方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密工作實施方案篇一

在保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密的工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密的工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

為使保密的工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密的工作進行檢查，對保密的工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20__年的保密的工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

保密工作實施方案篇二

各黨支部：

為認(rèn)真做好系統(tǒng)內(nèi)保密工作，不斷提高管理成效，增強保密工作的主體責(zé)任意識，促進保密工作管理。根據(jù)保密工作總體要求和2019年工作要點安排部署，切實做好宜豐縣水利局保密自查自評工作，結(jié)合單位實際，經(jīng)研究，特制定本方案。

保密自查自評工作是保密管理的長效機制，主體在我，檢查自我，承擔(dān)自我。通過自查自評，推進水利保密工作規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，加強保密管理，夯實保密工作主體責(zé)任，促進保密工作精準(zhǔn)化管理，提升保密工作科學(xué)化水平，鞏固現(xiàn)有成果，完善制度，建立保密自查自評工作的長效機制。?

為確保保密工作順利進行，宜豐縣水利局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)水利系統(tǒng)保密工作的組織開展和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。?

組??長：龔長春

副組長：李經(jīng)農(nóng)、黃紹雷、易??峻、林紅興、張愛糧

成??員：由各股室股長、機關(guān)全體職工組成。?

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由林紅興同志兼任，辦公室同志負(fù)責(zé)保密工作的日常檢查和整改工作。?

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強保密意識

保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，宜豐縣水利局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并列入年終綜治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及時解決保密工作中遇到的困難和問題，為開展保密工作創(chuàng)造有利條件。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、局長龔長春為組長，李經(jīng)農(nóng)、黃紹雷、易峻、林紅興、張愛糧為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，落實了兼職保密干部負(fù)責(zé)保密日常工作。同時，針對人事變動，及時對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實，確保機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書，確定了水利局重點保密部位和重點涉密人員，并與之簽訂保密責(zé)任書，明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實加強了對保密工作的管理，水利局歷來無違反保密規(guī)定的人和事，確保了各項工作的順利開展。?

(二)加強對涉密人員的保密教育和管理?

一是水利局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》、《保密室管理制度》、《水利局機關(guān)工作人員保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《復(fù)印機、傳真機、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》、《計算機保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》、《新聞報道的保密審查制度》、《失、泄密事故處理制度》、《保密工作獎懲制度》、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》、《閱文保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。?

二是根據(jù)水利局實際確定涉密人員和重點涉密人員，并嚴(yán)格進行登記備案。嚴(yán)格對涉密人員進行上崗前的資格審查，涉密人員按規(guī)定每年簽訂《保密安全責(zé)任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。對涉密人員通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。加強對保密的宣傳教育，制定了保密宣傳教育計劃，以組織收看保密警世教育片、學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、組織保密知識考試等形式，不斷增強全體干部職工特別是保密人員的保密意識，提高保密工作水平。

(三)加強對保密重點部位的安全管理

為真正做到“保守機密慎之又慎”，結(jié)合宜豐縣水利局實際情況，將辦公室、打字室、財務(wù)室、檔案室、文秘工作崗位確定為保密重點部位，實行單獨的辦公場所。

(四)加強對國家秘密載體的管理

一是準(zhǔn)確確定本單位產(chǎn)生的國家秘密載體;二是加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。對收到的秘密文件嚴(yán)格實行登記、退還、銷毀制度，特別是上三級文件，每年都及時進行了清退。文件的復(fù)印、制作、歸檔、銷毀工作嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，無隨便亂扔亂放行為，集中采用保密碎紙機進行碎紙銷毀。三是加強送閱、傳閱文件保密工作，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，傳閱文件一律采取直傳方式。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。?

(五)加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)和通信辦公自動化設(shè)備的保密管理

堅持涉密計算機和非涉密計算機進行物理隔離，實現(xiàn)一機一網(wǎng)，計算機未使用無線設(shè)備。加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理，當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。對復(fù)印機、電話傳真機、手機等的使用和具有存儲功能的電子辦公設(shè)備在維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)中的保密管理都嚴(yán)格按相關(guān)保密規(guī)定處理。堅持“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”的保密原則，對上網(wǎng)信息嚴(yán)格實行保密審查制度，同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，切實防范于未然。?

