心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇一

在中國(guó)交建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年啟動(dòng)大會(huì)上，董事長(zhǎng)、黨委書記劉起濤連用了“三個(gè)迫切需要”來(lái)闡述領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)對(duì)推動(dòng)中國(guó)交建率先建成世界一流企業(yè)的重要意義。活動(dòng)開展后，四公局迅速啟動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，本人也先后兩次參加了中國(guó)交建舉辦的培訓(xùn)班?？梢哉f(shuō)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)的開展對(duì)處于發(fā)展關(guān)鍵階段的四公局而言無(wú)異于是一座加油站。要開動(dòng)起四公局高速發(fā)展的引擎，必須要通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化四公局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“四講四重”意識(shí)，牢牢把握“依法治企，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的原則，運(yùn)用法律思維、法律手段解決企業(yè)運(yùn)作、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中各種復(fù)雜問(wèn)題，發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律，講規(guī)矩，依法治企的表率作用。

一、“守紀(jì)律”是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的'基本政治素質(zhì)。

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須要靠嚴(yán)明紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)人員首先要始終帶頭遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)必須”貫徹實(shí)踐之中。以制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。其次，要持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，做到眼中有“紅線”、心中有“底線”。要在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨組織保持高度一致，步調(diào)一致，確保中國(guó)交建各項(xiàng)決策部署得到全面貫徹落實(shí)。第三，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，在黨中央、中國(guó)交建黨委的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮好黨在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部既不能片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展第一，業(yè)務(wù)至上，忽視黨的核心作用的發(fā)揮，動(dòng)搖黨的政治核心地位，也不能片面拔高黨建思想政治工作地位作用，不融進(jìn)企業(yè)發(fā)展中心工作，影響黨的政治核心作用的發(fā)揮。要落實(shí)好中國(guó)交建黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建工作的意見》，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，依法經(jīng)營(yíng)，確保改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、“講規(guī)矩”是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的基要管理要求。

“講規(guī)矩”要求我們不僅要不折不扣的落實(shí)好企業(yè)的各項(xiàng)制度，更要不折不扣的已經(jīng)確定好的發(fā)展路徑一路前行。當(dāng)前，實(shí)施好“五商中交”戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)中國(guó)交建第二次黨代會(huì)“一二三四”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵。作為中國(guó)交建下屬的二級(jí)企業(yè)，四公局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“五個(gè)認(rèn)同”，切實(shí)落實(shí)好“五商中交”戰(zhàn)略。要克服利益格局的“固化”和體制機(jī)制的“路徑依賴”，牢固樹立“四講四重”意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行好“五商中交”戰(zhàn)略。要做好頂層設(shè)計(jì)，完善優(yōu)化四公局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，如四公局近日與吉林省四平市簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，用ppp等新模式在“市場(chǎng)加法”、擴(kuò)大增量上做出了文章；要提升協(xié)同一體化發(fā)展能力，做好“自身減法”，努力建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、集約高效的協(xié)同發(fā)展機(jī)制，如四公局取消市場(chǎng)拓展部，將原有的對(duì)接職能落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)和；要把提質(zhì)增效作為重中之重，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，循序漸進(jìn)地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)四公局可持續(xù)發(fā)展。

三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)做依法治企的表率。

（一）牢固樹立“依法治企”的法治思維。

企業(yè)要搶抓到經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下的發(fā)展機(jī)遇，就必須提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企的能力。長(zhǎng)久以來(lái)，建筑施工行業(yè)往往處于四處找米下鍋的不良循環(huán)，在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)與法律底線打擦邊球，行走灰色地帶的另類能人。盡管短期內(nèi)，“能人”給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了短期利益，但一旦觸碰法律將會(huì)給個(gè)人、企業(yè)帶來(lái)惡劣的影響和極大的損失。因此，新常態(tài)下，必須摒棄“不管黑貓白貓，抓到耗子就是好貓”的錯(cuò)誤思想，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持依法治企，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青。

“新常態(tài)”下，國(guó)家的政策法規(guī)不斷推陳出新，法律體系也將不斷完善，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有悉心研究政策，學(xué)懂學(xué)透法律，進(jìn)而樹立法律思維，才能為企業(yè)發(fā)展把好關(guān)。如用好“ppp”等新興模式，加快“由工到商”的思想轉(zhuǎn)變，積極對(duì)接國(guó)家發(fā)展的新政策，把企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)與地方政府的發(fā)展愿望對(duì)接起來(lái)，在市場(chǎng)增量上做出文章。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提升依規(guī)治企能力。

要堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺提升依規(guī)治企能力。一方面，作為企業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要對(duì)法律懷有敬畏之心，著眼企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神與推進(jìn)依規(guī)治企、加強(qiáng)合規(guī)管理結(jié)合起來(lái)，加快構(gòu)建全面覆蓋、系統(tǒng)完備、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的合規(guī)管理體系，不斷發(fā)揮提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策能力，真正把依法治企落到實(shí)處。

另一方面，企業(yè)要堅(jiān)持把法治企業(yè)建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際的工作內(nèi)容，納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系。在考核目標(biāo)設(shè)置上本著“科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)績(jī)、便于考核”原則，對(duì)能夠量化的指標(biāo)盡可能量化；對(duì)不好把握、又重要的指標(biāo)，將其納入定性考核，最大限度減少主觀隨意性，為考準(zhǔn)、考實(shí)打好基礎(chǔ)。通過(guò)考核評(píng)價(jià)機(jī)制重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到自覺運(yùn)用法治思維想問(wèn)題、作決策、辦事情；是否帶動(dòng)周圍人群尊法、敬法、守法、用法等，并將考核結(jié)果作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。用考核機(jī)制去激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部切實(shí)提高規(guī)范管理的能力、自我約束的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力和依法治企的能力。

