在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

上崗心得體會篇一

在我們的職業(yè)生涯中，首次上崗總是一件激動人心的事情。這不僅意味著我們可以開始用我們的技能為公司和社會做出貢獻，還意味著我們將要面臨一個全新的工作環(huán)境、新的同事和上司。因此，在上崗前，我們需要準備好心態(tài)，做好充分的準備，以確保我們開始時能夠做出最好的表現(xiàn)。

第二段：了解公司和角色。

在我們上崗之前，我們需要了解我們所在公司的任務、價值觀和文化。了解公司的背景和目標將有助于我們理解公司的愿景并更好地適應公司的文化。同時，我們還需要了解我們所擔任的職位的職責和功能，以確保我們可以勝任我們必須要完成的任務。

第三段：做好準備。

為了在上崗之初做好準備，我們可以提前學習我們需要掌握的技能。這可能需要我們在自己的時間里做一些額外的學習或培訓。我們還可以向前任員工或培訓師咨詢幫助，獲得更多有關職位的信息。此外，我們還需要準備好所有必要的工具和材料以備工作之需。

第四段：與同事和上司相處。

在上崗之后，我們要盡快地去了解我們的同事和上司。了解他們的個性和工作方式將有助于我們更好地與他們相處。我們應該嘗試建立積極的工作關系，以獲得更好的工作體驗和表現(xiàn)。我們還應該學會如何與上司溝通，并尋求反饋以改進我們的表現(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

通過上述準備和注意事項，我們就可以在上崗之初做好充分的準備。這將有助于我們更好地適應新的工作環(huán)境，與同事和上司相處，提高我們的工作表現(xiàn)。雖然我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但我們可以通過保持積極的心態(tài)，持續(xù)學習和耐心解決問題，獲得成功。長遠來看，我們會變得更加自信和有條理，并在職業(yè)生涯中獲得更多升遷機會。

上崗心得體會篇二

上崗嶺位于福建省龍巖市上杭縣西北，海拔1373米，是江西、福建、廣東三省交界處的最高峰。該地區(qū)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山清水秀，是旅游勝地和綠色能源產(chǎn)業(yè)基地。我有幸參加了一次上崗嶺的登山活動，并在此過程中收獲了很多。

2.感受：從視野到心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

當我站在嶺頂，遠眺群山連綿，云海蔚藍的時候，我感覺自己的心境一下子和以往不同。或許是因為在這個高處，我放下了心中的雜念，感覺身體和心靈得到了凈化。在陡峭的攀登中，我也了解到自己的極限，收獲了內(nèi)心的勇氣與力量。這種感受像是一場旅程，而不僅是去一個山頂。

3.合作：重視團隊與他人。

在登山的過程中，我更深刻地認識到了合作的重要性。因為只有互相幫助，互相扶持，才能讓我們在步履蹣跚、十分艱辛的登山道路上走得更遠。在這個過程中，我也認識到要重視團隊，需要把個人的利益放在共同目標之下。這樣，我們才能最終到達山頂。

4.感恩：體驗自然美妙的同時，感悟生命與自然。

在登頂后，我回頭看了一眼這條登山路，感到很不可思議。自然地形比我們想象的更加雄奇。這樣的登山之旅雖然收獲了許多，但是同時也需要感恩。感謝自然的恩賜，也要感激生命的美好。未來雖然不可預料，但是展望未來時，我們需要有對自然和生命的尊重和感恩，才能更好地回到現(xiàn)實。

在上崗嶺這個山峰上，經(jīng)歷了登山之旅，我不僅成長了，還更懂得了導航的重要性，以及心境的調(diào)整和承受的重要性。我還了解到了團隊之間如何互相扶持和補充。這些都會在日常生活中得到體現(xiàn)。我深深地體驗到心態(tài)決定行為，最后走得更遠的不僅是體能，更是內(nèi)在的力量。上崗嶺，其實也是上崗心的過程。

上崗心得體會篇三

進入職場是每個人成長的必經(jīng)之路，當我們踏入新的崗位時，內(nèi)心無疑充滿了喜悅和緊張。作為一名剛進入職場的新人，我有幸擁有了一個新的工作機會，并開始了一段全新的職業(yè)生涯。剛上崗的那一刻，我感受到了一種無法言語的喜悅，也意識到了自己肩上的責任與壓力。首先，我需要了解并融入新的團隊，了解公司的文化和價值觀。其次，我需要熟悉工作規(guī)范和具體職責，盡快適應新的工作環(huán)境。正因為有這些挑戰(zhàn)，我才感到緊張，但同時也深信只要付出努力，就能夠取得成功。

第二段：不斷學習的重要性。

當我開始實踐新的工作崗位時，我深深地意識到機會和挑戰(zhàn)同在。作為一名新人，我要在合理范圍內(nèi)利用每一個機會，不斷學習和提升自己，以應對不斷變化的工作環(huán)境。首先，我通過與老同事的交流和觀察，學習到了很多實用的工作技能和經(jīng)驗。其次，我充分利用公司提供的培訓機會，參加各種內(nèi)外部培訓，不斷豐富自己的知識儲備。此外，我還積極參與團隊的討論和活動，與同事們互相學習和交流。通過不斷學習，我能夠更好地應對日常工作中的各種挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：溝通與合作的重要性。

