無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)人員工作心得與體會篇一

財務(wù)工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要支撐。不管公司規(guī)模大小，都需要專業(yè)的財務(wù)工作人員來維護公司的財務(wù)狀況、進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析、制定科學的財務(wù)計劃等。作為企業(yè)中不可或缺的一份子，財務(wù)工作人員要不斷學習、掌握新知識、跟進新技術(shù)，才能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境、提高企業(yè)的競爭力。

第二段：豐富的學習形式。

財務(wù)學習形式多種多樣，包括線上學習、線下培訓(xùn)、考試培訓(xùn)等。線上學習平臺豐富，可以自主選擇不同課程、不同時間，自由學習，有效提升效率。線下培訓(xùn)呈現(xiàn)多種形態(tài)，包括授課、實踐，大大拓寬了學員們的知識面，讓他們能夠更快更好地適應(yīng)工作環(huán)境?？荚嚺嘤?xùn)則可以提高學員的綜合素質(zhì)，讓他們有機會接觸到更多更好的合作對象和學習資源。

第三段：知識儲備的重要性。

財務(wù)工作人員的知識儲備是參與公司運轉(zhuǎn)的必要元素。除了入職時的基本業(yè)務(wù)技能外，還應(yīng)該拓展自己的財務(wù)視野，了解不同行業(yè)的財務(wù)特點，學習多元化的財務(wù)工具和數(shù)據(jù)分析技巧，以便在實際工作中更好地為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

第四段：注重“學以致用”

在學習過程中，除了掌握知識點，更需要理解知識點的具體應(yīng)用。例如學習Excel數(shù)據(jù)分析軟件時，既要掌握基本的公式操作，更要理解它能解決的實際數(shù)據(jù)問題。因此學習不只是學習知識點，更注重知識的具體應(yīng)用和實際場景運用。只有這樣能夠更好地實踐工作。

第五段：結(jié)論。

財務(wù)工作人員的學習是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜性也要求學習的內(nèi)容更多元、更深入。因此，財務(wù)工作人員應(yīng)該不斷學習新技術(shù)、新知識，不斷豐富自己的視野、提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地為企業(yè)“把脈問診”，全面提升企業(yè)的綜合實力和核心競爭力。

財務(wù)人員工作心得與體會篇二

財務(wù)工作作為企業(yè)運營的核心之一，是需要精細、認真、嚴謹?shù)?。身為財?wù)人員，要始終保持謹慎的態(tài)度，時刻注意風險管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全和效率。在這個過程中，每個財務(wù)人員都會有自己的心得和體會，這些都是寶貴的財務(wù)經(jīng)驗。今天，本人將分享一下自己在從事財務(wù)工作以來積累的幾點心得，希望能夠幫助到大家。

第二部分：細節(jié)管理。

作為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，一個重要的職責就是細節(jié)管理。我們需要時刻關(guān)注每一項細節(jié)，確保數(shù)據(jù)準確，不斷提高自己的審查能力，確保財務(wù)報表真實、準確、完整。有時候細節(jié)管理可能很繁瑣，但不可否認的是，這是保證財務(wù)工作質(zhì)量的重要手段。所以要把細節(jié)管理貫穿自己的財務(wù)工作中，盡可能地減少疏漏。

第三部分：風險識別和管理。

財務(wù)工作的核心之一就是風險管理，如何減少、識別和管理風險是每個財務(wù)人員都必須重視的問題。面對不同的風險，我們需要分析和研究，采取正確的措施，確保企業(yè)不受損失。對于一些潛在的風險，我們需要做好預(yù)測，及時主動采取措施，創(chuàng)造更佳的成果。

第四部分：人際溝通能力。

除了專業(yè)知識，作為一名財務(wù)人員，優(yōu)秀的人際溝通能力也很重要。和不同的部門、職員溝通、協(xié)調(diào)工作，有利于我們更好地開展業(yè)務(wù)，及時掌控工作進展情況。所以在財務(wù)工作中，我們需要注重與人溝通，了解每位成員的需求和目標，為公司的財務(wù)管理提供幫助。

第五部分：成為一名財務(wù)專家。

事實上，財務(wù)人員的工作并不單單是做賬報表、審核憑證、財務(wù)分析等，應(yīng)該是對公司進行全方位的財務(wù)規(guī)劃和管理，并為企業(yè)提供全面的咨詢和建議。為了成為一名專業(yè)的財務(wù)人員，我們需要不斷學習、深化財務(wù)知識，并積極了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況，為企業(yè)提供財務(wù)方面的支持和建議。這樣，我們才能贏得公司的信任，成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專家。

