人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

小區(qū)保安好嗎篇一

永綠物業(yè)公司及保安隊的領導：

你們好：

我是住在綠地21城b區(qū)的業(yè)主。

我母親昨天剛從老家坐火車回來，并從老家發(fā)來了幾大件家具到這里的家，包含有一個雙人大床，一個長沙發(fā)并帶個沙發(fā)床，一個約150x150cm的實木方茶幾，一個洗衣機，還有一些雜七雜八的零碎家具。

而我家只有我和我母親2個人，星期六的早晨當家具送到時，我就趕快聯系物業(yè)請幫忙找小區(qū)的保安，想問問是不是可以請他們搬一下，我付點勞務費，可剛和一個保安說了后，他們就說：搬肯定沒問題，別談什么錢不錢的。

聽了這話，我心里特別感激，但是一個人肯定是搬不了，于是他又叫了其他幾個值班的保安，隔了沒多久，總共來了4個保安。

然后就二話不說開始搬起來，我家還在四樓，并且這些家具還特別重，都是好幾年前買的家具了，他們2人結成一組，抬的抬，扛的扛，并且搬運過程還特別小心，怕不小心損壞了哪個部位，讓人特別踏實放心。

不一會，就搬完了幾件大的家俱，還剩下一些小的零碎的，我和我媽媽在搬，而他們也主動幫我們搬了上去。

所有家具都搬完后，我請他們在家里休息一會，喝點茶水，而他們都說不用麻煩了，只是洗了洗手后就說要趕快去工作了，不休息了。

在這里，我由衷的向這四位保安表示感謝！我本來想把他們的名字記下來，但是名字他們都沒有留，我只是在他們的衣服上看到了他們的工號，分別是：591，451，440，836。

我為我們綠地21城有這么幾位熱心助人而又做了好事不愿留名的保安深感欣慰和驕傲，正是有了像他們這樣一支訓練有素、樂于助人的集體的存在，我們社區(qū)的和—諧環(huán)境才得以構建。

再次感謝你們！

謝謝，謝謝在我們無助的時候給予的幫助。

謝謝，謝謝讓我們在平凡中看到了不平凡。

我能回復的，也不過就是一句平凡得不能再平凡的“謝謝”，卻是我由衷的感激…20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門。車門玻璃沒搖起來直接回家了。

當小區(qū)的治安人員發(fā)現，多方聯系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內物品絲毫未損。

第二天早上本人在準備上班時在留下的字條上提醒本人以后注意鎖車門時才發(fā)現自己沒有鎖車門，很感動！本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的感謝信來表達本人內心深處的感激之情。

他們的這種忠于職守。盡職盡責精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和—諧的小區(qū)很放心。

本人特此感謝?。。?/p>

表揚人：xxx

年月日

小區(qū)保安好嗎篇二

保安是小區(qū)安全的重要守護者，他們始終處于第一線，負責維護小區(qū)的治安秩序和居民的安全。在小區(qū)保安工作中，廉潔自誡也是非常重要的，通過廉潔自誡來保障居民的身心健康、產權等方面的利益。在工作中，我也不斷地加強自己的思想認識，認真履行職責，嚴格遵守紀律，發(fā)揮了最大的自我約束力，確保了小區(qū)的安全和穩(wěn)定，下面是我的心得體會。

第二段。

作為保安，我們必須始終時刻保持一種廉潔自誡的態(tài)度。這既是我們的責任，更是我們的義務。在工作中，我一直堅守廉潔要求，努力踐行道德修養(yǎng)，樹立起了廉潔自誡的工作觀念。無論什么時候，我們都要從自身做起，從點滴做起，從小事做起，做到廉潔自誡。

第三段。

同時，我們保安在服務中加強廉潔自誡，就必須經常加強自身的自我修養(yǎng)，提升自身素質，保證自己行為的合理合規(guī)和遵法遵規(guī)。爭取在為人民服務的過程中，真正做到公平公正、誠實守信、奉獻愛崗，不斷提高自己的思想文化和業(yè)務素質，以廉潔的身份為社會造福。

