣進鎮(zhèn)工程也在緊張施工。三是“兩院”，即完成中心福利院擴建工程和衛(wèi)生院改造工程。四是“兩心”，即完成了中嶺便民服務中心建設和維穩(wěn)聯動中心建設。五是“兩渠”，即完成了尤拔灌渠和北干渠的溝渠疏挖工程，共完成土方25萬方，長度16.5公里。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，xx鄉(xiāng)黨委、政府堅持“以改革創(chuàng)新促脫貧求發(fā)展”理念，加強領導，強化舉措，狠抓落實，結合我鄉(xiāng)實際，全力做好職能范圍內的改革創(chuàng)新工作，取得了明顯成效?，F將工作開展情況總結如下：

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一、主要措施及做法。

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統(tǒng)一部署全局性改革；

統(tǒng)籌協(xié)調處理全局性、長遠性改革問題；

指導、推動、督促xx鄉(xiāng)有關改革政策措施的組織落實。全面深化改革領導小組由黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，人大主席和黨委副書記任副組長，班子成員為領導小組成員。同時下設改革辦公室，為扎實開展工作各司其職。

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（二）抓實黨建，促進發(fā)展。大力推進基層黨建工作創(chuàng)新，發(fā)揮基層黨組織在改革攻堅中的“紅色引擎”作用。一是落實好“三會一課”，積極開發(fā)網絡課堂。借助新媒體打造“微黨課”，把課程內容以圖文并茂或視頻的鮮活形式，通過手機app或微信公眾號推送到黨員的手機端。二是建立黨建工作考核機制。進一步完善基層黨組織工作考評機制，充分激發(fā)黨員的主觀能動性。三是創(chuàng)新黨建活動載體。做到“抓特色、抓創(chuàng)新、抓亮點”，不斷增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和影響力。策劃開展特色黨員主題實踐活動、深入開展奪旗爭先活動，將深化各項改革與基層黨組織建設結合起來。

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對浪費資源、破壞環(huán)境的事，對貪大求高、急功近利的事堅決不為。一是以市場需求為導向，以提質增效為核心，以特色、品牌、質量爭市場，全面推進農業(yè)供給側結構性改革，把工作重心由原來的擴規(guī)模調整為強龍頭、樹品牌、提質量、增效益，堅定不移走特色產業(yè)脫貧之路。二是以改革創(chuàng)新為動力，提升公共服務供給水平，建立高效率、低成本的行政管理模式。三是我們始終堅持把改善和保障民生作為加快發(fā)展的重要保證，努力提高群眾的滿意度、幸福感和獲得感，全面推進全鄉(xiāng)各項民生事業(yè)上檔升級。

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（四）創(chuàng)新制度，促進和諧。一是堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導信訪接待日制度。相關領導干部撲下身子，堅持值班接訪，真正為群眾解決實際問題，讓老百姓滿意。二是堅持信訪評估制度。凡涉及廣大事項要把矛盾考慮前頭，做到未雨綢繆，避免因決策失誤而影響穩(wěn)定。三是堅持領導包案和責任追究制度。信訪工作事關發(fā)展、事關民生、事關穩(wěn)定理應成為黨政機關的第一責任，只有切實肩負起第一責任，才能有效改善民生，維護穩(wěn)定，推動發(fā)展。

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二、具體改革完成情況。

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（一）培樹特色產業(yè)，建立長效發(fā)展機制。xxx。

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（二）改善保障民生，提高群眾的滿意度。xxx。

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（三）改善人居環(huán)境，建設現代美麗鄉(xiāng)村。一是利用主題黨員活動日等形式廣泛宣傳環(huán)境保護知識，形成了家家關心環(huán)境、人人參與保護的良好氛圍。二是開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治，配備專職保潔員，清掃保潔公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，定時清理村內垃圾，定期巡查衛(wèi)生保潔情況，營造整潔、優(yōu)xx人居環(huán)境。三是做好森林防火和秸稈禁燒工作。

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三、存在的問題和下一步打算。

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二是經濟結構仍以農業(yè)為主，產業(yè)項目還需進一步做大做強，旅游開發(fā)力度還不夠；

三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。

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明年我鄉(xiāng)將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進精準式服務。二是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關改革總結篇十八

