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農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇一

按照上級黨委及公司支部的統(tǒng)一部署，近期，我對全市、市國資委兩級干部大會精神，以及市紀委下發(fā)的兩個文件進行了全面的學習領會，并結合工作實際認真查找了個人在工作作風、廉潔自律、聯(lián)系群眾等方面存在的問題。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、以案為鑒、敲響警鐘，嚴防思想麻痹懈怠。

通過學習兩級會議精神，我充分認識到了在當前形勢下，市委、市紀委集中通報處理三起重大事故（事件）的深刻含義，充分認識到了在全面振興的關鍵時期，堅持抓好黨風政風建設的重大意義。上述重大事故（事件）的發(fā)生，主要原因是部分領導干部在我市經濟連續(xù)多年快速增長的大好形勢下，忽視了對世界觀的改造，忽視了對理想信念的堅持，產生了麻痹懈怠的思想。一朝放松，即為我市社會經濟造成了巨大損害，教訓極為深刻。作為一名黨員，我堅決擁護市委、市國資委黨委關于加強黨風政風建設的有關決定，并切實敲響思想警鐘，引以為戒。

二、發(fā)現(xiàn)問題，認識不足，努力做到防微杜漸。

對照市領導提出的六個專項整治內容，對照上級黨委提出的四個方面突出問題，我對個人在工作中暴露出的一些問題進行了深入分析和全面反思，總結在以下三個方面：

一是在理論學習方面——存在業(yè)務學習多，政治理論學習少的問題。具體表現(xiàn)為：對于黨的理論政策只停留在一般性質的集體學習，只停一站在手，寫作無憂!]留在普通層面的分析理解，只停留在日常范圍的讀書看報，政治理論學習的計劃性、系統(tǒng)性需要進一步加強。分析原因，主要是年初以來，由于業(yè)務工作比較繁重，對于政治理論學習有所放松，急待在今后的學習工作中予以加強。

二是在深入基層方面——存在檢查要求多，溝通幫助少的問題。具體表現(xiàn)為：對協(xié)管子公司的調查研究做得比較少，對協(xié)管單位干部的關心幫助比較少，與普通員工之間的溝通交流比較少。分析原因，主要是把大部分時間和精力放在了分管部門工作上，對基層單位和普通員工的思想政治工作還需要突出加強。

三是在工作作風方面——存在命令指令多，關心指導少的問題，具體表現(xiàn)為：工作中較為重視目標和結果，在充分調動員工積極性和創(chuàng)造性等方面做的還不夠。分析原因，主要是個人情緒有時會比較急躁，對于分管、協(xié)管部門員工的心理輔導與關心幫助還需要逐步加強。

三、明確方向，積極整改，認真解決突出問題。

（一）堅持講政治、講學習，不斷提高政治理論水平。

一要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論體系；二要深入學習黨的十六屆六中全會和省第十次黨會精神，深刻領會建設社會主義和諧社會的實質，把思想迅速統(tǒng)一到黨的中心任務上來；三要將政治理論學習與日常工作緊密結合，提高運用科學理論認識和分析形勢的能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變的.思想防線。

（二）堅持自查、自省、自咎，力爭盡快解決突出問題。

一是要經常進行“自省、反省”，認真查擺自身存在的各種問題并在工作中及時加以糾正。同時，要采取各種方式虛心聽取大家意見，自覺接受群眾監(jiān)督；二是要克服急躁情緒，加強工作指導和溝通交流，加強對工作過程的監(jiān)督與控制，有計劃、有步驟、分層次的全方位開展工作；三是要心系基層，心系群眾，積極配合“班長”做好協(xié)管單位及普通員工的思想政治工作，及時把握基層和群眾的思想動態(tài)，了解其在工作、生活方面的需求，多向班子反映情況，多為他們解決力所能及的實際問題。

（三）堅持廉潔自律，確保分管工作干成事，不出事。

一是從自身做起，始終堅持長期艱苦奮斗的思想，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決杜絕麻痹懈怠思想的侵蝕，做拒腐防變、廉潔自律的表率；二是從分管工作做起，監(jiān)督教育好分管部門干部及員工，努力營造人氣順、風氣正、意志銳、作風實的良好工作氛圍，扎扎實實地完成年底各項工作任務；三是從制度建設做起，在嚴格執(zhí)行好各項廉政制度的基礎上，協(xié)助公司領導進一步完善管理流程，充實制度規(guī)范，打造健全完備的內控體系，堵塞可能發(fā)生問題的管理漏洞。

我的匯報完了，未盡之處，請各位領導及同志們批評指正。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇二

20xx年,我局在州委、州政府和省農業(yè)廳的領導下，認真貫徹落實全省農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設工作視頻會議精神，按照“管行業(yè)必管行風”的工作要求，以問題為導向，采取“上下聯(lián)動、協(xié)同配合、共同發(fā)力”的工作思路，認真開展了政風行風建設各項專項整治活動，有效解決了政風行風建設中存在的突出問題，積極建設風清氣正、崇廉尚實、全州農業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風明顯好轉，現(xiàn)將有關。

如下。

一、加強領導，強化責任落實。

一是根據(jù)《xx省農業(yè)廳關于進一步加強農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》精神，我局成立了州農業(yè)畜牧局政風行風建設工作領導小組，局黨組書記、局長松呷任組長，局黨組成員、紀檢組組長任副組長，局辦公室、人事科、監(jiān)察室主要負責人為成員。領導小組在局監(jiān)察室設辦公室，具體負責日常工作。向全州18個縣和海管局下發(fā)了《州農業(yè)畜牧局關于進一步加強農業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》，各縣農牧局也分別建立了政風行建設工作領導小組及辦事機構，負責指導和監(jiān)督本單位的專項整治活動;二是按照省農業(yè)廳和州紀委的要求，我局開展了政風行風評議和黨風廉政建設滿意度測評活動，制定了評議方案和測評要求，建立了局政風行風評議領導小組。在全系統(tǒng)安排部署了評議工作，緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點難點問題、提升行政審批窗口服務標準化水平、規(guī)范行政權力運行、改進工作作風四大群眾關注的焦點，以社會各界廣泛參與為基礎，以切實解決損害群眾利益的不正之風問題為目的，以群眾滿意為標準，認真開展評議工作。

一是加強學習引導。學習《準則》《條例》。以“。

兩學一做。

”活動為載體，將學習《準則》《條例》納入了我局每周五例行學習必學課程，逐字逐條學習。組織了專題學習會，紀檢組進行了引學解讀。認真組織所轄的10個黨支0部137名黨員進行知識競賽答題,做到學懂學深學透，掌握紀律底線和紅線，真正把《準則》《條例》刻印于心，落實于行。組織學習十九大精神。邀請州黨校教授開展了講座，對黨中央提出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署進行了深入的解讀。二是抓警示教育。先后組織科級以上領導干部117人分別到甘孜州監(jiān)獄接受警示教育，到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級農牧系統(tǒng)范圍開展全覆蓋式的廉政宣講活動，開展集中學習98場3650人次，廉政警示教育13場287人次，局一把手和班子成員和10個支部書記開展廉政教育講堂17堂，分別邀請專家專題廉政黨課講座5場，邀請州紀委副書記盧登同志和州審計局領導就黨風廉政建設和財經紀律作了專題講座，受教育干部294人次，增強了黨員干部理想信念和廉潔從政意識。組織學習“一片一書”，觀看了警示教育片，并開展專題討論，62人在討論會上作了專題發(fā)言。三是加強政風行風建設宣傳工作。充分利用州農業(yè)畜牧局信息網等媒介，加強農牧業(yè)信息報送的數(shù)量和質量，加大工作動態(tài)和支農惠農政策及黨風廉政建設的宣傳力度。

三、抓作風建設，促風清氣正。

一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關于農牧系統(tǒng)各項重大決策部署的貫徹落實。二是嚴格落實“八項規(guī)定”。加強對落實“八項規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題、正風肅紀工作、在敏感時期加強對維穩(wěn)值班情況的督促檢查，特別是元旦、春節(jié)和藏歷新年和端午、國慶等節(jié)假日期間加強督查，進一步加強節(jié)假日期間黨風廉政建設教育，嚴肅公務接待、公務用車、會議各項規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度進行執(zhí)紀問責，確保節(jié)日期間風清氣正。三是全州農牧行業(yè)廣大干部職工積極投身于精準扶貧、長治久安、建設美麗生態(tài)甘孜的重點工作中，同時和各縣農牧部門一起開展“送技術、送政策、送服務”的“三下鄉(xiāng)”活動，把技術和政策送到農牧民身邊，著力提高農民滿意率，切實讓農民穩(wěn)增收，從而樹立良好口碑和形。州縣統(tǒng)一搭建了全州技術扶貧行動qq群，全州18個縣制作了3萬余張駐村農技員聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶貧困群眾手中，每名農技員實行掛牌上崗制度，加強了駐村農技員臺賬和日志，全州18個縣每縣有1個專家服務隊、1360個貧困村每村有1名駐村農技員。據(jù)統(tǒng)計，全州駐村農技員進村達5.8萬人次、信息報送12242條，協(xié)助編制村級產業(yè)扶貧規(guī)劃1360個，走訪貧困戶49602戶，培養(yǎng)示范戶4405戶，引進新品種2個，推廣新技術2個，舉辦培訓班5415個,培訓農戶129576人次，培訓駐村農技人員1277人次、村兩委負責人1775人次。幫扶糧油種子23.15萬公斤，肥料48萬公斤，種苗19萬余株，引進扶貧項目137個，投資規(guī)模1788萬元。在瀘定縣、石渠縣分別召開了全州農業(yè)產業(yè)扶貧現(xiàn)場會、牧區(qū)產業(yè)扶貧現(xiàn)場會。

四、強化整治，深入開展專項治理。

一是切實推進領導干部家風建設。我局黨組制訂了黨員領導干部家風建設的。

規(guī)章制度。

強化領導干部及家屬社會主義核心價值觀教育。強化責任意識將領導干部家風建設、抓家風家教養(yǎng)成寫入了部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書要求領導干部提高思想認識把家風建設擺在重要位置做到廉潔修身廉潔齊家。要求部門副科級以上干部要嚴格管理家屬形成良好家風保證家庭風清氣正副科級以上領導嚴守“四不準”。并向全系統(tǒng)領導干部家屬發(fā)放家庭助廉。

倡議書。

下半年在領導干部家庭中開展評選“賢內助、廉內助”活動;二是開展了為期3個月的違規(guī)收送禮金問題專項整治工作州級農業(yè)畜牧系統(tǒng)副科級以上干部359人、縣處級20人鄉(xiāng)科級干部103人填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》并交局紀檢組存檔備查。檢查了20xx年xx月底中央巡視整改紅包禮金專項整治后違規(guī)收送禮金問題如實填寫《州黨員干部上交禮金登記表》359份。一般黨員干部在干部職工會上口頭作出了拒收可能影響公正執(zhí)行公務或者明顯超出正常禮尚往來的禮金的廉政承諾。103名副科級以上領導干部在召開的組織生活會上說明了有無當面拒收、事后退還、實名登記上交禮金情況接受組織和領導班子其他成員的監(jiān)督。三是開展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財問題專項治理明確了工作職責和審批程序公布了舉報電話設立了舉報信箱對.15名干部20xx年以來的婚喪宴請情況進行了清理登記。四是在州級農牧系統(tǒng)內開展了切實解決部門“官僚衙門習氣和庸懶散”等問題的專項治理工作著力整治“老油條、低標準、假老練”等現(xiàn)象問題提高工作能力和水平增強擔當意識改進工作作風提升了工作效率和服務水平。

五、加強督查，落實惠民政策。

一是監(jiān)督檢查惠農資金。嚴格兌現(xiàn)國家支農惠農政策性補貼。今年配合省局和州局開展督查檢查7次，督查各縣生態(tài)補獎政策、國家農機購置補貼各項惠農等補貼落實及產業(yè)扶貧工作，全州共兌現(xiàn)補獎資金4886.894萬元;對去年省農牧廳和州審計局驗收草原生態(tài)補獎政策和退牧還草工程建設中存在的問題，督促各縣進行認真整改，繼續(xù)派駐督導員駐縣開展草補督導。二是加強對招投標后項目建設情況和物資采購等的督查監(jiān)管。對今年州局系統(tǒng)工程項目建設和物資采購進行了疏理，規(guī)范了招投標投訴處理，公布了監(jiān)察室電話號碼作為投訴電話，按照規(guī)定處理招投標有關異議，加大了對招投標成果落實情況的督查，嚴查是否有泄密、串通招投標、轉包或非法分包等違法行為。三是找準違紀問題易發(fā)多發(fā)的科室和局屬單位，進行專項監(jiān)督檢查，以問題為導向先后對15個局屬單位督察，及時發(fā)現(xiàn)問題36項，提出整改意見21條，并實時督查被督查單位及時按照要求落實整改。

六、推進政務公開，從源頭上治理腐敗。

深入推進政務公開，加快制度化、規(guī)范化。一是建設行政權力依法規(guī)范公開運行平臺和電子監(jiān)察平臺，簡化行政審批程序，精減行政審批事項，清理匯總出的339項行政權力，完善辦事流程和相關制度，編制行政權力事項外部和內部運行流程圖及相關服務信息、設置了風險點和電子監(jiān)察點，實現(xiàn)了對州級農牧部門行政權力運行行為的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、預警糾錯和效能評估，入駐率”“即辦率”“辦結率”均達到100%，確保權力在陽光下公平、公正、公開運行，廣泛接受社會監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)法行為，規(guī)范涉農市場。深入實施“依法治州”戰(zhàn)略，啟動實施“七五”普法，強化法制宣傳教育，全年累計出動執(zhí)法人員2520人次，發(fā)放各類宣傳資料5.6萬余份，宣傳培訓農牧民群眾及寺廟僧尼23萬余人次。加強農業(yè)綜合執(zhí)法體系建設，加大涉農違法案例查辦力度，全州共辦結農業(yè)綜合執(zhí)法案件23件。開展農資打假專項整治，累計檢查生產經營企業(yè)單位401個(次)，清理整頓農資市場226個(次)。

今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門xx縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以關注民生、傾聽民意、服務群眾為主線，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以抓好服務為重點，以農民滿意為標準，廣泛深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高為民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的干部職工隊伍。縣農業(yè)局精心組織，扎實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯(lián)動，人人參與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉變了作風，推動了工作。“敬業(yè)為農、優(yōu)質服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風已蔚然成風，取得良好的效果。

一、主要做法。

1、成立機構，加強組織領導。

為了確保全局民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監(jiān)察室主任為成員，領導小組下設辦公室，由各相關業(yè)務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農業(yè)局行風評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。并聘請了4名監(jiān)督員，為下一階段農業(yè)局民評工作的監(jiān)督、促進和提高做好了準備。

2、制定方案，召開動員大會。

我局根據(jù)縣糾風辦《關于20xx年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結合農業(yè)部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業(yè)局20xx年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議對象、評議內容、方法步驟和工作要求。為了把全體干部職工的思想統(tǒng)一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局于5月18日召開了全局民主評議政風行風工作動員大會，我局全體干部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長余鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，并就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任;二要針對群眾反映的熱點、難點問題認真整改;三要結合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續(xù)做好20xx年民主評議政風行風工作;四要將行風評議結果與年度考核、創(chuàng)優(yōu)評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的農業(yè)部門新形象。

3、宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

引導廣大農業(yè)干部職工積極參與，自覺接受社會評議和監(jiān)督，不失時機地進行深入動員，幫助干部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、干部學習座談會等形式統(tǒng)一思想，深入分析農業(yè)干部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求干部職工轉變思想，端正態(tài)度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，并對行評工作進行責任分解，增強干部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的群眾路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展為契機，利用多種宣傳形式，營造全體干部職工參與的行評氛圍。

(二)認真查擺，多形式多渠道查找政風行風存在問題。

1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發(fā)揮模范帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)定，著力解決好農民反映的熱點難點問題。

2、精心布置，認真查擺。為了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協(xié)作，紀檢監(jiān)察部門負責計劃、協(xié)調、檢查、監(jiān)督的體制;在工作方法上，采取統(tǒng)一部署，政風、作風、行風評議相結合的方法進行;在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全局一盤棋的工作格局。向有關部門發(fā)放了《xx縣農業(yè)局政風行風評議征求意見表》，收集了寶貴意見和建議。

3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經常深入現(xiàn)場解決群眾切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。

以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”。“三農”服務力度得到加強。

二、存在問題。

民主評議政風行風啟動后，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結合農業(yè)系統(tǒng)實際，緊緊圍繞群眾路線教育實踐活動，對照內容進行自查，同時走訪服務對象，召開座談會等形式，廣泛征求意見，初步查找了一些問題，經梳理，主要表現(xiàn)為：

1、農業(yè)信息的普及和更新不及時;。

2、惠農政策宣傳有待于加強;。

3、加大對農資市場的執(zhí)法力度;。

4、農業(yè)技術推廣體系建設有待于進一步完善等問題。

三、下階段的工作。

縣農業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定。

工作方案。

狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發(fā)現(xiàn)的問題不查清原因不放過整改措施不落實不放過糾正處理不到位不放過群眾對整改效果不滿意不放過以整改的實際成效取信于民。

1.突出重點，抓好問題的查找和原因剖析。進一步深化查找問題的方式和途徑，廣泛征求服務對象、代表、委員和政風行風監(jiān)督員的意見和建議，深入查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。

2.嚴格要求，扎實完成規(guī)定動作。

嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據(jù)部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，并在信息網向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監(jiān)督。

3.抓好宣傳報道。

要充分利用媒體和農業(yè)信息網，加強對農業(yè)系統(tǒng)行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業(yè)部門的職能、工作動態(tài)和惠農政策，讓社會各界了解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協(xié)調，認真做好群眾咨詢投訴問題的辦理，切實做到事事有回音，件件有著落。

4.加強督辦檢查。

局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一周了解、半月一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協(xié)調、穩(wěn)步推進。

5.加強聯(lián)絡和溝通，確保活動順利開展。

加強與縣糾風辦以及與各級農業(yè)系統(tǒng)的上下聯(lián)系，業(yè)務溝通，實行定期聯(lián)系制度和匯報制度，確保行評工作順利開展。

一、存在的主要問題。

在農業(yè)工作中，我局黨組以提高工作人員的素質為目標;以完善規(guī)章制度為保障，以加大農業(yè)執(zhí)法檢查為切入點。始終把加強農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設放在工作的突出位置，抓緊抓好。全局政風行風建設取得了明顯效果，連續(xù)多年被評為市目標管理、綜合治理先進單位等榮譽稱號。

但是，由于我們工作的重點是基層農村，服務的對象是廣大農民，工作面廣、工作量大，盡管付出了艱辛努力，但工作中仍有不盡人意的地方，突出表現(xiàn)在以下四個方面。

1.服務意識不強，主動性不夠，工作效率低下。

2.支農惠農政策落實不到位，農民反映問題增多。

3.假種子、化肥、農藥等坑農害農事件時有發(fā)生，農業(yè)市場監(jiān)管不到位。

4.農業(yè)基礎設施建設投入不足，農村能源環(huán)境保護意識不強。

二、整改措施。

針對存在的問題，我們制定了切實可行的整改措施，在今后的工作中，我們將集中精力，發(fā)動多方力量，深入開展政風行風整治工作，促進我市農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設再上新臺階。