第四段。

在廉潔自誡的同時，我們還容易遭遇各種違法犯罪的挑戰(zhàn)，對此，我們不能有絲毫的流于形式，一道防線不能松懈。要嚴格遵守法律法規(guī)，管理好小區(qū)的安全與園區(qū)秩序，嚴厲打擊違法犯罪行為，加強社區(qū)宣傳、教育，使違法犯罪行為在小區(qū)失去立足之地。

第五段。

總之，廉潔自誡是保安工作的重要要求，也是必須遵循的一種職業(yè)精神。希望在未來的工作中，我能夠始終堅持廉潔自誡的原則，不斷提高自身素質，服務居民，實現自身價值，為小區(qū)和社會做出更大的貢獻。同時，也希望更多的保安能在職業(yè)道路上更加自覺地遵循廉潔自誡的原則，做好保護居民人身財產、維護安全秩序的工作。

小區(qū)保安好嗎篇三

忙碌的xx年就結束了!全新的，充滿挑戰(zhàn)的，無限激情的xx在不覺中悄然而來。

xx是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。

回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心他人就是關心自己，更懂得做工作要勤奮務實，在安全節(jié)約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。

在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛(wèi)交給我們，部門相信我才把這個區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務，所以，保安員責任重，區(qū)域廣，任務大，工作細的不能有半點馬虎。

這一年里，我本著育人不如律己的態(tài)度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，安全防范意識強，取得了部門領導和同事們的充分認可。

雖然在工作中取得了一定的成績，但也有不足之處，和有經驗的同事相比還是有一定的差距，主要體現在工作情緒不穩(wěn)定，業(yè)務技能不足，工作經驗缺乏上，這些都還要繼續(xù)加強，自我管理，積極主動學習。

這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓，培養(yǎng)我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學習，主動認識自己工作中的不足，并加強改善，下決心做到好好學習，天天向上。

小區(qū)保安年終工作總結范文【二】

時光飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進行著總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現問題，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時，為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的.積極作用。

二、為了將強全體辦案隊員的實際應變能力，提高及時處理意外情況的素質水平，在有關單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓，并多次召開技術指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)現不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊，為創(chuàng)造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想認識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今后我們還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，改進不足，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

小區(qū)保安好嗎篇四

近年來，小區(qū)保安工作越來越受到重視，他們不僅要負責小區(qū)內的治安和秩序，還要保障業(yè)主的人身財產安全，因此，保安們必須要有高度的責任感和職業(yè)道德。作為小區(qū)保安，我們不僅需要具備過硬的業(yè)務能力，更要時刻自我警醒，保持廉潔自律的意識。

第二段：警鐘長鳴，嚴防拉關系。

保安工作的特殊性決定了其極易出現一些腐敗問題，如收受禮品、走關系、違紀違法等。這些不正之風一旦形成，就會影響到保安隊伍的形象和信譽，讓業(yè)主們對保安產生質疑。因此，我們身為小區(qū)保安應該警鐘長鳴，嚴防走捷徑、拉關系的誘惑，堅決杜絕辦事“四不怕”，即不怕煩、不怕麻煩、不怕累、不怕難，真正做到廉潔自律。

第三段：明確目標，做力所能及之事。

小區(qū)保安的職責是維護小區(qū)內的秩序和安全，保護業(yè)主的人身財產安全。但是，由于小區(qū)面積和業(yè)主數量的不同，對保安的要求也是不同的。不同的小區(qū)應該根據實際情況制定不同的保安工作計劃和任務，針對不同問題進行有針對性的整改和調整。我們作為小區(qū)保安，要明確自己的職責和目標，找準工作重點，把握工作重心，做到力所能及之事。

第四段：穩(wěn)妥策劃，做好應急準備。

面對各種突發(fā)事件，如火災、地震、洪水等，保安人員必須盡快判斷情況的嚴重程度和特點，采取穩(wěn)妥的應對措施。在平時，要密切關注新聞信息，了解各種突發(fā)事件的防范和應對知識，進行應急演練，提高保安隊伍的應急意識和應變能力，做好應急準備工作。