學校新課程教育改革工作總結2004年秋季，基礎教育課程改革全面啟動。我校領導以滿腔的熱情，科學的態(tài)度，引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，并結合校情制定了詳細的課改方案,調動精干力量，在一年級和七年級全面實施語文、數學、英語、科學等學科課程標準和新教材教學。今年又有兩個年級加入其中。一年多來，在教研室精心指導下，我校的課程改革工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進，并取得了初步成效。在實施過程中，我校做了以下幾方面的工作：一、全面動員，全員參與。學校利用政治學習和業(yè)務學習，對進入實驗的一年級和七年級教師和其他非課改實驗教師都作了全面動員，廣泛宣傳了課改的目的和課改實驗的意義，以形成課改實驗的良好氛圍。成立了課改實驗領導小組，以賴群雄校長為組長組成課程改革實驗小組。校長抓課務的決策和協(xié)調，教師抓課改的管理和實施，明確各自職能，有效發(fā)揮組織的計劃、組織、實施、檢查、反饋、評估功能，為課改實驗提供了組織保障,確保了課改實驗的順利進展。二、師資培訓，轉變觀念。面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己新的教學身份。美國課程學家多爾認為，在現代課程中，教師是“平等中的首席”。作為“平等中的首席”，教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。（1）新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中，個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經常采用的課堂教學組織形式，這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間，同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。（2）教師應成為學生學習活動的引導者。引導的特點是含而不露，指而不明，開而不達，引而不發(fā)。引導的內容不僅包括方法和思維，同時也包括做人的價值，引導可以表現為一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的告訴方向，而是引導他辨明方向；引導可以表現為一種激勵，當學生登山畏懼時，教師不是拖著走，而是點起他內在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。（3）教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來，成為學生學習的`參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是：觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài)，可以調控教學，照顧差異，發(fā)現“火花”。教師傾聽學生的心聲，是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流，既有認知的交流，更有情感的交流，既可以通過語言進行交流，也可以通過表情、動作來實現交流。這樣，教師在教學中也學到了許多知識，同時縮短了學生與教師之間的距離，學生把教師當成了他們學習的伙伴，愿意與教師進行探討、互相交流。教師觀念的轉變是實驗順利進行的前提，因此我校把抓教師新觀念培訓、交流學習放在首位。1、學習新課標，樹立新理念。我校組織教師外出學習、聽課，讓他們接受外界的新思想，把握課堂教學新脈搏。每人每學期要自學課改文章，積極探索新課改中教師角色轉變、教師教學行為方式和學生學習方式的研究。還組織教師集體備課學習，積極撰寫反思。2、學習新課標，實踐新課標。（1）全校教師上探討課并說課和提出自己的疑惑，大家積極評課，共同探討、共同前進。（2）充分發(fā)揮新一年樣本班帶頭作用。舉行新一年學科新教材、新教法展示課，各學科以“自主、合作、探究”的教學模式探究，取得良好的成績。以點帶面推動學校新課改的步伐。（3）開展教研活動，宣傳新課改的精神。我校舉行主題為“放飛吧，讓我們與新課程一起成長！”的教研活動。精彩的表演使學習新課程改革的氣氛更加濃烈，真正起到師生互動的學習效果，實踐了新課改的精神。（4）新一年建立“學生成長記錄袋”，在學生之間進行評比交流評比，家長和學校進行評估，激勵學生的學習興趣，加強學生的學習自信心。帶領學生以一種新的學習方式進行學習。體現新課改的精神。三、轉變觀念提高質量新課程的教學觀告訴我們，教師只有經過鉆研教材，深思熟慮，精心設計，使學生在課堂教學中接受思維的訓練，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)科學的學習方法，轉換角色，更新觀念，全面提高課堂質量，才能培養(yǎng)出21世紀的合格人才。終身教育和學習型社會要求人們必須“學會生存”、“學會學習”、“學會創(chuàng)造”?！耙詫W生為中心”、“教會學生學習”成為了基礎教育中的最強音。這里僅就我校教師在課堂教學中如何適應新課程改革、提高課堂質量談幾點看法。（一）轉變教學觀念、提高課堂質量。課堂教學是培養(yǎng)人才的地方，培養(yǎng)出的人才需要為社會作出貢獻，這就要求作為學習的個體要形成自我的知識體系和技能體素。