方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

復工復產的工作方案篇一

隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地復工復產工作已經展開，為了確保企業(yè)安全有序地復工復產，各級政府出臺了相應的工作方案。我所在的企業(yè)也在此背景下制定出一套復工復產工作方案，經過一段時間的實施，我深有體會地發(fā)現(xiàn)，經過全體員工的共同努力，我們的工作方案取得了較好的成效。

首先，我們的工作方案注重了全員防控。在復工復產之初，我們召開了一次大型的防疫培訓，全體員工參與其中，并由專業(yè)人士詳細講解了疫情防控的重要性和必要措施。我們也在企業(yè)內部設立了專門的防控小組，負責檢測員工體溫、做好消毒工作等。此舉讓每個員工都明白自己的責任，并主動參與到了疫情防控中來。通過全員防控的措施，我們有效避免了感染源的產生，保證了全體員工的健康安全。

其次，我們的工作方案做到了嚴格落實。針對每一個環(huán)節(jié)和崗位，我們都制定了相應的操作指南和標準流程。每個員工都清楚自己在復工復產過程中需要做什么，如何做，以及在操作過程中要注意的事項。雖然嚴格的流程可能有時給員工帶來了些許麻煩，但卻保證了工作的有序進行，也排除了潛在的隱患和風險。這樣的嚴格落實，讓我們的復工復產工作更加有針對性，也提高了工作質量和效率。

再次，我們的工作方案重視了溝通和團隊合作。在復工復產的過程中，我們經常召開各級別的例會，及時傳達最新的工作指示，并聽取員工的意見和建議。在面對困難和問題時，我們充分調動和發(fā)揮團隊的集體智慧，尋找最佳的解決方案，確保工作能夠順利進行。溝通和團隊合作的重要性不言而喻，它不僅能夠減少誤解和矛盾，還能使整個工作過程更加協(xié)調和高效。

另外，我們的工作方案還關注了員工的心理健康。疫情期間，許多員工無法回家與家人團聚，長時間的工作壓力使得員工產生了一定的心理負擔。因此，我們在復工復產之后，專門開展了一些心理輔導活動，為員工提供心理支持和幫助。此舉讓員工們感到關懷，也讓他們更加積極地投入到工作中來。員工的心理健康對于工作的順利進行至關重要，它能夠有效提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提升整個企業(yè)的競爭力。

最后，我們的工作方案成功的經驗在于它始終緊跟疫情變化的步伐，并及時進行調整和完善。疫情是一個動態(tài)的過程，要想實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)復工復產，工作方案必須與疫情變化相適應。因此，我們在制定工作方案之初就考慮到了疫情的不確定性，并預留了相應的調整空間。在實施過程中，我們也時刻關注疫情的最新發(fā)展，及時調整已有的措施和工作流程，以應對突發(fā)情況和新的挑戰(zhàn)。這種靈活和及時的調整讓我們的工作方案始終具有針對性和實效性，最大程度地保障了企業(yè)的生產安全和工作平穩(wěn)進行。

在這次復工復產的過程中，我們積極踐行著有關部門和企業(yè)的工作方案，全體員工共同努力，使企業(yè)得以順利復工復產。全員防控、嚴格落實、溝通合作、關注心理健康以及靈活調整等經驗和實踐，不僅推進了企業(yè)的正常運營，也提高了員工的防疫意識和工作效能。我相信，只有通過大家的共同努力，我們才能戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)經濟的快速復蘇。

復工復產的工作方案篇二

1月中旬，國內爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。

銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業(yè)網(wǎng)點出現(xiàn)客戶不按照規(guī)定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽勸阻拒不離開營業(yè)現(xiàn)場，在公共場所大吵大鬧等情形。

因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規(guī)，以供參考。

1、網(wǎng)點客戶出入銀行網(wǎng)點有義務佩戴口罩。

《突發(fā)事件應對法》第五十七條規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會秩序。

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。

這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網(wǎng)點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。

