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最新房地產(chǎn)銷售離職報告(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-18 22:36:03
最新房地產(chǎn)銷售離職報告(精選12篇)
時間:2023-12-18 22:36:03     小編:筆舞

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導:

入職xx項目工作已經(jīng)半年了(為xx項目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進),我在項目中學到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝xx集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長期關(guān)心。

由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

辭職詳細原因如下兩點:

(1)公司無法兌現(xiàn)承諾。

今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確約定:本人待遇為稅后底薪x元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只兌現(xiàn)了兩個月!之后風云突變,xx月底公司領(lǐng)導在百忙中針對我的傭金點位協(xié)商并一致簽字確認通過,內(nèi)容如下:完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。

原因是為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平,并且明確指出該比例自xx月份開始執(zhí)行。此外不知哪位領(lǐng)導提出我的傭金結(jié)算確認應(yīng)該是20xx年xx月xx日前認購及簽約不予計算,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關(guān)。

也就相當于20xx年xx月xx日前認購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭。就是上述兩份文件把我兩個月的傭金由入職時約定的傭金待遇從x元驟降成x元。就是這樣的變動,使得我本應(yīng)得到的x元瞬間成為了天空浮云!

對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應(yīng)該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

可是兩個月兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于xx項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

也許是我的理解有誤,所有的xx地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴是針對業(yè)主的吧!

(2)銷售傭金和工資長時間拖欠。

公司高層領(lǐng)導在會上多次強調(diào),銷售傭金要和工資按時發(fā)放,我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了??墒墙Y(jié)果呢?從未按時發(fā)放過。

例如我兩月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年xx月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細節(jié)上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,xx集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報??上?,事實遠遠不是這樣。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的`一部分。

我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事xx項目一年多,xx項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子,我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。

一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的!究其原因是集團公司派來的行政部經(jīng)理行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了不良的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查,據(jù)我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責態(tài)度,我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事,如果行政部經(jīng)理繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

再次我感謝給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向李總說聲對不起!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇二

各位領(lǐng)導:。

您好!

今年年底,就在過年之前,我想給你寫這份辭職報告。我希望你能在年底假期前同意我的辭職申請。

在xx房地產(chǎn)公司工作快一年了。在這一年里,我有過喜怒哀樂。喜悅的是,我很喜歡公司的氛圍。這里的人都在努力奮斗,為進步的精神而奮斗,這讓我很喜歡。我覺得這是我在這里學到最多的,就是無論我在哪里,是否適合這份工作,我們都要為之努力。所以我覺得公司帶給我最多的就是這種進取精神。在公司,雖然大家都在為自己的表現(xiàn)努力,但公司的人還是保持著那顆溫暖的心,大家都很熱情。他們會不遺余力地在力所能及的地方幫助別人。所以公司不僅僅是個人打架的地方,更是一個有愛的大團隊。

這幾年房地產(chǎn)沒有做的那么好,現(xiàn)在二手中介房地產(chǎn)越來越多,所以我們行業(yè)的競爭壓力也很大。只要一瞬間不努力,稍有不慎就會落后于人,不把客戶當普通服務(wù)行業(yè)。你需要自己挖掘這些客戶,跟進客戶,直到這個訂單做好,否則一刻也不能放松。而且就工資而言,銷售主要是靠你自己的銷售訂單獲得的傭金來拿到工資,這進一步說明,你不努力,這個月就白干了,所以對我來說,這份工作真的是鍛煉人,鍛煉人的交際能力,讓人不得不努力。而且,每天從早到晚,別人休息的時候,你干活,別人干活,對我自己來說,干了一年,我的表現(xiàn)也不是很好。另外,我不太會為人處事,也不太會做服務(wù)型行業(yè)。但是,我想在這一年里一個接一個地克服這些困難,但是與預(yù)期相反,我今年的工作沒有完成得很好。

所以現(xiàn)在快過年了,該放假了,所以我選擇這個時候從領(lǐng)導那里辭職,希望你能在年底前批準,這樣過了年我就不來上班了。當然,我還在xx公司的每一分鐘都會盡力,盡我所能做好本職工作,多開一單給公司算一單。當然也希望在公司最后幾天能多完成幾套房子的交易。同時也希望公司能越走越遠,公司的同事天天開賬單。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是公司里的一名房產(chǎn)中介銷售人員,我叫xx。因為在這份工作崗位上的體驗不太好,所以我向公司提出了我的辭職報告。我是今年的x月份來到我們公司的,到現(xiàn)在為止,在我們公司也已經(jīng)工作了x個月了,本來還想著要堅持做完這半年,但是我現(xiàn)在實在什么動力來支撐自己做下去了。也許是因為我不夠熱愛這份工作,也許只是因為我的性格不合適。

在這工作的x個月里,我基本沒有休過一次完整的.假期,因為即便是周末時間,也總有客戶會過來聯(lián)系看房,所以,只要有客戶聯(lián)系了,我不管是在哪里,不管是在白天還是晚上,我都要及時的趕過去,為她盡心盡力的介紹房屋情況。但絕大多數(shù)的時候,當我們耗費口舌,不惜大老遠跑過去為她服務(wù)過后,也很少成交到一筆訂單。更何況我的口才能力還是非常弱的,有時候也不忍心欺騙和忽悠客戶,所以對于這份工作,我只感到了心累。

在我辭職后,我也有了其他的打算。我會繼續(xù)考研,繼續(xù)努力提升自己,考取到一個更高的學歷,去做自己想從事的行業(yè)。去進入一個更高更好的平臺,我要讓自己飛得更遠,讓自己變得更加的優(yōu)秀。我想要擁有了更多選擇自己人生的權(quán)利,而不是像現(xiàn)在這樣,只能被生活拖著前進。

