在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

老員工心得體會篇一

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為公司的新進職員，深感榮幸！

新進職員的培訓結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了公司。公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為公司的明天而奮斗，相信公司的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。公司會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

老員工心得體會篇二

第一段：引言（200字）。

員工談心是一種溝通方式，通過與員工進行真誠地交流，不僅可以增進彼此的了解，還可以建立起良好的企業(yè)文化氛圍。作為一名員工，我有幸參與了公司組織的員工談心活動，并從中收獲了許多寶貴的體會與感悟。

第二段：關于信任和建立良好關系（200字）。

員工談心的前提是建立在信任的基礎上，只有當員工對企業(yè)和管理層充滿信心時，才會愿意坦誠地與其交流。在員工談心中，我深刻體會到了信任的重要性，只有當我將自己真實的想法和感受都告知上級時，他們才能更好地理解我，進一步為我提供支持和幫助。通過員工談心，我也與領導建立了更為緊密的關系，他們也更加了解我，幫助我在職場上取得了更大的進步。

第三段：關于傾聽和提供反饋（200字）。

員工談心的一個重要目的是為員工提供一個表達自己的環(huán)境，并從管理層那里獲取反饋。通過員工談心，我發(fā)現(xiàn)領導們不僅傾聽了我的意見和反饋，還真誠地表達了對我的期望和關注。他們的反饋對我有著莫大的幫助，幫助我改正問題，提升自己的能力和表現(xiàn)。同時，領導對員工的肯定和贊美也是員工談心中的重要組成部分，這使得員工在工作中感到被認可，增強了工作動力。

第四段：關于共享和互助（200字）。

員工談心的過程中，我還結(jié)識了一些來自不同部門的同事們，通過彼此傾訴工作中的困惑和挑戰(zhàn)，我們不僅交流了經(jīng)驗和技巧，還互相給予了建議和支持。這種共享和互助使我們的工作關系更密切，也提高了我們集體的工作效率和質(zhì)量。在員工談心中，我意識到團隊合作的重要性，只有通過共同努力和互相幫助，我們才能共同成長、共同進步。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

通過參與員工談心活動，我深切地感受到了企業(yè)的重視和關心，也更加確信員工談心對于員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的積極作用。希望未來員工談心能更加普及和深入，成為企業(yè)與員工之間的常態(tài)化交流方式，為員工打造更良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工潛力，提升整體績效。

總結(jié)以上體會，我認為員工談心是一種重要的溝通方式，它不僅有助于建立信任和良好關系，還能提供有效的反饋和互助。員工談心不僅能夠促進員工的個人發(fā)展，也有助于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。希望通過我的分享，能夠引起更多企業(yè)對員工談心的重視和應用，進一步提升員工的工作滿意度和企業(yè)的績效。

老員工心得體會篇三

護理工作肩負著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語，可以帶給病人萬縷春風；可以讓新病人消除緊張和擔心，被親切代替；可以使臥床病人消除恐懼和焦慮，被信任代替；可以使老人孩子消除陌生和孤獨，被親情代替。這點是我每天工作必須的，即使心情很沮喪，我也會把好心情帶到工作中，感染身邊的每個人，開心的去護理每位病人，為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。

作為護士，就應該用一顆感恩的心感謝病人，因為病人給了我們技術(shù)和事業(yè)，幫我們糾正了工作中的偏差和不足；因為病人能讓我們享受他康復的愉悅，能感受到自身價值的所在；因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴，感受到生命中最美麗的莫過于有一個強壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護理工作中，我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。

在醫(yī)院消毒藥水的氣味中，我走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚；在家人的期待中把自己青春獻給了一個個傷痛的病人。而當看到一個個垂危的生命重獲新生，一張張病痛的臉展露笑容，一種幸福和自豪油然而生。我明白，做為一名護理工作者，不僅要有責任心、同情心，愛心、還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，才能準確、及時地配合醫(yī)生搶救生命，為患者減輕痛苦。

