報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇一

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，我認真踐行黨的群眾路線，自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞分管科室中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，求真務(wù)實、腳踏實地，全力做好各項工作，現(xiàn)將一年來的履職盡責、廉潔從政情況報告如下：

(一)履行領(lǐng)導責任情況。在工作中，堅持以身作則。

作為分管公共服務(wù)科、勞動保障所、政務(wù)服務(wù)分中心的分管領(lǐng)導除了抓科室日常工作之外同時注重抓黨風廉政建設(shè)。一是通過科室工作例會、社區(qū)工作會議在成都市第十三次黨代會、省第十一次黨代會以及十九大召開后對會議精神進行及時傳達和學習營造風清氣正的黨風廉政氛圍。二是在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制上率先垂范以身作則在今年開展的老舊院落改造、社區(qū)辦公用房“提檔升級”、社區(qū)公服資金使用等重點工作中加強責任落實定期了解工程項目進展情況、資金使用情況。三是帶頭學習和貫徹執(zhí)行中央、省委和市委對抓好黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的一系列指示精神帶頭調(diào)研和研究制定相關(guān)規(guī)章制度嚴格要求自己和科室、社區(qū)的工作人員帶頭遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)定期研究落實任務(wù)推進情況。

(二)持之以恒正風肅紀。首先，在工作中，定期與科室干部、社區(qū)領(lǐng)導開展談心談話活動，通過組織專題學習、科室例會等形式，扎實抓好學習教育，著力強化干部作風建設(shè)。其次，在工作、生活中以高標準要求自己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及市委市政府十條措施。并利用科室例會、主題學習會，加強分管科室領(lǐng)導、工作人員對中央八項規(guī)定等的學習。第三，利用“慢作為”、“微腐敗”專項治理工作的開展，督促自己、分管科室人員對是否存在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”進行自查，堅決糾正發(fā)現(xiàn)的“四風”現(xiàn)象。

(三)堅持群眾利益無小事，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監(jiān)督。加強對街道窗口工作人員、社區(qū)工作人員的監(jiān)督管理，在“微腐敗”專項治理工作開展時，要求工作人員對照職責進行自查自糾，形成自查報告，并對自查出的問題提出整改措施及時限，切實整治侵害群眾利益的不正之風和“微腐敗”問題。通過科室例會、“微腐敗”案例的通報學習，要求工作人員不得在處理居民問題中出現(xiàn)推諉、拖延、收受紅包、禮品等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，并要求各工作人員互相監(jiān)督。

(四)加強教育監(jiān)管。在工作中，注重對分管科室內(nèi)干部的紀律教育，定期開展談心談話活動，并在科室例會上、重要工作會議上均強調(diào)黨風廉政建設(shè)。

(五)深化源頭治理情況。完善分管科室工作人員職責，落實各項工作責任人，加強對科室干部的崗位廉政風險點排查工作，并提出防控措施，加強對權(quán)力的監(jiān)督;組織開展對“微腐敗”典型案例的通報學習會，在會議上深入反思剖析，加強廉政風險防控機制建設(shè)。

(六)嚴肅黨風廉政紀律，堅決反對腐敗。一是積極參加街道黨工委、紀工委安排的學習會議和各種預防腐敗教育活動，提高思想上的覺悟。二是認真配合紀工委開展廉政風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。三是每次召集各科室開會都將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要內(nèi)容反復強調(diào)、反復要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、告誡。

(一)嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律、堅持民主集中制和“三重一大”科學民主決策制度。

1、嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律。

一是在工作中，認真學習、領(lǐng)會并堅決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，自覺在思想上、行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，扎實抓好分管的各項工作。二是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律。在工作中，認真執(zhí)行街道黨工委、辦事處的指示決議，積極服從組織安排，嚴格按照組織程序辦事，樹立全盤意識、大局意識，做到有令即行，有禁則止。三是堅持嚴以律己、廉潔奉公，正確運用和行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅決反對和防止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。對分管工作內(nèi)專項資金的使用，做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費開支和報銷遵守相關(guān)財經(jīng)制度規(guī)定，并且經(jīng)街道黨工委會議審議通過后才支出，嚴格把關(guān)資金流向。四是堅持群眾利益無小事原則，始終把群眾利益擺在首要位置，自覺接受群眾的監(jiān)督。對于群眾反映的問題做到積極處理，解決好群眾的實際問題，認真聽取群眾的意見和建議。五是認真落實紀委有關(guān)規(guī)定，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，無中途脫崗、無故離崗、遲到早退等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行請銷假制度，按照程序履行請銷假手續(xù)，遵守辦事處的規(guī)章制度。六是在生活中，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重思想品德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、堂堂正正做人。

