感恩是一種美德，它讓我們更加珍惜身邊的人和事。在寫總結(jié)時(shí)，可以采用歸納和概括的方法，將重點(diǎn)整合出來(lái)?？偨Y(jié)范文積累的越多，我們寫總結(jié)的水平就會(huì)越高。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

同志們：

在湖北省公務(wù)員法實(shí)施五周年座談會(huì)和全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議召開(kāi)不久，我們召開(kāi)這次全省公務(wù)員考核工作座談會(huì)，主要任務(wù)是，深入貫徹全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，總結(jié)交流公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)我省公務(wù)員考核工作，安排部署公務(wù)員平時(shí)考核工作，推動(dòng)公務(wù)員考核工作科學(xué)發(fā)展。為了開(kāi)好這次會(huì)議，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，4月6日，天山同志專門召集有關(guān)地區(qū)、部門的同志，圍繞健全履責(zé)機(jī)制加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作進(jìn)行座談研討，為會(huì)議的召開(kāi)進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。明天，天山同志還要出席會(huì)議并做重要講話，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

公務(wù)員法和公務(wù)員考核規(guī)定頒布實(shí)施以來(lái)，各級(jí)黨委、政府特別是公務(wù)員主管部門高度重視，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，取得顯著成效，公務(wù)員考核制度逐步完善，考核評(píng)價(jià)體系逐步健全，考核科學(xué)化水平逐步提高，考核結(jié)果運(yùn)用逐步擴(kuò)大，推動(dòng)了考核功能的有效發(fā)揮。一是促進(jìn)了公務(wù)員管理制度化建設(shè)?？己俗鳛楣珓?wù)員管理的中心環(huán)節(jié)，考核作用的發(fā)揮，使得公務(wù)員制度的各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理的可操作性，提高了機(jī)關(guān)的管理水平。二是促進(jìn)了激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)。通過(guò)考核結(jié)果在任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、工資福利等方面的應(yīng)用，起到了積極的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，營(yíng)造了促進(jìn)公務(wù)員成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制和環(huán)境。三是促進(jìn)了公務(wù)員作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力建設(shè)。通過(guò)考核增強(qiáng)了公務(wù)員的大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，工作能力、綜合素質(zhì)和工作效率明顯提高。四是促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能提升。通過(guò)抓公務(wù)員平時(shí)考核，健全平時(shí)考核制度，公務(wù)員履職履責(zé)的效率得到明顯提高。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在，思想認(rèn)識(shí)不夠到位，考核指標(biāo)體系不夠完備，平時(shí)考核制度落實(shí)不夠，考核的科學(xué)化水平不夠高，等等。對(duì)這些問(wèn)題要高度重視，認(rèn)真研究加以解決。

當(dāng)前，我省正處于承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重要關(guān)頭和科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，考核作為公務(wù)員管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，在促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，同時(shí)也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。黨的十七大提出，要完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。十七屆四中全會(huì)又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，引導(dǎo)各級(jí)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”?！妒∥k公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省公務(wù)員局湖北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(鄂辦文[2010]56號(hào))指出，要將能力席位標(biāo)準(zhǔn)與公務(wù)員平時(shí)考核、履職問(wèn)責(zé)等緊密掛鉤，形成閉環(huán)效應(yīng)，建立和完善加強(qiáng)公務(wù)員能力和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。4月6日下午，省政府召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署政府責(zé)任體系及履責(zé)機(jī)制活動(dòng)，對(duì)公務(wù)員管理工作特別是平時(shí)考核工作提出了明確要求。這些重要精神為我們做好公務(wù)員考核工作指明了方向。各地各部門一定要認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施狠抓落實(shí)，推動(dòng)考核工作科學(xué)發(fā)展。下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作的重要意義。

近年來(lái)，各地各部門普遍對(duì)年度考核工作十分重視，組織比較嚴(yán)密，工作深入細(xì)致，成效也非常明顯，但是，平時(shí)考核工作還非常薄弱。最近，省公務(wù)員局通過(guò)調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，絕大部分地區(qū)和部門還沒(méi)有把平時(shí)考核制度建立起來(lái)，少數(shù)開(kāi)展了平時(shí)考核工作的地區(qū)和部門，堅(jiān)持得也不是太好，辦法措施還不夠完善。今年，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將重點(diǎn)部署和推進(jìn)平時(shí)考核工作。平時(shí)考核是年度考核的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。做好平時(shí)考核工作，對(duì)于及時(shí)客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公務(wù)員，加強(qiáng)公務(wù)員日常的工作過(guò)程管理，促使公務(wù)員提高工作績(jī)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利落實(shí)，以及建立和完善加強(qiáng)公務(wù)員能力和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制具有十分重要意義。

(一)加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，是規(guī)范公務(wù)員日常管理的有力措施。在這個(gè)問(wèn)題上，一些同志在思想認(rèn)識(shí)上可能還有偏差，單一的就考核抓考核，而忽視了平時(shí)考核在公務(wù)員日常管理中的重要作用。平時(shí)考核作為年度考核的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，與公務(wù)員管理中的任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)和工資等各個(gè)環(huán)節(jié)密切聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣，貫穿于公務(wù)員管理的全部過(guò)程?？茖W(xué)客觀地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行平時(shí)考核，可以為其他公務(wù)員管理行為提供重要依據(jù)，增強(qiáng)公務(wù)員管理的可操作性，從而不斷提高公務(wù)員管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

(二)加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的根本保證。黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)抓落實(shí)和執(zhí)行力問(wèn)題一直高度重視，鴻忠書(shū)記和國(guó)生省長(zhǎng)對(duì)此都有明確要求。公務(wù)員隊(duì)伍是黨的路線、方針、政策的具體執(zhí)行者，從一定意義上講，黨委和政府的決策部署能否順利貫徹實(shí)施，取決于公務(wù)員的落實(shí)能力和執(zhí)行水平。平時(shí)考核是督促公務(wù)員按照職責(zé)要求抓落實(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理制度。通過(guò)對(duì)平時(shí)工作計(jì)劃、工作進(jìn)展以及日常出勤等情況的考核，可以加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握工作落實(shí)和執(zhí)行情況，督促公務(wù)員盡職盡責(zé)、勤政廉政、提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

(三)加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，是建立完善激勵(lì)約束機(jī)制的重要途徑。考核涉及公務(wù)員的切身利益。通過(guò)合理使用平時(shí)考核結(jié)果，建立獎(jiǎng)優(yōu)懲劣機(jī)制，充分發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向作用，可有效解決“干好干差一個(gè)樣”、“大鍋飯”的問(wèn)題，對(duì)公務(wù)員起到較好激勵(lì)和鞭策作用，從而激發(fā)公務(wù)員努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提高自身素質(zhì)，積極工作、加強(qiáng)服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。從昨天會(huì)議交流的情況看，一些地區(qū)和部門由于堅(jiān)持了平時(shí)考核制度，并較好地運(yùn)用了平時(shí)考核結(jié)果，取得了比較好的成效，使公務(wù)員的積極性和潛力得到充分發(fā)揮。

(四)加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，是提升公務(wù)員履責(zé)能力的有效手段。公務(wù)員履行職責(zé)必須具有與其崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展執(zhí)行力大討論、能力建設(shè)年、以責(zé)任為核心的法治政府建設(shè)活動(dòng)，廣大公務(wù)員能力素質(zhì)有了大幅躍升，為推動(dòng)省委、省政府中心工作有效落實(shí)和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但我們要看到，能力素質(zhì)提升是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程，必須深入持久抓下去。通過(guò)開(kāi)展平時(shí)考核，一方面可以掌握公務(wù)員平時(shí)履職履責(zé)的情況、德才表現(xiàn)，另一方面可以及時(shí)了解公務(wù)員的能力水平，幫助公務(wù)員認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，特別是針對(duì)能力不足，對(duì)照職位職責(zé)描述和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升履職履責(zé)能力，為做好各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

二、積極推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作。

上一周，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于健全履責(zé)機(jī)制加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作的意見(jiàn)》(鄂組通[2011]36號(hào))，對(duì)平時(shí)考核的內(nèi)容、方法、程序、結(jié)果使用等作出了規(guī)定。應(yīng)該說(shuō)，這個(gè)《意見(jiàn)》既貫徹落實(shí)了國(guó)家對(duì)公務(wù)員平時(shí)考核工作的部署和要求，也體現(xiàn)了省委省政府關(guān)于履責(zé)機(jī)制建設(shè)的決策和意圖。圍繞這個(gè)《意見(jiàn)》，省里起草了一個(gè)《實(shí)務(wù)指南》，對(duì)平時(shí)考核的操作流程和有關(guān)要求進(jìn)行了說(shuō)明。當(dāng)然，由于各地、各部門情況不同，《意見(jiàn)》和《實(shí)務(wù)指南》還不盡完善，希望各地各部門在貫徹落實(shí)過(guò)程中，要注意結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步制定體現(xiàn)本地本部門特點(diǎn)的具體實(shí)施細(xì)則并抓好落實(shí)，推動(dòng)考核工作科學(xué)發(fā)展。

(一)要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。平時(shí)考核工作看似簡(jiǎn)單，但工作量大，是一項(xiàng)持久、細(xì)致的工作，必須建立抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。各地、各部門要高度重視，切實(shí)把建立完善平時(shí)考核制度列入議事日程，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，明確工作思路、工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。凡是還沒(méi)有建立平時(shí)考核制度的地區(qū)和部門，要依據(jù)省里《意見(jiàn)》盡快把平時(shí)考核制度建立起來(lái);已經(jīng)開(kāi)展平時(shí)考核工作的地區(qū)和部門，要結(jié)合《意見(jiàn)》要求，進(jìn)一步修改完善平時(shí)考核辦法，并報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核備案。要把平時(shí)考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、政府目標(biāo)考核等有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮合力效應(yīng)，不斷提高考核的質(zhì)量和水平。

(二)要進(jìn)一步規(guī)范平時(shí)考核工作。各地各部門要在全省統(tǒng)一制度的框架內(nèi)，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，本著簡(jiǎn)便、合理、有效的原則，切實(shí)規(guī)范平時(shí)考核工作。一是考核內(nèi)容要明晰。公務(wù)員平時(shí)考核內(nèi)容與年度考核相一致，但應(yīng)體現(xiàn)平時(shí)考核的特點(diǎn)，把實(shí)績(jī)放在突出位置。要以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為基本依據(jù)，合理確定考核內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)考“人”與考“事”有機(jī)結(jié)合，達(dá)到管人與治事的統(tǒng)一。二是考核標(biāo)準(zhǔn)要具體。正確、科學(xué)地確定平時(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)，是考核獲得成功的前提條件，也是考核激勵(lì)目的指向所在。在前期調(diào)研座談中，一些同志提出，除了對(duì)考核要素分配一定的標(biāo)準(zhǔn)分值外，還要結(jié)合被考核人的服務(wù)對(duì)象和社會(huì)反映情況，設(shè)置加分、扣分項(xiàng)目，我們認(rèn)為這個(gè)建議很好，及時(shí)采納并在《意見(jiàn)》中進(jìn)行了體現(xiàn)。三是考核方法要便于操作。關(guān)于平時(shí)考核的周期，我們?cè)谡{(diào)研中，各地各部門看法不一，有的認(rèn)為“日記式”、“周考核”好，周期短，摸得細(xì)，考得準(zhǔn);有的認(rèn)為“月考核”好，與機(jī)關(guān)的工作安排比較吻合，密度適中。我們經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，認(rèn)為平時(shí)考核的周期既要符合國(guó)家有關(guān)要求，又要結(jié)合實(shí)際，因此，《意見(jiàn)》明確以月記、季評(píng)的方式進(jìn)行。各地各部門要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)確定考核周期，可以采取日記、周記的方式，但不能突破月記和季評(píng)底限，不然，就失去了平時(shí)考核的本身作用和意義。另外，平時(shí)考核到底是實(shí)行定量評(píng)鑒，還是定性評(píng)鑒，各地各部門認(rèn)識(shí)也不太統(tǒng)一。我認(rèn)為，無(wú)論是定量評(píng)鑒還是定性評(píng)鑒，只要能全面客觀地反映公務(wù)員履職履責(zé)情況，于法周嚴(yán)、于事簡(jiǎn)便即可。

(三)要切實(shí)加大平時(shí)考核結(jié)果使用力度?？己私Y(jié)果使用力度，不僅直接影響考核制度的生命力，而且也是落實(shí)考核管理的根本。平時(shí)考核結(jié)果使用主要應(yīng)體現(xiàn)在獎(jiǎng)懲的力度上，其目的就是為確保公務(wù)員達(dá)到最起碼的工作要求提供制度保證，以及最大限度地發(fā)揮公務(wù)員積極性和創(chuàng)造性。一方面，要與公務(wù)員年度考核掛鉤，把平時(shí)考核作為年度考核的重要依據(jù)，在確定年度考核等次時(shí)，要充分考慮平時(shí)考核結(jié)果，量化考核時(shí)，平時(shí)考核結(jié)果應(yīng)占一定權(quán)重。省里《意見(jiàn)》對(duì)這個(gè)權(quán)重比例沒(méi)有進(jìn)行具體明確，主要考慮到各地各部門對(duì)此認(rèn)識(shí)不一，因此，由各地各部門結(jié)合實(shí)際自行把握，效果可能會(huì)好些。另一方面，要與公務(wù)員獎(jiǎng)懲相掛鉤，把公務(wù)員平時(shí)考核的情況與公務(wù)員職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲培訓(xùn)等緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)平時(shí)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員及時(shí)進(jìn)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)平時(shí)考核表現(xiàn)較差的公務(wù)員實(shí)行誡勉談話、離崗培訓(xùn)等。

(四)要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核工作的督促檢查。加強(qiáng)平時(shí)考核工作的指導(dǎo)監(jiān)督檢查，是公務(wù)員管理部門加強(qiáng)平時(shí)考核工作宏觀管理的有效手段，也是落實(shí)平時(shí)考核工作的必要措施。一方面，各部門作為平時(shí)考核工作的實(shí)施主體，要成立平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)平時(shí)考核實(shí)施日常檢查和督促。另一方面，各地公務(wù)員主管部門要定期或不定期對(duì)平時(shí)考核工作情況進(jìn)行檢查抽查，對(duì)落實(shí)平時(shí)考核制度較好的單位在年度考核優(yōu)秀比例等次上給予適當(dāng)傾斜。對(duì)不實(shí)施平時(shí)考核的部門或平時(shí)考核工作不落實(shí)、走過(guò)場(chǎng)的部門，予以通報(bào)批評(píng)，限期改正，以確保平時(shí)考核工作的有序開(kāi)展。省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將適時(shí)對(duì)各地、各部門開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核的情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，推動(dòng)平時(shí)考核工作開(kāi)展。今年第一季度已經(jīng)過(guò)去，希望各地各部門要高度重視，搶抓機(jī)遇，盡快安排部署并啟動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，確保平時(shí)考核制度今年在全省各地、各部門建立健全推行。國(guó)家將于今年6月份對(duì)各省(市)開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核工作情況進(jìn)行檢查。

三、不斷推動(dòng)公務(wù)員考核改革創(chuàng)新。

考核工作只有適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化，積極探索、大膽創(chuàng)新，才能提高生命力和實(shí)效性，才能提高科學(xué)化水平。公務(wù)員考核需要?jiǎng)?chuàng)新的涉及很多方面，這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一，要注重考核內(nèi)容創(chuàng)新。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》關(guān)于突出業(yè)績(jī)考核的要求，注重把公務(wù)員的潛能開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)提高與個(gè)性發(fā)展引入到考核內(nèi)容中來(lái)。在考核內(nèi)容的制定上做到“三個(gè)結(jié)合”，即：結(jié)合黨委、政府重點(diǎn)工作目標(biāo)和部門工作任務(wù)，結(jié)合不同單位的實(shí)際，結(jié)合不同崗位的特點(diǎn)。把個(gè)人的崗位目標(biāo)與部門工作目標(biāo)和黨委、政府的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，使考核內(nèi)容由點(diǎn)到面，點(diǎn)面結(jié)合。讓每個(gè)公務(wù)員在考核目標(biāo)的設(shè)定上看到全局工作，看到肩負(fù)的責(zé)任。

第二，要注重考核方法創(chuàng)新。要針對(duì)不同類別、不同層次、不同崗位公務(wù)員的工作職責(zé)、任務(wù)的實(shí)際情況，逐步建立分級(jí)分類的量化考核指標(biāo)體系，避免考核一刀切。要進(jìn)一步擴(kuò)大考核民主，加大群眾滿意度在考核工作中的分量。對(duì)在機(jī)關(guān)內(nèi)工作的公務(wù)員，要充分運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等手段進(jìn)行評(píng)價(jià);對(duì)直接面向群眾的窗口單位公務(wù)員，要引入服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)機(jī)制，廣聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，努力提高考核的客觀性和公信度。要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)?？己松婕暗膬?nèi)容多、情況復(fù)雜、工作量大，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展考核工作，既能提高效率，又能保證質(zhì)量。各地各部門要探索建立公務(wù)員平時(shí)考核信息化平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高平時(shí)考核工作效率，增強(qiáng)考核的可操作性和可持續(xù)性。

第三，要注重考核管理創(chuàng)新。各地各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的管理，做到年初有部署，年終有總結(jié)，堅(jiān)持考核結(jié)果審核備案制度，嚴(yán)格考核紀(jì)律，確?？己斯ぷ饕婪ㄟM(jìn)行。要采取研討會(huì)、座談會(huì)等形式，加強(qiáng)考核政策理論研究，為考核工作發(fā)展提供理論支撐。要通過(guò)建立考核聯(lián)系點(diǎn)等方式，探索考核工作的新路子、新方式，發(fā)揮考核工作的先導(dǎo)和示范作用。省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將適時(shí)選擇一些工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)和部門開(kāi)展考核試點(diǎn)，對(duì)比較成熟的做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并在全省進(jìn)行推廣。各地也可以在本轄區(qū)內(nèi)選擇一些單位進(jìn)行試點(diǎn)，推動(dòng)考核工作深入發(fā)展。

同志們，考核工作是公務(wù)員管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，做好新時(shí)期的考核工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，使命光榮。希望各地各部門回去后，要及時(shí)向黨委、政府作一次專題匯報(bào)，省直有關(guān)部門和單位要向黨組專題匯報(bào)，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，認(rèn)真研究貫徹措施，進(jìn)一步加大工作力度，努力推進(jìn)全省公務(wù)員考核工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)我省“十二五”規(guī)劃目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。

全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。

三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)。

動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。

四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。

在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。

五、做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。

兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。

克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。

六、把握五個(gè)重點(diǎn)，確?？己速|(zhì)量。

一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。

三是作為考核談話者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對(duì)待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。

四是要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號(hào)。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時(shí)期考核和衡量干部才質(zhì)的一個(gè)必備條件，但不能把它與實(shí)際工作水平劃等號(hào)，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡(jiǎn)單相對(duì)應(yīng)。三是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。

五是考核干部不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。

七、堅(jiān)持“三公道”考核出實(shí)效。

考核中要始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個(gè)平臺(tái)上，才能考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)，看到實(shí)績(jī)。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請(qǐng)送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對(duì)日常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。

同志們，這次考核動(dòng)員會(huì)，即是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。

謝謝大家!