我所在的創(chuàng)傷骨科是一個急癥多，手術(shù)多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的。特別科室，我們?nèi)扑械尼t(yī)護人員在康華“蒼生為念，厚德載醫(yī)”的精神宗旨指引下，形成了“筋骨相連、血濃與水”的科室文化，開創(chuàng)了積極向上、和諧溫馨的醫(yī)患關系，在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認同、獲得了應有的尊重。

我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白天天使”的光榮稱號。

老員工心得體會篇四

第一段：引言（150字）。

作為一名員工，工作經(jīng)驗的積累與成長是每個人職業(yè)道路中不可或缺的一部分。而在工作中，往往會有一些難忘的瞬間讓我們深感收獲與感悟。本文將通過員工的視角，分享一些關于工作的心得體會。

第二段：重視學習與自我提升（250字）。

一位成功的員工應該具備持續(xù)學習的動力與熱情。多年來，我發(fā)現(xiàn)對于一個行業(yè)來說，變革是常態(tài)。跟隨行業(yè)的發(fā)展并不斷更新知識，是我們追求自我提升的不二法門。在過去的工作中，當我面臨新挑戰(zhàn)時，我會主動尋找解決辦法，不斷學習相關知識和技能。通過參加行業(yè)研討會、自學、閱讀專業(yè)書籍以及與同事交流合作，我迅速適應了新的工作模式與要求，并通過這種學習的方式取得了不斷進步的事業(yè)。

第三段：溝通與合作（250字）。

在一個團隊中，溝通與合作是至關重要的。通過有效的溝通，我們可以更好地理解同事的需求和想法，也能更好地與他們協(xié)作共事。我意識到，傾聽他人的意見和看法是一種寶貴的能力。在團隊討論中，我學會傾聽不同觀點，尊重每個同事的想法，即使我們有著不同的觀點，也能以合作的方式取得共識。這樣的溝通與合作方式，不僅增強了團隊關系，也幫助事業(yè)項目更好地完成。

第四段：積極心態(tài)與持之以恒（300字）。

工作中的困難和挑戰(zhàn)可能會讓我們產(chǎn)生壓力和挫折感，但持之以恒和保持積極心態(tài)是克服障礙的關鍵。經(jīng)驗告訴我，只要保持積極心態(tài)，堅持努力工作，努力解決問題，困難總會被戰(zhàn)勝。曾經(jīng)，在我所負責的一個項目中，遇到了一系列的問題，幾乎備受打擊。但我沒有放棄，堅持與同事討論解決方案，努力不懈地推動，最終項目成功完成。這次經(jīng)歷讓我明白了堅持和積極心態(tài)的重要性，也讓我更加堅信只要有心，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。

第五段：總結(jié)與展望（250字）。

在職場發(fā)展和成長的道路上，經(jīng)驗的積累和心得的領悟?qū)γ總€人來說都是寶貴的財富。通過持續(xù)學習并不斷提升自己的能力，與團隊緊密合作并保持積極心態(tài)的工作方式，我們一定能取得更好的成就。在未來的工作中，我希望能夠繼續(xù)保持學習的熱情、注重溝通與合作，并時刻保持積極的工作心態(tài)，以實現(xiàn)個人和團隊的共同目標。

總結(jié)（100字）。

員工的心得體會是職業(yè)成長中的重要一環(huán)。通過重視學習與自我提升，良好的溝通與合作，積極心態(tài)與持之以恒，我們可以在工作中取得更大的成就，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。無論是過去的經(jīng)驗還是未來的工作，我們都應該以心得體會為指導，不斷學習與進步，邁向更高的巔峰。

老員工心得體會篇五

隨著人們對職業(yè)生涯的重視，企業(yè)對員工的價值認知也逐漸改變。從以往的將員工視為生產(chǎn)力的工具，到現(xiàn)在將員工視為企業(yè)發(fā)展的基石，并激勵員工參與到企業(yè)發(fā)展中來，使員工個人發(fā)展和企業(yè)共同發(fā)展雙贏。因此，員工在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關重要的角色。在這個改變的過程中，員工講心得體會成為企業(yè)和員工之間交流和溝通的有效方式。