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真執(zhí)行民主集中制。一是對民主集中制建設(shè)有關(guān)文件和理論的學習，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面。二是建立健全規(guī)章制度。積極與分管科室工作負責人溝通，健全相關(guān)制度，確定職責，按照分管工作制定崗位目標，將責任逐級量化、細化，落實到人頭，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理機制。

3、規(guī)范權(quán)力運行，執(zhí)行“三重一大”決策制度。首先，依照黨工委制定的“三重一大”民主決策議事制度，加強請示匯報，對涉及“三重一大”決策事項，與街道班子積極溝通，堅持重大事項會議決定。

(二)認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法、青羊區(qū)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)規(guī)定的實施辦法，在思想上保持著高度的警覺性。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按時、如實地向組織報告了個人有關(guān)事項;自覺抵制了可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動;沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等行為。在工作中，積極與社事辦窗口工作人員聯(lián)系，積極深入社區(qū)，了解基層工作，密切聯(lián)系群眾。

(三)廉潔自律情況。堅持“兩學一做”，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行了再學習。要求自己在工作中要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，時刻牢記黨的紀律。同時加強對親屬及工作人員的教育管理，未有利用職權(quán)謀取利益現(xiàn)象。

個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。

一年來，自己較好地完成本職工作，但工作中存在一些問題，離上級要求和群眾期望還有差距。今后努力做到三點。一是加強學習，提高水平，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;二是改進工作方法，履職盡責更有實效;三是進一步理清工作思路，突出重點、抓住根本，按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，推動分管工作再上臺階。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇二

任職以來，我堅持以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關(guān)干部和村（居）干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務(wù)。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè)，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。百鄉(xiāng)和汛工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村（居）和企業(yè)四級防汛體系。二是農(nóng)村經(jīng)營管理工作有效深化。針對街道農(nóng)村經(jīng)營管理重點和熱點，珍視困難，勇于突破。聯(lián)誼公司深化改制工作進展順利，完成鳳凰山莊、聯(lián)誼飯店等集體企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換，反映多年的土地優(yōu)惠政策問題最終得到落實，一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區(qū)股份制改革，完成村班子和股份制組織機構(gòu)過渡選舉，檔案整理、各類別名單核對和土地農(nóng)轉(zhuǎn)用等前期工作已基本完成。三是民政殘聯(lián)基礎(chǔ)工作亮點頻現(xiàn)。堅持把民政殘聯(lián)工作作為服務(wù)民生的基礎(chǔ)工程來抓，完善機制，加大投入，綜合減災(zāi)體系建設(shè)和街道本級敬老院建設(shè)位于全區(qū)前列，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村星光老年計劃全面推進，實施殘疾人共享小康工程取得成效，轄區(qū)民政殘疾人事業(yè)邁上新臺階。四是科技科普服務(wù)惠及全社會。加大科技政策宣傳和引導，充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用。三年來，先后被評為省科技型企業(yè)、市高新技術(shù)企業(yè)等6家，獲國家創(chuàng)新基金項目補助5個，列為省級以上新產(chǎn)品5個，企業(yè)發(fā)展中科技貢獻率逐步提高。同時突出社區(qū)科普和科普示范項目（基地）創(chuàng)建力度，云健社區(qū)會居共建科普之友俱樂部項目被中國科協(xié)立項予以推廣。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在確保社區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了街道經(jīng)濟的發(fā)展、社會事業(yè)的長足進步。

一、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結(jié)對幫扶的30戶居民，能經(jīng)常深入居民了解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。

二、計劃生育工作卓有成效。

（一）是摸清底數(shù)，夯實基礎(chǔ)。xxxx年成立了流動人口管理服務(wù)站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區(qū)流動人口進行了全面調(diào)查摸底，做到家底清楚，并逐步建立健全流動人口管理檔案，規(guī)范流動人口信息監(jiān)測，建立信息監(jiān)測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。

（二）是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收程序。我辦社會撫養(yǎng)費應(yīng)征收數(shù)額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，采取有效措施，有序地開展工作，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，對難點戶、釘子戶，組織精干力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執(zhí)行，較好地完成了預定社會撫養(yǎng)費征收目標。