（三）建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)完善的現(xiàn)代企業(yè)制度無(wú)疑是企業(yè)的規(guī)矩。在中國(guó)交建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)中，劉起濤董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了抓好“四項(xiàng)措施”中，有三項(xiàng)都與制度建設(shè)及提高制度執(zhí)行力息息相關(guān)。毋庸置疑，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，中國(guó)交建的二級(jí)企業(yè)都建立了符合國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的科學(xué)完備的現(xiàn)代企業(yè)制度。但不少新增三級(jí)企業(yè)中還存在企業(yè)制度不斷完善，忽視公司章程這個(gè)企業(yè)法人最高規(guī)范的功能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中習(xí)慣于按照慣性思維處理事情，忘記了權(quán)力來(lái)源于公司的制度。因此必須要建立健全科學(xué)的制度體系必須包括對(duì)內(nèi)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)依法構(gòu)建，治理主體按章履職，各項(xiàng)制度健全嚴(yán)格，重大決策必經(jīng)合法性審查，依法辦事和按章操作成為全體員工的自覺行為；對(duì)外經(jīng)營(yíng)中重合同、講誠(chéng)信，帶頭遵守國(guó)家法律、市場(chǎng)規(guī)則和商業(yè)道德，積極履行法定義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，通過(guò)自主規(guī)范的經(jīng)營(yíng)行為，共同營(yíng)造法治化的市場(chǎng)環(huán)境。在市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜的今天，要著力推動(dòng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制全覆蓋，特別是在投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)等新領(lǐng)域中要嚴(yán)格法律審核，平衡風(fēng)險(xiǎn)與商機(jī)的關(guān)系，保證企業(yè)提質(zhì)增效。

四公局始終堅(jiān)持三重一大”集體決策制度，下一步將完善《董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公議事規(guī)程》，以規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)進(jìn)一步建立和完善重大決策100%合法性審查機(jī)制，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不提交集體討論決策。根據(jù)中國(guó)交建相關(guān)文件建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，強(qiáng)化問(wèn)題的追責(zé)。

“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“守紀(jì)律，講規(guī)矩”的意識(shí)，提高依法治企的能力，切實(shí)承擔(dān)起從嚴(yán)治黨、依法治企的責(zé)任，以一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍為四公局改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，共同推動(dòng)中國(guó)交建率先建成世界一流企業(yè)的偉大征程。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇二

一個(gè)班子的內(nèi)部凝聚力和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，直接影響著整個(gè)班集體的發(fā)展和成長(zhǎng)。因此，在組建班子之初，必須要有明確的共同目標(biāo)和價(jià)值觀。首先，需要明確班子的發(fā)展方向和目標(biāo)，對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，可以是提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)師德建設(shè)等。其次，班子成員之間要有相同的價(jià)值觀，共同的執(zhí)著追求和拼搏精神，以及對(duì)服務(wù)對(duì)象的敬業(yè)精神。只有構(gòu)建起共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，班子成員才能真正團(tuán)結(jié)在一起，形成合力，推動(dòng)班子工作的順利開展。

二、優(yōu)化班子成員的結(jié)構(gòu)。

班子成員的結(jié)構(gòu)對(duì)于班子的作用發(fā)揮至關(guān)重要。不同的崗位需要不同的人才，需要有不同專業(yè)背景和不同專長(zhǎng)的人員，才能保證班子的各項(xiàng)工作開展順暢。一般來(lái)說(shuō)，班子成員包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者等角色。在選擇班子成員時(shí)，要根據(jù)不同的職責(zé)和需求，考察候選人的專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人品質(zhì)，確保班子成員之間能夠相互協(xié)作、相互配合，形成良好的工作氛圍和合作機(jī)制。

三、建立健全的工作機(jī)制和溝通機(jī)制。

一個(gè)班子的工作效率和執(zhí)行力，受到工作機(jī)制和溝通機(jī)制的影響。建立起健全的工作機(jī)制，能夠確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展。例如，規(guī)定任務(wù)的分工和執(zhí)行時(shí)間表，明確工作的細(xì)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以及相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)制度等。同時(shí)，建立一個(gè)暢通的溝通機(jī)制，是班子成員之間相互了解、交流和合作的重要途徑。通過(guò)定期的例會(huì)、工作報(bào)告等形式，讓班子成員可以實(shí)時(shí)了解彼此的工作進(jìn)展和問(wèn)題情況，并能夠及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決工作中的矛盾和困難，為班子的工作開展提供良好的保障。

四、激發(fā)班子成員的積極性和凝聚力。

一個(gè)班子的成員積極性和凝聚力，關(guān)系到整個(gè)班子的發(fā)展和工作效果。為了激發(fā)班子成員的積極性，可以采取一些措施和方法。首先，要樹立榜樣，班子的領(lǐng)導(dǎo)者要起到表率作用，率先垂范，帶領(lǐng)班子成員一起奮斗。其次，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)措施，例如，給予優(yōu)秀成績(jī)的成員表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提供晉升機(jī)會(huì)、崗位激勵(lì)等。最重要的是注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、集體討論等形式，加強(qiáng)班子成員之間的交流和溝通，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。

五、不斷提升班子成員的能力和素質(zhì)。

一個(gè)班子的發(fā)展和工作需要有素質(zhì)優(yōu)秀且具備專業(yè)技能的成員。因此，要注重班子成員的能力提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。首先，要加強(qiáng)對(duì)于新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的能力。其次，要注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和案例，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。另外，還可以通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高自己在崗位上的專業(yè)技能，為班子的工作提供良好的支持。

總結(jié)起來(lái)，建立一個(gè)優(yōu)秀的班子，需要我們搭建起共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，優(yōu)化班子成員的結(jié)構(gòu)，建立健全的工作機(jī)制和溝通機(jī)制，激發(fā)班子成員的積極性和凝聚力，以及不斷提升班子成員的能力和素質(zhì)。只有這樣，班子才能凝聚力量，發(fā)揮集體的智慧，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，為學(xué)校的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇三

