計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇一

一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實

為進一步提高基礎信息質量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質。定期統(tǒng)計本單位相關數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術人員數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境。

2、人員分類統(tǒng)計準確無誤

組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。

1、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

2、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表。

3、工作人員職責

（1）負責編報上級規(guī)定的報表，及時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

（2）每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時，真實可靠。

（3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。

（4）按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

（5）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質服務。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇二

我鎮(zhèn)地處中江縣以北6公里，緊鄰東北鎮(zhèn)，北接永太鎮(zhèn)、南靠南華鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)10個村110個社、一個居委會，總人口20025人。羅桂公路穿境而過。我鎮(zhèn)的--工作堅持貫徹中、盛市、縣--工作指示精神，在縣委、縣府的正確領導下，統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、落實責任、注重宣傳，20--年--工作取得了明顯的成績。

一、加強領導、落實責任。

我鎮(zhèn)成立了--鎮(zhèn)--工作領導小組，組長由--擔任，下設辦公室于綜治辦。全年召開了專題研究--工作會議4次，研究制定了20--年--鎮(zhèn)--工作實施意見，研究我鎮(zhèn)--工作的具體情況，并制定各項措施，由綜治辦負責具體落實實施。并就--工作情況進行分析研究，密切注意掌握邪教方向。對于各種信息及時的采集并準確的上報政法委。制定了并與各村簽訂了20--年度--鎮(zhèn)--工作目標責任書，并落實“一票否決”制，工作總結《社區(qū)工作者年終總結》。對于出現(xiàn)問題的村取消年終評優(yōu)資格。

二、落實包保，加強監(jiān)管。

加強對重點人員的監(jiān)管，嚴格落實--工作目標責任。對全鎮(zhèn)邪教人員落實包保責任人，由各村村干部和駐村干部負責包保，對于包保對象出現(xiàn)問題的人員將追究其責任。全年--工作實現(xiàn)了“三零”和“三無”目標。

三、依靠群眾、加強宣傳。

通過各種方式開展--宣傳，通過廣播站、標語、橫幅、黑板報等形式開展宣傳。反邪警示教育工作進機關、企業(yè)、街道、學校、農村。通過鎮(zhèn)村干部工作會議對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部進--培訓。培訓內容有--等內容。通過培訓讓鎮(zhèn)村干部了解到新形勢下的--工作，并要求各村進行--宣傳。利用趕集的日子，開展集中宣傳2次，現(xiàn)場接受群眾咨詢200余人次，發(fā)放傳單20--余份。

四、定期回訪、落實幫教。

定期對邪教重點人員組織進行回訪，了解存在的問題和思想動態(tài)，并落實幫教措施。對我鎮(zhèn)重點人員落實幫扶。通過幫教活動的開展，讓邪教人員認識到邪教的本質。通過回放幫教工作的開展，全鎮(zhèn)做到無邪教人員上訪。并發(fā)動了黨員干部、群眾做好鞏固提高工作。對于已轉化人員定期走訪，跟蹤考察，防止出現(xiàn)反復。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇三

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自1997年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。，這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。

三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇四

在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)堅持發(fā)展和維權并舉的工作方針，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)取得新發(fā)展。

一、把握契機，強化服務，宣傳教育顯聲勢。

(一)加強思想作風建設努力提高工作能力，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯(lián)干部的理論學習，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關會議精神，加強了民族團結進步工作，強化了黨風廉政責任制和社會治安人人有責的意識，社區(qū)婦聯(lián)干部的能力建設和隊伍建設不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，增強了理論指導工作實踐的能力。

(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。

我社區(qū)充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節(jié)”在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的組織領導下，我西街社區(qū)結合實際情況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌母親，弘揚母德”的活動主題，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和西街社區(qū)的共同努力下，我社區(qū)經(jīng)過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養(yǎng)育情，夫妻恩愛情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區(qū)評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區(qū)的婦女們做出的榜樣，在全社區(qū)形成了一種爭當八好的良好風尚。