無論在什么崗位，良好的溝通能力和團隊合作精神都是不可或缺的。在我上崗后，我不斷地體驗到溝通和合作的重要性。首先，良好的溝通能夠加深我與同事之間的了解和信任，從而提高工作的效率和質(zhì)量。通過與同事間的溝通，我能及時了解到團隊的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保工作的順利進行。其次，團隊合作讓我們能夠在互相學習和互相幫助中取得共同的進步。我與同事們形成了良好的合作關系，能夠充分利用各自的優(yōu)勢，共同應對工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：對工作的熱情和責任感。

上崗后，我逐漸明白了對工作的熱情和責任感對于職業(yè)發(fā)展的重要性。工作是一種責任，也是一種樂趣。我深深感受到，只有對工作充滿熱情并全情投入，才能夠不斷突破自我，提升自己的工作能力。在面對工作中的各種挑戰(zhàn)時，只有承擔起責任并積極主動地解決問題，才能夠為公司和團隊創(chuàng)造更大的價值。同時，我也發(fā)現(xiàn)，對工作的熱情和責任感能夠帶動身邊的同事們，共同追求卓越的工作成績。

第五段：成長與反思。

回顧上崗以來的經(jīng)驗和體會，我意識到職業(yè)成長離不開自我反思。每次工作中的挑戰(zhàn)和困難都是一次寶貴的經(jīng)驗，只有不斷反思和總結(jié)，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進的方法。我會時刻保持謙虛和學習的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)：

上崗后的心得體會，是對自己成長和發(fā)展的一次總結(jié)和反思。通過與同事的交流和學習，我不斷提高自己的工作能力，養(yǎng)成了良好的溝通和合作習慣。對工作充滿熱情和責任感，讓我更加積極主動地應對工作中的挑戰(zhàn)。通過自我反思，我也意識到職業(yè)成長離不開持續(xù)的學習和自我提升。我相信，只有堅持不懈地努力，才能夠在職場中取得更好的成績，實現(xiàn)自己的人生價值。

上崗心得體會篇四

在人生的道路上，我們總是面臨著許多的選擇。有些選擇看似很小，卻可能會影響我們的一生；有些選擇看似很大，但卻決定不了我們的一生。而“上崗嶺”這個詞，就是坐落于晉中市左權縣的一個小山村，那里的山峰陡峭、路途難行，但它所蘊涵的人生啟示卻十分的深刻。

第二段：上崗嶺之“獨木橋”

獨木橋，一座千古絕戀的橋梁，也是上崗嶺的一道關卡。獨木橋高約二十米，一邊是懸崖，一邊是河流。跨過這座獨木橋，需要不僅僅有足夠的勇氣、毅力和耐心，更要有堅定的信念和決心。曾經(jīng)有一個游客在企圖要過獨木橋的時候，因為害怕而放棄了，然而卻因此錯失了得到珍貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗的機會。從獨木橋中，我們可以體悟到幸福和成長的代價。

第三段：上崗嶺之“拍手石”

嶺上的“拍手石”是著名的文化遺產(chǎn)，幾乎沒有游客離去時不會到這里來拍照留念。據(jù)傳說，這石頭拍一下就會回響，故名“拍手石”。拍手石在我們心中的意義是什么呢？它教會了我們?nèi)穗H交往的技巧和訣竅，即感恩、欣賞、分享和反省。在日常生活中，我們常常忽略其他人的幫助和支持，而忘記了去感謝他們。拍手石讓我們明白了每個人都是重要的。要表達對他們的感激之情，讓彼此都得到好的回響。

第四段：上崗嶺之“雪道”

在嶺頂上，璀璨的雪花和雪白的雪道交相輝映，風景如畫。這條被大自然灑下的、似乎沒有盡頭的純凈雪道，對于游客來說不論是身體、心理都是巨大的挑戰(zhàn)。雪道上的體力消耗、細膩的心理感受是對于人性的不斷考驗和修煉。我們學會了在困難面前屹立不倒、騎馬看花，通過努力和踏實的精神克服自己的恐懼和挑戰(zhàn)，接受生活中的變與不變，這是最好的人生課程。

第五段：總結(jié)。

走進上崗嶺，你會看到一望無際的天空，看到綠樹成蔭，聽到流水潺潺，領略到美好祥和的自然環(huán)境。走出上崗嶺，你會發(fā)現(xiàn)不再是你進入這里之前的那個人，因為你的眼界開闊了，心胸也更加寬廣了。上崗嶺在我們的心中，既是一個心靈的凈土，也是一個充滿生命力的富足源泉。當我們回望往前的那些足跡，我們必將深深體悟到上崗嶺給我們帶來的寶貴財富與深刻教益，我們的人生之路也因此而變得更加精彩。

