總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

高校班主任工作總結篇一

今年已是大二，學生馬上就要離開學校了。畢業(yè)班學生工作是高校學生工作的重點，在競爭壓力和就業(yè)壓力日益增大的今天，這個問題更加突出。畢業(yè)班學生在政治思想、學習、就業(yè)等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業(yè)班班主任，指導學生順利畢業(yè)，協助其他教師作好班主任工作，是畢業(yè)班班主任的重要職責。

以下我對這一年來的班級工作進行總結。

從心理上講，班級學生經過兩年的大學生活，已經初步形成自己的人生觀、價值觀，并且逐步走向成熟，但是也經常表現出過分的“成熟”，比如，以老大自居，從學習，工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。另外，對于班級學生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以輕心，否則，學生一旦形成某些惰性，就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習，關注生活，如果整個班級處于一個積極向上的班風，就會減少一些不必要的麻煩。此外，我還做好班級班干部的思想政治工作，讓他們在學生中樹立形象，做好表率，充當班主任老師的左右手，積極做好班級工作。

剛入學的時候，學生對專業(yè)不熟悉，不了解是正常的。通過幾年的學習，學生對于專業(yè)有了比較全面的學習和了解后，學生才會更加喜愛自己的專業(yè)。由于上學期期末考試結束較早，鼓勵學生出去實習，激發(fā)學生學習積極性，增強學 生的成就感。 畢業(yè)學年，學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇專接本專轉本。對于這部分學生，我積極鼓勵學生深造，這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用，而且一旦形成良性循環(huán)，對專業(yè)的發(fā)展，榜樣的樹立，優(yōu)良學習傳統,的建立等都是有利的。我還積極創(chuàng)造各種條件，為考研學生在學習環(huán)境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研，打算直接就業(yè)。事實上，這部分學生并不是不求上進，而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習欲望的，只是學習的重點在于社會知識、就業(yè)知識，甚至是為未來的工作積極考證，增加自己的就業(yè)籌碼。 所以，鼓勵學生積極考研或考證，增強自己的實力與資本。

回顧過去的四年，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿了感激。我要感謝我的學生，感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵！謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是他們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花；我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切！

最后，祝我親愛的學生們一切順利、前程似錦！

高校班主任工作總結篇二

回顧過去一學期的班主任工作，在我與學生相處的過程中，我心中充滿感激。首先，我感謝我的學生，是他們讓我感受到了班主任工作的快樂。此外，還要感謝系室主管學生工作的領導和同事們，是他們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我感受到班主任工作的重要與偉大。

我所管理的班級是人文社會科學系09級所有班級中人數最多的一個班。我班共有學生61人，針對這一點，我班情況就與別班不同。作為班主任，我認真履行班主任崗位職責，每周按時參加班主任工作例會，積極配合系室做好各項學生管理工作。

針對大一新生學習和生活的適應過渡問題，我對學生的學習態(tài)度、學習方法予以引導，對學生生活自理、獨立能力予以引導，對宿舍集體生活行為予以引導，對人身財產安全的防護予以引導，對在生活和學習中有困難的學生予以幫助，落實國家獎助學金工作等。這些工作，體現在開班會、走訪學生，與學生進行交流等這些日常工作行為當中。

在班主任的班級管理中，我作為班級工作的組織管理者，人生觀、價值觀的引導者，學業(yè)上的指導者，班級活動的策劃者，認真做好了每一個環(huán)節(jié)的工作。在班主任的實踐工作中，我推行人文化管理，注重感情投入。對班干部的培養(yǎng)既教給他們管理方面的知識，又使他們懂得了管理的方法和途徑，還教育他們牢固樹立集體主義思想，加強與學生的情感交流與溝通，利用班主任的人格魅力去影響學生干部。在我與全班同學的努力下，我們班制訂了班風計劃書，并以自己的實踐形成了09級歷史學班團結、勤奮的良好班風。

