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實(shí)施細(xì)則的具體格式篇一

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨委其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

要牢固樹(shù)立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。

(二)堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

(三)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨委會(huì)每年至少兩次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

(四)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室(黨群工作部)組織協(xié)調(diào)、各縣分公司、市公司各部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會(huì)管理中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

(五)按照“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過(guò)本單位黨委批準(zhǔn)，報(bào)地方備案后，方可組織實(shí)施。不得邀請(qǐng)政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人。加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(六)積極同社科理論界、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識(shí)分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、邀請(qǐng)座談等形式，不斷拓展同知識(shí)分子溝通聯(lián)系的渠道。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?/p>

(七)選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，要公開(kāi)支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的要及時(shí)作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實(shí)際問(wèn)題。

黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。

(一)根據(jù)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬定工作計(jì)劃，并督促抓好落實(shí)。

(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理。

(三)組織協(xié)調(diào)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置。針對(duì)影響穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體事件，指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好權(quán)威信息發(fā)布和輿情信息報(bào)送工作，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。

(四)牽頭建立意識(shí)形態(tài)工作部門(mén)間聯(lián)席會(huì)議制度，定期組織召開(kāi)會(huì)議，分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。

(五)指導(dǎo)和督促檢查意識(shí)形態(tài)工作。每年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專(zhuān)題督查，督查結(jié)果向同級(jí)黨委報(bào)告，并報(bào)上級(jí)黨委。

公司黨委把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

(一)公司黨委要定期向上級(jí)黨委專(zhuān)題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作。對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦?wèn)題，應(yīng)主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。

(二)把意識(shí)形態(tài)工作作為向黨員大會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。

(三)意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)(組織生活會(huì))、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨支部書(shū)記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

(四)意識(shí)形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

嚴(yán)格追查問(wèn)責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和“硬約束”，對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部有下列情形之一的，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(一)對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的。

(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨委書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的。

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的。

(四)對(duì)重大敏感問(wèn)題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的。

(五)對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

(六)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。

(七)管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的出版物和編寫(xiě)的教材等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。

(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論，造成不良影響的。

(九)對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題隱瞞不報(bào)的。

(十)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書(shū)籍、論壇講座等公開(kāi)發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的。

(十一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的。

(十二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動(dòng)中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國(guó)家形象的。

(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

實(shí)施責(zé)任追究要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級(jí)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施;黨委組織部門(mén)可向?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)的黨委、紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部問(wèn)責(zé)情況，要報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)備案。

實(shí)施細(xì)則的具體格式篇二

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的系列的系列講話精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，充分掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，特制定本方案。

成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，班子成員和機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，黨政辦同志具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常工作。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)鎮(zhèn)黨委履行意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作陣地，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作導(dǎo)向，加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，切實(shí)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。各成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)信息審核關(guān)。建立嚴(yán)格的審查制度，對(duì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān)，網(wǎng)上發(fā)布的信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，方可發(fā)布信息。因信息不實(shí)，未經(jīng)審核而造成負(fù)面影響的由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。

(三)健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的責(zé)任，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

(一)加強(qiáng)督查。結(jié)合實(shí)際按照工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委要采取定期或不定期的方式，對(duì)班子成員分管領(lǐng)域及各村黨支部意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)責(zé)任追究。凡在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微博、微信公眾號(hào)上宣傳、發(fā)布信息時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，造成嚴(yán)重后果的;未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和應(yīng)對(duì)處置措施，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;將嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

(一)強(qiáng)化考核責(zé)任。要把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。

(三)突出正面引導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明的站在黨的立場(chǎng)上做好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)定立場(chǎng)，突出正面宣傳引導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，講好中國(guó)故事，講好中國(guó)共產(chǎn)黨故事。

實(shí)施細(xì)則的具體格式篇三

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》、省國(guó)資委黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，進(jìn)一步落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，明確a公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。各黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨管意識(shí)形態(tài)的要求，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，牢牢把握正確政治方向，切實(shí)增強(qiáng)積極性、主動(dòng)性和前瞻性，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第三條 公司黨委成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、總經(jīng)理，副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨建部，辦公室主任由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼任，辦公室成員包括公司紀(jì)委辦公室、市場(chǎng)部、辦公室及人力資源部。

