人生如畫，總結(jié)是對(duì)畫面的梳理和提煉?？梢詤⒖妓说目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。如果你正處于總結(jié)的困惑中，不妨看看以下范文，從中找到關(guān)于總結(jié)的靈感和思路。
工作會(huì)議記錄篇一
一、、王書記提出了以下幾點(diǎn)建議：
1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。
4、提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平、服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生。
工作會(huì)議記錄篇二
20xx年2月10日下午3點(diǎn)，鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會(huì)議。
此次會(huì)議有三個(gè)階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會(huì)。首先，副校長(zhǎng)劉晉對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排：一是對(duì)20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問(wèn)題分析;三是下達(dá)了初高中各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘對(duì)學(xué)校的其他工作做了安排：一是對(duì)學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)規(guī)定的解讀;二是對(duì)縣教體局幾個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對(duì)近期德育工作進(jìn)行了安排。最后，黃爾林校長(zhǎng)給大家交流了《老師聽評(píng)課》的心得體會(huì)。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課，年級(jí)主任必須聽本年級(jí)每一位老師的課，在聽評(píng)課中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而提高班級(jí)和年級(jí)的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過(guò)程和思緣由。一堂好的聽評(píng)課是要把聽課與評(píng)課結(jié)合在一起，從而達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。
第二階段是副縣長(zhǎng)陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長(zhǎng)從當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)的消費(fèi)者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來(lái)，結(jié)合實(shí)際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的沖擊、縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè)、要擴(kuò)大宣傳)。他說(shuō)，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會(huì)。他安排了報(bào)名工作、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對(duì)本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以無(wú)限的熱情投入到工作之中，為實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!
工作會(huì)議記錄篇三
參加人員：全體教師。
1、傳達(dá)新區(qū)教體局安全會(huì)議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實(shí)相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。
4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。
5、布置保安開會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。
6、結(jié)合微信群和校訊通給家長(zhǎng)要求，注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。
檢查的部位：教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：個(gè)別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個(gè)別班級(jí)及辦公室門窗關(guān)閉不及時(shí)。
整改措施：第二天更換滅火器。對(duì)個(gè)別班級(jí)及辦公室給予安全警告。
工作會(huì)議記錄篇四
xx年xx學(xué)院赴xx區(qū)教育局實(shí)踐隊(duì)負(fù)責(zé)人。
xx區(qū)教育局人事科文老師。
xx區(qū)教育局辦室負(fù)責(zé)人。
xx學(xué)院赴xx區(qū)實(shí)踐隊(duì)所有隊(duì)員。
一、檔案室、人事科文老師對(duì)第一期、第二期的的實(shí)踐成果作了總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題以及第三期的工作計(jì)劃做了詳細(xì)的安排。
1.檔案室負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，你們的到來(lái)為我們xx區(qū)教育局帶來(lái)了活力、帶來(lái)了生機(jī)，教育局非常感謝河西學(xué)院給教育局提供這樣的條件、給你們提供了來(lái)教育局踐習(xí)的機(jī)會(huì)。
2.作為大學(xué)生，要積極主動(dòng)地立身與社會(huì)實(shí)踐這個(gè)行列中來(lái)，首先要明確大學(xué)生的職務(wù)是學(xué)生，不是領(lǐng)導(dǎo)，義務(wù)工作者;其次大學(xué)生的職責(zé)是學(xué)習(xí)，而不是一味的浪費(fèi)時(shí)間，大學(xué)生要從這次時(shí)間中學(xué)會(huì)一些步入社會(huì)的基本技能、基本素養(yǎng)。希望大學(xué)生能夠在今后的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力增強(qiáng)各方面的能力。
3.文老師強(qiáng)調(diào)：檔案是很重要的文件以及個(gè)人信息的記錄，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們都知道檔案有些是保管期限為xx年的短期檔案，有些是保管期限為30年的長(zhǎng)期檔案，而有些是保管期限為永久的文件，如果不小心我們的行動(dòng)將帶來(lái)嚴(yán)重的后果，因此本期我們將工作到人、二人一組、追的工作誰(shuí)負(fù)責(zé)，一旦出了問(wèn)題自己承擔(dān)后果。
二、辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)所有隊(duì)員的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并提出了相關(guān)的意見。