我們帶著組織的期望，帶著對(duì)清華的神往，帶著對(duì)知識(shí)的渴求，一行39位學(xué)員參加了清華大學(xué)---淮陰區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)，通過(guò)一周的培訓(xùn)，認(rèn)真聆聽了9位大師的精心講授，完成了全部專題的學(xué)習(xí)，全部順利結(jié)業(yè)，值此回顧培訓(xùn)歷程、盤點(diǎn)學(xué)習(xí)收獲、籌劃工作之際，我們既感動(dòng)于組織上的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，又感慨于時(shí)光的短暫和友情的珍貴。總結(jié)整個(gè)學(xué)習(xí)生活，自己心得如下：

三個(gè)學(xué)會(huì)：

一、學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。

平時(shí)總是以工作忙、沒時(shí)間學(xué)習(xí)為理由，為自己學(xué)習(xí)少找借口。實(shí)際上是對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不到位，片面地認(rèn)為只要把工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。同時(shí)也是自己不懂如何學(xué)習(xí)。對(duì)此，首先要根據(jù)自己工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，不要毫無(wú)目的亂學(xué)。有針對(duì)性學(xué)，學(xué)以致用。其次要學(xué)會(huì)“知之為知之，不知百度知”，學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具，幫助學(xué)習(xí)。

二、學(xué)會(huì)反思問(wèn)題。

通過(guò)戴宛辛博士對(duì)《管理溝通實(shí)務(wù)》的講授，讓我對(duì)現(xiàn)在多如牛毛的懲罰制度進(jìn)行了反思。重懲輕獎(jiǎng)只會(huì)讓職工帶著情緒工作，出工不出力，導(dǎo)致事與愿違，未能達(dá)到所想目的。一旦要懲罰，就會(huì)造成打擊面過(guò)大，難以執(zhí)行。這就是所謂的“扣分懲罰造成挫折感，加分獎(jiǎng)勵(lì)形成成功感”。這要求領(lǐng)導(dǎo)既要知曉領(lǐng)導(dǎo)力是正向的、非強(qiáng)制的和增效的意義，又要學(xué)會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)超越管理、超越個(gè)人魅力。做到領(lǐng)導(dǎo)與管理相互協(xié)同互補(bǔ)，從而解決思想上不同心，工作上不合力的局面。通過(guò)涂光晉教授《政府危機(jī)管理與媒體策略》的學(xué)習(xí)，讓我反思了本鄉(xiāng)潛在的危機(jī)，特別是因工作方式不當(dāng)可能引發(fā)的危機(jī)。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鲿r(shí)間久，工作壓力特別大，加之有時(shí)群眾不理解。對(duì)待群眾的情緒就會(huì)慢慢變得急躁，干群關(guān)系就會(huì)日益緊張。所以一要學(xué)會(huì)傾聽群眾的發(fā)泄，不橫加指責(zé)。二要學(xué)會(huì)動(dòng)之以情，曉之以理。做到“好話一句三冬暖，惡言一句三伏寒”。再次做到將直接利益人和間接利益人分開處理。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言表達(dá)和藝術(shù)，明白一個(gè)人不但要認(rèn)真工作，也要學(xué)會(huì)表達(dá)所思所想。讓領(lǐng)導(dǎo)知曉自己內(nèi)心的想法，讓職工明白自己的良好愿望，讓群眾感受自己的良苦用心，更好地以自身形象推動(dòng)工作的開展。

三、學(xué)會(huì)如何生活。

通過(guò)李普大使《正能量與健康新思維》的學(xué)習(xí)。知道了善待他人也是善待自己。善待自己要學(xué)會(huì)自我解壓，保持良好的心態(tài)?！靶膽B(tài)好事業(yè)不成也成，心態(tài)壞事業(yè)不敗也敗”。善待他人，要會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的亮點(diǎn)，學(xué)會(huì)贊美他人，對(duì)待他人要會(huì)寬容。我們時(shí)刻都要_：贊美、鼓勵(lì)、感恩、分享、寬恕、愛!

三個(gè)收獲：

一、提高理論水平，更新科學(xué)理念。

通過(guò)學(xué)習(xí)董曉宇教授的《公共管理理論與實(shí)踐前沿》，充分認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何轉(zhuǎn)變政府職能和干部作風(fēng)，建立從管制型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型、法治型政府的重要性和必要性，特別是我們要善于運(yùn)用公共管理理論，結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真分析、科學(xué)決策，從經(jīng)驗(yàn)式的直覺做法轉(zhuǎn)變到理性的、規(guī)范的管理方式上來(lái)。

二、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，開闊工作思路。

這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是通過(guò)接觸了大量公共行政管理領(lǐng)域的前沿理論和管理經(jīng)驗(yàn)，我總感覺到自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到了一些整合與改進(jìn)，工作觀念、思想意識(shí)已經(jīng)從單一的行政業(yè)務(wù)中超脫出來(lái)，從宏觀的、高層次的角度去看問(wèn)題，工作思路和視野更加開闊。公共行政管理需要我們?cè)诟髯缘膷徫缓蛯?shí)際工作中逐步改變過(guò)去簡(jiǎn)單、粗放的做法，不管是決策還是執(zhí)行，都需要更加精細(xì)的分析和操作方法。

三、打破思維定式，樹立創(chuàng)新精神。

面對(duì)新形勢(shì)，面對(duì)一個(gè)多元化的新時(shí)代，我們必須跳出固有的思維模式，跳出淮安看淮陰，跳出江蘇看淮陰，跳出全國(guó)看淮陰。我們既學(xué)會(huì)用邏輯思維看問(wèn)題，又要學(xué)會(huì)用形象思維想問(wèn)題，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新觀念，否則將會(huì)被時(shí)代淘汰。因此，要重新審視和確立自己的角色，找準(zhǔn)定位，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則和相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范我們的行政行為。從服務(wù)型政府的角度，適時(shí)調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新理念，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，助推淮陰區(qū)在特定時(shí)期各項(xiàng)工作的健康快速發(fā)展。

