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最新小學師德師風個人總結(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 23:16:02
最新小學師德師風個人總結(匯總10篇)
時間:2023-12-16 23:16:02     小編:GZ才子

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學師德師風個人總結篇一

我是一名小學老師。自從我開始工作以來,我覺得我有很大的責任。作為老師,我不僅要把書教好,還要在各方面以身作則。在全縣師德師風學習活動中,我深深感受到,一個師德師風好的老師,會對受教育者產生很大的影響,甚至讓他們覺得受益終身。

著名教育家陶行知曾說:“高中學習是老師,德高望重是榜樣”。作為一名光榮的人民教師,我們不僅要有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師德育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境、轉變教育系統(tǒng)工作方式的內在要求,也是促進教育健康發(fā)展的有力保障。教師應該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德?就像有人說的,“要想得到尊重,首先要尊重自己,注意自己的尊重。”教師要想尊重自己,首先要提高自己的職業(yè)道德。教師德育活動既是改善教育發(fā)展環(huán)境、轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育健康發(fā)展的有力保障。

要建立誠信教育,首先要淡泊名利,敬業(yè)愛生,少一些與人打交道的名利,多一些教書育人的博愛。創(chuàng)新教學,要以人為本,因材施教。同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的`教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過學校組織的師德師風教育學習,本研究總結了以下幾個方面:

一、思想和工作的基本表現(xiàn):

從選擇這個職業(yè)開始,首先,我一直對自己的工作兢兢業(yè)業(yè)。如果你熱愛教育,你就應該有決心在教學中做到最好。既然選擇了教育,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,努力做好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我。

其次,不斷加強政治學習,提高政治素質。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格要求自己,遵紀守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠于人民教育事業(yè),為人師表?!敖K身奉獻教育事業(yè)”把忠于人民的教育事業(yè)作為最高美德,時刻激勵著我像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真完成學校領導布置的各項任務,用“學為人師,示范行為”的要求約束自己,做一名家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。

平時經常進行自我反省,總是對自己提出嚴格的要求,找出不足,努力塑造一個好老師的形象。我們能做些什么來塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡你?我認為教師的專業(yè)水平是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師必須具備四大支柱,豐富的文化底蘊支撐著教師的人性,高超的教育智慧支撐著教師的靈性,寬廣的課程視野支撐著教師的活動,寬廣的專業(yè)境界支撐著教師的詩意。一個沒有豐富文化背景的老師,不可能把一個溫暖純凈的背景放在學生的生活中。

多面手。

生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。

熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。

二、存在的問題及原因分析:

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。

最后,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。

總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

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小學師德師風個人總結篇二

本人認真地學習了《新義務教育法》(20__年5月)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(20__年5月),深刻地認識到教師良好的思想品德修養(yǎng)和業(yè)務素質是促進社會主義教育事業(yè)發(fā)展的最根本的條件;也深刻地認識到人才對中華民族的偉大復興起著至關重要的作用,因此,國家必須實行義務教育;也深刻地認識到教師不但要教書育人,而且要自覺地遵守法律法規(guī)等。

經過學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。

一、從教生涯積累的一些經驗:。

過對學生有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,盡自己的努力保質保量地完成。在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

在嚴謹治學方面:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

二、經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足:

(一)、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

(二)、教研力度不夠,平時只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,學習教學教育理論不夠。

(三)、平時不注意自身形象,不拘小節(jié).說話隨口無心,易與同事造成一些隔閡。

(四)、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

2、忽視對有關教育的法律、法規(guī)的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

3、教師業(yè)務水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經驗,不善于從理論上加以總結,指導實際工作,工作的創(chuàng)造性不夠。因此,在今后的工作中我們一定要以致富思源,富而思進為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟,政治,法律,科技,歷史,文化等方面的知識;二是從嚴治教;加強自身建設;進行教學上的改革;努力教育好我們的學生----祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。力求做到:

1、更新教育觀念、徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想、改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

2、樹立“育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。3、師德師風是學校的靈魂所在,作為教師要把學校的興衰當為己任。4、加強職業(yè)道德教育學習,了解教育形勢,學習好的師德建設經驗。5、從我做起,從現(xiàn)在做起。

小學師德師風個人總結篇三

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質。學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

二、在教育教學過程中。

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。

堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

三、正確處理教師與學生家長的關系。

在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。

四、在教育教學過程中。

利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結果腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的贓官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。

