在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
工資代領委托書格式篇一
委托人：性別：女出生日期：身份證編號：
被委托人：性別：男出生日期：身份證編號：
本人，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候，親自來領取本人工資，特委托代為領取。請公司將我的工資共x元，交由，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
委托人：
x年xx月xx日。
工資代領委托書格式篇二
委托人：性別：出生日期：
身份號碼：
被委托人：性別：出生日期：
身份號碼：
本人，因個人原因，不能在公司發(fā)放我工資的時候，親自來領取本人工資，特委托代為領取。請將我20xx年5月1日至20xx年6月12日的工資交由，我均予以認可,承擔相應的法律責任.。
委托人：
附本人身份證復印件。
工資代領委托書格式篇三
________項目部：
茲由本人__________，（身份證號碼：__________）委托__________（身份證號碼：__________）代領本人在__________工地__________工程的所有工資，共計__________元（大寫：__________），請貴單位財務部給予辦理。以上填寫情況屬實，如產生問題，一切責任由本人承擔。
委托人：__________。
受委托人：__________。
__________年__________月__________日。
工資代領委托書格式篇四
茲有我單位同志(性別：年齡：職務：)代表我方與貴單位聯(lián)系、洽談及建設工程業(yè)務。法人授權委托書委托范圍：聯(lián)系、洽談、建設工程業(yè)務。
(1)校長?！督逃ā返?0條規(guī)定：“學校及其他教育機構的校長或者主要行政負責人必須由具有中華人民共和國國籍、在中國境內定居、并具備國家規(guī)定任職條件的公民擔任?！薄陡叩冉逃ā返?0條規(guī)定：“高等學校的校長，由符合教育法規(guī)定的任職條件的公民擔任。”《普通高等學校設置暫行條例》第6條規(guī)定：“設置普通高等學校，應當配備具有較高政治素質和管理高等教育工作的能力、達到大學本科畢業(yè)文化水平的專職校(院)長和副校(院)長?！?/p>
本人工作繁忙，不能親自辦理xxx的相關手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的`有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
xx(身份證號:)委托xx(身份證號:)在工作期間，代為領取xx每月全部應得工資及津貼費用。委托xx簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為xx親自領取，產生與xx親自領取工資相同的法律后果.
特此委托。
委托人(簽字，按手印):。
工資代領委托書格式篇五
xx有限公司：
xx(身份證號：)委托xx(身份證號：)在工作期間，代為領取xx每月全部應得工資及津貼費用。委托xx簽字領取工資款，或者你公司將工資款直接轉入其銀行賬戶，均視為xx親自領取，產生與xx親自領取工資相同的法律后果。
特此委托!
委托人(簽字，按手印)：
委托人：
性別：
出生日期：
身份證編號：
性別：
出生日期：
身份證編號：
工資代領委托書格式篇六
茲有裝配車間員工李雪麗，性別，女，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由龍金環(huán)代領，視為李雪麗親自領取，本人愿意承擔相應的'法律責任。
特產委托。
委托人簽字確認：
日期：
工資代領委托書格式篇七
本人肖江鋒因個人原因，不能在公司發(fā)放工資的'時候親自來領取本人工資，特委托肖本德代為領取，代領工資所產生的一切糾紛，公司不承擔任何責任和法律后果。
委托人（簽字/蓋手?。?/p>
被委托人（簽字/蓋手?。?/p>
20xx年埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘考試準考證，現(xiàn)本人特委托(身份證號：)代領本人的準考證。受委托人所代理領取行為經本人授權，合法有效。代為領取所產生之后果自負，因代領過程中所發(fā)生的一切后果，責任自行承擔。
委托人姓名：聯(lián)系電話：身份證號：
受托人姓名：聯(lián)系電話：身份證號：
特此申明。
委托人簽字：
受托人簽字：
20xx年xx月xx日。
工資代領委托書格式篇八
茲有裝配車間員工李__________，性別__________，因個人原因，不能在公司發(fā)放我的'工資的時候親自來領取本人工資，特別要求公司在統(tǒng)一發(fā)工資時，將本人本月工資由龍金環(huán)代領，視為李雪麗親自領取，本人愿意承擔相應的法律責任。
特委托。
委托人簽字確認：__________。