六個(gè)增強(qiáng)：

一、增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)劉__教授的《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》后，更清楚發(fā)展是解決當(dāng)前所有難題的根本手段。作為，最重要的是必須要激發(fā)奮勇爭(zhēng)先的膽識(shí)氣魄，用發(fā)展提升實(shí)力，用發(fā)展鼓舞士氣，用發(fā)展凝聚人心。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，改變農(nóng)村落后面貌;要更加關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題特別是要解決民生問(wèn)題，讓人民群眾共享發(fā)展成果;要大膽調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，舉全鄉(xiāng)之力、借全民之智，大干快上，努力引進(jìn)一批高、大、新、外項(xiàng)目，催生一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集群;探索經(jīng)濟(jì)有效、社會(huì)公平、環(huán)境友好的發(fā)展路徑。

二、增強(qiáng)了公仆意識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)姜平教授的《加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作》后，我們黨員干部要把了解民生、關(guān)注民生、改善民生作為增強(qiáng)公仆意識(shí)的動(dòng)力源泉，盡心竭力為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，使人民群眾得到更多實(shí)惠，盡享社會(huì)改革發(fā)展成果;把求真務(wù)實(shí)作為增強(qiáng)公仆意識(shí)的重要途徑，帶領(lǐng)人民群眾尋找致富之路、打開致富之門，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步;把常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心作為增強(qiáng)公仆意識(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力戒浮躁，力戒空談。特別是黨政干部，要堅(jiān)決摒棄官僚主義思想，從根本上徹底改變衙門作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度樹立一種全新的公仆理念，愛崗敬業(yè)就是愛護(hù)自己。推諉扯皮就是_自己，遵紀(jì)守法就是尊重自己，損人利已就是損害自己;開拓創(chuàng)新就是開發(fā)自己，不思進(jìn)取就是否定自己;發(fā)奮努力就是發(fā)展自己，消極怠慢就是消滅自己。

三、增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)。

孟子曰：“生于憂患，死于安樂(lè)”。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)孫立平教授的《當(dāng)前中國(guó)的社會(huì)問(wèn)題和社會(huì)管理》后，我們更加清楚了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)矛盾的十分復(fù)雜、嚴(yán)峻、尖銳。加之遺留問(wèn)題多，解決難度大。這些形勢(shì)要求我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，才能使我們清醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、應(yīng)對(duì)未來(lái)，能使我們始終保持思危奮進(jìn)的精神狀態(tài)去努力工作。思危所以危則安，思苦所以苦則甘，思亂所以亂則治。

四、增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。

劉__教授的《科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提升》一書告訴我們：領(lǐng)導(dǎo)就是楷模，領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)就是要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把工作做好、把隊(duì)伍管好、把形象樹好，積極營(yíng)造以服務(wù)為本、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂(lè)、以發(fā)展為榮的濃厚氛圍，樹立機(jī)關(guān)奮發(fā)有為、恪盡職守的良好形象。與此同時(shí)，我們也要堅(jiān)決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒，進(jìn)一步振奮精神、開拓進(jìn)取、發(fā)展自己。只有這樣，我們才不會(huì)喪失機(jī)遇，才能夠成就一番事業(yè)。

五、增強(qiáng)了大局意識(shí)。

在新一輪的偉大實(shí)踐中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部我們必須善于從宏觀戰(zhàn)略的高度去觀察、思考和解決問(wèn)題，立意高遠(yuǎn)、把握大局，不斷增強(qiáng)謀劃、駕馭全局的能力，尋求和把握上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、長(zhǎng)遠(yuǎn)與現(xiàn)實(shí)、需要與可能的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地闖出一條符合自身實(shí)際的發(fā)展路子。因此，一定要樹立“發(fā)展為重，發(fā)展為大”的大局意識(shí)，自覺以服務(wù)大局為榮，以自私自利為恥，帶頭解放思想、著眼未來(lái)，把思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)淮陰又好又快、更好更快的發(fā)展大局上來(lái)。

六、增強(qiáng)了法制意識(shí)。

通過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，使我懂得在工作中要學(xué)法、依法、守法并用法律武器解決實(shí)際問(wèn)題，提高正確處理矛盾的能力。

帶著一份思考，一份留戀，告別了清華，回到了自己的工作崗位。路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。在今后的工作和生活中，我將秉承“自強(qiáng)不息、厚德載物”的清華校訓(xùn)、“行勝于言”的清華校風(fēng)和“愛國(guó)、實(shí)干、追求完美”的清華精神去努力，去實(shí)踐，去創(chuàng)造屬于自己事業(yè)，為淮陰的發(fā)展做出自己的努力!

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子一直被視為基層政府的核心力量，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作感到深有體會(huì)。以下將從領(lǐng)導(dǎo)能力、工作責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)五個(gè)方面，發(fā)表有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的心得體會(huì)。

首先，一支優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是推動(dòng)一支班子向前發(fā)展的核心。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和方向感，能夠統(tǒng)籌全局，合理分配資源，確保工作順利進(jìn)行。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，能有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)班子成員的積極性和創(chuàng)造力。在我們的工作實(shí)踐中，我們意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于分析和解決問(wèn)題，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體情況有著全面的把握。

其次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的組成員，每個(gè)人都應(yīng)該具備明確的工作責(zé)任。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中，成員之間的工作分工和責(zé)任劃分是十分重要的。每個(gè)班子成員都應(yīng)清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。他們應(yīng)該根據(jù)自身的專長(zhǎng)和能力，主動(dòng)承擔(dān)起工作責(zé)任，互相配合，形成良好的工作合力。只有這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作才能高效并順利地進(jìn)行。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的成功離不開良好的溝通協(xié)調(diào)能力。溝通和協(xié)調(diào)是推動(dòng)班子工作的橋梁。在我們的實(shí)踐中，我們明確意識(shí)到溝通是解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員應(yīng)該建立良好的信息溝通渠道，定期召開班子會(huì)議，及時(shí)傳遞信息，解決問(wèn)題。此外，協(xié)調(diào)工作也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的重要職責(zé)之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員應(yīng)當(dāng)善于處理各個(gè)關(guān)聯(lián)部門之間的利益關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第四，問(wèn)題處理能力是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成功的重要標(biāo)志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員應(yīng)具備解決問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題需要有高效的工作方法和創(chuàng)新的思維方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員應(yīng)當(dāng)善于和相關(guān)部門合作，制定解決方案，并及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子還應(yīng)能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，善于把握時(shí)機(jī)，適時(shí)調(diào)整工作方向和策略。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員間的團(tuán)隊(duì)合作和互信是班子工作的基石。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員應(yīng)相互支持和幫助，形成緊密團(tuán)結(jié)的工作氛圍。他們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，形成協(xié)同合作的整體效應(yīng)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子還應(yīng)不斷提升自己的知識(shí)和技能，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和水平。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作需要優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、明確的工作責(zé)任、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的問(wèn)題處理能力以及良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作既具有挑戰(zhàn)性又具有重要性。相信只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作會(huì)更加出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展也會(huì)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇五