一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。

自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。遺憾的是,一注重個性的培養(yǎng),國人就只知道要能兇能潑,蠻橫無理,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死膽小的,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,你還要跟他計較?江山易改,本性難移嘛?!庇谑牵瑫套尩娜司驮摾^續(xù)吃虧著忍讓下去,而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。

其實,本性并不能成為我行我素的理由,人家都能和睦相處,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權。不好的個性也并非難改,關鍵看愿不愿改。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。

五、本人還存在的問題。

工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

六、今后的改進方向。

從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

小學師德師風個人總結篇四

師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn);師德,需要培養(yǎng),需要教育更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在工作生活中,大事少,小事多,而這看似平常的點點滴滴的小事彰顯著我們的師德修養(yǎng)。在時代、人群中,偉人少,凡人多,而這看似平凡的忙忙碌碌的我們在演奏著溫暖、和諧的樂章。

作為一名體育老師?!耙蕴煜聻榧喝危瑧汛б磺粺嵫?,齊心協(xié)力讓民族騰飛?!睉撌敲课挥兄厩嗄炅x不容辭的責任和使命。但是,要把平凡的工作變成卓越的事業(yè)并不是人人都能做到的,甚至現(xiàn)在有的人,在繽紛的經濟大潮面前顯的坐臥不安,蠢蠢欲動,他們開始嫌棄,君子固窮,淡泊名利的思想。開始艷羨“寶馬雕車香滿路”的氣派與享受。在物質誘惑面前,他們似乎忘記了“真水無香,大愛無言”是一種崇高。甚至覺得紅燭、園丁、春蠶、鋪路石、是一種傷感悲壯的比喻。所以今天我們倡導:以服務人民為榮,以背離人民為恥,以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥。

世上有很多東西給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那就是愛。愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是辛勤勞動,是自我犧牲,是服務人民?!芭踔活w心來不帶半根草去”,這就是我們人民教師。沒有令人羨慕的財富和權利,沒有顯赫一時的聲名和榮譽,也沒有悠閑自在的舒適和安逸。因此,作為一名人民教師,就必須具有對社會主義教育事業(yè)的熱愛和忠誠,必須用新時期的“八榮”來武裝自己,具有將自己的知識,才華、青春和生命奉獻給這一事業(yè)的信念和決心。

每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。我們教師若不是路標,你講的道理再透,教育的形式再好,藝術性再強,都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上,都有意或無意地進行著現(xiàn)場的觀摩表演,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力教育不是犧牲,而是享受;不是重復,而是創(chuàng)造;不是謀生手段,而是生活的本身!

我曾捫心自問:“如果我是一滴水,我是否滋潤了一寸土地?如果我是一縷陽光,我是否照亮了一份黑暗?如果我是一顆螺絲釘,我是否固守著我的崗位?點點滴滴,絲絲縷縷,匯聚起來,灌溉的是良田萬傾,照亮的是錦繡中華,哺育的是新的生命,撐起的是偉大的祖國。

奉獻是一首美妙的詩,奉獻是一曲動人的歌,在默默無聞的奉獻中,我體會到了工作的樂趣,生活的多彩,青春的亮麗,事業(yè)的輝煌;偉大的祖國需要我們奉獻,火熱的生活需要我們奉獻,可親可愛的孩子們需要我們奉獻。奉獻我們的青春,奉獻我們的智慧,奉獻我們的汗水。在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春無私的奉獻,獻給我偉大的教育事業(yè)。

小學師德師風個人總結篇五

我?,F(xiàn)有教師_人,學生_人,是一所規(guī)模較小的小學。幾年來,我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。結合本校實際,制訂《書院小學師德師風建設活動計劃》和《書院小學師德師風建設實施方案》,扎扎實實地開展了師德師風建設活動,現(xiàn)總結如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

二、加強領導,落實責任。

我校對師德師風建設工作高度重視,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。經過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長劉春龍為組長,劉輪為副組長,其他教師為組員的師德師風工作領導小組;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。

同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹立為人師表良好形象。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸?教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

四、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

根據(jù)我校教師的'實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

五、創(chuàng)設有效載體,深入開展師德師能建設活動。

為了進一步提高我校教師的師德師能建設,根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教師讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師觀看全國德育工作者的先進事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