第一段：開頭段。

員工講心得體會這項工作是企業(yè)重視員工參與企業(yè)發(fā)展的體現(xiàn)。員工在參與企業(yè)發(fā)展的過程中，自我價值得到了認可和提升。通過員工講心得，企業(yè)可以了解員工的思想動態(tài)，把員工的經(jīng)驗變成整個團隊的經(jīng)驗，使企業(yè)和員工雙方受益。

員工講心得體會對企業(yè)和員工都有很多好處。對于企業(yè)，員工講心得可以增強企業(yè)的凝聚力，提高員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。對于員工，員工講心得可以提高個人的自信心和工作能力，充分展示個人在企業(yè)發(fā)展中的價值，獲得更多成長和晉升的機會。

員工講心得體會是一項需要注意細節(jié)的工作。首先，講述內(nèi)容應重點突出，要點鮮明，結(jié)構(gòu)清晰，有邏輯性。其次，在講述中應重點突出個人在工作和生活中的實踐，集中發(fā)揮個人價值。最后，內(nèi)容必須貼合企業(yè)實際情況，體現(xiàn)對企業(yè)工作的理解，并與企業(yè)的發(fā)展方向相符。

員工講心得后，企業(yè)可以把員工的心得體會及時整理，制成項目文檔或知識庫，讓員工的體會得以共享，并便于后續(xù)學習和參考。同時，企業(yè)還可以根據(jù)員工講心得的情況，對企業(yè)制定更加科學的工作方案，從而提高企業(yè)的運營質(zhì)量和效率。

第五段：結(jié)尾段。

在企業(yè)和員工共同發(fā)展的道路上，員工講心得是企業(yè)與員工之間有效溝通和交流的途徑。通過員工的講述，企業(yè)可以獲得更多的信息和建議，員工可以提高個人能力和職業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)應該鼓勵員工參與到企業(yè)發(fā)展中來，讓員工講心得成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

老員工心得體會篇六

畢業(yè)就意味著工作，意味著要為自己的明天開始去奮斗。然而工作并不如我想象的那樣簡單，為了工作，每天奔波于各大招聘會，一次次的投簡歷、一次次的面試，為競爭一個崗位而擠得頭破血流,終于,第一份工作有啦，是一份跑保健品的工作，每天去大街上搜單，辛苦自不可言?？墒莿倕⒓庸ぷ?，沒有經(jīng)驗，不會溝通，公司方面的培訓跟不上，單憑自己的一腔激情遠遠不夠,為此，工作的一段時間里連連碰壁，只出了一個單，加上來自同事工作方面的競爭壓力，心理再也承受不了，我落荒而逃。自然后面又有了第二分第三份工作，但由于各方面的原因都沒有穩(wěn)定下來，直到來到九州通——一個真正屬于我的地方。

坦白說我不是一個好孩子，因為我任性、自我、固執(zhí)，做事從不考慮后果想怎樣就怎樣，所以剛來公司工作的時候給我的同事、朋友以及身邊的顧客留下了孤僻冷漠、不合群的印象，并且也給她們帶來了一些小麻煩，經(jīng)常搞得身邊的同事愁得不知道怎樣跟我來交流，呵呵！這都是后來她們告訴我的，如果當時跟我說她們怕我接受不了，在背后她們肯定為我受了不少委屈吧，呵呵！內(nèi)心里我真的很感激那些曾經(jīng)幫助我、容忍我的好伙伴好同事們，唯有她們豪不計較的接納著我的好與壞，所以有時候很想讓她們臭罵我一頓，只為以前她們?yōu)槲宜惺艿奈也恢赖囊磺?，我愛她們?/p>

