心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
求職心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，求職已經(jīng)成為每個人生活中必經(jīng)的一個過程。而面對競爭激烈的求職市場，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的競爭力。在我不斷的求職過程中，我深深體會到了一些求職心得體會，希望能夠與大家分享，幫助到更多有需求的求職者。
首先，我認(rèn)為找工作不僅僅是自己的事情，也是一種社交的過程。在求職過程中，與他人的交流和溝通能力是至關(guān)重要的。無論是與招聘人員的面試，還是與其他求職者的競爭，我們都需要有良好的溝通技巧。在與招聘人員的面試中，我們要注重傾聽和表達(dá)能力，做到言簡意賅地回答問題，并展示出自己的個性和特長。在與其他求職者的競爭中，我們需要保持積極的態(tài)度，與他們建立良好的人際關(guān)系。只有與人相處好，才能更好地展示自己的能力和潛力。
其次，對求職者來說，自身的實力是最基本的保證。無論是什么職位，雇主都希望找到最適合的人選。因此，我們需要時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。在求職前，我們要充分了解我們所申請的職位的要求和技能。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和知識水平。同時，我們也要保持積極向上的心態(tài)，勇于面對失敗和挑戰(zhàn)。只有持續(xù)不斷地提升自己，才能在求職市場中保持競爭力。
此外，我們還要注重自我管理。求職過程中，我們會面臨很多壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們需要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒和態(tài)度。我們可以通過制定合理的目標(biāo)和計劃，分解并解決問題，從而提高我們的工作效率。同時，我們還可以適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行休息和放松，保持良好的身心狀態(tài)。只有擁有良好的自我管理能力，才能更好地應(yīng)對求職過程中的各種困難和挑戰(zhàn)。
最后，我們要注重個人品質(zhì)的培養(yǎng)。在求職過程中，雇主除了看重我們的專業(yè)能力，也很重視我們的個人品質(zhì)。我們要保持真誠和坦率，不斷提高自己的道德修養(yǎng)。同時，我們也要注重團(tuán)隊合作能力和溝通能力的培養(yǎng)，通過參加社團(tuán)活動等方式，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。良好的個人品質(zhì)是我們在求職過程中的一張“王牌”，能夠為我們贏得更多的機(jī)會。
綜上所述，求職是每個人必經(jīng)的過程，也是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。通過與他人的交流和溝通，提升自身的實力，注重自我管理和個人品質(zhì)的培養(yǎng)，我們能夠更好地應(yīng)對求職過程中的各種問題和挑戰(zhàn)，并最終成功地找到合適的工作。希望我總結(jié)的這些求職心得體會能夠?qū)φ谇舐毜呐笥褌冇兴鶐椭?/p>
求職心得體會篇二
很久以前，在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方，南方的機(jī)會多，會有出路，雖然他們極力的鼓勵，卻對自己沒有什么信心，恐怕沒有根基，困難重重，到頭來還要依賴他們生活，主要還是專業(yè)太廣泛了，四年下來除了空洞的理論，發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實際的什么本領(lǐng)，臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報頻傳，同班的同學(xué)也相繼有了歸屬，我卻還在這里猶豫著要不要走南方，要找什么樣的工作。
聽說人才市場這周有次大型的人才交流會，我決心先去嘗試一下。
人才市場里的人還真多，摩肩接踵，我這樣的小個子，只能站在人群的外面，好象是局外人。招聘的公司也很多，滿滿的列了很多我從來不熟悉的`工作名稱，看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗。我拼命的擠上去，得到的答案是不要應(yīng)屆生，不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗真的就那么重要嗎?難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎，心內(nèi)有萬千的不甘。再次看到一家公司招聘一個文員職位要求懂會計，我只懂一點點，想能行嗎?這時自己也不敢說了，可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕，我斷然決定收起那個厚厚的簡歷，對那個人說我對這個職位感興趣，能否給我機(jī)會試試。這一次破例的沒有遭到拒絕，而是盯著我看了幾秒，問我肯不肯吃苦，說大學(xué)生出來的都太嬌氣，要喊累的。雖然也猶豫，還是果斷的答應(yīng)了下來。問我懂不懂電腦，不假思索的說懂，可是只有自己才知道打字速度奇慢無比。
我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會，沒有再繼續(xù)走，詳細(xì)的記錄了公司的所有信息，重新要了一張求職申請，填寫了一張，當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分，比如自己的能力和財務(wù)經(jīng)驗等。還有對文員的工作有多了解，天知道，那些工作見也沒見過?，F(xiàn)在想起也好笑?；氐綄W(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課，心理還是沒底，財務(wù)會計我只學(xué)了一點點呀，到底考問的是不是這些呢?好象是一場大考來臨了，而我仍舊沒有多大的準(zhǔn)備，從來沒有過這樣的感受。后來想想左右不過是一場經(jīng)歷而已，碰壁就碰壁，就當(dāng)是實習(xí)啦。這是一個汽車維修服務(wù)公司，也兼營一些汽車配件，一個在鬧市的7層小樓，下面一層是車間和管理辦公室，二層是老總辦公室和會客室，三樓是員工宿舍，總體條件還不錯。和我同時面試的還有兩個女孩，談話中知道他們一個是會計專業(yè)的應(yīng)屆生一個是有了一年經(jīng)驗的會計，忽然就沒了留下來的勇氣，想逃跑，不爭氣的慌亂起來。
奇怪的是我們?nèi)齻€人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室，心想這下可完蛋了，我吹牛吹得那么厲害，還不露餡兒!給我們面試的是一男一女，男的坐在正中央，穿著并不希奇，可是那個女的就有一點傲慢，那身不菲的穿著也給她添了不少身價。男經(jīng)理簡單的介紹了一下公司的狀況和這個職位的工作范圍，原來是個出納兼文員的工作，并非是全部會計。頓時寬松下來。
女經(jīng)理開始提問：“會計要做什么工作?”
現(xiàn)在想來似乎是個很白癡的問題，可是我卻有點茫然，也搶不上話。
那個應(yīng)屆生會計回答：“記帳”
另外一個說：“做憑證，登記各種帳本，登記的帳本有總帳明細(xì)帳，還有審核各種票據(jù)?！?/p>
“你們覺得做會計最主要的素質(zhì)是什么?”
一個回答有責(zé)任感，一個回答是細(xì)心，要帳帳相符。
幾個回合下來，我只是偶爾插一句，唉，把這個當(dāng)作是一個課堂也好，看看人家面試是怎么應(yīng)對的，這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個經(jīng)理沒有看過我一眼，他們的目光越來越多的轉(zhuǎn)移到了那個有經(jīng)驗的會計身上，做過的和沒有做過的人是不一樣，她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問：“如果來到公司，你們預(yù)備如何開展工作?”
“我們的很多檔案需要整理，你們覺得整理檔案怎樣更便于查找?”