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

年度考核有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感。下面就是本站小編給大家整理的年度考核大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20xx年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開(kāi)全校中干大會(huì)，作專題動(dòng)員、提要求，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

黨委20xx年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。

二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色。

20xx年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。

機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。

申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。

三、把握新的變化。

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。

機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求。

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定。

工作方案。

和

工作計(jì)劃。

明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開(kāi)，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和。

規(guī)章制度。

解決問(wèn)題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無(wú)論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。

要淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來(lái)講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績(jī)和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒(méi)的。

要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問(wèn)題，實(shí)名反映問(wèn)題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺(jué)遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請(qǐng)吃喝，勤儉節(jié)約。

同志們：

根據(jù)地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)辦將于20xx年12月20日至27日對(duì)地直實(shí)施目標(biāo)管理各部門20xx年目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行年度考核。今天召開(kāi)的這個(gè)目標(biāo)考核培訓(xùn)會(huì)，主要目的就是要大家進(jìn)一步提高對(duì)目標(biāo)考核工作的認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)考核的任務(wù)，掌握考核的基本方法和要求，切實(shí)做好今年的目標(biāo)考核工作。下面，我就搞好這次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)搞好目標(biāo)考核工作的重要性。

實(shí)行目標(biāo)管理，是通過(guò)明確工作目標(biāo)，激勵(lì)和引導(dǎo)地直各部門努力完成工作任務(wù)的一種管理方式。搞好地直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核工作，是地委、行署正確評(píng)價(jià)地直各部門年度工作業(yè)績(jī)和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)，是保證各項(xiàng)工作完成，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，充分發(fā)揮各部門工作積極性的有效方法。如果確立目標(biāo)任務(wù)后不進(jìn)行考核評(píng)比，就不能很好地掌握各部門完成目標(biāo)任務(wù)的情況和各部門之間工作的差別，獎(jiǎng)懲就沒(méi)有依據(jù)，只有嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行考核，目標(biāo)管理才能發(fā)揮約束和激勵(lì)作用，才能使機(jī)關(guān)工作有布置，有落實(shí)，形成有效的約束機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)部門和機(jī)關(guān)干部職工的積極性。因而認(rèn)真搞好目標(biāo)管理考核工作，是把目標(biāo)管理工作落到實(shí)處的關(guān)鍵。因此各考核組的同志，一定要充分認(rèn)識(shí)到目標(biāo)管理考核對(duì)于正確評(píng)價(jià)部門工作、體現(xiàn)目標(biāo)管理的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、權(quán)威性、調(diào)動(dòng)地直各部門機(jī)關(guān)干部職工積極性有著十分重要的作用。20xx年度目標(biāo)考核工作是在地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，代表地委、行署對(duì)地直各部門實(shí)行考核。鑒于地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將于元月上旬召開(kāi)，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核結(jié)果將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核今年提前安排進(jìn)行，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。希望各考核組的同志一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)，實(shí)事求是，客觀公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行考核，圓滿完成這次年度目標(biāo)考核任務(wù)。

二、明確職責(zé)，掌握要求，嚴(yán)守紀(jì)律。

今天到會(huì)的同志都是目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較強(qiáng)，有的還參加過(guò)前幾次的目標(biāo)考核。為了完成好各項(xiàng)工作，我們首先要明確考核組的工作職責(zé)，考核組的主要職責(zé)任務(wù)：一是在地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)本組各目標(biāo)實(shí)施部門20xx年度目標(biāo)執(zhí)行情況的綜合考核，匯總考核材料及有關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫考核情況報(bào)告，提出考核結(jié)果意見(jiàn);接受被考核單位對(duì)考核結(jié)果的復(fù)核申請(qǐng)報(bào)地直目標(biāo)辦安排復(fù)核。二是搞好調(diào)查研究，注意了解和掌握對(duì)目標(biāo)管理工作有用的信息。認(rèn)真分析各部門執(zhí)行目標(biāo)的情況，要善于發(fā)現(xiàn)目標(biāo)管理工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見(jiàn)，為地區(qū)目標(biāo)管理工作提供有價(jià)值的建議和信息。其次，各考核人員要認(rèn)真閱讀《地直機(jī)關(guān)(單位)20xx年度目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)其精神，熟悉和掌握考核要點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)以及考核方法，為考核工作作好充分的準(zhǔn)備。實(shí)施考核中一是要堅(jiān)持實(shí)事求是，科學(xué)、客觀地分析被考核單位提供的考核資料，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題;三是要認(rèn)真分析目標(biāo)完成的證明材料，材料不全，無(wú)證明力度的要予以扣分或視為未完成;四是對(duì)一些因特殊原因不能完成的目標(biāo)任務(wù)，要看有關(guān)說(shuō)明材料，并判斷其真實(shí)性，若情況屬實(shí)該項(xiàng)可不予考核;五是嚴(yán)格考核紀(jì)律，各考核組要以高度負(fù)責(zé)的精神，良好的工作態(tài)度投入考核工作，要嚴(yán)守紀(jì)律，注意把握總體時(shí)間安排和各單位的具體工作日程，提前聯(lián)系，主動(dòng)對(duì)接，做到不吃請(qǐng)、不遲到、無(wú)特殊情況不請(qǐng)假，在考核期間確保時(shí)間集中、精力集中、人員集中。

三、嚴(yán)格要求，保質(zhì)保量完成年終目標(biāo)考核工作。

在目標(biāo)考核的過(guò)程中，各目標(biāo)考核組一定要以各單位的目標(biāo)。

責(zé)任書(shū)。

對(duì)照其目標(biāo)完成情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行打分，堅(jiān)持一把尺子量到底，注意利用綜合部門的考核結(jié)果，做到既看過(guò)程也看結(jié)果，既看數(shù)量也看質(zhì)量，用科學(xué)的方法客觀公正評(píng)價(jià)每個(gè)單位的工作，不能因?yàn)榭己说钠H造成考核結(jié)果的不公而影響單位干部職工的積極性甚至帶來(lái)不良的社會(huì)效果。目標(biāo)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，考核工作涉及的部門多，內(nèi)容復(fù)雜，又關(guān)系到部門單位的切身利益，責(zé)任重大。所以，地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加考核工作的同志一定要以高度的政治責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入目標(biāo)考核工作，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)責(zé)，考核組成員要步調(diào)一致，思想意見(jiàn)統(tǒng)一。要堅(jiān)持原則講黨性，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊的行為。要相互支持，相互配合，團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮目標(biāo)管理肯定成績(jī)、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的積極作用，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面進(jìn)步作出應(yīng)有的努力。

最后預(yù)祝目標(biāo)考核工作取得圓滿成功。

同志們：

今天，局里召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行200x年度干部職工年度考核測(cè)評(píng)。等會(huì)，將對(duì)今天的測(cè)評(píng)工作提出具體要求,還將組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

年度考核有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行。

崗位職責(zé)。

的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。

二要認(rèn)真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)考核方法。

對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們局歷來(lái)都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，到會(huì)率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測(cè)評(píng)的質(zhì)量。對(duì)今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進(jìn)一步的改進(jìn)。年度考核的目的是要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進(jìn)行年度考核，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來(lái)的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，再進(jìn)行測(cè)評(píng)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開(kāi)大會(huì)的時(shí)間，又能夠使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。通過(guò)規(guī)范崗位職責(zé)，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)并沒(méi)有很好地去履行落實(shí)，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問(wèn)題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進(jìn)行，讓那些工作拖沓被動(dòng)、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。人教股在這方面要大膽探索，提出切實(shí)可行的方案。

三是進(jìn)一步搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過(guò)媒體、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對(duì)年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實(shí)行崗位調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺(jué)地或不得不發(fā)奮工作。當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺(jué)。

同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過(guò)年只有多天了，年終的各項(xiàng)工作比較多，希望大家把各項(xiàng)工作做好，為200x年的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20xx年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開(kāi)全校中干大會(huì)，作專題動(dòng)員、提要求，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

黨委20xx年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。

20xx年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的.重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。

機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。

申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。

機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開(kāi)，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問(wèn)題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無(wú)論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。

要淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來(lái)講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對(duì)成績(jī)和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒(méi)的。

要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問(wèn)題，實(shí)名反映問(wèn)題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺(jué)遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請(qǐng)吃喝，勤儉節(jié)約。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

年度考核是對(duì)職工一年工作表現(xiàn)與工作績(jī)效的評(píng)價(jià),是職工師管理的有效手段。下面就是本站小編給大家整理的年度考核測(cè)評(píng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

同志們：

按照縣委的安排，今天我們一行人到你單位，對(duì)20xx年度反腐倡廉建設(shè)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及黨建工作進(jìn)行綜合考核。為了認(rèn)真做好這次考核工作，使考核工作達(dá)到應(yīng)有的效果和目的，我代表考核組提出以下幾點(diǎn)要求：

一、充分認(rèn)識(shí)這次綜合考核的重要意義。

開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，是貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)年度考核的工作部署，加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要?？h委對(duì)這次考核工作非常重視，專題召開(kāi)會(huì)進(jìn)行研究，薛書(shū)記親自聽(tīng)取匯報(bào)并作出批示，要把這次檢查考核作為思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一過(guò)程、黨紀(jì)條規(guī)的教育過(guò)程、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)化過(guò)程、干部隊(duì)伍建設(shè)的檢驗(yàn)過(guò)程。這次考核按照縣委的要求，全面準(zhǔn)確地掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀，對(duì)一年來(lái)的黨建工作和反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行全面檢驗(yàn)和評(píng)定，把一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來(lái)，把一些不足查找出來(lái)，同時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)一批默默奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新的先進(jìn)典型，希望大家要從全縣工作大局和講政治的高度，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，共同努力把圓滿完成這次檢查考核工作。

二、明確考核工作的主要任務(wù)和步驟。

這次檢查考核采取反腐倡廉建設(shè)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核兩項(xiàng)工作合并進(jìn)行，綜合考核，各有側(cè)重。

反腐倡廉建設(shè)檢查：突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)情況、綜合運(yùn)用工作措施情況等主要內(nèi)容?？己说某绦蛑饕形宀剑毫楣?、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話和指標(biāo)測(cè)評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)，按照方案，分步進(jìn)行。在廉情公示基礎(chǔ)上召開(kāi)述職述廉大會(huì)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后還要找有關(guān)同志個(gè)別談話，著重聽(tīng)取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并征求談話人對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。最后查閱資料，進(jìn)行指標(biāo)測(cè)評(píng)，根據(jù)各單位工作資料和檔案材料，對(duì)照評(píng)分表逐項(xiàng)量化計(jì)分。單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核。(商組織部確定)主要包括四項(xiàng)任務(wù)：一是領(lǐng)導(dǎo)班子狀況考核;二是進(jìn)行20xx年科級(jí)干部年度考核;三是對(duì)20xx年提拔干部試用期滿考核。四是推薦建立科級(jí)后備干部隊(duì)伍?？己酥饕秩竭M(jìn)行：首先是召開(kāi)考核大會(huì)?？己舜髸?huì)同黨風(fēng)廉政民主測(cè)評(píng)一并進(jìn)行：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人代表班子進(jìn)行述職述廉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和試用期滿人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng);按照職數(shù)要求民主推薦鄉(xiāng)科級(jí)后備干部。第二步是個(gè)別談話?？己私M通過(guò)談話全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)，進(jìn)行后備干部談話推薦。第三步是查看相關(guān)資料。通過(guò)查看資料了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展學(xué)習(xí)情況、制度建設(shè)情況及政績(jī)是否真實(shí)等。

三、齊心協(xié)力圓滿完成這次考核工作。

一是正確行使自己的民主權(quán)利。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一種定性評(píng)價(jià)，希望與會(huì)同志本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填好各種表格，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。二是積極配合考核組的工作。會(huì)后我們要進(jìn)行個(gè)別談話，個(gè)別談話要實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確反映有關(guān)情況，不準(zhǔn)蓄意隱瞞、歪曲事實(shí)真象。三是希望對(duì)大家對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，要及時(shí)向考核組反映，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。同時(shí)歡迎大家對(duì)考核組的工作進(jìn)行監(jiān)督，為了搞好這次考核，縣委專門制訂和印發(fā)了考核工作紀(jì)律和考核公告，公布了監(jiān)督聯(lián)系電話，我們將認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，接受大家的監(jiān)督。

最后預(yù)祝我們考核工作圓滿成功。

同志們：

今天上午召開(kāi)全院干部職工20xx年度學(xué)院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程如下:第一項(xiàng),進(jìn)行副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職;第二項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部年度考核測(cè)評(píng)。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是大家要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行。

崗位職責(zé)。

的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。

三是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核的目的和意義。對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們歷來(lái)都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，年度考核的目的是要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來(lái)的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，副處以上的同志還要在大會(huì)上進(jìn)行述職述廉情況匯報(bào)，通過(guò)大家的交流匯報(bào)和日常工作情況了解，使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。

四是組織上搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺(jué)。

同志們：

今天下午召開(kāi)全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工20xx年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程有兩項(xiàng):第一項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng);第二項(xiàng),民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性、目的和意義。

年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定，對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)干部職工的工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，對(duì)縣委、政府科學(xué)識(shí)人，正確用人，樹(shù)立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向，提供準(zhǔn)確的素材，具有十分重要的意義。所以我們每一個(gè)人都要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。希望大家，要以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

二是要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治責(zé)任感，本著客觀、公正的原則，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位干部職工，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體干部職工工作積極性的目的。

三是認(rèn)真撰寫個(gè)人。

年度工作總結(jié)。

要求每個(gè)干部職工圍繞本年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況，以及存在的突出問(wèn)題、改進(jìn)措施和其他需要說(shuō)明的情況，撰寫好個(gè)人總結(jié)，并濃縮填寫到登記表，于1月15日前交到辦公室。

四是嚴(yán)格按要求搞好考核等次的評(píng)定。

年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀等次的名額，在本局干部職工總數(shù)的15%以內(nèi)，就是3個(gè)人，其民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票應(yīng)達(dá)到三分之二以上。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，應(yīng)評(píng)為不稱職。五是年度考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)懲掛鉤。

年度考核為不稱職的，視情形分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話并報(bào)組織人事部門處理。年度考核為基本稱職的，分別對(duì)其進(jìn)行組織談話指出其要改進(jìn)的工作和不足，并視情況進(jìn)行工作調(diào)整。連續(xù)兩年考核為基本稱職等次的，按不稱職處理。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好!

丹桂飄香，秋風(fēng)送爽。我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，舉行我校青年教師教學(xué)及班級(jí)管理“拜師結(jié)對(duì)”儀式。首先我代表學(xué)校、對(duì)在百忙之中、來(lái)我校指導(dǎo)我們教學(xué)工作的老師和老師表示熱烈的歡迎!對(duì)參加本次拜師活動(dòng)的各位老師表示熱烈的祝賀!