上崗心得體會篇五

書記傳達了中國鐵建中鐵十三局集團三公司三會的精神，并解讀了“三爭”、“四個進一步”的理念，使項目全體員工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)20xx鐵路項目20xx年工作新局，作為一名新來的鐵路員工，我也參加了崗前的培訓，自己也有了點心得體會。

在學習“三爭”、“四個進一步”的過程中，我受益匪淺，理論水平和綜合業(yè)務水平等都有了進一步的提高，就學習“三爭”、“四個進步一”的理念結(jié)合20xx鐵路項目工作實際，淺談自己的一些感想。

1.單位“三爭”，起先進表率優(yōu)作用。

從十三局集團到三公司，再到各個項目，“三爭”理念絕不僅僅是一個口號，在合福鐵路項目上，是一個實實在在的體現(xiàn)。20xx年初，合福鐵路項目三分部被局指評為優(yōu)秀分部，并被公司評為企業(yè)文化建設先進單位。

我對自己能加入合福鐵路項目三分部這個大家庭感到榮耀，因為它的凝聚力感染著我，爭先的氣氛激勵著我，團結(jié)的情誼包圍著我，讓我也有爭先、向上的積極和動力。

2.工程“三爭”，創(chuàng)質(zhì)量安全零風險。

在質(zhì)量管理工作方面，合福鐵路項目三分部始終秉承“百年大計，質(zhì)量第一”的建設理念，以質(zhì)量促安全、保進度。三分部建立健全的安全質(zhì)量管理制度，對人員素質(zhì)、生產(chǎn)設備、進場材料及工程轉(zhuǎn)序等方面嚴格進行把關，并做好對每一個進場施工人員的安全質(zhì)量技術培訓和技術交底工作。三分部在施工建設過程中采取了各種有效的措施，保證了工程的質(zhì)量與安全，曾多次被評為質(zhì)量先進單位。

20xx年3月20日，三分部開展“奮戰(zhàn)75天，大干保工期”勞動競賽活動，在施工現(xiàn)場掀起了大干高潮，各工班形成了趕、超、比、學的大干氣氛。三分部各部室的員工們也努力奮斗，力爭上游，為施工一線提供服務，做他們的有力后盾。

3.個人“三爭”，樹文明個人新成績。

合福鐵路三分部是個整體，整體的榮譽離不開個人所創(chuàng)造出來的成績。

20xx年，三分部經(jīng)理李維川被京福鐵路客運公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;副總工程師楊俊巖被公司給予記功獎勵，測量班班長孫文存被公司評為先進工作者;在合福鐵路建設過程中，三分部多名參建者被合福鐵路二標項目經(jīng)理部評為先進和優(yōu)秀工作者。

螺絲無論大小都能起到穩(wěn)固的作用，合福鐵路項目的參建者，無論是否被評優(yōu)、評先進，大家都在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，無私奉獻，為創(chuàng)造精品高速鐵路做著重要的貢獻。我作為合福鐵路項目的一員，定當盡心盡力，做好自己的本職工作，并不斷的向其他同事學習，提高自身素質(zhì)，為合福鐵路建設出一份力。

“理念、文化的落后，比經(jīng)濟指標的落后更可怕?！弊院细ｈF路三分部成立以來，在施工生產(chǎn)實踐中，一直將集團、三公司的精神文明建設和項目施工的文明建設相結(jié)合，將“三爭”“四個進一步”的思想理念融入到現(xiàn)場施工建設中，不斷的.探索和研究，開闊視野和思路，進一步促進施工一線的生產(chǎn)任務。通過職工業(yè)務培訓、施工人員技術研討、質(zhì)量安全教育、勞動競賽等一系列活動的開展，不斷的完成和突破各項計劃指標。

1.公司黨委書記王家福在三會上講“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是凝聚力，團結(jié)就是生產(chǎn)力”。因此強化團結(jié)意識對項目施工生產(chǎn)的發(fā)展有著重要的意義。只有所有人員團結(jié)一心，才能攻堅克難，共同籌謀，項目才能不斷的發(fā)展。

2.“用人是旗幟、是導向”。王書記認為，要進一步打破論資排輩的觀念，健全競爭機制，在經(jīng)營管理、施工技術等方面培養(yǎng)人才，提高工作人員的能力和水平，加快人員成長的步伐。不斷的培養(yǎng)技術人才，才能更好、更有效的發(fā)揮作用，幫助解決項目在發(fā)展過程中施工管理和施工建設的實際問題。

3.我們要與時俱進，不斷的學習才會不斷的發(fā)展。學習先進人員的工作態(tài)度，學習他人的技術之長，吸取優(yōu)秀成分，在學習中修正，在修正中學習，在學習中升格，在升格中學習，不斷的研究和摸索，從而積累經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務能力和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

1.20xx年是合福鐵路項目攻堅克難之年，我們以公司“三會”精神為指導，提高工作標準，創(chuàng)新管理，科學組織;以架梁通道施工為主線，搶抓重點，突破難點;穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求好，完成所有卡控節(jié)點工程，確保安全質(zhì)量零事故，高效優(yōu)質(zhì)的完成年度施工任務。