第六部分：總結(jié)。

在財務(wù)工作中，我們需要始終保持謹慎的態(tài)度，時刻注意風險管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全和效率。同時，在工作中要注重細節(jié)管理，提高自己的審查能力，保證財務(wù)報表真實、準確、完整。要注意人際溝通，了解每位成員的需求和目標，為公司提供財務(wù)方面的支持和建議。最重要的是，要不斷學習、深化財務(wù)知識，成為一名財務(wù)行業(yè)的專家。

財務(wù)人員工作心得與體會篇三

熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求，既要學習相關(guān)的法律法規(guī)，又要學習會計專業(yè)理論，新制度新準則，還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范，只有通過不斷學習，全面學習，才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對，什么是錯，什么可以做，什么不可以做，什么必須提倡，什么要堅決反對，從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會計不能跟上形勢，不能及時掌握新的知識，稍有不慎，就會“失之毫厘，謬以千里“，給公司造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務(wù)，有強烈的法律意識和原則性，使法規(guī)貫串于會計日常工作的全過程，“依法理財，依法核算“是會計職業(yè)道德的關(guān)鍵。

財務(wù)人員工作心得與體會篇四

財務(wù)工作是企業(yè)運營中不可或缺的一項工作。而在這個領(lǐng)域中，財務(wù)人員是非常重要的一環(huán)。在工作中，他們需要時刻保證企業(yè)的資金安全，合法合規(guī)地進行相關(guān)財務(wù)操作，并對公司的財務(wù)狀況進行全面、精準地監(jiān)管和分析。如此重要的工作，必須有一份高度專業(yè)的工作心得和體會。接下來，我將分享一下我的工作心得與體會，希望能對廣大財務(wù)工作者提供一些啟示和幫助。

第二段：精細入微地做好財務(wù)分析。

我認為，作為一名財務(wù)人員，要想做好工作，最重要的是要善于分析財務(wù)數(shù)據(jù)。要做到這一點，首先需要把每項財務(wù)數(shù)據(jù)都做到精細入微地分析。只有仔細分析每個細節(jié)，才能確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。其次，財務(wù)分析還需要考慮到經(jīng)濟環(huán)境的變化和行業(yè)趨勢的演變，以便更好地預(yù)測市場的走勢。最后，要時刻關(guān)注公司的財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)風險。

第三段：注重團隊合作，增強溝通交流技巧。

財務(wù)工作雖然偏重個人素質(zhì)，但同時也需要注重團隊合作。財務(wù)人員需要和其他部門進行緊密的配合，與其他部門的同事交流合作，使各部門之間的工作進程和互動能夠更加順暢。此外，財務(wù)人員也要在日常工作中不斷完善自己的溝通交流能力，學會聽取他人意見和建議，并嘗試幫助他人解決問題。只有通過團隊合作和良好的溝通交流，才能打造出一支充滿凝聚力的優(yōu)秀團隊，更好地完成公司的各個財務(wù)工作。

第四段：不斷學習和拓展知識。

隨著時代的發(fā)展，財務(wù)領(lǐng)域也在不斷發(fā)生變化。因此，財務(wù)人員必須不斷學習和拓展自己的知識面，緊跟時代發(fā)展的步伐，掌握最新的財務(wù)分析技術(shù)和行業(yè)趨勢分析方法。另外，多參與各種培訓(xùn)和會議，與不同領(lǐng)域的專家互相交流經(jīng)驗、分享心得，從而不斷更新和完善自己的職業(yè)技能。

第五段：總結(jié)。

正如所說：“翻書究竟誰改寫，人生不想再迷?！备魑回攧?wù)同仁在這個日新月異的時代里，如何才能站在行業(yè)的最前沿，走在同行的前列，除了腳踏實地的工作之外，更需要不斷學習，拓展自己的知識面，提升自己的專業(yè)技能。相信只要我們不斷努力，堅持不懈，就一定能達成我們的職業(yè)理想。