1、隊(duì)員對(duì)實(shí)踐的態(tài)度不明確，混學(xué)分心里的滋生致使有些隊(duì)員工作中的懶散，以及不負(fù)責(zé)任，心思走肉。
2、作為大學(xué)生應(yīng)該以"促進(jìn)供給來(lái)推動(dòng)需求"為理念，積極的提高自身各種基本能力，如交際能力、最基本的辦公軟件的掌握與應(yīng)用能力、最基本的簡(jiǎn)報(bào)新聞發(fā)言稿的撰寫能力等潛在的能力，踐習(xí)是我們發(fā)現(xiàn)缺陷的七點(diǎn)，是大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)需要的前提，是成功走向社會(huì)的良好的保證，是實(shí)踐和理論結(jié)合的有力保證。
3、作為大學(xué)生無(wú)論我們做什么事情，參加什么活動(dòng)，只要用心用力去做，都會(huì)有或多或少的收獲，大學(xué)生急需重視實(shí)踐的機(jī)會(huì)、珍惜美好的時(shí)光、力求學(xué)有所獲。
4、建議大學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中注重自身修養(yǎng)的提高、自身能力的提高、自身責(zé)任心的提高。
工作會(huì)議記錄篇五
20xx年4月28日。
多功能廳。
全體教師。
石愛民。
連媛媛。
為了進(jìn)一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字，推動(dòng)我校語(yǔ)言文字工作，盡快進(jìn)入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，區(qū)語(yǔ)言文字工作會(huì)議在校會(huì)議室召開。會(huì)上主要就學(xué)校近期的語(yǔ)言文字工作情況進(jìn)行了總結(jié)與探討，并初步計(jì)劃下一個(gè)階段的工作內(nèi)容和具體實(shí)施辦法?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
1、我校語(yǔ)言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責(zé)在職位說(shuō)明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負(fù)責(zé)制定和完善校園語(yǔ)言文字的有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)期工作計(jì)劃，幫助有關(guān)部門做好用字規(guī)范等工作，負(fù)責(zé)組織管理普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試，對(duì)全校的語(yǔ)言文字工作進(jìn)行小結(jié)等。
2、在實(shí)施語(yǔ)言文字工作相關(guān)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。
3、建議成立“啄木鳥大隊(duì)”，由語(yǔ)文組帶隊(duì)，林維松主任牽頭，宣傳部門負(fù)主責(zé)，每月一查，形成檔案，并設(shè)計(jì)表格、整改單，構(gòu)成較為完備的查改體制。建議所有班級(jí)的宣傳欄與板報(bào)由語(yǔ)文老師把關(guān)，并長(zhǎng)期擔(dān)任課外語(yǔ)言文字輔導(dǎo)老師。
4、學(xué)校的精神文明和校園的文化建設(shè)要體現(xiàn)語(yǔ)言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
5、教師的評(píng)優(yōu)、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語(yǔ)言文字規(guī)范化的相關(guān)事宜。
6、持證（普通話等級(jí)證）上崗率不得低于90%，培訓(xùn)上崗歸入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職后培訓(xùn)計(jì)劃中，各部門要有相關(guān)文件的體現(xiàn)。
7、教師的考核表、聽課筆記、評(píng)課的評(píng)議表等必須加入語(yǔ)言規(guī)范方面的內(nèi)容：語(yǔ)言規(guī)范精練、板書正確整齊。建議教育運(yùn)行部修正，專管員歸檔整理。質(zhì)量分析表、本人的教學(xué)分析中必須加入：語(yǔ)言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊。
8、教師的普通話達(dá)標(biāo)率須在90%以上；學(xué)生的達(dá)標(biāo)率暫時(shí)不作要求，但可以在藝術(shù)部試點(diǎn)，建議還可以在個(gè)別營(yíng)銷班級(jí)試點(diǎn)，如何操作，學(xué)校將具體安排。
9、學(xué)生手冊(cè)中應(yīng)有：在必要場(chǎng)合，自覺講普通話，寫規(guī)范字。各學(xué)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先也要具備語(yǔ)言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
10、黑板報(bào)、廣播臺(tái)等傳播媒介要求同步，每學(xué)期應(yīng)定期定量，并定期進(jìn)行評(píng)比。由教務(wù)處、團(tuán)委、政教處配合協(xié)作。時(shí)間與量的把握由以上三個(gè)部門具體商量。
11、語(yǔ)文課的課堂教學(xué)上，要求加入關(guān)于語(yǔ)言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
12、全校教師及學(xué)生普通話水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定等級(jí)的.達(dá)標(biāo)率不得低于90%。具體測(cè)試對(duì)象和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)如下：
轉(zhuǎn)載自 www.zgxlcd.com
（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等（80分）及以上水平；教授普通話口語(yǔ)的教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外。
（2）與口語(yǔ)表達(dá)密切相關(guān)的專業(yè)的學(xué)生均應(yīng)接受普通話水平測(cè)試，并應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等（80分）及以上水平。
13、各專業(yè)部門每學(xué)期必須有檢查記錄，包括教學(xué)課件、教案、教研活動(dòng)工作手冊(cè)等，教學(xué)檢查中應(yīng)體現(xiàn)語(yǔ)言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。
14、我校在社區(qū)活動(dòng)方面還要加強(qiáng)，要利用每年的全國(guó)推普周，組織社區(qū)活動(dòng)，保留相應(yīng)的文字資料和影音文件。每年的全國(guó)推普周時(shí)間為九月的第三周，主題為：構(gòu)建和諧語(yǔ)言生活，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化。天天有內(nèi)容，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩(shī)文朗誦比賽、軟硬筆書法比賽等，也可走出校園。建議相關(guān)事宜在教育運(yùn)行例會(huì)上提出，對(duì)相關(guān)部分作出相應(yīng)的要求。
