光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)宣傳工作計劃篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。

（二）基本要求。

1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。

2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。

（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。

1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。

3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。

三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。

（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。

（三）要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質投入。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)宣傳工作計劃篇二

公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。

櫥窗、黑板報宣傳要求：

1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。

3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

5、每期板報應備份收藏。

本計劃書就公司的情況來計劃：

宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于修改稿件，知識面廣等特點。，人獨自這件事是有大難度的，最好由，，或者強派任務。

主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質，能長遠，宏觀調控。

人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

的情況，只能任命主要人和攤派任務輔助的。不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

櫥窗：它是個信息的載體，屬于公共設施的一?？紤]到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃，在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。

畫筆工具：普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。

紙張：a0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量最大）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時購買。

顏料：普通廣告顏料、墨水。設備：調色板和調色刀1套，長直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個，海報參考書籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可），宣傳繪畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來，以免污染視線。）。

每一期的宣傳都要注明第幾期，某年某月某日，落款為×××××等字樣，以示正規(guī)。

宣傳大體內容為：企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識。

宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構成，顯得正規(guī)而美觀，三者缺一不可。

宣傳內容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱。

只是做一計劃梗概，。

上一期的板報有價值的理應收藏，為今后的更宣傳借鑒。

企業(yè)宣傳工作計劃篇三

為全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：

1、指導思想。

以精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。

2、主要目標。

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經(jīng)營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。

3、主要任務。

(1)繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗及其基本構成、基本特征。深入學習安全生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī)。

(2)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(3)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經(jīng)驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。

4、工作要求。

(1)繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(2)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經(jīng)營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。

(3)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。

(4)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。

企業(yè)宣傳工作計劃篇四

公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。

櫥窗、黑板報宣傳要求：

1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。

3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

5、每期板報應備份收藏。

本計劃書就公司的情況來計劃：

企業(yè)宣傳工作計劃篇五

健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：

一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。

(二)基本要求。

1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。

2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。

1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。

3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。

(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。

(三)要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質投入。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)宣傳工作計劃篇六

20xx年公司宣傳部工作計劃及思路目的：提高員工素質，突出企業(yè)精神的培育增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進推動企業(yè)文化建設。

具體措施。

初步計劃。

1、網(wǎng)絡。

充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內圖片而是根據(jù)需要從新設計網(wǎng)站)手機3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡平臺如谷歌、百度等設置關鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡了解青辰。

2、多媒體。

專門設計錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術資料及各區(qū)域銷售負責人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡。

3、文件資料。

4、設計公交卡，u盤貼，鼠標墊，臺掛歷。以及其他辦公用品有關的禮品。

二：內部宣傳。

1、宣傳欄。

自1月份開始正式運用公司宣傳欄。公司宣傳報道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內容以當月公司重大決策，員工當月工作情況，和最新動態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。

2、標語。

增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標牌)3勵志宣傳開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，并適當以現(xiàn)金形式獎勵優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。宣傳建議：

建議公司高層能同意我部門為公司專門設計制作屬于我公司的吉祥物，更進一步提高公司的形象宣傳力度。

企業(yè)宣傳工作計劃篇七

企業(yè)要想在市場競爭中不斷提高競爭能力就必須依靠強而有力的宣傳工作，來看下面的企業(yè)年度宣傳工作計劃內容：

20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。

一、以學習貫徹十七屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設。

20xx年，公司理論學習要以學習貫徹十七屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹十七屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹十七屆四中全會精神的新高潮。

在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。

抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐朽。

二、圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。

建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。

公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。

三、加強宣傳陣地建設，做好宣傳輿論工作。

堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。

1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。

充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。

宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。

內容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。

2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。

通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。

為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡并有效開展工作。

同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。

年內，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。

3、配合公司網(wǎng)站建設，做好有關資料的收集整理。

年內公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。

由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內容較為單薄。

為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。

4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。

針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。

要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。

四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。

在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。

五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設，大力推進公司三個文明建設。

以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。

同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。

傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。

20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的十x大、十七屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。

1.5月底前按照公司要求出臺公司成立二十周年系列活動方案，并按照方案要求積極組織公司機關及各項目的相關文化活動。

2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊內容，并印刷出版。

3.每兩個月出版一期《河南水建報》，要求各大型直屬項目每期報紙至少供稿2篇，并將其納入考核系統(tǒng)，在每季度的考核中對其進行核實，未按要求完成的將對其考核結果進行扣分。