(六)加強重大涉密活動保密管理?

召開秘密程度較高的重要會議，會前要先與門衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，要選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。?

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)?

各股室要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保密工作的重要講話和中央《意見》精神，深刻認(rèn)識做好自查自評工作的重要意義，增強涉密人員開展保密自查的思想自覺和行動自覺，使這項工作融入日常業(yè)務(wù)工作之中。結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。

(二)嚴(yán)格檢查，務(wù)求實效

在開展自查時，務(wù)必做到范圍不減，程序不少，應(yīng)查必查，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。切實提高干部職工保密法制觀念，積極加強保密基礎(chǔ)性工作建設(shè)，推動保密工作穩(wěn)步向前發(fā)展。檢查時，必須做好記錄，歸檔備案，以便今后進行日常監(jiān)管。

(三)完善制度，力求常效

要貫徹以查促防、以查促管、以查促改的要求，通過檢查，大力促進各項保密規(guī)章制度落實。對于自查發(fā)現(xiàn)的問題，要健全完善制度，查漏補缺，研究提出加強保密管理的長效措施，進一步提高保密工作管理水平。將本次自查自評結(jié)果納入年終目標(biāo)責(zé)任考核，同時要注重結(jié)果運用，使之與考核、評先等掛鉤，按照“有案必查、有查必究、有究必嚴(yán)”的原則，對發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的，嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)人員責(zé)任。

保密工作實施方案篇三

2021年度機關(guān)、單位保密自查自評工作實施方案兩篇篇一

為深入貫徹落實xxxxx關(guān)于保密工作的重要指示精神，深刻認(rèn)識保密工作的重要意義，切實履行好保守國家秘密、守護國家安全的義務(wù)，根據(jù)中保委、省保委、市保委2020年工作要點，按照國家保密局《關(guān)于組織開展2021年度機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》、省保委《關(guān)于進一步加強信息公開保密管理有關(guān)情況的通報》和市保密辦《關(guān)于開展2021年度機關(guān)、單位保密自查自評專項督查的通知》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國審計法》為遵循，貫徹落實國家總體安全觀，全面開展保密自查自評工作，實現(xiàn)“保守核心審計數(shù)據(jù)，維護國家安全利益”的目標(biāo)，通過開展日常自查推動保密檢查常態(tài)化制度化建設(shè)，通過加強自評工作提高辦事效率，推動審計工作健康發(fā)展。

根據(jù)市保密委員會文件要求，結(jié)合實際工作，在全局范圍內(nèi)進行保密自查，局內(nèi)自查和科室自查相結(jié)合，并將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系。

（一）局內(nèi)自查。自查內(nèi)容涉及：否將自查自評結(jié)果納入年終考核評價體系，并確定相應(yīng)獎懲措施；

是否按要求對涉密人員進行分類并采取保密管理措施；

是否組織保密知識技能培訓(xùn)或按要求參加保密行政主管部門組織的培訓(xùn)；

是否按要求管理中央、省委、市委文件和其他涉密載體（包括各類紙介質(zhì)，光、電、磁等介質(zhì)）；

涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及相關(guān)辦公自動化設(shè)備是否粘貼密級標(biāo)識，非涉密計算機是否粘貼禁止處理涉密信息的保密提示語；

涉密計算機防護和使用是否符合保密管理要求，是否發(fā)現(xiàn)移動存儲介質(zhì)交叉使用記錄和連接手機記錄；

是否違規(guī)將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；

是否在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息；

信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記記錄是否完整；

是否使用互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱存儲、處理、傳輸國家秘密信息和敏感信息；

保密機構(gòu)設(shè)置和干部配備是否符合中央要求；

是否按要求及時查處嚴(yán)重違規(guī)和是泄密案件，并向保密行政管理部門報送情況報告。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對照自查要求進行詳細(xì)的自查，并形成自查報告。

（二）科室自查。各科（室、中心）要全面開展科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保密自查工作，自查人員為本科室全體人員。主要自查內(nèi)容為：涉及核心的審計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否按規(guī)定予以保守秘密；

