寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇一

200_年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)有史以來最為艱巨繁重的一年，也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位實行聘任制和進(jìn)一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對職工隊伍穩(wěn)定要求最高的一年。一年來，各級工會組織根據(jù)總公司黨委擴(kuò)大會議提出的工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會和全總十四屆二次執(zhí)委會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，主動適應(yīng)形勢，全面融入中心工作，突出履行維護(hù)職責(zé)，在深化學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動競賽、養(yǎng)管單位外來工管理、工會自身建設(shè)等方面進(jìn)行了扎實的工作和努力的探索，使多項工作有所創(chuàng)新和突破，進(jìn)一步動員了廣大職工為完成改革和生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

一、啟動班組創(chuàng)建，支撐素質(zhì)工程。

各級工會組織根據(jù)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合企事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展需要，對創(chuàng)建工作的實施意義認(rèn)識到位、理念清晰，行動迅速、措施得力。兩級組織根據(jù)市總《素質(zhì)工程目標(biāo)管理評估體系》和《班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的要求，相繼出臺了《學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《實施辦法》。一年來，組織不同層次和類型的學(xué)習(xí)型組織理論講座12次，參加人數(shù)達(dá)800余人次。各單位針對各自的工作空間，創(chuàng)新了許多工作模式和工作機制：如公路局將素質(zhì)檔案與人事制度改革的聘后管理、業(yè)績考核結(jié)合起來，與工資待遇掛鉤，體現(xiàn)了素質(zhì)檔案對職工素質(zhì)能力的評估和激勵作用;發(fā)展公司針對薄弱崗位和薄弱環(huán)節(jié)所進(jìn)行的規(guī)?；嘤?xùn)和練兵比武工作，有效地提高了職工的崗位技能和業(yè)務(wù)知識;道橋處、排管處針對職工不同的學(xué)習(xí)要求和發(fā)展需要，分類建立培訓(xùn)基地和持之以恒的導(dǎo)師帶徒制度，為職工向多技能、全方位、復(fù)合型人才方向發(fā)展創(chuàng)造了條件;設(shè)計院、投資公司結(jié)合高級人才、高新技術(shù)的需求，在建立學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑交流平臺和超前學(xué)習(xí)、技術(shù)儲備等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了明顯效果。特別是地鐵管理處，為提高職工競爭上崗能力，提出了“進(jìn)一步強化職工素質(zhì)，積極為運營輸送人才”的口號，鼓勵職工自學(xué)互學(xué)，學(xué)習(xí)地鐵新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用知識，起到了穩(wěn)定人心，破除消極等待心理的作用。各單位結(jié)合《創(chuàng)建招法50例》的征集，整合梳理、歸納總結(jié)了一系列的班組創(chuàng)建工作典型模式和操作經(jīng)驗，把實踐工作上升到了理性認(rèn)識，在更高的層面上把握了創(chuàng)建意義和創(chuàng)建手段，有力地推動了工作向縱深發(fā)展?！秳?chuàng)建招法50例》的完成，標(biāo)志著我們的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在職工技術(shù)創(chuàng)新活動中，各單位結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)一步明確了群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量、提高企業(yè)核心競爭能力為根本目的，向高新工藝技術(shù)材料領(lǐng)域拓展，向工程建設(shè)的難點和促進(jìn)企業(yè)提高效益和工作效率、降低成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作載體和平臺。一年來，全局廣大職工共提出合理化建議7200余件，采納率58.2%，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益600多萬元;完成技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造項目108項，創(chuàng)效益450多萬元。職工技術(shù)創(chuàng)新活動向高新技術(shù)和企業(yè)效益、社會效益深化，比如：道橋處機修廠自行研制的二代i型銑刨機、排管處的西南角自動化泵站、公路局輕骨料砼在舊橋改造中的應(yīng)用、投資公司紀(jì)莊子污水廠離心鼓風(fēng)機技術(shù)改造項目等等。

二、創(chuàng)新勞動競賽，促進(jìn)各項管理。

勞動競賽在重點工程建設(shè)和項目管理中的作用愈加顯著。工作形式上已經(jīng)走出了工會唱獨角戲，自我循環(huán)的封閉小圈子。建立了以工會為核心，輻射、帶動、綜合行政職能部門多項管理的和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的“整合式勞動競賽”格局。它既優(yōu)化了企業(yè)管理，也提升了工會工作的層次。勞動競賽的指導(dǎo)思想更加明確，競賽標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)，組織程序更加順暢，激勵效果更加明顯。勞動競賽已經(jīng)成為了施工管理和項目總體工作中的一個重要鏈條。比如發(fā)展公司結(jié)合業(yè)主項目工作特點，為嚴(yán)格合同管理組織的業(yè)主契約管理型競賽;設(shè)計院根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞市場開發(fā)開展投標(biāo)競賽，圍繞科技創(chuàng)新開展攻關(guān)競賽，圍繞管理增效開展挖潛競賽;道橋處結(jié)合素質(zhì)工程，旨在提高人員素質(zhì)的“五比一創(chuàng)”競賽;排管處根據(jù)養(yǎng)管指標(biāo)和內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展的汛前短途百分考核競賽;公路局為杜絕安全隱患進(jìn)行的以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽;開發(fā)公司在建房工程中開展的“六上一?！备傎惡驮阡N售階段開展的“五優(yōu)一快”競賽等等，在推動施工管理上水平方面都起到了積極的作用。在行政領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持下，競賽的投入也在不斷加大，競賽工作的地位相應(yīng)地得到提高。

養(yǎng)管單位外來工隊伍管理按照年初確定的工作目標(biāo)，業(yè)已由建檔、建會、建制的初級階段向正規(guī)化建設(shè)過渡，比如，道橋處探索的外來工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德、生活管理、內(nèi)業(yè)要求等方面的正規(guī)化管理已經(jīng)初步成型，并在一定的范圍內(nèi)得到推廣。

三、堅持基本職責(zé)，深化民主管理。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位實行聘任制改革，施工生產(chǎn)任務(wù)艱巨的形勢下，充分發(fā)揮職代會廠務(wù)公開民主管理職能，不僅在動員職工支持改革，投身重點工程建設(shè)上起著重要作用，同時也在企業(yè)管理，基層民主制度建設(shè)和維護(hù)職工，特別是弱勢職工群體經(jīng)濟(jì)利益和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)，以及吸納廣大職工智慧，共謀改革發(fā)展大計上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會收集提案273件。其中涉及改革的63件，企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營78件，提案落實率達(dá)到90%，答復(fù)率達(dá)到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中，為充分維護(hù)職工的權(quán)益，各級工會組織強化源頭參與力度，研究政策，把握參與程序，完善溝通網(wǎng)絡(luò)，提高自身的維護(hù)能力;嚴(yán)格了職代會組織程序，強化了聽取職工意見和建議過程。如道橋處運用職工代表聽證會、論證會、職工代表大會和職工代表提案制度的“三會一制”為主要形式的職工民主管理保障制度，切實從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益;公路局的各級工會干部在改革方案制定過程中，采取了一系列的超前參與、及時下訪、宣傳解釋、反饋預(yù)警等工作程序，保證了改革的順利進(jìn)行;排管處克服長時間的群體上訪、反復(fù)纏訪的壓力，堅持“立足調(diào)研、聯(lián)系實際、選準(zhǔn)角度、充分表達(dá)”的工作原則，在源頭上反映職工意愿，在難點上把握改革政策，既保證了改革措施的順利出臺，又使職工的利益得到保證，也鍛煉了工會干部的維護(hù)能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機制有了長足進(jìn)步。發(fā)展公司所屬16個法人單位，全部簽訂了集體合同，規(guī)范了合作企業(yè)的有關(guān)行為，并且成立了相應(yīng)的監(jiān)管組織定期檢查，督促履約。開發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機制，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開展，調(diào)研分析現(xiàn)狀、對照檢查不足、梳理工作程序、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)正在有序進(jìn)行，為進(jìn)一步完善實施體系奠定了基礎(chǔ)。

四、狠抓自身建設(shè)，提高整體工作。

各級工會組織注重自身建設(shè)，堅持建項目與建會同步，高標(biāo)準(zhǔn)配備干部。同時，在規(guī)范工作程序，量化考核指標(biāo)，強化內(nèi)業(yè)管理、培訓(xùn)基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學(xué)習(xí)理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風(fēng)氣，也為更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。今年，總公司工會相繼組織了xx大四中全會精神學(xué)習(xí)研討、工會工作形勢任務(wù)講座和學(xué)習(xí)型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經(jīng)形成制度規(guī)范，形式基本固定，內(nèi)容與時俱進(jìn)。各級工會干部結(jié)合實際工作，研究新理論、關(guān)注新問題、總結(jié)工作規(guī)律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送10篇論文參加市總城建工委的評選，選送8篇論文參加市總“三優(yōu)”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有11篇調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運》上，我們的第六冊《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結(jié)集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調(diào)研工作取得的成績也給予了充分的肯定。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇二

一年來，市政協(xié)堅持從大局出發(fā)，持續(xù)開展團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動，積極為社會辦實事辦好事，為努力構(gòu)建和諧社會盡職盡責(zé)。

認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》、《政協(xié)章程》和全國政協(xié)《關(guān)于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定》，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為各民主黨派、各人民團(tuán)體、各族各界各階層代表人士的橋梁、紐帶作用。凡組織有關(guān)全市重大問題的協(xié)商會議，都請各民主黨派負(fù)責(zé)同志出席；市政協(xié)開展的調(diào)查研究和視察活動，邀請民主黨派的同志參加；積極支持各民主黨派以各自組織的名義發(fā)表意見、提出建議，盡可能為各民主黨派參政議政創(chuàng)造條件；召開各民主黨派委員座談會，通報市政協(xié)的工作情況和工作打算，聽取各民主黨派的工作進(jìn)展和調(diào)研、招商引資、建言獻(xiàn)策、參政議政等情況，明確下一步工作目標(biāo)。

加強與港澳臺僑同胞及其眷屬的聯(lián)系。6月，結(jié)合臺灣形勢比較緊張的情況，與市臺辦聯(lián)合舉辦了臺灣形勢報告會。民族宗教界委員、“三胞”及眷屬委員和各民主黨派委員以及臺胞、臺屬參加了報告會，聽取了臺情報告和我國對臺工作指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，要求與會各界人士充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛宣傳對臺政策，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和祖國統(tǒng)一。與會人員聆聽了報告后，表示堅決擁護(hù)黨和國家制定的“和平統(tǒng)一、一國兩制”政策和對臺灣的“八項主張”，堅決反對陳某一意孤行搞“臺灣的獨立”的倒行逆施行徑。9月，舉行“三胞”暨眷屬中秋節(jié)聯(lián)誼會。委員們和與會“三胞”暨眷屬歡聚一堂，暢所欲言，共同歡度中秋佳節(jié)。座談會上，通報了市政協(xié)的工作進(jìn)度，互相介紹了招商引資情況，表達(dá)了期盼祖國早日統(tǒng)一的強烈愿望，駁斥了陳某的分裂行徑。市政協(xié)還堅持了定期走訪委員的聯(lián)誼制度，重點之一就是臺胞、臺屬和歸僑、僑眷，聽取意見和建議，幫助解決實際困難和問題。

與兄弟市政協(xié)的橫向聯(lián)系和盛縣（區(qū)）政協(xié)之間的縱向聯(lián)系更加緊密。2004年，我們邀請并接待省內(nèi)外來賓37批，190余人來我市考察、視察。同時，積極參加了在駐馬店召開的省轄市政協(xié)主席聯(lián)系會、在邢臺召開的晉冀魯豫四省十三市政協(xié)工作聯(lián)誼會、在商丘召開的省轄市政協(xié)秘書長座談會；積極參加理論研討活動，2004年在省政協(xié)常委會、各專門委員會及辦公廳召開的各類專業(yè)會議介紹交流了經(jīng)驗材料6篇，得到了省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和與會各兄弟市政協(xié)的肯定和好評；經(jīng)常向省政協(xié)及其委辦室匯報工作，尋求指導(dǎo)；定期到縣區(qū)政協(xié)調(diào)研、視察，指導(dǎo)工作，幫助解決存在的困難和問題，并召開全市縣區(qū)政協(xié)主席座談會，學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗等。通過橫向、縱向的聯(lián)系，加強了聯(lián)誼，學(xué)到了經(jīng)驗，提高了履行職能的水平和能力。

充分發(fā)揮政協(xié)專長和優(yōu)勢，積極為社會辦實事、辦好事。組織政協(xié)委員及有關(guān)專家到淇濱區(qū)大河澗鄉(xiāng)和大賚店鎮(zhèn)比較偏遠(yuǎn)的村莊，開展送醫(yī)、送法、送科技下鄉(xiāng)活動，為300多名村民進(jìn)行義診，接受法律咨詢30余人次，為村民們解決了許多有關(guān)種植和養(yǎng)殖方面的技術(shù)難題；多次組織召開中小企業(yè)和非公有制企業(yè)座談會，傾聽意見和建議，了解困難和問題，幫助出主意、想辦法，積極協(xié)調(diào)，支持企業(yè)發(fā)展；與有關(guān)部門協(xié)作，聘請專家舉辦醫(yī)療保健報告會，為市直1200名干部職工講授了高血壓、糖尿病的防治和專業(yè)保健知識；認(rèn)真辦理統(tǒng)戰(zhàn)對象和人民群眾的來信來訪，協(xié)助黨和政府化解社會矛盾，理順情緒，積極為人民群眾排憂解難，構(gòu)建和諧社會，等等。這些活動情系百姓，為民服務(wù)，提高了政協(xié)的社會影響力，深受人民群眾的歡迎和贊譽。

為充分調(diào)動政協(xié)委員履行委員職責(zé)，為我市全面建設(shè)小康社會服務(wù)的積極性，組織推動廣大政協(xié)委員積極參與“積極參政議政，爭當(dāng)優(yōu)秀委員”活動。在這項活動中，廣大政協(xié)委員在本職崗位和履行委員職責(zé)方面做了大量工作，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型，展現(xiàn)了廣大政協(xié)委員的風(fēng)采。