2、網(wǎng)點客戶有義務配合體溫檢測。

《傳染病防治法》第十二條規(guī)定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。

以上法律和政府通告均規(guī)定，網(wǎng)點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。

重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，客戶在銀行網(wǎng)點區(qū)域內出現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：

1、民事責任。

《傳染病防治法》第七十七條規(guī)定：單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

《侵權責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

所以，如果網(wǎng)點客戶不聽勸阻拒絕離開現(xiàn)場，導致銀行或現(xiàn)場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。

2、行政責任。

《突發(fā)事件應對法》第六十六條規(guī)定：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。

廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規(guī)定：拒不執(zhí)行政府部門依法發(fā)布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生機構及街道、社區(qū)、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛(wèi)生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規(guī)定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。

《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的;。

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;。

(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;。

(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。

(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區(qū)的。

阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。

所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規(guī)定追究行政責任。

3、刑事責任。

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規(guī)定。如果網(wǎng)點顧客發(fā)熱拒絕離開現(xiàn)場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。

根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發(fā)事件應對工作?！钡囊?guī)定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網(wǎng)點應當履行的法律義務主要有如下：

1、提供符合衛(wèi)生防護要求的公共場所。

國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛(wèi)生、個人防護兩大方面詳細規(guī)定了公共場所的衛(wèi)生防護要求，銀行網(wǎng)點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。

2、佩戴口罩的提示義務。

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”

所以，銀行首先在網(wǎng)點入口處設置醒目的提示語，其次，網(wǎng)點工作人員要佩戴口罩。

3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩?！?/p>

《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區(qū)和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監(jiān)測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫(yī)學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告?！边@條雖然是對社區(qū)和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網(wǎng)點進行體溫檢測時可參考。

所以，銀行網(wǎng)點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網(wǎng)點的人員進行體溫檢測。

4、發(fā)現(xiàn)患者或疑似患者的報告義務。

根據(jù)《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告?！钡囊?guī)定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫(yī)療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網(wǎng)點跟所在地的各主管部門對接落實。

5、征用財物的配合義務。

《傳染病防治法》第四十五條規(guī)定：“傳染病暴發(fā)、流行時，根據(jù)傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區(qū)、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區(qū)域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備?！?/p>

《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規(guī)定：“有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個人的財產。”

所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。

履行以上義務或場所不符合衛(wèi)生防護要求，將可能承擔以下責任：

1、民事責任。

銀行網(wǎng)點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛(wèi)生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。

2、行政責任。

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條規(guī)定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規(guī)定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務，拒絕國務院衛(wèi)生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業(yè)技術機構進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、刑事責任。

《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規(guī)定。

特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規(guī)定追加刑事責任。

綜上所述，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網(wǎng)點作為公眾場所，網(wǎng)點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。

復工復產的工作方案篇三

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的`金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：

復工復產的工作方案篇四

為切實做好復工復產安全防范和安全服務工作，堅持疫情防控、安全生產“兩手抓”，堅決防范遏制各類生產安全事故發(fā)生，特制訂本工作方案。

一、目標任務。

全面貫徹落實國家和區(qū)、市關于做好當前安全生產工作的系列決策部署及防疫期間復工復產安全生產工作會議精神，堅守安全生產紅線底線，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產指導服務，推動落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產措施，加強安全風險管控和隱患排查治理，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類安全生產違法違規(guī)行為，堅決防范和遏制有較大影響的事故發(fā)生，確保園區(qū)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。

二、工作內容。

圍繞疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點對企業(yè)居廠隔離室、宿舍等重點防疫場所，以及廠區(qū)消防、危險化學品、金屬冶煉、建筑施工、商貿流通、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)領域開展指導服務，突出加強羊絨紡織等勞動密集型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)園建材市場、家具商場等人員密集場所安全監(jiān)管。

