人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作業(yè)績檢討書篇一

本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在2xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20x年上半年未達(dá)成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認(rèn)識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：

1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。

2、新項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。

如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個指標(biāo)降x元基本工資。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。

首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業(yè)績就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現(xiàn)！可是在這個月的工作業(yè)績出來之后，我卻不得不對自己的成績感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個低的嚇人的業(yè)績直接穩(wěn)穩(wěn)的坐住了倒數(shù)第一的位置！看著自己的業(yè)績，我實在是不知道怎么去面對您。

這個月，對我來說確實顛簸不斷，無論是在家里，還是公司里都發(fā)生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的理由！可是這些，都難免會影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績，顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的，其實早在我平時的工作中，就已經(jīng)有了許多的問題，最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。

分析我的這次錯誤，主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數(shù)量，成交的金額也實在是遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)！這些主要是因為我在這個月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來說，我的工作水平也沒有像其他優(yōu)秀的同事一樣這么高！

本身的實力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯誤的主要原因！考慮到我的問題，我知道我在很多地方都做錯了！

首先，我沒能好好的在工作的時候?qū)⑿乃挤旁诠ぷ魃?，這是一錯。

其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴(yán)格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯。

再次，作為工作過者，在遇上會影響工作過的事情的時候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過受到了影響！這是三錯。

也許還有其他的問題，但是我知道，這三個是我最需要好好改善的問題！我知道自己的錯誤很嚴(yán)重，但是這次的業(yè)績已經(jīng)給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響！我會好好的調(diào)整好自己的狀態(tài)，并一步步的提高自己的能力，請您相信我，我一定會改正的，我一定會成為一個優(yōu)秀的員工的！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作業(yè)績檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的'五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

工作業(yè)績檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我寫這份檢討是因為我沒有完成自己的工作任務(wù)，這是我工作的失職，為了給領(lǐng)導(dǎo)一個交代，也是給自己一個交代，我對自己做出深刻的反省和檢討，并以這件事情為戒，之后在工作上會更加的嚴(yán)格要求自己。

在工作領(lǐng)域，自己作為公司的一員，在工作上面都有自己每天必須完成的事情，這是公司對我們的要求，也是我們對公司的義務(wù)，因為公司都不是慈善機(jī)構(gòu)，專門用錢養(yǎng)著我們。所以我作為公司的職員，沒有在有限的時間里面完成公司給我的工作任務(wù)，是我個人失職的結(jié)果，也是我沒有合理的分配時間的原因，讓自己沒有完成應(yīng)該完成的工作，為此我感到很慚愧。

我作為公司的員工，公司能夠通過我的應(yīng)聘，讓自己成為公司的一員，也是因為公司覺得我能給公司帶來一定的價值，那價值從哪里來呢?正是從有效的完成工作任務(wù)中體現(xiàn)，我現(xiàn)在對于自己的本職的工作任務(wù)都沒有完成，降低了自己對公司的價值，是自己工作能力不夠的體現(xiàn)，我已經(jīng)意識到這個問題，也很慶幸能夠意識到這個問題，在之后的工作中，我也知道從哪個方面提升自己，讓自己在最快的.時間里高效率的完成自己的工作任務(wù)。

這次沒有完成自己手頭的工作，也是因為自己態(tài)度有所滑坡，是自己個人的問題，這個我是最應(yīng)該檢討的，因為是自己無形放任的結(jié)果。想要做好工作，工作態(tài)度很重要，這個態(tài)度是工作能否完成好的先決條件，現(xiàn)在我意識到問題出現(xiàn)在源頭上，那我就要改正自己的態(tài)度問題，端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真努力的工作，這是公司員工應(yīng)該做到的。

我已經(jīng)深刻的檢討了自己，也從各方面來深刻的反思自己這種行為的原因，我也會根據(jù)做的不好的方面，在之后的工作上，一點點的改正，一點點的督促自己，促進(jìn)自己一點點的進(jìn)步，最終提高自己的工作效率，讓自己在有效的時間里面能夠更好的完成自己的本職工作任務(wù)。

這次的事情是我沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)批評我是應(yīng)該的，但是我也想領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，我已經(jīng)知道錯誤了，所謂“知錯能改，善莫大焉”我今后一定會更加努力的工作的。

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

工作業(yè)績檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個人反省和工作檢討。

心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。

工作不夠扎實高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒有市場經(jīng)營的'長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

檢討人：

x日。

工作業(yè)績檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點點長進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識到自己的缺點吧。

這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會被領(lǐng)導(dǎo)批評的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望和生氣了。

這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會改正這些問題，正確的認(rèn)識到自己該做什么，不該做什么。我會多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。

在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的.那種，不會多說什么話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

工作業(yè)績檢討書篇七

本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、 在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、 做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實。

3、 在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認(rèn)識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：

基本指標(biāo)：

1、 以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。

2、 以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

3、 以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

年度指標(biāo)：

1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項目經(jīng)理。

2、 新項目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)1萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個指標(biāo)降500元基本工資。