認(rèn)真做好文史資料的征集、編輯工作。聘請了文史研究員，組建了新的文史工作隊伍，發(fā)放了《建國后文史資料征編選題參考提綱》。年內(nèi)共征集《三年拉鋸戰(zhàn)歲月回憶》、《四大禍?zhǔn)椎母矞纭?、《屯子人?amp;ldquo;獅子緣”》等史料20余篇，約6．3萬字，并嚴(yán)格把好政治關(guān)、史實關(guān)、文字關(guān)，逐篇進(jìn)行了審閱和整理編號，還對部分史料初步進(jìn)行了編輯。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇三

在結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位實行聘任制改革，施工生產(chǎn)任務(wù)艱巨的形勢下，充分發(fā)揮職代會廠務(wù)公開民主管理職能，不僅在動員職工支持改革，投身重點工程建設(shè)上起著重要作用，同時也在企業(yè)管理，基層民主制度建設(shè)和維護(hù)職工，特別是弱勢職工群體經(jīng)濟(jì)利益和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)，以及吸納廣大職工智慧，共謀改革發(fā)展大計上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會收集提案273件。其中涉及改革的63件，企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營78件，提案落實率達(dá)到90%，答復(fù)率達(dá)到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中，為充分維護(hù)職工的權(quán)益，各級工會組織強化源頭參與力度，研究政策，把握參與程序，完善溝通網(wǎng)絡(luò)，提高自身的維護(hù)能力;嚴(yán)格了職代會組織程序，強化了聽取職工意見和建議過程。如道橋處運用職工代表聽證會、論證會、職工代表大會和職工代表提案制度的“三會一制”為主要形式的職工民主管理保障制度，切實從源頭上維護(hù)了職工的合法權(quán)益;公路局的各級工會干部在改革方案制定過程中，采取了一系列的超前參與、及時下訪、宣傳解釋、反饋預(yù)警等工作程序，保證了改革的順利進(jìn)行;排管處克服長時間的群體上訪、反復(fù)纏訪的壓力，堅持“立足調(diào)研、聯(lián)系實際、選準(zhǔn)角度、充分表達(dá)”的工作原則，在源頭上反映職工意愿，在難點上把握改革政策，既保證了改革措施的順利出臺，又使職工的利益得到保證，也鍛煉了工會干部的維護(hù)能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機制有了長足進(jìn)步。發(fā)展公司所屬16個法人單位，全部簽訂了集體合同，規(guī)范了合作企業(yè)的有關(guān)行為，并且成立了相應(yīng)的監(jiān)管組織定期檢查，督促履約。開發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機制，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開展，調(diào)研分析現(xiàn)狀、對照檢查不足、梳理工作程序、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)正在有序進(jìn)行，為進(jìn)一步完善實施體系奠定了基礎(chǔ)。

四、狠抓自身建設(shè)，提高整體工作。

各級工會組織注重自身建設(shè)，堅持建項目與建會同步，高標(biāo)準(zhǔn)配備干部。同時，在規(guī)范工作程序，量化考核指標(biāo)，強化內(nèi)業(yè)管理、培訓(xùn)基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學(xué)習(xí)理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風(fēng)氣，也為更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。今年，總公司工會相繼組織了十六大四中全會精神學(xué)習(xí)研討、工會工作形勢任務(wù)講座和學(xué)習(xí)型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經(jīng)形成制度規(guī)范，形式基本固定，內(nèi)容與時俱進(jìn)。各級工會干部結(jié)合實際工作，研究新理論、關(guān)注新問題、總結(jié)工作規(guī)律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送10篇論文參加市總城建工委的評選，選送8篇論文參加市總“三優(yōu)”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有11篇調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運》上，我們的第六冊《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結(jié)集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調(diào)研工作取得的成績也給予了充分的肯定。

一年來，總公司工會網(wǎng)站在廣大工會干部的愛護(hù)支持下，共采集發(fā)布圖片新聞、工作動態(tài)、調(diào)研報告、論文等60余篇，近20萬字的信息量。起到了溝通信息、指導(dǎo)工作、對外宣傳、研討學(xué)習(xí)理論和交流工作經(jīng)驗的目的。

建家工作作為傳統(tǒng)優(yōu)勢項目仍然保持強勁勢頭。各單位在鞏固建家成果，深化建家工作方面都進(jìn)行了不懈的努力。結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，文化建家、素質(zhì)建家、特色建家、樂園建家等活動相繼開展，保證了建家工作的實效性。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇四

新年已經(jīng)過去，工作也即將開始，回顧過去幾年來的工作歷程，總結(jié)了幾年來工作中的經(jīng)驗，希望在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對幾年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、主要工作。

在過去幾年做為市政施工現(xiàn)場管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了市政道路施工管理工作。

1、施工管理。

做為施工管理員在工程上，里不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的隊伍管理都有很大的壓力，工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以我在的施工中認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照既定方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

2、工程量的計量。

工程量計算：我在計算過程中十分細(xì)心，在計算時基本未出現(xiàn)漏算、掉算情況，計算式的準(zhǔn)確，從而計算結(jié)果準(zhǔn)確、多次計算結(jié)果相差較無異?？偨Y(jié)下工程量計算中要做到，詳細(xì)查看圖紙不放過任何一個細(xì)節(jié)不放過任何一個施工角落，并列出詳細(xì)的表格，寫清楚計算部位，計算方法均列出來，并詳細(xì)的列出計算式來，爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法，并能準(zhǔn)確找出計算錯誤，從而達(dá)到預(yù)算準(zhǔn)確無誤。

3、資料管理。

在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時找駐地工程師簽字蓋章，做到了施工資料與實際施工日期相吻合，滿足了資料的編制要求。

二、工作中管理經(jīng)驗。

1、隊伍管理：通過總結(jié)在以后的施工隊管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。

2、技術(shù)管理：在施工現(xiàn)場要準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病，把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用，使實際施工過程中和理論施工相結(jié)合，達(dá)到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得簡單，從而減少了施工成本。

三、

今后的工作打算。

把“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針?？朔ぷ骼щy，不斷給自己充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作，適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。

董勝。

2012年2月28日。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇五

20xx年，全系統(tǒng)信息化工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，系統(tǒng)上下共同努力，工作有突破、有深化、有創(chuàng)新，在金質(zhì)工程、法人單位基礎(chǔ)信息庫、巡查信息化、網(wǎng)上行政審批、傳統(tǒng)項目等方面取得了不俗的成績，受到國家局、省局和市政府的充分肯定。20xx年，是全系統(tǒng)信息化工作再上臺階之年。現(xiàn)做如下總結(jié)和部署：

今年完成了市財政撥付的180萬專項資金招標(biāo)工作，添加了服務(wù)器、核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備份軟件和網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)管理系統(tǒng)，順利完成了市“金質(zhì)工程”（一期）項目建設(shè)任務(wù)；同時，全系統(tǒng)還積極參與國家局“金質(zhì)工程”（一期）建設(shè)，完成了上級撥付的12365設(shè)備安裝設(shè)置并實現(xiàn)與國家12365系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。開展了國家局“金質(zhì)工程”（一期）應(yīng)用系統(tǒng)試點工作，組織全系統(tǒng)11個縣區(qū)局、5個市級技術(shù)機構(gòu)、10個縣級技術(shù)機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干人員約130人參加了試點軟件培訓(xùn)，并落實了試點意見反饋?！敖鹳|(zhì)工程”（一期）的.順利開展，大大提高了市局機房的硬件建設(shè)水平，為今后進(jìn)一步加強與國家局、省局的聯(lián)系，信息化工作的再上臺階奠定了良好基礎(chǔ)。

從20xx年啟動市法人單位基礎(chǔ)信息庫（以下簡稱法人庫）立項工作以來，法人庫可行性研究及建設(shè)方案歷經(jīng)20余稿修改，于20xx年9月底通過了專家評審，11月獲得市發(fā)改委批復(fù)。項目建設(shè)目標(biāo)是整合分散在市屬有關(guān)部門的法人單位基礎(chǔ)信息，建成一個以“一庫一系統(tǒng)一平臺”為主要內(nèi)容的完整、準(zhǔn)確的法人庫，批復(fù)建設(shè)資金566萬元。法人庫是xx市四大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫第一個啟動建設(shè)的，建設(shè)步伐走在全國前列。

配合市局科學(xué)監(jiān)管、加強日常巡查重點工作的開展，在全系統(tǒng)啟動建設(shè)巡查信息化工作平臺，搭建了組織機構(gòu)代碼、特種設(shè)備數(shù)據(jù)交換服務(wù)器，確定了交換方式與頻率，開發(fā)了監(jiān)督稽查、巡查兩個軟件，組織了“企業(yè)信息”數(shù)據(jù)整合，導(dǎo)入組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)近24萬條、特種設(shè)備數(shù)據(jù)近12萬條、監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)7550條。實現(xiàn)了巡查表數(shù)據(jù)輸入、巡查管理和風(fēng)險預(yù)警信息報送等功能，并初步整合了質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

過去的兩年，是我局在信息化建設(shè)方面投入最多的兩年，超過歷年投入的總和。各縣市區(qū)局也充分利用當(dāng)?shù)卣畵芸罨蛐麓髽歉模〝U(kuò)）建，添置信息化辦公設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。到2009年底，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)已基本實現(xiàn)每位工作人員1臺辦公電腦，總量已超過1000臺。配合以巡查為主的監(jiān)管模式創(chuàng)新，全系統(tǒng)新采購了配有3g上網(wǎng)卡的筆記本近100臺。市局機房投入硬件設(shè)備總額已近380萬元。在基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)上，我局已連接xx市政府內(nèi)網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)、國家質(zhì)檢總局主干網(wǎng)，并租用電信線路連接互聯(lián)網(wǎng)。今年，在5個市直屬事業(yè)單位新大樓建設(shè)中，投入679萬元用于智能化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

20xx年，我局結(jié)合管理與應(yīng)用實際，開發(fā)了計量二期、“十小”二期軟件，繼續(xù)對行政執(zhí)法、oa等軟件進(jìn)行完善，并利用市行政審批平臺開發(fā)了質(zhì)監(jiān)審批服務(wù)，使管理更規(guī)范、監(jiān)督更動態(tài)、決策更科學(xué)、應(yīng)用更便捷、效率更提高。

一是規(guī)范了內(nèi)部管理。在oa系統(tǒng)里新開發(fā)了檔案管理，歷年的文件通過檔案管理來查詢與查看，并在oa發(fā)文流程里增添了政府信息公開功能，規(guī)范了內(nèi)部公共管理事項的網(wǎng)上管理；完善行政執(zhí)法軟件，簡化了辦案流程，增設(shè)了指令書，通過全過程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)以及設(shè)置應(yīng)用自由裁量案件庫，規(guī)范了執(zhí)法辦案行為，加強了權(quán)力制約。

二是促進(jìn)了數(shù)據(jù)共享。計量管理軟件開發(fā)了管理版與技術(shù)機構(gòu)版，實現(xiàn)了管理層與技術(shù)機構(gòu)的管理信息共享；通過關(guān)聯(lián)庫合并了各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的企業(yè)共有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)信息共享，在此基礎(chǔ)上建設(shè)了巡查信息平臺。

三是提升了工作層次。我局在業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程中，注重對信息數(shù)據(jù)應(yīng)用的開發(fā)，使數(shù)據(jù)為綜合分析所用，為領(lǐng)導(dǎo)決策所用?！笆　毙袠I(yè)整規(guī)信息平臺整合9個市級職能部門的信息，全市約7萬多家“十小”企業(yè)的相關(guān)信息和行業(yè)質(zhì)量安全狀況一目了然，成為我市“十小”整規(guī)工作的典型事例之一，受到省里肯定；巡查信息平臺可實現(xiàn)巡查風(fēng)險預(yù)警管理。

四是深化了網(wǎng)上審批。20xx年，我們通過與市行政審批中心積極溝通，站建立了一站式同步網(wǎng)上辦事，辦事指南、表格下載、網(wǎng)上申報、辦件查詢、結(jié)果公示，與市行政審批中心網(wǎng)站、市行政審批中心質(zhì)監(jiān)局審批軟件達(dá)成了信息、流程、數(shù)據(jù)實時同步。

20xx年，我局在網(wǎng)站建設(shè)、政府信息公開、市電子政務(wù)考核三個傳統(tǒng)項目在市級各部門中繼續(xù)保持優(yōu)秀。站獲得服務(wù)類第一，繼20xx年之后再次榮獲市“十五佳”網(wǎng)站榮譽稱號；政府信息公開方面，截至20xx年12月底，累計主動公開政府信息4043條，信息公開量列部門第三，繼續(xù)獲得市政府信息公開工作先進(jìn)單位榮譽稱號和先進(jìn)個人；在20xx年底的市電子政務(wù)考核中，我局位列市級各部門三甲。

（一）信息化需求復(fù)雜且難以統(tǒng)一。

質(zhì)監(jiān)機構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)一直不穩(wěn)定，導(dǎo)致信息化需求十分復(fù)雜并且容易變動。一方面質(zhì)監(jiān)機構(gòu)科室在市局xx縣市局設(shè)置不一致，導(dǎo)致業(yè)務(wù)軟件的角色設(shè)置和流程難以統(tǒng)一，如行政執(zhí)法流程在市局稽查支隊與縣市區(qū)稽查大隊中難以統(tǒng)一流程；另一方面質(zhì)監(jiān)職能的不穩(wěn)定使業(yè)務(wù)軟件開發(fā)需求變動較大，如因這幾年國家對食品安全問題越來越重視，應(yīng)用效果較好的食品監(jiān)管軟件幾乎每年都有新開發(fā)需求。信息化系統(tǒng)為適應(yīng)這種變化，往往會造成比較大的人力、精力和資源浪費。

