人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

單位控煙工作計劃和總結篇一

為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

單位控煙工作計劃和總結篇二

1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

2、社區(qū)于5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區(qū)學校，組織學生開展'拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代“的簽名、'勸阻家長戒煙行動“、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

二、落實公共場所禁煙措施。

單位控煙工作計劃和總結篇三

認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。

(一)機關干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。

(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的.學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，本年度計劃做好以下主要工作。

單位控煙工作計劃和總結篇四

為有效控制吸煙的危害，保護和改善患者就醫(yī)環(huán)境，結合單位的實際情況，現制定2022年控制工作計劃如下：

一、制定全中心控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙室評估標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙單位”動員會，號召全中心職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙單位”作出貢獻。

三、開展創(chuàng)建“無煙單位”的宣傳工作。

1.在中心的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知中心員工、患者、家屬和來訪者不得在中心室內吸煙。

2.分別在門診樓和辦公樓前面兩地設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前控煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、建立一支監(jiān)督員隊伍，為我中心的控煙工作打下良好基礎。

單位控煙工作計劃和總結篇五

一個好的工作計劃能夠幫助我們實現更大的目標。下面是小編為您整理的2019單位控煙。

控煙措施難以執(zhí)行，或者執(zhí)行難以到位，是控煙工作面臨的困境，同時，由于缺少具體的懲罰細則，無法對違反者進行行之有效的責罰，加之懲罰力度偏低，執(zhí)法主體模糊，人員數量有限等客觀原因，控煙執(zhí)法面臨非常大的執(zhí)法難題。

為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現制定2019年控煙工作計劃如下：

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確?？責煿ぷ黜樌_展。

二、落實控煙制度。

認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控煙措施，創(chuàng)建無吸煙單位。

三、開展控煙活動。

認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。

(一)機關干部要帶頭履行《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。

(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

為進一步貫徹《市公共場所控制吸煙條例》，順利推進我鎮(zhèn)機關單位控煙工作，按照市人大常委會關于《市公共場所控制吸煙條例》(簡稱《條例》)貫徹實施情況執(zhí)法檢查的總體安排以及金健促委《關于做好區(qū)機關控煙工作的通知》的工作要求，結合我鎮(zhèn)控煙工作的實際情況，特制定以下工作計劃：

一、工作目標。

積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區(qū)域等控煙工作。

二、健全組織機構，確?？責煿ぷ饔杏媱?、有落實。

為切實加強對控煙工作的領導，成立控煙工作領導小組，由分管衛(wèi)生工作的領導擔任組長，成員由相關科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。

三、加大控煙宣傳教育工作力度。

1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

3、鎮(zhèn)健促辦定期組織召開控煙領導小組、聯(lián)絡員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。

四、工作措施。

(一)營造控煙氛圍。

禁煙標識的規(guī)范及補漏，做到全部印有監(jiān)管電話，確保轄區(qū)內法定全面控煙的所有“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區(qū)域”等場所全覆蓋。

(二)落實控煙措施。

1、加強控煙工作檢查督導，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內是否規(guī)范設置吸煙點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。

2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關等評比工作中。

針對控煙工作取得的成績，認真總結經驗，要做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續(xù)性。

五、時間節(jié)點。

4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。

5月1日前完成轄區(qū)內機關單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區(qū)域等進行檢查。

6月1日前迎接區(qū)健促辦組織社區(qū)控煙志愿者和區(qū)市民巡訪團對我鎮(zhèn)機關單位控煙工作開展督查。

單位控煙工作計劃和總結篇六

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我院20年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導。

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度。

進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫(yī)院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查?？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

單位控煙工作計劃和總結篇七

1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：

單位控煙工作計劃和總結篇八

為了做好控煙健康教育工作，全面貫徹執(zhí)行《金昌市人民政府關于全市公共場所禁止吸煙的通知》(金政發(fā)[20__]34號)，我社區(qū)高度重視，現結合轄區(qū)實際，擬定20__年控煙工作計劃。

為了加強我社區(qū)控煙工作，社區(qū)成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責。全面組織開展控煙工作。

