光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷計(jì)劃書篇一

營銷是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，而營銷計(jì)劃則是營銷實(shí)踐過程中最為重要的一環(huán)。一份良好的營銷計(jì)劃可以有效地幫助企業(yè)定位目標(biāo)市場、制定營銷策略以及達(dá)成銷售目標(biāo)。在我的職業(yè)生涯中，有幸參與了不少企業(yè)的營銷計(jì)劃制定過程，并從中獲得了不少啟示和體會。

第二段：制定營銷計(jì)劃需明確目標(biāo)。

在我過去參加過的營銷計(jì)劃中，目標(biāo)的設(shè)定是之所以非常重要的原因。明確承諾的企業(yè)營銷目標(biāo)、要達(dá)成的市場份額和銷售額，以及針對目標(biāo)市場刻畫所需的策略，在設(shè)計(jì)營銷計(jì)劃之前，必須有一個清晰的目標(biāo)，這個目標(biāo)可以是比資金籌集水平更高、更大范圍的市場份額、更快的增長率或更高的利潤率。明確目標(biāo)后，我們才能有一個明確的方向。

第三段：制定營銷計(jì)劃需綜合考慮。

在制定營銷計(jì)劃時，我們需要全面思考其效益、潛在風(fēng)險、資金和資源供給等要素，再根據(jù)這些要素做出決策。沒有考慮綜合信息的營銷計(jì)劃往往在執(zhí)行時有突發(fā)狀況或無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。例如，一個在預(yù)算上和人員配置上都做得非常充足的營銷計(jì)劃，在實(shí)施過程中如果忽略了市場變化的因素，因?yàn)闀r機(jī)和市場環(huán)境不符合，也可能失敗。

第四段：確保營銷計(jì)劃的實(shí)施有效。

在設(shè)計(jì)一份營銷計(jì)劃后，我們必須對其執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控，同時根據(jù)實(shí)際情況適時采取調(diào)整。在計(jì)劃實(shí)施中，如需當(dāng)場微調(diào)，必須考慮自己的企業(yè)能力，并牢記企業(yè)的長期目標(biāo)。有時在情況變化時可能要調(diào)整營銷目標(biāo)或者重新定位市場，并進(jìn)行必要的戰(zhàn)略調(diào)整。

第五段：結(jié)合體會總結(jié)。

通過參與多次營銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行，我深刻地認(rèn)識到，只有在實(shí)踐中，才能不斷提升自己對于營銷計(jì)劃的認(rèn)識和把握，同時，也需要結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷地總結(jié)和完善自己在營銷計(jì)劃制定和執(zhí)行中的方法和技巧。

總之，營銷計(jì)劃對于企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵，詳情營銷計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施和跟蹤都需要我們投入大量的時間和精力。只有深入分析市場的情況和走向，對資金、技術(shù)、人才、組織和上級的支持等因素進(jìn)行考慮，并在實(shí)際內(nèi)部推行良好的執(zhí)行準(zhǔn)備和監(jiān)管，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

營銷計(jì)劃書篇二

2016年已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去，這一年里銷售部按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示，充實(shí)了隊(duì)伍，深層挖掘客戶群等等，在各個方面都得到了顯著提高，對于即將到來的xx年，做如下計(jì)劃：

一、帶領(lǐng)本公司共同努力超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化量化考核指標(biāo)。

1、對各項(xiàng)工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核結(jié)合年終考核，業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。

2、堅(jiān)決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強(qiáng)化監(jiān)督職能，及時記錄，適時引導(dǎo)，定期檢查，避免一陣風(fēng)。做到善始善終，杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

三、對各項(xiàng)工作分工明確，各區(qū)域市場掛牌承包。

1、改變少數(shù)人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應(yīng)的實(shí)施方案，擇優(yōu)選用。

2、明確各自的責(zé)、權(quán)、利，定期考核與年終考核相結(jié)合，并與同期收入、年終獎金相結(jié)合，對成績優(yōu)異者給予獎勵，不能按計(jì)劃完成的與同比例的收入，每下降一個百分點(diǎn)，減少同期收入。

四、建立市場網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范客戶管理，加大市場開發(fā)力度。

1、理順整頓現(xiàn)有資源，對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場，對潛力大、上升強(qiáng)勁的市場予以重點(diǎn)開發(fā)、維護(hù)、宣傳。

2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶，經(jīng)一段時間的扶持，不與公司發(fā)展相匹配的客戶，則予以更換。

3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、維護(hù)外，同時重點(diǎn)開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò)。

4、強(qiáng)化駐點(diǎn)服務(wù)開發(fā)工作，依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處，強(qiáng)化市場的開發(fā)服務(wù)功能。

5、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ)，掌握市場已有資源，促使市場占有率提升。

6、春節(jié)前應(yīng)重點(diǎn)對魯西北市場的開發(fā)與推廣，改變公司春季淡的被動局面。

7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，增加回訪客戶頻率，增加相互了解，解決實(shí)際的困難，增加客戶忠誠度。

五、強(qiáng)化溝通機(jī)制，加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

1、收集真實(shí)的市場信息，建立檔案制度，重點(diǎn)對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方案。

2、制訂定期的溝通機(jī)制，并建立有效的獎罰制度。

3、多與終端客戶聯(lián)系，了解一線資料。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

1、除積極參與公司的各種培訓(xùn)外，重點(diǎn)要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運(yùn)用。

2、每次出發(fā)人員回來，要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗(yàn)，分析總結(jié)遇到的疑難問題，共同探討，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

3、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點(diǎn)，以便合理安排工作，為其搭建合理的舞臺，充分發(fā)揮個人的才能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

七、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、成立業(yè)務(wù)投訴電話，對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴，視情節(jié)予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其滿意度。

2、結(jié)合駐點(diǎn)服務(wù)工作的開展，整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢，幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實(shí)施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

3、對重點(diǎn)市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品，提升品牌形象。

4、取消專車制度為市場專車制，對業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度，形成地面規(guī)?；麄?，配合專家及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶，增加其滿意度。

八、加大新客戶，新產(chǎn)品的開發(fā)力度.