（三）是采取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創(chuàng)國優(yōu)，統(tǒng)籌社區(qū)人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網(wǎng)式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發(fā)放宣傳品。與出租房主和租房戶簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規(guī)定范圍內(nèi)。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查并給予了充分肯定。

三、綜治信訪平穩(wěn)和諧。我辦始終把維護穩(wěn)定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調(diào)處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩(wěn)控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區(qū)共調(diào)解民事糾紛52起，調(diào)解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由于平時排查到位、調(diào)處徹底，城區(qū)街道未出現(xiàn)非正常進京上訪，各個社區(qū)保持平穩(wěn)和諧。

四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到“想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上戶調(diào)查，實事求是，應(yīng)保盡保，年內(nèi)共發(fā)放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請戶開展上戶調(diào)查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平并落到實處。三是5·7洪災(zāi)發(fā)生后和面對低溫天氣，我辦立即啟動了應(yīng)急預案，動員和組織民兵應(yīng)急分隊積極投入抗洪搶險救災(zāi)，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發(fā)放救災(zāi)物資和救災(zāi)款并進行了公示，及時動員居民投親靠友轉(zhuǎn)移群眾累計756人次，對7戶全倒戶進行了及時認定和上報，為5戶全倒戶申報了廉租房，二戶已在建。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇四

政策問題最終得到落實，一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區(qū)股份制改革，完成村班子和股份制組織機構(gòu)過渡選舉，檔案整理、各類別名單核對和土地農(nóng)轉(zhuǎn)用等前期工作已基本完成。三是民政殘聯(lián)基礎(chǔ)工作亮點頻現(xiàn)。堅持把民政殘聯(lián)工作作為服務(wù)民生的基礎(chǔ)工程來抓，完善機制，加大投入，綜合減災(zāi)體系建設(shè)和街道本級敬老院建設(shè)位于全區(qū)前列，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村星光老年計劃全面推進，實施殘疾人共享小康工程取得成效，轄區(qū)民政殘疾人事業(yè)邁上新臺階。四是科技科普服務(wù)惠及全社會。加大科技政策宣傳和引導，充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用。三年來，先后被評為省科技型企業(yè)、市高新技術(shù)企業(yè)等6家，獲國家創(chuàng)新基金項目補助5個，列為省級以上新產(chǎn)品5個，企業(yè)發(fā)展中科技貢獻率逐步提高。同時突出社區(qū)科普和科普示范項目（基地）創(chuàng)建力度，云健社區(qū)“會居共建”科普之友俱樂部項目被中國科協(xié)立項予以推廣。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇五

20xx年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，xx街道認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“國際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市”的目標要求，以城市基層黨建為引領(lǐng)，以“三個專項行動”為抓手，緊盯“六大任務(wù)”，團結(jié)拼搏、攻堅克難，“品質(zhì)xx”建設(shè)取得新成效，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)增長、城市提品質(zhì)、民生增福祉、黨建添活力。順利完成13個社區(qū)組織換屆選舉，社區(qū)團體產(chǎn)權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，片區(qū)征遷掃尾和安置房回遷工作成效顯著，獲評全省創(chuàng)立無邪教示范街道、全市治安巡防工作先進街道等榮譽。

一是經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。全年財政收入完成13.8億元、增長2.5%;規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值完成23億元、增長8.1%;限上批發(fā)零售業(yè)銷售額完成681億元、增長30.9%。項目建設(shè)有序推進，25個市級重點項目完成投資35.5億元，超計劃25個百分點。全力扶持民營經(jīng)濟發(fā)展，新增商貿(mào)企業(yè)1045家，注冊資金65.4億元；協(xié)助134家企業(yè)申請參展補助174萬元，協(xié)助4家企業(yè)申請科技類獎勵扶持資金121萬元。招商成效明顯，引進“晉金私募匯”、愛爾眼科、喜盈門建材家具廣場、開元頤居酒店等項目；洪山文創(chuàng)園累計引進各類文創(chuàng)機構(gòu)276家，聚集各類人才2400名。