第一段：引言（100字）。

班子是一個(gè)組織中最核心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的班子能夠帶領(lǐng)組織取得輝煌成就。作為一個(gè)優(yōu)秀班子的成員，我深感榮幸?；仡欉^(guò)去的時(shí)光，我們班子在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，始終團(tuán)結(jié)一心，積極創(chuàng)新，最終取得了很多成功。在這些經(jīng)歷中，我們從中獲得了寶貴的心得體會(huì)，這些心得體會(huì)不僅在工作中有所幫助，也對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的影響。

第二段：以團(tuán)結(jié)一心為核心的心得體會(huì)（300字）。

團(tuán)結(jié)一心是班子成員之間最核心的精神力量。在工作中，我們要意識(shí)到每個(gè)成員的重要性，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并相互支持、信任和尊重。在困難時(shí)期，我們互相鼓勵(lì)和支持，共同尋找解決問(wèn)題的辦法。團(tuán)結(jié)一心讓我們的班子更有凝聚力，更容易應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)和習(xí)慣，我們班子更能有效地執(zhí)行工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第三段：以積極創(chuàng)新為核心的心得體會(huì)（300字）。

積極創(chuàng)新是我們班子取得成功的重要因素之一。我們時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的變化和客戶的需求，始終保持對(duì)新事物的敏感度。當(dāng)面臨問(wèn)題時(shí)，我們不斷尋求創(chuàng)新的解決方案，并勇于嘗試。無(wú)論是在產(chǎn)品開發(fā)還是市場(chǎng)推廣中，積極創(chuàng)新的思維讓我們脫穎而出，取得了一系列的創(chuàng)新成果。積極創(chuàng)新不僅帶動(dòng)了班子的發(fā)展，也為我們個(gè)人帶來(lái)了更多的思考和成長(zhǎng)。

第四段：以明確目標(biāo)為核心的心得體會(huì)（300字）。

明確目標(biāo)是班子成功的重要基礎(chǔ)。我們班子始終明確我們的使命和愿景，并將其與組織的總體目標(biāo)相銜接。我們定期召開會(huì)議，共同商議和制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。我們相信，只有明確目標(biāo)，我們才能明確方向，做出正確的決策，并將個(gè)人的工作與班子的目標(biāo)相一致。通過(guò)明確目標(biāo)，我們班子增強(qiáng)了目標(biāo)意識(shí)，提高了工作效率，同時(shí)也讓我們更加明確自己的職責(zé)與角色。

作為一個(gè)優(yōu)秀班子的成員，我們珍惜身處其中的機(jī)會(huì)，并獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。團(tuán)結(jié)一心、積極創(chuàng)新和明確目標(biāo)是我們班子取得成功的關(guān)鍵要素。通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們能夠戰(zhàn)勝一切困難；通過(guò)積極創(chuàng)新，我們能夠跟上時(shí)代的步伐；通過(guò)明確目標(biāo)，我們能夠更好地規(guī)劃和實(shí)施工作。這些寶貴的心得體會(huì)不僅適用于班子的發(fā)展，也是我們個(gè)人成長(zhǎng)的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為共同的目標(biāo)而奮斗。

以上是關(guān)于“優(yōu)秀班子心得體會(huì)”的五段式文章，分別從團(tuán)結(jié)一心、積極創(chuàng)新和明確目標(biāo)三個(gè)方面揭示了優(yōu)秀班子的心得體會(huì)。通過(guò)這些心得體會(huì)，我們認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀班子背后的核心要素，也明白了在工作和個(gè)人成長(zhǎng)中，應(yīng)該如何提升自己。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇六

第一段：引言與背景介紹（200字）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子擔(dān)負(fù)著推動(dòng)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的重任，他們需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的崗位上，我深刻感受到了這種責(zé)任與挑戰(zhàn)，也積累了一定的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作的重點(diǎn)、困難與解決之道，希望對(duì)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員有所啟示和幫助。

第二段：明確工作重點(diǎn)（200字）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作重點(diǎn)在于推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升居民的生活品質(zhì)。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們需要積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)招商引資工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也需注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平，增加居民的獲得感和滿意度。在日常工作中，我們時(shí)刻關(guān)注這些重點(diǎn)，并制定具體的工作計(jì)劃和措施，以確保工作的有序進(jìn)行。

第三段：面臨的困難與挑戰(zhàn)（200字）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。首先，資源有限是我們面臨的一大困難。相對(duì)于城市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源比較稀缺，這給我們的發(fā)展帶來(lái)了很大的壓力。其次，缺乏專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)也是我們面臨的挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。此外，如何協(xié)調(diào)各方利益，解決不同意見的沖突，也是一個(gè)重要的問(wèn)題。面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要勇于創(chuàng)新和變革，尋求解決問(wèn)題的新途徑和新方法。

第四段：解決問(wèn)題的措施與策略（200字）。

在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們采取了一些措施和策略。首先，我們積極推動(dòng)政府部門的改革與創(chuàng)新，加強(qiáng)職能配置和資源整合，提高工作效率和質(zhì)量。其次，我們加強(qiáng)與市場(chǎng)的對(duì)接，注重市場(chǎng)需求的調(diào)研和分析，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。此外，我們積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，挖掘鄉(xiāng)村文化和自然資源的潛力，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和影響力。通過(guò)這些措施和策略，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘恍╋@著成果。