(一)壓實企業(yè)復工復產安全防范責任。各企業(yè)要嚴格落實《自治區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室關于進一步做好園區(qū)廠區(qū)新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,對疫情防控工作全面安排部署,既要突出重點,又要統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)要履行疫情防控主體職責,企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人,要建立內部疫情防控體系,要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)、信息報送等工作。園區(qū)要加強政策宣傳解讀,指導幫助企業(yè)申請復工復產，嚴格做好疫情防控工作。

(二)統(tǒng)籌推進企業(yè)安全防范和安全服務。對企業(yè)安全生產許可證，企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等證件到期的，在安全生產檢查中可適當放寬證件有效期限，順延至疫情防控結束，并給予一定期限辦理。對安全管理較好、_年以來沒有發(fā)生生產安全事故的企業(yè)簡化復工復產程序;對重點難點問題、重大風險隱患開展專家安全指導服務，主動為企業(yè)服務，幫助企業(yè)復工，做好企業(yè)安全防范和服務工作。

(三)加強對復工復產企業(yè)防疫工作的監(jiān)管服務。督促和幫助復工復產企業(yè)落實防疫安全措施,建立復工復產企業(yè)防疫情況報告制度,及時跟蹤掌握人員健康狀況,幫助企業(yè)協(xié)調調度防疫物資。對出現(xiàn)的.感染病例,要第一時間進行科學精準的應急處置,最大限度降低聚集性傳染風險。

(四)開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理。按照安全生產有關規(guī)定要求，嚴格安全準入、強化源頭管控。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、動火檢維修等特殊作業(yè)風險;冶金、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間和高處墜落等風險;建筑施工企業(yè)要開展起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程隱患排查;消防領域重點檢查消防安全責任制落實情況，生產場所、施工工地、辦公區(qū)域等消防設施、安全培訓等情況;特種設備要開展作業(yè)人員是否經過培訓、持證上崗，特種設備檢驗、日常維護保養(yǎng)、重點工程施工起重機械、氣瓶充裝等隱患排查治理;其他行業(yè)領域要結合行業(yè)領域特點,全面深入排查各類風險。管委會領導要親自帶隊、分片包干,強化督查督辦,指導幫助企業(yè)解決生產遇到的困難和問題,確保疫情防控期間安全生產持續(xù)穩(wěn)定。

(五)嚴格安全生產監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況。積極協(xié)調銀川市應急管理局對管委會安全生產違法行為7項行政處罰進行賦權，開展園區(qū)安全生產執(zhí)法檢查，形成風險隱患“排查-整改-復查”閉環(huán)管理體系，健全完善精準執(zhí)法機制，加強重點行業(yè)領域精準執(zhí)法，強化隱患問題整治，依法查處非法違法行為，切實提升執(zhí)法效能，促進企業(yè)提升本質安全水平。

(六)加強安全教育線上培訓。充分利用各類安全生產在線培訓系統(tǒng)，加強在疫情防控期間安全生產培訓教育的監(jiān)管工作,督促企業(yè)做到疫情防控和安全生產培訓教育“兩手抓、兩手硬”,安排專人負責,注冊“愛上安全”在線教育平臺監(jiān)管賬號,把所屬企業(yè)納入平臺統(tǒng)一管理,通過平臺及時掌握各企業(yè)生產過程中培訓教育工作開展情況,對安全生產培訓教育開展不到位的企業(yè)要及時通報,督促指導企業(yè)落實培訓教育主體責任,有效預防生產安全事故的發(fā)生。

(七)鼓勵企業(yè)投保安責險。把推進安責險與企業(yè)復產復工、執(zhí)法檢查結合起來，加強與保險部門溝通協(xié)調，在危險化學品、金屬冶煉加工、高危粉塵領域推進企業(yè)安全生產責任保險，充分發(fā)揮安責險在安全生產中的事故預防和經濟賠償功能，保障企業(yè)和從業(yè)人員的合法權益，提高企業(yè)抵御風險能力。