第五段：總結回顧，不斷提升自我素質。

小區(qū)保安的工作不同于其他職業(yè)，他們需要面對各種復雜和緊張的情況，需要能夠快速決策和應變，更需要具備高素質的品德和道德。因此，每一個小區(qū)保安都需要不斷反思自己在保安工作中的做法和表現，總結經驗和教訓，不斷提高自身素質，以應對不斷變化的小區(qū)安全形勢。

結論：

小區(qū)保安工作職責重，要求高，他們必須具備高度的責任感和職業(yè)道德，保持廉潔自律的意識，不斷提升自身素質，才能更好的完成工作任務，維護業(yè)主的安全和利益。同時，小區(qū)業(yè)主也應該對保安工作給予更多的支持和理解，共同構建和諧安全的小區(qū)環(huán)境。

小區(qū)保安好嗎篇五

報警：一旦發(fā)現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。

2.報案人要講明發(fā)案地點、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。

2.保安人員檢查現場是否有遺留物，公共設施是否遭受損壞、損壞程度、數量;

3.如事態(tài)嚴重，有傷害事故發(fā)生，保安部應及時與當地派出所或公安機關聯系;

4.在將斗毆人員帶往保安部途中，要提高警惕，以免其逃跑;

(九)、電梯困人的處理程序

一、接到電梯應急電話或巡查時發(fā)現電梯困人，立即報告當值領班和組長，組織保安員、維修員到現場協(xié)助控制電梯和解救被困人員，同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知工程部。 二、當發(fā)生停電時要首先檢查電梯內是否困人，若困人按照第一條處理。

三、解救時應先使用電梯應急電話與被困者聯系，做

好解釋安慰工作。

四、如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時，應立即報消防部門或求助有關部門解決。

五、組長填寫重大事故報告表，詳細記錄故障情況及處理經過。

(十)、大廈停電事故的處理程序

(1)接到大廈將要停電的通知，應在停電前通知業(yè)戶和顧客。工程組安排電梯工，提前將電梯停在大廈首層;管理處應派管理員提前10分鐘到達電梯廳維持秩序，阻止客人使用電梯，以免停電期間有客人困梯。

(2)未預知的情況下大廈突然發(fā)生停電，立即聯系工程組，檢查停電原因并通知相應部門。

(3)使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。

(4)派保安員到各主要電梯廳及大廈出入口維護秩序。

(5)應加強巡邏密切注視大廈各樓層，以防有人趁機制造治安問題。

一、管理工作：

保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業(yè)和業(yè)主。

二、形象工作：

公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度，以最佳的形象去服務于物業(yè)和業(yè)主。

三、衛(wèi)生管理工作：

各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭內外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。 四、安全、突發(fā)時間處理工作：

各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發(fā)現場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。

五、公共物品的管理工作：

各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。

六、提高服務標準，做好日常培訓工作：

各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

七、思想教育和宣傳工作：

各駐勤點班、隊例會必須定時召開，在班、隊例會中把公司的指導思想，各項規(guī)章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中，在會中表揚真、善、美，打擊邪、惡、丑，總結工作中的不足之處并積極改進，各駐勤點選拔宣傳員，記錄會議內容并上報公司，發(fā)動隊員積極投稿，宣傳好人好事，利用典型的錯誤事例教育、警示他人。

費用(包括門崗備用金)，健全交接班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。

九、巡邏、保衛(wèi)工作： 各駐勤點班、隊長嚴抓巡邏保衛(wèi)工作，要求巡邏崗巡邏到位，不留死角，對重點隱患地段加強巡邏力度，巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全，巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業(yè)交付的巡邏任務，爭取把小區(qū)安全隱患降到最低。

十、特勤工作： 班、隊長除完成好各自本職工作外，要積極配合駐勤點物業(yè)和公司交付的其他特勤任務。以上內容為xx年保安公司下屬各點工作重點，望各班、隊長認真努力完成各項工作任務。

小區(qū)保安好嗎篇六

小區(qū)保安作為小區(qū)安全管理的重要組成部分，承擔著維護小區(qū)安寧和居民安全的責任。然而，在現實生活中，我們也常常聽聞一些小區(qū)保安工作不盡人意的情況。因此，探討和總結小區(qū)保安的工作經驗以及怎樣提升他們的服務質量成為當下至關重要的話題。

