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最新班級(jí)管理心得體會(huì)200(三篇)

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最新班級(jí)管理心得體會(huì)200(三篇)
時(shí)間:2022-12-12 11:23:38     小編:zdfb

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班級(jí)管理心得體會(huì)200篇一

下面就談?wù)劙嗉?jí)自主管理的一些做法和體會(huì):

1.領(lǐng)會(huì)學(xué)校的辦學(xué)方向,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

班會(huì)課讓學(xué)生主持認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。班主任不定時(shí)組織召開班干部、團(tuán)員會(huì)議,由周或日值日班干部主持召開,討論周或月的各項(xiàng)工作,并明確各自的職責(zé)要求,做好一名班干部、團(tuán)員的形象,帶動(dòng)、影響其他同學(xué)。

2.以習(xí)慣養(yǎng)成為途徑,以文明行為習(xí)慣、感恩教育為主。

養(yǎng)成在不同場(chǎng)合應(yīng)具有的行為習(xí)慣。根據(jù)學(xué)校各月工作的安排,學(xué)生就以小組為單位,自主完成學(xué)校所給的任務(wù)。小組與小組之間、個(gè)人與個(gè)人之間相互監(jiān)督、相互幫助、相互促進(jìn)。特別是在各月舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中,學(xué)生都自由組合來完成,他們都經(jīng)常說著這樣的一句話:"班主任,不用再煩你了,只要你有時(shí)間就來引導(dǎo)一下就可以了"。比如:六。一活動(dòng)的感恩手語(yǔ)舞中,讓我意料不到有這樣好的效果,學(xué)生表露出的手語(yǔ)動(dòng)作、情感表達(dá),讓我難以想象。

3.完善衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的包干保潔制度,衛(wèi)生區(qū)以小組為單位,每組輪流一天打掃三次,值日班干部在早讀課前檢查。

課室衛(wèi)生以個(gè)人及小組為單位,一個(gè)學(xué)期負(fù)責(zé)到底。除學(xué)校安排的大清潔活動(dòng),班內(nèi)不設(shè)清潔衛(wèi)生課,自己包干的地方發(fā)現(xiàn)不清潔,隨時(shí)都可以做。

4.完善班級(jí)自主管理。

宿舍由舍長(zhǎng)等成員組成自主管理小組,按時(shí)出操,打掃宿舍衛(wèi)生,整理好宿舍內(nèi)務(wù),管好宿舍紀(jì)律。課室以生本小組為單位,x個(gè)人或小組分工負(fù)責(zé),從學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律、思想、情感態(tài)度上,相互相幫,互相促進(jìn),共同努力。做到班級(jí)管理里人人有責(zé)、人人有崗。

5.加強(qiáng)自省周記的書寫,認(rèn)真反省自己一周內(nèi)的優(yōu)缺點(diǎn)。

有時(shí)候,自省周記還可以讓得力班干部或小組長(zhǎng)幫助班主任書寫教師寄語(yǔ)一欄,讓班主任和他們一起去鼓勵(lì)他們,轉(zhuǎn)化他們。畢竟這些助手和他們常相處在一起,比較了解他們的內(nèi)心世界,讓他們?cè)谇楦猩献灾魈嵘_@樣,有了這些助手的幫助,有了同學(xué)們的理解,有了同學(xué)們的共同努力,班級(jí)的班風(fēng)何愁不好?師生間的交流,師生間的情感。在一定程度上提高了同學(xué)們思想意識(shí),為班集體的良好建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

因此,從教二十多年的班主任工作以來,是我感受最多、感觸最深的一年,是學(xué)生的自省周記讓我常常感動(dòng)。有時(shí)候?qū)W(xué)生的心理輔導(dǎo)用口頭語(yǔ)言往往比不過用書面語(yǔ)言的效果好。自省周記里的"老師!我會(huì)改的?。ⅲ⒗蠋?!我一定會(huì)努力的?。ⅲ⒗蠋?!別忘了注意休息?。ⅲ⒗蠋?!我們會(huì)自己管理好自己的?。⒌鹊?。這看似一些平常的詞語(yǔ),但字里行間卻表達(dá)了他們內(nèi)心豐富的情感。表達(dá)了他們積極向上的人生態(tài)度。

但是,初中學(xué)生叛逆心理性較強(qiáng),對(duì)學(xué)生的心理輔導(dǎo)有一定的難度。我們班還有個(gè)別同學(xué)的思想意識(shí)提高不快,心理波動(dòng)起伏不定,各方面的素質(zhì)還較差,還為所欲為,叛逆心理還很強(qiáng),給班集體造成了不良的影響,給老師、學(xué)生對(duì)班級(jí)的自主管理帶來了一定的阻力。因此,我們班要想成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但我相信,只要我們相互相幫,攜手合作,共同努力,造就一個(gè)良好的班集體的形象就為期不遠(yuǎn)!