另外，將擇機安排出版一期公司成立二十周年專題報刊。

4.重點挖掘公司先進集體和優(yōu)秀個人素材，撰寫專稿對其進行宣傳和報道，營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，并著重對公司各大型項目的培訓學習情況進行跟蹤報道。

6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系，爭取全年在《中國水利報》、《中國南水北調報》等報紙雜志上發(fā)表2～3篇企業(yè)宣傳稿件，在中國南水北調網(wǎng)、中線建管局網(wǎng)站、河南省水利網(wǎng)、河南省南水北調網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2～3篇宣傳稿件，進一步擴大公司知名度。

企業(yè)宣傳工作計劃篇八

摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)開始逐漸重視宣傳工作，在與時倶進中斷改善自身宣傳的工作方法，不斷加強企業(yè)宣傳工作隊伍建設，提升宣傳工作水平，文章首先闡述了企業(yè)宣傳工作的內容，進而分析了當前企業(yè)宣傳工作遇到的困境,探討了做好企業(yè)宣傳工作的方法。

引言：企業(yè)宣傳工作是企業(yè)文化的重要組成部分，宣傳的思想工作就是要振奮精神，鼓舞士氣，達到統(tǒng)一思想，凝聚力量的目的，使企業(yè)的所有工作都牢牢把握正確的導向，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和職工素質，促進企業(yè)的改革發(fā)展。由此可見，加強企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)生存、穩(wěn)定發(fā)展的需要。

企業(yè)的宣傳工作與企業(yè)的文化建設緊密相連。企業(yè)的文化是指企業(yè)在實踐的過程中，逐漸形成的被全體員工所認同、遵守，且?guī)в斜酒髽I(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總體。良好的企業(yè)文化，不僅能夠提升企業(yè)形象、促進企業(yè)健康發(fā)展，還可以提高員工的工作積極性以及企業(yè)凝聚力，進而提升企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

企業(yè)的宣傳工作分為兩個層面：一是對內宣傳，二是對外宣傳。對內的宣傳，主要是針對企業(yè)的文化建設進行大力宣傳，是為了提高企業(yè)員工的責任感與積極性，進而提高企業(yè)凝聚力和向心力。是企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的保障。如果企業(yè)的領導能充分重視宣傳工作，同時將企業(yè)宣傳工作做到位，那必然會增強員工對企業(yè)的歸屬感以及責任感。除了宣傳企業(yè)的文化之外，對內宣傳工作還包括樹立、表彰一些優(yōu)秀的先進事跡，為的是在企業(yè)中樹立良好的作風，讓員工們以先進為榜樣，同時揭露不良的風氣。

企業(yè)的對外宣傳則包括宣傳企業(yè)本身以及企業(yè)產(chǎn)品與服務。當今社會，每個企業(yè)都竭盡所能地想通過各種媒介例如電視、廣播、報刊或是通過銷售人員等宣傳形式進行宣傳、展示企業(yè)的產(chǎn)品與服務。

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，市場競爭也越來越激烈，企業(yè)的宣傳工作在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用?？墒?，大部分企業(yè)在面對曰益激烈的競爭時，只一味地追求利益的最大化，而忽視企業(yè)的宣傳，導致企業(yè)在社會中沒有樹立良好的企業(yè)形象，還使得企業(yè)和員工之間缺乏有效、良好的溝通，更糟糕的是沒有調動員工對企業(yè)的歸屬感以及工作的積極性。使得員工失去了戰(zhàn)斗力，隨之也就會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。

作為企業(yè)宣傳工作的主體，宣傳人員素質的高低直接影響企業(yè)宣傳的效果。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，人是第一要素，一支高素質、高戰(zhàn)斗力的企業(yè)宣傳隊伍，是企業(yè)能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展的強有利的保證。我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，還是比較偏重于技術人員的培養(yǎng)，而普遍忽視企業(yè)宣傳工作的重要性。企業(yè)中宣傳隊伍的低素質在無形中對企業(yè)的宣傳工作造成不良影響，使企業(yè)宣傳工作無法正常運作。