(一)加強理論學習、強化服務意識，提高工作效率。積極組織干部職工參加政治理論和業(yè)務知識學習，以深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”主題教育活動為契機，突出政風行風建設這一核心，在思想上牢固樹立服務“關心農業(yè)、關注農村、關愛農民”意識，增強群眾觀念，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，努力提升服務水平、改善服務手段，提高辦事效率。進一步樹立良好形象。

(二)認真落實支農惠農政策，確保農民群眾得實惠。在實施惠農項目工作中，繼續(xù)實行陽光操作。在良種補貼中，省農業(yè)廳和市農業(yè)、財政、發(fā)改、監(jiān)察、新聞等部門及部分人大代表和政協(xié)委員分別對評標會場、開標會場進行全程錄像、拍照及監(jiān)督，保證招標會的公開性。我市農業(yè)和有關部門嚴格按照“4+2工作法”張榜公布了每戶補貼的品種、面積和補貼資金，在鄉(xiāng)村申報、核實，群眾公示無異議的前提下，我局將匯總補貼清冊報市財政局，申請撥付補貼資金?！痢羺^(qū)在實施該項目時不采取將補貼款直接發(fā)放到戶的辦法，而是補貼良種。目的是確保良種種植形成規(guī)模化，種植結構得到調整。為保證把有限的資金用在為農民辦實事上，確保各項支農惠農政策落實到位，取得實效。市農業(yè)局聯(lián)合市監(jiān)察局對中標的種子企業(yè)實行了種子質量監(jiān)測管理全程跟蹤制，嚴格抽檢制度，維護了農民的切身利益;在沼氣建設國債項目實施工作上，嚴格按照項目確定的農戶和建設標準建設，確保建設進度，嚴把質量關。目前項目區(qū)已新建戶用沼氣池成3多萬座。在陽光工程培訓工作上，切實加強對縣區(qū)的工作指導，強化對培訓機構的監(jiān)督管理，狠抓培訓任務和就業(yè)目標落實，為農民增加收入提供保障。截至目前，我市陽光工程共培訓農民1.2萬人，轉移就業(yè)9千多人。

(三)加大了執(zhí)法培訓和市場打假力度。局黨組在穩(wěn)定和加強縣鄉(xiāng)農技推廣執(zhí)法服務體系、農廣校執(zhí)法教育培訓的基礎上，積極壯大農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，截止七月底全市已開展了500人次的縣鄉(xiāng)農業(yè)綜合執(zhí)法人員培訓。全市共出動執(zhí)法人員11268人次，查處種子、農藥、肥料案件67起，其中案值10萬元以上大要案1起。查獲各類假劣農資38420公斤。受理群眾舉報案件16起，貨值108.5萬元，結案13起。為我市農業(yè)生產奠定了良好的內外部環(huán)境。同時在農業(yè)系統(tǒng)全面推行了行政執(zhí)法責任制和錯案追究責任制，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格按程序辦案。制定和完善了對行政執(zhí)法機構和工作人員的考核監(jiān)督辦法，與各執(zhí)法單位簽訂了執(zhí)法工作目標責任書，保證各司其職、各負其責。我們還加強了對執(zhí)收、執(zhí)罰工作的監(jiān)管工作，堅持“收支兩條線”，確保不截流、不坐支，杜絕了違紀行為的發(fā)生。

(四)農業(yè)基礎設施建設投入加大，農業(yè)科學發(fā)展的體制機制不斷完善。今年下半年，我市農業(yè)部門調整了工作思路，加大了對農業(yè)政策性資金爭取力度。緊抓國家擴大內需、促進經濟增長和各類資金向“三農”傾斜的有利機遇，積極向上爭取更多的政策性資金支持;不斷優(yōu)化支農結構，改善農民生產生活條件。重點向中低產田改造、標準糧田建設和新農村建設等方面延伸，加快了農業(yè)基礎設施建設步伐，加大了對財政支農資金和農村水利建設項目的出爭取;壯大了一批農業(yè)服務中心，建設了一批基層種子、農藥、化肥、農業(yè)器械等農業(yè)生產資料檢驗檢測機構。今年全市夏糧單產、總產再創(chuàng)新高。全市夏糧平均畝產453.1公斤，比歷史水平去年的435.3公斤增加17.8公斤，增長4.1%;總產45.48億公斤，比去年的42.89億公斤增加2.59億公斤，增長5.7%。我局被省農業(yè)廳授予“全省夏糧生產先進單位”，并受到省政府的通令嘉獎。我局作風建設取得明顯成效。有力推動了全市糧食豐收。

三、工作規(guī)劃。

在下一步開展民主評議政風行風活動中，我們要從接受社會和群眾監(jiān)督，提高服務質量，增加工作透明度，樹立單位良好形象等方面著手，努力加強以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務。

(二)嚴格行政執(zhí)法程序。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事;行政執(zhí)法行為規(guī)范，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實;按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業(yè)單位辦事公開;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權，執(zhí)法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

(三)著力提高服務質量。重點建立健全崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位;認真做到服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責;不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施;杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

(四)堅持政務公開，進一步提高行政辦事效率。繼續(xù)把政務公開作為政風行風建設的突破口，加快改革創(chuàng)新步伐，提高辦事效率。強化制度化建設和制度落實力度，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事。堅持“一站式”辦公和“一個窗口對外”，嚴格按照行政服務大廳《辦事指南》和工作流程辦事，嚴格服務承諾。認真履行工作職責。及時將辦理結果，進行公示，接受社會監(jiān)督。根據(jù)民主評議政風行風的要求，在勤政廉政、便民服務和依法行政等方面廣泛征求意見和建議，接受服務對象的監(jiān)督，進一步改進和完善行政服務工作。

(五)著力構建政風行風評議長效機制。建立政風行風建設領導責任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度;著力構建紀律嚴明，監(jiān)督機制健全，內部管理制度完善的政風行風評議長效機制。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇三

1、認真落實行評工作。

學校組織領導班子成員認真學習了市教育局【】14、16號和園教發(fā)【】22號文件精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。

2、加大宣傳力度。

學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求，公示了依法治校的承諾書，并與每位教師簽訂了師德師風承諾書。為加大宣傳力度，辦宣傳專欄1期，拉橫幅1條，立學校依法治校承諾書1塊。

1、學校內設機構自查。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議內容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“千名家長評校、百名學生評教”活動。調查活動分為座談會和問卷調查兩鐘形式進行。

（1）、座談會情況：10月12、13、14日下午分別召開了家長代表座談會、學生代表座談會、行評監(jiān)督員督查員座談會。會議由學校支部和工會共同組織完成。參加會議的有各年級家長代表7人、學生代表15人、行評監(jiān)督員督察員8人。

家長代表座談會上，與家長展開了熱烈的交流，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價。在交流的過程中，家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事，同時也對學校和教師工作提出了建議。

學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。

行評監(jiān)督員督察員座談會中，首先由學校胡書記對政風行風評議工作的主要做法和措施、近年來學校工作的主要成績及家長代表座談會和學生代表座談會的情況進行了匯報，然后行評員們紛紛發(fā)言，并對下一步工作出謀劃策，建議學校建立長效機制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風建設取得更大的成績。

（2）、問卷調查情況。本次調查活動共調查學生家長千名、學生百余名，采取不記名的形式，進行了問卷調查，保證了問卷調查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性，讓學校掌握了有價值的真實的第一手材料，更好地了解教師師德師風現(xiàn)狀，有針對性的開展師德師風教育活動，提高了學校的師德教育水平。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。

學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇四

根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，我街道以_理論、“三個代表”重要思想、_、十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委十屆六次全會和_區(qū)黨建工作會議精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞街道的中心工作，弘揚求真務實的精神，以加強政風行風建設為核心，以民主評議為載體，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，深入開展政風行風建設，按照上級的統(tǒng)一安排和部署，通過扎實的工作和不懈的努力，確保民主評議政風行風工作取得這實實在在的成效，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益服務，取得了一定成效。

在評議活動中，為幫助被評議部門找準群眾關注的熱點問題，提高民主評議政風行風活動的針對性和社會參與性，我街道通過三個途徑廣泛收集社會群眾的意見和建議。一是召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。二是采取實地考察、電話查詢、探訪群眾等多種途徑進行明察暗訪。三是向社會公布街道政風行風監(jiān)督電話、郵箱，接受群眾的舉報和投訴。

街道緊密部署，在整改階段落實責任，有條不紊地推進整改各項工作事項。

一是認真查擺問題。在查擺政風行風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)時，做到不避重就輕，不避實就虛，不文過飾非。通過歸納分析，查找出本單位存在的主要問題：

1、個別工作人員不遵守街道的考勤紀律，上班晚到、下班早退，街道安排的晚上值班中，個別同志不認真，存在提前溜班、請人代替值班的現(xiàn)象。

2、個別部門的工作人員業(yè)務不熟悉，對基層工作指導不夠到位。

3、部分工作人員服務意識不強，對基層上來辦事的人員熱情不夠。

4、執(zhí)法中隊在執(zhí)法過程中，執(zhí)法力度及效率有待提高。

5、領導干部下基層聯(lián)系不夠。

二是整改不留隱患。從目前的情況來看，我們對收集的意見建議進行認真的分析和梳理，采取有效措施，能立即整改的有關問題已基本整改到位，整改工作已取得了階段性成果。對一些客觀原因不能馬上整改的，則制定整改計劃，落實責任部門和責任人，努力創(chuàng)造條件整改。

1、以堅持“公開、公正、透明、高效”的原則，推進民主評議政風行風工作，涉及經濟發(fā)展重大事項的相關政策、與群眾利益相關的事項等，通過政務公開欄載體向社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

2、加強對機關干部的教育培訓工作，落實考勤管理制度，整頓機關紀律，努力建設一支業(yè)務精、紀律強、廉潔高效、服務基層、服務群眾的干部隊伍。

3、深化機關效能建設，進一步改進工作作風，牢固樹立服務意識，落實機關效能建設各項制度，強化效能督查。街道黨政辦采取定期與不定期的方式進行檢查，做到有訴必查，有訴必理，有理必果。

4、強化執(zhí)法監(jiān)督，促進管理和服務水平的提高。在行政執(zhí)法中，依法行政，文明執(zhí)法，不發(fā)生損害群眾利益的不正之風。

5、加強領導干部聯(lián)系社區(qū)，嚴格實行一社區(qū)一包片領導、若干包片干部制度。加強溝通，更好的指導和協(xié)調社區(qū)工作。

6、實行糾風工作責任制和目標管理，加強政風行風建設，完善政風行風建設長效機制，形成糾風工作新格局，力爭街道的政風行風得到明顯好轉。

三是堅持糾建并舉。在整改過程中，對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機關及人員行為規(guī)范，制定具有可操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止政風行風問題“反彈”。

回顧總結我街道民主評議政風行風工作，雖然取得了階段性初步成績，但是，對照上級的要求和群眾的期望，也還存在一些差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展還不夠平衡。二是工作方式方法有待創(chuàng)新和進一步改進，特別是如何真正做到對部門行風作出科學客觀的評價，有待于進一步調查研究；現(xiàn)行的機制還缺乏有效的獎懲措施。三是制度和機制有待進一步規(guī)范，民評工作必須不斷改進方法，使之更加規(guī)范化、科學化、制度化，以保持其強勁的生命力。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇五

一、搞好一個結合。

把民主評議政風行風工作與黨的群眾路線教育主題實踐活動結合起來，周密制定本系統(tǒng)《民主評議政風行風工作實施方案》，加強組織領導和考核問責。堅持以問題為導向，找準系統(tǒng)政風行風建設方面存在的'突出問題，并做好問題癥結的分析和根源追究，以政風帶行風，統(tǒng)籌協(xié)調，全面推進，堅持做到政風行風建設和業(yè)務發(fā)展兩手抓、兩促進、兩不誤。

二、著力整改一批問題。

對前期查擺出來的宣傳力度不大，管理不精細，工作判斷缺乏預見性；便民服務不到位，政策不夠人性化，辦理手續(xù)繁雜；工作形式不夠靈活多樣，缺乏應對和破解新情況、新問題的辦法等重點問題實行明確領導責任，落實責任科室，限定辦理時限，跟蹤問效，銷號管理，切實加以解決，力求管理上臺階，服務上水平，政策更人本，辦事更便捷，讓廣大服務對象真實感受到系統(tǒng)政風行風建設的新變化、新成效。

三、完善落實一批制度。

進一步修改完善《一次性告知制》、《首問負責制》、《限時辦結制》等一批工作制度，要求系統(tǒng)上下務必嚴格遵照執(zhí)行，凡因執(zhí)行制度不力，導致服務對象舉報投訴的，將認真核實，嚴肅查處。

四、建立一個投訴監(jiān)督機制。

按照省住建廳的“建立省、市、縣三級政風行風群眾投訴監(jiān)督體系”要求，開通“12329”投訴監(jiān)督電話，承擔政風行風建設“投訴轉辦，督辦落實，辦理回訪，辦結抽查，績效考評”等五大功能。歡迎廣大服務對象隨時撥打電話，反映情況，便于我們第一時間了解社情民意，掌握工作動態(tài)，促進工作。

五、確定一個活動載體。

系統(tǒng)上下將以創(chuàng)建“百佳服務窗口（站所）”為載體，細化崗位目標，堅持掛牌上崗，量身份，量職責，完善業(yè)務考評細則和辦法，加強內部管理，提高業(yè)務處理和服務能力，使廣大服務對象的需求基本能在一線得到滿足和解決，力爭全州9個對外服務窗口超過半數(shù)創(chuàng)建達標。

六、成就一番新業(yè)績。

以民主評議政風行風為契機，主動融入州委州政府“雙輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)打造“武陵山區(qū)先進管理中心”為目標，搶先晉位，強化質量管理，豐富貸款品種，加強資金管理，確保資金安全，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化系統(tǒng)廉政文化、責任文化和機關文化建設，聚集“四風”轉作風，聚力推動業(yè)務發(fā)展，圓滿完成州政府下達的年度歸集8億元，個貸發(fā)放5億元，實現(xiàn)增值收益4580萬元，為政府提供廉租住房建設補助資金700萬元的目標任務。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇六

20xx年我鎮(zhèn)以堅持黨的群眾路線為指導思想，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深化政風行風建設，營造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，堅持糾建并舉，標本兼治，綜合治理，深入開展以落實中央八項規(guī)定精神，堅持糾正“四風”為重點的政風行風建設，扎實推進行風政風建設，做到“依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務、廉潔高效”，促進部門、行業(yè)轉變工作作風。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)評議行風政風工作開展情況匯報如下：

今年我鎮(zhèn)民主評議政風行風工作緊緊圍繞加強黨風政風建設，堅持把政風行風建設融入各項業(yè)務中，擺上重要議事日程，把政風行風建設工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起落實。根據(jù)市、區(qū)的工作部署和要求，我鎮(zhèn)制定了《馬尾鎮(zhèn)人民政府20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，實施方案突出五個重點：一是加強教育培訓，從思想上、能力上武裝我們的干部隊伍，為建設開放合作、安全高效、可持續(xù)發(fā)展的海峽西岸提供政治保證和智力支持；二是加強依法行政，認真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，落實行政執(zhí)法責任，規(guī)范辦事行為，為群眾提供快速、便捷服務；三是加強效能建設，圍繞提高行政效率、改善行政管理，優(yōu)化行政服務，全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，提高機關辦文辦事效率；四是維護群眾利益，加強農民負擔監(jiān)管，進一步建立健全和嚴格執(zhí)行減輕農民負擔的各項制度；在各重點項目拆遷工作上強調以人為本；五是落實惠民政策，抓好民生工作，切切實實為民辦好事辦實事。實現(xiàn)四個目標：一是嚴格依法行政，二是提升服務質量，三是優(yōu)化服務環(huán)境，四是健全長效機制。同時調整了鎮(zhèn)政風行風工作領導小組及其辦公室，組長由林建豪鎮(zhèn)長擔任，林昱副書記與齊杰委員任副組長，成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，同時按照各部門職能分工，把鎮(zhèn)政風行風評議工作分門別類落實到各口負責人。按照“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，一把手負總責，領導班子其他成員分工負責。

我鎮(zhèn)從健全完善各項辦事公開制度入手，大力推進陽光政務，切實做到辦事公開，增加工作的透明度。

一是在進一步完善我鎮(zhèn)政務公開工作的基礎上，大力推進我鎮(zhèn)政府信息公開工作，更新完善了政府信息公開指南，確定我鎮(zhèn)信息公開范圍及公開形式，嚴格政府信息公開審批流程，并制定了《馬尾鎮(zhèn)人民政府信息公開依申請公開制度》和《馬尾鎮(zhèn)人民政府信息公開保密審查暫時規(guī)定》，進一步完善了我鎮(zhèn)政府信息公開工作機制。

二是修訂完善了我鎮(zhèn)機關工作制度，進一步落實全鎮(zhèn)工作人員崗位責任制、考勤請銷假制度、加班制度、周末衛(wèi)生日制度、保密安全制度、會議制度及財務報銷等制度。

三是進一步加強和規(guī)范了我鎮(zhèn)便民服務中心的建設，修訂完善了“鎮(zhèn)政府對外辦事指南”，將本鎮(zhèn)基層所站對外辦理的事項、時限、辦事流程全部公開，讓群眾一目了然。公布了政風行風建設公開承諾，依法行政、廉潔從政，簡化審批程序，在規(guī)定時限辦結，規(guī)范收費。

四是堅持民主集中制，凡涉及我鎮(zhèn)重大事項均通過會議集體研究討論通過；同時對涉及面較廣，涉及村（社區(qū)）、機關干部待遇、利益等問題，召開意見征求會，收集他們的意見，融入他們的建議意見。

五是在重點項目拆遷工作上，我鎮(zhèn)堅持以人為本，既保證按時完成上級的任務，又保證人民群眾合法利益不受損害。

由于注重政風行風的建設，今年沒有社會群眾對我鎮(zhèn)政務方面的投訴。

我鎮(zhèn)始終把學習實踐科學發(fā)展觀，與本鎮(zhèn)行風政風建設緊密聯(lián)系起來，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地為基層、為群眾服務。本著充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線的原則，采取“內外結合、縱橫結合”的方法，通過多種途徑廣泛征求意見。

二是走訪企業(yè)和人民群眾，互相交流談心，了解他們的困難和急需幫助解決的的問題；

三是懸掛意見箱，公布投訴電話，廣泛征求社會各界人士的意見、建議；

四是邀請黨員、村主干和民評代表座談，聽取他們的意見、建議；

我鎮(zhèn)共收回意見征求函35份，問卷調查表58份，召開座談會1場，征求收集到社會各界的意見建議歸納為3個方面：

1、部分機關干部工作效率不高；

2、鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部下村入戶少；

3、土地管理法律法規(guī)宣傳教育不夠到位。

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策，努力推進各重點項目順利開展。特別是下大力氣抓好民生工程，使民生工作成為我鎮(zhèn)今年工作的一大亮點，確保了我鎮(zhèn)安定穩(wěn)定，各項工作的健康持續(xù)發(fā)展。