2.三分部在進行工程建設時，切實做好各項籌備工作，細化和完善各項工作方案，力爭做到精益求精、細上加細;對于籌備工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種需要解決的問題，會迅速組織班子成員進行認真解決。

3.項目經(jīng)理李維川提出“我們要進一步團結(jié)務實、精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、努力打造工作型、學習型、服務型、和諧型的優(yōu)秀團隊?！?/p>

上崗心得體會篇六

上周兩天的培訓已經(jīng)結(jié)束，但還是有點意猶未盡的感覺。第一天的培訓岳老師圍繞《依標扣本，精準執(zhí)教》給我們傳授了如何備課和如何上課的經(jīng)驗，并在下午由西場學校的老師為我們帶來了兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課。第二天張繼剛老師根據(jù)他豐富的教學經(jīng)驗為我們準備了《如何備出精品數(shù)學課》，下午也為我們展現(xiàn)了復習課的微課。

兩天的培訓雖然緊張疲憊，但收獲滿滿。其中最讓我印象深刻的就是如何上好期中復習課以及備課的方法。先談談復習課吧，在培訓之前每當上起復習課，不知道怎么上，總是在不斷的做卷子，講卷子。通過培訓，知道了在復習課時，每當學生做完試卷，應該把握時間，及時講評，以免時間過長，學生對題目的記憶不深刻。其次就是老師應該對試卷做一個系統(tǒng)分析，哪些題目學生可以自己解決，哪些題目是需要在老師的引導下深入講解。而且再講題之后要舉一反三。讓學生真正掌握一類題的做題方法。

接著來談談備課的感想，岳老師的.培訓無疑是在我迷茫的道路上提供了一個指引方向的燈塔。備課時不僅僅是備教材，還應該備學生，備教法。每次上課之前應該仔細準備教案，教案是為課堂而生，在備課的時候應該把下節(jié)課的教具準備好，而且小學教具的準備應該既精又準，不能給學生造成誤差。

總之，經(jīng)過兩天的培訓，自己學到了不少真東西，接下來就是以后的教學道路上認真實踐，認真探索，找出一條適合自己的教學方法。

上崗心得體會篇七

最近我成功地進入了一份新工作，每天都在不斷地學習和成長。在工作中，我發(fā)現(xiàn)上崗并不只是完成工作任務，還需要一些技巧和心態(tài)的調(diào)整。在這篇文章中，我想與大家分享一下我的上崗心得體會。

第二段：重視學習和溝通。

上崗后，我意識到對于新工作的學習永遠都不會結(jié)束。無論是公司制度、技術操作還是業(yè)務流程，都需要認真學習和理解。同時，與同事之間的溝通也顯得尤為重要。在交流中，我可以了解到同事對于某些問題的看法和處理方式，這些對我的成長非常有幫助。

第三段：注重時間管理。

時間管理對于一個人的效率和工作態(tài)度至關重要。在我的新崗位中，我意識到時間管理不僅是提高個人工作效率的關鍵，更是展現(xiàn)自己工作態(tài)度的重要方式。因此，我盡力利用每一分鐘的時間來完成任務和提高自己的技能。

第四段：積極學習和進取。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)保持積極進取的心態(tài)非常重要。除了及時完成任務外，我還需要持續(xù)學習和提高自己的技能，這樣才能確保自己在工作中不斷成長。雖然工作會帶來一些壓力，但是這種積極學習和進取的態(tài)度可以幫助我不斷克服挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)和展望。

總體而言，上崗的心得體會讓我明白了什么是真正的工作態(tài)度和工作習慣。要想在工作中做出好成績，需要注重溝通、時間管理和積極進取。雖然路上可能會有一些挑戰(zhàn)和阻礙，但是只要我們一直努力，在公司中必然可以盡享榮譽和成功。

上崗心得體會篇八

十幾天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，因此學習至關重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，全面普及知識，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì)，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業(yè)務素質(zhì)高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動，來實現(xiàn)自身價值。高標準嚴格要求自己，盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉(zhuǎn)變，真正做到為人師表、教書育人，努力加強學習和實踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，豐富和完善自己。熱愛學生，熱愛教育工作，向老教師學習，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師，初上講臺，已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓，通過聆聽各位培訓老師的精深講解，課下的認真思考和及時的總結(jié)，使我對教育的內(nèi)涵，教育心理學的理念，教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定，也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓，不僅豐富了自己的教育理論知識，提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力，而且增強了政治思想覺悟，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。

總之，通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的'使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。

選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導學生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感喜好，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白知道，并期待能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學而精，精而廣，廣而深，指導學生探究神秘的世界。所以，教師要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程：教師一方面要奉獻出自己的東西，另一方面又要像海洋一樣，從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西，然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。

上崗心得體會篇九

__年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在__年的工作做一總結(jié)。

一、積極參加政治學習，努力提高自身的政治素養(yǎng)。

二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、團結(jié)互助,圓滿地完成院領導交給我們的各項任務。