（二）系統(tǒng)信息整合共享基礎(chǔ)差。

盡管20xx年以來組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)在市局范圍內(nèi)獲得了開放使用，但是系統(tǒng)信息整合共享基礎(chǔ)仍然較差。表現(xiàn)在三個方面，一是企業(yè)基本信息共享基礎(chǔ)差，各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)歷史積累下來的數(shù)據(jù)中有很大比例的企業(yè)基本信息與組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫不一致，難以被互相關(guān)聯(lián)共享；二是行政許可和認(rèn)證認(rèn)可數(shù)據(jù)共享基礎(chǔ)差，自市局行政審批改革以來仍有許多行政許可數(shù)據(jù)分散在各個處室xx縣市區(qū)局。同時，認(rèn)證認(rèn)可的信息被認(rèn)監(jiān)委所掌握，這些數(shù)據(jù)難以被巡查監(jiān)管等綜合業(yè)務(wù)所應(yīng)用；三是技術(shù)機構(gòu)數(shù)據(jù)共享基礎(chǔ)差，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要直屬技術(shù)機構(gòu)的數(shù)據(jù)支撐，但他們財務(wù)獨立且存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系，往往獨立研制不同版本的技術(shù)版應(yīng)用系統(tǒng)，難以和監(jiān)管版的應(yīng)用系統(tǒng)整合或進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。

（三）信息化人才隊伍建設(shè)滯后。

信息化建設(shè)管理隊伍難以滿足日益增長的信息化需求，特別是“金質(zhì)工程”應(yīng)用系統(tǒng)的不斷推進(jìn)，對安全管理提出了更高的要求。數(shù)據(jù)庫管理和軟硬件系統(tǒng)運行維護(hù)需要專業(yè)的知識和經(jīng)驗的積累，而系統(tǒng)11個縣市區(qū)局全部是兼職網(wǎng)管員，其中只有4名是計算機類專業(yè)的，缺乏信息化管理與應(yīng)用人才，儲備力量也不夠。直屬單位雖然都有專職網(wǎng)管人員，但各單位間信息化投入、建設(shè)各自為政，管理水平、人才結(jié)構(gòu)不均衡。另外，向市局有關(guān)處室報送數(shù)據(jù)的縣市區(qū)局技術(shù)機構(gòu)，信息化力量尤為缺乏。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇六

今年以來，市政協(xié)圍繞實施“基層黨建品牌創(chuàng)新工程”，加強政協(xié)黨組、政協(xié)機關(guān)黨組織自身建設(shè)。一是堅持完善學(xué)習(xí)機制，抓好思想理論建設(shè)。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，及時通過市政協(xié)黨組(擴(kuò)大)會議、主席會議、常務(wù)委員會會議、專題學(xué)習(xí)會議、委員活動小組會議等形式，學(xué)習(xí)宣傳中共十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實提高政協(xié)組織推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，為更好地履行職能奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。二是按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，5月22日,市政協(xié)黨組召開“三嚴(yán)三實”專題討論會，學(xué)習(xí)討論市委邱明宏書記在憑祥市“三嚴(yán)三實”專題教育黨課上的講話精神，部署黨組學(xué)習(xí)教育工作安排。之后，又分階段進(jìn)行三個專題的學(xué)習(xí)討論和剖析問題，強化工作落實，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，通過常委會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十八屆五中全會精神和全區(qū)政協(xié)工作會議精神，及時集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，用理念武裝思想，堅定理想信念，扎牢思想防線。三是牢固宗旨，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市政協(xié)黨組和市政協(xié)機關(guān)在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，始終堅持問題導(dǎo)向，堅持立行立改，認(rèn)真制定整改方案，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立長效機制。制定完善了《關(guān)于加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等多項規(guī)范性文件和工作制度，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，規(guī)范調(diào)研視察工作，規(guī)范各類會議活動，精簡文件簡報，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)等，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上取得明顯成效。

(一)圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”，專題調(diào)研促發(fā)展。一年來，圍繞實施“沿邊開放開發(fā)提升工程”、加快“跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、沿邊開發(fā)開放試驗區(qū)”建設(shè)、推動浦寨弄懷一體化建設(shè)步伐、創(chuàng)新邊境管理等方面，我們組織開展了有針對性的委員視察活動，了解實情，貼邊工作，獻(xiàn)智獻(xiàn)力，為市委、市政府加快沿邊開發(fā)開放建設(shè)提供決策依據(jù)和參考，發(fā)揮人民政協(xié)助推發(fā)展的作用。一年來，我們組織開展了關(guān)于發(fā)展憑祥服務(wù)業(yè)和發(fā)展邊境貿(mào)易加工業(yè)兩個專題調(diào)研，提交了《關(guān)于憑祥服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》和《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》，提出了富有現(xiàn)實針對性的意見和建議，得到了市委邱書記的批示，并轉(zhuǎn)發(fā)各單位學(xué)習(xí)參考。今年市委召開了邊境貿(mào)易加工業(yè)發(fā)展大會，印發(fā)了《關(guān)于扶持邊境貿(mào)易加工業(yè)快速發(fā)展的若干意見》，其中采納了政協(xié)《關(guān)于發(fā)展憑祥邊貿(mào)加工業(yè)的調(diào)研報告》的部分意見建議，在加快發(fā)展邊貿(mào)加工業(yè)，實現(xiàn)邊貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、由通道經(jīng)濟(jì)向口岸經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變目標(biāo)上邁出堅實的步伐。1月8日，召開浦寨堵車問題協(xié)商民主座談會，會后，市政府采取有力措施，加大浦寨交通整治力度，浦寨堵車問題得以解決，交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。9月份，我們組織委員開展對邊貿(mào)貨物監(jiān)管中心、浦寨東盟水果市場、萬通物流園、南山紅木城電子商務(wù)的發(fā)展等進(jìn)行現(xiàn)場視察調(diào)研，對我市加快沿邊開發(fā)開放、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等提出了許多真知灼見。

(二)圍繞實施“對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級工程”，組織開展協(xié)商議政活動。圍繞加快我市口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善邊民互市市場管理、探索創(chuàng)建弄懷“中英街”、發(fā)展邊民互市合作社、推進(jìn)邊貿(mào)扶貧、促進(jìn)對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級等議題，進(jìn)行多形式協(xié)商議政。5月份，由培廣副主席率隊開展了關(guān)于對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的調(diào)研報告》，提出了促進(jìn)我市邊貿(mào)發(fā)展的意見建議，為市委政府科學(xué)決策提供參考，促進(jìn)我市對外貿(mào)易邁上新臺階。7月底，我們精心組織召開了“全面推進(jìn)互市貿(mào)易改革、促進(jìn)邊貿(mào)扶貧”民主協(xié)商懇談會，及時上報了《關(guān)于開展“推進(jìn)邊貿(mào)互市改革、促進(jìn)邊貿(mào)扶貧”基層協(xié)商民主活動的情況報告》，為市政府出臺成立邊貿(mào)合作社扶持政策、加大邊民貼息貸款力度、開通貨物綠色通道、鼓勵發(fā)展落地加工業(yè)等政策獻(xiàn)計出力，全面推進(jìn)互市貿(mào)易改革、促進(jìn)邊貿(mào)扶貧工作，為憑祥對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

(三)圍繞實施“邊關(guān)風(fēng)情旅游帶建設(shè)工程”，開展旅游發(fā)展協(xié)商座談活動。組織政協(xié)委員就“加強景點景區(qū)建設(shè)、完善旅游路網(wǎng)、培育旅游線路、加快廣西特色旅游名縣(市)建設(shè)”等主題進(jìn)行視察調(diào)研和協(xié)商座談。一是開展視察調(diào)研，由張勇副主席率隊開展了關(guān)于關(guān)于創(chuàng)建旅游特色街區(qū)的視察調(diào)研，并形成上報了《關(guān)于憑祥市創(chuàng)建特色街區(qū)的調(diào)研報告》。二是召開協(xié)商民主會議，7月28日，我們組織召開了“打造十字街特色旅游街區(qū)”民主協(xié)商懇談會，宣傳打造特色街區(qū)的目的意義和政策內(nèi)容，解除了屏山社區(qū)居民的疑惑，了解了他們的困難問題，爭取了社區(qū)群眾的支持和參與，打造十字街特色旅游街區(qū)得以全面推進(jìn)，在創(chuàng)建廣西特色旅游名縣(市)明顯增分。三是開展提案督辦，8月份，黃秀芳副主席率隊開展關(guān)于《關(guān)于打造邊境特色“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)的建議》重點提案督辦活動，提出了《關(guān)于加快發(fā)展憑祥農(nóng)家樂旅游的建議》，為推動旅游與觀光農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)相結(jié)合出謀獻(xiàn)策，為市委、市政府加快旅游發(fā)展決策提供參考。四是政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親力親為。如張勇副主席具體負(fù)責(zé)特色旅游街區(qū)的推進(jìn)工作，黃秀芳副主席負(fù)責(zé)“創(chuàng)特”中旅游標(biāo)識建設(shè)等工作，他們克服種種困難，開拓創(chuàng)新，主動作為，很好地完成了創(chuàng)特的各種工作，為我市“創(chuàng)特”成功立下汗馬功勞，為促進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

(四)圍繞實施“紅木文化品牌打造工程”，組織開展專題調(diào)研活動。與廣西財經(jīng)學(xué)院合作，以“創(chuàng)新打造憑式紅木，發(fā)展壯大憑祥紅木產(chǎn)業(yè)”為議題，通過召開座談會、走訪企業(yè)、專家授課、外出考察等方式，組織開展“關(guān)于打造憑祥紅木無形資產(chǎn)竟?fàn)幜Α钡膶ｎ}調(diào)研活動，為憑祥紅木文化品牌創(chuàng)建作出努力，為憑祥紅木產(chǎn)業(yè)出新品、創(chuàng)品牌、拓市場、提高競爭力獻(xiàn)智出力。始終關(guān)注憑祥紅木學(xué)校的創(chuàng)辦，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)絡(luò)和牽線搭橋，引進(jìn)廣西大學(xué)林學(xué)院、憑祥市友誼紅木發(fā)展有限公司和憑祥市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校三方聯(lián)合成立廣西大學(xué)林學(xué)院憑祥分院，目前正在加緊協(xié)議，對于培養(yǎng)憑祥紅木生產(chǎn)、加工與營銷等方面的高級技術(shù)及管理人才，為我市紅木企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐將起到促進(jìn)作用。

(五)圍繞實施“新型城鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)工程”，積極反映社情民意，加強重點提案督辦。廣大政協(xié)委員主動參與城市建設(shè)管理的共同監(jiān)督，積極反映群眾意見建議，共收到了有關(guān)信息20多條，整理編報《社情民意》8期10條，其中多條有關(guān)城市建設(shè)管理的信息得到了市委邱書記的批示，并召開了城市綜合環(huán)境整治座談會，掀起了強化城市環(huán)境整治與管理的熱潮，組織開展對亂停亂放、占道經(jīng)營等行為的綜合整潔行動，城市面貌明顯改進(jìn)。此外，我們加強城市建設(shè)管理重點提案的督辦，遴選出8件事關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、推進(jìn)“三城聯(lián)創(chuàng)”工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題的提案作為重點提案，由各位副主席分別牽頭專委會精心組織集中督辦和重點督辦，推動我市職能部門加大力度解決城市管理難題。9月2日，我們還與市政府聯(lián)合召開重點提案辦理協(xié)商會議，就《關(guān)于加快鐵路下穿工程的建議》《關(guān)于解決城市內(nèi)澇問題的建議》等四件重點提案進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)商辦理，孫睿君市長親自出席會議并作重要講話，進(jìn)一步推進(jìn)了委員提案的落實和辦理，也促進(jìn)了我市城市建設(shè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

(六)圍繞實施“現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范工程”，組織開展委員視察調(diào)研活動。圍繞“穩(wěn)增長”目標(biāo)，發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、幫助農(nóng)民增收等主題，組織委員三次深入到上石現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)現(xiàn)場視察，了解掌握我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題;并組織委員赴三江、貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)、荔波等地開展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展考察調(diào)研，學(xué)習(xí)外地發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗，結(jié)合憑祥實際，提交了《關(guān)于憑祥市發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的調(diào)研報告》，提出富有前瞻性、操作性和可行性的意見建議，為促進(jìn)全市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收、加快新農(nóng)村建設(shè)出謀獻(xiàn)策。

(七)圍繞實施“基本公共服務(wù)惠民工程”，視察調(diào)研助力發(fā)展。高度重視事關(guān)人民群眾切身利益的各種政協(xié)提案的辦理，通過電話督辦、上門督辦、現(xiàn)場評議、重點督辦、提案辦理回頭看等形式，組織開展政協(xié)提案的督辦，促進(jìn)政協(xié)提案的辦理落實，推動一批熱點難點問題的解決。組織委員對我市美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、三城聯(lián)創(chuàng)、民生和惠民工程、為民辦實事等工作進(jìn)行了8次視察。通過實地視察、聽取情況匯報、召開座談會、與市人大聯(lián)合視察等形式，針對民生項目存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出許多建設(shè)性的意見和建議。特別是8月底，在視察“民生和惠民工程”后，我們及時提交了視察報告，政府部門強化工作力量，加大工作力度，教師安居工程、市一幼、市上石中學(xué)等一批項目加快完成，有力地推進(jìn)了民生改善。

(八)圍繞實施“邊疆穩(wěn)控提升工程”，扎實開展協(xié)商民主工作。選取群眾關(guān)心的加強社會治安管理、維護(hù)社會穩(wěn)定的議題，組織召開專題協(xié)商民主懇談會，就加強邊境穩(wěn)控、強化治安巡邏、軍警民聯(lián)合形成治安合力等方面進(jìn)行充分協(xié)商座談，為促進(jìn)邊境社會穩(wěn)定、全面提高我市社會公眾安全感提出意見建議。6月30日，市政協(xié)與市委政法委聯(lián)合召開提升公眾安全感民主協(xié)商懇談會，對推動市民積極參與創(chuàng)建平安憑祥工作，提升憑祥市公眾安全感工作發(fā)揮了積極作用，20xx年憑祥市社會公眾安全感從第一季度的26名，升到第二季度的第6名，第三、四季度名列全區(qū)第3名。還通過選派委員擔(dān)任社會監(jiān)督員、參觀法院庭審活動和檢察院“檢察日”活動等方式，重視關(guān)注社會管理，為創(chuàng)建平安憑祥共同努力。