1、從物質上和精神上關心老黨員、困難黨員、困難群眾。對全鎮(zhèn)的困難群眾、低保戶，我鎮(zhèn)進行歸類建檔，實行包村領導結對子，要求包村領導至少每個月走訪一次結對對象，做好回訪記錄，認真梳理他們提出的問題和困難，積極幫助解決。

2、真心為人民群眾解決困難和問題。在年初鎮(zhèn)主要領導對13個村、4個社區(qū)進行全面走訪調研。深入村（社區(qū)）群眾家中，了解他們的生產生活情況，幫助解決實際問題。

3、以人為本，推進各重點項目建設順利開展。今年落在我鎮(zhèn)的重點項目多，重點項目征地拆遷工作的開展必將涉及到人民群眾的切身利益。我鎮(zhèn)在處理項目建設與群眾利益之間的矛盾時，以人民群眾的合法利益不受損害為前提，堅持按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，妥善地處理問題，按時完成任務。

4、對機關、村（社區(qū)）實行人性化管理。從工作上、生活上關心機關干部和村（社區(qū)）工作人員，盡可能地提高他們的工作待遇，改善他們的工作環(huán)境，豐富他們的業(yè)余生活，從上到下營造“忠誠、敬業(yè)、互敬、互助、包容”的良好工作氛圍。

在民主評議政風行風活動中，始終堅持以評促改、邊評邊改的原則，在改中評、評中改、改中建，目的在于通過評議，切實實現(xiàn)作風轉變，把評議的過程作為深入基層、服務群眾的過程。針對社會各界向我鎮(zhèn)提出的3方面問題，研究提出具體整改措施，并向社會各界人士作了通報。

一是針對部分機關干部工作效率不高的問題。我鎮(zhèn)結合實際，重新修訂機關工作制度，對我鎮(zhèn)考勤制度和請銷假制度作進一步規(guī)范。并建立效能巡查制度，嚴格落實每天帶班領導效能巡查，做好每月效能巡查記錄、情況通報，納入績效管理內容。嚴格效能管理制度，明確部門負責人作為部門效能建設第一責任人并簽訂機關效能建設目標責任書，增強機關干部責任意識，轉變管理方式，從而促進機關整體工作效率的提升。

二是鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部下村入戶少的問題。我鎮(zhèn)開展群眾路線教育實踐活動，積極組織廣大黨員干部走出機關，深入基層，由包村（社區(qū)）領導帶隊入戶走訪，廣泛征求群眾意見。對征求的意見進行全面梳理，并召開群眾路線教育實踐活動專題會議，認真分析群眾反映的突出問題，提出有效措施幫助群眾解決實際困難，并要求包村（社區(qū)）干部定期組織入戶走訪，為群眾排憂解難。

三是針對土地管理法律法規(guī)宣傳教育不夠到位的問題。我鎮(zhèn)加大對《土地管理法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規(guī)的宣傳，并要求各包村（社區(qū)）干部以“走村入戶”的形式進行面對面宣傳，積極做好鎮(zhèn)、村干部等內部人員及其家眷親屬違建情況的排查摸底，強化示范意識，要求他們帶頭做好家人、親朋好友和身邊群眾的宣傳發(fā)動、督促解釋工作，做通家屬及各類家眷親屬的思想工作將違建整改到位。針對當前出現(xiàn)的一些違建釘子戶，各包村（社區(qū)）干部應調整策略，加班加點深入這些釘子戶中開展走訪勸導、法制宣傳、政策服務等各項工作。

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)切實加強政風行風建設，提高機關行政效能，取得了一定成效，但還存在一些問題。結合我區(qū)政風行風建設工作安排，我鎮(zhèn)將繼續(xù)強化制度建設，加強學習，樹立學習型、效率型、廉潔型、服務型行業(yè)新風，為建設海峽西岸經濟強區(qū)而奮斗。重點抓好以下幾項工作：

1、以黨的十八大精神為指導，落實各項惠民政策，切實為民辦好事辦實事；

2、進一步健全和完善鎮(zhèn)機關各項辦事公開制度，兌現(xiàn)公開承諾；

3、廣泛聽取各界人士意見建設，接受廣大群眾的監(jiān)督，著力抓好整改；

4、加強機關制度建設，重點抓好效能落實，進一步提高機關工作效率；

5、做好行風政風的自查、總結工作。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇七

20xx年我中心黨風政風行風建設社會評價工作，按照市委市政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，積極發(fā)動，精心組織，強化責任，認真開展自查自糾，取得了較好效果，工作作風得到了進一步改進，服務意識得到了進一步增強，服務質量得到了進一步提高，群眾滿意度得到了進一步提升。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、單位基本情況。

xx市疾病預防控制中心是由政府舉辦的公共衛(wèi)生專業(yè)技術機構，為副處級事業(yè)單位。中心核定編制120人，現(xiàn)有在職人員232人（其中在編人員115人，編外人員117人），衛(wèi)生專業(yè)技術人員占全中心的64。4%。中心主要承擔全市疾病預防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素管理、健康危害因素監(jiān)測與干預、病媒生物監(jiān)測與研究、實驗室檢驗檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術管理與應用研究指導等多項公共衛(wèi)生職能。

近年來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，中心領導班子帶領全體干部職工，圍繞“科學發(fā)展、爭創(chuàng)一流”這個中心，突出強化疾控隊伍的基礎建設和能力建設，以服務于社會為宗旨，以群眾滿意為目的，狠抓行政管理，不斷完善工作制度，提高人員思想素質和技術服務能力，改善工作環(huán)境，提高服務質量，樹立了良好的疾控形象。在抗震、抗洪救災、抗擊甲型h1n1流感、霍亂等傳染病防治及各項衛(wèi)生保障工作中發(fā)揮了重要作用，圓滿地完成了各項疾病預防控制工作和衛(wèi)生保障任務。

二、黨風政風行風建設社會評價工作開展情況。

（一）加強領導，深入動員。

我中心高度重視黨風政風行風建設，多次召開班子會議傳達學習省、市、局有關評議工作的.文件精神，研究部署評議工作。成立了以中心主任林忠?guī)X為組長，其他中心領導為副組長，各科室負責人為成員的黨風政風行風建設社會評價工作領導小組，制定了《xx市疾病預防控制中心黨風政風行風建設社會評價工作實施方案》，明確工作的指導思想、評價內容、工作目標、實施步驟和工作要求，責任落實到個人。

同時，廣泛宣傳，深入動員。中心于7月3日召開了黨風政風行風社會評價動員部署大會，中心全體領導干部及工作骨干共40多人參加。會上組織學習傳達了市委、市政府和市衛(wèi)生局黨組關于黨風政風行風建設社會評價工作要求，宣讀了本中心評價工作實施方案，要求大家從思想上提高認識，認真學習有關文件，了解評議的內容和方法要求中心所有人員都要參與評價活動，各部門認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（二）廣泛征求意見，認真開展自查自糾。

為廣泛征求服務對象對我中心的意見，我們一是根據(jù)領導作風、履職盡責、信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、勤儉從業(yè)、制度建設、履行承諾、疫苗（試劑）與儀器設備集中采購等10個方面的評價內容，于8月初編印了黨風政風行風評議調查問卷250份，分別發(fā)給服務對象和各科室。二是組織召開了征求意見座談會，采取領導自查、領導與領導互查，科室人員自查，科室工作人員之間互查的全員方式，對照工作制度、崗位職責、規(guī)定程序、行為規(guī)范、不作為、亂作為等方面認真開展自查自糾，徹底找出在黨風政風行風建設上存在的突出問題，切實做到未評先查、未評先改、邊評邊改。

（三）對照評價內容、逐項進行整改。

1、在領導作風方面。

為貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條規(guī)定和市委市政府21條規(guī)定，結合“庸懶散奢貪”整治活動，中心黨委多次組織理論學習，并對領導干部勤儉、廉潔、辦事流程等方面作了具體規(guī)定，要求對服務對象反映的問題不準推諉扯皮，對當場能解決的問題要及時解決，對暫時解決不了的問題要限期答復。為落實民主集中制的原則，中心制定了《黨委領導班子重大問題議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項，都必須經黨委會討論決定。

2、在履職盡責方面。

我中心作為全市疾病預防控制專業(yè)技術機構，保障全市人民的健康是我們的主要責任。今年來，在工作任務不斷增加，人員編制、經費不足的情況下，我們在加強隊伍建設、提高人員素質，增強工作能力方面下功夫，重點做好以下幾項工作：

一是加強傳染病監(jiān)測，做到早防早控。20xx年以來，全市開展霍亂、登革熱等重點傳染病監(jiān)測，工作均按時超量完成報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件5起，事件處置率100%傳染病報告及時率為96.98%，較同期提高了7.09%。

二是鞏固和提高全市免疫規(guī)劃水平，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗各苗接種率均達到98%以上，繼續(xù)維持無脊髓灰質炎狀態(tài)。

三是扎實開展艾滋病防治、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)測、慢性病管理以及健康教育等工作，指導全市開展、推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

四是與國家疾控中心共同完成了世界衛(wèi)生組織的一項病媒生物防治科研項目，極大提高了自身的技術水平。

五是組織開展我市人感染h7n9禽流感疫情應急演練，提高我市了應急處置隊伍的實戰(zhàn)能力。

六是進一步加大對基層單位業(yè)務培訓和指導工作力度，不斷提高專業(yè)技術人。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇八

按照《縣人民政府辦公室轉發(fā)糾風辦關于20xx年全縣糾風工作實施意見的通知》(政辦發(fā)[20xx]xx號)文件精神，我局重點圍繞促進發(fā)展、執(zhí)行力建設、公開透明、反腐倡廉建設和問題整改五個方面的內容，開展“七查七看”活動，制訂了具體可行、科學有效的實施方案，并認真開展了自查自糾，發(fā)函征求意見，結合三萬活動，開展走村入戶、了解民情，針對存在的問題認真進行整改提高?，F(xiàn)將我局2012年民主評議政風行風“回頭看”工作總結如下：

農業(yè)局把行評“回頭看”工作納入全局工作的重點，統(tǒng)一思想，召開“三會”，即：領導班子會、二級單位負責人會、干部職工會，層層動員;堅持“四到位”即做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位;把握好“四個環(huán)節(jié)”，一是成立農業(yè)局行評“回頭看”領導小組;二是層層落實責任制;三是制定工作方案;四是深入宣傳發(fā)動;強化“四項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導干部職工樹立科學的人生觀，正確的世界觀和價值觀;二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育，進一步增強干部職工愛民、為民的觀念;三是強化反腐倡廉警示教育，不斷增強黨性觀念和廉潔從政意識，提高反腐防變能力;四是強化增強優(yōu)化農業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強發(fā)展意識和整體意識。要求農業(yè)系統(tǒng)干部職工要多深入基層，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

一是深入進行自查，按照長農發(fā)[20xx]xx號文件明確的四個工作重點結合農業(yè)工作實際，深入開展“七查七看七糾”活動，即一查是否全面落實科學發(fā)展觀，看發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化，糾正影響和制約全縣農業(yè)農村經濟持續(xù)發(fā)展的突出問題;二查政務事項、行政權力運行，看制約監(jiān)督機制是否健全，“十項承諾”履行得如何，糾正不規(guī)范、不公開、不顧大局的作法和行為;三查文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，看依法治農、依法辦事、整頓規(guī)范農資市場秩序是否落實，糾正農業(yè)執(zhí)法越位、缺位的問題;四查農業(yè)科技服務，看新技術，新品種、新模式入戶率如何，糾正科技應用不到位的問題;五查農業(yè)農村政策落實，看農民負擔是否出現(xiàn)反彈，糾正擅自增加收費項目、提高收費標準以及亂收費、亂罰款、亂攤派等行為;六查廉潔自律，看加強自身建設機制是否健全，糾正并查處違法亂紀、以權謀私的行為;七查工作作風和執(zhí)行能力，看敬業(yè)為農職責履行的如何，糾正責任心不強、消極被動、效率低下的問題。二是召開座談會廣泛征求社會各界及群眾對農業(yè)部門的意見和建議，并進行認真疏理和分析，我們認為通過去年的民主評議活動，全縣農業(yè)部門服務意識進一步增強，服務質量進一步提高，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，工作作風有較大的改進，群眾滿意度有較大的提升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但農業(yè)系統(tǒng)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在對新種子、新農藥的推廣工作力度不夠、農業(yè)科技人才發(fā)揮作用不夠、農業(yè)行政執(zhí)法力度有待加強、機關管理有待加強等4個方面。針對存在的問題，我們制定了整改方案，做到了措施有力，方法科學、責任到單位到人、限期整改。

農業(yè)局針對存在的問題，全面履行“敬業(yè)為民、優(yōu)質服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的十六字行風，圍繞“四個重點”穩(wěn)步推進整改工作，確保“回頭看”取得實效。一是突出農業(yè)科技服務重點。加大對農業(yè)的科技投入，切實抓好農業(yè)新技術，新品種，新模式的宣傳推廣;大力宣傳、推廣農業(yè)綜合防治技術，杜絕違禁農藥的使用，提高產品質量和食品安全性，增強產品競爭力;加大土壤檢測、配方肥料的實施和研制推廣力度;狠抓農村技術員技能培訓和農民工技術培訓，進一步加強農民科技培訓。二是突出技術人才服務重點。把推廣科技、發(fā)展生產作為農業(yè)技術員的重要職責，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢和先鋒帶頭作用，帶頭開展科技試驗示范促進新科技的推廣運用，帶頭服務農民群眾提高科學種田水平，把最實用的農業(yè)科技送進農村、送給農戶、送到田間地頭，引導農村群眾加大種植結構調整，積極壯大無公害蔬菜、柑桔、魔芋等農民增收產業(yè)，拓寬農民增收渠道，提高農業(yè)生產效益，使廣大農村群眾實現(xiàn)增收致富。三是突出執(zhí)法服務重點。充分發(fā)揮行業(yè)主管的作用，加強農藥、種子農資市場管理;嚴厲打擊無證經營、超范圍經營和其他違法經營行為，加強農資產品質量檢測督查，嚴把流通環(huán)節(jié)農資商品質量關，杜絕假冒偽劣農資流入市場;督促經營企業(yè)守法經營、優(yōu)質服務、穩(wěn)價保供，努力營造農資市場管理的良好氛圍。四是突出機關管理工作重點。強化機關責任制管理，建立健全各項激勵機制，厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，全面推行政務公開，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步增強全局系統(tǒng)干部職工的活力，使各項工作見效果、出成績。

(一)積極抗災救災，服務全縣春耕夏播生產。

自開春以來，我局早部署、早行動，迅速成立了糧油、魔芋、蔬菜、柑桔、煙葉和農資檢查六個工作專班，深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點專業(yè)村，針對罕見旱情，加強技術培訓和技術指導，積極組織農戶做好種子(種芋)、肥料等農資準備工作，適時播種，加強苗期管理，積極抗旱救災，做好改種補種。全縣多渠道保障農資供應，共計組織化肥3.5萬余噸，農藥40噸，農膜230噸，玉米良種480噸，水稻良種45噸，魔芋備種600萬公斤，確保了農資足額供應。

(二)全面做好農產品質量安全工作。

一是在全縣交通要道懸掛過街橫幅，張貼標語，廣泛發(fā)放資料，開展培訓，其中包括組織農業(yè)系統(tǒng)干部職工進行學習和培訓。向廣大農民傳授無公害及標準化生產技術。共印發(fā)資料12000余份，先后開展講座達20多場，培訓人數(shù)達8000多人，組織80多個專業(yè)合作社進行了專題培訓。二是全面推行種植業(yè)生產企業(yè)、合作社和種植大戶建立生產檔案，要求農戶對每個生產環(huán)節(jié)進行認真填寫，真正做到有案可查。各冷庫依法配備了農殘速測儀，加強蔬菜產品檢測，確保進庫蔬菜產品的質量安全，嚴把市場入口關。目前為止已在全縣蔬菜基地、農產品批發(fā)市場以及冷庫企業(yè)統(tǒng)一配備檢測設備38臺套，農產品質量安全監(jiān)測網絡已初具規(guī)模。今后將逐步強化信息化管理，進一步完善我縣農產品質量安全監(jiān)管網絡。三是推進農業(yè)標準化，大力發(fā)展農產品“三品”生產。加強標準化生產體系建設，將現(xiàn)有5個農產品標準化生產技術規(guī)程進一步充實完善，并逐步向多品種發(fā)展。建設高標準安全生產示范園，引導和促進農業(yè)標準化生產技術的推廣。同時結合全縣精品農產品基地建設，建好2個市級標準化生產基地，5個縣級標準化生產基地，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化生產示范園。

(三)嚴格執(zhí)法，維護廣大農民利益。

一是積極開展“打假保春耕”農資打假護農活動。我局組織農資綜合執(zhí)法專班對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“打假保春耕”農資專項檢查活動，對115個“兩雜”種子經營門店、45個高山蔬菜種子經營門店、72個農藥門店進行了檢查。為了保證種子質量安全，對批發(fā)商種子進行了來源、品種、包裝、標簽、經營檔案開展全程監(jiān)控，并對所有經營種子全部取樣，進行質量跟蹤，同時加強了品種管理，其中高山蔬菜新品種登記備案10個品種，檢驗種子樣品61份。真正做到劣種不下田，下田皆良種。二是全面推進農藥協(xié)會管理模式。3月7日，全縣266個經營者在隔河巖賓館舉行一年一度的農藥經營培訓會，會上先后請華中農業(yè)大學教授和大型農藥公司代表共8人，講授了農藥營銷與農藥品種安全使用知識。三是積極開展嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作的活動。在工商局、質監(jiān)局的大力配合下，4-5月，我們就有關農業(yè)企業(yè)開展了大檢查，特別是對干貨市場中的辣椒市場，進行了抽樣檢查，共檢查35家干貨店鋪，由質監(jiān)局抽取樣品，已送市質監(jiān)局檢驗部門進行檢測。四是加大農機安全專項治理力度。采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法，加大無牌無證、脫檢脫審、超載超速、違法載人、非法改拼裝、報廢拖拉機上路運輸?shù)冗`法行為的查處。共計查處糾違拖拉機、變型拖拉機180臺，查獲脫檢拖拉機27臺，外縣籍脫檢4臺，準駕不符5人等，有效遏止了重特大農機事故發(fā)生。

(四)落實惠農政策，調動農民生產積極性。

一是認真落實惠農政策。積極爭取和落實糧食直補239余萬元、農資綜合補貼2335萬元、農機具購置補貼近300萬元等惠農政策，調動農民的生產積極性，促進農業(yè)生產的穩(wěn)定發(fā)展。二是積極開展農民負擔檢查。配合縣綜改辦，檢查11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年度“一事一議”財政獎補項目、資金落實情況。抓好涉農收費專項治理，確保不觸紅線。做好2012年農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎扶項目啟動的準備工作，切實把此項強農惠農政策落到實處。三是認真實施農機購置補貼政策。2012年省財政廳分配我縣第一批農機購置補貼資金300萬元，我縣農機購置補貼工作從4月26日起正式實施，至5月31日止，共補貼資金299.967萬元，完成第一批補貼資金的99.99%。四是加強土地流轉及合同規(guī)范管理。為進一步規(guī)范農村承包合同管理和土地流轉程序，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范農村土地承包管理工作有關問題的通知》，對土地承包合同補簽、經營權證補發(fā)、其他方式承包的發(fā)包及辦證審核等工作進行規(guī)范，及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地承包管理工作進行業(yè)務指導，確保農村基本經營制度的穩(wěn)定。積極妥善處理農村土地承包糾紛，上半年接待各類來信來訪50余人次，調處6起老大難土地糾紛案件，調處率達100%，調處成功率90%以上，維護了農村社會穩(wěn)定。