班級(jí)管理心得體會(huì)200篇二

孩子們都希望受到老師的贊賞并且獲得表現(xiàn)的機(jī)會(huì),他們有很強(qiáng)的上進(jìn)心和自尊心,現(xiàn)在的孩子又特別講究民主,希望自己能夠有發(fā)言權(quán)。針對(duì)孩子的心理特點(diǎn),我認(rèn)為中年級(jí)是培養(yǎng)孩子自主管理的關(guān)鍵時(shí)期,這時(shí)候,很多孩子已經(jīng)開始嶄露頭角,表現(xiàn)出管理天賦。讓小學(xué)生自己管理好班級(jí),是班主任工作的至高境界。

我們?cè)诎鄷?huì)課上通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法,讓每一個(gè)孩子都有了自己的班級(jí)崗位,孩子們不亦樂乎,同時(shí)也讓孩子產(chǎn)生了一種歸屬感和責(zé)任心。每天清晨,孩子們來到學(xué)校會(huì)非常有序的各就各位,在自己的崗位上履行著自己對(duì)班級(jí)的一份責(zé)任。

想要孩子們盡早實(shí)現(xiàn)獨(dú)立,完成自我管理,首先,班主任要有“懶娘精神。”

所謂“懶娘”并不是班主任什么也不干,相反,班主任卻要干的更多,只是干的方式發(fā)生了改變,從臺(tái)前走到了幕后。需要大膽放手,盡量將班級(jí)事務(wù)交給孩子,要相信孩子身上有著巨大的潛能,只要你在一旁扮演好“拐杖”的角色就好。如:出黑板報(bào)、組織班會(huì)、舉行升旗儀式、早讀、午練、跑操、放學(xué)等等,只要是我能想到的和孩子能做的我都放手交給孩子去做。

中年級(jí)的孩子雖已長(zhǎng)大,但部分孩子自制力還是不強(qiáng),所以班主任老師需要為他們找好帶頭人,既激發(fā)其他孩子心里那份想要好好表現(xiàn)的沖動(dòng),又能隨時(shí)提醒那部分自制力不強(qiáng)的孩子們的不足之處。所謂小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,把班級(jí)學(xué)生分成若干小組,每個(gè)小組4-5名同學(xué),優(yōu)、良、中、差生合理搭配,小組長(zhǎng)相當(dāng)于該組的班長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理本組日常事物,包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等,每天給每個(gè)小組成員以上幾項(xiàng)內(nèi)容打分,一星期小結(jié)一次,評(píng)選出優(yōu)秀組員,上墻報(bào)公布,同時(shí)還要結(jié)算小組得分,和其他幾個(gè)小組競(jìng)選優(yōu)秀小組,這樣一來,不僅個(gè)人之間展開競(jìng)爭(zhēng),小組間也開始了競(jìng)爭(zhēng)。班級(jí)形成了你追我趕的良好氛圍。

自主管理需要分工明確,更需要層層深入。小到組長(zhǎng),大到值班長(zhǎng)我們班的管理方式是小組長(zhǎng)—大組長(zhǎng)—各崗位負(fù)責(zé)人—值日班長(zhǎng)制。小范圍內(nèi)由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理組員、收發(fā)作業(yè)、維持組員紀(jì)律等,每一排又有大組長(zhǎng)負(fù)責(zé)3個(gè)小組。班級(jí)有專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理,從旁協(xié)助。

值日班長(zhǎng)輪班制是這個(gè)學(xué)期剛開始實(shí)行的,周一到周五由不同的孩子擔(dān)任值日班長(zhǎng),這5個(gè)孩子是從班里選舉的5位威信較高的孩子。值日班長(zhǎng)職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)天的早讀、午練,保證同學(xué)們進(jìn)教室后第一時(shí)間進(jìn)入早讀、午練狀態(tài)。記錄好早讀、午練中同學(xué)們的表現(xiàn),及時(shí)向老師反饋。

2、協(xié)助體育委員維持跑操秩序,做到安靜、整齊。

3、在每節(jié)課前,協(xié)助任課教師維持好課堂紀(jì)律。確保上課鈴后教室靜悄悄。

4、放學(xué)之前,值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查好班級(jí)衛(wèi)生(包括地面、桌洞清潔、桌子、凳子整齊)。

