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2023年銷售提成合同書 銷售提成合同(實(shí)用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 19:10:06
2023年銷售提成合同書 銷售提成合同(實(shí)用10篇)
時(shí)間:2023-12-13 19:10:06     小編:書香墨

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

銷售提成合同書篇一

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律、法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,訂立合同如下:

每件紅木家具應(yīng)符合《中國深色名貴硬木家具標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的樹木名稱,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和實(shí)際用材符合,且不低于樣品同等質(zhì)量。

1、本合同簽訂當(dāng)日,乙方向甲方支付貨款總額__%(不得超過__%)的定金(乙方違約定金不予返還,甲方違約定金雙倍返還),余款提貨或送貨時(shí)付清。

乙方自行提貨,現(xiàn)場驗(yàn)收,繳清全款方可提貨,提貨時(shí)視為當(dāng)日驗(yàn)收合格。

乙方繳清貨款,經(jīng)乙方驗(yàn)貨簽收,賣方應(yīng)在交貨時(shí)督促買方對(duì)家具的商標(biāo)、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《產(chǎn)品質(zhì)量承諾書》進(jìn)行驗(yàn)收,買方發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)場提出,并由雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。

若甲方未能按約定時(shí)間交貨,每延誤一天,按合同總額的__%向乙方支付違約金。

第七條購買家具在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方告知甲方后,甲方在7天內(nèi)修理或更換,修理不好或不能更換的,予以退貨。乙方在使用中發(fā)現(xiàn)家具質(zhì)量與質(zhì)量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,甲方應(yīng)予以更換或退貨。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列兩種方式解決:

(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。合同執(zhí)行期間,如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另訂附則,所有附則均與本合同有同等法律效力。

甲方(簽章):________法定代表人或委托代理人:__________。

乙方(簽章):________法定代表人或委托代理人:________。

______年____月___日______年______月______日。

文檔為doc格式。

銷售提成合同書篇二

甲方:

乙方:

_________展會(huì)將于______年______月______日至______月______日在______舉辦。甲方為該展會(huì)組織承辦方,乙方自愿參加本次展覽會(huì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,在遵守有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的前提下,本著互惠互利,友好合作的精神達(dá)成以下協(xié)議:

1、甲方確保本次展覽會(huì)平面圖中展______區(qū)_____號(hào)______方米展示臺(tái)在本次展覽會(huì)期間為乙方租用,收取展位費(fèi)用共人民幣:______。

2、本次展會(huì)的布展時(shí)間為______年______月______日至______月______日。甲方安排乙方在此規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)館布展。如超時(shí)布展,則乙方應(yīng)自行向展館申請加班,費(fèi)用自理。

3、甲方為乙方免費(fèi)提供:參會(huì)工作人員參展證、本次展覽會(huì)參展商手冊1份、展覽會(huì)會(huì)刊,公司簡介或產(chǎn)品介紹,乙方于______年______月______日前將公司簡介或產(chǎn)品介紹提供給甲方。

4、甲方將向乙方提供包括展覽會(huì)各項(xiàng)安排在內(nèi)的參展商手冊,乙方必須遵守參展商手冊中的各項(xiàng)規(guī)定。乙方在布展期內(nèi)自行布展的時(shí)候,甲方有義務(wù)配合和協(xié)助乙方進(jìn)行工作。

1、乙方應(yīng)支付甲方展臺(tái)租用費(fèi)人民幣_(tái)_____元整。乙方應(yīng)在_____年______月______日前將以上款項(xiàng)人民幣_(tái)_____元整的______%或全款匯入甲方賬戶,余款在展會(huì)開幕前______日前付清。

2、乙方不得將此展位轉(zhuǎn)租或分租給任何第三方,否則視為違約,甲方有權(quán)取消乙方參展資格,并按照違約責(zé)任要求乙方進(jìn)行賠償。

3、展館內(nèi)特裝搭建限高4米,若超高設(shè)計(jì)應(yīng)及時(shí)向甲方提交申請。

4、乙方只能在其租用的范圍內(nèi)陳列展品、廣告物等,不得占用走道等公共部位。

5、乙方須遵守甲方、展館或者有關(guān)部門對(duì)于展會(huì)的規(guī)定。乙方應(yīng)對(duì)安裝和拆除展具不當(dāng)以及由乙方及其展具或展品對(duì)場館設(shè)施所造成直接或間接的損失和損壞承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、乙方應(yīng)在撤館期間撤走其展品、展具及搭建商的材料,在閉館期間若將展具、展品、材料等棄置在展館現(xiàn)場,清除或處理這些東西的費(fèi)用將由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

