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集團工作會議的講話材料篇一
同志：
年底時，呂梁太華集團在這里舉行了一次盛大會議，這是非常有意義和必要的?？梢哉f，從角度來看是一種承認的鼓勵;從內(nèi)容的角度來看是交換的總結(jié);從效果的角度來看是一種強烈的激勵意志。
剛才，紫玉董事長在公司2016年的工作中總結(jié)了2017年部署的安排，說得很好，非常全面，非常客觀，很地方，讓我們感受到太華的困難，而且讓我們看看企業(yè)的未來。在這一天在會上通過認可先進的團隊，先進的個人，再次表達我的真誠祝賀。我希望大家在新的一年中，不斷努力創(chuàng)造新的成就。這里我講三個方面的意義：
首先，太華集團經(jīng)過23年的創(chuàng)業(yè)歷程，通過近幾年的不斷改革創(chuàng)新，快速發(fā)展。對于太華的感覺，我覺得有三個好。一是了解業(yè)務(wù)，管理好，經(jīng)濟效益好。泰華集團從零開始，從加油站，通過多年的發(fā)展，一步一步，一點一點的努力，繼續(xù)成長和發(fā)展成為今天的企業(yè)集團，首先感謝了解經(jīng)濟，良好的管理今天整個場地都很好但是，有序，有條理，這是企業(yè)文化，這是企業(yè)管理的結(jié)果。泰華集團有x名員工，沒有人下崗，沒有人請愿，在石頭從經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，感謝了解管理和良好的管理。第二，太華集團有責(zé)任樹立良好的社會形象。有責(zé)任，特別是履行社會責(zé)任，做得很好。剛剛董事長在公益事業(yè)的總結(jié)，談?wù)撋鐣?zé)任，做得很好。負責(zé)，主要是指履行社會責(zé)任。泰華集團從幼兒園到小學(xué)，中學(xué)，高中，承擔社會責(zé)任，回應(yīng)社會的關(guān)注，為政府做出了貢獻，為社會做出了貢獻。有玩玩很難擔心泰國隊敢于玩，勇于玩。從扶貧到生態(tài)綠化，從產(chǎn)業(yè)扶貧到幫助，使康嘉林人均收入從x增加到今天的x元以上，一對一的幫助，實施物種，支持，加措施，真正讓收入74人超過3500元。此外，在美麗的鄉(xiāng)村，環(huán)境的改善等都反映在太湖游戲的質(zhì)量上。三，行業(yè)充分，耐力不夠，發(fā)展前景良好。太華作為一家企業(yè)，有成品油銷售銷售，基礎(chǔ)教育，房地產(chǎn)，物業(yè)管理，貿(mào)易物流等行業(yè)，形成集團管理。東方?jīng)]有照耀西方光明，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局是合理的，我認為發(fā)展前景非常好。每個人都想到一個心，充滿，充滿激情。這是我對太華集團的基本經(jīng)驗。
二，希望泰國在三個先鋒隊的戰(zhàn)斗中：一，當業(yè)界是過渡的領(lǐng)導(dǎo)者。lishi和liangiang的發(fā)展正處于過渡時期。從石頭看，目前正在做數(shù)字經(jīng)濟，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，依靠華為企業(yè)，依靠省級開發(fā)區(qū)聚集行業(yè)，收集數(shù)據(jù)，收集平臺構(gòu)建大數(shù)據(jù)。工業(yè)完成，包括新能源，新材料和我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級，技術(shù)改造，走出煤炭優(yōu)勢，占主導(dǎo)地位的模式。當然，我們要靠文化旅游，物流園，密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，也希望泰國在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的先鋒過渡。二，以熱情的公眾利益為先鋒。在這方面，太華一直走在城市的前列，在學(xué)生，文化和體育活動方面，支持災(zāi)區(qū)做出了貢獻，特別是對貧困學(xué)生，從2006年至今，每年決定學(xué)生從石頭十二十，資助他們在大學(xué)期間的所有學(xué)費和其他費用。今天有大學(xué)生在這里。同時對家庭學(xué)生的臨時困難做一次性的資助，所以小組真的窮，幫助窮人，不是因為貧困和困難，因為睡眠和出來的優(yōu)秀學(xué)生從石頭上的學(xué)校。十多年的大學(xué)生收到了超過x的人。希望太華集團學(xué)生項目后的輻射面更寬。三，在非黨建黨中成為先鋒。太華集團自2009年黨支部成立以來，在2012年設(shè)立黨支部，在2014年黨委成立非公開企業(yè)，泰國集團一直在進行這些年，與黨，為了建立和諧的勞動關(guān)系發(fā)揮了積極的作用。企業(yè)在黨的建設(shè)創(chuàng)造力在城市的前列，希望繼續(xù)在非公共黨建黨的建設(shè)城市的先鋒隊。
三，今天我和劉副主任，劉副主任，以及盧區(qū)，有四個領(lǐng)導(dǎo)集團的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到泰國，借此機會，我代表區(qū)政府，為大家，特別是民營企業(yè)，我們必須為私營企業(yè)和企業(yè)家創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。一是為企業(yè)家和企業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，包括減稅等扶助政策為企業(yè)提供良好的服務(wù)。二，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，為了提供公平，有序，公平的市場服務(wù)，形成親商，愛心業(yè)務(wù)，保護業(yè)務(wù)，保障業(yè)務(wù)環(huán)境，使我們的業(yè)務(wù)，企業(yè)家在這個良好的環(huán)境中茁壯成長，吸引外商投資到我們區(qū)投資開始業(yè)務(wù)。第三，我們必須關(guān)心企業(yè)家，特別是私營企業(yè)家，企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者提供良好的人文環(huán)境，創(chuàng)造一種新型的政治和商業(yè)關(guān)系。今天，市，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加太華集團大會的總結(jié)，充分體現(xiàn)了這一想法?？偯貢L說，新型的政治和商業(yè)關(guān)系，第一是親，親商，保安業(yè)務(wù)，靠近企業(yè)家;第二是清晰，清晰，酷酷酷。政府人員為企業(yè)，企業(yè)家創(chuàng)造一流的人類環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，這是公職人員的責(zé)任，不能從事吃卡片接收紅包。讓我們離開老企業(yè)家的石頭，回家的企業(yè)家投資創(chuàng)業(yè)。讓企業(yè)家履行職責(zé)，承擔責(zé)任，經(jīng)營管理。
在整個社會中有三個方面的工作。一方面是學(xué)校，副主人和工匠兩類。在學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)后出去，當教授是獎學(xué)金時。例如，魯迅是一個主人。碩士是重新安排各種元素的組合，打一個新的東西，稱為創(chuàng)新。工匠昨天重復(fù)這件事。例如，桌椅椅，今天做了三把椅子，一年后成了一個熟練的工人，一天30把椅子，椅子會更精細，越來越好，成為工業(yè)工人。我們的社會需要工匠，但也需要主人公。另一方面是政治。政治家和政治家。政治家歸根到底是把這個作為個人的工作，為了集團的利益;而不是其他公眾的利益。政治家沒有自己的利益，只有給人民的福利，豐富的家庭感情。例如，毛澤東，周恩來和總書記為了大家的利益犧牲個人。政治家和政治家，公共和私人是他的分水嶺，為了讓公眾做更多的事情，將進入政治家隊伍，越來越多的私人，他可能是政治家的行列。第三個方面是業(yè)務(wù)。商人，企業(yè)家兩類。商人受益，是利益和利潤。他會做一個賺錢的方式，如廢油，克侖特羅，劣質(zhì)奶粉，他只追求利益，沒有道德底線。只要是錢做事情，這就是商人的本質(zhì)。企業(yè)家不同于商人，他負責(zé)社區(qū)的需要，例如社區(qū)需要洗衣機，他會通過創(chuàng)新，甚至不賺錢，彌補社會的需要，這是企業(yè)家的本質(zhì)。所以我希望我們會更多從石匠，政治家，企業(yè)家出來，為了我們的轉(zhuǎn)型升級，擺脫貧困處理，建設(shè)社會轉(zhuǎn)型，小康社會做出貢獻。我們都知道，轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新驅(qū)動，擺脫貧困，建設(shè)小康社會，經(jīng)濟崛起肯定是我們前區(qū)，區(qū)政府的首要責(zé)任，也是我們這一代走新路的重要途徑，硬，多么危險，我們必須堅定地走下去，堅實出來，走向另一邊的榮耀。所以，我們非常希望企業(yè)家從石頭做一個感覺，責(zé)任，必須發(fā)揮，作為一個企業(yè)家，為石頭，為盧良走更好的升級，創(chuàng)新驅(qū)動新的長路，努力工作。
最后，春節(jié)快到了，向大家感謝早年，祝你新年快樂，身體健康，家庭幸福，一切順利。
集團工作會議的講話材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要之年，也是全面落實黨的十九屆六中全會精神的開局之年，做好基層黨建工作具有特殊重要的意義黨的十九屆六中全會《決議》強調(diào)，“以提升組織力為重點，增強黨組織政治功能和組織功能，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋”。提升基層黨組織組織力，是我們黨百年奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經(jīng)驗，是黨的優(yōu)勢所在和制勝法寶，也是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。
一、深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。
習(xí)近平總書記指出，“充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”?；鶎狱h組織作為黨的執(zhí)政根基，政治屬性是根本屬性，政治功能是基本功能?；鶎狱h組織組織力如何，首先看政治功能發(fā)揮得好不好，在社會基層的政治領(lǐng)導(dǎo)力強不強。一是要切實加強黨的政治建設(shè)。把旗幟鮮明講政治貫穿基層黨組織建設(shè)全過程、各方面，教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻認識維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位決定道路方向、決定事業(yè)成敗、決定國家和民族前途命運，更加堅定地擁戴核心、信賴核心、忠誠核心、維護核心，切實把“兩個維護”內(nèi)化于心、落實于行。二是要學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，充分運用各類黨員學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新基層黨組織學(xué)習(xí)方式，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝基層黨組織，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是要堅決落實黨中央決策部署。完善農(nóng)村、街道社區(qū)、企事業(yè)單位、機關(guān)等基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機制，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作落實、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)體系，做到上下貫通、執(zhí)行有力，堅決把習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神落實到各地方、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位，推動黨的路線方針政策在基層落地生根見效。
二、圍繞中心服務(wù)大局，不斷提升基層黨組織發(fā)展推動力。
習(xí)近平總書記指出，“要把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨中央提出的重大任務(wù)轉(zhuǎn)化為基層的具體工作，抓牢、抓實、抓出成效”。一要抓黨建促改革發(fā)展。積極推進黨建與中心工作緊密融合，聚焦經(jīng)濟建設(shè)這個中心，發(fā)揮“支部建在連上”這一傳統(tǒng)優(yōu)勢，把黨支部、黨小組建在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式上，把黨的工作做到相應(yīng)的就業(yè)群體中去，抓好產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建，推動產(chǎn)學(xué)研、上下游、大中小企業(yè)開展黨建聯(lián)建共建，充分發(fā)揮黨員干部在改革發(fā)展一線的模范帶頭作用，不斷提升基層黨組織在重大任務(wù)落實中的戰(zhàn)斗力。二是要抓黨建促鄉(xiāng)村振興。接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，抓住組織振興、人才振興關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化鄉(xiāng)村振興骨干力量，讓更多的優(yōu)秀干部和人才扎根鄉(xiāng)村、干事創(chuàng)業(yè)。強化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，因地制宜發(fā)展立村富民特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，帶動農(nóng)民增收致富。三要抓黨建促營商環(huán)境優(yōu)化。以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，全面開展“解放思想、振興發(fā)展”研討，強化服務(wù)市場主體的責(zé)任意識、效率意識，推行黨員服務(wù)區(qū)、先鋒崗等做法，落實“首問負責(zé)”、幫辦代辦等制度，引導(dǎo)黨員干部真心實意當好企業(yè)服務(wù)員，推動工作節(jié)奏由慢向快轉(zhuǎn)變、工作態(tài)度由粗向細轉(zhuǎn)變、工作標準由低向高轉(zhuǎn)變，在為市場主體服務(wù)中展現(xiàn)黨員形象、體現(xiàn)基層黨組織的發(fā)展推動力。
三、自覺踐行初心宗旨，不斷提升基層黨組織群眾凝聚力。
習(xí)近平總書記指出，“不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈”。黨的基層組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，與群眾距離最近、接觸最多。一要強化基層治理服務(wù)群眾。加強黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務(wù)模式，協(xié)調(diào)推進社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，不斷完善基層黨建引領(lǐng)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體制機制，提高有效應(yīng)對新冠肺炎疫情等應(yīng)急突發(fā)事件的能力和水平，健全專業(yè)化、社會化服務(wù)體系，做到便民為民惠民，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序。二要抓好組織動員凝聚群眾。充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾最緊密的優(yōu)勢，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治、民主協(xié)商、社會參與、群團帶動機制，更廣泛、更有效地把群眾凝聚起來，用好黨的思想政治工作法寶，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，把思想工作做到群眾心坎上，引領(lǐng)廣大群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要辦好為民實事惠及群眾。把“我為群眾辦實事”實踐活動長期開展下去，健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，及時了解民情民意，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，滿腔熱忱地解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，做到民有所呼、我有所應(yīng)，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
四、深化全面從嚴治黨，不斷提升基層黨組織自我革新力。
習(xí)近平總書記指出，“勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格”。勇于自我革命，是習(xí)近平總書記對我們黨如何跳出治亂興衰的歷史周期率給出的第二個答案，是對永葆黨的先進性和純潔性的最新探索。
一是強化基層黨建政治責(zé)任。牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，推動各級黨組織堅決扛起主體責(zé)任、黨組織書記履行好第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，引導(dǎo)各層級各方面向黨建聚力、向基層發(fā)力，把基層基礎(chǔ)夯實，把全面從嚴治黨的要求落實到位。二是深入推進黨史學(xué)習(xí)教育。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，教育引導(dǎo)基層黨員原原本本學(xué)習(xí)全會《決議》，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，堅定歷史自信，堅守理想信念，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)到踐行初心使命、做好本職工作的實際行動上。三是著力抓好黨員教育管理。扎實做好發(fā)展黨員工作，加強和改進流動黨員管理，抓好常態(tài)化精準化教育培訓(xùn)，全面提升基層黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。持續(xù)加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴肅基層組織黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、組織生活會等基本制度落實，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實到基層。四是從嚴從實推進正風(fēng)肅紀反腐。持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決糾治影響黨中央決策部署落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決查處群眾身邊的腐敗問題，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，用優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