工作會(huì)議記錄篇六
一、首先，匯報(bào)一下上一個(gè)月的工作。
十月份，主要是一二三四群的聯(lián)誼作業(yè)活動(dòng)，不過(guò)效果不佳，大家對(duì)此的觀點(diǎn)也褒貶不一。
首先對(duì)此，我承認(rèn)一些錯(cuò)誤，這次作業(yè)基本上題是我出的，鑒于題目有點(diǎn)難就文體不限了。
關(guān)于對(duì)聯(lián)，存在不少錯(cuò)誤的漏洞，我的疏忽，還有詩(shī)詞格律用《鶯啼序》寫炎黃，實(shí)在是貽笑大方，嘿嘿，我這墨三管理讓大家見笑了。
在這里向大家表示深深的歉意，是我自己的問(wèn)題。但是我有私下群郵給大家，大家為什么要在作業(yè)貼發(fā)布之后才告訴我，我就不得而知了。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。是我做錯(cuò)了，我承認(rèn)就是了。
作業(yè)質(zhì)量也不高，這次作業(yè)優(yōu)秀的孩子選拔進(jìn)入精英群。進(jìn)入精英部統(tǒng)一培養(yǎng)。
這次審文工作還沒有結(jié)束，辛苦各位文審了。希望各位文審公平公正的審文，
另外、由于這次聯(lián)誼不是太成功，所以十一月份不會(huì)采取1.2.3.4聯(lián)誼形式的作業(yè)。
二、關(guān)于進(jìn)群和新人問(wèn)題。
重申一遍關(guān)于進(jìn)入xx的基本步驟：先進(jìn)交流接待完成當(dāng)月作業(yè)審核通過(guò)后有管理拉近該分群總?cè)翰豢梢噪S便加人。
只有進(jìn)入分群后，由總?cè)汗芾砘蛘吖ぷ魈?hào)拉進(jìn)分群。
都有展示，希望大家能抽空閱覽一下，看一下浪費(fèi)不了多少時(shí)間吧。當(dāng)然，如果能分享那就更好了。
還有新人在一些不懂的地方，應(yīng)該多向管理詢問(wèn)，避免造成一些不必要的麻煩。
三、xx歸屬問(wèn)題。
其實(shí)，我真心覺得這個(gè)沒什么好糾結(jié)的。記得墨衡說(shuō)過(guò)，丹桂落香滿地時(shí)回來(lái)xx。但是，很遺憾，他又一次食言了。
我不知道他是真病還是假病，病的輕還是重。但總之一句話，他或許是真的要離開網(wǎng)絡(luò)這個(gè)世界了。
對(duì)于xx，墨衡確實(shí)有功勞。畢竟當(dāng)初是他，以自己空間的人氣，將xx組建起來(lái)。這點(diǎn)我們無(wú)法否認(rèn)。
但是，他后來(lái)的所作所為，確實(shí)有違其初衷。一次次的欺騙，一次次的無(wú)視。
我從來(lái)不覺得xx是墨衡一個(gè)人的，也不是管理的，我想告訴大家的是，xx是我們自己的，一榮俱榮。
如果不能把xx當(dāng)做自己的家，如果沒有主人翁意識(shí)，這樣的人我不歡迎他進(jìn)入xx。
既然進(jìn)入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，為了xx的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
四、關(guān)于退群?jiǎn)栴}。
既然要退，不妨想一下自己為什么來(lái)。退出的希望你們能夠回來(lái)，留下的我們與你們一起努力。
我想，我不用承諾的太多，以后行動(dòng)證明一切。
五、關(guān)于xx的發(fā)展問(wèn)題。
xx要怎么發(fā)展呢?這個(gè)呢，宣傳文寫得很清楚，我以墨三為里簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。首先吧，我在我們海南大學(xué)的文學(xué)社站住了腳哦。
現(xiàn)在的計(jì)劃是去拉贊助，然后出雜志。我會(huì)爭(zhēng)取以“xx”為引。以本人所作《墨書山志》為序，墨書山=xx文學(xué)三群。
?？?，學(xué)校沒有批，我還得繼續(xù)努力。不過(guò)我們海南大學(xué)文學(xué)社出雜志，以xx的名義，也不錯(cuò)。所以，暫時(shí)我全力以這個(gè)文學(xué)社為目標(biāo)。
然后，我的計(jì)劃是：因?yàn)槲覀兌际菍W(xué)生，所以，學(xué)生，尤其是大學(xué)生是一個(gè)很大的群眾基礎(chǔ)，我們可以從學(xué)校發(fā)展xx的人才。
我會(huì)在墨三執(zhí)行，一個(gè)人為單位，發(fā)展自己身邊熱愛文字的孩子。有人說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)太虛擬，那我們從現(xiàn)實(shí)入手，邁出走向?qū)嶓w的第一步。
我相信，如果發(fā)展成功，墨三會(huì)以高校文字聯(lián)盟的形式存在，所以，我盡可能的讓墨三的成員在自己的身邊宣傳。
總之，我對(duì)墨三的前景還是挺可觀的，對(duì)于xx，我相信只要大家努力，我們一樣可以。
六、管理問(wèn)題。
關(guān)于管理，在地位上應(yīng)該是和大家平等的，額，或許比大家還要低。但是，我要說(shuō)的是，希望大家能配合管理的管理工作，給管理最起碼的尊重。
管理是有義務(wù)為大家服務(wù)，但管理不是呼之即來(lái)?yè)]之即去的，同樣管理也不是萬(wàn)能的。希望大家能體諒管理，管理也不是完人，犯錯(cuò)誤也希望大家能包涵。
同樣，xx缺管理，這個(gè)有意當(dāng)管理的，可以私下找我報(bào)名。
當(dāng)然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他們的工作。
七、【城規(guī)】(三令五申的東西，再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，若有違者，按城規(guī)辦事)。
家人務(wù)必要保持和諧，大家要友好相處，維持xx作為一個(gè)家族的溫暖。
2.xx家人必須統(tǒng)一帶家帽。進(jìn)群者網(wǎng)名格式改為：xx+昵稱。擅自摘掉家帽者視為退出xx，三次退出將永不錄用。
每月一號(hào)八點(diǎn)召開總?cè)簳?huì)議，作階段性工作匯報(bào)，望成員盡量到會(huì)，不能到者應(yīng)事先請(qǐng)假。到會(huì)的成員在分部管理處答到。會(huì)議期間有意見現(xiàn)在分部中提出，再有管理在總?cè)航y(tǒng)一提出。會(huì)議遲到者，分享三遍會(huì)議記錄;會(huì)議不遵循相應(yīng)規(guī)章制度者，分享五遍會(huì)議記錄;無(wú)故缺席者，分享十遍。無(wú)故三次缺席，視為自動(dòng)退群。
4.入城者空間需要有五篇具有文學(xué)性質(zhì)的原創(chuàng)文章，且具備可讀性。不得抄襲他人作品(復(fù)制需說(shuō)明)，抄襲者，一次警告，二次移出xx。空間要保持對(duì)所有人開放，以便于群的管理對(duì)申請(qǐng)入群者進(jìn)行入群的資格審核，審核通過(guò)后由接待拉入接待部。在接待部完成當(dāng)月分群作業(yè)，且文審?fù)ㄟ^(guò)后，由接待拉進(jìn)分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不給與通過(guò)，要加群聯(lián)系相應(yīng)管理。
5.各群管理需整理各群的群?jiǎn)T名單發(fā)表到管理空間公布，明確xx人員，避免外部人員打著xx的名號(hào)惹事。
6.各群成員和管理不得插手其他群的成員和管理的事務(wù)安排，如有建議可以在高管部提出意見。
7.新進(jìn)群者大家要表示歡迎。各成員在群里要活躍，參與各期的活動(dòng)討論，勿潛水。
的定期活動(dòng)，成員需積極參加，有事可向管理請(qǐng)假。無(wú)故缺席三次以上者將移出xx。
9.禁止掐架，勸架，請(qǐng)謹(jǐn)記xx是清凈之城。違者，移出xx。