第二段：了解小區(qū)保安工作的技能與要求。

首先，小區(qū)保安要具備良好的身體素質和健康狀況，以應對突發(fā)狀況的需求。其次，他們應具備基本的法律意識和安全知識，熟悉小區(qū)內各類設施的操作，保證小區(qū)出入口和各個區(qū)域的安全。再次，溝通能力也非常重要。保安需要主動和居民、訪客進行交流，及時掌握信息，提供幫助。最后，保安要具有應變能力，能夠在緊急情況下冷靜應對，妥善處理各類問題。

第三段：小區(qū)保安的現狀及問題分析。

然而，事與愿違，當前一些小區(qū)保安工作存在一些問題。首先，有人抱怨小區(qū)保安巡邏責任心不強，只是為了完成任務，而無法發(fā)現一些安全隱患。其次，有的保安服務態(tài)度不夠親切，甚至冷漠。居民在遇到問題時得不到及時有效的幫助。最后，少數保安可能會存在安全隱患，濫用職權，對居民產生安全威脅。這些問題的存在讓小區(qū)居民感到擔憂。

第四段：如何提升小區(qū)保安服務質量。

為了解決現有問題，提升小區(qū)保安服務質量，需要多方面共同努力。首先，小區(qū)物業(yè)應加強對保安的培訓，提升其安全法律意識和服務技能。其次，加強保安隊伍管理，并建立信用制度，對優(yōu)秀的保安進行表彰獎勵，對服務不佳的作出處罰。同時，小區(qū)居民也應積極參與，提供合理建議和意見反饋，共同推動小區(qū)保安服務質量的提升。

第五段：展望小區(qū)保安的未來。

隨著社會的進步和科技的不斷發(fā)展，小區(qū)保安工作將迎來更大的挑戰(zhàn)和機遇。未來可以通過引入人工智能技術和視頻監(jiān)控系統(tǒng)等手段來提升小區(qū)保安工作的效果。同時，保安也應不斷提升自身專業(yè)技能，適應新形勢下的安全保衛(wèi)工作。在全社會的共同努力下，相信小區(qū)保安的工作將會得到更多的認可和尊重。

通過以上五段的展開，我們全面地闡述了小區(qū)保安的工作重要性和現狀，分析了小區(qū)保安工作面臨的問題，并提出了提升小區(qū)保安服務質量的建議。最后，我們展望了小區(qū)保安的未來，相信在不斷改進和完善的努力下，小區(qū)保安工作能夠更好地服務于居民，為小區(qū)創(chuàng)造更安全、更和諧的生活環(huán)境。

小區(qū)保安好嗎篇七

忙碌的_年就結束了!全新的，充滿挑戰(zhàn)的，無限激情的_在不覺中悄然而來。

_是一個充滿著色彩的過程，它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長，在一次次失敗中壯大，但我始終堅信，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了，真實努力了，我將得到遠遠比我想象的要多。

回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學會了做人，做好人，我學到了什么是團隊精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關心他人就是關心自己，更懂得做工作要勤奮務實，在安全節(jié)約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。

隨之要感謝我們的主管，沒有他認真耐心的教導和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團伙，在沒有加入這個團隊之前，我行我素，自我觀念極強。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風教會了我，令必行，禁必止。下級服從上級，個人利益服從公司利益的團隊精神。

在別人看來，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯，因為保安員就跟當今軍隊一樣，外松但內緊。也就是說，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛(wèi)交給我們，部門相信我才把這個區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結果來完成我的每一項任務，所以，保安員責任重，區(qū)域廣，任務大，工作細的不能有半點馬虎。

這一年里，我本著育人不如律己的態(tài)度，嚴格要求自己，認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和，以禮待人，尊重上級，團結同事，工作積極性高，安全防范意識強，取得了部門領導和同事們的充分認可。

雖然在工作中取得了一定的成績，但也有不足之處，和有經驗的同事相比還是有一定的差距，主要體現在工作情緒不穩(wěn)定，業(yè)務技能不足，工作經驗缺乏上，這些都還要繼續(xù)加強，自我管理，積極主動學習。

