學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師寒假培訓心得體會篇一

寒假是一年中教師們最為寶貴的閑暇時光，而在這溫暖的“凍靜”季節(jié)里，許多教師選擇參加各類培訓來豐富自己的專業(yè)能力和學科知識。我也不例外，今年寒假我參加了一場綜合素質提升的培訓，獲益匪淺。在這次培訓中，我了解到了許多新的教學理念和方法，拓展了自己的思維模式和視野，讓我更加深入地思考我作為一名教師的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展方向。

首先，培訓中有一堂關于創(chuàng)新教育的課程給我留下了深刻印象。在這堂課上，講師通過許多有趣、富有互動性的案例和實踐活動，生動地展示了創(chuàng)新教育在學生學習中起到的積極引導作用。我深深地認識到，傳統(tǒng)的“填鴨式”教學已經不能滿足學生們面對信息時代的需求。作為一名教師，我應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力，讓他們能夠主動探究問題，尋找解決問題的方法。于是在回校后的教學中，我開始嘗試采用啟發(fā)式教學、問題驅動等新的教學方法，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，使他們的學習更加深入、有趣。

其次，培訓中的一次教學觀摩活動讓我真切感受到了身邊同行的教學魅力。這次活動中，我參觀了一位資深教師的語文課，她采用了多種教學手法和資源，讓學生們充分參與課堂。我看到了學生們的熱情和主動性，他們積極地思考、展示自己的觀點，給整個課堂注入了新的活力。通過這次觀摩，我深感教學的藝術和魅力在于教師的激情和信念?；氐浇淌液螅覍ψ约旱慕虒W態(tài)度和方法進行了反思，并積極地與同事交流合作，不斷提升自己的學科素養(yǎng)和教學技巧。

另外，培訓中的一次團隊合作活動讓我更加深刻地認識到身為一名教師的責任和使命。在這個活動中，我們被分成幾個小組進行了一次教師培訓課程設計。通過小組合作，我們共同收集了豐富的教學資源、設計了有趣的教學活動，并且通過討論與分享，不斷修改和完善，最終呈現(xiàn)出了一堂富有創(chuàng)意的課程設計。這次活動讓我深感作為一名教師，我們不能孤立地工作，而是要與身邊的同事和家長緊密合作，形成一個相互促進的團隊，共同為學生的成長和發(fā)展努力。

最后，這次培訓讓我對自己的職業(yè)素養(yǎng)有了更加深入的認識。在培訓中，我們的講師強調了教師要具備的專業(yè)知識、教學能力和教育情懷。通過與講師和其他教師們的交流，我對自己的教學水平和個人發(fā)展方向有了新的思考。我開始關注一些專業(yè)書籍和教育研究結果，通過不斷學習和反思，提升自己的教學能力和教育理念，成為一名更好的教師。

總結而言，今年寒假的教師培訓讓我受益匪淺。通過參與各類培訓的學習和交流，我拓寬了自己的思維視野，體驗到了教師身份的魅力與使命，并深化了自己對教育的理解和追求。這些寶貴的心得體會將成為我未來教學生涯的指引與動力，幫助我成為一個更加出色的教育工作者。

教師寒假培訓心得體會篇二

作為一名教師，學習與進步是永無止境的，而寒假崗前培訓就是為了更好地提高我們的專業(yè)技能和教學水平而開設的。在培訓期間，我深深地感受到了培訓給我們帶來的收獲，這是我在短短時間內所學到的一些重要心得和體會。

段落二：培訓內容。

在培訓的過程中，我們學習了很多與教育相關的知識，包括教學理念、教學設計、教學方法等方面的知識。我們也了解到了近年來國家教育方針的變化和教育工作的新形勢，以及這些新變化對教育工作的影響和挑戰(zhàn)。除了理論知識之外，我們還進行了實踐性的課程設計和授課演練，從而在實際操作中鞏固了所學知識，提高了自己的教學水平。

段落三：師生互動。

在培訓期間，我們與講師及其他教師進行了深入交流和探討，互相分享了自己的教學經驗和心得，詳細分析了教育工作中遇到的問題，并積極探尋解決方法。通過交流互動，我們不僅學到了更多的教學理念和技巧，也搭建起了一個相互學習、相互幫助的平臺，為我們的以后的教育工作提供了保障。

段落四：改變思維方式。

在培訓中，我最深刻的感受是，我們的思維方式必須轉變。在教師行業(yè)中，接受新知識和新思維方式是不可避免的。隨著時代的變革，教育戰(zhàn)線的工作形式、任務目標、手段方法也在不斷的發(fā)生變遷，這就要求我們必須要有一種開放、積極進取的態(tài)度，勇于接受新知識和新技術，同時要有強大的創(chuàng)新精神，不斷地探索、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新教學方法，以提高教學質量和教學效率。