求職心得體會篇三
近年來，求職問題一直備受人們關(guān)注，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)競爭的加劇，許多人都希望能夠順利找到一份理想的工作。為了提高求職的成功率，我參加了一場求職會，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，對于一場求職會來說，提前準(zhǔn)備是十分重要的。在我參加求職會之前，我了解到會場將有近百家企業(yè)參與，這使得我意識到自己需要提前準(zhǔn)備。我整理了個人簡歷和自我介紹，充分展示自己的優(yōu)勢和特點，并將目標(biāo)崗位進(jìn)行了明確定位。此外，我也了解了將會參展的企業(yè)背景和招聘要求，以便能做到心中有數(shù)，避免無準(zhǔn)備地投遞簡歷。
其次，與企業(yè)代表互動是求職會的重點之一。在求職會現(xiàn)場，面對面的交流將成為求職者和企業(yè)之間最直接的溝通方式。對于我來說，平時的社交能力比較弱，這讓我對面試和與陌生人交流感到十分緊張。但是，求職會提供了一個很好的機(jī)會，讓我鍛煉這方面的能力。通過與企業(yè)代表的交流，我學(xué)會了如何在有限的時間內(nèi)清晰地表達(dá)自己，同時也提升了自信心和應(yīng)變能力。這些交流經(jīng)驗使我更加深入地了解到自己在面試中的優(yōu)點和不足，并從中找到了提升自己的方向。
第三，多方面的了解求職信息有助于提高求職成功率。在求職會上，各家企業(yè)的展臺上都陳列著許多宣傳資料和招聘信息。我不僅僅只是停留在自己感興趣的企業(yè)，而是盡可能多地了解和收集不同企業(yè)的信息。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)了一些并不知名但潛力十足的企業(yè)，并找到了適合自己的崗位。這種全面了解的態(tài)度，讓我在求職會中能更加有針對性地做出選擇，并提高了找到合適工作的機(jī)會。
第四，及時總結(jié)與反思能夠提供幫助。在一天的求職會過后，我很快就意識到自己需要對這次經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)與反思。我回顧了自己在求職會中的表現(xiàn)，反思了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，同時也總結(jié)了自己收獲的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這樣的反思，我更明確地意識到自己的優(yōu)勢和劣勢，并能夠有針對性地進(jìn)行提升和改進(jìn)。這樣的總結(jié)與反思對于有助于我提升自己的求職能力和成功率。
最后，對于未來，我相信在參加這次求職會后，我將能夠更加明確地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和方向，并為其努力著。我相信，通過準(zhǔn)備充分、積極與企業(yè)代表互動、多方面的了解求職信息、及時總結(jié)與反思，我將能夠找到一份理想的工作。
通過這次求職會的參與，我深刻地體驗到了社會競爭的激烈和個人能力的重要性。在未來的求職之路中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，不斷完善自己的求職技巧。相信只要堅持不懈，為自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并付出努力和汗水，最終必將找到適合自己的工作。
求職心得體會篇四
韓欽：“努力、再努力，將離我們越來越近?！?/p>
家住寧夏石嘴山市的韓欽20xx年8月17日和另外14個人一起被市勞動就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門，由于縫紉技術(shù)不過關(guān)，許多服裝廠的活做不了，最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因為試用期工資較低，大家情緒很不穩(wěn)定，無心學(xué)技術(shù)，想換廠掙大錢，僅在這家傘廠干了15天便集體辭工?？捎捎跊]掌握技術(shù)，沒有企業(yè)愿意要，此時想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來，由于韓欽在寧夏干過電鍍工作，有一定的技術(shù)，便去參加招聘會，被一家線路板廠錄用。半年后，韓欽主動辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠，被安排做生產(chǎn)助理，從此實現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢。回首一年多打工生活，韓欽說他有好幾次曾因為太艱辛產(chǎn)生過想回家的念頭，與他同來深圳的幾個人就因為怕吃苦回去了。但韓欽終于堅持了下來，他說這要靠努力?！霸谶@里我不僅實現(xiàn)了就業(yè)，更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛，但也充滿希望，有志者事竟成，努力、再努力，將離我們越來越近?！?/p>
田寶玲：“天道酬勤，付出就會有收獲?！?/p>
家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財會班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年，她做過會計、小飯館服務(wù)員、售貨員，甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后，她踏上了南下深圳的列車。
初到深圳，14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計文員工作。在這里干了四個月，她辭職去一家國營單位應(yīng)聘，被選中做會計。初學(xué)做會計，每周平均挨訓(xùn)三次，那時的`她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次，“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后，當(dāng)她在新的崗位上履職時才終于弄明白那時財務(wù)訓(xùn)她并沒有錯。1998年，田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后，她幾次跳槽，現(xiàn)在東莞一家公司做會計，并有了一個屬于自己的家，丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間，田寶玲堅持走自己選擇的打工之路。她的理念是，“天道酬勤，只要付出，就會有收獲?！?/p>
李穎濤：“下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會?！?/p>
1997年，僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后，他只身去?？陉J蕩，當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。根據(jù)對市場的調(diào)查，他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地，購買了500只雞娃娃，像撫育一樣，李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而，一場雞瘟幾乎令他雞場里的雞全軍覆沒，一下子賠了3萬多元。當(dāng)時許多人好心人都勸他別干了，家人見他太辛苦，又沒有收獲，也勸他。親人的勸說，的，令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過，想過退縮，但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣，擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模，在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場，并購買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量，加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人，他終于了。兩年多來，李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只，小公雞3萬只，豬400多頭，盈利7萬元。一個下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤，現(xiàn)如今對自己的經(jīng)歷感到自豪。他說，“其實下崗并不一定是壞事，它也許給了你一次自己的機(jī)會。
求職心得體會篇五
在近日“大學(xué)生職前調(diào)查大行動”的調(diào)研結(jié)果出爐，普遍現(xiàn)象就是86%的大學(xué)生對就業(yè)沒有信心，感覺前途渺茫。主要表現(xiàn)為兩大類：自卑型和自負(fù)型。經(jīng)過多次的面試失敗，在?？既〉哪切┧^應(yīng)聘時的證書，真正在應(yīng)聘時候卻不能發(fā)揮任何作用，用人單位存在“用人難，用人刁”，大學(xué)生面對的是就業(yè)難!因此多次打擊后更是渺茫。怎樣才能被社會接納?被用人單位接納?在多次求職之后猛然發(fā)現(xiàn)，不是大學(xué)生在挑崗位，而是崗位在挑大學(xué)生。因此不能去抱怨社會，而是要自己改變。
大學(xué)生就業(yè)一時間成為整個民族都在關(guān)注的沉重話題，父母辛辛苦苦省吃儉用，就為了孩子能夠大學(xué)畢業(yè)后能夠找到一個好的工作，讓孩子有個好的前程，自己也能老有所養(yǎng)，但現(xiàn)在很多大學(xué)生找不到工作的現(xiàn)象，擊碎了多少家庭的夢想，特別是那些指望靠上大學(xué)改變身份的農(nóng)村子弟更是如此。社會是不公平的.，你改變不了，那就應(yīng)該承認(rèn)不公平，然后尋求出路，而不是一味地埋怨不公平，難道真的會有救世主來拯救你?別傻了，童話里的事兒不要當(dāng)真。你都這么大了!更不要說一些后悔的話。例如早知如此，還不如早點出去賺錢，現(xiàn)在自己不但不賺錢，還花錢，給本來就不好的家庭平添很多負(fù)擔(dān)。這是不能擔(dān)當(dāng)?shù)耐性~，勇敢點吧，鴕鳥們!不要后悔，不要埋怨，一步步認(rèn)真做好，“救世主”總有一天會來救你。
如果要一份工作，記得多大的金剛鉆兒，攬多大的瓷器活兒。如果說一份工作你沒有能力勝任，哪怕它職業(yè)再炙熱，待遇再豐厚，你就不要苦苦追求。因為干起來你會不稱心，領(lǐng)導(dǎo)也會不滿意，長此以往，你就會景況尷尬、毫無建樹，遲早會被領(lǐng)導(dǎo)解雇。反過來講，如果你連玩帶耍就輕松完成任務(wù)，毫無工作壓力，那么你要學(xué)會放棄，因為長此以往你會變得意志消沉、毫無斗志，你的一生也就會從此而開始變得碌碌無為。
大學(xué)畢業(yè)生要有良好的求職心態(tài)，要懂得誠信，懂得知足，懂得珍惜，千萬不能聯(lián)系到一個已經(jīng)不錯的單位，還感覺下一個也許會更好，把自己套在整天忙著與多家用人單位簽訂就業(yè)意向的繩索上，這樣會把自己搞得很疲憊，到最后肯定是“丟了西瓜，也許連芝麻都揀不到了”，最重要的一點是你在多家單位中同時周旋，你的誠信在忙碌中已經(jīng)喪失殆盡了。試問，加入你作為招聘方，你會錄用一個反復(fù)無常的工作人員嗎?其實，道理就是如此的簡單，但對于那些好高騖遠(yuǎn)的人來講卻是很難。
定位二：擇業(yè)方向要定位。