這一年是收獲的一年，感謝部門領導信任，在下半年里部門對我做了重點培訓，培養(yǎng)我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強自我管理，積極努力學習，主動認識自己工作中的不足，并加強改善，下決心做到好好學習，天天向上。

小區(qū)保安好嗎篇八

小區(qū)保安是保障小區(qū)安全的重要力量，他們默默守護著我們的家園。在大學期間，我有幸參與了小區(qū)保安的社會實踐活動，親身感受到了他們辛勤的付出和艱辛的工作。通過這次實踐，我深刻領悟到小區(qū)保安的重要性和他們所面臨的困境，也更加明白了社會實踐對大學生的意義。以下是我對小區(qū)保安社會實踐的體會心得。

首先，小區(qū)保安是小區(qū)安全的守護者。他們每天巡邏小區(qū)，保持警惕，確保居民的生命和財產安全。在實踐中，我見到了小區(qū)保安通過監(jiān)控設備對小區(qū)進行巡邏，嚴查可疑人員和車輛。他們巡邏時總是看似輕松的走過，但是他們每時每刻都在緊繃的弦上，隨時準備應對突發(fā)事件。有一次我和小區(qū)保安一起進行夜間巡邏，在外面的黑暗中，我不禁感到一絲恐懼，但是他們卻依然鎮(zhèn)定自若，為了居民的安全堅守崗位。

其次，小區(qū)保安工作的困境也值得我們關注。小區(qū)保安的工作時間長，工作強度大，壓力也很大。在實踐中，我了解到他們每天要巡邏幾十個小區(qū)，不管是晴天還是雨天，都要堅守崗位。他們每天必須站在崗位上12小時以上，無法與家人團聚，過著與普通人截然不同的生活。并且，他們的工資水平也很低，無法得到應有的尊重和待遇。在社會實踐中，我親身體會到了小區(qū)保安的辛苦和困境，我真心希望社會能夠給予他們更多的關懷和支持。

然而，小區(qū)保安也有他們的欣慰和自豪。雖然工作環(huán)境艱苦，但是他們收獲了社會認可和居民的贊許。在實踐中，我看到小區(qū)里的居民對他們禮貌待之，稱贊他們勇敢而堅持的精神。有一天，我和一位小區(qū)保安聊天，他告訴我他非常享受這份工作，因為他能夠為居民的安寧付出自己的一份力量，這使他感到無比自豪和滿足。通過社會實踐，我明白了小區(qū)保安雖然辛苦，但是他們?yōu)樯鐣腿嗣褡龀隽藢氋F的貢獻。

最后，這次社會實踐讓我深刻認識到社會實踐對大學生的重要性。通過參與小區(qū)保安的工作，我不僅了解了社會的一面，還學到了許多實踐技能和知識。在實踐中，我學會了如何應對突發(fā)事件，如何處理與陌生人的溝通，提高了自己的社交能力和綜合素質。在與小區(qū)保安的交流中，我也學到了堅持、勇氣和責任感。這些經歷不僅豐富了我的大學生活，也為我的未來奠定了堅實的基礎。

總之，小區(qū)保安是社會中不可或缺的力量，他們?yōu)樯鐓^(qū)的安全和和諧做出了巨大的貢獻。參與小區(qū)保安的社會實踐讓我深刻認識到了小區(qū)保安的重要性和他們所面臨的困境。同時，我也意識到了社會實踐對大學生的重要意義。通過這次實踐，我收獲了寶貴的經驗和知識，提高了自己的素質和能力。我希望能將這次實踐的收獲應用到今后的學習和工作中，為社會做出自己的貢獻。

小區(qū)保安好嗎篇九

尊敬的領導：

我是，xx年畢業(yè)于二中，xx年入x學院，在前三個月工作中，我對集團公司產生了深厚的感情，這種感情來自于貴公司對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和幫助，集團的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請給以審議。

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來物業(yè)集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多，此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力量。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，在和集團各級領導的帶領下，我對集團有了各方面的學習和認識，現將三個月的工作匯報如下：

(一)緊張的集訓結束后，于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規(guī)章制度的學習和認識以及對園區(qū)的各方面的工作環(huán)境熟悉，有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法，將我按排到園區(qū)出口崗亭執(zhí)勤，我從小區(qū)一個陌生的階段到了解，到作為小區(qū)安保中的一員，充分認識到該如何運用自己的方法和結合班長經驗去做好崗亭執(zhí)勤情況。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍，在這個適應過程中，我有以下幾點體會。