企業(yè)宣傳工作中的執(zhí)行者是宣傳工作的主體，是企業(yè)宣傳工作的重要組成部分。隨著企業(yè)改革的不斷深入，“以人為本”的經(jīng)營理念為大部分現(xiàn)代企業(yè)所接收。作為企業(yè)領導者，應該全力通過各種方法，去調動員工的工作積極性，使得企業(yè)充滿生機、活力。反之，若一個企業(yè)一味的追求利益的最大化，沒有“以人為本”，忽視企業(yè)員工的需求，不能做到和員工很好溝通，反而使員工抱怨載天、失去歸屬感、領導與員工之間不能有效地形成合力，這樣的企業(yè)注定無法走遠。我國很多企業(yè)，只知道布置宣傳工作，而缺乏對宣傳人員的關爰，這會大大減弱宣傳人員的工作熱情以及工作的積極性，間接的影響了企業(yè)宣傳工作的質量與效果。

圍繞重點，突出“四性”

一、步調一致，才能確保在生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中的一路暢通。同時，及時通過輿論的宣傳，對企業(yè)管理中的新現(xiàn)象、新經(jīng)驗及時進行研究與總結，一方面可以為領導的決策提供參考，另一方面也可擴大企業(yè)對外的影響。

2.滲透性。利用形式新穎、多樣的宣傳手段比如如開展培訓、講座、知識競賽等豐富多彩的活動，將企業(yè)管理的新知識、新經(jīng)驗，以及企業(yè)的先進典型人物事跡，通過宣傳，潛滲透到員工的自覺行動中去。

3.主動性。企業(yè)的宣傳思想工作要有主動性，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時地跟上，善于抓住有利的時機去做宣傳思想工作，會事半功倍，反之，若是敏銳性不夠，欠缺主動性，就會錯過有利時機，結果是事半功倍。

4.廣泛性。企業(yè)宣傳思想工作要采取不同形式、不同方法，要做到千家萬戶就要不斷擴大宣傳面，不斷拓寬宣傳工作的覆蓋面，達到宣傳工作的最大化。

五、加強宣傳工作的實際措施1.高度重視企業(yè)宣傳工作。

企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中健康、長久發(fā)展，宣傳工作是必不可少的。企業(yè)宣傳工作作為思想政治工作的重要內容，不僅關系著企業(yè)的文化建設，更是關系著企業(yè)員工隊伍建設。因此，領導者應高度重視企業(yè)的宣傳工作，為企業(yè)打造一支素質高、業(yè)務精的企業(yè)宣傳工作隊伍。一方面，要通過各種途徑來引進優(yōu)秀人才，尤其是學新聞專業(yè)的人才，這樣才會充實我們的企業(yè)宣傳隊伍，使得我們的隊伍更加專業(yè)化。另外,在引進人才的同時，還應對宣傳工作人員進行系統(tǒng)的培訓。通過培訓，不僅可以擴大宣傳工作人員的視野，還可以提高工作者的業(yè)務水平與能力。因此，企業(yè)應該充分認識到宣傳工作的必要性，高度重視企業(yè)宣傳工作，加強宣傳工作員工隊伍建設，為企業(yè)的良好發(fā)展提供強有力的保障。

要做到與時倶進，不斷創(chuàng)新宣傳方法，首先在觀念上要創(chuàng)新。作為一個企業(yè)的宣傳工作者，必須樹立新的思想、新的觀念，要及時根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況以及企業(yè)宣傳思想工作出現(xiàn)的新情況和面臨的新問題來開展相關工作。要不斷地創(chuàng)新宣傳的方法，充分利用各種宣傳載體,例如電視、網(wǎng)絡、廣播、黑板報等進行全面的，廣泛的宣傳活動。同時，我們的宣傳方法要貼近職工群眾、貼近生活、并且要結合企業(yè)的實際情況。企業(yè)宣傳工作者可以通過大眾易于接受的方式、方法來進行宣傳，提高職工的工作積極性。在不斷改善宣傳工作的同時，宣傳工作也應該人人都參與進來，同時，各部門之間也應相互配合、形成一股合力，共同把我們的企業(yè)宣傳工作做到位，自覺維護企業(yè)的形象和聲譽。