(一)黨建部作為負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)具體工作的綜合職能部門(mén)，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)，并做好意識(shí)形態(tài)宣傳引導(dǎo)工作。同時(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并按工作職責(zé)做好總部離退休老干部的意識(shí)形態(tài)工作。

(二)紀(jì)委辦公室把落實(shí)黨中央、省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委、公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

(三)市場(chǎng)部根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，負(fù)責(zé)公司品牌、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)管理方面的宣傳工作，落實(shí)好輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)工作。

(四)辦公室負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的運(yùn)行維護(hù)。

(五)人力資源部、公司工會(huì)、團(tuán)支部等機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職能，抓好意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

第四條 各黨支部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè)，努力提升識(shí)別能力、管理能力和引導(dǎo)能力，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想衡量意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直，不斷增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)。

第五條 各黨支部要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全責(zé)任層層分解、壓力層層傳導(dǎo)的工作機(jī)制。要統(tǒng)籌部署本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、責(zé)任部門(mén)組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。

第六條 各黨支部對(duì)本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七條 各黨支部要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第八條 各黨支部要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及習(xí)近平總書(shū)記記系列重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，大力推進(jìn)集團(tuán)、公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

第九條 公司黨委將指導(dǎo)、督促和檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)年度《黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)年度《全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系》，以學(xué)促做、以查促改，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)。

第十條 各黨支部要切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。要嚴(yán)格落實(shí)公司《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，對(duì)借媒體平臺(tái)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十一條 各黨支部要選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化工作者隊(duì)伍，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線工作者隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，要公開(kāi)支持、大膽使用，對(duì)不適合、不適應(yīng)的要及時(shí)作出調(diào)整。要堅(jiān)持主動(dòng)引導(dǎo)、重在建設(shè)、守正創(chuàng)新，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，積極講好新時(shí)代國(guó)企故事，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

第三章 工作機(jī)制

第十二條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作研究報(bào)告制度。

(一)各黨支部每年至少兩次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年向公司黨委專(zhuān)題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。

(二)各黨支部應(yīng)及時(shí)向公司黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

第十三條 建立健全意識(shí)形態(tài)會(huì)商研判制度。

(一)公司黨委成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組，由意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行工作職責(zé)。各黨支部也要相應(yīng)成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組。

(二)開(kāi)展定期會(huì)商研判，每季度對(duì)公司系統(tǒng)、本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)和苗頭性、傾向性的問(wèn)題進(jìn)行分析研判。

(三)開(kāi)展專(zhuān)題會(huì)商研判，針對(duì)重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大輿論熱點(diǎn)進(jìn)行分析研判。

第十四條 建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度。

(一)公司黨委每季度在公司系統(tǒng)進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)。

(二)各黨支部要定期在本部室(項(xiàng)目公司)范圍內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。

(三)根據(jù)需要進(jìn)行專(zhuān)題通報(bào)。

第十五條 建立健全意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

(一)統(tǒng)籌做好理論學(xué)習(xí)和宣傳工作，把握正確輿論導(dǎo)向，主動(dòng)發(fā)聲，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高宣傳思想工作的傳播力、引領(lǐng)力、影響力和凝聚力，鞏固壯大主流思想輿論。

(二)切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，堅(jiān)持管、用、防并舉，重點(diǎn)管住管好企業(yè)官網(wǎng)、“兩微一端”等新媒體，落實(shí)好平臺(tái)審批、發(fā)文審核、群主負(fù)責(zé)等規(guī)定，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

(三)在出臺(tái)可能引發(fā)輿情熱點(diǎn)的重大舉措和重大政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政策解讀和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定相關(guān)預(yù)案，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)因素。

(四)在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要活動(dòng)場(chǎng)所舉辦重大公共活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)評(píng)估研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

第十六條 建立健全意識(shí)形態(tài)管控處置制度。

(一)各黨支部要加強(qiáng)日常管理，建立健全日常信息搜集和輿情報(bào)告機(jī)制，不斷完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)官網(wǎng)、“兩微一端”、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座論壇等各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地和平臺(tái)的管理。