三、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識.提高的綜合素質(zhì)。

1是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不應出現(xiàn)半點馬虎;。

2是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;。

3是要對各科室的醫(yī)用術語及其相關的收費項目了如指掌，減少損失。

四、服務人民，提高收費服務質(zhì)量收費處是醫(yī)院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.總之我深知，在學習社會主義榮辱觀的活動中，我們還有很長的道路需要前行。

上崗心得體會篇十

此次我參加了在上崗嶺的一次戶外拓展活動，這也是我第一次參加這種活動。這次經(jīng)歷讓我收獲頗豐，也深刻感受到了團隊合作的重要性。在這里我愿意記錄下我的心得，分享給大家。

第二段：活動前的準備。

在活動前，我們進行了充分的準備，包括健康檢查、裝備檢查等。同時，我們還進行了教練的訓練，了解了如何使用急救包和一些基礎的野外生存知識，這為我們的活動提供了有力的支持。同時，我也明白了“預防勝于治療”的道理，只有充分的準備才能讓我們在進行戶外活動時更加安全。

第三段：實踐中的經(jīng)驗。

在活動中，我深深感受到了團隊合作的重要性。我們每個人都扮演著不同的角色，我們需要進行有效的溝通來完成我們的任務。在攀登過程中，隊員之間的相互協(xié)助和配合讓我印象深刻。同時，我也學會了如何在競爭環(huán)境中和隊友進行合作，以達到最終目標。在這個過程中，我也懂得了團隊首先需要的是信任。

第四段：反思與收獲。

通過這次活動，我意識到了自己存在的不足。我需要更好地管理時間，并提高自己的綜合素質(zhì)。在團隊協(xié)作中，我也存在一些問題，例如缺乏溝通能力和決策能力。通過這次活動，我深刻認識到自己的不足，這也是我的成長的機會。同時，我也學會了如何在困難面前堅持不懈，勇敢前行。

第五段：總結(jié)。

通過這次上崗嶺的戶外拓展活動，我受益匪淺。我學會了團隊合作和溝通技巧，也意識到自己的不足之處。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和實力。這次活動讓我成長了不少，也讓我更加堅信，只有勇往直前，才能不斷超越自我，成為更好的自己。

上崗心得體會篇十一

4月28日我正式加入了美臣集團，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月15日參加了新員工培訓，此次培訓內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。

其次，對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。美臣從起步開始，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃，無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，美臣能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風扎實，為美臣貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。

好一名稱職的老師，教學工作規(guī)范，教法經(jīng)驗交流和昆山教育形勢發(fā)展等諸多方面的學習。通過培訓，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。

古代有孔子三千弟子，國外有蘇格拉底教育自己的學生如何做人的故事，這些都是我們新教師的榜樣，現(xiàn)在在我們身邊的每個老師都是值得我們?nèi)W習的，學習他們的精神，和如何教書育人。

培訓的第一天，周老師就來給我們培訓，他要教我們?nèi)绾巫鲆幻兴枷氲慕處?，教師并不是一個簡單的職業(yè)，面對現(xiàn)實的困惑我們?yōu)槭裁匆鲆幻兴枷氲?教師？現(xiàn)在大多都是獨生子女，都是家長的寶貝，面對人生中最重要的教育問題，大家都不會忽視，所以我們要辦人民滿意的教育，要家長滿意，也要學生滿意，現(xiàn)在的學生負擔都很重要，他們是一個家庭的希望也是一個國家的未來，我們要思考的是如何能教好他們，而且現(xiàn)在很多家長都會選擇學校，選擇有優(yōu)秀教師隊伍的學校，所以我們更加應該的完善我們自己，得到家長和學生的信任。

我們要在怎樣的狀態(tài)下工作呢？首先我們要不停的鉆研，不能停留的在某個階段，我們要鉆研那些不好教的教材，做到能讓學生理解和接受。其次，知識結(jié)構是多變的，我們要掌握它的中心。第三，現(xiàn)在的學生越來越不好教，他們有自己的想法和見解，如何讓他們運用正確的思維方式，這就是我們教師應該思考的問題，我們的思想要不能守舊，一定要與時俱進，了解學生的心里特點。第四，家長對老師的要求越來越高，很多家長都希望把孩子送到有名的，升學率高的學校，因為我們教師的水平還是有差距的，所以我們要繼續(xù)充實自己。第五，我們面對這越來越多的考核，不管是學校還是教育局，都會給我們制定很多的考核要求，這些考核是必須通過的，這對我們來說也是一種鍛煉，所以我們應該跟上越來越快的工作步伐，很快的從一名學生轉(zhuǎn)化為一名教師，然后在讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。

這次培訓給我印象最深的是朱老師和于老師給我們講的教師師德修養(yǎng)與班主任工作。今天，我們應該怎樣做班主任。在這一新的學期我有幸成為一名班主任，這是個值得我自問的問題，要做好一名班主任，首先我們要知道現(xiàn)在需要什么樣的班主任，在學生眼中，教師應該是陽光的，看到老師學生不應該是害怕或者排斥，我們應該有親和力，能和學生溝通，在家長眼中我們應該是有愛心的教師，這樣家長才能放心的把孩子教給我們。