(九)圍繞實施“體制機制改革創(chuàng)新工程”，組織開展委員視察活動。就我市全面推進(jìn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)民房屋所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體林權(quán)等“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作進(jìn)行視察，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，為加快我市體制機制改革創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。組織開展關(guān)于“六權(quán)”確證登記發(fā)證工作視察活動。黃秀芳副主席率隊赴貴州、三江等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，并深入各鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研視察，了解我市六權(quán)確證工作進(jìn)展及存在困難和問題，提出了意見建議，助推我市六權(quán)確證的順利開展，目前我市“六權(quán)”確證工作走在崇左市的前列。

(一)持之以恒，推進(jìn)自身建設(shè)。一是抓好班子建設(shè)。緊扣為民務(wù)實清廉主題，扎實開展三嚴(yán)三實教育活動，堅定理想信念，增強政治定力，狠抓作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，增強活動實效。二是抓好隊伍建設(shè)。尊重和保障委員民主權(quán)利，完善聯(lián)系制度，健全培訓(xùn)機制，組織委員積極開展“樹形象、接地氣、做貢獻(xiàn)”活動，要求委員珍惜自身榮譽，恪守憲法法律，錘煉道德品行，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用，界別群眾中的基礎(chǔ)作用，不負(fù)重托，不辱使命。三是抓好機關(guān)建設(shè)，開展建設(shè)文明機關(guān)活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。修訂完善7項工作制度，增強機關(guān)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。強化干部績效考核，激發(fā)活力，挖掘潛力，提升能力。

(二)充分發(fā)揮各專委和政協(xié)參加單位的優(yōu)勢和作用。如市政協(xié)經(jīng)科委以貼近企業(yè)，服務(wù)發(fā)展為切入點，積極深入企業(yè)開展服務(wù)活動，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見、建議，針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，積極聯(lián)系有關(guān)部門給予解決。如萬澤農(nóng)林集團(tuán)的三萬畝沉香落戶憑祥后，經(jīng)科委認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)，主動與自治區(qū)林業(yè)廳聯(lián)系，爭取得到項目的國家補貼資金118萬元，貼息貸款6000多萬元，目前國家補貼資金已經(jīng)到位，貼息貸款已經(jīng)落實1800多萬元，同時，還與廣西林業(yè)設(shè)計院聯(lián)系，做好該項目的規(guī)劃設(shè)計，為創(chuàng)建廣西和全國特色林業(yè)示范基地打下了基礎(chǔ)。

(三)主動作為，積極完成市委中心工作任務(wù)。一是積極投身“項目建設(shè)服務(wù)年”活動，深入到各項目聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決問題和困難，積極推進(jìn)重大項目建設(shè)工作。包括：憑祥收費站搬遷、中國東盟商品交易會展中心、浦寨廣東商貿(mào)城及配套污水處理設(shè)施、憑祥市垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目、憑祥市光明國際商業(yè)廣場等16個項目以及創(chuàng)建特色旅游名市、信訪接待等工作。其中：搬遷南友高速公路收費站已進(jìn)入了征地補償階段，這個項目的順利推進(jìn)，將為憑祥擴(kuò)大城市框架，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的支撐。二是深入到各自包村點認(rèn)真開展好“三嚴(yán)三實”專題教育活動、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作，調(diào)研走訪送溫暖，給群眾致富帶去了經(jīng)驗和幫助。三是按照信訪接待制度，認(rèn)真按時參加群眾接訪工作，協(xié)助市委、市政府做好信訪調(diào)處和矛盾化解工作。

(四)深入開展委員行動工程，服務(wù)基層促和諧。充分發(fā)揮委員的特長與優(yōu)勢，深入開展委員行動工程，在本界別或本區(qū)域內(nèi)，選擇聯(lián)系對象，開展了“助推教育扶貧活動”“百名委員聯(lián)千戶，助推農(nóng)民增收”“委員聯(lián)系企業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等多個聯(lián)系群眾項目。先后組織部分政協(xié)委員走訪了廣西奧潤投資管理有限公司、憑祥萬澤農(nóng)林集團(tuán)、憑祥紅木商會、憑祥中越國際物流協(xié)會、廣東商會、湖南商會等企業(yè)和商會，通過走訪、調(diào)研、座談等多種形式，了解企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和問題，吸納廣大政協(xié)委員的意見、建議，為市委市政府決策提供有力依據(jù)。同時激勵委員企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績，勇?lián)l(fā)展重任，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵，為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大項目建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。在走訪調(diào)研過程中，針對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營情況，提出有針對性、可操作性的意見和建議，召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場辦公，就一些企業(yè)當(dāng)前面臨的土地、環(huán)保等問題和困難，提出解決辦法，真正發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、上通下達(dá)的特點和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助企業(yè)出謀劃策，解決企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)界政協(xié)委員以高度的社會責(zé)任感，身體力行推進(jìn)“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)。經(jīng)濟(jì)界委員林高鑄、王寶田、馬艷、譚木林等政協(xié)委員捐資30多萬元用于市政設(shè)施和鄉(xiāng)村建設(shè)，助力硬化、亮化、美化、潔化工程，以實際行動做出榜樣;全體政協(xié)委員還積極參與慈善捐助、助推教育扶貧等社會公益事業(yè)。

(五)加大政協(xié)宣傳力度，擴(kuò)大政協(xié)影響力。立足邊關(guān)履職實踐，捕捉新聞信息線索，積極撰寫信息，及時報送稿件，稿件數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升，堅持辦好《憑祥政協(xié)》信息。一年來，在各級媒體刊播政協(xié)新聞稿件200多篇(條)。其中，在《左江日報》刊登5篇，被《崇左政協(xié)》刊物采用8篇，為崇左政協(xié)網(wǎng)供稿165篇新聞稿;在廣西政協(xié)報刊登9篇，廣西政協(xié)網(wǎng)刊登7篇;在人民政協(xié)網(wǎng)、新華社廣西頻道各刊登1篇。同時協(xié)助《崇左政協(xié)》(第二期)組稿和崇左政協(xié)網(wǎng)管理網(wǎng)站工作等，榮獲崇左市20xx年政協(xié)宣傳工作一等獎，政協(xié)報刊發(fā)行二等獎，政協(xié)網(wǎng)站工作二等獎，新聞輿論工作取得新成效。

(六)加強文史工作。堅持“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”方針，挖掘歷史、傳承文化，編輯出版了《憑祥文史第七輯》(上石專輯)，書籍內(nèi)容包括上石鎮(zhèn)的歷史淵源、人物傳略、訪談回憶、風(fēng)土民情、習(xí)俗軼事等篇章。該書的出版，對于充分挖掘和發(fā)揮邊關(guān)文化內(nèi)涵，豐富憑祥文史資料，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展具有積極意義。繼續(xù)組織開展史料收集工作，4月28日，組織召開了十字老街文史收集座談會，采用全程現(xiàn)場錄音錄像的方式，著重收集憑祥市街區(qū)的歷史沿革、文化傳承、建筑風(fēng)格和民風(fēng)習(xí)俗等方面內(nèi)容，進(jìn)一步對影像資料做好整理歸檔和保存工作。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，我們按照自治區(qū)、崇左市政協(xié)文史委的工作部署，完成報送文史資料任務(wù)。

(七)擴(kuò)大對外交流，大力開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作。共接待全國各地各級政協(xié)的來賓66批來655多人次來我市就“關(guān)于促進(jìn)邊境合作區(qū)建設(shè)”、“關(guān)于企業(yè)工資集體協(xié)商”、“關(guān)于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式”、“加快崇左市城市化建設(shè)發(fā)展”等工作進(jìn)行調(diào)研視察。在接待中，我們主動配合，積極向各極政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員推介憑祥,提出相關(guān)的意見建議，取得了良好的效果,得到了上級政協(xié)的好評。市政協(xié)也組織部分委員，赴成都、福建、浙江、上海等地就創(chuàng)建特色街區(qū)、對外貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、加快開放開發(fā)、打造現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)等工作學(xué)習(xí)考察。通過“迎進(jìn)來、走出去”，加強與兄弟市(市)政協(xié)的聯(lián)系與溝通，進(jìn)一步開闊了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓寬了工作領(lǐng)域。

(八)加強政協(xié)廉政建設(shè)。市政協(xié)把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中認(rèn)識和把握，從講政治的高度，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與政協(xié)業(yè)務(wù)工作、機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作，一起部署，一并落實。開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定等，做到勤政、廉政，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市2020年政務(wù)公開工作總結(jié)2020年12月19日

今年以來，在省政務(wù)公開辦的精心指導(dǎo)下，宣城市深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合市委市政府中心工作，不斷健全公開機制、擴(kuò)展公開范圍、豐富公開形式、規(guī)范公開辦理、強化考核監(jiān)督，全市政務(wù)公開工作有序有效推進(jìn)，進(jìn)一步保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一、政務(wù)公開工作情況

（一）全面加強主動公開，著力打造透明政府

一是依托政務(wù)公開網(wǎng)抓好政府信息全面發(fā)布。充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站作為政務(wù)公開第一平臺載體作用，今年以來市政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目主動公開信息205109條，同比增長7.5％。突出抓好疫情防控信息公開。設(shè)置“新型冠狀病毒肺炎疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)”專題，每日發(fā)布疫情通報，全面發(fā)布應(yīng)對疫情防控支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策措施，及時發(fā)布各類健康科普知識及公共衛(wèi)生事件預(yù)案，讓公眾實時了解最新疫情動態(tài)和應(yīng)對處置工作進(jìn)展，切實增強社會公眾風(fēng)險防范意識和能力。合力抓好便企利民服務(wù)信息公開。公開優(yōu)化營商環(huán)境信息，惠企政策發(fā)布落實平臺集中發(fā)布各級惠企政策，設(shè)置政策申報和企業(yè)問題專欄，提高經(jīng)濟(jì)政策解讀精準(zhǔn)性。公開政務(wù)服務(wù)信息，統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)平臺集中公開辦事事項、辦事流程、辦事條件、申報材料、常見問題解答等，實行“一件事聯(lián)辦”“一件事導(dǎo)辦”綜合辦事信息公開，最大程度方便企業(yè)群眾政府辦事。持續(xù)抓好重點領(lǐng)域信息公開。繼續(xù)做好防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、污染防治三大攻堅戰(zhàn)以及財政、重點民生、重大項目建設(shè)與實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域信息公開，督促各責(zé)任部門常態(tài)化做好信息發(fā)布工作。今年以來市本級發(fā)布重點領(lǐng)域信息3872條。

二是依托政府公報抓好政府信息權(quán)威發(fā)布。建立市、縣兩級政府公報體系，堅持傳達(dá)政令、公開政務(wù)、指導(dǎo)工作、服務(wù)社會的辦刊宗旨，形成行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的權(quán)威發(fā)布平臺。市政府公報標(biāo)準(zhǔn)化刊登法規(guī)規(guī)章、政府文件、部門規(guī)范性文件、市政府大事記和主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)相關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮政府公報標(biāo)準(zhǔn)文本作用。加強市政府公報刊登內(nèi)容校對審核，市政府辦文電、信息、綜合、法規(guī)及各秘書科室聯(lián)合審核把關(guān)，確保公報準(zhǔn)確性。參照《黨政機關(guān)公文格式》及省政府公報標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一公報編排格式，增強公報規(guī)范性。縮短出刊周期，自2020年5月起，市政府公報由雙月刊調(diào)整為月刊，把縣市區(qū)政府公報每月出刊納入考核，增強公報時效性。積極推進(jìn)政府公報數(shù)字化工作，建立覆蓋2016年創(chuàng)刊以來市政府公報全部內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫，提供檢索和下載功能，增強公報查閱便利性。

三是依托公開專區(qū)抓好政府信息便民發(fā)布。探索“政策進(jìn)社區(qū)（基層）”模式，推進(jìn)基層政務(wù)公開到邊到底，增強公開效果。廣德市投資300萬元，首批確定在桃州鎮(zhèn)10個社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化配置led大屏、線下觸摸查詢屏及掌上查詢辦理系統(tǒng)手機屏、電腦屏“四屏合一”，直觀、生動的將國家、省、市、縣（市）最新的政策文件第一時間傳遞給社區(qū)民眾，解決政務(wù)公開“最后一公里”問題。開展公開專區(qū)建設(shè)，寧國市按照“六個規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)范專區(qū)標(biāo)識、規(guī)范專區(qū)設(shè)備配置、規(guī)范電子閱報欄導(dǎo)航、規(guī)范依申請公開受理、規(guī)范政府公報等資料展示、規(guī)范導(dǎo)詢微笑服務(wù)，在市民之家大廳、圖書館、檔案館及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)“政務(wù)公開專區(qū)”，提供信息公開和辦事咨詢服務(wù)。擴(kuò)展公開渠道。宣州區(qū)打造“政能量”政務(wù)公開小程序，選取義務(wù)教育、醫(yī)療保障、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老等領(lǐng)域，按下公開便民服務(wù)“快捷鍵”，在告知群眾政策的同時，提供線下幫辦認(rèn)證和線上自助服務(wù)，推出“一次辦結(jié)”清單和“一站式服務(wù)”社區(qū)窗口，讓基層群眾看的明白、辦的方便。

四是圍繞政策解讀抓好政府信息精準(zhǔn)發(fā)布。健全政策解讀機制，按照“應(yīng)解讀、盡解讀”“誰起草、誰解讀”原則，做到政府相關(guān)會議研究文件與解讀材料同步組織、同步審簽、同步發(fā)布，確保重大決策事項內(nèi)涵準(zhǔn)確透明。堅持利用圖片、圖表、漫畫等形式，對市政府常務(wù)會議及會議研定的民生議題和重要事項進(jìn)行常態(tài)化解讀，權(quán)威、生動解讀黨委政府重大決策、重要政策。建立“疫情防控政策圖解”“微解讀”等政策圖解專題，對專業(yè)性較強的政策，進(jìn)行形象化、通俗化解讀，并在政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)雙微同步公開。