(二)舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座、論壇等活動(dòng)，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，報(bào)本級(jí)黨組織同意，加強(qiáng)過(guò)程管理，確保不出現(xiàn)政治導(dǎo)向問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理，做好反邪教工作，抵御和防范邪教在公司系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(四)完善應(yīng)急處置，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。發(fā)生重大輿情和意識(shí)形態(tài)事件，要做到“邊處置，邊報(bào)告”，避免延誤發(fā)酵。

(五)建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí)，相關(guān)黨支部要向公司黨委主動(dòng)溝通、通報(bào)情況、協(xié)同處置。

第十七條 加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

(二)將意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)。

(二)公司黨委定期對(duì)系統(tǒng)內(nèi)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，各部室(項(xiàng)目公司)也要對(duì)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第四章 考核監(jiān)督

第十八條 建立健全意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題督查制度。

(一)每年公司黨委按照上級(jí)要求對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展一次專(zhuān)題督查。

(二)督查工作采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，書(shū)面督查與現(xiàn)場(chǎng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)將各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡察范圍。

(四)按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問(wèn)題的黨支部書(shū)記進(jìn)行約談。

第十九條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度。

(一)將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系。

(二)各黨支部每季度對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查自評(píng)，自查自評(píng)情況報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司每季度將通報(bào)各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。

第二十條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作干部考核評(píng)價(jià)制度。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，將考核結(jié)果作為年度考核和干部任職、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

(二)將本實(shí)施細(xì)則列出的意識(shí)形態(tài)工作13種追責(zé)情形，作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要依據(jù)。

第二十一條 意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告、黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和黨支部書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制情況的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第五章 責(zé)任追究

第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育，責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(一)對(duì)黨中央、省委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委、公司黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;

(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，黨支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;

(四)對(duì)重大敏感問(wèn)題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的;

(五)對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(六)對(duì)管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向、喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的;

(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;

(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、年會(huì)、講座、論壇、培訓(xùn)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和不良后果的;

(九)對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題隱瞞不報(bào)的;

(十)所管理的黨員干部通過(guò)媒體平臺(tái)、廣播電視、報(bào)刊書(shū)籍、論壇講座等公開(kāi)發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

(十一)所管理的黨員干部組織、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(十二)所管理的黨員干部在涉外活動(dòng)中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國(guó)家形象的;

(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第二十三條 責(zé)任追究程序。

(一)對(duì)發(fā)生責(zé)任追究情形的部室(項(xiàng)目公司)，按照干部管理權(quán)限，由公司黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，黨建部可向公司黨委黨委、紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書(shū)面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書(shū)面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的責(zé)任追究情況，要報(bào)集團(tuán)黨委組織部門(mén)備案。

第二十四條 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第六章 附 則

第二十五條 各黨支部要參照本實(shí)施細(xì)則制定或修訂相關(guān)制度。

第二十六條 本實(shí)施細(xì)則由公司黨委負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)公司黨委會(huì)審議通過(guò)，自印發(fā)之日起施行。

實(shí)施細(xì)則的具體格式篇四

深入貫徹執(zhí)行市委市政府關(guān)于黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的要求，進(jìn)一步明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，成立網(wǎng)軍隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我委實(shí)際，提出如下意見(jiàn)。

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，全局各級(jí)黨組織要把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，局黨組班子對(duì)本局網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室(單位)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直屬黨組織要對(duì)思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行引導(dǎo)，要及時(shí)向局黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。各級(jí)黨組織班子會(huì)議要定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題新趨勢(shì)，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真制定年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，將中央、省委和市委意識(shí)形態(tài)工作的文件和材料作為黨組理論中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，始終堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論成果武裝頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝人心，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(三)抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)信息發(fā)布審查監(jiān)管。各單位通過(guò)各類(lèi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布信息，要遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密的原則，按照信息公開(kāi)條例和有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的審查制度。要對(duì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān)，審核內(nèi)容包括：上網(wǎng)信息有無(wú)涉密問(wèn)題;上網(wǎng)信息目前對(duì)外發(fā)布是否適宜;信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準(zhǔn)確等。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。堅(jiān)持先審查、后公開(kāi)，一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作要有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門(mén)負(fù)責(zé)、專(zhuān)人實(shí)施。