于老師還告訴我們班主任工作的幾個觀念，熱愛是最好的老師，作為教師我們應該熱愛我們的工作，在工作中我們可以鍛煉自己培養(yǎng)自己；責任是最可靠的保障，教師一定要有責任心，工作上不能馬馬虎虎，因為我們要對學生負起責任；班主任工作是一種享受，我們不僅要把這看成一項工作，也要樂在其中；我們要成為學生的伙伴和朋友，在生活上照顧他們，在學習上指導他們。細心的于老師，指導我們都是剛進學校的新老師，還傳授了很多做班主任的心德，她告訴我們，從和學生見面的第一刻起就要開個好頭，班級的日常管理，還有組織各種班隊活動，還要做好和家長的聯(lián)系，做好自己的工作，小到衛(wèi)生情況，收費步驟，我們都要去問有經(jīng)驗的老師，溝通是一座橋梁也是一門藝術，在這些關節(jié)中，我們要和學生溝通好，要和家中溝通好，還要和我們的同行溝通，要謙虛，要相互信任。在做班主任的同時我們還要自我成長，多看看對我們有用的書，構建網(wǎng)上交流平臺，做好班主任的工作。

總之做一名成功的班主任就是要用愛去感化學生，用愛去創(chuàng)造教育新天地，用最平常的語言和最平凡的故事去打動學生。

作為一名新老師，我們首先要有做老師的心理準備，愛事業(yè)愛學生，也要愛自己的專業(yè)，所以我們要有扎實的基本功底，不斷研究不斷探索，對于學生，我們要因材施教，了解每一位學生的思維特點學習習慣，成績變化的情況。“學高人之師，身正人之范”為人師表是社會對我們的基本要求，在新的課程環(huán)境下教師之間要緊密的合作，改善自己的知識結(jié)構，教師要學會開發(fā)利用課程資源，不僅要重視教學的結(jié)果，也要注重教學的過程，我相信只要我們不斷努力，一定可以成為一名成功的教師。

上崗心得體會篇十二

當一名新員工入職，第一次走進公司，步入新的工作環(huán)境，心情必定是忐忑不安的。相信大家都會有些許的緊張與不安，擔心自己能否適應新工作，能否與同事相處融洽，能否勝任新的崗位等等。然而隨著時間的累積，我們的工作逐漸熟悉，同事之間的相處也能夠更加協(xié)調(diào)，從而逐漸適應新的工作環(huán)境。在這個初上崗的過程中，我們也會有各種各樣的心得體會。

初上崗的時候，最重要的就是適應新的工作環(huán)境。在這個過程中，我體會到了要盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式，主動融入團隊。所以我利用每個休息時間，多跟同事交流，了解公司文化和日常工作。這樣不但可以讓自己更快地適應新的工作環(huán)境，還能讓同事們更好地了解你。適應新環(huán)境的過程一定會遇到各種問題，需要有耐心和心態(tài)去面對解決，相信有一天你們也會像我一樣適應得自然而然。

第三段：工作技能的提升體會。

剛?cè)肼殨r，我很擔心自己的工作技能和經(jīng)驗不足，怕不能勝任新的工作崗位。但是隨著實踐的深入，我發(fā)現(xiàn)只有實踐才能增長技能和積累經(jīng)驗，并且每個人都會在自己的工作中不斷成長。所以我在工作中認真做好每一個環(huán)節(jié)，不斷地學習和提高了解崗位對應的軟件應用，深入了解公司的服務和產(chǎn)品，不停地通過工作來提升自己的能力。

第四段：互動學習的體會。

在工作中，經(jīng)常會遇到工作上的瓶頸，也就是常說的“墨菲定律”，但是只要心態(tài)平和，和同事們多交流，集思廣益，問題也就不至于爆發(fā)出來。因此，我認為互動學習對初上崗的員工來說更是必不可少的。在這個過程中，我可以從同事們的經(jīng)驗中學到很多實用的技巧和方法，更能夠找到自己工作中的問題并及時解決。相信在這樣的互動學習過程中，自己不僅能夠更好地完成自己的工作，同時也能更好地幫助團隊達到目標。

第五段：收獲感言。

初上崗的過程雖然充滿了各種挑戰(zhàn)和不安，但在這個過程中我學到了很多，更了解了公司的文化和發(fā)展。隨著實際操作的深入，我逐漸認識到這份工作的重要性，并逐漸對自己在這個崗位上的使命有了清晰的認識。通過不斷的積累和成長，我愿意把自己的能力和經(jīng)驗用起來，為公司貢獻自己的力量，同時也希望自己在這個工作中能得到提高和進步，提升自己在這個崗位上的技能和能力。希望自己在這個工作中能夠穩(wěn)步前進，用自己的努力為公司的發(fā)展做出更多貢獻。

上崗心得體會篇十三

20xx年來到xx公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20年度取得了不小的進步。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于20xx年xx月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉了解工作流程。

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

資源共享，從而提高自己的工作效能。

3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

1、加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學交流臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在以后的道路上越走越好。