5、值日班長(zhǎng)采用輪流制,班長(zhǎng)石婧陽(yáng)總體負(fù)責(zé),協(xié)助值日班長(zhǎng)的工作。

班里男孩較多,比較頑皮,因此,班級(jí)制定了班級(jí)日志。班級(jí)日志中包含了每日到校人數(shù),作業(yè)完成情況、一天7節(jié)課中教師對(duì)本節(jié)課的評(píng)價(jià)、好人好事、問題發(fā)現(xiàn)等等,事無(wú)巨細(xì)。而且?guī)熒銣贤s定,只要一個(gè)月中在班級(jí)日志上出現(xiàn)3次以上違反紀(jì)律的情況,我們會(huì)有一定的小“懲罰”、這樣以來,孩子們時(shí)刻能嚴(yán)格律己,為科任老師維持課堂秩序省了很多功夫。

小學(xué)階段孩子的自制力需要一定的正面刺激加以強(qiáng)化,因此,要實(shí)現(xiàn)良好的自主管理需要及時(shí)對(duì)學(xué)生的行為做出評(píng)價(jià)。根據(jù)班級(jí)崗位監(jiān)督員每天對(duì)班里孩子做出的準(zhǔn)確評(píng)價(jià),每月綜合評(píng)比選出班級(jí)習(xí)慣養(yǎng)成之星、早讀之星、午練之星、眼保健操之星等等。并給于一定的表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)孩子的好習(xí)慣能夠堅(jiān)持。

以上是我們班在班級(jí)自主管理方面進(jìn)行的部分探索。自主管理任重道遠(yuǎn),希望在今后的工作中我們能總結(jié)出更為有效的方法。

班級(jí)管理心得體會(huì)200篇三

本學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束,回想這一學(xué)期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累?,F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作做個(gè)總結(jié)。本人本學(xué)期的工作主要有三個(gè)方面:

(1)是班干部的培養(yǎng)。

(2)是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的修養(yǎng)及良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

(3)是職業(yè)素質(zhì)的修養(yǎng)。

本學(xué)期我所帶的三個(gè)班級(jí)分別是xx,均為高中起點(diǎn)的大專班,而且后兩個(gè)班級(jí)為才接手的二手班。因此本期工作的重點(diǎn)在這兩個(gè)班級(jí)的管理上。開學(xué)后有一段時(shí)間是對(duì)班況的了解與磨和期,特別是對(duì)班干部的成員狀況掌握及觀察期,因?yàn)榘喔刹筷?duì)伍的建設(shè)對(duì)班級(jí)建設(shè)相當(dāng)重要。如果說一年級(jí)是班干隊(duì)伍的調(diào)建階級(jí),那么二年級(jí)應(yīng)該是班干的調(diào)整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風(fēng)的培訓(xùn),如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評(píng)與自我批評(píng),培養(yǎng)班干部獨(dú)方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協(xié)調(diào),做到各司其責(zé),相互合作,反射總結(jié)交流,培養(yǎng)班干部的分析,調(diào)整、表達(dá)、組織等能力。因此,通過觀察與了解,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對(duì)老干部的管理只是一中表面的敷衍,內(nèi)心不太服從,從背后對(duì)其產(chǎn)生敵意,而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作,壓力過大效果也不好,所以,在開學(xué)一個(gè)月后進(jìn)行了這兩個(gè)班班干部調(diào)整,換了一些班干部,而換上的新班干不僅得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,有了“身在其位謀其責(zé)”的感慨,從而減緩學(xué)習(xí)抵觸的情緒。

(一)優(yōu)秀生,中間型學(xué)生后進(jìn)生的教育

每位學(xué)生都有自己的氣質(zhì)性格特點(diǎn),有自己的理想興趣,愛好和這些都是十分寶貴的動(dòng)力資源,班主任的任務(wù)也是使這些動(dòng)力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。

由于優(yōu)秀生素質(zhì)和他們的在班級(jí)的榜樣地位,因此對(duì)他們比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他們,但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的1作品,那么在他們的發(fā)展中就會(huì)容易出現(xiàn)一些問題,特別是一些優(yōu)秀生擔(dān)任班干部期間遭受非議,心理壓力太大,影響了學(xué)習(xí)。這樣的問題如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得以解決,那會(huì)在他們的發(fā)展過程中伏下隱蔽,導(dǎo)致教育失敗。所以在班里我經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,時(shí)刻了解他們的學(xué)習(xí)情況,另外通過交談,聊天等途徑給予引導(dǎo)同時(shí)開展一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等。

中間型學(xué)生在我班一半以上,對(duì)于中間型學(xué)生的教育,我本人還在嘗試中,但有一點(diǎn)可以確定,許多中間型學(xué)生成績(jī)提高不了,不單純是因?yàn)樗牟粔蚺?;在班里曾?jīng)有學(xué)生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好?!睂W(xué)生真誠(chéng)的口吻以及那無(wú)奈的表情也反映了他那無(wú)助的心理。所以關(guān)于這類學(xué)生的教育主要是以提供具體的幫助,給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),通過獲得成功,來培養(yǎng)他的自信心。