二、積極引導婦女參與精神文明創(chuàng)建活動，在構建社會主義和諧社會上下功夫。

社區(qū)婦聯(lián)要以建設“和諧文明家庭”為主題，重點抓好四方面工作。一要緊緊圍繞鄉(xiāng)風文明，村容整潔這一主題，結合“美德在農家”“環(huán)保家庭”“綠色家庭”等系列活動，大力開展“講和諧，講文明，講衛(wèi)生”和“科學進社區(qū)，文明入家院”活動，以“五通，四化，三改”活動為載體，徹底治理臟，亂，差，改善社區(qū)的生存生活環(huán)境形成“我與文明同行”的新風尚;二要繼續(xù)深入推進“家庭助廉”教育活動和“平安家庭”創(chuàng)建活動。主動與有關單位配合，加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的檢查指導，積極開展了“學習型家庭”，以我們社區(qū)為龍頭創(chuàng)建一批“平安家庭”示范點，以家庭為平安，和諧，文明，推動和諧社會和平安土鄉(xiāng)建設的縱深發(fā)展。開展好和諧文明家庭，評選活動，引導社區(qū)廣大婦女和家庭以德治家，文明之家，平安保家，節(jié)約持家和諧興家。三要用科學發(fā)展觀和構建和諧社會的先進理念，引導廣大社區(qū)居民婦女積極參與和諧家庭。四要切實推進末成年人思想道德建設。結合“三優(yōu)一爭”活動的開展，五要繼續(xù)開展“不讓進我家”活動，和諧文明家庭要達到總戶數(shù)子30%。

三、進一步加強婦聯(lián)組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。

社區(qū)各婦聯(lián)要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務婦女的本領，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。

總之，在社區(qū)全體工作人員的努力下，我社區(qū)的婦聯(lián)工作逐步完善并且取得了一定的成績，總結以往的經(jīng)驗和教訓，干得算是有聲有色，各項工作進行得有條不紊。但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。我相信在我們共同的努力下某某社區(qū)婦聯(lián)工作在今后將會開展的越來越好。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇五

春運自1月26日至3月6日歷時40天，現(xiàn)已經(jīng)順利結束，期間鐵路東站共輸送旅客120萬人次，同比增長11.2%，到達旅客118.9萬人次,同比增長7.5%。節(jié)前客流依然集中，返鄉(xiāng)和返程客流高峰分別出現(xiàn)在2月7日（4.92萬人次）和2月25日（4.85萬人次），與去年最高峰同期相比分別上漲4.46%和0.21%。本次春運主要呈現(xiàn)六大特點。一是運輸客流集中，本次春運由學生流、務工流、旅游流和探親流組成,疏運任務繁重。二是廣場周邊道路交通設施日趨完善，東站廣場縱深不足，易產(chǎn)生旅客滯留和路堵現(xiàn)象,交通組織更加困難。三是天氣復雜多變，雨雪天氣頻發(fā)，應對形勢比較嚴峻。四是網(wǎng)上售票導致車站取票人流集中，給廣場維穩(wěn)帶來壓力。五是廣場承載能力不足，易將產(chǎn)生擁堵現(xiàn)象，影響旅客出行。六是公共運力安排相對緊張，夜間旅客疏散壓力較大。

針對本次春運面臨的新情況和新問題，40天來，鐵路東站綜管辦在市區(qū)兩級黨委政府的領導支持和市春運辦的精心指導下，認真貫徹落實上級關于做好春運保障工作的指示精神，圍繞“和諧春運，平安出行”的工作主題，著力在加強領導、細化舉措、提升服務、確保安全上下功夫，確保了廣大旅客走得了、走得好、走得安全，圓滿完成了春運保障任務，向市區(qū)兩級黨委政府以及廣大旅客交上了一份滿意的答卷，為鐵路東站春運保障工作畫上了圓滿的句號。春運期間鐵路東站廣場及周邊區(qū)域治安形勢、交通組織、城市管理等情況良好，未發(fā)生大小安全事故和重大治安、刑事案件，旅客疏散及時有序，志愿服務優(yōu)質高效，沒有一名旅客滯留和露天過夜，實現(xiàn)了“安全、有序、暢通，優(yōu)質”的目標?，F(xiàn)將春運保障工作情況總結如下：