（二）全面擴(kuò)大公眾參與，著力打造開放政府

一是做好民意征集與反饋。堅持決策預(yù)公開機制，重大項目、重要政策提前向社會公布決策草案、依據(jù)，廣泛聽取公眾意見，匯聚群眾智慧。開展“‘我為家鄉(xiāng)繪藍(lán)圖’暨宣城市‘十四五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”、“2021年市政府規(guī)章立法建議項目”、“宣城市水陽江城區(qū)段城市設(shè)計”等一系列專題民意征集活動?！豆I(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展畝均效益評價實施意見》、《關(guān)于加快小微企業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》、《深化改革推進(jìn)出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的實施意見》、《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理實施細(xì)則》等一批政策文件出臺前面向社會、企業(yè)征集意見。開展“最多跑一次專項評估”“大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)”等問卷調(diào)研，充分發(fā)揮發(fā)揮“兩代表”“一委員”、社會公眾、新聞媒體監(jiān)督作用，積極利用第三方評估方式，開展政策措施落實情況評估。今年以來全市面向社會公眾開展意見征集、問卷調(diào)查160余件。

二是做好輿情收集與回應(yīng)。建設(shè)熱線“一張網(wǎng)”，強化群眾訴求收集。推進(jìn)各類政務(wù)熱線電話整合，除緊急類和少數(shù)因?qū)I(yè)性強等原因確需保留的以外，政府部門服務(wù)熱線原則上全部整合到12345政府服務(wù)熱線統(tǒng)一平臺，實行“一號受理”。目前已經(jīng)完成市自然資源規(guī)劃局、市商務(wù)局等市政府組成部門及直屬機構(gòu)9個5位數(shù)政務(wù)服務(wù)熱線和31個7位數(shù)公共服務(wù)熱線整合。打通數(shù)據(jù)壁壘，完成熱線與政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)整合，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)宣城分廳網(wǎng)上投訴、咨詢、意見建議類板塊由12345政府服務(wù)熱線統(tǒng)一受理，長三角政務(wù)服務(wù)工單直接辦理答復(fù)。集中辦理省長熱線、省政府微信微博留言、人民網(wǎng)省長留言、人民網(wǎng)市長留言、市長信箱等群眾訴求答復(fù)。提高熱線服務(wù)效能，做好群眾訴求及時高效回應(yīng)。通過電話和工作群催辦、部門會商研辦、現(xiàn)場實地督辦、呈報領(lǐng)導(dǎo)批辦等多種方式，緊緊扭住提高熱線辦理實效這一“牛鼻子”，切實解決餐飲油煙污染職責(zé)劃分、物業(yè)能耗費退費、權(quán)屬不明地區(qū)市政環(huán)境整治等一批“難事”“煩事”，真正提升群眾獲得感。打造“市直部門負(fù)責(zé)同志接聽群眾來電”品牌活動，出臺熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽制度，總結(jié)固化經(jīng)驗成果。今年以來共辦理12345政府服務(wù)熱線53406件、省長熱線570件、市長信箱留言1005件、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)留言2615件，群眾訴求辦理率100％，整體滿意率98.82％。群眾訴求解決滿意度位居全省第三。今年以來開展領(lǐng)導(dǎo)接聽活動38場，接聽群眾訴求269件，辦結(jié)269件，辦結(jié)率100％，群眾滿意率超過99.6％，宣城市12345政府服務(wù)熱線被評為“安徽省巾幗文明崗”。

三是做好政民互動與交流。積極利用媒體紐帶密切黨委政府與群眾聯(lián)系，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志、常務(wù)負(fù)責(zé)同志先后通過電視《百姓問政》、網(wǎng)絡(luò)直播、熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽等渠道與市民和網(wǎng)友“面對面”“零距離”交流。特別是作為安徽省首次地級市市長直播帶貨，6月10日，市長孔曉宏走進(jìn)淘寶直播間，化身“超級推銷員”，大力推介宣城的資源稟賦、歷史文化、風(fēng)土人情及特色產(chǎn)品，收到廣大網(wǎng)友一致好評，圈粉無數(shù)。市發(fā)改委、市應(yīng)急局、市住建局等109個市、區(qū)直單位負(fù)責(zé)同志先后通過電視《百姓問政》、廣播《百姓熱線》與市民群眾直接交流，主要負(fù)責(zé)同志上線率超過50％。會同市政府新聞辦做好新聞發(fā)布工作，堅持常態(tài)化新聞發(fā)布機制，年初精心制訂并印發(fā)全年新聞發(fā)布計劃，不定期印發(fā)工作提示單，督促相關(guān)部門按計劃完成發(fā)布任務(wù)。2020年安排發(fā)布計劃55場，目前已完成54場。發(fā)布會完成后及時在市政府網(wǎng)站公開發(fā)布內(nèi)容，展示媒體宣傳報道，擴(kuò)大發(fā)布效果。

（三）全面規(guī)范權(quán)力邊界，著力打造責(zé)任政府

一是抓好決策、執(zhí)行等用權(quán)信息公開。按照最新版本完善權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單（2020年版）做好清單更新和動態(tài)調(diào)整工作，部署各單位結(jié)合權(quán)責(zé)清單編制本部門機構(gòu)職能目錄，全面展現(xiàn)政府機構(gòu)權(quán)力配置情況。將公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論作為重大行政決策法定程序。出臺《宣城市人民政府會議制度》，市政府常務(wù)會議邀請新聞媒體及市政府法律顧問常規(guī)列席，涉企涉眾議題邀請利益相關(guān)方、社會公眾和企業(yè)代表列席，意見采納情況寫入常務(wù)會議紀(jì)要。按月公開《市政府工作報告》目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行落實情況，向社會通報全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、量化指標(biāo)、重點項目等各項重點工作進(jìn)展情況，定期公開市政府民生實事、《省政府工作報告》和省重點工作任務(wù)落實進(jìn)展情況，增強抓落實的執(zhí)行力。

二是規(guī)范依申請公開辦理。結(jié)合新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》貫徹執(zhí)行，針對本市征地拆遷、涉訪涉訴類信息公開申請較多等特點，進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開申請辦理工作，建立健全登記、審核、會商、辦理、答復(fù)、歸檔等工作制度。涉及到征地拆遷引發(fā)的政府信息依申請公開，探索建立與申請人溝通協(xié)調(diào)、相關(guān)部門聯(lián)

三是全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作。起草《宣城市全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實施方案》，按照有方案、有計劃、有考核、有領(lǐng)導(dǎo)組、有隊伍、有經(jīng)費“六有”工作安排，明確任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化工作措施、強化工作推進(jìn)。組織編制完成7個縣（市、區(qū)）、91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉及26個試點領(lǐng)域共273套政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄，梳理縣級事項目錄近1500條，在結(jié)合本地實際，避免“一刀切”前提下，最大程度做到基層政府公開事項、內(nèi)容、依據(jù)、時限、主體、方式、渠道、對象等公開要素統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到以公開促工作規(guī)范、促工作落實、促為民服務(wù)。

（四）全面夯實公開基礎(chǔ)，構(gòu)建高位推進(jìn)、保障有力的組織管理體系。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。提請市政府充實政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組力量，調(diào)整后的宣城市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位增加市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦、市直工委、市中院等部門，強化工作力量，形成合力，28個市直單位分管負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實促進(jìn)全市政務(wù)公開各項工作和重點任務(wù)推進(jìn)。8月14日召開全市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議，對全市政務(wù)公開工作進(jìn)行全面總結(jié)部署。

二是健全制度體系。將原有近20項政務(wù)公開工作制度匯編整理，對部分不符合現(xiàn)行要求的制度進(jìn)行廢止、修訂，新增《宣城市12345政府服務(wù)熱線辦理單位負(fù)責(zé)同志接聽群眾來電工作制度》等，整理后保留重大決策公眾參與、政策宣傳解讀、信息審核發(fā)布等11項工作制度，進(jìn)一步完善全市政務(wù)公開工作制度體系。

三是強化教育培訓(xùn)。將政務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度和公務(wù)員初任培訓(xùn)課程，各級各單位強化《中華人民共和國政府信息公開條例》普法宣傳。9月9日，因疫情影響延遲的2019年宣城市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班開班，市政務(wù)公開辦以《貫徹落實政府信息公開條例，全面推進(jìn)新時代政務(wù)公開》為主題，為全市新錄用公務(wù)員開展專題講座。針對市直單位政務(wù)公開工作人員變動大、兼職人員多、業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求迫切等特點，建立并完善政務(wù)公開輪訓(xùn)交流機制，市直單位具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作同志按周到市政務(wù)公開辦跟班學(xué)習(xí)，接受公開業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前輪訓(xùn)活動已開展三期，初步實現(xiàn)44個承擔(dān)政務(wù)公開考核任務(wù)的市直單位輪訓(xùn)全覆蓋。

二、存在問題

我市政務(wù)公開各項工作全面深入推進(jìn)，取得了一定成效，但同時也存在短板和不足，主要有：一是專職人員匱乏，成為束縛政務(wù)公開發(fā)展的“痛點”。多數(shù)基層單位公開工作人員身兼數(shù)職，且崗位變動頻繁，缺乏較為系統(tǒng)的政務(wù)公開理論培訓(xùn)，不利于基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作全面推進(jìn)。市12345政府服務(wù)熱線工作，由政務(wù)公開辦代為推進(jìn)，無機構(gòu)、無編制、無專職人員，工作推進(jìn)難度大。二是公開與服務(wù)融合不足，成為制約政務(wù)公開實效的“難點”。2020年國辦工作要點及省重點工作任務(wù)要求“圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強政務(wù)信息公開，提高政務(wù)服務(wù)透明度便利度”，實際工作中，存在部分單位將政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)的關(guān)系割裂，缺乏有效統(tǒng)籌，不利于行政機關(guān)公開實效和服務(wù)水平提升。三是信息化水平不高，成為限制政務(wù)公開水平提升的“堵點”。龐大的政府信息散落在不同層級、不同條塊的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，難以有效利用。不同程度存在的公開信息多頭發(fā)布、重復(fù)發(fā)布等問題也容易引發(fā)基層政務(wù)公開工作人員抵觸，需要自上而下統(tǒng)籌推進(jìn)，切實解決信息系統(tǒng)互聯(lián)互通問題。

三、下一步工作

下一步，宣城市將認(rèn)真貫徹落實國辦、省、市政務(wù)公開工作各項部署，進(jìn)一步下大力氣抓落實，在推動政務(wù)公開全面深化發(fā)展上交出高分答卷。

一是抓牢關(guān)鍵，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。認(rèn)真落實全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作國辦指導(dǎo)意見及省、市實施方案，堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、結(jié)合實際、改革創(chuàng)新。結(jié)合“兩化”工作推進(jìn)全市政務(wù)公開體系規(guī)范升級，積極推進(jìn)政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)融合發(fā)展，在機制技術(shù)兩方面強化統(tǒng)籌，加大整合力度，推進(jìn)政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺、政務(wù)新媒體及其他平臺數(shù)據(jù)融通，杜絕政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。

二是打造亮點，探索長三角區(qū)域政務(wù)公開一體化發(fā)展。充分發(fā)揮宣城市融入南京都市圈、杭州都市圈優(yōu)勢及長三角一體化國家戰(zhàn)略機遇，率先探索政務(wù)公開領(lǐng)域長三角地區(qū)一體化工作，形成可操作、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和做法，為全省乃至全國提供工作經(jīng)驗，發(fā)出政務(wù)公開宣城聲音。初步計劃以宣城廣德、郎溪，湖州南潯，蘇州吳江為試點，探索各地主動公開標(biāo)準(zhǔn)、依申請公開流程統(tǒng)一，推進(jìn)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)事項跨省通辦。目前，相關(guān)工作正在對接推進(jìn)。

三是樹立品牌，推進(jìn)12345政府服務(wù)熱線高效服務(wù)。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標(biāo)，繼續(xù)強管理、促服務(wù)、提效能，爭創(chuàng)熱線服務(wù)品牌，不斷推動熱線工作邁向新臺階。建立12345政府服務(wù)熱線“724”值守機制，全天候受理群眾訴求，提供“不打烊”的政府服務(wù)。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)接聽活動“提標(biāo)擴(kuò)面”。市政府和市直部門負(fù)責(zé)同志定期到熱線中心接聽群眾來電，增加頻次，提升層級，做到熱線中心每月有市直單位主要負(fù)責(zé)同志接聽，每季度有市政府負(fù)責(zé)同志接聽，每半年市政府常務(wù)負(fù)責(zé)同志或主要負(fù)責(zé)同志接聽，與市民群眾互動交流。

四是夯實基礎(chǔ)，健全政務(wù)公開政府熱線工作機制。強化隊伍建設(shè)，通過多種方式，針對性開展信息發(fā)布、政策解讀回應(yīng)、規(guī)范依申請公開答復(fù)、政府熱線答復(fù)、熱線工單辦理等專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)公開工作理念，提升政務(wù)公開工作人員專業(yè)化水平。強化監(jiān)督評價，科學(xué)合理制定考核指標(biāo)，確保政務(wù)公開相關(guān)工作有序推進(jìn)，取得實效。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇八

今年以來，我們市政管理處全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在縣委、縣政府及縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實縣委、縣政府各項工作部署，恪盡職守，扎實工作，取得了令人欣慰的工作成績。

20xx年完成工作情況：

我們進(jìn)一步加強了道路巡查和養(yǎng)護(hù)維修力量，規(guī)范建立了巡查臺賬和養(yǎng)護(hù)臺賬，更好地落實了巡查養(yǎng)護(hù)責(zé)任，做到了勤巡查、早發(fā)現(xiàn)、早修復(fù)。

全年共維修人行道2721m2；校正路沿石750m;維修、更換檢查井井蓋、水箅137套；拆除污水井48座；修復(fù)路面基層452m3；補修油面930m2；補修砼路面xx6m2；油漆欄桿751m2；抹灰面刷漆242m2。