大學階段是學生人生觀、價值觀形成的重要階段。當代大學生既有開拓進取積極的一面，同時也有價值取向多樣化，缺乏責任感，怕吃苦等消極的一面，作為班主任，我一方面積極引導和教育，既注意學生中普遍存在的問題，又區(qū)別不同學生的不同情況和不同問題，具體問題具體對待，有的放矢，對癥下藥。

針對學生學業(yè)上的問題，我的工作主要體現在我對學生的學習方法、學習能力及創(chuàng)新問題的指導上。除了每周利用兩個晚自習給學生指導外，我還利用課堂教學過程給學生一些切實的指導與幫助。此外我組織學生開展第二課堂活動，在我的倡議下，我班舉行了“激情飛揚，展現自我”的演講比賽、辯論賽、“慶國慶，迎中秋”文藝晚會等活動，既豐富了學生的課余生活，又拓寬了學生的知識面。

此外，我配合系室對學生進行紀律教育，安全教育和社會公德教育，使學生管理工作順利進行，并取得了良好效果。我班雖然人數最多，管理難度大，但經過一學期的努力工作，我班已經是一個團結、奮進的優(yōu)秀班集體，這不僅是對我一學期班主任工作的肯定，也是對我的鼓勵，我將繼續(xù)努力，與我班學生共同創(chuàng)造佳績，把我班建設成人文社會科學系最優(yōu)秀的班級。

高校班主任工作總結篇三

在這一學期以來我嚴格執(zhí)行學校的各項工作計劃，以班工作計劃為依據，開展班級管理工作。一學期的時間一晃就結束了。xx級財會6班學生的學校生活也行將結束，回顧這一學期的工作，雖沒有驚天動地的成績，但也還算欣慰。

實習班級對于安全，我做到了有要求，有強調，有記錄，為防止安全教育的空洞說教，我常把身邊發(fā)生的一些安全事故講給學生聽，有時也由學生之口講出來，起到了警示作用。

本著“先成人，后成才”的教育理念，我把對學生的德育工作放在首位。利用每次電話、見面的時間，通過身邊事例，名人故事等，讓學生明白做一個有道德的人有多重要。

要想使教育取得好的教育效果，就必須和學生交朋友，和學生交朋友，就必須以真心對待他們。平日里，我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況，讓他們感覺到老師對他的關注，這樣他們才會對你敞開心扉。

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

面對學生的離別，心中難免不舍，我讓學生每人給我一份留言，從他們的留言中，我讀懂了他們對我的理解，對他們自己曾經的不當給我?guī)淼牟豢旄械嚼⒕?，還有對我的祝福，對我工作的建議等，更多地，讀懂了他們對我的喜歡。我知道，那是我用真心換來的。

高校班主任工作總結篇四

承蒙領導的信任，從本學期開始，我擔任九年級三班的班主任，我對這個班的學生了解較少，并且本學期這個班共調換了六位教師，變動很大。另外這個班的學生在上個學期由于各方面的原因，成績起伏很大，在月考中成績不夢想，在學校組織的各項活動中成績也不夢想。當領導把這個班級交給我時，我深感職責重大，希看經過自我和其余任課教師的共同努力能夠盡快使班級各項工作步進正軌，取得一個圓滿的結果，為學生明年的中考展平道路。結合本班實際，特制訂本學期班主任工作計劃如下：

一、情景分析：

這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作本事參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優(yōu)缺點同樣鮮明：在班級內部他們顯得比較疏松，職責心不強，一部分學生學習基礎薄弱，長期由于成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過于活躍，忽略了課堂紀律，甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的題目是個別學生個性比較偏激，在挫折眼前情緒輕易失控;有的已出現早戀現象。

二、具體措施：

針對這些特點我想本學期的教育教學工作應當在增強學生職責感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

1.創(chuàng)設一個良好的班級文化氛圍：

經過對教室環(huán)境的重新布置，如辟出專區(qū)設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創(chuàng)設一個___進取的文化氛圍。當然不能由于是初三就游離于學校的活動之外，能夠充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺進取參與，提高本事，培養(yǎng)學生的團體意識。