(八)加強應急值守和預案管理。各企業(yè)要加強應急值守，落實領導帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報告制度，認真分析研判苗頭性、傾向性、預警性信息，并及時開展應急處置，以及編制應急預案和現(xiàn)場處置方案、開展應急演練，提高應急救援能力。

(一)強化干部包抓服務。繼續(xù)實行管委會領導包片區(qū)、干部包企業(yè)幫扶機制，堅持問題導向、目標導向，以責任落實、解決難題、政策宣講為主要內容，采取深入企業(yè)調研、現(xiàn)場辦公、重點督導等方式，幫助企業(yè)解決實際困難和問題，持續(xù)推進包抓企業(yè)安全防范和安全服務工作。

(二)強化專家指導服務。建立“專家查隱患、部門抓整改”的安全生產社會化服務體系，開展政府購買安全生產技術服務項目工作，強化“監(jiān)管干部+專家”現(xiàn)場服務指導，實時掌握企業(yè)安全運行動態(tài)，重點企業(yè)采取一企一策，對重點難點問題、重大風險隱患開展點對點上門服務，幫助企業(yè)有效防控安全風險。

(三)加強日常檢查。由應急管理部具體負責，持續(xù)開展安全生產檢查，形成全覆蓋、常態(tài)化檢查機制，重點領域、重點企業(yè)每月覆蓋1次，工作在經常，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不發(fā)生事故。

四、工作要求。

(一)強化履責意識。各部室、各企業(yè)要切實增強做好當前安全生產工作的重要性認識,壓實責任,嚴守底線,自覺將各行業(yè)領域、各重點項目、各企業(yè)的安全生產工作置身于疫情防控的工作大局中去思考、去謀劃、去推動,要在精準執(zhí)法、精準服務上下功夫,切實防控化解重大風險,毫不松懈地推動園區(qū)安全生產工作走深、做實、做細。

(二)強化風險提示。各部室要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產指導服務工作進行廣泛宣傳發(fā)動。要結合當前疫情防控工作現(xiàn)狀，對各類可能引發(fā)生產安全事故的風險及時分析研判，及時發(fā)布安全風險提示，提升職工安全意識。

(三)落實主體責任。各企業(yè)要嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，嚴格落實復工復產工作方案各項措施，進一步完善風險分級管控和隱患排查治理體系，確保安全生產責任、管理、培訓、投入、應急救援“五個到位”，全面遏制重特大事故發(fā)生。

復工復產的工作方案篇五

堅決貫徹習近平總書記關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。

（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。

（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。

（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。

（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。

（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

復工復產的工作方案篇六

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件。全面落實黨的精神，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議的部署要求，為了推動本年度中心安全生產各項工作的有效落實，我中心制定了20__年綜合治理、安全生產工作計劃：

一、提高認識，加強領導，層層落實。

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我中心設立由中心主任為安全生產直接責任人的領導小組。安全責任重于泰山，我中心長久以來，領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責任落實。

二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題。

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。

(二)在今年的消防安全管理方面，切實落實風險防范措施，設專(兼)人負責，定期對消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

(三)加強中心內的安全學習、培訓管理，每季度對全中心職工開展一次法律安全教育組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。

(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產納入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施，及時消除隱患。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽訂安全生產目標責任書，使職責明確，責任到人。

(五)為了加強中心內的安全防范工作嚴格落實值班制度節(jié)假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。(六)根據(jù)誰主管誰負責的原則抓好各類安全生產的檢查工作，各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。

(七)及時向上級主管部門報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。

愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為中心在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎，我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下，我們定能完成本年度的工作目標。

復工復產的工作方案篇七

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）。

副組長韓忠（技術負責人）。

組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的`分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

復工復產的工作方案篇八

讓企業(yè)有序復工復產，做好防疫物資保障很關鍵，防疫物資生產供應的跟上為企業(yè)復工復產提供了有力保障。下面小編給大家?guī)碜钚聫凸彤a保障。

希望大家喜歡!