完善了縣城排水、防洪工作應(yīng)急預(yù)案，疏通下水道5600余米；清理淤泥380m3；雨后排水200m3/20余次。確保了排水、防洪渠道暢通，保證了排水防洪設(shè)施正常使用。

全年總計更換路燈1365盞、鎮(zhèn)流器754個、燈頭462個、觸發(fā)器586個，接觸器62個、空氣開關(guān)21個、繼電器43個、保險281個、出動高空車臺班249個，更換電纜3426余米、防老化線4000余米，路燈完好率保持在98%以上，確保了縣城夜間正常照明。

按照縣領(lǐng)導(dǎo)安排，對南關(guān)進(jìn)水口處進(jìn)行污染水源改造，建設(shè)了100立方米混凝土澄池一個、安裝水閘一部、安裝泥漿泵二臺；對長興路立交橋、府前南路大橋、西關(guān)口三座小橋進(jìn)行了粉刷；對東關(guān)大橋、迎賓街兩座大橋進(jìn)行了維修。

全年巡查時發(fā)現(xiàn)其他單位道路井蓋設(shè)施毀損60余起，均及時通知了相關(guān)單位。

進(jìn)一步加大了綜治管理工作力度，更換了高清攝像系統(tǒng)，單設(shè)了綜治管理機構(gòu)，完善了綜治管理制度，使綜合治理成果得到了鞏固和提高。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，我單位黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三會一課”“三嚴(yán)三實”，定期組織召開民主生活會，通過活動使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步加強，黨組織的凝聚力和職工的向心力進(jìn)一步發(fā)揮，黨的建設(shè)取得了新的成績。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇九

自20xx年11月工作以來，一直從事質(zhì)檢工作，在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實的完成了本職工作，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、工作收獲。

我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

二、感想跟體會。

工作時一定做到一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬物一失，雖然工作中會偶然犯一些錯誤，收到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長起來，在我和大家工作的這段時間里，她們的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己身上缺少的東西。

三、自身不足。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

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市政年度工作總結(jié)會簡報篇十

自20xx年11月工作以來，一直從事質(zhì)檢工作，在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實的完成了本職工作，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、工作收獲。

我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

二、感想跟體會。

工作時一定做到一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬物一失，雖然工作中會偶然犯一些錯誤，收到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長起來，在我和大家工作的這段時間里，她們的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己身上缺少的東西。

三、自身不足。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

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市政年度工作總結(jié)會簡報篇十一

本人叫xx，男，漢族，30歲，20xx年畢業(yè)于鄭州學(xué)院工民建專業(yè)，在校三年，普招大專學(xué)歷。

本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術(shù)施工，有一定的施工經(jīng)驗，并且有信心把樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設(shè)計師的意圖，完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程（即完成圖紙的施工前會審），其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工，初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少（并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做）；其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對，避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件；再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范文。庫整—理^與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風(fēng)，要本著對國家（不浪費資源）、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù)，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員，對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的'租賃費，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解方案，整理圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達(dá)到要求。我雖然年紀(jì)較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上的缺點，勤學(xué)勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才，為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè)，更熱愛我的崗位，我相信，在甲方和工程部的指導(dǎo)下，樓工程能夠順利地進(jìn)行施工，并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務(wù)。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇十二

我是2017年1月調(diào)入政協(xié)工作的，一年來，在市委的指導(dǎo)下，圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作，現(xiàn)將兩年來的工作情況報告如下：

1、思想建設(shè)方面。一是組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)意見》的精神。加強對多黨合作制度的認(rèn)識，堅定接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)信念，更好地堅持和貫徹這一基本政治制度。二是發(fā)揚民建傳統(tǒng)，開展自我教育、加強自身建設(shè)，不斷提高政治把握能力、組織能力、合作共事能力。三是組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于“提高構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義”，為會員辦實事。四是結(jié)合民建以經(jīng)濟(jì)界代表人士為主的特點，積極引導(dǎo)他們參加各種社會公益活動，奉獻(xiàn)愛心回報社會。

2、參政議政方面。參政議政是參政黨的重要職能，是黨派思想建設(shè)、組織建設(shè)的具體體現(xiàn)。一是圍繞市委經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局組織各支部和全體會員積極建言獻(xiàn)策。二是積極參加中國非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討工作，帶領(lǐng)會員努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定社會，提高支部負(fù)責(zé)人和會員的政治和經(jīng)濟(jì)理論水平。三是為維護(hù)穩(wěn)定社會、安定團(tuán)結(jié)的局面。全面調(diào)動各支部和全體會員的積極因素，積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助市委和政協(xié)做好社情民意的收集、反饋和社會主義和諧社會的構(gòu)建工作，全年報送了大量的信息。兩年來，民建會員共撰寫了四十余件有價值被市政協(xié)采用的提案。

3、組織建設(shè)方面。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《民建中央關(guān)于進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)的意見》。推進(jìn)組織建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。一是以會員為本，以支部為根，不斷提高支部活動的質(zhì)量，做到支部活動有主題、議政有方向、情況及時傳達(dá)、民意迅速反饋、言路廣拓暢通。使支部活動的質(zhì)量有了大幅度的提高。二是進(jìn)一步落實各民主黨派中央提出的《關(guān)于進(jìn)一步做好民主黨派組織發(fā)展工作座談會》精神，堅持“三個為主”方針，注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量。發(fā)展有代表性的經(jīng)濟(jì)界專家、學(xué)者和社會新階層人士。兩年來發(fā)展會員11人，實現(xiàn)現(xiàn)有會員85人。

4、日常工作方面。開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀，溫馨送他鄉(xiāng)人”活動。各支部都開展了豐富多彩的活動。兩年來，我們民建市委共組織公益活動和社會服務(wù)30多次組織會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)20多次。如：軍民聯(lián)歡、學(xué)習(xí)法規(guī)、為農(nóng)村小學(xué)師生做健康檢查、慰問敬老院老人、看望受資助的困難學(xué)生、議診到農(nóng)村等等一系列活動。積極有效地促進(jìn)了xx市各項事業(yè)的發(fā)展，較好地樹立了綏芬河民建的形象。兩年來，我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，綏芬河民建在思想建設(shè)、組織建設(shè)、參政議政、黨派自身建設(shè)等方面做了大量的工作，我們也將在上級民建和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，努力做到“思想工作系統(tǒng)化、組織工作規(guī)范化、參政議政經(jīng)?；?、機關(guān)建設(shè)制度化”，力爭在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等方面，發(fā)揮出參政黨的重大作用。

我到市政協(xié)工作快一年了，我分管經(jīng)濟(jì)建設(shè)委員會的工作，一年來，在市政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我重點做了以下幾方面的工作：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身理論素質(zhì)。

兩年來，我始終堅持學(xué)習(xí)，更加重視自身政治理論、政協(xié)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在實際工作中，深感經(jīng)濟(jì)時代的國際形勢、市場經(jīng)濟(jì)、高端科技日新月異，令人目不暇接，可以說天天學(xué)都跟不上需要。特別是作為政協(xié)工作人員，不僅要具有一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識，而且要很好地熟悉政協(xié)工作內(nèi)涵和法定程序。不僅要掌握國家政策，還要隨時傾聽人民群眾的心聲，只有做到上述幾個方面的有機結(jié)合,才能使政協(xié)的工作在監(jiān)督、支持、建言獻(xiàn)策、共謀發(fā)展上有所作為。因此，一年來，除積極參加市委中心組和政協(xié)黨組的集中學(xué)習(xí)外，還認(rèn)真參加政協(xié)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)，并堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，自學(xué)了《政協(xié)章程》、中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強人民政協(xié)工作的思想等。堅持學(xué)習(xí)了機關(guān)黨委安排的九本書。并做了三萬字的筆記。學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”并堅持寫了3萬字的讀書筆記。通過學(xué)習(xí)增長了知識，提高了水平，堅定了做好政協(xié)工作的信心。

2、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行政協(xié)職能。

一年來，緊緊圍繞中心，能認(rèn)真地履行職能，積極建言獻(xiàn)策。圍繞黨政關(guān)注、群眾關(guān)心的問題精心選擇課題，深入開展調(diào)查研究及視察活動。努力在調(diào)研視察的深度、廣度上下功夫，為市委和政府決策提供參考。2017年6月，組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)委員會及部分政協(xié)委員到東寧政協(xié)參加“為生態(tài)建設(shè)建言獻(xiàn)策”視察活動、既參與了異地視察活動，又學(xué)習(xí)了外地的先進(jìn)經(jīng)驗。對提高委員的參政議政能力起到了良好的推動作用。我本人直接參與了調(diào)研和視察活動共九項，每次活動都形成了調(diào)研報告或視察報告。將視察或調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議或意見，有效地促進(jìn)了全市重點工程的順利開展。群眾關(guān)心的熱點問題得到了妥善的解決。

1、剛到政協(xié)機關(guān)不到兩年，有時感到工作還不太習(xí)慣。因為在基層十幾年起早貪黑習(xí)慣了，有時坐不住凳子。

2、對政協(xié)工作及統(tǒng)戰(zhàn)理論掌握的還不夠，還需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平。

3、在組織調(diào)研和視察活動，有些工作做的還不夠細(xì)，還有許多深層次的東西沒有挖掘出來，有待于今后努力。

總之，回顧近一年的工作實踐，我對自己的評價是：能以大局觀念為重，在推動落實、促進(jìn)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、行政效能、團(tuán)結(jié)協(xié)作、反腐倡廉等方面，能嚴(yán)于律己、克己奉公，在認(rèn)真履行職能的基礎(chǔ)上，與同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好黨和人民賦予我的具體工作。因此，我認(rèn)為兩年來我在自己的崗位上是稱職的。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評指正。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇十三

20xx年市政公司在董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真落實局黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想為精神指導(dǎo)，以開展先進(jìn)性教育為契機和動力，緊緊圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進(jìn)一步深化股份制改革，積極開拓市場，全年預(yù)計完成市政工程瀝青砼路面16339m2，水泥砼路面8930m2，公路工作完成100000m2。

根據(jù)年初我公司在本系統(tǒng)簽定的目標(biāo)責(zé)任狀實施情況，對一年來公司各項工作完成情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，現(xiàn)將全年工作實績和主要做法向局黨委做以下匯報：

為確保市政工程質(zhì)量與目標(biāo)，我公司成立市政工程項目經(jīng)理部，對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面管理，項目經(jīng)理1名，測工、實驗員、質(zhì)檢員、安全員各1名，施工隊長、機械隊長各1名，一如既往，有重點、有計劃地推進(jìn)市政重點工程的實施。

市政工程于6月12日開工，10月5日竣工，有效工作日120天，共計完成瀝青砼路面16339m2，水泥工路面8930m3。其中：

河北街瀝青砼道路，長450m,寬12m，面積5400m2；

民益街瀝青砼道路，長775m,寬6m，面積4700m2；

昌盛街瀝青砼道路，長136m,寬，面積885m2；

永吉街瀝青砼道路，面積1285m2；

廣電路瀝青砼道路，長,寬，面積674m2；

河岸街瀝青砼道路，長,寬6m，面積；

北侖街水泥砼道路，長325m,寬7m，面積2275m2；

永安街水泥砼道路，長665m,寬7m，面積4670m2；

工會廣場瀝青車道，面積1601m2；

工會廣場水泥砼路面，面積1985m2；

北侖街排水，長326m；

工會廣場人行道，面積1052m2；

工會廣場綠化帶，面積131m2；

縣委住宅樓前人行道鋪裝，面積900m2；

其它修補路面，面積350m2；

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路在于拓寬市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場況爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式面臨嚴(yán)竣的考驗，公司董事會審時度勢，及時調(diào)整市場方向，努力爭取到了東老線兩側(cè)加寬，工業(yè)園區(qū)2號路，8號部隊水泥砼道路，共計完成建筑面積100000m2。

多元經(jīng)營是我們建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強的必由之路，公司一直倡導(dǎo)此種方式，強調(diào)以市政和公路工程施工的同時，業(yè)務(wù)范圍拓寬到水泥預(yù)制構(gòu)件和紅磚生產(chǎn)銷售領(lǐng)域，這同時也標(biāo)志著公司在多元化經(jīng)營上邁出了堅實的一步。

南山構(gòu)件廠完成水泥砼樁3272根，1636m3；

完成水泥砼涵管1797節(jié)；

完成路肩塊5544塊，198m3；

瀝青加工廠完成砼瀝青攪拌共計1700m2；

磚廠完成紅磚1000萬塊，預(yù)計10月末共計完成1250塊；

在我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)工作中，管理是重中之重，也是能做好各項施工任務(wù)的頭等大事。

年初我們根據(jù)局黨委目標(biāo)責(zé)任狀，層層落實責(zé)任，公司經(jīng)理與中層領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，完善各項規(guī)章制度，與公司員工簽訂合同，強化股份制管理意識。

開春施工前對班子領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行必要的調(diào)整，班子成員分工明確，同時堅持民主集中制的原則，重大問題由集體研究決定，加強股份制內(nèi)部監(jiān)督機制，堅持民主與集中，個體與整體，職務(wù)和職責(zé)的原則，遇事要和每位班子成員相互配合支持，和諧共事，并要求以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和重點工程建設(shè)為中心，努力提高每位班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感。

根據(jù)縣委、建設(shè)局黨委開展保持_員先進(jìn)性教育活動的部署，市政公司黨支部集中在上半年開展了“保持_員先進(jìn)性教育活動”，完成了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等學(xué)習(xí)任務(wù)，共計完成讀書筆記26萬字，完成學(xué)習(xí)心得筆記萬字，共征求意見62條，已整改的12條，群眾滿意測評總?cè)藬?shù)59人，完成學(xué)習(xí)課時50小時。

在開展保持_員先進(jìn)性教育活動中，注重黨性實踐，把開展先時性教育活動與自身的工作實際結(jié)合起來是我們市政公司黨支部在這次活動中的一大特點、亮點。在開展活動期間，我們黨支部開展走訪慰問特困戶、看望退休職工等活動。積極參加局黨委組織的清掃小河兩岸拉圾勞動。