2.建立一支有本事有職責心的干部隊伍：

___評選加上學生自薦對班干部做出必要調整，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化職責意識，事后要有監(jiān)視和學生評議。平時日經常規(guī)治理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監(jiān)視，這樣既增強了干部的職責心又提高了每位學生工作本事。

3.強化課堂學習紀律：

包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，經過值日班長的紀錄，任課教師的反饋，及時了解學生的課堂學習情景。尤其留意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象，逐步構成有序的討論和發(fā)言習慣，在分組排位時留意學習本事強的和本事差的公道分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中往。每個月后對有，轉載請保存此標記。提高的學生給予適當獎勵。

4.加強學生逐日行規(guī)教育：

沒有良好的個人行為規(guī)范，就談不上把他們捏合成一個整體，班團體的建設也無從談起，我應當結合學校的規(guī)章制度利用各種機會進行強化要求，留意每個細節(jié)的明確，如值日要求;著裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等，不能由于學習的緊張就忽略了行為規(guī)范的培養(yǎng)。

5.抓好學習常規(guī)的培養(yǎng)，加強檢查：

除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規(guī)的培養(yǎng)，如課后作業(yè)的完成要求工整規(guī)范、不抄襲、錯誤及時訂正、預備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之后根據教師的要求進行整理等，教師加強檢查，嚴格要求。只要教師留意了培養(yǎng)學生良好的學習習慣，成績的提高自然是水到渠成。

6.因材施教，分層學習：

根據每個學生的實際學習水平，兩極差異巨大的現狀，提出不一樣的要求和學習指導意見，在具體的教學中盡量做到分層，提高學生的學習進取性，能夠將學習程度相近的學生組織起來，教師利用課后補差補缺或優(yōu)化提高，這樣對不一樣層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

7.家校聯系，取得支持：

我們的教學能夠得到家長的配合支持是十分重要的，經過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯系，取得家長的支持能使我們的畢業(yè)班工作順利開展，能夠在和家長的溝通中了解學生的不少情景，共同找出一些癥結和解決題目的良方，如早戀、性格偏激等都能夠借助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

8.談心交流，提高信心：

不僅僅是對于后進生，而是對于班里每個層面的學生都應不定期地找來談話交流，及時了解他們的心里想法，努力和他們交朋友走進學生的內心，一方面為他們減輕心理負擔，一方面提高學生的學習信心，明確自我的學習目標和努力方向。

9.完善評價，鼓勵為主：

根據學生的表現經常要給予適當的評價，逐步完善評價機制。能夠是多元的，有教師的評價，同學間的評價，學生自我的評價，及時經過評價發(fā)現題目，調整方向，根據學生的實際情景為每個學生制定適宜的目標。當然，在評價中教師要有明確的標桿，以鼓勵為主，不要吝嗇表揚，異常要留意發(fā)掘后進生身上的散光點。

九年級面臨中考，對學生對學校都十分重要，我目前只是提出了一些初步設想，隨著學習的深進必然還有不少的補充和完善，但不管如何制定和修改計劃，目的都是一樣的，?？唇涍^自我的嚴格治理能夠給這個班級帶來一個夢想的結果。

高校班主任工作總結篇五

回顧過去擔任信息科學系0605班班主任的一年的工作，可以說：既有壓力，也 有收獲。有壓力是因為0605 班20xx 年6 月畢業(yè)，學生在一年中都會有浮躁情緒 出現，如何引導學生既要保證正常上課的到課率，又要讓學生出去找工作（特別 在最后一個學期）？如何提高畢業(yè)班學生就業(yè)率？這是我們做畢業(yè)班班主任工作 最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展，以及班主任工作再上一個新 臺階，現就一年來的工作總結如下：