（一）組織領導到位。xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視今年春運保障工作，去年12月份以來多次專題聽取我辦工作匯報，并在人、財、物方面給予重點傾斜。成立由區(qū)委常委、常務副區(qū)長任總指揮，區(qū)府辦、寧波車務段、區(qū)政法委、江東公安分局、東站綜管辦相關負責人任副總指揮的寧波鐵路東站春運工作臨時指揮部，負責春運期間綜合組織協(xié)調工作。同時，強化與市級部門溝通，就春運保障工作向市春運辦作了專題匯報，并召開了鐵路東站廣場區(qū)域春運保障專題工作會議，對加強東站周邊公交運力、緩解廣場周邊停車難問題、暢通信息溝通渠道等問題進行了明確。

（二）工作方案到位。制發(fā)了《寧波鐵路東站春運保障工作方案》（東政辦發(fā)〔〕4號）、《鐵路東站春運保障總方案》以及一系列細化勤務安排方案，明確了部門職責，強化了溝通協(xié)調，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。修改完善了《惡劣天氣滯留旅客疏散應急預案》、《惡劣天氣工作應急預案》，針對春運期間可能發(fā)生雨雪冰凍天氣，組織公安、交警、公管、城管等隊伍在廣場區(qū)域進行實地演練，提升隊伍突發(fā)事件應急處置能力，確保不發(fā)生安全事故。

（三）宣傳發(fā)動到位。召開了xx區(qū)春運保障工作動員大會、鐵路東站綜管辦春運工作動員大會，切實增強各職能部門服務春運的意識，將綜管辦全體工作人員的思想認識統(tǒng)一到上級黨委政府、市春運辦的決策部署上來，確保各項工作順利推進。針對節(jié)前客流集中的特點，舉辦了xx市各主流媒體參加的媒體通氣會，通報了春運保障工作籌備情況，爭取各媒體的輿論支持，確保在春運期間不發(fā)生負面影響的輿論新聞。此外，我們通過在廣場懸掛橫幅、在宣傳窗張貼宣傳資料等方式營造了人人參與春運、服務春運的良好氛圍。編寫了《春運專報》共36期，收錄領導視察、旅客輸送數(shù)據(jù)、廣場治安、交通疏導、好人好事等信息，并發(fā)送給市春運辦、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等相關部門，做到真實、及時、高效。

（四）后勤保障到位。全力做好春運所需物資保障，春運期間，提供宵夜，并為武警、志愿者等解決就餐問題；改善備勤條件，添置冬執(zhí)勤服等，盡可能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高隊員的歸屬感。加大對廣場區(qū)域內的保潔力度，增派保潔人員，延長保潔時間，落實專人24小時負責對廣場區(qū)域內水電設施的日常巡查、維護。完善勤務安排，春運期間將整個廣場區(qū)域按功能分為道路交通區(qū)塊和客流集散區(qū)塊3大塊，25個管理重點。加強力量配備。綜管辦80多名工作人員全體發(fā)動，同時爭取公安、交警、武警及相關部門力量支持。每個區(qū)域配備一個巡邏組和機動管理人員，根據(jù)客流情況和時段每個點配備1－2名管理人員，再增加10名保安和20名武警。

（一）建立完善春運保障預警機制。充分發(fā)揮春運臨時指揮部作用，依托廣場區(qū)域零盲點、無縫隙、多方位、全天候的信息監(jiān)控網(wǎng)絡和寬領域、多層次的社會治安防控體系，實行24小時不間斷巡查，完善重點時段、重點區(qū)域人員流動預警系統(tǒng)和網(wǎng)格化布警機制，把工作目標分解在層級管理之中，做到警情發(fā)現(xiàn)得早、防范得住、控制得好、處置得快。成立鐵路東站及周邊區(qū)域突發(fā)事件應急工作小組，健全綜合管理應急網(wǎng)絡，根據(jù)應急工作預案安排，做好應急救援物資儲備，協(xié)調落實東方商務中心、江東外國語實驗小學作為臨時安置點。2月7日大雪啟用一級預案保障，調取草包、鏟掃工具若干，并在主要交通路口等處播撒工業(yè)鹽，預防結冰，及時消除因路面積雪帶來的不安全隱患。延長信訪接待室工作時間至晚間20:00，切實做好源頭預防。