集團工作會議的講話材料篇三
同志們：
今天我們召開集團公司2020年黨建和經(jīng)濟工作會議，主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和上級黨委政府的決策部署，總結(jié)回顧2019年工作完成情況，安排部署2020年黨建和經(jīng)濟工作各項任務(wù)。一會兒，兆民總經(jīng)理還要進行具體的安排和部署，大家要認真領(lǐng)會、抓好落實。下面，我講四點意見：
一、2019年工作的簡要回顧。
(一)黨的建設(shè)取得可喜成績。
一是把牢政治方向、加強政治建設(shè)。集團公司黨委帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作以及農(nóng)墾工作的重要講話重要指示批示精神作為重要政治任務(wù)，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是扎實有效開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以上率下、突出問題導(dǎo)向、狠抓督導(dǎo)落實、注重統(tǒng)籌兼顧，取得了理論武裝更加扎實，理想信念更加堅定，奮斗精神更加旺盛，宗旨意識更加牢固，從嚴治黨更加深入的可喜成果。三是壓實黨建責(zé)任、加強基層黨組織建設(shè)。建立了黨建工作目標責(zé)任制考核體系和黨委書記履行黨建責(zé)任述職制度，進一步壓實了基層黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作責(zé)任。181個基層黨支部完成換屆選舉工作，調(diào)整充實了46名基層黨支部書記。四是全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。調(diào)整優(yōu)化了集團領(lǐng)導(dǎo)班子和各農(nóng)牧場、專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。提拔47人、交流80人，其中通過“一推雙考”的方式公開選拔20名副場(部)級領(lǐng)導(dǎo)干部，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部長期不交流的問題，樹立了正確的選人用人導(dǎo)向。在滿洲里國門黨建學(xué)院培訓(xùn)232名基層黨支部書記，在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)31個單位的黨委書記和政工部長，進一步提高了基層黨委書記和政工干部的業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)和能力。五是外宣和意識形態(tài)工作力度加大。人民網(wǎng)、《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》和自治區(qū)、xx市主流媒體走進墾區(qū)進行深度采訪報道，中央電視臺《鄉(xiāng)約》欄目再次到農(nóng)墾錄制，配合共產(chǎn)黨員網(wǎng)、自治區(qū)黨委組織部、市委組織部聯(lián)合攝制的黨員教育片《在希望的田野上》得到中組部和自治區(qū)黨委組織部的表彰并已陸續(xù)展播。加強意識形態(tài)的引領(lǐng)與教育，進一步強化落實意識形態(tài)網(wǎng)格化管理、陣地管理和隊伍建設(shè)三項職責(zé)。六是群團工作扎實推進。組織召開了集團公司工會一屆一次會員代表大會，舉辦了演講比賽和職工書畫藝術(shù)作品展。組織開展勞動競賽活動，對勞動模范、金牌工人、工人先鋒號、青年文明號進行了表彰。七是完成了市委巡察整改工作。按照市委巡察整改要求，制定。
工作方案。
明確整改責(zé)任人和整改時限嚴格督查督辦完成了全部巡察反饋問題的整改工作。八是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步加強。集團黨委、紀委認真落實“兩個責(zé)任”堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同考核。集團公司黨委堅持定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全年召開兩次警示教育暨集體廉政談話大會。增加集團公司紀委人員編制配齊配強了基層紀委書記梳理規(guī)范工作程序建設(shè)了標準化談話室建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。2019年集團公司紀委共辦理案件33件給予黨紀處分11人。移送市紀委監(jiān)委1件給予開除黨籍處分1人。
(二)農(nóng)墾改革的步伐進一步加快。
一是進一步明確了集團公司的發(fā)展定位和發(fā)展方向。根據(jù)中央和上級黨委政府對農(nóng)墾改革發(fā)展的要求，結(jié)合實際進一步明確了農(nóng)墾6個方面的發(fā)展定位，制定了推動高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，推動構(gòu)建米、面、油、乳、肉、草、糖(甜菜)、薯、藥(中草藥)和礦泉水等10個產(chǎn)業(yè)鏈條。二是基本完成土地確權(quán)和剝離企業(yè)辦社會職能工作。對權(quán)屬清晰、無爭議土地確權(quán)發(fā)證約1351萬畝，對有爭議的土地權(quán)屬問題持續(xù)跟蹤爭取。剝離16項企業(yè)辦社會職能，移交人員2429人，移交資產(chǎn)10.8億元。三是體制機制改革向縱深推進。撤并海拉爾農(nóng)墾集團，農(nóng)墾集團正式掛牌，平穩(wěn)順暢實現(xiàn)扁平化管理。xx集團整體改革即將全面展開?！掇r(nóng)場企業(yè)化改革總體方案》《職工股處置方案》等一系列方案進入研討評估及完善階段。四是專業(yè)公司改革基本完成。撤銷旅游公司、工業(yè)公司、建設(shè)公司和資本運營公司，組建了食品公司和投資公司，對科技公司職能定位進行了調(diào)整優(yōu)化。
(三)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)進一步夯實。
一是生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念更加深入人心。積極發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)，重點提升綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，鞏固“三品一標”有效監(jiān)測面積，推進全國綠色食品標準化生產(chǎn)基地建設(shè)。二是形成了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。探索建立了基地與龍頭利益聯(lián)結(jié)機制，提高市場拓展能力，促進節(jié)本增效，進一步延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升價值鏈。三是按照農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的發(fā)展方向，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整更注重市場需求。嶺北農(nóng)場增加了強筋小麥、雙低油菜、啤酒大麥和高值甜菜種植面積。嶺南農(nóng)場增加了雙高大豆、加工型專用玉米、鮮食玉米和特色經(jīng)濟作物種植，推進旱改水水稻種植、優(yōu)質(zhì)雜糧和中草藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水平得到提升。智能化精細化水平進一步提高，農(nóng)作物供種體系更加完善，農(nóng)機管理工作更加規(guī)范，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。五是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好。落實xx市關(guān)于加快奶業(yè)振興的政策措施，分別在、嶺東規(guī)劃建設(shè)兩個5000頭奶牛場。三河牛種公牛站通過了國家核心肉牛育種場驗收，羊種羊場被國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為“國家肉羊核心育種場”。六是品牌體系更加完善，農(nóng)墾集團的知名度美譽度進一步提高。以“農(nóng)墾”為主品牌，梳理構(gòu)建了框架完整、結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、類別清晰的主副品牌譜系。“蒼茫謠”芥花油成為“十四冬”的獨家供應(yīng)商，那吉屯有機雜糧和夏日礦泉水成為“十四冬”的指定產(chǎn)品。七是對外合作力度加大，地企融合邁上新臺階?！坝筒诵聵I(yè)態(tài)創(chuàng)新工程”項目取得階段性成果，與中國科學(xué)院合作建設(shè)的草牧業(yè)工程實驗室正式啟動，“京東農(nóng)場”建設(shè)取得可喜成就，與軍分區(qū)聯(lián)合推動國防動員和后勤保障工作，與晟通糖業(yè)、塞尚雀巢、銀河證券等企業(yè)開展合作，與牙克石、額爾古納、莫旗、阿榮旗等多個旗市進行合作對接，推動乳業(yè)、甜菜、大米、馬鈴薯等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)職工群眾幸福感、安全感進一步提升。
一是堅持在發(fā)展中保障和改善民生。大災(zāi)之年，盡最大努力保障職工收入。抓好各類職業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)開展送溫暖活動和金秋助學(xué)活動。各農(nóng)牧場還根據(jù)自身實際出臺扶持政策，幫扶職工發(fā)展特色養(yǎng)殖、特色種植等增收致富產(chǎn)業(yè)。二是堅持把安全生產(chǎn)作為頭等大事。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，集中開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，組建安全生產(chǎn)專家?guī)欤岣甙踩a(chǎn)科學(xué)化、專業(yè)化管理水平。三是堅持維護墾區(qū)社會安定和諧的局面。扎實開展矛盾糾紛排查化解工作和集團公司領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時解決職工群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。積極配合屬地政府和公安機關(guān)開展掃黑除惡專項斗爭，維護墾區(qū)社會安定和諧的良好局面。
同志們，過去的一年，我們經(jīng)歷了嚴峻的困難和風(fēng)險挑戰(zhàn)，成績來之不易。成績的取得，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引的結(jié)果，是中央和上級黨委政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是集團公司廣大干部職工頑強拼搏、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子向廣大干部職工和家屬表示崇高的敬意，向支持幫助農(nóng)墾各項事業(yè)發(fā)展的友鄰單位、社會各界朋友表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，也要清醒的看到，我們工作中還存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：國企黨的建設(shè)任重道遠，需要進一步提升黨建工作的整體水平;農(nóng)墾改革工作的步伐需要加快，在關(guān)鍵領(lǐng)域要向深水區(qū)推進;經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展存在瓶頸制約，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險能力弱，畜牧業(yè)、工商業(yè)沒有完全走出困境，品牌打造和市場開發(fā)還沒有實現(xiàn)突圍;企業(yè)管理還存在短板，需要加強制度建設(shè)，提高管理水平;干部職工的素質(zhì)能力、紀律作風(fēng)、精神狀態(tài)還不能適應(yīng)新形勢的需要;企業(yè)文化建設(shè)比較滯后，精氣神需要提振;民生保障和社會安定穩(wěn)定的任務(wù)還比較重，等等。對于這些問題，我們不能掩飾、不能回避，要高度重視，采取有力措施推動解決。
二、全力抓好2020年各項重點工作。
2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是謀劃“十四五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是農(nóng)墾集團進一步深化體制機制改革全面建設(shè)新時代新農(nóng)墾的再出發(fā)之年，做好2020年的各項工作意義重大。
當前，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)雖然很多，但是農(nóng)墾面臨越來越多發(fā)展機遇并將持續(xù)向好的基本態(tài)勢沒有改變，特別是黨的xx大以來，國家大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全力支持農(nóng)墾改革，制定了一大批有利于農(nóng)業(yè)和農(nóng)墾發(fā)展的好政策;通過這次新冠肺炎疫情，國家將更加重視“中國糧食、中國飯碗”，對農(nóng)業(yè)的支持力度將進一步加大;自治區(qū)將在優(yōu)化區(qū)域布局結(jié)構(gòu)、保障優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品供給、推動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、加強農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新和金融服務(wù)支持等方面加大力度;xx市將深入實施農(nóng)牧林業(yè)品牌提升行動，推動農(nóng)畜林產(chǎn)品占市場、上規(guī)模、走高端，加快建設(shè)綠色有機農(nóng)畜林產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地。從農(nóng)墾自身來講，近兩年來，我們堅定不移貫徹新發(fā)展理念，深入推進農(nóng)墾改革，加快構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，加強集團化管控和企業(yè)化運作，積極優(yōu)化外部環(huán)境，奠定了高質(zhì)量發(fā)展的新基礎(chǔ)。有理由相信，只要我們把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，按照自治區(qū)黨委政府和xx市委政府的工作要求，增信心、強定力、抓機遇、謀發(fā)展，就一定能夠開創(chuàng)2020年工作的新局面。
(一)全力完成農(nóng)墾改革攻堅任務(wù)。
1.進一步明確農(nóng)墾改革的基本方向。中共中央、國務(wù)院2015年11月27日印發(fā)的《關(guān)于進一步推進農(nóng)墾改革發(fā)展的意見》是農(nóng)墾改革的基本遵循，我們要按照黨中央、國務(wù)院的要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，沿著正確的方向堅定不移地把農(nóng)墾改革持續(xù)推進。我體會，要突出“一個核心”、“一條主線”、“一個目標”。即：要以保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給為核心。這是我們農(nóng)墾的政治責(zé)任和歷史使命，也是事關(guān)國家安全和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的大事，在這方面，我們責(zé)無旁貸。要堅持墾區(qū)集團化、農(nóng)場企業(yè)化的改革主線。這是我們實現(xiàn)市場化導(dǎo)向、扭轉(zhuǎn)內(nèi)部政企不分局面的關(guān)鍵，只有這樣，才能進一步確立市場化的運營機制，更好更快更深入地融入社會主義市場經(jīng)濟體系。要以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域航母為目標。這是習(xí)總書記對中國農(nóng)墾改革的殷切期望，是對農(nóng)墾幾十年積累的資源、基礎(chǔ)、優(yōu)勢的全面提升，也是農(nóng)墾服務(wù)國家戰(zhàn)略、應(yīng)對市場競爭、開辟嶄新未來的現(xiàn)實選擇。只有這樣，才能通過改革全面增強企業(yè)的內(nèi)生動力、發(fā)展活力和整體實力。
2.進一步明確農(nóng)墾改革的總體要求。農(nóng)墾改革是一個復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程，面廣、事雜、人多，做好了不容易，所以在推進實施的過程中，尤其要注意以下幾個方面。一要保持農(nóng)墾根本，不能把國有經(jīng)濟改沒了，不能把農(nóng)業(yè)改弱了，不能把規(guī)模改小了;二要堅持市場化的方向;三要爭取屬地政府和干部職工的支持，營造良好的改革環(huán)境;四要立足實際、分類指導(dǎo)，不能盲目的搞“一刀切”和“齊步走”。
3.進一步明確集團公司2020年農(nóng)墾改革的重點任務(wù)。我們的改革進行到現(xiàn)在，取得了一些成績，但越往后越難，越深入越復(fù)雜。今年，要下定決心，采取有力措施，再啃幾個“硬骨頭”。一是要完成農(nóng)場企業(yè)化改制。二是要完成xx集團整體的體制機制改革。三是要完成集團公司總部機關(guān)部室職能改革與優(yōu)化。四是要完成科技公司和物資石油公司的深化改革工作。五是要做好專業(yè)公司改革的后半篇文章。撤并的企業(yè)要妥善處理后續(xù)事宜，整合重組的要力爭快速發(fā)展起來。六是積極爭取存在爭議土地的確權(quán)工作。七是協(xié)調(diào)做好剝離企業(yè)辦社會職能的后續(xù)工作。
(二)扎實推進高質(zhì)量發(fā)展。