1、全年出發(fā)不低于240天。

2、世界唯一不變的是在變，只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率，并制定最低客戶數(shù)量，少則罰，多則獎。

3、通過細(xì)致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，并實(shí)行誰開發(fā)誰受益的獎勵機(jī)制.獎勵業(yè)務(wù)人員的參與性與時效性。

九、費(fèi)用的控制。

1、增設(shè)專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業(yè)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù)。

2、對各種專項(xiàng)費(fèi)用的投放應(yīng)遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分析，預(yù)測投放的效果，并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實(shí)評比，如與事先預(yù)算相差較大，則由當(dāng)事人自行解決，或不予以報銷。

3、對日常招待費(fèi)用嚴(yán)格按審批制度，對客戶招待等其他費(fèi)用弄虛作假、少花多報者一經(jīng)查實(shí)當(dāng)次費(fèi)用不予報銷并處兩倍以上罰款。

4、對出發(fā)的各種費(fèi)用、票據(jù)、出發(fā)時間、路線、當(dāng)?shù)匕菰L客戶的市場資料相結(jié)合，如不符不予以報銷。

十、及時處理好市場突發(fā)事件做好各職能部門的工作，制造良好的經(jīng)營氣氛。

以上是我xx年的工作計(jì)劃，雖不完善但是我會在工作中不斷的尋找最佳的方法;我將帶領(lǐng)我的伙伴們團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，超越自我樹立必勝的信心，全力投入二次創(chuàng)業(yè)的潮流中，為二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)努力工作。

營銷計(jì)劃書篇三

營銷是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵之一，在市場競爭日趨激烈的今天，營銷的意義更加凸顯。而制定一份有效的營銷計(jì)劃，則是營銷成功的前提。本人近期經(jīng)歷了一次營銷計(jì)劃的編制工作，得到了一些心得體會，愿意與大家分享。

第二段：了解市場。

營銷計(jì)劃的第一步，是理解市場和競爭對手的情況。經(jīng)過對市場進(jìn)行深入調(diào)研后，才能準(zhǔn)確地制定出營銷策略。需要注意的是，市場環(huán)境是不斷變化的，所以市場調(diào)研要及時、精準(zhǔn)、全面。我們針對不同的調(diào)研對象，采用了不同的方法和工具，如問卷調(diào)查、電話訪談、實(shí)地走訪等。最終得到了比較完整的市場狀況和消費(fèi)者需求的認(rèn)知，為后續(xù)的工作提供了重要基礎(chǔ)。

第三段：制定策略。

在對市場和競爭對手進(jìn)行深入了解之后，我們根據(jù)實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的營銷策略。在產(chǎn)品定位、定價、促銷、渠道等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃，并制定了相應(yīng)的營銷計(jì)劃。特別是在定價策略方面，我們根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，結(jié)合品牌特點(diǎn)和競爭對手情況，制定了一套完整的定價模型，以確保產(chǎn)品的市場競爭力。

第四段：執(zhí)行計(jì)劃。

計(jì)劃制定完成之后，下一步就是執(zhí)行計(jì)劃。很多時候，良好的計(jì)劃并不能保證一定能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。因此，我們要持續(xù)監(jiān)控市場變化和競爭對手行為，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以確保營銷計(jì)劃的有效性。同時，還需充分發(fā)揮組織團(tuán)隊(duì)的作用，建立營銷執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和制度化，保證各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和執(zhí)行效率。

第五段：總結(jié)。

通過這次營銷計(jì)劃的編制工作，我深刻認(rèn)識到，營銷計(jì)劃是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。制定營銷計(jì)劃需要嚴(yán)密的邏輯思維和細(xì)致的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研能力，同時需要具備創(chuàng)新和執(zhí)行力。只有這樣，在龐大的市場競爭中才能脫穎而出，成為行業(yè)佼佼者。

營銷計(jì)劃書篇四

3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。

4.市場銷售近期目標(biāo)：在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長，到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌，取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。

5.致力于發(fā)展分銷市場，到2014年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴;。

6.無論精神,體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。

營銷計(jì)劃書篇五

營銷計(jì)劃是目前各個行業(yè)中必不可少的部分，制訂好的營銷計(jì)劃不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的利益，還能夠提升品牌形象與市場競爭力。在制訂營銷計(jì)劃的過程中，需要進(jìn)行調(diào)研、分析、策劃等環(huán)節(jié)，讓我十分的感受到了營銷計(jì)劃的重要性。在此，我將分享我的營銷計(jì)劃心得體會。

制訂一份好的營銷計(jì)劃，不僅僅是對企業(yè)未來的計(jì)劃和規(guī)劃，更是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的影響因素。即使是兩家企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量相同、價格一致，但一方正式遵循計(jì)劃行事，一方卻貪圖短期利益隨意行事，最終結(jié)果也會呈現(xiàn)不同。因此，制訂營銷計(jì)劃的意義在于幫助企業(yè)更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向，為市場營銷提供有效的支持。

成功的營銷計(jì)劃不只是簡單地制訂幾個目標(biāo)或策略，而是需要一系列的流程，例如：市場調(diào)查、分析，規(guī)劃目標(biāo)與策略，甚至是預(yù)測市場走向等。這一系列的流程遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了普通人的想象，也是我在制訂營銷計(jì)劃中最深刻的感受。然而，每一個小的細(xì)節(jié)都至關(guān)重要，這些細(xì)節(jié)決定了整個市場營銷計(jì)劃的成敗。

營銷計(jì)劃的制訂只是整個營銷計(jì)劃運(yùn)營的開始，計(jì)劃的實(shí)施才是關(guān)鍵。在實(shí)際運(yùn)用過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己在制訂過程中考慮不周的地方。必須實(shí)時調(diào)整方案以適應(yīng)市場情況的變化。同時，還需要團(tuán)隊(duì)之間的配合和溝通，否則即使制訂的計(jì)劃再好，也難以取得令人滿意的營銷效果。

第五段：總結(jié)。

營銷計(jì)劃制訂雖然流程繁瑣，但是它是企業(yè)在市場競爭中得以立于不敗之地的保障，它為企業(yè)的未來規(guī)劃提供了重要的支持。然而，制定營銷計(jì)劃并不代表一定能取得成功，只有在執(zhí)行的過程中不斷調(diào)整方案，才能使計(jì)劃更加完善。最后，我希望能夠借助自己學(xué)習(xí)營銷計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，更好地為企業(yè)提供一份好的營銷計(jì)劃，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

營銷計(jì)劃書篇六

第一段：引言（120字）。

近年來，汽車市場競爭日益激烈，汽車企業(yè)需要通過制定有效的營銷計(jì)劃來吸引消費(fèi)者，提升市場份額。在我參與過的一次汽車營銷計(jì)劃中，我深刻體會到了市場研究、定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)的重要性。下面我將結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享我對汽車營銷計(jì)劃的心得體會。

第二段：市場研究與定位（240字）。

在首次參與的汽車營銷計(jì)劃中，我認(rèn)識到市場研究是制定營銷策略的重要基礎(chǔ)。我們通過分析用戶需求、競爭對手和市場趨勢，選擇了針對年輕人的城市SUV作為主要產(chǎn)品，定位于時尚、運(yùn)動和實(shí)用。通過市場研究，我們發(fā)現(xiàn)年輕人對汽車的個性化需求較高，因此我們對車輛外觀進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新，并加強(qiáng)了車內(nèi)智能化功能，滿足消費(fèi)者對舒適和科技感的需求。市場研究的準(zhǔn)確性和及時性，為我們的營銷策略確立了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：傳播與推廣（240字）。