通過開展活動，黨員的積極性提高了，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，黨員在群眾中的形象樹立起來了，工作質(zhì)量也邁上了新臺階。

安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個項目部在安全科的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的觀念抓好生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在上半年公司各部門中層領(lǐng)導(dǎo)中層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確項目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，制定出各部門安全生產(chǎn)管理細(xì)則，強調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。

1、少數(shù)干部拼搏進(jìn)取精神不夠，有小進(jìn)即滿的思想。

2、各部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系處理不得當(dāng)，造成個別工程延誤工期。

3、員工的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是少數(shù)職工思想不積極，缺乏危機感和緊迫感。

4、管理人員工作力度不夠，責(zé)任心不強。

20xx年以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極地履行我們工作職責(zé)，加大力度進(jìn)行市政重點工作建設(shè)，逐步理順企業(yè)內(nèi)部管理，為縣域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)添磚加瓦。

一、全年完成產(chǎn)值900萬元；

二、抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年無重大傷亡事故，輕傷控制在3以內(nèi)。

三、及時認(rèn)真地完成上級交給的各項工作任務(wù)。

四、繼續(xù)完善和健全各項規(guī)章制度。

在新的一年里，我們要繼續(xù)完善和健全股份制企業(yè)的各項規(guī)章制度，以更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮。

五、斷續(xù)完善內(nèi)部管理。

根據(jù)20xx年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們將繼續(xù)加強市政建設(shè)管理力度，提主全體常員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和理論修養(yǎng)，提高全體員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。

六、積極參加其他各項工程施工工作，勇于開拓建筑市場。

七、完成南山瀝青攪拌站搬遷工作。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇十四

市行政服務(wù)中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠入駐單位的強力支持和中心全體人員的共同努力，各項工作有條不紊、扎實推進(jìn)。一年來，中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實《行政許可法》和《安徽省實施行政許可若干規(guī)定》為主線，以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，以辦事群眾滿意和樹立政府良好形象為出發(fā)點，積極探索完善公開透明的辦事機制，高效廉潔的運行機制，便民利商的服務(wù)機制，以人為本的管理機制和面向社會的監(jiān)督機制，求真務(wù)實，頑強拼搏，奮力進(jìn)取，各項工作邁上了新臺階。全年共受理各類行政審批事項22.7萬件(較上年增長12.9%，創(chuàng)歷史新高)，按期辦結(jié)率100%，其中即辦件17.6萬件，占受理總數(shù)的77.4%，承諾件提前辦結(jié)率95%，網(wǎng)上答復(fù)服務(wù)對象咨詢1145次;共收到辦事群眾和單位贈送的錦旗80面、表揚信9封，全年工作無投訴。

一、抓先進(jìn)性教育，促進(jìn)中心工作。

根據(jù)市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體部署，中心于20xx年2月份開始，在全體黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。中心黨工委按照市委的指示要求，在市先教辦和督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央精神，嚴(yán)格把握政策尺度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把活動要求與中心實際有機結(jié)合在一起，確保活動取得實效。

二是組織開展了“回訪服務(wù)對象，提升服務(wù)水平”的主題實踐活動。各樓層支部組織黨員到革命老區(qū)祭奠革命先烈，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;市運管處和公路局窗口深入出租車運輸行業(yè)，走訪了部分出租汽車公司，摸清行業(yè)現(xiàn)狀;市規(guī)劃、建委、土地等窗口，對我市重點招商引資企業(yè)新奧臵業(yè)公司等開發(fā)單位進(jìn)行上門回訪，征求工作意見;市工商局、商務(wù)局、財政局等窗口對中環(huán)水務(wù)等改制企業(yè)進(jìn)行回訪，著力改進(jìn)服務(wù);市海事局、公安局等窗口上門對江淮航運公司等單位和服務(wù)對象進(jìn)行回訪，聽取群眾建議。通過深入基層走訪調(diào)研，進(jìn)一步增強了中心人員搞好審批服務(wù)工作的使命感和責(zé)任感。

三是扎實進(jìn)行評議整改。通過召開辦事群眾、企業(yè)和窗口工作人員座談會，發(fā)放服務(wù)對象征詢意見卡等方式，廣泛征求意見，全面對照，深刻剖析，實實在在地查找自身存在的問題和不足，并有針對性地制定了詳細(xì)的整改方案。在整個先進(jìn)性教育活動過程中，共征求意見119條，查擺了8個方面的問題，制定了6條具體整改措施。通過黨員先進(jìn)性教育活動，黨員素質(zhì)有了明顯提高，黨組織建設(shè)得到加強，中心的各項工作得到了有效促進(jìn)，在先進(jìn)性教育群眾滿意度測評中，群眾滿意度達(dá)100%，中心先進(jìn)性教育活動真正成為了群眾滿意工程。

二、抓項目整合，拓展服務(wù)領(lǐng)域。

在去年項目全面清理的基礎(chǔ)上，今年中心再次組織窗口人員對現(xiàn)有審批服務(wù)項目及運行環(huán)節(jié)進(jìn)行清理、分類、整合，按照省政府皖政辦【20xx】62號、【20xx】6號文件的要求，不斷開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，完善“一站式”服務(wù)功能。一是將所有項目區(qū)分為許可、便民兩大類，實施不同的要求和管理。對許可項目嚴(yán)格按照法定要求，規(guī)范運行程序，實施調(diào)控管理;對便民項目狠抓快捷優(yōu)質(zhì)，推行即辦服務(wù)。二是圍繞“工商注冊登記”、“基本建設(shè)”、“交通運輸”、“房產(chǎn)交易”等審批服務(wù)主線，統(tǒng)籌考慮便民項目的去留，先后將財政局、運管處等5個部門的15個面向社會、企業(yè)和群眾的服務(wù)項目納入到中心辦理，總體實現(xiàn)了許可類與便民類項目在審批服務(wù)鏈上的有機融合、有效運轉(zhuǎn)。至年底，進(jìn)駐中心掛牌辦理的項目共286個，其中行政審批項目158個，便民服務(wù)項目128個。

三、抓聯(lián)審聯(lián)辦，優(yōu)化招商環(huán)境。

今年以來，中心繼續(xù)實施招商引資項目全程領(lǐng)辦制度，加大了聯(lián)審聯(lián)辦工作力度，使招商引資和重大建設(shè)開發(fā)項目依托聯(lián)審會這個有效載體，駛?cè)肓诵姓徟翱燔嚨馈?。中心多次組織發(fā)改委、規(guī)劃局、國土局、工商局、商務(wù)局、環(huán)保局等窗口召開聯(lián)審會，根據(jù)服務(wù)對象的要求，幫助出主意、想辦法，做到既依法審批，又在法律允許的范圍內(nèi)盡量滿足投資者的要求。大富(安徽)機電技術(shù)有限公司、漢旭(蚌埠)臵業(yè)有限公司、蚌埠中環(huán)水務(wù)有限公司等一批外資企業(yè)倍感在中心辦事的高效和熱情，他們落戶珠城后，又紛紛追加注冊資本。經(jīng)統(tǒng)計，全年中心共牽頭召開各類大小聯(lián)審會54次，相關(guān)窗口累計新辦外商投資企業(yè)27戶，投資總額14060萬美元，注冊資本10702萬美元，新辦內(nèi)資、私營企業(yè)645家，注冊資本76490萬元人民幣。中心聯(lián)審聯(lián)辦、并聯(lián)審批方式的有效運作，使投資創(chuàng)業(yè)者享受到更加細(xì)致周全、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)，推動和活躍了投資。

四、抓環(huán)節(jié)改革，提高審批效率。

改革審批環(huán)節(jié)是搞好“一站式”服務(wù)的關(guān)鍵。20xx年中心把審批環(huán)節(jié)改革作為推動審批方式創(chuàng)新、實現(xiàn)審批效率提高的抓手，持之以恒常抓不懈。中心管委會持續(xù)組織開展審批環(huán)節(jié)專題調(diào)研活動，結(jié)合窗口運行實踐，提出環(huán)節(jié)改革的原則和目標(biāo)要求。為把環(huán)節(jié)改革落到實處，中心組織開展了“法眼看環(huán)節(jié)”活動?；顒訃@“精簡環(huán)節(jié)、提高效能”的目標(biāo)，組織窗口人員對項目和告知單進(jìn)行全面審核，共查閱法律文件280多部，舉辦招商引資項目辦理講座5次。許多部門結(jié)合活動，進(jìn)一步創(chuàng)新項目運行服務(wù)方式，力求辦事環(huán)節(jié)、申報材料、承諾時限“三個減少”。市工商局在企業(yè)登記中啟動“一審一核”審批新方式，市公安局“特行許可證”核準(zhǔn)改用窗口的行政審批專用章;市運管處將摩托車養(yǎng)路費放進(jìn)中心窗口征收;市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、氣象局、民政局、建管局、物價局等窗口的“組織機構(gòu)代碼證”、“防雷裝臵竣工驗收”、“社團(tuán)變更、民辦非企業(yè)變更”、“建設(shè)工程施工許可證”、“小區(qū)物業(yè)管理收費標(biāo)準(zhǔn)核定”等項目審批時限大幅度縮減;三縣服務(wù)中心與市中心實現(xiàn)項目聯(lián)動，特事特辦。

現(xiàn)在，各職能部門90%以上的審批環(huán)節(jié)可在中心窗口完成，審批效率明顯提高。通過審批環(huán)節(jié)改革，共有22個項目的承諾時限得到縮短。常辦項目平均承諾時限由20xx年的8.5個工作日，壓縮為今年的7個工作日，平均提速17.6%。

五、抓內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。

在內(nèi)部管理上，努力強化各項規(guī)章制度的貫徹落實。一是堅持總值班提前半小時到崗，及時接待、協(xié)調(diào)、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種情況和問題;二是強化對服務(wù)窗口的現(xiàn)場管理，中心管理人員堅持做到工作在樓層，辦公在現(xiàn)場，服務(wù)在窗口，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài);認(rèn)真落實現(xiàn)場管理員a、b角制度，確?，F(xiàn)場管理工作不缺位;三是突出抓好勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范的考核檢查，堅持做到每天至少檢查一次出勤和現(xiàn)場情況，檢查結(jié)果即時上網(wǎng)公布;四是堅持月度考核和雙月“紅旗窗口”評比，形成窗口爭先進(jìn)位、人人比學(xué)趕超的良好和諧工作氛圍。截止12月底，中心共收回服務(wù)對象評議表5685張，不滿意的1張。

六、抓協(xié)調(diào)溝通，強化窗口工作。

日常工作中，中心以簡報、網(wǎng)站等形式及時通報窗口部門辦件情況，反映窗口審改動態(tài)和便民服務(wù)的新舉措，以引起各部門對窗口工作的重視。中心還采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，主要領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪部門單位，通報審批情況，溝通、協(xié)調(diào)窗口工作。在征詢市政府同意后，年初中心制定了窗口單位領(lǐng)導(dǎo)到中心值班調(diào)研制度，要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年到中心調(diào)研工作不少于2次，分管領(lǐng)導(dǎo)每月不少于2次。從全年實行的情況看，入駐單位均執(zhí)行良好，很多部門的主要領(lǐng)導(dǎo)帶著問題調(diào)研窗口服務(wù)工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、當(dāng)場解決窗口項目運行的難點和問題。突出成果是：市財政局、建委等6個部門收到中心發(fā)出的組織建議函后，對窗口人員的政治進(jìn)步予以關(guān)注和重視;市工商局、商務(wù)局與中心一起研究確定了外來投資企業(yè)的年審進(jìn)中心事宜;市公安局就車管分中心的建設(shè)問題達(dá)成了共識。年底前絕大多數(shù)單位更新了窗口辦公設(shè)備，窗口服務(wù)自動化能力增強;部分單位配強配優(yōu)窗口工作人員，使窗口工形象得到突出展示。

七、抓新址建設(shè)，改善服務(wù)條件。

現(xiàn)中心辦公場地狹小，樓下沒有停車場，周邊環(huán)境臟亂差，影響蚌埠投資環(huán)境，中心搬遷工作早已提上了政府議事日程。經(jīng)統(tǒng)籌考慮，年初市政府決定將中心搬遷至高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。對此，中心高度重視，安排專人負(fù)責(zé)。從年初外出考察調(diào)研，到工程設(shè)計招標(biāo)、建設(shè)施工等，中心始終參與其中。目前，總面積3000平方米的辦事大廳和配套的停車場已全面建成，可以投入使用。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但與新的發(fā)展形勢和人民群眾的愿望相比，還有較大不足。一是由于政策、法規(guī)、體制、機構(gòu)等多種因素的影響，審批項目涉及的前臵條件多、部門多、內(nèi)部環(huán)節(jié)多、申報材料多、簽字蓋章多，手續(xù)繁雜，自由裁量權(quán)過大等等問題尚未從根本上得到解決，制約了審批效率的進(jìn)一步提高;二是中心現(xiàn)有的的監(jiān)督管理方式與日益拓展的服務(wù)功能的要求還有不相適應(yīng)之處，亟待改進(jìn)完善;三是極少數(shù)單位對窗口人員履行工作職責(zé)支持不到位;四是網(wǎng)上審批服務(wù)工作進(jìn)展較為緩慢。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇十五

20xx年上半年，市政府辦公廳緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口職能，努力提高綜合政務(wù)服務(wù)能力，積極推動各項工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，全力保障各項決策部署的推動落實，順利完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞政府中心工作，努力做好推動落實。

圍繞中心任務(wù)落實，對國務(wù)院督查的19個方面任務(wù)和市政府。

工作報告。

確定事項、市級重點項目逐項分解，開展“穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生”政策專項督查，成立11個工作組現(xiàn)場督查項目60余個，有關(guān)工作得到國務(wù)院督查組肯定。組織50余名工作人員旁聽市人代會分組會議，分解督辦、當(dāng)面回復(fù)432條意見建議，協(xié)調(diào)辦理建議提案1768件。圍繞政府決策推進(jìn)，牽頭開展了“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場推進(jìn)活動和“走訪千家企業(yè)、走近千個項目現(xiàn)場、走談千個項目”活動，定期通報公開工作進(jìn)度，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的100家企業(yè)，分為24個組集中走訪，協(xié)調(diào)解決了企業(yè)反映的雙山保兒項目補繳土地出讓金、建立上下游天然氣價格聯(lián)動機制等問題316個，形成工業(yè)、城建、交通等7類行業(yè)。