1.貫徹新發(fā)展理念。習(xí)總書記指出，“高質(zhì)量發(fā)展就是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展”。具體到我們農(nóng)墾，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵就在于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，以創(chuàng)新為動力，實現(xiàn)綠色發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)層面，高質(zhì)量發(fā)展就是要推動農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)布局更加優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更加合理，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，并顯著提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的效益。從企業(yè)經(jīng)營層面，高質(zhì)量發(fā)展就是要全面提升農(nóng)墾的競爭力、集團的管控力和品牌的影響力。
2.堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，是黨中央的戰(zhàn)略部署，是自治區(qū)和xx市的工作要求，是我們的發(fā)展需要。這個理念，我們必須長期堅持，不能動搖。生態(tài)環(huán)境沒有替代品，我們要保護好身邊的“金山銀山”，不能以犧牲環(huán)境為代價來換取經(jīng)濟上的短暫發(fā)展。另一方面，我們的農(nóng)畜產(chǎn)品要走出去，要進入高端市場，生態(tài)環(huán)境是最有價值的品牌背書，也是消費者最認可的購買因素。所以，我們要在生產(chǎn)模式、生活方式、發(fā)展模式等各個方面把綠色體現(xiàn)出來;要在產(chǎn)品品質(zhì)、品牌內(nèi)涵等各個方面把綠色體現(xiàn)出來，哪怕是賣“原字號”也要有品牌，有品質(zhì)內(nèi)涵，最簡單的也要把“三品一標”的優(yōu)勢體現(xiàn)出來。
3.推進高質(zhì)量發(fā)展要著眼于補短板強弱項。一是要夯實農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)。農(nóng)牧業(yè)是我們安身立命的根本，只能加強，不能削弱。種植業(yè)方面要繼續(xù)發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，加田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加節(jié)水灌溉面積，盡全力提高抗災(zāi)避災(zāi)能力。養(yǎng)殖業(yè)方面要以“奶業(yè)振興”為契機，抓好三河牛的養(yǎng)殖、繁育和推廣，同時因地制宜做好羊的養(yǎng)殖。二是推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。擴大綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給能力，根據(jù)市場需求調(diào)整糧油作物、經(jīng)濟作物和中草藥的種植面積，減少無效和低端生產(chǎn)。三是努力使工業(yè)企業(yè)逐步走出困境。通過體制機制改革，使合適佳、麥福勞、夏日等工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。尤其是要推動解決合適佳公司大幅減虧、快速發(fā)展的問題;解決麥福勞公司平穩(wěn)改革、良性運轉(zhuǎn)的問題;解決夏日公司扭虧為盈、轉(zhuǎn)型升級的問題;解決股份制龍頭企業(yè)有效管控、發(fā)揮作用的問題。四是全力以赴打造品牌開拓市場。品牌和市場是我們最大的短板和弱項，我們總是在為農(nóng)畜產(chǎn)品賣不出去或者賣不上好價格發(fā)愁，為工業(yè)企業(yè)走出困境發(fā)愁，如果把品牌和市場開發(fā)的事做好了，一產(chǎn)二產(chǎn)的難題就會迎刃而解。集團公司將把今年定位為打造品牌、開拓市場攻堅年，人力、財力、物力都要向這方面傾斜，集中最具優(yōu)勢的人才和資源，成立專班、合力攻堅，真正把品牌打造起來，把市場做起來。五是防范資金風(fēng)險。要嚴格實行財務(wù)預(yù)算管理，加強成本核算、堵塞漏洞，節(jié)本增效。要采取合理方式進一步降低資產(chǎn)負債率，提高資金周轉(zhuǎn)和使用率。加強與金融機構(gòu)的合作，拓寬融資渠道，保障集團公司資金鏈正常運轉(zhuǎn)。以土地確權(quán)工作為契機，加快推進土地資源資本化。
(三)推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，提高企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
1.強化政治引領(lǐng)。黨的十九屆四中全會第一次將“中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”列入中國特色社會主義制度的重要組成部分。我們必須深入領(lǐng)會全會新表述的深刻含義，把黨的政治建設(shè)擺在治理國有企業(yè)的首位，進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度體系，厘清黨委會、股東會、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的職責(zé)邊界，強化權(quán)責(zé)對等，確保有效履職，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障。
2.堅持依法治企。當前，市場競爭日趨激烈、經(jīng)營風(fēng)險不斷增加，我們除了要靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得品牌、信譽，更要靠依法、合規(guī)、誠信經(jīng)營來有效化解各類風(fēng)險。要加強集團法務(wù)工作隊伍建設(shè)，健全各項法務(wù)管理制度，優(yōu)中選優(yōu)聘用外部法律團隊并建立科學(xué)的工作考評標準。要高度重視并認真做好相關(guān)法律訴訟工作，維護企業(yè)合法權(quán)益。要做好。
合同。
清理工作，徹底解決市委巡察整改提出的關(guān)于“顯失公平”合同的延伸整改事宜。
3.建立完善集團公司各項制度。古語講：小治治事、中治治人、大治治制。我們要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在國有資產(chǎn)管理、土地管理、勞動用工、合同簽訂等各方面完善制度建設(shè)，形成科學(xué)合理、嚴密有效的制度體系，提高集團治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。
4.狠抓制度的執(zhí)行與落實。好的制度如果不能得到有效執(zhí)行，制度就難以轉(zhuǎn)換成為治理的效能。當下集團已經(jīng)出現(xiàn)的問題和存在的隱患問題，有令不行、有禁不止、制度執(zhí)行不到位是問題產(chǎn)生的重要原因。下一步，要狠抓制度落實，嚴格監(jiān)督問責(zé)，確保政令暢通。
(四)加強企業(yè)文化建設(shè)。
1.大力弘揚農(nóng)墾精神?！捌D苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神，是中國農(nóng)墾人這個特殊群體，在特殊的年代為完成特殊使命用青春、熱血、生命和信念發(fā)展起來的一種偉大的創(chuàng)業(yè)精神，是農(nóng)墾人的政治覺悟、組織紀律、奉獻精神、意志品格和工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)，具有偉大的時代價值，是我們寶貴的精神財富。所以，我們要把這個精神傳承下去，使其永遠激勵我們前行。春節(jié)期間，我到農(nóng)場慰問離退休老干部，老同志們都九十左右了，都是上過戰(zhàn)場經(jīng)歷過九死一生的人，也都是從戰(zhàn)場上下來就到農(nóng)墾參加開荒建場，一輩子獻給國家，毫無怨言。到了這個年紀，我去看望他們，沒人擺資格提要求，還是關(guān)心農(nóng)墾的發(fā)展。我們要向他們致敬，更要向他們學(xué)習(xí)。今年，集團公司要啟動農(nóng)墾續(xù)志工作，同時也要組織人員以文字和影像的形式把老同志們的故事、形象作為歷史記錄下來，教育現(xiàn)在和今后的農(nóng)墾人，走得再遠，不能忘記來時的路，不能忘本。這方面，各級黨委、政工部門和群團組織要多下功夫，發(fā)揮作用，讓大家更熱愛農(nóng)墾、更關(guān)心企業(yè)發(fā)展、更愿意為企業(yè)沖鋒陷陣。不僅要弘揚和宣傳農(nóng)墾精神，向老一輩農(nóng)墾人學(xué)習(xí)，也要大力表彰當下愛崗敬業(yè)的新時代農(nóng)墾人。
2.健全企業(yè)文化體系。要結(jié)合農(nóng)墾實際、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，逐步健全企業(yè)文化體系，啟動《企業(yè)文化手冊》的編寫制定工作。要融合農(nóng)墾精神和現(xiàn)代企業(yè)管理理念，培育農(nóng)墾的核心理念，發(fā)揮導(dǎo)向作用、凝聚作用和激勵作用。要培育核心品牌。進一步完善以“農(nóng)墾”為主商標的企業(yè)品牌體系，統(tǒng)一并規(guī)范使用企業(yè)vi識別體系，統(tǒng)一所屬各單位的標識標牌，統(tǒng)一辦公物料制作，統(tǒng)一對外形象展示，整合內(nèi)部宣傳資源、選擇外部優(yōu)勢媒體，集中展示推廣集團公司核心品牌和企業(yè)形象。
3.把農(nóng)墾人的形象樹立起來。要結(jié)合歷史傳承、區(qū)域文化、時代要求、打造屬于我們農(nóng)墾人自己的精神形象。各級宣傳部門要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，在工作質(zhì)量和水平上下功夫，推動宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)取得新成效。各單位和其他各部門要全力參與，把這項工作作為全體農(nóng)墾人的共同責(zé)任，共同樹立農(nóng)墾人新時代的新形象。
(五)關(guān)注民生，構(gòu)建平安和諧環(huán)境。
1.提升職工幸福指數(shù)。要更加關(guān)注職工所想所需，努力提高職工的收入水平。抓好扶貧攻堅工作，通過扶持發(fā)展自營經(jīng)濟，開展“雙創(chuàng)”活動和組織技能培訓(xùn)，幫助相對貧困職工解決生產(chǎn)生活難題。通過優(yōu)秀的農(nóng)墾文化和良好的發(fā)展氛圍凝聚人心，提升職工群眾的幸福感、獲得感、歸屬感。
2.化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。加大與公安機關(guān)的配合力度，持續(xù)鞏固掃黑除惡成果。加大“一崗雙責(zé)”落實力度，完善信訪工作目標責(zé)任制。對信訪難題要因案施策，對癥下藥。要變職工“上訪”為干部“下訪”，變“事后處理”為“事前預(yù)防”，變“穩(wěn)控群眾”為“服務(wù)群眾”。
3.強化安全生產(chǎn)預(yù)防和監(jiān)管。進一步建立和完善集團全過程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決遏制重大以上安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，全力維護集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定的局面。
三、全面加強黨的建設(shè)。
要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為建設(shè)新時代新農(nóng)墾提供堅強的政治保證和組織保證。
(一)政治建設(shè)方面。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的建設(shè)的“靈魂”和“根基”。要堅持正確的政治方向，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作農(nóng)墾工作的重要講話重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，突出黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以良好的政治文化涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。
(二)思想建設(shè)方面。
思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想建黨、理論強黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。要高舉旗幟、強化理論武裝，堅定自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實提升集團公司廣大黨員干部的理論水平。要知行合一，做到融會貫通，把思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。要久久為功，做到持之以恒，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和集團公司全體黨員干部的終身課題。要擔當盡責(zé)，抓好意識形態(tài)工作，努力構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、其他部門分工負責(zé)的工作責(zé)任格局，確保意識形態(tài)安全。
(三)組織建設(shè)方面。
要認真貫徹落實中央下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極促進黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策，特別是要改革各農(nóng)牧場現(xiàn)行的已經(jīng)不合時宜的領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心地位，有效發(fā)揮黨組織在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層的作用。要堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨組織工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標相結(jié)合，把對黨員要求與。
崗位職責(zé)。
要求相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年，集團公司黨委將合并召開黨建現(xiàn)場會和秋收現(xiàn)場會，相關(guān)部門和農(nóng)場要提前做好籌備工作。要建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子?！耙粚o能、累死三軍”。一個單位、一個部門搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在班子。去年，我們對一些班子進行了調(diào)整，效果很好，干部隊伍的精神面貌發(fā)生了很大變化，一些單位的發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高。今年，我們還要在堅持事業(yè)發(fā)展與干部成長相適應(yīng)、個體優(yōu)選與組合優(yōu)化、專業(yè)化與結(jié)構(gòu)性相匹配的基礎(chǔ)上，對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進一步調(diào)整和完善。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)和能力鍛造，有針對性的進行分級分類培訓(xùn)，把新員工的入職培訓(xùn)和新提拔干部的任職培訓(xùn)列為硬性條件。選派優(yōu)秀干部，在嶺東之間、基層與機關(guān)之間、農(nóng)業(yè)企業(yè)和工商企業(yè)之間進行交流，到外部大企業(yè)、屬地政府和職能部門進行掛職鍛煉，強化崗位磨練，讓干部在實打?qū)?、硬碰硬的培養(yǎng)鍛煉中增強本領(lǐng)，增長才干。要拓寬干部選拔視野，突出政治標準，注重工作實績，面向基層、面向?qū)嵺`選拔年輕干部，面向市場、面向需求引進專業(yè)人才。要抓基層打基礎(chǔ)，增強基層黨組織生機活力。大力推進基層黨支部建設(shè)的標準化、制度化、項目化、陣地化，選樹一批先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，讓農(nóng)墾的基層黨組織建設(shè)成為“北疆先鋒”工程中的一面旗幟。要加強黨員教育管理監(jiān)督，規(guī)范組織設(shè)置、理順隸屬關(guān)系，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建全方位、現(xiàn)代化的黨員教育新格局。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，實踐證明，只有黨員干部作風(fēng)正，職工群眾才能心氣順。要狠抓中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實。堅決杜絕官僚主義、形式主義，嚴防“四風(fēng)”反彈，切實減少會議，減少文件，減輕基層負擔。要從嚴落實作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范、身體力行，層層傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)各級黨員干部牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。要始終保持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。從職工群眾的現(xiàn)實需要出發(fā)，關(guān)心職工群眾疾苦，把身子沉到基層去，把心思用在事業(yè)上，把精力放到落實中，著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓職工群眾的操心事、煩心事得到妥善解決。
(五)紀律建設(shè)方面。
紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策，黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明的紀律。要提高紀律自覺。守紀律，就要學(xué)紀律，強化思想認識和紀律意識。各級黨員干部要充分認識加強黨的紀律建設(shè)的極端重要性,進一步增強遵守黨的紀律的自覺性，習(xí)慣在接受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要形成良好氛圍。各級黨組織要重點加強對黨員干部政治紀律和法規(guī)制度的宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，懂法紀、明規(guī)矩。要嚴格紀律執(zhí)行。紀律能否取得實效，關(guān)鍵取決于執(zhí)行力。要敢于對違反紀律的行為亮劍，對各種違紀行為絕不姑息遷就。
(六)制度建設(shè)方面。
2014年10月，習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實踐。