(五)全員參與，深入開展“三萬”活動。

圍繞農業(yè)生產、基礎設施建設和惠農政策落實等內容，深入都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)立志坪村和火燒坪鄉(xiāng)青樹包村，扎實開展“陽光工程”培訓、打假保春耕和民情調研等活動，將“三農”工作與“三萬”活動緊密結合起來。截至目前，縣農業(yè)局共走訪群眾1525余戶，實現(xiàn)行政村、農戶100%全覆蓋;發(fā)放《惠農政策一覽表》、《“三萬”活動公開信》和《農民寶典》(茶葉、蔬菜、魔芋)等書籍(資料)700余份。在積極開展走訪調查、典型調查、問卷調查的基礎上，認真撰寫民情日志和調研報告，每個工作隊員都認真記載了一本《民情日記》。

(六)黨風廉政建設進一步加強。

局黨委進一步加強黨風廉政建設工作，強化廉政勤政制度建設，開展黨風廉政建設教育學習活動，組織干部職工認真學習黨風廉政建設的有關文件，學習中央紀委會議和政府廉政工作會議精神，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政規(guī)定。在項目資金的安排使用、大額經費的支出和辦公用品的采購，以及職稱申報、干部選拔任用、評優(yōu)選先等方面均由班子集體研究決定，沒有個人臨時動議或個人說了算的情況。按照規(guī)定，及時公開局財務收支、工資福利辦理等情況。全局干部職工的民主意識、廉政勤政意識、辦事公開意識和監(jiān)督意識得到了明顯提高。

我局始終堅持一手抓行評工作，一手抓業(yè)務工作，以行評工作帶動和促進業(yè)務工作，有力推動整體工作。通過開展行評“回頭看”活動，全局面貌發(fā)生了明顯變化，各項工作正在向有序方向順利發(fā)展。我局將在縣委、縣政府的正確領導和縣糾風辦指導下，把加強政風行風建設作為一項長期的任務，切實抓緊抓好，努力開創(chuàng)農業(yè)系統(tǒng)行風建設和全縣農業(yè)工作新局面。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇九

為認真貫徹落實古教監(jiān)[]2號《古田縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的精神，切實加強學校政風行風建設，不斷提升全體教職工的育人素質和學校的整體形象，確保我校政風行風建設進入“達標單位”行列，經研究，校長室與各職能部門與教職工簽訂以下政風行風建設目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，確保政風行風建設落到實處。

一、責任內容。

(一)職能部門責任。

1、規(guī)范招生行為。嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范招生行為，按縣教育局下達的招生指標進行招生。

2、嚴格執(zhí)行收費標準。嚴格執(zhí)行高中擇校收費“三限”政策，杜絕一切亂收費和亂攤派的行為。學校把每學期的收費項目、收費內容、收費標準在學校“校務公開欄”向社會、家長公開，接受學生家長和社會的監(jiān)督。

3、注重師德師風建設。繼續(xù)加強師德師風建設，努力樹立全體教職工的形象。組織教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和有關教育教學政策法規(guī)，形成學校依法治校、依法治教的良好氛圍。

4、豐富德育活動。教育教學的根本宗旨是為了學生的發(fā)展，各職能部門必須牢固確立“以人為本”的理念，切實加強學生思想道德教育，通過豐富的德育活動，提高育人實效。切實加強班主任隊伍建設;建立健全學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的思想道德建設網絡。

5、教學管理目標。狠抓教學中心工作不動搖，集中精力抓好教學，齊心協(xié)力提高質量。以高中新課程為契機，全面提高課堂教學效益，力爭屆高考成功。一是繼續(xù)抓好高中新課程的教學管理工作。二是突出教科研戰(zhàn)略，營造研究型校園，要繼續(xù)落實科研興校、科研促校。三是突出現(xiàn)代化教育，打造“數(shù)字化校園”。四是繼續(xù)抓好三個年段的教學管理工作。五是展示課堂教學，組織公開教學研究和匯報活動，達到相互促進，共同提高。

6、加強安全工作。學校安全工作，重中之重，應不斷增加安全意識，加強安全教育，細化安全管理，注意安全防范。切實加強對學校安全工作的組織領導，履行社會治安綜合治理目標責任，建立“預防為主、安全第一”的安全防范體系，完善學校安全工作措施。

7、堅持校務公開。堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。同時，堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。

(二)教職工責任。

1、依法執(zhí)教。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律、法規(guī)，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不涉及黃、賭、毒等。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，盡職盡責、踏實工作;熱愛學校、關心學校的發(fā)展;教書育人，履行本崗位工作職責，不敷衍塞責。

3、熱愛學生。對學生既關心愛護、又嚴格要求，善于發(fā)現(xiàn)、引導、激勵學生身上的優(yōu)點，樹立學生的自信。不諷刺、挖苦、歧視、傷害學生，不體罰或變相體罰學生。

4、嚴謹治學。加強學習，不斷更新教育理念,刻苦鉆研業(yè)務，夯實基本功,提高業(yè)務水平。不斷探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，掌握現(xiàn)代化的教學手段，積極參與教學研究,撰寫教學論文，不斷提高教育教學質量。

5、團結協(xié)作。要誠實守信、真誠待人。能正確對待自己和理解他人，謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。服從領導、堅持原則，不搞小團體，不制造矛盾和是非，維護其它教師在學生中的威信。有全局意識和團隊精神，正確對待競爭與合作，維護學校集體榮譽，共創(chuàng)和諧校園。

6、為人師表。模范遵守社會公德，儀表大方得體、整潔穩(wěn)重。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，言傳身教，樹立教師良好形象。

7、廉潔從教。堅守高尚職業(yè)情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。加強自我約束，不利用職責之便向學生和家長謀取私利，不違規(guī)帶生私教，不亂收費，不在學生中推銷資料物品。

8、遵守紀律。嚴格遵守上級規(guī)定和學校規(guī)章制度，安心教學，貫徹落實教育教學常規(guī)，不遲到、不早退;不擅離工作崗位，不在課堂上接聽電話或做其它與教育教學無關的事。

二、責任目標。

通過政風行風建設，逐步完善學校民主管理體制，不斷提高教職工隊伍整體素質，堅持依法治校、依法治教，全面規(guī)范收費行為，內抓管理,外樹形象，構建政風行風建設長效機制，努力建設和諧校園。

三、責任追究。

1、若發(fā)現(xiàn)教職工有違反職業(yè)道德行為的，將視情節(jié)輕重按規(guī)定嚴肅處理。如取消當事人當年度各項評先評優(yōu)資格等。違反規(guī)定造成嚴重后果的，給責任人降職或免職處分，同時報上一級組織，取消聘任資格。有犯罪行為的交司法部門處置。

2、凡是有亂收費行為的，一律按照(閩教紀工〔〕10號)《關于違反教育收費管理政策行為調查處理的暫行辦法》，不僅清退所收費用，還要追究有關人員的責任。

3、校長室對本校政風行風建設工作負全責，確保教育行風建設工作達到市、縣提出的要求。對行風評議不合格的部門、教職工，負責人必須寫出書面報告，說明情況，查找原因，分清責任;對玩忽職守，造成重大損失和影響的，必須追究直接責任人和負責人的責任。

四、本責任書一式兩份，學校與責任人各執(zhí)一份。有效期為205月至2011年12月。

單位：古田一中處室(部門)：

負責人：責任人：教職工：

二〇xx年五月。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十

我校以_辦人民滿意教育_為宗旨，結合區(qū)民主評議政風行風工作要求，詳細制定評議方案，廣泛發(fā)動宣傳，認真開展自查自糾和民主評議，及時整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，已取得階段性成效，現(xiàn)將我校開展民主評議政風行風工作總結如下：

1、學校領導高度重視，把政風行風評議工作列為學校重要的議事日程，做到分工明確，職責到位。

2、成立了以校長黃志祥同志為組長、書記、副校長為副組長、馮日日、梁志敏、龍泉、黃佳宇、曾春香、鐘艷、劉奇為組員的民主評議政風行風領導小組。實行政風行風評議工作由校長負總責，班子成員實行_一崗雙責_，各年級、各部門齊抓共管、各負其責，確保評議工作取得實效。

3、制定了《20xx年陽朝小學民主評議政風行風工作實施方案》，建立了民主評議郵箱、公布了投訴監(jiān)督電話，成立了學生家長委員會，切實明確階段性目標。

1、召開了民主評議政風行風教師動員大會，組織廣大教職工學習區(qū)教育局《關于在全市教育系統(tǒng)和各級各類學校開展民主評議政風行風工作的通知》。

2、利用學校的板報、公示欄、廣播站等對政風行風建設進行深入宣傳、動員和報道，向社會公布了本校加強政風行風建設的有關承諾，擴大了政風行風建設工作的影響力，形成了濃厚的政風行風評議宣傳氛圍。

1、認真執(zhí)行《義務教育法》等教育法規(guī)和政策，開足開齊課程，不準任何教師隨意擠占小門類科目的課時，并在此方面制定了嚴格的考核獎懲措施，每學期堅持對所開設的各門學科進行多種形式考核，作為衡量教師教學業(yè)績和班隊工作的重要依據(jù)，將全面推進素質教育真正落到了實處。

2、健全校務公開制度，成立了以校長黃志祥為組長的校務公開領導小組。在校內醒目的位置設立了校務公開欄，教師會、學生會、家長會都離不開校務公開的內容，且公開的廣度、深度和更新速度都令人滿意。多渠道的公開形式，讓學校各項規(guī)章制度、招生政策、職稱評優(yōu)晉級、經費收支等涉及教職工、學生權益的重大事項陽光透明，消除了師生、家長和社會各界的無端猜疑，弘揚了新風正氣，樹立了學校良好的形象。

3、建立與社區(qū)、家長聯(lián)系溝通制度，學校定期召集社區(qū)領導、學生家長代表到校，向他們匯報學校近期重大決策、規(guī)章制度、工作動態(tài)、最新業(yè)績，聽取他們對學校教育教學工作的意義和建議，并認真記錄、歸類整理、研究改進措施、督促相關部門或人員盡快落實。

4、學校對外公示政風行風監(jiān)督舉報電話，隨時接受家長及社會各界舉報、投訴的政風行風問題，做到件件有著落，事事有回音。

教師的師德修養(yǎng)如何，直接影響著學生的素質，影響著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興旺。近年來，我校以_構建和諧校園，做快樂教師、育快樂學生_為目標，舉_以人為本_之旗，走_和諧管理_之路，全面落實人才強校的各項要求，廣泛開展了_講身邊的優(yōu)秀教師_等活動。

近年來，我校以鞏固_創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范校_為主要目標，嚴格執(zhí)行各項收費政策和財經制度，確保學校穩(wěn)定，做到萬無一失，贏得社會良好聲譽。

1、認真落實收費公示制度，每期均在校門醒目位置張貼最新的收費公示欄，公布學校收費項目、收費標準及監(jiān)督電話，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

2、由于工作力度大、措施明、管理細、處理嚴，我校至今未出現(xiàn)一起_三亂_、_強行統(tǒng)一為學生征訂教輔_、_有償家教、補課_等嚴重違規(guī)行為。

3、認真執(zhí)行財經制度，堅持_收支兩條線_，財務管理合法合規(guī)，從無私設小金庫、違反財經紀律的行為。

總之，政風行風民主評議工作是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè)，我校已邁出了第一步，今后的工作還任重道遠。我們還將不斷努力，揚長避短，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用_三滿意_這一有力推手，促進我校走上新的臺階。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十一

一年來，新泰市實驗幼兒園在市教育局的正確領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神，解放思想、樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，以教育教學為中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)治理亂收費為重點，以打造幼教品牌、創(chuàng)建綠色樂園為目標，以開展民主評議行風活動為載體，牢固樹立“奉獻進取，求實創(chuàng)新”的園風，堅持正確的辦園思想，與時俱進，深化改革，銳意創(chuàng)新，全面實施素質教育，圓滿完成年初制定的各項目標任務，各項工作取得顯著成績。2010年新泰市實驗幼兒園被評為“泰安市校園文化建設黨風政風評價黨風政風評價先進單位”、“新泰市師德建設先進單位”“新泰市學前教育工作先進單位”、“新泰市女工委工作先進單位”，成功迎接省婦聯(lián)婦兒工作檢查和省級語言文字規(guī)范化示范園檢查驗收工作，順利通過泰安市級文明單位驗收，現(xiàn)作總結如下：

一、加強組織領導強化責任落實。

報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領導干部沒有為其親友經營提供方便，向幼兒園推銷商品，強行攤派等問題發(fā)生，園內建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強了工作透明度，受到社會的好評。

二、加強組織建設，提高干部自律能力。

新泰市實驗幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領導干部明確一個思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子。做到兩個一流：分管工作創(chuàng)一流，教學工作創(chuàng)一流，不斷加強領導干部自身建設。

(一)是加強學習教育，全面提高領導班子成員的思想水平、政治素質和業(yè)務能力。牢固樹立終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，促進了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。(二)是團結協(xié)作，形成班子強大合力。在班子建設中始終堅持“以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團結，通力協(xié)作，形成了強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。(三)是大搞“親和”工程，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵教師為幼教事業(yè)勇立新功。

三、創(chuàng)建文明行業(yè)提高教師素質。

2010年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強教師職業(yè)道德建設實施方案，完善了各項規(guī)章制度，認真開展自評自糾，切實做好“三個結合”：

1、教師職業(yè)道德建設與理論學習相結合。

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農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十二

2xx年以來，我局行風建設工作緊緊圍繞國家、省和市局有關文件精神，認真落實“質監(jiān)為民”的要求，按照“抓管理、樹形象、上水平”的方針，采取了一系列措施，加大了行風建設工作力度，特別是結合全局開展的黨員先進性教育活動和平度市經濟發(fā)展軟環(huán)境專項整治活動，加大了對存在問題的整改力度，取得了較好的成績：先進性教育活動順利通過平度市委督導組驗收，群眾測評滿意率和基本滿意率達到1;業(yè)務科“質監(jiān)國利崗”參加市局質監(jiān)為民服務狀元先進事跡演講榮獲第二名;局婦委會被平度市婦聯(lián)評為“先進婦委會”;社會各界對平度局工作尤其是行風建設工作均給予了高度評價。工作中主要做了以下幾點：

一是在全局開展了保持共產黨員先進性教育活動。教育活動期間，局黨組領導先后組織全體干部職工集中學習《教育讀本》中關于加強黨風廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學習2次，通過學習教育，干部職工的廉政意識不斷加強。二是組織大家認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》和《關于全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》等內容，以我們系統(tǒng)發(fā)生的案件實例時刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是與平度市監(jiān)察局、平度市人民檢察院共同開展了創(chuàng)建“放心滿意質監(jiān)崗”預防違紀違法活動。四是堅持經常性教育，經常在會議上強調行風廉政建設工作，要求干部職工把日常工作與廉潔從政結合起來，做到到警鐘長鳴，全體工作人員的行風意識得到了進一步加強。

為了加強對行風建設工作的領導，局成立了由主要負責人任組長、紀檢組長任副組長的行風建設領導小組，進一步加強了組織領導。切實堅持按照“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的原則，實行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實，進一步夯實責任，有力的促進了全局行風建設工作的開展。

一是建立完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政行為。修訂了考勤制度、衛(wèi)生制度，并制訂下發(fā)了《工作計劃、調度、考核制度》、《車輛管理制度》、《目標管理考核制度》等，下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。二是將規(guī)章制度落到實處，徹底解決敷衍了事、執(zhí)行不嚴格的問題。局長親自抓落實，并由局紀檢組和辦公室負責日常的監(jiān)督檢查，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及工作人員的工作情況進行抽查，對不按制度辦事的人給予嚴肅批評教育和經濟處罰，決不姑息遷就搞下不為例。三是形成全局抓隊伍建設的整體合力，局黨組及時就隊伍建設問題研究措施，實行誰主管誰負責。各單位(科室)主要負責人是隊伍建設的具體責任人，實行業(yè)務和管理總負責，誰的人出了問題，除追究當事人的責任外，還要追究單位(科室)主要負責人的責任，對情節(jié)嚴重的，給予單位(科室)主要負責人免職處理。

一是制定下發(fā)了《關于加強行風建設的意見》和《2xx年黨風廉政建設和反工作意見》，嚴格落實省局糾風工作會議和市局行風建設會議精神，廣泛征求意見，認真自查自糾，并強化監(jiān)督檢查。二是聘請了行風廉政建設社會監(jiān)督員。從全市人大代表、政協(xié)委員和社會各界聘請了27名行風廉政建設社會監(jiān)督員，召開了社會監(jiān)督員會議，廣泛征求對全局工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。三是制定并實行了警誡制度。對有輕微違紀行為，尚不夠紀律處分的.工作人員，由局行風廉政建設領導小組研究后實行警誡談話和警誡處理。5年對1名中層干部違紀行為進行了免職和調離崗位處理，對7名工作人員進行了警誡談話，其中對4人進行了警誡處理。

在民主推評的基礎上，推出局業(yè)務科為“質監(jiān)國利服務崗”服務示范窗口，樹立服務品牌，并要求在工作職能、服務范圍、服務標準、服務規(guī)范、服務承諾、隊伍建設、工作作風、工作紀律等方面，給全局職工以示范作用，以全新的質監(jiān)形象呈現(xiàn)給廣大服務對象，打造一個過得硬、叫得響、留得住質監(jiān)服務品牌。倡導全局職工以“質監(jiān)國利服務崗”為榜樣，學習他們廉潔勤政、優(yōu)質高效的服務的風范，學習他們履行職責，嚴格把關的責任意識，學習他們嚴格要求的管理方法，學習他們齊心協(xié)力、追求卓越的團隊精神，在全局掀起了“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮。

5年我局在行風廉政建設工作中雖然取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題：一是需要進一步加強學習，提高認識;二是我局在行風廉政制度建設方面還不是很完善;三是抓制度落實的力度還需要繼續(xù)加大。

在2xx年的工作中，我局一是要致力完善各種行風廉政制度，力爭建立起完善的長效機制;二是要認真落實“放心滿意質監(jiān)崗”工作方案，做好預防違法亂紀工作;三是要用典型示范推動和指導工作，促進本局各項工作落到實處，推動質監(jiān)事業(yè)向縱深發(fā)展。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十三

我校認真貫徹“三個代表”思想，以“十六”大文件為指導，堅持在改革中求發(fā)展，求創(chuàng)新，以貫徹實施新課程標準為抓手，全面貫徹黨的教育方針，以減輕學生過重負擔，全面提高學習質量為目標，認真實施科教興校戰(zhàn)略，在上級教育部門的關心下，在全體教師的共同努力下，教育教學質量穩(wěn)步提高，完成了預期制訂的各項工作。