我們舉行這次拜師活動(dòng)是經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究和討論做出的一項(xiàng)決定，其目的就是要使大家更新教育理念，提升師德修養(yǎng)水平;更好地理解并掌握課改精神和新課程標(biāo)準(zhǔn);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段;提高大家對(duì)學(xué)校“勵(lì)精圖治，讓的孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育”辦學(xué)理念的認(rèn)同，盡早盡快地成熟起來(lái)，全面提高個(gè)人的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全方位提升學(xué)校辦學(xué)水平。教導(dǎo)處作了大量、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，今后還要加強(qiáng)管理，使這次拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)能夠落到實(shí)處，能夠持續(xù)開(kāi)展，成為我校教師隊(duì)伍建設(shè)中的新特色，新亮點(diǎn)。

下面我代表學(xué)校就拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)談點(diǎn)的意見(jiàn)和看法：

首先，大家要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展青年教師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)的重要意義。

當(dāng)前，我校青年教師占絕大多數(shù)，年輕隊(duì)伍給學(xué)校帶來(lái)了蓬勃生機(jī)和無(wú)限活力，但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較匱乏，在一定程度上制約了教師自身的成長(zhǎng)和學(xué)校工作的開(kāi)展。青年教師的教學(xué)技能高低，直接影響和決定著學(xué)校的整體教育教學(xué)水平，青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)等方面的素質(zhì)將決定學(xué)校發(fā)展的前途和命運(yùn)。在教育局全面推進(jìn)區(qū)域課堂教學(xué)改革和實(shí)施新的課程改革的關(guān)鍵時(shí)期，如何使青年教師迅速提高教育教學(xué)能力、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)、提高青年教師的綜合素質(zhì)，以保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，已成為我校發(fā)展過(guò)程中的重要課題。這次開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，即是我們加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要舉措。本次活動(dòng)我們本著“學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、交流、提高、超越”的原則，目的是為青年教師搭建向骨干教師學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師的精心指導(dǎo)、幫助下，盡快成長(zhǎng)起來(lái)。同時(shí)，通過(guò)教師之間的交流互動(dòng)，促進(jìn)全體教師更新知識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的教研氛圍，加快教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

第二，要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

如何把這項(xiàng)工作做好，關(guān)鍵不在于形式，而在于行動(dòng)和內(nèi)容，在于活動(dòng)過(guò)程的求真務(wù)實(shí)。傳什么、幫什么、帶什么，這是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際的需要，一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。

所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”，指導(dǎo)教師要用自己高尚的師德影響帶動(dòng)徒弟。

所謂帶才，就是要對(duì)“徒弟”的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，豐富他們的知識(shí)儲(chǔ)備。師徒要共同學(xué)習(xí)，不斷交流。

所謂帶教，就是具體指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。幫助徒弟面對(duì)各具特點(diǎn)的學(xué)生，傳授如何組織教學(xué);如何制定教學(xué)目標(biāo)，如何確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);如何選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法;如何恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段;如何進(jìn)行教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)和板書(shū)的設(shè)計(jì);如何選擇作業(yè)布置及輔導(dǎo)學(xué)生的方法等等，再通過(guò)教育教學(xué)的實(shí)踐，如集體備課、相互聽(tīng)課、共同研討等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長(zhǎng)。

所謂帶研，就是指教科研。學(xué)校要走科研興校之路，教師就必須具有一定的教科研能力，指導(dǎo)教師幫助青年教師敢于承擔(dān)課程改革實(shí)驗(yàn)、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果、勤于撰寫教育教學(xué)論文等。督促青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，使青年教師抓住機(jī)遇，自我加壓，在不斷的歷練中求發(fā)展。

總之，師徒之間要“教學(xué)相長(zhǎng)”，共同研究，共同探討，共同提高?！疤斓莱昵凇保鳛榍嗄杲處熞侠蠈?shí)實(shí)做“徒弟”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作。在學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己條件創(chuàng)造性地實(shí)施教育教學(xué)，逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，爭(zhēng)取早日成為教學(xué)骨干，做一名優(yōu)秀的人民教師。

師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。我們相信：青年教師在師傅的指導(dǎo)下，一定會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)取得優(yōu)異的工作成績(jī)。

老師們，讓我們共同在小學(xué)這塊充滿希望的教育園地里，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描繪學(xué)校美好的明天。

最后，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡?，?lái)共同表達(dá)對(duì)老師和老師的到來(lái)和無(wú)私指導(dǎo)表示衷心的感謝!

謝謝大家!

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)決策和部署，圍繞“對(duì)接長(zhǎng)株潭，建設(shè)衛(wèi)星鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作，統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、基本鎮(zhèn)情。

道林鎮(zhèn)位于湖南寧鄉(xiāng)東南端，湘江一級(jí)支流靳江上游，與望城、湘潭毗鄰。距劉少奇主席故鄉(xiāng)花明樓僅8公里，距離毛澤東主席故鄉(xiāng)韶山30公里，距長(zhǎng)沙、湘潭、寧鄉(xiāng)縣城均只38公里。全鎮(zhèn)轄14個(gè)村1個(gè)社區(qū)，總面積134.61平方公里，總?cè)丝?6671人，共16318戶，擁有大小企業(yè)114家，耕地47675.8畝，山塘水面9521畝，山地88117畝。全鎮(zhèn)境內(nèi)有九韶、東燒、毛道、宗準(zhǔn)等四條縣道43公里，縣鄉(xiāng)共管公路青石公路4.4公里，村級(jí)公路81.5公里。在建中的長(zhǎng)花灰韶線橫貫道林10.7公里。境內(nèi)有韶山灌區(qū)六、十支渠30多公里。自然環(huán)境優(yōu)美，地理位臵優(yōu)越，人文底蘊(yùn)深厚。

一、攻堅(jiān)克難，奮力推進(jìn)，上半年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得顯著成效。

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

一是拓展思路，基礎(chǔ)建設(shè)取得重大進(jìn)展。為充分發(fā)揮道林鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，突破鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)株潭，全面建設(shè)新道林”工作目標(biāo)，年初以來(lái)，采取調(diào)查問(wèn)卷、座談?wù)髟兊刃问?，多方論證，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府審批，作出了將鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院整體搬遷至原區(qū)公所的重大決策。在機(jī)關(guān)搬遷工程迅速啟動(dòng)的同時(shí)，敬老院改擴(kuò)建、環(huán)集鎮(zhèn)公路、集貿(mào)市場(chǎng)、新的集鎮(zhèn)中心街道、老街改造等工程全面啟動(dòng)，集鎮(zhèn)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)大手筆運(yùn)作，年底集鎮(zhèn)面貌必將煥然一新。與此同時(shí)，公路建設(shè)如火如荼。青石公路路基建設(shè)全面完成，現(xiàn)已正式進(jìn)入路面硬化階段。6月份召開(kāi)全鎮(zhèn)公路建設(shè)大會(huì)后，全鎮(zhèn)8個(gè)村，12條路，總長(zhǎng)度31.4公里村級(jí)公路建設(shè)掀起熱潮。令家長(zhǎng)和學(xué)生頭痛多年的中小進(jìn)校公路的硬化投入使用更是贏得群眾好評(píng)如潮。

二是搶抓機(jī)遇，招商引資、項(xiàng)目工程來(lái)勢(shì)喜人。面對(duì)長(zhǎng)株潭一體化、兩型社會(huì)先導(dǎo)區(qū)建設(shè)的大好機(jī)遇，今年以來(lái)，我鎮(zhèn)通過(guò)加大宣傳力度和招商力度，多次到長(zhǎng)沙、株洲等地拜訪客商和鄉(xiāng)友，廣泛宣傳推介，前來(lái)考察洽談項(xiàng)目的客商絡(luò)繹不絕，招商引資工作來(lái)勢(shì)喜人。長(zhǎng)沙時(shí)順泡沫包裝有限公司在購(gòu)買原港口糧站的基礎(chǔ)上擴(kuò)征用地2畝,總計(jì)用地面積11畝,以12.4萬(wàn)元/畝的價(jià)格與我鎮(zhèn)簽定意向協(xié)議,月底將首付第一批資金10萬(wàn)元，并于8月份啟動(dòng)廠房建設(shè)。在談項(xiàng)目株洲華能科技，意向選址垅楓村原茶場(chǎng)，用地約30多畝，已完成國(guó)地測(cè)繪，用地價(jià)格和“三通一平”、房屋拆遷等工作正在緊張有序進(jìn)行。還有長(zhǎng)沙光亮機(jī)電、湘鋼四工區(qū)石灰石、白云石燒結(jié)項(xiàng)目在談。1-6月份全鎮(zhèn)共引進(jìn)項(xiàng)目15個(gè)，合同利用外資12900萬(wàn)元，累計(jì)到位資金4275萬(wàn)元，新引進(jìn)項(xiàng)目全部為規(guī)模項(xiàng)目。1-6月全鎮(zhèn)共啟動(dòng)項(xiàng)目工程10個(gè)，完成投入3735萬(wàn)元，占全年任務(wù)的106.7%，其中重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目為福田耐材、蓖麻集中種植基地、河北礦棉板廠。

三是創(chuàng)新機(jī)制，工業(yè)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭良好。我鎮(zhèn)擁有矽砂、海泡石、耐火材料、石灰石、米業(yè)五大產(chǎn)業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。今年鎮(zhèn)黨委、政府確定把五大特色資源型企業(yè)作為20xx年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)抓活、抓大、做強(qiáng)。上半年，對(duì)重點(diǎn)資源區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行了分類指導(dǎo)和支持扶助，通過(guò)抓重點(diǎn)，促規(guī)模，壯大龍頭企業(yè);抓行業(yè)協(xié)會(huì)，促自我管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了海泡石、耐火泥、矽砂和石灰石等資源的保護(hù)和管理，確保了優(yōu)勢(shì)企業(yè)的正常發(fā)展和資源的有效開(kāi)采，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體行為，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有利于維持我鎮(zhèn)資源型產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)品牌。至6月底止，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值99400萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的71%，同比增長(zhǎng)10%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值19604萬(wàn)元,占全年目標(biāo)任務(wù)的65%，同比增長(zhǎng)42%。工業(yè)投入，4275萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.4%。

四是勤征細(xì)管，財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。一方面切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹(shù)立納稅典型，加強(qiáng)各納稅企業(yè)的政策學(xué)習(xí)和管理，納稅人納稅意識(shí)得到大的改善。另一方面切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，建立健全征管臺(tái)帳，嚴(yán)格堵塞征管漏洞，上半年共查補(bǔ)稅款51萬(wàn)元。由于措施得力，1-6月在年初的冰災(zāi)的嚴(yán)重影響下，我鎮(zhèn)共完成國(guó)地稅443.9萬(wàn)元，占全年總?cè)蝿?wù)的53%,其中國(guó)稅完成257.8萬(wàn)元，地稅完成186.1萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。

五是突出重點(diǎn)，農(nóng)業(yè)工作特色明顯。上半年，早稻優(yōu)質(zhì)稻下種面積達(dá)2.8萬(wàn)畝，占總水田面積的56%。出欄生豬2.3萬(wàn)頭，占全年目標(biāo)任務(wù)56%。新培植牲豬養(yǎng)殖大戶8戶，預(yù)計(jì)全年可出欄牲豬3000頭。種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，新引進(jìn)了260畝油茶種植、200畝楠竹種苗培育和200畝蓖麻種植三大基地。深入落實(shí)科技入戶工作，與120戶農(nóng)業(yè)科技示范戶簽定了科技指導(dǎo)協(xié)議。加大財(cái)政支農(nóng)力度，實(shí)現(xiàn)發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼20.8萬(wàn)余元，輸出勞動(dòng)力19000人次，創(chuàng)收入逾19580萬(wàn)元。森林防火工作措施得力，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、村干部及群眾近4500余人組織救火23次，保護(hù)受災(zāi)森林2100多畝，新植樹(shù)造林1356畝，有效挽回經(jīng)濟(jì)損失1569多萬(wàn)元。動(dòng)物防疫工作扎實(shí)開(kāi)展，五號(hào)病、藍(lán)耳病、禽流感動(dòng)物防疫率均達(dá)到四個(gè)100%，總體防疫工作處于全縣水平前列?？购倒ぷ髦?及早動(dòng)員,主動(dòng)銜接,全鎮(zhèn)55kw以上機(jī)埠維修、村主渠道清淤掃障均在6月底全部完成，為確保今年抗旱保收取得全面勝利奠定了基礎(chǔ)。

(二)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。

一是主動(dòng)出擊，抗擊自然災(zāi)害取得全面勝利。年初面對(duì)罕見(jiàn)冰雪災(zāi)害，鎮(zhèn)黨、政班子始終保持高度敏感，把抗冰救災(zāi)和災(zāi)后重建和復(fù)產(chǎn)工作作為自身執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。率先在全縣落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部責(zé)任包干和跟蹤制度。通過(guò)全體干部群眾二十天的艱苦奮斗，在過(guò)小年前實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電網(wǎng)基本上恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài)，提前實(shí)現(xiàn)了村村通電，居民用電和工業(yè)企業(yè)用電均得到保障。在抗冰救災(zāi)中，全鎮(zhèn)干部共計(jì)走訪慰問(wèn)困難黨員282名;困難家庭近千戶，發(fā)放幫困現(xiàn)金62500余元;發(fā)放大米10噸;幫助131戶居民修復(fù)供水設(shè)備，保證了受災(zāi)群眾有飯吃，有干凈水喝。災(zāi)后共修復(fù)電桿1205余根，修復(fù)農(nóng)村線路50000余米。本次抗冰救災(zāi)工作，有效地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)人民上下齊心、眾志成城;不怕吃苦，勇于奮斗;苦干實(shí)干，奮力拼搏的精神，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)人民20xx年發(fā)展的決心和信心，為我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)的完成做出重大的貢獻(xiàn)!

二是穩(wěn)妥推進(jìn)，村級(jí)換屆選舉圓滿成功。3月初，我鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作全面開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合的原則，牢牢把握了四個(gè)關(guān)鍵(一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作，強(qiáng)調(diào)把握工作主動(dòng)權(quán);二是注重依法依程組織換屆選舉，決不簡(jiǎn)化選舉程序;三是組織措施得力，政府工作人員嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作紀(jì)律嚴(yán)明;四是重視群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí))，選舉工作取得了圓滿成功。全鎮(zhèn)14個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的黨總支和村委班子均在縣委規(guī)定時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了換屆，共計(jì)選舉產(chǎn)生支、村兩委成員79名。這次換屆使我鎮(zhèn)成為全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一沒(méi)有發(fā)生一例上訪事件，沒(méi)有一個(gè)村進(jìn)行重新選舉、另行選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，更重要的是為我鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三是上下聯(lián)動(dòng),計(jì)生工作形成良好工作格局。通過(guò)建立健全嚴(yán)格的考核機(jī)制，和考聘計(jì)生助理專干等行之有效的措施，全體聯(lián)村干部、村干部責(zé)任意識(shí)大幅提升，全鎮(zhèn)上下形成人人都是計(jì)生工作責(zé)任人的良好氛圍。上半年落實(shí)結(jié)扎對(duì)象141人，上環(huán)217例，皮埋21例，流引產(chǎn)手術(shù)32例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)50萬(wàn)余元，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)孕檢率超過(guò)80%，實(shí)現(xiàn)重大突破。

四是打防并舉,社會(huì)大局平安穩(wěn)定。今年我鎮(zhèn)通過(guò)加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)提高隊(duì)伍政策水平和工作能力;加強(qiáng)對(duì)三大糾紛和民間糾紛調(diào)處工作，消除了各種社會(huì)矛盾;開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，切實(shí)消除各企業(yè)的不安全隱患;建立健全治安管理網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)治安的長(zhǎng)效機(jī)制。全鎮(zhèn)社會(huì)大局高度穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂(lè)業(yè)。

五是統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。在傳統(tǒng)端午佳節(jié)，舉辦“迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng)、共建和諧家園”為主題的第五屆龍舟賽，共有八支船隊(duì)參加，參入觀看的觀眾達(dá)2萬(wàn)人次，社會(huì)反響良好。元至6月，城鎮(zhèn)救助共發(fā)放農(nóng)村低保金765775元，累計(jì)8253戶，城市低保91941元，兌付新型農(nóng)村合作醫(yī)療款1155262元。全鎮(zhèn)動(dòng)員群眾共募捐汶川地震救災(zāi)款352351元。

安居工程建設(shè)全部竣工。教育工作投入進(jìn)一步加大，在中小進(jìn)校公路水泥硬化的基礎(chǔ)上，善山嶺小學(xué)改廚、清水小學(xué)屋面整修工程順利進(jìn)行，教育教學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院國(guó)債資金項(xiàng)目綜合樓建設(shè)順利啟動(dòng),各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)得到人民群眾好評(píng)。

(三)隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。

年初以來(lái)，以競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以制度管人，以形勢(shì)醒人，以業(yè)績(jī)促人，特別注重充分發(fā)揮廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了圍繞發(fā)展樹(shù)目標(biāo)，圍繞目標(biāo)干事業(yè)的良好局面。計(jì)劃生育辦在迎省檢工作中，采取措施得力，整體合力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，注重調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管促計(jì)生的良好工作氛圍。黨政辦在人手不夠的情況下依然按步就班開(kāi)展工作，準(zhǔn)確高效實(shí)現(xiàn)了各現(xiàn)政策的上傳下達(dá)，安排布臵了各類大小會(huì)議的順利召開(kāi)，認(rèn)真為黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干職工搞好各項(xiàng)服務(wù)。城建辦積極投入機(jī)關(guān)搬遷建設(shè)工作干勁足，思路清，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)至區(qū)公所公路路基建設(shè)順利完工，道林大道兩廂用地開(kāi)發(fā)積極為財(cái)政創(chuàng)收34.2萬(wàn)元，完成全年創(chuàng)收任務(wù)的68.4%。社會(huì)事務(wù)辦團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作氛圍好，真正實(shí)現(xiàn)了人人有事做和事事有人做，社會(huì)救助、安居工程、低保發(fā)放、合作醫(yī)療款的兌付等工作都做到了按時(shí)順利落實(shí)。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，涌現(xiàn)了一大批作風(fēng)扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的干職工典型。如譚饒同志工作能力突出，在計(jì)生工作壓力重重的情況下能不畏艱難，帶領(lǐng)辦公室成員實(shí)現(xiàn)工作的突破。曾勇波同志去年考評(píng)失利，毫無(wú)怨言，積極投入到工作中，辦內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，各項(xiàng)工作任務(wù)完成出色。唐鵬、歐海軍兩位同志責(zé)任心強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的辦公室工作任務(wù)特別大，能上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾解憂。周石龍、黃洪貴兩同志能夠開(kāi)拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。范明強(qiáng)、楊志國(guó)等同志任牢任怨努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。陳銀知同志在辦主任借調(diào)后勇挑重?fù)?dān)，一個(gè)人做兩個(gè)人的事，埋頭苦干。齊曉霞、梁富華、張志強(qiáng)、劉澤坤、肖慶云、張紅平、許澤洪、李繼龍等同志工作不挑剔，不畏難，做事默默無(wú)聞，卻能夠做到盡職盡責(zé)無(wú)愧于心。胡向紅、伍杰兩同志在搞好本職工作的同時(shí)，擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，順利取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，難能可貴。其實(shí)像這樣的典型還有很多，正因?yàn)橛羞@么多同志的骨干帶頭作用，才保持了我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的總體工作活力，塑造了我鎮(zhèn)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)新形象,形成了高效，廉潔，服務(wù)的良好工作氛圍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，為我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在六月底召開(kāi)的縣慶七一表彰大會(huì)上,我鎮(zhèn)被授予“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”光榮稱號(hào)。當(dāng)然在表?yè)P(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，由于多方面的原因，我們的隊(duì)伍中依然有些現(xiàn)象值得我們注意。例如有的同志紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度，不準(zhǔn)時(shí)上下班，有個(gè)別人甚至于長(zhǎng)時(shí)間不見(jiàn)芳蹤，有工作就得打?qū)と藛⑹尽Ｓ械耐咀杂芍髁x尾巴長(zhǎng)，不但自己不做事，還喜歡無(wú)事生非，論人長(zhǎng)短。有的同志滿腹牢騷，群眾來(lái)辦事不熱情服務(wù)，不耐心細(xì)致。這些現(xiàn)象都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?/p>