在汽車營銷計(jì)劃中，傳播與推廣是必不可少的環(huán)節(jié)。通過廣告、公關(guān)活動和社交媒體等多種手段，我們確保了產(chǎn)品的曝光度。在廣告宣傳方面，我們選擇了年輕時尚的明星代言，并通過引人注目的廣告創(chuàng)意吸引目標(biāo)受眾。此外，我們還通過舉辦試駕活動、與多家車展合作等方式，使消費(fèi)者親身感受到車輛的性能和舒適度。傳播與推廣的成功，為我們產(chǎn)品的認(rèn)知度和銷量提供了極大的助力。

第四段：銷售渠道的優(yōu)化（240字）。

優(yōu)化銷售渠道對提升市場競爭力至關(guān)重要。我們通過開設(shè)品牌形象店、加強(qiáng)與經(jīng)銷商合作等方式，改進(jìn)了銷售渠道的效果。品牌形象店的開設(shè)讓消費(fèi)者在購買汽車時獲得更好的購物體驗(yàn)，并提供了售后服務(wù)，提高了客戶的滿意度。與此同時，我們加強(qiáng)了與經(jīng)銷商的合作，提高了產(chǎn)品銷售的速度和效果。良好的銷售渠道既為企業(yè)帶來了更多的利潤，也促使了產(chǎn)品的長期發(fā)展。

第五段：總結(jié)（360字）。

通過參與汽車營銷計(jì)劃，我深刻體會到市場研究、定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)對于汽車行業(yè)的重要性。在一個充滿競爭的市場中，只有制定合理的營銷計(jì)劃，才能吸引消費(fèi)者的關(guān)注，并最終提升市場競爭力。市場研究和定位的準(zhǔn)確性為我們的產(chǎn)品提供了適宜的方向；傳播與推廣的成功提高了產(chǎn)品的認(rèn)知度和銷量；銷售渠道的優(yōu)化則為企業(yè)帶來了更多的利潤和價值。同時，我也認(rèn)識到需不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場的需求變化，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。在未來的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解汽車市場，提升自己的營銷能力，并為汽車企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會到了汽車營銷計(jì)劃中市場研究與定位、傳播與推廣、銷售渠道等環(huán)節(jié)的重要性。合理制定的營銷計(jì)劃將對汽車企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，提高市場競爭力。從不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場需求變化的角度出發(fā)，我們可以更好地抓住機(jī)遇，推動汽車企業(yè)的不斷發(fā)展。

營銷計(jì)劃書篇七

xx品牌系列酒作為xx產(chǎn)品線的精品系列品項(xiàng)在xx的產(chǎn)品戰(zhàn)略中所處的位置是非常重要的，它至少可以拉升起xx品牌內(nèi)涵的高度，使xx品牌在消費(fèi)大眾心目中形成一個整體的品牌印象和輪廓，我們也應(yīng)看到xx酒濃厚的歷史文化底蘊(yùn)也足以能支撐起xx品牌在白酒高端市場的營銷運(yùn)作。

xx酒股份有限公司與陜西寶雞卷煙廠聯(lián)合開發(fā)的xx好貓酒是一個成功的典型。在陜西省的成功運(yùn)作，在確立我們經(jīng)營信心的同時，也給我們提供了一個可以參照的案例。

陜西省是xx酒的巢穴，品牌的支撐力、營銷力以及產(chǎn)品的贏利能力在全國市場的版圖中處于非常重要的戰(zhàn)略要位。天長地久系列酒在陜西省區(qū)域市場的發(fā)展能夠走多遠(yuǎn)，將直接影響著全局市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。

“牽一發(fā)而動全身”，產(chǎn)品的定位戰(zhàn)略和區(qū)域市場的規(guī)劃思路帶給我們思考的核心問題是：如何使我們的天長地久系列產(chǎn)品快速正確地切入陜西市場，如何確保我們產(chǎn)品的營銷模式培植成功，如何使我們的營銷動作快速地進(jìn)入良性循環(huán)的軌道?解決這些問題需要我們要站在一個全局的角度來考量，“不謀全局者，不足謀一域;不謀萬世者，不足謀一時?！?/p>

再擬訂本方案時，將盡量本著全面周到、翔實(shí)客觀、公正、操作性強(qiáng)的原則，整合各種營銷資源，使我們的產(chǎn)品“不鳴則已，一鳴驚人;不飛則已，一飛沖天”。

市場背景分析：

白酒業(yè)目前是處在一個高強(qiáng)度競爭的營銷領(lǐng)域里，尤其是在中低檔次的白酒產(chǎn)品的陣營里，競爭更為激烈。《中國白酒行業(yè)發(fā)展報告》中分析，在白酒產(chǎn)品中，高中檔次白酒的產(chǎn)量和利潤分別是“金字塔”和“倒金字塔”型。

高檔酒的比例較小，約為20%，但所創(chuàng)造的利潤卻最大，約占50%多;中檔白酒的比例和利潤均約為35%;低檔白酒的比例最大，但利潤卻最小。目前企業(yè)雖然主要是靠低檔酒占領(lǐng)市場，創(chuàng)造品牌形象，但利潤的增長點(diǎn)在哪里?答案是在白酒的中高端市場。

在這個背景下，“xx品牌”以“戰(zhàn)略聯(lián)盟一體化”和“利潤中心最大化”兩個重要的戰(zhàn)略思想來構(gòu)筑公司的營銷管理體系，以期達(dá)到與經(jīng)銷商在戰(zhàn)略上的雙贏。xx品牌系列酒以其獨(dú)特的產(chǎn)品定位和價格定位，必定會在中高檔白酒市場里占據(jù)重要的席位。

陜西省分為三個區(qū)域，陜北高原區(qū)、關(guān)中平原區(qū)和秦嶺以南地區(qū)。陜昆地區(qū)和關(guān)中地區(qū)以52度酒暢銷，秦嶺以南地區(qū)46度酒相對好銷。從香型來看，漢中地區(qū)鳳香酒所占比重較大，陜北和秦嶺以南區(qū)濃香型酒居主導(dǎo)地位。從全省來看，濃香型能占到70-80%，鳳香型酒能占到20%左右。

西安作為中國七大消費(fèi)先導(dǎo)城市之一，匯集了國內(nèi)諸多知名品牌白酒。xx酒作為陜西省重要保護(hù)品牌是鳳香型的代表，有著悠久的歷史和廣大消費(fèi)群體，西安是xx酒的主銷城市，據(jù)調(diào)查其市場占有率可達(dá)到17。1%，可見西安人對xx酒的偏執(zhí)與忠愛。

營銷計(jì)劃書篇八

隨著消費(fèi)者購車需求的不斷增長，汽車市場競爭日益激烈，汽車企業(yè)需要制定有效的營銷計(jì)劃來吸引潛在消費(fèi)者。近期，我參與了一家汽車企業(yè)的研究項(xiàng)目，深入了解了汽車營銷的重要性和成功的關(guān)鍵因素。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了一個好的汽車營銷計(jì)劃的重要作用，下面我將在以下五個方面對此進(jìn)行探討。