學生良好思想道德品質的形成，既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生 的思想政治教育，結合我班學生數較少（26 人）的情況，針對畢業(yè)班本論文由 無憂論文網 整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工 作。畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等壓力，且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現，結合 這些情況我們充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用，以點帶面，在 保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下，確保宿舍學生思想穩(wěn)定，安全 有序。 另外，針對上課出勤，家庭經濟情況，學生性格特點，個人愛好等有特 殊情況的學生，定期談話，隨時掌握其思想學習動態(tài)，求職需求等情況。確保了 溝通渠道的暢通，保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

認真完成了畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選，畢業(yè)生的信息核對，成績大表 生成，檔案整理投遞，畢業(yè)生黨員發(fā)展轉正及組織關系轉接等工作。在工作中， 積極發(fā)揮班級干部和學生黨員的積極作用，指導他們開展工作，協助我順利地完 成了以上各項工作任務，且沒有出現任何差錯。 在畢業(yè)班學生即將離校時，我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工 作。為了增強同學們的離校安全意識，學會保護自己，班級還開展了反傳銷知識 學習，上網了解一些違法傳銷活動等受騙人的經歷，引起了同學們的警惕，通過 此次活動學生們的自我保護意識加強了，也意識到離開家長的保護更要學會保護 自己。

對畢業(yè)班來說，學生的自我管理能力已經很強，班干部的工作也很有條理，這方 面我不太操心，但是正因為面臨畢業(yè)，學生的就業(yè)壓力比較大，不太安心學習， 我一方面積極引導學生安于學習，一方面配合學校就業(yè)部門，積極幫助學生聯系 工作單位，解除他們的后顧之憂。 在最后一個學期，學生幾乎沒有什么本論文由無憂論文網 整 理提供校內課程，整個學期都在外找工作、進行畢業(yè)實習。在系領導的關心和支 持下，建立了畢業(yè)生實習基地，同時我們積極為學生找實習單位，帶領學生集體 到信息技術、軟件公司參觀學習，學生愿意就現場簽訂實習協議，提供實習和就 業(yè)機會。在學生就業(yè)找工作中，我們組成幫扶小組，相互介紹工作，以黨員、學 生干部為領頭，指定幫扶對象，班主任定期查問情況。同時，我還積極找大學同 學幫忙，通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業(yè)。對班級個別學習成績比較 差的同學，積極給予幫助和指導，以便他復習參加最后的畢業(yè)補考，解決他的就 業(yè)問題，不留下一個同學。這樣使我班畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到了90%以上，最 終達到了100%。 總之，通過多年的班主任工作，自己得到了一個很好的鍛煉機會，與年青人在一 起也讓我充滿了活力和朝氣，增加了與學生之間的交往，對我的教學工作也有很 大的幫助。雖然我在班主任工作中有收獲，但是也有工作不細心的地方，對后進 同學教育方法有待進一步完善，要更加關愛學生，還要注意加強班級干部建設， 建設高效率的干部隊伍。作為畢業(yè)班班主任，更應該多考慮學生的學習和就業(yè)矛 盾問題，能充分利用已畢業(yè)的學生作為一個關系網，不斷與他們以及用人單位取 得聯系，了解用人單位的需求，掌握用人信息，為學生鋪就就業(yè)之路。

高校班主任工作總結篇六

本站發(fā)布2019高校班主任年終個人工作總結，更多2019高校班主任年終個人工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

總理說:“教師是太陽下最光輝神圣的職業(yè)?！倍鳛橐粋€班主任工作更是一種復雜而艱巨的任務，從教大學生多年來，一只擔當班主任工作，我能真切實在地感受到這光輝是教師辛勞汗水的反射，是忙碌身影的浮現，是無私愛心的閃耀。如果說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，那班主任老師就是這個事業(yè)中最靚麗的一抹色彩?；仡櫛緦W期工作，總結如下:

一、加強學生思想品德教育

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育教育他們增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

二、選好班干部，發(fā)揮小干部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、為人師表，率先垂范。