然而傳統(tǒng)教學是在應試教育籠罩下的灌輸式教學，在考試的指揮棒的統(tǒng)一指揮下，學生用統(tǒng)一的課程教材，統(tǒng)一的進度進行統(tǒng)一的學習，要求達到統(tǒng)一的標準。教師為教而教，學生為分數而學，“千課一面、模式單一”。這就造成了學生學習上的高投入、低產出；這樣的學生在走向社會時，面對紛繁蕪雜的社會，難免會“舉目四望心茫然”，自己希望的工作找不到，找到以后發(fā)現學的用不上，用上的沒有學，想學又沒處學，對工作疲于應付。同時，這種課堂教學忽視了能力的培養(yǎng)，更忽視了思想品德和心理品質的培養(yǎng)，只重視少數“尖子生”，而忽視了占多數的“中差生”，忽視了全體學生全面素質的提高。這樣的學生怎么能適應未來社會呢？要使學生適應未來社會，在我們的課堂教學中，教師轉變觀念，將課堂返還給學生，將學習的權力交還給學生。新課程理念告訴我們，“學生掌握方法比掌握知識更重要”，使學生掌握學習方法，也就使學生學會了學習。這樣就不僅使學生在校期間，而且在學生個體有限的生命歷程中，就具備不斷索取無限增長的新知識的能力。使學生掌握了創(chuàng)造的方法，也就是使學生學會了創(chuàng)造，這樣學生學到的知識就成為不斷創(chuàng)造的根基。（二）激發(fā)學習興趣，提高課堂質量。目前，各學科互相滲透，互相依存。如《科學》中已滲透到諸如生命科學、醫(yī)學、農業(yè)科學、現境科學、物理學、計算機科學、地質科學等許多科學領域，并影響著人類的衣食住行、生老病死等社會生活的多個方面。在課堂教學中，科學課的教師們理論聯系實際，挖掘與教學內容相聯系的知識，使學生感到生活中處處有化學。發(fā)揮實驗科學的優(yōu)勢，設計趣味實驗，如“噴泉實驗”、“濾紙自燃”、“滴水生火”等，通過神奇美妙的化學現象喚起學生探索化學的求知欲望，向學生介紹一些著名化學家的創(chuàng)業(yè)史，典型事跡等，促進學生由興趣向有趣、樂趣向志趣的方面發(fā)展。（三）教會學習方法、提高課堂質量。未來的文盲將不是不會閱讀的人，而是沒有學會學習的人。學生是學習的主人，要充分發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生全面參與到課堂教學的各個環(huán)節(jié)中，使學生自主的學、主動的學?！笆谌艘贼~，不如授人以漁”；所以，教師要教給學生學習方法，全面提高課堂教學質量。1、指導學生閱讀。讀書是獲取知識的最有效的方法之一，教師應長期性的對學生進行閱讀方法指導，使學生學會通讀、精讀、選讀等閱讀方法。閱讀前，明確提出閱讀的目的要求；閱讀中，了解學生的閱讀情況，幫助學生掃除障礙；閱讀后，通過提問檢查學生的閱讀效果。給學生一個“非看書不可，看書非鉆研不可”的學習方法。教師在課堂教學中，可設計一定的閱讀時間，讓學生通過自己思維判斷和分析獲得知識。2、啟發(fā)學生思考。善于思考才善于學習。在教學中要促使學生養(yǎng)成獨立思考的良好習慣，遇到問題要能想、會想、多想、善想，甚至大膽地猜想。為了啟發(fā)學生的思考，應為學生創(chuàng)設適當的問題情境，從不同側面，不同角度設問；緊緊圍繞教學內容，抓住那些牽一發(fā)而動全身的關節(jié)點、疑問點設問；對較難或較綜合的問題，用按認知層次分化知識點的方法，由易到難步步深入地發(fā)問；對學生錯誤或不全面答案進行反問，不斷加大問題的思考力度等等。3、組織學生討論討論是人們進行思維交流的最好形式，在教學中，鼓勵學生間爭論，使學生從中相互啟迪，提高思維的深刻性。4、引導學生總結。歸納總結是對課本內容、知識結構進行梳理和歸類的過程。為了使學生掌握總結技能，教學中可以指導學生充分挖掘不同章節(jié)知識的內在聯系，將所學的知識“由點到線，由線到面”地構成一個動態(tài)的知識網絡。四、新課程教學帶來教學方式的變化。為了體現“以人為本”、充分尊重學生的理念，我們在考試中進行改革。如數學組的考試試卷出現a/b卷任學生選做。規(guī)定做a卷分值乘以系數1，做b卷分值乘以系數0.9。在這個基礎上又進行改進，可以選擇a/b卷中的題號相同的題目來做。a卷乘以1，b卷乘以0.9，以得分高的計算總分，不累計加分?？荚嚱Y果有百分之九十五的學生成績在及格以上，有百分之六十的學生分數在八十以上，極大的鼓舞了學生信心。語文組在作文寫作上進行創(chuàng)新。教師們認為，作文是學生的真情流露。所以在寫作上，主要重視學生的表達能力的培養(yǎng)。語文課上學生有更多的機會發(fā)表自己的感想。課堂不再是語文教學的唯一場所。帶領學生走進大自然，走向社會，走向市場，走向科技農業(yè)園區(qū)，讓學生有更多的親身體驗。如一（1）班學生，在語文老師和班主任帶領下來到學校附近的蔬菜種植示范園區(qū)參觀蔬菜種植基地，受到很大教育，回來后學生寫出了許多有關種植方面的知識。社會組老師組織學生搞社會調查，讓學生寫調查報告。如學生深入到工廠調查煙塵污染問題，上網查找污染對人體的影響。學生們寫出的調查報告中，以所見所聞和所查的資料為根據，告誡人們重視環(huán)境問題。科學組在教學中能根據生活中的現象，重視學生的實踐能力和操作能力的培養(yǎng)。學生在課余時間進行科學研究，開展小課題研究，撰寫科學論文。如學生對放養(yǎng)雞蛋和圈養(yǎng)雞蛋哪一鐘更有營養(yǎng)進行研究，寫出了許多小論文。數學組開展數學與信心技術整合研究。使學生能通過多媒體技術和網絡技術進行獨立學習。通過學生與教師交流、學生與計算機交流（學生與網絡