一、加強黨建工作，建設一個高效、民主、廉潔的領導班子。

領導班子建設好不好是衡量精神文明建設是否取得成效的重要標志，因此，加強精神文明建設，首先要從嚴治黨，搞好黨風廉政建設，保持_員和領導干部在群眾中發(fā)揮表率作用，為此，我校在創(chuàng)建活動中目標明確，就是在創(chuàng)建“好班子”的基礎上創(chuàng)建區(qū)文明單位。

1、開展“兩個條例”的學習活動。

根據(jù)主題活動內容，針對領導和黨員思想實際，我校先后組織黨員學習黨員“二個條例”的學習活動，觀看反腐倡廉錄像，提高黨員干部的思想覺悟，使黨員干部真正起到帶頭模范作用，思想得到解放，進一步樹立了執(zhí)政為民的思想。

2、民主管理，依法治校。

我校把“民主管理，依法治校”當作一項民心工程來抓，通過民主選舉推選出教職工代表，實行教職工代表大會制度，負責督促教師遵紀守法，實行崗位職責和師德規(guī)范，建立教師德、能、勤、效考查制度，監(jiān)督學校政務、財務工作，領導做到廉潔從政，使教師參政議政。

為了充分發(fā)揮教師工作積極性，增強教師的主人翁意識，讓教師參與到學校管理中來，學校領導班子從增加辦事透明度入手，實行政務和財務公開，進行民主管理。首先，學校實行重大事情領導集體討論決策再交教職工大會討論通過的制度;其次，鼓勵黨員、教師獻計獻策，集思廣益對所提建議實行答復制度，這一制度得到了教師們的積極響應，大家紛紛出謀劃策，部分建議已經得到落實并取得了實效。所有這些都體現(xiàn)了我校領導班子的民主作風。

二、加強師生思想道德教育，打造師生新形象。

1、加強學生思想品德教育，培養(yǎng)學生高尚的道德情操。

青少年是祖國的未來，加強青少年的思想道德教育工作，促進青少年健康發(fā)展，是關系到黨和國家前途命運的大事，是建設有中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。為此，我校非常重視學生思想道德教育和人生觀教育，利用每周1節(jié)的思想品德課對學生進行思想教育，組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。結合少先隊主體活動，組織學生參加公益活動，如組織學生到街上打掃衛(wèi)生，發(fā)動學生為困難群眾捐款等，提高學生的公眾道德意識和高尚的道德情操。組織師生向貧困地區(qū)和家庭捐款捐物，捐款數(shù)額達元。

2、加強政治學習，提高教師思想道德修養(yǎng)。

為了貫徹落實區(qū)教育局關于開展師德教育活動的指示精神，我校成立了由副校長為組長、少先隊總輔導員為副組長的師德教育工作領導小組，制訂了師德教育活動方案，首先以教研組為單位組織教師學習《公民道德建綱要》、《中小學教師職業(yè)道德》。再通過講座、論壇等形式進行宣傳教育。然后結合實際查問題、找差距。大家暢所欲言，各抒己見，并結合自身實際談體會，通過討論，大家都認為師德教育是一項長期的工作，它對深化學校素質教育，對提高學校辦學品位和教師職業(yè)道德素質有著重要的意義。通過學習，教師們紛紛表示，應以積極的態(tài)度參加到師德教育活動中，不斷提高自身道德修養(yǎng)，更好的為教育工作服務。

3、規(guī)范教師道德，樹立教師形象。

學校把師德教育放在教師隊伍建設的首要地位，作為學校的重點工作抓緊、抓實、抓好。利用周一政治學習、師德報告會等組織教師認真學習，大力加強師德、師風建設。使教師在思想上注重以人為本，在工作態(tài)度上注重服務學生，在工作作風上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執(zhí)教，塑造教育良好形象。在教師中開展“樹教育新風，塑教師形象”活動，內強素質，外樹形象，形成了一支在“實”字上尋動力，在“深”字上挖潛力，在“活”字上求發(fā)展的教師隊伍。例如：我校蔣艷萍老師放棄自己的休息時間為學生補課，家長一時不理解，認為老師影響他按時接孩子，竟然到校長室告狀。蔣老師知道情況后，將心比心，并沒有責怪家長，而是一如既往的對待孩子，反過來看到那個學生天冷衣單，把自己女兒的衣服帶來給學生穿上。家長知道后十分感激蔣老師，把表揚信寫到了學校。20xx年，我校被評為常州市“巾幗文明示范崗”。

三、深入開展創(chuàng)建精神文明建設活動，提高師生文明意識。

創(chuàng)建文明單位活動是落實兩個文明一起抓的有效途徑，是提高人民素質的載體。為此，我校領導非常重視，建立有以校長為首的創(chuàng)建文明單位領導小組，制定計劃、方案，由職工代表大會討論通過，使之成為全體教職工奮斗的目標，并組織教師扎扎實實地開展各項創(chuàng)建活動。

首先，學校組織教師學習上級有關精神文明的文件，《教師職業(yè)道德規(guī)范》，區(qū)教育局“辦人民滿意的教育”，召開專題報告會、班隊會等形式進行宣傳學習。通過學習把創(chuàng)建活動推向深入，提高師生的文明意識。新時期德育工作是學校工作的靈魂，人的思想道德品質教育，關乎國家民族命運，不應是一種空泛的宣傳，也不應是一種理論上的說教，應該是一種實實在在的工作，是一個點滴積累的過程。我們就是從小事抓起，教育學生從小事做起。學校里倡導以養(yǎng)成教育為重點，從“規(guī)、激、正”三個字做文章。

“規(guī)”：抓養(yǎng)成教育，我們遵循“低、小、嚴”的原則。低——起點低，標準要求低。強調只要孩子去做，一時做不好也沒關系，只搞過關、達標。小——從小事抓起。把按時起床、洗手臉、收拾書包、回答問題要立正、交作業(yè)用雙手、聽課做作業(yè)精力集中、見到紙片隨手撿起、不吐痰、不追逐等各項編成兒歌，一一抓落實。嚴——嚴格管理。沒有嚴格管理，任何工作都不會收到實效。校長室、教導處、少先隊對養(yǎng)成教育進行全過程跟蹤檢查、全方位監(jiān)控，使鳴小學生的行為都得到規(guī)范，并逐步升華為習慣，形成鮮明的形象特質。

“激”：激發(fā)情感，對學生進行情感教育。愛國主義教育、集體主義教育其實質是情感教育。我們從培養(yǎng)學生的情感入手，進行“愛國、孝敬、仁愛、明理、誠信”的新傳統(tǒng)教育?！皭蹏保e辦專題圖片展、書畫展、組織觀看愛國主義影片、書籍等活動，讓學生去感受祖國變化，了解愛國人物，接受正面教育和熏陶。20xx上半年，我校在中國少年報組織的“民族精神代代傳”讀書比賽中，25名學生獲獎?！靶⒕础保喊讶斯?jié)定為“母親節(jié)”，做一件讓媽媽高興的事。重陽節(jié)定為敬老節(jié)，為祖父母送一個小禮物。“仁愛”：學會體貼，學會理解，學會寬容，講文明，懂禮貌?！懊骼怼保好鞅媸欠?，公正無私，有正義感?！罢\信”：誠實、守信，一諾千金。

“正”：就是嚴于律己、心地善良，處事公平。通過社會與生活課、班會課，通過演講、辯論、講故事、說心里話等多種形式教育學生，及時認識自身缺點并改正缺點，努力做到嚴于律己，公正待人。我們還讓學生參加到學校管理之中，負責學校日常管理工作。設立文明監(jiān)督崗，負責樓內的衛(wèi)生、紀律檢查。班級設立值日班長，負責一天的班級日常管理。各個崗位都經過競爭上崗，從細微處培養(yǎng)他們平等、民主、自主意識，不斷增強他們的自我約束能力、獨立思考能力以及創(chuàng)新精神。

為及時梳理德育工作思路，使德育教育向科學化邁進。德育領導小組帶領教師開展專項德育科研，就《小學生心理受挫原因及疏導對策的研究》進行課題研究，用理論指導實踐，實踐中積累了豐富的德育工作經驗，該課題在20xx年6月成功結題，并被評為區(qū)優(yōu)秀教研成果獎。

我校先后開展的活動主要有：1、《辦人民滿意的教育》師德教育活動;2、開展紅讀教育活動;3、開展班主任工作教育講座活動;4、開展“‘文明班級’、‘五好家庭’、‘三好學生’”評比活動;5、開展“學科教學競賽”活動;6、開展文體、科技比賽活動;7、開展“交通、法制教育”活動;8、開展“愛物百日評活動”活動等，活動均取得了可喜的成績，進一步提高了學校的文明程度。

四、積極開展科技、文藝和體育活動，促進學生全面發(fā)展。

我校積極開展藝術教育研究，通過不同的藝術形式，啟迪他們的智慧火花，培育他們的藝術細胞，發(fā)掘他們的藝術天賦，促進他們向更高層次發(fā)展，把促進學生綜合素質的全面發(fā)展作為宗旨，為學生特長的發(fā)展提供了條件。

學校成立各類活動小組，如文藝方面有鼓號隊，聲樂、舞蹈、鋼琴隊;體育方面有田徑隊、男女排球隊;美術有繪畫、陶藝;信息和勞科技，各隊(組)平時積極組織學生開展各項活動，并取得了很好的成績。

學生的積極性調動起來了，教師的教學水平上去了，教學成績的不斷取得，也就順理成章了。師生參加各級各類比賽，取得豐碩的成果。黃璐在武進區(qū)美術教師基本功比賽中，獲一等獎;張雪良在武進區(qū)美術評優(yōu)活動中獲一等獎;楊魯英在武進區(qū)音樂教師基本功比賽中獲二等獎;王雪芬參加武進區(qū)音樂評優(yōu)活動或二等獎。80多名學生的美術作品獲得國家級的獎勵;由學生創(chuàng)作的書法、繪畫作品等陳列在學校藝術長廊，更增添了校園人文氛圍，熏陶了師生審美的心靈。同時，學校文藝組多姿多彩的文藝節(jié)目不但豐富了校園文化生活、活躍了師生身心，而且在各級各類文藝匯演比賽中展示了鳴小高雅的藝術水平。舞蹈《丫丫鬧春》、《海娃與企鵝》、《動感寶貝》、《爸爸的軍帽》在湖塘元宵文藝晚會中獲優(yōu)秀獎，合唱《雪絨花》《各國兒童心連心》《茉莉花》《歌聲與微笑》都獲武進區(qū)英語歌詠比賽一等獎、常州市一、二等獎。

體衛(wèi)創(chuàng)新，全面育人。我們不斷探索素質教育下的快樂體育教學，進一步開展好以“早鍛煉、早操、晚活動”為主的學校群眾性體育活動，確保學生每天有一小時以上的體育活動時間，同時結合不同季節(jié)適時組織田徑運動會、排球比賽、跳繩比賽等豐富多彩的體育比賽活動，從而使學生具有良好的身體素質，體育合格率、體鍛達標率、體鍛優(yōu)秀率分別達98%、98%和30%以上。

五、開展法制和安全教育、增強師生法制觀念，做守法公民。

學校是育人的地方，學生的安全是教師的責任。我校一直把學生安全作為首要工作抓緊抓好，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，時常對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防水、防電、防食物中毒和防交通事故等安全教育，定期檢查校舍安全，落實防范措施，防止重大事故發(fā)生。注意經常強化師生安全、守紀和文明意識，使社會治安綜合治理各項指標達到標準。堅持對師生員工進行民主法制治安防范教育，要求師生自覺遵守國家法律、法規(guī)，做守法公民。

此外，學校設有兼職法制教育副校長周文偉;兼職法制教育輔導員盛小松，負責學校法制知識宣傳和法規(guī)教育，結合每年9月26日“禁毒日”進行禁毒宣傳，并組織學生參加了拒絕_的圖片展覽活動。通過活動，使全校師生知法、守法。教師和學生的法制觀念得到了很大的提高，學校治安狀況良好，無教職工越級上訪事件，更無違紀違法行為，無“黃、賭、毒”現(xiàn)象。

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六、加強校園建設、美化綠化學校，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十四

開展行風政風工作，要全面提高干部、職工素質，全力提升服務水平，努力做好各項工作。下面是本站小編整理行風政風。

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貫徹落實高新區(qū)黨工委、管委會《關于在全區(qū)開展20xx年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設，努力提高全局干部、職工整體素質和服務水平，我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內強素質，外樹形象”的總體要求，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領導。

開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據(jù)高新區(qū)民主評議活動領導小組的工作安排，我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究，組織召開了民主評議工作動員會，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《20xx年民主評議活動實施方案》，向社會公布了5項服務承諾，開通了行風熱線(4056298)特別是高新區(qū)成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門。基層群眾對我局的基本職能、管理范圍不了解，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、向社會公開的5項服務承諾等通過設立政務公開欄，發(fā)放資料等形式予以公開，收到了較好的效果。

二、廣泛征求意見和建議。

為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉變工作作風，提升服務水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向四鎮(zhèn)兩辦、部分企業(yè)、社區(qū)、學校發(fā)放征求意見表300多份，利用各種會議，向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象(商業(yè)攤點、臨時占地者)征求意見。今年以來共收到共性反饋意見5條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次，直接處理群眾反映的問題5次，協(xié)調處理群眾反映的問題6次，答復處理率達到100%。

三、明確整改方向，完善管理制度。

為切實轉變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。另外，局領導班子還結合我局實際多次開會研究，建立健全本局的管理制度10項66條，首問責任制、ab崗責任制、崗位責任制、失職追究制、政務公開制、工作績效考核制等機關效能六項制度25條。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。

四、加強對干部、職工教育，提高隊伍素質。

促進政風、行風建設，干部素質是關鍵。根據(jù)我局工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。我局把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質。一是建立學習制度。全局每周半天集中學習，學習的內容包括：政治理論、法律知識、時事政治。二是倡導自學。每人都要制定。

學習計劃。

寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班通過學習干部、職工的素質有了明顯提高。積極要求進步的多了工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法。

到目前還未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義;機關和窗口行業(yè)存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂;不給好處不辦事，給了好處亂辦事;搞特權、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;也未發(fā)現(xiàn)存在以權謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。

五、結合保先、機關效能建設等活動，促進行風建設。

1、將行風建設與保先教育相結合。

開展保先教育活動是我黨xx大作出的重大部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀，向身邊的先進人物(如郭繼祥、楊才等)同志的學習及愛國主義教育等一系列的學習活動，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮，黨員的綜合素質不斷提高，牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識。在平時的工作中，黨員處處身先士卒，有困難黨員先上，臟活、累活黨員搶著干，給普通職工樹立了榜樣，形成了黨員帶頭，全局干部、職工共努力的良好氛圍，促進了我局黨風、行風建設。

2、將行風建設與機關效能建設相結合。

機關效能建設是省委、省政府及市委、市政府加強機關工作作風，提高機關人員素質的重大部署，我局根據(jù)高新區(qū)工委《關于20xx年開展機關效能建設的實施方案》的文件精神，結合我局實際，召開全局動員大會，制定實施方案，將機關效能建設活動與政風、行風建設有機的結合起來，在提高辦事效率上、緊急事務的反應、應變能力上再下功夫，苦練人員素質，將機關效能的六項制度，貫穿到實際工作當中，貫徹到每個干部、職工的腦海當中，使全局集體戰(zhàn)斗力不斷提高，收效立竿見影。

3、將行風建設與“提高服務水平、展示文明形象”活動相結合。

為深入貫徹市委八屆五次全會精神，全面落實“優(yōu)化環(huán)境年”的各項目標任務，結合高新區(qū)開展的“提升服務水平、展示文明形象”的實施意見，加強行業(yè)精神文明建設，提高全局干部素質，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大對外開放，全面展示城市管理隊伍的文明形象，我局根據(jù)高新區(qū)的共性服務標準，結合自身實際，制定了本局的優(yōu)質服務標準，并與行風建設相結合，逐步實現(xiàn)城市的高效能管理，不斷優(yōu)化人居環(huán)境，重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰(zhàn)役，以環(huán)境衛(wèi)生、占道經營、亂貼亂畫等整治活動為重點，多次進行城市環(huán)境綜合整治，確保了城區(qū)市容環(huán)境的明顯改觀?？傊ㄟ^開展民主評議活動，有力地促進了我局政風、行風建設，干部隊伍的素質、城市管理和為民服務的水平均有了較大的提高，整改和解決了存在的問題。但是由于我們城管局組建時間不長，管理體制不順等因素，我們在開展民主評議活動中還存在不少問題和差距，希望各們參評員給予理解，同時也希望各位參評員對我們的工作給予批評指導。今后我局將進一步把民主評議活動引向深入，拓寬工作思路，完善整改措施，努力解決好行風建設和群眾反映的突出問題，以加強全局行風建設為抓手，全面提高干部、職工素質，全力提升服務水平，努力做好城市管理的各項工作，為實現(xiàn)高新區(qū)率先跨越式發(fā)展做出貢獻。

和靜縣第二中學20xx年度民主評議政風行風評議工作總結為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，促進學校各項工作良性發(fā)展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的“”和xx屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題，通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領導小組，由校長安春輝同志擔任組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風。

活動方案。

方案》，明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會，學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。

二、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據(jù)政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員，督促我校政風行風建設。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監(jiān)督員，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增強政風行風的透明度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。

三、調查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。學校采用走訪學生及學生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。并對來電、來信做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾，服務群眾，同時學校領導深入學部、班級、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。

四、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如，教師停車問題及時得以解決，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度，并在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監(jiān)督，保證了學校各項工作良性互動。

五、校務公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律，學校實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向學生收費的部門和個人，一經查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執(zhí)行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規(guī)范”。學校在招生、教師招聘、任職等方面，堅決執(zhí)行黨的有關政策，依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。

六、狠抓師德師風建設，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教。

承諾書。

公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師，做到寬嚴并濟對待學生要和藹、耐心、關心、盡心要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向學生、家長發(fā)放調查表，統(tǒng)計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。

七、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據(jù)《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質中學。

20xx年，在縣教育局、鎮(zhèn)中心學校和學校校委會的正確領導下，我校行評工作從5月上旬啟動，于本月底結束，共經歷了動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段?；仡櫸倚Ｐ酗L建設工作，總結如下：

一、制定行風評議方案，落實行風評議內容。

1、規(guī)范辦學行為。是否嚴格落實國家教學計劃，開齊開足課程，依據(jù)相關規(guī)定科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費。義務教育階段中小學校是否嚴格執(zhí)行國家就近入學、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不以奧賽成績或其他競賽成績作為招生錄取的依據(jù)，不分快慢班。

2、教育收費。是否嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目、不擅自提高收費標準;是否落實教育收費公示制度，在學校醒目位置公示收費項目、標準、審批文號、舉報電話，做到“未經公示，不得收費”;是否嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則;是否嚴格執(zhí)行教輔資料使用管理規(guī)定，落實“一科一輔”要求和學校推薦、學生自愿原則;幼兒園是否嚴格執(zhí)行省學前教育收費管理規(guī)定，是否在保教費之外以特色班、興趣班、蒙氏班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用;是否落實教育收費治理工作責任制，落實校長第一責任制。