段落五：結語。

總的來說，教師寒假崗前培訓是我們教師成長的必經之路。在這個過程中，我們不僅學到了更多的專業(yè)知識和教學技巧，同時也拓寬了自己的視野，提高了個人素質和綜合能力。希望我們能夠將所學到的經驗和知識積累起來，運用到日常的教學工作中，為學校的教育事業(yè)作出更大的貢獻。

教師寒假培訓心得體會篇三

高校教師在寒假期間有著諸多學習和進修的機會，這些機會不僅能夠增進教師自身的學術水平和技能，也對于提升教學水平、拓寬思路有著深遠的作用。本文將探討高校教師寒假培訓的心得體會，希望能夠為廣大教師提供一些有益的參考。

高校教師的寒假培訓不僅能夠提升教師個人的學術水平和專業(yè)技能，還能激發(fā)教師的學習熱情和思路拓展。在培訓期間，教師可以結交更多的同行、學者與專家，借助交流互鑒提高自身的水平，關注最新的學術研究動態(tài)，學習前沿的教學理念和方法，不斷拓寬自身的視野。

第三段：個人體會。

在本次寒假培訓中，我親身參與了多個學術研討和專業(yè)培訓。首先，我參加了一次名為“大數(shù)據(jù)與教學創(chuàng)新”的研討會，在研討中我深刻地認識到大數(shù)據(jù)對教育行業(yè)的重要性和現(xiàn)代教育對技術創(chuàng)新的迫切需求。其次，我參加了一次教學法的專業(yè)培訓，在理論學習和實踐操作中學會了更多優(yōu)秀的教學方法和技巧，這不僅讓我對教學的認知更加清晰，也更加明確了今后的工作方向。

第四段：收獲與感想。

通過這次寒假培訓，我不僅學到了更多理論知識和教學技能，也更加確定了自己今后的學習和研究方向。同時，我也結交了更多同行與學者，探討了更多教育領域的話題，這讓我不再感到孤單和力不從心，更能夠抱團取暖，共同進步。最重要的是，通過這次培訓，我感受到了自己內在的思考，對于記憶和思維的刻意訓練，這讓我從某種程度上掌握了自己的學習方法和技巧，成長為了更為獨立和自主的學習者。

第五段：總結與展望。

高校教師的寒假培訓是一次重要的經歷和學習機會，這次經歷不僅能夠讓我們學到更多專業(yè)知識和技能，還能夠培養(yǎng)我們的思維習慣和學習方式。希望廣大教師在今后的工作和學習中，不斷總結經驗，不斷探索學習的新方法和新技巧，提高自身的學術水平和教學能力，為青年學生的成長和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

教師寒假培訓心得體會篇四

學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富，通過認真的培訓和自己的學習，我有了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

在這次培訓會上，學校領導做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務，這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

我認識到，作為小學教師，要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到小學教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

小學教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

教師寒假培訓心得體會1月13-14日，我有幸參加了縣教育局組織的為期兩天的幼兒教師培訓班，培訓以講座、觀摩、研討的形式開展，首先聽取了幾節(jié)觀摩課，又聽取了董旭花教授的報告，受益匪淺，現(xiàn)將點滴體會總結如下：

1、轉變思想，加強服務，努力提升自己的教育理念，通過教師業(yè)務學習，做素質優(yōu)良的教師是保證幼兒園向更高水平發(fā)展的`關鍵。

2、搞好家園共育。幼兒園要開展豐富多彩的活動吸引家長走到幼兒園里來，讓家長真正讀懂孩子，讀懂孩子的學習與活動，引領家長在教育孩子時要這樣做：做聽話的家長，做慢半拍的家長，做笨一點的家長，做一只手的家長，做走在孩子后面的家長。只有這樣，才能培養(yǎng)孩子的主觀能動性和獨立能力。

3、董旭花教授詳細分析了如何讓教師的教學活動做到有意義與有意思，通過對一些精典案例和精彩活動的實例分析，告訴我們：通過什么樣的方式才能將教學活動變得有意義又有意思。她在現(xiàn)今幼兒園集體教學活動中存在的問題中指出幼兒園教育教學要面對兩方面發(fā)展需要，一是個體，二是社會。并要求做到“有意義”和“有意思”。作為一名好的幼兒教師，要懂得教學的基本理念以“學”定“教”，根據(jù)幼兒學習的特點，組織好每一次的教學活動?；顒右龅剑?/p>