第五段：心得與展望（200字）。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作中，我體會(huì)到了責(zé)任的重大和困難的艱巨，但同時(shí)也感受到了成就的喜悅和挑戰(zhàn)的動(dòng)力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，我們需要擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，勇于創(chuàng)新和變革。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能提升自身的能力，更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。展望未來(lái)，我希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子能夠更好地發(fā)揮自身的作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望能有更多的人加入我們的行列，與我們一起為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的美好明天努力奮斗。

總結(jié)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的工作具有重要意義和挑戰(zhàn)。面臨困難和壓力，我們需要明確工作重點(diǎn)，以推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民的生活品質(zhì)提升為目標(biāo)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們需要采取具體的措施和策略，通過(guò)創(chuàng)新和變革來(lái)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，提升自身的能力和素質(zhì)。希望通過(guò)我們的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明天將會(huì)更加美好。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇七

我們黨是有明確政治信仰、政治綱領(lǐng)、政治路線和政治目標(biāo)的馬克思主義政黨，旗幟鮮明講政治是黨的本質(zhì)特征和根本要求，也是統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”的現(xiàn)實(shí)需要。從具體實(shí)踐中也能得出論證，黨的十八大以來(lái)，之所以重塑了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，其中一個(gè)極其重要的原因就是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

近日，中央辦公廳印發(fā)了《2019-2023全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，就加強(qiáng)新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了具體要求，作出了前瞻規(guī)劃。同時(shí)，再次旗幟鮮明的提出，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)落地見效。“把黨的政治建設(shè)擺在首位”充分彰顯了我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律和黨的建設(shè)規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握。加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須牢牢抓住政治建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，把“旗幟鮮明講政治”貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終，從而統(tǒng)一意志、凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)而不懈奮斗。

要堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“頭等大事”來(lái)抓。理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的前提，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)的間，始終堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，注重從思想上建黨，不斷提高全黨的馬克思主義水平。這是中國(guó)共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，也是中國(guó)共產(chǎn)黨從弱小到強(qiáng)大、從幼稚到成熟、從勝利到勝利，不斷煥發(fā)強(qiáng)大感召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。在新的歷史條件下，世情、國(guó)情、黨情、民情都發(fā)生了深刻的變化，對(duì)黨的建設(shè)尤其是思想理論建設(shè)提出了新的更高要求。加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就是要不斷加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育和政治實(shí)踐歷練，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力“學(xué)思用”貫通、“知信行”合一，推動(dòng)全黨上下形成政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)定不移沿著正確政治方向前進(jìn)。

要堅(jiān)持把優(yōu)化政治生態(tài)作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“根本任務(wù)”來(lái)抓。形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記對(duì)政治生態(tài)問(wèn)題進(jìn)行過(guò)多次深刻闡述，并多次使用“凈化”“優(yōu)化”等概念，充分揭示了營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要性、緊迫性和艱巨性。當(dāng)然，優(yōu)化政治生態(tài)是一個(gè)政治實(shí)踐的過(guò)程，在這一實(shí)踐中，人是主體，而各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子則是重中之重。加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)班子建設(shè)，就是要堅(jiān)持把優(yōu)化政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治生活，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，落深落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，進(jìn)而推動(dòng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本的進(jìn)程中盡展應(yīng)有姿態(tài)。

要堅(jiān)持把贏得民心民意作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“最大政治”來(lái)抓。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)，“要緊扣民心這個(gè)最大的政治，把贏得民心民意、匯聚民智民力作為重要著力點(diǎn)”。歷史可鑒，從浙江嘉興一艘普普通通的“紅船”開始，98年的求索奮進(jìn)，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展成為今天擁有9000多萬(wàn)黨員的世界上最強(qiáng)大的執(zhí)政黨，其秘訣就在于植根人民沃土。事實(shí)上，黨從誕生到發(fā)展壯大的歷程就是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史，黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程也是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就是要繼續(xù)緊扣民心這個(gè)最大的政治，把人民對(duì)美好生活的向往作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的奮斗目標(biāo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，同人民想在一起、干在一起，把群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)作為工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，進(jìn)而在踐行初心使命的進(jìn)程中，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

建設(shè)好各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是夯實(shí)黨執(zhí)政根基的關(guān)鍵。在新時(shí)代，把“政治建設(shè)”作為“第一標(biāo)簽”，將各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子都建設(shè)成為能夠“把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)”的班子，相信，我們的黨會(huì)更有力量，我們國(guó)家和人民的美好的未來(lái)計(jì)日可期!

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇八

近日，《中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對(duì)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長(zhǎng)”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。

寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢(shì)、識(shí)大勢(shì)。***總書記指出，把黨和人民事業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問(wèn)題，善于把握政治大局?！耙话咽帧奔纫⒆惝?dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實(shí)，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級(jí)精神，堅(jiān)持用黨中央精神、上級(jí)的安排和決策分析形勢(shì)、落實(shí)工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，將黨中央的指示精神和上級(jí)的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過(guò)表面精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分析和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。

寫好一以貫之的“一”，守正篤實(shí)，久久為功。國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場(chǎng)接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績(jī)觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯(cuò)誤思想，時(shí)刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績(jī)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗(yàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。

寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦?，則不從；身不先，則不信。”國(guó)有企業(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動(dòng)，努力形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)融合。

寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔?！耙话咽帧彪x不開“一塵不染”的品質(zhì)。***總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個(gè)人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅(jiān)守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時(shí)刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長(zhǎng)制”問(wèn)題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查的重點(diǎn)，讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動(dòng)“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國(guó)法辦事，按規(guī)矩辦事。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇九

xx開發(fā)區(qū)黨委緊緊圍繞環(huán)沙埕灣港口工業(yè)新城和百億產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，突出新任領(lǐng)導(dǎo)班子“四對(duì)照四反思”主題深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，并以班子的新作為新形象，帶動(dòng)廣大干部職工，對(duì)照群眾的生活現(xiàn)狀，反思自身的工作責(zé)任;對(duì)照群眾的信任擁護(hù)，反思自身的工作作風(fēng);對(duì)照群眾的期盼訴求，反思自身的工作狀態(tài);對(duì)照群眾的意見建議，反思自身的工作成效。