調(diào)研報告。

供市領(lǐng)導(dǎo)參閱。圍繞重大活動保障，全力服務(wù)青島世園會、西太海軍論壇、apec會議、金家?guī)X財富論壇等重大活動，抽調(diào)37人次較好完成了城市運行、應(yīng)急處置任務(wù)。汪洋副總理就apec會議批示：“感謝山東人民、青島人民,感謝山東和青島為apec會議的舉辦作出的努力。”圍繞審批改革提速，全國率先推行審批全流程改革，深入推進(jìn)公共資源交易改革階段任務(wù)，為124個項目開通綠色通道，受理審批業(yè)務(wù)19.9萬件，完成工程招投標(biāo)683項，《法制日報》大幅報道了我市經(jīng)驗。扎實推動老城區(qū)企業(yè)環(huán)保搬遷工作，累計100家企業(yè)納入搬遷計劃。加大招商引資和投資促進(jìn)統(tǒng)籌力度，組織召開全市民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和“北京青年商會青島行”等活動，“投資青島”網(wǎng)站被評為“20xx年度中國政府網(wǎng)站外文版國際化程度獎”，較好地保障了全市內(nèi)外資的健康發(fā)展。

二、圍繞政務(wù)運轉(zhuǎn)職能，努力做好服務(wù)保障。

著力做好建章立制工作，研究修訂了市政府常務(wù)會議工作規(guī)則、秘書長副秘書長工作規(guī)則和辦公廳政務(wù)運行工作意見，制定完善了審批大廳管理辦法、辦理規(guī)則、日常巡查實施細(xì)則和公共資源交易管理條例，有效保障了市政府工作的規(guī)范、科學(xué)、高效開展。著力做好文會運轉(zhuǎn)任務(wù)，建立公文處理質(zhì)量點評通報制度，修訂市政府會議紀(jì)律規(guī)范，接收運轉(zhuǎn)文件3.2萬件次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示事項1724件，每月初組織“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場推進(jìn)會議，累計組織會議調(diào)研活動941次。著力做好信息調(diào)研服務(wù)，組建涵蓋各行業(yè)的300人信息員隊伍，加大調(diào)查分析類、問題建議類信息報送力度，編發(fā)《每日要情》119期，向上級報送政務(wù)信息300余條，多篇獲國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。有針對性地加強政府工作和民生政策宣傳解讀，協(xié)調(diào)開展了“惠民政策”“六大領(lǐng)域治理”等專題宣傳，指導(dǎo)政府部門舉行新聞發(fā)布會70余次，主動公開政府信息5639條、增長19.1%，努力維護(hù)公開透明、陽光親民的政府形象。圍繞中心工作和社會熱點，撰寫調(diào)研報告50余篇，創(chuàng)建國家森林城市、控制金融信貸風(fēng)險等建議進(jìn)入決策。

三、圍繞民生保障任務(wù)，努力做好協(xié)調(diào)推進(jìn)。

加強民生環(huán)境改善，圍繞市民關(guān)心的安全生產(chǎn)、食品藥品安全、大氣和水污染、交通擁堵、市容環(huán)境和社會治安等六個領(lǐng)域，牽頭組織開展專項治理活動，協(xié)調(diào)建立了指揮體系和協(xié)調(diào)調(diào)度、督查推進(jìn)、氛圍營造等20項工作機制，推動治理任務(wù)落到實處。掛牌督辦、定期調(diào)度推進(jìn)12件29項市辦實事，低保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保提標(biāo)、65周歲老年人免費乘坐公交車等4項工作提前完成年度目標(biāo)。加強政民互動溝通，播報“熱線青島”節(jié)目179期，開展了“消費維權(quán)”專題接話和中高考“一號通”服務(wù)，開通了世園會和殘疾人民生熱線，受理市民來話25萬余件、來信1.2萬余件，市民來電按期答復(fù)率98.3%。組織網(wǎng)絡(luò)在線問政273場次，部門回復(fù)率達(dá)97.7%。研究起草了《青島市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)規(guī)范》，開發(fā)青島政務(wù)網(wǎng)移動終端版，加大網(wǎng)上審批和網(wǎng)上便民服務(wù)力度，外網(wǎng)申請量達(dá)2239件，為企業(yè)市民提供了高效便捷的服務(wù)。加強市民安全保障，進(jìn)一步完善應(yīng)急管理體制機制，起草了突發(fā)事件信息接報及協(xié)調(diào)處置規(guī)程、市政府領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場處置工作要點，修訂了市總體。

應(yīng)急預(yù)案。

和預(yù)案管理辦法，編發(fā)《學(xué)會應(yīng)急》雜志2期、近2萬冊,成功舉辦中歐應(yīng)急管理培訓(xùn)班，妥善處置較大及以上突發(fā)事件13起，有力地維護(hù)了社會的安全穩(wěn)定。

四、圍繞機關(guān)自身建設(shè)，努力做好規(guī)范提升。

大力實施工作運行加速、工作水平提升、工作方式創(chuàng)新、工作成果增效、工作目標(biāo)落實“五項工程”，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效率型、廉潔型“五型機關(guān)”，舉辦了辦公廳處長（支部）書記和秘書培訓(xùn)班，創(chuàng)建了網(wǎng)上智能黨建書屋，開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”講座4期，組織處級以上干部進(jìn)行了“德廉知識測試”，要求全體干部集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《秘書工作的風(fēng)范》等文章，定期開展機關(guān)干部思想動態(tài)問卷調(diào)查和情況分析，努力提高機關(guān)整體政務(wù)服務(wù)水平和保障能力。繼續(xù)組織干部結(jié)對幫扶困難群眾,積極協(xié)調(diào)幫扶村平度市前龍泉村。上半年，辦公廳獲得全市先進(jìn)集體稱號13個、先進(jìn)個人稱號17人次，政務(wù)服務(wù)熱線被評為全市“工人先鋒號”。

回顧上半年工作，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的理解支持，市政府辦公廳各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。與此同時，我們也清醒地認(rèn)識到，推動政府決策落實的力度仍需進(jìn)一步加大，密切聯(lián)系群眾改善民生的措施仍需進(jìn)一步落實，保障政務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)的能力仍需進(jìn)一步增強。下半年，市政府辦公廳將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高綜合政務(wù)服務(wù)能力，努力確保市委、市政府各項決策部署快速有效落實。

市政年度工作總結(jié)會簡報篇十六

今年，港口濱海旅游度假區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作的意見》、《__市政務(wù)公開暫行規(guī)定》的精神，提高依法行政水平和行政透明度，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督，扎實做好政務(wù)公開工作。特別是今年加大了政務(wù)公開范圍，深化了公開內(nèi)容，規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、時間和形式，加強對政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查力度，取得了較好的效果，區(qū)管委會、全區(qū)9個村(居)委會和所有站所、中小學(xué)校均實行了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織體系不斷完善，政務(wù)公開工作得到有效保障。港口管委會對政務(wù)公開工作非常重視，將政務(wù)公開工作納入到管委會工作的重要議事日程，做到年初有部署、年中有指導(dǎo)、年末有總結(jié)。管委會主任、主管領(lǐng)導(dǎo)多次對政務(wù)公開工作作出批示?；菝裨诰€網(wǎng)民要求公開的信息及投訴事件，均由管委會主任親自批示有關(guān)部門要認(rèn)真調(diào)查，及時辦理，并過問辦理情況。管委會專門成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室專門處理日常政務(wù)公開工作，做到充實力量，各項政務(wù)公開工作專人負(fù)責(zé)。管委會各辦、各村(居)委會、各站所、學(xué)校都配備專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位認(rèn)真落實的良好工作格局。并在全區(qū)建立政務(wù)公開聯(lián)系網(wǎng)，聯(lián)系網(wǎng)成員包括管委會各辦、各村(居)委會、各站所和學(xué)校。

(二)認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，擴(kuò)大政務(wù)公開的內(nèi)容和范圍。

1、管委會根據(jù)實際情況對《__市政務(wù)公開暫行規(guī)定》要求的主動公開事項完成率達(dá)100%。具體情況如下：(1)通過管委會網(wǎng)站及_網(wǎng)等形式公布了年初社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標(biāo)及年終完成情況;(2)及時公布了有關(guān)農(nóng)村的重要政策法規(guī)，如國家對農(nóng)民的各項補貼標(biāo)準(zhǔn)以及本級政府事關(guān)全局的重大決策及出臺的政策;(3)管委會做為縣政府派出機構(gòu)，一切人事任免均由上級人事部門統(tǒng)一安排，對上級安排的人事任免均有張榜公示;(4)及時公布上級政府或上級部門下?lián)艿呐c人民群眾有關(guān)的惠農(nóng)補貼、專項經(jīng)費、物資分配使用情況;(5)在_網(wǎng)站公布政府投資建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)的有關(guān)情況;(6)在計生專欄及_網(wǎng)站上公布計劃生育政策，包括計生獎勵和計外生育費的征收、管理和使用情況;(7)各職能部門的工作職責(zé)、辦事程序、辦事結(jié)果等情況均在各職能部門上墻公布，亦可在_網(wǎng)站上查詢。(8)管委會政務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站具及時公布社會保障情況，民政部門的優(yōu)撫對象和標(biāo)準(zhǔn)、各種困難補助標(biāo)準(zhǔn)等。截至12月底，今年管委會通過政府的網(wǎng)站共主動共開信息事項54項，通過_網(wǎng)站主動公開信息事項86項。

2、在抓區(qū)政務(wù)公開的同時，我們始終堅持帶動村務(wù)公開，對區(qū)管委會公開的內(nèi)容，村里也相應(yīng)公開。村務(wù)公開的主要內(nèi)容有：(1)村級財務(wù)公開。(2)村干部選舉公開。(3)計劃生育基本情況公開。(4)下?lián)芪镔Y分配公開。(5)各項集資經(jīng)費使用情況公開。

3、_網(wǎng)站均對上述公開內(nèi)容為廣大人民群眾提供一條更加便捷政務(wù)公開渠道，同時提供信箱留言服務(wù)。

二、主要做法及成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)管委會各站所辦、村(居)委會和中小學(xué)校把政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的政務(wù)(村務(wù)、校務(wù))公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，加強了對政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)工作到位，責(zé)任落實到人。進(jìn)一步確立了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管委會主抓，紀(jì)委組織協(xié)商”的工作機制，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實責(zé)任，保證了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。

(二)結(jié)合實際，全面推進(jìn)。管委會和各站所校、村(居)委會在全面推行政務(wù)村務(wù)公開制度的同時，注意把政務(wù)公開做到“三個結(jié)合”：一是把推行政務(wù)公開與改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合，如區(qū)公安派出所、司法所、邊防派出所等單位把政務(wù)公開工作與開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動緊密結(jié)合起來，把實事求是、與時俱進(jìn)的作風(fēng)貫徹到政務(wù)公開工作和各項政務(wù)工作中去，用紀(jì)律教育活動的成果激勵和推動全體干部職工自覺參與積極推動政務(wù)公開工作;二是把推行政務(wù)公開工作與提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率相結(jié)合，如區(qū)財政所、計生辦、計生服務(wù)所、地稅等單位針對群眾普遍關(guān)心的熱點問題，及時公開有關(guān)的'政策法規(guī)、辦事程序、辦事條件、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既密切了與群眾的聯(lián)系，增強了相互的了解，又方便了群眾辦事，促進(jìn)了工作效率和質(zhì)量的提高，廣大群眾對管委會的服務(wù)水平滿意度不斷提高;三是把推行政務(wù)公開與依法治理相結(jié)合，如各單位通過實行對外、對內(nèi)及時有效的政務(wù)村務(wù)公開，增加政務(wù)村務(wù)管理的透明度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，強化干部依法行政和廉潔勤政的意識，強化了機關(guān)民主管理機制和領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，促進(jìn)了機關(guān)內(nèi)部管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

(三)完善制度，規(guī)范公開。為保證政務(wù)公開工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，確保政務(wù)公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行，做到全面公開、及時公開，我區(qū)建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)部門配合的工作機制;二是建立政務(wù)公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實專門機構(gòu)、落實專職人員、落實專項經(jīng)費、落實有關(guān)工作措施和制度，使政務(wù)公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制;三是加強制度建設(shè)，確保政務(wù)公開工作有章可循。今年，區(qū)黨工委、管委會進(jìn)一步健全了《政務(wù)公開工作制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督制度》、《村務(wù)公開實施方案》等一系列規(guī)章制度，使政務(wù)公開工作真正做到有章可循。

(四)加強協(xié)調(diào)，監(jiān)督考核。政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)公開工作堅持在區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一做好綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、組織考核等工作。同時區(qū)黨工委將政務(wù)公開工作列入考核各村(居)委會、站所校部門的內(nèi)容之一。

三、存在的問題。

一是極個別部門對信息公開工作重要性認(rèn)識還不夠，還沒有明確信息公開機構(gòu)及負(fù)責(zé)工作人員。此外，我區(qū)還存在信息公開工作經(jīng)費不足等問題，影響了我區(qū)信息公開工作的推進(jìn)。

二是信息公開工作的網(wǎng)上公開平臺建設(shè)滯后，且信息公開的網(wǎng)站建設(shè)和信息梳理、篩選專業(yè)性和政策性極強，時限要求緊工作量大，涉及面廣，內(nèi)容復(fù)雜，現(xiàn)有人手難以完成大量的工作。

三是缺乏信息公開工作的指導(dǎo)，信息公開工作是個系統(tǒng)工程，專業(yè)性和技術(shù)性較強，目前市、縣下發(fā)了關(guān)于信息公開工作的相關(guān)文件，但對具體如何開展信息公開工作及_網(wǎng)站、信息公開目錄和指南的編制，沒有組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。