方向不明，方寸必亂。大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)是確定擇業(yè)方向的基本條件，拋棄了專業(yè)，你除了是一名大學(xué)生外，你還具備多少優(yōu)勢呢?因此說，大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時一定要善待自己的專業(yè)，選擇那些符合自己專業(yè)特點的用人單位才是真道理，千萬不能感覺現(xiàn)在什么崗位吃香、什么職業(yè)待遇好、什么單位牌子硬，就去和那些是本專業(yè)的同學(xué)爭，沒有專業(yè)基礎(chǔ)，你又如何能夠取勝呢?結(jié)果是熱情很高，愿望很強(qiáng)，但失望卻是最大，不僅會損失很大的時間、精力、物力和財力，同時你也會喪失了很多不錯的就業(yè)機(jī)會。
定位三：自身實力要定位。
如果具備很大的優(yōu)勢，就可以通過精心的準(zhǔn)備去應(yīng)聘;如果招聘標(biāo)準(zhǔn)與自己能力非常接近，要三思而后行，因為你去應(yīng)聘，招聘方對你的認(rèn)識就是能力平庸，潛力不大;如果離標(biāo)準(zhǔn)甚遠(yuǎn)，千萬不要勉為其難地去嘗試，那樣做只會沉重的打擊自己的自信心。
定位四：洽談態(tài)度要定位。
供明顯大于求的就業(yè)市場，決定了招聘方與應(yīng)聘方的角色，招聘方是“買方”，應(yīng)聘方是“賣方”，只有“產(chǎn)品過硬”，買方才能去買。所以說，畢業(yè)大學(xué)生求職時要去掉“天子驕子”的光環(huán)，忘記大學(xué)成績和榮譽(yù)，放下學(xué)生特有的書生架子，在與招聘方洽談協(xié)商時要給招聘負(fù)責(zé)人留下一個謙虛謹(jǐn)慎、實實在在、本本分分、專業(yè)出眾、能力不俗、潛力無窮、勤奮敬業(yè)的良好風(fēng)貌。
求職心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，而且求職也越來越困難，競爭更加激烈。在求職過程中，我們需要準(zhǔn)備充分，把握機(jī)會，爭取成功。在我多次求職的過程中，我有一些體會和經(jīng)驗分享給大家。
第一段：制作好個人簡歷。
制作好個人簡歷是求職的第一步。簡歷是求職的門面，它能夠說明你的個人信息、能力和經(jīng)歷。在制作簡歷時，需要注意簡歷排版、字體、內(nèi)容的真實性等細(xì)節(jié)。還需突出你的亮點、特長、能力和工作經(jīng)驗等。在設(shè)計和制作好個人簡歷后，可以把它上傳到招聘網(wǎng)站，這樣能夠讓HR更容易地找到合適的人選。同時，也可以通過社交媒體發(fā)布求職信息，提高所在公司或群眾的知名度。
第二段：準(zhǔn)備好面試。
在求職過程中，面試是最重要的環(huán)節(jié)之一。眾所周知，面試時第一眼的印象很重要。因此，穿著得當(dāng)是給人留下深刻印象的關(guān)鍵之一。此外，在面試前還要充分了解公司的歷史和理念、業(yè)務(wù)和經(jīng)營狀況、職務(wù)和面試官的背景等情況。準(zhǔn)備的充分程度直接影響到你在面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，這可以幫助你更好地回答面試官的問題，以及在任何線下或在線面試中更好地表現(xiàn)自己。
第三段：積極尋找工作機(jī)會。
在完成個人簡歷和面試準(zhǔn)備后，接著就要積極尋找工作機(jī)會。同時要有自信，但不可過度自信，更不能忽視機(jī)會?？梢缘礁鞔笳衅妇W(wǎng)站或推薦信各大公司的內(nèi)部招聘信息，了解招聘需求和招聘流程，同時要積極地與招聘公司建立相關(guān)的聯(lián)系和溝通關(guān)系。當(dāng)然，對于有特定崗位需求的公司，也可以考慮向相關(guān)部門投遞簡歷，爭取更好的工作機(jī)會。
第四段：提升自身技能和修養(yǎng)。
只有提升自己的技能，才能在求職過程中具有競爭力。因此，你應(yīng)該注重自身修養(yǎng)和職業(yè)技能的提升。對于行業(yè)無關(guān)技能，可以通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、進(jìn)修或報名學(xué)習(xí)相關(guān)課程等方式獲得。但在獲得技能的同時，也應(yīng)該提高自身的修養(yǎng)，加強(qiáng)溝通能力和學(xué)術(shù)水平，并能及時更新行業(yè)動態(tài)和趨勢，跟隨時代的步伐。
第五段：保持積極態(tài)度和行動力。
在求職過程中，要保持積極態(tài)度和行動力。要知道，任何工作都有自己的難點和挑戰(zhàn)，而且你也可能會遇到很多失敗和挫折。但這并不意味著你應(yīng)該放棄。相反，你應(yīng)該勇敢地面對挑戰(zhàn)和努力克服困難，并在整個求職過程中保持積極的心態(tài)和努力的行動力，這樣才能取得成功。
總之，求職是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的過程，需要努力準(zhǔn)備和努力奮斗。通過制作好個人簡歷，準(zhǔn)備好面試，積極尋找工作機(jī)會，提升自身技能和修養(yǎng)以及保持積極態(tài)度和行動力，可以使你第一時間捕捉到優(yōu)質(zhì)工作的機(jī)會，并在工作中有所成就，為個人未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
求職心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和就業(yè)壓力的增大，求職已成為大多數(shù)人不可回避的問題。在求職前，我們需要有一些經(jīng)驗和心得體會來指導(dǎo)我們的求職之旅。以下是我在求職前的一些心得體會，希望能對大家有所幫助。
首先，充分準(zhǔn)備是求職成功的關(guān)鍵。在求職前，我們需要準(zhǔn)備好各種必備的材料，如簡歷、自薦信、證書等。簡歷是我們與雇主接觸的第一印象，它需要包含我們的個人信息、經(jīng)歷、技能等，并且整潔、規(guī)范。自薦信是我們向雇主介紹自己的機(jī)會，我們需要在信中突出自己的優(yōu)點和能力，同時對應(yīng)聘崗位表達(dá)出濃厚的興趣與熱情。證書可以證明我們的專業(yè)能力和素質(zhì)，可以給雇主提供充足的理由來錄用我們。除了準(zhǔn)備好這些必備的材料外，還要通過網(wǎng)絡(luò)和社交媒體等渠道來了解公司和職位的相關(guān)信息，做到心中有數(shù)、胸有成竹。
其次，樹立正確的心態(tài)是求職成功的關(guān)鍵。在求職前，我們需要保持積極的心態(tài)，對自己有信心。雖然求職過程可能會遇到挫折和困難，但我們不能氣餒，要保持毅力和耐心。同時，要保持謙虛的態(tài)度，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在面試中，我們需要保持自信、大方、真誠的態(tài)度，與面試官進(jìn)行積極的互動，展示我們的優(yōu)點和特長。最重要的是，我們要相信自己的能力和價值，只要堅持不懈，一定能夠找到理想的工作。
再次，積極尋求幫助是求職成功的關(guān)鍵。在求職前，我們不要把自己關(guān)在一個小圈子里，而要積極地尋求他人的幫助?？梢韵蚶蠋煛⑴笥?、親戚等人請教求職經(jīng)驗和技巧，向招聘會、招聘網(wǎng)站等渠道尋找合適的崗位。還可以通過參加培訓(xùn)班和職業(yè)指導(dǎo)課程來提升自己的求職能力。在面試前，我們可以請教他人關(guān)于面試的一些問題和答案，以及面試技巧。別人的經(jīng)驗和建議能夠幫助我們更好地應(yīng)對求職的挑戰(zhàn)。
最后，始終保持積極的態(tài)度是求職成功的關(guān)鍵。在求職前，我們要對自己有信心，要相信自己的能力和價值。我們要積極地尋求機(jī)會，不放過任何一個合適的職位。即使遇到了失敗，也不能灰心喪氣，而是要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己。在求職過程中，要保持良好的心態(tài)，對自己有正面的認(rèn)知和評價。這樣，我們才能在求職的道路上越走越遠(yuǎn)。
總之，求職前的準(zhǔn)備和心得體會對我們的求職成功起著至關(guān)重要的作用。在求職前，我們需要充分準(zhǔn)備材料、樹立正確的心態(tài)、積極尋求幫助和始終保持積極的態(tài)度。只有這樣，我們才能在激烈的求職競爭中脫穎而出，找到滿意的工作。希望以上的心得體會對大家的求職之路有所幫助，愿大家都能找到理想的職業(yè)。
求職心得體會篇八
有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷，就認(rèn)為那是不好的，于是在面試的時候想方設(shè)法去掩飾，結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往，假如被問到辭退或者被裁員，可以坦誠地說出被辭退和被裁員的原因，并且要說明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識到了自己要做哪些改進(jìn)，面試官更欣賞那些敢于面對自己過去的人。
你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
面試開始時，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
面試官常常會問：您性格上有什么弱點?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點，也只有正確的認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。
有時候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官，或該招聘單位的負(fù)面評價會左右自己面試中的`思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢?”其實，在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個真正的銷售員在面對客戶的時候，他的態(tài)度是無法選擇的。
面試官常常會提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實的回答、正面的解釋。比方說面試官問：?什么5年中換了3次工作?有人可能就會大談工作如何困難，上級不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
面試官有時會考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如：面試官在介紹公司誠實守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問：“您作為財務(wù)經(jīng)理，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元，那您會怎么做?”如果您當(dāng)場抓耳搔腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面，沒有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊!”時稍稍禮貌的笑一下。
求職心得體會篇九
求職是每位大學(xué)生畢業(yè)后必經(jīng)的一段時期，而這段時期無疑是緊張、焦慮、充滿挑戰(zhàn)的。換言之，如何在殘酷的求職市場中脫穎而出，成為公司心儀的人選，就成為大學(xué)生們普遍關(guān)注和探討的話題。在自己歷經(jīng)許多面試以及求職過程中，我總結(jié)了一些求職前的心得體會，希望能對大家有所幫助。