俗話說:“身教重于言教?！崩蠋煹?外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

四、加強家校聯系。

班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，相信在今后的工作中，我會以更大的信心和熱情投入到工作中去，加倍努力，讓我的教學生活更加豐富多彩。

高校班主任工作總結篇七

各學院、部門：

為深入貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件精神，進一步加強高校思想政治工作研究，今年繼續(xù)設立教育部人文社會科學研究專項任務項目(高校思想政治工作)，由教育部思想政治工作司負責組織實施?，F將申報工作有關事項通知如下：

一、課題類別及資助額度。

本次項目分為：(1)一類課題，每項資助經費原則上為5-6萬元，研究年限為2年;(2)二類課題，每項資助經費原則上為2-3萬元，研究年限為1年;(3)輔導員骨干專項課題，每項資助經費原則上為1萬元，研究年限為1年。

一類、二類課題可根據課題指南(詳見附件)提出的重點研究方向申報，也可在符合課題立項宗旨前提下，結合實際自擬題目，并在課題名稱后用括號注明所依托重點研究方向的序號。

輔導員骨干專項課題由高校專職輔導員(指在院系一線從事大學生思想政治教育工作的在編在崗人員，包括院系黨總支副書記、學工組長、團總支書記等)自擬題目申報。課題應立足大學生思想政治教育工作的實際問題設計研究題目，切忌空泛抽象。

二、申報條件。

1.本次項目限全國普通高等學校申報;每所高校最多只能參與每類課題的2個項目申報;教育部高校輔導員培訓和研修基地可單獨申報1項。

2.申請者必須能夠實際從事研究工作并真正承擔和組織項目的實施;每個申請者限報1個項目;所列課題組成員必須征得成員本人同意，否則視為違規(guī)申報。

3.有以下情況之一者不得申報本次項目：

(4)申報2013年度教育部人文社會科學研究一般項目其他類別項目者。

三、申報辦法。

本專項以高校為單位集中申報，不受理個人申報。具體申報辦法和程序如下：

1.本次項目采取網上申報方式?！督逃咳宋纳鐣茖W研究專項任務項目申請評審書》(以下簡稱《申請評審書》)啟用2013年新版本，以前版本無效。

2.中國高校人文社會科學信息網()(以下簡稱社科網)“教育部人文社會科學研究管理平臺項目申報系統”(以下簡稱“申報系統”)為本次申報的唯一網絡平臺。網絡申報辦法及流程以該系統為準。

3.12月12日開始受理項目網上申報。申請者可登錄社科網申報系統下載《申請評審書》，按申報系統提示說明及《申請評審書》填表要求用計算機填寫、打印，并由學校科研管理部門通過申報系統上傳《申請評審書》的電子文檔。

其中，申報輔導員骨干專項課題的高校專職輔導員在填寫《申請評審書》“申請者本人近三年來主要研究成果”欄時，請同時填寫個人工作實績。

7、***，電子信箱：xmsb2013@。

5.本次項目網上申報截止日期為2013年1月11日，申報個人須在此之前將所申報的材料進行在線審核確認，在線打印《教育部人文社會科學研究專項任務項目(高校思想政治工作)申報一覽表》(以下簡稱《申報一覽表》)，連同《申請評審書》紙質件各2份，報送科研處，逾期不予受理。