活動總結(jié)。
大會上的重要講話中首次提出了“制度治黨”，制度建設(shè)由此成為黨建的重要內(nèi)容。要提高制度執(zhí)行的思想意識。制度不是“稻草人”，不是“紙老虎”，無論是黨委的“三重一大”決策制度、黨支部的“三會一課”制度，還是涉及黨員干部的《個人重大事項報告制度》等等，都不容忽視并需要每個黨員嚴格遵守。要維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。強化黨性原則，強化大局、責(zé)任意識，建立健全黨內(nèi)法規(guī)問責(zé)機制，提高制度執(zhí)行的剛性力度，切實維護黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性。要完善制度體系。以民主集中制為核心，以準則、條例等中央法規(guī)為主干，結(jié)合集團公司的黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)情況，建立健全各項黨的制度規(guī)定，推動黨的建設(shè)在實踐中形成體系、取得實效。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
按照全面從嚴治黨的總體要求，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，實行“兩個責(zé)任”報告制度。要以正面宣傳促引領(lǐng)，以反面案例促警示，針對典型案例召開案件專題剖析會、組織反腐倡廉專題講座等，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、明底線。要加大執(zhí)紀審查力度，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴肅處理發(fā)生在職工群眾身邊的“微腐敗”問題。要深化懲防腐敗體系建設(shè)，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政風(fēng)險防控體系。
(八)群團工作方面。
各級黨組織要擔負起做好群團工作的政治責(zé)任，加強對群團組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到群團工作各方面、全過程。各級群團組織要堅持正確政治方向，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把各項工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。要圍繞中心、服務(wù)大局，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把群眾的呼聲和意愿反映上來，把黨的關(guān)懷和集團公司的決策部署帶到群眾中去，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用發(fā)揮出來，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中、在推動農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。要健全群團組織，今年，從集團公司總部開始，強化工會組織建設(shè)，健全共青團、婦聯(lián)組織，選好配強群團干部。
四、幾點工作要求。
一要堅持問題導(dǎo)向。要突出解決影響集團發(fā)展的短板和弱項，列出問題清單。要落實責(zé)任、規(guī)定時限、倒排工期、督促檢查。像體制機制、產(chǎn)業(yè)化和開拓市場等問題，都是長期困擾集團發(fā)展的“老大難”問題，今年我們必須采取切實有力措施，力爭取得實質(zhì)性突破，不能讓短板年年短，弱項年年弱。
二要擔當作為、干凈干事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)在聚光燈下干事的新常態(tài)，克服“洗碗多怕摔碗也多”的心理。清廉和不犯錯誤是必須提倡的，但清廉和不犯錯誤不是不作為的擋箭牌，整天無所事事也是一種過錯。不能以制度約束為借口不抓發(fā)展，更不能以發(fā)展為理由，觸碰制度約束的底線。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。請同志們放心，對確實秉持公心謀發(fā)展的干部，集團公司黨委會按照容錯糾錯機制為擔當者擔當，為負責(zé)者負責(zé)。集團公司黨委也希望每一個干部都能夠滿懷熱忱干事、光明磊落干事、干干凈凈干事。
三要精打細算、勤儉持家。經(jīng)營企業(yè)和我們居家過日子都是一個道理，成由勤儉敗由奢。精打細算的單位和跑冒滴漏的單位，經(jīng)營成果肯定不一樣，一些農(nóng)場的經(jīng)緯度、主栽作物、生產(chǎn)模式基本一致，但是畝成本相差很大。責(zé)任心強的場長連一條麻袋需要使用幾次都規(guī)定出來了，年底算賬，表面上看是成本的差距，實際上是主官之間責(zé)任心、事業(yè)心的差距。在日常支出上，不能寅吃卯糧，要量入為出，工資支付、投資建設(shè)等方面要與企業(yè)的能力水平和經(jīng)濟實力相匹配。今年，要突出解決盈利企業(yè)職工平均收入低，而有的虧損企業(yè)職工平均收入高的不合理問題。要從制度層面、管理層面堵塞漏洞。
四要深入實際、調(diào)查研究。毛主席講：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我們農(nóng)墾是個老企業(yè)，是個小社會，很多事情比較復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)干部不能“懸絲診脈”。要多到基層走走，聽聽一線干部職工的所思所想;多到市場上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看同行在銷售上的高招妙招。要善于從基層和群眾那里取得真經(jīng)、增長智慧。各農(nóng)牧場、各工商企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營決策時，要腳踏實地，實事求是，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，少出現(xiàn)或不出現(xiàn)“竭澤而漁”、急功近利的事情。
五要疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手硬。疫情防控工作是全黨、全社會面臨的重大挑戰(zhàn)和考驗。當前，這項工作的形勢依然嚴峻，集團公司各級各部門、廣大黨員干部職工要有清醒的認識，積極響應(yīng)黨中央號召，在繼續(xù)做好科學(xué)防控的同時，有序恢復(fù)正常生產(chǎn)，既為疫情防控提供更好保障，又維護正常的經(jīng)濟社會秩序。各農(nóng)牧場要全力安排好備春耕生產(chǎn)工作，備齊生產(chǎn)資料，安排職工分散、錯時檢修農(nóng)業(yè)機械。工業(yè)企業(yè)包括股份制企業(yè)要按照xx市疫情防控工作的總體安排抓緊復(fù)工生產(chǎn)。
同志們，天道酬勤，力耕不欺。讓我們堅定信心、干群同心，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，不忘初心、牢記使命，扎實工作、不負韶華，奮力譜寫農(nóng)墾新時代的新篇章!
集團工作會議的講話材料篇四
黨的以來，黨和國家事業(yè)發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面、取得新成就。黨的xx屆三中全會對全面深化改革作出重要部署，中紀委三次全會對反腐倡廉建設(shè)提出新要求。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹重要講話和中紀委三次全會精神，堅定不移地把中央要求貫穿公司改革發(fā)展的全過程。
(一)深刻領(lǐng)會中央反腐倡廉建設(shè)的新要求。
黨的提出建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù)，要求以作風(fēng)建設(shè)為切入點，全面加強黨的建設(shè)。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，作出一系列重要部署。在中紀委二次全會上強調(diào)，黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移懲治腐敗。中央出臺八項規(guī)定，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決“四風(fēng)”問題。中央針對調(diào)查研究、因公出國、辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款消費等方面存在的突出問題，一項一項集中整治;抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日開展檢查，狠剎不正之風(fēng)。特別強調(diào)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，“老虎”、“蒼蠅”一起打，查處一批大案要案，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，得到廣大人民群眾的支持和擁護。黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動了社會風(fēng)氣轉(zhuǎn)變，中央的舉措讓全黨和人民群眾感受到變化，增強了全黨全社會對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心。
中紀委三次全會是一次全面部署新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議。的重要講話，全面分析形勢，明確提出當前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的總體思路和主要任務(wù)，強調(diào)要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行到底，對強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障、嚴明黨的紀律、以零容忍態(tài)度懲治腐敗、強化責(zé)任落實和責(zé)任追究，提出了明確要求。國資委中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議也提出新的要求。今年以來，中央反腐倡廉建設(shè)要求更加嚴格、力度越來越大，體現(xiàn)了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅定決心和鮮明態(tài)度。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀委三次全會精神，不斷深化對新時期新階段中央反腐倡廉建設(shè)工作部署的理解和認識，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢任務(wù)的分析判斷上來，增強貫徹落實中央決策部署的堅定性，把握重點、明確方向，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。
20xx年，面對深刻變化的外部形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，公司黨組堅決貫徹中央決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工攻堅克難，深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，電網(wǎng)發(fā)展、管理創(chuàng)新、依法治企各項工作取得新進展，“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實現(xiàn)新的突破。公司認真落實中央反腐倡廉工作要求，完善科學(xué)的管控與懲防體系，強化“三嚴一?！备敬胧?建立嚴密規(guī)章、發(fā)揚嚴細作風(fēng)、實施嚴格管理，做到常抓不懈)，反腐倡廉工作取得新成效。一是認真落實中央八項規(guī)定精神。公司黨組制定三十條實施細則，嚴肅整改突出問題。組織落實中央八項規(guī)定精神協(xié)同監(jiān)督和專項督查，累計開展監(jiān)督檢查6037次，查處信訪舉報44件，組織處理41人，給予黨紀政紀處分29人，通報7起典型事件，發(fā)揮了警示教育作用。二是“四風(fēng)”問題有效解決。按照中央統(tǒng)一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨組帶頭聽取意見，聚焦“四風(fēng)”問題，認真抓學(xué)習(xí)，開門聽意見，深入查問題，嚴肅開展批評和自我批評。制定8個專項整治方案和109條整改措施，狠抓整改落實。加強制度建設(shè)，公務(wù)接待、會議管理、職務(wù)消費進一步規(guī)范。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控進一步加強。堅持民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，全年累計召開黨組會、總經(jīng)理辦公會61次，研究議題229個。全面推進“三集五大”體系建設(shè)，核心資源和業(yè)務(wù)管理進一步加強。公司集中采購金額3343億元，節(jié)約資金390億元。加強“三公”經(jīng)費預(yù)算和報銷管理，“三公”經(jīng)費同比壓降50%。四是專項治理取得明顯成效。堅持依法依規(guī)從嚴治企，規(guī)范集體企業(yè)管理，持續(xù)解決歷史遺留問題。根據(jù)國家西電東送工程審計和公司依法治企綜合檢查情況，認真整改小型基建、資金使用、勞動用工、薪酬福利等方面問題，提高了依法治企水平。五是干部隊伍廉政建設(shè)全面加強。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，加大干部監(jiān)督管理，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、述職述廉、民主評議和三項談話等制度。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力不斷增強。
在肯定成績的同時，我們務(wù)必清醒認識到，公司規(guī)模大、管理鏈條長、員工人數(shù)多、服務(wù)范圍廣，政府監(jiān)管、社會監(jiān)督日趨嚴格，反腐倡廉工作一刻都不能放松。當前，公司系統(tǒng)還存在一些不容忽視的問題：在思想認識上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、集團意識不強，行為缺乏約束，存在私心雜念;有的法治意識、紀律意識不強，有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止;有的憂患意識、危機意識不強，對外部形勢變化不敏感，對問題不以為然、習(xí)以為常。在工作作風(fēng)上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，習(xí)慣于當老好人，不愿擔當，不敢堅持原則、不敢碰硬;有的思想松勁、工作滑坡、得過且過;有的缺乏節(jié)儉意識，講排場、比闊氣，大手大腳、鋪張浪費;有的追求名利，弄虛作假。在廉潔自律上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴格要求自己，在職務(wù)消費、財務(wù)報銷等方面超標準;個別干部利用職務(wù)便利為子女、親屬謀取不正當利益，在群眾中造成不良影響。在決策執(zhí)行上，有的領(lǐng)導(dǎo)干部落實公司黨組要求不夠堅決，打折扣、搞變通，“自轉(zhuǎn)”現(xiàn)象依然突出。有的對公司黨組三令五申的要求我行我素，“習(xí)慣性違章”屢禁不止;有的違反“三定”要求，超計劃、超編制進人，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。在行風(fēng)建設(shè)上，有的服務(wù)窗口存在“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，服務(wù)人員態(tài)度冷漠、推諉搪塞;有的履行服務(wù)承諾不到位，存在報修難、繳費難等問題;有的對客戶工程“三指定”，甚至濫用職權(quán)、吃拿卡要。在監(jiān)督管理上，有的管理不嚴不細、不閉環(huán)，發(fā)現(xiàn)問題不及時，解決問題不徹底;有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實，管理失之于寬、失之于軟，缺乏責(zé)任追究;有的監(jiān)督管理部門態(tài)度不堅決，措施不得力，履職不到位。從群眾信訪和司法機關(guān)查辦案件情況看，問題大多集中在工程建設(shè)、招標采購、電費計量、業(yè)擴報裝、窗口服務(wù)等領(lǐng)域，尤其是基層單位違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)，有的甚至違法犯罪。
這些問題在公司系統(tǒng)不同程度地存在，有的性質(zhì)十分嚴重，給隊伍安全、企業(yè)發(fā)展和品牌形象造成嚴重危害，損害黨和人民利益。必須高度重視，采取堅決有力措施盡快解決。
(三)深刻理解反腐倡廉建設(shè)對公司改革發(fā)展的重要性。
當前，公司正處于深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵期、攻堅期。今年，公司面臨深化國企改革和電力改革的新形勢、新任務(wù)、新要求，公司二屆五次職代會暨20xx年工作會議對加快建設(shè)堅強智能電網(wǎng)、承載和推動第三次工業(yè)革命，建成“三集五大”體系，加快國際化、直屬和金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作出全面部署。在改革發(fā)展過程中，必須進一步加強反腐倡廉建設(shè)，有效防范各種風(fēng)險，保證工作順利推進。反腐倡廉建設(shè)既是維護黨紀國法嚴肅性、保持黨的純潔性的必然要求，也是公司安全健康發(fā)展的根本保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作成效，直接關(guān)系“兩個轉(zhuǎn)變”的推進。公司作為能源領(lǐng)域具有重要影響力和帶動力的國有骨干企業(yè)，必須在反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮表率作用，努力實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、長治久安。
總之，公司上下要充分認識反腐倡廉建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性，居安思危、警鐘長鳴，以更高的標準、更嚴的要求，堅持不懈把反腐倡廉建設(shè)抓緊抓好。
二、堅決貫徹中央決策部署，推動反腐倡廉建設(shè)取得新成效。