首先，了解自己的優(yōu)勢和潛力是指導(dǎo)求職的基礎(chǔ)。大學(xué)生們畢業(yè)后，往往對自己的特長和潛力缺乏明確的了解。因此，了解自己的優(yōu)勢和潛力對于找到合適的崗位至關(guān)重要。例如，了解自己的專業(yè)特長和技能，可以篩選出最適合該領(lǐng)域的職位，并有針對性地提升相關(guān)技能。同時，通過參加實習(xí)或者社團(tuán)活動，可以了解自己在團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。
其次，對目標(biāo)公司進(jìn)行深入了解是制定求職策略的關(guān)鍵。在面試前，有充分的對目標(biāo)公司的了解，可以使自己更好地準(zhǔn)備面試，并能夠通過針對性的答題來吸引招聘者的注意。通過研究公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)優(yōu)勢、企業(yè)文化等信息，可以體現(xiàn)出自己對該公司的興趣，并有針對性地表達(dá)出自己能為公司帶來的價值。此外，深入了解目標(biāo)公司的面試流程和招聘要求，可以幫助我們更好地掌握面試技巧，并提前準(zhǔn)備好面試所需的材料。
再次，營造積極的心態(tài)和良好的形象對求職至關(guān)重要。在面試前，保持積極的心態(tài)和自信的形象可以幫助我們更好地應(yīng)對各種面試挑戰(zhàn)。首先，我們要明確面試是一個相互選擇的過程。不要因為某次面試失敗就對自己失去信心，在每次面試中，我們都能從中得到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。其次，我們要樹立自己的自信形象。從形象上，我們可以注重穿著得體，保持儀態(tài)端莊，展現(xiàn)出良好的禮儀素質(zhì)。從言談舉止上，我們要做到自信、坦誠，適度展現(xiàn)自己的能力與經(jīng)驗，以及對目標(biāo)崗位的熱情，積極向招聘者展示自己。
最后，語言表達(dá)能力的提升是成功求職的關(guān)鍵。無論是通過簡歷、自我介紹還是面試，良好的語言表達(dá)能力是幫助我們與招聘者交流和溝通的橋梁。首先，簡歷是我們展現(xiàn)自己的第一步。在編寫簡歷時，我們要做到言簡意賅，突出重點，用簡潔的語言表達(dá)我們的教育背景、工作經(jīng)驗和技能優(yōu)勢。其次，自我介紹是我們與招聘者首次接觸的機(jī)會。我們要通過自我介紹清晰地向招聘者傳達(dá)自己的個人信息和求職動機(jī)，并能夠簡明扼要地介紹自己的優(yōu)勢。最后，面試是我們與招聘者深入交流的環(huán)節(jié)。在面試中，我們要根據(jù)問題的內(nèi)容具體準(zhǔn)確地回答，避免回避和模棱兩可的回答。同時，我們要注重自己的表達(dá)方式，保持表達(dá)的流利性和準(zhǔn)確性。
綜上所述，求職前的心得體會是我們在求職過程中的寶貴財富。通過了解自己的優(yōu)勢和潛力，深入了解目標(biāo)公司，塑造積極的心態(tài)和良好的形象，提升語言表達(dá)能力，我們能夠更好地應(yīng)對求職的各種挑戰(zhàn)，最終順利找到符合自己能力和發(fā)展需求的工作。希望我的心得體會能夠幫助到正在求職的大學(xué)生們，共同在就業(yè)路上邁向成功。
求職心得體會篇十
求職是每個人都會經(jīng)歷的一段旅程，這是我們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人的過程。我最近經(jīng)歷了一次求職，深刻地體會到了這個過程中的壓力、挑戰(zhàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我求職后的心得體會，希望能給其他正在尋找工作的人一些啟發(fā)和幫助。
段落2：準(zhǔn)備階段的重要性。
在求職前，做好充分的準(zhǔn)備是非常重要的。要提前研究自己所申請的公司，了解他們的文化、業(yè)務(wù)和價值觀。同時，提前準(zhǔn)備好自己的簡歷、求職信和面試準(zhǔn)備材料。準(zhǔn)備面試時，要認(rèn)真考慮自己的優(yōu)勢和不足，并針對可能的問題做好充分的答題準(zhǔn)備。通過提前的準(zhǔn)備和自我評估，我更加清楚地了解了自己的定位和目標(biāo)，以及如何展現(xiàn)自己。
段落3：面試中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
求職中最重要的環(huán)節(jié)就是面試了。面試是求職者展示自己能力、溝通技巧和個性魅力的機(jī)會。在面試中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和壓力。有時候，面試官的問題讓我感到困惑，甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑。然而，我學(xué)會了保持冷靜，思考問題的本質(zhì)，并盡力給出合理的答案。此外，我還學(xué)會了傾聽和反應(yīng)，與面試官建立積極互動，以展示我良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
段落4：拒絕和接受的心態(tài)調(diào)整。
在求職過程中，不可避免地會遇到被拒絕的情況。拒絕是一種很正常的現(xiàn)象，每個人都會經(jīng)歷。當(dāng)我收到第一封拒絕信時，我感到很失落和挫敗。但后來我意識到，被拒絕并不意味著我沒有能力或價值，只是不是最適合那個職位。拒絕給了我機(jī)會反思自己的不足，并提升自己的能力。而當(dāng)我收到第一封錄用通知時，我感到非常激動和自豪。我意識到自己通過不懈的努力取得了回報，同時也看到了未來發(fā)展的希望。
段落5：總結(jié)與展望。
通過這次求職的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多。我意識到，求職是一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，是一個不斷成長和學(xué)習(xí)的過程。準(zhǔn)備充分、保持自信，面對拒絕時要調(diào)整心態(tài)和繼續(xù)努力。最重要的是，在求職的路上記得找到自己的定位和目標(biāo)，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想而努力。我相信，只要堅持不懈，勇敢面對挑戰(zhàn)，最終我一定會找到理想的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。
求職心得體會篇十一
全國的網(wǎng)絡(luò)招聘會剛剛拉下帷幕，前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中國人才熱線等網(wǎng)站又在滬上聯(lián)合推出了"滬上知名網(wǎng)站聯(lián)合招聘會活動"。
但據(jù)調(diào)查，許多求職者對網(wǎng)上信息不信任，并擔(dān)心個人應(yīng)聘資料外漏。為此，本期晨報人才，專門采訪了智聯(lián)招聘的ceo劉浩和中華英才網(wǎng)上海分公司的總湯圣平，解讀網(wǎng)絡(luò)求職的疑惑，幫讀者見招拆招，出奇制勝。
求職者普遍反映的問題是，“經(jīng)?？吹讲糠止菊衅傅耐粋€崗位在一兩個月甚至更長時間都在公布，不知是網(wǎng)站信息更新的問題，還是這些公司的問題?！薄按螂娫挼骄W(wǎng)上有招聘啟事的公司，卻被告知已過招聘時間?！?/p>
劉浩表示，企業(yè)登出的崗位都有招聘的起止日期，有些企業(yè)崗位一直是最新日期，大多是由于企業(yè)一直沒有招到合適的人。但也不排除企業(yè)在招聘到合適人選后，利用沒到期限的時間繼續(xù)儲備人才庫，特別是一些流動性比較快的崗位和技術(shù)崗位，企業(yè)有時會長期掛在網(wǎng)上，為的是儲備人才，以備隨時補(bǔ)足流走的人才。此時企業(yè)在短期內(nèi)可能不一定和收集的候選人聯(lián)系，但長期來看，無疑增加了更多的機(jī)會。第二個問題，則主要是由于有些小網(wǎng)站沒有充足信息源，為了吸引人氣，抄襲其它網(wǎng)站的信息，或用一些過時的信息來填充門面所致。這樣，明明一個公司已經(jīng)招聘結(jié)束了，可過期的招聘信息和作廢的e—mail信箱依然掛在公司根本沒有正式委托過的網(wǎng)站里。
“網(wǎng)上投出百份簡歷，猶如石沉大海，未收到一份面試通知，有的只是少數(shù)公司的自動回復(fù)?！庇械那舐氄咴丫W(wǎng)絡(luò)招聘獲得面試的機(jī)會，形象地比喻成“中了彩票”。湯圣平說，由于網(wǎng)上投遞簡歷輕松又省事，求職者的期望值一般會比自己的實際情況高一些，忽略了自己跟崗位之間的匹配值。
有些求職者抱怨說，自從在網(wǎng)上登陸了個人簡歷后，個人的生活經(jīng)常會受到騷擾，有時會經(jīng)常接到一些“保險或推銷”的電話。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運營的有關(guān)管理規(guī)定，招聘網(wǎng)站是不能泄漏求職者簡歷的，簡歷的信息都是在網(wǎng)絡(luò)公司對企業(yè)的“身份”驗證后才會對他們公開。對于一些保險公司打著招聘人的旗號，到網(wǎng)上購買簡歷的情況，湯圣平說，大部分專業(yè)網(wǎng)站的做法是加大對這些公司審查力度，只接待這些公司部的負(fù)責(zé)人。但在一些非正式的招聘網(wǎng)站里，公開的求職者個人信息難保會被不法個人挪作他用。
劉浩介紹，目前許多詐騙行為非常高，如有些公司和資格學(xué)校掛鉤，通過所謂對“招聘人員”進(jìn)行的方式來。湯圣平說，這是整個社會誠信系統(tǒng)的問題，要求求職者具備基本的判斷事情真?zhèn)蔚某ＷR。企業(yè)招聘人的原則是“先到公司，后履行相關(guān)的義務(wù)”。
選擇知專業(yè)網(wǎng)站。
網(wǎng)上求職，一定要選擇具有人才許可證的網(wǎng)站。劉浩說，因為根據(jù)有關(guān)規(guī)定，這些網(wǎng)站在發(fā)布人才需求信息時，都須驗正招聘單位的真實性，要求招聘單位提供單位營業(yè)執(zhí)照、辦理人員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等，信息來源比較可靠。
尤其是選擇一些大型、專業(yè)、知名的人才網(wǎng)站，因為這些網(wǎng)站運作相對規(guī)范，除了信息可信性較高之外，有專業(yè)的網(wǎng)站管理隊伍，安全系數(shù)較高。
劉浩介紹，在網(wǎng)上填寫簡歷時，對個人簡歷的自然信息，公開程度有三種選擇：一種是全部隱蔽；一種是半公開，求職者可以對不愿對方看到的企業(yè)隱蔽；一種是全部公開，求職者要慎用選擇。建議求職者盡量不要使自己的個人簡歷處于無條件公開的狀態(tài)，這樣會給一些不法分子提供可乘之機(jī)。湯圣平建議，求職者在找到工作，一段時間內(nèi)不希望變換工作時，最好把簡歷的狀態(tài)設(shè)定為“休眠”，這樣企業(yè)在搜尋求職者的簡歷時，就會找不到。
在求職過程中，求職者要提高警惕。對凡是需要錄用前先繳納費用的企業(yè)，建議求職者最好選擇。對一些招聘信息漏洞百出，與人才市場差距很大、提供鼓動人心的的崗位，建議求職者最好不要去嘗試。
收到面試的電話后，求職者可到網(wǎng)站上去查詢這個企業(yè)，看看企業(yè)有沒有網(wǎng)站，網(wǎng)站的數(shù)據(jù)是不是經(jīng)常更新。
充分利用網(wǎng)絡(luò)招聘的各種工具。
劉浩說，在專業(yè)的招聘網(wǎng)站里，設(shè)置了許多求職的工具，求職者可充分利用這些工具，服務(wù)于自己的求職歷程。
一是簡歷庫。根據(jù)求職者對簡歷公開程度的設(shè)置情況，有被動和主動求職兩種情況，若簡歷部分公開或全部公開，企業(yè)可通過查詢簡歷找到求職者，是被動求職。建議求職心切的.人，可采用被動和主動相結(jié)合的方式。