強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)惠民生?！耙赂?、先修路，修好路、強(qiáng)出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小貨車直接運(yùn)出去，省時(shí)省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入還提高了1000多元以上?！苯洗逯魅翁K萬(wàn)將告訴筆者，原以為利用八楊公路建設(shè)契機(jī)，進(jìn)行4個(gè)自然村的支路建設(shè)，方便群眾生產(chǎn)生活出行，持續(xù)投入40多萬(wàn)元，高標(biāo)準(zhǔn)完成建筑面積達(dá)700多平方米的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。

不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導(dǎo)還是“不滿足”，結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過(guò)程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設(shè)不全等問(wèn)題，迅速組織國(guó)土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，專題部署安排，理順了部門與群眾之間的溝通渠道，作責(zé)任，積極著手為博愛新村村民進(jìn)行方方面面的配套設(shè)施建設(shè)，承諾完成時(shí)限，接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得了民心。

強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務(wù)科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多，直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風(fēng)和形象?！耙粋€(gè)微笑、一句問(wèn)候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠(chéng)心，現(xiàn)在的干部想得真是太周到了，就是把我們?nèi)罕姰?dāng)成了自己的家人一樣?！贝迕窳衷仍谵k理新農(nóng)合報(bào)銷手續(xù)時(shí)深有感觸。

xx開發(fā)區(qū)黨委結(jié)合新任班子工作分工，引導(dǎo)分管部門科室開門征求群眾意見、設(shè)立服務(wù)意見簿，促進(jìn)工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化;并通過(guò)在黨員中率先進(jìn)行“四亮三堅(jiān)持”，引導(dǎo)廣大窗口和科室干部職工主動(dòng)亮去向、亮流程、亮身份、亮職責(zé)，堅(jiān)持工作首問(wèn)責(zé)任、跟蹤落實(shí)、群眾滿意，確保能辦的立即辦不拖延，有難度辦的努力辦不上交，不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來(lái)，共接受群眾各類業(yè)務(wù)咨詢300多人次、及時(shí)辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起，并對(duì)2名服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的干部進(jìn)行談話談心和末位淘汰警告處理。

強(qiáng)化群眾需求回應(yīng)建機(jī)制?！耙槐久袂槿沼?、一線帶隊(duì)工作、一周情況匯報(bào)，我們要把那些群眾反映突出，原因分析透徹、整改措施嚴(yán)實(shí)、努力方向明確的問(wèn)題，擺上班子會(huì)議和工作議程，及時(shí)回應(yīng)群眾的各種合理需求?！眡x開發(fā)區(qū)黨委書記陳世孝介紹說(shuō)，班子成員針對(duì)不同群體的特點(diǎn)和需求，通過(guò)駐村蹲點(diǎn)訪民情，廣開言路納良策，完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機(jī)制。

xx開發(fā)區(qū)商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程，敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項(xiàng)目好項(xiàng)目，陸續(xù)被提上議程，并分別進(jìn)入施工、竣工建設(shè)階段?！白稍冇衅脚_(tái)、訴求有渠道、關(guān)懷有組織，”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會(huì)珍告訴筆者，“就外來(lái)務(wù)工人員子女問(wèn)題，企業(yè)黨支部與學(xué)校深化聯(lián)誼共建，解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外，針對(duì)日益增長(zhǎng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合‘納諫’，總投資1500萬(wàn)元、可滿足650名適齡兒童就學(xué)需求的xx開發(fā)區(qū)中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇十

12月13日，嘉興港區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局組織各科室、中隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人赴杭州市西湖區(qū)城管局學(xué)習(xí)考察城市管理工作。

考察組人員首先實(shí)地察看了杭州市西湖區(qū)城管局古蕩中隊(duì)制度建設(shè)、星級(jí)中隊(duì)建設(shè)、執(zhí)法裝備配備以及城管隊(duì)員的保障等情況，聽取了杭州市西湖區(qū)城管局有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，以及執(zhí)法工作的特色和亮點(diǎn)。西湖區(qū)城管執(zhí)法局在加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，堅(jiān)持以疏為主，疏堵結(jié)合，將自產(chǎn)自銷農(nóng)戶集中到封閉式小區(qū)內(nèi)，劃定農(nóng)產(chǎn)品疏導(dǎo)點(diǎn)集中管理，并將管理權(quán)力下放到各社區(qū)，讓社區(qū)干部加強(qiáng)日常監(jiān)管力度，將社區(qū)監(jiān)管納入年底考核中。既解決了農(nóng)戶賣菜難、市民買菜難的問(wèn)題，也減少了流動(dòng)攤點(diǎn)，改善了城區(qū)秩序。同時(shí)，西湖區(qū)城管局還根據(jù)本地的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善單位績(jī)效考核制，不斷深化管段基礎(chǔ)責(zé)任制，推行執(zhí)法隊(duì)員全員績(jī)效考核制，實(shí)施重點(diǎn)工作督辦制，建立健全監(jiān)管巡查機(jī)制、序化管控機(jī)制、保序責(zé)任制，并積極探索將執(zhí)法融入監(jiān)管、將執(zhí)法融入建設(shè)、以建設(shè)配合執(zhí)法、以監(jiān)管配合執(zhí)法的管理新模式。西湖區(qū)城管局在信訪工作上創(chuàng)新工作模式，制作了便民服務(wù)卡，實(shí)行一對(duì)一服務(wù)、投訴半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的承諾制，有效減少和避免重復(fù)投訴、惡意投訴，提高了群眾滿意度。