1.在進(jìn)行群聊時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)布不良信息和不文明圖片，嚴(yán)禁打廣告，除管理外其他人不予許發(fā)群郵件。任有上述一種情況且經(jīng)管理勸告不改者，管理有權(quán)不經(jīng)過(guò)群主直接把人移出。但管理踢人時(shí)需保留踢人的相關(guān)圖片、信息原因記錄，在人員信息公布帖公示，以便于進(jìn)行每月人員變動(dòng)的匯總查證。
工作會(huì)議記錄篇七
程書記：今年，街道召開了會(huì)議，專門研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標(biāo)也非常明確，xxx1年—xxx2年力爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。這既是街道的要求，也是我們工作的需要，通過(guò)創(chuàng)建社區(qū)，提升我們的隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升我們的社會(huì)地位和行業(yè)形象，改善我們的工作環(huán)境。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長(zhǎng)，湯麗玲擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他干部為成員，其抓共管，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)地抓好創(chuàng)建工作。
2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務(wù)工作，及時(shí)整理資料，每一項(xiàng)活動(dòng)都要寫出總結(jié)，形成完整的資料，統(tǒng)一歸檔。
3、要養(yǎng)成使用文明用語(yǔ)的良好習(xí)慣。
工作會(huì)議記錄篇八
全體干部職工。
王道山。
李慧。
一、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽(yù)，事關(guān)每個(gè)財(cái)政干部，所以在這次迎檢準(zhǔn)備中，要做到全員參與，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照各科室的職責(zé)和分管工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項(xiàng)資源，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。
二、要將文明創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，著力改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生、工作秩序、工作作風(fēng)和工作效能、做到創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作相輔相成，相互促進(jìn)。
三、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室，各業(yè)務(wù)科室、核算中心，綜合治稅辦公室要密切配合，聽從安排，按照各自承擔(dān)的工作任務(wù)做好創(chuàng)建工作。
工作會(huì)議記錄篇九
：公司各部門主任。
：xx(公司副總經(jīng)理)。
：xxx(辦公室主任)。
今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問(wèn)題.
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向,如果沒有特點(diǎn),千萬(wàn)不能動(dòng)手.
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問(wèn)題.如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國(guó)人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的.
市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問(wèn)題.
各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng).
散會(huì)。
工作會(huì)議記錄篇十
指揮，分管副書記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對(duì)性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評(píng)估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過(guò)程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任。
遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過(guò)窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問(wèn)題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來(lái)看，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
會(huì)后總結(jié)我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
2013年12月5日。
工作會(huì)議記錄篇十一
主持：**。
參會(huì)人員：**。
主要內(nèi)容：
一、通報(bào)上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動(dòng)的問(wèn)題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。
五、專題研究進(jìn)步加強(qiáng)禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。
六、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)繼續(xù)認(rèn)真深入開展好“公民道德實(shí)施綱要”學(xué)習(xí)工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動(dòng)工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)工作。
工作會(huì)議記錄篇十二
新的一學(xué)年即將開始，我院08級(jí)學(xué)生即將畢業(yè)，為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作及切實(shí)做好08級(jí)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議。學(xué)院院長(zhǎng)助理黃家福書記、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會(huì)議，會(huì)議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。
系，對(duì)于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過(guò)實(shí)習(xí)向就業(yè)過(guò)渡，將實(shí)習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場(chǎng)開拓有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)各方面努力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。