（二）建立完善春運保障協(xié)調機制。首次成立了春運現(xiàn)場協(xié)調辦，現(xiàn)場協(xié)調辦由鐵路東站綜管辦牽頭，寧波鐵路東站、鐵路東站派出所、xx市城市客運管理中心、xx市道路運輸管理處、江東交警大隊組成，春運期間各成員單位分別派專人在我辦指揮中心集中辦公，各單位各司其職、各負其責，妥善解決春運過程中治安管理、運營秩序整治、交通疏導、旅客疏散等問題。定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究春運保障工作，討論春運高峰期和突發(fā)事件應對舉措，解決保障工作中遇到的難點與困難，形成了科學、有序、規(guī)范、高效的常態(tài)化綜合管理決策機制。

（三）建立完善春運保障聯(lián)動機制。整合現(xiàn)有資源，完善鐵路東站及周邊區(qū)域社會治安綜合治理聯(lián)席會議制度，搭建社會治安綜合管理聯(lián)動平臺，通過這一平臺對東站及附近區(qū)域存在的'各類問題加強信息溝通、分析研判和協(xié)作配合，形成“統(tǒng)一指揮、整體聯(lián)動、部門協(xié)作、快速反應、責任落實”的網(wǎng)格化聯(lián)動協(xié)調管理新機制，實現(xiàn)了職能部門力量整合統(tǒng)管、管理信息互通共享、行政執(zhí)法協(xié)調聯(lián)動，形成上下聯(lián)動、問題聯(lián)調、執(zhí)法聯(lián)動的工作局面。組織建設、城管、衛(wèi)生、公安、食品藥品監(jiān)管等部門以及周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、部隊、物業(yè)公司、個體商鋪會議，通報轄區(qū)治安、營運等情況，協(xié)調解決春運保障期間遇到的困難，形成聯(lián)合執(zhí)法合力，集中力量對廣場區(qū)域的黑車、黃牛、扒竊、電的等違法違規(guī)行為進行了專項整治。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇六

在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面是我的個人工作總結：

1、人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布）。

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）。

3、宿舍的安排及管理（每月進行評分）。

4、新進人員的教育訓練（公司的廠紀廠規(guī)）。

5、負責全廠人員異動（轉正、升職、調動、降職等各項手續(xù)辦理）。

6、勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理。

7、核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表）。

8、每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）。

9、內部公（通）告的處理及張貼回收（a、b、c公告）。

10、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（廠內程序文件、內部聯(lián)絡單、外部聯(lián)絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理）。

11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務薪資發(fā)放。

12、承辦上級臨時安排各項工作。

在職期間，我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領，平時多關心公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財務分析報告就能得心應手。

1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告，具體根據(jù)公司管理要求而定，有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內容可劃分為三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價；專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講，財務分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說，財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內容。

此外，財務分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文處理與圖表表達相結合的方法，使其易懂、生動、形象。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇七

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統(tǒng)計部門的指導下，堅持以黨的理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結如下，并提出20xx年工作思路。

（一）預計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%；固定資產(chǎn)投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農民人均純收入為13240元，增長12、6%。

（二）圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標任務，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責；按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理；建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標運行中出現(xiàn)的問題；年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標》任務，分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標開展預警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當月經(jīng)濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關主管部門提出預警，同時加強三圈（市）縣橫向對比分析，確保目標考核創(chuàng)升位；三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產(chǎn)投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯(lián)指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯(lián)指標部門溝通協(xié)調，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配；五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標完成情況；六是加強名錄庫建設維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務業(yè)6家。

一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?；三是與調查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調查工作；四是加強現(xiàn)場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及20xx0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。

今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構的工作經(jīng)費；二是嚴格按照《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號）文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設，制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務制度；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。

我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期，《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。

一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍；二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的`建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設責任書和領導干部拒收不收*禮金承諾書；二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作；三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網(wǎng)上宣傳工作（跟帖、發(fā)帖），并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督；四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作；全局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生；五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。

（三）機關黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶；二是全局積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識，截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。

雖然今年我局統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統(tǒng)計管理工作仍需要加強，部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理及考核還需要完善；二是基層統(tǒng)計工作基礎還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設水平仍需要進一步提高；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用不夠，統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分，特別是了解和掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統(tǒng)計分析深度、廣度不夠，統(tǒng)計服務的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。

20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計工作要求，堅持深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強目標管理，全面提升統(tǒng)計水平，實現(xiàn)統(tǒng)計服務優(yōu)質高效，促進統(tǒng)計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