3、陽光治校。是否堅持校務公開、黨務公開和落實教職工代表大會制度，學校出臺的制度規(guī)定是否符合國家法律法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定;招生工作是否規(guī)范、公開;學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開;校園安全工作制度是否健全、落實;學校與社會溝通渠道是否暢通，是否開通投訴服務電話、意見箱或電子郵箱，及時受理群眾投訴;是否落實家長委員會制度和教師家訪制度，辦學理念、辦學水平和教育質量是否得到學生及家長的認可。

二、落實行風評議步驟，突出問題和整改工作。

按照行風評議方案，我校行評工作于5月上旬啟動，11月底結束，分為動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段。

針對我校在民主評議政風行風中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學校決定有針對性地抓好三個方面的整改工作。

加強師風師德建設，重點是有的教師受社會上一些不良風氣影響，一是進行賭博，缺少對教學工作的研究，只停留在日常例行的教學工作，沒有及時總結經驗，提高自己的教育教學水平;二是極個別教師上課時脫崗、隨意調課、上課時接手機，以及體罰、變相體罰學生和歧視后進生的問題。這兩個問題由教導處負責落實整改，具體責任人是鄒元和副校長、張沿園長。

2、加強學生養(yǎng)成性教育，重點從文明衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成抓起。由于我們學校學生年齡小，班額普遍大，學生行為習慣的培養(yǎng)上有所欠缺，如亂丟果皮紙屑、課間活動秩序紊亂、追逐趕打現(xiàn)象嚴重、學生文明禮儀習慣差、學生學習習慣沒有經過嚴格的訓練等等。為了解決這一系列迫在眉捷的問題，經學校研究，決定在全校開展“以行為習慣養(yǎng)成教育為抓手，實現(xiàn)校風、教風、學風的大轉變”的活動，建立了《環(huán)潭鎮(zhèn)小學生行為習慣養(yǎng)成教育實施方案》，從落實班級周會的“五星評選”活動入手，督促落實學生養(yǎng)成性教育。本項工作由政教處負責落實整改，具體責任人是胡品海副校長和鄒元剛主任。

三、形成學校行風評議機制，全面提高了教職工的職業(yè)道德水平。

通過行風評議工作，我校將形成行風建設領導小組和日常工作經常化，問題查找日常化和整改目標責任到人，學校關工委和家長學校成員為行評測評對像定期測評。我們還將形成開展全體教職工參與的師德師生教育活動，并注重各種制度的建設，規(guī)范了教師的行為，提高了教師的專業(yè)道德素質。

例如，我們組織了一系列的師德教育活動。以學習“”和xx屆三中全會精神為契機，對全體黨員教師進行了各項教育活動，增強了全體黨員教師的責任感，發(fā)揮了他們的先鋒模范作用;在日常管理中落實“常規(guī)教學日查制度、教學資料月查制度、教職工學習制度、集體備課與二次備課制度”等。通過活動的開展及制度的建立，激發(fā)了教師忠誠于黨的教育事業(yè)、無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，杜絕了從事以營利為目的的第二職業(yè)和有償補課的行為;弄虛作假、宣揚封建迷信的行為;隨意指責訓斥學生的行為;語言粗俗隨便、讓家長請客的行為，無組織、無紀律等有損集體榮譽和不利團結的行為;教師的職業(yè)道德水平有了顯著提高，教師的工作積極性、主動性明顯增強，有力的促進了學校教育教學工作的有序開展。

經過這一系列工作的努力，我校行風建設、民主評議行風工作取得了階段性成效，全體教職工進一步解放思想，轉變作風，與時俱時，開拓創(chuàng)新，為學校教育教學工作注入了生機與活力。今后，我校將組織教師進一步深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī)，加強對教師進行思想政治教育，不斷學習實踐“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想和精神，為我校行風建設和辦人民滿意的學校作出自己的貢獻。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十五

半年來，我局民主評議政風行風工作堅持以黨的“xx大”、“xx屆xx全會”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹市勞動保障局《20xx年民主評議政風行風、創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”工作實施意見的通知》（明勞社［20xx］42號、縣政府糾風辦《關于印發(fā)民主評議政風行風工作實施方案的通知》（田政糾［20xx］2號）文件精神。在縣委、縣政府的正確領導下，在市勞動和社會保障局的精心指導下，堅持標本兼治糾建并舉、綜合治理、注重預防的方針和“誰主管、誰負責”的原則，精心布置、重抓落實，加強勞動保障系統(tǒng)黨風政風建設，轉變工作作風，提高行政效能和服務水平，具體工作情況總結如下：

一、加強領導，建立健全民評組織機構。

圍繞勞動保障中心工作，以服務和改善民生為核心。著力加強政風行風建設及爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”活動。進一步提高認識，切實加強領導：一是調整充實行風評議工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，所屬單位負責人為成員，下設民評辦公室，由劉宗榮副局長兼主任；二是局與各所屬單位簽訂行風工作目標責任書。強化了民評工作的組織領導，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，制定了領導班子成員分工和責任制，分工明確、責任到人、指定責任領導、責任單位、責任人。各責任單位負責人分別負責層層抓的良好工作局面。

二、提高認識，精心布置。

根據(jù)縣政府、縣紀委及市局的布置要求，我局召開了全系統(tǒng)干部職工民評動員大會，認真?zhèn)鬟_市、縣民主評議行風會議精神，學習了_糾風辦頒布的《關于民主評議政風行風工作的指導意見》和《全面推進依法行政實施綱要》等文件，要求全系統(tǒng)干部職工以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以服務群眾為重點，以人民滿意為標準，深入開展政風行風建設工作。通過學習動員，使大家進一步深刻認識到開展民評工作是貫徹落實“三個代表”的重要思想和先進性教育的具體體現(xiàn)，是為人民服務宗旨的真正實踐，同時增強了干部職工工作積極性和主動性。會后，制定下發(fā)《大田縣勞動和社會保障系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風、“創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口”工作實施方案》下發(fā)到局機關各股室和所屬各單位，制定了宣傳動員，查找問題、落實整改、全面總結四個階段和幾點要求。

三、健全制度，加強管理。

認真總結行風建設經驗，針對本單位存在的突出問題，制定一些管得住、做得到、切實可行的規(guī)章制度。積極推行行政審批制度，政務公開制度，不斷完善民評工作制度，教育制度，制度和評議制度，從根本上遏制和消除影響發(fā)展環(huán)境的行為。機關業(yè)務股室和經辦服務窗口單位，建立健全一套行之有效的工作職責、辦事程序、督促考評制度，堅持用制度和措施管理人。聘請縣人大、政協(xié)、宣傳部、總工會、企業(yè)等行風監(jiān)督員五名，定期每年召開二次座談會。征求意見和建議，不定期組織對各服務窗口進行明查暗訪。以此推動機關作風轉變，促進行風建設。

四、廣集諍言，積極整改。

為確保民評工作不走過場，不搞形式，對民評工作中存在問題和不足之處。一是采取“自已找，群眾提，上級點”和走出去，請進來，設立意見箱，投訴電話，并向社會公布等多種途徑，廣泛收集社會各界意見和建議。二是認真理出存在的突出問題。從服務態(tài)度、辦事效率、工作作風、執(zhí)法水平等方面自查自糾。三是認真對照評議內容和標準，做到“五個不”，即不遷就、不護短、不遮丑、不掩飾、不諱疾忌醫(yī)，認真開展批評與自我批評，剖析原因，深挖根源，研究對策。四是針對群眾反映的熱點，難點問題，采取有效措施進行整改，做到件件有落實，件件有回音。

五、狠抓落實，促進行風轉變。

首先，局分機關、就業(yè)中心、社保、醫(yī)保、機保五個組有步驟地組織學習，重點學習xx大和xx屆三中會精神，深入領會精神實質，提高認識和隊伍政治素質；二是加強調查研究，認真總結開展民評工作以來的主要經驗，科學分析民評工作面臨新情況，新問題，提高改進工作的思路和措施；三是健全完善規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，制定落實民評工作保障措施，獎罰規(guī)定和責任追究制，提高服務標準，改善服務手段，改進服務方式；四是向有關單位和部分重點企業(yè)發(fā)出征求意見，建議的函和意見表，根據(jù)意見表反饋進行整理分析，列出存在問題項目，制定整改方案，分管領導督辦；五是行風工作小組不定期到所屬單位及機關股室了解和督查。

六、加強組織領導，確保社會治安綜合治理措施的全面落實。

始終牢記發(fā)展是硬道理、是第一要務，穩(wěn)定是硬任務、是第一責任，時刻保持清醒頭腦，進一步增強憂患意識、政治意識、_意識，忠實履行職責使命，切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的責任。堅持從推動科學發(fā)展、促進社會和諧這個工作大局出發(fā)，堅持兩手抓、兩促進，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，自覺地把社會治安綜合治理工作擺在更加突出的位置，做到與經濟發(fā)展同部署、同落實、同考核、同問責。進一步完善維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作思路。嚴格落實工作責任制，進一步健全以領導責任制、部門責任制、責任追究制為基本框架的社會治安綜合治理責任體系，確保職責清楚、責任明確、任務具體。

七、深入開展“優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展”的活動。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十六

根據(jù)區(qū)委和市衛(wèi)生局開展的《“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》的要求，為全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設，區(qū)衛(wèi)生局主要做了以下幾方面工作：

一、精心組織、納入日程。

自區(qū)委、市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動以后，區(qū)衛(wèi)生局及時召開了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)負責人會議，印發(fā)了《區(qū)20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》。各醫(yī)療機構單位分別召開全體職工會議貫徹傳達了有關文件精神，成立了工作領導小組，并指定專人負責此項工作。

二、完善制度、強化監(jiān)督。

我們首先從制度建設抓起，區(qū)衛(wèi)生局重新修定了《衛(wèi)生局便民措施》《衛(wèi)生局例會制度》和推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、無償帶辦制和失職追究制等“六項制度”，增加辦事透明度，簡化辦事程序，做到急事急辦，特事特辦，提高工作質量和辦事效率，自覺接受社會各界的監(jiān)督。區(qū)醫(yī)院實施了便民工程，首先是區(qū)醫(yī)院實行無假日門診，并實行首診負責制;為了方便群眾看病，醫(yī)院24小時開設門診，實行藥價公開，自覺接受群眾監(jiān)督;并從職工工作作風和工作紀律抓起，完善了醫(yī)務人員勞動紀律考勤制度，用制度約束了個別職工酒后鬧事和越級上訪;實行了基本藥物“0”差價制度，藥品價格公示制度，從根本上解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。二是區(qū)衛(wèi)生局本著“標本兼治、著力治本、從源頭抓起”的原則，為徹底清理整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，保障人民群眾身體健康和生命安全，全年多頻次的深入基層清理整頓醫(yī)療市場，通過加大執(zhí)法檢查有效地遏制了非法行醫(yī)的蔓延的勢頭。三是在全系統(tǒng)內開展了使用文明辦公用語和醫(yī)療文明用語活動;建立健全了信訪接待制度，向社會公布了舉報電話，保證了反映渠道暢通，處理問題及時。

三、提高服務質量、實施利民工程。

一是為了嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員“八不準”和醫(yī)療單位“八不準”制度，加大群眾監(jiān)督力度，我們聘用了社會監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員會議進行征求群眾意見并及時反饋群眾對醫(yī)院的有關意見。

二是區(qū)衛(wèi)生局為了為轄區(qū)居民創(chuàng)造安全、快速、價格低廉。

就醫(yī)環(huán)境，加大了執(zhí)法檢查力度的同時，并采取各種形式，加大了打擊非法行醫(yī)的宣傳力度，宣傳就醫(yī)常識，告誡居民群眾不要到無照個體診所就醫(yī)，最在可能地降低醫(yī)療風險。

三是開展了醫(yī)療救助活動。按照市衛(wèi)生局要求，在全區(qū)開展了婦女病普查普治活動，邀請了市婦幼保健院專家對我市當前婦女病狀況進行了分析，邀請了中國初級衛(wèi)生保健基金會扶貧組委會婦科專家在會上進行了專題講座，同時為轄區(qū)各級各類單位發(fā)放了免費體檢卡，此次活動惠及了駐區(qū)單位、學校等女職工以及轄區(qū)60歲以下已婚育齡婦女萬余人。這次活動是市政府投入，市、區(qū)衛(wèi)生局組織的一次婦女受益、公益樹碑的大型惠民活動。

四是糾查并舉。以作風建設和行政效能建設為重點，在改進服務質量、提高工作效率和效能建設上下功夫，對存在梗阻、勒卡、拖拉、漂浮和不作為、慢作為、亂作為以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，不給好處不辦事等影響衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的問題進行了糾查。

總之，通過開展“關注民生、轉變作風、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動：一是使醫(yī)務人員的自學性和服務意識有了明顯提高。普遍能夠做到深入學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務，工作態(tài)度認真，不拖不靠，用最短的時間完成工作任務。二是各單位工作中便民利民意識有了明顯增強。工作中大家能夠從群眾利益出發(fā)，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。在處理群眾反映強烈、突出的醫(yī)療糾紛和環(huán)境衛(wèi)生問題時，我們能夠耐心聽取群眾反映，并及時與相關部門聯(lián)系，及時妥善處理，給當事人一個滿意的答復。三是工作作風有了明顯轉變。提倡服務意識，以維護群眾和根本利益為目的，對來辦事的群眾熱情服務，耐心解答群眾關心的問題，對就醫(yī)患者做到細致、認真，“想他人所想，急他人所急”。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十七

我中心按照辦事處和區(qū)衛(wèi)生局行評辦開展民主評議政風行風活動實施方案的部署要求，緊緊圍繞衛(wèi)生工作為經濟和社會發(fā)展這個主題服務，以提高中心的工作效益和服務水平，更好地維護人民群眾健康利益為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展民主評議政風行風活動?，F(xiàn)將我中心民主評議政風行風工作情況總結如下：

一、建立組織，廣泛開展宣傳動員。

召開全中心民主評議政風行風工作動員大會進行動員部署，多次召開班子會議專題研究部署落實各階段評議工作。成立民主評議行風工作領導小組，明確專人負責。民主評議工作由中心民主評議行風工作領導小組負責實施，按照動員部署、上下聯(lián)動，面向社會、群眾參與，突出重點，全面評議，自評為主、督導為輔的方法開展，采取公開征求意見與面對面評議相結合，評議考核與民意調查相結合，我中心采取自評與評議代表參與監(jiān)督相結合。大力營造開展民主評議政風行風工作聲勢，統(tǒng)一全體職工的思想認識，增強做好民主評議政風行風工作的責任感和參與意識，形成“人人了解行評、人人參與行評、人人重視行評、人人接受行評”的良好氛圍。

二、領導重視，齊抓共管。

實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員掛點負責，行評辦組織協(xié)調，形成上下齊抓共管的政風行風建設領導機制和工作格局?；顒悠陂g，由原領導班子帶隊組成稽查組及時將督查情況在全中心進行通報，確保行風評議工作上下聯(lián)動，整體推進。中心領導始終把加強行風建設與中心日常管理工作相融合，通過宣傳欄、制作橫幅標語等媒介進行廣泛宣傳，使全體職工全方位參與到民主評議政風行風建設中，加大糾風工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實處，行風評議辦公室經常以問卷、走訪等多形式，不定期深入門診、病房、居民家中進行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見和建議，并指定專人定期收集、匯總中心意見箱、投訴電話等有關信息，一經發(fā)現(xiàn)問題，立即調查追究，對責任人嚴格按照中心相關規(guī)定予以處理。通過多項措施的認真落實，較好的促進了中心整體服務水平的提升。

三、措施得力，整改到位。

對群眾滿意度調查和自查收集到的意見和建議，進行了認真梳理，中心需要整改的問題都已經落實了責任領導和責任部門，制定整改方案，落實了責任領導，承辦科室，具體責任人，目前都已逐個完成，完成率達100%；對一時由于條件限制不能立即整改的，制定了強有力的措施，創(chuàng)造條件逐步進行整改。

四、成效顯著，群眾滿意。

我們緊緊把政風行風評議活動與醫(yī)院中心工作結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，與醫(yī)療收費專項大檢查結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，與“三好一滿意”活動結合起來，有效地促進了政風行風工作的深入扎實開展。

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性：加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的基礎，我們緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結合治理商業(yè)賄賂專項工作，在全中心深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育，使廣大醫(yī)護工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念。

2、落實便民服務措施，努力提高服務質量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。我們全面推行"首診負責制"等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間段內給病人以滿意明確的答復。

3、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行政務、院務公開制度，完善公務公開制度和民主評議監(jiān)督制度。進一步完善病人選擇醫(yī)生制，醫(yī)療衛(wèi)生人員公示制，增強了醫(yī)療衛(wèi)生工作透明度。

4、實行藥品零利潤銷售，降低群眾就醫(yī)負擔。用藥嚴格按照省里的統(tǒng)一招標價格實行網上采購。多個品種的臨床用藥價格下調，讓利于患者。對用藥不對癥、開大處方的醫(yī)生實行"誰處方誰付錢"，通過對用藥情況進行監(jiān)督管理，有效地遏制了藥品回扣、大處方現(xiàn)象，杜絕了假冒偽劣藥品，確保了藥品質量，保證病人用到放心藥。

我們在民主評議政風行風工作中取得了一定的成績，但與社會各界的期望相比還有一定的差距，我中心還存在服務功能不夠全面，服務結構不夠規(guī)范化，從而導致我們的服務質量不能得到提升。

我們將再接再厲，奮發(fā)努力，不斷地鞏固和擴大政風行風建設成果，進一步提升政風行風建設層次，認真貫徹“xx屆三中全會精神”重要思想，與時俱進，全面開創(chuàng)中心工作新局面，為保障全社區(qū)居民健康作出應有的貢獻。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十八

尊敬的評議組各位領導:

根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局、縣政府糾風辦《關于對部分具有執(zhí)法職能的部門進行面對面評議的通知》（龍監(jiān)電[2011]1號）的要求，現(xiàn)將我局政風行風建設工作開展情況報告如下，請評議組給予評議。 我局政風行風建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”和條塊結合的原則，建立機構，明確分工；全員動員，精心部署；求真務實，扎實推進，完成了階段性工作任務，達到了預期目的，收到了較好的效果。

一、主要做法

我局在、政府的領導下，在政府糾風辦、縣監(jiān)察局的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)建設部門政風行風工作，提高執(zhí)行力，推動城鄉(xiāng)建設發(fā)展為目標，以人民群眾滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，高標準部署，嚴要求落實。

（一）健全機構，明確責任為切實加強領導，落實責任，確保民主評議政風行風工作取得實效，我局黨組高度重視，研究確定成立民主評議政風行風工作領導小組，由黨組書記、局長擔任組長，副局長擔任副組長，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，指定辦公室主任負責處理日常工作，切實把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，抓緊、抓好、抓實。一是領會精神，統(tǒng)一思想。根據(jù)龍陵縣監(jiān)察局《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議工作的方案》（龍監(jiān)發(fā)[2011]2號）文件精神，我局召開了班子會議，就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，統(tǒng)一了思想認識，明確了內容和要求。二是制定工作方案。結合城鄉(xiāng)建設局實際情況，突出工作重點，制定并印發(fā)了《龍陵縣城鄉(xiāng)建設局2011年政風行風民主評議工作方案》（龍建發(fā)?2011? 90號），明確了評什么，什么時候評，怎么評。三是學習取經。組織了有關人員對其他單位此項工作開展情況進行學習，使行評人員及早了解情況，及早有心里準備，及早進入角色，為做好行評工作打下基礎。四是落實責任。為取得實效，領導小組與機關各科室、簽訂了責任書。