四、其他要求。

1.各申報單位網上提交的《申請評審書》和簽字蓋章的紙質件數量與內容要確保一致，否則不予受理。各單位紙質《申請評審書》要按照《申報一覽表》順序排序，以便核對。

2.本次項目評審采取匿名方式。為保證評審的公平公正，《申請評審書》b表不得出現申請者學校、個人等有關信息，否則作廢。

3.申請者應如實填報材料，確保無知識產權爭議。凡弄虛作假者，一經查實即取消三年申報資格。

4.各申報單位應嚴格把關，確保填報信息的準確、真實，提高項目申報質量。如違規(guī)申報，將予以通報批評。

聯系人：童岳嵩、沈承春。

4二〇一二年十二月二十六日。

附件：

一類課題。

1.科學發(fā)展觀指導大學生思想政治教育質量提升的研究。

2.立德樹人根本任務的實現路徑和工作機制研究。

3.高校校園安全管理創(chuàng)新研究。

4.在大學生中積極培育和踐行社會主義核心價值觀研究。

5.高校學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設研究。

6.高校學生教育管理中的法律問題研究。

7.高校校園網絡輿論的形成與引導研究。

8.高校輔導員職業(yè)發(fā)展標準研究。

9.高校黨的群眾路線教育實踐研究。

10.高校學生黨員發(fā)展質量保障體系構建研究。

12.平安校園建設指標體系研究。

13.大學生社會責任感的內涵及其培養(yǎng)機制研究。

14.在大學生中堅定“中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信”的研究。

15.引導大學生正確認識和對待宗教問題研究。

16.培養(yǎng)大學生文化自覺和文化自信的研究。

17.人的全面發(fā)展理論引領大學生思想政治教育創(chuàng)新發(fā)展研究。

二類課題。

1.日常思想政治教育中培育大學生社會主義核心價值觀研究。

2.大學生對中國特色社會主義道路理論制度的認同問題研究。

3.加強大學生黨員隊伍先進性和純潔性建設研究。

4.當代大學生價值觀取向與趨勢研究。

5.高校校園及周邊治安防控體系研究。

6.基于學生滿意度的高校學生工作績效測評體系研究。

7.網絡輿情信息工作規(guī)律性研究。

8.大學生先進典型培育、發(fā)掘機制研究。

9.青年學生榜樣的形成與傳播機制研究。

10.掌握高校意識形態(tài)工作領導權和主導權研究。

11.大學生網絡生活狀況及特點規(guī)律研究。

12.高校學生行為規(guī)律、群體特征與維護穩(wěn)定工作研究。

13.提高大學生班級建設質量研究。

14.優(yōu)秀輔導員成長規(guī)律與培育機制研究。

15.高校輔導員素質能力提升研究。

16.高等教育國際化背景下高校安全穩(wěn)定工作研究。

17.高校輔導員與專業(yè)課教師思想政治教育協同配合研究。

18.發(fā)揮導師在研究生思想政治教育中首要責任人作用的機制研究。

19.高校網絡自組織管理專題研究。

20.當前經濟社會發(fā)展階段性特征對思想政治教育的影響研究。

21.以馬克思主義中國化最新成果指導大學生思想政治教育研究。

22.校園流行文化趨勢及其引領機制研究。

23.高校輔導員職業(yè)認同度研究。

24.高校廉政文化品牌建設研究。

25.網上網下大學生思想政治教育協調育人研究。

26.大學生生態(tài)文明教育研究。

27.高校學生事務管理中的法律問題相關案例研究。

28.高校學生事務管理程序正當研究。

29.建立完善維護高校穩(wěn)定動態(tài)輿情機制研究。

30.網絡社會環(huán)境下高校輿論危機事件應對機制研究。

31.大學生就業(yè)價值取向變化特點及引導研究。

33.高校學生社團管理模式創(chuàng)新研究。

34.高校學習型、服務型、創(chuàng)新型團學組織建設研究。

35.大學生常見的異常心理及應對案例的研究。

36.大學生黨支部建設案例研究。

37.培養(yǎng)國防生當代革命軍人核心價值觀研究。

38.高職院校學生思想政治教育的特點和規(guī)律研究。

39.高職院校教學實踐和技能訓練中加強學生思想政治教育研究。

40.民辦高校黨務工作隊伍建設研究。

41.加強高校博物館、校史館、藝術館育人功能研究。

42.基于“自媒體”的高校宣教網絡建設研究。

43.高教園區(qū)(大學城)維穩(wěn)工作機制研究。

44.新形勢下社會熱點問題對高校學生的影響及應對研究。

45.以博客為載體開展學生思想疏導的案例研究。

46.利用社交網絡增強大學生思想疏導與教育實效性研究。

47.高校海外留學生黨建工作機制研究。

48.高校統戰(zhàn)工作主題實踐活動品牌培育研究。

49.跨學科視野下的大學生思想政治教育研究。

50.管理科學在大學生思想政治教育工作中的運用研究。

51.大學生思想政治教育整體性協同性研究。

52.思想政治教育研究的質量控制與成果評價研究。

53.高校黨建工作的學科支撐研究。

54.思想政治教育學科成果轉化應用研究。

55.網絡環(huán)境對大學生信仰的影響及對策研究。

高校班主任工作總結篇八