工作業(yè)績檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx這段時間以來的工作業(yè)績實在是堪憂，是我沒有搞好自己的工作，我已經(jīng)是來到公司有半年的時間，我想了想我真的是感覺自己做的不夠好，在工作方面確實是沒有認(rèn)真搞好，業(yè)績差不是一天兩天了，我為這件事情感到非常難受，我現(xiàn)在也一直在堅持做好分內(nèi)的事情，這給我的感覺是非常不好的，業(yè)績差實在是讓我有一種非常自責(zé)的感覺，我的工作能力不強(qiáng)，對于以后我是迷茫的，我思考了很久，我認(rèn)為我應(yīng)該爭振作起來，應(yīng)該去提高自己的業(yè)績，這是我的工作職責(zé)所在，應(yīng)該去做好的，有了這個想法就要去實踐，我確實應(yīng)該主動去搞好工作，對于這次的事情我也應(yīng)該好好的反省。

我的業(yè)績也是跟業(yè)務(wù)能力直接掛鉤的，我實在是不希望出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我也是堅持去搞好了很多分內(nèi)的事情，我希望我能夠去把這些做好，業(yè)績不夠好這是我的問題，我現(xiàn)在應(yīng)該去努力的提高工作能力，我的業(yè)績現(xiàn)在是處于個非常低的時候，別的同事業(yè)績都比我好，所以我也是應(yīng)該努力去提高自己的業(yè)績，我一定會堅持去搞好接下來來的工作，我一定會堅持去搞好自己分內(nèi)的工作，這次業(yè)績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業(yè)務(wù)，已經(jīng)是好久沒有出現(xiàn)這樣的情況了，這也是我應(yīng)該去主動搞好的，我會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的去提高自己業(yè)績，對自己能力更加有信心的一點，堅持去搞好分內(nèi)的事情。

在工作當(dāng)中這些都是我應(yīng)該主動去做好的，業(yè)績上面更加應(yīng)該要有好的時候，不求一直業(yè)績好但是也應(yīng)該要有突出的時候，我現(xiàn)在也在調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，希望不影響了自己的工作，只有在工作當(dāng)中對自己更加上心一點才能夠提高自己業(yè)務(wù)能力，多去學(xué)習(xí)，和周圍的同事們請教，這是我接下來應(yīng)該去搞好的工作，我一定會認(rèn)真去做好的，在業(yè)績方面我確實是讓您失望了，這次我認(rèn)真的總結(jié)了一下，主要就是在工作當(dāng)中我變得不是那么的上進(jìn)了，沒有了動力又怎么能夠做出業(yè)績來，這是非常值得深思的問題，對于我而言也是十分關(guān)鍵的，我一定會好好的去思考反省自己，業(yè)績不好這一點一定要糾正，我不能容忍這樣的情況出現(xiàn)，對工作對自己都是不負(fù)責(zé)的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我會選擇前者，我接下來一定認(rèn)真做好業(yè)績，請您相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的'滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤，我的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了很多，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

姓名：

日期：年月日

工作業(yè)績檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我寫這份檢討是因為我沒有完成自己的工作任務(wù)，這是我工作的失職，為了給領(lǐng)導(dǎo)一個交代，也是給自己一個交代，我對自己做出深刻的反省和檢討，并以這件事情為戒，之后在工作上會更加的嚴(yán)格要求自己。

在工作領(lǐng)域，自己作為公司的一員，在工作上面都有自己每天必須完成的事情，這是公司對我們的要求，也是我們對公司的義務(wù)，因為公司都不是慈善機(jī)構(gòu)，專門用錢養(yǎng)著我們。所以我作為公司的職員，沒有在有限的時間里面完成公司給我的工作任務(wù)，是我個人失職的結(jié)果，也是我沒有合理的分配時間的原因，讓自己沒有完成應(yīng)該完成的工作，為此我感到很慚愧。

我作為公司的員工，公司能夠通過我的應(yīng)聘，讓自己成為公司的一員，也是因為公司覺得我能給公司帶來一定的價值，那價值從哪里來呢?正是從有效的完成工作任務(wù)中體現(xiàn)，我現(xiàn)在對于自己的本職的工作任務(wù)都沒有完成，降低了自己對公司的價值，是自己工作能力不夠的體現(xiàn)，我已經(jīng)意識到這個問題，也很慶幸能夠意識到這個問題，在之后的工作中，我也知道從哪個方面提升自己，讓自己在最快的時間里高效率的完成自己的工作任務(wù)。

這次沒有完成自己手頭的工作，也是因為自己態(tài)度有所滑坡，是自己個人的問題，這個我是最應(yīng)該檢討的，因為是自己無形放任的結(jié)果。想要做好工作，工作態(tài)度很重要，這個態(tài)度是工作能否完成好的先決條件，現(xiàn)在我意識到問題出現(xiàn)在源頭上，那我就要改正自己的態(tài)度問題，端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)格的.要求自己，認(rèn)真努力的工作，這是公司員工應(yīng)該做到的。