7、乙方定金或全額參展費(fèi)用一經(jīng)支付,若因乙方的原因取消參展,則視為違約,所付費(fèi)用不予退還。

如協(xié)議雙方中任何一方不履行或不妥善履行本協(xié)議的任何條款,都將被視為違約,守約方有權(quán)要求:

1、終止本協(xié)議并無須提前通知。

2、違約方賠償另一方因違約而蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

3、如甲方違約,則甲方無償退還乙方交付的全額參展費(fèi)用,并給付乙方參展費(fèi)協(xié)議價(jià)的______%的違約金。

4、如乙方違約,則除乙方已支付的款項(xiàng)外,乙方還須支付甲方參展費(fèi)協(xié)議價(jià)的______%作為違約金。

因自然災(zāi)害或其它不可抗力的因素,使展會(huì)延期或取消,參展公司所交展位費(fèi)用將按國際慣例辦理。

1、甲方指定賬戶:______;收款單位:______;收款賬號(hào):______;開戶行:______。

2、合作中未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

4、協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

甲方:

乙方:

銷售提成合同書篇三

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂這份合同,共同遵守這份合同所列條款。

第一條這份合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__個(gè)月。

第二條這份合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等企業(yè)制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照企業(yè)規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本企業(yè)規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致這份合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)這份合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立這份合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使這份合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更這份合同相關(guān)內(nèi)容或解除這份合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,這份合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

2.嚴(yán)重違反這份合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一,這份合同自行終止:

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條這份合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反這份合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反這份合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。

第三十五條在簽訂這份合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反這份合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十六條甲乙雙方在履行這份合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為這份合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照這份合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

第三十九條這份合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂這份合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為這份合同附件,與這份合同具有相同的效力:

第四十二條這份合同自簽署之日起生效。

第四十三條這份合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

銷售提成合同書篇四

購貨方:

供貨方:

產(chǎn)品名稱。

成品有效門幅。

數(shù)量(米)。

(元/米)。

總金額。

交(提)貨時(shí)間及數(shù)量。

合計(jì)人民幣:元。

備注:以實(shí)際米數(shù)結(jié)算。

按國家一等品生產(chǎn),顏色、手感、品質(zhì)按我司確認(rèn)的為標(biāo)準(zhǔn)。

供貨方倉庫。

按合同數(shù)量交貨,短溢裝范圍為0±3%。

卷筒布包裝不定碼,內(nèi)襯塑料袋,段長30米以上,交貨數(shù)量允許0±3%。

購貨方在收貨后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即通知供貨方,供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購貨方的交期。

貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發(fā)票結(jié)款。

交貨期每延遲交貨壹天,每日按合同總價(jià)的2%計(jì)算違約金,由供貨方支付購貨方。如因數(shù)量/質(zhì)量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等,由供方承擔(dān)一切責(zé)任。

由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,當(dāng)事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

_______。

年月日至年月日。

購貨方:供貨方:

單位地址:單位地址:

法定代表人:法定代表人:

電話:電話:

銷售提成合同書篇五

合作人本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(項(xiàng)目名稱),總投資為5萬元,甲出資5萬元,乙以勞務(wù)經(jīng)營作為出資方式,各占投資總額的50%.