今年是公司貫徹黨的xx屆三中全會精神、實現(xiàn)“”規(guī)劃目標的關(guān)鍵一年。公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會、中紀委三次全會精神，落實中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議要求，圍繞深化“兩個轉(zhuǎn)變”、創(chuàng)建“兩個一流”戰(zhàn)略任務(wù)，以嚴明黨的紀律和制度執(zhí)行為重點，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，全面深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持依法從嚴治企，堅決糾正“習(xí)慣性違章”，嚴肅查辦違紀違法案件，強化監(jiān)督問責(zé)，不斷提高反腐倡廉和企業(yè)管理水平，保障公司安全健康發(fā)展。
(一)嚴明黨的政治和組織紀律。
中央強調(diào)，黨要管黨、從嚴治黨，靠的是嚴明紀律。依法從嚴治企，同樣要靠嚴明紀律。解決“習(xí)慣性違章”問題，根本途徑是加強紀律性。
一要嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最關(guān)鍵的紀律，是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。遵守黨的政治紀律，最核心的是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一。公司各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局觀念和全局意識，各項工作都必須貫徹中央精神、保證中央政令暢通。要始終做到講黨性、守紀律，個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署、落實公司黨組要求上打折扣、搞變通，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。
二要嚴明組織紀律。組織紀律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。公司每一位黨員干部都要強化組織意識，時刻想到自己是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。對黨組織要忠誠老實，在黨組織面前，黨員干部不能遮遮掩掩、言行不一。對于組織作出的決定，要不折不扣執(zhí)行。在涉及重大問題、重要事項時，要按規(guī)定第一時間向組織請示報告，這是檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本要求。要按中央要求落實好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告、個人事項報告制度。
三要強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、管理和教育。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對廣大群眾有重要的示范作用，要求員工做到的，自己要首先做到;要求員工不做的，自己絕不能做。要不斷強化黨性鍛煉，提高品德修養(yǎng)，無論想事、做事，都要出于公心、公私分明，正確對待是與非、公與私、實與虛、儉與奢、嚴與寬，正確處理責(zé)任與權(quán)力、奉獻與索取、事業(yè)與名利的關(guān)系，做到公道正派、謹慎用權(quán)。要堅持按制度和程序辦事，嚴格管好自己的家屬和身邊工作人員，不搞特殊化，不以權(quán)謀私。要自重自省、慎獨慎微，自覺接受紀律和制度約束。
(二)進一步加強作風(fēng)建設(shè)。
干部員工的作風(fēng)素質(zhì)決定工作質(zhì)量和成效。在公司發(fā)展改革進程中，必須持之以恒地加強作風(fēng)建設(shè)，反復(fù)抓、抓反復(fù)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。公司上下要增強改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺，落實中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)、厲行節(jié)約反對浪費等方面的要求，重點做好改進調(diào)查研究、加強“三公”經(jīng)費管理、規(guī)范會議和慶典活動、精簡文件簡報等工作。
這里要特別強調(diào)，公務(wù)接待、公務(wù)用車以及辦公用房等方面的問題，必須引起高度重視。要認真落實公司接待工作管理辦法，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴禁攤派、隱匿、變通接待費用開支，嚴禁公款大吃大喝、贈送節(jié)禮、高檔消費，嚴禁出入私人會所、到風(fēng)景名勝區(qū)開會、變相公費旅游。要認真落實公務(wù)用車管理辦法，嚴禁變相超編超標配備公務(wù)用車，嚴禁以任何方式換用、借用、占用下屬單位的車輛。今年要全面完成車載信息系統(tǒng)配備工作，加強全過程管控，杜絕公車私用。要認真執(zhí)行中央關(guān)于清理辦公用房的規(guī)定，嚴格標準、嚴肅紀律，克服等待、觀望和畏難思想，統(tǒng)籌解決好領(lǐng)導(dǎo)干部超面積、多處占用辦公用房，豪華裝修、配置高檔家具等問題。加快制訂公司辦公用房管理辦法，健全管理監(jiān)督長效機制。
二要結(jié)合教育實踐活動著力解決突出問題。繼續(xù)鞏固第一批教育實踐活動成果，認真落實“兩方案一計劃”(整改落實方案、反對“四風(fēng)”專項整治方案和制度建設(shè)計劃)，明確整改的責(zé)任、重點、標準和時限，以“釘釘子”精神解決問題、防止反彈。各單位要認真開展第二批教育實踐活動，堅持邊學(xué)邊查邊改，從群眾最關(guān)心的干部作風(fēng)、“三公”消費、供電服務(wù)等問題入手，落實責(zé)任、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，確保取得實實在在的成效。
(三)深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
認真貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，按照公司制定的實施辦法，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新和制度保障，統(tǒng)籌推進“三化三有”懲防體系和“三集五大”體系建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
一要強化黨組(黨委)主體責(zé)任和紀檢組(紀委)監(jiān)督責(zé)任。這是中央明確提出的新要求。各級黨組(黨委)的主體責(zé)任，主要是加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題。各級紀檢組(紀委)承擔監(jiān)督責(zé)任，主要是積極協(xié)助黨組(黨委)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，嚴肅查處腐敗問題。各級黨組(黨委)主要負責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，管好班子，帶好隊伍，作好表率，做到重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二要深化協(xié)同監(jiān)督工作機制。把反腐倡廉建設(shè)貫穿經(jīng)營管理全過程，著眼于拓展監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督合力，形成自上而下、系統(tǒng)嚴密、管控有力的協(xié)同監(jiān)督格局。要進一步明確職能部門縱向監(jiān)督職責(zé)，細化標準、強化考核，健全完善覆蓋全面、統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)部控制體系和全面風(fēng)險管理體系。要充分發(fā)揮運營監(jiān)測(控)中心、客戶服務(wù)中心在動態(tài)預(yù)警、防范風(fēng)險等方面的作用，利用信息化手段，強化對工作過程的監(jiān)督管理。
(四)嚴格重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。
圍繞電網(wǎng)發(fā)展、“三集五大”體系建設(shè)等中心工作，進一步加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控力度，防范風(fēng)險，提高管理規(guī)范化水平。
一要切實履行“三重一大”決策程序。堅持集體研究重大事項、科學(xué)決策、民主決策、依法決策，落實公司“三重一大”決策實施辦法，規(guī)范決策行為，保證依法合規(guī)。完善決策執(zhí)行后評估機制，防止執(zhí)行過程“走樣變形”。將“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為干部業(yè)績考核和職務(wù)任免的重要依據(jù)。
二要深化細化人財物管理。做好公司系統(tǒng)人力資源情況全面摸底和梳理工作，為規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。嚴格落實“三定”方案，嚴格選人用人程序，將編制、崗位和干部職數(shù)情況納入審計范圍，嚴禁突破編制、職數(shù)和超計劃進人用人。加強計劃、預(yù)算、成本管理，嚴格項目審核、執(zhí)行跟蹤和監(jiān)督考核，未列入綜合計劃和預(yù)算的項目，不安排資金支出，嚴禁隨意調(diào)整項目和投資。深化物資集中管理，嚴禁違反招標規(guī)定進行采購，強化非招標采購項目的監(jiān)督管理。特別要加強內(nèi)部評標環(huán)節(jié)管控、規(guī)范專家評標行為和供應(yīng)商管理，確保公平公正。
三要抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。全面實施公司統(tǒng)一的標準成本，實現(xiàn)規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、招標采購、驗收結(jié)算、運維檢修、資產(chǎn)退役全過程閉環(huán)管理。加強對基建工程“其他費用”管理，規(guī)范細化開支項目和標準。從嚴從緊控制小型基建、一般性和非生產(chǎn)性支出。鞏固“小金庫”治理成果,強化資金支出監(jiān)管，杜絕賬外賬、套取和挪用資金等行為。加強送變電施工企業(yè)和工程分包、外包規(guī)范管理，解決制度執(zhí)行不嚴不力、管理粗放等問題。
四要進一步規(guī)范集體企業(yè)管理。公司系統(tǒng)集體企業(yè)數(shù)量多、資產(chǎn)多、人員多，情況復(fù)雜。要健全集體企業(yè)監(jiān)管機制，規(guī)范重大事項決策和關(guān)聯(lián)交易，強化經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)、依法治企、黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考評，提高依法經(jīng)營水平。加快建設(shè)覆蓋各業(yè)務(wù)的統(tǒng)一信息系統(tǒng)，實現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)集約管理、在線監(jiān)控。加強集體企業(yè)用工管理，一季度完成集體企業(yè)用工情況的全面梳理，摸清底數(shù)，建章立制，規(guī)范管理。
五要強化縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理。目前，縣供電企業(yè)管理基礎(chǔ)依然薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所尤為突出。省公司、地(市)公司要切實承擔起管理責(zé)任，統(tǒng)一制度和標準，強化人財物集約化管理。要全面加強代管、控股及新上劃縣供電企業(yè)管理，規(guī)范機構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全流程的標準體系。加快推動“三集五大”體系全面延伸，把新體系管理標準和要求貫穿至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。加強服務(wù)窗口建設(shè)，嚴格服務(wù)標準，重點規(guī)范分布式電源并網(wǎng)、報裝接電、停電通告等工作。認真落實“三個十條”，實行“首問負責(zé)制”，切實做好群眾關(guān)心的故障搶修、電費收繳等工作，對“三指定”、服務(wù)態(tài)度惡劣、侵犯客戶利益等問題要及時糾正、嚴肅處理，提高為民服務(wù)水平。
(五)強化通用制度建設(shè)和執(zhí)行。
把中央關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗各項要求，全面融入通用制度，盡快建立健全通用、實用、管用的制度體系，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)。
一要加快建立通用制度體系。鞏固總部教育實踐活動“兩方案一計劃”實施成果，結(jié)合“三集五大”體系要求，在已發(fā)布兩批126項通用制度的基礎(chǔ)上，加快后續(xù)通用制度完善和發(fā)布工作，盡快形成統(tǒng)一規(guī)范、一貫到底、操作性強的通用制度體系。
二要嚴肅制度執(zhí)行和監(jiān)督?！傲?xí)慣性違章”之所以發(fā)生，根源在于制度束之高閣、執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴。要加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，對違反制度行為定期通報，情節(jié)嚴重的要嚴肅問責(zé)。
(六)堅決懲處違紀違法行為。
堅持黨紀國法面前沒有例外、
規(guī)章制度。
面前沒有特權(quán)，以零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違紀違法行為。
一要堅持抓早抓小。深刻汲取近年來各種違紀違法案件教訓(xùn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒。通過信訪舉報、協(xié)同監(jiān)督、審計檢查、專項治理等方式及時發(fā)現(xiàn)問題，對苗頭性、傾向性問題，及時約談和誡勉，對違反規(guī)定情節(jié)輕微的行為及時進行組織處理，防止小問題變成大問題。
二要堅持有腐必懲。在腐敗和不正之風(fēng)面前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到立場堅定、堅持原則、敢于碰硬，加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能當老好人。嚴肅辦案紀律，加強案件查辦工作的專項檢查、專業(yè)評估，加強對瞞案不報、壓案不查、以案謀私等問題的監(jiān)督考核和責(zé)任追究。對疏于監(jiān)督查處，給企業(yè)造成嚴重損失的，要按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，嚴肅追究問責(zé)。對案件查辦職責(zé)履行不到位的單位，既追究當事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(七)紀檢監(jiān)察隊伍要充分發(fā)揮作用。
紀檢監(jiān)察隊伍是公司反腐倡廉工作的重要力量，在學(xué)習(xí)貫徹中央要求、保障公司安全健康發(fā)展中肩負著重要責(zé)任。隨著中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入推進，對紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)提出了更高要求。一要切實履行責(zé)任。以對事業(yè)和企業(yè)高度負責(zé)的精神，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責(zé)，突出加強對遵守黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行黨組決策部署等方面的監(jiān)督檢查，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題。秉公執(zhí)紀、敢抓敢管，對違紀違法行為堅決查處。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高能力。正人先正己，紀檢監(jiān)察干部要帶頭嚴格自律、糾正“四風(fēng)”，作清正廉潔的表率。加強理論學(xué)習(xí)，改進工作方法，把握新形勢下的工作規(guī)律。加強調(diào)查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎(chǔ)工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。三要支持紀檢監(jiān)察干部開展工作。各級黨組(黨委)要進一步加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，注重選好配強紀檢監(jiān)察干部，關(guān)心紀檢監(jiān)察干部成長，為紀檢監(jiān)察干部履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
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集團工作會議的講話材料篇五
同志們：
今天，我們在這里召開集團年安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實通用集團安全生產(chǎn)工作會議精神，總結(jié)集團年安全生產(chǎn)工作，布置年安全生產(chǎn)工作。剛才，宣讀了集團安全生產(chǎn)先進個人的表彰獎勵通報，代表集團安委會做了2020年安全工作報告，充分肯定了2020年安全生產(chǎn)工作取得的成績，指出了集團在安全工作中存在的不足，明確了今年安全生產(chǎn)工作的目標和措施，我完全同意。下面，我結(jié)合當前全國嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和集團安全生產(chǎn)工作情況講三點意見。
一、要從講政治的高度認識安全，落實安全。
十八大以來，******次對安全生產(chǎn)工作作出重要指示和批示，體現(xiàn)了黨***對安全生產(chǎn)工作的高度關(guān)注和高度重視，警示安全工作是我們不可推卸的責(zé)任。李讜總經(jīng)理在通用集團安全工作會議上指出，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進，站在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定、顧大局的高度來認識安全生產(chǎn)工作，要充分認識講安全就是講政治，安全責(zé)任就是政治責(zé)任，要把******的重要講話作為檢驗我們安全生產(chǎn)工作的標準，以“嚴”和“實”的精神認真抓好落實。這些講話凸顯了集團公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作前所未有的高度重視和毫不動搖的堅定決心。希望各級領(lǐng)導(dǎo)把思想認識統(tǒng)一到黨***和通用集團對安全生產(chǎn)工作的認識和定位上來，以講政治的高度，牢固樹立抓安全是法定職責(zé)、抓安全是神圣使命的理念，切實把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置，頭等大事來抓。落實好安全工作，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)安全、事事講安全、親自查安全，這樣才能構(gòu)建全員重視、上下聯(lián)動、齊抓共管的良好安全文化，才能充分調(diào)配資源健全機構(gòu)、保障投入，有效提升執(zhí)行力。