作為企業(yè)宣傳工作的主體，企業(yè)宣傳工作的重要組成部分，宣傳工作者對于企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，而宣傳工作人員的專業(yè)素質以及業(yè)務水平深深地影響著宣傳工作的效果。由于企業(yè)宣傳工作的性質，要求宣傳工作人員必須具備扎實的文字功底、較強的業(yè)務水平和廣泛的知識面。因此，企業(yè)在引進宣傳工作人員時，除了優(yōu)先考慮新聞專業(yè)的人才之外，還要求宣傳其他有能力的工作人員在實際的工作中不斷地學習專業(yè)知識、提高自身素質和業(yè)務水平。同時，企業(yè)也應該通過各種途徑為宣傳工作者提供學習的機會，并督促他們在學習理論知識的同時，結合實際工作，在實踐中提高自己。另外，企業(yè)宣傳員在進行宣傳報道時，不僅要對事物的表象進行報道，更要對事物的內在的含義進行闡述和宣傳挖掘內在文化。因此，企業(yè)宣傳工作者必須要加強理論知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和能力，把自己武裝成為高素質、高水平的企業(yè)宣傳工作者。

4..網(wǎng)絡媒體與傳統(tǒng)媒體的結合網(wǎng)絡作為一種新興媒體，逐漸被廣泛運用，我們應該充分認識到網(wǎng)絡媒體在企業(yè)宣傳工作中的重要性。但是，在利用好網(wǎng)絡媒體的同時，企業(yè)的宣傳工作也絕不能忽略報紙、電視等傳統(tǒng)的媒體。雖然網(wǎng)絡媒體有其優(yōu)勢，但同樣也存在著虛擬性、輿論監(jiān)督困難等種種問題，在這些方面，報紙、電視等傳統(tǒng)媒體卻保持著明顯的優(yōu)勢。因此，對于傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡媒體的使用，應當齊頭并進，相輔相成，缺一不可。只有全方位地利用好各種媒體手段，充分發(fā)揮其各自優(yōu)勢，才能真正幫助企業(yè)做好宣傳工作。

結語總而言之，一個企業(yè)只有不斷加強自身的宣傳工作，對內凝聚員工，樹立正能量，對外樹立良好的形象，才能提高自身競爭力，在激烈的競爭中立于不敗之地。

參考文獻。

企業(yè)宣傳工作計劃篇九

20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實施“x”規(guī)劃的起始年，是進一步落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的關鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。

全年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強和改進分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設目標，以抓住重點、積極創(chuàng)新的原則，認真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進行統(tǒng)一規(guī)劃如下：

(一)重點抓好兩級領導班子思想理論建設。

要積極參與建設公司政研會活動。

(二)認真抓好全體職工理論學習活動。

學習的重點要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等內容進行。

1.重組建宣傳報道員隊伍，與建設公司政治工作部聯(lián)系適當時候舉辦對宣傳員的業(yè)務培訓。

2.下達各支部稿件指標，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。

(四)修訂、完善《精神文明考核細則》，加強對各黨支部精神文明建設工作的領導。

(五)法制宣傳教育活動。

2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點是：全體員工學習《治安管理處罰法》，管理人員還要重點學習新《公司法》的相關內容。

企業(yè)宣傳工作計劃篇十

宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.,公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:。

1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動，企業(yè)宣傳工作計劃。

2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。

3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.5、每期板報應備份收藏。

本計劃書就公司的情況來計劃:。

一、結構:。

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由，或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:。

櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏料:普通廣告顏料、墨水.設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)。

只是做一計劃梗概,.四、前一期板報的.上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒.

企業(yè)宣傳工作計劃篇十一

1、商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。

2、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

3、今天工作不努力，明天努力找工作。

4、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

5、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”