雖然來到我們xx房地產(chǎn)公司,我在公司工作的這x個月里,都過得十分的艱苦和艱難,但是在這x個月里,我也并不是沒有收獲的,我起碼收獲到了一份工作經(jīng)驗,收獲到了一份人生的經(jīng)歷,這份經(jīng)歷讓我成長,也讓我明白了銷售人員的辛苦,也讓我明白了自己并不適合做銷售這一行的這一事實。

所以我仍然要感激公司里給了我這份實習工作的機會,畢竟公司里在這段時間里,也照顧了我很多地方,也花費了一些人力和財力來培養(yǎng)我。所以作為一名在這里工作了x個月之久的一員,在我離開公司之前,我還是要給公司送上我真誠的祝愿。我祝愿公司在以后的日子里,能夠大展宏圖,能夠發(fā)展的越來越迅速,越來越壯大,我也祝愿公司里的領(lǐng)導,在今后所有的日子里,都能夠節(jié)節(jié)高升,事事順心。祝愿公司里的同事,能夠愛情和事業(yè)雙豐收,生活越來越美滿。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇四

各位領(lǐng)導:。

您好!

在公司做了x個月的業(yè)務(wù)員,學會了很多為人處事的方法。銷售真的是一個很訓練的工作。和不同的人打交道,會有不同的相處方式,會有很多不同的收獲,但是很抱歉,因為一些個人原因,我現(xiàn)在不得不辭職給你。

自從來到公司,我一直在努力,努力。從進公司的第一天起,我就開始認真研究公司的項目和一些相關(guān)產(chǎn)品。我們公司不僅參與新開發(fā)房屋的銷售,還參與租賃和二手房的銷售,但基本上還是自己公司開發(fā)的部分房屋的銷售。所以相對于其他房產(chǎn)中介,我們主要需要關(guān)注開房前對一些客戶的挖掘,然后跟客戶跟進,直到開房,客戶正式敲定合同和一些購房細節(jié),即使合同已經(jīng)簽了,我們也需要跟進客戶資金的支付,所以對于我們公司來說,我們的業(yè)務(wù)不僅僅是賣房子,所以我需要在中間學習什么。要了解的地方很多,對公司的一些規(guī)定也不是很了解,這就需要我自己多花點時間。但幸運的是,每一次努力都有回報。來公司不到一個月,就已經(jīng)摸索出了一些房地產(chǎn)銷售行業(yè)的門道。所以,在后續(xù)的工作中,我一刻也沒有放松。每天都很努力,短時間內(nèi)完成了好幾個訂單。但由于公司客戶資金不到位,我們往往無法及時拿到傭金。眾所周知,作為一家銷售公司,無論銷售哪個行業(yè),我們的底都不是很高,所有的收入都需要我們在以后的工作中靠自己的表現(xiàn)拿到提成。但就公司而言,我來的這幾個月,每個月只有自己的基本工資,自己的績效提成也沒結(jié)算,但也需要生活,老家不在這里。對于xx這個高消費低收入的城市來說,如果每個月只能拿到這點微薄的工資,我連自己都養(yǎng)活不了。

因此,對不起,領(lǐng)導,這個時候向您辭職。希望你能明白,畢竟我們出來工作最重要的是生存。為了過上美好的生活,我希望你能同意我的申請,你和公司能盡快支付我的傭金。再次感謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇五

劉總:

您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。

很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的'戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是20xx年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)20xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿:傳承百年!

此致

敬禮!

申請人:______。

20__年__月___日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導:。

你們好!

我是廚師。經(jīng)過這段時間的工作,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大。感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導對我的關(guān)心,幫助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辭職申請,并希望能于1月10日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經(jīng)過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇:辭職。

感謝領(lǐng)導的栽培,現(xiàn)在我即將離開公司,祝公司會有更大的業(yè)績!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇七

尊敬的學校領(lǐng)導:

您好!

首先感謝各位領(lǐng)導長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定,工作18年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業(yè)服務(wù)終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位領(lǐng)導的關(guān)愛,有眾多同事的關(guān)心,每天看到同學們可愛的笑臉,我真的愛我的學校,今天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:

xx年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了揚州,同年在揚州買了房子安了家,女兒也來了揚州的學校就讀,這幾年中,我是靖江揚州兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的.壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在靖江我已經(jīng)沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經(jīng)過長時間考慮,還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

同時祝我們的學校蒸蒸日上。

此致!

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售離職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候,我給您寫這份離職申請,提出辭職的請求,實屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业腵申請!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20xx年x月x日正式離職。

望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝貴公司蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

房地產(chǎn)銷售離職報告篇九

尊敬的x總:

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。

由于x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學到了很多,也積累了一定的經(jīng)驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!

而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

如無問題的話,我離職的時間定在xxx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝!

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售離職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的5年中,xx地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

20xx年x月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的'5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)銷售離職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來到公司已經(jīng)一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來,咱們公司在飛速發(fā)展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

20xx年,對我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應(yīng)社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領(lǐng)導不容易”,我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷、支持與信任。

最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復(fù)。我也曾跟領(lǐng)導長談過一次,打算先壓下來,但是內(nèi)心仍無法平靜。后來,看到李開復(fù)曾經(jīng)在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干?!?/p>

我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現(xiàn)在,我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是x公司的一員感到自豪,在x公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日。

房地產(chǎn)銷售離職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!再次感激!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

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