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2023年工地停工復(fù)工計劃(五篇)

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2023年工地停工復(fù)工計劃(五篇)
時間:2024-07-17 20:22:16     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

工地停工復(fù)工計劃篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,結(jié)合施工工地從業(yè)人員多且流動性大特點,現(xiàn)就我市施工工地開復(fù)工及施工期間進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作制定方案如下:

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的一系列重要講話精神,按照省、市政府的部署要求,通過指導(dǎo)和督促工程各參建單位嚴(yán)格落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施,切實把“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”落到實處,壓實用人單位的防疫主體責(zé)任,全力做好我市施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。

即日起至重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)終止。

(一)嚴(yán)格控制施工工地開復(fù)工時間。全市施工工程復(fù)工或新開工時間不得早于2月9日(正月十六)24時。

(二)嚴(yán)格落實施工工地疫情防控措施

①項目開復(fù)工前,必須制定制定詳細(xì)、周全的防控措施、預(yù)案,除值班留守人員、檢查人員外不得允許其他人員進(jìn)入。

②工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)專業(yè)消毒消殺不得復(fù)工。

③未經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位復(fù)工評估合格,不得復(fù)工。

④不得組織聚集性活動,宜采用微信、視頻等方式進(jìn)行疫情防范和安全教育培訓(xùn)。

⑤發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例立即隔離,不得進(jìn)入施工區(qū)域,立即上報。

①嚴(yán)格工地飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和居住衛(wèi)生管理;嚴(yán)格做好宿舍、食堂等人員密集處的消毒消殺,每天至少兩次。

②嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物,通過正規(guī)渠道購買食品物資,全力把好食品安全關(guān);嚴(yán)禁未測體溫、未戴口罩進(jìn)入工地。

③盡量減少工地區(qū)域人員進(jìn)出,盡量減少工地人員與外界接觸。

④做到防護(hù)用品充足,做到應(yīng)急準(zhǔn)備充分。

(三)嚴(yán)格落實開復(fù)工項目疫情防控評估

施工工地開復(fù)工前,應(yīng)制定詳細(xì)、周全的防控措施、預(yù)案,由建設(shè)單位和監(jiān)理單位按照省、市有關(guān)文件要求對施工工地疫情防控措施進(jìn)行全面評估,評估合格后,報屬地建設(shè)行政主管部門或其委托的工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。施工工地開復(fù)工前,建設(shè)單位應(yīng)向?qū)俚劓?zhèn)街政府或社區(qū)報備,并督促施工單位落實各項防疫措施、服從屬地鎮(zhèn)街政府或社區(qū)疫情防控工作的指導(dǎo)和檢查。

(四)嚴(yán)格落實疫情防控值守和信息上報制度。工程參建單位要加強(qiáng)疫情應(yīng)急值守,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,疫情信息每日上報屬地建設(shè)行政主管部門及屬地政府(街道、社區(qū)),確保人員、信息無遺漏。

(五)加大監(jiān)督抽查力度。建設(shè)行政主管部門及其委托的建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)督促建設(shè)單位、施工單位落實企業(yè)防疫主體責(zé)任,嚴(yán)格落實《福州市社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指導(dǎo)手冊》《特定人群個人防護(hù)指南》《特定場所消毒技術(shù)指南》等文件精神。強(qiáng)化施工工地管控,采取科技手段,利用遠(yuǎn)程視頻探頭、手機(jī)視頻等加密對施工工地抽查,督促施工工地落實疫情防控措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市建設(shè)局成立施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳漠誠局長擔(dān)任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,相關(guān)處室和局屬單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員(詳見附件1)。各縣(市)區(qū)建設(shè)局相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組;建設(shè)單位、施工單位、施工工地等相應(yīng)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、明確責(zé)任。一是屬地責(zé)任。按照屬地管理原則,各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)施工工地的防疫工作。二是建設(shè)行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任。建設(shè)主管部門及其委托的工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工地落實疫情防控措施情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)疫情防控措施未落實或落實不到位的,立即停工整改,依法予以嚴(yán)肅處理。三是建設(shè)項目主體責(zé)任。所有在建工程由施工總承包單位牽頭成立疫情防控工作專班,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位共同參與,施工總承包單位項目經(jīng)理對疫情防控工作負(fù)總責(zé),并在簽訂專業(yè)分包合同時,必須明確防疫措施及處罰規(guī)定。建設(shè)單位對防疫工作負(fù)有首要責(zé)任,應(yīng)督促檢查施工總承包單位落實防疫措施是否到位,復(fù)工前要對防疫工作進(jìn)行評估。工程參建單位應(yīng)積極配合項目所在地政府開展防疫工作,及時報送相關(guān)信息,齊心協(xié)力,嚴(yán)格落實各項防控措施。