6、鑄造輝煌，唯有質量。

7、優(yōu)質產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

8、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

9、產(chǎn)品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

10、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

11、品質—企業(yè)致勝的關鍵。

12、21世紀——質量領先者的世紀。

13、優(yōu)質產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

14、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

15、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。

16、質量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質量保證體系。

17、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。

18、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。

19、重視品質要付出代價，忽視品質代價更高。

20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

22、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

23、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

24、保證質量，是對社會的承諾。

25、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

26、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

27、貫標出質量，認證樹形象。

28、改善既改革，改革先革心。

29、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

30、爭做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。

31、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。

32、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。

33、塑造人的品質，建立管理根基。

34、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。

35、質量—恒古不變的致勝之道。

36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。

37、群策群力，相融共生。

38、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

39、以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎。

40、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

41、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！

44、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

45、要想不被淘汰，只有跑在前面。

46、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。

47、美好家園靠我們共同建造。

48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。

50、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。

51、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。

52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

53、如果不換位思考，那么就思考換位。

54、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

55、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。

56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。

57、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。

58、找方法才能成功，找借口只會失敗。

59、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的`理解、關心和支持！

60、百年大計，質量第一。

61、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

62、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。

63、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工。

64、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育。

65、我們可以平凡，但不能甘于平庸。

66、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質高效，用心服務為用戶。

67、團結拼搏務實高效。

68、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。

69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

70、修身重德，事業(yè)生根。

71、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

72、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

73、認真學習“企業(yè)文化”，身體力行“四個凡事”。

74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。

75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

76、誠實做人，精心做事。

77、做好品質記錄，打好品管基礎。

78、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

79、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。

80、信譽為本服務是根扶掖人才敬業(yè)榮群。

企業(yè)宣傳工作計劃篇十二

實現(xiàn)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設和諧企業(yè)提供可靠的法治保障。下面由小編為大家搜集的2019年企業(yè)法制宣傳。

歡迎大家閱讀!

xx年是貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關鍵的一年，為進一步加大依法普法力度，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質，全面推進依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進企業(yè)三個文明建設的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：

以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。

礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。

1、深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《。

合同。

法》、《經(jīng)濟法》等有關法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。

2、加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員“兩個條例”，經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領導干部了解掌握企業(yè)有關的法律法規(guī)，做到依法治企。

3、全礦經(jīng)營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質量法》等有關法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。

1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。

2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。

為了貫徹**鎮(zhèn)黨委、人民政府關于法治建設工作的文件精神，結合公司實際，對20xx年公司法治建設工作作如下安排：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“法治建設”為載體，圍繞“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”的發(fā)展目標，進一步規(guī)范工作，積極探索、創(chuàng)新思路、齊抓共管、務求實效、著力推進依法行政，實現(xiàn)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設和諧企業(yè)提供可靠的法治保障。

以維護職工利益為根本，以維護社會和諧為目標，以維護社會公平正義為核心，進一步健全公司黨組織的領導機制和法治工作機制，完善民主管理制度，為把我公司建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的公司共同體而努力。

(一)加強組織建設和制度建設。進一步完善主要干部負責的工作機制，要進一步完善目標責任制和年度目標考核;要圍繞工作，將法治建設工作與日常工作有機結合起來，著力健全、完善的法治化、規(guī)范化管理和服務措施，努力促進我公司法制化管理水平的進一步提高。

(二)深入開展“送法進公司”活動。按照“職工群眾法律意識進一步提高，公司組規(guī)范化管理措施更加到位”的要求，創(chuàng)建領導小組，結合鎮(zhèn)黨委、政府年度對公司的要求，結合工作職責，切實做好服務。

(三)尋找工作突破口，加速工作進程。圍繞**鎮(zhèn)工作標準，積極擬定工作實施方案，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎上，突出抓好一到二項工作重點，力求使工作有重點突破，有明顯成效。

(四)建立規(guī)范有序的工作臺帳。創(chuàng)建法治建設工作，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進一步建立與完善工作臺帳，查缺補漏，并建立、健全工作卷內、卷外目錄。

第一季度：完成年度創(chuàng)建和鞏固任務下達、動員部署工作。一是按照縣、鎮(zhèn)級工作標準，堅持以落實“維護職工權益”為核心，以健全和完善各項工作制度為重點，積極開展創(chuàng)建達標工作。二是結合自身實際，全面開展“法制宣傳進公司”活動，認真抓好工作的落實。三是認真做好創(chuàng)建活動的動員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創(chuàng)建活動真正深入人心。

織學習貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動，同時不定期對工作進展情況以信息、簡報的形式向上級進行通報，以增進交流、促進工作深入開展。

第四季度：完成“法治建設”宣傳、總結和年度復核工作。

企業(yè)宣傳工作計劃篇十三

1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。

3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質與整體價值。

二、措施：

2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人;培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術工藝等。

每月進行一次企業(yè)文化培訓(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(討論)，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產(chǎn)技術與工藝培訓(討論)，主要任務是車間內的員工相互之間學習生產(chǎn)技術以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術創(chuàng)新。

建立培訓制度的督查和考核機制。

三、計劃。

1、白天：

企業(yè)宣傳工作計劃篇十四

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證、智力支持和精神動力，所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應新的形勢，圍繞經(jīng)濟建設這一中心，進行準確定位，抓住重點和有效載體，實現(xiàn)制度創(chuàng)新，不斷幫助職工提高素質，把握各種機遇，為搞好搞活企業(yè)提供強有力的服務和保證。