首先，一個好的汽車營銷計(jì)劃應(yīng)該準(zhǔn)確的定位目標(biāo)市場。在市場競爭激烈的環(huán)境下，汽車企業(yè)必須深入了解潛在消費(fèi)者的需求和偏好，并根據(jù)這些信息來制定相應(yīng)的營銷策略。例如，對于年輕的消費(fèi)者來說，他們更注重個性化和科技感，所以汽車企業(yè)可以通過創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和先進(jìn)的科技來吸引他們。而對于高端消費(fèi)者，則關(guān)注品牌形象和豪華感，所以企業(yè)可以在廣告宣傳中突出品牌價值和汽車的舒適性。然而，汽車企業(yè)也應(yīng)意識到市場的多樣性，并設(shè)定不同的目標(biāo)市場，以滿足不同消費(fèi)者的需求。

其次，一個好的汽車營銷計(jì)劃應(yīng)該注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品質(zhì)提升。在面對各類競爭對手時，唯有不斷創(chuàng)新和提升產(chǎn)品的質(zhì)量才能贏得客戶的認(rèn)可和口碑的好評。一方面，汽車企業(yè)需要關(guān)注行業(yè)的最新趨勢，通過引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)計(jì)理念來提升產(chǎn)品的競爭力。另一方面，汽車企業(yè)也應(yīng)該嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保每一輛車都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。品質(zhì)是客戶選擇汽車的關(guān)鍵考量因素之一，只有通過持續(xù)提升品質(zhì)，企業(yè)才能在市場中取得更大的優(yōu)勢。

第三，一個好的汽車營銷計(jì)劃應(yīng)注重建立和維護(hù)品牌形象。品牌是汽車企業(yè)的重要資產(chǎn)，有助于提高客戶忠誠度和吸引新客戶。汽車企業(yè)應(yīng)該通過積極的品牌推廣活動，建立強(qiáng)大的品牌形象。這可以通過廣告宣傳、贊助活動和社交媒體等多種渠道實(shí)現(xiàn)。此外，汽車企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，通過提供良好的售后服務(wù)和建立長期的合作關(guān)系來維護(hù)客戶忠誠度。只有建立了良好的品牌形象，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。

接下來，一個好的汽車營銷計(jì)劃應(yīng)注重渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理。汽車企業(yè)應(yīng)該選擇適合的渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)來將產(chǎn)品傳遞給消費(fèi)者。這需要企業(yè)與經(jīng)銷商建立緊密的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和有效分銷。此外，企業(yè)還可以通過互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用等新興渠道來擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，將產(chǎn)品推向更廣闊的市場。然而，企業(yè)也應(yīng)嚴(yán)格管理渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一致性和合作伙伴的依守合同，以提供一致和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后，一個好的汽車營銷計(jì)劃應(yīng)注重市場反饋和數(shù)據(jù)分析。汽車企業(yè)需要通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析來了解消費(fèi)者的反饋和市場的變化趨勢，及時調(diào)整營銷策略。例如，通過定期的客戶滿意度調(diào)查，企業(yè)可以了解客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的評價，并及時改進(jìn)不足之處。此外，企業(yè)還可以通過分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手的動向，尋找競爭優(yōu)勢和機(jī)會。市場反饋和數(shù)據(jù)分析是一個持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，企業(yè)才能在市場中保持競爭優(yōu)勢。

綜上所述，一個好的汽車營銷計(jì)劃對于汽車企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場、注重產(chǎn)品創(chuàng)新和品質(zhì)提升、建立和維護(hù)品牌形象、渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，以及市場反饋和數(shù)據(jù)分析，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我的這次研究項(xiàng)目經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了一個好的汽車營銷計(jì)劃的重要性，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

營銷計(jì)劃書篇九

(一)企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境分析:。

1、人口環(huán)境:伴隨著南昌市場房地產(chǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人也掀起了購房的熱潮.簡單的.考察以下購房人群的年齡結(jié)構(gòu).20-45歲的人群占整個市場的80%,這種人群的消費(fèi)觀念新潮,對設(shè)計(jì)理念的要求新穎.這在某種程度上已經(jīng)給我們公司目標(biāo)市場做了導(dǎo)向.

2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境:南昌的消費(fèi)水平可見一斑,從多年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看,南昌的經(jīng)濟(jì)是呈現(xiàn)快速進(jìn)步的,當(dāng)然還有一點(diǎn)我們應(yīng)該注意的是在南昌購房的人群外來戶也占一定數(shù)額.(這些人要么有錢真心求購,要么抄房)(二)同行業(yè)的環(huán)境分析:。

我們公司的定位是管理型的企業(yè),想要創(chuàng)造自己的品牌形象,相對于其他的公司我做了一個簡單的環(huán)境分析供參考:劣勢:。

因素:沒有形成一定的品牌效應(yīng),影響力不夠.資金實(shí)力遜色.啟示:及早建立自己的品牌,加大宣傳力度,爭取市場部的業(yè)務(wù)量.

解決方案:。

創(chuàng)建市場部,市場部人員在小區(qū)的宣傳尤為重要，要做出企業(yè)形象出來，勢必要在大眾的口味上做到積極應(yīng)恰，始終以人的積極性為管理的核心和動力，細(xì)節(jié)決定成敗，服務(wù)貫徹追蹤。

啟示:加強(qiáng)市場宣傳，注重對員工績效水平的考核，注重對員工的尊重.威脅:。

因素:一些小公司會利用材料的低劣,報價低來吸引顧客.對于大公司也會利用自己的資金實(shí)力和品牌價值等優(yōu)勢降假也要搶取市場占有率.南昌家裝行業(yè)本身的相對混亂對我們也有一定的影響.

啟示:聽聞?wù)f今年的樓盤開發(fā)和今年搬進(jìn)小區(qū)的人員相對去年有較大幅度的提高,然而裝飾公司相對去年卻沒有什么變化,這就意味裝飾行業(yè)屬于需求缺乏彈性即e1這樣價格的提高并不會對產(chǎn)品的銷售有多大影響.我認(rèn)為根據(jù)其他的公司的威脅情況我們可以做價格差異化的營銷方式,做材料的質(zhì)量價格明細(xì)表給消費(fèi)者以誠信.另外加大市場部分散,搶占市場占有率,這樣也可以在跗面也加大了宣傳力度,有利于品牌的樹立.機(jī)會:。

因素:裝飾行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，隨著房產(chǎn)的興起以及南昌經(jīng)濟(jì)的發(fā)展這將有利于南昌裝飾公司的發(fā)展。

啟示：抓住機(jī)會迎頭趕上，研究獲得先進(jìn)營銷模式的發(fā)展。

（三）公司內(nèi)部微觀環(huán)境的分析：

1、市場部：擴(kuò)大市場部的人員數(shù)量在一定程度上給公司的宣傳起到了積極的作用，但是考慮到公司的資金問題，我建議招聘部分低薪及無薪人員，在薪酬管理上做到無業(yè)績無底薪或半底薪。