二、提升思路，強(qiáng)化措施，下半年工作需加倍努力。

下半年，我們必須根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，抓住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，找準(zhǔn)工作落著點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合全年總體工作目標(biāo)，努力全面超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是做好對(duì)接文章，力求在招商引資、項(xiàng)目工程上有突破。依然把招商引資作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的平臺(tái)這一工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要載體，千方百計(jì)引進(jìn)一批科技含量高、產(chǎn)值大、帶動(dòng)力強(qiáng)、具標(biāo)志性的地面新型工業(yè)項(xiàng)目，逐步建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色突出的工業(yè)體系。

二是做好資源整合文章，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有突破。做大做強(qiáng)現(xiàn)有耐材、矽砂、海泡石等資源型企業(yè)，進(jìn)行進(jìn)一步有機(jī)整合，提升現(xiàn)有龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，和生產(chǎn)技術(shù)提升，并引導(dǎo)和培植一批新的低能耗、環(huán)保型、技術(shù)密集型企業(yè)，形成新的產(chǎn)業(yè)格局，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

四是做好擴(kuò)容提質(zhì)文章，集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有突破。全面完成機(jī)關(guān)搬遷工程，全面落實(shí)村級(jí)公路建設(shè)硬化31.4公里，青石公路的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村電網(wǎng)、衛(wèi)生院、村部建設(shè)的投入力度。著手謀劃集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、新的集鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)建中心街道建設(shè)。

五是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)文章，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)服務(wù)體系上求突破。加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，全面規(guī)劃落實(shí)六、十支渠維護(hù)改造建設(shè)和大中型水庫(kù)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，保障抗旱設(shè)備正常和水源充足，確保道林糧食豐收。進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文章，落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)持多渠道、多形式實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，積極輸送外出務(wù)工勞動(dòng)力。

六是做好以人為本文章，努力在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。進(jìn)一步形成開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成清正廉潔、辦事高效的良好機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真，公平公正，搞好干職工半年度考核測(cè)評(píng)工作。一是要明確考核的目的和意義。這次考核是按照縣委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干職工，完善我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是道林事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求。這次考核的成績(jī)不評(píng)優(yōu)也不定格，但將作為年終評(píng)優(yōu)、定格的重要依據(jù)。對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后的，我們將會(huì)安排進(jìn)行組織談話。對(duì)年底能取得優(yōu)秀肯定會(huì)繼續(xù)給予重獎(jiǎng)。

二是要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。全體機(jī)關(guān)干職工一定要在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。

三是做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和干職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，我們這次的考核成績(jī)必定要納入年度考核的結(jié)果?？朔煞N傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向。等下我們的述職就要打破原來(lái)只是辦主任述職的固有模式，采取隨機(jī)抽樣的形式來(lái)上臺(tái)述。也就是說(shuō)所有人都有機(jī)會(huì)上臺(tái)來(lái)把你半年來(lái)的工作情況向大家作匯報(bào)。請(qǐng)作好準(zhǔn)備。

同志們，這次考核既是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)道林事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到奮力干事上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出道林發(fā)展的明天。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

同志們：

今天上午召開(kāi)全院干部職工20xx年度學(xué)院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程如下:第一項(xiàng),進(jìn)行副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職;第二項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部年度考核測(cè)評(píng)。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是大家要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。

三是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核的目的和意義。對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們歷來(lái)都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，年度考核的目的是要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來(lái)的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，副處以上的同志還要在大會(huì)上進(jìn)行述職述廉情況匯報(bào)，通過(guò)大家的交流匯報(bào)和日常工作情況了解，使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。

四是組織上搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺(jué)。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

尊敬的省考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今天，省考核組對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對(duì)我謬去一年來(lái)工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對(duì)我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅(jiān)、不斷取得新的更大勝利的強(qiáng)大動(dòng)力。在此，我們對(duì)省局考核組的到來(lái)再次表示熱烈的歡迎!

下面，我代表黨委班子談兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、誠(chéng)懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實(shí)地匯報(bào)黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極分析查擺存在的問(wèn)題與不足。同時(shí)，虛心聽(tīng)取干部職工所反映存在的問(wèn)題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認(rèn)識(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核豎家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實(shí)以人為本，貫徹實(shí)施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動(dòng)。通過(guò)考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識(shí)，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來(lái)共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實(shí)事、說(shuō)真話，不護(hù)短、不遮丑，如實(shí)地向考核組匯報(bào)和反映情況。

2、要客觀、公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人作出評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來(lái)工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要依據(jù)之一，我們要以對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，不能帶個(gè)人偏見(jiàn)和恩怨。

3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦詩(shī)開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也梳徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績(jī)、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級(jí)組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級(jí)組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，客觀總結(jié)20xx年工作，全面部署20xx年工作。下面，我根據(jù)街道工委、辦事處研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、客觀總結(jié)20xx年度工作。

20xx年，全街道上下同心，狠抓落實(shí)，全面超額完成市下達(dá)主要工作指標(biāo)，為“”完美收官打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入22403.76萬(wàn)元，其中地方收入12760.93萬(wàn)元，財(cái)政收入首次突破2億元大關(guān)。農(nóng)村商業(yè)銀行支行年末存款余額7.97億元，凈增9054.73萬(wàn)元。綜合實(shí)力在轉(zhuǎn)型提質(zhì)中穩(wěn)步提升。工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，特色商貿(mào)日益繁榮，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值42.15億元，同比增長(zhǎng)4.07%，工業(yè)固定資產(chǎn)投資12.07億元，同比增長(zhǎng)37.34%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值33.86億元，同比增長(zhǎng)31.9%。沿河一線打造了以特色餐飲為主，融休閑文化、茶文化、酒文化、花炮文化于一體的環(huán)天馬路美食商圈，近城休閑觀光業(yè)得到蓬勃發(fā)展。做優(yōu)城郊型特色農(nóng)業(yè)，種植早稻5913畝，油菜13500畝，建成5000畝長(zhǎng)瀏高速沿線油菜“示范帶”，農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收，城鄉(xiāng)居民可支配收入達(dá)19288元，同比增長(zhǎng)16%。環(huán)境風(fēng)貌在統(tǒng)籌發(fā)展中有效改觀。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，工業(yè)小區(qū)成功引入6大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)招商引資4.87億元，實(shí)際到位資金3.457億元;浦梓港片區(qū)開(kāi)發(fā)、瀏陽(yáng)河六橋建設(shè)全面啟動(dòng);金沙南路、荷石公路改造順利竣工;荷文公路xx段完成征拆在建;羅直小學(xué)順利完工交付使用;水岸山城·御峯、新月半島、天馬山公館等房產(chǎn)開(kāi)發(fā)均順利推進(jìn)。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)，啟動(dòng)農(nóng)田水利暢通工程三年行動(dòng)，超額完成市下達(dá)任務(wù)。完成背街小巷改造1.4萬(wàn)平米，實(shí)施城中村改造項(xiàng)目24個(gè)。繼續(xù)深入環(huán)境整治，創(chuàng)建“美麗屋場(chǎng)”3個(gè)、“綠色社區(qū)”1個(gè)。金灘屋場(chǎng)成功打造市“十佳”美麗屋場(chǎng)，瀏河村獲評(píng)長(zhǎng)沙市衛(wèi)生村，樟槽村獲評(píng)長(zhǎng)沙市整潔行動(dòng)優(yōu)勝村，聶橋村打造省“兩型”示范村。社會(huì)事業(yè)在協(xié)調(diào)發(fā)展中全面推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象“五包一”責(zé)任，妥善處理征拆、醫(yī)患、交通、企業(yè)、鄰里等各類矛盾糾紛，有效穩(wěn)控各類上訪群體，綜治工作實(shí)現(xiàn)到省進(jìn)京零上訪目標(biāo)。嚴(yán)格安全監(jiān)管，重拳出擊“打非治違”，解決了大量突出安全隱患，轄區(qū)秩序保持穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)保、醫(yī)保參保率排名全市前列，教育、衛(wèi)生、民政等工作均嚴(yán)格按照上級(jí)要求抓好了落實(shí)。黨群作用在凝心聚力中有效發(fā)揮。緊緊圍繞“項(xiàng)目攻堅(jiān)”主題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓干部作風(fēng)，隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力有效提升。各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，群眾工作被評(píng)為長(zhǎng)沙市先進(jìn)，財(cái)政稅收、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、黨管武裝、公務(wù)員考核、計(jì)劃生育、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作被評(píng)為瀏陽(yáng)市先進(jìn)，檔案規(guī)范化管理成功創(chuàng)省一級(jí)，文明創(chuàng)建卓有成效，人大、政協(xié)工作創(chuàng)建全市典型，村級(jí)換屆順利完成。黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、工青婦和老干等工作均按照上級(jí)要求出色地完成任務(wù)。街道上下圍繞年初既定目標(biāo)，重實(shí)干、嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)措施，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑帶來(lái)的挑戰(zhàn)，千方百計(jì)解決大量的資金緊缺問(wèn)題、征地拆遷矛盾和信訪遺留問(wèn)題，有效地推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和民生民利，涌現(xiàn)了一大批服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、美化城鄉(xiāng)面貌的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)展了一大批安全管理規(guī)范、稅收貢獻(xiàn)大的先進(jìn)企業(yè)，都將在今天的大會(huì)上予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

一年來(lái)，我們克服的困難超尋常，承受的壓力超想象，取得的成績(jī)超預(yù)期。之所以有這樣完美的收官，關(guān)鍵是我們有講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的好班子;有敢負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢爭(zhēng)先的好干部;有能理解、能信任、能依靠的好群眾，更離不開(kāi)在座各位的共同努力、扎實(shí)工作和大力支持。在此，我代表街道工委、辦事處，向所有參與、關(guān)心、支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

二、認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)。

今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是“”規(guī)劃的收官之年。當(dāng)前，中央作出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷。新常態(tài)為我們轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展預(yù)留了更大空間，我們要正確認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇，把握優(yōu)勢(shì)?？v觀國(guó)情，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)施長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略，湖南提出將長(zhǎng)株潭打造成中部地區(qū)核心增長(zhǎng)極，長(zhǎng)沙地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)凸顯。湘贛邊區(qū)域合作經(jīng)濟(jì)帶、瀏陽(yáng)河經(jīng)濟(jì)帶、東部開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)走廊已進(jìn)入長(zhǎng)沙重大決策部署，瀏陽(yáng)作為湖南東大門和長(zhǎng)株潭兩型改革試驗(yàn)區(qū)重要組團(tuán)，將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇。審視街情，北倚瀏陽(yáng)主城，南扼湘東要道，處在“一軸三帶”和“一線三城”的中心區(qū)域，戰(zhàn)略位置顯為重要。經(jīng)過(guò)多年的改革和發(fā)展，更是積累了較強(qiáng)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、區(qū)位條件、人文環(huán)境、山水資源等比較優(yōu)勢(shì)正在凸顯，各種有利條件正在聚集，思富求進(jìn)的氛圍正在激發(fā)。長(zhǎng)瀏高速的通車、荷文公路的建設(shè)、瀏陽(yáng)河六橋的啟動(dòng)、文化產(chǎn)業(yè)園的壯大、工業(yè)小區(qū)的升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)必將帶來(lái)街道新一輪經(jīng)濟(jì)的蓄勢(shì)待發(fā)。作為瀏陽(yáng)城區(qū)地域最廣、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮囊粋€(gè)辦事處，在拓展城市空間、擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面必將得到更加強(qiáng)有力的支持。但我們也必須清醒地看到面臨的困難和存在的問(wèn)題：一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展后勁不足。處在“一線三城”的斷層，城區(qū)南拓停滯不前，106接線區(qū)域“城市邊緣化”，我們的發(fā)展缺乏重大項(xiàng)目支撐和上級(jí)支持。工業(yè)小區(qū)體制機(jī)制還未完全理順，招商引資主動(dòng)作為的空間有限，項(xiàng)目落地仍然較難。受宏觀環(huán)境的影響，轄區(qū)餐飲、酒店等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)放緩，房地產(chǎn)和花炮等支柱產(chǎn)業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力。房產(chǎn)又系短期稅源，現(xiàn)有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)已接近尾聲，花炮產(chǎn)業(yè)則受新政策限制，市場(chǎng)影響大，面臨的轉(zhuǎn)型壓力空前。二是社會(huì)面錯(cuò)綜復(fù)雜，保安穩(wěn)任務(wù)艱巨。作為城市建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，各種利益訴求疊加交織，征地拆遷難度非常大，社會(huì)穩(wěn)定面臨的情況非常復(fù)雜。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能還不能適應(yīng)加快發(fā)展的形勢(shì)，團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境還要進(jìn)一步優(yōu)化。再看市情，37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道千帆競(jìng)發(fā)、你追我趕，競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增，要脫穎而出還任重道遠(yuǎn)。我們必須以全局的眼光和辯證的思維來(lái)謀劃全年工作，既要搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而為，又要面對(duì)挑戰(zhàn)、迎難而上，積極主動(dòng)地在宏觀政策中捕捉機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，敏銳把握發(fā)展的力度、節(jié)奏、重點(diǎn)及具體要求，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和主動(dòng)性，揚(yáng)長(zhǎng)避短，趨利避害，力爭(zhēng)在謀轉(zhuǎn)型、求跨越的大潮中更加有所作為。

為此，工委、辦事處確立今年經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，積極順應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展，咬定“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、項(xiàng)目興街、環(huán)境美街、和諧穩(wěn)街”四大戰(zhàn)略不放松，強(qiáng)力推進(jìn)“開(kāi)放式”街道、“特色型”產(chǎn)業(yè)、“生態(tài)型”村莊建設(shè)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，在更高層次、更高水平上奮戰(zhàn)，努力打造平安、秀美、文明新。確立預(yù)期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是：財(cái)政總收入增長(zhǎng)10%以上;地方一般預(yù)算收入增長(zhǎng)10%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)35%;城鄉(xiāng)居民人均純收入增長(zhǎng)16%;招商引資到位資金增長(zhǎng)10%;人口自然增長(zhǎng)率控制在6‰以內(nèi)，全面完成市下達(dá)的工業(yè)總產(chǎn)值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、明確20xx年主攻重點(diǎn)。

為確保上述戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我們要突出抓好以下五項(xiàng)工作：

(一)開(kāi)放帶動(dòng)，致力于優(yōu)化園區(qū)平臺(tái)，努力激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。

要重新審視園區(qū)定位，強(qiáng)力推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，全面激發(fā)工業(yè)小區(qū)內(nèi)生動(dòng)力。以長(zhǎng)瀏高速為發(fā)展主軸，以工業(yè)為主，配套城市商業(yè)、物流、生活、居住等綜合產(chǎn)業(yè)模式進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)。一要下大力健全基礎(chǔ)配套。協(xié)調(diào)各部門力量，多方融資，增加對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，爭(zhēng)取盡快完善園區(qū)道路、電力、排水、通訊等主網(wǎng)框架，為大項(xiàng)目的進(jìn)駐作好充分的準(zhǔn)備。二要下大力抓好招商引資。街道成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主的招商團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)銜接各職能部門，協(xié)調(diào)各方、整體招商，利用市舉辦的“美麗瀏陽(yáng)”等大型招商活動(dòng)，精心包裝新規(guī)劃的三大版塊，積極宣傳推介，力求引進(jìn)大型戰(zhàn)略合作投資商落戶，年內(nèi)力爭(zhēng)引進(jìn)規(guī)模企業(yè)4家，引資3.8億元以上。三是下大力跟進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)。要按照“一站式”、“一條龍”服務(wù)要求，全程代辦落戶項(xiàng)目規(guī)劃、用地、報(bào)建等手續(xù)，全力以赴協(xié)助征地拆遷，主動(dòng)對(duì)接，上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助項(xiàng)目解決問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)高效、廉潔、親商的政務(wù)環(huán)境。

(二)項(xiàng)目拉動(dòng)，致力于推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，努力拓展街域發(fā)展新空間。