（二）宣傳發(fā)動，廣泛深入

為進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，促進我局“民主評議政風行風”活動的深入開展，組織廣大干部職工對有關政風行風評議的文件、規(guī)定及相關資料進行學習，大力宣傳政風行風評議的目的、意義，進一步提高廣大干部職工對政風行風建設和評議工作重要意義的認識，并把我局開展民主評議政風行風工作情況進行公開，接受群眾的監(jiān)督，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導大家積極主動投身到政風行風評議活動中。同時，局機關及二級科室結合開展月月讀活動，組織廣大干部職工進行正反兩方面的學習教育，全面加強全體干部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，增強宗旨觀念和責任意識，為開展民主評議政風行風活動打好基礎。

（三）自查自評，點多面廣

第二階段“自查自評階段”的要求，認真開展政風行風存在問題的自查自評工作。

寬渠道查。通過設立意見箱、公開投訴電話、接待來訪群眾，整理收集意見建議。

（四）落實整改，措施有力

在廣泛征求意見、認真梳理歸納后，我局堅持以轉變作風，提高服務質量，推動科技進步，提高自主創(chuàng)新能力為標準，堅持邊查邊改，邊整邊改，把整改落實與管理服務、業(yè)務工作緊密結合，把整改落實貫穿民主評議政風行風工作的始終。

1．提高思想認識，切實增強整改工作的自覺性。在整改工作中，我們著力在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。

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農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇十九

今年，我縣衛(wèi)生工作以探索建立鄉(xiāng)村一體化管理為主線，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強農村衛(wèi)生服務能力建設和疾病預防控制，努力為群眾提供質優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實讓群眾享受到改革成果。醫(yī)改工作走在全省前列，多次在衛(wèi)生部、省、市有關會議上作典型發(fā)言，受到上級領導高度評價。獲“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”“全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設先進單位”、“全省新農合工作先進集體”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”稱號。先后接待省內外參觀考察團近10批100余人。

一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

1、探索建立鄉(xiāng)村一體化管理機制。

研究制定《xx縣推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》，先后投入600余萬元為所有村衛(wèi)生所配備信息化硬件設備，安裝使用村衛(wèi)生所信息管理系統(tǒng)、居民健康檔案管理系統(tǒng)、基本藥物電子監(jiān)管系統(tǒng)，逐步實施新農合門診減免及門診統(tǒng)籌，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。從4月份開始，選擇84所村衛(wèi)生所實行“統(tǒng)一機構名稱，統(tǒng)一機構標識牌匾，統(tǒng)一機構印章、統(tǒng)一基本醫(yī)療設備、統(tǒng)一信息化建設設備、統(tǒng)一工作制度”等管理模式，對其行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核等方面予以規(guī)范，并安裝試行醫(yī)藥管理系統(tǒng)，實現(xiàn)遠程監(jiān)管。9月份制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約試點實施辦法》，啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點工作，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務覆蓋全縣近1/3的行政村約15萬居民（《江西日報》《井岡山報》（頭版）進行了專題報道）。嚴格兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)各項補助，并對年滿60歲、從醫(yī)滿的177名鄉(xiāng)醫(yī)向上級申報發(fā)放養(yǎng)老補貼。

2、鞏固完善基本藥物制度。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穩(wěn)步實施國家基本藥物制度的基礎上，與縣發(fā)改、財政、食藥監(jiān)等部門聯(lián)合制定下發(fā)《xx縣村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度方案》，4月份開始在全縣349所村衛(wèi)生所全面實施國家基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物集中采購、配備使用、零差率銷售政策。同步推進鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理等新機制。一是衛(wèi)生所基本藥物采購計劃統(tǒng)一報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院藥品采購人員負責在省藥招網上報計劃。二是所有村衛(wèi)生所只能配備和使用基本藥物，原庫存非基藥在一個月內消化完。三是強化鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物知識培訓，通過鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓和衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓，普及基藥知識和藥品采購操作流程，為村衛(wèi)生所實施國家基本藥物制度起了政策引導和技術支撐作用。四是省增補基藥品種按基藥管理，226種基藥增補品種享受基藥同等醫(yī)保優(yōu)惠政策，且必須通過省藥招網網上采購，不得網外采購。

3、穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生服務項目。

一是提高基本公共衛(wèi)生服務水平。累計為居民建立電子健康檔案30.55萬份，電子建檔率69.5%；規(guī)范管理65歲以上老年人2.6萬人、0―6歲兒童3.15萬人、孕產婦0.52萬人、高血壓病人2.19萬人、2型糖尿病人0.70萬人、重性精神疾病患者0.12萬人。二是認真實施重大公共衛(wèi)生服務項目。完成尿毒癥患者免費血透救治97例、白內障免費手術474例（累計完成手術2698例）。篩查先心病患兒125例，白血病患兒11例，累計完成先心病免費手術70例、白血病患兒8例（3例省外治療）。為6185名農村孕產婦住院分娩對象發(fā)放補助資金185.55萬元。繼續(xù)實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，全縣共發(fā)放3851人。

4、提高新農合受益面。

今年全縣參合農民35.3276萬人，參合率98.31%，比上年度提高0.08個百分點。今年共報銷醫(yī)藥費9366.57萬元，其中住院報銷8782.76萬元，政策補償比75.17%，一次性報賬率達98.35%，統(tǒng)籌基金使用率95.62%。

一是完善新農合補償方案。今年參合農民每人每年籌資水平達290元，其中參合農民自繳資金50元、各級政府補助資金240元，住院補償封頂線提高到每人每年6萬元，并將縣外協(xié)議定點醫(yī)院住院補償比提高到55%。

二是加強門診大病和新生兒參合管理，共為483例門診大病患者辦理門診大病醫(yī)療卡，284名新生兒辦理參合手續(xù)。

三是全面開展門診統(tǒng)籌工作。結合縣情，制訂下發(fā)《xx縣新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌實施辦法》，對參合農民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診醫(yī)療費用和在縣級醫(yī)院中醫(yī)門診醫(yī)療費用按一定比例給予補償，大大減輕了參合農民醫(yī)藥費用負擔。

四是加強新農合業(yè)務培訓。多次派員參加省、市級新農合管理人員培訓班，舉辦縣、鄉(xiāng)新農合相關人員業(yè)務培訓xx縣內定點醫(yī)療機構負責人座談會，提高了經辦人員的`業(yè)務素質和經辦機構管理水平。

五是加強新農合監(jiān)管。不定期組織人員對縣內定點醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查和網上監(jiān)管，加大縣外住院報銷審核稽查力度，共查處違規(guī)報賬行為56例。

5、加快衛(wèi)生基礎設施建設。

縣醫(yī)院綜合大樓、大沖衛(wèi)生院門診住院大樓和敖城、登龍衛(wèi)生院職工周轉房建設項目已基本完工；縣衛(wèi)監(jiān)所衛(wèi)生監(jiān)督大樓項目于7月20日在全市率先開工建設，已完成主體工程；縣婦保院住院大樓、縣醫(yī)院鳳凰分院、油田衛(wèi)生院門診住院大樓、永和衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設項目先后開工建設。

二、加強疾病預防控制。

1、規(guī)范疫苗接種和疫情報告。

一是繼續(xù)實施國家擴大免疫規(guī)劃，扎實開展預防接種安全服務年活動，加強疫苗和冷鏈管理，規(guī)范預防接種。全縣免疫規(guī)劃疫苗實行免費接種，接種率達99.9%以上。二是加強疫情報告監(jiān)測。全縣疫情報告實行網絡直報制度，系統(tǒng)運轉正常。全年共報告法定傳染病1288例，發(fā)病率為267.2/10萬，未發(fā)生甲類傳染病。轉變結核病防治管理模式，從4月份開始，結核病診斷和治療工作由縣疾控中心結防門診移交到縣醫(yī)院感染科，縣疾控中心負責結核病人管理、追蹤隨訪等工作，提高了結核病防治效果和病人管理水平。新發(fā)涂陽病人181例，占全年任務的108%，系統(tǒng)管理率100%。

2、做好婦幼衛(wèi)生工作。

全縣產前檢查率95.80%，孕產婦系統(tǒng)管理率達90.57%，高危孕婦管理率99.76%，高危孕婦住院分娩率100%，住院分娩率持續(xù)穩(wěn)定在99.80%以上，無孕產婦死亡；6歲以下兒童保健管理率達75.80%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率79.70%。全年共搶救危急重孕產婦5例，搶救成功率100%。開展產、兒科醫(yī)護人員新生兒復蘇技術及高級產科生命支持培訓，提高產兒科技術水平，扎實推進第二周期新生兒復蘇項目。聯(lián)合縣婦聯(lián)開展兒童弱視篩查活動，共篩查71名12歲以下視力低下兒童，篩查出26名弱視兒童，并為他們申請到“兒童弱視專項基金”資助?？h婦保院被省衛(wèi)生廳授予江西省規(guī)范化兒童保健門診。

3、加強衛(wèi)生應急工作。

一是開展全省衛(wèi)生應急示xx縣創(chuàng)建工作，健全衛(wèi)生應急領導小組、工作機構和專業(yè)隊伍，制定下發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和醫(yī)療衛(wèi)生救援等規(guī)范性文件，進一步完善重點傳染病、救災防病等一系列單項衛(wèi)生應急預案。加強對衛(wèi)生應急管理和專業(yè)隊伍業(yè)務知識培訓，每季度組織疾控、衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)療機構等聯(lián)合開展1―2次突發(fā)公共衛(wèi)生應急演練，確保隊伍隨時拉得出、用得上，并按《縣級衛(wèi)生應急基本物資儲備標準》做好各項物資儲備。12月底順利通過全省衛(wèi)生應急示xx縣考核評估。

二是積極應對“4.30”龍卷風和冰雹災害。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案和救災防災應急預案，第一時間組織災害醫(yī)療救護隊和醫(yī)療救治專家組趕赴災區(qū)對受傷群眾分類救治，無人員傷亡。全面落實衛(wèi)生防疫措施，組織衛(wèi)生監(jiān)督組對食品、生活飲用水、公共場所衛(wèi)生開展巡回監(jiān)督，確保了大災之后無大疫?？h紅會爭取到上級5萬元資金，購買10噸大米發(fā)放給災區(qū)群眾。同時，組織全系統(tǒng)干部職工積極為災區(qū)捐款，共募集5.871萬元資金，及時匯入受捐專戶。

4、加強衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。

先后開展了打擊餐飲服務環(huán)節(jié)非法加工經營病死畜禽、發(fā)芽土豆、人造豬耳等一系列專項整治活動，累計出動執(zhí)法人員265人次，檢查餐飲消費單位3526戶次。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日和“兩會”、“兩考”、全縣第一屆運動會等重大活動期間，集中開展食品安全監(jiān)督檢查，無食品安全事件發(fā)生。聯(lián)合教育部門開展學校和托幼機構食堂專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患提出整改措施，全程跟蹤整改情況，確保了食品衛(wèi)生安全。對全縣所有美容美發(fā)業(yè)等近160家公共場所進行了全面監(jiān)督檢查，排除衛(wèi)生隱患，改善衛(wèi)生狀況。加強縣自來水公司、桶裝飲用水和瓶裝純凈水生產經營單位經常性衛(wèi)生監(jiān)督，開展全縣醫(yī)療機構傳染病防控工作專項督查，監(jiān)督覆蓋率100%。全年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構260余家358戶次，限期整改67家，打擊非法行醫(yī)立案查處12起，取締3家，沒收醫(yī)療器械35件。

5、大力開展愛國衛(wèi)生運動。

鞏固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，10月份順利通過省復審。根據(jù)省創(chuàng)衛(wèi)專家組對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作技術指導反饋意見，認真履行部門職責，加大創(chuàng)建工作力度。

一是開展“六小”行業(yè)整治。分四個小組不定期督導，加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳指導和從業(yè)人員培訓，大力開展集中整治活動，全縣“六小”行業(yè)整體面貌有較大改觀，衛(wèi)生許可證及衛(wèi)生制度上墻率、從業(yè)人員持健康證率、公共用具（餐飲具）消毒率、店堂內外整潔率、采購索證索票率等指標均有大幅提高。

二是在縣城區(qū)統(tǒng)一開展除“四害”活動。督促縣城各單位認真落實“門前三包”，搞好內外環(huán)境衛(wèi)生，鏟除“四害”孳生地，實行統(tǒng)一購藥、統(tǒng)一投藥，及時清理殘藥和“四害”尸體，確保了除“四害”效果和工作安全，有效降低了“四害”密度。

三是聯(lián)合縣新村辦分四期舉辦農村改廁工作現(xiàn)場培訓會，定期開展現(xiàn)場督導，11月份開始逐戶逐座驗收，全年完成3026座改廁任務。

四是推進健康教育工作。重新調整縣健康教育領導小組，確定各部門、單位、行業(yè)分管領導和具體負責人，構建縱向到底、橫向到邊的工作網絡，網絡覆蓋率100%。開展一系列健康教育宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料40多萬份，接受群眾咨詢6萬余人次。

三、提高醫(yī)療服務質量和水平。

1、加強醫(yī)療質量監(jiān)管。

深入開展“三好一滿意”活動，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務質量。

一是強化醫(yī)療核心制度的落實。對疑難病人及時組織會診討論，嚴格執(zhí)行手術分級管理制度，強化“三基三嚴”訓練，通過實施臨床路徑管理和醫(yī)療質量控制，加強醫(yī)療技術管理，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢驗技能大比武和實驗室質控管理培訓，提高了醫(yī)療技術水平。

二是優(yōu)化護理服務。二級醫(yī)院重點開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，全面落實《20**年xx市推廣優(yōu)質護理服務工作方案》要求，優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達30%以上。開展“5?12”國際護士節(jié)慶?；顒雍袜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理知識講座，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作水平。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)護士到縣醫(yī)院、中醫(yī)院消毒供應室、手術室、產房等重點消毒管理科室現(xiàn)場參觀學習，進一步強化院內感染控制管理。

三是開展抗菌藥物專項整治。層層簽訂責任狀，認真開展自查自糾，縣城三家醫(yī)院抗菌藥品保持在35種以下，住院病人使用率不超過60%，門診處方比例不超過20%。開展抗菌藥物處方點評，嚴格執(zhí)行臨床應用分級管理，全縣住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、抗菌藥物使用強度均達國家要求。

2、推進衛(wèi)生科技創(chuàng)新。

一是今年我省腦卒中篩查與防治工程全面啟動，縣醫(yī)院作為全市三家縣級綜合性醫(yī)院之一成為衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地網絡醫(yī)院，為全面篩查高?；颊呓邮苣X卒中住院治療、及時發(fā)現(xiàn)并制止腦卒中發(fā)生起到了積極作用。二是縣中醫(yī)院經一年多時間籌建，于7月底正式啟用全國中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網絡平臺，對全縣不同類別、不同層次的醫(yī)師進行中醫(yī)藥適宜技術及中醫(yī)優(yōu)勢病種培訓，推廣國醫(yī)大師、國家名中醫(yī)、中醫(yī)院士的臨床經驗，發(fā)揮中醫(yī)藥安全、有效、價廉、簡易的特色優(yōu)勢，推動了全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。三是縣人民醫(yī)院成功開展首例鼻內鏡手術，縣中醫(yī)院及其骨傷科和消渴病科被省衛(wèi)生廳評為“江西省特色中醫(yī)院”和“江西省重點中醫(yī)?？疲▽２。?。

3、提高鄉(xiāng)醫(yī)隊伍素質。

開展全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，重點培訓村衛(wèi)生所信息化建設、國家基本藥物制度實施、鄉(xiāng)村一體化服務管理、農村基本公共衛(wèi)生、抗菌素及激素的合理應用等鄉(xiāng)村醫(yī)生急需補充的業(yè)務知識。參訓鄉(xiāng)醫(yī)337人，參訓率94。9%，經考試考核合格結業(yè)。培訓合格指標與鄉(xiāng)醫(yī)年終考核、公共衛(wèi)生補助發(fā)放直接掛鉤。

4、強化醫(yī)療安全管理。

利用院長會、業(yè)務培訓會等有利時機，對今年發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進行分析，查找原因，總結教訓，做到警鐘長鳴。開展醫(yī)療安全隱患集中排查整治活動，提高正確、快速、有效處理醫(yī)療糾紛能力。開展縣直單位“二級病原微生物實驗室生物安全管理檢查”，對存在的問題及時整改。在深入調研的基礎上，與縣綜治、司法、公安等部門聯(lián)合下發(fā)《xx縣醫(yī)療糾紛預防調處暫行辦法》，組建“xx縣醫(yī)療糾紛調處中心”，落實辦公場所和人員，聘請法學專家和醫(yī)法專家，8月份建立并啟用第三方醫(yī)療糾紛調解機制，成功調處5例醫(yī)療糾紛，涉及金額21.8萬元。

四、加強干部作風建設。

深入開展“三大”主題教育暨干部作風整治活動，加強基層組織建設，全面總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，探索建立干部作風建設長效機制。

1、加強人才隊伍建設。

爭取“三支一扶”項目10人、定向生8人（其中本科生7人），通過全市統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)技人員63名，補充到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構。

2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

制定出臺《xx縣衛(wèi)生局黨委工作規(guī)則（試行）》，明確黨委主要職責、工作原則，完善各項制度，規(guī)范黨委工作運行。緊密結合衛(wèi)生工作實際，以“三好一滿意”為目標，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展基層黨組織分類定級，加強后進黨支部轉化升級指導，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到以黨建促工作、以工作促發(fā)展的目的。敦厚中心衛(wèi)生院黨支部榮獲“全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”，局黨委等3個黨支部和6名共產黨員分別榮獲全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。“七一”期間局黨委2個黨支部和2名共產黨員受到縣委公開表彰。全年向上爭資10487.68萬元，占目標任務的197.9%。完xx縣中醫(yī)院醫(yī)療綜合樓xx縣婦保院住院綜合樓等2個投資額在1000萬元以上的項目開發(fā)提報工作。

3、規(guī)范基層單位財務管理。

制定下發(fā)《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采購及工程實施申報規(guī)定（暫行）》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農醫(yī)所新農合報賬周轉金管理暫行規(guī)定》和《關于促進基藥采購降低藥品費用的通知》等一系列規(guī)范性文件，進一步規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理行為，提高基層單位財務管理水平。同時，對衛(wèi)生專項資金項目貨物招標采購工作進行規(guī)范，制定出臺《xx縣衛(wèi)生專項資金項目貨物集中招標采購工作規(guī)定（暫行）》，明確集中招標采購程序，所有衛(wèi)生專項資金項目貨物全部實行集中招標采購，建立權責明晰、程序規(guī)范、決策執(zhí)行和監(jiān)督相互分離的工作機制。落實采購工作責任制，明確局采購辦、貨物使用單位和相關股室的職責和權利，建立集體決策、監(jiān)督管理機制。