2、修改、制訂一系列規(guī)章制度。

隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。因此學校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。

六、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性。

一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;。

二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;。

三是學生評,召開學生座談會;。

四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。

五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果,同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調動升華。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我們書院小學的明天會更美好。

小學師德師風個人總結篇六

為進一步貫徹落實三亞市教育局《三亞市教育局關于中小學師德師風建設主題活動月有關工作的通知》(三教【xx】144號)文件精神,全面提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),圍繞“講文明、樹形象、強師德、做良師”的主題,我校在九至十月份期間全面開展了師德師風建設主題活動月活動?,F(xiàn)將活動總結如下:

為使本次師德師風建設主題活動月活動有條不紊,扎實有效的開展,我校領導高度重視,及時成立了以校長為組長的師德師風建設主題活動月活動領導小組機構,趙翊杉校長任組長,胡學明、李建俊和陳聲超三位副校長任副組長,工會主席黃運山、辦公室主任周秀麗、教導處主任石縱青、政教處主任吳艷、大隊輔導員李泓樂、總務處主任周啟榜、辦公室副主任陳世驥為活動領導小組機構成員,領導小組機構下設辦公室,周秀麗任辦公室主任。制訂了《xx年三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設主題活動月活動方案》,明確本次教育活動的重點和目標以及要解決師德師風中存在的問題,建立教師個人師德師風教育檔案(學習體會或總結),并及時將各種材料存檔,強化學習紀律,精心組織并加強管理,確保各階段教育學習任務的'完成。

(一)動員階段。

1、召開全體教師會議,由領導小組組長趙翊杉校長作工作專題動員報告,同時向我校全體教職工宣講《xx年三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設主題活動月活動方案》,對開展師德建設主題活動月活動的具體要求作詳細安排、布署,對本期師德教育面臨的形勢進行具體分析,對問題進行認真梳理,查找原因,制定措施。

2、通過節(jié)慶日、開學典禮、表彰大會和校例會等多種形式的宣傳活動,大力宣傳人民教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的先進事跡,營造良好的師德師風建設氛圍。

(二)實施階段。

1、以年級組為單位,組織本年組教職工認真學習教育法律法規(guī)和教育先進事跡,使每位教師牢固樹立人民教師的遠大理想,愛崗敬業(yè),無私奉獻;舉辦一次師德論壇,開展全員性大討論,聯(lián)系各自的思想狀況,工作實際,總結成績,查找問題,擬定整改措施。由年級組長記錄開展情況,并整理小結材料交學校師德師風建設主題活動月小組辦公室存檔。

2、發(fā)揮監(jiān)督作用,組織學生對教師的教育教學工作進行測評,在學生中進行“師德問卷調查”。此項工作由大隊部負責。對六年級和一年級共發(fā)放《三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設學生問卷調查》和《三亞市河西區(qū)中心學校師德師風建設家長問卷調查》各100份,回收各100份,并整理活動情況小結交學校師德師風建設主題活動月小組辦公室存檔。

3、認真開展“走進家庭”大家訪活動。每個班級的班主任和每位任課教師要完成對班級所有學生進行家訪的工作任務,尤其是班主任教師,要主動拓寬與學生家長交流溝通的渠道,特別要增加與學困生、貧困生、網癮生、單親或離異家庭學生、留守學生及家長的交流溝通,了解學生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教,完善家訪資料。截止9月28日止共收到31份家訪情況報告小結。

小學師德師風個人總結篇七

根據(jù)州教育局《關于開展師德師風教育專項活動的通知》的總體要求,結合我校教職工職業(yè)道德建設的實際,為進一步樹立我校教職工教書育人,為人師表的良好風貌,我校于20__年__月__日至__月__日利用一個月的時間集中開展了師德師風教育活動。通過此次活動,使全校教師受到了深刻的教育,形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學、關愛學生;刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,每位教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平均有了不同程度提高,收效顯著,現(xiàn)就整個活動情況作以總結:

一、領導高度重視,成立學習專班。

學校在接到縣教育局關于轉發(fā)《關于開展師德師風教育專項活動的通知》的通知后,立即召開了學校領導班子會議。在會議上明確了開展師德師風建設要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心,并切實地把這一中心思想貫穿到整個教育活動中去,才能在活動開展中,少走彎路,多出成效;少犯錯誤,多出經驗。才能使活動為教師服務,為培育社會主義四有新人這一大局服務。同時強調了開展此次教育活動的目的和意義。百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師承擔著教書育人的光榮使命,教師不僅是知識的傳播者,同時也是學校德育工作的實施者和青少年健康成長的引路人。師德師風狀況關系學校教育工作狀況和廣大青少年的健康成長。開展師德師風教育就是為了更好的開展學校教育工作,提高教師隊伍的整體思想、道德素質,促進教書育人,全面推進素質教育的重要舉措。

在會上,決定成立以校長為組長的學習監(jiān)督小組,其他校領導深入到老師中間,組成學習小組。要求監(jiān)督成員首先進行自查,認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和恩施州教育局的相關文件,向其他老師做出表率。

二、全體教師積極參與。

在學校班子會議之后,學校又召開了全體教師會議。校長傳達了縣教育局通知的精神,并將全體教師分成了六個學習小組,由校領導任組長,集體學習,進行師德師風的教育活動。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

三、注重過程,增強師德師風建設長效性。

根據(jù)通知的精神,我校師德師風教育分為“學習教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結”五個階段進行突破,并取得豐碩成果:

(一)學習教育階段。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,下發(fā)了有關學習材料,采取集中學習,個人思考與會議交流相結合的方式進行。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和恩施州教育局的相關文件,并搜集教育系統(tǒng)個人事跡,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導廣大教職工履行崗位職責,踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺加強道德修養(yǎng)和作風。另外,我們還通過座談會、經驗交流會等形式,廣大教職工充分地交流經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,為了配合我校師德師風建設工作,我校開展了在全校范圍內的教學秩序、工作秩序、生活秩序和校園環(huán)境的專項整頓工作,樹立良好的校風校紀,創(chuàng)造良好的校容校貌,為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

(二)評議考核階段。

我校制定了教師職業(yè)道德建設評估細則,建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制,細化目標、明確任務、強化措施,把師德師風考核納入學校工作的重要內容。

(三)總結。

“學校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模?!笔堑模處煵粌H是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動、一言一行將對學生產生直接而持久的影響。因此,教師一定要注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模。品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為了全面提高我校教師的整體素質,我們一定按州、縣教育局有關精神,把師德師風教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動人民教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。

小學師德師風個人總結篇八

20__年新年伊始,新型冠狀病毒感染疫情突然來襲。在這個病毒肆虐、舉國抗擊的關鍵時期,不少黨員干部主動請纓,奮戰(zhàn)于抗“疫”一線,為我們筑起抗擊疫情的鋼鐵長城。但不幸的是,他們中有一部分英勇殉職,將生命定格在了戰(zhàn)“疫”一線。他們默默無聞,有的甚至找不到一張像樣的照片,但他們的事跡足夠偉大,值得我們每一個人緬懷與致敬。

人民警察為人民,母親生日留遺憾。“打擊犯罪是人民警察的天職,保障群眾生命財產安全是我義不容辭的責任?!边@是山東省泰安市公安局泰山分局民警李弦從警以來始終堅守的座右銘。疫情發(fā)生后,李弦深知疫情就是命令,防控就是責任,在這場無聲的戰(zhàn)斗中主動作為、靠前作戰(zhàn),時刻堅守在違法犯罪案件網絡偵查最前沿。超負荷的工作使他明顯感到身體不適,連續(xù)三天頭痛得厲害,領導同事們都勸他回去休息,可他只是趴在辦公桌上,用雙手按壓一下太陽穴,繼續(xù)堅守崗位。1月21日,新型冠狀病毒感染疫情防控期間,也是在母親生日這一天,李弦在加班開展疫情網絡公開巡查執(zhí)法和案件研判時,突發(fā)腦溢血倒在了工作崗位上,不幸因公犧牲。這位年僅37歲的人民警察將其寶貴的生命定格在了這一天。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,李弦默默無聞地譜寫了新時代人民警察為人民的壯麗詩篇。