后進(jìn)生的教育我主要是實(shí)施情感教育。創(chuàng)造良好的教育環(huán)境是實(shí)施情感教育的關(guān)鍵。如在他們每次的過錯(cuò)之后,雖然我也是非常的生氣,嚴(yán)厲的批評(píng),甚至哀其不爭(zhēng)氣,但過后,我總會(huì)在單獨(dú)的交流中承認(rèn)自己的批評(píng)方法太過簡(jiǎn)單,總會(huì)委婉地聽取他犯錯(cuò)的原因,并加以正確的引導(dǎo),讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自己的確是錯(cuò)了,以后一定要改。我總對(duì)學(xué)生們說:人無(wú)完人。誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò),關(guān)鍵是要勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,要能客觀地正視自己的缺點(diǎn),并及時(shí)地改正。這才是一個(gè)真正有責(zé)任感的人,一個(gè)光明磊落的人,一個(gè)會(huì)得到他人尊重的人,一個(gè)有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人。所以,通過這些真誠(chéng)的溝通,與學(xué)生們?cè)诮徽勚薪⒒ハ嘈湃蔚年P(guān)系。同也堅(jiān)定了他們?cè)趯W(xué)習(xí)上樹立信心,培養(yǎng)了意志力。

(二)非式群眾的教育

在班里主要有這兩件種學(xué)生:住宿生、和走讀生,在這些住宿生、走讀生中間自發(fā)產(chǎn)生一些非正式群體,其中有積極向上的,有中間的,也有消極的,對(duì)于個(gè)體發(fā)展和班級(jí)體建設(shè)具有一定的影響。做好這些非正式群體的教育也是一個(gè)熱點(diǎn)問題。首先在班里創(chuàng)造條件發(fā)揮積極群體的作用,如,邀請(qǐng)他們參與班級(jí)工作的政策和建設(shè)的工作。其次從情感入手,協(xié)調(diào)“中間型”群體與班級(jí)體與班級(jí)體建設(shè)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)其向“積極型”改變。如在班干部的作用上,盡量考慮到中間型群體的學(xué)生激發(fā)上進(jìn)心和參與班級(jí)建設(shè)的熱情。再次建立健康的班級(jí)討論以讓“消極型”群體成員產(chǎn)生壓力,逐漸行加入積極團(tuán)體。

1、提高自覺遵守各種校紀(jì)校規(guī)的意識(shí)?,F(xiàn)在學(xué)生們已能大體上適應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)要求和管理,但也有一部分學(xué)生對(duì)學(xué)校職業(yè)化管理的理解產(chǎn)生偏差,只為了不被記名不被扣分就行,經(jīng)常找理由,鉆空子,相對(duì)這樣的情況,仍然及時(shí)進(jìn)行

2耐心的引導(dǎo)和教育,使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

2、結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的專業(yè)技能意識(shí)。本學(xué)期我所帶的數(shù)控技師1002班的部分優(yōu)秀學(xué)生參加了慶鈴集團(tuán)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。我讓成功的學(xué)生分別到兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說教,使他們明白專業(yè)知識(shí)在整個(gè)的選聘過程中占的份量,讓他們一定要懂得專業(yè)技能知識(shí)對(duì)他們今后走向社會(huì)有多重要的幫助,從而樹立起好好學(xué)習(xí)的信念。

3、以各種活動(dòng)為契機(jī),提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,創(chuàng)新能力,組織能力,并且培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神。我在每周各班都進(jìn)行了一次的“同學(xué)說話課”,即每周都會(huì)有一個(gè)學(xué)生上臺(tái)給同學(xué)們進(jìn)行一次上課,內(nèi)容自選所感興趣的,講完后由我進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。施行后,效果奇好。大家都非常愿意上臺(tái)展示自己的優(yōu)勢(shì),即使膽小放不開的同學(xué)講課中出現(xiàn)了卡殼,同學(xué)們都會(huì)以熱烈的掌聲鼓舞他繼續(xù)說下去。這種鍛煉不僅給每個(gè)學(xué)生提供了一個(gè)張顯各自才能的平臺(tái),更增強(qiáng)了學(xué)生們的自信心與勇氣,也大大地加強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,從而也更好地推進(jìn)了我的班級(jí)管理工作。

其實(shí),我也和同行們一樣,都在盡著自己的工作本份,都在為學(xué)校的發(fā)展壯大做著一份貢獻(xiàn)。無(wú)論時(shí)光如何的消逝,我們的這顆教書育人之心都不會(huì)丟失,因?yàn)槲覀兌济靼诪槿藥煴淼呢?zé)任,我們將會(huì)義無(wú)返顧地將班主任工作進(jìn)行到底。

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