連日來，經開區(qū)多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放松推進企業(yè)有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經濟發(fā)展推進戰(zhàn)。

1.保供企業(yè)營業(yè)場所不間斷營業(yè)。

在推進企業(yè)復工復產方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產營業(yè);推動重點服務業(yè)有序復工復業(yè);有序推進商貿企業(yè)復工復產;加快外貿、外資企業(yè)復工復產。通知要求繼續(xù)組織生活超市、農貿市場、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發(fā)市場等為城鄉(xiāng)居民提供生活必需品的營業(yè)場所不間斷營業(yè)。持續(xù)恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業(yè)生產能力，積極組織商貿物流企業(yè)(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

2.十大重點服務企業(yè)有序復工復產。

推動重點服務業(yè)有序復工復業(yè)，統(tǒng)籌組織金融機構、線上服務業(yè)、總部企業(yè)及區(qū)域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業(yè)等十大重點服務業(yè)企業(yè)復工復產;有序推進商貿企業(yè)復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復工營業(yè)，低風險地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風險地區(qū)暫停聚集性用餐、高風險地區(qū)暫停提供堂食服務。

3.加快外貿外資企業(yè)復工復產。

建立重點外貿企業(yè)復工清單，優(yōu)先保障加工貿易企業(yè)、產業(yè)龍頭企業(yè)復工復產，保障外貿產業(yè)鏈暢通運轉。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

4.加大援企穩(wěn)崗力度。

堅持問題導向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環(huán)節(jié)，切實疏通堵點、解決難題。要統(tǒng)籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現(xiàn)經濟社會發(fā)展目標雙勝利。對醫(yī)療物資、公共事業(yè)運行、群眾生活必需等物資供應保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網(wǎng)上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

5.做好企業(yè)用工防疫措施。

建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制;設立了人社服務專員，建立了重點企業(yè)臺賬。設立重點企業(yè)用工專區(qū)，動態(tài)及時發(fā)布重點企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。出臺相關措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

6.幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

啟動問卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網(wǎng)絡招聘活動，推出在線職業(yè)指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業(yè)人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續(xù)等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。

7.幫助農民工返崗。

成立農民工返崗復工“點對點”服務協(xié)調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網(wǎng)、官微等，第一時間發(fā)布企業(yè)開復工信息、防疫要求等，指導企業(yè)通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區(qū)分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現(xiàn)“出家門上車門，下車門進廠門”等。

8.保障失業(yè)人員基本生活。

目前，失業(yè)保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發(fā)放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，對其他參保繳費的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。優(yōu)化領金方式，暢通領金渠道。公布失業(yè)保險金網(wǎng)上申領平臺;對尚不能實現(xiàn)網(wǎng)上經辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現(xiàn)不見面服務。

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動性高，是該病發(fā)生的高危場所，根據(jù)目前對該病的認知，特制定本防控指引。

1.制定完善本單位傳染病防控。

應急預案。

責任到位分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進行重點關注，督促其進行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。

3.單位應在員工進入工作場所前設置體溫檢測區(qū)。

4.要做好物資和防控人員準備，包括紅外線體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。

5.增設有害標識垃圾桶，用于投放使用過的口罩。

1.借助網(wǎng)絡開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣和技能，提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負責體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套，對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者，帶至體溫復檢區(qū)，15分鐘后復測一次。若體溫仍超過37.3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，同時將情況上報社區(qū)或街道的.相關工作人員。

4.保持工作場所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風換氣30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

5.按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數(shù)，避免不同會場之間的人員流動。會場內座位的擺放應盡量增加間距，參會人員間隔距離不少于1米，所有會議應盡量控制參會人數(shù)。會議舉辦場所應盡量減少公共用品的使用，建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應登記當次會議所有與會人員信息，以便必要時開展追蹤監(jiān)測。