(一)必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神熱愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每一項工作任務，按照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項訓練，認真遵守公司的規(guī)章制度，準時值勤，態(tài)度決定一切。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二)必須努力掌握每個崗亭的執(zhí)勤經驗、方法在總結基礎上不斷創(chuàng)新，安保部的每一項任務，每一個執(zhí)勤點都要嚴肅認真，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必須清晰了解工作區(qū)域、方法才能提高效率，確保工作質量，此外，對所做過的工作應及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結基礎上提高效率，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提高日常工作的勝任能力。

(一)政治思想表現，品德素質，修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定的提高，我深深體會到，集團公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴于律已，積極向上，才能融入這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上 ，能不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能從客觀入手，有了很大的進步和提高。

在入職前，我是首山逸居的一名土建維修工，主要負責小區(qū)居民家中衛(wèi)生間漏水及屋面和積水問題。雖然都是與沙子、水泥、磚頭打交道，表面看與現在的物業(yè)維修沒有什么改變，但工作內容和環(huán)境還是有所不同。入職公司這三個多月來，我最大的感受就是從剛開始的緊張到現在的充實，自己感到自己已經從情感上完全融入到了這個溫暖的大家庭中，看到每位員工都相互協(xié)作，彼此關心，都時刻以公司利益為重，從內心當中，還真是有點喜歡和興奮。三個月時間轉眼即逝，我入職公司的試用期就要結束了，根據公司要求，我就結合入職來的工作實際，將三個月來的思想及工作情況總結匯報如下：

一、對以往工作的全面總結

工大會上，我們維修處的全體員工，也得到了公司總經理的表揚。讓我對這份工作更加感到自豪，更加堅定了我把本職工作做得更好的決心。

二、從工作中汲取的經驗及教訓

回顧入職公司三個月來的工作，總結起來有以下三個方面的經驗和收獲：

一是良好的公司氛圍，使我對這份工作的責任感和自豪感得到了提升。公司很多領導都曾經是軍人，有些還是部隊的大領導，那種對待工作高度嚴肅認真的樣子，讓我佩服，那種對待員工沒有架子，平易近人的待人品質，讓我折服。想到這些，領導和我們一起參加勞動，物業(yè)每周都有一天的勞動日，那種干熱火朝天場景，那種讓業(yè)贊不絕口的工作標準，那種全體員工齊心協(xié)力，團結互助的工作氛圍，都時刻在感染著我，教育著我。看到小區(qū)自我們物業(yè)公司接管后發(fā)生的變化，我就感到來到這個公司上班是對的，在這樣的氛圍中工作是開心的，心情也是自豪的。

二是公司的遠大目標，激發(fā)了我的工作動力?？偨浝碓跁现v過，我們物業(yè)公司要實現“軍事化管理創(chuàng)品牌”的目標。從這個目標，聯想到平日里領導們以身作則當樣板，嚴格高效辦正事的執(zhí)行力，我就從內心當中有一種說不出的興奮和激動。我覺得，這個目標并不遙遠，在這樣領導的引領下，在這個群體的不懈努力下，會很快就能實現的。每想到這些，我工作動力就更足了，工作起來也就更有勁兒了。我家就住附近，我渴望著看到小區(qū)在我們共努力的建設下快速的繁榮起來。

三是嚴明的公司紀律，讓我看到了公司壯大的希望。沒有規(guī)矩不成方圓。嚴明的公司紀律，是公司成長壯大的保障。公司對保安的嚴格要求，改變著保安在業(yè)主心目中不好的形象;公司嚴格的值班制度，轉變著業(yè)主對物業(yè)公司的一慣看法;有獎有懲，獎懲分明的`執(zhí)紀力度，規(guī)范著新建公司每一名員工的行為。讓我印像最深的是，前幾天，幾名值班的水暖工因不落實公司紀律，在值班期間離崗喝酒，受了公司總經理的嚴肅批評，所有參與者都寫出了深刻的檢討。這一事件徹底遏制了公司值班人員值班不認真，值班時間喝酒誤事的不良現象，正規(guī)了公司的管理秩序，形成了一種認真做事的風氣。從公司嚴明紀律的點點滴滴，讓我看到了公司壯大的希望，我也深深的祝福我們物業(yè)服務有限公司的明天更美好。