人民軍人為人民,退伍依舊鑄忠誠?!皢挝灰咔榉揽毓ぷ魅蝿罩兀爢T們都堅持在防控一線,我作為中隊領導,還是一名黨員,不能掉隊,我身體扛得住,疫情結束后我再請假休息!”這是安徽省淮南市大通區(qū)城管局大通街道中隊副中隊長陳在華婉拒愛人勸說時說的一句話。陳在華是一名退伍多年的老兵,退伍后他始終保持著軍人的作風,在工作中他始終英勇無畏、沖鋒在前。疫情發(fā)生后,他第一時間返回工作崗位,帶領協(xié)管隊員,取締了轄區(qū)內所有活禽交易市場,關停了所有飲食攤群點,積極宣傳著疫情防控科學知識及政策。連續(xù)奮戰(zhàn)多日,每天工作都在10小時以上的他,身體出現(xiàn)了問題,突發(fā)了心梗,2月3日,經搶救無效不幸去世,48歲的寶貴生命定格在了這一天。這位城管戰(zhàn)線的“老黃?!保瑢⒊跣暮褪姑谌朐谄椒驳墓ぷ髦?,給我們留下的卻是偉大的身影。

人民干部為人民,已報春風知有你?!爸灰枪ぷ魃系氖拢瑥膩頉]聽她講過條件、說過一個不字?!边@是同事對吉林省長嶺縣前七號鎮(zhèn)黨委副書記姜娜的評價。在疫情防控期間,姜娜負責宣傳工作,從1月26號開始她就堅守在一線,為了讓防控知識宣傳到每一家、每一戶,她及時組織人員發(fā)放宣傳單、利用大喇叭廣播,事無巨細,每一件都親身參與。2月4日,立春,雖然風還是那樣刺骨,但春天正悄悄向我們走來,而這位41歲的人民干部卻在去卡點檢查并發(fā)放藥品的路上,遭遇車禍不幸犧牲,將其寶貴的生命定格在了這一天。19年扎根農村,她堅守初心、踐行使命,一個月20多天跑村屯,她只為群眾早脫貧,溫和謙讓,身邊人從她身上感受到的,從來都是溫暖,這就是姜娜,一名優(yōu)秀的共產黨員。她把對黨的無限忠誠刻在心頭,把對人民群眾的關愛放在心上,用生命詮釋了共產黨員、人民干部的使命擔當。

“天地英雄氣,千秋尚凜然”?!耙粋€有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒?!痹谖<睍r刻,無數(shù)個李弦、陳在華、姜娜這樣的黨員干部,沖鋒陷陣,用自己的辛苦付出甚至是生命來換取著國泰明安。正是他們的付出,讓我們堅信疫情終會過去,春天必將到來,這些英雄值得我們永遠緬懷與致敬!

小學師德師風個人總結篇九

師德主要從教師的人格特征中顯示,歷代的教育家的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師人格的品格特征的體現(xiàn)。師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中遵守的道德規(guī)范和準則,與之相的道德觀念、情操和品質。教師的道德素質并指規(guī)范、準則本身,而是教師把規(guī)范、準則內化,教師從事教育事業(yè)的準則。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。都把師德高尚的教師學習的榜樣,模仿其、情趣、品行、乃至舉止、音容笑貌、板書筆跡等。,可以說教師道德素質比教師文化素質更為。師德才是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。既要言教,又要身教,身教重于言教。這無疑對教師了更高的要求。教師要“為人師表”。

教師的作用在于“教育”學生,教會學生做人的,學生高尚的人格。正如明清之際的思想家孫奇逄所說,教人讀書,要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添喪元氣進士,不如添守本分平民”。,關鍵還在于教師本身具備品質。學生對老師的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西漢文學家、思想家、教育家揚雄指出:“務學不如務求師。師者,人之模范也?!?/p>

教師處處要以為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范為學生表率才教育學生遵規(guī)守紀。,教師要學習黨和現(xiàn)行的方針政策和市場經濟的法律條文,強化法制觀念,在學法的,要懂法、守法、護法,以身作則;在學生中宣傳政策和法律條文時,就會受到雙重的教育效應。教師要教育學生懂得當代社交的常識,講究精神文明和社會公德,注意禮貌,平等待人,要能表率。

教師對學生的愛,“師愛”。在程度上,熱愛學生熱愛教育事業(yè)。但熱愛學生并一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更。林崇德教授,“疼愛的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛“在性質上是只講付出不記回報的、無私的、的且血緣關系的愛,在原則上是嚴慈相濟的愛。愛是神圣的。愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在過程中,教育了其的功能。,師愛師魂?!?/p>