接著，與會(huì)各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問(wèn)題發(fā)表了自己的意見。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場(chǎng)教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問(wèn)題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，黃書記提出了以下幾點(diǎn)建議：
1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。
2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。
4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。
5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新。
工作會(huì)議記錄篇十三
制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計(jì)劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)。
夏國(guó)勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請(qǐng)李見同志說(shuō)說(shuō)。
李見：20xx年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個(gè)事：
(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時(shí)的分散自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。
1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。持續(xù)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時(shí)不低于全年培訓(xùn)總課時(shí)的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
2、深化社會(huì)主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專業(yè)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、綜合法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、開展崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信教育活動(dòng)。開展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。
(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用。
全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)其助人為樂(lè)、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的精神。
5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng);積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等扶貧濟(jì)困公益活動(dòng)。
6、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。制定20xx年志愿服務(wù)計(jì)劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對(duì)象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。
7、開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹省、市部署，開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，深入了解結(jié)對(duì)村情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
結(jié)合價(jià)格工作特點(diǎn)，開展各類文化教育活動(dòng)，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng)。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動(dòng)時(shí)間，局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開放。
9、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。
10、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，全局干部職工還要對(duì)照自己查找自身存在的問(wèn)題，并提出整改措施，認(rèn)真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀。
11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。聘請(qǐng)監(jiān)督員，開設(shè)投訴電話，召開一次座談會(huì)，征求監(jiān)督員的意見和建議，對(duì)他們反映的問(wèn)題認(rèn)真整改。全面提高物價(jià)部門的社會(huì)公信度，使物價(jià)系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評(píng)價(jià)得到明顯提高，社會(huì)測(cè)評(píng)滿意率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。
(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍。
在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備，增設(shè)計(jì)算機(jī)等辦公用品，同時(shí)加強(qiáng)管理。
12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識(shí)，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境。
13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對(duì)干部職工進(jìn)行防火、安全知識(shí)培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。
14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個(gè)工作有序，文明辦公的良好氛圍。
(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌。
要?jiǎng)?chuàng)新開展價(jià)格工作，在規(guī)范價(jià)格行為，治理整頓亂收費(fèi)，查處價(jià)格違法案件的基礎(chǔ)上，開展特色服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)文明。