一兩個就可以一年不用干，不好的就白浪費(fèi)一年時間）我個人覺得應(yīng)當(dāng)找一個好的平臺，防止優(yōu)秀人員的流失。

2、設(shè)計(jì)部：注重設(shè)計(jì)理念的新穎性，（我覺得是材料的質(zhì)量沒有展現(xiàn)給顧客，讓他切實(shí)感受）另外就是設(shè)計(jì)的水平?？梢韵胂?，每個公司都可以采用先進(jìn)的材料，關(guān)于材料質(zhì)量的提高空間有限，市面上的都擺在那里?？墒窃O(shè)計(jì)的發(fā)揮空間很大，我想設(shè)計(jì)部人員招聘的質(zhì)量相當(dāng)重要。3、工程部：施工質(zhì)量的優(yōu)劣，作活的粗細(xì)也會影響到后續(xù)付款和房屋交付的質(zhì)量問題等等。我想為了提高工程部施工質(zhì)量的問題，我們可以掛冠軍榜，讓施工好的隊(duì)伍，投訴率低的多分施工的機(jī)會，以此激勵每個施工部。

（一）促銷：由于公司剛剛成立不久,在資金的實(shí)力方面相對遜色,我們不得不把資金的有效利用率擺在重要的位置.我個人認(rèn)為:1、廣告投放的選擇問題,相對于報紙的短期時效性,我想更加應(yīng)該選擇時效性較長的新開盤小區(qū)附近安置路標(biāo)(一般不用超過一個月,和擺臺的時間差不多即可)當(dāng)然還可以用贈送我們公司的環(huán)保袋（內(nèi)含彩頁宣傳頁）等手段做宣傳.

2、除展廳這樣的展銷之外，我個人認(rèn)為還有樣板房優(yōu)惠，優(yōu)惠券，會員營銷（注冊會員，以后推薦顧客過來給予獎勵）等等。

3、價格技巧：尾數(shù)定價，例如原本預(yù)算額40000的改成39900。還有就是根據(jù)需求差異定價，有的人有錢，只要設(shè)計(jì)上多花功夫，價格可以提高點(diǎn)。

（二）目標(biāo)市場：

1、從裝飾工地的類型來看裝飾行業(yè)分為家裝、工裝、商裝。由于家裝占整個裝飾行業(yè)份額的80%以上，我們公司的主要目標(biāo)是家裝。

2、從裝飾的客戶消費(fèi)水平而言分為高檔、中檔、低檔。我們目前是一家規(guī)模比較小，以求建設(shè)成為類似星藝，康之居，龍發(fā)等品牌的公司。但由于我們公司剛剛進(jìn)入這個行業(yè)短短幾年，我個人覺得我們可以先期把重點(diǎn)放在低檔客戶，這樣一來，相比較一些小的公司，我們的競爭力遠(yuǎn)強(qiáng)他們。另外，由于南昌的消費(fèi)水平不是很高，低檔客戶是消費(fèi)人群的主流，我們不僅可以乘機(jī)擴(kuò)大市場占有率，也可以提高品牌的沖擊力度。（這不過是我個人的看法，公司可以自己斟酌）。

裝飾公司市場部計(jì)劃和運(yùn)作流程。

一、人員構(gòu)建：人數(shù)20人。

人員構(gòu)建渠道：招聘和行內(nèi)招人的形式來實(shí)行。

管理方針：人性、公平、公正、通暢、動態(tài)、能都上，平者讓、合適的人用在合適的崗位上。

用人宗旨：a、有德有才，重用b、有德無才，培養(yǎng)。

c、有才無德，限用d、無德無才，棄用。

人才價值關(guān)：讓每一位市場員工發(fā)揮其的才干，讓其擁有豐盛人生。二、先培訓(xùn)后考核再上崗的原則來做：

a、培訓(xùn)內(nèi)容。

巡檢制度，施工管理制度，等3、裝飾行業(yè)前景4、工作簽單流程。

b、1、裝飾技能培訓(xùn)，答客問。

2、實(shí)戰(zhàn)演習(xí)（客戶——業(yè)務(wù)）3、材料培訓(xùn)4、工藝培訓(xùn)。

5、市場部內(nèi)部管理規(guī)定c、1、競爭對手分析2、渠道建設(shè)。

3、小區(qū)推廣疑難問答4、核心競爭力培訓(xùn)5、電話營銷實(shí)戰(zhàn)問答。

三、人員劃分。

1、形成組團(tuán)制，產(chǎn)生組長2、劃分小區(qū)，安排人員進(jìn)入3、與設(shè)計(jì)開成分包格局。

四、渠道建設(shè)。

責(zé)任到人，專人負(fù)責(zé)，電話名單分配制五、市場部所用資料。

名片、戶型研發(fā)、客戶登記表（本表一式兩份）基本流程：

1、業(yè)務(wù)員跟客戶接觸索要聯(lián)系方式（或現(xiàn)場量房）電話通知設(shè)計(jì)部經(jīng)理，安排人。

員進(jìn)行量房量房后（市場人員填寫客戶登記表）交市場部經(jīng)理1份（存根1份）與設(shè)計(jì)師配合電話聯(lián)系約訪客戶（這時候設(shè)計(jì)師占主導(dǎo)地位）注：客戶登記表要在第二天早會以前交上。

2、業(yè)務(wù)員在小區(qū)留電話填寫客戶登記表交市場部經(jīng)理存檔（已備確定客戶來源）（業(yè)務(wù)員手中留有存根本大法）注：（此表要詳細(xì)填寫）客戶登記表要不定時交市場部經(jīng)理檢查，市場部人員要在客戶登記表上詳細(xì)填寫約訪內(nèi)容（規(guī)定為2天一個電話來進(jìn)行約訪）。

營銷計(jì)劃書篇十

市場營銷計(jì)劃是企業(yè)制定的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略規(guī)劃，它涉及到市場定位、目標(biāo)市場、產(chǎn)品定價、促銷策略等方面，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo)。在制定市場營銷計(jì)劃的過程中，我深刻體會到了市場營銷計(jì)劃的重要性和制定過程中需注意的要點(diǎn)。

首先，了解目標(biāo)市場是制定市場營銷計(jì)劃的關(guān)鍵。在制定市場營銷計(jì)劃之前，我們首先要對目標(biāo)市場進(jìn)行全面的調(diào)研和了解。了解目標(biāo)市場的消費(fèi)者群體的需求、購買習(xí)慣、消費(fèi)觸點(diǎn)等，能夠幫助企業(yè)更好地定位自己的產(chǎn)品和服務(wù)，確定合適的營銷策略。例如，如果目標(biāo)市場主要是年輕人群，那么企業(yè)可以采用更加時尚、潮流的宣傳方式和促銷活動，吸引更多的年輕消費(fèi)者。