師生之間著“道”的雙向交流。清代教育家張履祥甚至學生不聽從教師的教導,那么教師不應完全怪罪學生,而應從教學來尋找原因,他說:”子弟教不從,必是教之不盡其道。為父兄師長者;但應反求諸己;未可全責子弟也”由此聯(lián)想到保羅?弗雷爾在《不平常的教育思想》中的一段令國際教育界人士頗為欣賞的論述:“在解放教育的實踐中,教育工作者受教育者的教育者‘死去’,以便受教育者的受教育者重新‘誕生’。,他還向受教育者建議:他應教育者的受教育者而‘死去’,以便教育者的教育者而‘重生’。”

所謂“十年樹木,百年樹人”,教育是一項長期的工程不一勞永逸。對教師而言,最大的挑戰(zhàn)就在于與學生的矛盾——轉化后進生。先進和后進是在特定的環(huán)境中相才顯示的,即使全校最優(yōu)秀的學生組成的班級也同樣有后進生。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。并幫助后進生的歸因訓練;關注并幫助后進生知識結構;保護并后進生的自尊心。越得的學生越會引人注意的舉動,做不出正面的的舉動就離經叛道的事?!皭勰笥谛乃馈!苯^用激烈的言行使得學生泯滅了上進的愿望。魏書生說過:“要珍惜學生心靈中閃光的東西,以的光芒,照亮的黑暗。”

小學師德師風個人總結篇十

支部的正確下,開展了轟轟烈烈的新時期時期老師職業(yè)道德學習活動。在這次聲勢熱情的學習活動中,我以特性仔細和看法投入學習中,我分別深化細致地學習了《新時期老師職業(yè)道德》、《師德師風學習資料匯編》、《海南師德風范》等書。使我對老師的職業(yè)道德有了更深刻的相識,我相識到作為一名新時期的人民老師就應具備高尚的職業(yè)道德,這是xxx的要求,作為新時期一名老師肩上擔當著更加繁重的教書育人的任務。擔當著培育新型的建設者的重任,擔當著提高整個中華民族素養(yǎng)的使命,老師的職業(yè)道德的凹凸,干脆關系到國家的.興盛發(fā)達。

通過。

幾個月來的仔細學習,并比照自己在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn),發(fā)覺自己還存在不少問題。

1、滿意于現(xiàn)狀,缺乏青年時期的奮勉。

精神。

奮勉。

精神。

概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是交代干什么就干什么,不深化思索。在理解交代工作任務時應怎樣樣去創(chuàng)新完成,也能夠說是按傳統(tǒng)的工作閱歷,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出比漏就行了,就這樣的滿意于現(xiàn)狀。

2、對學生不夠敬重。

在檢查工作中,常常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是剛好回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)覺自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序。總是上前大聲訓斥,使師生關系很尷尬,這實在是一種不敬重學生人格的表現(xiàn)。

3、對后進生缺乏關愛。

缺乏耐性缺乏寬容看法甚至認為那是不行教者。

對上述存在的問題,經過本人的深化反思,問題雖然在表面上,但是根源卻是在。

思想。

相識上。

對老師職業(yè)的相識不深,缺乏與時俱進的。

思想。

意識,特性是。

思想。

上認為將要到退休時間了,年老體弱了。在工作上再談奮勉。

精神。

再學創(chuàng)新。

精神。

豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每一天正常上下班,盡力把自己的工作做好就行了,也就是滿意于現(xiàn)狀。事實證明,在工作中沒有黃中寶刀不老的。

精神。

是不行的,務必活到老學到老干到老,才能體現(xiàn)一個老師的閃光價值。

1、對老師與學生的關系相識不足。

關愛每一個學生是一個老師的職責,應盡職盡責學生進步,但是遇到一些紀律自由散漫的學生,他們言行過激有損校風校紀時,特性是受到沖撞時心情就沖動起來,隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系相識不是;二是總認為自己是老師,高高在上,不以同等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。

作為老師,特性是肩負檢查任務的老師,就應把良好的師德師風勻稱地灑給每一個學生。然而,我對后進生關愛不夠,最根本的緣由是我對老師的職業(yè)道德理解不深,相識不透。沒把老師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名老師的職責。錯誤地認為,后進生是孺子不行教者,所以每每訓斥實在是一種錯誤的相識錯誤的方式,經深刻的反思,歸根究竟是對師德師風相識不深,是個人的老師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。

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