通過(guò)此次學(xué)習(xí)，對(duì)杭州市城管理念、城管體制、城管作風(fēng)、城管形象等工作有了耳目一新的感覺，進(jìn)一步開闊了眼界，理清了思路，特別是對(duì)建筑渣土管理、市容市貌長(zhǎng)效管理、信訪工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有了深刻認(rèn)識(shí)，并交流了城市管理中普遍存在的問(wèn)題，杭州市城管工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)提升港區(qū)城市管理水平起到很好的借鑒作用。下一步將結(jié)合港區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新管理方式，促進(jìn)城市管理水平全面提升。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇十一

第一段：引言（100字）。

班子是組織中的核心，一支優(yōu)秀的班子能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。作為一個(gè)班子的成員，我深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀班子的重要性，并結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)了一些心得體會(huì)。通過(guò)有效的班子建設(shè)和團(tuán)隊(duì)合作，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。

第二段：建立明確的目標(biāo)和愿景（200字）。

優(yōu)秀的班子首先要有明確的目標(biāo)和愿景。只有當(dāng)每個(gè)成員都明白自己的方向，并且團(tuán)結(jié)合作，才能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。我們班子在成立之初，經(jīng)過(guò)一番討論和思考，確立了我們的愿景：成為學(xué)院中最具影響力的班級(jí)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們制定了一系列的具體計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，分工合作。只有通過(guò)共同的目標(biāo)，我們才能形成團(tuán)隊(duì)的緊密合作，追求卓越。

第三段：建立良好的溝通合作機(jī)制（300字）。

良好的溝通合作是一個(gè)優(yōu)秀班子的基礎(chǔ)。在班子中，我們建立了一個(gè)開放、互相尊重和信任的溝通氛圍。在討論和決策時(shí)，每個(gè)人都可以充分地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，并且在制定方案時(shí)充分考慮到每個(gè)人的意見和建議。此外，我們還建立了定期的班會(huì)和工作匯報(bào)機(jī)制，不僅可以及時(shí)了解每個(gè)人的工作進(jìn)展，還可以發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)這些機(jī)制，我們不僅能夠快速有效地解決工作中的困難，而且更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。

第四段：培養(yǎng)積極向上的工作氛圍（300字）。

優(yōu)秀班子的最大價(jià)值在于激發(fā)每個(gè)人的潛力和能力，使每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在班子中，我們注重培養(yǎng)積極向上的工作氛圍。我們鼓勵(lì)每個(gè)人敢于表達(dá)自己的想法和意見，并且給予積極的反饋和支持。同時(shí)，我們也注重獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)，通過(guò)公開表彰和小組活動(dòng)等方式，激勵(lì)每個(gè)人為班子的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在這個(gè)積極的工作氛圍中，每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)班子的發(fā)展。

第五段：學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新（300字）。

作為一個(gè)優(yōu)秀班子，我們不僅要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，還要不斷創(chuàng)新。我們班子在工作中不斷嘗試新的方式和方法，不斷挖掘問(wèn)題的解決思路。在工作中，我們注重思考和學(xué)習(xí)，向其他優(yōu)秀班子學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其融入到我們的實(shí)踐中。與此同時(shí)，我們也鼓勵(lì)每個(gè)成員不斷提升自己的能力，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和需求。只有通過(guò)不斷學(xué)以致用和創(chuàng)新，我們的班子才能不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)于我們的目標(biāo)和愿景。

結(jié)尾（100字）。

通過(guò)參與一個(gè)優(yōu)秀班子的建設(shè)和工作，我深感優(yōu)秀班子的力量和價(jià)值。明確的目標(biāo)和愿景、良好的溝通合作機(jī)制、積極向上的工作氛圍以及學(xué)以致用、不斷創(chuàng)新的態(tài)度是我們達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。通過(guò)這些實(shí)踐和積累，我相信我可以成為更優(yōu)秀的班組成員，并且可以將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到未來(lái)的工作中，取得更大的成就。

一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇十二

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育具有重要深遠(yuǎn)的教育意義，它為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。近日我村黨支部再一次深化學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，我有如下心得體會(huì)。

首先，全體黨員要端正工作態(tài)度。端正工作態(tài)度首先要端正對(duì)人的態(tài)度，以飽滿的熱度面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾，竭盡全力為其解決各種力所能及的問(wèn)題。其次要端正對(duì)事的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕“基本上、差不多、應(yīng)該是”等模棱兩可的詞匯，要對(duì)一切事情都有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到一絲不茍，精益求精。

其次，全體黨員要不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。改進(jìn)工作方法就是要不斷提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)辦事能力，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，保持勤勉好學(xué)的心態(tài)，向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作和待人處事的方法，才能以別人豐富的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己從而提高工作效率。

第三，全體黨員要嚴(yán)于律己，廉潔奉公。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，我們手里都或多或少的掌握著一些權(quán)力，所以決不能以小節(jié)失守“就只這一次“來(lái)為自己開脫。要真正做到不以善小而不為，不以惡小而為之，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。

作為一名黨員，作為一名基層村干部，要時(shí)刻以“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己做人做事的標(biāo)準(zhǔn)。真正將改進(jìn)工作作風(fēng)落到實(shí)處，從嚴(yán)格要求自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，為新農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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一對(duì)好主官一個(gè)好班子心得體會(huì)篇十三

習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問(wèn)題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，以“三個(gè)聚焦”推動(dòng)“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。緊盯“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級(jí)監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)做到與黨委充分匯報(bào)溝通、工作協(xié)助謀劃落實(shí)、問(wèn)題深入會(huì)商解決，實(shí)現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實(shí)機(jī)制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項(xiàng)目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)機(jī)制，劃出問(wèn)責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問(wèn)責(zé)針對(duì)性、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實(shí)日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“四清單一報(bào)告”制度，“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前溝通，黨委會(huì)“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實(shí)主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級(jí)“一把手”每年要分期分批對(duì)其班子成員及下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對(duì)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，統(tǒng)一開展談話提醒，強(qiáng)化對(duì)“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點(diǎn)，部署專項(xiàng)監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問(wèn)題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實(shí)現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時(shí)，暢通信訪舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。