(四)強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，切實(shí)做到可管可控。各單位要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實(shí)施本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的各種責(zé)任，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《黨組網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。

1、對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭(zhēng)、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等組織開(kāi)展不力，造成嚴(yán)重后果的;

2、處置應(yīng)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)、本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題，不帶頭、不站前，未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開(kāi)展有力斗爭(zhēng)的，或者領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的;

3、未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;

4、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，對(duì)所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，產(chǎn)生惡劣影響的;

5、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的;

6、對(duì)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力，或者對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會(huì)動(dòng)員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管不力，產(chǎn)生惡劣影響的;

7、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織的網(wǎng)上報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國(guó)特 色社會(huì)主義制度等言論，造成嚴(yán)重影響的;

8、對(duì)管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力，造成嚴(yán)重后果的;

9、其他應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的失職失責(zé)情形。 實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。問(wèn)責(zé)可視情節(jié)輕重，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話等措施，切實(shí)維護(hù)《實(shí)施辦法》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況，及時(shí)報(bào)上級(jí)部門(mén)備案。

(一)夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和“過(guò)關(guān)”意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。結(jié)合本單位實(shí)際情況，研究制定貫徹落實(shí)制度方案，明確一崗雙責(zé)，分解細(xì)化任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。各黨組織組織開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和專(zhuān)題培訓(xùn)，提高落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的能力水平。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。

(三)做好監(jiān)督檢查。結(jié)合實(shí)際，按照工作責(zé)任分解，定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查考核。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的，實(shí)事求是進(jìn)行處理。

實(shí)施細(xì)則的具體格式篇五

按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)于開(kāi)展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》文件和教委領(lǐng)導(dǎo)要求，我校即組織開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

(一)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新要求情況

學(xué)校注重改進(jìn)調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，同時(shí)加強(qiáng)圍繞基層工作開(kāi)展調(diào)研。按照市委、市政府開(kāi)展“不忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時(shí)代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開(kāi)展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時(shí)政觀情況三項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。

我校嚴(yán)格規(guī)范、切實(shí)減少各類(lèi)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模。學(xué)校嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序，明確了校級(jí)會(huì)議制度，每月第一周召開(kāi)黨政監(jiān)各自例會(huì)，第二周召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，第三周召開(kāi)常委會(huì)，第四周召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門(mén)發(fā)文及部門(mén)聯(lián)合發(fā)文的，不由學(xué)校發(fā)文;認(rèn)真規(guī)范外事活動(dòng)，外事活動(dòng)由國(guó)際交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，黨委審批;新聞報(bào)道注重宣傳基層，多報(bào)道實(shí)際工作，校園微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，宣傳先進(jìn)典型，傳播學(xué)術(shù)思想。

學(xué)校規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理和使用。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)大額資金的使用管理和財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)部門(mén)制定嚴(yán)格又有很強(qiáng)操作性的具體規(guī)章制度，對(duì)其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無(wú)違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購(gòu)買(mǎi)高檔白酒等情況;無(wú)違規(guī)收送禮品禮金、會(huì)員卡或有價(jià)證券等情況;無(wú)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、突擊花錢(qián)、濫發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏惹闆r;無(wú)公款旅游、將“三公”經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列支等情況。

(二)集中整治形式主義、官僚主義情況

學(xué)校深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展自查自糾。通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、校務(wù)委員會(huì)等認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、基層黨員座談會(huì)以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問(wèn)題，并逐一進(jìn)行整改措施的分解落實(shí)。

(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況

針對(duì)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論研究整改措施，通過(guò)召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、干部學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的重視，并通過(guò)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)整改。

2020年，我校嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”開(kāi)展工作，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民辦高校嚴(yán)抓中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)不夠，需要繼續(xù)加強(qiáng);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的力度不夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。

針對(duì)這些問(wèn)題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項(xiàng)規(guī)定的宣傳貫徹和落實(shí)，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對(duì)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)明確要求，提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議。

在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點(diǎn)，制定民辦高校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的注意事項(xiàng)。