工地停工復(fù)工計劃篇二

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴(kuò)散較快,防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,為全面貫徹中共xx、國務(wù)院和xx省委、省政府工作部署,加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,特制定本方案。

集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團(tuán)下屬xx集團(tuán)按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求,一般管理人員不早于2月xx日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求,或單位實際生產(chǎn)需要,靈活安排復(fù)工時間,報集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得復(fù)工。

(一)主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障

根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求,涉及疫情防護(hù)、國計民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班,保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)其他崗位實行靈活工作方式

各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,做到穩(wěn)步復(fù)工,有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn),盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。

(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工

加強(qiáng)對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察,14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員,要居家隔離觀察7天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

(一)加強(qiáng)復(fù)工組織安排

各單位要根據(jù)本方案和工作實際,制定本單位復(fù)工具體操作方案,細(xì)化落實措施,明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,落實專人負(fù)責(zé),并報上級單位備案。復(fù)工前,要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核,嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強(qiáng)風(fēng)險管控。

(二)落實疫情防控舉措

1.根據(jù)崗位防護(hù)需求,對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護(hù),應(yīng)急防護(hù)物資不足時,應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前,要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進(jìn)入單位,并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流,盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。

4.加強(qiáng)班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長,相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進(jìn)行排查登記,并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式,機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。港強(qiáng)公司等相關(guān)單位要加強(qiáng)對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進(jìn)出人員體溫檢測,加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系,及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據(jù)不同情況,分別采取加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、隔離觀察等防護(hù)措施,準(zhǔn)備足夠的獨(dú)立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。

7.加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護(hù)意識和能力,減少外出活動,做好自我防護(hù),及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

(三)加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理

1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對電梯的防護(hù)使用,錯峰對電梯進(jìn)行全面消毒,對電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào),加強(qiáng)工作場所通風(fēng)。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點加強(qiáng)來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū),確需進(jìn)入的,要做好個人防護(hù)措施、進(jìn)行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況,確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入。客貨運(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,并采取相應(yīng)防控措施。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位,未落實相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制,嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。

(四)加強(qiáng)工程項目建設(shè)復(fù)工管理

制訂各工程復(fù)工計劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案,嚴(yán)格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神,關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行,在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實黨xx、國務(wù)院和xx省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案

要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本單位疫情防控實際,編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對性應(yīng)對措施,并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。

(三)加強(qiáng)物資、后勤和資金保障

各級物資、財務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求,并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理,確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)

各級黨組織、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識和能力,加強(qiáng)輿情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強(qiáng)政策宣講,強(qiáng)化正向引導(dǎo),及時解決相關(guān)問題,確保員工隊伍安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)與地方主管部門溝通

各單位要加強(qiáng)與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難,加強(qiáng)與交通等部門溝通,積極獲取相關(guān)部門的理解和支持,推動xx物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),盡快步入正軌。

(六)做好薪酬分配

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神,對集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續(xù)值班加班,保障xx生產(chǎn)運(yùn)營的職工,要給予物質(zhì)和精神獎勵。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),建立監(jiān)督機(jī)制,按照上級和集團(tuán)工作部署,加強(qiáng)對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對履責(zé)不嚴(yán)、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

工地停工復(fù)工計劃篇三

(含項目地理位置概況、承建工程總體概況等)

1、明確復(fù)工時間、復(fù)工進(jìn)場人員(崗位、人員數(shù)量等)、主要機(jī)械、分包隊伍進(jìn)場安排等。

2、明確復(fù)工安全檢查和復(fù)工安全教育培訓(xùn)安排(1、主要寫明復(fù)工安全檢查的內(nèi)容、檢查時間、參與檢查人員等;2、主要寫明復(fù)工安全教育培訓(xùn)開展時間、參加人員、培訓(xùn)主要內(nèi)容等)。

1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施;