涉及國家秘密的審計調(diào)查項目是否公布；

對于知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息是否予以保密；

審計中獲得的被審單位資料，是否對外提供、泄露；

應(yīng)當(dāng)保密的審計資料是否予以保密；

網(wǎng)絡(luò)報送資料是否采取有效的網(wǎng)絡(luò)安全保障措施；

信息發(fā)布是否經(jīng)過保密審查，是否符合規(guī)定；

對于科室涉及中央、省、市等秘密文件的，科室負(fù)責(zé)人是否履行第一責(zé)任人職責(zé)，不得隨意傳遞。各科室需建立工作記錄詳細(xì)進行自查工作，自查結(jié)果要及時報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

（三）專項檢查。信息公開是政府對外公信力的直接體現(xiàn)，做好保密審查為信息公開提供了必要的安全保障，是保守黨和國家秘密的重要體現(xiàn)。信息公開保密審查主要檢查是否按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰公開誰審查”的原則，是否堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的要求，嚴(yán)格程序管理。是否建立嚴(yán)格的信息公開保密審查制度，信息公開保密審查工作是否有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人承辦，各項職責(zé)明確；

信息公開保密審查審批手續(xù)是否完備，信息發(fā)布登記是否完整；

是否在互聯(lián)網(wǎng)能門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號等發(fā)布標(biāo)密信息；

是否使用互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的文件資料；

是否將標(biāo)密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后，在網(wǎng)站上公開發(fā)布；

是否在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時，設(shè)置有保密提醒功能。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)全局的保密檢查，各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本科室信息公開情況進行檢查，并及時將檢查結(jié)果報送局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室經(jīng)將進行不定期抽查，并及時通報抽查結(jié)果。

組長：xx

副組長：xxx

xxx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：xxx（兼）。

副主任：xxx

成員：xx

保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，要周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的安排、統(tǒng)籌推進、監(jiān)督檢查和考核等日常事務(wù)。對于各科（室、中心）的活動情況，領(lǐng)導(dǎo)組要細(xì)化職責(zé)，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保保密自查工作取得實效。

（二）高度重視。開展保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是規(guī)范我局保密管理工作，提高核心數(shù)據(jù)保密程度的重要舉措。各科室要充分認(rèn)識開展保密自查自評工作的重要性，把保密自查工作貫穿始終，與日常工作相結(jié)合，與深化審計管理體制改革相結(jié)合，與提高干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合，切實抓細(xì)抓實抓出成效。

（三）強化考核。我局將把保密工作納入年度工作責(zé)任制考核評價體系。各科室要結(jié)合實際，對本科室人員保密工作開展情況進行檢查，記入年度人員績效考核評價體系，在確保工作順利開展的同時，不斷增強科室人員保密意識，推動保密工作常態(tài)化建設(shè)。

篇二為加強和規(guī)范保密自查自評工作，深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強保密工作的重大決策部署，全面提升園區(qū)保密管理能力，根據(jù)省委保密辦、省國家保密局《關(guān)于組織開展××××年度保密自查自評工作的通知》（×保辦〔××××〕×號）和市委保密辦、市國家保密局《關(guān)于組織開展××××年度保密自查自評工作和通知》（×保辦〔××××〕×號）精神及《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》《機關(guān)、單位保密自查自評工作指導(dǎo)手冊》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

立足防范，突出重點，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機制，確保國家秘密安全。

成立以由園區(qū)黨工委書記×××任顧問，園區(qū)管委會主任×××任組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長和各部門負(fù)責(zé)人為成員的工業(yè)園區(qū)管理委員會保密領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，由園區(qū)辦公室主任×××負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供強有力的組織保障。

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況

1.主要負(fù)責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障。

2.分管保密工作負(fù)責(zé)人堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為。

3.部門負(fù)責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對涉密人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

（二）保密制度建設(shè)情況

1.結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度。

2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體。

3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

一是嚴(yán)格計算機管理。目前園區(qū)所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)等，嚴(yán)禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，園區(qū)加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；