6.食堂不能集中開餐，由專人分別送至各生產車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

7.疫情響應期間，建議停用集中空調通風系統(tǒng)，如需使用其他室內空調，應加強每日通風，做好室內空氣流通和環(huán)境消毒。

8.企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。

三、常見環(huán)境及物品的消毒。

1.地面、墻壁。

配制濃度為1000mg/l含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用時間應不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面。

配制濃度為500mg/l含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水)。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具。

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水)浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所。

便池及周邊可用20__mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛(wèi)生用具。

應按照房間分區(qū)專用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。

污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應戴手套與口罩，處理完畢后應洗手和消毒。

7.注意事項。

(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時應注意個人防護，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時為防止濺到眼睛，建議佩戴防護鏡。同時，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達到消毒時間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

(2)用其他消毒劑進行消毒時，使用前認真閱讀消毒產品。

說明書。

嚴格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

(3)所使用消毒劑應為經備案的合格產品，應在有效期內，消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關的法律法規(guī)。

20__年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了20__年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定，在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定，單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定，拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定，拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防控制措施，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理妨礙預防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

近日來，_公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業(yè)復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業(yè)復工復產，切實做到疫情防控和企業(yè)復工復產“兩不誤”，以保持高質量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

一、高位統(tǒng)籌早規(guī)劃。

根據(jù)上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，傳達學習領會_在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神，研究部署當前疫情防控和企業(yè)復工復產工作。完善工作預案，印發(fā)《關于高速公路服務區(qū)疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯(lián)動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區(qū)開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區(qū)，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區(qū)有序復工、平穩(wěn)運營。

二、心系職工強防護。

隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在_機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風次數(shù)、時長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰(zhàn)時狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護用品，服務區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

三、多措并舉促經營。

所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務區(qū)分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區(qū)復工創(chuàng)造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確?！俺墒煲粋€，復工一個”。對于恢復經營的商戶，堅持每日不少于三次對經營區(qū)域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區(qū)、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進入經營區(qū)內，并做好登記、及時向當?shù)胤酪卟块T報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現(xiàn)場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。

四、緊盯物資保供應。

根據(jù)往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，_分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結構，與往年相比，新引進了_家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優(yōu)化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現(xiàn)象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道采購當前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計，截止至2月_日，公司共投入防控資金約_萬元，購買口罩近_萬個、手套_萬雙、消毒液_桶、防護服_余套、護目鏡_副。

五、圍繞重點抓推進。

公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“_”研學項目、服務區(qū)污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接_服務區(qū)改擴建用地手續(xù)變更;推動完成_服務區(qū)改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工;做好了_、_、_等服務區(qū)污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產不減速。

一、工作目標。

在20__年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。

二、排查范圍和內容。

(一)排查范圍。企業(yè)主要包括:。

1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產、儲運等各類設備設施。

2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業(yè)。

(二)排查重點內容。

1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。

2.危險性較大的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。

3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執(zhí)行情況。

4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

三、時間安排。

(一)動員排查階段(2月底前)：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。

(二)整改督查階段(3-11月)：各企業(yè)要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

(三)驗收階段(12月)：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。

四、工作要求。

(一)加強領導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。

(二)突出重點，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。

(三)逗硬督查，確保落實。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對各企業(yè)安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

按照《全縣重點行業(yè)領域安全生產大檢查工作方案》，我委負責牽頭對全縣勞動密集型企業(yè)安全檢查。為確保此項工作落到實處，特制定如下工作方案。

一、指導思想。

以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導，以“安全生產年”活動為主線，認真貫徹吉縣府辦字[20__]116號文件精神，切實強化干部職工、具體操作人員的直接責任，采取果斷措施，認真排查治理全縣勞動密集型企業(yè)安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種安全隱患，切實維護好人民生命財產安全，保持安全生產持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