（1）選好活動的素材和內容。

（2）優(yōu)秀的活動設計。

（3）教師較高的專業(yè)素質與經驗。

（4）教師精心的準備；

活動過程中要做到：

（1）教師對幼兒的關注。

（2）良好的師幼互動。

（3）適宜的組織實施策略。

（4）教師靈活的調整；

活動好要做到：及時的反思和科學的評價。

4、通過觀看多節(jié)教學案例，就我們日常教學以及幼兒園常規(guī)區(qū)域設計中存在的問題作了分析和研究，并提出了建議。我也從中認識到我在教學中存在的不少問題，比如：在活動準備方面有時只關注物質準備，不關注心理準備，忽視身邊資源的利用等；在活動過程中，有時只做到空洞表揚，缺乏引領，表揚時機不合適，無法根據(jù)現(xiàn)場需要靈活調整目標方向；沒有合理的把區(qū)域活動融入幼兒的一日活動中，忽視了區(qū)域布置過程就是幼兒學習的過程，應把教師的工作轉化成幼兒學習的任務。這些問題我想我能在今后的教學中避免和改正的。

最后，通過這次培訓，讓我充分認識到自己的不足，也有了前進的目標和動力，很希望領導多提供這樣的學習機會，讓我們進一步豐富提升自己的教育理念，提高自己的業(yè)務素質。

教師寒假培訓心得體會篇五

在2022年的寒假期間，我和鞍山市其他教師一起參加了為期一周的教師培訓，這是一次很有意義的經歷。在這一周的學習中，我收獲了很多知識和領悟，讓我對于未來的教育教學有了更深層次的理解和規(guī)劃。在這篇文章中，我愿意分享我的心得和體會，希望對其他教師和對教育有興趣的人有所幫助。

第一段：預備知識及亮點。

這次的鞍山教師寒假培訓對于我們教師來說是一個絕佳的機會，讓我們能夠了解新的教學概念和理念，拓展自己的思維和視野。我認為這次培訓的亮點在于：培訓的內容豐富多彩，覆蓋了很多我們平時沒有接觸到或不太懂得的知識領域。例如，初中和高中教育的改革，學科教育的改進，以及一些新理念的操作方法等等。這些知識點都是對我們具有挑戰(zhàn)性的，但又非常有實用性的。此外，培訓從教育的宏觀角度出發(fā)，講解的教育政策和法規(guī)更是讓我們受益良多。

第二段：培訓的組織和認真程度。

在這次的培訓中，我們感受到了主辦方的嚴謹和認真程度。每門課程都安排了專業(yè)的老師授課，授課的老師都是有著多年教學經驗和高學歷的人員。他們授課的內容都是經過多次修改和調整的，以便更好地貼近我們教師的實際需求。除此之外，培訓還針對不同的領域設置了不同的課程和方向，例如針對初中英語教師的專業(yè)課，以及針對小學數(shù)學和語文教師的特色講座。這些專業(yè)性的設置能夠更好的滿足不同層次和領域的教師需求。

第三段：學習的氛圍和效果。

在這次的培訓課程中，我們所處的學習氛圍和效果也是十分熱烈和積極的。培訓課程以授課和討論相結合的方式進行，每節(jié)課之后我們還有討論環(huán)節(jié)，針對課程中的難題和疑點進行解答和探討。在這個互動中，我們感受到了師生之間的信任和尊重，學習成效也十分顯著。除此之外，培訓還設置了一些課外活動，如運動會、文藝匯演等，改善了我們教師的精神狀態(tài)和心理壓力。

第四段：學習到的思想和方法。

這次培訓課程所傳授的知識和技能，對于我們教師開展教育教學活動起到了很好的指導作用。我們學習到了很多新穎的教學思想和方法，如人性化教育、探究式教學、學科交叉與創(chuàng)新思維等等。針對這些新概念，我們還進行了實際的操作實踐和課程設計。這些新領域的嘗試和實踐，也讓我們更有信心和動力去面對未來的教育教學挑戰(zhàn)。

第五段：對自己的提升和展望。

通過這次培訓，我收獲了很多新的知識和技能，雖然這些知識可能不是一下子能夠全部吸收完畢，但是在接下來的時間里，我會盡力將這些知識付諸實踐，創(chuàng)造出更好的教學效果。同時，這次培訓還讓我認識到了自己的不足和需要提高的方面，例如對于教學目標的制定和實現(xiàn)，對于教育教學新領域的探究和嘗試等等。下一步，我會繼續(xù)鉆研這些領域，不斷提升自己的能力和水平，并將這些知識分享給我的同事和學生。

總之，這次鞍山教師寒假培訓給我們教師提供了一個難得的機會，讓我們接觸到了很多新鮮的教育理念和經驗。我相信我們教師在即將到來的教育教學中，會更加有底氣和信心，為學生的成長和發(fā)展，創(chuàng)造出更好的教育教學氛圍和環(huán)境。