二、要以提升基層安全能力為落腳點，夯實安全基礎(chǔ)。
總經(jīng)理在講話中反復(fù)強調(diào)，安全生產(chǎn)工作重點在基層，難點也在基層。我們要把有效提高基層單位安全生產(chǎn)能力作為落腳點，將安全工作責(zé)任、壓力、措施層層傳遞下去，落實到最前線，攻克最難點。提升基層安全生產(chǎn)能力，一是加強教育培訓(xùn)，提升自我防護意識和能力。提升全員的安全生產(chǎn)意識和能力是提升本質(zhì)安全的關(guān)鍵，務(wù)必加強教育培訓(xùn)，真真切切的收到實效。去年，建設(shè)建成了體驗式安全教育基地，今年安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新舉措就是強制開展體驗式教育，我在今年工作報告中明確集團領(lǐng)導(dǎo)和本級全體人員帶頭參加培訓(xùn)，各單位都要組織好，落實好。特別要強化一線作業(yè)人員的體驗教育培訓(xùn)，做到未上崗先教育，身臨其境體驗安全風(fēng)險，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄６羌訌姲嘟M安全建設(shè)，提升自主安全管理功能。班組作為最基本的作業(yè)單位，是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動和管理組織，是最接近生產(chǎn)一線安全風(fēng)險的組織，班組安全則企業(yè)安全，企業(yè)安全則集團安全。今年要在班組安全管理上采取更加有力，更加有效的措施。如強制推行班前教育制度，工地必須設(shè)置班組安全教育場所，配備視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行當前隱藏內(nèi)容免費查看全程監(jiān)控備查，各級檢查中重點檢查班前安全教育情況等，督促班組落實安全教育責(zé)任和安全風(fēng)險告知義務(wù)，認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)的各項要求，切實提高班組安全生產(chǎn)能力。三是加強基層安全監(jiān)管，提升自我糾正和預(yù)防能力?；鶎訂挝坏陌踩O(jiān)管部門在生產(chǎn)經(jīng)營中最早、最直接接觸安全隱患和違章，作為安全管理的橋頭堡和第一道防線，要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，扎扎實實開展工作，每天認真巡查作業(yè)區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)隱患和違章，旁站監(jiān)督消除隱患。各單位要重視基層安全生產(chǎn)管理人員的選拔和培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，鼓勵最優(yōu)秀的干部扎根基層、施展才華，把好安全生產(chǎn)前沿關(guān)口。
三、要把嚴格考核獎懲立為規(guī)矩，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。
安全生產(chǎn)人命關(guān)天，絲毫懈怠可能釀成大禍。2020年以來，事故，造成人遇難，人失蹤，人受傷，擬對名責(zé)任人員給予黨紀政紀處分，其中省部級人，廳局級人；前不久的事故，人遇難，人失聯(lián)。這些慘痛的教訓(xùn)重重地敲響了警鐘，事故問責(zé)充分體現(xiàn)了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，力度之大，范圍之廣，前所未有。集團將對安全生產(chǎn)責(zé)任事故“零容忍”，在事故查處和問責(zé)上決不失之于寬、失之于軟，對落實安全生產(chǎn)法規(guī)和集團部署不及時、不到位的，不僅要依法追究法律責(zé)任，黨員干部還要依黨紀黨規(guī)追究黨內(nèi)責(zé)任。集團將進一步加強安全生產(chǎn)考核，對各直屬企業(yè)落實安全生產(chǎn)工作情況進行量化評價，成績不達標的扣減年度企業(yè)績效，落實“事前問責(zé)”的要求。嚴格獎懲、嚴肅問責(zé)將成為集團安全生產(chǎn)工作的新常態(tài)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工要對安全常懷敬畏之心，認真嚴謹?shù)穆鋵嵑冒踩a(chǎn)責(zé)任，切實加強安全生產(chǎn)工作，做到牢牢守住底線，絕不觸碰紅線。
同志們，安全工作只有起點沒有終點，永遠在路上。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，與時俱進，攻堅克難，齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，建設(shè)良好的集團安全生態(tài)系統(tǒng)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，為集團安全發(fā)展做出貢獻。在此，我拜托大家，感謝大家！
集團工作會議的講話材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：今天，我們在這里召開集團結(jié)對共建暨人才援助工作會議，這次會議，既是一次表彰會、經(jīng)驗交流會，又是一次工作推進會。會上，x同志簡要介紹了結(jié)對共建和人才援助工作情況，x同志宣讀了《集團黨委關(guān)于表彰結(jié)對共建工作先進單位和人才援助先進工作者的決定》，會議對先進單位、先進個人進行了表彰；x單位主要領(lǐng)導(dǎo)介紹了結(jié)對工作、人才援助的工作情況，x同志、x同志代表先進個人暢談了在結(jié)對共建活動中的感受、工作、學(xué)習(xí)和體會，大家的發(fā)言都非常真切、非常真實、非常有力，各單位要認真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講兩點意見。
人才是事業(yè)之本，發(fā)展之基。開展結(jié)對共建及人才援助工作，是集團黨委、集團著眼統(tǒng)籌各板塊安全發(fā)展作出的一項重大部署，是推動加快補齊人才短板的一項重要舉措。201x年x月份開始，集團黨委、集團認真研究，組織部認真調(diào)研，按照這一部署，a板塊與b板塊結(jié)對幫扶，真正找到了a板塊人才培養(yǎng)出路的一個辦法。a板塊人才培養(yǎng)主要表現(xiàn)在援助、培養(yǎng)、引進、聯(lián)系四個方面。援助就是a板塊與b板塊結(jié)對，培養(yǎng)就是集團拿出專門資金對a板塊人員進行免費培養(yǎng)，201x年共培養(yǎng)x多人，今后還要繼續(xù)開展；引進就是引進高校畢業(yè)生，給予一定的政策；聯(lián)系就是b板塊副處級以上領(lǐng)導(dǎo)、包括班子成員，每人聯(lián)系一名專業(yè)技術(shù)人員。采取這四種方式，并持續(xù)實施，把a板塊的人才培養(yǎng)工作提高到一個新的水平，促進a板塊的安全、健康發(fā)展?？偨Y(jié)回顧一年來的工作，總體上看有以下三個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。結(jié)對共建及人才援助工作啟動以來，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速召開專題會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對結(jié)對共建及人才援助進行了具體安排和部署，逐級落實主體責(zé)任，形成了上下聯(lián)動、層層參與的工作格局，為做好結(jié)對共建及人才援助工作提供了組織保障。a板塊積極派出專業(yè)人才和管理干部到對接單位實地考察，幫助查找管理“短板”，共同制定《結(jié)對工作方案》。比如，x單位與x公司啟動早、對接快、效果好，針對x公司在推行風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)中存在的不足之處等，共同制定了《x單位與x公司結(jié)對工作方案》及考核方案。在x單位生產(chǎn)期間，x公司發(fā)揮專業(yè)特長帶領(lǐng)技術(shù)人員，多次深入生產(chǎn)一線，幫助查找和解決設(shè)備配置、遠距離供電、運輸?shù)确矫鎲栴}，確保了x單位安全生產(chǎn)。再比如，x單位在x公司的幫助下，大力推行安全管理標準體系、責(zé)任體系和考核體系三大體系建設(shè)，安全管理得到了不斷加強。
二是對接到位，效果顯現(xiàn)。x單位選派了一批專業(yè)技術(shù)人才，到結(jié)對公司開展安全理念宣傳、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進行“一對一幫扶”和現(xiàn)場解決技術(shù)難題。同時，a板塊積極選送專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干，到結(jié)對b板塊學(xué)習(xí)，把b板塊的“真經(jīng)”取回來，用于自己的工作實踐中。x單位通過引進x公司“七個專業(yè)化”標準，質(zhì)量標準化建設(shè)水平明顯提高。x單位組織各戰(zhàn)線技術(shù)管理人員和生產(chǎn)骨干x人，分x批前往x公司進行為期一周的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，該單位掀起了“如何強化科室管理、如何強化戰(zhàn)線執(zhí)行力、如何強化班組管理”大討論，促進了管理提升；通過近一年的努力，該單位的各項工作成績突出，還形成了質(zhì)量標準化“標準體系、責(zé)任體系和考核體系”標準。
三是積極融入，發(fā)揮作用。各單位的援助人員到a板塊之后，能夠經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解情況，把他們的專業(yè)特長和經(jīng)驗運用到具體工作中，解決安全生產(chǎn)問題。x公司援助x單位的x同志，春節(jié)期間不休息，積極開展“傳、幫、帶”。x公司x同志援助x單位后，在恢復(fù)生產(chǎn)、災(zāi)害治理、高標準建設(shè)方面給予了無私幫助，提升了該單位各級人員的安全意識、防突意識。像這樣的援助人員還有很多，他們帶著使命到a板塊，帶著感情建設(shè)a板塊，為a板塊的安全發(fā)展做出了積極的貢獻。一年多來，經(jīng)過大家的共同努力，結(jié)對共建及人才援助工作取得了明顯成效，這些成績的取得，得益于集團黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策，得益于結(jié)對企業(yè)的共同努力，得益于援助人員的辛勤工作，在此，我代表集團黨委，向剛剛受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向。
當前隱藏內(nèi)容免費查看為a板塊付出辛勤勞動的全體援助人員表示衷心的感謝！總結(jié)回顧一年來的工作，深深地感受到：
一是必須始終堅持把結(jié)對共建及人才援助工作作為集團各板塊安全發(fā)展的有力支撐來抓，不斷夯實a板塊的安全發(fā)展基礎(chǔ)。從去年結(jié)對以來，a板塊的技術(shù)管理、質(zhì)量標準化水平得到不斷提高，用標準、干標準，安全保證能力得到提升。
二是必須始終堅持把結(jié)對共建及人才援助工作作為加強a板塊人才隊伍建設(shè)的重要舉措來抓，著力改善a板塊專業(yè)技術(shù)人才短缺狀況。
三是必須始終堅持把結(jié)對共建及人才援助工作作為人才掛職鍛煉和干部任用的重要環(huán)節(jié)來抓，切實發(fā)揮好援助人員的“傳、幫、帶”作用。同志們，在看到成績的同時，我們還要看到存在的問題和不足。個別單位認識不高、重視不夠，特別是一把手重視不夠，缺乏推動工作的主動性、積極性；個別單位對援助人員不敢大膽管理，對援助人員文化生活關(guān)心不夠等等。針對存在的問題，我們必須高度重視，采取有力措施予以解決。
二、深入推進。
開展結(jié)對共建及人才援助工作，是一項重要而艱巨的任務(wù)，要深入推進，著力抓好三個方面。
一是結(jié)對培養(yǎng)。要認真做好現(xiàn)有的a板塊x個單位的結(jié)對工作，認真抓好援助、學(xué)習(xí)、實施“雙百”工程，進一步“做實企業(yè)、做優(yōu)班組”。援助就是要抓好結(jié)對單位的援助；學(xué)習(xí)抓好向結(jié)對公司學(xué)習(xí)；實施“雙百”工程，就是a板塊選派100名科長、100名班組長，到b板塊進行全方位的學(xué)習(xí)，不斷提高科長、班組長的素質(zhì)，提升科室、班組的管理水平，真正做強科室、做優(yōu)班組。
二是深化創(chuàng)新。在專業(yè)技術(shù)人才援助、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)援助向經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)援助向黨建宣傳思想工作、專業(yè)技術(shù)援助后勤服務(wù)轉(zhuǎn)變、延伸，實現(xiàn)“全方位、嚴對接、創(chuàng)實效”目標。各單位之間，要深入學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、黨建宣傳思想工作、后勤服務(wù)等方面的好經(jīng)驗、好做法，全方位、嚴對接，學(xué)習(xí)好的文化、好的傳統(tǒng)、好的理念，促進結(jié)對工作全面開展，深化創(chuàng)新，創(chuàng)出實效。
三是落實政策。集團黨委組織部要對照集團黨委文件要求、對照人才援助的要求，落實好政策，對優(yōu)秀人員在掛職以后，在定編定員、科級管理等方面，進行綜合考量、綜合評判，傳遞好基層的經(jīng)驗。組織部門要發(fā)揮好人才之家、黨員之間、干部之家的作用，關(guān)注援助人員的生活，關(guān)注援助人員的工作、關(guān)注援助人員的成長。要按照重基層、重基礎(chǔ)的要求，讓在a板塊、讓在困難崗位得到歷練的同志，得到培養(yǎng)、得到重用，推動結(jié)對共建、人才援助工作的深入開展。
結(jié)對共建、人才援助工作是集團黨委的一項重要部署，各單位要嚴格落實黨委文件、嚴格落實今天的會議精神，深入推進結(jié)對共建、人才援助工作，推動集團安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展。
集團工作會議的講話材料篇七
同志們：
20，是＃＃集團公司快速發(fā)展的一年，全年完成旅客吞吐量＃＃萬人次，同比增長＃，為以后更快更好地發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在過去的一年里，省委、省政府對我省民航事業(yè)的發(fā)展給予了高度重視和熱切關(guān)注，省直和民航上級各部門在政策與資金方面給予了很大支持與幫助，機場集團公司主動出面引進運力，千方百計增加航線航班，不斷提升服務(wù)保障能力，各項工作都取得了可喜的成績。在此，我代表省政府國資委向機場管理集團公司全體干部職工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。
剛才，＃＃同志代表機場管理集團公司做了工作報告，總結(jié)回顧了年工作，明確了今年的工作目標和具體措施。一會兒雙建副省長還要做重要講話，希望大家認真領(lǐng)會，認真貫徹落實。下面，我代表省國資委向機場管理集團提幾點希望。
一、統(tǒng)一思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。
2005年，機場航線航班及市場開發(fā)工作取得了顯著成績，在包機運營方面積累了一定經(jīng)驗，引起了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，也大大提高了＃＃＃機場的知名度。在新的一年里運力緊缺與機場客運快速增長的矛盾仍將十分突出，與周邊省市的市場競爭日趨激烈，機場的發(fā)展還存在著不少矛盾與困難，說到底還是發(fā)展不夠。要把科學(xué)的發(fā)展觀貫穿于我省民用機場事業(yè)發(fā)展的全過程，推動機場發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，切實增強機遇意識和憂患意識，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，年各項工作取得更大成績。
二、嚴格管理，確保機場運行安全。
機場企業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，承擔著繁重的飛行安全、空防安全和航空地面安全保障任務(wù)，沒有安全就沒有一切。近期，省政府召開了全省安全生產(chǎn)工作緊急會議，對安全生產(chǎn)工作提出了非常明確和具體的要求，希望集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要以高度的政治責(zé)任感對待安全問題，逐項、逐條地對照省政府要求抓落實。特別要針對民航機場的特點，抓住關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力排查和消除事故隱患，堅決杜絕出現(xiàn)重大事故，確保機場運行安全。
三、統(tǒng)籌安排，認真抓好重點項目建設(shè)。
省政府與民航總局已明確共同投資改擴建＃＃＃機場，機場集團將承擔起改擴建的大量繁重工作，時間緊，任務(wù)重，要提早下手，盡早謀劃，妥善安排，切實做好工程施工管理和安全管理工作，保證工程按時、高質(zhì)量完成。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
一是要進一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實加強政治理論和時事政策學(xué)習(xí)。當前，要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六屆五中全會、省委六屆八、九次全會和中央、全省經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強堅持科學(xué)發(fā)展、走自主創(chuàng)新之路的自覺性和堅定性，從而真正把握大局、掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)，為堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、省政府的決策部署提供堅強的.思想基礎(chǔ)。二是要進一步重視團結(jié)、增進團結(jié)。團結(jié)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。搞好班子團結(jié)，最重要的是認真堅持民主集中制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步完善科學(xué)、民主的決策程序，健全靠制度管人、按程序辦事的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。三是要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每一位班子成員都要不斷加強黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢拒腐防變的堤防，在廉潔自律上率先垂范。