二、工作目標。

通過扎實開展勞動密集型企業(yè)安全生產大檢查，積極消除各類安全生產事故隱患，確保安全生產工作的各項要求落到實處，有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產事故。

三、職責分工。

全縣勞動密集型企業(yè)主要集中坐落在高新技術開發(fā)區(qū)，工作重點也在這里，根據(jù)全縣勞動密集型企業(yè)行業(yè)的特點，為便于展開工作，現(xiàn)成立縣勞動密集型企業(yè)安全生產檢查工作小組，其組成人員如下：

四、檢查主要內容。

(一)基礎性檢查內容。

1.安全生產責任制落實情況;。

2.安全生產。

規(guī)章制度。

建立和落實情況;。

3.貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況;。

4.安全教育培訓情況;。

5.應急管理情況。

(二)重點檢查內容。

1.是否存在“三合一”或“多合一”建筑;。

2.是否通過消防行政審批;。

3.消防通道是否被堵塞或占用，工作時間車間大門是否被鎖死;。

4.是否按要求設置消防設施和器材，并定期進行檢測維修，保持完好有效;。

5.消防水源供給是否滿足需要;。

6.單位是否確定消防安全管理人，建立消防檔案，確定消防安全重點部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否及時整改消除。

五、時間和步驟。

此次安全生產大檢查自6月5日至9月30日，分四個階段進行：

(一)動員部署階段(6月8日至6月25日)。

各企業(yè)根據(jù)自身實際情況，成立相關辦事機構，制定具體實施措施，進行動員部署，開展安全生產自查工作。

(二)集中排查整治階段(6月26日至8月31日)。

各企業(yè)要全面開展安全生產隱患排查整治工作，對照檢查內容、任務和要求，查缺補漏，積極消除事故隱患。

(三)“回頭看”階段(9月1日至9月15日)。

安全生產檢查工作小組將會對各企業(yè)安全生產自查情況開展回頭看檢查，并組織階段性檢查驗收。

(四)總結鞏固階段(9月16日至9月30日)。

各企業(yè)總結經驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立安全生產隱患排查整治長效機制。

六、工作要求。

(一)加強領導。各企業(yè)要把做好安全生產大檢查工作作為維護社會穩(wěn)定、關心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓，克服麻痹思想，加強組織領導，確保工作實效。要成立相應的工作機構，嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。

(二)落實責任。企業(yè)是安全生產的主體，要認真落實企業(yè)法定代表人負責制，做到排查隱患全面徹底，不留死角。各企業(yè)對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發(fā)動，切實把各類安全隱患排查出來，有針對性地制定整改落實計劃，確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產經營單位及其主管部門，嚴肅追究責任。

(三)抓好整改。各企業(yè)要對排查出的安全隱患登記建檔，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，要對重大隱患實行跟蹤治理，嚴密監(jiān)控;對可能引發(fā)重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要停產停業(yè)整頓。

(四)按時匯報。各企業(yè)按照四個階段的工作內容，分階段以文字形式將工作開展情況報至縣工信委能源股，以便掌握情況，匯總上報。

復工復產的工作方案篇九

以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。

6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。

成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。

(2)消毒與檢查：

人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。

消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。

(3)聯(lián)絡與上報：

疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：

1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。

2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;。

3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。

在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

轄區(qū)疫情防控指揮部電話：

轄區(qū)交通和住房建設局：

轄區(qū)定點醫(yī)療機構：

轄區(qū)人民醫(yī)院：

轄區(qū)中醫(yī)院：

(4)物資儲備。

對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。

1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。

4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。

5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。

6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。

在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理。

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。

建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控。

加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

復工復產的工作方案篇十

及未經同意的企業(yè)，不得私自復工復產，同時必須要求員工留在原地，不能預先通知員工返回。對未經報備、擅自復工、不配合工作或者因為不符合規(guī)范要求，導致出現(xiàn)疫情、防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關人員的法律責任，必要時依法采取相應強制措施。