進入公司進行工作已經(jīng)過去一周了，感覺目前還能夠適應這份工作吧，未來的時間還很長，而且我也很期待能夠一直在這里工作下去。雖然僅僅過去了一周，但我也學到了很多，下面我來談談工作期間收獲的一點心得體會。

她竟然是我的老鄉(xiāng)，有時候一句家鄉(xiāng)話就能夠拉近距離，這也讓我從她那里學了很多的`東西，我想這也是一種幸運吧。我想我在這幾天學會的最重要的東西就是團結(jié)，有時候一個優(yōu)秀的團隊也是很重要的，因為團隊精神不但能夠提高我們的積極性，最重要的是讓我們有了一個信仰，并為之不斷奮斗，早上剛來的時候，我們會大聲喊口號，加強集體榮譽感，下班的時候我們還會一起跑步，雖然工作一天很累，但我覺得著讓人很開心，起碼心理上沒有了什么壓力，在這樣的環(huán)境下工作無疑讓人更加地充實。

當然，無論是哪里都離不開人情世故，與老員工打好關系也是很重要的，有時候他們開心也會教我一兩招，雖然說即便我不問也能在以后的工作中學會，但這無疑會吃更多的苦頭。有時候不要將人想得太壞，如果連第一步都不敢踏出去，連一起工作的同事都不能處理好關系，又怎么能夠和客戶談得好?因此我覺得應該懂得人情世故，有時候人際交往不是最重要的，但卻是不可缺少的一環(huán)，能夠更快地與同事拉近關系，也相當于變相地鍛煉了自己的語言表達能力，對以后的工作有著很大的幫助。

當然，目前也僅僅只是工作了一周而已，但我卻體會到了許多的東西，認識了許多的新朋友，我覺得很開心，也很滿足，雖然我離家很遠，走出了學校，但我覺得公司就像是我的家一樣，這些同事就是我的同學，最重要的是，我在這里工作的每一天都很充實。在這段時間的工作，我感覺自己改變了很多，雖然有時候也會感到迷茫，但我知道我應該不斷地學習，這樣我才能夠在工作中實現(xiàn)自己的價值，才能將學會的知識運用到實際中去，往后的日子還很長，我期待能夠收獲更多的心得體會。

文檔為doc格式。

上崗心得體會篇十四

上崗并不是一個簡單的過程，它需要我們充分準備，以便能夠在工作中發(fā)揮最大的能力。在我的職業(yè)生涯中曾有過數(shù)次上崗經(jīng)歷，每一次都讓我收獲了新的心得和體會。在本文中，我將分享我在上崗過程中學到的經(jīng)驗和感受。

第二段：認真準備。

在上崗前，我們要認真準備，對自己的工作職責和公司業(yè)務進行深入了解。我們可以通過各種渠道獲取相關信息，例如公司網(wǎng)站和內(nèi)部資料。準備好自己的工具和資料也是非常重要的。在我上崗前的一次準備中，我將自己的工具和資料都準備好了，結(jié)果在實際工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但幸好我有備而來，并能夠很好地解決問題。因此，認真準備是最重要的一步，不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠增強我們的自信心。

第三段：積極溝通。

在實際工作中，我們需要與同事和客戶進行有效的交流，以便更好地完成工作任務。無論是面對面交流還是電話溝通，我們都應該保持清晰和禮貌。有時候客戶提出的要求并不完全符合我們的專業(yè)知識，這時候我們需要非常耐心地解釋和溝通，以便達成共識。另外，我們也可以向同事請教和學習，以便更好地完成團隊任務。

第四段：保持專注。

上崗時，我們需要全神貫注地關注自己的工作任務，以免出現(xiàn)失誤。專注能夠讓我們更好地應對緊急情況，例如突然出現(xiàn)的問題或者客戶的要求變化。在我的一次上崗經(jīng)歷中，由于未能保持專注，我遺漏了一個細節(jié)，導致后續(xù)的工作受到了影響，因此，我深刻體會到了專注的重要性。

第五段：總結(jié)。

上崗的過程讓我感觸頗多，我學到的不僅是專業(yè)技能，還包括團隊合作和自我修正等方面的知識和技能。我相信，只有通過不斷積累經(jīng)驗和挑戰(zhàn)自我，我們才能夠更好地成長并在工作中充分發(fā)揮自己的能力。如果我們能夠認真準備、積極溝通、保持專注，相信我們的職業(yè)生涯一定會越來越美好。

上崗心得體會篇十五

良好的心態(tài)是成功的基礎，走上新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變至關重要，從三月份參加公務員考試，到現(xiàn)在終于如愿以償?shù)?踏上工作崗位，一路走來，感慨頗多。至今還清楚的記得獲知自己被錄用那一刻的興奮和喜悅，那是覺得自己往后的工作肯定是充滿掌聲，光芒四射。但是走上街道辦黨群科的工作崗位后，這種美好的心情很快被內(nèi)心的困惑所取代。生疏的工作內(nèi)容，繁重的工作任務，陌生的工作環(huán)境，尚未舉步，已感維艱，身邊一切都是全新的考驗，我感到前所未有的壓力，對此我內(nèi)心苦悶不已。