要堅(jiān)持大投入、大改造、大整治不放松,以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)城市品位的提升。嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案”，確保項(xiàng)目快速推進(jìn)。加快舊城改造力度。全力以赴搞好浦梓港片區(qū)開(kāi)發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目征拆。力爭(zhēng)半年時(shí)間內(nèi)完成二期南市片區(qū)500多戶征拆、安置工作，集中優(yōu)勢(shì)兵力，打好一場(chǎng)城市建設(shè)突擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。著眼精品房產(chǎn)開(kāi)發(fā)。重點(diǎn)跟進(jìn)新月半島東片區(qū)、水岸山城·御峯、天馬山公館等樓盤續(xù)建，努力打造瀏陽(yáng)河南岸魅力新城。構(gòu)建便捷交通網(wǎng)絡(luò)。積極向上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取盡快啟動(dòng)西南環(huán)線，重點(diǎn)協(xié)助瀏陽(yáng)河六橋建設(shè)，切實(shí)緩解城區(qū)交通壓力。荷文公路沿線聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村組干部要切實(shí)優(yōu)化施工環(huán)境，確保在耀邦同志誕辰100周年以前按時(shí)建成通車。各村、社區(qū)要繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極改造村組危橋項(xiàng)目、大幅改善公路管養(yǎng)措施，確保交通安全。完善市政基礎(chǔ)設(shè)施。要積極申報(bào)城區(qū)提質(zhì)改造民生項(xiàng)目，爭(zhēng)取部門支持，努力構(gòu)建民生城建新格局。特別是城中村、背街小巷、停車場(chǎng)、公園綠地等基礎(chǔ)設(shè)施改造要上緊，明年上半年力爭(zhēng)全面完成24個(gè)“城中村”改造，年內(nèi)完成天馬路、金沙南路人行道提質(zhì)以及巴山坳農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造，建成天馬山公園下山游道。

(三)改革驅(qū)動(dòng)，致力于調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力壯大區(qū)域發(fā)展新支撐。

要通過(guò)技術(shù)革新、觀念革新、管理革新，推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力打造三產(chǎn)互動(dòng)的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)。一是提質(zhì)花炮產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)花炮企業(yè)抓住行業(yè)洗牌、整合提升機(jī)遇，兼并重組，組建集團(tuán)，鼓勵(lì)走“集約化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化和安全型、環(huán)保型”的“四化兩型”之路。強(qiáng)化自主創(chuàng)新意識(shí)，加快花炮新工藝、新產(chǎn)品、新機(jī)械的研發(fā)和推廣，力促轄內(nèi)花炮企業(yè)向“一廠一品一類”轉(zhuǎn)型提質(zhì)，傾力打造一批擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌。創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)機(jī)制，主動(dòng)幫助企業(yè)抓好員工招聘、企業(yè)安全、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓，及時(shí)解決企業(yè)矛盾糾紛，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。二是做特現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極對(duì)接城市“菜籃子”工程，因地制宜，突出抓好無(wú)公害蔬菜、綠色小水果、生態(tài)養(yǎng)殖、油茶油菜等示范基地建設(shè)，力爭(zhēng)新建1-2個(gè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點(diǎn)打造長(zhǎng)瀏高速、106、319沿線特色油菜和糧食生產(chǎn)示范帶，努力構(gòu)建“一村一品一特”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)格局。爭(zhēng)取各級(jí)支持，不斷完善水利交通，加快推進(jìn)農(nóng)田水利暢通工程三年行動(dòng)，讓惠農(nóng)政策切實(shí)轉(zhuǎn)化為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收的實(shí)際成果。三是激發(fā)三產(chǎn)活力。科學(xué)策劃、強(qiáng)化宣傳，牢牢把握文化產(chǎn)業(yè)園園區(qū)優(yōu)惠政策，大力招引餐飲、煙花創(chuàng)意、文化休閑類名牌、名店進(jìn)駐，進(jìn)一步繁榮“一圈(新月半島煙花藝術(shù)創(chuàng)意圈)、兩街”(天馬路美食休閑文化街、瀏陽(yáng)河水岸風(fēng)情休閑街)，做優(yōu)環(huán)天馬路美食核心商圈名片，切實(shí)打造瀏陽(yáng)商業(yè)消費(fèi)中心。充分發(fā)揮長(zhǎng)瀏高速輻射效應(yīng)，力爭(zhēng)引進(jìn)大型商貿(mào)項(xiàng)目落戶106接線兩廂，帶動(dòng)整個(gè)金沙南路商貿(mào)繁榮。整合近城農(nóng)家樂(lè)，精心打造集休閑、觀光、旅游、度假、拓展體驗(yàn)于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光帶，吸引更多游客進(jìn)駐。

(四)政策促動(dòng)，致力于生態(tài)環(huán)境改善，努力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新風(fēng)貌。

優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境是提升區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力、吸引招商引資的戰(zhàn)略舉措，也是提升人民群眾幸福感的現(xiàn)實(shí)需要。一要下大力推進(jìn)環(huán)境整治長(zhǎng)效化。順應(yīng)國(guó)家政策，以新環(huán)保法實(shí)施為契機(jī)，深入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治新三年行動(dòng)和三年造綠大行動(dòng)。實(shí)施“藍(lán)天、碧水、綠地”工程，大力推行節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)污染治理，讓人民群眾喝上優(yōu)質(zhì)水，吃上放心食品，呼吸新鮮空氣。嚴(yán)格“庭院三包”，深化衛(wèi)生評(píng)比，全面開(kāi)展綠色村莊、綠色屋場(chǎng)、綠色庭院創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、政策引導(dǎo)和典型引導(dǎo),積極探索環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)整治，確保養(yǎng)殖治污重點(diǎn)、難點(diǎn)村整村推進(jìn)，努力推動(dòng)環(huán)境整治由政府主導(dǎo)向群眾自治轉(zhuǎn)變，由短期突擊向常態(tài)推進(jìn)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)創(chuàng)長(zhǎng)沙市環(huán)境衛(wèi)生“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。二是下大力推進(jìn)城市建管規(guī)范化。細(xì)化管理網(wǎng)格，加強(qiáng)秩序規(guī)范，推進(jìn)城市管理向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的大城管格局發(fā)展。城管要加大控違、拆違力度，加大私搭亂建、亂占土地查處力度，并結(jié)合工商、食安、環(huán)保、愛(ài)衛(wèi)、社區(qū)等單位堅(jiān)決把握專業(yè)市場(chǎng)綜合整治、規(guī)范管理的良好態(tài)勢(shì)，實(shí)施水果市場(chǎng)、畜禽批發(fā)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建管，為創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市再作新貢獻(xiàn)。

(五)各級(jí)聯(lián)動(dòng)，致力于共鑄和諧社會(huì)，努力凝聚改革發(fā)展正能量。

要從廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，加大公共財(cái)政投入，落實(shí)惠民安民政策，提升人民群眾幸福指數(shù)。一是實(shí)施惠民工程，健全各類社會(huì)保障。積極擴(kuò)大養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)覆蓋面，扎實(shí)推進(jìn)“暖心工程”，完善城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、扶殘助殘、社會(huì)救濟(jì)等制度，大力開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)安居工程建設(shè)，力爭(zhēng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95%以上，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系，做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所助、貧有所濟(jì)。二是強(qiáng)化安民舉措，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。深入“平安”創(chuàng)建，保持嚴(yán)打整治的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力和邪教組織，加大重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題綜合治理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、重點(diǎn)對(duì)象“五包一”等措施，加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，妥善處置群體性事件，努力化解各類社會(huì)矛盾。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，有計(jì)劃、有組織、有部署地開(kāi)展打非專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)令禁止非法生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三是搭建育民載體，增強(qiáng)改革發(fā)展活力。廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，深化文明創(chuàng)建，不斷提升市民素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)“教育強(qiáng)街”工程，加快農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和寄宿制學(xué)校建設(shè)，切實(shí)改善辦學(xué)條件，扎實(shí)推進(jìn)教師周轉(zhuǎn)房、人民路二小、楊家、羅直完小二期綜合樓建設(shè)。完善街道、村(社區(qū))兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療惠民政策，做好重大疾病防御工作，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。全面推進(jìn)“村為主”和綜合治理機(jī)制，不斷健全計(jì)劃生育利益導(dǎo)向，嚴(yán)厲打擊違法生育現(xiàn)象，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃生育模范單位。

1、要提升引領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)敏銳性、主動(dòng)性和責(zé)任心，大力推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。要立足本職，獨(dú)擋一面，帶好一線，帶頭深入村、社區(qū)、企業(yè)，靠前指揮，積極出主意、思對(duì)策、謀發(fā)展，對(duì)市委政府確定的目標(biāo)任務(wù)，要以事不過(guò)夜、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓好貫徹落實(shí)。部門、村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹工委、辦事處的各項(xiàng)決策，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急群眾之所急，在保穩(wěn)定、促發(fā)展中履行好自己的職責(zé)，要加強(qiáng)基層黨組織和黨小組規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)組織凝聚力量，要在社區(qū)換屆中選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。廣大黨員干部要從大局出發(fā)，在項(xiàng)目征拆、打擊非法生產(chǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，上下同心，干群同力，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、要錘煉保障發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一以貫之落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，實(shí)行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。出臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)包干負(fù)責(zé)、工作績(jī)效評(píng)議系列規(guī)章制度，明確干部的責(zé)任。培養(yǎng)實(shí)干精神。開(kāi)展黨員干部“師徒結(jié)對(duì)”，有計(jì)劃地組織干部課堂教育，讓黨員干部深入一線，比干勁、看貢獻(xiàn)、爭(zhēng)位次，鼓勵(lì)干部多學(xué)多做，努力打造一支講政治、有本領(lǐng)、重實(shí)干的干伍，凝聚趕超氛圍。要加大各線考核力度，完善獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究，對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持定期調(diào)度，組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽，每個(gè)季度召開(kāi)點(diǎn)評(píng)會(huì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，通過(guò)“逼著干部干”，促使“干部比著干”。

3、要凝聚全民共建的強(qiáng)大合力。人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等群團(tuán)組織、各部門、各村、社區(qū)、各單位都要強(qiáng)化大局意識(shí)、密切配合，通力協(xié)作。要緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、項(xiàng)目興街、環(huán)境美街、和諧穩(wěn)街”這盤大棋來(lái)找座標(biāo)、定位子。工作中要講協(xié)作，既要獨(dú)擋一面，做好“份內(nèi)事”，又要堅(jiān)持協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)工作;思想行動(dòng)要與工委、辦事處保持高度一致，凡是工委、辦事處研究形成的決議，必須堅(jiān)決執(zhí)行，絕不各自為政，各行其是。要對(duì)全年任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化，逐級(jí)分解，制定具體的獎(jiǎng)懲考核辦法，剛性制約，使大家在盡心履職、加快發(fā)展中形成合力。

新常態(tài)、新任務(wù)、新目標(biāo)提出了新的更高要求，讓我們以黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗，以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)工作部署全面落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面!

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

同志們：

今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)會(huì)議，我認(rèn)為是十分及時(shí)十分必要的，這對(duì)于工作的開(kāi)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解。回去后，各部門要及時(shí)傳達(dá)這次會(huì)議的精神，認(rèn)真落實(shí)，真抓實(shí)干，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

對(duì)于工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)：

一、對(duì)于工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性，各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對(duì)于工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開(kāi)大會(huì)，傳達(dá)文件，大話、空話、套話。當(dāng)然，開(kāi)大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的，但是這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。

三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗(yàn)一再證明：團(tuán)結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開(kāi)展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得!這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四、要在實(shí)踐中探索工作與yyy有機(jī)結(jié)合的新路子。yyy是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會(huì)受yyy的影響。因此，如何適應(yīng)yy的要求，如何和yyy有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望同志們認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在市級(jí)機(jī)關(guān)年度領(lǐng)導(dǎo)班子。

（供考核組組長(zhǎng)使用，僅供參考）。

同志們：

為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。

（一）開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“十二五”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“十二五”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“十二五”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。

（二）開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。

中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。

（三）開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。

民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式方法，這既是黨的群眾路線在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。

二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。

省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部（不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員），作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。

本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

大家。

述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話，具體進(jìn)點(diǎn)談話單位和談話時(shí)間將另行通知。

考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定；不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法（試行）》（浙組[2009]6號(hào)）的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱職和不稱職票超過(guò)三分之一，但其中不稱職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話或工作調(diào)整；對(duì)不稱職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。

會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

另外，按照《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。

三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。

搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：（一）各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。

（二）各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。

（三）參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話，說(shuō)實(shí)話。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。

借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

同志們：

大家好!

春回大地，萬(wàn)象更新!新的一年的開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)的時(shí)候。首先，向?yàn)楣拘燎诠ぷ鞯娜w員工致以衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福。

過(guò)去的20xx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績(jī)，5、6號(hào)爐籌建、安裝及投產(chǎn)，余熱發(fā)電項(xiàng)目的核準(zhǔn)批復(fù)，新辦公樓的奠基及開(kāi)工，廠區(qū)內(nèi)逐步完善等等。以上成績(jī)離不開(kāi)各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的嚴(yán)格管理，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽(yù)，質(zhì)量做出了巨大貢獻(xiàn)，在三元中泰發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當(dāng)然，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到面對(duì)紛繁多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)變化、面對(duì)供需矛盾的日益突出，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊等巨大壓力。全面推進(jìn)三元中泰各項(xiàng)工作再上新水平，實(shí)現(xiàn)新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠(yuǎn)。如何進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，均需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究與分析，著力解決和落實(shí)。

鑒于此，下面我簡(jiǎn)要闡述下20xx年重點(diǎn)工作安排。

一、堅(jiān)持穩(wěn)重求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

6臺(tái)爐子的先后投產(chǎn)并順利運(yùn)營(yíng)，漸漸奠定了科學(xué)基礎(chǔ)，管理基礎(chǔ)，生產(chǎn)基礎(chǔ)。在生產(chǎn)副總以及各位部長(zhǎng)的協(xié)同努力下，20xx年產(chǎn)量較往年有所提升。產(chǎn)量的提升并不意味著業(yè)績(jī)的提升，低單耗，高標(biāo)號(hào)，高質(zhì)量產(chǎn)品才是我們所追求的終極目標(biāo)。資源的優(yōu)化配置，高效利用，部長(zhǎng)的卓越操作，才會(huì)更大限度的降低生產(chǎn)單耗，為企業(yè)增加更多的效益收入。

余熱發(fā)電項(xiàng)目的核準(zhǔn)批復(fù)，我們預(yù)計(jì)20xx年8月正式運(yùn)營(yíng)，新項(xiàng)目，必然面對(duì)新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇。積極推進(jìn)這一項(xiàng)目的順利進(jìn)行，以便提供更多的就業(yè)崗位，發(fā)展機(jī)會(huì)，更大限度的增加企業(yè)收入。

因此，在20xx年更要開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力求產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)字號(hào)生產(chǎn)指標(biāo)。

二、以人為本，搭建平臺(tái)，構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富。只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。我們公司始終堅(jiān)持“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業(yè)同呼吸，共患難。把自己的利益與企業(yè)利益緊密的聯(lián)系在一起，讓員工看到企業(yè)的未來(lái)就是職工的未來(lái)，企業(yè)的繁榮就是職工的光榮。

三、不斷強(qiáng)化夯實(shí)管理基礎(chǔ)，努力提升綜合管理水平。

公司各部門管理層，應(yīng)該堅(jiān)定不移的堅(jiān)持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質(zhì)保障，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)定基礎(chǔ)，精神領(lǐng)袖和奉獻(xiàn)先鋒。更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迎難而上，真抓實(shí)干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。努力實(shí)現(xiàn)公司利益與個(gè)人發(fā)展的互相協(xié)調(diào)，積極探索對(duì)公司有力的健康發(fā)展機(jī)制。

四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，杜絕重大事故的發(fā)生。

20xx年人身傷亡事故的發(fā)生，給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，并敲響了警鐘。我們?cè)谑鹿拾l(fā)生的第一時(shí)間，做出了應(yīng)急預(yù)案，并深入調(diào)查事故原因，針對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)罰。當(dāng)然，處罰不是目的，安全生產(chǎn)，高效運(yùn)營(yíng)，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)擺在突出的位置，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重特大事故的發(fā)生。

同志們!20xx年是公司發(fā)展道路上具有轉(zhuǎn)折意義的一年，我們要不辱使命，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，去實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)!去追逐我們共同的夢(mèng)想!

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意!

同志們：

今天很高興參加××××公司××××年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過(guò)去一年所取得的成績(jī)與收獲。

在參加今天大會(huì)之前，我聽(tīng)取了公司中層管理人員的年度工作匯報(bào)，剛才公司×經(jīng)理又匯報(bào)了××××年度公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，使我很受鼓舞，××××年度××××公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力分不開(kāi)的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向各位表示感謝和慰問(wèn)。

××××公司自20xx年成立以來(lái)，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處，員工人數(shù)從原來(lái)的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經(jīng)營(yíng)管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評(píng)，在為國(guó)家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí)，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定。

“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是××××公司在未來(lái)工作中制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級(jí)主管部門將會(huì)繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心××××公司的發(fā)展壯大，幫助××××公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴(kuò)大更多的管理項(xiàng)目，加快融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐，并隨著社會(huì)物價(jià)不斷上漲和勞動(dòng)用工環(huán)境的變化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會(huì)的發(fā)展而共同努力。

最后，在×年新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝各位新年快樂(lè)，身體安康，合家幸福!

尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái)。在這里，我要真誠(chéng)地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動(dòng)，我相信，東南紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。

眾所周知，東南紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無(wú)聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國(guó)內(nèi)、外深受客戶青睞的業(yè)內(nèi)嬌嬌者。這離不開(kāi)全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我堅(jiān)信東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司在20xx年會(huì)邁上一個(gè)更高的臺(tái)階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽?jī)而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

展望20xx年，東南紙業(yè)將更加努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化發(fā)展道路，為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們?cè)?0xx年的工作重心大概有三個(gè)方面：

一、深化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

平價(jià)只是一個(gè)前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對(duì)我們的產(chǎn)品放心，對(duì)東南紙業(yè)的品牌銘記于心。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量。

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的衛(wèi)生與健康問(wèn)題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購(gòu)、驗(yàn)貨、入庫(kù)、出倉(cāng)等每一個(gè)環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

隨著東南的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障，所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。

東南的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說(shuō)聲：你們辛苦了!今晚我們?cè)谝黄鸪詧F(tuán)圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機(jī)的豬年即將到來(lái)臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開(kāi)20xx年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，總結(jié)過(guò)去一年的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，表彰用自己的辛勤勞動(dòng)為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過(guò)去的20xx年，我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞著公司制度的貫徹落實(shí)，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開(kāi)展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成績(jī)的取得，××××的成長(zhǎng)與壯大;離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開(kāi)我們?cè)谧魑坏男燎趧谧鳎x不開(kāi)廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意。

“謙受益，滿招損”成績(jī)只能代表過(guò)去，未來(lái)還需努力，在豬年新春即將來(lái)臨之際，我們迎來(lái)了“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們?cè)谧魑煌耐?，銳意進(jìn)取，所以說(shuō)今天的大會(huì)既是一個(gè)總結(jié)表彰會(huì)也是一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的動(dòng)員會(huì)，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”，繼往開(kāi)來(lái)是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開(kāi)展20xx年度的各項(xiàng)工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵(lì)，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時(shí)也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)今天的會(huì)議精神，把今天的會(huì)議精神帶回去傳達(dá)給其他員工。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬(wàn)象更新，值此豬年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂(lè)!

同志們，朋友們：

時(shí)光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過(guò)了20xx年，即將迎來(lái)充滿生機(jī)與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結(jié)過(guò)去，表彰先進(jìn)。過(guò)去這一年，沙河街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)工作均取得了欣喜的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果，但更重要的是，我們有一大批干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。他們以無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和飽滿的工作熱情，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，拼搏進(jìn)取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，為沙河的三個(gè)文明建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。在這里，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進(jìn)榮譽(yù)的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

在這次表彰的先進(jìn)工作者當(dāng)中，有我們的村(居)三職干部，還有街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的干部，更有我們最基層的村(居)民小組長(zhǎng)，他們都是我們各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)的楷模。像居委會(huì)的彭科祥、劉華，他們是一心服務(wù)黨員、服務(wù)移民、服務(wù)群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道，不論是低保工作、計(jì)劃生育工作，還是城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，以及貫徹落實(shí)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”工作等，都需要走千家，入萬(wàn)戶，面對(duì)面和群眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的干部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因?yàn)樗麄兙ぞI(yè)業(yè)、任勞任怨，村(居)的各項(xiàng)工作才做得有聲有色。安樂(lè)村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“干事創(chuàng)業(yè)”的楷模。大家都知道，安樂(lè)、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個(gè)村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，辦公環(huán)境差，村民生產(chǎn)生活設(shè)施落后。今年來(lái)，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂(lè)村冉家坪移民新村建設(shè)、玉城巖安全人飲工程建設(shè)，兩個(gè)村的村級(jí)級(jí)公路建設(shè)和陳地建設(shè)，使兩個(gè)村村民的生產(chǎn)生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由于受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，表現(xiàn)非常優(yōu)秀的同志沒(méi)有受到表彰，他們也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，像下派干部王忠友，自下派孫家村以來(lái)，在孫家的陳地建設(shè)工作中，從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、征地補(bǔ)償、建筑材料購(gòu)買，總是親力親為，為保證質(zhì)量，不論刮風(fēng)下雨，堅(jiān)持每天到施工現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督施工質(zhì)量。作為一名退居二線的處級(jí)老干部，還堅(jiān)持一線工作，這本身就值得我們學(xué)習(xí)。在他身上表現(xiàn)出來(lái)的這種盡職盡責(zé)、恪盡職守、任勞任怨品質(zhì)，也這正是我們沙河黨員干部的本色。沙河的發(fā)展，離不開(kāi)全體干部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這里，我對(duì)你們的辛苦工作，真摯的說(shuō)一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

過(guò)去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發(fā)展是硬道理，服務(wù)是硬要求，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的總體目標(biāo)要求，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)，以工業(yè)化為目標(biāo)，以城市經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力，夯實(shí)了沙河發(fā)展基石，有力的推動(dòng)了和諧沙河建設(shè)。

過(guò)去的20xx年，是開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，跨越發(fā)展的一年。

“發(fā)展是硬道理”，黨的xx大黨章中也明確指出，“發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”。商賈云集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設(shè)，轄區(qū)的廠子拆了、企業(yè)遷了，20xx年開(kāi)始的企業(yè)的改制，也使轄區(qū)2900多名職工下崗失業(yè)，沙河的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展一度陷入困境、社會(huì)不穩(wěn)定因素增多、群眾的就業(yè)、致富壓力大，穩(wěn)定、就業(yè)等問(wèn)題成了壓在各位肩上的重?fù)?dān)，這些改革與發(fā)展中的問(wèn)題只有靠發(fā)展來(lái)解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對(duì)照“500億萬(wàn)州”建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，確立了“一條主線，六大重點(diǎn)”的發(fā)展思路，著立園區(qū)建設(shè)，扶持培養(yǎng)規(guī)模企業(yè)，強(qiáng)化招商引資，全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)增加值、全口徑企業(yè)增加值、中小企業(yè)增加值、社會(huì)固定資產(chǎn)投資增幅20%的目標(biāo);扶持、培育、新增規(guī)模企業(yè)2家;招商引資協(xié)議資金8600萬(wàn)元，實(shí)際到位資金3800萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到了14030元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到了4995元;街道財(cái)政收入更是實(shí)現(xiàn)了自20xx年移民搬遷以來(lái)的首次平衡，財(cái)政收支盈余26萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大為構(gòu)建和諧沙河提供了堅(jiān)強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

過(guò)去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出的重大決策和部署。近年來(lái)，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“解決民生問(wèn)題是最大政治、改善民生是最大政績(jī)”的理念，從解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，深入實(shí)施十項(xiàng)民生工程，在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益探索，取得了明顯成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復(fù)建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設(shè)，維修整治村級(jí)公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對(duì)萬(wàn)斛村1、2組朝陽(yáng)寺滑坡的7戶農(nóng)戶實(shí)施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，完成了安樂(lè)村2、3、4組移民生態(tài)富民家園建設(shè);完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬(wàn)斛等村“城周森林”工程546畝的建設(shè)任務(wù)，共栽植樹(shù)苗17500株;新建了農(nóng)民閱覽室5個(gè);新建了沙河社區(qū)移民廣場(chǎng)、申明移民廣場(chǎng)、社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)文化服務(wù)中心。這些民生工程項(xiàng)目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。二是促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。申報(bào)小額貸款339萬(wàn)元;減免就業(yè)人員稅費(fèi)4.2萬(wàn)元;免費(fèi)技能培訓(xùn)325人，其中下崗失業(yè)人員培訓(xùn)50人，農(nóng)民工技能培訓(xùn)200人，城鎮(zhèn)移民培訓(xùn)75人，參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)92%;開(kāi)發(fā)政府公益性崗位23個(gè);組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)12次，指導(dǎo)登記失業(yè)人員就業(yè)253人，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)815人，其中移民就業(yè)526人，幫助“4050”人員就業(yè)183人，累計(jì)輸出勞動(dòng)力3420人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4327萬(wàn)元。20xx年，轄區(qū)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為1.8%，比上年底下降了1.5個(gè)百分點(diǎn)。

三是完善社會(huì)保障體系。在全面落實(shí)低保政策、將全辦676戶1532名城鄉(xiāng)特困群眾納入最低生活保障的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作，為232名社區(qū)公益性崗位和138名靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼560682元;為66名關(guān)破企業(yè)的失業(yè)人員申報(bào)落實(shí)了失業(yè)金;為轄區(qū)2715名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農(nóng)轉(zhuǎn)非移民和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的1101名居民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)加大了特殊困難群體臨時(shí)救助工作力度。全年累計(jì)發(fā)放冬令春荒臨時(shí)救助資金7萬(wàn)元，臨時(shí)救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬(wàn)元，發(fā)放稻助資金2.6萬(wàn)元;為34名優(yōu)撫人員按時(shí)發(fā)放定撫、定補(bǔ)金10.8萬(wàn)元;五保供養(yǎng)老人40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日，組織班子成員、各級(jí)黨員干部走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人，為他們送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金12萬(wàn)元，街道工會(huì)慰問(wèn)困難職工105名，發(fā)放慰問(wèn)金1.7萬(wàn)元，街道20xx年臨時(shí)救助、慰問(wèn)金累計(jì)達(dá)30萬(wàn)元，救濟(jì)、慰問(wèn)困難群眾近1000人，慰問(wèn)、救濟(jì)力度為歷年之最。

四是擴(kuò)大醫(yī)療保障范圍。鳳仙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、沙河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到改善;20xx年，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民參合14211人，靈活就業(yè)和城鎮(zhèn)職工參合2890人，參合率達(dá)92%，參合群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)4763人次，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用47.9萬(wàn)元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助223人，救助金額8.9萬(wàn)元，基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保;對(duì)轄區(qū)330名兒童進(jìn)行了麻疹疫苗強(qiáng)化免疫，在轄區(qū)兩所學(xué)校和機(jī)關(guān)等人員集中的單位開(kāi)展了甲流免疫工作，全年轄區(qū)無(wú)重大流行型疾病發(fā)生。

五是全面落實(shí)惠民政策。全年共直補(bǔ)農(nóng)作物良種4700畝、種糧綜合直補(bǔ)6363畝、退耕還林直補(bǔ)986畝，直補(bǔ)金額達(dá)19萬(wàn)元，直接受惠群眾8000多人，直接補(bǔ)貼“家電下鄉(xiāng)”24戶，補(bǔ)貼汽摩109戶，補(bǔ)貼額達(dá)13萬(wàn)元;廉租房補(bǔ)貼戶，租房補(bǔ)貼萬(wàn)元。

過(guò)去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩(wěn)定的一年。

鄧小平同志指出“中國(guó)問(wèn)題，壓倒一切是需應(yīng)穩(wěn)定。沒(méi)有穩(wěn)定環(huán)境，什么都搞不成，已經(jīng)取得成果也會(huì)失掉。”近年來(lái)，沙河街道的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全區(qū)排位節(jié)節(jié)升高，一些工作走在了全區(qū)前列，最關(guān)鍵的一條，就是我們有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。維護(hù)轄區(qū)的安全與穩(wěn)定，我們重點(diǎn)抓好了兩件事：

第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構(gòu)建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預(yù)防矛盾發(fā)生。過(guò)去的一年，街道深入開(kāi)展“大走訪攻堅(jiān)行動(dòng)”、黨員干部“入戶月”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”，組織各級(jí)黨員干部深入基屋、深入群眾聽(tīng)民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預(yù)防減少矛盾糾紛的發(fā)生。街道班子成員已公開(kāi)接訪、約訪信訪群眾342批531人次，其中主要領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、約訪46批156人次，機(jī)關(guān)各科室干部下訪74批，通過(guò)接訪、下訪，解決信訪問(wèn)題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預(yù)警機(jī)制，把握工作主動(dòng)權(quán)。針對(duì)三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點(diǎn)工作開(kāi)展情況預(yù)測(cè)，如采取信息員入戶調(diào)查、座談等，全面掌握、及時(shí)化解可能引發(fā)矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯(lián)動(dòng)，健全調(diào)解機(jī)制。在重要節(jié)日和敏感日前夕，按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在各自分管的范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)重大問(wèn)題隱患的排查，及時(shí)掌握重點(diǎn)對(duì)象的動(dòng)向，提前解決問(wèn)題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題、原基金會(huì)職工退職費(fèi)問(wèn)題、上坪磚廠占地補(bǔ)償問(wèn)題等一些信訪案件，化解了不穩(wěn)定因素。四是建立回訪回查制度。在總結(jié)過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年“四大活動(dòng)”的新要求，街道實(shí)行“回訪回查”制度，即責(zé)任人堅(jiān)持每月對(duì)信訪人進(jìn)行一次回訪，了解掌握信訪人現(xiàn)實(shí)情況;堅(jiān)持在預(yù)約和承諾的時(shí)間內(nèi)對(duì)信訪人提出的訴求予以解決答復(fù)，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領(lǐng)導(dǎo)定期到村(社區(qū))群眾中和信訪人中通過(guò)座談或走訪、調(diào)查干部工作作風(fēng)、事業(yè)心責(zé)任心，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。8月份以來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)回訪16次，對(duì)重點(diǎn)人伯為豪、賀方政等人進(jìn)行幫助教育，召開(kāi)群眾座談會(huì)11次。五一、國(guó)慶等重大節(jié)假日，實(shí)現(xiàn)了上市進(jìn)京零目標(biāo)，20xx年，街道評(píng)為萬(wàn)州區(qū)“干部大走訪攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)集體”、“信訪維穩(wěn)先進(jìn)單位”。

第二件事就是預(yù)防為主、打防結(jié)合，深化平安工程建設(shè)。一是社會(huì)安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團(tuán)伙1個(gè)，破獲各類刑事案件36余件，其中現(xiàn)案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發(fā)案在1.25‰以內(nèi)，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續(xù)加強(qiáng)了流動(dòng)人口出租房屋的管理，登記流動(dòng)暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來(lái)人口發(fā)案率。轄區(qū)未發(fā)生重大惡性案件，治安面貌得到進(jìn)一步改善，群眾安全感明顯提高。二是生產(chǎn)安全。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，狠抓安全監(jiān)督管理體系的建立健全和責(zé)任制的落實(shí)，在轄區(qū)內(nèi)各單位之間形成了安全監(jiān)督管理體系，完善和推進(jìn)各種形式的安全責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū);對(duì)交通、非煤礦山、學(xué)校、衛(wèi)生、消防、煙花爆竹、食品衛(wèi)生、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治，對(duì)可能發(fā)生安全隱患部位落實(shí)責(zé)任人重點(diǎn)監(jiān)控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

過(guò)去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅(jiān)，碩果累累的一年。

20xx年，街道人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、工會(huì)、婦聯(lián)、統(tǒng)計(jì)等等工作都取得了突出成績(jī)，這里我就不在一一敘述。

同志們，朋友們。

過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，能取得這樣的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。俗說(shuō)話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性、做好各項(xiàng)工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展的思路，不斷加強(qiáng)了街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)了班子的政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中學(xué)組學(xué)習(xí)制度，每一位班子成員除了參加每?jī)芍芤淮吸h工委中心組集中學(xué)習(xí)外，還制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。在今年的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，聘請(qǐng)了區(qū)委黨校教師進(jìn)行專題授課，同時(shí)，班子成員到所聯(lián)系的黨支部輪流講黨課，通過(guò)備課、講課、討論等環(huán)節(jié)進(jìn)一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實(shí)際工作能力明顯提高。二是以堅(jiān)持民主集中制原則為核心，規(guī)范了決策機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步健全并落實(shí)了黨工委工作和議事制度、重大事項(xiàng)決策制度等。凡涉及重大問(wèn)題，由班子成員在黨工委會(huì)議上集體討論決定，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度。三是加強(qiáng)了班子成員的作風(fēng)建設(shè)。先后建立和完善了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作周報(bào)制、ab崗位工作制、領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話制度等，同時(shí)，對(duì)街道每周召開(kāi)班子成員會(huì)議，對(duì)每周工作重點(diǎn)事前進(jìn)行安排并總結(jié)前一周工作，對(duì)應(yīng)完成而未完成的工作要說(shuō)明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力，進(jìn)一步提高了工作效率和班子的服務(wù)水平。四是堅(jiān)定不移的維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，班子成員間經(jīng)常坦誠(chéng)交流，真誠(chéng)溝通，增進(jìn)感情，營(yíng)造了濃厚的團(tuán)結(jié)干事氛圍。

2、打造了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。20xx年，我們累計(jì)組織(村)居委會(huì)干部、村(社區(qū))黨員參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)220余人次，今年5月，還推薦了9名有創(chuàng)業(yè)能力的兩委會(huì)干部參加了為期10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)組織了8名機(jī)關(guān)干部參加了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，2名機(jī)關(guān)干部參加了理論知識(shí)培訓(xùn)，4名干部進(jìn)行了學(xué)歷深造。干部素質(zhì)和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強(qiáng)，我們的黨員干部隊(duì)伍中，113名黨員是致富能人，21名社區(qū)兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區(qū)后備干部培養(yǎng)，社區(qū)兩委成員與轄區(qū)居民結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對(duì)子56對(duì);今年轄區(qū)新發(fā)展的16名黨員中有11名是致富能人。20xx年新發(fā)展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學(xué)歷的5名，高中中技學(xué)歷的5名，專業(yè)技術(shù)人員5名，一線黨員14名，新的社會(huì)階層黨員1名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化。

3、黨員干部的作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬。一是認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。轄區(qū)各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當(dāng)作基層的“國(guó)家大家”，認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”，堅(jiān)持支部書(shū)記每周定期接待來(lái)訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾，設(shè)立了書(shū)記接訪室、接訪崗并實(shí)行書(shū)記、主任ab角接訪，擴(kuò)寬了聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，確保了“群眾來(lái)人有人接、群眾冷暖有人問(wèn)、群眾事情有人辦”。各支部書(shū)記全年累計(jì)接待來(lái)訪群眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來(lái)訪群眾18700多人次，受理群眾訴求194件，現(xiàn)已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級(jí)黨員干部中開(kāi)展了“引領(lǐng)新風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、改善服務(wù)、聯(lián)系群眾、廉潔從政”五大行動(dòng)為主要內(nèi)容的“強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng)”主動(dòng)題活動(dòng)、“1+10”活動(dòng)和黨員干部“三進(jìn)三同”活動(dòng)，活動(dòng)中，轄區(qū)各級(jí)干部與群眾結(jié)成對(duì)子近1000對(duì)，走訪群眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)的黨員干部達(dá)150多人次，收集意見(jiàn)建議30多條，幫助解決實(shí)際困難360件，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨群、干群眾關(guān)系進(jìn)一步融洽。

4、黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。

丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來(lái)。新的起點(diǎn)，新的征程，新的希望，讓我們以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動(dòng)沙河經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階，為盡早實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)辦的總目標(biāo)而努力奮斗!