二是定制職位。若求職者想在不查詢網(wǎng)站的前提下就能獲得最新的崗位，可以采用定制職位，網(wǎng)站會根據(jù)您的設(shè)置定期把最新的崗位需求發(fā)到您的郵箱，成為求職者管理的小秘書。
三是搜索引擎。可以根據(jù)關(guān)鍵字，如行業(yè)、職位、時間等選擇與自己最匹配的崗位。
根據(jù)求職意向設(shè)置不同簡歷。
企業(yè)每天都會收到上千封的簡歷，建議求職者不要長篇大論，與求職崗位無關(guān)的信息全部省掉。
求職者可根據(jù)求職崗位的不同，在網(wǎng)站上設(shè)置不同的簡歷。同時提醒求職者，為了提高成功的概率，求職者要不斷刷新自己的簡歷。
電子傳遞加傳統(tǒng)方式共同申請。
若是招聘企業(yè)在招聘信息中留了通訊地址和傳真，建議求職者除了在網(wǎng)上自動申請這一崗位外，最好再加上傳統(tǒng)的申請方式，如再郵寄或傳真一份自己的簡歷，這樣招聘人員會在簡歷上停留更多的時間，將會大大提升成功的概率。
哪些崗位網(wǎng)絡(luò)求職比較容易成功據(jù)劉浩介紹，在網(wǎng)絡(luò)求職中，it類的職位的成功率最高，由于行業(yè)本身的特點，企業(yè)和求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的采用和接受程度較高，相應(yīng)的成功率也最高。位居第二的是類崗位。
哪些崗位網(wǎng)絡(luò)求職成功性較小在網(wǎng)絡(luò)求職中，成功性比較小的崗位主要有三種類型：
一種是特殊行業(yè)或特殊技術(shù)的崗位，如經(jīng)紀(jì)人或藝員，能源技術(shù)專家等，用人機(jī)構(gòu)會在較窄的的圈子內(nèi)挖人；第二種是高級的管理人員，他們很少上網(wǎng)主動求職，企業(yè)一般會通過獵頭的方式尋找；第三種是面向使用網(wǎng)絡(luò)比例較低的人群職位，如農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)的一些崗位。
求職心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
求職是每個年輕人成長道路上必經(jīng)的一站。從校園走入社會，我也曾面臨著種種困惑和挑戰(zhàn)。然而通過這段旅程，我不僅收獲了寶貴的求職經(jīng)驗，也體會到了職業(yè)生涯中的諸多細(xì)節(jié)和感悟。本文將從職業(yè)選擇、面試技巧、工作態(tài)度、人際關(guān)系以及個人成長五個方面來述說我的求職后心得體會。
第二段：職業(yè)選擇（200字）。
在求職中，正確的職業(yè)選擇是取得成功的關(guān)鍵。職業(yè)選擇不僅要與自己的興趣和專業(yè)相關(guān)，還要考慮到個人的發(fā)展?jié)摿褪袌鲂枨蟆Ｔ谖仪舐毜倪^程中，我曾利用暑期實習(xí)和課余時間參與不同類型的工作，以便更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢，從而明確職業(yè)方向。而在選擇企業(yè)時，我會重點關(guān)注企業(yè)的文化和價值觀，以確保企業(yè)與我的價值觀相契合，從而找到適合自己的職業(yè)道路。
第三段：面試技巧（200字）。
面試是求職過程中最為關(guān)鍵和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。在面試中，我的經(jīng)驗告訴我，充分的準(zhǔn)備是成功的基礎(chǔ)。我會提前了解面試公司的背景和面試官的期望，從而針對性地準(zhǔn)備自己的回答。在面試時，我還會注重與面試官的交流與互動，展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。同時，我也通過多次模擬面試來提升自己的應(yīng)變能力和抗壓能力，以便在面試中更好地展示自己的優(yōu)勢和特點。
第四段：工作態(tài)度（200字）。
成功的求職并不僅僅意味著找到一份好工作，更重要的是保持良好的工作態(tài)度。在我實習(xí)和就職的過程中，我始終保持積極主動的態(tài)度，盡力完成每一項任務(wù)，并時刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)步的心態(tài)。我相信只有通過不斷地努力和付出，才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。因此，我盡力以一種全身心的態(tài)度對待工作，并將每一次機(jī)會都視為提升自己的機(jī)會。
第五段：人際關(guān)系與個人成長（200字）。
在職場中，良好的人際關(guān)系和個人成長是至關(guān)重要的。我始終以友善、真誠和尊重的態(tài)度對待同事和上級，建立了良好的工作關(guān)系。我也會積極主動地學(xué)習(xí)和充實自己，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。在職業(yè)的路上，我發(fā)現(xiàn)正確面對挫折和壓力，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，是實現(xiàn)個人成長的關(guān)鍵。通過職場的歷練，我不僅學(xué)會了與人相處，還鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力，為以后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)尾（200字）。
在求職后的心得體會中，我深刻認(rèn)識到職業(yè)選擇的重要性，面試技巧與準(zhǔn)備的必要性，工作態(tài)度的關(guān)鍵性，以及人際關(guān)系和個人成長的重要性。這些經(jīng)驗不僅讓我更加成熟和自信，也讓我明白了在職業(yè)生涯中要不斷學(xué)習(xí)和成長的道理。我相信，只要我們不斷努力和追求，就能夠找到適合自己的工作，取得職業(yè)上的成功，并在職場中發(fā)揮更大的作用。求職雖然艱辛，但只有經(jīng)歷了挫折和努力，我們才能成為更好的我們自己。
求職心得體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)形勢逐漸緊張，求職已經(jīng)成為每個大學(xué)生必須面對的問題。作為大四的學(xué)生，我即將走上就業(yè)的征途，深感求職的重要性。在這一過程中，我積累了一些心得和體會，愿與大家分享。
首先，在求職前最重要的是明確自己的興趣和能力。在這個多元化的社會中，選擇適合自己的崗位至關(guān)重要。盡管有些崗位看起來薪資高、前景好，但如果自己對這個崗位沒有興趣，那么長期堅持下去將會是一種煎熬。因此，在求職前要想清楚自己的興趣所在，并且根據(jù)自己的優(yōu)勢和特點來選擇崗位。只有在自己感興趣的領(lǐng)域中，才能夠更好地發(fā)展自己的潛能和才能。
其次，在準(zhǔn)備求職前要做好充足的準(zhǔn)備。在這個競爭激烈的時代，準(zhǔn)備充分是取得成功的關(guān)鍵。首先是要對所要應(yīng)聘的機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分了解，包括其發(fā)展歷程、企業(yè)文化等，這對于求職者來說非常重要。其次是要加強(qiáng)個人能力的提升，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷增加知識儲備和開闊視野，在面試和筆試中更加游刃有余。最后是要準(zhǔn)備好自我介紹和簡歷，這是企業(yè)了解求職者的第一步。只有充分準(zhǔn)備，才能夠在激烈的競爭中勝出。
然后，在求職前要樹立正確的心態(tài)。人生無常，成功與否全憑自己的努力和運氣。面對求職的壓力，只有積極樂觀的心態(tài)才能幫助我們戰(zhàn)勝困難。不論遇到多大的挫折和困難，都不要輕言放棄，要相信付出總有回報。同時，要帶著一顆謙虛的心態(tài)去面對，學(xué)會虛心接受別人給予的建議和指導(dǎo)，并不斷改進(jìn)自己，提升自己。只有心懷平常，才能在如潮的求職潮中明辨是非、看清方向。
最后，在求職前要學(xué)會自我展示。求職是一場面試的過程，而面試是一種自我展示的機(jī)會。我們應(yīng)該善于突出自己的優(yōu)勢和特點，與其他求職者進(jìn)行對比，使自己脫穎而出。在面試時，我們要注意儀表的整潔和儀態(tài)的端莊，第一印象很重要。同時要注意言行舉止，遵守禮儀和秩序。在回答問題時，要簡潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確，同時運用一些故事和經(jīng)歷來豐富回答內(nèi)容。只有抓住自我展示的機(jī)會，我們才能夠給招聘方留下更好的印象。
綜上所述，求職前的心得體會對于每一個應(yīng)聘者來說都是非常重要的。明確自己的興趣和能力，做好充足的準(zhǔn)備，樹立正確的心態(tài)，學(xué)會自我展示，這些都是成功求職的關(guān)鍵。趁著年輕，抓住求職的機(jī)會，奮發(fā)向前，相信總有一天我們都能夠找到屬于自己的理想工作。
求職心得體會篇十四
我是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）工業(yè)與民用建筑專業(yè)的大四本科生，通過自己的努力，終于在今天找到了一份屬于還不錯的工作——中建三局總承包公司，找工作心得體會。以下幾點是我自工作以來的心得體會，希望能給大家提供一些參考。
1、選擇目標(biāo)在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程（本科）這個專業(yè)，最優(yōu)秀的.學(xué)生最好進(jìn)院，第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位，第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了，心得體會《找工作心得體會》。優(yōu)秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會活動、班級和活動、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等（按重要性從大到小排列）因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。
2、面試面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項的書和資料，有了充足的準(zhǔn)備，不僅會使你避免出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對的。我認(rèn)為面試以下幾點最重要：表現(xiàn)要絕對自信且大方；始終保持微笑；表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強(qiáng)烈愿望；說話要少而精。
3、等待結(jié)果不要著急，只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機(jī)會。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位，經(jīng)驗，為下一個公司準(zhǔn)備。
以上只是我的個人意見，肯定有不足和不對之處，具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作！
文檔為doc格式。
求職心得體會篇十五
第一段：引言（120words）。