面對困難，有三種選擇，一種是逃避，避重就輕，躲開一切困難；一種是無所謂，放任自己不負責任；另一種是迎難而上，越挫越勇，戰(zhàn)勝困難；作為一名剛從大學校園里走出來的工作經(jīng)驗為零的稚嫩學生，面對眼前的障礙和挑戰(zhàn)，我選擇了第三種面對方式，只有不畏懼困難，保持自信的姿態(tài)才能在使自己得到更多的磨練，才能戰(zhàn)勝挫折走向成功的彼岸。

有想法不付諸于實踐，這是空談。有了前進的動力，我必須有明確的方向和努力的去奮斗。一名新手，我清楚現(xiàn)在自己的主要任務是學習，為什么不同的人走上工作崗位時處于同一起跑線，而幾年后卻逐漸顯出差距呢？黨群科王科長曾經(jīng)語重心長的告訴我：這其中學習在起著關鍵作用，他告誡我作為一名新人，一定要有旺盛的求知欲，保持謙虛務實的工作作風，同時要樹立強烈的危機意識，不斷地在學習中超越自己，因此我現(xiàn)在力爭在每一刻醒著的時候都讓自己進步，雖然工作后學習時間相對減少了，但我認為學習和工作從離開就不存在沖突，一個會學習的的人，他應該懂得利用工作中的一切可以學習的資源，多渠道全方位的獲取學習的信息資料，其實工作本身就是一種不斷深化學習的過程，身邊的同事都是老前輩，有著非常豐富的工作經(jīng)驗和方法，這些都是我應該汲取的寶貴資源，是我學習源源不斷的源泉。在前輩同事面前，我感覺到了差距，看清了自己的不足，我想，人的一生應該是一個不斷學習，不斷向上的過程，在這個過程中每個人都應該不斷的挑戰(zhàn)自己，面對困難保持堅定的信念，前進的路上跌倒并不可怕，可怕的是在奮斗的道路上產(chǎn)生惰性，變成一個碌碌無為的庸人。平心而論，我非常幸運，能夠在千軍萬馬中擠過獨木橋成功進入街道大家庭，實屬不易，加上領導對我的信任與鼓勵，應該說我擁有其他人沒有的機遇和平臺，在這個光榮的崗位上，過往的成功已經(jīng)遠去，現(xiàn)在我又站在一條全新的起跑線，面臨著全新的考驗和壓力，對此我會盡我最大的努力去闖出一片屬于自己的天空，為科室，為街道，為市南貢獻一份薄力。

王國維在《人間詞話》曾經(jīng)有過這樣一段話“古今之成大事業(yè)，大學問者，必經(jīng)過三種境界——”昨夜西風凋碧樹，獨上高樓。望盡天涯路，此乃第一境；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此為第二境；“眾里尋他千百度，暮然回首，那人卻在，燈火闌珊處”，此為第三境，從開始的迷茫到奮斗的執(zhí)著再到成功的頓悟，人生就是這樣一場苦盡甘來的小電影，我希望在前進的路上能夠得到前輩們的諄諄教導，同時自己也會百折不撓的持之以恒，共同走向輝煌的明天。

上崗心得體會篇十六

滿懷期盼、激動的心情走進了上海復深藍信息技術有限公司，經(jīng)過兩天的培訓，使我認識到了很多，學會了很多，知道了很多。

經(jīng)過四年的辛苦努力，終于等來了期盼已久的工作，能找到一個和自己的所學的專業(yè)對口的工作，對我來說是一件非常值得高興的事情。剛一進公司，就認識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況，收獲頗多。

經(jīng)過第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關的事。我了解了很多上海復深藍信息技術有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的'工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司，確定當初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會有一個好的前途。

第二天我們是在戶外培訓的，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會到了換位思考的重要性。在一個團隊中，最重要的就是協(xié)作。開發(fā)一個軟件，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事，所以我們必須學會換位思考。遇到問題，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法。其實很多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個角度去思考的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實問題很簡單，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學會換位思考。

遇到問題的時候，多應該從自己的身邊去找問題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問題的時候我也會經(jīng)常的反思，當自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時候，就會發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的問題，只要大家都說出來了，問題就會很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個成熟，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工。

雖然培訓只有短短的兩天時間，可是我卻從中學到了很多東西。馬上就要正式開始進入工作了，我充滿著好奇和激情，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會有收獲。

在以后的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗。

張小靜已經(jīng)離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應,不過走進中銀我好像走進了夢想開始的地方,上崗培訓充分顯示了我們集團管理的人性化,規(guī)范化,現(xiàn)代化.短......

即將離開校園的我似乎對走上社會還不是很適應，不過走進華光我好像走進了夢想開始的地方，上崗培訓充分顯示了我們集團管理的人性化、規(guī)范化、......

今天是第一天培訓，對于剛剛接觸教師行業(yè)的我，對于初為人師的我，各個方面并不是完全的了解，或者說自己只是了解了一個大概。這次培訓足夠能看出局領導對于我們......

上崗心得體會篇十七

經(jīng)過公司舉行的這次崗前培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的`精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。