2、制定復(fù)工人員體溫檢測措施,嚴(yán)格落實每日上下班體溫檢測要求(項目復(fù)工人員體溫測量登記表應(yīng)包含的主要信息:姓名、性別、檢測日期、測量體溫、是否超過37.3℃);

3、針對復(fù)工進(jìn)場人員制定信息排查和實名制登記等管理措施(復(fù)工人員實名制登記應(yīng)包括以下信息:姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、戶籍所在地、返回項目日期、從何地返回項目部、近期是否與疫情感染人員有接觸史、是否存在發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀);

4、項目部隔離措施等

(明確應(yīng)急管理人員、寫明主要應(yīng)急措施、應(yīng)急物資儲備情況)

工地停工后的復(fù)工方案

根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》等相關(guān)規(guī)定要求,為確保我司能安全、有序、高效、穩(wěn)妥地復(fù)工,特制定本方案。

一成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組:

為保證復(fù)工能有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

……

(公司正式復(fù)工后本小組自動解散)

二召開復(fù)工工作會議

……在公司樓側(cè)空曠處召開復(fù)工專題會議,研究制定復(fù)工方案,逐項逐級落實復(fù)工責(zé)任制,切實做好各項準(zhǔn)備工作。

三復(fù)工具體計劃

(一)公司自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,2月6日前制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,將電梯全部停閉(由綜合部負(fù)責(zé))

(二)建立公司法人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實專班專人;研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(即應(yīng)急指揮部,上海市政府宣布疫情解除后本領(lǐng)導(dǎo)小組自動解散),名單如下:

……

領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)疫情防控日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)下設(shè)三個工作組:

1.政策執(zhí)行組:由……組成,負(fù)責(zé)通過微信工作群、公司內(nèi)部通知等各種方式及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上海市、集團(tuán)等關(guān)于疫情防控阻擊戰(zhàn)的各項政策措施,執(zhí)行做好職工群眾疫情防控有關(guān)要求的宣傳教育培訓(xùn)和具體措施落實工作。

2.信息報送組:由……組成,負(fù)責(zé)統(tǒng)合集團(tuán)及相關(guān)單位的疫情管控要求,形成人員復(fù)工計劃表,收集公司匯總信息、向公司領(lǐng)導(dǎo)小組報告,重要情況及時向集團(tuán)及相關(guān)單位報備。

3.應(yīng)急保障組:由……組成,負(fù)責(zé)公司疫情防控應(yīng)急保障工作;一旦出現(xiàn)疑似或確診病例,立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,向集團(tuán)、公司所在園區(qū)、相關(guān)單位匯報,確保職工群眾生命安全和身體健康。

(四)2月5日清點公司現(xiàn)存口罩,確保每天庫存數(shù)量能滿足20天內(nèi)復(fù)工人員人均一個口罩的要求。(由綜合部負(fù)責(zé))

(五)2月8日前購買必要的消毒用品。復(fù)工后每日敦促及檢查物業(yè)清潔人員合理合規(guī)對公司進(jìn)行清潔消毒。(由綜合部負(fù)責(zé))

(六)2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復(fù)工當(dāng)日起,由專人每天8:00在公司門口對復(fù)工人員逐個進(jìn)行體溫測量,并登記在“一員一檔”備查。(由綜合部負(fù)責(zé),全部員工配合)

(七)2月10日,對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行一次全面消殺防疫,嚴(yán)格檢疫查驗和防護(hù),確保符合疫情防控安全條件;復(fù)工后,每日須對公共部位進(jìn)行消毒不少于兩次,每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。(公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負(fù)責(zé),部門自屬特定設(shè)施由對應(yīng)部門負(fù)責(zé))

(八)2月9日前,要求配餐公司做好配餐安全管理,確保餐食制作、人員配送的絕對安全。(由綜合部負(fù)責(zé))

(九)2月6日前,公司全面建立“一員一檔”制度,掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中,對返回或來自或途經(jīng)……的員工,一律暫緩上班,如已返滬,依照居委會管理要求,實施14天的醫(yī)學(xué)觀察。其他地區(qū)回滬員工,由公司每日做好人員管控及對應(yīng)防疫措施,如有異常及時上報集團(tuán)、園區(qū)和相關(guān)單位。(由綜合部負(fù)責(zé))

(十)復(fù)工后,每日專人負(fù)責(zé)復(fù)工員工體溫測量和在崗狀況調(diào)度;在一級響應(yīng)期間,每日早上、中午上班前均測量體溫。發(fā)現(xiàn)問題及時上報。(由綜合部負(fù)責(zé))