今年，是“十一五”開局之年、關(guān)鍵之年，做好今年的工作至關(guān)重要。省國資委相信，在新的一年里，機場集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工一定能夠以新的思路、新的面貌、新的機制和新的舉措，努力開創(chuàng)出各項工作的新局面，為建設(shè)經(jīng)濟強省做出新的更大的貢獻。
集團工作會議的講話材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，我們召開2021年黨委工作會，這是繼十四屆三次職代會之后，集團公司召開的又一次十分重要的會議。主要目的是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實省委十一屆十一次全會暨省委經(jīng)濟工作會、集團公司十四屆三次職代會精神，回顧2020年黨委工作，安排部署今年黨的建設(shè)工作，進一步動員廣大干部職工戮力同心，團結(jié)奮斗，開啟打造世界一流“火箭級”新材料產(chǎn)業(yè)集團的新征程。
過去一年，面對突如其來的嚴重疫情，面對全省國資國企改革的形勢，集團公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工戰(zhàn)疫情、抓改革、促轉(zhuǎn)型、強黨建，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機制更加健全，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平持續(xù)提升，改革發(fā)展黨建等各項工作取得顯著成效，企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型邁出更大步伐，交出了一份優(yōu)秀的歷史答卷。
化工商品產(chǎn)量完成xxx萬噸，萬噸，發(fā)電量完成xx.x億度，均達到或超過預(yù)期，取得了疫情防控和安全生產(chǎn)的“雙勝利”，充分發(fā)揮了國有企業(yè)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用。
——我們堅持學(xué)思踐悟相結(jié)合，在變局中開拓，跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展的“加速度”。始終把用科學(xué)理論武裝頭腦，作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的首要任務(wù)。謹記習(xí)近平總書記“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的殷殷囑托，以總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述為指導(dǎo)，聚焦“六新”要求，賦予“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略新的內(nèi)涵，在知行合一中做到“兩個維護”。集團公司整體更名。xx、xx、xx項目開工建設(shè)，國內(nèi)首個煤礦井下5g網(wǎng)絡(luò)落戶新元?！爸袊鴛x時尚科創(chuàng)城”項目落地。亞洲規(guī)模最大的氣凝膠科創(chuàng)園項目投產(chǎn)達效。年產(chǎn)xx萬克拉煤層氣制備金剛石項目首批產(chǎn)品試驗成功。純電動重卡、氫能重卡試點運行，氫能重點應(yīng)用基地建成投運。飛輪儲能xx生產(chǎn)基地正式建成。xx碳烯科技石墨烯項目成功奠基。入股xx數(shù)據(jù)流量生態(tài)園。高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展煥發(fā)出勃勃生機。
——我們堅持破立并舉，持續(xù)深化改革，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。堅持把改革創(chuàng)新作為解放生產(chǎn)力的主要途徑，大力推進管理變革和流程再造，推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動。按照“根上改、制上破、治上立”的基本要求，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化董事會內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職責(zé)定位，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，累計增補黨委委員xxx人、委派董事xxx人、監(jiān)事xx人。扎實推進“六定”改革，實行“事業(yè)部”制，總部機構(gòu)壓縮xx%，人數(shù)壓減xx%，公開招聘總部xx個部門正職，煤礦“六大員”和總會計師賽馬，淘汰退出x人。推行“模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅”制度，先后與xx家單位簽訂契約總額超x億元，人力資本參與分配，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展動力變革。制定《對標世界一流管理提升行動實施方案》，圍繞戰(zhàn)略、組織、運營等八大重點，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的全方位對標體系，公司治理水平不斷提升。秉持“與能人攜手、與巨人同行”理念，納才納智納新，與斯坦福、清華、華為等高校和企業(yè)，在研發(fā)尾部、量產(chǎn)首部深度對接，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
——我們堅持強根鑄魂，全面推行“xxx”黨建模式，黨的建設(shè)質(zhì)量和科學(xué)化水平得到新提升。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，召開集團公司第九次黨代會，以“國企之強在黨建之強”理念為統(tǒng)領(lǐng)，全面推行“xxx”黨建模式，構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進工作格局。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共推的工作機制和集團黨委、分子公司黨委、黨總支、黨支部、黨員，自上而下、一貫到底的五級聯(lián)動體系，整體推進、重點突破，形成邊總結(jié)、邊提高的工作態(tài)勢。期間，推廣黨委、直屬黨總支特色工作和黨支部品牌xx個，打造標準化黨支部建設(shè)示范點xx個，建立黨員先鋒崗xxxx個、責(zé)任區(qū)xxxx個。各級黨組織按照一年補齊短板、初見成效的要求，積極用新的理念、新的模式、新的標準指導(dǎo)工作實踐，深入研究新情況新問題，大力推進黨建工作理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，推動黨建工作與深化改革、風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本管控等工作深度融合，在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成效。經(jīng)xxxxx余名干部職工的問卷調(diào)查，對“xxx”黨建模式落地見效的滿意度達xx%。省委《支部建設(shè)》xxxx年第一期推出了集團黨委《全面推行“xxx”黨建模式，引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁向新征程》的黨建品牌。
組織開展“以案為鑒、律己守正”廉政警示教育，把處分決定“一張紙”變成廉政教育“一堂課”，營造了心齊氣順勁足的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。全年各級案件檢查機構(gòu)共接受信訪舉報xxx件次，同比下降xx.x%，其中受理檢舉控告xxx件次，同比下降xx.x%。
群眾性“五小”創(chuàng)新競賽完成創(chuàng)新成果xxxx余項，直接效益xxxx余萬元，獎勵勞動競賽優(yōu)勝單位xxxx萬元。在中外企業(yè)文化杭州峰會上，x家基層單位榮膺“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號，xx人獲評先進工作者。集團微信公眾號發(fā)布作品近xxx期，關(guān)注人數(shù)突破xxxxx+。官方抖音發(fā)布視聽作品xx部，獲贊x.x萬余次?！度嗣袢請蟆?、新華社、中央電視臺、《xx日報》等省級以上媒體刊發(fā)xx改革發(fā)展報道xxx余條，極大地提高了企業(yè)知名度、美譽度和影響力。共青團、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝保衛(wèi)、離退休等組織也做了大量工作，為企業(yè)發(fā)展畫出最大同心圓，凝聚了奮進正能量。
回顧過去一年的工作，我們更加深刻認識到：堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是戰(zhàn)勝各種艱難險阻、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的根本保證，我們必須沿著習(xí)近平總書記指明的“轉(zhuǎn)型蹚新路”的金光大道，砥礪前行，才能保持企業(yè)發(fā)展旺盛的生命力。堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，將創(chuàng)新精神融入企業(yè)發(fā)展的“血液”里，以全方位深層次的改革不斷激發(fā)前進的動力，才能在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中贏得主動權(quán)，才能推進各項事業(yè)的大發(fā)展。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，全面推動“xxx”黨建模式落地落細，構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進格局，才能形成“黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建”的良性循環(huán)，才能切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。堅持弘揚“同心做人、合力做事”的核心理念，緊緊依靠廣大干部職工高度的責(zé)任感使命感和強大的凝聚力戰(zhàn)斗力，上下齊心，同舟共濟，才能在“轉(zhuǎn)型蹚新路”的征程中形成始終不竭的力量源泉。我們要深入總結(jié)經(jīng)驗，廣泛凝聚共識，發(fā)揚“拓荒?！薄叭孀优！薄袄宵S?！本瘢汛蛟煨虏牧稀盎鸺姟钡暮陚ナ聵I(yè)推向前進。
xxxx年是建黨xxx周年，是“十四五”開局之年，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年，也是集團公司轉(zhuǎn)型蹚新路的關(guān)鍵之年。做好今年的各項工作意義重大，責(zé)任重大，后續(xù)影響更加重大。習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會上指出，高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是指經(jīng)濟領(lǐng)域，還包括黨和國家事業(yè)發(fā)展的其他各個領(lǐng)域。要認識到，提高黨的建設(shè)質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義和有機組成部分。只有高質(zhì)量抓好黨的政治建設(shè)，才能確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落地落實。只有高質(zhì)量抓好黨的思想建設(shè)，才能有效發(fā)揮黨的科學(xué)理論的實踐偉力，使企業(yè)發(fā)展在科學(xué)的軌道上向前推進。只有高質(zhì)量抓好黨的組織建設(shè)，才能配強領(lǐng)導(dǎo)班子這個企業(yè)改革發(fā)展的決策層和指揮部，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、干部的骨干中堅作用和人才的戰(zhàn)略支撐作用。只有高質(zhì)量抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能營造企業(yè)發(fā)展的良好政治生態(tài)，增強職工群眾對企業(yè)的信心。只有高質(zhì)量抓好群團建設(shè)，才能廣泛凝聚職工群眾推動企業(yè)發(fā)展的智慧和力量。各級黨組織要準確把握高質(zhì)量黨建和高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯，提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，在服務(wù)集團大局中跟得上節(jié)奏、合得上節(jié)拍、踩得準節(jié)點，自我加壓、主動摸高，以更高站位、更高標準謀劃黨建工作，真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
今年黨委工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，深入貫徹落實省委十一屆十一次全會暨省委經(jīng)濟工作會精神，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型蹚新路”第一要務(wù)和集團公司十四屆三次職代會確定的各項任務(wù)，堅持全面從嚴治黨、堅持建強基層黨組織，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為動員令，以“國企之強在黨建之強”為引領(lǐng)，以“xxx”黨建模式為主要抓手，下大力推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團建設(shè)實現(xiàn)新提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立xxx周年。
圍繞上述要求，要重點做好五個方面的工作：
一、加強政治建設(shè)，強化轉(zhuǎn)型蹚新路使命擔當。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是保證政治方向正確、政治領(lǐng)導(dǎo)有力、政治根基牢固的基礎(chǔ)所在。牢牢把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，不斷提升企業(yè)治理水平，最關(guān)鍵的是要不折不扣貫徹黨中央、省委轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的決策部署，始終把踐行“兩個維護”落到實處。
強化政治擔當。站在講政治的高度，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，作為黨的政治建設(shè)的根本遵循。要建立和落實“第一議題”制度，將十九屆五中全會精神、習(xí)近平總書記治國理政的重要講話重要指示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子會議的第一議題和兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的第一課程，作為黨員的必備之冊，鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全不忘初心、牢記使命制度，強化一句誓言、一生作答的行動自覺。要深入貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示精神，落實能源革命綜改試點各項任務(wù)要求，落實《國企改革三年行動方案》各項部署任務(wù)，扎實推動國企改革“x+n”政策落實落地，高質(zhì)量完成對標世界一流企業(yè)管理提升行動和“雙百行動”各項目標任務(wù)。要全面落實省委十一屆十一次暨全省經(jīng)濟工作會議精神，聚焦“六新”要求，延鏈、補鏈、強鏈，鞏固提升“xxx”改革工程，大力推進止損挽損、騰籠換鳥、混合所有制改革等重點任務(wù)的落實落地。要圍繞集團公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略，不折不扣抓好集團公司十四屆三次職代會精神的貫徹落實，使講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，確保全年各項工作推進落地見效。
加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持“兩個一以貫之”，完善以黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的長效機制。要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，落實“黨建進章程”，合理確定黨委班子成員和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層“雙向進入、交叉任職”比例，堅持黨管干部原則與董事會依法產(chǎn)生、董事會依法選擇經(jīng)營管理層、經(jīng)營管理層依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會的決策作用融合起來。要規(guī)范和健全決策機制，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，制定《黨委會重大事項決策程序前置規(guī)定》和《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》，落實《xx省國有企業(yè)重大決策終身責(zé)任追究辦法》，完善重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估相關(guān)制度，強化決策執(zhí)行、評估、監(jiān)督，提高各級黨委把方向、管大局、保落實的能力。要落實“四同步”“四對接”的要求，根據(jù)集團機構(gòu)改革和新材料產(chǎn)業(yè)布局的實際，高標準、高起點做好新建企業(yè)黨組織調(diào)整、設(shè)置、建設(shè)工作，突出抓好混合所有制企業(yè)的黨建目標責(zé)任落實，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深入融合，始終堅持服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏離。要嚴格執(zhí)行民主集中制，完善發(fā)揚黨內(nèi)民主和實行正確集中的相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行《基層黨組織書記議事制度》，增強各級基層黨組織的政治功能和組織力。