在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。

三是嚴(yán)格會議管理。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。

一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；

制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。

二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實崗位責(zé)任。

三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。

我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

保密工作實施方案篇四

為進一步做好本項目的保密工作，切實增強各部門的安全防范意識，按照地委保密委相關(guān)文件和我國現(xiàn)行保密法的要求，結(jié)合我項目部實際工作，統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理，完善措施，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平，更好的推動全局工作有序向前發(fā)展，特制定本工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xxx總書記關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，準(zhǔn)確把握當(dāng)前保密工作新形勢，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴(yán)守國家機密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實際行動扎實深入到保密工作，推進保密工作取得新成果。

經(jīng)過開展保密工作活動，使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當(dāng)中，提高工作進取性，健全工作機構(gòu)，完善保密規(guī)章制度，落實保密任務(wù)，保密管理趨向完善、規(guī)范，項目部上下構(gòu)成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。

成立以項目經(jīng)理為組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長，項目部工作人員組成的保密工作小組，構(gòu)成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全項目成員參與的保密工作格局，認(rèn)真落實保密工作抓到位。

(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定，把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的資料。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、秘書人員登記保管，不準(zhǔn)擅自擴大傳閱、傳達范圍。

(二)秘書崗位保密工作職責(zé)

1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定。

2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放;

3、因特殊情景代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù)。

4、收到密件要認(rèn)真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理。

5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱;不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告業(yè)主保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。

8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、資料及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時立卷歸檔。

11、工作調(diào)動時，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。

(三)文印崗位保密工作職責(zé)

1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印的秘密文件，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)印;要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。

2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密資料的磁盤。

3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的資料不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人員閱看。

5、文印室、計算機房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留、參觀，嚴(yán)禁會客。

(四)機要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)

1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

2、對收件要認(rèn)真進行核對，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。

3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。

4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。

5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機要文件到公共場所。

6、禁止無關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。

7、辦公室內(nèi)無人和下班時，要關(guān)好窗戶，鎖好門。

(五)計算機崗位保密工作職責(zé)

1、計算機房要采取切實有效的保衛(wèi)保密措施，按裝攝像頭。

2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度，進入機房的審批和登記制度;專人主管辦公自動化工作，確定專人負(fù)責(zé)計算機的應(yīng)用管理。

3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施;錄有文件的存儲設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

4、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出機關(guān)，因工作需要必須帶出機關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。

5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。

6、存有文件的計算機如需送到機關(guān)外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)資料進行必要的技術(shù)處理，外請人員到機關(guān)維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

7、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。

8、在計算機網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴(yán)禁明密混用。

(一)結(jié)合我項目部工作實際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，構(gòu)成合力，抓好落實。

(二)督促落實，取得實效。嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真自檢自查，確保保密工作取得實效。

保密工作實施方案篇五

結(jié)合我局工作實際進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)保密工作緊緊圍繞地委的保密工作的總體要求特制定本工作方案。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作也是一項長期而艱巨的任務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視并抓好工作落實認(rèn)真實施“五五”保密法制宣傳教育實施方案深入開展保密法制宣傳教育。抓好重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育用心配合縣保密局做好涉密人員持證上崗培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)利用每月學(xué)習(xí)例會組織觀看保密工作資料片、專題片進行警示教育加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒增強保密意識自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。

加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我局成立以黨組書記藍海鷹同志為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成“一把手”親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實職責(zé)明確、齊抓共管的工作格局。涉密人員按要求簽訂保密承諾書并將保密工作納入目標(biāo)管理年底對其予以考核。

進一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行《保密制度》、《檔案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密計算機及信息網(wǎng)絡(luò)涉密管理制度》、

《對外帶給文件、資料審查制度》等各項保密、檔案管理制度

加強對辦公室、檔案室、信息科等重點涉密部門涉密信息系統(tǒng)、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀工作的落實狀況以及通信、辦公自動化等保密管理狀況的督促檢查。保密領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少組織2次以上保密檢查并做好記錄及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣。同時嚴(yán)格執(zhí)行泄露國家秘密事件報告制度認(rèn)真查處泄密事件并用心配合采取補救措施確保國家秘密信息的安全。

保密工作涉及到局機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)除普遍抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)職責(zé)落實以外要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作確保保密工作萬無一失。

(一)加強文件和檔案管理。

(二)強化計算機和網(wǎng)絡(luò)保密管理。

(三)嚴(yán)格審查政務(wù)信息公開資料。