第二條本合作依法組成合作人,由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。乙方負(fù)責(zé)商場招租鋪貨事宜。商場簽約協(xié)議書以雙方共同簽署為準(zhǔn)。

第三條本合作企業(yè)經(jīng)營期限為一年。如果需要延長期限的,在期滿前一個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合作雙方共同經(jīng)營、共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。商鋪盈余按照各自的投資比例分配,即為利潤各占50%。若因經(jīng)營不善,店鋪轉(zhuǎn)租或者倒閉,甲方應(yīng)征得乙方同意,且甲方需支付乙方必要的勞務(wù)費(fèi)用。

第五條出現(xiàn)下列事項(xiàng),合作終止:

(一)合作期滿;

(二)合作雙方協(xié)商同意;

(三)合作經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式兩份,合作人各一份。本協(xié)議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。

_______年_______月_______日。

銷售提成合同書篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

第一條聘用期限。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。其中(有)試用期,試用期自年月日至年月日止(試用不合格視為自動(dòng)離職)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

2、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。

2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

1、基本工資:乙方每月應(yīng)完成甲方的銷售定額為10萬元,乙方每月回籠資金達(dá)到10萬元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資2500元整,乙方每月回籠資金達(dá)到5萬元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資2000元整,達(dá)不到上述要求的,其差旅費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷一半。

2、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi)元。

3、出差標(biāo)準(zhǔn):乙方經(jīng)甲方同意方可出差,出差期間每天補(bǔ)貼100元,沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。

4、業(yè)務(wù)提成:乙方銷售甲方的產(chǎn)品,銷售額10萬元以下無提成;銷售額達(dá)到10-15萬元提成1%;銷售額達(dá)到15-20萬元提成;銷售額達(dá)到20-25萬元提成2%;銷售額達(dá)到25-30萬元提成;銷售額達(dá)到30萬元的提成3%;銷售額達(dá)到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià),乙方不得拿提成。

5、乙方在職期間,不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn),第一次罰款2000元,累計(jì)兩次以上予以開除。

第五條雙方其他約定:

1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。

2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳,導(dǎo)致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月1號(hào)之前,向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,應(yīng)每隔1日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。

4、乙方充分認(rèn)識(shí)到,以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。

(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

5、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,應(yīng)賠償甲方損失或者違約金2萬元。

6、乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應(yīng)該清退所有屬于甲方的。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),乙方同意,其將不會(huì)(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi),不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定,應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于2萬元。

第六條爭議的處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。

第七條本合同共4頁,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

第八條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

甲方:

乙方:

日期:

銷售提成合同書篇七

第八年銷售人員安排計(jì)劃全年所需銷售人員數(shù)為20人,其中銷售主管2人,銷售業(yè)務(wù)員18人。

1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、個(gè)性、能力狀況、工作績效等基本狀況,為公司的人員選拔、崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。

績效考評(píng)主要是對(duì)銷售員工進(jìn)行的定期考評(píng),適合公司所有已轉(zhuǎn)正的正式銷售人員。新進(jìn)銷售實(shí)習(xí)員工、見習(xí)員工、轉(zhuǎn)崗、晉升、降職等特殊階段員工的考評(píng)另行制定,不適合此考評(píng),但可以引用績效考評(píng)結(jié)果的客觀數(shù)據(jù)信息,作為決策的依據(jù)。

1、工作態(tài)度考評(píng)(占績效考評(píng)總成績的15%)。

遲到、早退、事假、加班等考評(píng)員工出勤、加班情況;每一次扣一分或每請事假一天扣一分,病假不扣分,為更好地完成工作主動(dòng)加班一次加1分,任勞任怨服從計(jì)劃外工作安排一次加1分。

合作精神非曲直各項(xiàng)工作任務(wù)協(xié)作配合性尤其是臨時(shí)性工作任務(wù)主動(dòng)積極承擔(dān)加1分,無故推卸減1分(典型事件加減分,或定期進(jìn)行民主評(píng)議)。

2、基礎(chǔ)能力考評(píng)(占績效考評(píng)總成績的15%)。

3、業(yè)務(wù)熟練程度考評(píng)(占績效考評(píng)總成績的20%)。

4、責(zé)任感考評(píng)(占績效考評(píng)總成績的25%)。

星級(jí)服務(wù)規(guī)范履行情況、顧客意見調(diào)查結(jié)果匯總考評(píng)員工服務(wù)行為,顧客表揚(yáng)加分,顧客投訴扣分。