二是城市品質(zhì)日益提升。城市配套逐步完善。試行垃圾分類試點；完成高霞污水管網(wǎng)改造，啟動曾井、普照、蓮嶼3個社區(qū)污水管網(wǎng)改造工程；完成洪山文創(chuàng)園體育配套項目及景觀工程，洪山足球場啟動運營。城市生態(tài)持續(xù)向好。打好污染防治攻堅戰(zhàn)，大力整治“散亂污”企業(yè)，定期對中央環(huán)保督察反饋的13件信訪問題開展回頭看，確保“不回潮”;開展生態(tài)水域污染源整治，落實“雙河長制”，加大普照溪和內(nèi)溝河整治，扎實推進污染源普查工作。城市面貌明顯改觀。實施“三拆一清”行動，持續(xù)高壓推進“兩違”治理工作，全年拆違1.7萬平方米，“兩違”綜合治理考評位列全市第一；加強市容市貌整治，農(nóng)貿(mào)市場占道經(jīng)營、建筑垃圾亂堆亂倒等城市頑疾得到有效治理。禮貌創(chuàng)立扎實有效。開展家風家訓展示、親子共讀等活動，落實關(guān)愛老年人、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工等志愿服務(wù)，推動禮貌新風進萬家；持續(xù)深化移風易俗工作，大操大辦婚喪喜慶的不良習俗得到很大改觀，社區(qū)群眾“不比排場比慈善”的良好風氣正在構(gòu)成。

三是優(yōu)質(zhì)教育更趨均衡。街道層面投入教育經(jīng)費1035萬元，占本級支出的25%。學校建設(shè)加快推進，高霞幼兒園、寶龍新柏睿幼兒園正式開班，中和中心小學二校區(qū)啟動建設(shè)，第二實驗小學二校區(qū)、象山小學、象山幼兒園3個項目建設(shè)進展順利，2020年9月能夠投入使用。辦學質(zhì)量持續(xù)提升，高考取得優(yōu)異成績，晉江一中學子榮登泉州理科狀元；晉江一中高分經(jīng)過省示范高中建設(shè)校評估驗收，高霞小學經(jīng)過“省義務(wù)教育管理標準化學校”評估驗收，中心幼兒園和藝術(shù)實驗幼兒園獲評第二批“福建省保教改革建設(shè)幼兒園”，第二實驗幼兒園獲評“泉州市示范幼兒園”。尊師重教氛圍更加濃厚，促成旅港鄉(xiāng)親莊紫祥先生捐贈300萬元建設(shè)晉江一中體育館，完成一中校董會、中和董事會換屆，晉江一中新一屆校董會募集資金超9000萬元，中和教育基金會首期募集基金近千萬元。

四是民生福祉不斷改善。全年民生支出3000萬元，占街道支出的67%。社會保障方面，街道社保參?？倲?shù)1.4萬人，新農(nóng)合參保總數(shù)3.8萬人；累計補助低保戶、優(yōu)撫安置、“四幫四扶”、臨時救助、殘疾人等困難群體近400萬元，群眾幸福感進一步提升。養(yǎng)老服務(wù)方面，普照、青華2個居家養(yǎng)老服務(wù)站被評為省五星級稱號，居家養(yǎng)老照料中心加快裝修進度，近期可投入使用；社區(qū)計生管理員全部轉(zhuǎn)型為人口健康員，成立4支家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，老年人的健康管理率和家庭醫(yī)生簽約率分別到達70%和60%以上。安居工程方面，完成28宗石結(jié)構(gòu)危房改造審批，受理廉租房申請27戶；安置房建設(shè)回遷有序推進，洪侖小區(qū)安置房完成回遷，陳普安置小區(qū)完成住宅和店面分房，和平路拓改項目安置房、象山安置房加快建設(shè)。公共文體服務(wù)方面，設(shè)立全市第一家市圖書館鎮(zhèn)級分館，為群眾供給公益文體服務(wù)；持續(xù)掀起全民健身運動熱潮，舉辦“城市基層黨建杯”籃球邀請賽、國際傳統(tǒng)弓射箭邀請賽和“紫祥杯”青年籃球賽。

五是社會治理更加精細。全年投入綜治和社會管理經(jīng)費604萬元，推動治安防控體系立體化。掃黑除惡專項斗爭深入開展，摧毀黑社會性質(zhì)犯罪組織1個，破獲涉黑惡9類案件25起，順利理解中央督導組檢查。治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，全年共立刑事案件978起，同比下降19.3%。成立我市第一個綜合市場人民調(diào)解委員會，啟動社會治理綜合指揮平臺建設(shè)。安全生產(chǎn)職責體系更加健全，開展安全檢查聯(lián)合行動28次，及時消除各類安全隱患，為社區(qū)配置7部微型消防車，定期開展人員培訓和消防演練，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。服務(wù)外包模式日趨成熟，在青新、永福里社區(qū)開展基層服務(wù)社會化外包，委托專業(yè)機構(gòu)開展安全生產(chǎn)托管和送教上門服務(wù)，為餐飲商戶投保燃氣職責險及火災(zāi)公眾職責險。