來九州通工作到現(xiàn)在馬上就有半年啦，現(xiàn)在的我與以前的我相比，如同化蛹成蝶，從由里而外完成了一次蛻變.向來我行我素的我已經(jīng)不再張揚，學會了用心去聆聽他人的心聲;而曾經(jīng)任性的我也已不再嬌氣蠻橫，而是腳踏實地的去對待生活中的每一天，同時也學會了如何去工作，如何用愛去溫暖別人。感謝工作，是它改變了我，也感謝九州通，是它給了我改變的機會。

終端零售直接面對的都是顧客，干好這份工作不僅需要系統(tǒng)的專業(yè)的知識、一流的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的健康做到認真負責，盡我所能，為他們做出最大貢獻。

對工作我現(xiàn)在充滿了信心，不像剛來時不敢面對顧客、不敢說話，心態(tài)也由自卑轉(zhuǎn)化成自信，工作起來得心應手，曾經(jīng)不看好我的叔叔阿姨們現(xiàn)在也都對我贊不絕口，對我來說這也是對我付出的最好獎勵。

九州通是我走出校門后的最美好最溫暖的家，他用最無私的愛關心我、照顧我、培養(yǎng)我，使我脫胎換骨變成一名優(yōu)秀的工作者，有家、有愛、有希望，相信我的明天在這里會更加燦爛輝煌。

恰逢祖國國慶六十周年，走過風風雨雨，我們已經(jīng)不再低頭做人，變得越來越強大，祝福祖國、祝福九州通的明天更加燦爛、更加輝煌！

老員工心得體會篇七

緊張忙碌的20__年已經(jīng)過去，對于這過去的一年，每個人的心情都是不一樣的，有人滿意，有人遺憾，既有欣慰，也有彷徨。而對我來說，這一年是我工作生涯的一個重要轉(zhuǎn)折，也將會是我未來的一個里程碑。

進入中行參加工作以來，我遵照行里的安排，在基層網(wǎng)點參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的，從剛開始的不適應到后來的從容，這個過程中并沒有特別驚人的成績，卻讓我在這個過程中懂得了工作的不易以及一個員工所應肩負的責任。

自今年9月以來，我有幸來到分行公司業(yè)務部參加工作，并加入了我們營銷五團隊這個優(yōu)秀的工作團隊。剛來的那段時間，整個人都是興奮而又充滿新奇感的，能夠從事銀行的核心業(yè)務工作無疑是一種幸運。但是我也明白，作為新加入部門的實習員工，我們的主要工作還是學習。于是在最初的這段時間，指導性材料，相關文件以及過往的業(yè)務檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”。在各位優(yōu)秀的客戶經(jīng)理的幫助下，我逐漸對銀行的公司業(yè)務有了全新的認識，也理清了我后續(xù)學習的思路，并對將來的工作情況有了進一步的規(guī)劃，那就是踏踏實實，打好基礎，從一點一滴做起，不斷的積累充實自己，做一個優(yōu)秀的員工。

10月初，我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協(xié)會組織的“貸款新規(guī)知識競賽”活動。在培訓過程中主要學習了“三個辦法，一個指引”及相關文件，再結(jié)合之前在部門里的實習工作，使我對貸款業(yè)務的相關情況有了系統(tǒng)性的認識，之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最后競賽取得的成績并不理想，但這對我后續(xù)的實習工作將大有裨益，加深我對于信貸工作的理解。具備了理論知識就要走向?qū)嶋H操作了，近兩個月內(nèi)，在各位老員工的指導下，我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務的相關產(chǎn)品，掌握了公司信貸業(yè)務的基本操作流程。并實際操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票，限額申請、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫了授信總量年審、新增、以及擔保變更等相關報告，同時在幾位老客戶經(jīng)理的帶領下拜訪客戶，學習營銷及客戶維護。這一切對我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的。我知道，銀行的核心是盈利，而客戶經(jīng)理的首要工作就是營銷。豐富的業(yè)務知識和產(chǎn)品就是我們開展營銷的各種“武器”，面對各種不同行業(yè)的客戶，擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理，滿足客戶的需求。而這一切都需要我長時間的虛心學習，并在不斷的實踐中積累經(jīng)驗、完善自己，盡快的成長為一名合格的客戶經(jīng)理，為中國銀行的發(fā)展進獻自己微薄的助力。