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因：

一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈，“品牌立企”已經(jīng)成為企業(yè)揚名四方、持續(xù)發(fā)展的主導戰(zhàn)略。一方面，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護和信賴。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶，爭得更大的市場份額，取得競爭優(yōu)勢，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來，我們公司不斷加強了宣傳隊伍建設，健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報道員為骨干的二級通訊報道網(wǎng)絡。加大對外宣傳報道力度，每年都有幾十篇反映企業(yè)技術創(chuàng)新、改革發(fā)展、企業(yè)管理等方面的新聞報道在集團內各級媒體上刊登報道，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象，在企業(yè)與政府、社會、客戶之間架設了一條溝通的橋梁。

二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。市場經(jīng)濟競爭激烈，企業(yè)如何應對變化，加快發(fā)展？如何創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項經(jīng)營決策的執(zhí)行和落實？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業(yè)的決策，通過宣傳部門采用適當?shù)男问娇梢哉鎸?、準確、及時地傳達到企業(yè)的各個層次，以達到轉變思想，統(tǒng)一認識，凝聚力量，形成共識的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務公開、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進，鼓勵先進，喚起員工的認同感和積極性，形成良性的發(fā)展機制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到?jīng)Q策層，便于馬上糾正和改進，調整策略，讓經(jīng)營策略更具實效性和現(xiàn)實性。我們公司在宣傳工作中充分利用集團電視臺、集團報、公司簡訊、oa辦公平臺等媒體，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求，通過一組組動態(tài)畫面、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實時面貌，產(chǎn)生了巨大的宣傳效應。同時，堅持了黨群部門與基層單位聯(lián)系制度，采取黨群部門人員與基層單位定月包干的方式，隨時到基層了解工作情況、員工思想狀況，做到下情上達，便于領導及時掌握情況，及時調整工作思路，促進各項工作的順利開展。

三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式?；顒佣Y儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價值觀、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德，推動企業(yè)文化建設最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當前，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業(yè)文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中，宣傳是至關重要的一部分。例如：在員工中倡導“每天改善一點點，全年前進一大步”和“只為成功找方法，不為失敗找理由”的管理理念，一方面由宣傳部門牽頭，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸，并在灌輸中不斷提煉，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進事跡、先進人物拍攝成畫面、圖片，制成光盤留作資料，及時廣為宣傳，發(fā)揚光大。同時，公司內部刊物《公司簡訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分，在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時，也成為了員工學習工作生活的一部分，使員工更快、更好的了解企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)，其中員工天地又能給員工一個自由施展才華的空間，在培育員工向心力、凝聚力和上進力等方面存在著不可或缺的重要作用。

四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領導干部對外交流和提升政治資本的籌碼。對于一個企業(yè)，領導在宣傳管理上的價值體現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展和品味的提升，其企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展面貌、上級工作會議、同級單位交流、企業(yè)領導與上級和外界上流社會進行頻繁的交流、接觸等等，無一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來。宣傳工作搞好了，則名不見經(jīng)傳。上級部門衡量基層單位及領導業(yè)績的一個重要標準就是對企業(yè)的對外宣傳工作做得如何。因此，我們要把宣傳工作與安全生產(chǎn)工作等同視之，它是對外形象交流和提升品牌價值的一種重要手段，更是企業(yè)領導對外玄耀、實現(xiàn)領導價值和提升政治資本的有力籌碼。

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時，我們也必須清醒認識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時俱進。

1、不拘一格，形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內部，還要面向外界；不僅要自上而下，還要自下而上。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的一個重要環(huán)節(jié)，只要宣傳到位了，決策的傳達、執(zhí)行、實施和反饋才能不走樣和高效率。

2、形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局?，F(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，哪一個部門獨立來完成這項工作已經(jīng)是不可能的。這就需要企業(yè)調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業(yè)的聲譽，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。

3、建立健全宣傳考核激勵機制。黨委切實加強對外宣傳工作的宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調和歸口管理。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標考核獎勵辦法》，把宣傳工作納入企業(yè)對各單位的年終目標考核內容，實行目標管理，從而在企業(yè)上下形成領導重視、宣傳部門主動抓、相關部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局。