二、實行企業(yè)復產復工報備復核制度。全區(qū)各類企業(yè)復產復工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工的報備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復工人員花名冊。

公司疫情預防措施方案模板為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復工復產方案一、成立應對疫情領導小組組長副組長成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組部負責、系統(tǒng)指導組部負責、宣傳輿情組部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在部，辦公室主任由同志擔任。

二、職責應對疫情防控領導小組職1接受上級領導，做好上情下達。

3/12。

和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩。

3.疫情防控期間其他相關部門職責1行政部負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。

二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

7/12。

圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在月日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

八、突發(fā)事件管理1.責任部門責任人2.進入公司時處置進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置在工作中發(fā)生不適，經測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。。

復工復產的工作方案篇十一

為認真貫徹落實省安監(jiān)局《關于切實做好非煤礦山冬季安全生產工作的通知》及國家、省、市關于非煤礦山安全生產工作的一系列決策、部署，切實抓好兩個主體責任的落實，按照市安監(jiān)局的統(tǒng)一安排，結合我市工作實際，現(xiàn)制定露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作方案如下：

全市范圍內取得安全生產許可證或辦理了建設項目“三同時”手續(xù)，“兩節(jié)”、“兩會”期間停產停建的露天金屬礦山企業(yè)。

（一）企業(yè)進行全面自查并形成自查報告（包括整改措施、整改結果、停產停建期間保障措施），報市安監(jiān)局。

（二）自查整改結束后，企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復產驗收申請。

（三）市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗收小組對企業(yè)進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山，責令限期整改，整改完成后，由驗收小組組織復查。

（四）對驗收合格（復查合格）的礦山企業(yè)，經領導小組同意后，企業(yè)可恢復生產。

根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收表》，復產驗收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點，具體內容見附表。

（一）高度重視，加強領導。為全面做好此次節(jié)后開工復產驗收工作，成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長，礦山科科長、各相關安監(jiān)站站長為副組長，礦山科、各相關安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作領導小組，領導小組全面負責露天金屬礦山節(jié)后開工復產驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認識，認真組織節(jié)后開工復產驗收工作，要組成由礦長任組長、安全生產管理人員為成員的檢查小組，認真開展隱患排查。對排查出的安全隱患，要落實專人制定整改方案，經礦長審查批準后實施整改。

（二）嚴格標準，落實責任。復產驗收小組要認真負責，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴把驗收關。要嚴格按照標準逐項逐條進行驗收，不得隨意減少驗收項目、降低驗收標準。對存在隱患和問題的，一律責令限期整改；對存在重大隱患、限期整改仍不達標的，一律責令停產停建整頓；堅決做到合格一個，開工復產一個。整改未完成、未復產驗收合格的，一律不得擅自開工生產建設。對拒不整改，或未完成整改偷開偷采的，一經發(fā)現(xiàn)，將報請市政府予以關閉。

（三）對標自查，確保進度。停產停建礦山企業(yè)在停工前，要組織開展一次深入的隱患排查治理，及時消除各類安全隱。要制定停產停建期間安全保障措施，加強值班值守，確保安全，并及時將停產停建情況報市安監(jiān)局。各露天金屬礦山企業(yè)要嚴格對復產驗收表逐項自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要盡快制定措施，落實資金，提前整改治理，保障驗收工作順利開展。

復工復產的工作方案篇十二

自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產過程中的安全，特制定本方案。

(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。

(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。

(三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;。

廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。

(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內控制事態(tài)。

為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。

職責：

2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送；

4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。

5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。

(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。

1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。

2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。

對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。

在電梯內部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。

加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。

對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。

(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。

(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。

1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。

(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的'逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。

(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。

2、室內工作場所。

(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。

(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。

(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。

(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。

不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。

必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。

(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。

3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。

2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。

3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經評價合格后方可重新啟用。

4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。

5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。

6、垃圾房及時清運，封閉儲存。

1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。

2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。

3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。