財務(wù)人員工作心得與體會篇五

財務(wù)部門是企業(yè)中非常重要的一個部門，因為財務(wù)部門要負責企業(yè)的經(jīng)濟資金，并確保資金的安全。財務(wù)人員在工作中涉及到眾多公司機密，其中包含公司的收支情況、投資情況，以及其他機密的經(jīng)濟問題。因此，財務(wù)人員的保密工作非常重要，是公司穩(wěn)定經(jīng)營和保證經(jīng)濟穩(wěn)定的重要保障。

第二段：加強保密意識。

保密意識是財務(wù)人員保密工作的第一步。我們要時刻警惕可能存在的信息泄露，不能因為口頭承諾或者公司制度等方面的限制而放松對保密的要求。要時刻提高警覺，防范信息泄露的可能性。另外，要加強培訓(xùn)和學習，提高保密意識的同時，也要提高保密技能水平，了解保密法律法規(guī)，同事之間要相互協(xié)作，提高保密工作效率。

第三段：制定保密措施。

對于一家公司來說，保密工作的全部責任并不能都放在財務(wù)人員身上。企業(yè)應(yīng)該對所有相關(guān)的人員進行保密培訓(xùn)和教育，加強保密意識。財務(wù)人員在日常工作中，需要嚴格遵守企業(yè)的保密制度，同時加強保密知識的學習，了解各類保密文件的規(guī)定和處理方法。此外，企業(yè)應(yīng)該配備高品質(zhì)的保密工具和系統(tǒng)，保證企業(yè)的信息安全。

第四段：加強保密傳統(tǒng)文化的建設(shè)。

傳統(tǒng)文化是中國文化中不可或缺的重要組成部分。在現(xiàn)代企業(yè)中，加強保密傳統(tǒng)文化的建設(shè)，可以提高財務(wù)人員的保密意識，積極營造企業(yè)文化和員工道德品質(zhì)。在保密文化中，應(yīng)該培養(yǎng)員工的操守意識和責任意識，要增強企業(yè)家精神和遵紀守法的意識。加強企業(yè)文化建設(shè)，對于財務(wù)人員的保密工作以及企業(yè)的商業(yè)運轉(zhuǎn)有重要的積極影響。

第五段：總結(jié)。

在財務(wù)保密工作中，需要加強保密意識、制定保密措施，加強保密傳統(tǒng)文化建設(shè)，并嚴格遵守保密規(guī)定。這些是企業(yè)保證財務(wù)安全，經(jīng)濟穩(wěn)定和公司法規(guī)的必要條件。我們應(yīng)該共同努力，提高保密意識和財務(wù)知識，積極營造企業(yè)保密文化，建設(shè)和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境，從而共同提高企業(yè)的財務(wù)保密安全和保密效率。

財務(wù)人員工作心得與體會篇六

在接下來實習的一個月里我們分成了小組，每個小組5。6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學交流?。“凑掌髽I(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

首先按照企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個；而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的`全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進行。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。

首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)及時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。

首先在左上角填明編制單位、編制時間；其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列；還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填；最后還要編制人要簽名。

財務(wù)人員工作心得與體會篇七

財務(wù)人員是公司內(nèi)部的重要組成部分，負責處理公司財務(wù)信息，而這些文件和數(shù)據(jù)的保密性至關(guān)重要。在公司當中，財務(wù)人員不僅要做好財務(wù)管理工作，更要時刻注意保密工作的重要性。在執(zhí)行工作過程中，我具有一定的保密責任，也贏得了一些心得體驗，下面就介紹一下我的財務(wù)人員保密工作心得體會。

保密工作是公司內(nèi)部重要的一項工作，保證公司的財務(wù)信息不被泄露也是保證公司安全和利益的重要保障。只有真正意識到保密工作的重要性，才能認真履行保密職責。需要采取措施保證公司文件、賬目安全，并加強保密意識。

二、保護公司信息，維護公司利益。

在保密工作中，需要重點保護公司財務(wù)信息，注意不讓任何人接觸機密文件，保密文件不要外泄。如果發(fā)現(xiàn)安全問題，需要及時向主管匯報，并督促采取必要的措施，保護公司財務(wù)安全。

三、控制保密范圍，提高保密意識。

在公司內(nèi)部，財務(wù)人員需要保證財務(wù)信息的安全，對于部門所有人員需要進行保密約束，不得隨意傳播財務(wù)信息。在工作中，要針對保密問題進行培訓(xùn)，增強工作人員的保密意識和保密風險意識，培養(yǎng)保密思維，控制保密范圍。