六是黨建工作取得新成效。一是構(gòu)建“四區(qū)聯(lián)動”體系，在城區(qū)建立城市基層黨建聯(lián)席會議制度，在社區(qū)推行社區(qū)黨組織兼職委員制度，在園區(qū)構(gòu)建“1+7+n”的組織架構(gòu)模式，在街區(qū)籌建商圈市場黨組織。非公企業(yè)20家“空殼”“半空殼”黨組織全部整頓轉(zhuǎn)化。籌建3個黨群活動服務(wù)中心，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾的“最終一公里”問題。二是聚焦“三資”監(jiān)管，指導社區(qū)做好清產(chǎn)核資，有效盤活資產(chǎn)、節(jié)支增收，20xx年13個社區(qū)團體經(jīng)濟總收入達4107萬元，率先在全市實現(xiàn)“所有社區(qū)收入均超十萬元”的目標。三是抓牢社區(qū)組織換屆選舉工作，突出以民主協(xié)商化解矛盾，整改隊伍年齡老化問題，嚴把資格條件和選舉程序關(guān)，有力保證換屆選舉平穩(wěn)推進，共選出社區(qū)兩委成員113名，年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、交叉任職及一肩挑比例進一步優(yōu)化，充分實現(xiàn)了組織意圖。黨工委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的本事不斷提升，持續(xù)加強和改善黨的群團工作，扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老干、雙擁、民族、宗教、對口幫扶等工作。

看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前街道發(fā)展仍存在一些不足：一是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高、創(chuàng)新本事偏弱，高端中介、設(shè)計研發(fā)、投融資機構(gòu)等新業(yè)態(tài)的招引力度不大，缺乏高端的生活性服務(wù)業(yè)，對優(yōu)秀企業(yè)和人才的吸引力不足；二是基礎(chǔ)設(shè)施存在不少短板，城鄉(xiāng)人居環(huán)境臟亂差現(xiàn)象未根本改觀，城市配套與國際重大賽事舉辦的要求相比，仍有不少差距；三是公共服務(wù)供給不足，優(yōu)質(zhì)教育資源仍顯不足，醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障等方面存在不少欠賬；四是城市基層黨建試點工作成效還不夠明顯，老舊小區(qū)黨組織薄弱，一些黨員和干部的綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)城市發(fā)展的需要，等等。針對這些問題，我們將進一步增強憂患意識和擔當意識，狠下決心抓好整改落實。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇六

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2020年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉有機結(jié)合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎(chǔ)上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務(wù)調(diào)研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇七

一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編收集整理的街道辦事處主任試用期工作總結(jié)（精選23篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

街道辦事處主任工作總結(jié)報告篇八

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，xx街道黨工委、辦事處深入學習宣傳貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，不忘初心謀發(fā)展，攻堅克難勇?lián)?，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將工作情景匯報如下：

(一)經(jīng)濟增長穩(wěn)健有力。

截止目前，固定資產(chǎn)投資完成3.67億元，預計全年固投完成5.47億元，占全年任務(wù)134%;社會消費品零售總額完成13.8億元，預計全年固投完成20.1億元，占全年任務(wù)102%，各項經(jīng)濟指標均為全區(qū)前列。金沙河截污納管工程已完成招標、設(shè)計、勘查工作，施工前期準備工作進展順利，進一步更新改造鎮(zhèn)區(qū)落后排水系統(tǒng)，為當?shù)鼐用駝?chuàng)造良好的生活條件。長安藝谷特色項目順利推進，截止目前正在進行主體工程開挖和配套管網(wǎng)施工，全力保障施工環(huán)境。

(二)示范鎮(zhèn)建設(shè)進展順利。

xx重點示范鎮(zhèn)全年共實施建設(shè)2類8個項目，計劃總投資36130萬元，自年初累計完成投資39245萬元，已完成年度目標任務(wù)的109%。新區(qū)室外工程、西灃路提升改造項目、老鎮(zhèn)區(qū)天然氣及自來水工程、上王污水管網(wǎng)工程、鎮(zhèn)區(qū)弱電落地項目、綠化提升工程均超額完成年度投資計劃。xx七彩灃峪項目建設(shè)順利，完成佘家灣“紫荊臺”、石峽溝“錦繡花谷”活動場地、停車場修建及河道綠化種植等旅游環(huán)境配套設(shè)施，全力打造旅游新亮點。