二、加大控煙宣傳力度，加強公共場所的控煙工作。

社區(qū)將大力開展控煙宣傳工作。進一步完善禁煙標識的設立，嚴格落實本單位禁煙管理制度，將禁煙宣傳納入健康教育工作中，充分利用健康教育宣傳陣地、健康教育講座、健康教育宣傳活動，廣泛宣傳吸煙的危害及控煙意義。在公共場所通過資料、專欄及社區(qū)板報，禁煙法規(guī)和吸煙有害健康的相關知識，形成全民控煙的良好氛圍。

三、在轄區(qū)開展控煙健康教育。

控煙工作是健康教育工作的重點，是一項長期而又艱巨的任務，吸煙已成為嚴重危害自身與他人健康、危害人類生存環(huán)境、降低人們生活質量、縮短人類壽命的元兇。但由于吸煙是慢性致病過程，對健康的直接危害要經過一定時間才能顯露出來，因此，目前有的吸煙者對煙草危害還認識不足。社區(qū)一方面將利用黑板報、健康教育宣傳欄向居民普及健康知識，提高自覺控煙意識;另一方面在世界無煙日配合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站走上街頭，發(fā)放吸煙危害健康的宣傳單，勸阻吸煙人員戒煙，并提供戒煙方法，讓控煙活動深入人心。

單位控煙工作計劃和總結篇九

為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區(qū)控煙工作的實際情況，制定青浦區(qū)第二季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標。

繼續(xù)以創(chuàng)建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無煙單位”創(chuàng)建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創(chuàng)建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容。

（一）創(chuàng)建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作。

繼續(xù)實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：

（1）統(tǒng)一開展單位控煙宣傳。

歷年創(chuàng)建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發(fā)放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。

（2）組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創(chuàng)建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環(huán)節(jié)加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優(yōu)秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動。

區(qū)健促會制訂青浦區(qū)開展創(chuàng)建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮(zhèn)、街道，委辦局進一步拓展創(chuàng)建覆蓋面。創(chuàng)建機關和單位按照規(guī)定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：

（1）創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20青浦區(qū)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創(chuàng)建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區(qū)健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創(chuàng)建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的'創(chuàng)建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創(chuàng)建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區(qū)“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）。

（3）各申報單位要按照創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。要對照創(chuàng)建的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》），完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創(chuàng)建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規(guī)章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。

（二）“世界無煙日”社會性宣傳。

5月31日，統(tǒng)一部署要求各鎮(zhèn)、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發(fā)動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。

三、工作要求。

1、各機關、單位根據創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節(jié)點要求，認真做好申報工作。同時，區(qū)，鎮(zhèn)、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創(chuàng)建工作。

2、已創(chuàng)建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規(guī)章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區(qū)健康促進委員會會同區(qū)機關政風行風評議部門組織社區(qū)志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監(jiān)督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發(fā)現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。

4、各鎮(zhèn)、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動下屬企事業(yè)單位，積極申報創(chuàng)建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協(xié)調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。

附件：1、年青浦區(qū)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報表。

2、青浦區(qū)“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法。

3、創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務。

單位控煙工作計劃和總結篇十

根據安愛衛(wèi)辦字[20__]10號關于創(chuàng)建無煙單位的通知要求，為進一步加強培訓中心的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的職校形象，培訓中心決定以“珍愛生命、呵護健康，創(chuàng)建綠色校園”為主題，開展創(chuàng)建無煙單位活動，特制定以下工作計劃：

一、指導思想。

以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、健全制度，明確職責。

(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結果要及時公布。)。

三、實施步驟。

第一階段：(20__年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。

建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳;在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。

第二階段：(20__年4月1日—20__年7月31日)創(chuàng)建實施階段。

中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草;控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況;班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。

第三階段：(20__年8月1日—8月31日)自查總結階段。

對創(chuàng)建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。

四、建立創(chuàng)建工作檢查評估機制。

1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。

2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。

五、具體要求。

1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。

2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。

3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。

4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。

5、各科室要根據禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。

單位控煙工作計劃和總結篇十一

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導。

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度。

進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫(yī)院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

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