四、執(zhí)行保密制度，完善保密措施。

在公司內(nèi)部，制定保密制度，準確執(zhí)行，而且保密員要做好保密培訓(xùn)的總體工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提議改善制度，盡可能地防范外部風險，保護公司利益。還要不斷完善保密工作措施，確保財務(wù)文件和數(shù)據(jù)安全。

五、不斷提高自身水平，做好保密工作。

在執(zhí)行保密工作的過程中，財務(wù)人員需要不斷提高自身技能，加強知識學習，理解和執(zhí)行公司的保密制度，不斷更新保密知識和方法。提高自身素質(zhì)水平，保證保密工作的高效和正確執(zhí)行，維護公司利益。

保密工作需要持續(xù)完善，需要常態(tài)化監(jiān)管。因此，財務(wù)人員應(yīng)不斷提升保密意識，提高保密培訓(xùn)、制度執(zhí)行等工作的水平和品質(zhì)。因為保密涉及公司的重要利益，財務(wù)人員需要認真履行保密職責，始終維護公司財務(wù)信息的安全。

財務(wù)人員工作心得與體會篇八

每個人都有實現(xiàn)自身價值的理想和愿望，而自身價值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現(xiàn)的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的'高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬，虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，自覺地承擔起本職業(yè)對社會，對團體，對他人的責任和義務(wù)，以高度的責任感和使命感，為社會提供良好的服務(wù)。我們要通過不斷學習和提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會計人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計職業(yè)道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學習提高會計職業(yè)技能，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實的理論基礎(chǔ)。

財務(wù)人員工作心得與體會篇九

會計是一門實踐性很強的學科，經(jīng)過三年半的專業(yè)學實習心得習后，在掌握了必須的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合實習心得起來，本人于20xx年xx月10日至23日在xx食品有限公司財務(wù)部進行了為期兩周的專業(yè)實習實習心得。

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化，抓住了最實習心得基本的就能夠以不變應(yīng)萬變。如今有不少學生實習時都覺得課實習心得堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學實習心得校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自我也虛心求教，使得兩周的實習更加有好處。

以下是此次實習中的一些心得和體會:。

(一)會計作為一門應(yīng)用性的學科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作，是實習心得加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的實習心得重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

會實習心得計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其實習心得發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化實習心得；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力，它決定了對會計實習心得信息的數(shù)量實習心得和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術(shù)實習心得為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照。

(二)在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著實習心得深刻變化。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化實習心得主要體此刻兩個方面：一是會計實習心得技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在代替手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)狀況下，實時報告成為可能。二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外實習心得部環(huán)境的變化。

(四)會計電算化是會計嶄新的一頁。電子計算機的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具實習心得的改變，也帶實習心得來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理體制實習心得的變革。會計電算化促進著會計的規(guī)范化、標準化，通用化促進著管理的現(xiàn)代化。

實實習心得習實習心得單位是以半手工、半電算化方式進行會計核算的，手工核算的主要有材料的核算、產(chǎn)品成本的核算。工資核算及報表的編制透過數(shù)據(jù)的匯總主要以實習心得電算化來實現(xiàn)。

(五)透過此次實習，不僅僅培養(yǎng)了我的實際動手潛力實習心得，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務(wù)工作實習心得的有了一個新的開始。而且實習心得充分認識到自我的不足，由于電算化并不是每一個單位都能夠普及，此刻我國很多會計主體都是以半手工、半電算化的方式進行會計核算，所以在實習的同時對學校沒有學到的珠算知識進行自學。

處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，在校學習期間應(yīng)更實習心得好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎(chǔ)；在財務(wù)實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，總結(jié)實際實習心得操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足，密切實習心得關(guān)注和了解會計工作發(fā)展的動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)，走向工作崗位時，能夠讓自我成為一名名副其實的財會專業(yè)人才，在大浪淘沙中能夠找到自我屹立之地，讓自我的所學為社會經(jīng)濟做出自我應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，意味著傳統(tǒng)的金融模式將被淘汰?？蛻羰欠襁x擇工行，取決于產(chǎn)品的優(yōu)秀和員工的服務(wù)質(zhì)量。因此，本行致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿足市場需求，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。市場日新月異，我行要明確方向，抓住機遇，挖掘人才，實現(xiàn)自身發(fā)展壯大。