(三)秦嶺違建鐵腕整治。

街道全體領(lǐng)導干部不斷提高政治站位，全力以赴，攻堅克難，實行最高標準、最嚴要求、最強措施，確保打贏“秦嶺生態(tài)保衛(wèi)戰(zhàn)”。一是全面聯(lián)動從嚴排查。街道成立8個排查小組，經(jīng)過無人機航拍與人工排查結(jié)合，逐村逐戶逐棟排查登記建筑8816處，與國土、林業(yè)、房管、規(guī)劃等部門聯(lián)合依法依規(guī)核查，共上報疑似違建卷宗768宗。二是從細從實處置線索。拉網(wǎng)式排查工作開展以來，xx街道共收到市上轉(zhuǎn)辦問題線索258件，已回復辦結(jié)256件;接到區(qū)上轉(zhuǎn)辦問題線索148件，已回復辦結(jié)146件。同時，街辦排查組將發(fā)現(xiàn)疑似違建組卷情景與轉(zhuǎn)辦問題線索比對，對遺漏情景第一時間補充組卷上報，確保反映屬實的問題線索全部已組卷。三是倒排工期完成拆除任務(wù)。截止目前，xx共拆除違建點139處，主體已拆除完結(jié)124處，累計已拆除面積359056.358平方米。四是高標準恢復秦嶺生態(tài)。轄區(qū)排查出違建別墅15宗，現(xiàn)已全部完成拆除。按照202棟別墅整治標準，完成建筑垃圾清運，14宗已完成復綠。

(四)脫貧攻堅成效明顯。

組織全街道干部開展“大排查、大調(diào)研”、“春季攻勢三項行動”、“扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治活動”、“夏季會戰(zhàn)”等活動、“十送”活動、“愛心超市”捐衣捐物活動、“春節(jié)前送溫暖·扶貧一家親”活動等愛心活動。貧困戶土坯危房改造工作順利開展，完成農(nóng)村貧困戶土坯危房改造7戶，已全部竣工入住并經(jīng)過上級驗收，12戶農(nóng)村邊緣戶危房改造已全部竣工，幫忙貧困戶共圓“住房夢”;順利完成“紅黃綠”脫貧預警督戰(zhàn)機制。制作《貧困戶信息變動表》，對各行業(yè)扶貧工作組、各村、各幫扶干部反饋的貧困戶信息變動情景進行收集、整理、更新、存檔。脫貧退出工作有序、按時開展，街道脫貧退出政策宣傳、村民主評議、村級入戶核查、村級公示和街道入戶核查工作全面完成，共確定擬脫貧退出貧困戶220戶550人，截至目前，我街道脫貧退出工作任務(wù)街已基本完成。

(五)民生保障成果豐碩。

均衡發(fā)展。群眾文化生活豐富多彩，為施張、翁家寨等村組織文化下鄉(xiāng)演出3場，組織納涼消夏演出2場。推動全民健身運動，組織開展街道“健步走”運動會、村際籃球賽、開展迎元旦越野賽，進一步激發(fā)xx干部加速追趕、奮力超越的精神面貌。五是移民搬遷順利完成。按照合理布局的原則，街道充分研究貧困家庭人口和實際需求，科學研判調(diào)整，已順利完成山區(qū)碌碡坪、大坪村55戶扶貧移民搬遷入住工作。

(六)環(huán)境衛(wèi)生整治成績突出。

一是狠抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，認真排查各村衛(wèi)生死角，美化村鎮(zhèn)口、家門口、交叉路口，發(fā)放倡議書2000份，制作宣傳牌130個，進取營造干凈、舒適的人居環(huán)境。創(chuàng)立“美麗鄉(xiāng)村”3個、“清潔鄉(xiāng)村”10個，清理“三堆”681處，治理“三亂”798處，清理雜草1.7萬平米，農(nóng)村環(huán)境明顯改善。二是嚴格落實“廁所革命”。按照“一村一廁”的建成喬村、西王村、喬良寨村等二級公廁8座。進取開展戶改廁工作，截止目前全街道已完成戶廁改造532戶。三是扎實開展“煙頭革命”。堅持每月13日、25日開展大擦洗、大清掃、大撿拾活動，并將“煙頭革命”深入到農(nóng)村健身廣場和人口密集場所，全年累計人數(shù)3400余人次。四是加快推進生活垃圾分類。召開垃圾分類培訓會24次，印刷垃圾分類宣傳彩頁2.1萬份，建成高效無臭堆肥房2座。翁家寨村垃圾分類工作得到上級充分肯定并受到全國10多家媒體采訪。