求職過程對于每一個正在尋求職業(yè)發(fā)展的人來說都是一場挑戰(zhàn)。而PPT作為一種常用的求職工具，對于求職者來說具有重要的作用。在我的求職過程中，我深感制作一份優(yōu)秀的求職PPT的重要性。通過不斷總結(jié)和反思，我積累了一些對于制作求職PPT的心得體會，希望能與大家分享，共同成長。
第二段：確定目標(biāo)和設(shè)計風(fēng)格（240words）。
在制作求職PPT之前，首先要明確自己的求職目標(biāo)，并圍繞這一目標(biāo)來設(shè)計PPT的風(fēng)格。清晰明確的求職目標(biāo)可以幫助我們更好地展示自己的能力和經(jīng)驗。在設(shè)計風(fēng)格方面，要根據(jù)求職行業(yè)和職位的不同，選擇相應(yīng)的設(shè)計元素和色彩搭配，以突出個人特點和職業(yè)素養(yǎng)。同時，要注意整體的布局和頁面的簡潔性，避免過多的文字和圖片干擾觀眾的閱讀和理解。
第三段：內(nèi)容的精煉與條理性（240words）。
一份出色的求職PPT應(yīng)該具備清晰明了的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和條理性。在內(nèi)容上，要對自己的教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等進(jìn)行精煉的總結(jié)和呈現(xiàn)，突出與求職崗位相關(guān)的重點信息。同時，要注意信息的邏輯性，確保每頁內(nèi)容之間的銜接和串聯(lián)?？梢酝ㄟ^標(biāo)題、關(guān)鍵詞等方式，將信息按照邏輯順序、時間順序或重要性排序，以提升整體的可讀性和清晰度。
第四段：色彩和字體的搭配（240words）。
色彩和字體的搭配是一份求職PPT的重要組成部分。色彩要和所應(yīng)聘的行業(yè)和求職崗位相匹配，同時要保持整體的統(tǒng)一性?？梢赃x擇幾種相近的顏色進(jìn)行搭配，突出重要的信息點和標(biāo)題。字體的選擇也十分重要，要選擇清晰易讀、與PPT風(fēng)格相符的字體。在字體大小上，要適當(dāng)調(diào)整各部分的字號，使得整個PPT的內(nèi)容層次明確、易于閱讀。
第五段：動態(tài)效果和自我展示（360words）。
在制作求職PPT時，適當(dāng)?shù)膭討B(tài)效果可以增加整個PPT的吸引力和互動性，幫助求職者更好地展示自己。可以添加一些簡單的過渡效果、動畫或視頻，使得PPT更加生動有趣。同時，還可以通過添加一些自己的照片、聯(lián)系方式等個人信息，增加個人化的展示。然而，要注意不要過度使用動態(tài)效果，以免分散觀眾的注意力或讓PPT過于花哨，失去求職的專業(yè)性。
結(jié)尾（120words）。
在制作求職PPT的過程中，我不斷嘗試和改進(jìn)，逐漸意識到PPT作為求職工具的重要性。通過明確目標(biāo)、精煉內(nèi)容、搭配合適的色彩和字體、添加動態(tài)效果和自我展示，我制作出了一份與個人能力和職業(yè)素養(yǎng)相匹配的求職PPT。這一過程讓我更加深刻地認(rèn)識到求職不僅僅是簡歷和面試的綜合表現(xiàn)，而是一個多維度的展示和推銷個人的機(jī)會。我將繼續(xù)不懈努力，不斷提升自己的PPT制作技巧，為我的求職之路注入更多的亮點和創(chuàng)造力。
求職心得體會篇十六
大學(xué)生擇業(yè)的過程，是一個復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職?，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯過機(jī)遇，往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān)，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè)，寧可不要戶口，不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足，但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)，這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。
依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系，拿點錢“買”個職位，這樣得到的工作恐怕很難長久。
膽怯心態(tài)：，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣，他的成績很好，在幕墻設(shè)計考試時他是第一名，他一直向往的就是湖北弘毅，因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的，在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了，結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上，導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴，結(jié)果可想而知。
鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有所作為。
保守心態(tài)：缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中，要找準(zhǔn)自己的定位，克服自己的不足，發(fā)揮自己的長處，建議大家多看下求職方面的書籍，最好祝大家找到一份好工作。
說起來，我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份，我才準(zhǔn)備好了自己的。
簡歷。
接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機(jī)會。
首先，我不知怎么去了解就業(yè)信息，所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對企業(yè)招聘的認(rèn)識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)，以及廣西人才網(wǎng)等，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面，于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣，查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準(zhǔn)備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。
其次，我也曾好高騖遠(yuǎn)，夢想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進(jìn)入最后一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機(jī)會的流失，也使我的好機(jī)會越來越少，與其做著等待機(jī)會的逝去，不如站起來去爭取最后的好機(jī)會。
最后，我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數(shù)大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺很累。
經(jīng)過很多次的面試后，也讓我總結(jié)出自己的體會來。
首先，擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來社會的要求。
其次，求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時，我由于學(xué)的是財務(wù)會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之后一直沒有偏離這幾個方向。
再次，充分的準(zhǔn)備。俗話說：“有備無患。”求職之初，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡歷。另外，我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講，信息還是第一位的，我當(dāng)然不會輕易放過任何一個機(jī)會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點，我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切：優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機(jī)會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學(xué)的不是很精，但畢竟開闊了視野。課余時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的。
自我介紹。
一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹(jǐn)慎。
特別想到的是我校會計專業(yè)工作是很好找的，但一定要把握好機(jī)會，更不能高不成，低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的準(zhǔn)備，我想成功一定會屬于你的。
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求職心得體會篇十七
求職心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的求職心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【求職心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓狈ψ孕判?，走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種.種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯過機(jī)遇，往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān)，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè)，寧可不要戶口，不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足，但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)，這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。
依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系，拿點錢“買”個職位，這樣得到的工作恐怕很難長久。
膽怯心態(tài)：，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣，他的成績很好，在幕墻設(shè)計考試時他是第一名，他一直向往的就是湖北弘毅，因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的，在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了，結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上，導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴，結(jié)果可想而知。
鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有所作為。
保守心態(tài)：缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中，要找準(zhǔn)自己的定位，克服自己的不足，發(fā)揮自己的長處，建議大家多看下求職方面的書籍，最好祝大家找到一份好工作。
一是要明確求職方向，做到有的放矢，求職經(jīng)歷與心得體會。大家在求職前，都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo)，具體到教師工作，我認(rèn)為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì)，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當(dāng)?shù)亻L期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細(xì)考慮，終極決定專心應(yīng)聘教師工作，并把目標(biāo)定在南方?？梢哉f，只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預(yù)備，多方面尋找機(jī)會。目前，很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機(jī)會。因此，我們既要盡早進(jìn)手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機(jī)會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料，如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預(yù)備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障，杜絕機(jī)會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結(jié)經(jīng)驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機(jī)會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學(xué)校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此，我們要充分運用這一先天上風(fēng)，積極參加校內(nèi)招聘會，要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會，為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗。還要充分利用網(wǎng)絡(luò)，定時瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站，如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機(jī)會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng)，幫忙留意合適的教師崗位，假如經(jīng)濟(jì)條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學(xué)校。
三是注重積累，打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作，為順利通過奠定基礎(chǔ)。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷，因此，平時要注重復(fù)習(xí)基本知識，積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況，做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴(yán)格，如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學(xué)校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學(xué)校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時她就一道古詩詞題展開了深進(jìn)論述，占用了大部分時間，導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù)，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分?jǐn)?shù)，終極無緣試講。
四是隨機(jī)應(yīng)變，做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后，就進(jìn)進(jìn)了試講，這是整個教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān)，平時要多了解不同學(xué)校的試講方式，做到有針對性的準(zhǔn)備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容，這時候，一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講，平時要增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗。還要注重強(qiáng)化教態(tài)訓(xùn)練，我們可以找一個安靜的場所反復(fù)練習(xí)，不斷調(diào)整，直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細(xì)化，也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述，好的說課，應(yīng)包括對課標(biāo)的理解，對教材的解讀，對學(xué)情的分析，對教學(xué)過程的預(yù)設(shè)，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課，通過說課，展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細(xì)節(jié)不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三，即興發(fā)揮，即主考教師不直接考察課堂教學(xué)，而是通過其他形式來考驗?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機(jī)抽取一篇文章，要求考生現(xiàn)場朗誦，并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時候，因為沒有預(yù)料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識，多角度考慮，隨機(jī)應(yīng)變，即興發(fā)揮，做到言之有理自圓其說，終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義，有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等，由于我們這方面的經(jīng)驗較少，因此平時要多看教育教學(xué)方面的書籍，還要多研究案例教學(xué)法，并結(jié)合實際積極思考，這樣就能在試講時應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力，如讓我們現(xiàn)場表演一項特長，這時候，就要表現(xiàn)得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經(jīng)歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認(rèn)真努力，機(jī)會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，后來我想"天生我才必有用"，于是不斷調(diào)整心態(tài)，堅定信念，積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后，我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機(jī)會?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時，要及時調(diào)整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，并善于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡快投進(jìn)到下一場招聘會的準(zhǔn)備中，即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠(yuǎn)，也要去爭取勝利，因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心，而成功的經(jīng)驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神，把求職作為一種能力去提升和開發(fā)，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結(jié)果。
六是要注重細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗，應(yīng)聘教師工作時也要格外注重細(xì)節(jié)。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強(qiáng)項"多做點準(zhǔn)備，這樣不至于強(qiáng)項變?nèi)蹴棥．?dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料，這樣，當(dāng)追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細(xì)節(jié)方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師，因此要從各個細(xì)節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音;固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學(xué)校多服務(wù)幾年，并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育，再強(qiáng)調(diào)一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時，是在觀察你的素質(zhì)，你做教師的潛質(zhì)，專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當(dāng)時跑出去趕著買件正式衣服，現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關(guān)的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后，畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué)，那些健康情況什么的我覺得很多余，根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改，這樣更有收獲。