現(xiàn)如今，半年的實習期已經(jīng)過去大半，在近4個月的學習工作中，我犯過不少業(yè)務上的錯誤，但讓我非常感謝的是我們這個熱情而又團結(jié)的集體，正是各位領導、同事長期以來耐心的指導和幫助，才讓我盡量擺脫誤區(qū)、糾正錯誤，最終取得進步。在此我表示深深的感謝。雖然取得了一些成績，但我也知道，實踐的不足以及對業(yè)務的不熟練是我的致命傷，在今后的工作中我依舊不能放松，抓緊一切機會充實拓寬自己的業(yè)務知識，積累更多成功的營銷經(jīng)驗，盡快為這個光榮的集體貢獻自己的力量。

新的一年已經(jīng)開始，我們面對的競爭也將更加激烈，在這樣的時刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務素質(zhì)，才能在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進步，我將用飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對工作的困難和艱辛。我相信，新的一年，在大家的共同努力下，我們這個偉大的集體一定會取得更加輝煌的成績。

老員工心得體會篇八

試用期工作結(jié)束了，我也對工作看法發(fā)生了很大的改變，我認為在工作當中我是在不斷進步的，至少在今后的工作當中我會保持，來到xx這里是我一個非常好的選擇，我不認為是我選擇了xx，我覺得是xx選擇了我，這是幸運，能夠在自己專業(yè)對應工作面發(fā)展當然讓我十分滿意，雖然這幾個與的試用期過得很快，但是對于我來講這十分的珍貴，我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態(tài)下面，積極的發(fā)揮能力為公司創(chuàng)造價值，這試用期的工作我也有了一番心得。

首先我也在思考怎么去做好這些本職工作，相對來講我還是付出了很多努力的，讓我感受很多的就是一定要有明確的方向，來到一個公司就一定要知道自己要干嘛，當然這是一開始就應該規(guī)劃好的，但是往往在工作的時候會有些迷茫，那么有一個好的規(guī)劃是非常有必要的，試用期也是這樣，一定給自己一個規(guī)劃，哪怕是短短的試用期，也應該知道在什么階段做什么事情，什么時候需要做到哪些，不管是什么職位，當然對于一名試用期員工更加應該懂得這一點，這些都是應該有一個態(tài)度，有一個方向，再有就是保持虛心，一定要知道這些東西重要性，虛心去學習，試用期讓我知道了一個人不能膨脹，越是膨脹后面就越無顏面，因為比自己優(yōu)秀的人太多了。

通過了這試用期的工作，我學習到了很多，在工作之余我也會去觀察別人，我認為很多事情工作一些細節(jié)是沒有辦法通過不斷積累就能明白的，還是需要善于發(fā)現(xiàn)善于觀察，做到了這些就一定會事半功倍，那就是多多去觀察別人大，當我們看到自己不足，面對一些工作無措的時候，周圍同事就是學習對象，我會去觀察他們，我也是希望能夠?qū)ψ约航窈蠊ぷ鞲佑行判?，那么我就會想，我們周圍的同事在一些細?jié)上面，還有在我沒有接觸的過的一些工作上面，為什么就能夠處理的'這么好的呢，顯然我們應該去思考，這是有原因的，當然在今后的工作當中必須要善于觀察。

短短的試用期我已經(jīng)積累了很多，工作細節(jié)，還有職業(yè)技能，這是我的機會我也會珍惜，總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什么，而是我們的付出帶來了多少價值，工作讓我受益匪淺，換句話說我們一定要懂得謙虛，懂得積累，端正態(tài)度，然后才能想得失。

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