三、下一步工作打算

再次感謝公司給我的這次就業(yè)的機會，下一步工作中，我會把領導的期望轉化為我的實際行動，在維修處的領導下，明確自己的發(fā)展方向，不斷在工作中積累工作經驗，完善自己，改正自己在工作中存在的不足，并利用公司的便利條件，積極向身邊的同志學習其他技能，把自己培養(yǎng)成多面手，更好地代表公司為業(yè)主做好服務，進而為公司建設做出自己最大的貢獻。

小區(qū)保安好嗎篇十

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，小區(qū)的保安工作變得尤為重要。作為小區(qū)居民的一份子，我有幸參與了小區(qū)保安的社會實踐活動，并從中獲得了很多收獲。在這次活動中，我親身體會到了小區(qū)保安的責任與使命，也見證了他們默默付出的辛勤努力。在此，我將就這次實踐的體會和感悟進行總結。

首先，小區(qū)保安的工作內容遠遠超出了我們的想象。在我們眼中，他們只是負責小區(qū)出入口的管理和巡邏，但實際上，他們的工作范圍遠不止于此。在這次實踐中，我親眼目睹了他們每天早出晚歸、風雨無阻地履行保安工作。他們除了要確保小區(qū)的安全，還要維護小區(qū)的秩序、協(xié)助解決小區(qū)居民的問題，并時刻保持應對突發(fā)情況的能力。在實踐中，我也親自體驗到了巡邏的辛苦，他們需要在寒冬和炎夏都要堅守崗位，確保居民的安全，確實不易。

其次，小區(qū)保安的工作不僅需要專業(yè)知識，還需要很高的責任感和耐心。在小區(qū)保安隊伍中，我看到了他們對工作的認真和敬業(yè)。在處理糾紛和矛盾時，他們從不偏袒任何一方，公正的處理問題。每天的值班任務雖然重復，但他們仍然保持著高度的警惕性，以應對可能出現的各種情況。同時，他們也需要處理好與小區(qū)居民之間的關系，傾聽他們的意見和需求，并盡力提供幫助和服務。這不僅要求他們具有專業(yè)的技能，還需要他們具備良好的溝通和協(xié)調能力。

再次，小區(qū)保安還需要具備一定的應急處理能力和自我保護意識。作為保安人員，他們需要面對各種突發(fā)情況，如火災、盜竊、和流竄犯罪等。在實踐中，我們模擬了一些緊急情況，讓我親身感受到了處理突發(fā)事件的緊迫感和壓力。小區(qū)保安們需要保持高度警惕，能夠瞬間做出正確的判斷和反應，并協(xié)助相關部門進行處置。同時，他們也要保護好自己的人身安全，要全天候保持警惕，并正確使用和維護自我防護裝備。

此外，小區(qū)保安的工作還需要與社區(qū)居民積極合作，共同營造安全、和諧的小區(qū)環(huán)境。小區(qū)保安不僅是保護居民財產安全的守護者，更是居民的好朋友和貼心人。在實踐中，我看到了小區(qū)保安們與居民之間的密切互動。他們主動上門走訪，與居民進行交流，了解他們的需求和意見，并根據情況及時給予幫助和解決問題。這種良好的互動和合作關系不僅可以增強小區(qū)居民的安全意識，還可以提高小區(qū)的整體素質。

通過這次社會實踐，我對小區(qū)保安的工作有了更深入的了解，并對他們的職責和擔當心生敬意。他們默默守護在小區(qū)，確保我們的居住環(huán)境安全與和諧。我深切體會到，保安工作雖然平凡，但卻是社會穩(wěn)定和安寧的重要支柱。作為一個普通居民，我們應該更加關注和尊重他們的工作，共同努力，共建一個更加美好和諧的家園。只有我們每一個人的共同努力，才能讓小區(qū)保安的付出變得更加有意義。