(七)生態(tài)建設(shè)成效顯著。

一是不遺余力增綠護綠。全年植綠增綠36500余棵，完成年度任務(wù)100%，推行“林長”電子化簽到管理，延伸林長職責，加強林地管護。二是鐵腕出擊保衛(wèi)藍天。集中開展治污減霾、煤炭削減專項治理工作，清理取締3家潔凈煤配送網(wǎng)點，拆除鍋爐37臺，完成煤改潔396戶，共削減煤碳1.8萬余噸，完成削減指標的130%。“散亂污”治理成效顯著，清理取締再生資源收購點5戶，規(guī)范整治再生資源收購點7戶，整治取締露天噴漆企業(yè)9家，整治取締“散亂污”企業(yè)37家，取締非法售沙點5個，制止處罰亂排亂放200宗。

(八)網(wǎng)格化管理成績突出。

一是建立健全三、四級“網(wǎng)格長”體系，創(chuàng)新提出運用“合理建網(wǎng)、嚴格管網(wǎng)、科技強網(wǎng)、多元融網(wǎng)、創(chuàng)新用網(wǎng)”五位一體網(wǎng)格化管理新模式，嚴格落實網(wǎng)格監(jiān)管職責，充分發(fā)揮專職網(wǎng)格員作用，開展無人機技防手段與網(wǎng)格化管理結(jié)合的工作方式，確保巡查全覆蓋，對違法問題發(fā)現(xiàn)一齊、上報一齊、整治一齊，網(wǎng)格化管理的“xx實踐”被確定為“長安經(jīng)驗”，并在全區(qū)予以推廣。二是秦嶺北麓生態(tài)保護成效明顯。始終堅持高壓態(tài)勢，堅守生態(tài)安全底線，印發(fā)張貼《違法建設(shè)整治情景的通告》238份，制止了密嚴寺挖斷山體的違法行為。鐵腕出擊，見違必拆，拆除了上王村北滑雪場、喬村黃峪溝等違建18處，實現(xiàn)違建“零”增長。三是安全生產(chǎn)管控有力。強化日常檢查，逐戶建立安全生產(chǎn)檔案，簽訂安全目標職責書230份，取締食品黑作坊3家，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、食品藥品安全“零事故”。

(九)社會大局和諧穩(wěn)定。

一是穩(wěn)控排查成果顯著。今年共開展矛盾糾紛大排查大化解活動3次，共調(diào)處各類矛盾糾紛125件，調(diào)處成功120件，提議司法程序5件，確保重要時間節(jié)點社會穩(wěn)定。充分利用工作信息平臺，對矯正對象信息做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時間清，談心家訪聯(lián)系迅速。對象32名，無一人重新犯罪。二是信訪維穩(wěn)扎實有效。全年共接待來訪群眾95批，265人次，轉(zhuǎn)辦信訪件58件，辦理網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信訪案26件、區(qū)交辦信訪案件22件，辦理網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信訪案件25件，做到了事事有人管、件件有回復。

(十)村級“兩委”會換屆選舉圓滿完成。

入各村選舉會議議程之中，支部推薦會上全體黨員村民代表齊唱國歌，黨員大會上全體黨員應(yīng)對黨旗莊嚴宣誓，回顧入黨初心，進一步加強對黨員的黨性教育和村民代表職責意識，讓大家在莊重嚴肅的氛圍中投好神圣一票，真正選出好干部、配出好班子、換出好面貌。

(十一)黨的建設(shè)全面加強。

一是進取開展“不忘初心，牢記使命”大調(diào)研活動。街道統(tǒng)一制作街村干部大調(diào)研工作民情日志，全體機關(guān)干部圍繞換屆選舉、脫貧攻堅、營商環(huán)境、民生熱點等當前重點工作扎實開展調(diào)研。行政村合并后，新當選的支部成員經(jīng)過到上屆支部成員家中拜訪、看望走訪貧困戶及走訪群眾的形式聽取干部群眾對新村今后工作的意見提議，確保合村合心，齊心發(fā)展，全街道大調(diào)研進村入戶100余次，走訪貧困戶200余戶。