作為一名基層網(wǎng)絡(luò)工作者，我深刻理解服務(wù)業(yè)的特殊性。也許客戶的停留取決于你的挽留，放低大家的態(tài)度，微笑面對每一個客戶，讓客戶來工行有家的溫暖。憑借我們的專業(yè)技能和卓越服務(wù)，工行將成為真正“價值卓越、堅守原點、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)先、安全穩(wěn)定、以人為本”的具有全球競爭力的世界級現(xiàn)代金融企業(yè)。

日常工作中要多學習，不懂就提問，認真做筆記。員工需要有良好的專業(yè)知識儲備，這種儲備來自于我們的日常學習和日常工作實踐。技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，為客戶提供高效快捷的服務(wù)，提高工作效率，贏得客戶的信任。

我們不能決定我們的客戶是好是壞，但我們可以決定我們的服務(wù)是好是壞。工行作為世界領(lǐng)先的銀行，不僅需要硬件設(shè)施與時俱進，還需要軟件設(shè)施。當客戶遇到疑難雜癥時，我們需要站出來，從專業(yè)的角度給客戶建議；當客戶對我們的服務(wù)不滿意，發(fā)脾氣時，我們需要冷靜下來，微笑解決客戶和我們之間的矛盾。我們是工行的一線戰(zhàn)士，也是客戶了解工行、信任任我行的媒體。我們的言行代表了工行這個大集團。我們需要做的是用聲音傳達微笑，用微笑面對抱怨。

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財務(wù)人員工作心得與體會篇十一

不知不覺，_年又要結(jié)束了，仿佛那個害怕過_，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié)，總結(jié)如下：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，有效地遏制了風險的蔓延。

2、加大監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本，加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;。

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度和《__》等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的`開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。_年開支費用總額為萬元，較上年增加了_萬元，增幅為_%;實現(xiàn)收入_萬元，較上年增加萬元，增幅為_%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《_x》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加大自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加大學習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理，加快工作的效率。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十二

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況總結(jié)匯報如下：

作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

2.銀行業(yè)務(wù)。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3.本職工作。

對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)，根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4.厲行節(jié)約，保證采購科學合理。

由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

5.廉潔自律，力樹財會工作形象。

財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

1.存在不足。

2.下年度工作計劃。

20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

(1)提高自身業(yè)務(wù)能力。在上級部門的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學習，扎實工作，繼續(xù)加強學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。財務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。

(3)發(fā)揮主觀能動性。財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十三

作為一名基層收費站的會計主管，在看這部劇的同時，我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務(wù)工，一名主管人員，應(yīng)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓好財務(wù)部門日常工作，做好財務(wù)管理和監(jiān)督工作。

財務(wù)工作雖與外科手術(shù)不同，但其基本的要求是全都的。那便是，對待工作要仔細細致，馬虎不得。我們都知道一個小數(shù)點的故事，可見在財務(wù)工作中一個小數(shù)點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務(wù)部門的工作人員，做事肯定要認真認真再認真，不得半點馬虎。寧可慢一點，也要把事情做正確。我們是高速大路收費站的會計，每天面對的最多的是數(shù)額巨大的通行費收入，這是國家資產(chǎn)，因而肯定要仔細細致，不允許出半點問題。

我要求在日常的收費員交接班結(jié)算過程中，肯定仔細核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據(jù)，嚴格要求按規(guī)定仔細填寫。不得有涂抹、修改的'痕跡，保證原始憑證的真實性和精確性。仔細核對票款，切實做到票款相符。同時，要留意結(jié)算室紀律與衛(wèi)生。在結(jié)算時，不得大聲喧嘩，保證結(jié)算環(huán)境寧靜，結(jié)算完畢后自覺將結(jié)算室打掃潔凈。票證會計肯定要留意結(jié)算室與票證室的平安，每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好，留意每次離開關(guān)好門窗落鎖。

在經(jīng)費支出方面，要嚴格遵守《會計法》，切實根據(jù)管理處的要求和規(guī)定仔細嚴格執(zhí)行收支方案，做到每一筆支出都符合規(guī)定，有切實的依據(jù)。正確把握流淌資金、固定資產(chǎn)、專用基金的使用范圍，保管有關(guān)憑證和文件。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，建立健全各種賬冊，準時精確記賬核算，仔細登記各種賬簿，準時清理債務(wù)，保管有關(guān)憑證和文件。