春節(jié)將至，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，并通過(guò)你們向你們的家人，衷心地祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀铮?/p>

工作順利!

事業(yè)興旺!

合家幸福!

萬(wàn)事如意!

親愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家晚上好!

我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽(tīng)到自己名字的一瞬間，激動(dòng)的心如戰(zhàn)鼓擂動(dòng)。這是我人生中獲得的最高榮譽(yù)，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責(zé)任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!

我崇尚佛學(xué)，但佛學(xué)的博大精深只能參悟其皮毛。佛說(shuō)：日行一善，我認(rèn)為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說(shuō)：心生一朵蓮花，我認(rèn)為與現(xiàn)如今所倡導(dǎo)的弘揚(yáng)正能量是相通的。善良的心就像太陽(yáng)照耀溫暖他人，同時(shí)也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內(nèi)心越安寧，福報(bào)福緣就越多!也許有人會(huì)說(shuō)你這是迷信，我大聲的告訴你——錯(cuò)，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

走在大街上平凡的我淹沒(méi)在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會(huì)盡心盡力扮演好自己的每個(gè)角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個(gè)奔五的中年婦女沒(méi)有這氣吞山河的魄力，但我受啟發(fā)，理解“不愛(ài)家人，何愛(ài)他人”?家庭永遠(yuǎn)要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠(yuǎn)是最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。小家和諧了，社會(huì)大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛(ài)愛(ài)我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當(dāng)不錯(cuò)，因我在助殘工委，參加本工委的活動(dòng)相對(duì)多一些，親身經(jīng)歷所以感觸會(huì)更深。平安餃子館，我們讓簡(jiǎn)貴菊揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆;魔術(shù)氣球，我們讓二十年沒(méi)出門的楊書(shū)海自信陽(yáng)光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

做公益能強(qiáng)身健體，勞動(dòng)就是最好的運(yùn)動(dòng)。做公益能愉悅心情，同磁場(chǎng)的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸牛總覺(jué)得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們?cè)诮中妮d歌載舞!做公益能感恩回報(bào)，我們讓愛(ài)手手相傳，讓越來(lái)越多的人加入進(jìn)來(lái)。我的網(wǎng)名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個(gè)性簽名是：一株不知名的小草也有它獨(dú)有的芳香!更有它獨(dú)有的堅(jiān)韌。我自己超喜歡。其實(shí)我覺(jué)得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發(fā)出光和熱!實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，活得精彩，活得快樂(lè)，活得心安。當(dāng)未來(lái)的某一天我們將消失，能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們?cè)Φ娜ッ利惥`放。這世界，我來(lái)過(guò)!這世界，我愛(ài)過(guò)!

20xx年，讓義工聯(lián)這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì)，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問(wèn)候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來(lái)的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè)，也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見(jiàn)諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊(cè)》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實(shí)處，但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì)議20多場(chǎng)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請(qǐng)假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對(duì)南北方分公司返貨管理、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。當(dāng)然，之所以取得這些好的成績(jī)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持。在此，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：“謝謝!”謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!

在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問(wèn)題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開(kāi)展得不是很順暢，工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導(dǎo)致工作起來(lái)沒(méi)有層次感，沒(méi)有執(zhí)行力度，沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。

針對(duì)行政工作的種種問(wèn)題，行政部門將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬(wàn)事大吉!

謝謝大家!

今天，我們召開(kāi)全市x4年度總結(jié)表彰大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人，目的就是要通過(guò)表彰激勵(lì)來(lái)樹(shù)立標(biāo)桿、鼓勁加油，在全市形成爭(zhēng)當(dāng)功臣、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，為完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

x4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務(wù)，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，保持定力、主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質(zhì)量越來(lái)越好。我們堅(jiān)持把質(zhì)量效益作為優(yōu)先選項(xiàng)，聚焦加快發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持不懈抓項(xiàng)目擴(kuò)投資，經(jīng)濟(jì)增速高出全省0.8個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)總量首次進(jìn)入全省前五，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量更優(yōu)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐進(jìn)一步加快，服務(wù)業(yè)增速居全省第一，第三產(chǎn)業(yè)提供的地方稅收首次超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來(lái)越強(qiáng)。我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、為民取向，全面推進(jìn)以簡(jiǎn)政放權(quán)為重點(diǎn)的行政體制改革，食品監(jiān)管體制改革經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流推廣，率先在全省啟動(dòng)公車改革，農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進(jìn)。三是人民群眾得到的實(shí)惠越來(lái)越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準(zhǔn)扶貧等工作，財(cái)政惠民補(bǔ)貼“一卡通”為群眾擔(dān)保貸款11個(gè)多億，惠及城鄉(xiāng)5萬(wàn)多戶居民;18.6萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)脫貧，30.4萬(wàn)城鄉(xiāng)低保人口實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進(jìn)展，老百姓的生活環(huán)境進(jìn)一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風(fēng)正的良好局面。我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評(píng)活動(dòng)，積極實(shí)施“百姓問(wèn)政”“向人民報(bào)告”和選優(yōu)評(píng)差，紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這些成績(jī)的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認(rèn)可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進(jìn)表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關(guān)心支持渭南發(fā)展的社會(huì)各界人士表示衷心感謝!

成績(jī)只代表過(guò)去。各級(jí)各部門都要正確對(duì)待考核結(jié)果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評(píng)為良好格次的編辦、工商、國(guó)資、環(huán)保等單位和部門工作，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國(guó)前列;被評(píng)為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯(cuò)，有許多亮點(diǎn)和特色，之所以被評(píng)為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的剛性要求，也說(shuō)明了我們競(jìng)賽規(guī)則的嚴(yán)肅性。對(duì)此大家一定要正確認(rèn)識(shí)、客觀對(duì)待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢(shì)頭，補(bǔ)齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準(zhǔn)差距，變壓力為動(dòng)力，努力迎頭趕上。

過(guò)去一年，我們能夠取得這樣的成績(jī)，既是工作生活在渭南1.3萬(wàn)平方公里區(qū)域內(nèi)所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結(jié)果，也得益于我們?cè)趯?shí)踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法。一是我們堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)看齊，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的堅(jiān)決照辦，中央禁止的堅(jiān)決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅(jiān)持發(fā)展至上，堅(jiān)定不移地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，保持了有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出問(wèn)題導(dǎo)向和為民取向，用“負(fù)面清單”的思維深化改革、推進(jìn)發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動(dòng)力源泉;四是我們堅(jiān)持以目標(biāo)考核為導(dǎo)向，獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)差，樹(shù)立標(biāo)桿，使全市上下干有方向、追有目標(biāo)，真正考出了動(dòng)力、激發(fā)了活力;五是我們堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨管黨，始終聚焦“四風(fēng)”，落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，傳導(dǎo)壓力、正風(fēng)肅紀(jì)，全市上下低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦写罅霌P(yáng)、繼續(xù)堅(jiān)持。

同時(shí)，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產(chǎn)總值只相當(dāng)于全國(guó)的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實(shí)現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點(diǎn)納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目仍然不多，說(shuō)明我們新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)太少，發(fā)展的動(dòng)力還不足。從群眾的滿意度看，對(duì)生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學(xué)、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務(wù)還很艱巨。從干部作風(fēng)方面看，在新常態(tài)下“四風(fēng)”時(shí)有反彈，不作為、慢作為等問(wèn)題比較突出。對(duì)此，我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于直面問(wèn)題，充分發(fā)揮好目標(biāo)責(zé)任考核的“指揮棒”作用。面對(duì)新常態(tài)新要求，全市各級(jí)都要有新作為，以考核推動(dòng)矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹(shù)立政績(jī)考核的新導(dǎo)向，形成百舸爭(zhēng)流、你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。

下面，我重點(diǎn)就考核工作講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一要修訂完善競(jìng)賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設(shè)考核指標(biāo)，形成科學(xué)合理、公平公正的競(jìng)賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒(méi)有新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、新增納稅企業(yè)、新的重大項(xiàng)目作為重要標(biāo)尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質(zhì)量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉(zhuǎn)型用力。要更加注重保障和改善民生。把實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標(biāo)，積極回應(yīng)民生訴求。去年，我們?cè)谛l(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設(shè)在全省排名還比較靠后，就業(yè)開(kāi)發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見(jiàn)就是我們考核的風(fēng)向標(biāo)，要在指標(biāo)設(shè)置上凸顯出來(lái)，引導(dǎo)全市黨員干部幫助群眾解決實(shí)際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等約束性指標(biāo)的權(quán)重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過(guò)考核引導(dǎo)大家多做一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過(guò)持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準(zhǔn)性。堅(jiān)持分類考核、精準(zhǔn)考核，改進(jìn)指標(biāo)設(shè)置辦法，要根據(jù)對(duì)各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實(shí)際，確定一些差異化、特色化的指標(biāo)，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權(quán)。對(duì)市直部門承擔(dān)的共性指標(biāo)要精簡(jiǎn)，加大服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對(duì)中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關(guān)系等因素，上級(jí)有明確考核要求的，地方不再重復(fù)考核，使考核更加精準(zhǔn)科學(xué)，更加公平有效。特別是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評(píng)不扣分，還要支持和鼓勵(lì);對(duì)于自己發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。需要強(qiáng)調(diào)的是，考核不是萬(wàn)能的，不是唯一的手段，決不能把考核當(dāng)成一個(gè)框，啥東西都往里裝。一定要突出重點(diǎn)，刪繁就簡(jiǎn)，導(dǎo)向明確，便于操作，真正通過(guò)考核考出壓力、考出動(dòng)力，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來(lái)，我們堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行月通報(bào)、季講評(píng)，實(shí)行紅牌激勵(lì)、黃牌預(yù)警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項(xiàng)觀摩;狠抓市直部門績(jī)效考核。不斷改進(jìn)考核方式，打破了干好干差一個(gè)樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競(jìng)賽、各級(jí)干部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。但在具體實(shí)施中還需要改進(jìn)完善。比如，季度講評(píng)后，缺乏跟蹤問(wèn)效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評(píng)、季季問(wèn)題相同;對(duì)頒發(fā)黃牌的后進(jìn)縣(市、區(qū))，督查指導(dǎo)不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項(xiàng)觀摩選點(diǎn)以偏概全，只看包裝點(diǎn)，不去隨機(jī)抽點(diǎn)，不能準(zhǔn)確掌握縣(市、區(qū))面上工作實(shí)際;一些市直部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老好人、不得罪人，在績(jī)效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評(píng)差流于形式。

今年，要把季度考評(píng)與問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)。一個(gè)原則就是對(duì)連續(xù)兩次季度講評(píng)中出現(xiàn)同樣問(wèn)題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施問(wèn)責(zé)，包聯(lián)的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要與縣(市、區(qū))同擔(dān)責(zé)任。要把專題專項(xiàng)觀摩與巡查督導(dǎo)結(jié)合起來(lái)。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導(dǎo)作用，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評(píng)差與從嚴(yán)管黨治黨要求結(jié)合起來(lái)。市紀(jì)委要把選優(yōu)評(píng)差作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)，對(duì)評(píng)不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實(shí)施問(wèn)責(zé)。要把目標(biāo)責(zé)任考核與社會(huì)評(píng)價(jià)、民意調(diào)查結(jié)合起來(lái)。借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行“先評(píng)后考”，對(duì)考核單位先進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)和民意測(cè)評(píng)，再實(shí)施目標(biāo)考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評(píng)價(jià)效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問(wèn)題。同時(shí)，還要對(duì)一些重要業(yè)務(wù)部門，探索建立第三方績(jī)效評(píng)估機(jī)制，增強(qiáng)績(jī)效考核的專業(yè)性、中立性和權(quán)威性。

三要合理運(yùn)用考核結(jié)果。用好考核結(jié)果是考核的生命力所在。要確保考核結(jié)果客觀公正?，F(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會(huì)有個(gè)別部門單位想方設(shè)法“爭(zhēng)先進(jìn)”，有的遇到困難自降目標(biāo)，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進(jìn)，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒(méi)有完成年度目標(biāo)任務(wù)或沒(méi)有達(dá)到全市平均水平的，堅(jiān)決不能評(píng)為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結(jié)果獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用?？己耸强剂扛刹康摹帮L(fēng)向標(biāo)”。一方面，要把考核結(jié)果與干部的使用結(jié)合起來(lái)，把考核結(jié)果作為看待干部、評(píng)價(jià)干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實(shí)績(jī)用干部、靠德才定位子，力爭(zhēng)做到人崗適合。另一方面，要把考核結(jié)果與干部懲處結(jié)合起來(lái)，對(duì)不在狀態(tài)、不作為的及時(shí)教育調(diào)整，對(duì)弄虛作假、失職瀆職的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機(jī)制。要抓好考核結(jié)果的反饋整改。考核過(guò)程也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)差距、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的過(guò)程。市考核辦要建立考核結(jié)果通報(bào)、反饋制度，對(duì)被考核單位作出實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，形成綜合考評(píng)意見(jiàn)，提出整改意見(jiàn)建議，逐一書(shū)面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對(duì)反饋的問(wèn)題要高度重視，列出清單、建立臺(tái)賬，以釘釘子精神抓好整改落實(shí)，絕不能去年出現(xiàn)的問(wèn)題今年依然重復(fù)昨天的故事。

四要強(qiáng)化考核工作保障。良好的作風(fēng)是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實(shí)的良好氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，把心思和精力放在干實(shí)事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實(shí)上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要繼續(xù)深化一把手“當(dāng)好標(biāo)桿、向我看齊”講做評(píng)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)評(píng)差”、“百姓問(wèn)政”、“向人民報(bào)告”等活動(dòng)，真正在各行各業(yè)樹(shù)立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進(jìn)典型，使全市各級(jí)學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級(jí)各部門要堅(jiān)決摒棄弄虛作假、自降標(biāo)準(zhǔn)的僥幸心理，把抓落實(shí)的功夫用在平時(shí)，認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施，找準(zhǔn)自身工作中的短板，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)，一件一件地抓好落實(shí)，積小勝為大勝，決不能到了考核時(shí)候搞應(yīng)景式的突擊戰(zhàn)，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須全面從嚴(yán)管黨治黨。各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”“一案雙查”，對(duì)違紀(jì)違法案件和腐敗問(wèn)題，不設(shè)上限、不定指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀(jì)國(guó)法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，自覺(jué)在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面當(dāng)標(biāo)桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題新形式、新動(dòng)向，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、發(fā)生變異。

春節(jié)將至，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)節(jié)儉文明過(guò)節(jié)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起，公開(kāi)曝光一起。要認(rèn)真做好節(jié)日值班和應(yīng)急工作。嚴(yán)格落實(shí)值班帶班紀(jì)律，值班人員必須在崗在位，嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告報(bào)備制度，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化管理措施，確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。

同志們，做好今年工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。

同志們：

今天我們召開(kāi)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)，主要任務(wù)是：總結(jié)過(guò)去一年的工作，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。剛才，會(huì)議表彰了20xx年度文明科室和先進(jìn)個(gè)人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報(bào)告去年的主要工作。

1總體評(píng)價(jià)。

20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務(wù)群眾、創(chuàng)造價(jià)值為本，緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設(shè)，堅(jiān)持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提質(zhì)增效，全力建設(shè)水生態(tài)文明，實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。工作目標(biāo)是七項(xiàng)：

(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再出佳績(jī)。爭(zhēng)創(chuàng)全市目標(biāo)考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進(jìn)單位、全市檔案管理工作省一級(jí)(復(fù)核)、全市社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位、全國(guó)水利文明單位、全省文明單位。

(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災(zāi)害出現(xiàn)人員死亡，努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。

(三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達(dá)到控制指標(biāo)，江河湖庫(kù)水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升，杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設(shè)穩(wěn)步啟動(dòng);水利改革深入推進(jìn)。

(四)城市水利實(shí)現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。

(五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問(wèn)題;新增和改善有效灌溉面積20萬(wàn)畝。

(六)能力建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升，局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。

(七)廉政建設(shè)抓牢抓實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不發(fā)生腐敗案件。

20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的一年。我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的大力指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得明顯成效。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況如下：

我們榮獲第七屆全國(guó)水利文明單位、省級(jí)文明單位、全市目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位、全市社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進(jìn)單位和群眾滿意機(jī)關(guān)、檔案目標(biāo)(規(guī)范)管理省一級(jí)。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次，水利建設(shè)質(zhì)量工作、水利規(guī)費(fèi)征收工作在全省排名第一，水庫(kù)水雨情遙測(cè)系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽(yáng)光信訪、政務(wù)信息、工會(huì)工作等多項(xiàng)工作均在全省水利工作會(huì)上進(jìn)行典型交流發(fā)言。

2主要成績(jī)。

總結(jié)起來(lái)主要有十個(gè)方面的顯著成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了新作為：

(一)重大項(xiàng)目謀劃成效顯著。宜昌長(zhǎng)江岸坡及支流整治項(xiàng)目納入市委、市政府三大重點(diǎn)項(xiàng)目范圍予以推進(jìn)，目前全市共謀劃24個(gè)子項(xiàng)目，規(guī)劃總投資達(dá)到344億元，“十三五”期間予以實(shí)施。成功構(gòu)建新的城區(qū)重大水利項(xiàng)目建設(shè)體制，組建水務(wù)投資公司，盤活水利資產(chǎn)，發(fā)展城市水務(wù)，切實(shí)推動(dòng)市局機(jī)關(guān)政府職能轉(zhuǎn)變。