1、抓好目標運行監(jiān)測，確保目標工作全面完成。

繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統(tǒng)計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。三是繼續(xù)加強投資統(tǒng)計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯(lián)系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿易等各項經(jīng)濟指標完成目標任務。

2、努力向社會各界提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經(jīng)濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計信息服務和提高統(tǒng)計信息質量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務。

3、切實加強統(tǒng)計執(zhí)法，努力做到依法統(tǒng)計。

加大執(zhí)法力度，進一步提高數(shù)據(jù)質量。要堅持經(jīng)常性的統(tǒng)計法制宣傳，特別是對統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。

4、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎工作。

繼續(xù)在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內貫徹和落實《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化建設，建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇八

時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到工作中來，自從進入x部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結原創(chuàng)：

1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。

2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到x部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國計[]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國計[]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從到x部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之，x部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。

同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇九

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的`行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

1、每月做好醫(yī)院各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；

2、每月做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報表上報。

3、年底進行一次徹底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關部門；

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是村衛(wèi)生室報表上報延遲問題。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質參差不齊，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每月的上報帶來一定的麻煩。為此我也做了自我檢討。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇十

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好統(tǒng)計員個人崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在統(tǒng)計員個人工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的統(tǒng)計員個人所有工作任務，履行好xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

關注國際時事和中—央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在統(tǒng)計員個人工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。xxx統(tǒng)計員個人工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高統(tǒng)計員個人崗位的服務水平和服務效率。特別是學習統(tǒng)計員個人工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx統(tǒng)計員個人工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習統(tǒng)計員個人工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在xxx統(tǒng)計員個人工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）。

工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好統(tǒng)計員個人崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的統(tǒng)計員個人工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與xxx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）統(tǒng)計員個人崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成統(tǒng)計員個人崗位所在的單位）做出更大的成績。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇十一

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝，新的一年從容而至。現(xiàn)對這一年完成的.統(tǒng)計工作進行以下總結。

每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門；每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，這是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌！

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇十二

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，作為單位負責人，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的`提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。

班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實；二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。

我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質上有創(chuàng)新；二是改進統(tǒng)計信息內部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內容更豐富、涉及范圍更廣泛；三是辦好統(tǒng)計信息資料（如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等），做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全；四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過調查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致；二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則；三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質，加強組織協(xié)調，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。

統(tǒng)計年終工作總結和明年工作計劃篇十三

今年以來，我局在縣委、縣政府正確領導和上級安監(jiān)部門精心指導下，緊緊圍繞全縣“四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，消除監(jiān)管盲區(qū)，提高監(jiān)管績效，整治安全隱患，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)了三大高危行業(yè)安全事故零發(fā)生的目標，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢平安平穩(wěn)，為建設“蓮花之鄉(xiāng)”創(chuàng)造了良好的安全發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)將201x年主要工作開展情況總結和20xx年工作打算匯報如下：

一、201x年主要工作開展情況。

(一)狠抓制度建設，著力轉變安監(jiān)干部工作作風。

今年初，按照縣委、縣政府文件精神，我局順利完成機構分設，主動配合做好人員分流、資產(chǎn)處置等工作，積極籌措資金改善辦公條件，確保了干部職工思想穩(wěn)定，局機關平穩(wěn)過度，各項工作有序運行。注重抓好局機關內部管理，進一步完善了《縣安監(jiān)局廉政建設責任制》、《首問責任制》、《內務管理制度》等16項規(guī)章制度，制定了年度工作目標考核方案，切實抓好“三個會議”，即每周一工作例會，每周五理論學習會，每月初全縣安全生產(chǎn)工作例會，對局機關的本職工作和全縣安全生產(chǎn)工作進行部署安排落實，創(chuàng)新“安監(jiān)課堂”，開設“道德講堂”，除了聘請有關專家學者和先進典型人物講課外，局機關干部職工輪流上課，并對優(yōu)秀講案進行評選通報。

認真處xx縣安委會日常事務，切實履行安委會的有關職能。深入開展扶貧幫困工作，幫助扶貧對象解決生產(chǎn)生活中的實際困難，支持扶貧掛點村抗旱資金5000元和扶貧對象幫困資金10000元。局班子成員帶頭深入基層企業(yè)，每月不少于10個工作日，業(yè)務科室人員下基層單位企業(yè)每月不少于15個工作日，熱心幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的實際困難，指導、檢查、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除安全隱患。