其次，制定市場營銷計(jì)劃前要明確營銷目標(biāo)。營銷目標(biāo)是企業(yè)制定市場營銷計(jì)劃的關(guān)鍵性指標(biāo)，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展速度。在制定市場營銷計(jì)劃時，我們需要明確具體的營銷目標(biāo)，如銷售額增長率、市場占有率提升、客戶滿意度等，這樣才能有針對性地制定相應(yīng)的營銷策略和措施。例如，如果企業(yè)的營銷目標(biāo)是提升市場占有率，那么可以通過增加品牌曝光度，加大市場推廣力度等來實(shí)現(xiàn)。

再次，不斷分析市場環(huán)境和競爭對手的情況。市場環(huán)境和競爭對手的變化對企業(yè)的市場營銷計(jì)劃有著重要的影響。因此，企業(yè)在制定市場營銷計(jì)劃時，需要密切關(guān)注市場環(huán)境的發(fā)展趨勢以及競爭對手的策略調(diào)整。通過對市場環(huán)境和競爭對手的深入分析，企業(yè)可以及時調(diào)整自己的營銷策略，以應(yīng)對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。例如，如果市場競爭趨于激烈，企業(yè)可以通過降價促銷、增加產(chǎn)品附加值等方式來提升競爭力。

另外，市場營銷計(jì)劃要注重傳達(dá)產(chǎn)品的核心價值。在制定市場營銷計(jì)劃時，我們要將產(chǎn)品的核心價值融入到營銷策略中，并通過有效的傳播手段向消費(fèi)者傳遞。當(dāng)消費(fèi)者能夠清楚地感知到產(chǎn)品的核心價值和優(yōu)勢時，他們更有可能購買和使用該產(chǎn)品。因此，企業(yè)在制定市場營銷計(jì)劃時，需要考慮如何通過廣告宣傳、口碑營銷、產(chǎn)品體驗(yàn)等方式，將產(chǎn)品的核心價值傳遞給消費(fèi)者，吸引他們主動選擇該產(chǎn)品。

最后，市場營銷計(jì)劃要持續(xù)跟蹤和評估。市場環(huán)境和競爭對手的變化是不可避免的，因此，企業(yè)需要持續(xù)跟蹤和評估市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行效果，并及時調(diào)整策略。通過持續(xù)跟蹤和評估，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會與風(fēng)險，并做出相應(yīng)的變化和調(diào)整，確保市場營銷計(jì)劃能夠緊跟市場的步伐，取得更好的效果。

總之，市場營銷計(jì)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的重要手段和策略規(guī)劃，制定一個好的市場營銷計(jì)劃是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在制定市場營銷計(jì)劃的過程中，我們要充分了解目標(biāo)市場、明確營銷目標(biāo)、分析市場環(huán)境和競爭對手、傳達(dá)產(chǎn)品的核心價值，并持續(xù)跟蹤和評估計(jì)劃的執(zhí)行效果。只有如此，企業(yè)才能更好地應(yīng)對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的同時，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇和成長空間。

營銷計(jì)劃書篇十一

3．每月新建網(wǎng)點(diǎn)1至2個。

1．新入司員工，做入司培訓(xùn)（職業(yè)禮儀.企業(yè)文化.證券基礎(chǔ).法律法規(guī).基金。

期貨）。

2．每周定時開團(tuán)隊(duì)會議，每月不定期做各方面的知識培訓(xùn)。

3．業(yè)績突出人員做心得分享,。

1．按公司的上下班時間考勤。駐點(diǎn)人員在qq上點(diǎn)名，非駐點(diǎn)人員每天830參加公司晨會。

2．不定期尋察網(wǎng)點(diǎn),做考勤記錄.

3．開戶數(shù)每月8個。按周考核（2個/每周）。

4．末位淘汰。

1.每位成員都是團(tuán)隊(duì)的血液，若明晰自己的位置，都能為團(tuán)隊(duì)作出一些貢獻(xiàn)。

2.謹(jǐn)慎地設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，且認(rèn)真嚴(yán)肅地對待他們。

3.切記成員間要彼此扶持。4.將長程目標(biāo)打散成許多短程計(jì)劃。5.為每個工作計(jì)劃設(shè)定明確的期限。6.盡早決定何種形態(tài)的團(tuán)隊(duì)適合發(fā)展的目標(biāo)。7.努力與其它團(tuán)隊(duì)的成員建立強(qiáng)有力的緊密關(guān)系。8.找一位可提升團(tuán)隊(duì)工作士氣的重量級人物。9.時時提醒團(tuán)隊(duì)成員：他們都是團(tuán)隊(duì)的一份子。10.將團(tuán)隊(duì)的注意力集中在固定可衡量的目標(biāo)上。11.利用友誼的強(qiáng)大力量強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)。12.選擇領(lǐng)導(dǎo)者時要把握用人唯才原則。13.領(lǐng)導(dǎo)者需具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)使命感。14.獎賞優(yōu)異的表現(xiàn)，但絕不姑息錯誤。15.記住每位團(tuán)隊(duì)成員看事情的角度都不一樣。16.征召團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)注重他們的成長潛能。17.密切注意團(tuán)隊(duì)成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。18.應(yīng)使不適任的成員退出團(tuán)隊(duì)。

19.找到能將人際關(guān)系處理得很好的人，并培養(yǎng)他們。

通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，相互了解溝通，在不斷的交流中形成一種凝聚力和向心力，利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情的。

對于新隊(duì)員，加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)，熟知從業(yè)知識，合法合規(guī)的進(jìn)入工作流程。對于培訓(xùn)專業(yè)知識、工作流程及證券禁止行為，要熟知。避免以后工作中出現(xiàn)錯誤的問題。

好的團(tuán)隊(duì)管理方法和團(tuán)隊(duì)精神文化，才能建立一支高效、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)，這個問題是企業(yè)的經(jīng)理人們最關(guān)心的問題之一。銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)通向市場過程中至關(guān)重要的一環(huán)，只有銷售人員綜合能力夠?qū)I(yè)，才能把公司理念及理財(cái)產(chǎn)品推向市場，綜合市場環(huán)境。讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出價值，又從市場中拿來信息回饋給企業(yè)。

申請人：艾向磊。

2xxx年3月12日。

營銷計(jì)劃書篇十二

中、低端市場將主要以二級城市為主要戰(zhàn)場，集中優(yōu)勢兵力針對國產(chǎn)品牌的薄弱處展開進(jìn)攻，其戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn)為快速、靈活、出奇制勝。進(jìn)口葡萄酒在開拓夜場、餐飲的時候，應(yīng)該向國產(chǎn)葡萄酒學(xué)習(xí)。夜場(酒吧、夜總會、ktv包廂、演藝吧)消費(fèi)屬于情境消費(fèi)，即依賴于人、環(huán)境與氛圍，品牌在這里不起關(guān)鍵性作用。在充分評估投入產(chǎn)出的合理狀態(tài)下，可以起到立竿見影的成效。餐飲場所對品牌有一定依賴性，但是如果在推廣的過程中塑造品牌形象，也會起到良好的效果。