4、嚴格控制醫(yī)藥費用。

出臺一系列文件，層層培訓院長和醫(yī)務人員，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長。一是嚴格住院指征。一般疾病每次住院時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不超過7天、縣級醫(yī)院不超過9天。二是堅持因病施治原則。醫(yī)生按病情需要合理檢查，合理用藥，嚴格限制使用多聯(lián)及高價抗生素，功效相同藥品只能使用一種。三是實行單日費用限額。一般疾病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx縣級定點醫(yī)療機構住院日均藥品費用分別不超過80元/天、120元/天，住院日均醫(yī)藥總費用分別不超過180元/天、280元/天。四是執(zhí)行醫(yī)療服務項目收費和基本藥物價格標準?？h農醫(yī)局按照物價部門制定的江西省醫(yī)療服務項目收費標準和基藥網上招標采購價格設置最高限額，超過最高限額部分費用，系統(tǒng)將自動扣除，不予支付。五是加大控費督查力度。將控費指標列入年終目標重點考核內容，由縣農醫(yī)局安排專人負責網上實時監(jiān)管，增加網上監(jiān)管頻次，加大新農合違規(guī)違紀查處力度。通過近期抽查，全縣日均藥品費用超過80元/日人次的僅18人次，日均總費用超過180元/日人次的僅10人次2800元。

五、下一步工作打算。

下一步，我局一是繼續(xù)抓好村衛(wèi)生所基本藥物制度實施和鄉(xiāng)村一體化管理試點工作，進一步完善考核方案，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網底，全力以赴推進各項醫(yī)改重點工作。二是加強醫(yī)療質量監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高診療水平，促進合理用藥、合理檢查。三是加強重點傳染病防控和婦幼保健工作，繼續(xù)開展食品質量與安全專項整治，切實維護群眾健康。四是抓好20**年度新農合資金收繳和基金監(jiān)管，全面實施新農合支付方式改革。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步夯實基層黨建工作基礎。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇二十

今年以來，為轉變作風、提升效能、優(yōu)化環(huán)境，我局積極開展黨風政風行風建設，深入推進民主評議問題整改活動，開展民主評議黨風政風行風工作取得了良好效果，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

（一）嚴格黨風廉政建設責任制

我局認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，堅定不移推動黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是圍繞選好用好干部，履行好用人責任。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，扎實做好我局黨員干部選人用人工作，努力做到各盡其能，才盡其用。二是圍繞維護群眾利益，履行好查處責任。結合“三嚴三實”專題教育活動，堅持以維護群眾利益為核心，對區(qū)財政安排和使用強農惠農資金、土地承包經營管理中出現(xiàn)的損害涉農利益行為開展專項整治，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等問題。三是圍繞規(guī)范權力運行，履行好防治責任。堅決落實“把權力關進制度的籠子里”的要求，建立健全《區(qū)財政局領導班子議事規(guī)則》等制度性文件，提高科學決策、民主決策水平。四是圍繞支持執(zhí)紀執(zhí)法，履行好支持責任。強力支持紀檢委員和財政監(jiān)督充分發(fā)揮監(jiān)督職能，強化責任擔當，加強監(jiān)督檢查，嚴控“三公經費”支出，嚴格公車使用行為,無發(fā)生黨員干部違紀違法問題。

（二）不斷轉變作風，提高為民水平

在加強行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中，我局牢固樹立科學的財政發(fā)展觀，在著力建設發(fā)展財政、效益財政和民生財政的同時，不斷提高為民服務水平。

一是堅持從自身做起，從身邊的小事改起，不斷改進工作作風。結合財政工作實際，研究制定了一系列轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)章制度，進一步完善了公車使用和“三公經費”的管理辦法。二是深入開展“三嚴三實”專題教育活動，針對查擺出的“不嚴不實”問題，我局提出相應整改措施，著力從理論學習、修身律己、監(jiān)督落實和干事創(chuàng)業(yè)等方面進一步努力，研究擬定了專項整治方案，明確整改責任領導和具體落實科室，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標化、具體化、責任化管理。三是把解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題緊緊抓在手上，更加主動回應群眾關切、維護群眾利益，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，社保、低保、醫(yī)保、新農合提標擴面工作順利推進，教育、文化、衛(wèi)生、事業(yè)等社會事業(yè)全面進步，農村綜合開發(fā)和村級公益事業(yè)一事一議深入開展，群眾的生活質量和水平明顯提高。

（三）立足本職工作，推動我區(qū)經濟社會不斷發(fā)展

1、緊緊圍繞中心工作，切實發(fā)揮財政職能。區(qū)財政局在加強行風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中，緊緊圍繞轉方式、調結構這一重大任務，努力做好促增長、惠民生、保穩(wěn)定，切實發(fā)揮財政職能作用。突出做好將加強行風建設項目、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與促發(fā)展相結合、與培植稅源相結合、與依法理財相結合、與提高服務能力和效率相結合的文章，各項工作深入開展、扎實有效。

2、創(chuàng)新財政支持方式，全力服務經濟發(fā)展。發(fā)揮財政政策的引導作用和財政資金的杠桿作用，積極服務項目建設。有效放大財政資金“拋磚引玉”作用，支持引進見效快、效益高、前景廣闊的優(yōu)良項目，壯大經濟發(fā)展實力。引導企業(yè)做優(yōu)做強，加快推動經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，安排工業(yè)、服務業(yè)、商貿業(yè)等專項資金，用于帶動企業(yè)增加投入，促進重點企業(yè)良性發(fā)展，不斷提升我區(qū)經濟實力和整體競爭力。

3、嚴格控制三公經費，推動社會事業(yè)發(fā)展。加強“三公”經費管理，認真執(zhí)行《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，進一步擴大公務卡覆蓋面。不斷加大對教育、文化、社保、醫(yī)療等重點社會事業(yè)和保障改善民生的投入，集中有限財力，突出保障重點，加大預算支出的執(zhí)行力度，加快資金分配下達進度，重點確保各類民生支出、重大建設項目支出及時落實到位；進一步深化財政事業(yè)改革，不斷健全完善公共財政體制，促進基本公共服務均等化。

對查找的問題和人民群眾的意見建議，我局高度重視，制定專門的整改方案，嚴格落實責任，具體辦理情況如下：

一是進一步完善窗口規(guī)范化服務水平。包括加強管理人員素質教育，完善各項管理制度，做到公開透明便捷，實行限時辦結制和完善服務預約機制，責任科室為會計管理中心，目前正逐步完善實施，今年承諾事項已基本完成。

二是進一步落實黨風廉政建設。結合工作實際，簽訂《黨風廉政責任書》，進一步明確各級領導干部在黨風廉政建設工作中所擔負的職責和任務。切實落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三是進一步完成廉政風險點查找工作。各科室結合工作職責，及時查找單位、崗位及個人有可能存在的廉政風險點和崗位風險點，并明確風險環(huán)節(jié)、表現(xiàn)形式、風險等級和防范措施，把風險點變?yōu)椤胺阑饓Α薄?/p>

四是進一步加大“三重一大”報告制度執(zhí)行力度。局領導班子進一步明確“三重一大”事項范圍和主要程序。凡屬“重大事項安排、重要人事變動、重要項目申報、大額資金使用”等事項必須由集體討論作出決定。完善會議記錄，做到個人發(fā)言、決策過程和會議結果有據(jù)可查。

對于12345市民服務熱線交辦件，我局均安排專人認真辦理并及時給予答復，截至**年10月27日，我局共辦理12345熱線51件，基本做到了答復率和滿意率均為100%。我局辦理的12345交辦件主要涉及兩大類，一類是會計服務的相關問題，一類是政策咨詢相關問題，會計服務的辦理件均由會計服務大廳負責答復，政策咨詢類問題交由各科室負責人直接負責答復，確保讓咨詢者滿意。

目前，我區(qū)注冊會計從業(yè)資格的會計人員達21000余人，按照相關要求，我局積極推進把會計從業(yè)資格各項審批等事項全部放到政務大廳統(tǒng)一審批、辦理，實行“一站式”審批，服務質量、辦事效率有了顯著提高，即方便了群眾，又節(jié)省了時間。

一是加強代理記賬機構信息化管理。提高代理記賬行業(yè)信息化管理水平，方便機構申請代理記賬資格及辦理相關業(yè)務。認真貫徹落實國務院關于“放管服”改革的總體要求，加強代理記賬機構的事中事后管理，提高代理記賬行業(yè)信息化管理水平，熟練運用好“全國代理記賬機構管理系統(tǒng)”，并通過微信平臺加大宣傳培訓力度，6月30日前已實現(xiàn)全面上線。

二是完善服務制度，提升服務水平,主動服務群眾。作為服務窗口，積極端正工作心態(tài)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切從群眾的需要出發(fā)，辦實事、辦成事。審批事項全部在大廳辦理，并做好后續(xù)跟蹤服務，做到服務熱情周到、政策公開透明、程序方便快捷，審批限時辦結。同時，進一步提高工作質量和辦事效率，做到工作讓領導放心、服務讓群眾滿意。

三是制度標準化，實施標準化。以“依法行政、規(guī)范服務、提高效率”為主線，建立政務服務標準體系。使會計服務工作流程更加科學、規(guī)范，管理制度更加細致、嚴格、高效、便捷。通過明確標準，細化規(guī)范，量化要求做出明確、具體、可操作的標準性規(guī)定，使會計服務目標、過程和結果清晰明確，同時也有利于促進服務質量和水平的不斷提升，為服務型政府建設提供有力的支撐和保障。

以上匯報，不當之處敬請批評指正。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇二十一

自從5月中旬開始，我校全體教師在校長的組織和領導下，開展了教育系統(tǒng)行風建設以來，歷時4個多月，學習了行風相關文件，中小學教師誓詞，“三要八不準”等師德建設相關內容，全校教師認真討論，結合自己的工作，自我小結如下：

一、責任心增強，使命感更重。

我從小的志愿就是做一名人民教師，現(xiàn)在真正成為一名人民教師后，才發(fā)現(xiàn)自己肩上的擔子重，我們所承擔的是教師育人的工作，是一項服務人民的工作。特別是我們的對象是一群活潑可愛的特殊學生，對他們我們所付出的關愛要更多，責任感要更強，不僅要教授好文化知識，還要對他們身體、心理、自理等其他方面也要進行教育。特別是對c類生要投入更多的關注，用誓詞中的一句話來鞭策自己“用智慧開啟智慧，用愛心托起愛心，平等地對待自己的每一位學生，為他們構筑邁向成功的基座?！?/p>

二、為人師表，處處都要體現(xiàn)出教育者素質和修養(yǎng)。

針對行風評議中自查出的問題，努力改正。剛開始工作時，對學生的耐心還不夠。經過學習和磨合，用教師職業(yè)道德嚴格要求自己，身體力行，注意細節(jié)，發(fā)揮好為人師的模范作用，體現(xiàn)出教師所具有的素質和修養(yǎng)。

三、爭做反思型教師，積累經驗，力求創(chuàng)新。

本校信息技術課的教學內容，大多都是教師自編。作為一個教學新手，我要努力做好課前準備和教學設計，為每一類學生都要考慮到，并教育好他們。

通過這次行風學習活動，今后對待工作我將繼續(xù)保持積極認真的態(tài)度；對學生將投入更多的關愛，細心、耐心、恒心；工作之余要學習新知識，提高技能素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)及個人素養(yǎng)，將理論運用到實際教學中，更好地為特殊教育服務，為學生服務。

農業(yè)局政風行風工作總結匯報篇二十二

20xx年，我縣民主評議政風行風工作按州政府糾風辦要求對民政部門進行重點評議，同時對20xx年評議單位即勞動和社會保障、國土資源系統(tǒng)、教育、衛(wèi)生、公安、城建系統(tǒng)進行了回訪復查。整個行評工作歷時四個月，歷經“動員準備”、“自查自評”、“民主評議”、“意見反饋”、“整改提高和總結”五個階段。對20xx年被評的六個系統(tǒng)50個單位部門的整改情況進行回訪復查，在此期間在全縣范圍內聘請了評議代表119名，懸掛宣傳橫幅17條，發(fā)放簡報5期，對20xx年被評的六個系統(tǒng)50個單位的426條意見建議進行了認真的回訪復查，經過回訪復查表明，有405條意見已經整改，有5條意見目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見建議正在多方協(xié)調辦理?？h行評領導小組堅持“突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實效”的工作思路，統(tǒng)籌安排，分類把握，精心組織，保證了各個階段行評工作任務的全面落實。在評議過程中，始終堅持以人民群眾滿意為標準，圍繞行風找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，不僅糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，而且有力地促進和推動了被評單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風建設，使干部職工對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強，服務質量明顯提高，工作作風明顯轉變、部門形象明顯改觀，社會滿意度明顯提升。行評過程中先后召開各類座談會2次，參加座談會人數(shù)47人次，民查暗訪30人次，發(fā)放社會問卷調查表60份，收回60份，發(fā)放職工問卷調查表9份，回收9份，征求到意見建議13條，解決群眾反映的問題3個。

二、主要措施

（一）以責任目標為基礎，強化組織領導?？h委、縣政府始終把民主評議政風行風工作作為優(yōu)化我縣經濟發(fā)展的一項重要舉措，與經濟社會工作同研究、同部署，成立了由縣長蔡武成為組長的行風評議工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責我縣行評工作的組織實施，同時，采取層層審查推薦的辦法，在全縣范圍內聘請了19名行評代表，直接參與今年的行評工作。被評單位在全縣民主評議政風行風動員大會后，迅速召開了專門會議，學習文件精神，統(tǒng)一思想認識，成立工作機構，落實責任領導和政風行風評議專門工作人員，并結合工作實際制定方案、建立行評工作責任制，實行“一把手”負總責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。

（二）以宣傳教育為先導，深化思想認識。各被評單位始終堅持把發(fā)動和思想教育貫穿于政風行風評議的始終，不斷增強干部職工參與行評的自覺性。一是突出思想發(fā)動，提高認識。全縣行評動員大會召開后，xx縣民政局和各回訪復查單位層層召開班子會議、中層干部會和全體干部職工大會，學習文件，領會精神，聯(lián)系實際，開展討論，使廣大干部職工深刻認識開展民主評議政風行風活動的重要性。二是突出教育引導，寓教于評。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風行風評議活動的目的意義教育，強化廉潔勤政，為民服務的理念?？h民政局在行評的每個階段，都能結合單位實際，有的放矢的確定一個主題，圍繞行評談認識、談體會、寫心得，寓教于行評之中，做到行評工作每推進一步，思想教育就緊跟一步。三是突出廣泛宣傳，營造氛圍。各被評議單位充分利用各種宣傳手段向社會公開工作職能職責、服務范圍，公布舉報電話，公開向社會，表明本單位、本部門、本行業(yè)抓行風建設，糾正損害群眾利益不正之風的態(tài)度和決心。為行評工作創(chuàng)造了良好氛圍，提供了強大動力，從而促進了民主評議政風行風活動的深入開展。

（三）以創(chuàng)新思路為手段，完善評議方法。為了增強糾風工作實效，提高評議質量，使民主評議政風行風活動真正成為“人民滿意工程”，我縣行評工作始終堅持在鞏固中深化，在創(chuàng)新中提高的原則，不斷完善工作程序和工作機制。在調查摸底、征求意見中，行評代表深入基層深入到群眾當中，對所有被評單位的政風行風建設情況進行全面調查，回來后分單位匯總整理，這樣既增強了調查摸底和征求意見的廣泛性和真實性，又增強了行評代表的責任心。在調查問題的匯總中，采取分頭匯總，分組匯報，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的方式，避免了調查的問題跑風漏氣。在整改督辦上，采取“一登記、二督辦、三驗收、四回訪”的四步工作法，積極督辦被評單位，限期整改問題。

（四）以解決突出問題為重點，務求評議實效。在整改過程中，各被評單位堅持把群眾意見、最不滿意和群眾急需解決、當前能解決的事情作為整改重點，做到聞過即改，贏得了群眾信任，得到了社會認可。一是把群眾關注的熱點問題作為重點迅速整改。二是以人為本抓整改。三是無論問題大小毫不馬虎，一絲不茍，認真抓整改。四是以整改促進服務水平的提升。二是實實在在抓整改，而且把整改作為優(yōu)化全縣經濟社會發(fā)展環(huán)境，樹立部門行業(yè)良好形象的有效抓手和同人民群眾和服務對象溝通的連心橋。

（五）以建立長效機制為目的，夯實創(chuàng)新基礎。今年，我縣的行評工作堅持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問題與建立健全制度結合起來，以制度規(guī)范政風，充分發(fā)揮制度在依法行政，勤政為民，作風建設和廉政建設等方面的根本作用。被評議單位按照“內強素質、外樹形象”的行風建設要求，努力打造思想解放、素質優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民的干部職工隊伍。同時結合自身實際制定出臺了干部職工行風建設長效機制，對原有的規(guī)章制度也進行了必要的完善和修訂，增強了制度的實用性和約束力，為構建長效機制奠定了基礎。

三、主要收獲

今年的民主評議政風行風工作，堅持以“傾聽民聲、關注民情、排解民憂、體現(xiàn)民意”為主旨，立足實際，務求實效，不擺花架子，不搞形式主義，取得了看得見、摸得著的成效。

1、思想認識不斷深化。通過廣泛宣傳，深入學習教育，提高了被評單位干部職工對開展政風行風評議活動重要性、必要性的認識，深化了對新時期政風行風評議基本要求的理解。大家在學習討論中一致認為，開展民主評議政風行風活動，既是一個提高依法行政能力、改善服務質量的.良好契機，也是對政風行風建設的一次考核和檢驗，是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念的彰顯和落實。通過真評實改，為民執(zhí)政的意識明顯增強，積極投身實踐的內在動力和服務熱情普遍高漲。

2、機關作風明顯轉變。各單位按照“為民、務實、清廉”的要求，著力加強政風行風建設，為維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好環(huán)境。逐步摒棄了小團體思想，舍棄部門利益，強化大局意識和發(fā)展意識，更新觀念、轉變作風，把部門的職能定位在為企業(yè)、為投資者、為服務對象搞好優(yōu)質服務上，把事業(yè)的發(fā)展落實到為民辦實事、為民謀利益上。

3、辦事率顯著提高。被評單位進一步完善了政務公開制度，將辦事程序、工作紀律、收費依據(jù)等事項一一公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。全面施行“首問責任制、辦結制、服務制”，發(fā)揚和倡導“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，更快更好地為群眾服務。

4、行評工作求真求實?？h行評代表會同被評單位對查找的問題，采取全面整改、公開、跟蹤督促、定期督辦的辦法進行整改，整改措施到位，實現(xiàn)了今年的民主評議達到政風行風活動達到預期目標。扎實有效的整改，贏得了群眾的信任，得到了社會各界的一致好評。

四、存在不足

20xx年，我縣民主評議政風行風工作雖然取得了明顯成效，但與縣委、縣政府及州糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在較大的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底。問題暴露不夠充分；二是監(jiān)督機制不健全，行評存在短期行為，整改的問題反復性強；三是宣傳教育面不夠廣泛，整體參與率不高，有“死角”。新的形勢和任務對民主評議政風行風工作建設賦予了新的內容，提出了更高的要求。行風建設無止境。因此，我們要站在政治和全局的高度，進一步提高認識，堅持以xx指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，不斷總結經驗，探索新思路，謀求新舉措，把政風行風建設提高到一個新水平，以良好的行業(yè)作風促進經濟社會全面發(fā)展。