積極貫徹落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行安監(jiān)人員“十不準、十嚴禁”禁令，局班子成員帶頭遵守廉潔自律有關規(guī)定，認真開展自查自糾，深入查找在“四風”方面存在的突出問題，杜絕“吃拿卡要”和收受紅包禮金等違法違規(guī)行為發(fā)生。在全局干部職工中大力開展“弘揚甘祖昌精神，學習龔全珍事跡”活動和“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，組織局機關干部職工互相交流學習心得，出宣傳板報5期，并對心得體會文章進行評比，按等次給予獎勵。進一步加強機關效能建設，通過座談會，發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求黨員群眾和企業(yè)對局領導班子和機關干部在作風方面存在的問題，并將意見歸納匯總，逐條進行整改，使全局機關工作作風明顯轉變。積極參加全市《清流在線》節(jié)目直播互動xx縣《轉作風，強服務》電視專題訪談，向社會公開服務承諾，接受社會監(jiān)督，改善服務態(tài)度，樹立“為民、務實、清廉”的良好對外形象。

(二)狠抓責任落實，著力構建安全生產(chǎn)長效機制。

以全面落實各級安全生產(chǎn)責任制為核心，研究制定了全縣安全生產(chǎn)一系列工作制度，引導企業(yè)完善內部安全生產(chǎn)管理規(guī)程，積極創(chuàng)新科學監(jiān)管執(zhí)法機制。切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責規(guī)定，確保綜合監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管責任落實到位。深入開展安全生產(chǎn)大檢查，特別是在重大節(jié)假日和敏感時期，嚴格按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求，深入企業(yè)重點查非法、查管理、查資料、查設施、查落實，全縣共檢查企業(yè)單位165家，重點領域行業(yè)27個，多舉措構建安全生產(chǎn)“堡壘”。同時，從嚴落實隱患整改措施，建立了安全隱患抄告制度、登記制度、反饋制度、復查制度、隱患掛牌督辦制度，重大隱患現(xiàn)場分析制度，認真執(zhí)行制度、責任“雙落實”，確保安全監(jiān)管“無盲區(qū)”，行政許可“無疏漏”。

編制了全縣非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品三大高危行業(yè)安全隱患監(jiān)管重點手冊，對各企業(yè)存在的安全隱患進行匯總并逐項制定整改措施，落實監(jiān)管責任人員。全年共排查各類安全隱患600余條，其中非煤礦山企業(yè)269條，煙花爆竹經(jīng)營、?；菲髽I(yè)等155條，其他綜合領域183條，下發(fā)整改通知197份，下達安全生產(chǎn)督辦書59份。通過復查，重點安全隱患整改率達100%，一般安全隱患整改率達到95%以上。

(三)狠抓專項整治，著力提升企業(yè)本質安全水平。

深入開展非煤礦山、煙花爆竹、?；?、綜合領域的專項整治活動，通過整治督促企業(yè)加大安全投入，完善安全設施，著力提升企業(yè)本質安全水平。

——煙花爆竹行業(yè)：重點對焰材生產(chǎn)企業(yè)和煙花爆竹流動環(huán)節(jié)進行了整治。一是加強了日常監(jiān)管力度，嚴防企業(yè)“三超一改”“帶病”生產(chǎn)。今年共下企業(yè)和零售點檢查51次，現(xiàn)場下達整改指令38份，排查安全隱患150余條，指導企業(yè)對各類安全隱患進行整改，整改率100%。