我已經(jīng)深刻的檢討了自己，也從各方面來深刻的反思自己這種行為的原因，我也會根據(jù)做的不好的方面，在之后的工作上，一點點的改正，一點點的督促自己，促進(jìn)自己一點點的進(jìn)步，最終提高自己的工作效率，讓自己在有效的時間里面能夠更好的完成自己的本職工作任務(wù)。

這次的事情是我沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)批評我是應(yīng)該的，但是我也想領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，我已經(jīng)知道錯誤了，所謂“知錯能改，善莫大焉”我今后一定會更加努力的工作的。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作業(yè)績檢討書篇十一

歡迎大家來到本站。這篇是本站小編特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20xx0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

檢討人：________________。

_________年_____月______日。

工作業(yè)績檢討書篇十二

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的`銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作業(yè)績檢討書篇十三

您好！

前段時間對待工作不認(rèn)真的我終于嘗到了業(yè)績沒有完成的苦果，諸多員工中只有自己的業(yè)績沒有完成自然讓我感到愧疚，若是當(dāng)初對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話也許會獲得截然不同的良好結(jié)果，然而后悔二字并不能夠更改業(yè)績沒完成的現(xiàn)實從而需要在行動方面提供有力的保證，所以我加強(qiáng)了對自身的檢討力度并希望在以后彌補(bǔ)業(yè)績沒完成的遺憾。

經(jīng)過對業(yè)績沒完成問題的.反思不難發(fā)現(xiàn)我的工作力度是較差的，不但沒有在客戶拜訪量方面用心也沒能加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，再加上我的工作能力并不算出色的緣故自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就，只不過這次連基本的業(yè)績指標(biāo)都沒能完成著實令領(lǐng)導(dǎo)感到失望許多，畢竟在本可以做得更好的情況下出現(xiàn)了這樣的結(jié)果著實令人感到才虧，捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結(jié)果難道就甘心嗎？簡單的反問卻彰顯出業(yè)績沒完成以后的自己對待工作的重視，雖然的確有些太遲了卻無法否認(rèn)我對工作的熱愛與赤誠之心。

造成業(yè)績沒完成的關(guān)鍵在于自己輕視了自身工作的難度以至于沒有提前做好準(zhǔn)備，既不了解業(yè)務(wù)的辦理流程也沒有在客戶開發(fā)方面付出過太多努力，現(xiàn)如今造成這類結(jié)果著實需要反思自己在近期工作中的所作所為，略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能夠增加客戶拜訪量并主動去進(jìn)行聯(lián)系的話也許結(jié)果要好得多，總是在事后才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明了，而且我在工作中也需要具備大局觀從而了解到個人業(yè)績沒有完成會造成多么嚴(yán)重的后果。

為了彌補(bǔ)業(yè)績沒完成的遺憾應(yīng)該對待自身工作更加用心些才行，而且我也要參考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之處，正因為自己在工作中的不負(fù)責(zé)才會造成業(yè)績沒完成的后果自然要進(jìn)行反思，當(dāng)反思結(jié)束以后自然也要采取行動來提升自身的工作能力進(jìn)而在業(yè)績方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，既然在個人業(yè)績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。

我相信自己對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的話自然能夠通過努力取得良好的業(yè)績，這既是對員工認(rèn)真工作的回報也是勤能補(bǔ)拙的具體表現(xiàn)，而且我也自認(rèn)為學(xué)習(xí)能力并不差又怎能在業(yè)績沒完成以后變得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恒的決心才能夠洗刷業(yè)績沒完成造成的恥辱。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作業(yè)績檢討書篇十四

您好！

我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的.差的，沒有達(dá)標(biāo)就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當(dāng)您把我的業(yè)績單給我看的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績不好成這樣，這讓公司損失很大。

我知道業(yè)績擺在那，我也無法去辯解，并且我其實仔細(xì)想想，還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當(dāng)其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機(jī)，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關(guān)系。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機(jī)會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋€機(jī)會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機(jī)會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機(jī)會，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎勵，而且業(yè)績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強(qiáng)跟上。

我作為公司的員工，做事不認(rèn)真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機(jī)會。這一次經(jīng)過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實際的成績?nèi)セ仞?。我業(yè)績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機(jī)會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績做上來，彌補(bǔ)上一個月業(yè)績不好造成的結(jié)果。我之后的工作會努力出去跑單，同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不干正事玩手機(jī)睡覺了，該認(rèn)真的時候，我就會認(rèn)真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導(dǎo)對此次我的業(yè)績不好這個結(jié)果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓(xùn)去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業(yè)績做好的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作業(yè)績檢討書篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我這次沒有達(dá)到銷售業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作業(yè)績檢討書篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤，我在xx年6月到12月期間的.工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。