15、深入開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持結(jié)合價(jià)格職能、社會(huì)熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項(xiàng)目，從社會(huì)和群眾最需要我們解決問(wèn)題的地方抓起，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬(wàn)戶。今年著重開展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)。增設(shè)公示牌，增加價(jià)格監(jiān)督站，及時(shí)公布價(jià)格政策，加大社會(huì)監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門的品牌工程。
16、開展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng)。一是開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營(yíng)者中倡導(dǎo)價(jià)格誠(chéng)信、引導(dǎo)價(jià)格自律，努力培育一批誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠(chéng)信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)經(jīng)營(yíng)者普遍誠(chéng)實(shí)守信。二是繼續(xù)開展價(jià)格誠(chéng)信單位創(chuàng)建活動(dòng)，運(yùn)用價(jià)格信用激勵(lì)懲戒機(jī)制，營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境。
17、加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹立物價(jià)“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報(bào)電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，推行文明用語(yǔ)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。
夏國(guó)勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度“四落實(shí)”。全年安排專項(xiàng)資金30000元。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識(shí)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力。
其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒有意見，按照定好的辦法做好各項(xiàng)工作。
工作會(huì)議記錄篇十四
記錄人：xx。
出席人員：全體教職工。
主持人：xxx。
1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺(tái)和新聞坊將前來(lái)拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場(chǎng)操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時(shí)間表、各類活動(dòng)室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事跡、成績(jī)納入總結(jié)。各類技能比武活動(dòng)資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實(shí)現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。
(二)新學(xué)期計(jì)劃。
l、指導(dǎo)思想：
三個(gè)聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會(huì)并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。
1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。
3、加強(qiáng)教育科研，扎實(shí)課題研究，提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。
(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點(diǎn)，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
(2)提煉有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn)，向姐妹園輻射，起到一級(jí)園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。
(2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。
(4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。
3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
(1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動(dòng)研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機(jī)，提高科研績(jī)效。
4、優(yōu)化各項(xiàng)管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營(yíng)養(yǎng)員培訓(xùn)。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?！斑^(guò)得了檢查，經(jīng)得起抽查”。
5、扎實(shí)家長(zhǎng)管理。
家長(zhǎng)工作要納入保教、納入班級(jí)。注重信息化使用。
6、每月活動(dòng)安排。
工作會(huì)議記錄篇十五
出席人：公司各部門主任。
主持人：xx（公司副總經(jīng)理）。
記錄：xxx（辦公室主任）。
一、主持人講話：
今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問(wèn)題。
二、發(fā)言：
技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬(wàn)不能動(dòng)手。
資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問(wèn)題。如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國(guó)人使用起來(lái)很不方便。wps是中國(guó)人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。
市場(chǎng)部唐主任：尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧，并且速度極快。
各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。
散會(huì)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