二是實行“三化改造”，長春焰材廠投入安全改造資金300余萬元，蓮花焰材、安利焰材均按要求進行改造，更新了生產(chǎn)設備，三家焰材企業(yè)已全部通過評審驗收合格，順利換發(fā)了省安監(jiān)局新一輪安全生產(chǎn)許可證，10月份全面恢復生產(chǎn)。三是完成了焰材企業(yè)視頻監(jiān)控平臺建設，目前，三家企業(yè)視頻監(jiān)控均已對接上線，在監(jiān)控室可對企業(yè)生產(chǎn)情況全天候進行監(jiān)控，隨時掌握現(xiàn)場狀況。四是認真貫徹落實全市煙花爆竹量化監(jiān)管工作會議精神，組織六市三家焰材企業(yè)并結合實際制定了企業(yè)量化監(jiān)管具體方案和細則，并督促其嚴格按照方案和細則要求做好量化監(jiān)管工作。五是加大對煙花爆竹零售網(wǎng)點的檢查整治力度，牽頭會同公安、供銷、工商等部門對煙花爆竹銷售市場開展聯(lián)合執(zhí)法12次，立案處罰8起，特別是歲末年初煙花爆竹銷售旺季，組織力量重點對路口、三板橋等縣域邊界地區(qū)非法儲存、非法銷售經(jīng)營煙花爆竹行為從嚴查處打擊，使“打非”工作落到實處，有效規(guī)范了全縣煙花爆竹銷售市場。

——非煤礦山行業(yè)：一是嚴把企業(yè)復工復產(chǎn)關，按照誰簽字誰負責的原則，嚴格按驗收程序及內容逐項對照驗收，成熟一家復工一家;二是強化安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“7、15、30”隱患排查制度，深入企業(yè)按照非煤礦山“二十查”現(xiàn)場排查，整改安全隱患，同時認真開展重點時段季節(jié)性的專項安全生產(chǎn)大檢查，全年下達整改督辦書28份，下達安全整改指令65份，整改安全隱患260多條，隱患整改率達95%以上，實現(xiàn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)平安平穩(wěn);三是進一步深化露天采石場“一面墻”和安全距離專項整治。針對部分采石場“一面墻”開采反彈及破壞臺階式開采，嚴格按照《小型露天采石場安全管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家總局第39號令)及《xx市露天采石場重大安全隱患排查綱要》，全面開展安全隱患大排查，并按“一礦一策”要求，督促采石場切實按《整改設計》進行施工生產(chǎn)，同時狠抓安全距離整治，重點“四室兩堂”300米的安全距離整治;四是全面實行地下開采非煤礦山井下工作面定點管理(“站欄”模式)，切實做到設計合理，審批嚴格，施工規(guī)范;五是切實抓好鐵礦企業(yè)安全避險“六大系統(tǒng)”建設。

目前，新嶺礦已全面建成，株嶺坳、恒盛已啟動開工建設，鄱塘、獅古塘、坳塢完成了施工設計并通過礦組織市、縣、局參加的專家評審，功德山已簽訂了施工合同，田背山新盛鐵礦和長春里嚴塘新發(fā)鐵礦著手準備“六大系統(tǒng)”建設前期工作。安監(jiān)局工作總結——危險化學品行業(yè)：一是把好審批關。對國家明令淘汰的落后工藝、裝備及不具備安全生產(chǎn)基本條件的，一律不予批準，提高企業(yè)準入“門檻”，對未經(jīng)有關許可審批，擅自從事?；飞a(chǎn)經(jīng)營活動的，依法予以取締;二是強化監(jiān)管。

全面落實安全生產(chǎn)“三同時”制度，積極開展安全評價和驗收工作，督促檢查?；菲髽I(yè)嚴格按照“五符合、五要求”進行日常管理;三是積極向上爭取安全生產(chǎn)技術改造項目，為晶鑫氣體有限公司搬遷改造爭取省安全生產(chǎn)技術改造項目資金80萬元，實現(xiàn)安監(jiān)系統(tǒng)歷年來“爭資跑項”零的突破;四是全面完成了縣工業(yè)園區(qū)化工產(chǎn)業(yè)集中區(qū)安全發(fā)展規(guī)劃編制評審工作。五是加強?；菲髽I(yè)安全大檢查。對全縣涉氨、涉氯企業(yè)進行大摸排，查找安全隱患和安全問題，對工業(yè)園內涉及危險化學品的企業(yè)和全縣范圍內的加油站進行拉網(wǎng)式大檢查，徹底排查治理安全隱患，下發(fā)整改通知書督促企業(yè)嚴格按照要求整改，堅決遏制事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