第一、渠道的復(fù)雜性。目前，中國葡萄酒市場存在著渠道多樣性和相對壟斷性(進(jìn)場費(fèi))，使得市場條塊分隔，極其復(fù)雜，這要求酒商不僅需要相對雄厚的資金做為市場投入，更需要正確的戰(zhàn)略和靈活多變的戰(zhàn)術(shù)組合。而國內(nèi)的進(jìn)口葡萄酒代理商絕大多數(shù)在資金實(shí)力上處于劣勢，即使國外葡萄酒商資金雄厚，但是在縱橫交錯的中國葡萄酒市場面前，也需慎之又慎。

第二、管理上要精耕細(xì)做。葡萄酒市場的復(fù)雜性決定了在營銷管理上的嚴(yán)密性，酒類營銷是精耕細(xì)做，人力密集型的，在管理上即要科學(xué)性更要有效執(zhí)行，例如對營銷團(tuán)隊(duì)的管理，對經(jīng)銷商、二批商、各類型終端的管理與客情維護(hù)。即要嚴(yán)格又要發(fā)揮人的主觀能動性，因此必須扎扎實(shí)實(shí)，來不得半點(diǎn)含糊。這一點(diǎn)必須要向中國的企業(yè)尤其是白酒企業(yè)學(xué)習(xí)，如小糊涂仙、金六福等。

第三、做好人才引進(jìn)與培養(yǎng)。進(jìn)口葡萄酒營銷的本土化，必須起用本土化的人才，由于葡萄酒屬于未成熟的行業(yè)，因此人才相對匱乏，尤其是經(jīng)營性的人才。這需要企業(yè)做好人才的招聘與管理，既要有合理的待遇也要制訂相應(yīng)獎勵機(jī)制，培養(yǎng)出一支穩(wěn)定而能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍。據(jù)本人觀察，由于進(jìn)口酒商對國情和市場不熟悉，常?；ǜ咝秸埩艘恍┠芰σ话愕娜耍纯淇淦嬲?，要么只有經(jīng)驗(yàn)沒有理論高度，座在重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，令企業(yè)走了很多的彎路。因此進(jìn)口酒商在選拔人才時要非常謹(jǐn)慎。

由上可見，進(jìn)口葡萄酒中、高端市場與低端市場在操作手法上有很大的差別，中高端市場，以專賣店、特許加盟店、ka賣場、酒店等為據(jù)點(diǎn)，在一級中心市場以守為攻、打壓對手，逐漸擴(kuò)大勢力范圍;而低端市場主要進(jìn)攻二級城市，力求快速、靈活、出奇制勝，搶占國產(chǎn)葡萄酒的區(qū)域市場份額。兩條戰(zhàn)線即可相互獨(dú)立又相互依賴。實(shí)力強(qiáng)勁的酒商依靠在中心城市的影響力展開對外圍二級城市的攻勢，內(nèi)外夾擊對手;實(shí)力不足的'客戶可以據(jù)守中心城市，逐漸擴(kuò)大地盤，要么組織有競爭力的產(chǎn)品，在二級城市對對手進(jìn)行攻擊，伺機(jī)進(jìn)入中心城市。

營銷計(jì)劃書篇十三

(一)活動時間：

201_年12月5日。

(二)活動地點(diǎn)：

安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院操場旁邊。

(三)參與人員：

安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有參賽人員及指導(dǎo)老師。

(四)活動形式：

時裝秀現(xiàn)場拍賣。

(五)活動執(zhí)行細(xì)案：

4日準(zhǔn)備海報及活動禮品。

5日8點(diǎn)布置場地。

5日9點(diǎn)所有參賽隊(duì)員到達(dá)會場準(zhǔn)備。

5日10點(diǎn)活動正常舉行現(xiàn)場下單。

5日11點(diǎn)進(jìn)行拍賣。

5日12點(diǎn)活動圓滿結(jié)束所有參賽隊(duì)員留影紀(jì)念。

(六)線上線下營銷推廣：

線上運(yùn)用qq空間和校園貼吧進(jìn)行宣傳。

線下通過傳單名片進(jìn)行宣傳我們的網(wǎng)店。

(七)執(zhí)行效果：

通過線上線下的營銷推廣，可以使我們的網(wǎng)店讓更多的人知道，下單送禮以及現(xiàn)場拍賣會帶來一部分銷量。

營銷計(jì)劃書篇十四

進(jìn)入公司的第一步是首先做好一個兵——————成為一名優(yōu)秀的銷售員工，接受公司公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、服務(wù)理念、競爭對手情況等全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。力爭在兩周之內(nèi)，對自己的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、市場情況做全面深入了解，打下基礎(chǔ)。關(guān)注重點(diǎn)：

1、目標(biāo)客戶。我們的目標(biāo)客戶是那些？他們的需求關(guān)注點(diǎn)預(yù)計(jì)會是那些？深刻了解。

2、我們的產(chǎn)品特性、賣點(diǎn)。簡單介紹、詳細(xì)介紹需要熟練掌握。例如對公司情報系統(tǒng)，輿情管理系統(tǒng)做深入了解，具有廣泛的市場空間。

3、對手產(chǎn)品情況。分清對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，例如對深信服上網(wǎng)行為管理了解。

4、常見問題解答。銷售faq常見問題聊熟于胸。

5、對于公司招投標(biāo)方面做學(xué)習(xí)了解，做案例學(xué)習(xí)。

銷售總監(jiān)進(jìn)入廣辦工作，目前人員還不多，很重要的一部分工作是直接開展業(yè)務(wù)工作，或者協(xié)助同事一起完成業(yè)務(wù)工作，所以自己在業(yè)務(wù)開拓方面也需要成為一位業(yè)務(wù)好手。在日常工作中分配出70%以上的時間做好業(yè)務(wù)工作，注意做好時間管理。設(shè)定好業(yè)績要求，所有的業(yè)務(wù)跟進(jìn)統(tǒng)一按公司規(guī)定要求進(jìn)行。

1、做好市場調(diào)查分析，對當(dāng)前市場情況、對手情況、國家政策法規(guī)做一個深入了解，形成相關(guān)文檔。

2、在市場調(diào)查分析后整理出自己打單的市場策略，打單的突破點(diǎn)在哪幾方面做好總結(jié)。

3、梳理客戶，聯(lián)系跟進(jìn)。對省各地市黨政軍，公檢法，大型企業(yè)關(guān)注，廣泛收集相關(guān)名錄資料，利用各種關(guān)系了解情況，梳理好客戶關(guān)系和人員脈絡(luò)，整理出跟進(jìn)表格，安排好跟進(jìn)計(jì)劃。

4、更多關(guān)注情報系統(tǒng)、輿情管理系統(tǒng)方面的客戶。那些行業(yè)會更多需求？政府部門、大型企業(yè)市場部，大型咨詢公司。做認(rèn)真詳細(xì)了解工作，了解客戶特點(diǎn)，需求想法，提升自己情報行業(yè)知識，成為行業(yè)專家。