6、協(xié)調(diào)性考評(píng)(占績效考評(píng)總成績的25%)。

4、了解員工培訓(xùn)和教育的需要,為公司的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃提供依據(jù)。

5、公司的薪酬決策、員工晉升降職、崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)金等提供確切有用的依據(jù);。

6、加強(qiáng)各部門和各員工的工作計(jì)劃和目標(biāo)明確性,從粗放管理向可監(jiān)控考核的方向轉(zhuǎn)變,有利于促進(jìn)公司整體績效的提高,有利于推動(dòng)公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、本制度的解釋權(quán)歸人力資源部。

2、本制度的最終實(shí)施權(quán)歸市場部。

3、本制度生效時(shí)間為第八年。

銷售提成合同書篇八

名稱:住所:

乙方基本情況。

根據(jù)《_個(gè)人勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

第一條本合同為年日起至年月日止,共計(jì)個(gè)月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

第二條本合同為期限合同。

第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十二條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。

第十三條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十七條甲乙雙方在本個(gè)人勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更個(gè)人勞動(dòng)合同部分條款。

第十八條訂立個(gè)人勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本個(gè)人勞動(dòng)合同:

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條甲乙雙方解除個(gè)人勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十三條有下列情形之一,本合同自行終止:

1.合同期滿且雙方不能就個(gè)人勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;。

2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

第二十七條乙方因個(gè)人原因需要離職,必須提前30天向以書面形式通知甲方,若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職,由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;。

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);。

第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方,雙方協(xié)商決定。

第三十條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎(jiǎng)懲辦法、個(gè)人勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

第三十四條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

銷售提成合同書篇九

根據(jù)《_合同法》,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就遠(yuǎn)達(dá)大街店合作事宜,本著互惠互利、合作雙贏的原則,達(dá)成以下協(xié)議:

1、甲方將旗下品牌、管理方式、產(chǎn)品及相關(guān)資質(zhì)授權(quán)給乙方在期限內(nèi)和固定地段內(nèi)使用與經(jīng)營。

2、乙方的管理權(quán)歸甲方所有。

3、乙方按照甲方的要求進(jìn)行日常經(jīng)營(產(chǎn)品促銷、財(cái)務(wù)結(jié)算、人員管理等)。

4、乙方對(duì)甲方給與店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)和品牌資產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5、管理費(fèi)核算銷售額計(jì)算,比例為:(遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前);7%(遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前后)。

6、經(jīng)營費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。

7、遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月前房租由甲方負(fù)擔(dān)(凈利潤部分歸乙方所有),遠(yuǎn)達(dá)大街修路結(jié)束正式通車當(dāng)月后房租成本由乙方負(fù)擔(dān)(雙方實(shí)行凈利潤部分分成,甲方40%,乙方60%)。

8、甲方承諾,無論遠(yuǎn)達(dá)大街店盈利與否,甲方均不得向乙方以現(xiàn)金形式收取房租。

9、無論盈利與否,甲方保障該店3名員工的基本工資(店長20xx元/月,出納和果務(wù)員1800元/月)。

20xx年8月1日—20xx年2月1日。

此合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本合同自簽字之日起生效。

_______年_______月_______日。

銷售提成合同書篇十

甲方:

乙方:

為了加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì),壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,雙方經(jīng)協(xié)商一致,本著風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共贏的原則,根據(jù)《^v^合同法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則就下列事宜達(dá)成協(xié)議,雙方共同遵守:

一、甲方提供雞苗、置辦養(yǎng)殖所需物品設(shè)施(周邊圍欄、雞舍、盛蛋器具等)、疫苗;乙方(人及家庭成員)負(fù)責(zé)平時(shí)的養(yǎng)殖生產(chǎn)及管理。

二乙方本人或其家庭成員負(fù)責(zé)對(duì)蛋雞的飼養(yǎng)、管理、產(chǎn)蛋等事項(xiàng);

三、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的養(yǎng)殖技術(shù)養(yǎng)殖;

七、乙方每月底憑相關(guān)單據(jù)到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取售蛋金;

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方代表人(簽字):甲方代表人(簽字):

合同簽訂地點(diǎn):合同簽訂時(shí)間:年月日。

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