——綜合監(jiān)管領域：以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，著力對全縣冶金工貿行業(yè)、餐飲場所燃氣安全、職業(yè)衛(wèi)生、礦山企業(yè)火工用品管理等進行了專項執(zhí)法大檢查，整改安全隱患90余項;做好工貿行業(yè)職業(yè)病危害網(wǎng)上統(tǒng)計報表工作;著力規(guī)范全縣磚廠、礦泉水廠生產(chǎn)經(jīng)營行為，目前，有13家磚廠申請辦理了安全生產(chǎn)許可證，有3家礦泉水廠正在申報當中，有效扭轉了全縣磚廠無證生產(chǎn)的混亂狀況;積極完成荷花博覽園創(chuàng)建國家4a景區(qū)園區(qū)游覽安全軟、硬件設施建設任務;深入推進全縣工貿行業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，建立企業(yè)達標建設基礎臺帳，提高了企業(yè)安全保障能力;配合市安委會對縣新城教育園區(qū)“6.6”事故調查處置和善后相關工作，認真吸取事故教訓，聯(lián)合住建部門對全縣建筑行業(yè)進行拉網(wǎng)式安全隱患大排查，整改安全隱患80多項。

(四)狠抓教育培訓，著力營造科學安全發(fā)展氛圍。

認真深入貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》，全面加強安全培訓工作，創(chuàng)新方法，改進教學，做大總量，提高質量，著力提升全縣企業(yè)人員安全生產(chǎn)管理能力和操作技能，采取辦培訓班、以會代訓等形式組織了全縣高危企業(yè)安全管理人員、專業(yè)技術人員等培訓13批次，共培訓人員1000余人次。認真做好了培訓中心資質升級評審工作，并順利通過省局驗收，有效規(guī)范了中心的職能。注重加大宣傳力度，全力抓好以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的第12個“安全生產(chǎn)月”活動，組織20多個縣安委會成員單位和部分企業(yè)代表200余人在蓮花一支槍廣場參加了6月9日安全生產(chǎn)咨詢日活動，活動現(xiàn)場共展出安全知識和事故教育展板80多塊，向過往群眾發(fā)放宣傳資料5000多份，各安委會成員單位在一些重要路段和場所張貼懸掛安全生產(chǎn)警示標語、橫幅200多條(幅)，利用短信平臺向群眾發(fā)送安全生產(chǎn)知識短信、警示語3000余條。

同時進一步豐富安全生產(chǎn)月活動內容，提高全民安全意識，還組織了四場安全生產(chǎn)文藝巡演進鄉(xiāng)村活動，共有群眾2200余人進行了觀看，發(fā)放安全生產(chǎn)知識宣傳單20xx余份，組織安全生產(chǎn)知識競賽答題100余人次，在國道、省道重點路段制作安裝大型安全生產(chǎn)宣傳牌，大力宣傳安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)，傳播和普及安全知識。積極向上級媒體投稿，并在《平安江西》、《萍鄉(xiāng)日報》等省市新聞報刊發(fā)表文章，以不同角度宣傳報道全縣安全生產(chǎn)工作情況，同時每月編印一期安全生產(chǎn)重點信息，主要報道全縣安全生產(chǎn)信息狀況。組織對全縣高危行業(yè)從業(yè)人員安全培訓及“三項崗位”人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查“回頭看”，認真做好安全培訓專項治理工作，按照省有關文件精神查漏補缺，完善相關資料，立卷歸檔。注重多渠道、全方位開展安全生產(chǎn)主題宣傳，不斷推進安全文化創(chuàng)新，使企業(yè)員工和基層安全監(jiān)管人員的安全意識明顯增強，安全生產(chǎn)的操作水平普遍提高。

二、存在的問題。

通過一年來的共同努力，雖然取得了一些工作業(yè)績，贏得了縣委、縣政府領導和上級安監(jiān)部門的充分肯定，但與安全生產(chǎn)高標準、嚴要求相比還存在一些不容忽視問題。主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)主體責任落實仍有欠缺。部分企業(yè)主重利益輕安全，對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全意識較為淡薄，安全管理機構和人員配備不到位;二是全縣安全生產(chǎn)基礎仍不牢固，安全資金投入少，企業(yè)本質安全水平不高，安全隱患仍然不同程度存在;三是安全生產(chǎn)專業(yè)人員嚴重不足，監(jiān)管人員老齡化較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管力量依然薄弱，基層基礎工作還不夠扎實。四是安監(jiān)干部執(zhí)法監(jiān)管力度和業(yè)務水平有待于進一步提高。等等這些問題必須在今后的工作中認真解決。