我認為，仔細細致是做好財務(wù)工作的第一要素。在今后的工作中，我會連續(xù)嚴格要求自己和同事，做一名合格的會計主管。

隨著經(jīng)濟進展的需要，每年的財會法規(guī)與政策都會有變化，有創(chuàng)新。如何更好的勝任本職工作，我認為要做到以下三點。

當今社會進展快速，日新月異，作為會計工的要求越來越高。因此，作為一名會計工肯定要加強業(yè)務(wù)學問學習，多關(guān)注財經(jīng)類新聞與資料，準時把握國家經(jīng)濟政策與財經(jīng)法律法規(guī)。同時也可以加入目前職稱考試的大潮，讓職稱類證書成為本職工作新的頑強后盾。

假如說業(yè)務(wù)學問是做好工作的前提，那么工作責任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數(shù)據(jù)打交道，最是考驗一個人做事是否細心，仔細。這就要求我們要充分熟悉自身工作崗位的責任與義務(wù)，在工作中我們要時刻保持較高的工作責任心，對待每一項工作都做到認仔細真，仔認真細，仔細對待每一項工作，切忌馬虎大意。

會計工作是一項特別嚴謹?shù)墓ぷ?，但這并不意味著我們不能創(chuàng)新。作為會計人員，我們要在嚴格遵守各項財經(jīng)制度法規(guī)的同時，要不斷適應(yīng)時代的進展，不斷增加創(chuàng)新意識，特殊是在一些工作方法上，在平常的工作中注意總結(jié)，多與同事溝通溝通，勤于思索，敢于創(chuàng)新，從而更好地提升工作效率。

“活到老，學到老”，學習不分崗位，也不分年齡，只要你想學，現(xiàn)在開頭就不晚。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十四

在接下來實習的一個月里我們分成了小組，每個小組個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學交流!!按照企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

首先按照企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的.相關(guān)明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進行。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據(jù)記賬憑證匯總表，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。

首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)及時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最后還要編制人要簽名。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十五

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財務(wù)管理，進行實度調(diào)控,勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。

二、認真抓好常規(guī)工作：

財務(wù)管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向?qū)W區(qū)校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的`培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

6、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資。

7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。

2、結(jié)合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。

3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作：

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排。

1、寄宿生生活補助發(fā)放。

2、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報。

1、購學校辦公用品。

2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查。

1、積極參加報賬員培訓(xùn)。

2、固定資產(chǎn)檢查。

1、編制財務(wù)決算年報。

財務(wù)人員工作心得與體會篇十六

經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作，讓我切實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不行推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的力量，增加了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

我作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo)，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的`力氣，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，精彩地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名xx工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學問，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)!

財務(wù)人員工作心得與體會篇十七

今年自接手財務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項工作：

一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機制。

以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準，財務(wù)部根據(jù)實際情況，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負責考核，財務(wù)負責監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準確性與考核的真實性。

二、加強應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理。

今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升，但經(jīng)過仔細分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，并制定“應(yīng)收款確認單”及“xx確認單”，對債權(quán)進行簽認，使企業(yè)權(quán)益得到保障；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財務(wù)負有責任，現(xiàn)針對這種情況，財務(wù)指定專人負責往來管理，并負責外出結(jié)帳，獨立結(jié)算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

三、加強應(yīng)付款對帳，保證酒店利益。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財務(wù)賬同步；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象，于是財務(wù)制定進貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題。

四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關(guān)政策。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制，針對這種情況，財務(wù)制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當行為，并指定專人負責xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實現(xiàn)xx賬實相符。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴，很容易產(chǎn)生財務(wù)風險，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。

六、財務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。

當今社會，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運行的必備條件，因此，為進一步加強財務(wù)電算化進程，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入；同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn)，提高了工作效率，；在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風險，財務(wù)管理進一步細化。

七、加強了財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗，但專業(yè)人員學習吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學習，現(xiàn)都已獨立承擔起本崗財務(wù)工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務(wù)專業(yè)），兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面，本年進行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中；在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高；現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名，其中：大學本科學歷以上4名，大專學歷11名；財務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務(wù)人員狀況整體提高。

八、廉潔自律方面。

財務(wù)是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù)，因以身作則，也沒有財務(wù)人員提出過此項請求，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情，為財務(wù)部建立了良好的工作形象。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和對帳、盤點，做月報表。

4、做好xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作。

1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學習，也是的途徑。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。