從2017年9月起至今，我擔任計算機學院某班的班主任。我班現有同學32名，其中男生23人，女生9人。本學年我班同學總體表現良好。作為班級工作的重要參與者和協調者，學生健康心理和高尚價值觀的引導者，我在班級管理中取得了一些成績，也有了一些心得?，F將具體工作分條敘述如下：

一、班級管理方面：

建設一個和諧上進的班級體，需要全班學生的共同參與，其中，班干部的配合尤為重要。單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹，因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班干部的培養(yǎng)上，我主要采取以下措施：

1、在生活和學習中，多與學生交流，了解學生的興趣愛好。在與學生的日常交往中，分析和了解他們的性格特征，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，通過確立班級負責人的形式，把他們鍛煉為優(yōu)秀的班委成員。對原有的班委進行了精心組織與調整。

2、作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。在開展班級管理工作時候，要理清“具體的指導和放手工作”的關系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手讓他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看，一支團結的班干隊伍，在協助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，對班干部進行責任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。

3、讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。班主任盡可能減政放權，把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，都應滲透這一思想。通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力。學生的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題，班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致的疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設和諧的氛圍，以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。

二、學風建設方面：

一個好的班集體，在學風建設上，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，因此在學風建設上，主要從以下方面來加強：

1、及時了解學生的學習成績，分析學生的學習存在的問題，進行有針對性的指導。要求班干部和成績困難的學生結成學習對子，共同進步。

2、在過去的一學年，我一直讓學生堅持每周一次集體上晚自習，既培養(yǎng)了學生的學習氣氛，保證學習效率，也增加了學生在學習上的互動，密切了學生的關系。接下來的一個學期，我會在集體自習上繼續(xù)堅持。

3、發(fā)動學生參加各科學習興趣小組，實行互助式的學習。向學生進行信心教育的滲透，對學生進行賞識教育，多給學生鼓舞，多給學生自信，多給學生一些這方面的支持。

4、對于考試我一直嚴格要求學生，端正考風嚴肅考紀，不要弄虛作假，做一個誠信學生。

三、心理輔導方面：

一個健康的學生，除了在生理上的成熟結合健康外，心理素質的好壞也同樣重要。對于有思想波動大的學生，心理輔導尤為需要。所以根據學生的這種心理，我主要從以下方面著手：

1、多與學生交流，注意觀察學生的思想動態(tài)。在日常生活中，通過和學生的廣泛接觸，了解掌握學生的思想動態(tài)，適時適當地引導學生的思想，使學生認真學習，發(fā)展綜合素質。同時及時和輔導員老師溝通。對于生活困難的學生盡力給予幫助。

2、經常與學生家長溝通，全面了解學生的成長經歷。有個別學生由于成績不是很讓人滿意，對學習和取得學位證不太抱有希望，對自己失去信心。對此，我定期找學生談話，給予指導幫助，鼓舞信心。

3、開展形式多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。

4、平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。現在大家已是大二學生，大家將面臨著走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

回顧過去一年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激;同時也要感謝學院主管學生工作的副書記、輔導員和同事們，在每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

作為一名班主任，在日常行為應該以身作則，言傳身教，這樣學生才能親其師，信其道，這也是新時期班主任的工作要求。在以后的工作中我還需要不斷探索和完善，取長補短，盡量服務到每一位同學，努力把我班建設成為集先進與優(yōu)秀的班集體。