教師寒假培訓心得體會篇六

二十多天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。雖然這次培訓的時間不長，但是這的學習生活我沒有虛度，我過得很充實。在今后的工作、生活中我將從以下幾個方面努力：

作為一個教師，要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度，要敢于承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對象學習。爭取通過不斷的學習，無論是專業(yè)技術還是思想意識都與時代同步。

在教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。

現(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展，但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落后的學生，不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使他們有職業(yè)理想、有道德、有專業(yè)知識、有組織紀律。我必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。

教師在自我進修、自我學習的基礎上，以自己的教育教學活動過程為思考對象，來對自己所做出的行為、決策，以及由此所產生的.結果進行審視和分析。教師既是培訓對象，又是培訓者。教師應通過不斷地自學反思，促進自身的專業(yè)化發(fā)展，要不斷地加強理論學習，把自己的教育教學工作作為研究對象，學會反思技術，進行反思性教學，并讓反思成為習慣，成為一名科研型教師。

這次培訓，為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境，從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式，更給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念，為我今后的人生開辟了新環(huán)境。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中行動起來，讓此次遠程教育的價值在我們的工作中得到的體現(xiàn)。短暫的學習雖然結束了，但我相信遠程教育將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善自我的永遠研修平臺。最后，我衷心的希望，今后能為我們廣大教師提供更有利的交流平臺，使大家在交流中成長，互動中提高。

教師寒假培訓心得體會篇七

為期二天的寒假培訓結束了，聆聽了校長的《轉變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺，感觸至深。

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的.影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。

其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師寒假培訓心得體會篇八

隨著社會的快速發(fā)展，高等教育以及高校教師的角色也發(fā)生了巨大變化。為了適應新時代、新挑戰(zhàn)和新任務，不斷更新自己的知識和教育理念變得越來越重要。因此，高校教師寒假培訓成為了一種必要的方式來保證自己的教育水平。

第二段：培訓中的收獲。

高校教師在寒假培訓中可以學習到最新的教學理念、教育技術以及其他教學資源。同時，學習和交流的環(huán)境也有助于促進教師之間互相學習和分享經驗，擴大教學思路和提高教學效果。此外，還有機會參與一些現(xiàn)代化教育技術的培訓，比如利用智能教學軟件、在線課堂、微信教學平臺等。

第三段：對教學的啟示。

隨著教育技術的發(fā)展和改革，現(xiàn)代教育理念越來越受到重視。高校教師寒假培訓不僅可以為教師們提供最新的教育理念，，還可以引導教師們關注更多的教學變革，如終身學習和學習型機構等。在培訓中，教師們還可以探索新的教學方式、教學手段和教學模式，從而提高自己的教學水平和創(chuàng)造力。

第四段：培訓中的挑戰(zhàn)。

當然，高校教師寒假培訓也存在一些挑戰(zhàn)。首先，由于參與培訓的教師通常來自不同的學院或專業(yè)，他們的教學需求和背景存在差異，因此在培訓中的教學目標的設計和實施都需要更加細致地考慮。此外，在培訓中，教師會面臨一些困難，如新技術的學習和應用、知識的積累等。

第五段：結論。

總之，高校教師寒假培訓是提高教師教學水平和適應新時代教師角色變化的重要渠道。通過培訓，教師們有機會學習和了解最新的教學理念和現(xiàn)代教育技術，并通過與其他教師的交流分享經驗和思想。雖然培訓會面臨一些挑戰(zhàn)，但只有不斷學習和更新知識，才能不斷提升自己的教學水平。

教師寒假培訓心得體會篇九

這次骨干教師培訓，令我豁然開朗。從高靜老師的精彩理論講座中，得知高老師做了精心的準備，再加上她很深的理論功底，我從心底里感到佩服，透過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念又進一步得到更新，真是受益非淺。透過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛質得到提升。下方是我透過培訓所獲得的：

幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化，真正促進幼兒、教師的發(fā)展，就務必建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則，采用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性；教育活動資料的生活化、趣味性、實效性；教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結構的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的.互動、反思；活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿，應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題，教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

2、評價應當是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要，而認知水平和潛質的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果并重，過程中蘊含著資料，如學習的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應當是教育的資料，它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分，顯性（外化、物化）的結果如作品、語言或動作的表達等，應當重視，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學習成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一齊。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視，教師的行為應當和幼兒的反應相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的。教育活動（教育）是教師配合幼兒的發(fā)展步調、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合，計劃應當立足于對幼兒的了解，預成的計劃應當是彈性的，應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開，不得有所調整。

6、材料的帶給應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應當具備適宜的結構，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn)，變化創(chuàng)新。

7、控制點的把握應當準確，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學。

總之，當好幼兒園的教師難，當好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍發(fā)奮。