(十一)復(fù)工后,在上海市處于一級響應(yīng)期間,原則上不去拜訪客戶、供應(yīng)商,也不接受客戶、供應(yīng)商來訪,各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務(wù)均不進(jìn)入公司大堂,減少接觸人員帶來疫情傳播風(fēng)險。外出辦公車輛,原則上不得同車超過二人(含駕駛員)。如在樓內(nèi)及周邊發(fā)現(xiàn)可疑人員,及時掌握對方意圖、勸返,必要時報送園區(qū)保安處理或追蹤。(由各部門負(fù)責(zé))

(十二)各部門嚴(yán)格敦促員工按照復(fù)工計劃表逐日復(fù)工,敦促員工盡量按照公司-住處的簡約線路復(fù)工。員工以每一住處(房號)為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。(由各部門負(fù)責(zé))

(十三)2月9日前,建立健康責(zé)任人和健康聯(lián)絡(luò)員制度,明確專人負(fù)責(zé)開工后的疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作;(由綜合部負(fù)責(zé))

(十四)2月10日,由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭帶領(lǐng)對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,排查消除問題,檢查分部門分區(qū)域分人員分批進(jìn)行。各部門自行組織對檢測設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)。

(十五)2月10日,各部門分批對復(fù)工人員進(jìn)行復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,主要針對安全防疫、檢測操作、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急能力,并對特殊設(shè)備的特殊作業(yè)人員證件進(jìn)行檢查,確保證件有效,持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓(xùn)。

四宣布正式復(fù)工

各部門將復(fù)工準(zhǔn)備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部,綜合部匯總復(fù)工各項準(zhǔn)備工作完成情況后報正副組長同意后,公司通知正式復(fù)工(綜合部牽頭,由各部門負(fù)責(zé))

工地停工復(fù)工計劃篇四

? ? ? 為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案:

為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

組長:

副組長:

成員:

聯(lián)絡(luò)員:任xx經(jīng)委主任

工作職責(zé):負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障,負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案,幫助解決實際困難,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。

(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案,細(xì)化防控措施,明確各級責(zé)任人。

(二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等,縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明,做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。

(三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室,購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報,由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案(為減少人員流動,所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴(yán)格職工體溫檢測。

(二)落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

(三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴(yán)格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

(四)堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。

(五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報鎮(zhèn)政府,及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度,每日下午17:00前報送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況,發(fā)送至郵箱。

本工作實施方案自發(fā)文之日起生效,解除時間另行通知。

工地停工復(fù)工計劃篇五

1.成立疫情防控工作組,由機(jī)構(gòu)法定代表人和實際控制人擔(dān)任工作組組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員。

2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

1.建立返崗人員登記制度,對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。

2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工,重點跟蹤,聯(lián)系到人,要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員,按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察,由專人負(fù)責(zé)跟蹤隔離觀察情況,并及時報告。

3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表,做到每日確認(rèn)每日更新,及時上報屬地街道、教育局。

1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)下,配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

2.向員工及時發(fā)放防控物資,每部門發(fā)放體溫計xx只,口罩xx只,并做好登記工作。

3.防控物資由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買,視疫情情況,及時補(bǔ)充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備機(jī)構(gòu)師生健康防護(hù)使用。

1.在家長咨詢室設(shè)立觀察點和隔離區(qū),具體方案由組長洪明浪負(fù)責(zé),確保落實隔離醫(yī)學(xué)觀察要求。

2.嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測工作,所有到崗員工每天體溫檢測兩次。

3.外部人員由陶彩萍負(fù)責(zé)檢測。

4.?所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員,謝絕進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu),及時上報組長,同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5.做好培訓(xùn)教室、辦公室等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理,場所定期消毒。

4.暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促員工日常佩戴口罩,減少外出,宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。

5.暫停召開員工大會、開展集中研訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。

6.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕無關(guān)人員來訪。

7.加強(qiáng)疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和機(jī)構(gòu)相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。

1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。

2.由專案小組負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案,實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)第一時間向機(jī)構(gòu)疫情防控工作組報告,由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預(yù)案措施。

1.復(fù)課前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)正常。

2.機(jī)構(gòu)安全檢查,確保無故障、無遺漏,師生員工防護(hù)到位。

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