(二)農(nóng)村飲水安全強(qiáng)力攻堅(jiān)。提請(qǐng)市政府召開(kāi)了全市農(nóng)村飲水安全攻堅(jiān)會(huì)，督促縣市區(qū)按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)建設(shè)補(bǔ)助。在全省率先開(kāi)展農(nóng)村飲水安全精準(zhǔn)管理，督促各縣市區(qū)對(duì)小型集中供水工程安裝消毒凈化設(shè)施，水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實(shí)現(xiàn)了“村村通”，枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋，城郊區(qū)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)全面起步。省政府最嚴(yán)格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現(xiàn)場(chǎng)接受國(guó)家考核。建立了黃柏河流域開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機(jī)制。提提請(qǐng)市政府印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好湖庫(kù)養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關(guān)于全面實(shí)行“河長(zhǎng)制”加強(qiáng)河流生態(tài)保護(hù)的意見(jiàn)》，全面改善水質(zhì)，保護(hù)江河湖庫(kù)生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫(kù)網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開(kāi)始研究推進(jìn)。

(四)水利綜合執(zhí)法順利開(kāi)展。出臺(tái)了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法工作方案》，理順?biāo)C合執(zhí)法體制，實(shí)行“一支隊(duì)伍執(zhí)法、一個(gè)窗口收費(fèi)”。成立黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法局，組建綜合執(zhí)法支隊(duì)，黃柏河流域水資源保護(hù)綜合執(zhí)法開(kāi)始啟動(dòng)。

(五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績(jī)喜人。堅(jiān)持防汛抗旱“兩手抓”，強(qiáng)化防汛的預(yù)報(bào)、預(yù)警和轉(zhuǎn)移工作，健全山洪災(zāi)害群測(cè)群防體系及預(yù)警轉(zhuǎn)移責(zé)任體系。全年堤防無(wú)一潰口，水庫(kù)無(wú)一垮壩，全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災(zāi)害死亡的事件，全市水利工程建設(shè)質(zhì)量保持穩(wěn)定，全市水利安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。

(六)建議提案辦理實(shí)效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件，其中人大建議17件，政協(xié)提案15件，辦結(jié)率、見(jiàn)面率、滿意率均達(dá)到100%，扎實(shí)開(kāi)展政協(xié)提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協(xié)專項(xiàng)評(píng)議組的現(xiàn)場(chǎng)視察，在市政協(xié)提案辦理集中評(píng)議中，以96.65分獲得第二名的好成績(jī)。

(七)市縣水利服務(wù)體系顯著完善。市委對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。協(xié)調(diào)市委編辦批復(fù)黃管局、東風(fēng)渠“三定”方案，促進(jìn)兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長(zhǎng)期遺留的事業(yè)身份問(wèn)題。協(xié)調(diào)10個(gè)縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，9個(gè)縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊(duì)，8個(gè)縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，3個(gè)縣市成立河道管理機(jī)構(gòu)，市縣服務(wù)體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報(bào)辦理工作制度》，群眾投訴舉報(bào)渠道進(jìn)一步暢通。

(八)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效良好?！叭龂?yán)三實(shí)”教育活動(dòng)卓有成效，黨組民主生活會(huì)受到督導(dǎo)組充分肯定。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建扎實(shí)，組織開(kāi)展“時(shí)間管理”、“目標(biāo)管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)施政務(wù)督查辦法、工作計(jì)劃管理辦法、目標(biāo)管理考評(píng)辦法和工作人員考核辦法，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。對(duì)機(jī)關(guān)4名干部因違反工作紀(jì)律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

(九)考核考察活動(dòng)順利通過(guò)。順利通過(guò)了履職盡責(zé)督促檢查、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查、縣級(jí)干部專項(xiàng)考察、部門預(yù)算執(zhí)行及水利專項(xiàng)資金審計(jì)、人大專題詢問(wèn)、政協(xié)提案辦理等多項(xiàng)考核評(píng)議，并取得了較好的成績(jī)。履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)榮獲優(yōu)秀等次。

(十)干部隊(duì)伍壯大。認(rèn)真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，其中調(diào)整任職2人，提拔3人。選拔配備局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級(jí)干部9名。

這些成績(jī)有目共睹，是在座的同志們共同努力的結(jié)果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動(dòng)致以崇高的敬意!

3存在問(wèn)題。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)較多工作任務(wù)沒(méi)有完成。從年度工作計(jì)劃的完成情況來(lái)看，每個(gè)科室都有未完成任務(wù)，有的甚至未啟動(dòng)，善始善終、善做善成、堅(jiān)持不拔的良好工作習(xí)慣還未全面養(yǎng)成。

1、完善工作任務(wù)管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化政務(wù)督查，抓好工作落實(shí)，提升工作效能;修編市級(jí)水利信息化規(guī)劃，對(duì)各類水利信息系統(tǒng)進(jìn)行整合;組織修訂完善機(jī)關(guān)管理制度，編制《局機(jī)關(guān)工作手冊(cè)》;開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。

2、編制實(shí)施全市水生態(tài)文明建設(shè)年度計(jì)劃;研究黃柏河?xùn)|支流域水庫(kù)底泥清理研究未啟動(dòng)，流域納污總量控制未推動(dòng)實(shí)施;開(kāi)展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作，研究推進(jìn)停止審批新建引水式電站;開(kāi)展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

3、出臺(tái)全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(jiàn)(辦法);完成水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人組建調(diào)研，建立縣市區(qū)水行政主管部門項(xiàng)目建設(shè)與監(jiān)管分離的管理體制;開(kāi)展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評(píng)選工作;出臺(tái)市級(jí)招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法。

4、出臺(tái)市水利水電局法治水利建設(shè)意見(jiàn);修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設(shè)考核辦法。

雖然我們努了力，在家里感覺(jué)也還不錯(cuò)，但走出去一看，我們只是自我感覺(jué)良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長(zhǎng)會(huì)議上，各市州千帆競(jìng)發(fā)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢(shì)，我局按部就班，一些工作本來(lái)就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創(chuàng)新，正在落后。特色亮點(diǎn)工作很少，特色不特、亮點(diǎn)不亮，在全國(guó)、全省叫得響的特色亮點(diǎn)基本沒(méi)有，直接影響到20xx年我局目標(biāo)考核成績(jī)。

(二)農(nóng)村飲水安全任務(wù)仍然艱巨。全市1367個(gè)村，雖然實(shí)現(xiàn)村村通水，但離“戶戶通”的目標(biāo)仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護(hù)主體不明、管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足、管護(hù)不到位，難以保障工程長(zhǎng)久運(yùn)行。建設(shè)投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低，工程建設(shè)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);農(nóng)民自籌負(fù)擔(dān)過(guò)重，部分群眾建設(shè)意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達(dá)標(biāo)任務(wù)艱巨。

(三)水生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實(shí)到水利建設(shè)、管理和保護(hù)中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占，河道生態(tài)用水保障機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫(kù)網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴(yán)重，小型水庫(kù)投肥養(yǎng)殖比較普遍，湖庫(kù)水質(zhì)惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重。部分中小河流過(guò)度采砂，導(dǎo)致河流千瘡百孔。大量建設(shè)引水式電站，過(guò)度引水導(dǎo)致部分河段干涸。開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目導(dǎo)致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復(fù)功能不足。

(四)水利工程建設(shè)管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監(jiān)管力量薄弱，存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任項(xiàng)目法人，存在既當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時(shí)間短，設(shè)計(jì)質(zhì)量不高;圍標(biāo)串標(biāo)、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問(wèn)題較為突出。部分工程建后管護(hù)主體、管護(hù)責(zé)任不明，沒(méi)有充分發(fā)揮效益?？h市區(qū)水利部門履職能力薄弱，對(duì)群眾反映投訴的問(wèn)題不能及時(shí)有效處理，沒(méi)有達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)縣市區(qū)工作考核督查制度沒(méi)有建立。

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

篇一：2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)主持詞。

（2015年4月30日）。

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)，為保證會(huì)場(chǎng)秩序，請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。根據(jù)市委辦公室《關(guān)于做好2014年度市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我們?cè)谶@里召開(kāi)市審計(jì)局2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)。首先我給大家介紹一下考核組的各位同志：

考核組組長(zhǎng)、市委組組織部副部長(zhǎng)王娟同志;市委組組織部機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記同志；市委組組織部組織科科員。

參加會(huì)議還有我局領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體在職在編人員。

今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：

一是請(qǐng)市委組組織部副部長(zhǎng)王娟同志講話；

二是由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作總結(jié)并進(jìn)行個(gè)人述職；

三是進(jìn)行考核測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和民主推薦。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)市委組組織部副部長(zhǎng)同志講話，大家歡迎！

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程：由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作總結(jié)進(jìn)行個(gè)人述職。

現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，考核測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和民主推薦。填寫完畢后請(qǐng)把表格交與工作人員。

會(huì)后，考核組將和我們的中層以上干部進(jìn)行個(gè)別談話，地點(diǎn)在四樓會(huì)議室，散會(huì)。

市教育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。

2011年3月1日。

同志們：

進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)。為確保考核效果，下面我講五點(diǎn)要求：

一、要明確考核的目的和意義。

年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)，為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。

二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。

面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。

三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

四、要克服兩種傾向，確保考核效果。

克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性傾向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序；不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。

總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。

在×××××年度目標(biāo)責(zé)任考核。

暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作報(bào)告。

大會(huì)上的動(dòng)員講話(2011年12月日）。

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行×名同志，今天來(lái)到××××，對(duì)2011年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。值此機(jī)會(huì)，我就做好這次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重大意義。

核是推動(dòng)我縣加快實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。山陽(yáng)的一切問(wèn)題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)任務(wù)，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任考核，有利于推動(dòng)落實(shí)、推動(dòng)發(fā)展。第三，實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識(shí)理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標(biāo)責(zé)任考核，以考核管理干部，以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。近幾來(lái)的實(shí)踐證明，實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核決策正確、方法科學(xué)、作用巨大。

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三位一體”考核的目的是推動(dòng)發(fā)展，核心是機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)是督查落實(shí)，關(guān)鍵是結(jié)果運(yùn)用。這次實(shí)施的年終考核，既是對(duì)你們單位工作的檢查，也是對(duì)考核機(jī)制的一次檢驗(yàn)?？己说慕Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)、評(píng)價(jià)干部政績(jī)的主要依據(jù)。因此，希望參加大會(huì)的同志務(wù)必充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。

二、明確考核的工作任務(wù)和方法程序。

本次對(duì)××××的考核安排2天時(shí)間。主要就完成年度目標(biāo)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。

名的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)；三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會(huì)的民意調(diào)查人員，對(duì)××××完成目標(biāo)責(zé)任情況的的社會(huì)公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查；四是個(gè)別談話（根據(jù)工作需要確定）。談話圍是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)干部群眾代表。談話主要圍繞對(duì)本××××完成年度目標(biāo)責(zé)任情況的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)和建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級(jí)干部履行職責(zé)的意見(jiàn)、建議等。五是查看在完成年度目標(biāo)責(zé)任過(guò)程中形成的文件材料、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進(jìn)行實(shí)地抽查，核實(shí)相關(guān)問(wèn)題。

三、認(rèn)真執(zhí)行考核工作紀(jì)律，共同努力完成考核工作任務(wù)。

的時(shí)間地點(diǎn)到達(dá)，不影響考核的整體安排。

同志們，年終考核工作各方關(guān)注，意義重大。我們相信，有×××××××××的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務(wù)。衷心祝愿××××在今年的目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)異的成績(jī)。

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根據(jù)今天考核的安排，下面請(qǐng)×××作大會(huì)工作報(bào)告。

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現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)民主測(cè)評(píng)。

請(qǐng)工作人員清點(diǎn)并報(bào)告到會(huì)人數(shù)。

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今天應(yīng)到民主測(cè)評(píng)人員××人，實(shí)到會(huì)××人；符合規(guī)定人數(shù)，可以進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

＊＊＊＊＊。

請(qǐng)工作人員發(fā)放《各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)民主測(cè)評(píng)表》、《各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)民主測(cè)評(píng)表》（發(fā)完后，對(duì)照民主測(cè)評(píng)表，作詳細(xì)說(shuō)明。）。

大家填好了沒(méi)有？

年度考核會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

講話稿。

有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們?cè)谔囟▓?chǎng)合發(fā)表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的守于領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿，希望對(duì)大家有所幫助!

尊敬的省考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今天，省考核組對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對(duì)我謬去一年來(lái)工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對(duì)我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅(jiān)、不斷取得新的更大勝利的強(qiáng)大動(dòng)力。在此，我們對(duì)省局考核組的到來(lái)再次表示熱烈的歡迎!

下面，我代表黨委班子談兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、誠(chéng)懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實(shí)地匯報(bào)黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極分析查擺存在的問(wèn)題與不足。同時(shí)，虛心聽(tīng)取干部職工所反映存在的問(wèn)題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認(rèn)識(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核豎家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實(shí)以人為本，貫徹實(shí)施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動(dòng)。通過(guò)考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識(shí)，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來(lái)共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實(shí)事、說(shuō)真話，不護(hù)短、不遮丑，如實(shí)地向考核組匯報(bào)和反映情況。

2、要客觀、公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人作出評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來(lái)工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要依據(jù)之一，我們要以對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，不能帶個(gè)人偏見(jiàn)和恩怨。

3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦詩(shī)開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也梳徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績(jī)、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級(jí)組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級(jí)組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，全市地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我縣召開(kāi)，充分體現(xiàn)了省、市地稅局對(duì)地稅工作特別是紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)心和支持。在此，我代表x縣委、縣政府，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候!

近年來(lái)，茌平縣在x市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。20xx年，我縣的生產(chǎn)總值達(dá)到252億元，財(cái)政總收入達(dá)到27.2億元，其中縣級(jí)財(cái)政總收入達(dá)到12.1億元，比上年增長(zhǎng)20%，成功跨入“全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣”行列。

x縣地稅局在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“依法治稅，從嚴(yán)帶隊(duì)，科學(xué)管理，共建和諧”的基本要求，自覺(jué)將地稅工作置于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，年年圓滿完成稅收任務(wù)。同時(shí)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)，營(yíng)造了一種風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。對(duì)縣地稅局的工作，縣委縣政府一直是非常信任和滿意的。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開(kāi)，給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望地稅局以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)廉政文化建設(shè)再上新水平。

最后，祝大會(huì)取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志盲作順利，身體健康，萬(wàn)事如意!謝謝大家!

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)的××××?xí)h，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于××工作的開(kāi)展，具有十分重要的指導(dǎo)意義，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議致辭。對(duì)于剛才××同志，以及××同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)××同志及××同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)××工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)××工作新局面。

對(duì)于××工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)：

一、對(duì)于××工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)××工作的重要性和必要性。

目前，××工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)××工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)××工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，××工作才能更上層樓。

二、對(duì)于××工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。

目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開(kāi)大會(huì)，傳達(dá)文件。

出處 www.zgxlcd.com

當(dāng)然，開(kāi)大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)××工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為××工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)××工作的開(kāi)展，致辭《領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議致辭》。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。

三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是××消除一切困難的有力武器。關(guān)于××工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)××工作的開(kāi)展。目前，有些部門遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得!這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四、要在實(shí)踐中探索××工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。

××工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，××工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與××工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。

同志們，對(duì)于××工作，政府是非常重視的;各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)推進(jìn)××工作。同志們，你們承擔(dān)的××工作，是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)，為改革開(kāi)放，添磚加瓦!

以上五點(diǎn)，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實(shí)事，少說(shuō)空話，開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)××工作的新局面。

謝謝各位。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議(隆重集會(huì))，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于某某工作的開(kāi)展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才某某同志的的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解。回去后，注意傳達(dá)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真抓好落實(shí)，確實(shí)把工作往前趕、往實(shí)里抓。真抓實(shí)干，扎實(shí)地推動(dòng)某某工作的順利開(kāi)展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。

對(duì)于某某工作，我在這里提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)：

一、對(duì)于某某工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績(jī)，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點(diǎn)是提高認(rèn)識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從思想上充分認(rèn)清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。

二、對(duì)于某某工作，要加強(qiáng)落實(shí)，把工作落到實(shí)處。目前，個(gè)別部門、個(gè)別同志，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開(kāi)大會(huì)，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，沒(méi)有真正的入心入腦，完全圖了過(guò)場(chǎng)、走了形式。當(dāng)然，開(kāi)大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)于某某工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)責(zé)任心，搞好落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為某某工作，相應(yīng)的進(jìn)行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)某某工作的開(kāi)展，要抓出成效、抓出成績(jī)。

三、要加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團(tuán)結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)十分要不得。

四、要在實(shí)踐中探索某某工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響波及到社會(huì)的每一個(gè)角落，某某工作當(dāng)然也不例外，它必將會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。

五、要增強(qiáng)參加謀某工作的自豪感和責(zé)任感。同志們，對(duì)于某某工作，上級(jí)是非常重視的，各級(jí)組織也投入了大量的人力、物力和財(cái)力，既然選擇了你們來(lái)承擔(dān)某某工作，那是組織對(duì)你們的信任，你們肩負(fù)了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開(kāi)創(chuàng)某某工作的新局面。

同志們：

今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)會(huì)議，我認(rèn)為是十分及時(shí)十分必要的，這對(duì)于工作的開(kāi)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解?；厝ズ螅鞑块T要及時(shí)傳達(dá)這次會(huì)議的精神，認(rèn)真落實(shí)，真抓實(shí)干，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

對(duì)于工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)：

一、對(duì)于工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性，各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對(duì)于工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開(kāi)大會(huì)，傳達(dá)文件，大話、空話、套話。當(dāng)然，開(kāi)大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的，但是這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。

三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗(yàn)一再證明：團(tuán)結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開(kāi)展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得!這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四、要在實(shí)踐中探索工作與yyy有機(jī)結(jié)合的新路子。yyy是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會(huì)受yyy的影響。因此，如何適應(yīng)yy的要求，如何和yyy有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望同志們認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。