突出政治巡察，確保黨的理論、路線方針政策和中央、省委決策部署貫徹落實到底到位，堅持日常巡察和專項巡察相結(jié)合，確保集團黨委改革轉(zhuǎn)型發(fā)展重大工作部署和任務(wù)目標執(zhí)行落實到位。要嚴格黨內(nèi)政治生活，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等基本制度，加強對下級黨組織民主生活會、組織生活會的專項督導(dǎo)和重大事項請示報告制度落實情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要發(fā)展積極健康的政治文化，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、“簡”“減”同志關(guān)系、“嚴”“嚴”組織關(guān)系，不斷培厚政治生態(tài)土壤。
開展建黨xxx周年慶祝活動。緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，突出展示中國共產(chǎn)黨在內(nèi)憂外患中誕生、在磨難挫折中成長、在攻堅克難中壯大的百年奮斗歷程。加強黨員的教育引導(dǎo)工作，通過舉辦專題文藝演出、專題演講、知識競賽、走訪慰問等活動，開展“黨旗高高飄揚在基層一線”主題黨日，回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開好慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年暨“兩先一優(yōu)”表彰大會，進一步激勵和動員廣大干部職工不忘初心、牢記使命、矢志奮斗、銳意進取，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路努力奮斗。
二、加強思想建設(shè)，提供轉(zhuǎn)型蹚新路動力源泉。
重視思想建設(shè)一直是我們黨的突出優(yōu)勢。要堅持不懈地抓好思想建設(shè)，用思想指導(dǎo)實踐，使廣大黨員干部職工始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動力和強大的戰(zhàn)斗力。
要充分利用xx“中共創(chuàng)建第一城”的紅色資源，通過主題黨日、情景黨課、考察學(xué)習(xí)等形式，組織黨員到革命遺址、紀念場館體驗感悟革命傳統(tǒng)和革命精神。
采取自主學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、體會交流等多種方式，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面；
緊密結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，多思多想、學(xué)深悟透。在“用好做實”上，真正將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念、科學(xué)的思維方式、有效的工作舉措、顯著的工作成效。要統(tǒng)一思想。緊扣實現(xiàn)“十四五”轉(zhuǎn)型定型，跑出比全省快五年加速度的目標，將思想統(tǒng)一到十四屆三次職代會確定的各項重點工作上來，依托“合作、合資、合伙”模式和“核心競爭力、核心生產(chǎn)力、核心盈利模式”優(yōu)勢，明戰(zhàn)略、摳成本、嚴管理、強執(zhí)行、較真勁，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，推動“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略落地落實。要轉(zhuǎn)變觀念。從煤炭思維、資源依賴的禁錮中解放出來，樹立“是公司不是工廠、是平臺不是裝置、是市場不是任務(wù)”的新境界，把公司經(jīng)營好，把平臺利用好，把市場開拓好。要強化市場意識、商品品牌意識、技術(shù)標準意識。以市場化思維抓項目、抓研發(fā)、抓創(chuàng)新、抓產(chǎn)業(yè)、抓應(yīng)用，從投資管控、提質(zhì)增效、契約管理等方面入手，加快建立完善有利于企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機制。
全方位講好“xx故事”。堅持黨管媒體原則，堅持管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機制，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局，唱響主旋律、弘揚正能量。要對內(nèi)鑄魂立心。健全完善“x+x”企業(yè)文化體系，深挖企業(yè)文化蘊含的時代內(nèi)涵，完善精神文明創(chuàng)建工作機制，加強新時代公民道德建設(shè)和愛黨愛國愛企教育，把社會主義核心價值觀融入到治企興企強企各個方面，引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同心同德、同心同向、同心同行。要對外傳聲立言。瞄準《人民日報》、中央電視臺等大報、大臺、大網(wǎng)，以及“學(xué)習(xí)強國”“今日頭條”等新媒體平臺重點宣傳、集中發(fā)力，用事實說話，用典型說話，用數(shù)據(jù)說話，講清楚集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新藍圖，講清楚“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略的新布局，講清楚新材料項目發(fā)展的新成績，全面展示企業(yè)在挺進新材料藍海產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新力、市場競爭力、社會公信力。
三、加強組織建設(shè)，構(gòu)建轉(zhuǎn)型蹚新路關(guān)鍵支撐。
黨的力量來自組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。邁向新征程，我們要認真貫徹新時代組織路線，切實把干部動員起來，把人才凝聚起來，把黨員組織起來，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大組織、干部和人才支撐。
推進干部交流，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子最佳年齡、最佳成熟期、最佳崗位的動態(tài)化配置。要健全黨管干部、選賢任能制度，完善組織委任、契約化遴選、公開選拔、市場化選聘相結(jié)合的干部選任機制，落實董事會、經(jīng)理層干部任用提名推薦權(quán)，充分尊重基層黨政正職的提名權(quán)和用人權(quán)，綜合“凡提四必”、廉潔審查“雙簽字”等措施，把好選人用人關(guān)口。要健全完善激勵干部擔當作為的措施機制。堅持激勵與約束并重，打破“沒有功勞、也有苦勞”的慣性思維，以結(jié)果論英雄，鞏固并擴大干部“賽馬”考核，加大契約化考核力度，建立健全“不要苦勞、只要功勞”的結(jié)果導(dǎo)向考核評價體系，真正實現(xiàn)“目標措施定高管、結(jié)果效果定去留、業(yè)績貢獻定薪酬”，人選指標和指標選人相結(jié)合。
要強化成長激勵，探索創(chuàng)新團隊股權(quán)激勵機制，大力支持揭榜掛帥，賦予更大的團隊組建自主權(quán)、科研經(jīng)費支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)。對崗位操作人才要暢通崗位成長渠道，組織和鼓勵職工參加各級各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，在專業(yè)技術(shù)帶頭人、首席專家等崗位上得到歷練，推動勞模和職工創(chuàng)新工作室成為高技能人才的“培養(yǎng)搖籃”、技術(shù)難題破解的“孵化基地”和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力源泉”。
圍繞制約安全生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題、影響改革發(fā)展的重點問題和職工群眾關(guān)注的熱點問題，實行“一支部一方案、一問題一措施”，打造“一支部一品牌”，推動“標桿”變“標準”。要“填平補齊”短板弱項。始終堅持“企業(yè)向哪里拓展、黨組織就要向哪里延伸、黨建引領(lǐng)作用就發(fā)揮到哪里”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，及時調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，高標準、高起點做好新建企業(yè)黨組織頂層設(shè)計工作，深入開展黨支部對標工作，實行結(jié)對共建，全面提升黨建工作整體水平。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)型蹚新路發(fā)展環(huán)境。
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是黨章賦予各級黨組織的基本責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把擔子擔起來，種好自己的“責(zé)任田”。我們要著力在強化正風(fēng)肅紀、強化權(quán)力監(jiān)督、強化思想教育上下功夫，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，為轉(zhuǎn)型蹚新路創(chuàng)建風(fēng)清氣正、心齊勁足的發(fā)展環(huán)境。
對選人用人失察、帶病提拔問題，對因違規(guī)決策、“拍腦袋”決策等造成企業(yè)重大損失的問題，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為、敷衍塞責(zé)等失職瀆職問題，要嚴肅追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成倒查追究的責(zé)任鏈條，使追責(zé)問責(zé)真正成為剛性約束。要持續(xù)整治“四風(fēng)”。對照負面清單，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，深化違反中央八項規(guī)定精神和形式主義、官僚主義專項整治，深入開展明察暗訪，排查“四風(fēng)”問題，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，做實做細監(jiān)督職責(zé)，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，確保治理“四風(fēng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)“拍蠅”“滅蚊”。堅持重心下移、一線監(jiān)督，持續(xù)糾治審批、檢查、驗收等部門的“吃拿卡要”問題，庫房管理、門衛(wèi)看守、磅房管理等人員的“監(jiān)守自盜”行為，工資、獎金、福利等發(fā)放人員“截留侵占”問題，做到零容忍、快立案、嚴查處，讓職工群眾切實感受到身邊的微腐敗得到有效治理。
加強制度監(jiān)督，按照“誰主管、誰負責(zé)，誰立規(guī)、誰監(jiān)督”原則，壓實部門責(zé)任，將制度優(yōu)勢最大限度轉(zhuǎn)化為治理效能。要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。全面貫通紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體制，固化紀檢、巡察、審計“三聯(lián)動”機制，建立數(shù)據(jù)交換工作機制和信息系統(tǒng)，實施穿透式監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。要突出重點。持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一律”落實，抓實“五類主管”的日常監(jiān)督、超前監(jiān)督，構(gòu)建紀委、基層黨支部紀檢委員、黨小組紀檢員紀律作風(fēng)全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通監(jiān)督“最后一公里”。
加強思想教育強化“不想腐”?！叭弧币惑w推進，“不想”是根本。要加強理想信念教育。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依托理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”等載體，組織開展政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中找方法、找動力，夯實理論根基、筑牢思想防線。要加強黨紀國法教育。強化法制觀念和紀律意識，把集團黨委匯編下發(fā)的黨章黨規(guī)黨紀系列學(xué)習(xí)讀本作為重點，通過黨課解讀、以考促學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部作為“案頭書”“工具書”，對照工作學(xué)、聯(lián)系實際用，切實將紀律規(guī)矩真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣。要強化警示教育。加強“兩檔、一網(wǎng)、一刊、一系統(tǒng)、一基地”建設(shè)，用好懺悔錄、反思錄、警示片等資源，有針對性地開展反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)講評，深化以案促改、以案促教，夯實“不想腐”的思想根基。
五、加強群團建設(shè)，凝聚轉(zhuǎn)型蹚新路強大合力。
黨的群團工作肩負著莊嚴使命，只有做好群團工作，才能將廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，為集團公司轉(zhuǎn)型蹚新路匯聚強大正能量。
各級基層黨組織要結(jié)合實際開展“支部書記講安全黨課競賽”“我為重點項目做貢獻”“創(chuàng)水平、破紀錄”“靶向式精準練兵”等貼近生產(chǎn)和群眾的活動，增強活動的實效性。要創(chuàng)優(yōu)激勵機制。圍繞活動主題，探索建立“大數(shù)據(jù)安全隱患分析”“優(yōu)化勞動競賽激勵”“科技創(chuàng)新配套獎勵”等制度機制。探索完善“安全無事故區(qū)隊、班組獎勵”“產(chǎn)量臺階薪酬激勵”“創(chuàng)新創(chuàng)效提成”“緊缺人才取證獎勵”等精準有效的激勵制度，增強激勵的針對性。要強化總結(jié)提升。將活動開展情況納入月度經(jīng)營績效考核，加大對推進效果突出單位的獎勵力度。積極選樹典型單位，組織召開分項活動經(jīng)驗現(xiàn)場推進會。評比表彰五個方面各xxx名先進個人，營造學(xué)比趕幫超濃厚氛圍。
加強和改進群團工作。工會組織要以提升職工隊伍素質(zhì)，激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力為主線開展各項工作，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型加油助力。要以“建功十四五、建設(shè)新xx”為主題，按照“明戰(zhàn)略、摳成本、嚴管理、強執(zhí)行、較真勁”要求，深入開展“安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)能減排、成本管控”勞動競賽，推動全員建功立業(yè)。全面開展“現(xiàn)場大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動，參與人數(shù)達到xx萬人次以上。要高質(zhì)量組織各專業(yè)工種技術(shù)技能競賽，培育xxx名集團級“技術(shù)能手”和單項工種“首席員工”，叫響“xx工匠”品牌。廣泛開展群眾性“五小”創(chuàng)新競賽活動，完成創(chuàng)新成果不少于xxxxx項，優(yōu)秀創(chuàng)新項目不少于xxxx項。要加強勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，以“名師帶徒”等形式，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，年內(nèi)創(chuàng)建集團公司級工作室不少于x個。適時組織開展職工家屬喜聞樂見、內(nèi)容豐富的文化體育活動，選送優(yōu)秀文藝作品下基層，讓職工舒心工作、快樂生活。要深化“xxxxx”困難職工解困脫困長效幫扶機制，落實落細企業(yè)關(guān)懷。共青團組織要對標黨建強團建，大力推動改進創(chuàng)新，將保持和增強政治性、先進性、群眾性貫穿工作的全過程，開展“青年創(chuàng)新基地”創(chuàng)建、青工技術(shù)交流活動，開創(chuàng)工作新局面。
推進“三零”單位創(chuàng)建。圍繞“三零”目標，不斷創(chuàng)優(yōu)防控機制，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。要扎實開展安全生產(chǎn)專項整治，深入排查整治各類安全風(fēng)險，壓實責(zé)任、堵塞漏洞、消除隱患，實現(xiàn)本質(zhì)安全目標。要高質(zhì)量推動平安xx建設(shè)，嚴格落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，扎實抓好矛盾糾紛排查工作，從源頭上預(yù)防穩(wěn)定風(fēng)險，確保矛盾糾紛排查調(diào)處率達到xx%以上。加大“雪亮工程”建設(shè)，實現(xiàn)關(guān)鍵要害部位、人員密集場所、生產(chǎn)辦公區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋。要加強信訪穩(wěn)定工作。按照“控增量、減存量、防變量”總體要求，逐步探索信訪問題“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”模式，確保全年信訪總量下降x%以上。扎實落實“三級書記”抓信訪工作，改進和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，深入推進“最多訪一次”改革，用好信訪考核問責(zé)機制，壓實維穩(wěn)責(zé)任。深入推行“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”工程，確保網(wǎng)上信訪量占比提升至xx%以上。要縱深推進掃黑除惡，圍繞“深挖根治、長效常治”主線，推進掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化，積極探索智能公開的舉報機制、打早打小的懲處機制、源頭治理的防范機制、激勵約束的考評機制，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
同志們，不負時代，惟有奮斗。開啟百年大黨奮進的新征程，站在xx邁向世界一流“火箭級”新材料產(chǎn)業(yè)集團的新起點，我們當做建功新時代的追夢人。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，走好腳下每一步，干好當下每件事，把林林總總的“問題清單”作為改革發(fā)展的實踐所向，把集團各項決策部署根植在思想上、實現(xiàn)在行動上、體現(xiàn)在業(yè)績上，用勤勞和智慧書寫新時代xx精彩華章，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕！
謝謝大家！