三情"：熱情、_、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學(xué)會傾聽，當(dāng)對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認(rèn)真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。_，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有_，但是有_的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負(fù)。求職心態(tài)。還是那句話--"準(zhǔn)確定位，積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約"。認(rèn)清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機(jī)遇減少，得到"好"職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機(jī)會很重要，這些經(jīng)歷本身就是財富!有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是，即使你再有能力，誰敢保證，這些機(jī)會就等著你呢?寫作網(wǎng)有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關(guān)系，沒有后臺，但是有能力，你就應(yīng)該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小，不如在小地方做大!不論成敗得失，你都要學(xué)會感恩，感恩讓你成功!
說起來，我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份，我才準(zhǔn)備好了自己的簡歷，接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會，我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機(jī)會。
首先，我不知怎么去了解就業(yè)信息，所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對企業(yè)招聘的認(rèn)識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)，以及廣西人才網(wǎng)等，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面，于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣，查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準(zhǔn)備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。
其次，我也曾好高騖遠(yuǎn)，夢想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進(jìn)入最后一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機(jī)會的流失，也使我的好機(jī)會越來越少，與其做著等待機(jī)會的逝去，不如站起來去爭取最后的好機(jī)會。
最后，我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數(shù)大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺很累。
經(jīng)過很多次的面試后，也讓我總結(jié)出自己的體會來。
首先，擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來社會的要求。
其次，求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個清醒的認(rèn)識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時，我由于學(xué)的是財務(wù)會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之后一直沒有偏離這幾個方向。
再次，充分的準(zhǔn)備。俗話說：“有備無患?！鼻舐氈?，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡歷。另外，我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講，信息還是第一位的，我當(dāng)然不會輕易放過任何一個機(jī)會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點，我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切：優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機(jī)會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學(xué)的不是很精，但畢竟開闊了視野。課余時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹(jǐn)慎。
特別想到的是我校會計專業(yè)工作是很好找的，但一定要把握好機(jī)會，更不能高不成，低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的準(zhǔn)備，我想成功一定會屬于你的。
經(jīng)過多番的考驗和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難!
實習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會好些。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會。就是因為這樣一個說法，我花了很多時間在簡歷的封面設(shè)計和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會上，不放過任何的機(jī)會。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點簡歷，二來不會因為沒有得到面試機(jī)會而灰心。
我去過兩三場招聘會，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時候去面試都是拿經(jīng)驗，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因為在別人看來，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的，我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向，但就是比不上英語系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時候都遭到“歧視”。其實，并不是我們專業(yè)的錯，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇!
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因為150分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的!番禺的招聘工作持續(xù)的很長時間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時候也不是特別興奮了。無論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程，其間有興奮的時候，緊張的時候，灰心的時候，失望的時候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時間的同學(xué)，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!
經(jīng)過多番的考驗和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難!
實習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會好些。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會。就是因為這樣一個說法，我花了很多時間在簡歷的封面設(shè)計和內(nèi)容撰寫上。現(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會上，不放過任何的機(jī)會。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點簡歷，二來不會因為沒有得到面試機(jī)會而灰心。
我去過兩三場招聘會，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時候去面試都是拿經(jīng)驗，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因為在別人看來，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的，我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向，但就是比不上英語系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時候都遭到“歧視”。其實，并不是我們專業(yè)的錯，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇!
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因為150分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的!番禺的招聘工作持續(xù)的很長時間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時候也不是特別興奮了。無論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程，其間有興奮的時候，緊張的時候，灰心的時候，失望的時候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素。
求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時間的同學(xué)，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動。這樣，寫簡歷的時候才有話可說，簡歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!