二是扎實開展黨員干部作風大排查、大整改、大討論活動。街道結(jié)合“兩整治、兩負責”活動，認真制定并下發(fā)了《xx街道干部作風問題排查整改工作方案》，經(jīng)過召開座談會、組織生活會、談心談話、問卷調(diào)查、信訪舉報、黨員撰寫個人自查報告等方式進行全面排查干部隊伍作風方面存在的突出問題成立干部作風整改臺賬，實行整改任務(wù)銷號管理，完成一項銷號一項，扎扎實實地進行整改。經(jīng)過本次作風大排查，機關(guān)、各村、社區(qū)共排查出作風問題280余條，工作作風明顯改善，干部精神面貌煥然一新。

三是黨建標準化建設(shè)成效顯著。持續(xù)推進村級黨組織標準化建設(shè)，堅持規(guī)范實用、內(nèi)外兼修，建設(shè)美麗黨建模板。高標準完成翁家寨等2個村黨建標準化示范村建設(shè)，順利啟動施張村、喬良寨村黨建硬件提升工作，引領(lǐng)帶動各基層黨組織加快黨建標準化步伐。開展黨支部書記黨建標準化建設(shè)工作培訓會1次。對新當選支部書記從黨建資料整理、黨員職責田、黨員積分制管理、黨員發(fā)展程序等方面進行系統(tǒng)培訓。

四是努力鍛造xx鐵軍隊伍。成功舉辦2期街道追趕超越擂臺賽，街村干部結(jié)合各自重點工作上臺打擂比拼，經(jīng)過表決心、談計劃、列舉措，進一步凝聚起全街道廣大黨員干部擔當意識，努力營造追趕超越的濃厚氛圍。舉行“緬懷先烈·清明祭掃”主題黨日活動，激發(fā)街村黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，真正做到干在實處，走在前列。針對新任村干部開展街道黨校第四期“提升八種本領(lǐng)、鍛造xx鐵軍”培訓班，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，強化農(nóng)村干部培養(yǎng)，農(nóng)村干部隊伍生機和活力不斷提高。

五是鄉(xiāng)風禮貌建設(shè)成果顯著。成功舉辦“最美xx人”三八表彰活動，會議表彰了20xx年xx街道涌現(xiàn)出的7名“最美xx人好婆婆”、9名“最美xx人好媳婦”、7名“最美xx人好孝子”、6個“最美xx人禮貌家庭”、3名“最美xx人勵志脫貧明星”、8個“最美xx人巾幗禮貌崗”、5名“最美xx人優(yōu)秀巾幗志愿者”。經(jīng)過最美xx人的表彰宣傳，讓踐行社會主義核心價值觀在xx“落地生根”，讓群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動在xx“根深葉茂”，讓更多的主旋律在xx唱響，讓更多的正能量在xx傳遞。

六是黨風廉政敢管敢嚴。與50個村黨支部和7個非公企業(yè)支部簽訂了20xx年度黨風廉政建設(shè)目標職責書。在春節(jié)、清明節(jié)、五一小長假向轄區(qū)60個黨支部下發(fā)通知，督促各村認真落實好廉潔過節(jié)等各項要求，并對相關(guān)情景進行了隨機檢查。全年共辦理自收和上級轉(zhuǎn)交信訪案件45件，約談村干部45人次，黨紀處分黨員6人，政務(wù)處分1人，黨內(nèi)警告5人次，開除黨籍1人次，接待上訪群眾67人次，共辦理信訪案件18起，有力維護了街道風清氣正的政治生態(tài)。

我街道的綜合經(jīng)濟實力雖然得到了較大提升，各項市考和區(qū)考指標也排在前列，但工作中仍存在不少問題。一是提升營商環(huán)境方面有所欠缺，街道北八元村發(fā)生土地糾紛事件，對我區(qū)營商環(huán)境造成不良影響，暴露出我街道提升優(yōu)化營商環(huán)境思想認識不夠、“店小二”服務(wù)意識不強、矛盾排查不徹底、處置措施不力等問題。二是社會穩(wěn)定工作還有所不足，上灤村5名群眾進京非訪，嚴重擾亂了我區(qū)正常信訪秩序，反映出我街道矛盾糾紛排查不力、信訪處理本事不強等問題。三是基層組織建設(shè)仍有短板。街道對上王村干部違紀違法行為沒有及時查處，更沒有在問題萌芽時期識別扼殺，使我街道黨員干部隊伍形象抹黑。兩起事件充分暴露出我街道工作的短板和弱項，我們將認真吸取教訓，堅決知恥后勇，強化舉一反三，在提升轄區(qū)營商環(huán)境和信訪維穩(wěn)工作再發(fā)力，堅持做好整改，主動扭轉(zhuǎn)被動局面。