5、尋求內(nèi)部資源支持，形成適合自己風(fēng)格的合作模式，例如售前支持，形成良好配合。

6、準(zhǔn)備好各種類型的安全"故事"，善于講故事，用案例打動客戶。做安全的一定要善于激發(fā)起客戶對事故的害怕，提出更廣泛的業(yè)務(wù)需求，講故事是一個好辦法。

7、發(fā)展合作伙伴。提供客戶資源，例如尋找一些安全友商合作，尋找一些協(xié)會合作，舉辦客戶會議等等。

8、跟進(jìn)原有的渠道，做日常拜訪工作，爭取合作。

9、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求，滿足客戶，提升產(chǎn)品。做一個產(chǎn)品專家。

10、在需要突破的行業(yè)考慮各種類型廣告投放。

做為銷售總監(jiān)日常管理工作規(guī)劃包括三部曲：第一是系統(tǒng)規(guī)劃，第二是管理控制，第三是培訓(xùn)激勵。這三部曲是有機(jī)結(jié)合，互相配合的整體，其主要目的是解決銷售人員賴散疲憊、銷售動作混亂、銷售隊(duì)伍"雞肋"充斥，業(yè)績動蕩難測等銷售隊(duì)伍常見問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，配合區(qū)域總經(jīng)理一起達(dá)成銷售目標(biāo)。

1、目標(biāo)規(guī)劃，目標(biāo)分解。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求，對比過往的業(yè)績數(shù)據(jù)，制定合理的業(yè)績目標(biāo)，包括銷售額財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶增長目標(biāo)、管理要求目標(biāo)等。并做目標(biāo)分解，分解到個人，分解到具體的季度、月度。對制定的目標(biāo)與同事們結(jié)合實(shí)際工作情況做推演，讓大家有壓力、有動力一起完成！

2、市場劃分。外部市場是按產(chǎn)品線劃分還是按區(qū)域劃分或是其他模式，認(rèn)真做好思考與溝通交流。目前我們公司主要是內(nèi)容安全與行為審計(jì)產(chǎn)品類、內(nèi)容安全與行為監(jiān)管產(chǎn)品類、安全集成服務(wù)。個人的觀點(diǎn)是在業(yè)務(wù)人數(shù)少、業(yè)務(wù)能力不高階段暫時放開，所有人都能做區(qū)域的全線產(chǎn)品，但是每個人都有自己的側(cè)重行業(yè)線，為后面按產(chǎn)品線劃分市場做準(zhǔn)備。理由是業(yè)術(shù)有專攻，專業(yè)爭取客戶，打敗對手！

3、重要流程梳理。主要包括銷售過程管理流程、客戶信息管理流程、銷售人員階段考核管理流程、應(yīng)收賬款管理流程等等進(jìn)行梳理，整理出相關(guān)的流程圖文檔。對于我們目標(biāo)客戶在黨、政、軍，公、檢、法這類國家機(jī)器部門，銷售過程流程控制顯得尤其重要，例如把銷售過程梳理為一般的四個階段，一是客戶接觸階段、二是客戶接受階段、三是共同商議階段、四是商務(wù)突破階段，每個階段都有節(jié)點(diǎn)要素控制，區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)重點(diǎn)把控流程中的節(jié)點(diǎn)，給業(yè)務(wù)同事以指導(dǎo)。

4、內(nèi)部銷售組織和職責(zé)書面化。結(jié)合外部市場的劃分，區(qū)域銷售組的內(nèi)部機(jī)構(gòu)也很容易搭建起來了，是按產(chǎn)品線劃分小組或個人還是按區(qū)域劃分。重要的是明確下來用文本的形式固定下來，明確每個人的工作任務(wù)、崗位職責(zé)。

5、銷售人員編制。目前我們的人數(shù)比較少，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好了相關(guān)的規(guī)劃，區(qū)域總經(jīng)理已規(guī)劃。

6、薪資績效考核體系設(shè)計(jì)。公司在這塊有統(tǒng)一制度，如果情況允許我們可以結(jié)合區(qū)域的實(shí)際情況，做一些區(qū)域特色的績效考核。

1、招聘銷售人員管理。選擇那些經(jīng)歷匹配、發(fā)展階段匹配、個性匹配、期望匹配的銷售人員，對于公司產(chǎn)品屬于項(xiàng)目型的銷售，多需要較為聰明、善于拓展人際關(guān)系的銷售。

2、表格管理。包括日常的日報、周報、月報、拜訪客戶記錄、銷售漏斗報表等制度的制定、落實(shí)、或使用相關(guān)的oa、crm系統(tǒng)管理。注意表格設(shè)計(jì)實(shí)用，有效，能真正幫助到業(yè)務(wù)同事，不僅僅是為了填表格而硬性規(guī)定，在培訓(xùn)環(huán)境清楚向同事們說清楚填寫表格帶來的好處。

3、會議管理。包括早晚會、周會、月度會議的組織、召開，傳達(dá)公司的指令、銷售制度、渠道政策。會議效果的好壞很重要在于事先的策劃準(zhǔn)備工作上，會議管理好壞對工作的開展有重要的影響。

4、談話管理。包括日常的述職管理、讀單管理等等。讀單管理是個人認(rèn)為對銷售流程把控的重要手段，每個銷售人員把自己跟進(jìn)的單子在拜訪記錄的基礎(chǔ)上制作成freemind（頭腦思維）圖示，按人（決策者、參謀者、執(zhí)行者等）、錢（是否有預(yù)算，預(yù)算數(shù)額等）、時間（時間表）、安排（項(xiàng)目安排流程）、對手（競爭對手情況等）等要素對單子分解推演，區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)等給予檢查、建議、督促。

5、日常觀察。對銷售同事日常工作狀態(tài)，心態(tài)變化，工作方式做旁觀，及時了解他們的工作情況并給以督促修正。適當(dāng)不定期組織一些聚餐或其他類型的活動，大家一起交流，注意觀察同事們的情況。

1、入職培訓(xùn)。有關(guān)公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、服務(wù)理念、競爭對手情況等全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、銷售專項(xiàng)培訓(xùn)。制作出培訓(xùn)資料，把各個銷售流程培訓(xùn)、銷售演練、產(chǎn)品演示、問題解答、崗位職責(zé)培訓(xùn)等在系統(tǒng)規(guī)劃中要求明確講解給銷售同事的知識以及相關(guān)事項(xiàng)。例如電話銷售培訓(xùn)，可以進(jìn)行實(shí)際的模擬訓(xùn)練或?qū)嵅儆?xùn)練，提升銷售同事的工作能力。

3、在崗培訓(xùn)。帶領(lǐng)新同事一起拜訪客戶，以技術(shù)工程師或其他身份旁觀新同事的工作，并事后給予評價糾正。

4、銷售集訓(xùn)。組織優(yōu)秀銷售同事進(jìn)行案例分析講解，一起交流跟進(jìn)心得，提升大家的跟單能力，互相鼓勵！